جنبش کارگری
ومروری براعتصابات واعتراضات کارگران درایران!
روزشمارسه ماهه اول
سال
(ماههای فروردین – اردیبهشت – خرداد ۱۳۸۷
- ۲۰۰۸ )
امیر جواهری لنگرودی
amirjavaheri@yahoo.com
۱۳۸۷ - ژوئیه۲۰۰۸ تیر
مقدمه :
آنچه در زیرازنظر شما
می گذرد، بازتاب فعل وانفعالات جنبش کارگری و خاصه اخبار کارگری
وگزارشات مبارزات بخش های فعال مزد
و حقوق بگیران پرستاران و معلمان ایران است .
در این مجموعه ما با
اخبار کودکان خیابانی کار و گزارشات چندی از وضعیت آنان و
همین طور اوضاع زنان و
پشتیبانی دانشجویان از مبارزات کارگران ایران درعرصه
های مختلفی از اعتصابات ، اعتراضات ، تجمعات کارگران در درون کارخانه ها ،
در برابر دفاتر کارفرماها ، راه پیمایی ها ، راه بندان ها و
اجتماع در برابر مجلس ، دادگستری ، استانداری ها ، فرمانداری ها
و غیره روبرو می شویم که
طی سه ماهه اول سال ۱۳۸۷، در مجموعه۷۹۸ خبر فراهم آمده و به
نظرتان می رسد.
اخبار کارگران هفت تپه ،
دشواری زندگی کارگران در عسلویه ، فشار به کودکان کاردر سطح
خیابانها ، کار خانگی زنان ، مسئله خصوصی سازی ها ، اخراج
های بیرویه کارگران در سطوح واحد های تولیدی
کارخانه ای و کارگاهها ، زندگی
سخت کشاورزان برخی نواحی ، وضعیت اسفبار کارگران قراردادی
، گرانی اجناس ، تورم افسار گسیخته طی همین سه ماهه اول
سال ، خودکشی ها ، آتش سوزی ها واثر جانسوز آن بر زندگی افراد
خانواده و گزارش حوادث پر شمار بجا مانده از آتش سوزی کارگران در حین
کار، سوانح پرشمار کارگری و نبودن تامین اجتماعی لازم
برای کارگران ، گسترش اخبار دستگیری ها وبازداشتها ، همه و همه
مضمون روز شمار را در بر می گیرد .
جهت اطلاع یاد آور می گردم : در مجموعه لیست فراهم آمده ، با قرمز
نمودن (*) شماره اخبار کودکان خیابانی
– سبز کردن (*) اخبار مربوط به زنان – و دسته
بندی شماره خبرهای دانشجویان با رنگ
خاکستری(*) ، اخبار متفرقه در پیوند با مبارزات کارگران و
زحمتکشان از قبیل : قیمت ها،تورم
، گرانی مسکن ، دستگیری ها ومصوبات مجلس و دولت، مصاحبه های
کارگری و وضعیت کشاورزان
،خشکسالی ، زیست محیطی وغیره را با رنگ سیاه ( *)آنها را از کل اخبار
و گزارشات کارگری که با شماره های ( آبی) از مطالب بالا تفکیک
می نماییم . تا در جدول
آماری ، بتوان به راحتی این دسته بندی ها را استخراج
نمود.
نکته پایانی
اینکه ؛ تلا ش این خواهد بود که در آینده نزدیک جدول
آماری استنتاج های خود پیرامون این روز شمارسه ماهه را فراهم آوریم . از فرصت استفاده
می کنم . یاد آوری این نکته را ضروری می
دانیم که اخبار فوق بخشا با ذکر
منابع از خبرگزاری های داخل کشور و سایت ها و بلاگ های
مستقل کارگری و سیاسی داخل و خارج فراهم آمده است .از همه تشکل
های کارگری داخل که به ما مستقیما خبر میرسانند ، تشکر
خود را اعلام میداریم . باشد که جمع آوری مجموعه این
اخبار و آرشیو آن ، بتواند در بهره وری جمعی از این اقدام
موثر افتد !
اخبار
مبارزات کارگران ایران ،
هفته
اول فروردین ۱۳۸۷
( مارس۲۰۰۸ )
1 - برگزاری مراسم آغاز سال
جدید در پشت دیوارهای زندان اوین :
بر اساس گزارش سایت ها و وبلاگ های داخل
کشور در اول فروردین 87، بر اساس قرار قبلی خانواده های
شماری از دانشجویان زندانی، سال جدید را در پشت
دیوار های زندان اوین و در حالی آغاز کردند که فرزندانشان
در سپاهچالهای رژیم جمهوری اسلامی به سر می برند.
خانواده های دانشجویان زندانی با
چیدن سفره هفت سین و عکسهای از فرزندانشان، نسبت به ادامه
بازداشت دانشجویان زندانی اعتراض کردند.
2 - جان محمود صالحی در خطر
است، باید وی را از مرگ حتمی نجات داد.!!!
کارگران، مردم شریف و زحمتکش؛
همانطور که مطلع هستید، محمود صالحی
یکی از چهرههای خوشنام و جسور جنبش کارگری، در
جریان برگزاری مراسم روز جهانی کارگر، در اول ماه مه سال 1383
دستگیر و متعاقبا در سال 1386 حکم یک سال زندان وی که فقط به
خاطر دفاع از ابتدائیترین حقوق کارگران و برگزاری مراسم اول
ماه مه است، قطعی شد.
اکنون دوران محکومیت یک ساله محمود
صالحی به پایان رسیده است، اما شعبه 4 دادگستری شهر
سنندج، محمود صالحی را احضار و به بهانههای واهی برای
وی قرار بازداشت موقت صادر کرده است.
محمود صالحی به اعتراض به پایمال شدن
حقوق خود که همانا حقوق طبقه کارگر ایران است، از روز دوشنبه 27 اسفند ماه 1386 تا به حال دست
به اعتصاب غذای خشک زده و به
همین دلیل نمیتواند داروهای تجویز شده را نیز
مصرف کند.
محمود صالحی که در حال حاضر به سختی
میتواند صحبت کند، تنها کلیه باقی ماندهاش در حال از کار
افتادن است و خطر مرگ وی را بصورت جدی تهدید میکند.
بنا به اظهارات اخیر پزشک معالج، در صورت
عدم مصرف داروهای تجویزی، ظرف 24 ساعت آینده، جان محمود
صالحی با خطر جدی روبرو خواهد شد.
محمود صالحی که مدت یک سال است در
زندان مرکزی شهر سنندج به سر میبرد از مداوای موثر محروم بوده
و مسئولین زندان بانی محرومیت وی از مداوا و وخامت
وضعیت جسمانی او هستند.
در حال حاضر محمود صالحی که به سختی
میتواند صحبت کند، بنا به دلایلی حتی از درمانگاه زندان
نیز محروم شده است. محمود صالحی بر اعتصاب غذای خود تاکید
کرده و اعلام کرده است که: " یا باید آزاد شوم یا
اینکه جسدم را از زندان بیرون ببرند"
ما ضمن اینکه از محمود صالحی
میخواهیم که بنا به وخامت وضعیت جسمیاش به اعتصاب
غذای خود پایان دهد، از همه کارگران، مردم شریف و
آزادیخواه در سراسر دنیا میخواهیم که به هر شیوه ممکن
به بازداشت غیر قانونی و ناعادلانه محمود صالحی اعتراض کنند،
چرا که جان محمود صالحی در خطر است و باید وی را از مرگ
حتمی نجات داد.
کمیته دفاع از محمود
صالحی
اول فروردین 1387
3 - پرونده سازي جديد عليه محمود صالحي :
مقامات زندان موارد جديدي براي
پرونده سازي عليه محمود صالحی مطرح كرده اند. آنان دو مورد اعتراض به: كيفيت
و كميت غذا و امتناع زندانيان از خوردن غذا و يك مورد اعتراض زندانيان نظافتچي ،
كه در زندان به آنان شهردار گفته مي شوند، و منجر به افزايش دستمزد هفتگي آنان شد
را دست مايه پرونده سازي براي اين فعال كارگري قرار داده اند.
اين در حالي است كه پنج روز از
اعتصاب غذاي خشك محمود صالحی درزندان دراعتراض به صدور قرار بازداشت موقت
براي او از سوي شعبه چهارم بازپرسي دادگستري سنندج مي گذرد.
ما اعضاي كميته دفاع از محمود
صالحي ضمن محكوم كردن اين پرونده سازي هاي جديد و مكرر عليه محمود صالحی، از
همه مردم آزاديخواه، تشكل ها ي كارگري و مدني و سازمانهاي مدافع حقوق بشر مي
خواهيم تا نسبت به اين پرونده سازي ها اعتراض نمايند و اعلام مي داريم در صورت
آزاد نشدن محمود در روز 4/1/1387، تجمعی اعتراض آميز را برگزار خواهيم كرد.
زمان و مكان اين تجمع
متعاقبا" اعلام مي گردد.
اتحاد و پشتيباني شما ضامن پيروزي
ماست.
کمیته دفاع از محمود صالحی
2 فروردین 1387
http://kdmahmodsalehi.blogfa.com
4- درخواست
سازمان عفو بین الملل و اتحادیه های بین المللی
کارگری برای آزادی فوری" محمود صالحی"
سازمان عفو بین الملل، کنفدارسیون
بین المللی اتحادیه های کارگری و فدراسیون
بین المللی کارگران حمل و نقل، در بیانیه ای
خواستار آزادی فوری و بی قید و شرط "محمود
صالحی"، شدند.
در بخشی از این بیانیه آمده
است: "محمود صالحی" که از یک سال پیش، بدلیل
فعالیت هایش در دفاع از حقوق قانونی کارگران، در زندان بسر
می برد، از مدت هاپیش دچار بیماری های
وخیمی شده و اکنون در اعتصاب کامل غذا بسر می برد که موجب
نگرانی جدی درباره وضعیت سلامتی او شده است.
در بخش دیگری از این
بیانیه آمده است: "محمود صالحی"، در اعتراض به احضار
مجددش به دادگاهی در سنندج و وارد آوردن اتهام های جدیدی
به او، دست به اعتصاب غذا زده است. اتهامات جدید وی ارتباط با خارج از
زندان، با هدف ارسال پیام های همبستگی با دانشجویان و سایرزندانیان
در حال اعتصاب غذا، اعلام شده است.
سازمان عفو بین الملل، کنفدارسیون
بین المللی اتحادیه های کارگری و فدراسیون
بین المللی کارگران حمل و نقل در بیانیه خود آورده
اند: قرار بود "محمود صالحی" روز 23 مارس یعنی
دو روز دیگر، با پایان یافتن دوره یک ساله زندانش آزاد
شود، اما مقامات جمهوری اسلامی با احضار مجدد او می
خواهند نگهداریش در زندان را توجیه کنند.
لازم به یادآوریست که "محمود
صالحی" از روز دوشنبه 27 اسفند ماه دست به اعتصاب غذا زده و در
حالی بر ادامه اعتصاب غذای خود تاکید دارد که در وضعیت
نامناسب جسمی قرار به سر می برد.
5- اعتصاب كارگران سد "زیویه"
كامیاران :
بر اساس خبر رسیده از شهر کامیاران در
تاریخ 2 فروردین 87، اعتصاب كارگران سد "زیویه"
وارد دهمین روز خود شده است.
كارگران سد "زیویه" 6 ماه
حقوق خود را دریافت نکرده اند و كارفرمایان و مسئولین
شركت سازنده سد به کارگران وعده داده اند که پس از تعطیلات سال جدید
حقوق معوقه آنان را پرداخت خواهند کرد.
لازم به ذکر است که حدود 150 کارگر در پروژه سد
"زیویه" مشغول کار هستند و کارفرمایان طی
روزهای اخیر 50 تن از كارگران بخش رانندگی كه به صورت قراداد
موقت مشغول فعالیت بودند را اخراج کرده اند.
6- گزارشی از اخراج 80 نفر از کارگران
شهرداری سقز:
شهرداری سقز همزمان با آغاز سال ۸۷ اقدام به تعديل بيش از ۸۰ تن از کارگرانی که اغلب آنها در بخشهای
تنظيف ، اجرائيات و حمل و نقل مشغول بکار بوده اند، نمود.
در ميان اين کارگران که در سال جديد، شهرداری حاضر به تمديد قرارداد با آنها
نشده است افرادی با سوابق کاری بيش از ۱۰ سال وجود دارند که اکنون در بلاتکليفی بهسر
میبرند.
تعديل نيرو در شهرداری توسط شورای شهر مصوب شده و به منظور آنچه گفته
میشود افزايش کارآيی و نيز اصلاح رويه استخدام نيرو توسط شهردار
گذشته انجام ميشود.
بر اساس گزارشهای رسيده به شارنيوز در حالیکه شهرداری اقدام به
تعديل تعداد قابل توجهی نيرو کرده است، گروهی نيز با مدرکهای
تحصيلی غير مرتبط همچون ادبيات،امور تربيتی، معدن و ... در
ماههای اخير به استخدام خود درآورده است.اساسا استخدام پرسنل شهرداری
خصوصا در يک سال اخير از هيچ ضابطه ای برخوردار نبوده .مثلا تجميع دو واحد
شهرداری و ايجاد واحد شهرسازی ۱۵ نفر پرسنل داشت که با اجرای سيستم اتوماسيون قرار
بود نيروی انسانی در اين بخش تعديل و سيستم کامپيوتری
جوابگوی ارباب روجوع باشد اما اکنون پرسنل مشغول در اين بخش به حدود ۳۰ نفر افزايش يافته است.
داستان نحوه جذب و تعديل پرسنل و کارگران شهرداری بسيار مبهم و شايعهساز
شده است و يکی از مواردی که بر ابهامها میافزايد، معرفی
افراد مختلف از سوی اعضای شورای شهر و ساير نهادها جهت استخدام
در شهرداری است که به منزله عدم وجود فرصتهای برابر برای همه
تلقی میشود. شايعانی مبتنی بر ارتباط افراد تازه استخدام
شده با برخی نهادهای خاص و گروههای سياسی نيز وجود دارد
که ظاهرا در جلسات شورای شهر توسط يکی از اعضاء به اين مورد اعتراض
شده است.
يکی از کارگران تعديل شده در گفتگو با شارنيوز خود را کارگری با ۸ سال سابقه و دارای دو فرزند دانشجو
معرفی کرد که اکنون و در اين شرايط نابسامان اقتصادی که تورم لحظه به
لحظه افزايش میيابد گذران زندگی بر خانواده اش بسيار سخت شده است.
گفتههای اين کارگر اين سؤال را به ذهن متبادر میکند که ملاک
برای تعديل نيرو چيست؟ و اگر قرار بر اصلاح رويه استخدامی است چرا
افرادی با اين سابقه کار و کارآيی تعديل میشوند؟
7- محمود صالحی به اعتصاب غذای خود
پایان داد:
طبق خبری که هم
اکنون به سایت اتحاد کارگری رسیده است : ساعت ٤ بعدازظھر
خانواده محمود توانسته اند وی را در زندان شهر سنندج ملاقات نمایند.
مطابق همین خبر ، آمده است که آقای محمود صالحی به اعتصاب
غذای خویش پایان داده است .
ساعت ٤ بعدازظھر
خانواده محمود توانسته اند وی را در زندان شهر سنندج ملاقات نمایند.
مطابق همین خبر ، آمده است که آقای محمود صالحی به اعتصاب
غذای خویش پایان داده است .
در اسرع وقت شما را در
جریان جزئیات بیشتر قرار خواهیم داد.
سايت اتحاد
کارگری
8- نامه دبیر كشورى بخش ترانسپورت و عمومى
بزرگترین اتحادیه كارگرى انگلستان به مقامات جمهوری
اسلامی در مورد"محمود صالحی"
بر پایه اخبار منتشره
در سایت ها در تاریخ 3 فروردین 87 ، دبیر كشورى بخش
ترانسپورت و عمومى بزرگترین اتحادیه كارگرى انگلستان که بیش از
2 میلیون عضو دارد در نامه ای به "احمدی نژاد"
رئیس دولت جمهوری اسلامی که رونوشت آن برای دیگر
مقامات رژیم نیز ارسال شده، نسبت به ادامه بازداشت محمود
صالحی" اعتراض کرده است.
در بخشی از این
نامه آمده است: من این نامه را مینویسم كه اعتراض شدید
خود را نسبت به اتهامات جدیدى كه نسبت به محمود صالحى ، كه زندان سنندج در
بند میباشد، اعلام نمایم. آقاى صالحى، كه از فعالین كارگرى
شناخته شده ایران و از بنیانگذاران و دبیر سابق سندیكاى
كارگران خباز در شهر سقز بوده اند، غیرعادلانه به یک سال زندان و سه
سال حبس تعلیقى محكوم شده است.
در ادامه نامه مذبور ضمن
اشاره به وضعیت جسمی "محمود صالحی"، اتهامات مطرح شده
علیه وی و همچنین اقدام به اعتصاب غذای نامبرده، آمده
است: این نامه را نوشتم كه این اقدام ظالمانه حكومت شما را محكوم كنم
و از شما بخواهم كه محمود صالحى را فورى و بی قید و شرط آزاد
كنید، وى یک زندانى سیاسى است كه تنها بدلیل
فعالیتهاى مسالمت آمیز خود در برگزارى تظاهرات روز کارگر 2004 و حق وى
براى آزادى بیان و تشكل در ارتباط با فعالیتهاى كارگریش زندانى
گردیده است.
دبیر كشورى بخش
ترانسپورت و عمومى بزرگترین اتحادیه كارگرى انگلستان در پایان
نامه خود نوشته است: من همچنین خواستارم كه "منصور اسانلو" و
دیگر فعالین كارگرى و دانشجویى که در زندانهای
جمهوری اسلامی به سر می برند، فورا و بدون قید و شرط آزاد
گردند
9- بیانیه
نهادهای کارگری و مدافع حقوق بشر در مورد فعالان کارگری
زندانی در ایران:
کمپين بين المللی
حقوق بشر در ايران، سازمان عفو بين الملل، فدراسيون جهانی کارگران حمل و نقل
و کنفدراسيون بين المللی اتحاديه های آزاد کارگری در بيانيه
های جداگانه ای، نسبت به وضعیت فعالان کارگری
زندانی در ایران ابراز نگرانی کردند.
کمپين بين المللی
حقوق بشر در ايران، صدور حکم بازداشت موقت "محمود صالحی" را
تلاشی آشکار برای قانونی جلوه دادن در زندان نگه داشتن يک انسان
بيگناه در پشت ميله های زندان توصیف و به این اقدام
جمهوری اسلامی اعتراض و خواستار آزادی فوری"محمود
صالحی" شده است.
سازمان عفو بين الملل،
فدراسيون جهانی کارگران حمل و نقل و کنفدراسيون بين المللی اتحاديه
های آزاد کارگری ضمن ابراز نگرانی نسبت به وضعت
"محمود صالحی" خواستار آزادی و مداوای فوری
وی شده اند.
نهادهای مذبور
همچنین خواستار آزادی فوری"منصور اسانلو" رئیس
هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی
تهران و حومه شده و نسبت به ادامه بازداشت و وضعیت"بختیار
رحیمی" یکی از اعضای کمیته
هماهنگی برای ایجاد تشکل کارگری که تیرماه سال
گذشته در منزلش در مریوان بازداشت و اکنون در زندان اوین به سر
می برد ابراز نگرانی کرده اند.
10 - اعتراض کمپین بین
المللی حقوق بشر در ایران به صدور حکم اعدام برای "فرزاد
کمانگر" :
بر پایه خبر منتشره
در سایت ها در تاریخ 3 فروردین 87، کمپین بین
المللی حقوق بشر در ایران، با انتشار بیانیه ای به
صدور حکم اعدام برای "فرزاد کمانگر"
معلم اهل کامیاران اعتراض کرد.
در بیانیه
کمپین بین المللی حقوق بشر در ایران، آمده است: محاکمه
"فرزاد کمانگر" نقض مطلق عدالت است، زیرا این حکم با
نادیده گرفتن کامل حداقل
معیارهای آئین دادرسی صادر شده است، این حکم مصداق
یک اعدام فرا قانونی است.
این نهاد مدافع حقوق
بشر ضمن درخواست از دستگاه قضایی جمهوری اسلامی
برای لغو حکم اعدام"فرزاد کمانگر" و آزادی فوری
نامبرده، اعلام کرده است: قاضی ای که بدون سرسوزنی سند مردم
بیگناه را به چوبه دار می سپرد باید از پستش برکنار
شده و مورد پیگرد قضایی قرار گیرد.
لازم به ذکر است که دستگاه
قضایی رژیم جمهوری اسلامی "فرزاد کمانگر"
معلم اهل کامیاران را که از 1 سال و نیم پیش بازداشت شده به
همراه"علی حیدریان" و "فرهاد
وکیلی" به اعدام محکوم کرده است
جهت حمایت
از جان محمود صالحی به لینک زیر مراجعه کنید.
http://www.amnesty.org.uk/actions_details.asp?ActionID=386
11- تجمع
اعتراضی، مقابل زندان سنندج، در دفاع از آزادی محمود صالحی :
با گذشت 7 روز از اعتصاب غذای خشک محمود
صالحی که در اعتراض به صدور حکم بازداشت موقت از سوی دادستانی
سنندج تصمیم به آن گرفت و در پاسخ به دعوت" کمیته ی دفاع
از محمود صالحی"، امروز یکشنبه 4 فروردین تجمعی
اعتراضی با حضور بیش از 200 نفر از فعالین کارگری که
بعضاً به همراه خانواده های شان، از شهرهای سقز، بوکان، اشنویه،
مریوان، پاوه، رشت، کرج و تهران، آمده بودند در مقابل زندان سنندج صورت
گرفت. در این تجمع که از ساعت 8 صبح شروع شد، تجمع کنندگان خواهان
آزادی بی قید و شرط وی شدند. حاضرین که به شدت از
وضعیت جسمانی محمود نگران بودند، خواهان ملاقات نجیبه ی
صالح زاده باهمسرش بودند. آنان مصراً از همسر محمود می خواستند که پیام
آنان را مبنی بر شکستن اعتصاب غذا به گوش محمود برساند. به گفته ی نجیبه
صالح زاده، محمود هر روز یک بار با خانواده اش تماس تلفنی داشته است،
اما در دو روز اخیر هیچ تماسی با وی نگرفته است و
این نشان می دهد که حال محمود که این بار عمدتاً به خاطر اعتصاب
غذای خشک می باشد، رو به وخامت گذارده است. در طول تجمع مسئولین
زندان و نیروی انتظامی در هراس از ادامه ی تجمع به
نجیبه گفتند به شرطی که به تجمع تان پایان دهید، اجازه
ی ملاقات می دهیم. که حاضرین با شنیدن این
حرف تا حدی از زندان سنندج فاصله گرفتند، تا نجیبه بتواند با محمود
ملاقات کند، اما بعداً فهمیده شد این وعده دروغی بیش
نبوده است . با آشکار شدن این که ملاقاتی در کار نیست، شرکت
کنندگان در تجمع که به شدت از چنین ترفندی ناراحت بودند، مجدداً به
حضور خود در مقابل زندان ادامه دادند. در ادامه ی تجمع قریشی،
یکی از مسئولان زندان به نجیبه ی صالح زاده گفت؛
برای انجام ملاقات می بایست قاضی دستور آن را صادر کند،
براین اساس برادر محمود به سراغ قاضی کشیک رفت ولی جواب
قانع کننده ای نگرفت. همسر محمود در گفت و گو با سرهنگ مرادی،
یکی از مسئولان نیروی انتظامی، خواهان ملاقات با
محمود شد، وی گفت، تلاش خواهد کرد که این ملاقات انجام گیرد.
نجیبه در سخنانی خطاب به حاضرین گفت: این اتهام
واهی که به خاطر آن محمود مجبور است مدت نامعلوم دیگری در زندان
بماند، صرفاً در هراس از برگزاری اول ماه مه صورت گرفته است، وی در
ادامه با تأکید بر این که برای من دیگر فعالین
کارگری و دانشجویان فرقی با محمود ندارند، اظهار داشت ما نباید
در مقابل دستگیری هر فعال کارگری و یا هر فعال
دیگری سکوت کنیم. تجمع امروز در حالی که با حضور افراد یگان ویژه ی
نیروی انتظامی و لباس شخصی ها، در حالی که از
حاضرین فیلمبرداری می کردند، همراه بود، بدون هر گونه
درگیری پایان یافت.
شورای همکاری
تشکل ها و فعالین کارگری
4/1/1387
12- اظهارات
وکیل مدافع"محمود صالحی" در مورد آخرین وضعیت
موکلش :
"محمد شریف"
وکیل مدافع "محمود صالحی"، در مصاحبه با "کمیته
دفاع از محمود صالحی" به تشریح چگونگی قرار بازداشت موقت و
آخرین وضعیت موکلش پرداخته است.
"محمد
شریف" ضمن اشاره به اعتصاب غذای "محمود صالحی" و
صدور قرار بازداشت موقت برای وی، گفت: همانطور که قبلا از طریق
سایر رسانهها اعلام شده است، خاتمه محکومیت موکل بنده به زندان ابلاغ
شد، اما علیرغم مذاکرات قبلی که قبل از سال نو صورت پذیرفت و
موکل بنده بایستی پیش خانوادهاش بر میگشت، متعاقبا با
این ادعا که، ارسال پیام از طرف موکل بنده به خارج از زندان صورت
گرفته، پرونده جدیدی مفتوح شد. در این خصوص همراه با همسر محترم
موکلم، به دادستانی رفتیم و با آنها صحبت کردیم اما نتیجهای
حاصل نشد.
در خصوص بیماری
ایشان اقدامات متعددی صورت گرفته است، من تلاش کردم که با همسر موکلم،
ایشان را ببینم که از اعتصاب غذا خودداری کند و به همسرش توصیه
کردم که وضعیت جسمانی ایشان پذیرای اعتصاب غذا
نیست. موکل بنده، وضعیت جسمانی بحرانیای دارند و
هر زمان که روی صفحه تلفن همراه من، کد سنندج نقش میبندد، بنده نگران
میشوم که خبر ناگواری را بشنوم. در حال حاضر هیچ کاری از
دستم بر نمیآید و فقط نگران هستم.
من از مقامات قضائی،
از فعالین حقوق بشر میخواهم که به فکر اعتصاب موکلم باشند چون
وضعیت جسمانی ایشان کاملا بحرانی است، چیزی
که هست با کمال شرمندگی دست روی دست گذاشتم و در حال حاضر بنا به تعطیلات
سال نو، کاری از دستم ساخته نیست.
وکیل مدافع
"محمود صالحی"، در خصوص صدور قرار بازداشت برای موکلش گفت:
از حیث تخصص من، فرستادن پیام جرم محسوب نمیشود و
دلیلی نمیبینم که مصاحبههائی که از قول
ایشان صورت گرفته جرم محسوب شود. در این مصاحبههائی که از قول
موکلم صورت گرفته هیچگونه توهینی در آن موجود نیست و
شخصیت موکل من بالاتر از آن است که به کسی توهین کند. در
عین حال باید توجه کرد که، حتی به فرض اینکه ارسال
پیام از طرف موکلم به کسانی که در فکرشان هست و آنها را دوست
دارد، تبلیغ علیه نظام بر شمرده شود، حتی با این فرض،
قرار بازداشت قرار مناسبی نیست و نمیتوان با این جرم،
قرار بازدشت صادر کرد. بنا بر این، اولا این اتهام، اتهام
صحیحی نیست و ثانیا ارسال پیام به خارج از زندان،
اتهام محسوب نمیشود.
محمد شریف در
پایان این مصاحبه، گفت: من نسبت به وضعیت جسمانی موکلم
هشدار میدهم و از مقامات قضائی میخواهم که به فکر باشند و
این موضوع را جدی بگیرند و با توجه به توصیه پزشکان و
تائیدیه وخامت وضعیت جسمانی موکلم و هشدارهای مکرر
در این خصوص، من در صورت وقوع کوچکترین مشکل برای موکلم، مقامات
قضائی کردستان را مسئول قلمداد خواهم کرد از آنجا که وضع جسمانی
"محمود صالحی" کاملا بحرانی است.
با توجه به تلاشهای
من در این خصوص، به من ابلاغ کردهاند که دارم جو سازی
میکنم، لازم است عرض کنم که، کسانی که من را متهم
به جو سازی میکنند را مسئول جان موکلم میدانم.
13- صدور حکم
زندان برای 7 تن از اهالی بانه:
شعبه اول دادگاه
جمهوری اسلامی در شهر سنندج، 7 شهروند از اهالی
شهر"بانه" را به زندان محکوم کرد.
صدیق امین
نژاد، سامان رسولیان، عبدالله رنجبری، كاوه حسنی، محمد
بهرامی، رستگار مسگری و محمد امین قادری در جریان
اعتراضات 19 فروردین ماه سال 84 در شهر بانه که در اعتراض به کشته شدن 3 تن
از کاسبکاران منطقه به دست ماموران انتظامی جمهوری اسلامی
برگزار شد، بازداشت و با قرار وثیقه آزاد شده بودند.
نامبردگان به اقدام
علیه امنیت ملی، اخلال در نظم عمومی و شرکت در تجمع
غیرقانونی متهم و هر یک به 1 سال زندان تعزیری و 3
سال زندان تعلیقی محکوم شده اند.
14- تجمع
اعتراضی کارگران شرکت صدرا در بوشهر در مقابل استانداری :
به
گزارش خبرگزاری ايرنا در تاریخ 5 فروردین 87 : شمارى از كارگران
شركت صنايع دريايى ايران صدرا شعبه بوشهر، دوشنبه با اجتماع در مقابل استاندارى
بوشهر خواستار رسيدگى به مشكلات خود شدند.
به گزارش ايرنا اين شمار كه تقريبا ۱۲۰نفر تخمين زده ميشود با
ابراز نگرانى از آنچه وضعيت شغلى خود ناميدند، خواستار توجه مسوولان ارشد استان
بوشهر نسبت به رفع مشكل خود شدند.
يكى از كارگران اين شركت گفت: باتوجه به اينكه دولت براى ايجاد اشتغال برنامههاى
مدونى دارد جاى بسى تاسف است كه شركت صدار با گستره فعاليت زياد قادر به تثبيت
اشتغال كارگرانش نيست.
وى كه خواست نامش در خبر ذكر نشود افزود:مسوولان شركت صدرا بدليل آنچه مديران اين
شركت پايان كار و نداشتن اعتبار لازم عنوان كردهاند در ساعات پايانى روز كارى
پارسال كارگران قراردادى را اخراج كرده اند.
يكى ديگر از كارگران اين شركت گفت:درحالى كه شركت صدرا پنج سكوى نفتى و حفارى
دردستور كار دارد هيچگونه توجيهى براى اخراج اين شمار كارگر ندارد.
وى اضافه كرد: براى چندمين بار است كه درفصول مختلف شركت صدرا اقدام به اخراج
كارگران خود ميكند.
يكى ديگر ازكارگران شركت صدرا كه به گفته خود بامسوولان استاندارى بوشهر مذاكره
كرده است گفت:آمار دقيقى از كارگران اخراجى شركت وجود ندارد اما تمام كارگران
قراردادى شاغل در قسمت سكوسازي، صدف ، كشتيسازى و جزيره كه پروژههاى مختلفى در
آن در دست اجرا است اخراج شدهاند.
وى افزود:مسوولان شركت صدرا علت اخراج را پايان كار اعلام كرده انده اين درحالى
است كه شمار زيادى از كارگران در قالب پيمانكارى هم اينك در شركت يادشده مشغول به
كار هستند.
وى اظهارداشت:هدف اصلى مسوولان شركت واگذارى امور به شركتهاى پيمانكارى است.
اين كارگر گفت:در سنوات گذشته نيزكهكارگران قراردادياخراج ميشدند،شركت برخى از
كارگران اخراجى را بعنوان پيمانكارانتخاب ميكردو با واگذارى امور زمينه اشتغال
مجدد شمارى از كارگران اخراجى و يا نيروهاى جديد فراهم مى شد.
وى گفت: معمولا چنين شركتهاى پيمانكارى قانون كار را رعايت نميكنند و از پرداخت
به موقع حقوق و مزايا ناتوان و دربرخى موارد نيزبدليل ورشكستگى فرار ميكنند و
كارگر دستش از همه جا كوتاه ميشود.
او اضافه كرد:هم اينك سه سكو براى نصب در دريا بارگيرى شده است كه مدت يكسال كار
مجدد نياز دارد و دو سكوى نفتى ديگر نيز در صدرا در دست ساخت است.
وى گفت:همچنين قرارداد ساخت ۲۴كشتى بزرگ كانتينربرى و
نفتى نيز توسط اين شركت منعقد شده است كه هنوز ساخت آن آغاز نشده است.
وى گفت:اين تجمع صنفى و در راستاى حل مشكلات كارگران اخراجى است كه با مذاكرههاى
انجام شده مسوولان قول پيگيرى دادهاند اما درصورت عدم نتيجه مجددا كارگران تجمع
خواهند كرد.
رييس سازمان كارواموراجتماعى استان بوشهر با تاييد اخراج كارگران قراردادى شركت
صدرا گفت: در روز پايان سال گذشته مسوولان اين شركت بدون هماهنگى با اين اداره
اقدام به اخراج كارگران قراردادى خود كردند.
حسين باشى زادگان افزود:در آمار اعلام شده ۳۸۴كارگر اخراج شدهاند اما
نفرات اخراجى احتمالا بيش از اين شمار باشد.
وى گفت:ادعاى مسوولان شركت صدرا مبنى بر اخراج كارگران خود پايان پروژه است.
باشى زادگان اظهارداشت: براى بررسى صحت اين ادعا نشستى با مسوولان شركت يادشده
برگزار خواهد شد.
وى با بيان اينكه مشكل بيكارى و تبعات آن بر زندگى كارگران اخراجى باعث نگرانى
آنان شده است گفت: براى دفاع از حقوق كارگران اخراجى اين موضوع به طور ويژه رسيدگى
خواهد شد.
اين تجمع بعد از قول مسوولان اداره كار و استاندارى بوشهر براى رسيدگى به مشكلات
كارگران بدون هيچگونه مشكلى پايان يافت
15- آخرین
خبر از وضعیت محمود صالحی و اصلاح یک خبر:
امروز بعد از تجمع گسترده در
مقابل دادگستری سنندج خانواده محمود صالحی توانستن در ساعت ۴ با وی ملاقات داشته باشند. خانواده
محمود صالحی از طرف تجمع کنند گان وکلیه دوستان از محمود صالحی
خواستار شدند که اعتصاب غذای خود را بشکند . محمود صالحی به پاس تلاش
و پیگیری دلسوزان طبقه کارگر و ضمن سپاس از تجمع کنندگان عنوان
نمود که از این تاریخ (۵ فروردین ) اعتصاب غذای خشک خود را شکسته و
اعتصاب تر را از امروز تا آزادیش ادامه خواهد داد.
اصلاح خبر در گزارش کمیته دفاع از محمود
صالحی در مورخه ۵ فروردین مبنی بر اظهار نظر مقامات امنیتی و
قضائی در مورد آزادی محمود صالحی به جای روز چهار شنبه
روز سه شنبه گزارش شده بود که بدین وسیله ضمن پوزش از کلیه
دوستان روز چهار شنبه صحیح میباشد. کمیته دفاع از محمود
صالحی
www.kdmahmodsalehi.blogfa.com
05/01/1378
kdms50 @yahoo.com
16- گزارشی
از تجمع امروز در مقابل دادگستری و بی خبری از وضعیت
محمود صالحی:
طبق
گزارش رسیده امروز دوشنبه 5 فروردین 1387 حدودا 200 نفر از کارگران و
فعالین کارگری و همچنین دوستان و آشنایان محمود
صالحی، از ساعت 10 صبح به مدت دو ساعت و چهل و پنج دقیقه در مقابل
دادگستری شهر سنندج واقع در میدان بسیج این شهر دست به
تجمع زدند.
از
طرفی دیگر نیروهای امنیتی زیادی
در نقاط مختلف مستقر شده بودند. در جریان
این تجمع که به صورت آرام بر گزار شد، یک نفر از شرکت کنندهگان
با نام بهروز سهرابی دستگیرشد. تجمع کنندهگان اعلام کردند که همراه
با خواست آزادی محمود صالحی ، خواستار آزادی بهروز سهرابی
نیز هستیم که بلاخره، بعد از چند ساعت شکنجه و تحقیر بهروز
سهرابی را آزاد کردند.
لازم به
ذکر است که مسئولین قضائی وعده دادند که ساعت 4 بعد از ظهر به
نجیبه صالحزاده اجازه ملاقات خواهند داد، نجیبه صالحزاده نیز به
همراه برادر و خواهر محمود صالحی به دادستانی مراجعه میکنند که
تا به حال هیچ خبری از آنها نیز در دست نیست.
ناگفته
باقیست که مامورین اطلاعات به صورت تلفنی، سامرند صالحی
پسر محمود صالحی را تهدید کرده که به تجمع خود پایان دهند. سامرند نیز بلافاصله تجمع کنندهگان را
در جریان تهدید قرار میدهد. تجمع کنندهگان اعلام میکنند
که تا آزادی محمود صالحی به تجمع خود ادامه خواهیم داد و چناچه
خبری سلامتی محمود صالحی به دست نیاوریم به مردم
شهر سنندج فرخوان خواهیم داد که به تجمع ما بپیوندند.
انجمن
کارگری جمال چراغ ویسی
5
فروردین 1387
www.akjch.blogfa.com
17- آخرین
وضعیت محمود صالحی :
سايت اتحاد
کارگری گزارش داد: مطابق اين خبر، کارگران هشدار دادهاند که اگر در روز
چهار شنبه ٧ فروردين آقای محمود صالحی آزاد نشود، آنها در سطح
گستردهای دست به تحصن اعتراضی خواهند زد. آقای محمود
صالحی اعتصاب غذای خود را از خشک به تر تبديل کرده است. اين به آن
معنی است، که اگر ج.اسلامی به وعدههای خويش پايبند نباشد و
وی را در زمان قيد شده آزاد نکند، آنگاه محمود صالحی اعتصابش را
مجددا به خشک تبديل خواھد کرد.
سايت اتحاد کارگري5 فروردين ماه ١٣٨٦
18- اطلاعيه عفو
بين الملل و اتحاديه های جهانی کارگری در اعتراض به وضعيت محمود
صالحی :
خبرنامه اميرکبيردر
تاریخ 6 فروردین 87 گزارش داد:عفو بين الملل، کنفدراسيون بين
المللی اتحاديه های کارگری (ای. تی. يو. سی)
و فدراسيون جهانی کارگران حمل و نقل (آی. تی. اف) از مقامات
ايرانی خواهان آزادی فوری و بدون قيِد و شرط محمود صالحي، رهبر
سابق اتحاديه ی خبازان سقز که در سال ۲۰۰۷ به دليل پيگيری فعاليت های اتحاديه کارگری
قانونی زندانی شد، هستند.
در اطلاعيه ای که از سوی اين نهادهای بين المللی در تاريخ
۱٨ مارس در بروکسل منتشر شده، آمده است: محمود صالحي، که مشکلات
جدی پزشکی دراز مدت دارد، اکنون در اعتصاب غذای خشک به سر
می برد و نگرانی های جدی در مورد سلامتيش وجود دارد. او
بعد از اين که در روز ۱۷ مارس ۲۰۰٨ به وسيله ی شعبه ی چهارم دادگاه سنندج برای
پاسخگويی احضار شد وقتی که، بعد از يک انتظار طولاني، اتهامات
جديدی بر عليه اش صادر شد، اقدام به اعتصاب غذا کرد.
آن طور که گزارش شده است، او متهم شده است به ,ارتباط با افرادی در خارج از
زندان به منظور انتشار پيام های همبستگی, با ديگران زندانيان در حال
اعتصاب غذا و دانشجويانی که در بازداشت هستند. اتهامات جديد به نظر می
آيد که با هدف توجيه ادامه ی بازداشت محمود صالحی بعد از روز آزادشدنش
در ۲٣ مارس ۲۰۰٨ زمانی که محکوميت
يک سال زندان او به پايان می رسد، انجام شده است.
عفو بيِن الملل، کنفدراسيون بين المللی اتحاديه های کارگری
(آی. تی. سی. يو) و فدراسيون جهانی کارگران حمل و نقل
(آی. تی. اف) نگران هستند که اتهام جديد اقامه شده عليه محمود
صالحی واکنشی باشد به بسيج بين المللی در روز ۶ مارس ۲۰۰٨ توسط اعضای اتحاديه کارگری و عفو بين الملل در
سراسر دنيا که خواستار آزادی او و منصور اسالو، يک فعال اتحاديه
کارگری مثل او شدند.
محمود صالحي، رئيس سابق اتحاديه کارگران خباز شهر سقز، بعد از يک تظاهرات مسالمت
آميز به مناسبت اول ماه مه ۲۰۰۴ دستگير شد. او بعد از
آخرين دادگاهش در روز ۱۱ مارس ۲۰۰۷، به اتهام ,اقدام عليه امنيت ملی, زندانی شد و در ۹ آوريل ۲۰۰۷، او يک سال محکوميت را همراه با سه سال حبس تعليقی شروع کرد.
محمود صالحی يک زندانی وجدان است و نيازهای پزشکی درازمدت
دارد. تفاضای ماه مه ۲۰۰۷ توسط دکترش مبنی
بر معالجه ی تخصصی در خارج از زندان، ناديده گرفته شده است. او از
بيماری شديد کليه رنج می برد که در نتيجه ی آن به عمل دياليز
نياز دارد. همچنين به او گفته شده است که دچار نارسايی قلبی است. در
دسامبر ۲۰۰۷، گزارش شد که او ورم روده ای خطرناکی دارد که ممکن است به
بيماری کليوی مربوط باشد. سلامتی وی در معرض خطر
جدی است، و گزارش شده است که او در نتيجه مشکل فشار خون، در زندان مکررا
بيهوش می شود.
گای رايدر، دبير کل آی تی سی يو گفته است ,اين اسفناک است
که محمود صالحی بايستی زندانی می شد برای شرکت در
يک تظاهرات اول ماه مه - يک نمايش همبستگی کارگری که بيشتر بايد باعث
جشن و شادمانی باشد تا سرکوب,.
عفو بين الملل، کنفدراسيون بين المللی اتحاديه های کارگری
(آی. تی. يو. سی) و فدراسيون جهانی کارگران حمل و نقل
(آی. تی. آف) از مقامات ايرانی خواهان آزادی فوری و
بدون قيد و شرط محمود صالحی و منصور اسالو و اطمينان از دسترسی
فوری محمود صالحی به معالجه ی پزشکی تحصصصی که
احتياج دارند، هستند.
ديويد کرالفت، از طرف آی تی اف اظهار کرده است: ,به نظر می رسد
که مقامات ايران می خواهند محمود صالحی را در رابطه با تظاهرات
های اول ماه که در پيش است به سکوت وادار کنند. اگر چه ممکن است بتوانند که
او را در زندان نگاه دارند، اما صدای صدها هزار فعال حقوق بشر و اتحاديه
های کارگی که خواهان به رسميت شناخته شدت حقوق پايه ای کارگران
در ايران هستند را خاموش نخواهند کرد. , او اضافه کرد: ,هر سه سازمان به تلاش
خستگی ناپذيرشان در کنار جنبش مستقل اتحاديه های کارگری ايران
برای خواست به رسميت شناخته شدت حقوق انسانی مردم شاغل در ايران ادامه
می دهند.,
اطلاعات درباره ی سابقه ی موضوع
در نوامبر ۲۰۰۵، محمود صالحی به پنج سال زندان و سه سال تبعيد به شهر قروه،
کردستان شد. در دادگاهش، گزارش شده که دادستان، فعاليت های اتحاديه ای
کارگری او را به عنوان مدرک برعليه اش ذکر کرده اس و اشاره کرده است به جلسه
ای که او با مقامات آن زمان - کنفدراسيون جهانی اتحاديه های
آزاد کارگری (آی سی اف تی يو) سازمان پيشين کنفدراسيون
بين المللی اتحاديه های کارگری (ای. تی. يو.
سی) - در آوريل ۲۰۰۴، مدت کوتاهی قبل از تظاهرات های اول ماه مه داشته است.
محکوميتش در دادگاه استيناف مورد قبول واقع نشد، اما بعد از يک دادگاهی مجدد
در ۱۱ نوامبر ۲۰۰۶ به چهار سال زندان به خاطر ,اقدام عليه امنيت ملی, محکوم شد. او
آزاد بود تا زمان دادگاه استيناف در ۱۱ مارس ۲۰۰۷ که محکوميتش به سه سال حبس تعليقی و يک سال زندان که در ۹ آوريل ۲۰۰۷ آغاز شد، کاهش يافت.
عفو بين المللی همراه با آی تی يو سی و آی تی
اف، برای خواسته آزادی محمود صالحی و يک فعال زندانی
اتحاديه کارگری مثل او، منصور اسالو، رهبر اتحاديه ی کارگران اتوبوس
رانی تهران، و ارتقاء پيشبرد حقوق کارگران در ايران کار می کند.
6 فروردین 1387
19- نامه اعتراضى دبير كشورى بخش ترانسپورت و عمومى
بزرگترين اتحاديه كارگرى انگلستان:
اعتراضى دبير كشورى بخش
ترانسپورت و عمومى بزرگترين اتحاديه كارگرى انگلستان با بيش از ٢ ميليون عضو
به جمهورى اسلامى ايران (Unite-The UNION)
تاريخ جمعه ٢١ مارس ٢٠٠٨
آقای محمود احمدی نژاد
رئیس جمهور جمهوری اسلامی ایران
تهران، ايران
موضوع: محمود صالحى
من اين نامه را مينويسم كه اعتراض شديد خود را نسبت به اتهامات جديدى
كه نسبت به محمود صالحى ، كه از ٩ آوريل ٢٠٠٧ در
زندان سنندج در بند ميباشد، اعلام نمايم. آقاى صالحى، كه از فعالين كارگرى شناخته
شده ايران و نيز از بنيانگذاران و دبير سابق سنديكاى كارگران خباز در شهر سقز بوده
اند، غيرعادلانه به يك سال زندان و سه سال حبس تعليقى محكوم شده است.
روز دوشنبه، ١٧ مارس ٢٠٠٨، مقامات
قضايى درشهر سنندج محمود را به جرم ارتباط با خارج از زندان و ارسال پيامهاى
حمايتى به دانشجويان مترقى و ديگر زندانيان متهم نمودند. آنها، در حاليكه ميبايست
محمود در تاريخ ٢٣ مارس ٢٠٠٨ آزاد ميگرديد،
وى را تحت بازداشت موقت قرار دادند. در اعتراض به اين حكم غيرعادلانه، محمود صالحى
بلافاصله اعلام اعتصاب غذاى خشك نموده است. بسيار مهم است تاكيد گردد كه آقاى
صالحى از بيمارى كليه كه ميتواند مهلك باشد رنج ميبرد. ايشان فقط يك كليه دارند و
آن كليه هم فقط در حدود ده درصد ظرفيت خود عمل ميكند.
اين نامه را نوشتم كه اين اقدام ظالمانه حكومت شما را محكوم كنم و از
شما بخواهم كه محمود صالحى را فورى و بيقيد و شرط آزاد كنيد; وى يك زندانى سياسى
است كه تنها بدليل فعاليتهاى مسالمت آميز خود در برگزارى تظاهرات روز كارگر
٢٠٠٤ و حق وى براى آزادى بيان و تشكل در ارتباط با
فعاليتهاى كارگريشان زندانى گرديده است.
من همچنين خواستارم كه منصور اسانلو و ديگر فعالين كارگرى و دانشجويى
فورا و بدون قيد و شرط آزاد گردند.
با احترام،
Jennie Formby National Secretary | T& G
Section of Unite
رونوشت به ديگر مقامات جمهورى اسلامى ارسال گرديده است.
20- گزارشی
از تجمع اعتراضی در دفاع از آزادی محمود صالحی :
شورای همکاری تشکل ها و فعالين
کارگری: تجمع اعتراضی امروز 5/1/1387 در ادامه ی تحصن معترضين
به صدور بازداشت موقت محمود صالحی از ساعت 10 صبح در مقابل دادگستری
سنندج با شرکت بيش از 170 نفر از فعالين کارگری و خانواده های شان
برگزار شد. در ابتدا نجيبه صالح زاده برای پيگيری پرونده ی
محمود صالحی به قاضی ای که حکم اخير همسرش را صادر کرده بود
مراجعه کرد. که با برخورد تحکم آميز قاضی پرونده روبرو شد. جمعيت معترضين که
به صورت نسبتاً پراکنده ای در مقابل دادگستری مستقر شده بودند، از اين
رفتار قاضی بسيار عصبانی شده و بر خواست خود که همانا آزادی
محمود صالحی بود تأکيد کردند. در اين ميان هر چند وقت يک بار تماس
هايی با نجيبه و سامرند فرزند محمود گرفته می شد و با زبان تهديد از
آنان خواسته می شد به جمعيت حاضر گفته شود، در صورتی به مسئله ی
محمود رسيدگی خواهد شد، که جمعيت حاضر محل تجمع را ترک کنند. تا بدان جا که
نجيبه در سخنانی ضمن تشکر از حاضرين، با توجه به قولی که مسئولين به
وی داده اند و نظر به اين که نمی تواند شاهد برخورد خشونت آميز پليس
با معترضين باشد، از جمعيت شرکت کننده در تحصن خواست تا مکان مقابل دادگستری
را با آرامش تمام ترک کنند.
بنا به خواست نجيبه بخشی از حاضرين ميدان دادگستری را ترک کردند، اما
بخشی ديگر هم چنان به حضور پراکنده ی خود در ميدان ادامه دادند. در
ادامه خانواده ی محمود و هم چنين معترضين به اين نتيجه رسيدند که در واقع
قصد اصلی مسئولين امنيتی متفرق کردن جمعيت حاضر است و نه رسيدگی
به پرونده ی محمود صالحي، لذا با دعوت نجيبه ی صالح زاده، جمعيت حاضر
به صورت متمرکز اقدام به نشستن در مقابل ساختمان دادگستری کردند. در اين
ميان هم چنان و هم زمان از سوی دادستاني، اداره ی اطلاعات، و پليس
حاضر در ميدان با نجيبه و فرزندش سامرند تماس گرفته می شد، آنان خواهان اين
بودند که به تجمع پايان داده شود، در غير اين صورت از سوی پليس با حاضرين
برخورد صورت می گيرد. نجيبه به پليس گوشزد کرد، اگر چنان چه يک مو از سرِ
معترضين کم شود، چندين برابر اين جمعيت در روزهای آينده در اين جا مستقر
خواهند بود، وی هم چنين به پليس خاطر نشان کرد، اين جمعيت از روز 4 فروردين
که قرار بود روز آزادی محمود باشد، از تهران و ديگر شهرها برای
استقبال از آزادی يک فعال کارگری به اين جا آمده اند. معترضين نيز
مصمم به ادامه ی تحصن، موکداً خواهان ملاقات نجيبه با محمود صالحی و
آزادی محمود بودند. در اين ميان بخشی از جمعيت که مکان ميدان
دادگستری را ترک کرده بودند، با آگاهی از اين که مسئولين قصد وقت
کشی و فريب آنان را داشته اند، مجدداً به نزد ديگر معترضين بازگشتند. در
ادامه ی تحصن، نامه ای از سوی خانواده ی محمود
صالحی تنظيم و پس از قرائت آن توسط يکی از حاضرين در ميان جمعيت
خوانده شد و توسط نجيبه صالح زاده تسليم دادستانی شد. پس از رفتن نجيبه به
داخل ساختمان دادگستري، شورايی در بين حاضرين شکل گرفت، اين شورا پس از بحث
و بررسی در مورد ادامه ی تجمع، نتيجه مشورت خود را به صورت پيشنهاد به
سايرين ابلاغ کرد، در اين پيشنهاد ضمن تأکيد بر ادامه ی تجمع، از جمعيت
خواسته شد، برای پيشگيری از هر گونه حادثه و برخوردی از
سوی پليس و با تأکيد بر ادامه ی تجمع در روزهای آينده، تا ساعت
1، به تجمع پايان داده شود. ضمناً در آخرين تماسی که سوی
نهادهای امنيتی با سامرند صالحی داشتند، به وی گفته شد،
امروز ملاقات با محمود صالحی انجام خواهد گرفت و هم چنين تا روز چهارشنبه
تکليف بازداشت موقت محمود صالحی مشخص خواهد شد. اين تماس به نحوی
حاوی اين پيام نيز بود که به احتمال قوی محمود صالحی تا روز چهارشنبه
آزاد خواهد شد. بدين شکل تجمع امروز، همراه با شادی و کف زدن هايی که
نويد يک پيروزی شيرين برای جنبش کارگری و خانواده ی
صالحی بود، در ساعت 1 بعد از ظهر پايان يافت.
شورای همکاری تشکل ها و فعالين کارگری
5/1/1387
www.shorayehamkari.com
shorayaehamkari@gmail.com
21- اعتراض موفق کارگران فاز
یک تا پنج کارگران عسلویه :
بر پایه اخبار منتشره در سایت ها
در تاریخ ۶ فروردین ۱۳۸۷
– ۲۶ مارس ۲۰۰۸، کارگران فاز ۱ تا ۵ عسلویه طی یک ماه گذشته با طرح خواست افزایش
دستمزد، کاهش ساعت کار، امکانات بهداشتی در محیط کار و زندگی، و
همچنین قرداد کار یکساله اعتراضاتی را سازمان دادند.
این مبارزات ابتدا با بی
تفاوتی کارفرما روبرو شد. اعتصابات و اعتراضاتی اولیه
اولتیماتومی بود و کارگران اعلام کردند اگر به خواستهای ما پاسخ
داده نشود دست به اعتصاب خواهیم زد. تصمیم متحد کارگران مسئولین
و کارفرما را به تکاپو انداخته است. نیروهای حراست و اطلاعات
نیز بی کار نماندند. آنها نیز در تلاش بودند از یکطرف
فضای رعب ایجاد کنند و از طرف دیگر خودشان را "دلسوز
کارگران" نشان بدهند. اما بجائی نرسیدند.
کارگران در اثر اعتراضشان به خواستهای
زیر تاکنون دست یافته اند: ابتدا دریافت حقوقهای بهمن و
اسفند ماه، پرداخت عیدی و مزایا، توافق سر کاهش ساعت کار
یعنی ۲۰۰ ساعت کار در ماه و ۱۰ روز تعطیلی. هر چند این پیروزی بزرگی
برای کارگران است اما مبارزه آنها برای ۴۰ درصد
افزایش دستمزد ادامه پیدا کرد. کارگران در همین فاصله تلاش
کردند صدای خود را به فازهای دیگر برسانند که متشکل و متحد ۱۰ فاز و
در عین حال مراکز پتروشیمی نیز با آنها هم صدا شوند.
کارفرما در واکنش به این اعتراض کارگران
تنها به ۲۰ در صد افزایش دستمزد رضایت داده و قراردادهای
کارگری را بر این مبنا تهیه کرده است. اما کارگران از
امضای قرارداد تا کنون خودداری کرده اند. این اعتراض تاکنون به
بخشی از مطالبات کارگران دست یافته است. ادامه این اعتراض موفق
منوط به اتحاد و تشکل کارگران، تشکیل مجامع منظم کارگری بمنظور حفظ
اتحاد و یکپارچگی اعتراضی کارگران است.
22- مشکلات کارگران پر ریس :
کارگران پرریس تهدید کردند چنانچه
حقوق و مزایای ماه اسفند را دریافت نکنند، دست به اعتراض خواهند
زد!
سال نو فرا رسیده است، اما کارگران بخش
تولیدی و اداری کارخانه پرریس هنوز حقوق،
عیدی، مزایای سنواتی ماه اسفند خود را دریافت
نکرده اند. کارگران بخش تولید و اداری
کارخانه پرریس تهدید کرده اند چنانچه کارفرما حقوق، مزایا و
عیدی اسفندماه را پرداخت نکند دست به تجمع اعتراضی خواهند زد.
امروز مطلع شدیم که کارگران موفق شده اند حقوق اسفند ماه را دریافت
کنند اما کارفرما هنوز از پرداخت عیدی و مزایا طفره میرود.
23- تجمع
اعتراضی کارگران شرکت صدرا در بوشهر در مقابل استانداری :
به
گزارش خبرگزاری ايرنا در تاریخ 6 فروردین 87 : شمارى از كارگران
شركت صنايع دريايى ايران صدرا شعبه بوشهر، دوشنبه با اجتماع در مقابل استاندارى
بوشهر خواستار رسيدگى به مشكلات خود شدند.
به گزارش ايرنا اين شمار كه تقريبا ۱۲۰نفر تخمين زده ميشود با
ابراز نگرانى از آنچه وضعيت شغلى خود ناميدند، خواستار توجه مسوولان ارشد استان
بوشهر نسبت به رفع مشكل خود شدند.
يكى از كارگران اين شركت گفت: باتوجه به اينكه دولت براى ايجاد اشتغال برنامههاى
مدونى دارد جاى بسى تاسف است كه شركت صدار با گستره فعاليت زياد قادر به تثبيت
اشتغال كارگرانش نيست.
وى كه خواست نامش در خبر ذكر نشود افزود:مسوولان شركت صدرا بدليل آنچه مديران اين
شركت پايان كار و نداشتن اعتبار لازم عنوان كردهاند در ساعات پايانى روز كارى پارسال
كارگران قراردادى را اخراج كرده اند.
يكى ديگر از كارگران اين شركت گفت:درحالى كه شركت صدرا پنج سكوى نفتى و حفارى
دردستور كار دارد هيچگونه توجيهى براى اخراج اين شمار كارگر ندارد.
وى اضافه كرد: براى چندمين بار است كه درفصول مختلف شركت صدرا اقدام به اخراج
كارگران خود ميكند.
يكى ديگر ازكارگران شركت صدرا كه به گفته خود بامسوولان استاندارى بوشهر مذاكره
كرده است گفت:آمار دقيقى از كارگران اخراجى شركت وجود ندارد اما تمام كارگران
قراردادى شاغل در قسمت سكوسازي، صدف ، كشتيسازى و جزيره كه پروژههاى مختلفى در
آن در دست اجرا است اخراج شدهاند.
وى افزود:مسوولان شركت صدرا علت اخراج را پايان كار اعلام كرده انده اين درحالى
است كه شمار زيادى از كارگران در قالب پيمانكارى هم اينك در شركت يادشده مشغول به
كار هستند.
وى اظهارداشت:هدف اصلى مسوولان شركت واگذارى امور به شركتهاى پيمانكارى است.
اين كارگر گفت:در سنوات گذشته نيزكهكارگران قراردادياخراج ميشدند،شركت برخى از
كارگران اخراجى را بعنوان پيمانكارانتخاب ميكردو با واگذارى امور زمينه اشتغال
مجدد شمارى از كارگران اخراجى و يا نيروهاى جديد فراهم مى شد.
وى گفت: معمولا چنين شركتهاى پيمانكارى قانون كار را رعايت نميكنند و از پرداخت
به موقع حقوق و مزايا ناتوان و دربرخى موارد نيزبدليل ورشكستگى فرار ميكنند و
كارگر دستش از همه جا كوتاه ميشود.
او اضافه كرد:هم اينك سه سكو براى نصب در دريا بارگيرى شده است كه مدت يكسال كار
مجدد نياز دارد و دو سكوى نفتى ديگر نيز در صدرا در دست ساخت است.
وى گفت:همچنين قرارداد ساخت ۲۴كشتى بزرگ كانتينربرى و
نفتى نيز توسط اين شركت منعقد شده است كه هنوز ساخت آن آغاز نشده است.
وى گفت:اين تجمع صنفى و در راستاى حل مشكلات كارگران اخراجى است كه با مذاكرههاى
انجام شده مسوولان قول پيگيرى دادهاند اما درصورت عدم نتيجه مجددا كارگران تجمع
خواهند كرد.
رييس سازمان كارواموراجتماعى استان بوشهر با تاييد اخراج كارگران قراردادى شركت
صدرا گفت: در روز پايان سال گذشته مسوولان اين شركت بدون هماهنگى با اين اداره
اقدام به اخراج كارگران قراردادى خود كردند.
حسين باشى زادگان افزود:در آمار اعلام شده ۳۸۴كارگر اخراج شدهاند اما
نفرات اخراجى احتمالا بيش از اين شمار باشد.
وى گفت:ادعاى مسوولان شركت صدرا مبنى بر اخراج كارگران خود پايان پروژه است.
باشى زادگان اظهارداشت: براى بررسى صحت اين ادعا نشستى با مسوولان شركت يادشده
برگزار خواهد شد.
وى با بيان اينكه مشكل بيكارى و تبعات آن بر زندگى كارگران اخراجى باعث نگرانى
آنان شده است گفت: براى دفاع از حقوق كارگران اخراجى اين موضوع به طور ويژه رسيدگى
خواهد شد.
اين تجمع بعد از قول مسوولان اداره كار و استاندارى بوشهر براى رسيدگى به مشكلات
كارگران بدون هيچگونه مشكلى پايان يافت
24- افزايش هزينه
های درمان از جيب مردم :
به گزارش خبرگزاری مهر در تاریخ 6
فروردین 87 ؛ در حالی که سرانه درمان برای سال 86 حدود 4600
تومان تعيين شده بود، کارشناسان و دست اندرکاران حوزه سلامت بر اين عقيده بودند که
چنين سرانه ای هرگز نخواهد توانست کام مردم را شيرين کند و اين وضعيت باعث
خواهد شد بر هزينه های درمان بيماريها که از جيب مردم پرداخت می شود،
افزوده شود.
لذا، از همان ابتدا تصميم بر آن شد که دولت را با اين واقعيت مشکل آشنا ساخته تا
بلکه بتوانند اين سرانه را برای سال 87 به عدد واقعی نزديک تر کنند.
به طوری که شاهد برگزاری نشست های تخصصي، همايش ها و
ميزگردهای متعددی با محوريت سلامت و نقش سرانه درمان در ارتقاء بهداشت
مردم، بوديم اما آنچه در نهايت از سوی دولت ارائه شد، رقمی در حدود
5400 تومان بود که اين عدد با سرانه واقعی درمان تا حدود زيادی اختلاف
دارد.
عدد پيشنهادی دست اندرکاران حوزه سلامت، برای سرانه درمان در سال 87،
حدود 9600 بود که اين تفاوت آشکار در اعلام سرانه از سوی دولت، نشان از
اختلاف ديدگاههای کارشناسی در حوزه سلامت دارد. به طوری که دکتر
اميدوار رضايی (رئيس کميسيون بهداشت و درمان مجلس هفتم)، از واقعی
ديده نشدن سرانه درمان در بودجه 87 ، اظهار تاسف نمود.
دکتر محمدرضا نوروزی (دبير شورای عالی نظام پزشکی کشور)
در اين ارتباط گفت: موافقت دولت با عدد 5500 تومان سرانه درمان برای سال 87
، افت 50 درصدی خدمات در حوزه بهداشت و درمان را برای مردم در
پی دارد.
رئيس کميسيون بهداشت و درمان مجلس هفتم، علت بروز چنين وضعيتی را ناشی
از نبود متولی واحد در حوزه سلامت دانست و گفت: وجود چنين وضعيتی باعث
شده هر کسی برای خودش اعتبار بگيرد و سياستگذاری کند. بنابراين،
تا زمانی که اهداف در نظام سلامت مشخص نباشد، افزايش اعتبارات و بودجه
کارساز نخواهد بود.
رضايي، فراموشی مقوله سلامت در ساير بخشهايی که دولت سرمايه
گذاری می کند را، مورد اشاره قرار داد و افزود: متاسفانه تهديدات
جدی از طرف ساير بخشها متوجه سلامت مردم است اما توجهی به آنها
نداريم.
دکتر عبدالرسول صداقت (رئيس انجمن راديولوژی ايران)، با اشاره به سرانه
درمان 5500 تومانی در سال 87 ، تصريح کرد: قطعا اين سرانه باعث خواهد شد سهم
مردم از پرداخت هزينه های درمانی به بالای 70 درصد برسد.
متاسفانه اين هشدارها و گوشزدها از سوی کارشناسان و دست اندرکاران حوزه
های مرتبط با امر سلامت، هيچ افاقه ای نکرد و آنچه از سوی دولت
تصويب شد، همان رقم نزديک به 5500 تومان بود و اين موضوع به معنای در پيش
بودن روزهای سخت و طاقت فرسا در حوزه بهداشت و درمان کشور خواهد بود که مردم
کم درآمد و محروم جامعه بيش از ساير اقشار از بروز چنين وضعيتی دچار آسيب
خواهند شد.
25- خبرهایی
از شهر سقز :
به گزارش سایت
پیام در تاریخ 6 فروردین 87، بر اثر انفجار در یک معدن
سنگ در روستای "ملقرنی" که روز سه شنبه 6 فروردین ماه
روی داد، فردی با نام "یاسین
نادری" جانش را از دست داد.
روز سه شنبه 6
فروردین ماه دختری 17 ساله با نام"فاطمه" اهل روستای
"بسطام" خود را حلق آویز کرده و به زندگیش
پایان داد، اما دلیل خوکشی نامبرده مشخص نیست.
طی روزهای
اخیر 2 تن از اهالی شهر تبریز در جاده سقز – بوکان بر روی
پل روستای"قهرآباد" مورد هدف تیراندازی قرار می
گیرند که بر اثر این اقدام فردی با نام"قادر سعید
پور" 37 ساله جانش را از دست داده و نفر دیگر نیز زخمی و
به بیمارستانی در تبریز منتقل گردیده است، اما هویت
و انگیزه عاملان این حمله مشخص نیست.
26- دومين روز از تجمع اعتراضى درمقابل دادگسترى
سنندج :
به گزارش انجمن دفاع از زندانيان سياسی و حقوق
بشر ايران در تاریخ 7 فروردین 87 :دومين روز از تجمع اعتراضى درمقابل
دادگسترى سنندج عليه قرار بازداشت محمود صالحى جمع كثيرى از فعالين كارگرى و
دانشجويان آزاديخواه و برابرى طلب از شهرهاى مختلف ايران از جمله سنندج ـ
كامياران ، پاوه ، بوكان ، بانه ، سردشت ، تهران ، كرج ، رشت واصفهان و ساير شهرها امروز دوشنبه 5/1/87 در اعتراض به قرار
بازداشت موقت براى محمود صالحى رهبر سرشناس جنبش كارگرى ايران دست به تجمع مسالمت
آميز زدند . در حاليكه دوران محكوميت محمود ديروز به پايان رسيد و بايد از زندان
آزاد مى شد 0 مسئولين اتهامات واهى از جمله ارسال پيام از درون زندان براى
دانشجويان آزاديخواه وبرابرى طلب و حمايت از اعتصاب غذاى 27 تير قرار بازداشت موقت
براى وى صادر كردند .محمود صالحى در اعتراض به تداوم غير قانونى بازداشت خود اعلام
اعتصاب غذاى خشك كرد و جان وى در خطر است .
در ابتداى مراسم يكى از فعالين كارگرى به نام بهروز سهرابى توسط مامورين لباس شخصى
دستگير شد كه مامورين مجبور شدند پس از مدت كوتاهى وى را آزاد كنند . نجيبه صالح
زاده همسر محمود صالحى در جمع حاضرين اعلام كرد كه مقامات قضايى قول دادند به وى
اجازه ملاقات دهند به شرطى كه تجمعى اتفاق نيفتد واز حاضرين در خواست ترك محل را
نمود كه حاضرين اعلام كردند تا شكستن اعتصاب غذا و آزادى بدون قيد وشرط وى دست از
تجمع بر نمى دارند. پس از دقايقى نجيبه به جمع حاضرين برگشت كه به وى اجازه ملاقات
نداده اند و اين امر موجب شد كه حاضرين به نشانه اعتراض در مقابل دادگسترى تحسن
خود را رسما اغاز كنند.
تماس هاى مكرر با پسر محمود صالحى از طرف ستاد خبرى انجام شده و از وى تقاضا كردند
كه به تجمع پايان دهد و جمع حاضر را ضد انقلاب خواندند كه با پاسخ محكم پسر محمود
صالحى مواجه شدند . وى اشاره كرد كه اين جمع فقط از حقوق كارگر دفاع مى كنند و
رابطه ى با جريان خاصى ندارند . وى بيان كرد كه اين جمع به قصد استقبال از محمود
آمده اند و قصد اغتشاش ندارند.
پس از وعده و وعيدهاى فراوان از طرف ستاد خبرى مبنى بر صدور حكم آزادى محمود صالحى
فرزند وى از حاضرين تقاضا كرد به تجمع پايان دهند . در ادامه يكى از حاضرين بيان
كرد كه اين تجمع دو روز ه ما بسيار درخشان بوده و ما بنا به قول مسئولين به تجمع
خود پايان مى دهيم . ما همه بر اين امر باور داريم كه تجمعات تا آزادى محمود بايد ادامه
داشته باشد اما آگاهانه و با هوشيارى تمام . وى اعلام كرد در صورت عملى نشدن وعده
هاى مقامات و مسئولين طى يك فراخوان سراسرى تجمعات را ادامه و گسترش مى دهيم .
تجمع در ميان شور وشوق حاضرين با كف زدن به پايان رسيد
*) 27- تعداد کودکان کار خيابانى در ايران از 400 هزار تا يک ميليون
نفر تخمين زده مى شود:
به گزارش سایت عصرايران
در تاریخ 7 فروردین 87:براساس برآورد کارشناسان سازمان يونيسف، تعداد
کودکان کار خيابانى در ايران از 400 هزار تا يک ميليون نفر تخمين زده مى شود.
به نوشته برنا اين در حالى است که مقامات رسمى کشور تعداد اين کودکان را در تهران
20 هزار و در کل کشور 200 هزار نفر برآورد کرده اند.
کار کودکان زير 15 سال در هر کارگاه و هر کسبى ممنوع است و به همين دليل هنوز آمار
مشخص و دقيقى از تعداد کودکان کار در ايران وجود ندارد. اما بسيارى از کارگاه ها و
کارفرمايان کودکان را به دليل پرداخت دستمزد پايين تر به کار مى گيرند تا از اين
راه سود بيشترى را به دست آورند.
***
يکى از خروجيهاى جاده خاوران به يک دستگاه منتهى مى شود. محلى که نان خشکى ها يا
پلاستيک جمع کن ها آنچه را از آهن ، نان خشک و پلاستيک جمع کرده اند به اينجا مى
آورند. اين دستگاه قسمتى از يک گاراژ اتومبيل است.
اين دستگاه محل نان خشکى هاست. سرپرست يا صاحب دستگاه، گونى هاى کارگران را به
نوبت وارسى مى کند. پلاستيک ها، آهن و نان خشک ها را جداگانه با ترازو مى کشد و جلوى
اسم هر کدام از کارگرها در دفتر عددهايى را مى نويسد. عددها و مواد جمع آورى شده
است و بر اساس آن به کارگر ها پول پرداخت مى شود.
دو آلونک درست بين دو کوه زباله، محل خواب و استراحت کارگران است. آلونکى که براى
تن خسته کودکى که حداقل هشت ساعت را در کوچه هاى شهر يک روند زباله را گشته و هر
روز سعى مى کند براى دستمزد بيشتر زباله بيشترى جمع کند، حکايت هتل چهارستاره را
دارد.
نزديک پانزده نفر در اين دو اتقاق دو در سه مترى مى خوابند. لوازم اتاق همه از
برکت وجود زباله هاى مردم شهر تامين شده، پتو، متکا، قورى و حتى پوستر هاى ستاره
هاى بدن سازى و سينما که بر در و ديوار است. زباله نه فقط معيشت آنها را تامين مى
کند بلکه ديوارهاى آلونک شان را هم برپا کرده است.
ديوارهايى که از جنس ورقه هاى آهنى و حلبى کهنه و زنگ زده، مقوا و کيسه نايلون
است. در اين آلونک ها مگس ها حکمرانى مى کنند. مگس هايى که هر روز در يزابه هاى
سياه رنگ جارى بر زمين بيرون آلونک ها غلت مى زنند.
جلوى دهان و بينى ات را نمى گيرى تا آنچه را که اين کودکان با آن زندگى مى کنند
عميقاً تجربه کنى و مسلماً آنچه استشمام مى کنى بويى است که ما شهرى ها کمتر آن را
تجربه مى کنيم.
کوچک ترين پسر اين دستگاه کودکى 8 ساله به نام حيدر است و اهل افغانستان است. با
اينکه نام حيدر دارد اما همانند کارگران افغانى ديگر سنى است. روزى تقريباً هشت
هزار تومان در آمد دارد و اين پول از روزانه 20 تا 30 کيلو بار زدن کاغذ و مقوا
گيرش مى آيد.
پهلوان اين بچه ها پسرى 14 ساله به نام هاشم است که روزى 70 کيلو بار مى آورد و 12
هزار تومان گيرش مى آيد. در اين دستگاه هرکس قوى تر باشد آهن جمع مى کندو پول
بيشترى گيرش مى آيد و به قول بچه ها هاشم به چيزى غير از زباله هاى آهن دست نمى
زند.
بدون استثنا، همه کودکان دستگاه دوست دارند همانند هاشم قوى باشند و درآمد او را
داشته باشند اما وقتى به آنها مى گويم به دليل کوچک بودن سن آنها مزد واقعى اين
کار به آنها داده نمى شود، قبول نمى کنند و از درآمد خود بسيار راضى هستند.
***
"محمد على عبدلى"، استاد دانشگاه و کارشناس مسايل زيست محيطي، روند کار
زباله دزدها که منجر به بازيافت غيرقانونى مواد مى شود را اينگونه توضيح مى دهد:
اينها افراد گونى به دستى هستند که بعد از جمع آورى مواد خشک بازيافتي، آنها را به
واسطه هايى که در محله هاى مختلف بخصوص منطقه 18 وجود دارند مى فروشند که در نهايت
افراد واسطه هم زباله ها را به کارگاه هاى اطراف تهران حمل مى کنند. در آنجا يا به
طور مستقيم کار بازيافت صورت مى گيرد و يا اينکه به کارخانه هاى مختلف تحويل داده
مى شود.
وى معتقد است که به دليل سامان دهى نشدن اين فعاليت ها در کشور با بازيافت مواد به
اين طريق غيرقانونى تبليغات زيست محيطى و بهداشتى فراوانى را به دنبال دارد از
قبيل توليد محصولات غير بهداشتى که ناقل انواع بيمارى ها هستند که اغلب در اختيار
روستائيان با قيمت پايين گذاشته مى شود.
وى مى افزايد: توليد شانه تخم مرغ و جعبه هاى شيرينى از ديگر موادى است که توسط
بازيافت غيرقانونى و غير بهداشتى توليد مى شود که در تمام اينها آلودگى محل مى
شود.
عبدلى به حمل آلودگى توسط زباله دزدها اشاره مى کند و مى گويد: تمامى افرادى که در
اين چرخه غيرقانونى حضور دارند، دچار مشکلات روحى و جسمى هستند و به دليل تماس
مستقيم با زباله هاى غير بهداشتى و اشياء تيز و برنده مانند آهن و شيشه ناقل
بيمارى هاى عفونى مانند ايدز و هپاتيت هستند؛ اما تنها چيزى که براى کارفرمايان
اين زباله دزدها مهم است سودى است که از اين طريق کسب مى کنند.
***
"قاسم خان" سر مى رسد، صاحب دستگاه است، تروتميز و آدم حسابى است. اصلاً
شباهتى به تصويرى که تو از ارباب دستگاه در ذهنت ساخته بودى ندارد. جدي، کارى و
حسابگر به نظر مى رسد و دوست ندارد زياد آنجا معطل کنيم چون مى گويد:" اين
دستگاه غير مجاز است."
درباره کارگرانش مى گويد: اکثراً افغانى هستند چون بهتر از ايرانى ها کار مى کنند
و اغلب کودک هستند و چون به پولى که در مى آورند قانع اند و دردسر درست نمى کنند.
به عقيده "قاسم"خان همه اين کودکان محتاج کمک هستند تا بتوانند براى
خانواده خود پول ببريند و اين کار بسيار بهتر از دزدى و گدايى کردن است.
وقتى از نحوه فروش اين ضايعات مى پرسم تنها پاسخ مى دهد که به کارخانه هاى بازيافت
مى فروشم. اما اصرارهاى من را در مورد حاشيه سود اين کار بى پاسخ گذاشت.
و فقط به اين پاسخ بسنده کرد:من زمين اين دستگاه را باقيمت بالايى اجاره کرده ام و
با حقوق کارگران که حداقل به ماهى 200 هزار تومان مى رسد، بايد درآمدى بيش از 20
ميليون تومان در ماه داشته باشم.
***
روزانه بيش از 3/5 ميليون تن زباله در جهان توليد ميشود که سهم کشور ما از اين
ميزان 40 هزار تن است و سهم کشور آلمان 90 هزار تن در روز است با ا ين تفاوت که در
کشورهاى توسعه يافته مانند آلمان 80 درصد زباله و در ايران 8 درصد زباله بازيافت
مى شود.
اين را دکتر عبدلى مى گويد و ادامه مى دهد: ايالات متحده آمريکا روزانه 13 ميليون
دلار از راه بازيافت قانونى زباله در آمد دارد اما در اين سود اصلى را در بازيافت
غيرقانونى زباله، دلال ها مى برند.
ميزان دستمزد براى خريد و فروش طلاى کثيف روند متفاوتى دارد، به طورى که
افراد"زباله گرد" که نخستين حلقه اين شبکه هستند مزدعادى يا حتى کمتر از
معمول دريافت مى کنند اما در اين بين واسطه ها و کارگاه هاى اطراف تهران، سود اصلى
را مى برند.
دکتر عبدلى وقتى در مقابل ميزان دستمزد واسطه هاى زباله فروش قرار مى گيرد به
اصطلاح "دووهاى بازيافتى" در مازندران اشاره مى کند که وضع مالى اين
افراد آن قدر خوب بود که در مازندران خودروهاى دوو آنه به "دووهاى
بازيافتى" معروف شده بود. البته اين ماجرا مربوط به يکى از شهرهاى کوچک کشور
مى شود و قطعاً در شهر بزرگى مانند تهران سودها بسيار کلان تر است.
اين استاد دانشگاه مى گويد: اينگونه بازار اين مواد مشخص کرده است زباله هاى خشک
توسط گونى به دستها به قيمت هاى متفاوتى به واسطه ها فروخته مى شود مثلاً آهن و
پلاستيک کيلويى 80-70 تومان و نان خشک کيلويى 40 تومان خريدارى مى شود که البته
اين ارقام حدودى است و مثلاً بستگى به خيسى و خشکى نان دارد.
اما واسطه ها به قيمتى بالاتر، اين زباله ها را به کارخانه هاى زباله خردکنى مى
فروشند و اينگونه که بنده برآورد کردم و مسئولان شهردارى هم تاييد مى کنند، اين
واسطه ها تا ماهى 20 ميليون تومان هم درآمد دارند.
دکتر عبدلى مى گويد: مواد پلاستيکى بازيافتى کيلويى 80 تومان خريدارى مى شود در
حالکيه مواد پلاستيکى نو کيلويى 1800 تومان قيمت دارد و فاصله بين 80 تا 1800
تومان حاشيه سود عظيمى است که در اين صنعت وجوددارد و يا اينکه واسطه ها آهن را
کيلويى 70 تومان مى خرند و 120 تومان مى فروشند و حداقل 200 تا 300 کيليو آهن را
روزانه جمع آورى کرده و مى فروشند و از اين راه سود زيادى را به جيب مى زنند.
وى در انتها گفت:در شرايط فعلى نظارتى بر اين کار وجود ندارد، گروه ها و باندهاى
مافيايى و غير رسمى براى جذب و جلب همين حاشيه سود سامان پيدا کرده اند و فعاليت
مى کنند و رواببطب اجتماعى شکل داده اند.
***
به آخر کوچه مى رسد، گونى اش را زمين مى گذارد. مى نشيند و به ديورا تکيه مى دهد؛
بايد منتظر بماند تا وانت بيايد و او را به دستگاهش ببرد.ماههاست که در اين محله و
اين کوچه ها زباله جمع مى کند. جايش را عوض مى کند. از زير چراغ خيابان گونى اش را
بر مى دارد و در تاريکى ديوار ساختمانى مى نشيند تا ماموران شهردارى او را
نبينند.خيالش راحت است توى تاريکى کسى سايه اش را نمى بيند.
28- صنایع
مونتاژ به جای فن آوری ملی و بومی!
به گزارش خبرگزاری آفتاب در تاریخ 7 فروردین 87 ، برخلاف
تبلیغات پر سروصدای رژیم جمهوری اسلامی ایران
در خصوص ایجاد تکنولوژی
ملی و بومی، درست در سالی که خامنه ای آن را سال ”نوآوری“ و
”شکوفایی“ نامیده، رسانه های همگانی اعلام داشتند
شرکت های بزرگ خودرو سازی اروپا از طریق واسطه ها و دلالان خود
در کشور ترکیه و چند شیخ نشین حوزه خلیج فارس،
خودروهای اروپایی را در ایران مونتاژ خواهند کرد.
خبرگزاری ”آفتاب“، 7 فروردین، در گزارش خود دراین زمینه
تاکید کرد:“ خودرو سازی ترکیه در ایران، رنومگان در
ایران مونتاژ می شود.
مدیر عامل جدید شرکت بزرگ اویاک رنو ترکیه گفت بر اساس
توافق انجام شده با ایران خودرو، خودروی رنومگان تا سقف 15 هزار
دستگاه در کارخانه پارس خودرو مونتاژ خواهد شد. برخی از قطعات
خودرو(رنومگان) که در شهر بورسای ترکیه تولید می شود به
صورت مونتاژ به ایران ارسال شده و درکارخانه پارس با ظرفیت مونتاژ هر
خودرو در 5 تا 6 ساعت و سالانه در مجموع قریب به 15 هزار دستگاه از نوع سدان
به بازار عرضه خواهد شد. هم اکنون مجوزهای لازم از طرف ایران صادرو
مونتاژ بزودی در خاک ایران شروع می شود.“
جالب اینجاست که این صنایع مونتاژ با واسطه گری
ترکیه وارد ایران شده و همزمان ترکیه از قبول
خریداری خودروهای سمند ایران شانه خالی کرده و مانع
حضور آن در بازار این کشور می شود.
رشد و گسترش صنایع مونتاژ درست در نقطه مقابل راهبرد ایجاد و
پایه گذاری تکنولوژی ملی و بومی قرار دارد.
آنچه میهن ما در عصر حاضر، در دوران جهانی شدن به آن نیازمند
است، ایجاد فن آوری ملی و بومی و رشد و پرورش متخصصان و
کارشناسان درخدمت این فن آوری ملی است. گسترش صنایع
مونتاژ آن هم با واسطه گری کشورهایی چون ترکیه نه تنها به
صنایع ملی و داخلی و تولید کنندگان صنعتی کشور لطمه
وارد می سازد، بلکه یک مانع بزرگ بر سر راه ایجاد فن آوری
بومی در خدمت شکوفایی اقتصاد ملی قلمداد می شود.
صنایع مونتاژ در رشته هایی همچون خودرو سازی با
نیازهای واقعی کشوردر تقابل قرار دارد و فقط و فقط به سود کلان
سرمایه داران و انحصارات امپریالیستی است!
29 - وضعيت کارگران در سال جديد :
به گزارش سایت روشنگری در هفته اول
فروردین 87 آمده است ؛ دشواری های کمرشکن اقتصادی, اخراج
از کار, بهره کشی بيرحمانه شرکت های برده داری
"پيمانی", عدم پرداخت حقوق و تحميل عامدانه رژيم گرسنگی در
چهارچوب تعيين نرخ حداقل دستمزد زير خط فقر....
بدون اين که
هيچ جنبه ای از پيش بينی يا پيش گويی در نظر باشد از هم اکنون
می توان با قاطعيت اعلام کرد که سال 1387 که پنجمين روز آن را پشت سر گذاشته
ايم برای کارگران ايران سال ادامه دشواری های کمرشکن
اقتصادی, فقر, خطر اخراج از کار و پرتاب شدن به گردونه بيکاران, بهره
کشی بيرحمانه شرکت های برده داری جديد "پيمانی"
و همچنين عدم پرداخت دستمزدهاست.
کارگران کشور در حالی وارد سال جديد شده اند که درست در آخرين روزهای
سالی که گذشت دولت حداقل دستمزد را بسيار پائين تر از خط فقر يعنی به
ميزان 219 هزار و 600تومان تعيين کرد و اين در حالی است که وزارت رفاه همين
رژيم چندی پيش حفط فقر را درآمد کمتر از ۴۰۰ هزار
تومان اعلام کرده است و آمارهای ماهانه بانک مرکزی در باره نرخ تورم
از ادامه سير صعودی تورم حکايت دارد.
با حداقل دستمزد تعيين شده حتی نمی توان از عهده ابتدايی ترين
مخارج زندگی يک خانوار چهار نفره کارگری برآمد. اين دستمزد تحميل
عامدانه رژيم گرسنگی بر کارگران از سوی رژيم است.
در کشورهايی که در آنها جنبش کارگری ريشه دار است, تعيين حداقل دستمزد
معمولا با موجی از اعتصابات اخطاری و آنچه سرمايه داران و کارفرمايان
معمولا "اعتصاب وحشی" می نامند همراه است. دولت و
کارفرمايان نمی توانند حداقل دستمزد را مطابق ميل خود به هر ميزان که
خواستند تعيين کنند, اما در ايران که فعاليت های مستقل صنفی و
سنديکايی کارگری بشدت از سوی رژيم سرکوب می شود, زمان
تعيين حداقل دستمزد هنوز به مقطع صف بندی های آشکار با دولت و
کارفرمايان و اعتصابات اخطاری هدفمند مزد و حقوق بگيران تبديل نشده است. اين
در حالی است که اعتصابات کارگری که نشان آشکار نارضايتی عميق
کارگران کشور از وضع موجود است, متاثر از ناکامی های دولت احمدی
نژاد در مهار بيکاری و بهبود سطح معيشت کارگران, افزايش گرانی و تورم
و ادامه بی حقوقی کارگران, بيش از پيش گسترش می يابد و به طور
نمونه در ده روز آخر سال گذشته روزانه به طور متوسط بيش از يک اعتصاب کارگری
گزارش شده در واحدهای توليدی بحران زده رخ داده است. در سال
جاری نيز با وجود تعطيلات نوروزی و سانسور شديد حاکم بر رسانه
های رژيم, کارگران اخراجی شرکت ايران صدرا ايران در مقابل استاندارى
بوشهر دست به تجمع زده و به اخراج خود اعتراض کردند.
علاوه بر سرکوب وحشيانه اعتراضات کارگران از سوی رژيم, عاملی که وسيعا
در خدمت سرکوبگری های آن قرار می گيرد, توجيهات نظری
گرايش های نئوليبرال حاشيه رژيم و خارج از آن در اپوزيسيون راست و محافظه
کار است. اين گرايش ها از يک سو مدعی حمايت از تشکيل سنديکاها و اتحاديه
های کارگری غير دولتی کارگران هستند, از سوی ديگر پيشرفت
اقتصادی را در ايران در گرو تهاجم بيشتر به شرايط کار, تشديد خصوصی
سازی ها, رواج برده داری نوين در قالب قراردادهای
پيمانکاری و آزادی عمل وسيع تر و همه جانبه تر کارفرمايان در همه
زمينه ها از جمله تعيين نرخ حداقل دستمزد می دانند. آنها در لفظ شلاق
زنی به کارگران را محکوم می کنند, اما عملا خدمت گذار سياست شلاق
زنی به کارگران از سوی دارودسته "مهرورزان" هستند و سياست
شان مشوق سرکوب کارگران است.
در چنين شرايطی نيرويی که قبل از همه می تواند در تغيير شرايط
خود موثر باشد و به تدريج از وضعيت تدافعی خارج شود خود کارگران هستند. فشار
اعتراضات کارگری و حمايت گسترده تر از اين اعتراضات از اين ظرفيت برخوردار
است که رژيم را سرانجام وادار به عقب نشينی نمايد. سال گذشته بوده است
مواردی که پيگيری اعتراضات کارگری در سطح واحدهای منفرد
توليدی منجر به عقب نشينی کارفرما و دولت و تحقق بخشی از خواست
های کارگران شده است. گسترش همين اعتراضات, فرا رفتن آن از سطح کارخانه
های منفرد, تقويت ارتباط و همبستگی کارگری, پيگيری حق
برخورداری از تشکل های مستقل کارگری در پيوند همه جانبه با
مطالبات و اعتراضات بی واسطه کارگران, از اولويت های مهم فعالان
کارگری در سال جديد است.
30- اعتصاب
در اولين روز کاري:
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 7 فروردین 87، کارگران قراردادي
سيمان لوشان در اعتراض به مشخص نبودن وضعيت کاري خود در اولين روز کاري سال جديد دست از کار
کشيدند. دهها تن از کارگران قراردادي سيمان لوشان در اعتراض به
عدم رسيدگي به درخواست خود که تبديل قراردادهاي موقت به قرارداد دايمي کار است در اولين روز کاري سال جديد دست از کار کشيدند که اين امر
موجب شد در توليد
اين مجموعه اختلال بوجود آيد و برخي از تعهدات کارخانه با تاخير به مرحله
اجرا
درآيد.
براساس اين گزارش دست کم 50 کارگر با قرارداد موقت سالهاست که منتظرند مديريت در
مورد آنها تصميم درستي اتخاذ کند تا ايشان از بلاتکليفي رها شوند.
*) 31- ادامه فشار مقامات
قضایی جمهوری اسلامی بر خانواده های قربانیان
اعدامهای سال 67 :
بنا به گزارش فعالین حقوق بشر و دمکراسی
در ایران به تاریخ 7 فروردین 87، فشار بر خانواده های
زندانیان سیاسی که در جریان موج اعدامهای سال 67 به
جوخه های مرگ رژیم جمهوری اسلامی سپرده شدند، طی
هفته های اخیر افزایش یافته است.
در حال حاضر 3 تن از اعضای خانواده های
زندانیان سیاسی اعدام شده سال 67 با اسامی علی
صارمی، محمد علی منصوری و ناصر سوداگری که در جریان
مراسم نوزدهمین سالگرد قتل عام زندانیان سیاسی در گلزار
خاوران بازداشت شدند، همچنان در زندان به سر می برد و تحت فشارهای مختلف مسئولین
جمهوری اسلامی قرار دارند.
بر اساس این گزارش برخی مسئولین
قضایی رژیم از جمله"حسن زارع دهنوی" معروف به
قاضی"حداد" نیز به صورتهای مختلف خانواده های
قربانیان قتل عام زندانیان سیاسی سال 67 را تحت فشار قرار
می دهند و هر روزه نیز این اقدامات غیرانسانی
در حال افزایش است.
اخبار مبارزات
کارگران ایران ،
هفته دوم فروردین 87 (مارس 2008)
32- اعتراض
اتحادیه كارگران صنعتى جهان به مقامات جمهورى اسلامى در مورد
وضعیت"محمود صالحی" :
به گزارش سایت
درتاریخ 8 فروردین 87 ، كمیسیون همبستگى بین المللى
اتحادیه كارگران صنعتى جهان، كه یک اتحادیه كارگرى جهانى و
مستقل میباشد، در نامه ای به "احمدی نژاد"رئیس
دولت جمهوری اسلامی که رونوشت آن برای دیگر مقامات
رژیم نیز ارسال شده است، نسبت به اتهامات جدید علیه
"محمود صالحی" به شدت اعتراض کرده است.
اتحادیه كارگران
صنعتى جهان، در نامه خود ضمن اشاره به وضعیت جسمی "محمود
صالحی" و صدور حکم بازداشت موقت که منجر به اعتصاب غذای وی
شده است، فشار بر "محمود صالحی" را به شدت محکوم و خواستار
آزادی فوری و بدون قید و شرط "محمود صالحی" شده
است.
در بخشی از این
نامه آمده است: این اقدام ظالمانه حكومت شما را محكوم می کنیم و
از شما می خواهیم "محمود صالحى" را فورى و
بیقید و شرط آزاد كنید، وى یک زندانى سیاسى است كه
تنها بدلیل فعالیتهاى مسالمت آمیز خود در برگزارى تظاهرات روز
كارگر 2004 و حق وى براى آزادى بیان و تشكل در ارتباط با فعالیتهاى
كارگریشان، زندانى گردیده است.
اتحادیه كارگران
صنعتى جهان در نامه خود همچنین خواستار آزادی فوری و بدون
قید و شرط "منصور اسانلو" و دیگر فعالین كارگرى و
دانشجویى از زندانهای جمهوری اسلامی شده است.
33- ازحدود 1000 كارگر شاغل دركارخانه چيني حميد تنها 70 نفر در سال جديد
به كار مشغول شده اند :
به گزارش انجمن دفاع
از کارگران و بیکاران در تاریخ 8 فروردین 87 ؛ در پي اخراج
نابهنگام تعداد زيادي ازكارگران كارخانه چيني حميد در ماه اسفند سال 86 ,با شروع
سال جديد اين كارگران در وضعيت بلاتكليفي به سر ميبرند. طبق گفته يكي از كارگران
اين كارخانه كه در شمار همين كارگران اخراجي ميباشد,كارفرما بعد از اخراج اين
كارگران آنها را به بيمة بيكاري ارجاع داده است و اين در حالي است كه تا به امروز
هيچ كمك و يا پاسخي از جانب اين ارگان براي بهبود وضعيت اين كارگران صورت نگرفته
است.
34- اعتصاب
کارگران قراردادی کارخانه "سیمان لوشان" :
به گزارش سایت
پیام در تاریخ 8 فروردین 87، ۱۵۰ کارگران کارخانه شن و ماسه لوشان گیلان ۴ ماه است که
حقوق خود را دریافت نکرده اند. شب عید نیز کارفرما تنها ۱۵۰ هزار تومان به این کارگران پرداخت کرده است. کلیه کارگران
این شرکت دارای قرارداد موقت هستند. حقوق کارگران این شرکت
حتی از حداقل دستمزد فلاکتبار هم پایین تر است. بنا به گزارش
آژانس ایران خبر یکی از کارگران این شرکت در اعتراض به
این وضعیت ضد انسانی گفته است: "این مبلغ را به
یک نماینده مجلس بدهید ببینیم آیا دادش در
نمی آید؟" دهها تن از کارگران قراردادی کارخانه سیمان "لوشان" در اعتراض
به مشخص نبودن وضعیت شغلی خود دست از کار کشیده و اقدام به
اعتصاب نمودند.
کارگران قراردادی
کارخانه سیمان "لوشان" خواستار تبدیل قراردادهای موقت
به قرارداد دائمی هستند، اما مدیران این کارخانه از
پاسخگویی به خواستهای آنان خودداری می کنند.
*)35- آشنایی با دردهای کارگران :
به نقل از سایت انجمن دفاع از
كارگران و بيكاران به تاریخ 8 فروردین 87 ؛
..سال
87 از راه رسيده ولي من هنوز حقوق از برج 6 سال 86 را تا حالا نگرفته ام .ما با
فلاكت داريم زندگي ميكنيم الان بن دو سالم را نگرفته ام هيچ كدام از حق و مزايايم
را نگرفته ام تازه همين شب عيدي برگه اخراج جلويم گذاشتند لعنت بر اين دولت باد...
در حالي بهار 87 را آغاز كرده ايم كه
بسياري از هم وطنانمان از كارگر گرفته تا دانشجو يا زنان و فرهنگيان و ساير اقشار
در فقر و نداري و يا هزار بلاي تحميل شده از جانب سركردگان حكومت غارتگر بر آنها
,به سر ميبرند.
شرايط زندگي كارگران هر روز بدتر از روز
قبل است و اوضاع وخامت بار معيشتي عرصه را بر قشر كارگر تنگ و تنگ تر كرده است.
كارگران علي رغم زحمت هاي شبانه روزي در كارخانه ها از حق و حقوق خود محرومند و
زحمت و عرق جبين براي كارگر شريف و درآمد و ثروت براي دزدان سر گردنه اي به اسم
سران دولت و آقازاده هاي گردن كلفت و مفت خور آنهاست.چند روز قبل از شروع سال جديد
شاهد اخراج بي رويه كارگران از محيطهاي كاري بوديم. عملكردي بغايت ضد انساني و غير
قانوني كه متاسفانه تقريبا در اكثر كارخانه ها به وقوع پيوست. يكي ازاين كارخانه
ها ,كارخانه چيني حميد بود كه دقيقا سه شب مانده به عيد برگه اخراج را جلوي با
سابقه ترين كارگران اين كارخانه گذاشت.
در صحبتي بسيار كوتاه اين كارگر شريف و
زحمت كش به فرياد كارگر چنين گفت:
“در يك كلام بگويم ديگر كارگران از بين
رفته اند ديگر كارگري در اين مملكت وجود ندارد وقتي 200 هزار تومان حقوق ميدهند آخر با اين پول ميشود زندگي كرد؟ اكثر كارگران مستاجر
هستند تازه اين 200 تومان هم كارخانه هايي است كه
مثلا خوب حقوق ميدهند والا 100 تومان و 50 تومان و ماهي 30 يا 40 تومان به كارگر
بيچاره حقوق داده ميشود. واقعيت اين است كه اينها ميخواهند بن و ريشه كارگر را
نابود كنند و البته همين كار را هم كرده اند.من در كنار كارخانه با ماشين مسافر
كشي ميكردم كه بالاخره دلم خوش بود مشغولم يه چندقازي هم از اين در مي آورم همين
رو هم از ما گرفتند با اين جيره بندي ظالمانه بنزين.حالا كاري نداريم اصلا از همين
مسافر كشي هم در آخر شب فقط جنگ اعصاب و خستگي اش برايم باقي مي ماند.من شنيده ام
كه دولت خودش اعلام كرده زير 500 هزار تومان زير خط فقر است حالا شما حساب كنيد ما
كه ماهي 100 يا 200 تومن ميگيريم فقط زنده مانديم و به مرگ تدريجي دچار شده ايم.ما
هميشه شرمنده زن و بچه خود هستيم .من كه يك خانوار 3 نفره هستم با اين 200 تومان
نميتوانم زندگي كنم حالا واي به حال اونها كه تعدادشان بيشتر هم هست و كار دائمي
هم ندارند و قراردادي هستند و 10 روز كار برايشان هست و 20 روز ديگر بيكار هستند
آنها كساني هستند كه واقعا بايد برايشان گريست. ما كه 3 نفر هستيم به زور زندگي
ميكنيم فقط دلمان خوش است كه زنده مانده ايم نميتوانيم بگوييم داريم زندگي ميكنيم
ما صورتمان را با سيلي سرخ ميكنيم . سال 87 از راه رسيده ولي من هنوز حقوق از برج
6 سال 86 را تا حالا نگرفته ام .ما با فلاكت داريم زندگي ميكنيم الان بن دو سالم
را نگرفته ام هيچ كدام از حق و مزايايم را نگرفته ام تازه همين شب عيدي برگه اخراج
جلويم گذاشتند لعنت بر اين دولت باد.”به قول شاعر:
گوش اگر گوش من و ناله اگر
ناله توست آنكه بر جا نرسد فرياد
است
36- با گام هایی استوار و
آرزوهایی انسانی به پیشواز اول ماه مه می
رویم!!!
از سلام دموكرات در تاریخ
8 فروردین 87 ؛
کارگران و مردم آزادیخواه:
سال 86 را در
حالی به پایان می بریم که ما کارگران و
بسیاری از مزدبیگران هم چنان گرفتار چنبره ی زندگی
مشقت بار و غیر انسانی خویش هستیم.
سال 86 برای
ما کارگران، سالی همراه با اخراج و بیکاری، برقرار بودن
قراردادهای موقت یک ماهه و سفید امضاء، تورم لجام گسیخته
و بی تشکلی بود.
سال 86، هم
چنین سال سرکوب اعتراضات زنان، دانشجویان و معلمان، زندانی شدن
فعالین کارگری چون محمود صالحی و منصور اسانلو، و در
روزهای گذشته، اجرای حکم شلاق کارگرانی بود که اقدام به
برگزاری مستقل مراسم اول ماه مه در سنندج کرده بودند.
سال 86، سال
اعتصابات مکرر کارگری، برای کسب مطالباتی چون، پرداخت به موقع
حقوق ماهیانه،امنیت شغلی و حق ایجاد تشکل مستقل
کارگری نیز بود.
در سالی که
گذشت، کارگران نیشکر هفت تپه در کنار دیگر مطالبات شان، شجاعانه،
خواهان ایجاد " سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه
" شدند. اعتصاب درخشان کارگران لاستیک سازی البرز در نوع خود کمک
شایانی بر تقویت اعتماد به نفس و پیشبرد تحرکات کارگران
داشت.
سندیکای
کارگران شرکت واحد در زیر فشار سرکوب و دستگیری هم چنان بر
خواست ها و مطالبات کارگران شرکت واحد و دیگر جنبش های اجتماعی
پافشاری کرد.
سالی که
گذشت، هم چنین شاهد حمایت گسترده ی جنبش جهانی
کارگری در قالب کمپین ها و فراخوان های اعتراضی
بودیم، در این خصوص می توان به فراخوان کارزار جهانی در
حمایت از کارگران ایران و آزادی منصور اسانلو و محمود
صالحی در روزهای نهم اگوست(18 مرداد) و 6 مارس(16 اسفند) و
حمایت تشکل های کارگری جهان از اعتصاب غذای 24 ساعته در
دفاع از محمود صالحی اشاره کرد.
هم طبقه های
شریف:
اکنون این
سالِ، با تحرکات امید بخش کارگران و فعالین کارگری، همراه با
امیدها و آرزوهای بزرگ انسانی به پایان می رسد،
و"اول ماه مه روز جهانی کارگر" در پیش روی ماست، روز
جهانی کارگر برای کارگران تبلور همبستگی و ابراز خشم و نفرت به
نظام انسان ستیز سرمایه داری است.
برای ما
کارگران و تمامی وجدان های آگاه، اول ماه مه می تواند بستر و
زمینه ای برای تحقق خواسته های برحق و انسانی ما
باشد. با اتکاء به وحدت و همبستگی کارگران روز جهانی کارگر سال 87
می تواند گامی باشد در جهت پایان بخشیدن به اخراج
سازی ها، لغو قراردادهای موقت، دستمزد برابر برای زنان و مردان
متناسب با تورم واقعی، ممنوعیت کار کودکان، آزادی
زندانیان سیاسی، کسب آزادی های دمکراتیک و
ایجاد " تشکل های مستقل و آزاد کارگری" باشد.
« گرامی باد
اول ماه مه روز جهانی کارگر»
انجمن دفاع از
كارگران و بيكاران همگام و متحد با تمامي تشكلهاي كارگري براي گراميداشت روز جهاني
كارگر اعلام آمادگي ميكند. اتحاد ما رمز پيروزي ماست. ما با هم هستيم و اينان
هراسشان ز يگانگي ماست. روز 11 ارديبهشت را به پژواك فريادهاي خاموش خود تبديل
خواهيم كرد و در هر كوي و برزن فرياد خواهيم زد كه زندگي شايسته و آزادي حق مسلم
ماست.
*) 37- دولت اعضاي هيئت حمايت از صنايع را تعيين كرد:
هيئت وزيران در راستاي اجراي
قانون حمايت صنعتي و جلوگيري از تعطيلي كارخانههاي كشور، 4 عضو هيئت حمايت
از صنايع را تعيين كرد.
به گزارش پايگاه
اطلاع رساني دولت، هيئت وزيران در جلسه مورخ 8/2/87 بنا به پيشنهاد وزارتخانههاي
صنايع و معادن، كار و امور اجتماعي و معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي
رئيس جمهور و به استناد قانون حمايت صنعتي و جلوگيري از تعطيلي كارخانههاي كشور
نمايندگان دستگاههاي مربوط در هيئت حمايت از صنايع را تعيين كرد.
بر اين اساس،
احمد قلعه باني به عنوان نماينده وزارت صنايع و معادن، ابراهيم نظري جلالي به عنوان
نماينده وزارت كار و امور اجتماعي، ايرج پورحسين اكبر به عنوان كارشناس منتخب وزارتخانههاي
صنايع ومعادن و كار و امور اجتماعي و مرتضي خالصي به عنوان نماينده معاونت
برنامه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور به عنوان نمايندگان دولت در هيئت حمايت
از صنايع تعيين شدند.
گفتني است، در قانون
حمايت صنعتي و جلوگيري از تعطيلي كارخانههاي كشور اعضاي هيئت حمايت از
صنايع عبارتند از نمايندگان وزارت امور اقتصادي و دارايي، وزارت صنايع و معادن،
وزارت كار و امور اجتماعي، وزارت رفاه و تأمين اجتماعي، سازمان مديريت و برنامهريزي
كشور و نماينده اتاق بازرگاني و صنايع و معادن.
بر اساس قانون حمايت
صنعتي و جلوگيري از تعطيلي كارخانههاي كشور، هيئت حمايت از صنايع در پي رفع مشكلات
صنايع و رفع نارسايي ها و مشكلات موجود در راستاي حمايت از صنايع داخلي و جلوگيري از
تعطيلي كارخانههاي كشور است.
اين مصوبه
در تاريخ 11/2/87 از سوي پرويز داوودي معاون اول رئيس جمهور ابلاغ شد.
38- حمایت
کانون همبستگی اتحادیه های کارگری فنلاند از "محمود
صالحی" :
"هیلینا
لیپونن" ، رئیس بخش مالی کانون همبستگی
اتحادیه های کارگری فنلاند در نامه ای به سفارت
جمهوری اسلامی در "هلسینکی"، حمایت
اعضای این اتحادیه را از "محمود صالحی" اعلام و
خواستار آزادی فوری وی شده است.
در بخشی از این
نامه خطاب به سفیر جمهوری اسلامی در فنلاند، آمده است: هچنان که
اطلاع دارید، محمود صالحی از چهره های سرشناس کارگری ایران از
تاریخ 9 آوریل 2007 در زندان بسر می برد، او به
جرم برگزاری مراسم اول مه در سقز و دفاع از حقوق کارگران در زندان است.
وضعیت جسمانی "محمود صالحی" وخیم است و خطر جانی وی
را تهدید میکند. محکومیت یک ساله ایشان در
تاریخ 23 مارس به پایان
رسید٬ اما بازپرسی شعبه 4 دادگستری شهر سنندج
وی را احضار کرده و به جرم تماس با خارج از زندان و انتشار
پیام های حمایت آمیز از مبارزات کارگران و
دانشجویان٬ برای او قرار بازداشت موقت صادر کرده است.
در پایان این
نامه آمده است: همه ما مطلعیم که در کشورهای دمکراتیک، نه
برپایی مراسم اول مه و نه دادن پیام همبستگی با مبارزات
کارگران و دانشجویان، جرم محسوب نمیشوند، ما محترمانه از شما
می خواهیم که "محمود صالحی" را فورا و بدون
قید و شرط از زندان آزاد کرده تا سریعا تحت درمان و
مراقبتهای ویژه قرار گیرد.
39- تجمع كارگران
صدرا وارد پنجمين روز شد:
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 9 فروردین 87 ، جمعي از كارگران شركت صنعتي دريايي ايران
(صدرا) در بوشهر امروز اعلام كردند كه از كار اخراج شدهاند و بايد
بر سركار خود بازگردند.
اين افراد كه روز
شنبه در برابر استانداري بوشهر تجمع كرده بودند، اين خواسته را بيان كردند.
آنان گفتند: علت اصلي
اخراج از اين شركت بكارگيري پيمانكار و نيروهاي غيربومي درپروژههاست و به رغم اينكه پنج روز
از اعتراض ما ميگذرد، مسوولان هيچ اقدامي براي حل مشكل انجام ندادهاند.
ايرنا گزارش داده است که
يكي از تجمعكنندگان كه نام خود را ذكر نكرد گفت: شركت صدرا در
28 اسفند سال گذشته با 400 كارگر بومي اين شركت تسويه حساب و ما را
بيكار كرد.
وي افزود: هماكنون تنها بهانه
مسوولان اين شركت براي اخراج كارگران بومي فقدان كار و سفارش كار است اين درحالي
است شركت صدرا اخيرا سفارش ساخت 10 كشتي را از كشور آلمان گرفته است.
وي با
اشاره به اينكه مسوولان از واژه خصوصيسازي دولت سوءاستفاده كردهاند افزود:
شركت صدرا پذيراي سيل
عظيم پيمانكاران و نيروهاي غير بومي از شمال و جنوب كشور است.
يكي ديگر از تجمعكنندگان
گفت: چرا بايد كارگري كه تا بازنشستگياش فقط چهار ماه باقي نمانده، از كار اخراج شود و به
دنبال بيمه بيكاري باشد.
محمد اكبري
اضافهكرد: بيمه بيكاري نيز پاسخگوي زندگي ما نيست.
وي بيان كرد: از بدو اخراج
كارگران بومي شركت صدرا در بوشهر به بهانه پايان كار و نبود كار، اين شركت با پيمانكاري
از بندرعباس قرارداد بسته واين پيمانكار نيز باآوردن 250 نيرو از اين شهر،زمينهاشتغال
استان بوشهر را بر نيروهاي بومي بسته است.
وي افزود: اخراج كارگران
بومي شركت صدرا دربوشهر درحالي است كه اين شركت بطور مكرر به منظور ايجاد اشتغال
جديد وحفظ اشتغال قبل از بانكهاي عامل استان بوشهر تسهيلات دريافت ميكند.
شماري ديگراز اين
كارگران، اظهارداشتند: بهرغم اينكه شركت صدرا تاكنون چندين بار به اخراج نيروي خود اقدام كرده،
مسوولان مربوط هيچ برخوردي با اين شركت نداشتهاند.
آنان بيان كردند:
استاندار بوشهر در تجمع هفته گذشته كارگران اخراجي شركت صدرا قول دارد در زمينه حل اين مشكل كمك
كند اما تاكنون هيچ گرهاي از مشكل ما باز نشده است.
اين كارگران افزودند:
درصورت حل نشدن اين مشكل در روزهاي آينده راه ورودي به جزيره صدرا را كه تاسيسات اين
شرگت در آنجا مستقر است خواهند بست و از ورود كارگران غير بومي به اين جزيره جلوگيري
خواهند كرد.
اين عده اضافه كردند:كارگران
اخراجي شركت صدرا بين هفت تا 20 سال سابقه كار دارند.
رييس سازمان كار
واموراجتماعي استان بوشهر در تجمع هفته گذشته كارگران اخراجي از شركت صدرا در بوشهر
گفته بود: در روز پايان سال گذشته مسوولان اين شركت بدون هماهنگي بااين اداره اقدام
به اخراج كارگران قراردادي خود كردهاند.
حسين باشي زادگان افزود:
در آمار اعلام شده 384 كارگر اخراج شدهاند اما نفرات اخراجي
احتمالا بيش از اين شمار باشد.
وي گفت: ادعاي مسوولان
شركت صدرا مبني بر اخراج كارگران خود پايان پروژه است.
باشي زادگان اظهار داشت:
براي بررسي صحت اين ادعا نشستي با مسوولان شركت يادشده برگزار خواهد شد.
وي با بيان اينكه مشكل
بيكاري و تبعات آن بر زندگي كارگران اخراجي باعث نگراني آنان شده است،
يادآور شد: براي دفاع از حقوق كارگران اخراجي اين موضوع به طور ويژه رسيدگي خواهد
شد.
40- بی
توجهی مسئولین اداره کار سنندج به شکایت کارگران
شرکت"رویا پلاستیک"
بر پایه اخبار منتشره
در سایت ها در تاریخ 9 فروردین 87، کارگران کارخانه
"رویا پلاستیک" که در شهرک صنعتی شهر سنندج واقع شده
است طی روزهای اخیر در اعتراض به اقدامات کارفرمایان
این شرکت شکایتی را به اداره کار و امور اجتماعی
این شهر ارائه کرده اند.
کارخانه "رویا
پلاستیک" که تولید کننده ظروف یکبار مطرف می باشد و
45 کارگر در آن مشغول کار هستند به وسیله سرمایه گذارنی از
تهران و دیگر شهرها تاسیس شده و محصولات آن در ایران و دیگر
کشورهای خارجی به فروش می رسد.
کارگران شاغل در کارخانه
"رویا پلاستیک" روزانه در 2 شیفت و 12 ساعت کار
می کنند و کارفرمایان هیچگونه اضافه کاری به آنان پرداخت
نمی کنند و در روزهای تعطیلی نیز به صورت نوبتی
ناچار به حضور در محل کار می شوند و ماهانه تنها 220 هزار تومان حقوق
دریافت می نمایند.
کارگران کارخانه مذبور در
اعرتضا به اقدامات کارفمرمایان به اداره کار و اموراجتماعی شهر سنندج
شکایت کرده اند، اما اداره کار در پاسخ به شکایت کارگران اعلام
کرده است که ما نمی توانیم به کسی که در اینجا سرمایه
گذاری کرده است فشار بیاوریم چرا که سرمایه اش را
برمیدارد و به شهرهای دیگری انتقال می دهد و
نیز اشاره کردهاند که ما نمی توانیم به آنها فشار
بیاوریم و آنها را فراری دهیم، آنها هر طور دلشان بخواهد
و مایل باشند به کارگر حقوق می دهند.
41- اخراج 80
نفر از کارگران شهرداری سقز:
بر اساس مصوبه شورای
شهر سقز، مسئولین شهرداری این شهر 80 تن از کارگران
شهرداری را همزمان با آغاز سال 87 اخراج کرده اند.
برخی از کارگران
اخراجی شهرداری سقز که در بخشهای نظافت شهری،
اجرائیات و حمل و نقل مشغول کار بوده اند بیش از 10 سال سابقه کار در
شهرداری را دارند و با بهانه افزایش كارآیی و
اصلاح چگونگی استخدام نیرو بیکار شده اند.
42- اعتصاب
کارگران"سد"زیویه" کامیاران همچنان ادامه دارد :
اعتصاب کارگران شاغل در پروژه
سد"زیویه" در کامیاران که از 15 روز قبل در اعتراض به
عدم پرداخت حقوق معوقه آغاز شده بود، همچنان ادامه دارد.
مدیران شرکت سازنده
سد"زیویه" 6 ماه حقوق معوقه کارگران را پرداخت نکرده و وعده
پرداخت مطالبات آنان پس از تعطیلات نوروزی را داده و اکنون کارگاه سد
نیز تعطیل شده است.
در حال حاضر 50 تن از کارگران بخش
رانندگی از سوی مدیران شرکت سازنده سد"زیویه"
اخراج شده و وعده های آنان در خصوص پرداخت مطالبات معوقه کارگران نیز
عملی نشده است.
43- ادامه اعتصاب کارگران
شد"گاوشان" کامیاران :
بر اساس خبر رسیده از
کامیاران، در حالیکه اعتصاب صدها کارگر سد"گاوشان" همچنان
ادامه دارد، مدیران شرکت 200 نفر از کارگران را اخراج کرده اند.
400 کارگر شاغل در پروژه
سد"گاوشان" کامیاران طی 1 ماه گذشته دست به اعتصاب زده و 4
بار نیز در مقابل فرمانداری کامیاران دست به تجمع زده و موفق
شدند 2 ماه از 4 ماه حقوق معوقه خود را دریافت نمایند، اما پرداخت 2
ماه حقوق باقیمانده آنان به بعد از نعطیلات نورزوی موکول شد.
در حال حاضر علیرغم گذشته 9
روز از تعطیلات، کارگاه سد گاوشان همچنان
تعطیل می باش و کارگران نیز در بلاتکلیفی به سر
می برند.
44- دادگاهی محمود صالحی و ارجاع پرونده وی
به دادستانی :
کميته
دفاع از محمود صالحی: طبق گزارش رسيده، روز شنبه ۱۰
فروردين ماه ۱۳۸۷ محمود صالحی را به دادگاه انتقال دادند و وی آخرين
دفاعيات خود را در دادگاه پيش قاضی پرونده عنوان کرد.
لازم به ذکر است که پرونده محمود صالحی به دادستاني، جهت اجرای حکم
ارجاع داده شده است.
محمود صالحی در حاليکه هنوز در اعتصاب غذا به سر ميبرد، از لحاظ
جسمانی کاملا لاغر شده اما همچنان از لحاظ روحی مصمم و استوار است.
وی پس از دادگاهي، دوباره به زندان مرکزی شهر سنندج انتقال داده شد.
قابل ذکر است که خانواده محمود صالحی موفق شدند که وی را ملاقات کرده
و پيام دوستان و فعالين کارگری مبنی بر پايان دادن به اعتصاب غذا را
به او برسانند.
محمود صالحی به پاس زحمات همه کسانی که برای نجات جان وی
تلاش کردهاند موافقت کرده است که به اعتصاب غذای کامل خود پايان دهد.
*)5 4- زنان در زير پنجه هاي
هيولاي فقر :
سخن كوتاه اما گويا...
گفتگوي كوتاه
فرياد كارگر با يك خانم محترم دستفروش در تاریخ 10 فروردین 87 ؛به هر جا مراجعه كردم كه از نظر مالي كمكم كنند گفتند بايد طلاق بگيري
تا به عنوان زن سرپرست خانوار كمكت كنيم. من اين همه درد و بدبختي دارم ديگر گوشه
و كنايه مردم را نميتواتم تحمل كنم . من 65 ساله هستم ,شوهرم سرطان ريه دارد و
نميتواند كار كند ,يكي از پسرهايم هم عقب مانده ذهني است و هيچ منبع درآمدي
ندارم و مجبورم دست فروشي كنم. شما كل
قوانين اين دولت را مرور كنيد تمام آن ضد
زن است دخترم مهندس كامپيوتر است ولي هيچ وقت كار نكرده است. من از گلوي خانواده ,
از دوا و درمان پدرش براي خرج تحصيل او خرج كردم اما حالا كه درس خوانده و به جايي
رسيده كنار من خانه نشين شده است. آخر ما به كي فرياد بزنيم. ننگ و ذلت بر اين
آخوندها كه از روز اول با شعار كمك به مستضعف به روي كار آمدند اما حالا ما را به
روز سياه نشانده اند. عدالت و مساوات در اين دولت تبديل به شعار شده. من از خدا
ميخواهم كه به زودي به كمر اين آخوندها بزند تا به حق علي ريش و ريشه اينها را
نابود كند. حالا من و شوهر و بچه هايم باشيم يا نباشيم تا مرگ اين حكومت را ببينيم
فرقي ندارد اما اينها سه نسل از مردم ايران را نابود كردند ديگر بس است من از خدا
ميخواهم نابودشان كند تا نسلهاي بعدي رنگ زندگي و خوشبختي را ببينند.
46- روند حرکتهای اعتراضی
کارگران نیشکر هفت تپه از قبل به اینسو:
کارگران نیشکر هفت تپه از روز سه شنبه 29
بهمن ماه دست به اعتصاب گسترده زدند. کارگران روز پنجشنبه 2 اسفند ماه در محوطه
شرکت دست به تجمع و اعتراض زدند
به گزارش دبيرخانه
شوراي ملي مقاومت ايران روز 2 اسفند 1386 نيروهاي سركوبگر اطلاعاتي و انتظامي به
بيش از 800 تن از كارگران سد عباسپور شهر مسجدسليمان كه اخيرا و پس از خودداري
مقامات اين سد از پرداخت حقوق معوقه شان در محوطه اين شركت دست به تحصن و اعتراض
زده بودند, يورش بردند.
در این سد در
حدود 1800 نفر شاغل هستند و نزدیک به5 ماه است که حقوق آنها پرداخت نشده
است.
کارگران شرکت نيشکر
هفت تپه با دیگر از روز ۱۵ اسفند در اعتراض به پرداخت نشدن دو
ماه حقوق و پاداش و عيدی شان، اقدام به اعتصاب کرده اند.
روز يكشنبه 19 اسفند
بيش از 1500 تن از كارگران كارخانه نيشكر هفت تپه خوزستان در اعتراض به پرداخت
نشدن حقوقهاي عقب افتاده خود تجمع كردند.
به گزارش فعالان
حقوق بشر و دمکراسی در ایران، کارگران کارخانه نیشکر هفت تپه
شوش پس از 4 روز اعتصاب و اعتراض، مسئولان این شرکت را وادار به پرداخت حقوق
خود کردند و از روز دوشنبه 20 اسفند ماه کارگران پس از دریافت حقوق خود به
سر کار خود به صورت مشروط بازگشتند.
در طی 4 روز
اعتصاب و اعتراضات کارگران، مامورین وزارت اطلاعات با مراجعه به منازل
کارگران و تماسهای تلفنی در سطح گسترده کارگران را تهدید به
دستگیری می کردند.
روز 23 اسفند 1386
بار دیگر این کارگران باتوجه به عدم تحقق وعده مدیران شرکت
اعتصاب کردند.در پی این اعتصاب تعادای از شیشه های
کمپ نی بری شکسته و کارگران جادههای ورودی و خروجی
به کمپ را بسته و از آمد و شد کامیونهای حمل نی و
سرویسهای کارکنان جلوگیری کردند.
به گزارش
رادیو فردا کارگران شرکت نيشکر هفت تپه با انتشار بيانيه ای در روز
همبستگی جهانی با کارگران ايران، که در ۴۱ کشور در پنج
قاره برگزار شد، خواستار پايان برخوردهای امنيتی – قضايی با
کارگران ايران، آزادی منصور اسانلو، رييس هيات مديره سنديکای کارگران
شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه، و محمود صالحی، فعال
کارگری در استان کردستان، و همچنين مختومه اعلام شدن پرونده کارگران نيشکر
هفت تپه و ابوالفضل عابدينی شدند.
کارگران شرکت نيشکر
هفت تپه در حدود دو سال گذشته، حداقل ۱۱ بار بر سر
مطالبات صنفی شان، دست به اعتصاب زده اند که بازتاب گسترده ای در
رسانه های جمعی داشته است.
راهپیمایی
همبستگی با کارگران ایرانی در ۴۱ کشور جهان
فدراسيون جهانی کارگران حمل و نقل، کنفدراسيون بين المللی اتحاديه
های آزاد کارگری و سازمان عفو بين الملل با انتشار بيانيه
مشترکی همبستگی خود را با کارگران ايران اعلام کردند.
اين بيانيه به
مناسبت روز ششم مارس، روز همبستگی جهانی با کارگران ايران منتشر شد.
به گزارش
رادیو فردا در نخستين ساعات روزپنجشنبه، ۱۶ اسفند،
کارگران ۴۱ کشور در پنج قاره جهان، تظاهرات و مراسم روز همبستگی با کارگران
ايرانی را برگزار کردند.
اتحاديه های
کارگری در اين ۴۱ کشور که صدها هزار عضو دارند، در پی فراخوان فدراسيون
جهانی کارگران حمل و نقل، خواستار آزادی منصور اسانلو، رييس هيات
مديره سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران، و محمود
صالحی، فعال کارگر در استان کردستان، شدند.
مراسم روز
همبستگی جهانی با کارگران ايران در حالی انجام گرفت که
برخی از اتحاديه های کارگری از روز چهارشنبه، پنجم مارس ۱۵
اسفند، به استقبال آن رفته بودند. برگزاری تظاهرات در مقابل سفارت
جمهوری اسلامی در پايتخت اوکراين از جمله اين اقدامات در روز چهارشنبه
بود.
در روز پنجشنبه، ششم
مارس ۱۶ اسفند، نخستين مراسم، تظاهرات در ولينگتون، پايتخت نيوزيلند، بود و پس
از آن، تظاهرات و مراسم همبستگی با کارگران ايرانی در شهرهايی
در استراليا، فيليپين، تايوان، تايلند، ژاپن، هندوستان، پاکستان، اندونزی،
هنگ کنگ، عراق، لبنان، کرانه باختری رود اردن، الجزاير، تونس، اتيوپی،
مراکش، آلمان، سوئد، بريتانيا و کانادا برگزار شد.
اين سازمان
های کارگری و حقوق بشری اعلام کرده اند که تظاهرات و اعتراضات
ششم مارس، پايان کار نخواهد بود و مبارزه برای آزادی منصور اسانلو و
محمود صالحی و به رسميت شناخته شدن حقوق کارگران برای تشکيل اتحاديه
های مستقل کارگری ادامه خواهد يافت.
47- ادامه
اعتراض کارگران شرکت"ایران صدرا" در بوشهر:
امروز شنبه 10
فروردین ماه، صدها کارگر شرکت"ایران صدرا" برای
پنجمین روز متوالی، در مقابل استانداری بوشهر دست به تجمع زده و
خواستار بازگشت به کار خود شدند.
مدیران شرکت
"ایران صدرا" روز 28 اسفند ماه سال گذشته 400 کارگر
قراردادی خود را با بهانه پایان کار اخراج و نسبت به اعتراضات و خواست
آنان برای بازگشت به کار بی توجه هستند.
کارگران اخراجی که
بین 7 تا 20 سال سابقه کار دارند، در جریان تجمع در مقابل
استانداری بوشهر، تهدید کردند در صورتی که طی
روزهای آینده به مشکلاتشان رسیدگی نشود، راه
ورودی به جزیره صدرا را كه تاسیسات شرکت"ایران
صدرا" در آنجا مستقر است خواهند بست.
48- ادامه
اعتصاب کارگران سد "سیازاخ" دیواندره :
بر اساس خبر رسیده از
شهر دیواندره، اعتصاب 100 کارگر شاغل در پروژه سد"سیازاخ"
که از روزهای پایانی سال گذشته آغاز شده بود، همچنان ادامه
دارد.
کارگران پروژه
سد"سیازاخ" که 6 ماه حقوق معوقه خود را دریافت نکرده بودند
در اعتراض به بی توجهی به مشکلاتشان اعتصاب کردند و علیرغم
پرداخت 2 ماه و نیم از حقوق معوقه آنان، کارگران همچنان به اعتصاب خود ادامه
می دهند و پروژه مذبور به صورت کامل تعطیل شده است.
لازم به ذکر است که
کارفرمایان شرکت سازنده سد"سیازاخ" برخی
مزایای کارگران از جمله عیدی و بن کارگری آنان را
نیز پرداخت نکرده اند.
49-
یک ارزیابی از رشد بيکاری در ایران :
دکتر بهمن آرمان ميگويد اگر شرايط فعلی ادامه پيدا کند و روند تعطيلی
کارخانه های داخلی ادامه يابد ايران با بحران شديد بيکاری روبرو
خواهد شد. او ميگويد که شاهد هيچگونه قرارداد جديدی برای صنايع
پتروشيمي، فولاد، آلومينيوم و حتی صنايع پايين تر از آن نيستيم.
نرخ بيکاری را دکتر بيژن بيدآباد بالاتر از آن رقم ۱۰
درصدی ميداند که منابع رسمی اعلام ميکنند. او ميگويد: که رقم اعلام
شده ,رقم قابل بحثی هست. چون بسياری از شقوق بيکاری مثل
بيکاری پنهان و يا بيکاريهای سطحی را مدنظر قرار نميدهد و
بهرحال يک رقم بيکاری شاخص و پايه را تعريف ميکند., او ميافزايد: ,در سال ۸۶ ما
براساس آمار بانک مرکزی توليد ناخالص داخليمان در انتهای ششماهه اول
چيزی حول و حوش ۷/۸ درصد رشد داشته است، ولی ارقام رشد سرمايهگذاری در
اقتصاد گزارش نشده است. چيزی که حدس زده ميشود ازلحاظ افزايش سرمايهگذاری
بخش خصوصی و بخش دولتي، به نظر ميآيد اين دو قلم که عمده عامل محرک
برای اشتغال هستند، آن رشدی را که بايد داشته باشند ندارند و نتيجتا
نبايد توقع داشت که تحولات زيادی را در ارتباط با اشتغال داشته باشيم.,
برای کاهش اين نرخ از۱۰ درصد به حد نرخ بيکاری ۴ درصد، حجم
عظيمی از سرمايهگذاری لازم است و اين گذشته از تحولاتی که
برای اصلاح ساختار اقتصادی لازم است، مستلزم تغيير در سياست
خارجی ايران است، زمانيکه سرمايه خارجی جرات کنند در ايران فعال شوند.
اين فقط در شرايطی ممکن است که ريسکهای سياسی اقتصاد ايران را
تحت الشعاع خود قرار ندهد. چشم اندازی که به گفته آگاهان هنوز وجود ندارد.
اقتصاد مبتلا به جوع
رييس کل بانک مرکزي، طهماسب مظاهری در "اتاق ايران" − بنابر
آنچه در روزنامه "دنيای اقتصاد" آمده − گفته است که اقتصاد
ايران دچار بيماری جوع شده، که بيماری سيری ناپذيری است.
اشاره او به تزريق پول به سيستم مالی ايران است: ,ما زمانی سالانه ۱۴ تا ۱۷
ميليارد دلار ارز به بازار تزريق ميکرديم. اين رقم اکنون به ۴۰
ميليارد دلار رسيده است، با اين همه بازار ولع بيشتری نشان ميدهد.,
ولعی که منابع مالی را در اختيار دلالان و تجاری قرار ميدهد،
بازارهای داخلی را از کالاهای خارجی پر ميکند، رشد
اقتصادی را متوقف ميکند، تقاضا را افزايش ميدهد و همراه با آن گرانی
و تورم را.
مريم انصاری
50- تجمع کارگران صدرا وارد پنجمين روز شد:
به
گزارش سایت دسترنج در تاریخ 10 فروردین 87 :جمعی از
کارگران شرکت صنعتی دريايی ايران (صدرا) در بوشهر امروز اعلام کردند
که از کار اخراج شدهاند و بايد بر سرکار خود بازگردند.
اين افراد که روز شنبه در برابر استانداری بوشهر تجمع کرده بودند، اين
خواسته را بيان کردند. آنان گفتند: علت اصلی اخراج از اين شرکت
بکارگيری پيمانکار و نيروهای غيربومی درپروژههاست و به رغم
اينکه پنج روز از اعتراض ما ميگذرد، مسوولان هيچ اقدامی برای حل مشکل
انجام ندادهاند. ايرنا گزارش داده است که يکی از تجمعکنندگان که نام خود
را ذکر نکرد گفت: شرکت صدرا در ۲۸ اسفند سال گذشته با ۴۰۰ کارگر بومی اين شرکت
تسويه حساب و ما را بيکار کرد. وی افزود: هماکنون تنها بهانه مسوولان اين
شرکت برای اخراج کارگران بومی فقدان کار و سفارش کار است اين
درحالی است شرکت صدرا اخيرا سفارش ساخت ۱۰ کشتی را از کشور
آلمان گرفته است. وی با اشاره به اينکه مسوولان از واژه خصوصيسازی
دولت سوءاستفاده کردهاند افزود: شرکت صدرا پذيرای سيل عظيم پيمانکاران و
نيروهای غير بومی از شمال و جنوب کشور است.
يکی ديگر از تجمعکنندگان گفت: چرا بايد کارگری که تا بازنشستگياش
فقط چهار ماه باقی نمانده، از کار اخراج شود و به دنبال بيمه بيکاری
باشد. محمد اکبری اضافهکرد: بيمه بيکاری نيز پاسخگوی
زندگی ما نيست. وی بيان کرد: از بدو اخراج کارگران بومی شرکت
صدرا در بوشهر به بهانه پايان کار و نبود کار، اين شرکت با پيمانکاری از
بندرعباس قرارداد بسته واين پيمانکار نيز باآوردن ۲۵۰ نيرو از اين شهر،زمينهاشتغال
استان بوشهر را بر نيروهای بومی بسته است. وی افزود: اخراج
کارگران بومی شرکت صدرا دربوشهر درحالی است که اين شرکت بطور مکرر به
منظور ايجاد اشتغال جديد وحفظ اشتغال قبل از بانکهای عامل استان بوشهر
تسهيلات دريافت ميکند.
شماری ديگراز اين کارگران، اظهارداشتند: بهرغم اينکه شرکت صدرا تاکنون
چندين بار به اخراج نيروی خود اقدام کرده، مسوولان مربوط هيچ برخوردی
با اين شرکت نداشتهاند. آنان بيان کردند: استاندار بوشهر در تجمع هفته گذشته
کارگران اخراجی شرکت صدرا قول دارد در زمينه حل اين مشکل کمک کند اما تاکنون
هيچ گرهای از مشکل ما باز نشده است. اين کارگران افزودند: درصورت حل نشدن
اين مشکل در روزهای آينده راه ورودی به جزيره صدرا را که تاسيسات اين
شرگت در آنجا مستقر است خواهند بست و از ورود کارگران غير بومی به اين جزيره
جلوگيری خواهند کرد. اين عده اضافه کردند:کارگران اخراجی شرکت صدرا
بين هفت تا ۲۰ سال سابقه کار دارند.
رييس سازمان کار واموراجتماعی استان بوشهر در تجمع هفته گذشته کارگران
اخراجی از شرکت صدرا در بوشهر گفته بود: در روز پايان سال گذشته مسوولان اين
شرکت بدون هماهنگی بااين اداره اقدام به اخراج کارگران قراردادی خود
کردهاند. حسين باشی زادگان افزود: در آمار اعلام شده ۳۸۴ کارگر اخراج شدهاند اما
نفرات اخراجی احتمالا بيش از اين شمار باشد. وی گفت: ادعای
مسوولان شرکت صدرا مبنی بر اخراج کارگران خود پايان پروژه است. باشی
زادگان اظهار داشت: برای بررسی صحت اين ادعا نشستی با مسوولان
شرکت يادشده برگزار خواهد شد. وی با بيان اينکه مشکل بيکاری و تبعات
آن بر زندگی کارگران اخراجی باعث نگرانی آنان شده است، يادآور
شد: برای دفاع از حقوق کارگران اخراجی اين موضوع به طور ويژه
رسيدگی خواهد شد.
*)51- تعداد
کودکان کار خيابانى در ايران از 400 هزار تا يک ميليون نفر تخمين زده مى شود :
سایت
انجمن دفاع از کارگران و بیکاران به نقل از عصرايران در تاریخ 12
فروردین 87 گزارش داد ؛ براساس برآورد کارشناسان سازمان يونيسف، تعداد
کودکان کار خيابانى در ايران از 400 هزار تا يک ميليون نفر تخمين زده مى شود. به
نوشته برنا اين در حالى است که مقامات رسمى کشور تعداد اين کودکان را در تهران 20
هزار و در کل کشور 200 هزار نفر برآورد کرده اند. کار کودکان زير 15 سال در هر
کارگاه و هر کسبى ممنوع است و به همين دليل هنوز آمار مشخص و دقيقى از تعداد
کودکان کار در ايران وجود ندارد. اما بسيارى از کارگاه ها و کارفرمايان کودکان را
به دليل پرداخت دستمزد پايين تر به کار مى گيرند تا از اين راه سود بيشترى را به
دست آورند. يکى از خروجيهاى جاده خاوران به يک دستگاه منتهى مى شود. محلى که نان
خشکى ها يا پلاستيک جمع کن ها آنچه را از آهن ، نان خشک و پلاستيک جمع کرده اند به
اينجا مى آورند. اين دستگاه قسمتى از يک گاراژ اتومبيل است. اين دستگاه محل نان
خشکى هاست. سرپرست يا صاحب دستگاه، گونى هاى کارگران را به نوبت وارسى مى کند.
پلاستيک ها، آهن و نان خشک ها را جداگانه با ترازو مى کشد و جلوى اسم هر کدام از
کارگرها در دفتر عددهايى را مى نويسد. عددها و مواد جمع آورى شده است و بر اساس آن
به کارگر ها پول پرداخت مى شود. دو آلونک درست بين دو کوه زباله، محل خواب و
استراحت کارگران است. آلونکى که براى تن خسته کودکى که حداقل هشت ساعت را در کوچه
هاى شهر يک روند زباله را گشته و هر روز سعى مى کند براى دستمزد بيشتر زباله
بيشترى جمع کند، حکايت هتل چهارستاره را دارد. نزديک پانزده نفر در اين دو اتاق دو
در سه مترى مى خوابند. لوازم اتاق همه از برکت وجود زباله هاى مردم شهر تامين شده،
پتو، متکا، قورى و حتى پوستر هاى ستاره هاى بدن سازى و سينما که بر در و ديوار
است. زباله نه فقط معيشت آنها را تامين مى کند بلکه ديوارهاى آلونک شان را هم برپا
کرده است. ديوارهايى که از جنس ورقه هاى آهنى و حلبى کهنه و زنگ زده، مقوا و کيسه
نايلون است. در اين آلونک ها مگس ها حکمرانى مى کنند. مگس هايى که هر روز در يزابه
هاى سياه رنگ جارى بر زمين بيرون آلونک ها غلت مى زنند. جلوى دهان و بينى ات را
نمى گيرى تا آنچه را که اين کودکان با آن زندگى مى کنند عميقاً تجربه کنى و مسلماً
آنچه استشمام مى کنى بويى است که ما شهرى ها کمتر آن را تجربه مى کنيم. کوچک ترين
پسر اين دستگاه کودکى 8 ساله به نام حيدر است و اهل افغانستان است. با اينکه نام
حيدر دارد اما همانند کارگران افغانى ديگر سنى است. روزى تقريباً هشت هزار تومان
در آمد دارد و اين پول از روزانه 20 تا 30 کيلو بار زدن کاغذ و مقوا گيرش مى آيد.
پهلوان اين بچه ها پسرى 14 ساله به نام هاشم است که روزى 70 کيلو بار مى آورد و 12
هزار تومان گيرش مى آيد. در اين دستگاه هرکس قوى تر باشد آهن جمع مى کندو پول
بيشترى گيرش مى آيد و به قول بچه ها هاشم به چيزى غير از زباله هاى آهن دست نمى
زند. بدون استثنا، همه کودکان دستگاه دوست دارند همانند هاشم قوى باشند و درآمد او
را داشته باشند اما وقتى به آنها مى گويم به دليل کوچک بودن سن آنها مزد واقعى اين
کار به آنها داده نمى شود، قبول نمى کنند و از درآمد خود بسيار راضى
هستند..."قاسم خان" سر مى رسد، صاحب دستگاه است، تروتميز و آدم حسابى
است. اصلاً شباهتى به تصويرى که تو از ارباب دستگاه در ذهنت ساخته بودى ندارد.
جدي، کارى و حسابگر به نظر مى رسد و دوست ندارد زياد آنجا معطل کنيم چون مى
گويد:" اين دستگاه غير مجاز است." درباره کارگرانش مى گويد: اکثراً
افغانى هستند چون بهتر از ايرانى ها کار مى کنند و اغلب کودک هستند و چون به پولى
که در مى آورند قانع اند و دردسر درست نمى کنند. به عقيده "قاسم"خان همه
اين کودکان محتاج کمک هستند تا بتوانند براى خانواده خود پول ببرند و اين کار
بسيار بهتر از دزدى و گدايى کردن است!! وقتى از نحوه فروش اين ضايعات مى پرسم تنها
پاسخ مى دهد که به کارخانه هاى بازيافت مى فروشم. اما اصرارهاى من را در مورد
حاشيه سود اين کار بى پاسخ گذاشت. و فقط به اين پاسخ بسنده کرد:من زمين اين دستگاه
را باقيمت بالايى اجاره کرده ام و با حقوق کارگران که حداقل به ماهى 200 هزار
تومان مى رسد، بايد درآمدى بيش از 20 ميليون تومان در ماه داشته باشم.
...به
آخر کوچه مى رسد، گونى اش را زمين مى گذارد. مى نشيند و به ديورا تکيه مى دهد؛
بايد منتظر بماند تا وانت بيايد و او را به دستگاهش ببرد.ماههاست که در اين محله و
اين کوچه ها زباله جمع مى کند. جايش را عوض مى کند. از زير چراغ خيابان گونى اش را
بر مى دارد و در تاريکى ديوار ساختمانى مى نشيند تا ماموران شهردارى او را
نبينند.خيالش راحت است توى تاريکى کسى سايه اش را نمى بيند
52- اخراج 400تن از كارگران شركت ايران صدرا- بوشهر:
سایت انجمن دفاع از کارگران
و بیکاران ، در تاریخ 12 فروردین 87 نوشت ؛ دهها کارگر معترض نسبت به آنچه که اعتراض به
دلیل اخراج خوانده میشود صبح امروز برای دومین روز
متوالی دست به تجمع اعتراضی در مقابل مجموعه کاخ استانداری
بوشهر زدند
این تجمع که تا
ساعت مخابره خبر ساعت 14:15 امروز ادمه دارد با نصب پارچه نوشته هایی
همراه بود که کارگران مخالفت خود را با برنامه های دولت محمود احمدی
نژاد اعلام کردند اگرچه تا لحظه مخابره خبر فوق هیچ نیروی پلیس
در محل حضور ندارد اما حضور نامحسوس نیروهای امنیتی و
ابسته به دستگاه اطلاعاتی رژیم حکایت از سعی آنها در
کنترل نامحسوس بر این تجمع اعتراضی دارد . یک کارگر
اخراجی که به دلایل ا منیتی از بردن نام خود خوداری
ورزید از عدم پاسخگویی مسئولان محلی استان سخن به
میان آورد و از آنسوتر با توجه به پایان تعطیلی ادارات
؛گو اینکه بخش وسیعی از مجموعه دستگاه عریض و طویل
استانداری بوشهر بعنوان نهاد پاسخگو به مطالبات کارگران صدرا در
تعطیلی بسر میبرد . یک کارگر اخراجی نیز در ادامه
گفتگو افزود:شکایات ما برای گرفتن حقوق معوقه غالبا بدون پاسخ است
همین کارگر افزود اداره کار بوشهر به علت حمایتهای مالی
که از سوی شرکت صدرا میشود عامدا سیاست سکوت را در برابر
مطالبات کارگران را در پیش گرفته است . این کارگر در ضمن
صحبتهای خود از خرید ساختمانهای اداری و اتومبیل
توسط شرکت صدرا برای مجموع ادارات استان خبر داد . بر اساس صحت گفتار
کارگران میتوان به وجه المصالحه قرار گرفتن حقوق مردم توسط باندهای
حاکم براقتصاد کشور سخن به میان آورد و باز به همین دلیل
با قرار گرفتن بخش خصوصی در دستان
مافیای اقتصاد کشور که مبتنی بر اقتصاد سود انگارنه دلالی
است میتوان در ماههای آینده انتظار تعطیلی کارخانه ها و اخراج بیشتر کارگران را
شاهد بود . شرکت ایران صدرا نیز که با شروع انقلاب از شرکت ملی
صنایع دریایی به صدرا تغییر نام داد در طول
27 ساله فعالیت خود شاهد افت و خیز های فراوانی بود که
مهمترین آنها سرکوب کارگران در سال 1363 ؛و ادامه همین سیاست در
سال 1376 که منجر به تعطیلی شورای کارگری آن گردید
. با چنگ اندازی باند هاشمی رفسنجانی بر این شرکت و
ایجاد شرکتهای بدون تابلو وابسته به دستگاه حاکمیت رژیم
بر این شرکت عملا معنای بخش خصوصی یعنی
واگذاری سرمایه های ملی این شرکت در دستان خاندان
آقازاده ها هرروز بر فقر و فلاکت زندگی کارگران افزوده شد . با روی
کار آمده دولت احمدی نژاد با رای پادگانی و حاشیه
نشینان و همزمان با ایجاد تفرقه و شکاف میان جناحهای
سیاسی رژیم باند حاکم بر صدرا -فرزندان هاشمی
رفسنجانی _سعی در ورشکسته نمودن این شرکت را در راس
سیاستهای خود قرار دادند بطوری که این شرکت در سال 1383
به عنوان ورشکسته اعلام و با قیمت 700میلیارد تومان در سهام
بورس توسط بانکملی خربداری که این بزرگترین میزان
فروش سهام یک کارخانه در طول تاریخ 27 ساله بعداز انقلاب ایران
است.
53- کارگران
ایران بدون مدیر بهتر کار می کنند!
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 14 فروردین 87، بنا بر يافتههاي يك تحقيق در جامعهشناسي
صنعتي، پرسنل صنعتي ايراني، از بالاترين بهرهوري در نيمه نخست فروردين ماه برخوردارند.
به گزارش تابناک بنا بر
اين تحقيق كه در تعدادي از صنايع با توليد مداوم و بدون تعطيلي مانند
صنايع پتروشيمي انجام شده است، بالاترين دوره بهرهوري سالانه در نيمه نخست
فروردين ماه ـ كه عملا بخش مديريت و ستادي اين واحدها تعطيل است ـ رخ ميدهد و در
اين دوره، بيشترين توليد و كمترين نقص فني و خرابي رخ ميدهد.
در واحدهاي مورد مطالعه،
نيمه نخست فروردين ماه داراي بيشترين توليد در ايام سال و كمترين خرابي
بوده است كه مطالعات نشان ميدهد مهمترين دليل آن، عدم وجود مديريت ارشد و پرسنل ستادي
در كنار افزايش اعتماد به نفس و خودشكوفايي كارگران، سرپرستان و پرسنل فني ميباشد
كه به علت عدم وجود مديران، بار مسئوليت عملا بر عهده اين گروه گذاشته ميشود.
يافته اين مطالعه جامعهشناسي صنعتي
نشان ميدهد، كارگران، تكنسينها و سرپرستان توليد ايراني به دليل ضريب هوشي بالا،
اگر مورد اعتماد قرار گرفته و بار مسئوليت بر عهده آنها گذاشته شود، عملا بهرهوري
بهتري را نسبت به مديران بر جا خواهند گذاشت.
در صورتي كه يافتههاي اين
مطالعه با انجام تحقيقات تكميلي به ديگر بخشهاي جامعه تعميم يابد، ميتوان نسبت به
يافتن راهحل بحران كارآمدي در اقتصاد ايران تصميم گرفت.
54- دادگاهی
و ارجاع پرونده "محمود صالحی" به دادستانی :
بر اساس گزارش "کمیته
دفاع از محمود صالحی"، امروز شنبه 10 فروردین ماه "محمود
صالحی" در دادگاه جمهوری اسلامی در شهر سنندج محاکمه و
آخرین دفاعیات خود را به دادگاه ارائه نمود.
به دنبال برگزاری
جلسه دادگاه، پرونده "محمود صالحی" جهت اجرای حکم به
دادستانی ارجاع داده شده است.
گفته می شود
"محمود صالحی" که همچنان در اعتصاب غذا به سر میبرد، از
لحاظ جسمانی کاملا لاغر شده، اما همچنان از لحاظ روحی مصمم و استوار
است و پس از برگزاری جلسه دادگاه، به زندان مرکزی
شهر سنندج بازگردانده شده است.
لازم به ذکر است که خانواده
"محمود صالحی" موفق شدند با وی ملاقات کرده و
پیام دوستان و فعالین کارگری مبنی بر پایان دادن به
اعتصاب غدا را به او برسانند و "محمود صالحی" نیز به
پاس زحمات همه کسانی که برای نجات جان وی تلاش کردهاند موافقت
کرده است که به اعتصاب غذای کامل خود پایان دهد.
لازم به ذکر است که حکم 1
سال زندان محمود صالحی روز 4 فروردین ماه پایان یافت، اما
مقامات قضایی جمهوری اسلامی روز 27 اسفند ماه برای
وی قرار بازداشت موقت صادر کردند و "محمود صالحی" نیز
در اعتراض به این اقدام دست به اعتصاب غذا زد.
55 - اطلاعیه : کمیته دفاع از محمود
صالحی :
روز دوشنبه 27 اسفند ماه 1386 محمود صالحی در اعتراض
به عدم آزادی و قرار بازداشت موقت خود توسط شعبه 4 دادگستري سنندج، دست به اعتصاب غدای خشک زد.
متعاقبا جمعی
از کارگران، فعالین کارگری و انسانهای آزادیخواه در داخل
و خارج از کشور در همبستگی با محمود صالحی، دست به اعتصاب غذا زدهاند.
ما ضمن تشکر و قدر
دانی از همه این عزیزان، به اطلاع میرسانیم که
محمود صالحی به پاس زحمات و تلاشهای دلسوزانه همه کسانی که
صمیمانه کمپینی
برای آزادی و نجات جان وی به راه انداختهاند و از او
خواسته بودند که بنا به شرایط و وخامت وضعیت جسمانیاش به
اعتصاب غدای خود پایان دهد، به اعتصاب غذای خود پایان
داده است.
لازم به ذکر است که
خطر جانی، همچنان محمود صالحی را تهدید میکند و
وی نیاز به معالجه فوری
دارد. باید محمود صالحی را به هر طریق ممکن از مرگ حتمی
نجات داد.
کمیته
دفاع از محمود صالحی
دوشنبه 12
فروردین 1387
kdms50@yahoo.com
56- با وجود
تهیه وثیقه؛ محمود صالحی آزاد نمی شود :
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 14 فروردین 87، با صدور قرار وثیقه 40
میلیون تومانی برای آزادی محمود صالحی
دقایقی پیش معاون دادستان استان کردستان به خانواده او خبر داد
صالحی آزاد نخواهد شد.
فرزند محمود صالحی به
دسترنج گفت: پس از آنکه با پیگیری های فراوان مقامات
قضایی شرط آزادی پدرم را شکستن اعتصاب غذایش قرار دادند و
او این شرط را پذیرفت، روز دوشنبه توسط دادستان استان کردستان قرار
وثیقه ای 40 میلیون تومانی برای آزادی
او تعیین شد اما امروز – چهارشنبه – که برای تحویل
وثیقه مراجعه کردیم معاون دادستانی به ما گفت تا زمانی که
من مسئولیت قضایی در این استان دارم صالحی آزاد
نخواهد شد.
در این باره "اقبال
رضایی" از فعالان کارگری کردستان به دسترنج گفت: طبق قانون
با تهیه وثیقه 40 میلیون تومانی صالحی
باید امروز از زندان مرکزی سنندج آزاد می شد.
او گفت: شورای
پیگیری مشکلات حقوقی "صالحی" همزمان با
صدور این حکم اعلام کرد چون قول های پیشین مسوولان
قضایی کردستان در خصوص آزادی وی تاکنون عملی نشده
است آزادی او نیز مبهم است و در صورت آزاد نشدن وی تحرکات
اعتراضی با شدت بیشتری دنبال می شود.
"رضائی" با
اشاره به اینکه بیش از 100 تن از فعالان کارگری در روز
های چهارم و پنجم فروردین ماه
با تجمع در مقابل زندان مرکزی و دادگستری سنندج آزادی بی قید و شرط
وی را خواستار شده بودند گفت: معترضین اعلام داشتند در صورت عدم آزادی
وی روز شنبه – 17 فروردین ماه – تجمع اعتراض آمیزی در
مقابل قوه قضایه در تهران بر پا خواهند کرد.لازم بذکر است سلامتی
این فعال کارگری که به اتهام شرکت در مراسم روز اول
ماه می اینک زندانی است و از عارضه قلبی و درد کلیه
رنج می برد، با وجود اعتصاب غذای چند روزه اش در خطر است.
57- اعتراض کارگران به حداقل
دستمزدهای تعیین شده سال ۸۷:
بنا به گزارش آژانس ایران خبر
"يكی از فعالين كارگری شيراز گفت : در زمانيكه بر اساس نرخ
رسمی اعلام شده بانك مركزی، نرخ تورم ۲۰ درصد ميباشد
اين ميزان افزايش دستمزد كارگران هيچ مشكلی از كارگران حل نخواهد كرد و
اساسا جوابگوی حداقل های يك خانواركوچك نيست." در این
گزارش همچنین آمده است: "كارگران بايد همه و يا دو سوم اين ميزان
دستمزد را برای كرايه خانه خود بدهند، شايد مقامات در نظر گرفته اند كه همه
كارگران بايد زير راه پله ها و در بدترين خانه ها زندگی كنند تا كرايه
كمتری بدهند ولی كرايه يك خانه معمولی معادل حقوق يك ماه كارگر
است، به اين ترتيب با اين تورم موجود در جامعه، كارگران امكان زندگی و
پيشرفت ندارند. كما اينكه مقامات دولت خط فقر را ۵۰۰ هزار
اعلام كرده اند به عبارت ديگر با اين دستمزد اعلام شده، رسما مشخص كرده اند كه
كارگران بايد خيلی زير خط فقر زندگی كنند."
58- معلمان حق
التدریسی ۴ ماه است که حقوق خود را
دریافت نکرده اند :
۵۰۰۰۰ معلم حق التدریسی در سخت
ترین شرایط کار میکنند. سه ماه تابستان هیچگونه
حقوقی دریافت نمیکنند و درحال حاضر ۴ ماه است که حقوق ناچیز آنها پرداخت نشده
است. خواست استخدام رسمی و افزایش حقوق و مزایا یک خواست
عاجل این بخش از معلمان است. دولت حتی از پرداخت بن ۳۰۰۰۰ تومانی این معلمان خودداری
کرده است.
حزب اتحاد
کمونیسم کارگری از مبارزات کارگران و معلمان برای مقابله با
سیاست اخراج کارگران و الغای قرارداهای موقت و "سفید
امضا"، از افزایش حقوق و مزایای کارگری و
همچنین پرداخت حقوق معوقه قاطعانه دفاع میکند. عدم پرداخت حقوق و
مزایای کارگری یک تعرض آشکار سرمایه و حکومت
اسلامی برای تحمیل شرایط برده وار کار به طبقه کارگر است.
اخراج کارگران باید ممنوع باشد. هیچ کارفرمایی
نباید حق اخراج کارگران را داشته باشد. دولت اسلامی و
کارفرمایان باید موظف شوند در شرایطی که واحد
تولیدی بنا به دلایل اقتصادی قادر به ادامه کاری
نیست، کلیه حقوق و مزایای کارگران و یا بیمه
بیکاری مکفی به کارگران پرداخته شود. کارگر مسئول رکود و رونق
اقتصادی سرمایه نیستند. همانطور که در دوران سودآوری
گسترده الزاما حقوق و مزایای کارگران افزایش نمی
یابد، در دوران رکود هم نباید اجازه داد که کارفرما بار بحران
اقتصادی سرمایه را به کارگران تحمیل کند.
اخبار مبارزات
کارگران ایران ،
هفته سوم فروردین ۸۷ (مارس - آپریل 2008)
*) 59- سياست
هاي ناكارآمد، ريشه تورم:
سرمقاله روزنامه سرمايه
به تاريخ 15 اديبهشت
87 نوشت ؛ اعلام نرخ تورم 12
ماه منتهي به فروردين ماه از سوي بانك مركزي برپايه شاخص يك سال يا مجموعه 12 ماه محاسبه
ميشود و نوع ديگر آن محاسبه ميانگين ماه به ماه است به همين دليل تفاوت نرخ 5/19
درصد براي مجموع 12 ماه و 9/24 درصد براي مقايسه يك ماه با ماه مشابه در سال
گذشته مشاهده ميشود. اما معمولا نرخ تورم يك سال به عنوان ميانگين و رقم اصلي تورم
محسوب ميشود.
گذشته از تفاوت نرخهاي اعلامي
از سوي بانك مركزي تاثيرات تورم بر تصميمات اقتصادي قابل توجه است. به همين خاطر
سعي ميشود با اعمال روشهايي تورم ناشي از تقاضا كاهش يابد.
تعيين نرخ سود بانكي
كه وابسته به ميزان تورم است مهمترين مساله در جريان اقتصادي كشور است كه ميتواند
بر كاهش تورم موثر واقع شود. به اين صورت كه با افزايش نرخ سود بانكها و كاهش
سرعت گردش نقدينگي تمايل مردم به پسانداز بيش از مصرف ميشود. اين عامل موجب كاهش تقاضا
خواهد شد و اگر عرضه را ثابت فرض كنيم در نتيجه تقاضاي كل كه ريشه تورم است،
پايين ميآيد.
البته افزايش نرخ بهره
در شرايطي كه تورم بالاست اثرات معكوس هم به دنبال دارد و مهمترين آن افزايش هزينه
پول براي تسهيلات گيرندگان است. اين تسهيلات گيرندگان ميتوانند توليدكنندگاني
باشند كه براي رشد توليد نيازمند دريافت تسهيلات بيشتري هستند.
همچنين راه ديگري كه
براي كاهش تورم ميتوان به آن دقت كرد، افزايش واردات و رشد سرمايهگذاريهاي
دولتي است كه ميتواند تسهيلات اعتباري را براي صعود توليدات و فراهم آوردن ابزارهاي
جانبي آن بيشتر كند.
در واقع سيستم
بانكي ميتواند با تسهيلات اعطايي نرخهاي ترجيحي ارجاع كند. به اين صورت كه براي
رشتههاي توليدي نظير بخش صنعت- ساختمان- معدن و كشاورزي تسهيلاتي با نرخهاي كمتر
اعطا شود و براي بخش بازرگاني با نرخ بيشتر باشد تا به اين ترتيب بتوانيم همراه
با كاهش تقاضاي كل، عرضه كل را از طريق توليدات و واردات افزايش دهيم.
مسلم است كه مجموعه اين
سياستها ميتواند ما را از تورم ساختاري نجات دهد. البته بايد به جريان افزايشي قيمت نفت و
كاهش مازاد حساب ذخيره ارزي به عنوان عوامل اصلي تورمزا دقت لازم را داشت، البته
بايد به افزايش قيمت نفت كه موجب افزايش داراييهاي بانك مركزي و افزايش پايه
پولي و نقدينگي ميشود به عنوان عوامل ساختاري تورم توجه كرد همان طور كه دولت
گذشته هم به آن تاكيد داشت تا با استفاده از ابزارهاي در دسترس از روند منفي قيمت نفت
و استفاده غير از جهت توليد از مازاد ذخيره ارزي جلوگيري و بيماري هلندي را در
اقتصاد ريشه كن كرد.
60- دولت 900 دستگاه اتوبوس از سهميه
سال 85 بدهکار است:
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 15 اردیبهشت 87؛ مدير عامل شركت واحد اتوبوسراني تهران و
حومه گفت: از سهميه سال 85 و از محل تبصره 13، 900 دستگاه اتوبوس
طلبكاريم.
حسين بيژني در گفتوگو
با موج خاطر نشان كرد: اين تعداد اتوبوس كه دولت بايد به شركت واحد
اتوبوسراني تهران بپردازد متعلق به سال 85 است و هنوز ميزان سهميه از اين
شركت از محل تبصره 13 سال 86 تعيين نشده است.
وي افزود: دولت بر ارائه
اتوبوسهاي سهميهاي تعلل ميكنند و هم اكنون در حال پيگيري دليل اين موضوع هستيم.
61- اعتصاب رانندگان تاكسي در
كرمانشاه در اعتراض به نبودن گاز:
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 16 اردیبهشت 87؛بيش از 200 نفر از رانندگان تاكسي به همراه
وسايل نقليه خود ديروز در ميدان آزادي كرمانشاه دست به اعتصاب زندند.
به گزارش فارس، اين
رانندگان دلايل اعتصاب و تجمع خود را عدم وجود گاز
CNG در سطح استان،
نداشتن بنزين به اندازه كافي براي تاكسي ها ومواردي از اين قبيل
عنوان كردند.
راننده يك سمند زرد كه
جزو اعتصاب كنندگان بود، گفت: سمند من دوگانه سوز است اما با
توجه به وجود چهار جايگاه گاز CNG از اسفند ماه سال گذشته تاكنون هيچ كدام از
اين جايگاهها گاز CNG عرضه نمي كنند.
فردين ناصري افزود: در
حال حاضر روزانه تنها 12 ليتر بنزين دارم كه بيشتر از 4 ساعت نمي توانم از آن استفاده كنم.
وي يكي ديگر از علل
اعتصاب و تجمع تاكسيرانان كرمانشاهي را پايين بودن نرخ كرايه ها دانست
و تصريح كرد:متاسفانه تورم در تمامي زمينه ها روز به روز افزايش مي يابد
اما از رشد نرخ كرايه تاكسي ها هيچ خبري نيست.
ناصري افزود: من هر ماه
120 هزار تومان قسط تاكسي 40هزارتومان حق بيمه و 80 هزار تومان كرايه منزل مي پردازم و
با اين وضعيت تورم بالا چگونه بايد زندگي خود را اداره كنم.
*) 62- مسبب گرانيها، جهتگيريهاي غلط دولت
است:
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 16 اردیبهشت 87؛ نايب رئيس كميسيون اصل 90 مجلس شوراي اسلامي
با انتقاد از وضع نابسامان موجود خواستار براندازي دست واسطهها از اقتصاد
شد.
علي عسگري، نماينده مشهد در
گفتوگو با موج گفت: درجلسه كميسيون اصل 90 كه براي بررسي علت گرانيها تشكيل
شده بود، گزارشي از سوي دكترسبحاني به عنوان كارشناس مربوطه در مورد علل و عوامل
تورم قرائت شد كه دلايل و علل و عوامل تورم به صورت نظري و تئوريك مورد بحث قرار
گرفت.
وي افزود: عدم توليد كه
موجب برهم خوردن عرضه و تقاضا ميشود و موجبات اختلال وعدم تعادل در بازار را فراهم
ميكند و همچنين عدم استفاده بهينه از نيروي انساني و كمبود خدمات و بهروهوري
نيروي انساني و افزايش بيش از حد نقدينگي در جامعه از ريشههاي گراني دربازار معرفي شد.
وي با بيان اين كه ريشه
اصلي تورم جهتگيريهاي اقتصادي دولت است، اظهار داشت: رئيس جمهور
نيز در بخشي از گزارشات خود به اين موضوع معترف بوده است كه بخشي از گراني
موجود در جامعه به جهت سياستهاي غلط دولت اوست و اكنون نيز ضروري دانستيم كه وزير
بازرگاني دولت را به جهت برخي ازكارشكنيها در به وجودآمدن گرانيها
استيضاح كنيم.
وي با اشاره به اين كه
ركود اقتصادي و عدم توليد موجبات به هم خوردن عرضه وتقاضا شده
است، افزود: زماني خشكسالي در كشور پديدار ميشود و باعث كم شدن توليد
در جامعه ميشود و به اين دليل توليد داخلي جواب نميدهد اما زماني رقم قابل توجهي
ازگراني بازار را واسطهها پديد ميآورند كه اكنون اين وضع حاكم است.
عسگري با انتقاد از اين
كه واسطهها بر روي اشتغال و توليد اثر گذاشتهاند، تصريح كرد: نميتوان به
صورت دستوري با اين گونه عوامل برخورد كرد و راهكارهاي متعدد را بايد
براي براندازي آنها پي ريزي كرد.
وي درادامه
متذكر شد: جاي سوال دارد كه چرا با وجود اينكه 3 سال است بحث مافياي اقتصادي
مطرح است چرا اين اسامي و مجموعه معرفي نميشوند.
63- احتمال
شیوع آنفلانزای مرغی 200 کارگر را بیکار کرد :
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 17 فروردین 87؛
كارگران اين كارخانه با طرح شكايت در اداره كار اسلامشهر منتظر برگشت به
كار و يا بر قراري مقرري بيمه بيكاري خود هستند.
اين كارخانه در منطقه غرب تهران قرار داشت كه پس از مشاهده
علائم احتمالي بيماري آنفولانزاي مرغي در زمستان سال گذشته، تمامي طيور آن براي
پيشگيري هاي احتمالي نابود شدند و ۲۰۰ نفر از کارگران نیز
اخراج شدند.
يكي از كارگران اين كارخانه
به دسترنج گفت: به فاصله يك ماه از بروز اين مسئله كارفرما با تمامي كارگران تسويه
حساب كرد و آنها را اخراج كرد.
هر چند به گفته اين كارگر
كارفرما بابت نابودي طيور خسارت خود را دريافت كرده است اما يكي از مسوولان اين
كارخانه تعطيل شده گفت: با توجه به اينكه
احتمال دارد چنين علائمي در زمستان آينده دوباره مشاهد شود، راه اندازي
دوباره كارخانه فاقد توجيه اقتصادي است.
وي گفت: تنها در نتيجه
نابودي 120 هزار طيور موجود در اين مركز پرورش جوجه، 2 ميليارد تومان خسارت به
صاحبان كارخانه وارد شده است.
با توجه به آنچه كه از سوي
كارفرماي اين كارخانه به عنوان ريسك بالاي
سرمايه گزاري دوباره ناميده مي شود، در راه اندازي مجدد اين واحد توليدي و بازگشت
به كار بيش از 200 كارگر آن ترديد هايي وجود دارد.
كارگران اخراج شده اين مركز
پرورش جوجه كه از زمان اخراج خود بر مشكلات اقتصادي آنها افزوده شده است از اين
وضعيت ناراضي هستند بطوري كه برخي از آنها با نگاهي بدبينانه تعطيلي كارخانه را
بهانه اي براي انجام فعاليتهاي انبوه سازي تلقي كرده اند.
مسولان اين كارخانه با رد هر گونه تصميم مبني بر
تبديل كارخانه به مجتمع هاي مسكوني و تجاري تاكيد داردند در نهايت اين مالكان و سهامداران كارخانه هستند كه در مورد
آينده اين واحد توليدي تصميم گيري خواهند كرد.
كارگران و مسولان
اين مرغداری تعطليل شده مي گويند با وجود آنكه مشاهده علائم احتمالي
آنفولانزاي مرغي دليل تعطيلي كارخانه و انهدام طيور موجود و بيكاري كارگران
شده است اما خوشبختانه در هيچ كدام از كاركنان اين مركز علائم اين بيماري مشاهده
نشده است.
يكي از مسولان وزارت بهداشت
و درمان و آموزش پزشكي در این رابطه به دسترنج گفت: در زمستان سال
گذشته هيچ مورد مشكوكي از ابتلاي شهروندان ايراني به اين بيماري گزارش نشده است.
64- اخراج کارگران سد
"سیاه زخ" در اولین روز کاری سال جدید:
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 17 فروردین 87؛ بیش از 100 کارگر قراردای سد "سیاه زخ"
دیوان دره پس از عدم دریافت سه ماه حقوق و مزایای
شغلی خود، در ابتدای سال 87 از کار بر کنار شدند."اقبال
رضائی" فعال کارگری در کردستان به دسترنج گفت: این
کارگران که در بهمن ماه سال گذشته
طی اعتصابی 20 روزه حقوق معوقه خود را طلب کردند، امروز با شروع اولین روز
کاری در سال جدید در هنگام مراجعه به محل کار خود با اطلاعیه
کارفرما مبنی بر ممانعت از حضور کارگران و تعطیلی کارگاه
ساختمانی مواجه شدند.
وی گفت: حقوق
دی، بهمن، اسفند و عیدی و سنوات سال گذشته کارگران پرداخت نشده
و کارگران هم اکنون با دریافت
بخشنامه مذکور در
بلاتکلیفی بسر می برند.
"رضائی"
گفت: تشکیلات کارگری کردستان برای استیفای حقوق از
دست رفته کارگران و برخورد قانونی
با کارفرمای متخلف وارد عمل شده است.
65- قيمت شکر با
جلسه شبانه دلالان افزايش يافت:
به تاریخ سایت
دسترنج در تاریخ 17 اردیبهشت 87 ؛ طي نشست پنج شنبه شب هفته گذشته 10
نفر از دلالان و واردکنندگان شکر خام که براي تباني در احتکار اين محصول
برگزار شده بود، قيمت هرکيلو شکر از روز شنبه 50 تومان افزايش يافت.
يک مقام مطلع در يکي از
بزرگترين واحدهاي توليد شکر که
وابسته به وزارت جهاد و کشاورزي نيز ميباشد درگفتوگو با برنا، با اشاره به افزايش
ناگهاني قيمت شکر در بازار گفت: در جلسه شبانه دلالان بزرگ و واردکنندگان شکرخام
تصميم گرفته شد تا همه شکرهاي توليدي جمعآوري شده و به مرور با قيمت بالاتر در
بازار عرضه شود.
وي با اشاره به نارضايتي
توليدکنندگان شکر از دولت به دليل عدم حمايتهاي توليدي لازم تصريح کرد: اين
امر باعث شد تا دلالان شکر از اين فرصت سوءاستفاده کرده و با خريد شکر از کارخانههاي
توليدي، به قصد فروش آن با قيمت بيشتر، آنها را در انبار احتکار کنند.
به گفته اين مقام مطلع،
اين گروه براي عملي شدن خواسته خود با يکي از شرکتهاي وابسته به وزارت
جهادکشاورزي نيز مذاکراتي انجام دادهاند تا با کمک اين شرکت بازار
سياه شکر را در کشور به وجود آورند.
پيش از اين جمعي از
کارگران شرکت دولتي تصفيه نيشکر هفت تپه در استان خوزستان طي نامهاي سرگشاده به مسئولين با
اشاره به وجود مافياي شکر در کشور تاکيد کرده
بودند اين مافيا بر سياستهاي دولت تأثير ميگذارد و دولت را متهم به عدم حمايت
از شرکتهاي توليدي ميکند.
66- افزايش 350 درصدي قيمت برنج با دستور شفاهي
رئيس کل :
به گزارش برنا در
تاریخ 17 اردیبهشت 87 ؛ با دستور شفاهي رئيس کل گمرک قيمت برنج
وارداتي از تني 350 به 1300 دلار افزايش يافت.
براساس دستور شفاهي هاشم رهبري، رئيس کل گمرک که روز شنبه 14 ارديبهشت
87 به کليه گمرکات ابلاغ شد، قيمت کليه برنجهاي وارداتي از تني 350 به
1300 دلار افزايش يافته
و مابه التفاوت اين اختلاف قيمت نيز دريافت و به خزانه واريز شود
به گزارش برنا، براساس
دستور شفاهي هاشم رهبري، رئيس کل گمرک که روز شنبه 14 ارديبهشت 87 به کليه
گمرکات ابلاغ شد، قيمت کليه برنجهاي وارداتي از تني 350 به 1300 دلار افزايش
يافته و مابه التفاوت اين اختلاف قيمت نيز دريافت و به خزانه واريز شود.
براساس اين دستور کليه
واردکنندگان برنج که از 8 ماه پيش اقدام به واردات اين محصول کردهاند
نيز مشمول اين بخشنامه شده و بايد مابه التفاوت قيمت برنج وارداتي را بپردازند.
دستور شفاهي رئيس کل
گمرک در حالي به کليه گمرکات ابلاغ شده
است که افزايش 350 درصدي تعرفه واردات اين کالا تاثير مستقيمي بر روي قيمت تمام شده برنج وارداتي
خواهد داشت.
براساس ماده 10 و 11 قانون
حقوق گمرکي و ماده 121 آئيننامه اجرايي ارزش هر کالا در گمرک بايد توسط دفتر ارزش
تعيين شده و توسط معاون گمرک ابلاغ شود، اين در حالي است که دستور شفاهي رئيس کل گمرک اساسا در دفتر ارزش تعيين
نشده است.
رئيس کل گمرک در حالي
اين دستور شفاهي را ابلاغ کرده است که بررسيهاي لازم در خصوص
تعيين قيمت برنج وارداتي در بازارهاي جهاني صورت نگرفته است.
*) 67- عشاير به
دليل کمبود علوفه مجبور به فروش دام شدند :
به گزارش برنا در
تاریخ 17 اردیبهشت 87 ؛ مديرعامل صندوق حمايت از سرمايهگذاري عشاير
از وضعيت نامساعد عشاير کشور خبر داد وگفت: اختصاص 3 ميليارد توماني
اعتبار پيشبيني شده ميتواند مشکل عشاير را در تامين جو و علوفه مورد نياز
برطرف سازد.
مرتضي ذوالانواري درگفتوگو
با برنا اظهار داشت: فروش دام مازاد بر نياز عشاير و تامين علوفه در شرايط
خشکسالي از عمده مشکلات عشاير کشور است.
مديرعامل صندوق حمايت از سرمايهگذاري
عشاير عمق خسارات وارده به عشاير را بالا دانست و افزود: با توجه به کمآبي، ميزان استحصال جو و علوفه
در سال جاري چشمگير نبوده و عشاير با کمبود شديد علوفه مواجه هستند.
وي اعتبارات صندوق حمايت
از سرمايهگذاري عشاير را محدود و معادل 3 ميليارد تومان عنوان کرد وگفت: با
توجه به خسارات وارده و محدوديت منابع صندوق، 3 ميليارد تومان اعتبار دولتي جهت
ساماندهي وضع موجود درخواست شده است.
به گفته مديرعامل صندوق
حمايت از سرمايهگذاري عشاير در صورت اختصاص اين ميزان اعتبار، ميزان تسهيلات پرداختي صندوق
به 5 ميليارد تومان افزايش مييابد.
ذوالانواري رفع مشکل
کمبود علوفه از محل منابع داخلي را منوط به تامين اعتبار مورد نياز دانست و تصريح کرد: بسياري
از عشاير به دليل کمبود علوفه مجبور به فروش دام مازاد خود شدهاند، اين درحالي است
که دام جزء اصلي معيشت و درآمد عشاير محسوب ميشود.
وي با اشاره به تامين 25
درصد ازگوشت قرمز کشور از طريق عشاير افزود: به طور قطع ادامه روند فعلي ضمن تهديد
زندگي عشاير، تاثيرمستقيمي در تامين گوشت قرمز کشور خواهد داشت.
اين مقام مسئول در صندوق
عشاير با تاکيد بر جلوگيري از فروش زودرس دام عشاير بيان کرد: با وجود
اعلام شرکت پشتيباني امور دام مبني بر خريد دام عشاير به دليل پايين بودن قيمت
خريد، بسياري از عشاير رغبتي به فروش دام خود ندارند.
68- کارگران اخراجی
ایران صدرا مانع ورود سایر کارگران به کارخانه شدند:
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 17 فروردین 87؛ گفته مي شود ۴۰۰ كارگر اخراجي ايران صدرا صبح امروز با تجمع در مقابل كارخانه از ورود ديگر كارگران به كارخانه جلوگيري كردند.يكي از فعالان كارگري استان بوشهر که نخواست نامش
فاش شود به دسترنج گفت: كارگران اخراجي ايران صدرا در نخستين ساعات صبح امروز از
ورود ساير كارگران اين كارخانه به كارگاه هاي كشتي سازي و سكو سازي جلوگيري كردند.
وي گفت اين اتفاق زماني روي
داد كه كارگران ايران صدرا مطابق معمول هر روز براي انجام كار به كارخانه مراجعه
كرده بودند.
اين فعال كارگري افزود:
كارگران اخراجي ايران صدرا در اعتراض به آنچه كه اخراج غير قانوني و ناعادلانه خود
مي نامند، از ورود همكارن سابق خود به محل كار جلوگيري كردند.
پيشتر و در آخرين روزهاي
سال گذشته بيش از 400 كارگر كارخانه كشتي سازي ايران صدرا به دليل اتمام قرارداد و
نبود سفارش جدید برای تولید اخراج شدند.
لازم به ذکر است که
این نوع از اعتراض از شناخته شده ترین ابزارهای
اعتراضی کارگران در تمامی نقاط دنیاست و به
نام "اعتصاب در محل ابزار تولید" شناخته می شود.
69- دولت شکر وارد می کند و
کارگران را بیکار :
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 17 فروردین 87؛ دو ماه حقوق معوقه
400 کارگر کارخانه قند نیشابور پرداخت نشده است. یکی از
کارگران کارخانه قند نیشابور در این باره به دسترنج گفت: واردات
بی رویه شکر به همراه سو مدیریت باعث بحران مالی و
کمبود نقدینگی در این واحد باسابقه تولید قند شده
است و به همین علت مطالبات معوقه کارگران با گذشت یک
سال هنوز پرداخت نشده است.
وی گفت: بیش از
3 هزار کشاورز چغندر کار نیشابور نیز هر یک به مقدار 200 هزار تومان تا یک
میلیون تومان ازمدیریت این واحد به خاطر
تحویل محصول طلب کار بوده که عملکرد مدیریت این تعداد
کارگر را نیز معترض کرده است.
وی گفت: انبار ها و
سیلوها پر از شکر سفید بوده که به دلیل واردات غیر
قانونی از سوی دولت، این محصول تولید داخل هنوز بفروش نرفته است.
70- کارگران ایران صدرا
قربانی رکود کشتی سازی:
به گزارش
سایت دسترنج در تاریخ 17 فروردین 87؛ بيش از 400 كارگر قراردادي كارخانه كشتي و
سكو سازي ايران صدرا بوشهر به دليل اتمام مدت قرارداد و نبود سفارش براي پروژه هاي
جديد اخراج شدند. مسوولان كارخانه ايران صدرا بوشهر در توجيه اخراج بيش از 400 كارگر اين كارخانه
مدعی شدند: اگر اين كارگران را
اخراج
نمي كرديم ممكن بود تمامي كارگران ايران صدرا در سال 87 بيكار شوند.
به
گزارش دسترنج، در اواخر اسفند ماه سال گذشته
بيش از 400 كارگر قراردادي كارخانه كشتي و سكو سازي ايران صدرا بوشهر به دليل اتمام مدت قرارداد و نبود سفارش براي پروژه هاي جديد
از سوي كارفرما اخراج شدند.
با
وجود آنكه خود مسوولان ايران صدرا به
تخصص و مهارت كارگران اخراجي معترف هستند اما معتقدند اين اخراجها حداقل امنيت شغلي بيش از هزار كارگر ديگر اين
كارخانه را تضميمن كرده است.
عيسي
محمد كمالي از فعالان كارگري بوشهر نيز
با ابراز تاسف از اخراج ناگهاني بيش از 400 كارگر كارخانه ايران صدراي بوشهر به دسترنج گفت: با توجه به ريشه دار بودن
مشكل نيروي مازاد انساني و اتمام سفارش
ها اين اخراج ها قابل پيش بيني بود.
وي
ياد آور شد در يكي دو سال اخير دست كم چندين بار
مسوولان شركت ايران صدار تصميم گرفتند تا
با
كارگران مازاد تسويه حساب كنند اما هر بار
مسوولان
استاني تحت تاثير نگراني كارگران، با دادن وعده تحويل سفارش جديد، مسوولان اين شركت را براي چند ماه از اخراج كارگران منصرف می كردند.
به
گفته مقامات مسوول ايران صدراي بوشهر نه تنها
به غير از واگذاري سفارش هاي جديد هيچ راه ديگري براي
بازگشت
به كار كارگران اخراج شده اين كارخانه وجود ندارد بلكه در صورت پايان يافتن پروژه هاي باقيمانده نيز
احتمال دارد كارگران ديگري از اين
كارخانه اخراج شوند.
اين
اظهارات در حالي مطرح مي شود كه به گفته
منابع خبري، از زمان اين اخراج ها تا كنون، كارگران اخراجي ايران صدراي بوشهر به نشانه اعتراض در چندين تجمع اعتراضي شركت كرده اند.
تجمع كنندگان معترض در تمام تجمعات
خود با رد اظهارات مسوولان كارخانه و
طرح اين ادعا كه تنها دليل اخراج آنها استخدام
پيماني نيروهاي غير بومي است خواهان بازگشت به كار خود شده اند.
برخي
منابع آگاه در خصوص اظهارات كارگران اخراجي مي
گويند: با وجود آنكه اخراج كارگران قرادادي شاغل در كار
مستمر امري غير انساني و دور از
اخلاق است اما به موجب تفسير غلطي كه قضات ديوان عدالت اداري در سالهاي نخست دهه 70 از قانون كار ايران ارائه
كردند، اخراج اين كارگران به امري قانوني
تبديل شده است.
با
اين حال مسوولان كارخانه ايران صدرا با اين
استدلال كه فعاليت هاي آنها بر خلاف كارخانه هاي خودرو
سازي
امري سفارشي وغير مستمر است و نمي
توان
با كارگران بصورت دائم قرارداد بست، مي گويند تلاش خود را براي بر قراري بيمه بيكاري كارگران اخراج شده به كار خواهند بست.
*)71- عمل مجری قانون خلاف قانون است:
به گزارش دسترنج در
تاریخ 18 فروردین 87؛ تغییر
ترکیب اعضای شورایعالی کار و اضافه شدن دو عضو جدید
از سوی دولت بر خلاف قانون کار بود."همدانی"مشاور
انجمن مدیران صنایع در این باره به دسترنج گفت: هیات دولت
حق اضافه کردن دو عضو جدید را به این شورا ندارد و این
اتفاق قطعا با تخطی از قانون کار صورت گرفته است.
او گفت: با این تصمیم، دولت اصل سه جانبه
گرائی را با دارا بودن مجموع 5 نماینده در شورای عالی
کار بر هم زده است.
لازم به ذکر است که
چندی پیش وزرای عضو کارگروه وضع و اصلاح آیین نامههای
قانون کار ، دستورالعمل چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورای
عالی کار را تغییر دادند و با افزودن وزیر رفاه و
تأمین اجتماعی و رئیس موسسه استاندارد و تحقیقات
صنعتی ایران تعداد آرای دولت را از سه نفر به پنج نفر
افزایش دادند. این در حالی است که ماده ۱۶۷ قانون
کار بر نقش مساوی شرکای اجتماعی برای تصمیم
گیری تاکید دارد و حال با تغییر این ماده از
قانون کار اکثیرت آرا با دولت است.
*)72 - دولت هم از تصمیمش متعجب است:
به گزارش دسترنج در
تاریخ 18 فروردین 87؛ اين مسوولان در خصوص اينكه « دولت چگونه بدون
توجه به محدوديت هاي قانوني و بدون در نظر گرفتن اصل سه جانبه گرايي دو نفر عضو جديد را به جمع اعضای
اين شورا اضافه كرده است؟» نتوانستند پاسخ قانع كننده اي بدهند.
تعجب و شگفتي اين اشخاص كه برخي از آنها درمعاونت هاي حقوقي
و تنظيم و نظارت بر روابط كار وزارت كار و امور اجتماعي حضور دارند، بقدري است كه
برخي از آنان از احتمال وجود اشتباه در تنظيم خبر مربوط به اصلاح ساختار
شوراي عالي كار سخن گفتند.
اين اظهار شگفتي مسوولان
وزارت كار و امور اجتماعي از تغييرات ناگهاني در ساختار و تركيب اعضاي جلسات شوراي
عالي كار در حالي است كه انتشار اين خبر در ميان فعالان كارگري و كارفرمايي تاكنون
واكنش هاي منفي به همراه داشته است.
براساس خبري که از
سوي تمامی خبرگزاري ها و روزنامه ها به نقل از شوراي اطلاع رساني
دولت منتشر شده است، نهاد رياست جمهوري با
افزايش يك جانبه اعضاي دولتي شوراي عالي كار موافقت كرده است.
به موجب اين تغييرات از اين
پس با حضور وزير رفاه و تامين اجتماعي و رييس موسسه تحقيقات صنعتي در جلسات شوراي
عالي كار تعداد نمايندگان دولت در اين شوراي سه جانبه از سه نفر به پنج نفر افزايش
پيدا خواهد كرد.
افزايش نمايندگان دولتي
شوراي عالي كار در حالي است كه در خبر مربوط به اصلاحيه اين شورا هيچ اشاره اي به
چگونگي افزايش نمايندگان كازگري و كارفرمايي نشده است. بنابراین می
شود نتیجه گرفت دولت به مخدوش شدن اصل سه جانبه گرایی و
آرای نابرابر شرکای اجتماعی بی توجه بوده است.
واكنش منفي فعالان كارگري و
كارفرمايي از اين تغيير ناگهاني، به دليل بر هم خوردن تعادل و برابري آرا اعضاي
شوراي عالي كار در تصميم گيري بر سر مسائل مربوط به تنظيم روابط كار است.
هرچند تا پيش از اعلام اين
تغيير ناگهاني كمتر كارگر و كارفرمايي از مصوبات اين شورا اعلام رضايت مي كرد، اما
چون هر كدام از شركاي اجتماعي بطور مساوي سه كرسي از 9 كرسي شوراي عالي كار در
اختيار داشت، برابري حق راي در مصوبات اين شورا ملموس و قابل مشاهده بود.
73 - پیام تبریك به
مناسبت آزادی محمود صالحی
:
محمود
صالحی عضو سابق سندیكای كارگران خباز شهر سقز به دلیل اقدام
به برگزاری مراسم اول ماه مه در شهر سقز ، در سال گذشته بنا به حكم دادگاه
انقلاب این شهر بیش از یكسال زندان را تحمل نمود ، امروز
یكشنبه مورخه 18/1/1387 ساعت 15 با قرار وثیقه 40 میلیون
تومانی از زندان آزاد شد.
این
آزادی را به كارگران ایران و جهان ، خانواده و تمام فعالین
كارگری تبریك می گوییم ، امیدواریم هر
چه زودتر شاهد آزادی آقای منصور اسالو رئیس هیئت
مدیره سندیكای كارگران شركت واحد نیز باشیم.
سندیكای كارگران شركت واحد
اتوبوسرانی تهران و حومه
18/1/1387
74 - گزارشی از وضعیت کارگران و
دشواری های آنان در عسلویه :
بوي مواد
مخدر و فراواني ساس و شپش در خوابگاه کارگران عسلويه
به نقل از سایت انجمن دفاع از کارگران و
بیکاران در تاریخ 18 فروردین 87 ؛ فعالان اتحاديه سراسري کارگران اخراجي و بيکار
به جمعآوري امضا براي افزايش حداقل دستمزد کارگران و مزدبگيران ادامه ميدهند.
اين اتحاديه کارگران را به مبارزه متحدانه براي دريافت دستمزد مناسب با نيازهاي
زندگي امروزي فراخوانده است. اين اتحاديه نامهاي نيز به شورايعالي کار و کميته
دستمزدها نوشته و خواستار تعيين سقف دستمزدي شده که کارگران را زير خط فقر قرار
ندهد.
جوانمير مرادي از مسئولان اتحاديه نامبرده در گفتگو
با دويچهوله از شرايط کار کارگاهها و کارخانجات جنوب کشور ميگويد.
ارتباط و فعاليت صنفي شما با کارگران چه کارخانهها
و کارگاههايي در جنوب کشور است؟
جوانمير مرادي: ما ارتباطمان با کارخانههاي جنوب و
بويژه کارخانههاي منطقهي عسلويه فارس جنوبي، پالايشگاهها و پتروشيميهايي است که
در ارتباط با پالايشگاه کار ميکنند. با کارگرها ارتباط نزديک داريم. شايد با اکثر
پروژههايش، نه همه، ولي اکثر پروژههايش ما ارتباط نزديک داريم.
شما مشکلات و خواستهها را از طريق نمايندگان
کارگران بررسي و هماهنگ ميکنيد يا به شکلي ديگر؟
ما در جاهايي که تشکلهاي کارگري وجود ندارد، سعي ميکنيم
از طريق جمعهاي دوستانه، مشکلات را بررسي کنيم.
دليل اينکه دربسياري محيطهاي کارگري، تشکلي وجود
ندارد چيست؟
در ايران حق ايجاد تشکل براي کارگرها به رسميت
شناخته نشده است. موارد زيادي هستند که از طرف ادارات دولتي براي ايجاد تشکل، مانع
تراشي شده يا حتي تشکلهاي موجود را سرکوب کردهاند.
آيا جمع بندي از مشکلات کارگري شاخص در جنوب کشور
داريد؟
در منطقهي جنوب و بخصوص عسلويه هيچ کارخانهاي بدون
مشکل وجود ندارد. حتي زندگي روزمرهي
کارگرها که برميگردد به محيط کار و محل خوابگاهها واقعا اسفناک است. شما اگر آنجا
بياييد، ميبينيد که از يکطرف پالايشگاهها و صنايع سودآور خ بزرگ، ساختمانها،
آپارتمانهاي اداري وابسته به ارگانها و شرکت نفت سر به فلک کشيدهاند و از طرف
ديگر، در خوابگاههاي کارگران کمترين امکانات زندگي را مشاهده ميکنيد. مثلا حمام،
آب بهداشتي. حتي مشکلاتي که به زبان آوردنشان راحت نيست.
اگر بتوانيد بخشي را بيان بکنيد، خوب خواهد بود.
گزارشهاي زيادي منتشر ميشود در مورد اينکه امکانات تفريحي عسلويه خيلي کم است،
فشار کار خيلي زياد است. بخاطر محروميتها و مشکلات شديد، من خواندهام که در
خوابگاهها، قمار ميکنند يا مسايل ديگر...
طرز زندگي کارگران عسلويه بحدي وحشتناک است که اصلا
جايي براي صحبت از امکانات تفريحي و اينجور چيزها نميگذارد. آنجا شما از کنار هر خوابگاهي که بگذريد، بوي مواد مخدر در
حال استعمال ميشنويد. زير پتوهايشان را که نگاه بکنيد، انواع حشرات مضر مثل شپش
و ساس ميبينيد. از طرفي وقتي ميخواهند مثلا ضدعفوني کنند، بوي سم واقعا گيجکننده
است و خود حشرات هم بر اثر تداوم، نسبت به سمپاشيها مصونيت پيدا کردهاند.
درعسلويه از اعتياد گرفته تا بيماريهاي جورواجور عفوني بيداد ميکند.
در خبرها هست که در عسلويه شمار زيادي ليسانسيهها و
مهندسان بيکار، دبيران اخراجي يا از اين قبيل، براي کسب درآمد، کارگري ساده ميکنند.
آيا آماري از اينگونه افراد در دست داريد؟
بهطور مشخص ما آماري نداريم. ولي خب عسلويه معروف
است به تبعيدگاه. اين را هم بگويم که کم نيستند آنهايي که از بيکاري و بيپولي به
آنجا ميايند و گرفتار همان بلاياي شايع در عسلويه ميشوند. از معلم اخراجي گرفته
تا کارگر بازخريد شده. بهر صورت، شما در عسلويه انواع آدمهايي که بخاطر فرار از
فقر و نداري به آنجا روي آوردهاند ميبينيد.
طوماري که به ابتکار فعالين اتحاديه سراسري کارگران
اخراجي و بيکار تهيه شده، الان به چندتا امضا رسيده؟
من تا قبل ازعيد که اطلاع داشتم، حدود سه هزار و
خردهاي بود. البته اين تعداد به اين دليل است که ما دير شروع کرديم. يعني دو هفته
قبل از پايان سال. خوشبختانه عليرغم مشکلاتي که براي ما از طريق حراست شرکتها و
نيروهاي امنيتي ايجاد کردند و چند نفر از دوستانمان را در حال جمعآوري امضا
دستگير و تهديد به اخراج کردند، باز امضاهاي زيادي پاي تومار است. البته دوستان ما
را بعد از بازداشت آزاد کردند. خود همين اما موضوع امضا کردن و امضا گرفتن را
دشوار ميکند. بهرحال ما در صورت پاسخ ندادن به خواستههاي کارگري، درسال جديد هم
جمعآوري امضاء را ادامه ميدهيم.
در رابطه با توضيحاتي که پيرامون مسايل عسلويه ميداديد،
آيا آگاهي کارگري، آگاهي صنفي در چنين فضايي وجود دارد؟
شايد خيليها اين عقيده را داشته باشند که آگاهي
صنفي تنها از مطالعات مداوم يا کار متشکل حاصل ميشود. اينها ولي بخاطر ملموس بودن
مشکلات است که جذب ميشوند. اصلا آن کارگرهايي که دچار آن بلاهاي آنچناني شدند،
نظرشان اين بود که شرايط، اين موقعيت را برايشان ايجاد کرده است. آنها تمايل دارند
که هرچه سريعتر از اين وضع نجات پيدا کنند.
اطلاع داريد که حدود چند نفر در عسلويه مشغول به کار
هستند؟
حدودا ميشود گفت بين ۳۰ تا
۴۰هزارتا باشند. البته قبلا بيشتر از اين بود، ولي الان بخاطر به
تعطيلي کشيده شدن بعضي از پروژهها، بخاطر شرايط جاري شايد حدود ۲۰
هزار نفر کارگر نسبت به پارسال يا پيرارسال کم شدهاند
75- پیام مشترک به مناسبت آزادی محمود صالحی از
زندان :
محمود صالحی از زندان آزاد
شد، این خبر برای کارگران و فعالین جنبش کارگری در ایران آنچنان حائز
اهمیت بود که به فاصله بسیار کوتاهی همه جا را در
نوردید و شور و شعفی به
یاد ماندنی به ارمغان آورد.
محمود را پارسال در
راستای سیاست
ایجاد رعب در میان کارگران برای جلوگیری از
برگزاری مراسم اول ماه مه در اولین روزهای سال بازداشت کرده و
به زندان سنندج منتقل کردند و علیرغم پایان دوران محکومیتش، میخواستند همچنان
وی را در بند نگه دارند اما امروز محمود صالحی با
مبارزه خستگی ناپذیر
کارگران و خواست و اراده متحدانه طبقه کارگر جهانی از بند آزاد
شد.
آزادی محمود در مصاف طبقه
کارگر ایران برای خلاصی از ستم سرمایه یک
موفقیت برای طبقه کارگر
و بمثابه گامی است به جلو برای در هم شکستن محدودیتها و
فشارهای حاکم بر جنبش
کارگری.
ما آزادی محمود صالحی را
از زندان به خانواده وی، کارگران و عموم انسانهای برابری طلب
صمیمانه تبریک میگوئیم و بنوبه خود از همه
شخصیتها، نهادها و
سازمانهای کارگری، بویژه ای تی یو سی و
آی تی اف که برای آزادی محمود مبارزه کردند، صمیمانه قدردانی
می کنیم و امیدواریم با مبارزه هر چه متحدانه
تر و قدرتمندانه تری منصور
اسالو نیز از زندان آزاد شود و برای همیشه بازداشت و
آزار و اذیت فعالین جنبش
کارگری و سایر جنبشهای اجتماعی در ایران
پایان پذیرد.
ما تلاشهای طاقت فرسای
نجیبه صالح زاده و فرزندان محمود را که لحظه لحظه ی زندگی شان را علیرغم
تهدیدها و فشارهای سنگین، بی باکانه در مبارزه برای
آزادی محمود سپری کردند،
می ستائیم و بر عزم و اراده آنان درود می
فرستیم.
محمود عزیز، دستت را
صمیمانه می فشاریم و به مقاومت و پایداری ات
درود می فرستیم.
زنده باد همبستگی کارگری
اتحادیه سراسری کارگران
اخراجی و بیکار
انجمن صنفی کارگران برق و
فلزکار کرمانشاه
کارگران
کارخانه شاهو
و جمعهایی از کارگران:
نساجی کردستان و پرریس
در سنندج
پتروشیمی پلی
اتیلن سنگین کرمانشاه
پالایشگاه گاز فازهای 9و
10 عسلویه
شرکت توسعه سیلوی
عسلویه
18/1/1387
* )79- اصل سه جانبه
گرایی مخدوش شد:
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 18 فروردین 87 ؛ دولت با افزودن دو
عضو جدید به شورایعالی کار قانون را زیر پا گذاشت و اصل
سه جانبه گرائی را از مخدوش کرد. "عبدالمجید
محمدی" نماینده کارگران در شورایعالی کار در خصوص
مصوبه هیات دولت مبنی بر تغییر ماده
۱۶۷ قانون کار به دسترنج گفت: اعضای 9 نفره این
شورا برای تصمیم گیری قانونی کاملا کارآمد بوده و
دولت نیازی به تغییر قانون و افزودن دو عضو
جدید به ترکیب این شورا نداشت.
او با اشاره به مخدوش شدن
اصل سه جانبه گرایی و از میان رفتن توازن برای
تصمیم گیری از جانب شرکای اجتماعی گفت:
اعضای این شورا در قانون کار ۹ نفر تعیین شده اند
که هر کدام از شرکای اجتماعی (دولت، کارگران و کارفرمایان)
آرای مساوی دارند اما با تغییر این ترکیب و
افزوده شدن دو عضو دولتی به این شورا می بایست به
تعداد سایر شرکای اجتماعی هم افزوده شود تا سه گروه
برای تصمیم گیری آرای مساوی داشته باشند.
"محمدی"
گفت: در هر حال این تغییر ترکیب
شورایعالی کار غیر کارشناسانه و غیر قانونی
بوده و از جانب کارگران و به هیچ عنوان پذیرفته
شده نیست.
لازم به ذکر است که
چندی پیش وزرای عضو کارگروه وضع و اصلاح آیین نامههای
قانون کار ، دستورالعمل چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورای
عالی کار را تغییر دادند و با افزودن وزیر رفاه و
تأمین اجتماعی و رئیس موسسه استاندارد و تحقیقات
صنعتی ایران تعداد آرای دولت را از سه نفر به پنج نفر
افزایش دادند. این در حالی است که ماده ۱۶۷
قانون کار بر نقش مساوی شرکای اجتماعی برای تصمیم
گیری تاکید دارد و حال با تغییر این ماده از
قانون کار اکثیرت آرا با دولت است.
77- نیروهای سرکوب رژیم به
کارگران اعتصابی ایران صدرا ودستگیریهای
گسترده کارگران :
سرانجام
اعتصاب کارگران ایران صدرا دربوشهر با یورش سرکوبگرانه
نیروهای انتظامی و امنیتی رژیم
اسلامی مواجه شد و طبق گزارشات منتشره در پیک ایران
بعد از اینکه اعتراضات واعتصابات مکرر کارگران از سوی کارفرما ودولت
بی جواب ماند وکارگران اعلام کردند که به اعتصابات واعتراضات شان ادامه
خواهند داد. صبح امروز «بر اساس فرمان شورای تامین استان بوشهر و بر اساس فرمان مستقیم استانداربوشهر ،علی
افراشته و امام جمعه بوشهر آیت
الله
ایمانی و دست اندر کاری سرهنگ جعفر کبگانی فرماندار بوشهر
تجمع کارگران اخراجی شرکت ايران صدرا با سرکوب
شدید یگانهای ویژه نیروی انتظامی بوشهر
روبر و وتا ساعت مخابره خبر در
گیری روبروی کاخ استانداری بوشهر بشدت ادامه دارد بر اساس
آخرین مشاهدات میزان
دستگیریها . همچنین مجروحین این حادثه به محض
تکمیل اخباربه اطلاع ملت ایران و افکار آزاده
جهانیان خواهد رسید بر اساس همین گزارش در جریان
این درگیری
تعدادی از روزنامه نگاران دستگیر و بازداشت و وسایل آنان توسط
نیروهای امنیتی ضبط
گردید. اسامی 3تن از بازداشتی های خبرنگار به این
شرح است:
1-میترا انبارکی هفته نامه بیرمی و هفته نامه
دریای جنوب.
2-مریم
خویینی هفته نامه نصیر
بوشهر
3-اسماعیل
جعفری هفته نامه نصیر بوشهر
لازم بذکر
است که سرگرد پاسدار شجا عی معاونت
یگان ویژه نیروی انتظامی استان بوشهر از
آمران این سرکوب است که با
عملیت
سبعانه خود به همراهی تعدادی از مزدوران رژینم سهم
بسزایی در سرکوب امروز
کارگران بعهده داشت.
کارگران این شرکت
هفته گذشته با مسدود کردن دربهای ورودی و خروجی
کارخانه اعلام کرده بودند که درصورت عدم رسیدگی به خواست
هایشان به اشکال دیگر اعتصاب و اعتراض دست خواهند زد .صبح همان
امروز نیرو های
انتظامی با قرق راه مواصلاتی جزیره صدرا عملا وارد مرحله
کنترل حرکت اعتصابی کارگران شدند و از ورود
خبرنگاران به محل اصلی
اعتصاب جلو گیری کردند .یکی از کارگران شرکت
میگوید : در واقع کارخانه صدرا از دو سال گذشته که در بازار بورس سهام
به بانک ملی ایران فروخته شد، مدیران جدید در
پی کوچکتر نمودن کارخانه هستند و با اینکه قصد و
اگذاری آن را به بخشها و
پیمانکاران خصوصی دارند اما عملا با سیاست جدید
تعدیل نیرو دست به اخراج گسترده کارگران در شب عید نوروز زده اند
. خبر دیگر حاکی از آن است که : کارخانه صدرا تحت عنوان خصوص
سازی به شرکت های تحت پوشش سپاه پاسداران واگذار خواهد شد.
گزارشات امروز صبح حاکی از آن است که سردواندن کارگران این شرکت ووعده
وعید های کارفرما تنها بمنظور اختلاف انداختن بین کارگران و
آماده سازی زمینه سرکوب آنها صورت گرفته است .
کارگران
ایران صدرا همچون ده ها هزار کارگر کارخانه ها ومراکز صنعتی
کشور درپی اجرای سیاست های ضد کارگری
رژیم مشمول اخراجهای دسته جمعی و عدم پرداخت حقوق و
مزایای معوقه شده اند. اهرمی که رژیم با اجرای آن
کارگران را آنقدر سر میدواند تا از این دوندگی خسته شده و تن به
اخراجهای دسته جمعی با کمترین مزایا بدهند . این
سیاست سالها است که توسط رژیم وسرمایه دارانی که
میخواهند صاحب این کارخانه ها و مراکز صنعتی شوند و یا هم
اکنون صاحب آنها هستند بمورد اجرا گذاشته میشود .
سیاست دولت با این هدف اجرا میشود که این کارخانه
ها را بعد از اخراج بخش وسیعی از نیروی کار آن قابل عرضه
به سرمایه داران جدید که همان وابستگان به مافیای قدرت
هستند ، بنماید و سرمایه داران نیز که متکی به سرنیزه
ارگانهای دولتی هستند . میخواهند تا قبل از تحویل گرفتن
این کارخانه ها کارگران رسمی آنها توسط دولت اخراج شده باشند تا آنها
اگر هم قصد راه اندازی کارخانه رادارند( که اغلب اینطور
نیست و آنها با خرید ارزان قیمت کارخانه ها و گرفتن وام
های کلان دولتی زمینهای آنها را به قیمت گزاف
فروخته و سرمایه هنگفت حاصل از آن را در تجارت و دلالی پرسود به
کار میگیرند ) تا با استخدام تعداد کمی کارگر
قراردادی آن هم گزین شده توسط ارگانهای تفتیش عقاید
، خیال خود را از بروز مسائل کارگری راحت کنند و درعین
حال با دادن دستمزد کمتر و حذف مزایائی که به کارگر رسمی
تعلق میگرد، شدت استثمار را بیشر و هزینه
تولید را کم کنند تا به سود بیشتری دست یابند .
*) 78- دولت
وظیفه مجلس را انجام داد:
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 18 فروردین 87 ؛ دولت در جايگاه
اجرا كننده قانون تنها مسوول برگزاري جلسات شوراي عالي كار بوده است و حق تغيير در تركيب قانوني اين شورا را ندارد. معاونت سابق تنظيم و نظارت بر روابط کار
وزارت كار و امور اجتماعي؛ تغييرات جديد ساختار شوراي عالي كار را مغاير با
قانون كار و وظايف دولت خواند.
به گزارش دسترنج، محسن
خواجه نوري گفت: درقانون كار تركيب اعضاي كارگري، دولتي و كارفرمايي شوراي عالي
كار بصورت شفاف مشخص شده است.
پيشتر خبرگزاري هاي داخلي
به نقل از پايگاه اطلاع رساني دولت از اعمال تغييرات جديدي در تركيب شوراي عالي
كار خبر داده بودند.
بر اساس اين تغييرات كه پس
از تاييد رياست جمهوري در تاريخ 10 فروردين ماه از سوي معاون اول وي ابلاغ شد ؛
وزير رفاه و تامين اجتماعي و رييس سازمان
تحقيقات صنعتي ايران نيز به تركيب اعضاي دولتي شوراي عالي كار اضافه شدند.
به اعتقاد خواجه نوري با
اضافه شدن اين 2 نفر به جمع اعضاي شوراي عالي كار و افزايش نمايندگان دولتي اين
شورا به 5 نفر، اصول سه جانبه گرايي در مناسبات روابط كار شركاي اجتماعي ايران نقض
شده است.
در حال حاضر به موجب ماده
167 قانون كار هر يك از شركاي سه جانبه كارگري كارفرمايي و دولتي ايران سه كرسي از
مجموع 9 كرسي شوراي عالي كار را در اختيار دارند.
خواجه نوري كه نزديك به دو
دهه معاون تنظيم و نظارت بر روابط كار وزراي كار دولتهاي هاشمی
رفسنجانی و خاتمی بوده است درباره تغييرات تازه شوراي عالي
كار مي گويد: هيچ كدام از مستندات ارائه شده
نمي تواند اين اقدام غير قانوني را توجيه كند.
وي افزود: تمامي اين
مستندات مربوط به نحوه اداره جلسات شوراي عالي كار است و در هيچ كدام به دولت اجازه
تغيير دادن تركيب اعضاي شوراي عالي كار داده نشده است.
وي با بيان اينكه اضافه شدن
2عضو جديد به جمع اعضاي شوراي عالي كار آن هم بصورت يك جانبه و بدون تغيير در حد
نساب قانوني جلسات مي تواند نحوه رعايت اصل سه جانه گرايي و چانه زني شركاي
اجتماعي را زير سوال ببرد.
این مدیر
باسابقه وزارت کار از موافقت نهاد رياست جمهوري با اين تغييرات اظهار
شگفتي كرد.
در خبر شوراي اطلاع رساني
دولت در حالي از بند (ب) ماده 167 و ماده
170 قانون كار به عنوان مستندات قانوني براي افزودن 2 عضو تازه به تركيب
اعضاي دولتي شوراي عالي كار ياد شده است كه به موجب اين مواد قانوني دولت در
جايگاه اجرا كننده قانون تنها مسوول برگزاري جلسات شوراي عالي كار بوده است و حق
تغيير در تركيب قانوني اين شورا را ندارد.
به گفته خواجه نوري، با اين
اقدام، دولت از جايگاه اجرا كننده قوانين
پا فراتر گذاشته و در وظايف مجلس كه متولي قانون گذاري در كشور است مداخله
غير قانوني كرده است.
معاون پيشين تنظيم و نظارت
بر روابط كار وزارت كار و امور اجتماعي با استناد به مقاوله نامه هاي جهاني حقوق
كار گفت: دولت تنها مجاز به تغيير در آيين نامه ها و بخشنامه ها بوده و هر گونه
تغيير در ساختار قانون كار بايد درقالب طرح يا لايحه به تصويب مجلس شوراي اسلامي
برسد.
وي ياد آور شد درگذشته اگر
به غير از اعضاي شوراي عالي كار حضور اشخاص دیگري در جلسات اين شورا ضروري
تشخيص داده مي شد، اين اشخاص صرفه نظر از جايگاه حقوقي يا حقيقي خود بدون داشتن حق
راي در جلسات شوراي عالي كار شركت مي كردند.
به موجب فصل دهم قانون كار
در وزارت كار و امور اجتماعي شورايي به نام شوراي عالي كار تشكيل مي شود كه تعداد
اعضاي هريك از شركاي اجتماعی در اين شورا باهم برابر است.
درسالهاي گذشته عمده ترين
وظيفه اعضاي 9 نفره اين شوراي عالي تعيين حداقل دستمزد ، حق بن وحق مسكن
كارگران در آغاز سال جديد بوده است.
با وجود آنكه تا پيش از
اعمال تغييرات اخير هر يك از شركاي اجتماعي ايران سه كرسي از مجموع 9 كرسي اين شورا را در اختيار داشتند اما
هموراه مصوبات اين شوراي عالي با اعتراض كارفرمايان و به ويژه كارگران كشور روبرو
بوده است.
*)79- تغییر
ترکیب شورایعالی کار در ادامه سایر اقدامات دولت بود:
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 19 فروردین 87 ؛ سهيلا جلو دارزاده، گفت: دولت در راستاي
اقدام غير قانوني سال گذشته خود مبني بر تغيير ساختار شوراهاي عالي اداري كشور بر
تعداد اعضاي كارفرمايي شوراي عالي كار افزوده است.
تغيير در ساختار شوراهاي
عالي اداري كشور يكي از اقدامات جنجال برانگيز دولت نهم در چند سال گذشته است؛ بر
اساس اين اقدام، دولت نهم با توجيه ساماندهي وضع اداري كشور تصميم به حذف و اقدام
شورهاي عالي اداري كشور گرفت.
جلودارزاده ، در انتقاد از
اين تصميم دولت گفت: هر يك از شوراهاي عالي اداري كشوركه در حال حاضر دولت به نام
اصلاح آنها كمر به تغيير آنها بسته است در ادوار گذشته مجلس بر حسب ضرورت و مصلحت
مافع عمومي ايجاد شده اند.
در حدود 30 شوراي عالي اداري
وجود دارد كه در كنار آنها شوراي هاي عالي كار ، اشتغال ، تامين اجتماعي و حفاظت
فني بطور مستقيم به تنظيم روابط كار و بازار كار و اشتغال مرتبط مي شوند.
اين نماينده مجلس با اشاره به تاكيد مسوولان
ارشد مملكتي بر توجه بيشتر به تامين نيازهاي كارگران، گفت: در هر صورت اگر هم
اعضاي جديد شوراي عالي كار با اين رويكرد به جمع نمايندگان اين شورا افزوده شدند
نبايد به رعايت اصول سه جابه گرايي در اين شورا خدشه وارد شود.
80- گزارش كوتاهي در ارتباط با وضعيت نابسامان واحدهاي توليدي در شهر
قزوين اززبان يك كارگر:
به
نقل از سایت تنجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ 19
فروردین 87 ؛ اين گفتگوازگفتار به نوشتار تبديل شده است
از
وبلاگ همبستگي با كارگر
من به دليل موضع كاري و مسؤليتهايم با تمام مشكلات
جامعه كارگري در استان قزوين و مشكلاتي كه كارفرماها , شوراهاي كارگري و نماينده يا
انجمن هاي صنفي در كارخانه ها دارند دست و پنجه نرم ميكنم و با آنها سر كار دارم.
متاسفانه مشكلات خيلي خيلي زياد هستند اما من به طور خلاصه به گوشه اي از اين مشكلات اشاره ميكنم . مثل وضعيتي كه در
كارخانجات تمام شهرها و استانهاي كشور وجود دارد در شهر قزوين هم مشكل اصلي به
مديريت شركتها بر ميگردد و الان كارگراني هستند كه بيش از 17 يا 18 ماه است حقوق,
عيدي , پاداش و سنوات خود را دريافت نكرده اند و حقوق معوقه دارند.معضل بيكاري هم
مزيد بر علت شده وتعداد زيادي از كارگران به دليل تعطيل شدن كارخانه بيكار هستند و
اين مشكل باعث شده است كه اداره معيشت برايشان غير
ممكن شده از جمله كارخانه هايي كه تعطيل شده و دچار بحران جدي هستند ميتوان از
كارخانه هاي قوه پارس وفرنخ,ناز نخ و...
نام برد. به طور مثال كارخانه خود ما از نداشتن مديريت ذيصلاح رنج
ميبرد.بعد از وارد شدن مديريت جديد وخريد شركت توسط وي از آنجايي كه هيچ آشنايي با
توليدات شركت نداشت و صرفا به دليل ارزان بودن شركت آن را خريده بود,الان در اداره
شركت دچار مشكل شده است. مديريت جديد الان با بدهي زيادي مواجه شده كه از قبل اين
بدهي به بار آمده بود اما وي خبر نداشت.مشكل بعدي ما عدم پرداخت حقوق به كارگران
درازاي زحمت و تلاششان است. در حال حاضرحداقل بيش از 300 الي 400 پرسنل رسمي داريم
كه همه حقوق معوقه دارند اما مديريت به علت بدهي هاي كلان كارخانه از پس حل اين
معضل بر نيامده است و عليرغم اينكه ميزاني وام از طرف مجمع كارگران استان قزوين
براي بهبود شرايط اين كارخانه اختصاص داده شد اما متاسفانه وضعيت بحراني تر از اين
حرفها بود و كارخانه همچنان تعطيل و بلاتكليف مانده است.پس ميبينيم افرادي كه
صلاحيت اداره يك كارخانه را ندارند به راحتي ميتوانند با عدم رسيدگي اين تعداد
كارگر را از كار بيكار كرده و با عدم آگاهي از توليدات و وضعيت قبلي اينجا واحدهاي
توليدي كارخانه را خوابنده است. در حال حاضر بيشترين كارگران استان قزوين فقط دق
دقه شغلشان را دارند كه آيا فردا شغلي برايشان وجود دارد يا نه؟! 90 درصد از اين
كارگران پيماني هستند و حتي قرار دادي هم نيستند
يعني برگه هاي قرار دادي سفيد را امضاء ميكنند وبه اين ترتيب كارفرما هر
وقت خواست به راحتي و با دست باز ميتواند آنها را اخراج كند و واقعا اين اقدام
استثمار گونه تبديل به يك معضل جدي در قزوين شده است .مشكل بعدي اينكه واحدهاي
توليدي كه هم پرسنل رسمي دارند و هم قراردادي طبقه بندي را اجرا نميكنند .
الان ما شركتي داريم كه
12سال است كه هنوز طبقه بندي نشده و دستشان هم به جايي بند نيست و به جرات ميتوانم
بگويم كه اداره كار هم به نحوي پشتوانه مديريت است .وضعيت پيمانكاران در قزوين
واقعا تاسف بار است.متاسفانه تعداد كارگران پيماني خيلي زياد است اما شرايط كاري
آنها به طور واقعي درد آور است.كارفرما آنها را با حقوق 183 تومان مشغول به كار
ميكند و از آنها امضا ميگيرد اما 90 تومان به آنها ميدهد و اين حقيقتا استثمار و
بردگي است . اين كارگران زحمت كش و شريف هم هيچ اعتراضي نميتوانند بكنند چون
پيماني هستند يعني يك قرار داد سفيدي امضاء كرده اند كه چاره اي جز تحمل اين وضعيت ندارند و دستشان به
جاي بند نيست و حمايت نميشوند ولذا با اولين اعتراض از همين كار هم بيكار شده و
همين يك لقمه نان شب را هم از گلويشان ميگيرند.از طرفي از ميان صدها مشكل اين
كارگران بايد به مشكل عدم امنيت شغلي آنها هم اشاره كنم. واقعيت اين است كه حتي
مينيممهاي استاندارهاي بين المللي و حتي مينيممهاي رسيدگي هاي انساني راجع به اين
كارگران رعايت نميشود. اين كارگران اگر در حين كارحادثه ببينند هيچ كس و هيچ اداره
و ارگاني نيست كه رسيدگي كند,درماني روي اين درد كارگر بگذارد و مشكلي را از او حل
كند. اگر كارگر دچار حادثه شود خودش ميماند و دردهايش . ما نمونه داشتيم كارگراني
كه در حين كار اعضاي بدنشان مثل دست يا پاهايشان قطع شد اما متاسفانه به حال خود
رها شده و از كار هم بيرون شده اند بدون اينكه بيمه اقدامي بكند و اين واقعا درد
آور و البته مايه شرم دولت است. آدم بعضي وقتها با ديدن وضعيت كاري اين كارگران به
ياد جوامع برده داري مي افتد. به اين كارگران حتي لباس كار ,دستكش و يا هر وسيله
كار ديگري كه ضرورت كارشان باشد هم تعلق نميگيرد.دراين ميان بايد اشاره و تاكيد
كنم روي كارخانه هايي كه خانم ها در آن
شاغل هستند. وضعيت شغلي خانمها ي كارگر بسا بدتر است. با حداقل دستمزد زحمت
ميكشند تازه همين را هم دستمزد ناچيز را هم
به آنها نميدهند.من قسم ميخورم كه اينها با شرايط بردگي دارند كار
ميكنند.مجبورند كه اين شرايط را تحمل كنند چون به نان شب محتاج هستند و پيمانكار
هم هستند.اين واحدهاي پيماني كار فقط با شركتها قرارداد ميبندند و ميگويند ما از
شما كارگر ميخواهيم و به تعداد كارگران ماهانه 200 هزار تومان حقوق ميدهيم حالا
كاري نداريم كه شما چقدر به كارگر ميپردازيد. اين قرارداد بين كارفرما و پيمان كار
بسته ميشود و اين وسط كارگر است كه خرد و نابود ميشود.آخه اين كارگري كه يك ماه
اين جا كار ميكند بيرونش ميكنند ,دوماه اون جا كار ميكند بيرونش ميكنند, اين كارگر
بيچاره چه جور ميخواهد جواب گوي زن و بچه
اش باشد.آخر اين انصاف است؟ مردم ما چه گناهي كرده اند گير اين دولت افتاده اند؟
آخر اين دولت به چه حقي پا گذاشته روي گلوي ملت؟ اين كارگر با اين شرايط كاري با
چه اميدي زندگي كند؟ما خدا شاهد است كه قبل از عيد كارگراني داشتيم كه با مدرك
ليسانس در واحد خدمات ما كار ميكردند و كارگري ساده ميكردن الان اخراج شده است.
بعد كه همين را به استاندار بگوييد ميگويد نه بابا !هيچ مشكلي نيست همه راحت سر
كار هستند .كارگرها در واحدهاي شيميايي يا رنگ يا آبكاري كار ميكند بايد حداقل
روزانه يك ليوان شير بخورد ولي متاسفانه اين ها رعايت نميشود و من فكر نكنم اين
كارگر بتواند 10 سال بيشتر در اين محيط كار دوام بياورد چند سال بعد ديگر اينها از
كار افتاده ميشوند دستشان به جايي بند نيست و واقعا اصليترين مشكل ما كارگران
پيماني هست .
81- تجمع کارگران " اشکان چینی" در مقابل
اداره کار قزوین:
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 19 فروردین 87 ؛ یک فعال کارگری در
قزوین به دسترنج گفت: مدیریت این واحد تولیدی
قرارداد های موقت 2 تا 3 ماه منعقد کرده و حقوق کارگران خود را با
تاخیر پرداخت می کند. بیش از 100 کارگر
قراردادی کارخانه " اشکان چینی" قزوین صبح
امروز در اعتراض به عدم دریافت 6 ماه حقوق و
مطالبات معوقه در مقابل اداره کار شهر البرز دست به تجمع اعتراض
امیز زدند.
او گفت: شرکت مذکور از
وضعیت مالی مناسبی برخوردار بوده و چندی پیش
نیز از میلیارد ها تومان وام بهره برده است.
82- اخراج کارگران سد "سياه زخ" در اولين روز کارى
سال جديد :
صدای کاوه ها در تاریخ 19 فروردین
87 ، گزارش داد: درابتداى سال 87 بيش از 100 کارگر قرارداى سد 'سياه زخ' ديوان دره
پس از عدم دريافت سه ماه حقوق و مزاياى شغلى خود، از کار بر کنار شدند.
'اقبال رضائى' فعال کارگرى در کردستان گفت: اين کارگران که در بهمن ماه سال گذشته
طى اعتصابى 20 روزه حقوق معوقه خود را طلب کردند، ديروز شنبه با شروع اولين روز
کارى در سال جديد در هنگام مراجعه به محل کار خود با اطلاعيه کارفرما مبنى بر
ممانعت از حضور کارگران و تعطيلى کارگاه ساختمانى مواجه شدند.
وى گفت: حقوق دي، بهمن، اسفند و عيدى و سنوات سال گذشته کارگران پرداخت نشده و
کارگران هم اکنون با دريافت بخشنامه مذکور در بلاتکليفى بسر مى برند.
'رضائى' گفت: تشکيلات کارگرى کردستان براى استيفاى حقوق از دست رفته کارگران و
برخورد قانونى با کارفرماى متخلف وارد عمل شده است.
*) 83- اخراج یا
قرنطینه؟
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 19 فروردین 87؛ دکتر مهری خزایی* نوشت؛ اخراج یک کارگر در معرض تماس با طیور مظنون به
بیماری آنفلوانزای پرندگان نه تنها عملی
غیراخلاقی، که اقدامی غیر قانونی و صد البته
غیرعلمی است که می تواند جامعه ای را نیز در معرض تهدید قرار دهد.اخیرا در سایت دسترنج
خبری خواندم در ارتباط با اخراج دویست کارگر به علت بروز علائم
آنفلوانزای پرندگان در یک مرغداری در غرب تهران.
چنین واکنشی
بیانگر نهایت بلاهت مسئولین مرغداری مذکور و اوج بی
توجهی و فقدان احساس مسئولیت از سوی متولیان
بهداشتی کشور است.
این صحیح که با
بروز علائمی مشکوک به آنفلوانزای پرندگان در یک مرکز پرورش
طیور، تمام پرندگان (عمدتا مرغ و تخم های آنان) در آن مرکز باید
معدوم شوند؛ اما در نهایت این بررسی های ویروس
شناسی است که مشخص می کند این عارضه حقیقتا ناشی از
ابتلای طیور به ویروس H5N1
بوده است یا خیر. اگر نتایج منفی باشد که هیچ. اما
در صورت اعلام نتایج مثبت، تهمیدات ویژه ای ضروری
است که صد البته اینجا جای بحث اش نیست.
اما چیزی که
مرا به حیرت واداشت اخراج تعدادی کارگر بخاطر بروز علائم مشکوک به
آنفلوانزای پرندگان در طیور یک مرغداری است. اتفاقا
چنین کارگرانی الزاما می باید تا زمانی که ابتلا به
بیماری برایشان اثبات یا رد شود تحت تمهیدات
ویژه ای قرار گیرند (منجمله تجویز داروی
پیشگیری "تامی فلو" و کنترل درجه حرارت بدن دو بار در روز و از این
قبیل... تا در صورت بروز علائم مشکوک به ابتلا به مراکز تخصصی ارجاع
شوند). اخراج یک کارگر در معرض تماس با طیور مظنون به
بیماری آنفلوانزای پرندگان نه تنها عملی غیراخلاقی،
که اقدامی غیر قانونی و صد البته غیرعلمی است که
می تواند جامعه ای را نیز در معرض تهدید قرار دهد.
* متخصص بیماری
های عفونی
84- عليرغم وعده ها، دولت هنوز مطالبات معوقه فرهنگيان را
پرداخت نکرده است :
خبرگزارى فارس در
تاریخ 19 فروردین 87 ، اعلام داشت : به رغم آنكه مسئولان آموزش و
پرورش در اواخر سال گذشته عنوان كرده بودند كه بخش عمدهاى از مطالبات معوقه
فرهنگيان پرداخت ميشود اما آنها همچنان چشمانتظار پرداخت مطالبات معوقه خود
هستند.
عليرضا علياحمدى در تاريخ ششم بهمن 86 كه آن زمان سرپرست وزارت آموزش و پرورش
بود، اعلام كرد: "مطالبات معوقه فرهنگيان اين ماه در حسابشان است".
بنابراين گزارش، پرداخت اين مطالبات در بهمن انجام نشد و در اسفند نيز تنها بخش
اندكى از مطالبات پرداخت شد. به عنوان مثال يك ماه از اضافه كار معلمان شهرستانهاى
استان تهران و 2 ماه از اضافه كار معلمان شهر تهران پرداخت شده است.
در برخى از استانهاى كشور، اضافه كار معلمان پرداخت نشده و در برخى نيز از يك تا
چند ماه پرداخت شده است. از سويى اضافه كار كادر ادارى نيز از شهريور 86 به بعد در
برخى استانها پرداخت نشده است.
بر اساس اين گزارش، 4 ماه از دستمزد معلمان حقالتدريس در شهرستانهاى تهران و در
برخى از استانها پرداخت شده است. ضمن اينكه سرانه مدارس نيز به ميزان اندك
پرداخت شده است كه تعدادى از مدارس را دچار مشكل ساخته است.
85 - کارگران آرد زابل دست از کار کشیدند :
به گزارش
دسترنج در تاریخ 20 فروردین 87
، تعداد 50 کارگر کارخانه آرد زابل در اعتراض به عدم دریافت پنج ماه حقوق دست از کار کشیدند. "محمدگل
بامری" فعال کارگری در زابل به دسترنج گفت: دستمزد این
کارگران در حالی پرداخت نشده است که کارخانه با تولید انبوه در بهترین شرایط
اقتصادی بسر می برد.
او افزود: کارگران در اعتراض به عملکرد
مدیریت دست از کار کشیده و
با شکایت به مراجع قضایی کارخانه را به حالت نیمه
تعطیل در آورده اند.
86- کارخانه آتش می زنند، ساختمان
های مسکونی می سازند:
به گزارش سایت دسترنج در تاریخ 20
فروردین 87؛ شنیده ها حاکی از تغییر کاربری
کارخانه "قند ورامین" به واحدهای مسکونی است. آتش سوزی
مشکوک این واحد تولیدی در تاریخ 24 اسفند سال گذشته، به بهای
بیکاری 400 کارگر با سابقه این کارخانه تمام شد.به گزارش
خبرنگار دسترنج؛ این واحد دولتی پیش از آتش سوزی دچار
بحران بوده و مدیریت این کارخانه بیش از سه ماه دستمزد
کارگران خود را پرداخت نکرده بود و به نظر می رسد آتش سوزی به منظور
ظاهر سازی برای بیکاری 400 کارگر صورت گرفته است.
بنابر این گزارش؛ پیش از آغاز این
حریق که 20 ساعت به درازا کشید، 100کارگر مجبور به ترک محل کار
خود شده بودند.
یکی از کارگران کارخانه قند
ورامین در این رابطه به دسترنج گفت: کارخانه به طور
کامل تخریب شده و اخباری از نقل مکان این واحد به
نقطه ای دور دست به گوش میرسد تا در زمین کارخانه ساخت
واحد های مسکونی آغاز شود.
به نظز می رسد این شیوه
تعطیلی کارخانه مخصوصا در صنعت قند و شکر راه حلی تازه
برای شانه خالی کردن از بحرانی است که با واردات بی
رویه شکر اینک به اوج خود رسیده است.
87 - صنایع پمپ انرژی سمنان
تعطیل شد:
به گزارش سایت دسترنج در تاریخ 20
فروردین 87؛ "طاهرزاده" فعال کارگری درسمنان به دسترنج گفت:
کارگران اخراجی در اعتراض به اقدام غیر قانونی
مدیریت به مراجع قضائی واستانداری سمنان شکایت
کردند که این مشکلات کارگران از سوی اداره کار در دست
بررسی قرار دارد. شرکت تولیدی
صنایع پمپ انرژی سمنان تعطیل شد و 30 کارگر شاغل در این
کارخانه بیکار شدند.
او گفت:مدیریت این واحد
تولیدی با توسل به ترفندهای معافیت از پرداخت
مالیات، کارخانه را تعطیل و کارگران را اخراج کرد.
88 - اخراج کارگران به بهانه
افزایش دستمزد :
به گزارش سایت دسترنج در تاریخ 20
فروردین 87؛علی بیگی" فعال کارگری در کرمانشاه
به دسترنج گفت: زیاده خواهی مدیریت این واحد
تولیدی قطعات خودرو علت اخراج و بیکاری کارگران بوده است.
کارگران قرار دادی کارخانه غرب استیل
کرمانشاه به بهانه افزایش دستمزد در سال 87، اخراج شدند.
او گفت: مشکلات حقوقی وشغلی این
کارگران درمراجع حقوقی و
قضائی استان در حال پیگیری است.
89- معدنچیان طبس معترضند :
به گزارش
سایت دسنرتج در تاریخ 20 فروردین 87 ، تعداد 1200 کارگر در معدن ذغال سنگ طبس حقوق
اسفند ماه سال گذشته را هنوز در یافت نکرده اند. "غلامرضا
محمدی" فعال کارگری در طبس به دسترنج گفت: علت دیر کرد در
حقوق پرداختی این عده از کارگران بفروش نرفتن ذغال سنگ استخراجی
معدن و مشکلات عدیده مالی عنوان شده است.
وی گفت: تاخیر در پرداخت حقوق کارگران
از نیمه دوم سال 86 تا کنون معدنچیان طبسی رابه شدت معترض کرده
است.
|
|
90- کارگران آرد زابل دست از کار کشیدند:
"محمدگل
بامری" فعال کارگری در زابل به دسترنج گفت: دستمزد این
کارگران در حالی پرداخت نشده است که کارخانه با تولید انبوه در بهترین شرایط
اقتصادی بسر می برد.تعداد 50 کارگر کارخانه آرد زابل در اعتراض به عدم
دریافت پنج ماه حقوق دست از کار کشیدند.
او افزود: کارگران در اعتراض به عملکرد
مدیریت دست از کار کشیده و
با شکایت به مراجع قضایی کارخانه را به حالت نیمه
تعطیل در آورده اند.
91- دو عضو سندیکای شرکت واحد به دادسرای انقلاب
منتقل شدند:
سایت دسترنج در
تاریخ 20 فروزدین 87 ، گزارش می دهد : دو عضو هیات
مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران پیش از ظهر امروز - سه شنبه - از سوی پلیس
امنیت عمومی تهران به دادسرای انقلاب منتقل
شدند.
به گزارش دسترنج سعید ترابیان (سخنگوی
سندیکا) و محمد ابراهیم نوروزی گوهری از اعضای هیات مدیره سندیکای کارگران شزکت
واحد، صبح امروز پس از حضور در پلیس امنیت عمومی
تهران و ادای برخی توضیحات به دادسرای انقلاب منتقل شدند.
92- آزادی اعضای سندیکا پس از ادای
توضیحات (خبر تکمیلی) :
خبر تکمیلی
سایت دسترنج در تاریخ 20 فروردین 87 ، پیرامون احضار
فعالان شرکت واحد به پلیس امنیتی تهران ، در این روز سعید
ترابیان و محمد ابراهیم نوروزی گوهری از اعضای
هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد، ساعتي پيش دادسراي انقلاب را ترک
كردند. به گزارش دسترنج، دو عضو سندیکای کارگران شرکت واحد صبح امروز
پس از حضور در شعبه 14 پلیس امنیت عمومی تهران ( واقع در ميدان سپاه) و
ادای برخی توضیحات راجع به نشريه پيك سنديكا ( نشريه داخلي تشكل
متبوع خود) براي اداي توضيحات بيشتر به دادياري دو ويژه امنيت دادسرای
انقلاب (واقع در خيابان معلم) منتقل شدند.
به گفته ترابيان -
یکی از احضارشدگان - پيك سنديكا عنوان نشريه داخلي سنديكاي
كارگران شركت واحد است كه از آبان ماه سال 86 تاكنون بصورت ماهيانه در
تيراژ پايين (200 نسخه) برای اعضای سندیکا منتشر مي شود و
عمده مطالب آنرا مكاتبات اين تشكل با مقامات مسئول در دستگاه قضايي، آموزش قوانين
كار و قانون اساسي، اخبار داخلي شركت واحد و مقالاتي كه بيشتر توسط اعضاي سنديكا
نوشته مي شود را شامل می شود.
سخنگوي سنديكاي كارگران شركت واحد در خصوص نحوه انتشار اين نشريه گفت: تا كنون 4
شماره از پيك سنديكا در ميان اعضا پخش شده است كه در هر بار ابتدا نشريه به تعداد
حدود 20 نسخه منتشر مي شود و سپس هر كدام
از اين نسخه ها توسط ساير اعضا در تعداد
10 نسخه ديگر تكثير مي شود.
وي در خصوص مراجعه امروز خود و محمد ابراهيم نوروزي گوهري به پليس امنيت عمومي
تهران و دادسرا انقلاب گفت: ما بر اساس احضاريه كتبي به شعبه 14 پليس امنيت عمومي
تهران مراجعه كرديم و پس از آنكه در رابطه با انتشار نشريه پيك سنديكا به پرسشهاي
مطرح شده پاسخ داديم توسط عوامل پليس امنيت به
دادياري 2 ويژه امنيت دادسراي انقلاب منتقل شديم.
سخنگوي سنديكاي كارگران شركت واحد افزود: در دادسراي انقلاب نيز پس از پاسخ
به قاضي پرونده، تنها با بيان اينكه بعدا شما را مطلع خواهيم كرد، بدون تعيين
هر گونه قرار بازداشت از دادسرا بيرون آمديم.
وي با بيان اينكه به گفته قاضي هيچ شكايتي عليه انتشار پيك سنديكا وجو د ندارد؛ از
احضار چند عضو ديگر سنديكاي كارگران شركت واحد به پليس امنيت و عمومي تهران خبر
داد.
پرويز خورشيد كه در چند سال اخير از وكلاي مدافع اعضاي
سنديكاي كارگران شركت واحد بوده است، در خصوص احضار اخير ترابيان و نوروزي گوهري
به پليس امنيت عمومي تهران به دسترنج گفت: از آنجا كه اين دو نفر بدون تعيين
هر گونه قراربازداشت دادسراي انقلاب را ترك كرده اند مي توان گفت كه در حال حاضر
هيج اتهامي متوجه آنها نيست.
*) 93 - تغییر تركيب شوراي عالي
كار غير قانوني است :
هيچ كدام
از شركاي اجتماعي حق ندارند در تركيب و تعداد اعضاي اين شورا تغيير ايجاد كنند. نماینده
سابق کارگران در شوراي عالي كار به دسترنج گفت: مستندات دولت براي تغيير در
ساختار قانون كار غير قانوني است.
اصغر برشان ياد
آور شد : تركيب شوراي عالي كار از ابتدا توسط قانون گذار 9 نفره بوده و هيچ كدام
از شركاي اجتماعي حق ندارند در تركيب و تعداد اعضاي اين شورا تغيير ايجاد كنند.
وي افزود: هر گونه تغيير در ساختار اين شورا به
منزله تغيير قانون بوده كه اين مسئله تنها از اختيارات قوه قانونگذاري است.
وي معتقد است حتي در صورت افزايش نمايندگان كارگري و
كارفرمايي شوراي عالي كار از سوي دولت، اين شورا وجه قانوني خود را از دست خواهد داد.
برشان گفت: با افزايش غير قانوني نمايندگان دولت در
اين شوراي عالي صرفه نظر از زير سوال رفتن اصل سه جانبه گرايي ، قانون كار از
مجراي غير قانوني تغییر یافته است.
وي افزود در صورتي كه شوراي عالي كار با تركيب جديد
تشكيل جلسه دهد، مصوبات اين شورا فاقد ارزش قانوني خواهد شد.
برشان گفت:
حتي اگر حضور اعضاي جديد در تركيب شوراي عالي كار مفيد و موثر باشد بايد
اين افراد بدون داشتن حق راي در جلسات شورا حضور يابند
94 - اخراج کارگران به بهانه افزایش دستمزد :
به گزارش
سایت دسترنج در تاریخ 20
فروردین 87 ، کارگران قرار دادی کارخانه غرب استیل کرمانشاه به
بهانه افزایش دستمزد در سال 87، اخراج شدند. "علی
بیگی" فعال کارگری در کرمانشاه به دسترنج گفت: زیاده
خواهی مدیریت این واحد تولیدی قطعات خودرو
علت اخراج و بیکاری کارگران بوده است.
او گفت: مشکلات حقوقی وشغلی این
کارگران درمراجع حقوقی و
قضائی استان در حال پیگیری است.
95 - صنایع پمپ
انرژی سمنان تعطیل شد :-
به گزارش
سایت دسترنج در تاریخ 20 فروردین 87 ، شرکت تولیدی
صنایع پمپ انرژی سمنان تعطیل شد و 30 کارگر شاغل در این
کارخانه بیکار شدند. "طاهرزاده"
فعال کارگری درسمنان به دسترنج گفت: کارگران اخراجی در اعتراض به
اقدام غیر قانونی مدیریت به مراجع قضائی
واستانداری سمنان شکایت کردند که این مشکلات کارگران از
سوی اداره کار در دست بررسی قرار دارد.
او گفت:مدیریت این واحد
تولیدی با توسل به ترفندهای معافیت از پرداخت
مالیات، کارخانه را تعطیل و کارگران را اخراج کرد.
96- نرخ بيکارى در اکثر استان هاى
کشور: هر ساله دست کم حدود 800 هزار نفر وارد بازار کار ايران مى شوند :
روز نامه اعتماد در
تاریخ 20 فروردین 87 نوشت :اشتغال و بيکارى از جمله موضوع هاى اساسى
اقتصاد هر کشورى است. به گونه يى که افزايش اشتغال و کاهش بيکارى به عنوان يکى از
شاخص هاى توسعه يافتگى جوامع تلقى مى شود. چالش هاى اشتغال با موضوع کار و بيکارى
نه فقط يکى از مهم ترين مسائل اجتماعى روز به شمار مى آيد بلکه با توجه به ميزان
رشد جمعيت در دو دهه گذشته مى توان آن را مهم ترين چالش اجتماعى چند دهه آينده به
حساب آورد و ممکن است در آينده نزديک به يک بحران تبديل شود و براى برطرف کردن آن
به يک برنامه ريزى درست و هماهنگ نيازمنديم. براى رسيدن به اين مهم با ظهور فناورى
هاى نوين در عرصه هاى توليد و کارآفرينى تحولات عظيمى در روش هاى توليد، توزيع و
ساختار تشکيلاتى بنگاهى به وجود آمده است. از يک سو افزايش رقابت در بازارهاى
داخلى و خارجى شرکت ها را ملزم کرده فعاليت هاى خود را بر توليدات اساسى متمرکز
کرده و با ايجاد گرايش به استفاده از پيمانکاران، تامين نياز از بيرون، بازگشت به
تخصص هاى اوليه، جدا کردن و فروش بخش هاى غيرمحورى به توسعه بنگاه هاى کوچک متمايل
شوند و از سوى ديگر افزايش درآمد سرانه در کشورهاى صنعتى منجر به تغيير ذائقه مصرف
کنندگان و تغيير هزينه حمل سبد کالا در کشورها شده و مشتريان خواستار کالاهاى
جديدتر با عملکردهاى متنوع تر و پيچيده تر شده اند. اين شرايط موجب تقسيم بازارها
به اجزاى کوچک تر شده و بازارهاى کوچک تر نيز بنگاه هاى کوچک را ايجاد کرده و
توسعه داده اند.
در همين راستا برخى کارشناسان انتقادهايى به شيوه هاى آمارگيرى بيکارى در ايران و
نتايج آن وارد مى کنند ولى همه بر يک نقطه اتفاق نظر دارند که بيکارى يکى از
معضلات اصلى اقتصاد ايران است. جمعيت ايران در 28 سال گذشته تقريباً دو برابر شده
است و اکثر کسانى که در سال هاى بعد از انقلاب متولد شده اند به سرعت به جمع متقاضيان
کار مى پيوندند.
براساس آمار رسمى تعداد بيکاران در ايران بين سه تا 5/3 ميليون نفر است اما
کارشناسان آمار بيکاران را بيشتر از چهار ميليون نفر برآورد مى کنند. هر ساله دست
کم حدود 800 هزار نفر وارد بازار کار ايران مى شوند و ايران توان کافى براى
پاسخگويى به اين حجم از متقاضيان کار را ندارد.
دولت در دو سال گذشته حجم زيادى از منابع بانکى را به سمت بنگاه هاى زودبازده
هدايت کرده بلکه بتواند از فشار بيکاران بکاهد اما برآوردهاى رسمى نشان مى دهد که
تلاش دولت تاثير چندانى بر کاهش نرخ بيکارى نداشته است. کارشناسان اقتصادى بر اين
باورند که ايران براى اينکه بتواند بيکارى را کنترل کند و نرخ آن را کاهش دهد بايد
سالانه بيش از يک ميليون شغل ايجاد کند، در حالى که در طول سال هاى اخير به طور
متوسط نتوانسته براى بيشتر از 550 هزار نفر شغل ايجاد کند. همچنين معتقدند ايران
براى غلبه بر مشکل بيکارى نيازمند رشد اقتصادى بالاى هشت درصد است، اما در طول چند
سال گذشته متوسط رشد اقتصادى در حد پنج درصد بوده است.
کارشناسان اقتصادى بر اين باورند که بخشى از رشد اقتصادى چند سال اخير حاصل افزايش
درآمدهاى بالاى نفتى بوده است در حالى که دولت بدون سرمايه گذارى کافى نمى تواند
به رشدى قابل اتکا دست يابد تا با آن شعار افزايش فرصت هاى شغلى را تحقق بخشد.
طبق اعلام رئيس مرکز آمار ايران نرخ بيکارى کشور در سال 86 با کاهش روبه رو بوده
است.
براساس اين گزارش نرخ بيکارى در زمستان سال گذشته 9/11 درصد بوده که نسبت به
زمستان سال 85 که 1/12 درصد بود، 2/0 درصد کاهش داشته است. در اين گزارش تعداد
بيکاران کشور در زمستان سال گذشته دو ميليون و 687 هزار و 189 نفر عنوان شده که
اين رقم در همين فصل سال 85 دو ميليون و 773 هزار و 337 نفر بود.
به موجب اين گزارش پايين ترين نرخ بيکارى در زمستان سال گذشته در آذربايجان شرقى
7/6 درصد و بالاترين نرخ نيز با 23 درصد در کهکيلويه و بويراحمد بوده است. علاوه
بر اين در بخش کشاورزى در زمستان سال گذشته نرخ بيکارى 5/19 درصد بود که اين رقم
در سال 85 ، 2/20 درصد برآورد شده بود.
همچنين در بخش صنعت، نرخ بيکارى در سال گذشته 3/32 درصد و در سال 85 ، 6/32 درصد
بود و در بخش خدمات نيز در حالى نرخ بيکارى در سال گذشته 2/48 درصد بود که اين رقم
در سال 85 ، 2/47 درصد برآورد شده بود. اين در حالى است که قبل از اين در سال
گذشته هرچند نرخ بيکارى دو فصل تابستان و پاييز تک رقمى اعلام شده بود اما خيلى از
کارشناسان و فعالان جامعه کارى اين نرخ ها را قبول نداشتند و آن را متفاوت با
واقعيت مى دانستند، ولى با وجود اين بانک مرکزى با اعلام بررسى هاى خود کاهش نرخ
بيکارى را تاييد کرده بود.
در همين راستا دکتر کامبيز طالبى استاد دانشگاه کارآفرينى به خبرنگار اعتماد گفت؛
با توجه به ناپايدارى اشتغال هاى ايجاد شده در کشور نرخ بيکارى کمتر از 12 درصد
نيست. دکتر طالبى ادامه داد؛ آمارگيرى در خصوص بيکارى در کشور متفاوت است و هر بخش
آمار دلخواه خود را اعلام مى کند اما مسلم است که در کشور اشتغال پايدار وجود
ندارد. وى با بيان اينکه در اشتغال ناپايدار هيچ ارزش افزوده يى وجود ندارد،
خاطرنشان کرد؛ به شرکت هاى تاکسيرانى و مسافرکشي، احداث دامدارى و کارگران
ساختمانى و... اشتغال ناپايدار مى گويند و نبايد اين دسته از افراد جزء شاغلان
محسوب شوند.
اين استاد دانشگاه تصريح کرد؛ اشتغال پايدار به تعداد سرمايه گذارى هاى انجام شده
بخش خصوصى در صنعت و غيره مربوط مى شود. ما در بخش ايجاد اشتغال بايد خصوصى سازى
را با جديت دنبال کنيم.
وى افزود؛ حدود 75 درصد از مالکيت در دست دولت است بنابراين تحول اقتصادى و جنب و
جوش براى ايجاد اشتغال کمتر صورت مى گيرد و اينها باعث سردرگمى مردم شده است. دکتر
طالبى با بيان اينکه بانک ها بايد مشارکت مناسب با بخش خصوصى داشته باشند، گفت؛ با
همراهى و کمک بانک ها بايد بخش صنعت و کشاورزى را تقويت کنيم تا در فصل زمستان با
بيکارى مواجه نشويم و در عين حال بايد دادوستدها را افزايش دهيم.
وى در پايان گفت؛ نرخ بيکارى در استان هاى سيستان و بلوچستان، خوزستان، بوشهر و
کرمانشاه بسيار بالا است و بايد براى رفع بيکارى همه ارگان ها و نهادهاى وابسته با
هم همکارى کنند.
براساس گزارش فارس نرخ بيکارى در اکثر استان هاى کشور بدين شرح است.
- نرخ بيکارى در کردستان حدود 25 درصد
- نرخ بيکارى در سيستان و بلوچستان حدود 35 درصد
- نرخ بيکارى در خراسان جنوبى حدود 18 درصد
- نرخ بيکارى در کرمانشاه حدود 26 درصد
- نرخ بيکارى در لرستان حدود 34 درصد
- نرخ بيکارى در آذربايجان شرقى حدود 5/6 درصد
- نرخ بيکارى در اصفهان حدود 4 درصد
- نرخ بيکارى در کهکيلويه و بويراحمد حدود 1/15 درصد
97- اعتصاب و اعتراضات گسترده کارگران نیشکر هفت تپه:
بنابه گزارشات رسیده از فعالین حقوق بشر
و دمکراسی در ایران از جانب ، طرح نیشکر هغت تپه شوش ، از صبح امروز سه شنبه 20 فروردین
کارگران این شرکت دست به اعتصاب گسترده زدند . در اعتصاب امروز کارکران بخش
تولید و تمامی بخشهای وابسته به آن ، بخش کشاورزی و کارگران نی بر
شرکت دارند. اعتصاب امروز به صورت یکپارچه و گسترده می باشد.
کارگران در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق معوقه اسفند
ماه و پاداشتهای سال گذشته دست به اعتصاب زدند.
مذاکراتی که فعالین کارگری با
مدیر عامل شرکت داشتند برای پرداخت حقوق و پاداشهای به
تعویق افتاده به بن بست رسیده و یعقوب شفیعی
آخوندی که مدیریت عامل این شرکت را در دست دارد از
رسیدگی به خواسته های کارگران سر باز می زند.
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران، پرداخت نکردن حقوق معوقه و پاداش کارگران زحمتکش این شرکت را
محکوم می کند و از سازمان جهانی کا ر خواستار اقداماتی
عملی برای پایان دادن به نقض سیستماتیک
قوانین بین المللی کار در ایران است.
98- واردات شکر؛ انبار محصولات قند نیشابور:
به گزارش سایت خبری دسترنج در
تاریخ 21 فروردین 87 یکی از کارگران
این کارخانه به دسترنج گفت: واردات بی رویه شکر به همراه
سو مدیریت باعث بحرانهای عدیده مالی و
کمبود نقدینگی در این واحد با سابقه تولید قند شده
است.
وی گفت: بیش از 3 هزار کشاورز چغندر کار نیشابور هر یک به
مقدار 200 هزار تومان تا یک
میلیون تومان
ازمدیریت این واحد به خاطر تحویل محصول طلب کار بوده که
عملکرد مدیریت این تعداد کارگر را نیز معترض کرده است.
وی گفت: انبار ها و سیلو ها پر از شکر
سفید بوده که به دلیل واردات غیر قانونی از سوی
دولت، این محصول هنوز بفروش
نرفته است.
99- تجمع کارگران "دروس ایران" در
تشکیلات کارگری قزوین:
یک فعال کارگری در قزوین به
دسترنج در تاریخ 21 فروردین 87 گفت: کارگرا ن"دروس
ایران" طی این مراجعه با بر شمردن مشکلات حقوقی خود
خواستار دریافت کلیه مطالبات
و تغییر رویه در پرداخت
دستمزد ها از سوی مدیریت شدند. خبر -
38 نن از کارگران کارخانه "دروس ایران" صبح امروز - چهارشنبه - با مراجعه به به تشکیلات کارگری قزوین از
عدم دریافت شش ماه حقوق معوقه خود خبر دادند
و خواستار پیگیری نهادهای صنفی شدند.
او گفت: این واحد تولید کپسول آتش
نشانی پیش از این وابسته به بخش دولتی بوده و مشکلات
کارگران از زمان واگذاری به بخش خصوصی اغاز شده است.
100- تجمع کارگران" پارس واشر"در مقابل
فرمانداری البرز:
یکی از کارگران در این
باره به دسترنج گفت: بیش از 30 کارگر
کارخانه پارس واشر صبح امروز - چهارشنبه - در اعتراض به تعطیلی کارخانه، در مقابل
فرمانداری شهر صنعتی البرز تجمع کردند. ما صبح امروز با مراجعه به کارخانه با درهای
بسته مواجه شدیم و به همین دلیل به فرمانداری رفته
و تجمع کردیم تا توجه مسئولان را به مشکلاتمان جلب کنیم.
او گفت: پارس واشر مشکل تولید و فروش نداشته
اما حقوق کارگران چندین ماه است که پرداخت نمی شود.
101- کارگران "ایران برک" سه ماه حقوق نگرفته
اند:
به گزارش سایت دسترنج در تاریخ 21
فروردین 87؛ بیش از 300 کارگر کارخانه نساجی "ایران
برک" گیلان 3 ماه است که دستمزدی در یافت نکرده اند.
"محمد
یعقوبی" فعال کارگری در گیلان در این باره به
دسترنج گفت: بیش از 4 سال است که کارگران ایران برک با مشکلات
حقوقی و شغلی رو به رو بوده که استمرار این
وضعیت کارگران را به شدت معترض کرده است.
او گفت: مشکلات این واحد بزرگ و با سابقه
نساجی به دلیل واگذاری به بخش خصوصی طی 5
سال گذشته بوده است.
102– جا ی
خالی سندیکا :
به گزارش سایت دسترنج در تاریخ 21
فروردین 87؛ اسماعیل محمدولی نوشت ؛ دولت نهم بعد از تعطیلات نوروزی
راهش را گم کرد و اشتباها از خیابان بهارستان و ساختمان مجلس سر درآورد و با
خود فکر کرد حالا که تا اینجا آمده ایم یک دستی هم
توی قانون ببریم. اینطور شد که برای اولین بار در
جهان در یک حکومت جمهوری، دولت قانونگذار شد!ماجرا از این قرار
است که در قانون کار فصلی مختص مهم ترین نهاد سه جانبه (دولت،کارفرما،کارگر)
یعنی شورای عالی کار وجود دارد. این شورا طبق ماده
167 قانون کار متشکل از سه نماینده کارگری، سه نماینده
کارفرمایی و سه نماینده هم از جانب دولت است. دلیل
تاکید قانون بر مساوی بودن حق رای شرکای اجتماعی،
توازن در تصمیمات مهمی است که این شورا باید در خصوص
زندگی میلیون ها ایرانی بگیرد. طبق قانون
شورای عالی کار باید در خصوص دستمزد، حق بن و حق مسکن و
پیمان های دسته جمعی و... کارگران تصمیم بگیرد و جا
به جایی حتی یک
حق رای می تواند زندگی کارگران را تحت تاثیر قرار بدهد.
با این وجود دولت راسا وارد عمل شده و با تغییر قانون
و افزودن دو عضو جدید دولتی توازن این شورا را بر هم زده
است. اینک دولت پنج عضو در شورای عالی کار دارد و به این
معنی پنج حق رای دارد در صورتی که کارگران و کارفرمایان
هرکدام سه حق رای داردند! نکته عجیب تر اینجاست که حتی
پیش از این تغییر عجیب – آنچنان عجیب که
حتی طبق اخبار، تصمیم دولت خود دولت را هم به تعجب وا داشته است
- نیز ترکیب این شورا
به ضرر کارگران بود چرا که سیستم اقتصادی ایران متکی به
دولت است و دولت خود بزرگ ترین کارفرمای کشور است، پس آرای دولت
و کارفرمایان مشترک است و در این میان کارگران در شورای
عالی کار اقلیت داشتند و ترکیب سه به شش بود. اما اینک
ترکیب سه به هشت است و هیچ روزنه امیدی برای
تصمیم گیری عادلانه وجود ندارد. واضح است که با این تصمیم
دولت، کارگران روزهای سخت تری را در پیش خواهند داشت اما هرچه
عرصه بر کارگران تنگ تر شود امید به ایستادن در مقابل این ظلم
آشکار بیشتر می شود. وقتش است کارگران با برپا داشتن
سندیکاهای واقعی خود بر مسند تصمیم گری در مورد
زندگی شان بنشینند.
اخبار مبارزات
کارگران ایران ،
هفته چهارم فروردين
۱٣٨۷ ( آوريل
۲۰۰٨)
103- کارگران کارخانه قند بردسيرکرمان 6 ماه بدون حقوق:
به گزارش دسترنج در تاریخ 22
اردیبهشت 87؛ تعداد 200 کارگر کارخانه قند بردسير کرمان 6 ماه است که حقوقي
دريافت نکردهاند.
"عباس کاربخش"
فعال کارگري در استان کرمان به دسترنج گفت: بيش از يک سال است که با بحران واردات بيرويه شکر در کشور،
تاخير در پرداخت حقوق کارگران به بيش از 5 تا 6 ماه افزايش يافته است.
او گفت: اشتغال 500 نفري
در اين واحد توليدي به کمتر از 200 کارگر در سال 87 کاهش يافته که
اين خود خبر از رکود توليد، اقتصاد و اشتغال کارخانه دارد.
104- چهارمین روز اعتصاب کارگران
نیشکر هفت تپه :
بنابه گزارشات رسیده از جانب فعالین
حقوق بشر و دمکراسی در ایران در تاریخ 23 فروردین 87(11
آپریل 2008) از شرکت طرح نیشکر هفت تپه اعتصاب و اعتراضات این
شرکت وارد چهارمین روز خود شد .کارگران در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق اسفند
ماه و پاداش از روز سه شنبه 20 فروردین ماه دست از کار کشیدند.
روزپنجشنبه 22 فروردین ماه در اثر
اعتراضات و اعتصاب گسترده، کارگران رژیم را وادار به پرداخت پادش سال 1386
به نیمی از کارگران این شرکت نمود.مدیر عامل شرکت و
هیئت مدیره با این اقدام فریبکارانه و وعدها قصد داشت که میان کارگران دو دستگی
ایجاد کنند وبدون پرداخت حقوق معوقه اسفندماه به اعتصاب پایان دهند.
ولی کارگران اعلا م کردند تا گرفتن حقوق اسفند
ماه و پرداخت پاداش به نیمی دیگر از کارگران به اعتصاب خود
ادامه خواهند داد.
افرادی مانند یعقوب شفیعی
مدیر کل ، افضل زاده معاون مدیر
کل ،زیبداری رئیس حراست و از نیروهای وزارت اطلاعات
در این کارخانه، حاتمی مدیر بخش گشاورزی ،مهندس غلامرضا
مرادی از طریق اشخاص
ثالثی بهترین زمینهای زراعی این شرکت را
خربداری کرده اند و یا اجاره نمودند و جزء املاک شخصی خود کردده
اند . آنها از امکانات انسانی و سایر امکانات شرکت برای
آبیار ی زمینهای خریداری شده بکار می گیرند.این
درحالی است که تعدادی از مزارع نیشکر مدتهای طولانی
است که آبیار نشده اند و بنابه گفته کارگران هدف از این کار از
بین بردن مزارع نیشکر و نهایتا اخراج کارگران را است.
فعالین حقوق بشر ودمکراسی در
ایران، پرداخت نکردن حقوق و پاداش معوقه
کارگران را محکوم می کند و از سازمان جهانی کار خواستر دخالت
برای پایان دادن به نقض قوانین بین المللی کار در ایران
است.
105 - مصاحبه محمود صالحي ( فعال كارگري شهر سنندج ) پس از آزادي از زندان
:
به گزارش سایت دسترنج
درتاریخ 23 فروردین ، "محمود صالحی" فعال
کارگری در کردستان دو روز پس از آزادی از زندان به خبرنگار دسترنج
گفت: جنبش کارگری بدنبال تحقق خواسته ها و مطالبات اولیه و
انسانی کارگران بوده و فعالیت من نیز در این راستا از دو
ده گذشته تا کنون با وجود مشکل آفرینی ها، در جهت همین اهداف و
آرمانهای کارگری تداوم داشته است.او با اشاره به اینکه
دستگیری وی در جهت همین تحرکات حق خواهانه بوده است گفت:
بعد از تحمل بک سال حبس، پرونده دیگری به اتهام ارسال پیام به
مناسبت روز دانشجو تشکیل شد که نتیجه آن بازجوئی در شعبه
یکم دادگاه سنندج و صدور قرار وثیقه 40 میلیون
تومانی برای آزادی بود.وی تاکید کرد: محدودیت
های اینگونه تاثیری روی فعالیتهایم در
دفاع از حقوق کارگران و پیگیری مطالبات دیرینه
کارگران کشور نداشته و نخواهد داشت.بنابر این گزارش "محمد عبدی
پور" از دیگر فعالان کارگری کردستان به دسترنج گفت: آزادی
محمود صالحی پیروزی و شادی برای جامعه کارگری
بود و امیدوارم از این پس بدور از آسیب های
اینچنینی در فضائی بدون تنش در جهت بیان مشکلات و
پيگيري حقوق کارگران تلاش کنیم.گفتنی است "محمود
صالحی" فعال کارگری روز یکشنبه ۱۸
فروردین ماه با قرار وثیقه 40 میلیون تومانی از
زندان مرکزی سنندج آزاد شد و با آزادی او جامعه کارگری کردستان
با پخش شیرینی در خیابان ها این روز را جشن گرفتند.
106 - اعتصاب
جمعی ازكارگران كارخانه ذوب مس خاتون آباد شهر بابك
:
جمعی ازكارگران كارخانه ذوب مس خاتون آباد شهر بابك روز دوشنبه دست به
اعتصاب زده و از رفتن به سر كار خودداری كردند.كارگران معترض به همراه
جمعی از بیكاران خاتون آباد كه خواستار استخدام در این كارخانه
بودند، جاده كارخانه را با لودر بسته و به سیاست های ضدكارگری
اعتراض كردند.
كارگران معترض همچنین به محل اسكان بسیجی ها در كارخانه حمله
كرده و با شكستن در، آنان را از منطقه اخراج كردند.بنا به گزارش های
دریافتی نیروهای ضدشورش در وحشت از گسترش این حركت
اعتراضی به محل اعزام شدند.
صداي كاوه ها
107- درود
بر كارگران به پا خاسته ذوب مس خاتون آباد :
كارگران شريف، آزاده،همكاران غيرتمند :
طبق اخبار دريافتي،روز دوشنبه جمعی ازكارگران كارخانه ذوب مس خاتون آباد
شهر بابك دست به اعتصاب زده و از رفتن بر سر كار خودداری كردند.كارگران
معترض به همراه جمعی از هم وطنان بيكار كه به خاطر اعمال سياستهاي
چپاولگرانه دولت از كار بر كنار شده و خواستار استخدام در این كارخانه
بودند،جاده كارخانه را با لودر بسته و به سیاست های ضدكارگری
اعتراض كردند.كارگران معترض همچنین به محل اسكان بسیجی ها در
كارخانه حمله كرده و با شكستن در، آنان را از منطقه اخراج كردند.بنا به گزارش
های دریافتی نیروهای ضدشورش در وحشت از گسترش
این حركت اعتراضی به محل اعزام شدند.
انجمن دفاع ازكارگران وبيكاران ضمن ارج نهادن به تمامي اين حركتهاي بر حق و
سازمانيافته كه دزدي و غارت سران حكومتي را هدف قرار ميدهدوهمگام وهمصدا با اين
كارگران فرياد بر مي آوريم كه آزادي و
عدالت و دريافت حق زحمتي كه ميكشيم حق مسلم ماست.
ما همچنين تمامي ارگانهاي ذيربط بين المللي را براي رسيدگي عاجل به وضعيت
وخامت بار جامعه كارگري در ايران فرا خوانده و به اين دولت اعلام ميداريم كه تا
رسيدن به كليه حقوق خود كه همانا آزادي و دموكراسي است از پاي نخواهيم نشست.
برابري آزادي عدالت حق مسلم ماست
انجمن دفاع ازكارگران وبيكاران
22 فروردين 1387
108- از اعتصاب و عزم والاي
كارگران هفت تپه حمايت ميكنيم :
كارگران شريف :
نظر به اينكه از سال پيش تا كنون هيچ كدام از خواسته هاي بر حق كارگران شريف و
زحمت كش نيشكر هفت تپه رسيدگي نشده است,اينك در حالي كه هنوز يك ماه از سال جديد
نگذشته است,شاهد هستيم كه بيش از 5000 نفر از كارگران محروم اين كارخانه در اعتراض به عملی نشدن توافقات اسفندماه گذشته خود,از صبح روز سه
شنبه دست به اعتصاب زده و با مدیریت مزدور این واحد
تولیدی درگير شدند. در این اعتصاب كارگران بخش تولید،
كشاورزی و كارگران نی بری بصورت یكپارچه حضور داشتند.
كارگران نیشكر هفت تپه در ماه های
مهر،بهمن و اسفند گذشته نیز برای احقاق حقوق خود دست به اعتراض زدند
كه با سركوب نیروهای امنیتی وانتظامی دولت مواجه
گردید.
انجمن دفاع ازكارگران وبيكاران
ضمن حمايت از تمامي خواسته هاي حق طلبانه اين قشر زحمتكش وشريف, به عزم جزم آنان
درود فرستاده و از عموم مردم بویژه جوانان شوش، اهواز و
سراسر خوزستان ميخواهيم تا به حمایت از كارگران محروم و ستمدیده
بشتابند و آنها را مورد حمایتهای مادی و معنوی خود قرار دهند.
درحالی كه كارگران زحمتكش سراسر ایران از فقر، تورم و گرانی و
بیكاری رنج می برند، سرمایه های ملت ایران
تماما یا به مصرف سركوب و صدور تروریسم و دست یابى به سلاح
اتمی می رسد و یا توسط آخوندهای حاكم و خانواده های
آنهاچپاول میشود. ماخواستار لغو كليه
قوانين ظالمانه ونابرابر كه توسط حكومت بر مسند و غارتگر بر جامعه كارگري به ويژه
كارگران اين كارخانه اعمال ميشود,ميباشد.
برابري آزادي عدالت حق
مسلم ماست
انجمن دفاع ازكارگران وبيكاران22 فروردين 1387
109 - اعتصاب و اعتراضات گسترده-
در شرکتهای
نیشکر هفت تپه، طرحهای توسعه امیر کبیر و زعبل
غذائی در خوزستان:
بنابه گزارش فعالان حقوق بشر و دمکراسی در
ایران در تاریخ 24 فروردین 87 (12 آپریل 2008 ) ، از طرح نیشکر هفت تپه شوش ،کارگران وارد پنچمین روز اعتصاب و
اعتراضات گسترده خود شدند . کارگران قسمتهای مختلف این شرکت از صبح
امروز شنبه 24 فروردین ماه در مقابل دفتر مدیریت این شرکت
تجمع کردند و خواستار پرداخت حقوق و پاداش معوقه و سایر خواسته های
خود شدند.تعداد کارگرانی که در این تجمع اعتراضی شرکت داشتند
نزدیک به 3000 نفر تخمین زده می شود. شیخ یعقوب شفیعی
مدیر عامل شرکت جند روزی است
که در دفتر کار خود حاضر نمی شود و هئیت مدیره شرکت از دادن
پاسخی به خواسته های کارگران خوداری می کند .
شیخ یعقوب شفیعی مدیر
عامل این شرکت در ابتدای
اعتصاب خطاب به کارگران اعلام کرده است که
ما می توانیم حداکثر تا فروردین ماه حقوق شما را بپردازیم
ولی بعد از آن ما دیگر حقوق شما را نخواهیم پرداخت
یعقوبی دلایل این کار را به فروش نرسیدن
تولیدات این شرکت و کمک نکردن دولت اعلام کرده است. این در
حالی است که مافیای شرکت با صدور مجوزهای ورود شکر توسط
دولت احمدی نژاد طرحهای عظیم تولید شکر را در آستانه
ورشکستگی قرار داده است و همچنین بیکار شدن هزاران کارگر را در
پی دارد و حتی باعث فلج شدن رونق اقتصادی بعضی از
مناطقی که این کارخانها در آن قرار دارند شده است.
کارگران طرح نیشکر هفت تپه اعلا م کردن که تا
رسیدن به خواسته های خود که پرداخت حقوق معوقه وپادش وسایر
خواسته ها است به اعتصاب و اعتراضات خود ادامه خواهند داد.
گزارشاتی از شرکت نیشکر زعبل
غذائی که در مسیر شوشتر- اهواز قرار دارد حاکی است که کارگران
این شرکت حقوق معوقه ماههای دی ،بهمن ، اسفند و پادشت سال 1386 هنوز دریاففت نکرده اند. آنها
نسبت به پرداخت نشدن حقوق معوقه خود دست به اعتراضاتی زده اند.
همچنین طرحهای توسعه نیشکر امیر کبیر که در دشت آزادگان واقع
است و از 5 شرکت تشکیل شده اند هنوز پادش
سال گذشته و عیدی خود را دریافت نکردند. و کارگران قصد
دارند که در صورت پرداخت نشدن پادش و عیدی دست به اعتراض خواهند زد.
فعالین حقوق بشر ودمکراسی در
ایران ؛پرداخت نکردن حقوق و پاداش و عیدی معوقه را محکوم
می کند و خواستار اقدامات فوری سازمان جهانی کار برای
پایان دادن به نقض سیستماتیک
حقوق بین المللی کار در ایران است.
*) 110- مصاحبه اختصاصي
فرياد كارگر با يكي از كارگران اخراجي كارخانه چيني حميد:
به علت حفظ امنيت از
بردن نام معذوريم
آقاي...
ضمن تبريك سال جديد به شما و خانواده محترم به طور خلاصه لطفا بفرمائيد كه علت
بحراني شدن كارخانه و اخراج نابهنگام اين تعداد كارگر در شب عيد چه بود؟
در
تاريخ 27 بهمن ماه 86 كارخانه چيني حميد به علت بدهي اي كه به شركت گاز داشت دچار
قطعي گاز شد.در صورتي كه خود كارخانه ذخيره گاز داشت و بلافاصله گاز را وصل كردند
از طرفي كارخانه از شركت گاز بن گرفت تا به اين مشكل رسيدگي كند در تاريخ 28 بهمن
كارخانه را تعطيل كردند و كارخانه ديگر توليدي نداشت و صرفا ما كارگران جابه جايي
جنس انجام ميداديم. اين روند تا تاريخ 17 اسفند ماه ادامه داشت.در تاريخ 17 اسفند
به ما گفتند همه به بيمه بيكاري برويد و ديگر كار در اين كارخانه نيست.وقتي از علت
اين موضوع جويا شديم و گفتيم براي چه شب عيد ما را به بيمه بيكاري ميفرستيد هيچ
جوابي ندادند و گفتند اين تصميمي است كه در مديريت گرفته شده است و براي 2 ماه
بايد برويد بيمه بيكاري تا بتوانيم كارخانه را تعمير كنيم.اما ما از آنجايي كه
دستمان خالي بود و از شركت پول طلب داشتيم به بيمه بيكاري نرفتيم و آن را به بعد
از عيد موكول كرديم.در همين اثنا در تاريخ 20 اسفند ما يك حركت اعتراضي هم برگزار
كرديم كه اخبارش را هم اتفاقا سايت شما انعكاس داد ما به اين روند اعتراض كرديم
اما به شيوه هميشگي نيروهاي انتظامي و مامورانشان از اين حركت جلوگيري كرده و مانع
ادامه آن شدند.ما تا شب 28 اسفند همچنان كج دارو مريز در اين كارخانه بوديم . شب
28 اسفند با دست خالي و خجالت زده در مقابل زن و بچه هايمان براي تعطيلات عيد
آمديم. روز 5 فروردين بعد از تعطيلات عيد كه دوباره براي كار به كارخانه رفتيم
گفتند من همراه با جمعي از همكارانم كه جمعا 150 نفر بوديم بايد برويم بيمه بيكاري
و اخراج هستيد.ما به بيمه بيكاري مراجعه كرديم. بيمه بيكاري گفت بيمه شما از 12
فروردين شروع ميشود و مدت آن هم فقط 2 ماه است.ما گفتيم ما
ماه 12 را كار كرده ايم و الان پول آن را طلب داريم اما هيچ اهميتي به اين حرف ما
ندادند.در حال حاضر بيمه بيكاري و كارخانه هيچ اقدامي براي اين معضل ما نكرده است
.از طرفي كارخانه همچنان كارش تعطيل است.
چه
تعداد كارگر شب عيد اخراج شدند؟
به طور كلي در تاريخ 28 اسفند يعني درست شب
عيد اين كارخانه 150 نفر كارگر رسمي و 64
نفر كارگر قراردادي را اخراج كرده و به بيمه بيكاري ارجاع داده است. در حال حاضر
109 نفر كارگر دراين كارخانه حضور دارند كه فقط اسمشان سر كار است در صورتي كه
كارخانه هيچ توليد و كاري براي آنها ندارد.از تاريخ 28 بهمن اين كارخانه كه
توليداتش هميشه معروف بود يك دانه ظرف چيني توليد نكرده است.مديريت كارخانه را به
نابودي كشانده است.اين كارخانه قدمت و شهرت داشت,از سال 60 كلنگ خورد و سال 70 راه
اندازي شد و به خوبي كار ميكرد اما الان نابود شده است.
آيا از
طرف ارگانهاي ذيربط رسيدگي اي شده است؟
نخير.هيچ
,هيچ !حق و حقوق ما به يغما رفته است.هر چقدر كه به اداره كار و به استانداري
مراجعه كرده ايم به دروغ ميگويند ما پيگير كار شما هستيم ولي ما اصلا نديديم
پيگيري كنند. يا مثلا بيايند اين خرابي اي كه مدير عامل كارخانه ادعا ميكند را
بررسي كنند.چون ما كه كارگران اين كارخانه هستيم خرابي اي در اين كوره ها يا جاهاي
ديگر نديده ايم نميدانيم اين مدير عامل از كدام خرابي حرف ميزند كه به خاطرش ما را
از زندگي انداخته است. بيخودي كارخانه را خوابانده اند.هيچ كس نميتواند بفهمد كه
چه بر سر ما كارگران خواهد آمد. ما زندگي داريم ,زن و بچه داريم,آخر يكي در اين مملكت
خراب شده نيست كه جواب كارگر بيچاره را بدهد و جلوي اين زور گوئيها را بگيرد,ما
كارگران اين كارخانه ديگر اميدي به بازگشت به سر كار خود نداريم.
جمعا چه
ميزان پول از كارخانه طلب داريد؟
ما خيلي
پول و حق و حقوق طلب داريم. عيدي ما كاملا مانده است.بن 2 سالمان مانده است و
نداده اند.حقوق برج 6 و 7 كه ما توقيف اموال داشتيم و قصدي كرده بوديم قرار بود هر
ماه 100 تومن به ما بدهد كه جبران شود ولي تا الان فقط يك 100 تومن بيشتر به ما
نداده است. طلب ما 2 سال بن است كه تقريبا 240 تومن است,عيدي طلب داريم كه 400
هزار تومن است,حقوق برج 6و7 را طلب داريم كه 400 هزار تومن است و ما روي هم رفته
نفري چيزي حدود 1 ميليون تومن از اين كارخانه طلب داريم و حق و حقوق معوقه مان است
كه پرداخت نكرده اند و ما يك تومن پول در دستمان نداريم و بچه هايمان بعد از 18
سال كاركردن بايد شكم گرسنه بر زمين بگذارند.اين بيمه بيكاري هم تا الان پولي به
ما نداده است.تازه اگر هم بخواهد بدهد فقط 2 ماه است ديگر كسي نيست فكر كند ما
زندگي داريم,بايد خرج يك خانواده را در بياوريم.الان با اين سن و سال بعد از اين
همه سال كار كردن و 18 سال سابقه كارو عرق ريختن در اين كارخانه ديگر كجا به ما
كار ميدهند؟واقعا اينها ما را از زندگي نااميد كرده اند.باهر كس دراين كارخانه حرف
بزني همين را ميگويد.
شما
تصميمي براي اعتراض و تجمع نداريد؟
در همين
وضعيت اگر هم لب باز كنيم و يا تجمعي بكنيم و حقوقمان را بخواهيم ما را
ميكشند,نيروي انتظامي ما را ميكشد,اينها نه از خدا ميترسند و نه از بنده خدا, در
اين مملكت بي صاحب اصلا نبايد از حق و حقوق حرف بزني,چون پول كه به آدم نميدهند
هيچ,آدم را يا به زندان مي اندازد و يا ميكشند.اما با همه اين تهديدات ما كوتاه
نخواهيم آمد. ما تا قران آخر پول و حقمان را از اينها ميگيرم.
بسيار
بسيار سپاسگذارم كه وقتتان را در اختيار ما گذاشتيد,به اميد روزي كه اين ظلم و
ستمها به پايان برسد و كارگران شريف و زحمت كشي چون شما به حقوق حقه خود برسند
والبته كه اون روز اصلا دور نيست و بايد اميدوار بود و تلاش كرد.
من هم
بسيار ممنونم كه بالاخره انجمنهاي آزادي را تشكيل داده ايد و براي انعكاس دردهاي
ما تلاش ميكنيد. همين كه ما ببينيم كساني خارج از اين حاكميت هستند كه دردهاي ما
را بدون سانسور منعكس ميكنند و به اطلاع همه ميرسانند پشت گرم ميشويم.
انجمن
دفاع از كارگران و بيكاران24فروردين 1387
111- کارخانه کيان تاير پلمب ميشود :
کارخانه کيان تاير بدليل بدهکاري به بانک و سازمان تامين اجتماعي پلمب ميشود.
يک منبع آگاه در تاریخ 24 فروردین 87 ، به برنا
گفت: دفتر مرکزي کارخانه کيان تاير بدليل بدهکاري به بانک و سازمان تامين اجتماعي پلمپ
ميشود.
وي در ادامه افزود: در
حال حاضر کارگران هشت ماه است که حقوق دريافت نکردهاند.
علاوه بر اين، بدهکاري رئيس کارخانه
به ساير سازمانها باعث شده است تا دستور تعطيلي اين کارخانه از سوي دادستاني
صادر شود.
لازم به ذکر است که
کارگران اين کارخانه تاکنون چندين با به نشانه اعتراض در مقابل کارخانه تحصن کردهاند
تا شايد به وضعيتشان رسيدگي شود با اين وجود تاکنون هيچ اقدامي از سوي مسوولان
کارخانه و يا سازمانهاي مربوطه صورت نگرفته است. در حال حاضر نيز اين افراد در
خيابان مجاور کارخانه تجمع کردهاند تا جايي که نيروي انتظامي وادار به مداخله شدهاست.
112 - سازمان جهانی کار ( آ.ال.او)ايران را بازخواست ميکند :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 24
فروردین 87 نوشت ؛ هر چند سازمان بينالمللي كار به ايران تا
ارديبهشت ماه امسال فرصت داده بود تا در زمينه ساماندهي شركتهاي پيمانكاري
اقدام كند و گزارش آن را به اين سازمان ارائه دهد، اما ساماندهي شركتهاي
پيمانكاري هنوز در حد حرف است.
حسن بهرامي،
عضو كانون هماهنگي شوراي اسلامي كار تهران در مورد شركتهاي پيمانكاري گفت:
اگر شركتهاي پيمانكاري موجود در كشورمان زير نظر سازمان بين المللي كار
(ILO) و به صورت مدرن
باشند، مناسب و مطلوب است، اما پيمانكاران حال حاضر كارگران را بهصورت
برده واگذار ميكنند.
وي ادامه داد: اگر در
اين شركتها، كارگران طي قراردادي و با تضمين واگذار شوند، مطلوب است
اما در اين شركتها اكنون حتي حداقلها نيز پرداخت نمي شود و ماده 10 كانون كار نيز
رعايت نميشود.
بهرامي با اشاره به انعقاد
قراردادها بهصورت يكطرفه، اين اقدام شركتهاي پيمانكاري را پيمانكاري واقعي
ندانست و بيان كرد: از سوي ديگر بحث ساماندهي شركتهاي پيمانكاري نيز مطرح شده است
كه هنوز در حد حرف است و جامعه كارگري نتوانسته است در اين زمينه اقدام موثري
انجام دهد.
وي اضافه كرد: حتي در
سال گذشته، دبيركل سازمان بينالمللي كار نيز عنوان كرده بود كه در كشور ما تا
ارديبهشت ماه سال 87، شركتهاي پيمانكاري ساماندهي شوند، اما با وجود اين هيچكاري در
اين زمينه در مورد امنيت شغلي كارگران انجام نشده است و ايران بايد در قبال انجام
ندادن اين كار به ILO جوابگو باشد.
عضو كانون هماهنگي
شوراهاي اسلامي كار تهران در مورد شركتهاي پيمانكاري مطلوب اظهار كرد: در اين شركتها بايد به
كارگران كمتر از حداقل حقوق پرداخت نشود و هرچقدر كه به كارگران رسمي ميدهند به همان
ميزان نيز به كارگران قراردادي پرداخت شود و بيمه كارگران نيز اجباري باشد.
عضو ستاد بن كشور در
پايان در مورد بنهاي كارگري نيز خاطرنشان كرد: هيج جلسهاي در اين
مورد برگزار نشده و مصوبهاي تعيين نشده است.
113- کارگران "غرب استیل" کرمانشاه اخراج شدند:
علی
بیکی" فعال کارگری در کرمانشاه به تاریخ 24
فروردین 87 ، به دسترنج گفت: زیاده خواهی مدیریت
این واحد تولیدی قطعات خودرو، علت اخراج و بیکاری
کارگران بوده است. تعداد 25 کارگر قرار دادی کارخانه غرب استیل کرمانشاه به بهانه
افزایش دستمزد در سال 87، اخراج شدند. او گفت: مشکلات
حقوقی و شغلی این کارگران درمراجع حقوقی و قضایی استان در حال
پیگیری است.
114- اخراج کارگران آرد سقز :
"سید
محمد صالحی" فعال کارگری در سقز در این باره به
تاریخ 24 فروردین 87 ، به
دسترنج گفت: این کارگران طبق روال هر سال به بهانه افزایش
دستمزد و اتمام قرارداد کاری از کار بر کنار می شوند تا
نیروی کار جدید با مطالبات کمتر و غیر قانونی
مجددا بکار گرفته شوند. کارگران کارخانه آرد سقز با
اتمام قرارداد کاری خود در سال جدید اخراج شدند.
او گفت: اخراج کارگران
قراردای در شهرستان سقز محدود به کارخانه آرد نبوده و در بسیاری
از واحد های تولیدی صنعتی با شدت در حال انجام است.
115- اخراج هزار کارگر در بروجرد:
به گزارش
سایت خبری دسترنج در تاریخ 24
فروردین87 ؛ "محمد
گودرزی" فعال کارگری در بروجرد به دسترنج گفت: این عده از
کارگران با اعلام افزایش دستمزد در سال جدید کار خود را از دست
داده و بدليل نبود فرصت شغلي و رغبت
كارفرمايان در بكار گيري كارگران هم
اكنون دربيكاري و بلاتكليفی بسر مي
برند. بیش از هزار کارگر قراردای در شهرستان
بروجرد با پایان قرارداد کاری به بهانه افزابش دستمزد
از کار بر کنار شدند.
او با اشاره به وجود 40
هزار بيكار در شهرستان بروجرد گفت: 8 سال
است كه هيچ فرصت شغلي در اين شهرستان ايجاد نشده و 15 واحد توليدي و صنعتي كوچك و
بزرگ اين منطقه جوابگوي خيل عظيم بيكاران نيست.
گودرزي گفت: نيروي كار كشور
به اسم قرارداد موقت در كارهاي دائم بكار گرفته مي شوند و در پايان هر سال اخراج
ميشوند.
116- اخراج کارگران تصفیه خانه
آب طبس:
به گزارش
سایت خبری دسترنج در تاریخ 24
فروردین 87؛ "غلامرضا
محمدی" فعال کارگری در طبس به دسترنج گفت: اخراج کارگران
قراردادی هر سال با اعلام نرخ دستمزد به امری عادی
تبدیل شده و کارفرمایان از ضعف قانون برای حمایت از
کارگران قراردادی سواستفاده می کنند. کارگران
تصفیه خانه آب طبس با اعلام افزایش دستمزدهای سال جدید و
بدلیل اقدام در جهت دریافت ۴ ماه
مطالبات معوقه اخراج شدند.
او در باره سایر
دلایل اخراج کارگران تصفیه خانه آب طبس گفت: این کارگران
بدلیل اعتراض به عدم دریافت
۴ ماه دستمزد و شکایت به اداره کار از سوی
مدیریت مجبور به ترک محل کار
خود شدند.
او گفت: بیش از بک
سال است که کارگران قراردای تصفیه خانه اب طبس حقوق ماهیانه خود را با تاخیر
چندین ماهه دریافت کرده و اقدامات اعتراضی کارگران برای
دست یابی به حق و حقوق قانونی نتیجه ای در بر
نداشته است.
117- کارگران لاستیک البرز جاده تهران - اسلامشهر را
بستند:
به گزارش
سایت خبری دسترنج در تاریخ
24 فروردین 87 ؛ به گفته كارگران در هفته گذشته نيز آنها با روشن
كردن آتش در محوطه كارخانه اعتراض خود را نسبت به چندين ماه بي حقوقي اعلام كرده
بودند.
در حركت اعتراضي امروز،
كارگران با آتش زدن بطري ها و جعبه هاي نوشابه، لاستيك هاي فرسوده و ديگر مواد
زائد دور ريختني از تردد خودرو ها در مسير جاده اسلامشهر – تهران جلوگيري كردند تا
توجه مردم و مسئولان را به مشکلات خود جلب کنند که اين مسئله باعث شد تا
خودروها مجبور شوند از مسيرهاي ديگری تردد كنند.
يكي از كارگران در خصوص
حضور عوامل انتظامي و برخورد آنها با تجمع كنندگان گفت: هيچ مامور انتظامي در
نزديكي محل كارخانه مشاهده نمي شود.
وي ياد آور شد: در هفته
گذشته زماني كه ماموران انتظامي در صدد بر هم زدن تجمع كارگران بر آمدند، تجمع
كندگان با سنگ پراني از اين اقدام جلوگيري كردند.
كارخانه لاستيك البرز بيش
از هزار كارگر دارد، اين كارگران دست كم از اواخر پاييز سال گذشته تاكنون حقوق
دريافت نكرده اند.
يكي از كارگران گفت: به غير
از حقوق آذرماه و مبلغ 120 هزار توماني كه به عنوان حق بن در شب عيد به هر كاگر
پرداخت شده است، كارگران اين كارخانه ديگر هیچ حقوقی از
كارفرما دريافت نكرده اند.
آغاز اعتراض كارگران لاستيك
البرز به اوائل زمستان سال 86 باز می گردد، زماني كه اين كارگران در اعتراض
به اتمام مواد اوليه توليد، تصميم كارفرما مبني بر اعلام انحلال كارخانه و 4 ماه
عدم دريافت حقوق نزديك به 20 روز اعتصاب شبانه روزي كردند.
با وجود آنكه اين اعتصاب با
وعده مسولان پايان يافت، اما هنوز مشكلات اين كارگران بر طرف نشده است.
يكي از كارگران گفت: در
كارخانه حتي به اندازه ساخت يك حلقه لاستيك مواد خام وجود ندارد.
118- سه ماه حقوق كارگر صنايع فلزي ايران پرداخت نشده است:
به گزارش
سایت خبری دسترنج در تاریخ
24 فروردین 87 ؛ يكي از كارگران صنايع فلزي در این باره به
دسترنج گفت: با وجود تصويب وام پرداختي 500 ميليون توماني براي پرداخت معوقات
كارگران تا كنون اقدامي در اين خصوص صورت نگرفته و كارگران در وضعيت بد معيشتي بسر
ميبرند. سه ماه حقوق معوقه و عيدي و پاداش 370 كارگر
صنايع فلزي ايران پرداخت نشده است.
او گفت: حقوق ماهيانه كارگران
هم اكنون با تاخير 2 ماه پرداخت شده كه اين تاخير كارگران كارخانه را بشدت معترض
كرده است.
119- تعداد 300 کارگر قراردای در اراک اخراج شدند :
به گزارش
سایت خبری دسترنج در تاریخ
24 فروردین 87 ؛ "علی رضا مرادی" فعال
کارگری در اراک به دسترنج گفت: افزایش دستمزد بهانه به دست
کارفرمایان داده تا با شروع سال جدید کارگران را اخراج کرده از
پذیرفتن کارگر جدید خودداری کنند، بنابراین کار
کارگران اخراجی میان کارگران در حال کار تقسیم می شود. بیش از 300 کارگر قراردادی شاغل در واحد های
تولیدی وصنعتی اراک با اتمام قرارداد کاری و عدم تمدید قرارداد از
سوی کارفرمایان اخراج شدند.
او با اشاره باینکه
کارگران قراردادی ساده و ناوارد بیشتر مورد نظر و رضایت
کارفرمایان خود هستند گفت: مدیران واحدها به کارگران با سابقه وماهر
توجهی ندارند و از استخدام آنها ممانعت می کنند چرا که این کارگران
خود را سهیم در چرخه تولید و صنعت کارخانه می دانند و
به همین میزان حق و حقوق قانونی خود را طلب می کنند.
120- کارگران "القدیر" زابل
اخراج شدند :
به گزارش
سایت خبری دسترنج در تاریخ
24 فروردین 87 ؛ "محمدگل بامری" فعال کارگری
در زابل به دسترنج گفت: این کارگران که به ساخت بزرگراه زابل -
زاهدان مشغول بودند روز گذشته از سوی مدیریت شرکت
پیمانکار اخراج شدند. تعداد 30 کارگر قراردادی شاغل در شرکت
پیمانکاری القدیر زابل با اعلام دستمزدهای سال ۸۷ اخراج شدند.
او گفت: کارگران
اخراجی ساعاتی پس از اخراج با مراجعه اعتراض آمیز به اداره کار
زابل وتنطیم شکایت خواستار بازگشت بکار مجدد خود شدند.
"بامری" گفت: با آغاز سال
جدید بسیاری از کارگران قراردادی این منطقه با
اعلام افزایش حقوق قانونی و پایان قرارداد کاری از
بیکار شدند.
121-
بیکاری 50 هزار کارگر قراردادی ظرف چند روز :
به گزارش
سایت خبری دسترنج در تاریخ
25 فروردین 87 ؛ "رجبعلی شهسواری" رئیس
اتحادیه کارگران پیمانی و قراردادی کشور به دسترنج گفت:
موج اخراج دست جمعی کارگران قراردادی که از روزهای
پایانی سال گذشته اغاز شده بود همچنان ادامه داشته و
بسیاری ازکارگران با اتمام قرارداد کاری و عدم انعقاد مجدد قرارداد کاری،
بیکار شده اند. بیش از 50 هزار کارگر
قراردادی در سراسر کشور در روز های اغازین سال 87 شغل خود را از دست دادند.
او گفت: بدلیل نبود
فرصت شغلی در کشور بسیاری از
کارگران اخراجی همچنان بیکار بوده و فقر خانواده های
آنان را در معرض فروپاشی قرارداده است.
"شهسواری"
با اشاره به اینکه مسوولان کشور در قبال بی قانونی ها و ظلم به
جامعه کارگری واکنشی نشان نمی دهند گفت: بیش از 65 در صد کارگران کشور به
عنوان کارگران قراردادی در کارهای دائم بکار گرفته می
شوند که این کارگران به دلیل فقر و نیاز به
شغل از حقوق قانونی خود گذشته و آینده شغلی خود را
تباه می کنند.
122 - بدون شرح :
اعتراض محجوب به برخورد ماموران انتظامي با کارگران :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 25
فروردین 87 ؛ عليرضا
محجوب، دبيرکل خانه کارگر با قرائت تذکري آيين نامهاي خطاب به وزير کشور، خواستار پاسخگويي وي در
قبال برخورد ماموران نيروي انتظامي با کارگران
شرکت لاستيک البرز شد. حسب گزارشات واصله روز
شنبه (24 فروردين ماه امسال) با وجود اعلام قبلي کارگران مبني بر اينکه اگر حقوق
معوقه آنها پرداخت نشود اقدام به تجمع و اعتراض خواهند کرد، نيروهاي انتظامي به دنبال
مسدود شدن بخشي از جاده ساوه، مبادرت به برخورد با کارگران و تخريب بخشهايي از
ديوار کارخانه براي آرام کردن اوضاع نمودهاند.
در اين متن که توسط
حدادعادل در جلسه امروز مجلس قرائت شد، آمده است؛ "حفظ کيان و قداست
محيط کار بايد از آرمانهاي همه دستگاهها و خصوصاً ضابطين محترم قانون و پاسداران نظم و
امنيت باشد".
در ادامه اين متن آمده است؛
"حسب گزارشات واصله روز شنبه (24 فروردين ماه امسال) با وجود اعلام قبلي کارگران مبني بر اينکه اگر حقوق
معوقه آنها پرداخت نشود اقدام به تجمع و اعتراض خواهند کرد، نيروهاي انتظامي به دنبال مسدود
شدن بخشي از جاده ساوه، مبادرت به برخورد با کارگران و تخريب بخشهايي از ديوار
کارخانه براي آرام کردن اوضاع نمودهاند".
در پايان اين متن آمده
است؛ "اين شيوه برخورد با کساني که ماههاست از عدم پرداخت حقوق خود به تنگ آمدهاند مايه
تاسف است و قطعاً عواقب سوء سياسي، اجتماعي و اقتصادي آن جبرانناپذير خواهد بود".
123- کارگران لاستیک البرز
بازداشت شدند/خبر ویژه:
به
گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 25 فروردین 87 ؛ پس از
یک روز اعتراض خیابانی کارگران لاستیک البرز و مسدود کردن
جاده
تهران-اسلامشهر، شب گذشته - شنبه - پلیس ضد
شورش برای ورود آسان به کارخانه، دیوارها
و ساختمان نگهبانی کارخانه را تخریب کرد و پس از حمله و بازداشت
کارگران معترض، برای پنهان ساختن این
حرکت خشونت آمیز در عرض چند ساعت با کمک ماموران شهرداری
دوباره دیوارهای تخریب شده را ساخت. شاهدان عینی گزارش کرده اند که
پلیس پس از بازداشت کارگران معترض و بازسازی دیوارهای
تخریب شده، حتی نرده های این کارخانه را نیز دوباره
رنگ زده است تا تمامی شواهد تخریب ساختمان
و حجوم به کارگران از بین برود.
تا این لحظه هیچ خبری از سرنوشت کارگران
بازداشتی لاستیک البرز در دست نیست و منابع خبری
"دسترنج" اینک در بازداشت پلیس به
سر می برند اما برخی تشکل های صنفی نزدیک به
این کارگران محل نگهداری کارگران بازداشتی را پاسگاه احمد آباد
مستوفی گزارش کرده اند.
124- تظاهرات اعتراضى مردم مناطق اطراف شهرستان قلعه
گنج :
مردم ستمديده و شريف مناطق اطراف شهرستان
قلعه گنج روز پنجشنبه علیه طرح الحاق این منطقه به استان هرمزگان
تظاهرات كردند.این تظاهرات كه ابتدا با حضور 300تن آغاز شد و با حمایت
سایر مردم سریعا گسترش یافت.تظاهركنندگان كه
پلاكاردهایی علیه طرح الحاق در دست داشتند و
شعارهایی علیه مقام های دولتي می دادند، اعلام
كردند ما زیر بار چنین طرحی نمی رویم.
انجمن دفاع از كارگران و بيكاران
87.1.25
125-
تظاهرات بیش از 1500تن از مردم جیرفت در اعتراض به طرح ضد انساني دولت
:
بیش از 1500تن از مردم جیرفت
در اعتراض به طرح ضد انساني دولت برای الحاق شهرهای منوجان و قلعه گنج
به استان هرمزگان تظاهرات كردند. این تظاهرات در مقابل مسجد الرسول
جیرفت صورت گرفت و معترضان با سردادن شعارهایی خواستار لغو
این طرح شدند.تظاهركنندگان اعلام كردند تا تكذیب رسمی این
طرح توسط مقام های دولتی به اعتراضات خود ادامه می دهند.
انجمن دفاع از كارگران و بيكاران
87.1.25
126- کارگر خدماتي 500 ميليون ريال را به
صاحبش بازگرداند:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 25
فروردین 87 ؛ کارگر
خدماتي شرکت مخابرات شهرستان شهريار پس از پيداکردن کيف حاوي 500 ميليون ريال پول و چک، آنرا به
صاحبش بازگرداند.
شمس علي اسکندر پور، کارگر خدماتي شرکت مخابرات شهريار
در حال نظافت ساختمان امور مشترکان مخابرات بود که
کيف حاوي 100 ميليون ريال وجه نقد و 400 ميليون ريال چک در وجه حامل به همراه مدارک
شناسايي مالک کيف را پيدا کرد.
اين کارگر درستکار پس از
اطلاع از محتواي کيف، آنرا به مامور
اطلاعات مخابرات تحويل داد که پس از شناسايي مالک کيف، کيف به صاحبش
بازگردانده شد.
127- اخراج 200 کارگر قراردادی
در سقز :
به گزارش
سایت خبری دسترنج در تاریخ
25 فروردین 87 ؛ "سید محمد صالح حسینی"
فعال کارگری در سقز به دسترنج گفت: 40 کارگر خدماتی ، فضای سبز
شهرداری
و 160 کارگر قراردادی
شاغل در کارخانه های شهرک صنعتی سقز در ابتدای سال جاری
اخراج شده اند. بیش از 200 کارگر قراردادی
شاغل در شهرداری و شهرک صنعتی شهرستان سقز با اتمام قرارداد کاری در سال جدید، اخراج شدند.
او با اشاره به وضعیت
سخت معیشتی کارگران اخراجی در اولین ماه سال گفت: در سقز
فرصت شغلی نیست و کارگران اخراجی با وجود جستجو برای بدست
اوردن ساده ترین شغلها، نتیجه نمی گیرند.
128- اخراج هزار کارگر شرکت
پیمانکاری "طاهر نیرو"
به گزارش
سایت خبری دسترنج در تاریخ
25 فروردین 87 ؛ "عید علی کریمی"
فعال کارگری در قزوین به دسترنج گفت: این تعداد از کارگران
اخراجی که روزانه مجبور به انجام
بیش از 10 تا ساعت 12 کار
بودند در پایان هر ماه حداقل حقوق قانونی را در یافت
میکردند. مدیریت شرکت پیمانکاری
خدماتی "طاهر نیرو " در قزوین با ممانعت از پرداخت
حقوق
کارگران،
بیش از هزار کارگر قراردادی خود را اخراج کرد.
او گفت: تحت چنین شرایط کاری، هر
کارگر به میزان 500 هزار تومان از حقوق قانونی خود را از کارفرما طلب
کار است.
129- تظاهرات اعتراضى
مردم مناطق اطراف شهرستان قلعه گنج :
به
گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ 25 فروردین 87،
مردم ستمديده و شريف مناطق اطراف شهرستان قلعه گنج روز پنجشنبه علیه طرح
الحاق این منطقه به استان هرمزگان تظاهرات كردند.این تظاهرات كه ابتدا
با حضور 300تن آغاز شد و با حمایت سایر مردم سریعا گسترش
یافت.تظاهركنندگان كه پلاكاردهایی علیه طرح الحاق در دست
داشتند و شعارهایی علیه مقام های دولتي می دادند،
اعلام كردند ما زیر بار چنین طرحی نمی رویم.
130 - تظاهرات بیش
از 1500تن از مردم جیرفت در اعتراض به طرح ضد انساني دولت:
بیش
از 1500تن از مردم جیرفت در اعتراض به طرح ضد انساني دولت برای الحاق
شهرهای منوجان و قلعه گنج به استان هرمزگان تظاهرات كردند. این
تظاهرات در مقابل مسجد الرسول جیرفت صورت گرفت و معترضان با سردادن
شعارهایی خواستار لغو این طرح شدند.تظاهركنندگان اعلام كردند تا
تكذیب رسمی این طرح توسط مقام های دولتی به
اعتراضات خود ادامه می دهند.
131-
آزادی محمود صالحی را تبریک می گوییم :
با نهایت خوشحالی مطلع شدیم،
محمود صالحی پس از یک سال او اَندی رنج و مرارت ناشی از
وضعیت وخیم جسمانی، پیروزمندانه از زندان آزاد شده است.
مقاومتی که محمود صالحی در طول مدت
محکومیت خویش از خود نشان داد، برای ما کارگران و فعالان
کارگری مثال زدنی است. ایشان به ما و دیگر فعالان نشان
داد، که می توان در شرایط بسیار طاقت فرسا نیز از منافع
کارگران دفاع کرد. آزادی محمود صالحی، پیروزی جنبش
کارگری و موجب سرفرازی فعالین کارگری است. ما آزادی
وی را به خانواده ی محترم ایشان، به ویژه خانم
نجیبه صالح و کارگران جهان تبریک گفته و آرزومند سلامتی محمود
صالحی، این مدافع سرسخت گارگران هستیم.
کارگران شرکت نیشکر هفت تپه 25/1/1387
132- كارگران قراردادي كارخانه روغن موتور ايران بعد از
عيد از كار بيكار شده
و واحدهاي توليدي اين كارخانه بعد از تعطلات تنها با 50 كارگر رسمي شروع به
كار كرده است:
طبق اخبار دريافتي در
روز دوشنبه 87.1.26وضعيت كارخانه روغن موتورايران به شدت بحراني است و كارگران اين
كارخانه
از وضعيت شغلي خود به شدت ناراضي هستند.كارگران قراردادي اين كارخانه بعد از
عيد كاملا تصفيه شده و
اجازه آمدن به سر كارخود را نداشته اند.مديريت كارخانه به اين كارگران اعلام داشته
است كه سر كار
نيائيد تا اگر كار بود به شما خبرميدهيم,كارگران مشكل اين كارخانه را كمبود
حقوق,عدم طبقه بندي مشاغل,
كمبود مواد اوليه,حرمت شكني كارگران توسط مديريت كارخانه,گراني بيرويه مواد اوليه
و تعطيلي پالايشگاه كارخانه
و موارد ديگر عنوان كردند.حقوق كارگران اين كارخانه6500 تومان است در صورتي كه به
طرز اسفباري از آنان كار كشيده ميشود.
تنظيم مديريت اين كارخانه با كارگران بسيار بد است و مثل برده از آنان كار كشيده
اما به گفته كارگران حقوق متعلقه به آنان مانند صدقه است
انجمن دفاع از
كارگران و بيكاران
133- خانواده های کارگران دستگیرشده
لاستیک البرز در برابر نیروی انتظامی تجمع کردند :
به گزارش
سایت دسترنج در تاریخ دوشنبه دوشنبه ۲۶ فروردين ۱٣٨۷ -
۱۴
آوريل ۲۰۰٨ ؛ اجتماع
خانوادههای کارگران بازداشت شده لاستیک البرز در اعتراض به اقدام
ضابطان نیروی انتظامی در بازداشت کارگران برای
آزادی آنان در مقابل پاسگاه احمدآباد مستوفی تجمع کردند.
به گزارش خبرنگار دسترنج، خانوادههای کارگران بازداشتی لاستیک
البرز ابتدا در مقابل دادگاه چهاردانگه و سپس در مقابل پاسگاه احمدآباد
مستوفی دست به تجمع زدند.
بنابراین گزارش، تجمع این افراد در مقابل پاسگاه ادامه داشته و
خانوادههای کارگران خواستار آزادی بیقید و شرط سرپرستان
خود هستند.
بنا بر آخرین اخبار رسیده، تعداد کارگران بازداشتی لاستیک
البرز در این پاسگاه به ۴۰ نفر رسیده است که
برخی از منابع این تعداد را ۱۴۰ نفر اعلام کردهاند.
134- پنجمين روز
اعتصاب سه هزار تن از كارگران شركت نیشكر هفت تپه :
به گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاران
، سه هزار تن از كارگران شركت نیشكر هفت تپه، امروز برای پنجمین
روز متوالی اعتصاب كردند.
این اعتصاب از روز بیستم فروردین و در اعتراض به پرداخت نشدن
حقوق و پاداش آغاز شده و هنوز ادامه دارد. كارگران شركت نیشكر هفت تپه اعلام
كرده اند كه تا دست یابى به خواست های خود به اعتصاب خود ادامه
خواهندداد.
خاطرنشان می شود كه انجمن دفاع از كارگران و بيكاران طی اطلاعيه اي به
كارگران اعتصابی كارخانه نیشكر هفت تپه درود فرستاد و از عموم مردم
بویژه جوانان شوش، اهواز و سراسر خوزستان خواست تا به حمایت از
كارگران محروم وستمدیده بشتابند و آنهاراموردحمایتهای
مادی ومعنوی خود قرار دهند.
135- اعتصاب
کارگران هفت تپه وارد ششمین روز خود شد :
به گزارش
ابوالفضل عابدینی نصر در تاریخ دوشنبه
۲۶ فروردين ۱٣٨۷ - ۱۴ آوريل ۲۰۰٨ ؛ بیش از سه هزار
کارگر شرکت کشت وصنعت هفت تپه امروز نیز جلوی درب مدیریت
شرکت تجمع و به نشانه اعتراض به سر کار خود نرفتند . اولین دور جدید
اعتصابات کارگری هفت تپه درسال هشتادو هفت در حالی ادامه دارد،که
کارگران این بار در کنار خواسته های مالی و حقوقی خود به ارایه
موضوعاتی پرداختند که برای اولین بار از سوی کارگران
یک واحد تولیدی در کشور مطرح می شوند. کارگران علاوه بر
تاکید برای داشتن سندیکا خواستار قطع کامل دست مافیا در
صنعت شکرشدند و از دولت خواستند تا با راه اندازی یک هیات
رسیدگی سریعا به شناسایی عوامل و افرادی
بپردازد که باعث ضربه به کارخانه نیشکر در خوزستان شدند.همچنین
کارگران خواستار تعویض مدیر عامل شرکت نیز هستند چرا که به گفته
آنها ایشان یک مدیر پروازی و فاقد آیتم های
مدیریتی است . کارگران در پایان روز ششم
بیانیه ای صادرکردند که در آن از دولت خواسته اند که نسبت به
سرو سامان دادن واحد های تولیدی و کارخانجات صنعتی کشور
سریعا اقداماتی را تا دیر نشده است انجام دهد . در قسمت
هایی از این بیانیه آمده است : چرا باید
تاوان سیاست های غلط و نا کار آمدی مدیران و کسری
بودجه های دولت را ما کارگران بدهیم. در ادامه این
بیانیه کارگران بیان کردند خواست ما رفاه و آرامش همه کارگران
ایران است .
گفتنی است قرار است فردا کارگران نی بر این شرکت به جمع اعتصاب
کنندگان بپیوندند.
136- پایان اعتصاب کارگران شرکت کشت وصنعت هفت
تپه :
کارگران در تهران برای پیگیری خواست های خود مذاکره
می کنند
به گزارش:
ابوالفضل عابدینی نصر ، صبح امروز دوشنبه ۲۶ فروردين ۱٣٨۷ -
۱۴
آوريل ۲۰۰٨ ؛
با توافق بین کارگران هفت تپه ، هیات مدیره شرکت و
برخی از مدیران شوش اعتصاب کارگران هفت تپه پایان یافت و کارگران به سر کار
خود رفتند .یکی ازنمایندگان کارگری در این شرکت با
بیان این خبر گفت : دیروز در جلسه ای که با چند تن
ازمدیران شهرستان شوش داشتیم توافق کردیم که طوماری
برای نجات و ادامه حیات شرکت بنویسیم وکلیه کارگران
و پرسنل آن را امضا کنند وسپس به تهران به دفتر ریاست جمهوری و وزارت
جهاد وکشاورزی برویم وآنجا مذاکرات خود را در تهران آغاز کنیم
.این فعال کارگری در خصوص خواسته های مطرح شده در این دور
اعتصاب کارگران هفت تپه اظهار داشت : ما اینبار برای نجات حیات
اقتصادی شرکت هفت تپه اعتصاب کردیم و بحث ما گرفتن حقوق نبود. ما
می خواهیم جلوی مافیای شکر بیایستیم
.وفرقی هم نمی کند چه کسانی هستند وچه ابزاری دارند
واینکه ایا دولت ما را حمایت می کند یا نه ؟
ما کار خود را می کنیم و این را وظیفه ملی
خویش می دانیم ، که این کارخانه بزرگ صنعتی را از
خطر ورشکستگی نجات دهیم.
وی در پایان به همزمانی فصل برداشت واین دور اعتصاب
کارگران اشاره کرد و گفت: باتوجه به اینکه الان هزار و هفتصد هکتار از
زمین های ما زیر کشت نیشکر بودند و هنوز برداشت نشدند وبه
نوعی خواسته و هدف مافیای شکر هم همین است که هفت تپه و
در مجموع کارخانه های تولید شکر در خوزستان تولیدی نداشته
و توجیه اقتصادی خود را از دست بدهند.
به همین خاطر ما تصمیم گرفتم خواسته های خود را موقتا از
طریق رایزنی در پایتخت که توسط نمایندگان ما انجام
می پذیرد دنبال کنیم تا از این طریق بتوانیم
هم نیشکرهایی که با رنج وزحمت فراوان کشت کردیم به مرحله
تولید برسانیم و هم مافیای شکر را در رسیدن به
این خواسته و هدف خود ناکام بگزاریم.
137- سقوط كارگر ساختماني از روي
داربست:
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 26 فروردین 87؛ كج شدن داربستهاي فلزي ساختماني در شمال
تهران موجب سقوط يك كارگر ساختماني از ارتفاع شد.
اين حادثه براثر وزش باد
و سست بودن پايهها و بستهاي اين داربست اتفاق افتاد.
به گزارش روابط عمومي
آتشنشاني تهران، سقوط كارگري از بالاي داربست به پائين، به ستاد
فرماندهي آتش نشاني تهران اعلام شد كه بلافاصله نيروهاي ايستگاه ۳۱۳ به نشاني خيابان فرمانيه، خيابان عسگريان
عزيمت كردند.
پس از رسيدن امدادگران
آتش نشاني مشاهده شد داربست يك ساختمان در حال ساخت كه بوسيله گوني پلاستيكي محصور شده بود
به علت وزش باد شديد و سست بودن پايهها از محل استقرار خود بر روي نماي شرقي
و شمالي ساختمان خم شده و به صورت معلق در ارتفاع قرار گرفته است.
حسين حلت آبادي فرمانده
نيروهاي عمليات در خصوص اين حادثه گفت: ازآنجائيكه احتمال سقوط داربستها
بر روي ساختمانهاي مجاور، كابل برق، خودروهاي عبوري و عابرين پياده وجود
داشت؛ آتشنشانان بلافاصله به وسيله جرثقيل ۴۰ تني و با سيم هاي بكسل موجود در كارگاه به
مهار و ايمن سازي محل پرداختند و سپس اقدام به بازكردن تمامي داربست هاي
فلزي نمودند.
وي همچنين اظهار داشت:
پيش از رسيدن نيروهاي
امدادگر يك كارگر ۲۷ ساله شروع به باز كردن داربست نمود كه از ارتفاع ۴ تا ۵ متري سقوط كرده و از ناحيه پاي چپ دچار
شكستگي شد.
او بلافاصله با كمك
مالك ساختمان روانه بيمارستان شد.
فرمانده ايستگاه ۳۱۳ با طولاني عنوان كردن اين عمليات
اظهار داشت: با توجه به وضعيت بسيار خطرناك داربستها در پي كج شدن كامل آن و
همچنين احتمال فروريختن آن، عمليات نيروها را براي جمع آوري اين داربستها با مشكل
مواجه ساخته بود بطوريكه اين عمليات تا ۳۵ دقيقه بامداد روز یکشنبه ادامه يافت.
علت اين حادثه وزش باد
شديد و سست بودن پايههاي داربست و بستهاي آن بوده و ميزان خسارت ۱۰ ميليون ريال برآورده شده است.
138- نجات کارگر جوشکار پس از سقوط از بالاي
اسکلت فلزي ساختمان:
يك کارگر جوشکار که از طبقه
چهارم بر روي اسکلت طبقه پايين يك ساختمان در حال احداث، سقوط كرده بود، توسط
نيروهاي آتشنشاني نجات پيدا كرد.
سازمان آتشنشاني تهران
اعلام كرد: در ساعت 14و 20 دقيقه روز گذشته، وقوع اين حادثه از سوي ستاد فرماندهي آتشنشاني اطلاع
داده شد كه بلافاصله نيروهاي ايستگاه 410 اين سازمان به محل حادثه واقع در كوي نصر
اعزام شدند.
حسين حسينبيگي، فرمانده
نيروهاي آتش نشاني ايستگاه 410 درباره اين حادثه بيان كرد: اين کارگر جوشکار
که روي اسکلت فلزي طبقه سوم ساختمان در حال احداث، گير كرده بود، بلافاصله با
استفاده از نردبان و مهار شخص به وسيله طناب توسط امدادگران اين ايستگاه به پايين
انتقال داده شد.
وي درباره علت حادثه
گفت: وي در حال جوشکاري برروي اسکلت طبقه چهارم بود كه به علت برخورد تير آهني که
توسط جرثقيل جابجا مي شد، تعادل خود را از دست داد و به طبقه سوم اسکلت فلزي اين
بنا سقوط کرد.
حسين بيگي افزود:
عباس ـ د چهل ساله كه در
اين حادثه از ناحيه سر و گردن دچار ضربه و کوفتگي شده بود، پس از
انتقال به پايين تحويل عوامل اورژانس حاضر در محل شد.
*) 139- بدون شرح ؛ برنامههاي هفته كارگر اعلام شد :
برنامههاي بزرگداشت هفته
كارگران از سوي خانه كارگر اعلام شد.
برنامههاي اين هفته كه
از پنج تا 11 ارديبهشت ماه سال جاري برگزار مي شود توسط خانه كارگر، كانون انجمنهاي اسلامي
كارخانههاي سراسر كشور، اتحاديه كارگران قراردادي و پيماني، سازمان تامين اجتماعي،
اتحاديه كارگران زن و اتحاديه پيشكسوتان جامعه كارگري اجرا ميشود. گردهمايي خاص در حمايت از كارگران قراردادي و پيماني و كارگران بيكار شده در روز هفتم ارديبهشت برگزار و دومين جشنواره خدمت به قانون
كار هم 10 ارديبهشت برپا ميشود.
ديدار با مقام معظم
رهبري در روز كارگر، راهپيمايي تشكلهاي كارگري در استانها، حضور كارگران
در مرقد مطهر حضرت امام (ره)، افتتاح نمايشگاه عكس كارگري و مشاوره رايگان نيروي
انتظامي با كارگران در كلانتريها در روز كارگر و عيادت از بيماران كارگر بستري در
بيمارستانهاي تامين اجتماعي از جمله اين برنامههاست.
در اين هفته هستههاي
نوآوري و شكوفايي در كارخانهها تشكيل و از نوآوران عرصه كار و توليد هم تجليل و
نمايشگاهي از اختراعات و نوآوريهاي كارگري برگزار ميشود.
در اين هفته در مراسمهاي
جداگانه از بيمهشدگان و پيشكسوتان نمونه و زنان كارگر نمونه و زنان سرپرست
خانوار تجليل ميشود.
گردهمايي خاصي هم در
حمايت از كارگران قراردادي و پيماني و كارگران بيكار شده در روز هفتم ارديبهشت برگزار
و دومين جشنواره خدمت به قانون كار هم 10 ارديبهشت برپا ميشود.
140- به سوی اول ماه مه
اطلاعیه دانشجویان آزادیخواه و برابری طلب :
اول ماه
مه برای طبقهی ما - طبقه کارگر - روز همبستگی جهانی است.
این روز روزی است که پرچم و افق کارگری در جهان به اهتزاز در
میآید. در همه جای گیتی از تهران و کرج و سنندج تا
لوسآنجلس و پاریس و مسکو و از کابل و بغداد و قاهره تا تلآویو و
آمستردام و همه جای جهان، یک پرچم و یک صدا بلند میشود
«زنده باد همبستگی جهانی کارگران»، «زنده باد برابری، زنده باد
آزادی». کارگران و مردم زحمتکش دنیا در یک صف و یک دل در
خیابانهای شهرها رژه میروند و اعلام میکنند «ما انسان
هستیم!»، ما ملت و مرز و قوم نمیشناسیم و هیچ تفرقهای
را نمیپذیریم. ما کارگریم، به نام دین و ملت و قوم
نمیتوانند ما را از هم جدا کنند. این شعارهای برجستهی
اول ماه مه است، حتی اگر این شعار به این شکل واضح بر پرچمهای
کارگران و مردم در این روز نوشته نشده باشد.
اول ماه مه ، روز جهانی کارگر و روز همبستگی جهانی طبقه کارگر ،
امسال در حالی برگزار خواهد شد که حوادث مختلفی در سال گذشته بر جنبش
کارگری و جنبش آزادی و رهایی انسان گذشته است.
در سالی که گذشت باز هم سرمایه داری افسار گسیخته ی
ایران با تمام توان خود و تا جایی که توانست دست خود را به
سوی سفره خالی کارگران دراز نمود و ولع تهوع آور خود را برای
کسب سود بیشتر در ازای به فلاکت کشاندن کارگران و زحمتکشان این
جامعه در سال گذشته هر چه بیشتر نمایان کرد و چهره خود را زمانی
به وضوح عیان تر نمود که کارگران در هر اعتراضی نسبت به حقوق معوقه و
دستمزدها با سرکوب سازمان یافته دستگاه روبرو گشتند. سالی که گذشت سال
مبارزات طبقاتی در سطح گسترده ای در جامعه بوده و سالی بوده است
که طبقه کارگر نسبت به حقوق واقعی خود آگاه تر شده و میداند که
باید دست متعرض سرمایه داران به زندگیش را کوتاه کند.
در ایران طبق معمول هر سال علیرغم ممنوعیت برگزاری مراسم
اول ماه مه، این مراسم در اشکال مختلف در محله و کارخانه و دانشگاه و ... برگزار
میشود. ما دانشجویان آزادیخواه و برابریطلب
چندین سال است که این مراسم را در دانشگاه برگزار میکنیم
و یا در مراسم مستقل کارگران شرکت فعال میکنیم. امسال
نیز ما دانشجویان آزادیخواه و برابریطلب به استقبال اول
ماه مه میرویم. ما در کنار میلیونها کارگر و انسان در
جهان این روز را گرامی میداریم. امید و تلاش ما
این است که پرچم و افق این روز به افق همهی کارگران و انسانهای
زحمتکش جهان تبدیل شود. تفرقههای قومی و ملی و
مذهبی در میان کارگران و مردم جهان رخت بربندد و آزادی و
برابری مردم در ایران و جهان متحقق شود.
اول ماه مه روز بزرگی برای طبقهی ما است. ما در این روز
پرچم همبستگی جهانی طبقه کارگر و شعار "کارگران جهان متحد
شوید" را برافراشته نگاه خواهیم داشت.
به امید اول مه هر چه باشکوه تر
دانشجویان آزادیخواه و برابریطلب سراسر کشور
٢٦ فروردین ١٣٨٧
141- بلاتکليفي
يکساله کارگران اونگان :
به گزارش
سایت دسترنج در تاریخ 26 فروردین 87 ؛ تعداد 700
تن از کارگران شرکت اونگان
اراک به دليل تعطيلي کارخانه بيش از يک سال است که در بلاتکليفي و سرگرداني بسر ميبرند.
يکي از کارگران شرکت
اونگان در اين باره به دسترنج گفت: خصوصي سازي شرکت در سال 83 و تعطيلي
کارخانه از سوي ديگر بر مشکلات کارگران اين واحد توليدي افزوده و
آنان را معترض کرده است. هيچگونه هدف و برنامهاي
در جهت توليد و شروع بکار کارخانه وجود نداشته و مديريت در اقدامي مخرب با فروش
مواد اوليه به ارزش 30 ميليارد تومان، حقوق 400 کارگر قراردادي و300 پرسنل استخدامي
را پرداخت کرده است.
او گفت:
هيچگونه هدف و برنامهاي
در جهت توليد و شروع بکار کارخانه وجود نداشته و مديريت در اقدامي
مخرب با فروش مواد اوليه به ارزش 30 ميليارد تومان، حقوق 400 کارگر قراردادي و300
پرسنل استخدامي را پرداخت کرده است.
اين کارگر با سابقه
اونگان اظهار داشت: واحدي که زماني از بهترين ومعروفترين توليدکنندگان دکل
انتقال برق در منطقه خاورميانه به شمار ميرفت، به دليل واگذاري غلط و
غيراصولي زيانده اعلام شده و در تعطيلی است، علیرغم اينکه
اشتغال موجود نيز در حال از بين رفتن است.
او در پايان
گفت: مديريت اونگان بجاي پرداختن بکار توليد در کارخانه با تشکيل بنگاهي به خريد
وفروش آهنالات اشتغال دارد.
142- بیکاری بیش از
400 کارگر در استان کردستان:
به گزارش
سایت دسترنج در تاریخ 26 فروردین 87 ؛ بيش از 400 کارگر قراردادي در استان کردستان
در روزهاي آغازين سال جاري شغل خود را از دست دادهاند.
اقبال رضائي، فعال
کارگري در کردستان در اين باره به دسترنج گفت: موج اخراجهاي دستهجمعي
کارگران که از روزهاي پاياني سال گذشته آغاز شد، هم اکنون با شدت بيشتري در
حال انجام بوده و تاکنون صدها کارگر شغل خود را از دست دادهاند.
او گفت: اخراج و بيکاري
کارگران در سراسر استان در حالي صورت ميپذيرد که استاندار کردستان با ذکر
کاهش 5 درصدي آمار بيکاري، وضعيت اشتغال منطقه را ايدهال خوانده بود.
اين روزنامه نگار گفت:
با وجود اخذ وام 4 ميليارد توماني توسط کارخانهداران براي کمک به بحرانهاي
مالي و پرداخت بدهي به کارگران، شاهد اخراج و بيکاري شمار زيادي از کارگران
هستيم.
143- آخرين وضعيت کارگران لاستيک البرز تشريح
شد :
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 26 فروردین 87 : مسوولان فرمانداري اسلامشهر از پرداخت شدن 2
ماه از حقوق معوقه كارگران لاستيك البرز و پرداخت مابقي مطالبات كارگران در
چند روز آينده خبر دادند.
به گزارش دسترنج، يكي از
كارگران لاستيك البرز نيز با تاييد اين ادعا گفت: از امروز صبح كارگران توانستند اين
مطالبات را از حسابهاي خود خارج كنند.
به گفته مسوولان
فرمانداري اين پرداخت در راستاي تعهداتي بوده است كه اين اداره از سال گذشته در قبال حل مشكلات
كارخانه متقبل شده است و هيچ ارتباطي با اعتصاب چند روز پيش كارگران اين كارخانه
ندارد.
همچنين فرمانداري
اسلامشهر در تكذيب ادعاي اعتصاب كنندگان مبني بر نبود مواد اوليه
توليد، مدعي است كه در سال گذشته با پيگيريهاي انجام شده همواره مقدار
ناچيزي مواد اوليه براي كارخانه لاستيك البرز فراهم شده است.
كارگران لاستيك البرز با
رد اين ادعا تاكيد دارند يكي از دلايل اعتصابهاي آنها بيتوجهي مديران
كارخانه و مسوولان مربوطه نسبت به اتمام مواد اوليه توليد بوده است.
در خصوص آخرين وضعيت
بازداشت شدگان اعتصاب اخير كارگران البرز نيز، مسوولان فرمانداري
اسلامشهر اعلام كردند که حتي آنهايي كه به عنوان عامل تحريككننده شناخته شدهاند نيز
با ضمانت و صدور قرار آزاد ميشوند.
144- تجمع
خانوادههای کارگران بازداشتی لاستیک البرز در مقابل نيروي انتظامي :
به گزارش خبرنگار دسترنج در
تاریخ 26 فروردین 87؛ خانوادههاي
کارگران بازداشتي لاستيک البرز ابتدا در مقابل دادگاه چهاردانگه و سپس
در مقابل پاسگاه احمدآباد مستوفي دست به تجمع زدند.
خانوادههای کارگران بازداشت شده لاستیک البرز در اعتراض به اقدام
ضابطان نیروی انتظامی در بازداشت کارگران برای
آزادی آنان در مقابل پاسگاه احمدآباد مستوفی تجمع کردند.
بنابراين گزارش، تجمع
اين افراد در مقابل پاسگاه ادامه داشته و خانوادههاي کارگران خواستار آزادي بيقيد و
شرط سرپرستان خود هستند.
بنا بر آخرين
اخبار رسيده، تعداد کارگران بازداشتي لاستيک البرز در اين پاسگاه به 40 نفر رسيده
است که برخي از منابع اين تعداد را 140 نفر اعلام کردهاند.
"-145 کارگران "خوشه طلائی" 2 ماه
بدون حقوق :
محمد حسن قوامی"
فعال کارگری در لارستان به دسترنج گفت: کمبود نقدينگی و مشکلات مالی کارخانه
دليل ديرکرد در حقوق پرداختی کارگران عنوان شده است.
بیش از 40 کارگر کارخانه تن ماهی خوشه طلائی لارستان 2 ماه است که دستمزدی دریافت
نکردهاند.
او با اشاره باينکه اين
واحد توليدی در سال گذشته نيز با مشکلات عديدهای در امر
توليد مواجه بوده است، گفت: عيدی و پاداش سال گذشته کارگران نيز پرداخت نشده است.
146- کارگران "لاستیک
البرز" در بازداشتگاه :
به گزارش خبر نگار دسترنج در تاریخ 26 فروردین 87؛ گرچه شاهدان عینی از بازداشت
ونگهداری این تعداد
از کارگران در پاسگاه احمدآباد مستوفی خبر میدهند اما هنوز
اطلاع دقیقی از وضعیت این کارگران در دست نیست. بسياري از کارگران کارخانه لاستیک البرز
بیش از 48 ساعت است که در پاسگاه احمدآباد
مستوفی در بازداشت پلیس بسر میبرند. بنا بر این
گزارش؛ این کارگران که در اعتراض به عدم دریافت چندین ماهه حقوق
خود در دو روز گذشته دست به تجمع و اعتصاب زده بودند به جای دلداری و
رفع و رجوع مشکلات از سوی مسوولان عدالت محور به پاسگاهها و بازداشتگاهها
راهنمائی شدند.
گفتني است برخي از منابع آگاه تعداد بازداشت شدگان را بين ۳۵ تا
۴۰ نفر و برخي از منابع نيز از دستگيری حدود
۱۴۰ کارگر خبر ميدهند.
* ) 147- بدون شرح ؛ ادامه رايزنيهاي خانه کارگر برای
آزادی کارگران لاستيک البرز:
يك روز پس از آنكه عليرضا
محجوب، نماينده مردم تهران در مجلس شوراي اسلامي در واكنش به برخورد اخير نيروي
انتظامي با كارگران لاستيك البرز، با تذكر آييننامهاي خود خواستار پاسخگوي وزير
كشور شد، وي از رايزني با فرمانداري اسلامشهر براي آزاد كارگران بازداشت شده
لاستيك البرز خبر داد.
به گزارش دسترنج، دبيركل
خانه كارگر صبح امروز در مصاحبه مطبوعاتي كه به مناسبت هفته كارگر در دفتر كارش واقع
در خيابان دانشگاه برگزار شده بود، گفت: براي آزاد شدن بازداشت شدگان درحال
پيگيري هستيم.
به گفته رييس فراكسيون
كارگري مجلس شوراي اسلامي، مسوولان فرمانداري اسلامشهر وعده دادهاند تمامي
كساني را كه به دليل پيگيري مطالبات صنفي خود در جريان برخورد دو روز پيش نيروي
انتظامي با كارگران اعتصاب كننده لاستيك البرز بازداشت شدهاند آزاد خواهند شد.
شنبه شب پس از آنكه
بخشهايي از جاده ساوه توسط كارگران اعتصاب كننده لاستيك البرز
مسدود شد، برخي از عوامل نيروي انتظامي با تخريب بخشهايي از ديوارهاي اين كارخانه براي
آرام كردنكارگران وارد كارخانه شدند كه در نتيجه آن تعداد قابل توجهي ازكارگران
اين كارخانه بازداشت شدند.
به عقيده محجوب
هر چند كارگران لاستيك البرز در جريان اعتصاب روز شنبه با كشيدن دامنه حركتهاي
اعتراضي خود بهبيرون از محل كار برخلاف قانون عمل كردهاند اما اقدام نيروي
انتظامي مبني بر ورود به درون كارخانه كه از نظر قانون حريم اعتصاب به حساب ميآيد،
اقدامي است كه ميتواند به منزله شكستن قداست محيط كار و حريم نيروي كار تلقي
شود.
وي افزود: ما از اقدامات
خارج از قانون كارگران كه تحت فشار و مشكلات اقتصادي ممكن است مرتكب شده باشند دفاع
نميكنيم. همچنين با ماموران وظيفه و كادري نيروي انتظامي كه با دستورمقامات مسوول پس از
حضور در محل كارخانه براي آرام كردنكارگران اعتصاب كننده داخل شدهاند
مسالهاي نداريم، مساله ما باكساني است که در چنين مواقعي با دستورات خود محيط كار و
حريم نيروي كار را ميشكنند.
وي گفت:
هر چند در رابطه با اين
موضوع طرح پرسش ازمسوولان مربوطه بسيار ضروري است اما با توجه به وقت رو بهاتمام مجلس هفتم، دادن
تذكر به مسوولان تنها و بهترين واكنش ممكن بود.
محجوب به نقل از مسوولان
فرمانداري اسلامشهر تنها راه پايان يافتن مشكلات كارخانه لاستيك البرز (كيان تاير) را استقرار
موقتي مديران دولتي اعلام كرد و گفت: با توجه به خودداري بانكها از پرداخت
تسهيلات اعتباري به مديران كنوني اينكارخانه، به نظر ميرسد تنها راه موجود
براي حل مشكلات ماليكارخانه استقرار مديران دولتي باشد.
كارخانه لاستيك البرز
(كيان تاير) كه در منطقه 4 دانگه تهران واقعاست از ماهها پيش به دليل داشته مشكلات
مالي قادر به تامينمواد اوليه و پرداخت مطالبات كارگران خود نيست كه اين
مساله تاكنون اعتراضات گسترده 1200 كارگر اين كارخانه را به همراهداشته است.
148- بحران در کارخانه مخمل و ابریشم کاشان :
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 27 فروردین 87 یکی از کارگران در این خصوص
به دسترنج گفت: بیش از 7 ماه است که حقوق کارگران
کارخانه مخمل و ابریشم کاشان پرداخت نشده است. بیش از یک سال است دستمزد کارگران
با تاخیر چند ماهه پرداخت شده که این وضع با عدم پرداخت حقوق در
هفت ماه گذشته، اعتراض کارگران را به همراه داشته است.
او با اشاره به
اینکه اشتغال 3200 نفری در
این واحد نمونه هم اکنون به 700 نفر رسیده است، گفت:
متاسفانه برنامه و تدبیر کارشناسانه به هدف تولید وجود ندارد و
کارخانه به سختی کار خود را ادامه می دهد.
بدهی سنگین
کارخانه مخمل و ابریشم کاشان به ادارات و نهاد های دولتی از
جمله بانک ملی علت اصلی دیر کرد در پرداخت حقوق معوقه کارگران
عنوان شده است.
*)149- فقر، بيکاري و پولشويي
مهمترين عوامل جرم در ايران:
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 27 فروردین 87 ، موسسه مطالعات و پژوهشهاي وزارت بازرگاني
در تحقيقي که به تازگي نهايي شده است با استفاده از تحليل اقتصادي
مربوط به اقتصاد غيررسمي و هزينههاي مبادله و جرم شناسي اقتصادي، زمينههاي
"نقض قرارداد" رامورد بررسي قرار داده است.
در اين گزارش آمده است:
اقتصاد رسمي يعني هر آن چه كه به طور منظم و در چهارچوب نهادهاي رسمي در جريان است و اقتصاد
غيررسمي از اين ديدگاه اقتصاد نامنظم است.
همچنين در اين گزارش
جنبههاي مختلف اقتصاد غيررسمي، با بررسي عوامل مؤثر بر گسترش آن در كشورهاي مختلف جهان و نيز ايران
آورده شده است.
براساس اين گزارش فعاليتهاي
اقتصاد غيررسمي به چهار بخش زير تقسيم ميشوند: بخش خانوار، بخش غير رسمي،
بخش نامنظم، بخش غيرقانوني(جزايي يا جنايي).
همچنين در تقسيم بندي
فوق از دو معيار «مبادله در بازار» و «قانوني بودن» استفاده شده
است.
از ديگر مباحث مورد
بررسي در اين پژوهش تحليل هزينه-فايدة خصوصي و اجتماعي جرم است كه در تحليل هزينه-فايدة
خصوصي جرم ضمن ارائة يک تحليل اقتصادي از جرم، مؤلفه هاي اصلي اثرگذار بر شکل
گيري جرم شامل: فقر، نابرابري اقتصادي و درآمدي، بيکاري، صنعتي شدن و شهرنشيني،
احتمال دستگيري در لاتاري مجرمانه، تبديل پول كثيف به پول قابل تصرف از طريق
پولشويي عنوان شده است.
سپس به جريمه و تنبيه و
همين طور به نقش تابع مطلوبيت که در بردارندهي باورهاي شخصي است،
اشاره شده است.
در اين گزارش يادآور شده است
که درجه ريسك پذيري افراد يك كشور، وجود زمينه فعاليتهاي غيررسمي و عدم شفافيت
قوانين مقابله با چنين امري، شدت مجازاتها، كارايي پليس و قوه قضاييه، توزيع ناعادلانه
درآمدها و ... بر وقوع جرايم مؤثر است و دولت بايد در ارتباط با آنها تدابير
ويژهاي بيانديشد.
در تحليل هزينه-فايدة
اجتماعي جرم، مهمترين موضوع مورد بحث آن است که براي جرم هزينههاي اجتماعي
قابل تصور است.
وجود همين هزينههاي جرم،
برنامهريزان را نسبت به حداقل کردن اين هزينهها (به منظور حداکثر کردن رفاه اجتماعي)
ترغيب کرده است. از اين رو برنامه ريزان، همواره به دنبال يافتن مقدار بهينه اي
براي مجازاتها و جريمه ها بوده اند، به طوري که کمترين هزينه را به بودجه اجتماعي
تحميل کند و بيشترين تاثير بازدارندگي را بر مجرمين اعم از مجرمين بالقوه و مجرمين
تکراري داشته باشد.
150- ادامه تحصن و اعتصاب
کارگران نیشکر هفت تپه :
بنابه گزارشات رسیده از طرح نیشکر هفت
تپه ، اعتصاب و اعتراض و تحصن در این شرکت ادامه دارد.مهندسین و
کارمندان شرکت به دلیل به تعویق افتادن حقوق اسفند ماه و پاداش سال
گذاشته امروز در محوطه شرکت دست به اعتراض و تحصن زدند . اعتصاب و اعتراضات آنها
وارد هشتمین روز خود شد. آنها اعلام کرده اند تا پرداخت حقوق معوقه و پاداش
خود به اعتصاب و اعتراضات خود ادامه خواهند داد.
همچنین کارگران نی بر که چندین
روز در اعتصاب بسر می برند از صبح
امروز سه شنبه 27 فرودین ماه وارد
محوطه شرکت طرح نیشکر هفت تپه
شدند و در مقابل دفتر مدیریت این شرکت دست به تحصن زدند. تعداد کارگران نی بر
که در این تحصن شرکت دارند بیش از 1400 نفر تخمین زده شده .
آنها خواهان حقوق معوقه خود هستند .
از طرفی دیگر در آستانه روز جهانی
کارگر، برای سرکوب و ایجاد جو رعب و وحشت در بین کارگران، و
برای جلوگیری کردن از پیگیری حقوق معوقه
و خواسته های به حق آنها و همچنین ممانعت از برگزاری مراسم
گرامیداشت روز جهانی کارگر امروز از طرف دادگاه انقلاب دزفول
احضاریه ای برای فعالین کارگری زیر ارسال
گردید. دادگاه انقلاب دزفول از فعالین کارگری زیر، آقایان فریدون نیکوفرد،
علی نجاتی ، محمد حیدری ،جلیل احمدی و رمضان
علیپور خواسته است که در تاریخ 30 اردیبهشت ماه خود را به دادگاه انقلاب دزفول معرفی
کنند.
لازم به یادآوری است که سال گذشته
فعالین کارگری فوق الذکر به خاطر پیگیری حقوق معوقه
خود دستگیر و چند ین هفته در بازداشت وزارت اطلاعات بسر
بردند.همگی آنها به قید وثیقه های سنگین آزاد شدند
وزارت اطلاعات علیه فعالین کارگری اقدام به پرونده سازی
کرده است.
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران، سرکوب سیستماتیک کارگران را محکوم می کند و از
سازمان جهانی کار خواستار اقدامات عملی برای پایان دادن
به نقض قوانین بین المللی کار در ایران است.
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران
27 فروردین 1387 برابر با 15 آپریل 2008
گزارش فوق به سازمان جهانی کار ارسال
گردید
151-
بیکاری کارگران قراردادی کارخانه روغن موتور
ایران:
-
طبق اخبار دريافتي در روز دوشنبه 87.1.26 ،
كارگران قراردادي كارخانه روغن موتور ايران بعد از عيد از كار بيكار شده و واحدهاي
توليدي اين كارخانه بعد از تعطلات تنها با 50 كارگر رسمي شروع به كار كرده
است. وضعيت كارخانه روغن موتورايران به شدت بحراني است و كارگران اين كارخانه از
وضعيت شغلي خود به شدت ناراضي هستند.كارگران قراردادي اين كارخانه بعد از
عيد كاملا تصفيه شده و اجازه آمدن به سر كارخود را نداشته اند.مديريت
كارخانه به اين كارگران اعلام داشته است كه سر كار نيائيد تا اگر كار بود به شما
خبرميدهيم,كارگران مشكل اين كارخانه را كمبود حقوق,عدم طبقه بندي مشاغل, كمبود
مواد اوليه,حرمت شكني كارگران توسط مديريت كارخانه,گراني بيرويه مواد اوليه و
تعطيلي پالايشگاه كارخانه و موارد ديگر عنوان كردند.حقوق كارگران اين كارخانه6500
تومان است در صورتي كه به طرز اسفباري از آنان كار كشيده ميشود. تنظيم مديريت اين
كارخانه با كارگران بسيار بد است و مثل برده از آنان كار كشيده اما به گفته
كارگران حقوق متعلقه به آنان مانند صدقه است
انجمن
دفاع از كارگران و بيكاران
152- بیکاری
کارگران صنايع مخابراتي راه دور ايران :
به گزارش دسترنج در
تاریخ 27 فروردین 87 ، يكي از كارگران اين كارخانه گفت: هفته گذشته
مديريت جديد كارخانه از برطرف شدن مشكلات توليد در 2 تا سه ماه آینده خبر
داد.
وي در عين حال
از افسردگی ناشی از بیکاری در میان كارگران
این كارخانه خبر داد و افزود: بیکاری طولانی مدت و
فقر ناشی از عدم دریافت حقوق باعث افسردگی و بروز تنش های
میان خانواده های کارگران شده است.
به گفته كارگران، اين
كارخانه مجري اصلي ساخت كارت هاي هوشمند سوخت بود كه از زمان اتمام اين پروژه، هيچ
سفارش جديدي به این کارخانه محول نشده است.
به گفته كارفرما اين تاخير
چند ماهه به دليل زمانبر بودن رايزني ها براي در يافت سفارش جديد است.
153- زنده به گور شدن 3 کارگر در تهران :
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 27 فروردین 87 : ريزش آوار ناشي از گودبرداري غير اصولي بار
ديگر در تهران، رخداد جبران ناپذيري رقم زد و جان کارگران نگون بخت
را گرفت.
مديرکل روابط عمومي آتشنشاني
تهران گفت: ساعت 12 ظهر امروز زنگ 125 به صدا درآمد و به ستاد فرماندهي خبر
رسيد سه کارگر براثر ريزش آوار در خيابان نهم ميدان «کاج» سعادت آباد گرفتار شدهاند.
بهروز تشکر افزود: تنها
دو دقيقه بعد کمک رسانان ايستگاه 471 آتشنشاني به محل حادثه رسيدند اما متاسفانه دو کارگر
18 و 22 ساله به نامهاي فرشاد و جهانگير جان باخته بودند.
وي افزود: همکار
قربانيان اما با تلاش زياد به طور معجزه آسا زنده ماند و با آمبولانس اورژانس
به بيمارستان فرستاده شد.
مديرکل روابط
عمومي آتشنشاني، ريزش آوار را ناشي از گودبرداري غيراصولي و نبود سازههاي مناسب
دانست و از نجات چهار کارگر ديگر که آنان نيز ظهر امروز در کوي «مظفري نژاد»
ميدان گلها گرفتار همين
معضل شده بودند خبر داد.
تشکر اظهار داشت:همچنين
ديروز کارگر 22 سالهاي به
نام «سليم» بر اثر گودبرداري غيراصولي در خيابان شريعتي -خيابان معلم - جان سپرد.
154-
جریمه نقدی محیالدین رجبی
یکی از دستگیر شدگان اول ماه مه سنندج:
طبق گزارش
رسیده روز دوشنبه 27 فروردین ماه 1387 محیالدین
رجبی یکی از دستگیر شدگان اول ماه مه سنندج که به 200
هزار تومان جریمه نقدی و 10 ضربه شلاق محکوم شده بود، دوباره
دادگاهی شد.
لازم به
ذکر است که بعداز چندين بار حکم جلب براي دستگيري آقاي محي الدين رجبي ودر گير شدن
ماموران امنیتی با خا نواده ايشان، سرانجام نامبرده به پاسگاه حسن
آباد شهر سنندج مراجعه میکند. همانجا ماموران امنیتی محیالدین
رجبی را دستبند زده و به دادگاه میبرند.
دادگاه براي مدت بازداشت وي، 135 هزار تومان را کسر
کرده و وی را به مبلغ 65 هزار تومان
جريمه نقدي محکوم کرد.
گفتنی
است که محیالدین رجبي به حکم شلاق اعتراض کرده و پرونده خود را پيش
دادستان ميبرد. دادستان اظهار میکند که پرونده را بررسي کرده وحکم شلاق لغو
شده است.
لازم به
ذکر است که، لغو اين احکام بنا به اعتراضات وسيع جهاني و فشار افکار عمومي صورت
گرفته است.
کمیته
دفاع از محمود صالحی
سهشنبه
28 فروردین 1387
www.kdmahmodsalehi.blogfa.com
155- اخراج تمامی کارگران کارخانه" نيک
شايان"
کرمعلی سامانی پور" فعال کارگری در ساوجبلاغ در
تاریخ 28 فروردین 87 به سایت دسترنج گفت: مديريت اين واحد
توليدی با اخراج دسته جمعی کارگران، کارخانه را تعطيل کرد.
او با اشاره به اينکه بحران مالی و عدم نقدينگی کارخانه در سال جديد
علت تعطيلی اين واحد عنوان شده است گفت: کارگران اخراجی اين واحد
توليدی 3 ماه حقوق و مزايای شغلی خود را دريافت نکرده بودند.
156- تجمع اعتراضی كارگران لاستيك البرز برای آزادی
کارگر اين کارخانه که هنوز در بازداشت است:
به گزارش سایت
دسترنج در تاریخ 28 فروردین 87 : كارگران كارخانه لاستيك البرز اعلام
كردند در حال حاضر به غير از نظام على نادرى (عضو شورای اسلامی کار
اين کارخانه) تمامى كارگرانى كه در برخورد عوامل نيروى انتظامى با تجمع اعتراض آميز
كارگران اين كارخانه بازداشت شده بودند آزاد شدند.
شنبه شب گذشته عوامل نيروى انتظامى با تخريب بخش هايى از ديوار كارخانه لاستيك
البرز و بازداشت صدها تن از كارگران اين كارخانه به اعتصاب چند روز گذشته كارگران
لاستيك البرز پايان دادند.
اکثر بازداشت شدگان چند ساعات پس از بازداشت آزاد شدند و نزديك به 30 كارگر
بازداشت شده ديگر نيز تا شب گذشته با تعهد كتبى آزادى خود را به دست آوردند.
به گفته كارگران لاستيك البرز در حال حاضر تنها كارگر بازداشتى لاستيك البرز يكى
از نمايندگان كارگران در شوراى اسلامى كار است که مانند ساير كارگران در جريان
اعتصاب چند روز اخير بازداشت شد.
يكى از كارگران در خصوص ادامه بازداشت اين فعال صنفی گفت: از صبح امروز -
چهارشنبه - گروهى از كارگران لاستيك البرز با تجمع در مقابل محل بازداشت همكار خود
و تحصن در مقابل بخشدارى چهار دانگه خواستار آزادى اين کارگر شدند.
يكى از شركت كنندگان در اين تجمع گفت: حدود 50 تا 60 نفر از كارگران به همراه برخى
از اعضای خانواده هاى خود در اين تجمع حضور دارند.
لازم به ذکر است تجمع كارگران لاستيك البرز در روزهای بازداشت همکاران خود
اصلی ترين دليل آزادی آنان بود و اين کارگران اعلام کرده اند تا آزادی
آخرين کارگر بازداشتی به تجمع در مقابل بازداشتگاه ادامه خواهند داد.
157- اخراج کارگر کارخانه "آسيا لنت" سمنان :
"حسين طاهر زاده " فعال کارگری در سمنان در تاریخ 28
فروردین 87 با بيان اين خبر به سایت دسترنج گفت: با اخراج اين کارگران
، تعداد کارگران شاغل در اين واحد توليدی با سابقه به 30 نفر رسيده است.
او با اشاره به اينکه اخراج کارگران و کاهش زمان توليد کارخانه از سه شيفت به يک
شيفت در روز به دليل کمبود نقدينگی و بفروش نرفتن محصولات توليدی است،
گفت: سه ماه است که کارگران اين کارخانه دستمزدی دريافت نکرده اند.
158- حدود 70 درصد مردم خاش زير خط
فقر زندگى ميکنند :
به گزارش سایت دسترنج در تاریخ 28 فروردین 87 ، رييس شوراى
اسلامى شهر خاش گفت: وجود معضلاتى همچون بيکاري، بيسوادى و کمسوادي، فقر، تبعيض
و برخى ناعدالتيها در اين شهرستان باعث شدهاند که فقيران، فقيرتر و ثروتمندان هر
روز ثروتمندتر شوند.
ايوب کرد در گفتوگو با ايسنا بيان کرد: هماکنون بالغ بر 70 درصد مردم شهرستان
خاش زير خط فقر زندگى ميکنند و اين وضعيت سبب پديد آمدن مشاغل کاذب و قاچاق مواد
مخدر، سوخت و کالا شده است.
او گفت: دولت بايد با ايجاد صنايع مادر و تخصصي، جذب نيروهاى متخصص و کارآمد،
تقويت بخش خصوصى و آسان نمودن پرداخت تسهيلات و مردم با ارائه نظرات و
پيشنهادها، ادامه تحصيلات، شرکت در دورههاى آموزشى فنى و حرفهاى و کسب مهارتهاى
تخصصى براى رشد و شکوفايى منطقهى خود تلاش کنند.
159- صدور حکم
شش ماه حبس تعلیقی برای یک فعال کارگری :
به گزارش دسترنج، در
تاریخ 28 فروردین 87 ، سنديكاي كارگران شركت واحد اعلام كرد؛دادگاه انقلاب يكي از اعضاي سنديكاي كارگران شركت واحد را به 6 ماه حبس
تعليقی محكوم كرد. غلامرضا
غلامحسيني از اعضاي اين تشكل به دليل پخش اطلاعيه هاي اين سنديكا از سوي دادگاه
انقلاب به تحمل 6 ماه حبس تعليقي محكوم شده است.
به موجب راي شعبه 6 دادگاه
انقلاب كه در تاريخ 19 فروردين ماه بصورت شفاهي اعلام شده است، غلامحسيني به جرم
تبليغ عليه نظام و اقدام عليه امنيت ملي براي 5 سال آينده به تحمل 6 ماه حبس
تعليقي محكوم شده است.
پيش تر وي در تاريخ 25
ارديبهشت ماه سال 85 در حين توزيع اطلاعيه سنديكاي كارگران شركت واحد در ايستگاه
متروي صادقيه تهران بازداشت و به پايگاه پليس امنيت تهران منتقل شده بود.
اين عضو سنديكاي كارگران
شركت واحد در واكنش به خبر محكوميت خود به دسترنج گفت: من جرمي مرتكب نشده ام و با
توجه به فرصت 20 روزه فرجام خواهي اعتراض خود را نسبت به اين راي اعلام خواهم
كرد.
سنديكاي كارگران شركت واحد
نيز در واكنش به این حکم، اعلام كرد اطلاعيه ای که این عضو
سندیکا در حین پخش کردن آن دستگیر شده در رابطه با در
خواست آزادي منصور اسانلو بوده است و در آن هيچ مطلبي كه بتوان آن را به
تبليغ عليه نظام و يا اقدام عليه امنيت
ملي مربوط كرد وجود ندارد.
دكتر پرويز
خورشیدی نيز كه وكالت غلامحسيني را بر عهده دارد، گفت: موكل من
در زمان بازداشت به فعليت صنفي مشغول بوده است و انتساب اتهام تبليغ عليه نظام به
وي درست نيست.
وي گفت: اتهام تبليغ عليه
نظام زماني وارد است كه متهم بصورت مستمر در قالب مقاله اي با تحليل و يا استدلال
نفي تمامي نظام را تبليغ كند.
به گفته خورشيدي در اطلاعيه
هاي سنديكاي شركت واحد هيچ مطلبي راجع به تبليغ عيله نظام وجود ندارد.
وي ياد اور شد انتشار مطالبي كه در آن نوسينده
با مخاطب قرار دادن يك دستگاه از درون نظام نسبت موضعي انتقاد كند نمي تواند مصداق
تبليغ عليه نظام باشد.
وي همچنين با بيان اينكه به
زودي نسبت به حكم صادره اعتراض خود را اعلام خواهد كرد، از رويه معمول دادگاه هاي
انقلاب نسبت به پرونده هايي كه با دید امنيتي نگريسته مي شوند انتقاد
كرد.
160 - در اعتراض به عدم پرداخت اضافه تدريس، گروههايی از معلمان
اسلامشهر و شهريار از رفتن به کلاس های درس خودداری کردند:
به گزارش سایت دسترنج در تاریخ 29 فروردین
87 ، کانون صنفی فرهنگيان: درشهرستانهای اسلامشهر و شهريار(اطراف
تهران)معلمان برخی مدارس، از رفتن به سرکلاس خودداری کردند. اين
اعتصاب به خاطر پرداخت نشدن اضافه تدريس های 5ماه آخر سال 1386 آنان بوده
است. گمان ميرود به زودی شمار بيشتری از معلمان اين شهرستانها به اين
اعتصاب بپيوندند. يادآور می شود، منابع غير رسمی از پرداخت، اضافه
تدريس های معلمان اسلامشهر تا روز 8ارديبهشت خبر داده اند، اما بسياری
براين باورند که اين شايعات به خاطر گذار از روزهای سخت هفته معلم است.
161- تمدید فرارداد کارگران
قراردادی کارخانه صدوق نسوز کاوه:
قرارداد 70
كارگر قراردادي كارخانه صندوق نسوز كاوه تا 25 خرداد سال جاري تمديد شد. كارخانه صندوق نسوز كاوه كه در حال
حاضر شامل 200 كارگرميباشد,از اين تاريخ قرارداد حدود 70 نفر از كارگران قراردادي
را تا 25 خرداد سال جاري تمديد كرده است.تاكيد ميشود كه اين كارگران جز
اخراجيهاي قبل از عيد نبودند
انجمن دفاع ازكارگران و بيكاران
162- فراخوان جمعی از معلمان کامياران در حمايت و
پشتيبانی از معلم دربند:
به گزارش فعالان حقوق بشردر تاریخ 29
فروردین 87:دوستان، همکاران، آزادی خواهان و فعالان فرهنگی ،
سياسي، صنفی و مدنی ، دانشجويان، کارگران وتشکل های سياسی
،فرهنگی و اجتماعی ؛اينک نزديک به دو سال از دستگيری و حکم
سنگين و غير قابل تحمل اعدام فرزاد کمانگر معلم وفعال مدنی کرد می
گذرد.
ما جمعی از معلمان در آستانه فرا رسيدن هفته معلم از تمامی معلمان
،دانشجويان، دانش آموزان وفعالان فرهنگی ، سياسی و ساير اقشار جامعه
در خواست می نمائيم که همگام وهمصدا با هم به شيوه های ممکن
ومدنی (صدور بيانيه،تجمعات مسالمت آميز، شرکت در کمپين نجات فرزاد
کمانگر...) از مسئولين قوه قضائيه بخواهيم که بار ديگر فرزاد کمانگر را به ميان ما
ودانش آموزانش برگردانند و از مسئولين محترم قوه قضائيه و وزارت آموزش وپرورش
می خواهيم که با درک وضعيت موجود کشور خواسته به حق و مسالمت آميز ما
مبنی بر آزادی فرزاد کمانگر را با گوش شنوا دريابند.
شايان ذکر است که فقدان آرامش و متانت معلمان می تواند به موجی از
نارضايتی ها ی عمومی و.... بينجامد .اميدواريم که مسئولان ذيربط
هرچه سريع تر فرزاد کمانگر را آزاد نموده و حسن نيت خويش را نسبت به معلمان و
افکار عمومی در ايجاد فضای آرام و به دور از تبعيض نشان دهند .
به اميد آزادی زندانيان سياسی
جمعی از معلمان کامياران
163- خبر فوری تشکیل اتحادیه آزاد
کارگران ایران :
امروز جمعه 30/1/1387 مجمع عمومی اتحادیه آزاد کارگران
ایران (اتحادیه سراسری
کارگران اخراجی و بیکار ) با حضور بیش از 100 نفر برگزار شد .
این مجمع از ساعت 9 صبح روز جمعه 30/1/1387 در شهر سنندج پس از تصویب
اساسنامه و تصویب نام اتحادیه
آزاد کارگران ایران به جای
اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار ، وانتخاب
اعضای هیئت مدیره و بازرسین در ساعت 16 به کار خور پایان داد .
قابل ذکر است به دلیل دوری راه ، نماینده کارگران
شهرهای مختلف از جمله قم ، تهران ، عسلویه و...........در این
مجمع شرکت داشتند.
گزارش تکمیلی ارسال می شود.
اتحادیه آزاد کارگران
ایران
164- بزرگترين کارخانه توليد بتن در ايران تعطيل شد :
به گزارش البرز در تاریخ 30 فروردین 87 ؛ ناهماهنگى در تحويل سيمان سبب تعطيلى بزرگترين
كارخانه توليد بتن استاندارد كشور در شهرستان ساوجبلاغ و بيكارى 300 كارگر اين
واحد صنعتى شد.
به گزارش البرز، مديرعامل اين كارخانه در خصوص علت دقيق تعطيلى آن گفت: براساس
ظرفيت خط توليد اين كارخانه، روزانه بايستى پانصد تن سيمان به اين شركت تحويل ميشد،
اما اين در حاليست كه آمار دريافت سيمان اين كارخانه در سال 87 صفر است.
على اصغر كيهانى افزود: هزينههاى يك روز اين كارخانه با احتساب حق بيمه كارگران و
دستگاهها، بيش از ده ميليون ريال است در صورتيكه از ابتداى امسال اين كارخانه هيچ
درآمدى نداشته است.
وى كه عضويت انجمن صنفى توليدكنندگان بتن استاندارد كشور را نيز داراست با انتقاد
از وضع نامطلوب عرضه سيمان به واحدهاى صنعتى سيمان گفت: براساس اظهارات وزير صنايع
و معادن ظرفيت توليد سالانه سيمان در كشور به 42 ميليون تن رسيده اما اينکه چرا
صنايع توليد بتن در تامين سيمان مورد نياز آن هم در فصل ساخت وساز عاجز مانده است
پرسش اكثر مديران صنايع بتن است.
اين كارخانه با نام ايران فريمكو يكى از صنايع موفق كشور در توليد بتن استاندارد،
قطعات بتنى و رويه rccp است و تاكنون نيز موفق به
دريافت 7 جايزه در سطح ملى شده است.
با وضع پيش آمده همه خودروهاى سنگين اين كارخانه كه شمار آن به بيش از 40 دستگاه
ميرسيد با حمل پلاكاردى مبنى بر(عدم تحويل سيمان از سوى سازمان بازرگانى موجب
تعطيلى ايران فريمكو گرديد) ديروز صبح در خيابانهاى شهر هشتگرد رفت و آمد كردند.
اين حركت معترضان ساعتى قبل بدون درگيرى و دخالت پايان يافت.
165- فراخوان جامعه كارگرى تهران براى هر چه باشكوه تر برگزاركردن تظاهرات
روزجهانى كارگردرتهران :
مازنده
برآنيم كه آرام نگيريم
كارگران شريف و آزاده سراسرميهن
سال 86 برای ما کارگران، سالی همراه با اخراج و بيکاري، برقرار بودن
قراردادهای موقت يک ماهه و به موقع پرداخت نشدن حقوق ماهيانه كه در خيلى از
مواقع نزديك به 15ماه هم ميرسد و همچنين امنيت شغلی و از آنطرف اعتراضات
صنفى كارگران شريف بود كه هر روز به گوش ميرسيدبه راستى سالى كه گذشت سالى بسيار
تاسف باربراى جامعه كارگرى بود و نظر به اينكه به هرحال شاهدبوديم وضعيت شغلى و
معيشتى كارگران در سال گذشته هر روز بدتر از روز قبل ميشد .
بنابراين برای ما کارگران و تمامی زحمتكشان آگاه، اول ماه مه می
تواند بستر و زمينه ای برای تحقق خواسته های برحق صنفى و
انسانی ما باشدو بايد كه اين روز را هرچه باشكوه تر برگزار كنيم
وباراهپيمايى و تظاهرات خود به مسئولين امر هم ميگوييم كه جامعه كارگرى از حق صنفى
خود كوتاه نخواهد آمد و اين روز را هرچه باشكوه تر برگزار خواهد كرد .
و از تمامى كارگران شريف در سراسر ميهن ميخواهيم كه براى يك صدا شدن و هر چه
باشكوه تر برگزار كردن اين روز برزگ به تهران آمده و حقوق صنفى و انسانى خود را از
مسئولين امر طلب كنيم. آرى آزادى ,امنيت مشاغل ,حق مسلم ماست .
كارگر , دانشجو , معلم اتحاد اتحاد
روز جهانى كارگر برهمه كارگران و زحمتكشان مبارك باد
درود بركارگران شريف و آزاده سراسر ميهن
جامعه كارگرى تهران
30فروردين 87
*) 166- گزارشى
از نوع ديگر:
يك مراجعه از هر ١٠
مراجعه به بيمارستان ها منجر به سقوط فرد به زير خط فقر مى شود :
به گزارش روزنامه خراسان
در تاریخ 31 فروردین 87 و به نقل زا سایت روشنگری آمده
است ؛ آخر اين حرف ها به مردم چه؟ مناقشه و اختلاف نظر و چالش سازمان نظام پزشكى و
دولت، دولت و مجلس، مجلس و سازمان نظام پزشكى به مردم چه؟ تبصره و ماده و تاريخچه
و يك فوريت و ١٠٠ فوريت كه دردى را از وجود دردمند مردم بيمار
كم نمى كند. توپ را به ميدان اين و آن انداختن و دنبال مقصر گشتن كه نشد درمان.
بابا، به خدا مردم مستأصل شده اند. آقايان مسئولان! اگر مردم وقت ندارند برنامه
چهارم توسعه را بخوانند، ما و شما كه مى دانيم چه خبر است و قرار بود چه خبر باشد.
سهم ٣٠ درصدى مردم از هزينه هاى درمان چه شد؟
آيا وقت داريد به خيابان بياييد؟ وقت داريد سرى به بيمارستان هاى دولتي، آموزشى و
تأمين اجتماعى بزنيد؟ حوصله داريد سرى به آزمايشگاه ها و ديگر مراكز پزشكى و
درمانى بزنيد؟ آيا مى توانيد ساعت ها پشت در بسته مطب پزشكى بنشينيد تا منشى اش
بيايد و شايد لطف كند و به شما نوبت دهد؟
آقاى مسئول كه پشت تريبون مى آيى و آمار و ارقام ارائه مى دهي، تو كه مى گويى ,يك
مراجعه از هر ١٠ مراجعه به بيمارستان ها منجر به سقوط فرد به زير خط
فقر مى شود,، معنى حرف خود را مى داني؟ مى دانى زير خط فقر كجاست؟ مى دانى شكستن
غرور و غيرت يك مرد در مقابل ناله هاى فرزند بيمارش چه طعمى دارد؟ اگر تو مى دانى
كه چرا هزينه درمان روستايى فقير و زحمتكش ايرانى بايد ٢/٤ درصد بيشتر
از شهرنشينان باشد، براى او به زبان خودش ترجمه كن.
آقاى مسئول، جناب وزير رفاه، مسئولان سازمان نظام پزشكي، آقاى وزير بهداشت و
درمان، وكلاى مجلس، آيا شنيده ايد مشت نمونه خروار است؟ پس بخوانيد.
؛آزمايشگاه
؛تحمل اين فضا برايت دشوار است. كاش مى توانستى بزنى بيرون. ولى نمى شود. هر لحظه
ممكن است، خانم بداخلاق عينكى پشت ميز پذيرش صدايت كند. فضا بوى همه آزمايشگاه ها
را مى دهد و اين بيشتر عذابت مى دهد.خانم منشى يكى يكى اسامى را مى خواند تا بروند
و هزينه انجام آزمايش ها را بپردازند. هيچ كس را راضى نمى بينى. بعضى اعتراض مى
كنند، بعضى حيران مى مانند و بعضى هم، نااميدانه پشيمان مى شوند و مى روند. آن چه
مسلم است اين كه ظاهرا هزينه ها به شدت زياد شده و اين سوال تقريبا در كلام همه
معترضان هست كه: ,با بيمه اين قدر مى شود؟ پس آزادش چقدر است؟, و تو از جمع بندى
پاسخ ها مى فهمى كه بيمه در آزمايشگاه هاى خصوصي، دل خوش كنكى بيش نيست. كمترين
قيمتى كه مى شنوى ٧ هزار و ٥٠٠ تومان است آن هم براى يك
آزمايش بسيار ساده.
كيفت را درمى آورى و پنهانى پول هايت را مى شماري، نكند كه تو هم ,كم بياورى,. در
اين بين منشى بداخلاق نامى را مى خواند و خانمى ميانسال برمى خيزد و به سمت ميز مى
رود. دخترش كه ٢٠ ساله به نظر مى رسد از درد به خود مى پيچد. پهلويش
را گرفته و ناله مى كند. مادرش هم وقتى بايد پول را بپردازد ناله مى كند:
,٣٧ هزار تومان,. وقتى كه مى پرسد چرا؟ منشى با ترشرويى مى گويد:
,دخترت كه بيمه نيست مادر. قيمت آزادش همين است. زودباش معطل نكن,.زن كيفش را مى
گردد، يك بار، دوبار، سه بار. فايده اى ندارد. با استيصال مى گويد:
,١١ هزار تومان بيشتر ندارم. شما را به خدا كار ما را راه بيندازيد.
دخترم دارد مى ميرد. ببينيد., ولى منشى اصلا نگاه نمى كند. مى گويد: ,من چه كنم
خانم؟ تا كل مبلغ را ندهيد، نمونه نمى گيريم.,
زن نااميد و نگران به دخترش كه هر لحظه حالش بدتر مى شود نگاه مى كند. ناگهان گويى
راهى به نظرش مى رسد. دور آزمايشگاه راه مى افتد و به تك تك خانم هايى كه منتظر
نشسته اند مى گويد: ,شما را به خدا دفترچه تان را بدهيد ببرم تا دكتر آزمايش دخترم
را در دفترچه بنويسد. پول ندارم. همسرم مرده، نان آورى ندارم. دخترم هم دارد از
دستم مى رود., و البته هيچ كس دفترچه اش را نمى دهد. استيصال و نااميدى زن هر لحظه
بيشتر مى شود و شرم و درد دختر هم شديدتر.
كاش كر بودي، كاش كور بودى. كاش اصلا امروز اين جا نمى آمدى. كاش ... ناگهان صداى
شيون زن تو را به خود مى آورد. وسط آزمايشگاه بر زمين نشسته و بر سرش مى زند و
فرياد مى زند اى خدا! به داد دخترم برس.,
قلبت مى خواهد سينه ات را بدرد. به موجودى كيفت نگاهى دوباره مى كني،
٣٨ هزار و ٥٠٠ تومان. برمى خيزى و به سمت منشى مى
روى. خدا را شكر كه ٣٧ هزار تومان داري، خدا را شكر.
؛خيابان
؛دفترچه ات را محكم گرفته اى و از مطب پزشك بيرون مى آيى. هم نگران وقتى و هم
هزينه. بعد از يك ساعت و نيم نشستن در اتاق انتظار آقاى دكتر، ايشان بدون توجه به
حرف هايت بلافاصله برايت عكس و آزمايش مى نويسد و تو را مى فرستد كه بروى.چپ و
راست خيابان پر است از تابلوى پزشكان رنگارنگ و خب طبيعى است كه پياده رو و خيابان
شلوغ است. شلوغ شلوغ و تو آرزو مى كنى كاش روزى اين خيابان خلوت خلوت شود.
از روبه رويت يك زن و مرد جوان مى آيند. دخترك نازى در آغوش زن گريه مى كند. گريه
اش عجيب دلت را مى سوزاند. معلوم است كه حال خوشى ندارد. مرد ناگهان روبه رويت مى
ايستد و بى مقدمه كتش را در مى آورد و به سمت تو دراز مى كند. نمى فهمى. متعجب
نگاهش مى كنى. از شرم و عصبانيت كاملا برافروخته است. ظاهر آبرومندى دارند و به
همه چيز مى خورند جز مجنون يا گدا.
مرد با خشونتى كه از آن استيصال مى بارد مى پرسد: ,چند مى خري؟, مى پرسى: ,چه را؟,
با همان عصبانيت، بدون آن كه به تو نگاه كند، مى گويد: ,اين كت را چند مى خري؟,
غيرت و غرور مردانه و عشق به فرزند آنچنان مرد را درهم شكسته كه نمى داند چگونه
بايد رفتار كند. همسرش كه اين را مى فهمد دخالت مى كند: ,از شهرستان آمده ايم. به
خدا، گدا نيستيم. براى درمان دل درد دخترم آمده ايم ولى پولمان تمام شده. دكتر،
عكس، آزمايش و ... ديگر پولمان تمام شده ولى حال اين دختر خوب نشده. شوهرم كارمند
... است. ما گدا نيستيم، چيزى براى فروش نداريم. فقط كت همسرم هست، شما را به خدا
بخريد، هرچه مى خواهيد بخريد.,
به مرد نگاه مى كنى. ديگر كاملا شكسته است. حال او از حال دخترش به مراتب بدتر
است. اكنون مى فهمى كه چگونه ممكن است، هزينه هاى درمان مردم را و زندگيشان را
نابود و تباه كند. دخترك هنوز گريه مى كند بى آن كه بداند بر سر پدرش چه آمده است.
؛كلينيك ويژه بيمارستان دولتى
؛با كلى پارتى بازى و اين و آن را ديدن و ساعت ٦ صبح آمدن و در صف ايستادن
موفق شده اى بالاخره براى ساعت ٧ عصر وقت بگيرى. وارد راهروى باريك و طولانى
كلينيك ويژه كه مى شوي، هواى سنگين راهرو و شلوغى عجيب آن جا تنفس را برايت دشوار
مى كند. آن قدر شلوغ است كه براى رد شدن از بين مردم و بيماران بايد با دقت قدم
بردارى. نيمكت ها پر است. كف راهرو هم پر است. بعضى نشسته اند و بعضى كه حالشان
بدتر است حتى دراز كشيده اند.
خوب مى دانى همه اين شلوغى براى چيست، ,حق ويزيت ارزان تر,.پشت در اتاق آقاى دكتر
ايستاده اى. ساعت ٨ است و هنوز نوبت تو نشده. منشى بيماران را ٣ نفر،
٣ نفر به داخل اتاق مى فرستد. بالاخره نوبت تو مى شود و البته دو نفر ديگر.
پيرمردى كه پيش از توست روبه روى دكتر مى نشيند. هر دو تقريبا هم سن هستند. از درد
آزاردهنده كليه هايش مى گويد و اين كه داروهايى كه قبلا آقاى دكتر داده است هم
فايده اى نداشته. آقاى دكتر دائما خميازه مى كشد و سرش را مى خاراند.
خوب مى فهمى كه اصلا گوش نمى كند. حرف هاى پيرمرد تمام مى شود. دفترچه اش را مقابل
آقاى دكتر مى گذارد ولى دكتر دفترچه را به سمت پيرمرد هل مى دهد و مى گويد: ,خب
حالا مى گويى من چه كنم؟, پيرمرد، حيران دكتر را مى نگرد، دكتر ادامه مى دهد: ,خوب
نشدى كه نشدى. به من چه؟ برو پول خرج كن خوب مى شوى. وقت من را هم نگير، شما مردم
هم مى خواهيد پول ندهيد هم ما شما را خوب كنيم. نه خير آقا نمى شود. هر چقدر پول
بدهي، آش مى خورى.,
پيرمرد، حيران و نااميد برمى خيزد و بيرون مى رود. تو عصبانى هستى و دلخور. نوبت
توست. دقيقا همان داستان تكرار مى شود. تو هم وقت آقاى دكتر را گرفته اى. به سوگند
نامه اش كه پشت سرش به ديوار نصب شده نگاه مى كنى و به آن كراوات بزرگ.
مى گويى: ,آقاى دكتر، جسارتا سوگندى كه خورده ايد چه مى شود؟, كه دكتر عصبى مى شود
و مى گويد: ,سوگند چي، كشك چي؟ اين بدبختى من است كه فقير فقرا به تورم خورده اند
و گرنه من هم بايد مثل همكارانم پول پارو كنم. من حالا به جاى اين كه وقتم را با
شما ,عوام, تلف كنم، بايد تدريس كنم، كتاب بنويسم و پول دربياورم. برو آقاجان. برو
بيرون پيش دكترهاى خصوصى پول خرج كن. من خسته ام، وقت هم ندارم.,
وقتى بيرون مى روى تازه معنى هرچقدر پول بدهي، آش مى خورى را مى فهمى. پس راز حق
ويزيت كمتر در بعضى بيمارستان هاى دولتى اين است؟ البته اين را هم خوب مى دانى كه
سوگند پزشكى هنوز براى اكثر پزشكان مقدس است ولى همين تعداد انگشت شمار بدجورى دل
بيماران را مى شكنند. راهرو هنوز پر است از قشر آسيب پذيرى كه آقاى دكتر آن ها را
عوام فقير مى داند و نه هموطن دردمند. كاش اين آقاى دكتر از ديگر همكارانش كه كم
هم نيستند و گاهى حتى رايگان، مستمندان را درمان مى كنند، شرم مى كرد.
؛مطب جراح پنجه طلا
؛هنوز چند نفرى مانده كه نوبت تو شود. هركس از اتاق آقاى دكتر معروف به ,پنجه طلا,
بيرون مى آيد، كاغذ كوچكى در دست دارد كه آن را به خانم منشى مى دهد، او هم روى
همان كاغذ چيزى مى نويسد و مى گويد: ,رسيدش را بياوريد.,مطب خيلى شلوغ است. طبيعى
است. اين پنجه طلا، يكى از سه، چهار پنجه طلاى شهر است و خب نازش هم زياد. پس صبور
باش.
خانمى كه ١٠ دقيقه قبل به درون اتاق رفته بود، بيرون مى آيد و همان
كاغذ كوچك را به خانم منشى مى دهد و همان جمله را مى شنود. ولى گويا زن بى سواد
است و اصلا از ابتدا موضوع را درك نكرده، مى گويد: ,بايد چكار كنم؟, منشى نگاهش مى
كند و مى گويد: ,همان مبلغى را كه آقاى دكتر نوشته اند به شماره حسابى كه من نوشتم
واريز مى كنى و رسيدش را مى آورى. تا اين كار را نكنى از عمل خبرى نيست.,زن مى
پرسد: ,چقدر بايد بدهم؟, منشى كه اصلا رغبتى براى گفتن رقم ندارد، صدايش را پايين
مى آورد و مى گويد: ,يك ميليون تومان, چشم هاى زن گرد مى شود: ,يك ميليون تومان؟!
خانم از كجا اين همه پول بياورم. من نگران خرج بيمارستان دولتى ام. پول آن را هم
ندارم حالا يك ميليون تومان از كجا بياورم؟, منشى كه سعى دارد او را آرام كند مى گويد:
,مادرجان شما سنگ صفرا داريد. بايد هر چه زودتر عمل كنيد. فداى سرت. پول كه مهم
نيست. اول سلامتى. برو جورش كن., و زن از خير عمل پيش پنجه طلا مى گذرد، كاغذ را
پاره مى كند و مى رود.
گويى همه دردهاى دنيا به چهره اش ريخته است و تو مى بينى كه ,زيرميزى, چه آسان ,رو
ميزى, شده.
؛باز هم در خيابان
؛پيرمرد، آرام و صبور روى نيمكت نشسته. قيافه آبرومندى دارد. روبه رويش روى نيمكت
چند شيشه شربت و دارو گذاشته است. تعجب مى كنى. چهره مهربانش اجازه مى دهد به
سراغش بروى و قضيه شربت ها را بپرسى. لبخند مهربانش از چهره اش محو مى شود و مى
گويد: ,بيمارى قلبى دارم. چند سال است. درست بعد از بازنشستگى ام ولى هزينه درمان
كمرم را شكست. حالا هم كه مى گويند بايد عمل كنم. من همين طورى هم زير خرج زندگى
مانده ام. حال كه نمى توانم عمل كنم و رفتنى ام، پس اين داروهاى گران قيمت به چه
دردم مى خورد؟ آن ها را به فروش گذاشته ام تا اين آخر عمرى شرمنده زن و فرزند و
نوه هايم نباشم.,
خوب كه نگاه مى كنى مى بينى سازمان نظام پزشكى سنگ پزشكان را به سينه مى زند، شركت
هاى بيمه هم كه افزايش تعرفه ها را نمى پذيرند پس اشكال كار كجاست؟
اين را بايد از تدوين كنندگان لايحه بودجه پرسيد و از تصويب كنندگان آن كه آيا
سرانه ٥ هزار و ٤٠٠ تومانى درمان پاسخ گوى واقعى نياز
بيماران و عملكرد مطلوب شركت هاى بيمه اى است؟
167- تعداد 169 كارخانه چايسازى در گيلان تعطيل است :
به گزارش خبرگزارى فارس در تاریخ 31 فروردین 87؛ رئيس هيئت مديره سنديكاى كارخانجات چاى شمال از
تعطيلى كارخانههاى چايسازى در گيلان خبرداد و گفت: از 170 كارخانه چايسازى آماده
بكار، 169 كارخانه به دليل اينكه قادر به فروش چاى نيستند تعطيل است.
سعيد رحمت سميعى امروز در گفتگو با خبرنگار فارس در رشت با اشاره به دلايل تعطيلى
كارخانجات در فصل چيدن برگ سبز چاى اظهار داشت: با توجه به اينكه بيش از يك هفته
از فصل برداشت برگ سبز چاى ميگذرد، ولى هنوز ساز و كار خريد برگ سبز و فروش آن
رسماً به كارخانجات اعلام نشده است.
وى افزود: صحبت از اين است كه ميخواهند بهخاطر بدهى كارخانه داران بابت خريد برگ
سبز چاي، نصف بدهى را نقدا دريافت و بقيه را چاى خريدارى كنند كه متاسفانه قيمت
خريد چاى از كارخانه داران را مشخص نكرده اند.
رئيس هيئت مديره سنديكاى كارخانجات چاى شمال در مورد ميزان بدهى كارخانه داران چاى
گفت: در سال 85، 74 درصد كل توليد چاى خود را بابت بدهكارى داديم و 26 درصد باقيمانده
توليد چاى كه 10 درصد آن نامرغوب بود هنوز در نزد ما باقى مانده و در مجموع با 16
درصد كل توليد چاى بايد هزينه ها را پرداخت كنيم.
سميعى ادامه داد: در حال حاضر بيش از 2 ميليارد تومان كارخانه داران بابت چاى
توليدى سال 86 بدهكار هستند و امسال مى گويند كارخانه داران به جاى 74 درصد، 37
درصد توليد چاى را بابت بدهكارى تحويل دهند و 37 درصد باقى مانده را در بازار
بفروشند و بقيه بدهكارى را تسويه كنند كه اين روش براى مديران كارخانههاى چايسازى
به هيچ عنوان امكان پذير نيست و عليرغم اينكه براى بازگشايى كارخانهها آماده
هستند، اما به دليل اينكه نمى توانند چاى را در بازار بفروشند نميتوانند كارخانهها
را باز كنند بهخصوص اينكه هنور 16 درصد توليد چاى سال 85 در انبارهاى كارخانهها
باقى مانده و بفروش نرسيده است.
وى گفت: به همين دليل مديران كارخانجات بسيار از اين قضيه ناراحت هستند و اعلام
نمودند كه قادر به فروش چاى در بازار نيستيم.
سميعى تصريح كرد: از مسئولان كشور ميخواهيم تمهيداتى در نظر بگيرند و بستر بازار
مناسب را براى توليدكنندگان چاى بهوجود آورند.
وى اظهار داشت: براى ايجاد بستر مناسب بازار چاى بايد مصوبه هيئت وزيران كه تمام
ادارات دولتي، خصوصى و مجلس ملزم به مصرف چاى توليد داخلى هستند را اجرايى كنند كه
همين مسئله باعث فروش چندين هزار تن چاى ميشود.
رئيس هيئت مديره سنديكاى كارخانجات چاى شمال افزود: سال گذشته وزير رفاه اعلام كرد
كه 9 ميليون خانوار اقشار متوسط شناسايى و 2 كيلوگرم چاى داخلى در قالب بن به اين
افراد داده ميشود كه اگر اين كارها نيز اجرايى شود، در مجموع چيزى حدود 23 هزار
تن چاى داخلى به فروش ميرود كه ميتواند مشكل بازار چاى را حل كند.
وى تأكيد كرد: اگر دولت برنامههاى مذكور را انجام دهد كارخانه داران با انگيزه
بيشترى به توليد كيفى چاى مى پردازند و با قيمت كارشناسى اين محصول را به فروش مى
رسانند، اما در غير اين صورت مديران كارخانههاى چاى اميدى نمى بينند با قراردادى
كه به اين شكل دولت اعلام كرده اقدام به بازكردن كارخانجات و يا توليد چاى كنند
زيرا سرمايهاى براى توليد ندارند.
سميعى در پايان گفت: وقتى هزينه هركيلو برگ سبز چاى بيش از 800 تومان است، نميتوان
با فروش 400 تومان آن كارخانجات را فعال كنيم مگراينكه استاندار راهكار جديدى
ارائه دهد.
168-
افزايش اقدامات سركوبگرانه علیه زنان در تهران :
به نوشته سایت انجمن دفاع از
کارگران و بیکاران در تاریخ 31 فروردین 87 ؛ پاسدار رادان سركرده نیروی انتظامی در
تهران بزرگ، از گسترش اقدامات سركوبگرانه علیه زنان بيگناه هم وطن به بهانه
هاي واهي بدحجابی خبر داد. وی گفت: در راستای ارتقاء طرح
امنیت اجتماعی در سال جدید، پلیس پایتخت، برخورد با
بدحجابی در مراکز و شرکت های خصوصی را در دستور کار خود قرار
داده و با این موضوع به شدت برخورد خواهدکرد“. سركرده انتظامی تهران
بزرگ كه در جلسه یی با حضور شماری ازسركردگان انتظامی و
مدیران اتحادیه اصناف تهران سخنرانی میكرد، افزود:در راستای اجرای طرح ارتقا
امنیت اجتماعی، پلیس پایتخت به زودی طرح برخورد با
بدحجابی در شرکتهای خصوصی و مراکزی نظیر کافی
شاپ ها، کافی نت ها، تالارها و رستوران ها را از سر می گیرد و
با مخلان امنیت و قانون شکنان به شدت برخورد خواهد کرد“.
169-
حكومت غارتگر ناچار
شد كارگران كيان تاير را آزاد كند :
به نوشته سایت انجمن دفاع از
کارگران و بیکاران در تاریخ 31 فروردین 87 درپي اعتراضات گسترده
مردم و خانواده هاي كارگران كيان تاير دولت وحشت زده
آخوندي ناگزير شد كارگران دستگيرشده را آزاد كند. براساس
گزارش دريافتي 400كارگري كه در جريان يورش وحشيانه نيروهاي يگان ويژه به كيان تاير بازداشت و روانه زندان شده بودند، آزاد شدند و در حال
حاضر تنها يكي از كارگران معترض بنام “نظام علي قادري”
در زندان به سرميبرد.
كارگران اعتصابي و مردم چاردانگه تجمع اعتراضي برگزار كردند و خواهان آزادي اين كارگر در
بند
شدند.
دولت همچنين از ترس اوجگيري مجدد اعتراض كارگران دو ماه
حقوق عقب افتاده آنان را پرداخت كرد.
كارگران كيان تاير گفتند: اين عقب نشيني فقط به دليل ايستادگي ما مي باشد و گرنه آنها هرگز حقوق ما را پرداخت نميكردند.لازم به ذكر است كه كارگران مقاوم
كارخانه كيان تاير طي اعتراضات دامنه دار خود كه در اوايل اين هفته جريان داشت، با نيروهاي يگان ويژه درگير شده بودند.
170- تجمع اعتراضى 800 تن
از كارگران كارخانه ريسندگي فرنخ ـ مه نخ قزوين:
به نوشته سایت انجمن دفاع از
کارگران و بیکاران در تاریخ 31 فروردین 87 روز گذشته 800 تن از
كارگران كارخانه ريسندگي فرنخ ـ مه نخ قزوين كه قبل از
طرح خصوصي سازي حكومت ضد كارگري آخوندي بزرگترين
كارخانه ريسندگي خاورميانه محسوب مي شد، در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق دوماه گذشته وعيدي وپاداش آخرسال خود دست به اعتصاب زدند.
171- اعتصاب دبيران باز نشسته در بيرجند:
به نوشته سایت انجمن دفاع از
کارگران و بیکاران در تاریخ 31 فروردین 87 ؛ در بيرجند دبيران
بازنشسته آموزش و پرورش در مقابل سازمان آموزش و
پرورش اين شهر تجمع اعتراضي برگزار كردند. تجمع كنندگان خواستار پرداخت پاداش پايان خدمت خود به صورت نقدي مي باشند. معلمان و دبيران بازنشسته شهرهاي فردوس و سرايان
نيز در اعتراض به پرداخت نشدن پاداش پايان خدمت اعتراض
كردند.حكومت آخوندي در يك طرح غارتگرانه به بازنشستگان اعلام كرده است به جاي پرداخت نقدي پاداش پايان خدمت به آنها سهام به اصطلاح عدالت
مي دهد. اين اقدام خشم و اعتراض فرهنگيان زحمتكش را
برانگيخته است
172- نوآوري" در اخراج کارگران :
به گزارش سایت دسترنج ؛ در سال "نوآوري و شکوفايي" کارگران
شهرداري بجنورد به بهانه داشتن سن بالاي 35 سال اخراج شدند.يکي از کارگران شهرداري
بجنورد در اين باره به دسترنج گفت: با اخراج اين کارگران، شمار کارگران اخراجي
بجنورد از چند ماه گذشته تا کنون به 390 نفر رسيده ست.او گفت: شهرداري در اخرين
اقدام غير قانوني و عجيب 20 کارگر را به بهانه داشتن سن بالاي 35 سال اخراج کرد.
اين کارگر اظهار داشت : شهرداري 370 کارگر با سابقه را با عنوان نيروي مازاد
اخراج کرد اما پس از گذشت مدت کوتاهي 200 کارگر ساده را جايگزين اين کارگران ماهر
کرد.
173- آزادي کارگر به شرط چشمپوشي از حقوق حقه:
به گزارش سایت دسترنج ؛ کارگران لاستيک البرز با امضا اين تعهدنامه،
متعهد شدند که ديگر در قبال اجحاف کارفرما و تضييع حقوق، گرسنگي، فقر و زبوني
معترض نشوند و در مقابل ظلم واکنشي نشان ندهند. بيش از 30 کارگر معترض لاستيک
البرز ساعت 8 ديشب با امضا تعهدنامه از پاسگاه احمدآباد مستوفي آزاد شدند.به گزارش
خبرنگار دسترنج، با آزادي اين تعداد از کارگران، 10 کارگر ديگر در پاسگاه مذکور
نگهداري ميشوند که از زمان آزادي آنها اطلاعي در دست نيست.بنابراين گزارش؛ دو عضو
شوراي اسلامي کار کارخانه نيز در بين بازداشت شدگان هستند که يکي از آنها در يکي
از مراکز امنيتي اسلامشهر محبوس است.يکي از کارگران آزاد شده به دسترنج گفت:
کارگران با امضا اين تعهدنامه، متعهد شدند که ديگر در قبال اجحاف کارفرما و تضييع
حقوق، گرسنگي، فقر و زبوني معترض نشوند و در مقابل ظلم واکنشي نشان ندهند.لازم
بذکر است با پرداخت 2 ماه از حقوق کارگران لاستيک البرز، کارفرما همچنان 3 ماه
حقوق و عيدي و پاداش به کارگران بدهکار است.
شتاب بی نظیر اخراج کارگران در سراسر کشور:
174-
بیش از 700 کارگر درخراسان جنوبی اخراج شدند:
به گزارشي
از دسترنج بیش از 700 کارگر
درخراسان جنوبی اخراج شدند بیش از 700 کارگر قراردادی در استان
خراسان جنوبی با اعلام نرخ دستمزد و اتمام قرارداد کاری اخراج شدند.
"محمد
فیروزی" فعال کارگری در استان خراسان جنوبی در
این باره به دسترنج گفت: کارگران قراردادی استان خراسان جنوبی
مصونیت شغلی نداشته و هر ساله خیل عظیمی از کارگران
شغل خود را از دست می دهند.او گفت: متاسفانه کمیته های سازش که
رکن اصلی توافق میان کارگر وکارفرما و باز گشت بکار کارگران را به
عهده دارند، رای به تصفیه حساب کارگران داده و کارگران را از حداقل
حقوق قانونی نیز محروم می کنند.او گفت: افزایش
ناچیز دستمزد در سال جاری بهانه ای دیگر برای اخراج
کارگران شده و بسیاری از کارفرمایان از انعقاد مجدد قرارداد با
کارگران خود داری کرده اند.
175- تعداد 300 کارگر قراردای در اراک اخراج شدند :
بیش
از 300 کارگر قراردادی شاغل در واحد های تولیدی
وصنعتی اراک با اتمام قرارداد کاری و عدم تمدید قرارداد از
سوی کارفرمایان اخراج شدند."علی رضا مرادی"
فعال کارگری در اراک به دسترنج گفت: افزایش دستمزد بهانه به دست
کارفرمایان داده تا با شروع سال جدید کارگران را اخراج کرده از
پذیرفتن کارگر جدید خودداری کنند، بنابراین کار کارگران
اخراجی میان کارگران در حال کار تقسیم می شود.او با اشاره
به اینکه کارگران قراردادی ساده و ناوارد بیشتر مورد نظر و
رضایت کارفرمایان خود هستند گفت: مدیران واحدها به کارگران با
سابقه وماهر توجهی ندارند و از استخدام آنها ممانعت می کنند چرا که
این کارگران خود را سهیم در چرخه تولید و صنعت کارخانه می
دانند و به همین میزان حق و حقوق قانونی خود را طلب می
کنند.
176- اخراج کارگران تصفیه خانه آب طبس :
کارگران
تصفیه خانه آب طبس با اعلام افزایش دستمزدهای سال جدید و
بدلیل اقدام در جهت دریافت ۴ ماه مطالبات معوقه اخراج
شدند."غلامرضا محمدی" فعال کارگری در طبس به دسترنج گفت:
اخراج کارگران قراردادی هر سال با اعلام نرخ دستمزد به امری
عادی تبدیل شده و کارفرمایان از ضعف قانون برای
حمایت از کارگران قراردادی سواستفاده می کنند.او در باره
سایر دلایل اخراج کارگران تصفیه خانه آب طبس گفت: این
کارگران بدلیل اعتراض به عدم دریافت ۴ ماه دستمزد و شکایت به اداره کار از
سوی مدیریت مجبور به ترک محل کار خود شدند.او گفت: بیش از
بک سال است که کارگران قراردای تصفیه خانه اب طبس حقوق ماهیانه
خود را با تاخیر چندین ماهه دریافت کرده و اقدامات
اعتراضی کارگران برای دست یابی به حق و حقوق قانونی
نتیجه ای در بر نداشته است.
177- اخراج هزار کارگر در بروجرد :
بیش
از هزار کارگر قراردای در شهرستان بروجرد با پایان قرارداد کاری
به بهانه افزابش دستمزد از کار بر کنار شدند.
"محمد
گودرزی" فعال کارگری در بروجرد به دسترنج گفت: این عده از
کارگران با اعلام افزایش دستمزد در سال جدید کار خود را از دست داده و
بدليل نبود فرصت شغلي و رغبت كارفرمايان در بكار گيري كارگران هم اكنون دربيكاري و
بلاتكليفی بسر مي برند.او با اشاره به وجود 40 هزار بيكار در شهرستان بروجرد
گفت: 8 سال است كه هيچ فرصت شغلي در اين شهرستان ايجاد نشده و 15 واحد توليدي و
صنعتي كوچك و بزرگ اين منطقه جوابگوي خيل عظيم بيكاران نيست.گودرزي گفت: نيروي كار
كشور به اسم قرارداد موقت در كارهاي دائم بكار گرفته مي شوند و در پايان هر سال
اخراج ميشوند.
178- اخراج کارگران آرد سقز:
کارگران
کارخانه آرد سقز با اتمام قرارداد کاری خود در سال جدید اخراج
شدند."سید محمد صالحی" فعال کارگری در سقز در
این باره به دسترنج گفت: این کارگران طبق روال هر سال به بهانه
افزایش دستمزد و اتمام قرارداد کاری از کار بر کنار می شوند تا
نیروی کار جدید با مطالبات کمتر و غیر قانونی مجددا
بکار گرفته شوند.او گفت: اخراج کارگران قراردای در شهرستان سقز محدود به
کارخانه آرد نبوده و در بسیاری از واحد های تولیدی
صنعتی با شدت در حال انجام است.
179- کارگران "غرب استیل" کرمانشاه اخراج شدند:
25
کارگر قرار دادی کارخانه غرب استیل کرمانشاه به بهانه افزایش
دستمزد در سال 87، اخراج شدند."علی بیکی" فعال
کارگری در کرمانشاه به دسترنج گفت: زیاده خواهی
مدیریت این واحد تولیدی قطعات خودرو، علت اخراج و
بیکاری کارگران بوده است.او گفت: مشکلات حقوقی و شغلی
این کارگران درمراجع حقوقی و قضایی استان در حال
پیگیری است.
*) 180- مردم محروم در زير پاهاي غول
گراني:
ایران
به عنوان پنجمین اقتصاد تورمی جهان و اولین کشور تورم زا در
خاورميانه از طرف صندوق بين المللي پول اعلام شد. سياستهاي ضد مردمي دولت بر مسند
به خصوص پس از روي كار آوردن دزدي چون احمدي نژاد جامعة ايران را در عرصه هاي
مختلف و به خصوص از نظر اقتصادي بي دنده و ترمز به قعر درة فقر سوق ميدهد.“گراني
بيداد ميكند” اين جملهاي است كه شايد روزانه دهها بار از زبان مردم در كوچه و
خيابان به گوش ميرسد.بازار مواد غذايي در برخي اقلام به نسبت قبل از عيد از 20 تا
بيش از 100درصد افزايش قيمت داشته است, بازار مسكن بهتنهايي تمامي درآمد اقشار
متوسط و پايين جامعه را ميبلعد. براساس
گزارشهاي رسيده در تهران براي اجارة خانه
70 متري در منطقة جنوب شهر بايد 20ميليون تومان پيش پرداخت و تا 180هزار تومان
اجاره داد
- در
قزوين با پيش پرداخت 7 ميليون تومان,اجاره بهاي يك خانه كوچك 80000 تومان است
باپيش
پرداخت 6 ميليون تومان،اجاره بهاي يك خانه كوچك 120 هزارتومان است
باپيش
پرداخت 3 ميليون تومان اجاره بهاي يك خانه كوچك 180 هزارتومن است.
به
گزارش كانون صنفي فرهنگيان تهران حقوق يك معلم به هيچ وجه كفاف پرداخت هزينة خريد
مسكن يا اجاره بهاي آن را نميدهد.در عين حال كارگري از اصفهان ميگويد:“الان يك خانه براي
اقامت دراصفهان 3.5 ميليون رهن ميخواهد كه اگر من همه حقوق 12 ماهم را نيز بگذارم
باز نميتوانم ازعهده آن بربيايم”.
در
گزارشي از گيلان 80 درصد رانندگان اين استان فاقد مسكن هستند.
در
مريوان از نزديك به 1800 معلم اين شهر بيش از 1500 تن از معلمان مسكن ندارند .
در همين
حال دولت غارتگر احمدي نژاد در تعيين حداقل حقوق كارگران و مزدبگيران ثابت در سال
جديد به هيچ وجه هزينه مسكن را منظور نكرده است .
بار
گراني اقلام و هزينه هاي سرسام آور مواد مصرفي و مسكن كمر مردم را خرد كرده و از
ابتداي سال جديد مردم بيشتري را به زير خط فقر سوق داده است.
181- حكومت غارتگر ناچار شد كارگران كيان
تاير را آزاد كند:
به
گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاران ؛ درپي اعتراضات گسترده مردم و
خانواده هاي كارگران كيان تاير دولت وحشت زده
آخوندي ناگزير شد كارگران دستگيرشده را آزاد كند. براساس گزارش دريافتي 400كارگري
كه در جريان يورش وحشيانه نيروهاي يگان ويژه به كيان تاير بازداشت و روانه زندان
شده بودند، آزاد شدند و در حال حاضر تنها يكي از كارگران معترض بنام “نظام علي قادري”
در زندان به سرميبرد.
كارگران
اعتصابي ومردم چاردانگه تجمع اعتراضي برگزار كردند و خواهان آزادي اين كارگر در
بند شدند.
دولت همچنين از
ترس اوجگيري مجدد اعتراض كارگران دو ماه حقوق عقب افتاده آنان را پرداخت كرد.
كارگران كيان
تاير گفتند: اين عقب نشيني فقط به دليل ايستادگي ما مي باشد و گرنه آنها هرگز
حقوق ما را پرداخت نميكردند.لازم به ذكر است كه كارگران مقاوم كارخانه كيان
تاير طي اعتراضات دامنه دار خود كه در اوايل اين هفته جريان داشت، با نيروهاي يگان
ويژه درگير شده بودند.
182- تجمع اعتراضى
800 تن
از كارگران كارخانه ريسندگي فرنخ ـ مه نخ قزوين:
به
گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاران ؛ تعداد 800 تن از كارگران كارخانه ريسندگي
فرنخ ـ مه نخ قزوين كه قبل از طرح خصوصي سازي حكومت ضد كارگري آخوندي بزرگترين
كارخانه ريسندگي خاورميانه محسوب مي شد، در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق دوماه
گذشته وعيدي وپاداش آخرسال خود دست به اعتصاب زدند.
183- اعتصاب دبيران باز نشسته در
بيرجند:
به
گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاران ؛ در بيرجند دبيران بازنشسته آموزش و
پرورش در مقابل سازمان آموزش و پرورش اين
شهر تجمع اعتراضي برگزار كردند. تجمع كنندگان خواستار پرداخت پاداش پايان
خدمت خود به صورت نقدي مي باشند. معلمان و دبيران بازنشسته شهرهاي فردوس و
سرايان نيز در اعتراض به پرداخت نشدن پاداش پايان خدمت اعتراض كردند.حكومت
آخوندي در يك طرح غارتگرانه به بازنشستگان اعلام كرده است به جاي پرداخت نقدي پاداش پايان
خدمت به آنها سهام به اصطلاح عدالت مي دهد. اين اقدام خشم و اعتراض فرهنگيان زحمتكش
را برانگيخته است
184- اعتصاب دانشجویان دانشگاه بوعلی سینای همدان:
به
گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاران ؛ دانشجویان
دانشگاه بوعلی سینای همدان دست به اعتصاب زدند.این اعتصاب
در اعتراض به اقدامات سركوبگرانه حكومت آخوندی و وضعیت وخامت بار
خدماتی دانشگاه صورت گرفت.
دانشجویان با امتناع از خوردن غذا وچیدن سینی های
غذای خود از در سلف سرویس تا در خوابگاه مركزی پسران اعتراض
خودرا به وضعیت موجود نشان دادند.
185- افزايش اقدامات سركوبگرانه علیه زنان در تهران :
به
گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاران ؛ پاسدار
رادان سركرده نیروی انتظامی در تهران بزرگ، از گسترش اقدامات
سركوبگرانه علیه زنان بيگناه هم وطن به بهانه هاي واهي بدحجابی خبر
داد. وی گفت: در راستای ارتقاء طرح امنیت اجتماعی در سال
جدید، پلیس پایتخت، برخورد با بدحجابی در مراکز و شرکت
های خصوصی را در دستور کار خود قرار داده و با این موضوع به شدت
برخورد خواهدکرد“. سركرده انتظامی تهران بزرگ كه در جلسه یی با
حضور شماری ازسركردگان انتظامی و مدیران اتحادیه اصناف
تهران سخنرانی میكرد، افزود:در
راستای اجرای طرح ارتقا امنیت اجتماعی، پلیس
پایتخت به زودی طرح برخورد با بدحجابی در شرکتهای
خصوصی و مراکزی نظیر کافی شاپ ها، کافی نت ها،
تالارها و رستوران ها را از سر می گیرد و با مخلان امنیت و
قانون شکنان به شدت برخورد خواهد کرد“.
186- نهمين روز اعتصاب هزاران تن از
كارگران هفت تپه خوزستان:
به
گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاران ؛ اعتصاب هزاران تن از كارگران هفت
تپه خوزستان امروز براي نهمين روز متوالي
ادامه يافت.اين اعتصاب در اعتراض به پرداخت
نشدن دو ماه حقوق عقب افتاده مي باشد.خاطرنشان مي شود از روز بيستم فروردين
5000كارگر كارخانه نيشكر هفت تپه اعتصاب خود را شروع كردند.
187- اعتصاب بيش از 500تن از كارگران معدن قشلاق
حاجي آباد آزاد شهر:
به
گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاران ؛ اعتصاب بيش از 500تن از كارگران
معدن قشلاق حاجي آباد آزاد شهر همچنان
ادامه دارد.اين اعتصاب در اعتراض به پرداخت نشدن
حقوق هاي عقب افتاده صورت گرفته است.
188- در ياسوج دانشجويان دانشگاه اين شهر
تجمع
اعتراضي برگزار كردند:
به
گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاران ؛ سركوبي در دانشگاه، وضعيت بد
خدماتي و شرايط نامناسب سلف سرويس علت اين حركت اعتراضي بود.
189- تجمع كنندگان خوارانندگان ميني بوسهاي برون شهري گلستان تجمع اعتراضى برگزار كردند:
به
گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاران ؛ رانندگان ميني بوسهاي برون شهري
گلستان دراعتراض به پايين بودن نرخ كرايه
تجمع اعتراضي برگزار كردند.اين رانندگان در مسيرهاي
گرگان، علي آباد، گنبدكاووس، مينودشت و آزادشهر كار مي كردند آنان
علت اعتراض خود را ثابت ماندن نرخ كرايه
اين مسيرها به مدت سه سال بيان كردند
190- تجمع اعتراضى كارگران كارخانه هاي
توليدكود شيميايي در تهران:
به
گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاران ؛ توليدكنندگان و كارگران كارخانه هاي توليدكود
شيميايي در تهران در مقابل ساختمان جهاد كشاورزي دولت تجمع كردند. تجمع
كنندگان با اشاره به اينكه هم اكنون300 توليدكننده و 15 هزار كارگر شاغل در
اين كارخانه ها بيكارند، اعلام كردند تعويق دو ساله برگزاري مناقصه توليد و خريد كود
شيميايي علت اعتراض آنان است.
191- چغندركاران زحمتكش نهاوندي به پرداخت
نشدن پولشان اعتراض كردند:
به گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاران
؛ چغندركاران زحمتكش نهاوندي در اعتراض به پرداخت نشدن پول چغندر تحويلي به
كارخانه قند همدان، در مقابل دفتر اين كارخانه در نهاوند تجمع كردند. مدت هفت ماه است
كه چغندركاران شهرستان نهاوند حدود يك ميليارد تومان از شركت قند طلب دارند.
192- حداقل دستمزد، تحميل رژيم
گرسنگی به مزدبگيران:
به نوشته سایت روشنگری در تاریخ 30 فروردین 87
آمده است؛ روزجهانی 11 ارديبهشت, اول ماه مه نزديک می شود. شايد قبل
از کارگران و فعالان کارگری اين خود رژيم بود که با صدور احکام شلاق
برای کارگران سنندج در بيدادگاهش در آستانه سال نو, از پيش پيام خود را نسبت
به اعتراضات و فعاليت های کارگری به مناسبت اول ماه مه اعلام کرد. و
اين پيام صد البته چيزی به جز سرکوب نبود. اما سرکوب هر قدر هار و لجام
گسيخته هم باشد, نمی تواند شرايط اسفبار زندگی کارگران و خواست ها و
مطالبات آنها را پرده پوشی نمايد و لاجرم نمی تواند مانع ادامه
اعتراضات کارگری گردد.
کارگران در سال جاری نيز بی ترديد از فرصت 11 ارديبهشت برای
بيان مطالبات خود بهره برداری خواهند کرد. پرداخت حقوق معوقه, تضمين امنيت
شغلی, الغا قراردادهای کار موقت و به رسميت شناختن قراردادهای
دائمی و تعيين دستمزد منطبق با نرخ تورم از جمله شعارهايی است که در
تجمعات و اعتراضات کارگری و در مراسم 11 ارديبهشت سال گذشته از سوی
کارگران مطرح شده است.
عليرغم اعتراف به تورم 20 درصدی از سوی بانک مرکزی (و البته
تورم واقعی بسيار بيشتر از نرخ رسمی اعلامی است) حداقل دستمزد
کارگران برای سال جاری 219 هزار و 600 تومان تعيين شده است. در
حالی که خود مقامات رژيم رقم چهارصد هزار تومان را خط فقر دانسته اند با اين
حداقل دستمزد فقط می توان از گرسنگی تلف شد. تازه همين حداقل را هم
ماهها به کارگران نمی دهند و در مقابل اعتراض آنان, با بولدوزر به شرکت ها
حمله می کنند و کارگران را گروه گروه ضرب و شتم و دستگير می کنند. اين
"حداقل دستمزد" بدترين رژيم گرسنگی است که جمهوری
اسلامی به کارگران تحميل کرده است و آن هم در شرايطی که کارگران از
کمترين امنيت شغلی برخوردار نيستند و واقعا مثل برده از سوی شرکت
های غارتگر پيمانی مورد بهره کشی قرار می گيرند و دائما
هم در معرض اخراج قرار دارند. چنان که آمارهای منتشره حاکی از آن است
که تنها در نخستين ماه سال جديد حدود 70 هزار کارگر از کار اخراج شده اند.
عاملی که بويژه در جهت قطعيت, الزام و اهميت بلافصل طرح شعارها و مطالبات
اساسی کارگری در سال جديد قابل ذکر است, چشم انداز ادامه موج
گرانی و تورم و سقوط باز هم بيشتر سطح معيشت کارگران و محرومان کشور است؛
چنان که دولت "مهرورز" از هم اکنون تجاوز گستاخانه تر به سفره های
خالی و غارت شده زحمتکشان کشور را با طراحی حذف سوبسيدها تدارک ديده
است.
سقوط دائمی سطح زندگی و فقر و تهيدستی بيشتر مزد و حقوق بگيران
کشور, فقط با گسترش اعتراضات کارگری, پيوند اعتراضات مجزا و جستجوی
راههای تازه ای برای تبديل سرفصل های مطالباتی
کارگران به خواست عمومی و سراسری آنان ممکن است متوقف شود.
از ميان اين سرفصل ها, مساله تعيين حداقل دستمزد را به عنوان يک نمونه می
توان مثال زد. در حال حاضر دولت و کارفرمايان و افرادی دست نشانده که رژيم
آنها را نماينده کارگران "تعيين" کرده است, هر سال مطابق ميل خود هر طور
که می خواهند بی توجه به وضع تورم و گرانی و وضعيت واقعی
کارگران حداقل دستمزد تعيين می کنند.
البته وجود لشکر عظيم بيکاران مقاومت در برابر تجاوزات و تعديات دولت و سرمايه
داران به سطح معيشت مزدبگيران در رابطه با تعيين حداقل دستمزد را بسيار دشوار کرده
است. بی حقی کارگران و عدم امنيت شغلی نيز مزيد بر علت شده است,
همچنان که پراکندگی نيروی کار و وسعت کارگاههای کوچک, نسبت به
بنگاههای بزرگ. اما عليرغم اين دشواری ها, مساله تعيين حداقل دستمزد
از اين ظرفيت برخوردار است که حداقل تلاقی جنگی آبرومندانه با دولت و
کارفرمايان شود و از اين طريق اشتياق لايه های بيشتری از کارگران را
به اعتراض عليه وضع موجود برانگيزد. به جای اين که اواخر هر سال برای
چند روز سيل آه و ناله و خواهش و تمنا راه بيافتد که دولت و سرمايه داران رحم
نموده, شلاق دستمزد را برای سال پيش رو آرام تر بر پيکر فقر زده مزدبگيران
جامعه فرود آوردند, جا دارد که در تمام سال, به هر مناسبتی حق بقای
کارگران از جايگاهی مهم و موثر در مبارزات کارگری برخوردار گردد. زيرا
مساله حداقل دستمزد نه مساله حق بقا کارگران به عنوان گروههايی منفرد از
شورشيان و ناراضيان تهيدست جامعه در اين يا آن واحد توليدی که مساله ظهور به
عنوان يک طبقه و بيان خواست و اراده در چنين شکلی است. در وضع فعلی که
متحد کردن کارگران يک شرط حياتی در ارتقا سطح مبارزات کارگری است,
تمرکز بر مطالبه حداقل دستمزد, می تواند کارگران را به عنوان يک طبقه در
برابر دولت و کارفرمايان قرار دهد.
اخبار مبارزات
کارگران ایران ،
هفته اول اردیبهشت ۱٣٨۷ ( آوريل ۲۰۰٨)
193 - انجمن دفاع از كارگران و بيكاران
فراخوان ميدهد:
كارگران شريف و باغيرت هوشيار و متحد باشيد
هيهات من الذله ا گر به اين ستم تن بدهيم!
هم وطنان دلير
و آزاده,كارگران شريف سراسر ميهن :
طبق اخبار دريافتي از جانب رسانه هاي
دولتي, ,طي برنامه اي كه از طرف ارگان دولتي
به عموم كارگران ابلاغ كرده ,قصد دارد كه روز جهاني كارگر را به سمت سكوت و
بي عملي در قبال جنايات و چپاولها و
دزديهايي كه دولت از طريق گماشته هاي خود در كارخانه ها به كارگران تحميل كرده ,
تبديل سازد.
كارگران آزاده و باغيرت:
سالي كه گذشت سالي بسيار تاسف بار براي جامعه كارگري بود و نظر به اينكه شاهد
بوديم وضعيت شغلي و معيشتي كارگران در سال گذشته هر روز بدتر از روز قبل شد وهيچ
گونه رسيدگي قانوني وحتي انساني از طرف دولت و مجلس براي بهبود شرايط زندگي و شغلي
كارگران زحمت كش صورت نگرفت و شاهد بوديم كه علي رغم زحمتي كه اين قشر شريف شبانه
روز در واحدهاي توليدي كشيد اما حتي از مينيمم حقوق طبيعي و قانوني خود نيز محروم
بود,كارگران زيادي درطول سال به علت طلب حقوق خودشان دستگير شدند,تعداد بسيار
زيادي از كارگران شريف در شب عيد از كار اخراج شدند و ايام عيد را در شرايط طاقت
فرسايي گذراندند,وضعيت كودكان كار بسيار دردآور و شرايط زندگي آنها بسيار نگران
كننده است, اعتراضات و اعتصابهاي كارگري رنگ و بوي تازه تر و اقصي نقاط ميهن را در
برگرفت,با توجه به تمام اين موارد انجمن دفاع از كارگران و بيكاران اعلام ميدارد
كه شركت در تظاهرات سراسري و آزاد كارگران و فرياد دردهاي در گلو خفته آنان حق
كارگر است و هيچ كس تحت هيچ عنواني حق ندارد براي چنين تصميمي ممانعتي ايجاد
نمايد.
كارگران شريف خود بخوبي آگاهند كه در
محلهاي دربسته مشكلات كارگران حل نمي شود
,اگرحل شده بود كه دراستانه سال جديد ,يك قلم ,يك جا 50هزاركارگربي پشت وپناه
ازكاراخراج نمي شدند . دولت قصد دارد با ايجاد تجمع بر سر“قبر !!!”يا”بيت
...!!!!!“ فريادهاي كارگران را در گلو خفه كند اما ما كارگران همه با هم اعلام
ميداريم هيهات من الذله ! هيهات گر به اين ستم تن بدهيم! هيهات از كارگري كه پس از
تحمل اين همه رنج و محنت,اين همه فقر و فلاكت ,به
خيل عظيم همكاران اخراجيمان درسال
گذشته خيانت بكنيم
لذاما همراه با جامعه كارگري آزاد سراسر كشور اعلام ميداريم كه روز جهاني
كارگررا با برگزاري يك تظاهرات گسترده و بي سابقه و فرياد كردن شعار ”تا حق خود نگيريم آرام نمينشينيم“ آزادي , ”عدالت امنيت مشاغل حق
مسلم ماست“ اين روز را هرچه پرشكوه تردرسراسر ميهن برگزارخواهيم كرد
پيروز و متحد باد جنبشهاي كارگري
سراسر كشور
انجمن دفاع ازكارگران وبيكاران
ارديبهشت 1387
194-
منشور مطالبات پایه ای طبقه کارگر ایران :
هجوم نظام
سرمایه داری به سطح معیشت کارگران روز به روز ابعاد وسیع
تری می یابد و کارگران بیش از پیش به اعماق مرگ و
نیستی رانده می شوند. در یک سوی جامعه، انباشت
عظیم ثروت را می بینیم و، درسوی دیگر، شاهد
گسترش فقر و فلاکت و بی حقوقی در مقیاسی بی سابقه
هستیم. شکاف طبقاتی اکنون به چنان ورطه هولناک و مرگباری
تبدیل شده که برای کارگران راهی جز جنگ مرگ و زندگی با
سرمایه داری باقی نمانده است. این جنگ راخودِ
سرمایه داری بر کارگران تحمیل کرده است و خودکرده را تدبیر
نیست. روزی نیست که شاهد چندین تجمع وتحصن و اعتصاب و راه
پیمایی کارگری علیه نظام سرمایه داری
نباشیم. بستن جاده ها و قطع شریان های حمل و نقل سرمایه
اکنون می رود که به یک سنت مبارزه طبقه کارگر ایران علیه
سرمایه تبدیل شود.
با این
همه و به رغم آن که کارگران درهمه جا مطالبات یکسانی را مطرح می
کنند، مبارزات آنان هنوز به زیر یک پرچم سراسری واحد گرد
نیامده است. و یکی از علت های به نتیجه
نرسیدن این همه مبارزه کارگری را در همین جا باید
جست. پیداست که اگر مبارزه کارگران برای مطالبات پراکنده و محلی
به مبارزه برای مطالبات طبقاتی سراسری و واحد ارتقا نیابد
کارگران به رغم تمام جان فشانی ها و فداکاری های خود راه به
جایی نخواهند برد. گام اول برای عقب نشاندن هجوم بی امان
سرمایه به سطح معیشت کارگران برافراشتن یک پرچم یا
منشورسراسری واحد حاوی مطالبات پایه ای طبقه کارگر است.
تاکید بر پایه ای بودن مطالبات در این منشور از آن رو
ضروری است که اولا کارگران ایران در اوضاع کنونی حتی از
پایه ای ترین حقوق متعارف کارگران دربخشی ازجهان محرومند
و، ثانیا و مهم تر از آن، لازمه ارتقای مبارزات پراکنده کارگران به
سطح یک مبارزه سراسری در وسیع ترین شکل آن- که خود شرط
لازم مقاومت در مقابل سرمایه در شرایط کنونی است- نه طرح مطالبات
این یا آن بخش از کارگران بلکه طرح مطالبات کل طبقه کارگر در
عمومی ترین و پایه ای ترین بیان آن است.
اما مهم تر از
این ها توضیح این نکته است که کارگران مطالبات خود را از چه
زاویه ای مطرح می کنند. نفس طرح هرگونه مطالبه اعم از
پایه ای و غیرپایه ای به معنای آن است که
کارگران از سرمایه داران طلبکارند. طلب کارگران از سرمایه داران از
بابت هیچ چیز نیست مگر از بابت کاراضافی ای
که برای سرمایه داران کرده اند اما در ازای آن هیچ
چیز نگرفته اند. بنابراین، کارگران با طرح مطالبات خود درواقع
به سرمایه داران و دولت آن ها می گویند که آنان باید
این مطالبات را از محل همین کار پرداخت نشده برآورده کنند. بدین
سان، کارگران درهمان مبارزه خودانگیخته خویش نظم سرمایه را به
چالش می کشند و باید بکشند. کارگر در لحظه لحظه زندگی خود به
گونه های مختلف این مضمون ضدسرمایه داری را بیان
می کند که چرا باید من کار کنم اما یکی دیگر بخورد؟
چرا باید تمام ثروت جامعه را من تولید کنم اما خودم از آن کاملا
بی بهره باشم؟ این همان رویکرد و زاویه ای
است که ما به مثابه بخش کوچکی از طبقه کارگر منشور حاضر را برمبنای آن
تدوین کرده ایم.
مطالبات
پایه ای طبقه کارگر ایران در شرایط کنونی عبارتند
از :
1- حداقل
دستمزد ماهانه هر کارگر در شرایط کنونی باید 600
هزار تومان باشد.
2- تمام افراد
زیر 18 سال باید از حقوق ثابتی به مبلغ 100 هزار تومان در ماه
برخوردار باشند.
3-
کارخانگی بایدازمیان بروداما تا آن زمان باید به زنان
خانه داردستمزدی معادل دستمزد کارگران شاغل تعلق گیرد.
4- تمام
بیکاران آماده کارباید مشمول بیمه بیکاری باشند.
بیمه بیکاری نبایدازحداقل دستمزد کارگران شاغل کمترباشد.
5- هر نوع
قرارداد استخدام موقت الغاء باید گردد.
6- حقوق تمام
شاغلان،بیکاران، زنان خانه دار و افراد زیر 18 سال باید حداکثر
تا بیست و پنجم هر ماه پرداخت شود.
7- مسکن مناسب
با آب، برق، امکانات رفاهی و ارتباطی و وسائل خانگی حق مسلم هر
کارگری است. تحقق این امر در گرو آن است که:
- از ساختمان های تحت مالکیت دولت که اینک در
اختیار نهادهای دولتی قرار دارند برای تأمین مسکن
کارگران استفاده شود.
- دولت هر سال درصد معینی از بودجه را به احداث واحدهای
مسکونی جدید برای کارگران اختصاص دهد.
8- بهداشت و
دارو و درمان انواع بیماری ها باید رایگان باشد.
9- آموزش و
پرورش در تمامی سطوح باید رایگان شود.
10-
ایاب و ذهاب در سراسر جامعه باید رایگان شود.
11- تمام مردم
باید از مهد کودک رایگان استفاده کنند.
12- همه
سالمندان و معلولان باید به صورت رایگان تحت مراقبت قرار گیرند.
13- کار
کودکان و جوانان زیر 18 سال باید به طور کامل الغاء گردد.
14- هرگونه
تبعیض جنسی در مورد زنان باید از میان برود. برای
تحقق این خواست باید :
- زنان درتمام قوانین ازجمله قانون کار،قوانین مربوط به خانواده
وقوانین کیفری با مردان حقوق برابرداشته
باشند.
- هر نوع دخالت دولت در تعیین نوع زندگی، روابط زن و مرد
یا دختر و پسر و پوشاک زنان ممنوع گردد.
- تشکیل خانواده یا جدایی همسران از یکدیگر
با توافق آزادانه و حق برابری کامل میان آنان صورت گیرد.
- هرگونه ازدواج قبل از سن 18 سالگی ممنوع شود.
15-
ایجاد هرگونه تشکل کارگری از جمله تشکل ضدسرمایه داری و
سراسری طبقه کارگر باید آزاد باشد.
کارگران
علیه سرمایه متشکل شویم !
کمیته
هماهنگی برای ایجاد تشکل کارگری (منطقه تهران)
1/2/1387
195- جهاد سازندگی و مرگ فجیع کارگر
ساختمانی :
یکی از
کارگران شاغل در جهاد سازندگی کرمانشاه که به دستور کارفرمایان بدون
هیچ نوع وسائل ایمنی و بدون رعایت هیچ استاندارد
ایمنی محیط کار در بالای دیوارها کار می کرد،
ناگهان دچار سانحه شد و از بالا به زمین سقوط کرد. وقوع این نوع حوادث
مرگبار پدیده ای است که در همه مراکز کار و تولید سرمایه
و از جمله در همین مراکز متعلق به جهاد سازندگی به کرات رخ می
دهد و هر سال شمار زیادی کارگر را از زندگی ساقط و شمار بسیار
زیادتری از افراد خانواده آن ها را راهی برهوت گرسنگی و
مرگ ناشی از گرسنگی می سازد.
جهاد سازندگی کرمانشاه با وقوع این حادثه دلخراش در
سریع ترین زمان لاشه کارگر مقتول را از محل حادثه دور و برای
پاک کردن آثار جرم به باغ فردوس کرمانشاه (قبرستان)منتقل کرد. سرعت عمل مأموران
جهاد احتمالا نه با هدف فرار از مجازات احتمالی دستگاه های
قضائی - زیرا به قول معروف چاقو دسته خودش را نمی برد -
بلکه برای رهایی از چنگال خشم و اعتراض کارگران و
خانواده کارگر مقتول بوده است.
*)
196- زنان سرپرست خانوار،فقيرترين فقرا :
به گزارش روزنامه سرمايه ، به قلم ؛ ژاله شادى طلب*: در دو دهه اخير اعلام
زنان سرپرست خانوار به عنوان ,فقيرترين فقرا, در اغلب نوشته هاى توسعه به چشم مى
خورد. گرچه كم تر چنين بحثى مستقيما با اطلاعات ميدانى همراه است، اما پيش فرض اين
كه زنان سرپرست خانوار با خط فقر بيش ترى مواجهند (برحسب درآمد) بدون دليل و زمينه
نيست. دلايل بسيارى در تاييد محروميت زنان سرپرست خانوار به دليل جنسيت و در پى
آن، محروميت از منابع وجود دارد.
عرضه نيروى كار، اشتغال و درآمد
يكى از دلايل فقر زنان بر اين منطق استوار است كه خانوارهاى با سرپرست زن از
خانوارهاى با دو سرپرست (زن و مرد) فقيرترند زيرا ,نان آور, خانواده ندارند.
اينگونه خانوارها نه تنها نان آور ندارند بلكه گاهى بايد از تعداد وابستگان بيش
ترى حمايت و نگهدارى كنند. در اين گونه خانوارها، زنان بايد به تنهايى علاوه بر
سرپرستى خانواده و كسب درآمد و مديريت اقتصادي، مواظبت از بچه ها، كارهاى خانه و بهبود
شرايط زندگى اعضاى خانوار را نيز بر عهده بگيرند. در چنين شرايطى زنان سرپرست
خانوار از سويى وقت و انرژى كم ترى براى انجام كارهاى غيرقابل عرضه در بازار، مثل
تهيه كالاها و مواد غذايى ارزان قيمت تر يا تهيه برخى از كالاها در منزل (لباس
و...) دارند و از سويى ديگر ، نقش بازتوليدى زنان آن ها را مجبور به كار پاره وقت،
انعطاف پذير يا اشتغال خانگى (كار در خانه) مى كند. اين شرايط، در عين حال كه زنان
سرپرست خانوار را از آموزش و كسب مهارت باز مى دارد بلكه موجب دريافت دستمزد كم تر
نيز مى شود. تبعيض در محل كار مى تواند از ديگر پيامدهاى كار پاره وقت و بدون
مهارت زنان باشد.
دشوارى تركيب شغل درآمدزا با مراقبت از خانواده مساله اى است كه شامل همه زنان، به
ويژه زنان سرپرست خانوار و موجب تمركز آن ها در بخش غيررسمى بازار كار شده است.
بنابراين در شرايطى كه نان آور، به جاى دو نفر يك نفر است و زنان در بخش غيررسمى و
در شغل هاى كم ارزش تر و با دستمزد كم تر اشتغال دارند بايد انتظار داشت كه زنان
سرپرست خانوار با خطر فقر بيش ترى مواجه شوند.
محدوديت حمايت
موضوع ديگرى كه زنان سرپرست خانوار را به ,فقيرترين فقرا, تبديل مى كند نبود يا
ضعف سياست هاى اجتماعى است كه به ندرت حداقل ها را براى آنان تامين مى كند. نبود
سيستم جبران كننده كسرى درآمدها از طرف نهادهاى دولتى يا قابل اغماض بودن آثار
خدمات اين سيستم هاى جبرانى بر وضعيت خانواده در بسيارى از كشورها گزارش شده است.
شبكه روابط اجتماعى
دليل ديگر فقر زنان سرپرست خانوار محدوديت شبكه روابط اجتماعى زنان و در نتيجه
دسترسى آنان به سرمايه اجتماعى است. اين محدوديت گاهى ناشى از قطع روابط با اقوام
همسر سابق و گاهى ناشى از ترجيح تنهايى بر روابط با سايرين است.
پيامدهاى فرهنگى ناشى از طلاق و در مواردى شرمسارى از نوع شغل سبب مى شود كه زنان
سرپرست خانوار از برقرارى روابط با ديگران پرهيز كنند. البته با توجه به نقش هاى
چندگانه و مسووليت هاى بسيار آنان، غالبا وقت اضافى نيز براى برقرارى روابط
اجتماعى ندارند.
به اين ترتيب در پارادايم جديد فقر، زنان سرپرست خانوار با تحليل فقر بر مبناى
محروميت مادى كه اندازه گيرى آن با درآمد، هزينه يا مصرف آسانتر است، ,فقيرترين
فقرا, شناخته مى شوند. مهم تر اين كه بر اساس اين پارادايم، فقر و محروميت پديده
اى است كه از نسلى به نسل ديگر انتقال مى يابد زيرا زنان سرپرست خانوار قادر به حمايت
مناسب از اعضاى تحت سرپرستى خود نيستند. در نتيجه اعضاى خانوار هاى زن سرپرست
فقرايى هستند كه در يك دايره بسته حركت مى كنند.
*جامعه شناس و عضو هيات علمى دانشگاه تهران
197- تعويق پرداخت
حقوق، اخراج کارگران و سايه سياه تحريم- گزارشی از عسلويه :
به گزارش راديو آلمان در تاریخ 1 اردیبهشت
87؛ عسلويه شهری صنعتی است در
جنوبيترين نقظه ايران که آن را مهمترين پايگاه اقتصادی ايران ميخوانند.
حدود ده سال است که از ذخاير نفتی و گازی اين منطقه بهره برداری
ميشود. در آغاز عسلويه بهشت کارگران و متخصصان معرفی ميشد.
شرايط کاری نابسامان، عدم پرداخت به موقع حقوق کارگران و اخراجهای
وسيع، موجب اعتراضها و اعتصابهايی در اين منطقه شده است. پيمانکاران،
مشکلات مالی و فنی جاری را ناشی از تحريمهای
جهانی ميدانند.
روز جمعه، ۳۰ فروردين با جوانمير مرادي، يکی از شاغلين در عسلويه گفتوگو
کردهايم:
دويچهوله: آقای مرادي، الان اوضاع عمومی در عسلويه به چه ترتيب است،
کارگرها در آرامش مشغول کار هستند يا مشکلاتی وجود دارد؟
جوانمير مرادی: اوضاع عمومی اينجا مطابق معمول است که وضعيت مناسب
نيست. هميشه برای گرفتن حقوقها مشکل بوده و هست. کارگران تنها با اعتراض
واعتصاب ميتوانند حقوقهايشان را با تعويق سه چهارماهه بگيرند.
الان بهطور مثال چند ماه است که حقوقها را ندادهاند؟
حقوقها بستگی به شرکتها دارد. شرکتها بنا به ميل خودشان حقوق پرداخت ميکنند.
برخی شرکتها از سه ماه حقوق معوقه دارند تا هشت ماهه يا يک ساله.
هر پيمانکار درعسلويه خودش، بنا به موقعيت مالی به کارگران حقوق پرداخت ميکند؟
بله. پروژههای متفاوتی هستند که پيمانکاران متفاوتی هم دارند.
حتا پرداخت حقوقهای کارگرهای چند پيمانکار در يک مجتمع باز تفاوت ميکند.
بعضيها با سه ماه تعويق حقوق پرداخت ميکنند، بعضيها که توی همان پروژه
هستند، ميبينيد با شش، هفت يا هشتماه تعويق حقوق ميدهند.
کدام پيمانکارها الان از همه خوش حسابتر هستند؟
معمولا شرکتهای پيمانکاری دست اول، يعنی شرکتهايی که
بعنوان شرکت مادر پيمان را از شرکت نفت يا گاز ميگيرد، يک مقدار بهتر از شرکتهای
دست دوم يا چندتا آنورتر هستند. اينها معمولا با دو يا سه ماه تعويق حقوقها را
پرداخت ميکنند.
خود شما مثلا آخرينباری که حقوق گرفتيد کی بود؟
من خودم حدود سه چهار روز پيش حقوق اسفند را گرفتم.
عيدی و اينها را قبلا داده بودند ؟
عيدی را همزمان با حقوق بهمن، آخرهای اسفند پرداخت کردند.
اين کارگرهايی که آنجا هستند از خانوادههايشان دورند. اينها چند وقت يک
مرتبه برميگردند به شهرهاشان و نزد زن و بچههايشان ميروند؟
اين بستگی به درآمدشان دارد دارد. کارگرهايی که کمی درآمدشان
بهتر است، معمولا بيست وسه، چهار روز که کار ميکنند، يک بار ميروند
سر ميزنند و يک هفته يا شش روز پيش خانوادهشان هستند. اما معمولا
کارگرهايی که با درآمدهای کم دارند، سه چهارماه يک بار ميروند نزد
خانوادههايشان. چون خرج رفت و آمد هم زياد است.
نازلترين سطح دستمزد در عسلويه مربوط به کدام بخش از کارگرهاست ؟
نازلترين حقوقها مربوط به کارگرهای ساده است که با روزی هشت
هزارتومان مشغول به کار هستند. هيچ بيمه يا مزايای ديگری هم به آنها
تعلق نميگيرد. نه تنها بيمه، حتا امکانات خوابگاهی و غذا، به غير از ناهار
که در محيط کار کارگرها هستند و برای کارفرما کار ميکنند، شام هم بهشان
تعلق نميگيرد.
کارگران ساده، مشغول چه کاری هستند؟
کارگر ساده از کارهای ساختمانی گرفته تا کارهايی مثل کابلکشي،
حمل ونقل، بارگيری و تخليه بار و کارهای خدماتی بدون تخصص مشغول
هستند.
کارگران افغانی هم در ميان آنها هستند؟
کارگرهای افغانی را معمولا راه نميدهند. کارگرهای افغانی
معمولا برای کارهای ساختمانی خصوصی در شهر عسلويه، در
جاهايی که پرت است کار ميکنند. مثل سه چهار سال پيش به مراکز صنعتی
راهشان نميدهند.
الان زمزمهی اخراج و پاکسازی عدهای در عسلويه به گوش ميخورد.
چه بخش اين اخبار درست هستند؟
الان به طور مشخص شرکت ايران کيش که کارش رنگ و عايق لولههای صنعتی
است برای پالايشگاه فاز شش و هفت و هشت کار ميکند، اعلام کردهکه ۳۰۰ نفر را اخراج خواهد کرد. مجموع کارگرهای اين شرکت هم ۶۰۰ نفر هستند. تا حالا هم روزانه ۱۰ الی ۱۵ نفر
ازشان اخراج کردهاند. آخرين خبری که من از آنها دارم اين است که کارگران
مشغول جمعآوری امضا بودند بين خودشان. نوشتهاند به شرطی حاضرند محل
کار را ترک کنند که کارفرما در ازای تصفيه شان، حداقل چهارماه معادل آخرين
حقوقشان به عنوان خسارت ناشی از اخراج تا زمانی که دوباره بتوانند
کار جديدی گير بياورند، به آنها پرداخت کند.
انتقال اينجور خبرها و نحوهی برخورد با تصميمات کارفرما در ميان کارگران
عسلويه به چه ترتيب است؟ قهوهخانهاي، چايخانهای وجود دارد برای
تجمع و گفتوگوی آنها؟
نه کارگراينجا چندان وقتی ندارد که برود در قهوهخانه و چايخانه. کارگر از
صبح تا شب بايد کار کند. معمولا شش صبح است تا دوازده، دوازدهونيم
و بعد از آن هم بخاطر اين که يک مقدار هوا گرم شده تا ساعت دو و نيم، سه تا شش تا
هفت غروب مشغول کار هستند. انتقال و ردوبدل اخبار تنها از طريق روابط دوستانه و
روابط آشناييکه با همديگر دارند ردوبدل ميشود.
الان مگر در حوزهی پارس جنوبی مشغول ساختنو استخراج نيستند؟ کارها
بايد رو به پيشرفت باشند. پس چطور به جای اشتغال بيشتر، پرسنل را کم ميکنند؟
تا يک سال پيش تعداد کارگرهای مشغول به کار در اين منطقه حدود ۵۰هزار
نفر بود ولی الان حدود ۳۰هزار نفرشده. يعنی با ۲۰
هزار نفر حدودا، تصفيه حساب شده و آنها رفتهاند. بعضی شرکتها و پروژهها
در حال تعطيلشدن هستند. به خاطر همين، پيمانکارها يا کارفرماها اقدام به تقليل
نيروهايشان کردهاند.
علت تعطيلشدن اين پروژهها چه هست؟ سرمايهگذاری نميشود به اندازهی
کافي؟
به نظر ميرسد بخش بزرگی ناشی از مسايل تحريم و اينجور مسايل باشد.
198- سعید حضرتی
یکی دیگر از کارگران عسلویه در ارتباط با مراسم اول ماه
مه دستگیر شد :
امروز سعید حضرتی
یکی دیگر از کارگران عسلویه در ارتباط با مراسم اول ماه
مه دستگیر شد
بنا به اخبار رسیده به
اتحادیه آزاد کارگران ایران سعید حضرتی یکی
دیگر از کارگران عسلویه در ارتباط با مراسم اول ماه مه صبح امروز در
عسلویه دستگیر و به اداره اطلاعت منتقل شد.
دیروز جوانمیر مرادی و طه آزاد از اعضای هیئت
مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران در همان دقایق
اولیه جمع شدن کارگران عسلویه در سه راه نخل تقی برای
برگزاری مراسم اول ماه مه دستگیر شدند.
لازم به یادآوری است هم اکنون این سه نفر با دستبند بر دست در
اداره اطلاعات عسلویه در بازداشت هستند و به هیچکدام از آنان اجازه
تماس با خانواده هایشان داده نشده است و قرار است ساعت 8 امشب، قاضی
کشیک به پرونده آنان رسیدگی کند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن بازداشت کارگران در
عسلویه و سایر کسانی که در نقاط دیگر کشور در ارتباط با
اول ماه مه بازداشت شده اند خواهان آزادی فوری و بی قید
شرط آنان است.
رونوشت خبر به آی تی
یو سی
اتحادیه آزاد کارگران ایران 13/2/1387
www.ettehade.net
k.ekhraji@gmail.com
*) 199- واگذاری اماکن تاريخی و
فرهنگی ايران به بخش خصوصی :
به گزارش راديوآلمان در تاریخ 2 اردیبهشت
87 ؛ سه ماه پيش رحيم مشايي، معاون رييس جمهور محمود احمدی نژاد و رييس
سازمان ميراث فرهنگي، از تصميم اين سازمان برای واگذاری اماکن
تاريخی و فرهنگ به بخش خصوصی خبر داد. اينک سازمان ميراث فرهنگی
ايران اعلام کرده که هشت بنای تاريخی را از فهرست نفايس ملی
خارج کردهاند تا در اختيار اين بخش قرار دهند.
آيا واگذاری اماکن تاريخی و فرهنگی به بخش خصوصی
قانونی است؟ مصاحبه با محمدعلی دادخواه، حقوقدان.
دويچه وله: آقای دادخواه، رييس سازمان ميراث فرهنگي، آقای اسفنديار
رحيممشايي، اعلام کرده است که سازمان ميراث فرهنگی قصد دارد که استفاده از
اموال و اماکن تاريخی و فرهنگی کشور را به بخش خصوصی واگذار
کند. اين به چه معناست؟
محمدعلی دادخواه: يعنی نهايتا از مالکيت دولتي، از مالکيتی که
دولت از ناحيه ملت بر آن دارد، بهرهبرداری بکنند و برای انتفاع،
يعنی مالکيت منافع يا مالکيت ذات مورد به اشخاص خصوصی واگذار کنند.
دويچه وله: ميتوانيد برای ما مثال بزنيد که اين اموال و اماکن تاريخی
و فرهنگی چه اموال و مکانهايی هستند؟
محمدعلی دادخواه: بله. همه آنهايی که به عنوان ميراث فرهنگی
قلمداد ميشود و حداقل متعلق به صد سال پيش است، مثل عالی قاپو در اصفهان،
ارگ در تبريز، تخت جمشيد در فارس و ديگر مواردی که در ايران به وفور يافت ميشود.
دويچه وله: آقای دادخواه، معاون سازمان ميراث فرهنگي، آقای دولتآبادی
گفته است که کميتهای تعيين شده برای خارج کردن اموال عمومی و
نفيس از فهرست ثبت شده و واگذار کردن آن به بخض خصوصی. آيا اين کارشان
قانونی است؟
محمدعلی دادخواه: مديران ميراث فرهنگی توجه وافی و التفات
کافی به مسائل ندارند که برابر قانون اساسی حق ندارد حتی مجلس
نسبت به واگذاری ميراث نفيس اقدام بکند. مثل اينکه راه حلی که به نظر
مديران ميراث فرهنگی رسيده آن است که طی کميسيونهای داخلی
بيايند نام نفيس را از اين بناها حذف کنند. اين اقدامی دور از منطق است. اگر
شما يک سطل بويناکی داشته باشيد که مايع آن باعث ايجاد تنفر بشود، اگر
روی آن بنويسيد اين ادوکلن است، مگر ماهيت آن را عوض ميکند؟ اطلاق نام
دخالت در ماهيت اشيا نميکند. مگر سازمان حق دارد که نام نفيس را از بناها بگيرد.
به جز اين دليل، عرف از منابع حقوق است. در عرف ما همواره هر چيز قديميتر ميشود،
اعتبار و قدمت آن ارزش فزونتری را به آن ميدهد. وقتی در پنجاه، شصت
سال پيش عدهای از کارشناسان، خبرگان و دلسوزان اين مرز و بوم و گفتند که
بنايی نفيس است، در طول اين مدت که بر نفاست آن افزوده ميشود، نه اينکه در
طول زمان از ارزش آن کاسته شود. به دور از اين موارد، از نظر شرعی ما قاعدهای
داريم به نام قاعده استمرار. يعنی هر چيزی بر همان گونهای که
قبلا گفتهايم استمرار پيدا ميکند. وقتی ساختمانی را هفتاد سال پيش
گفتهاند که نفيس است، اکنون هم بايد بر مبنای همان اظهار نظر بکنند.
متاسفانه اين اصول، اين قواعد غيرقابل انکار، مورد نظر مديران فرهنگی و
سياست ميراث فرهنگی قرار نگرفته است.
دويچه وله: چرا ميخواهند به بخش خصوصی واگذار کنند. بخش خصوصی با اين
اماکن تاريخی ميخواهد چه کار کند؟
محمدعلی دادخواه: شايد هدف کارگزاران دولت اين است که آنها را برای
نوعی بهرهبرداری اقتصادی مثل هتل، رستوران و ديگر موارد قابل
بهرهبرداری بخش خصوصی واگذار کنند.
دويچه وله: آيا چنين چيزی در سطح جهانی اگر نگاه کنيم معمول است؟
محمدعلی دادخواه: بستگی به نظامهای قانونی دولتها دارد.
اما در نظام حقوقی ما چنين امری امکانپذير نيست، چون ماده ۲۵
قانون مدنی اعلام ميکند که هيچ کس نميتواند اموالی را که مورد
استفاده عموم است و مالک خاص ندارد، از قبيل پلها، کاروانسراها، آب انبارهای
عمومي، مدارس قديمی و ميدانگاههای عمومی تملک کند. اين هيچ کس
نهايتا امر عام است و برای آقای معاون رييس جمهور هم استثنايی
در اين زمينه قائل نشدهاند.
دويچه وله: اگر دولت دست به اين کار، به گفته شما غيرقانوني، بزند و اين اموال و
مکانها به بخش خصوصی واگذار شود، برای مردم به چه معناست؟ آيا مردم
باز ميتوانند به راحتی از اين مکانها ديدن کنند؟
محمدعلی دادخواه: قاعدتا بستگی دارد به آن قراردادی که ميراث
فرهنگی ميخواهد با اشخاص حقوقی ببندد. اما نهايتا باز هم با توجه به
ماده ۳۱ قانون مدنی که اعلام ميکند هيچ مالی را از تصرف صاحب آن
نميتوان بيرون کرد مگر به حکم قانون، با توجه به اينکه گفتيم ماده ۲۵ اين
اموال را متعلق به عموم ملت ميداند، اين خروج مالکيت ملت فاقد وجاهت قضايی
است و فاقد اعتبار از موضع قضايی برای اعتبار کسانی که مبادرت
به تصرف و انتفاع آن ميکنند.
دويچه وله: چه نهادی ميتواند در عمل جلوی اين واگذاری را
بگيرد؟
محمدعلی دادخواه: ديوان عدالت اداری به راحتی ميتواند در مقابل
اين تصميم خلاف قانون معاون رييس جمهور بايستد و رای صادر کند که اين تصميم
مغاير منافع ملی و مصالح کشور و برخلاف قانون اساسی است. بازرسی
کل کشور نيز ميتواند در اين مورد ادخال کند و مورد را بررسی کند و به مراجع
قضايی اعلام دارد که چنين امری فاقد اعتبار است و کميسيون اصل ۹۰ نيز
رسالت خطيری در اين زمينه دارد. ضمنا بايد بازرسان ديگر نهادهايی که
مرتبط با ميراث فرهنگی و منافع و مصالح عموم هستند در اين زمينه دخالت
بکنند، از جمله شهرداريها بايد نسبت به اين موارد حساس باشند، چون همگام با ميراث
فرهنگی بايد در حفظ آن اقدام کنند.
200- اخراج 200
کارگر" حديد مبتکران" پاکدشت:
به گزارش سایت دسترنج در تاریخ 2
اردیبهشت 87 ؛ کارگر قراردادى
کارخانه "حديد مبتکران " پاکدشت روز گذشته از کار برکنار شدند.
عوض سلطاني، فعال کارگرى در پاکدشت در اين باره به دسترنج گفت: کارگران اخراجى با
مراجعه اعتراضآميز به اداره کار شهرستان پاکدشت و تنظيم شکايت خواستار بازگشت
بکار مجدد خود شدند.
او گفت: با اخراج 200 کارگر شاغل در اين واحد توليدى قطعات خودرو، تعداد کارگران
اين واحد به کمتر از 300 نفر رسيده است.
سلطانى گفت: سوءمديريت و مشکلات مالى از دلايل بحران کارخانه و اخراج کارگران
عنوان شده است.
201- اخراج دستهجمعى
کارگران کارخانه "مه بافت" زاهدان :
به گزارش سایت دسترنج در تاریخ 2
اردیبهشت 87 ؛ بيش از 35 کارگر
کارخانه مه بافت زاهدان با اتمام قرارداد کارى از کار برکنار شدند.
"قربانعلى مير شکار" دبير اجرايى خانه کارگر سيستان و بلوچستان در اين
باره به دسترنج گفت: مديريت اين واحد توليدى با اخراج تمامى کارگران کارخانه را
تعطيل اعلام کرد.
او گفت: نبود مواد اوليه و مشکل مالى از دلايل تعطيلى اين واحد توليدى نخ ماهيگيرى
عنوان شده است.
202- اخراج دستهجمعى کارگران "کارخانه
لاربافت"لارستان :
به گزارش سایت دسترنج در تاریخ 2 اردیبهشت 87 ؛ "محمد قوامى" فعال کارگرى در لارستان
با بيان اين خبر گفت: مديريت با اخراج کارگران، کارخانه را تعطيل اعلام کرد.
او گفت: گرانى مواد اوليه و مشکلات مالى از دلايل تعطيلى مجدد اين واحد توليدى
حصير پلاستيکى در ابتداى سال جارى بوده است
203- وضعيت 18 كارگر اخراجي كارخانه صندوق نسوز خرم از سال پيش
تا كنون همچنان بلاتكليف است:
كارخانه صندوق نسوز خرم كه از سال 84 تا كنون در وضعيت بحراني
به سر برده و در اين فاصله 18 كارگر رسمي با سابقه اين كارخانه با 18 سال سابقه
اخراج شده و از بازگشت به كارخانه منع گرديده اند همچنان در وضعيت بلا تكليف به سر
ميرد. يكي از كارگران اخراجي اين كارخانه در اين باره به فرياد كارگر گفت:“عليرغم
مراجعه هاي زياد و پي در پي به دادگاهها و ارگانهاي ذيربط از جمله دادگاه بوم هن و
دادگاه باهنر اما هيچ گونه اقدام عملي و رسيدگي قابل توجهي نسبت به وضعيت بلاتكليف
ما 18 كارگري كه به ناحق دوسال است كه از كار بيكار شده ايم صورت نگرفته است.ما 18
نفر در اين كشور به اين بزرگي نميدانيم بايد به چه كسي پناه ببريم ما فقط به كمك
خدا چشم دوخته ايم. نميدانيم بايد چه كار كنيم و ديگر چه پيگيري از اين دولت بكنيم
كه وجدانشان به درد بيايد.هيچ كس جواب ما را نميدهد. دادگاه بوم هن تمام حق را به
كارفرما ميدهد و براي حرفهاي ما اصلا توجهي قائل نيست.در صورتي كه اگر به تاريخچه
اين كارخانه بر گرديم و نگاهي بياندازيم از روزي كه پاي مسائل فاميل بازي آقاي خرم
در اين كارخانه باز شد ما را بدون جهت اخراج كردند.اسم كارخانه را به “پارسيان
خرم” تغيير نام دادند و ديگر ما را در آنجا به رسميت نشناختند. ما در يك كلام
داريم با اينها مبارزه ميكنيم و البته ساكت هم نخواهيم ماند.شكي ندارم كه تمام
دارو دسته كارفرما كه آقاي خرم باشد با پرداخت رشوه هاي كلان كه از جيب ما و زن و
بچه هايمان در آورده است دادگاه و سران و مسؤلين را خريده اند.اين حرف را از
آنجايي ميزنم كه وقتي ما درخواست ميدهيم دو تا مامور براي رسيدگي به وضعيت اين
كارخانه اعزام شود تا ما حرفمان را بزنيم به ما ميگويند مامور نداريم ولي به محض
اينكه يك تجمع اعتراضي براي رسيدگي به اين وضعيت برگذار ميكنيم با يك تلفن يك
خودروي انتظامي با 7 مامور مسلح بر سر ما نازل ميشوند!! پس اگر مامور ندارند اين ماموران
چرا براي سركوب كردن حاضر هستن؟ پس معلوم است كه پاي پول و رشوه در ميان است.” اين
كارگر زحمت كش در ادامه صحبتهايش افزود:“ دستاني در كار است كه نميگذارند خط ما
پيش برود و ما به حقمان برسيم.اين كارفرما با تمام دارو دسته اش دادگاه را خريده
است.ما به صراحت در دادگاه اعلام كرديم كه اگر دولت پايش را كنار بكشد و كاري
نداشته باشد ما كارگران خودمان توان داريم كه حقمان را از گلوي اينها بيرون
بكشيم.ما بارها اعلام كرده ايم كه اگر با زبان خوش حق ما را ندهيد ما دست به خشونت
خواهيم زد. چون ما بالاخره بايد حقمان را از يك طريقي بگيريم .حرفهايي به ما
ميزنند كه نمك به زخم ما ميپاشند. ميگويند برويد از قوه قضائيه نامه بياوريد كه
اصلا شما كارگر اين كارخانه بوده ايد يا نه !!ما كه 18 سال در اين كارخانه كار
كرديم,عرق ريختيم,جوانيمان را پير كرديم حالا با عوض كردن اسم كارخانه ديگر ما را
به رسميت نميشناسند.مملكت ما صاحب ندارد.” وي افزود:“ روز شنبه هفته آينده اين
كارخانه جديد كه راه انداخته اند قرار است شروع به كار بكند اگر ما را در اين
بازگشايي مجددا به رسميت شناخته و استخدام كردند كه هيچ اما در غير اين صورت ما
دست به خشونت و برگذاري اعتراض و تجمع خواهيم زد.براي ما چاره ديگري نگذاشته
اند.هر چند كه ميدانيم به محض اينكه حرف بزنيم همه ما را جمع كرده و با خود ميبرند
اما اين تنها راهي است كه براي ما باقي مانده است.وضعيت معيشتي اين 18 كارگر
اخراجي به شدت وخيم است و از بين آنها فقط ما 4 نفر هستيم كه داريم اين موضوع را
دنبال ميكنيم 14 نفر ديگر هر كس با نا اميدي به دنيال پيدا كردن شغل بخور و نميري
رفته است.جالب قضيه اينجا است كه دادگاه بوم هن به حدي طرفدار خرم و دارو دسته اش
است كه به صراحت به ما اعلام كرد اگر شما تجمع كنيد و دست به خشونت بزنيد و خون از
دماغ خرم ريخته شود حساب كارتان با من است, اما نميداند كه ديگر كارد به استخوان
ما رسيده و ديگر ترسي نداريم چون ديگر چيزي نداريم كه از دست بدهيم.ما اعلام كرديم
شما هر كاري ميخواهيد بكنيد اما ما نميگذاريم به اين شكل بماند و بالاخره ما هر
جور باشد حقمان را از اينها خواهيم گرفت.اگر شد با تهديد, اگر شد با ريختن در
كارخانه و تظاهرات بالاخره حقمان راخواهيم گرفت.به تجربه اثبات شده است كه با
خشونت است كه ميشود با اين دولت و دارودسته اش حرف زد زبان ديگري سرشان نميشود.ما
تا الان صبر كرده ايم كه كار به اين جا نكشد .تا الان قصدمان اين بود كه با قانون
پيش برويم.اما ديديم و شاهديم كه قانون يعني پول! يعني رشوه! اينها در صدد هستند
كه ما بپيچانند چون پشتشان به قانون گرم است كه پشتيبان كارفرما است.” وي در ادامه
گفت:“ دراين باره به محجوب هم مراجعه كرديم كه ايشان هم موافق اين بود كه حتي به
قيمت ايجاد درگيري با كارفرما بايد به فكر برگذاري يك حركت اعتراضي باشيد.”
اين كارگر شريف در ارتباط با برگذاري تظاهرات سراسري 11
ارديبهشت به فرياد كارگر گفت:“ ما 18 سال است كه كارگر هستيم. هر سال هم براي
رساندن خواسته ها و فريادهايمان در اين روز شركت فعال داشتيم.قانون در مملكت
مامرده است و ما داريم به چشم ميبينيم.ما وظيفه داريم كه حرفمان را به كرسي
بنشانيم و اين كار را خواهيم كرد.ما شركت خواهيم كرد.اينها كار خودشان را ميكنند
ما هم كار خودمان را ميكنيم.
انجمن دفاع از كارگران و بيكاران87.2.2
204- كارگران كارخانه كارخانجات
توليدي تهران معترضند:
يكي از كارگران شاغل در اين
كارخانه به فرياد كارگر گفت :“ روز پنج شنبه 29 فروردين جمعي از كارگران معترض
شاغل در كارخانه “كارخانجات توليدي تهران” اقدام به نصب تراكتهاي اعتراضي بر روي
ديوارهاي كارخانه نمودند. وضعيت بد معيشتي كارگران, عدم رسيدگيهاي لازم مديريت و
سياستهاي غارتگرانه دولت در قبال جامعه كارگري محتواي اين تراكتها را در بر
ميگرفت. ” اين كارگر شريف افزود:“ تراكتها به دستور مديريت و حراست كارخانه
بلافاصله از روي ديوار جمع شد.”
انجمن دفاع
از كارگران و بيكاران87.2.2
205 - ديدار نماينده شوراي كارگري
كارخانه ايده نگر قم با جهرمي ( وزير كار) بي نتيجه و مسكوت ماند!
روز پنج شنبه 30 فروردين جهرمي
وزير كار دولت,براي بررسي وضعيت كارگران قم وارد اين شهر شده و با تعدادي از
نماينده هاي كارگري ديدار كرد.نماينده كارگران كارخانه ايده نگر قم در پاسخ به اين
سوال كه چه خواسته هايي از طرف جامعه كارگري قم با جهرمي مطرح گرديد و وي چه پاسخي
به اين خواسته ها داد به فرياد كارگر
گفت:“ رئيس اداره كار قم همراه جهرمي بود
و اصلا اجازه حرف زدن به ما نميداد. يكسري نيروهاي خاص را همراه آورده بودند و ما
اجازه حرف زدن نداشتيم.اما با همه اينها ما در ارتباط با سهام عدالت كارگران ,پايه
حقوق كارگران و ميزان پائين بودن حقوق كارگر نسبت به سبد هزينه و نسبت به تورم بالا با وي وارد گفتگو شديم.ولي
در در صحنه ديدار و نه تاهمين امروزهيچ جوابي به ما نداد و تنها كاري كه كرد حرفهاي ما را روي برگه نوشت و
برد”.وي در ادامه افزود:“ اين وزير كار بيشتر طرفدار سرمايه دار است تا كارگر! ما
حرفهايمان در روز 11 ارديبهشت فريادخواهيم زد چون تا الان كه جوابي نگرفتيم.”
انجمن دفاع
از كارگران و بيكاران۸۷.۲.۲
206 - کارگران ايران صدرا ؛ در انتظار آينده :
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 3
اردیبهشت 87: سرانجام كارگران اخراجى ايران صدرا از هفته پيش به كار سابق
خود بازگشتند، اما هنوز معلوم نيست كه اين كارگران تا چه مدت در استخدام موقت اين
شركت خواهند بود.
بازگشت به كار كارگران اخراجى ايران صدرا پس از آن صورت گرفت كه واكنش هاى اعتراضى
اين كارگران باعث شد تا پاى اعضاى شوراى تامين نيز به به اين ماجرا کشيده شود.
پيشتر عيسى محمد كمالى از فعالان كارگرى استان بوشهر اعلام كرده بود كه در نتيجه
حركت هاى اعتراضى 400 كارگر اخراجى ايران صدرا، شوراى تامين با مصوبه اى كارفرما
را به باز گرداندن تمامى اين كارگران مكلف كرد.
به موجب اين مصوبه مسوولان استانى نيز در مقابل متعهد شدند تا در ازاى بازگشت به
كار كارگران، كارخانه ايران صدرا را از لحاظ تامين سفارش توليد مورد حمايت قرار
دهند.
درچند هفته پيش اعلام شد كه اين كارگران به دليل تغيير يافتن محل كار از سوى
كارفرما، از امضاى قرارداد هاى جديد خوددارى كرده اند اما به گفته اسماعيل گوركى ،
عضو كانون شوراهاى اسلامى كار استان بوشهر، تمامى اين كارگران با امضاى قرارداد
هاى جديد در محل كار سابق و محل جديد مشغول به كار هستد.
پيشينه اعتراضات کارگری در اين واحد به سال گذشته باز می گردد. در
آخرين روزهاى كارى سال 86 ناگهان اعلام شد كه بيش از 400 كارگر قراردادى ايران
صدرا به دليل اتمام مدت قرار داد و عدم تمايل كارفرما به تمديد قرارداد اخراج
شدند.
اين كارگران براى بدست آوردن كار سابق خود در روزهاى نوروز پس از آن درمقابل
كارخانه و برخى نهادهاى استانى تجمع كردند و حتى در يك نوبت از ورود كارگران اخراج
نشده به دورن كارخانه جلو گيرى كردند.
در چند سال اخير اين چندمين بار است كه مديران كارخانه كشتى سازى و سكو سازى ايران
صدرا در بوشهر هنگامى كه در صدد اخراج كارگران قرار دادى خود هستند با جلوگيرى
مسولان استانى روبرو مى شوند.
با وجود آنکه هربار پس از تهديد به اخراج کارگران، مقامات استانى استمرار سفارش
هاى اين كارخانه را تضمين كرده اند اما به گفته مسوولان اين كارخانه تاكنون هيچ
اقدام چشمگيرى در اين خصوص صورت نگرفته است.
در زمان حركت هاى اعترضى اخير كارگران ايران صدرا يكى از مسوولان اين كارخانه در
توجيه علت اخراج كارگران به خبرنگار دسترنج گفته بود: اين 400 نفر براى استمرار
اشتغال ساير كارگران كارخانه اخراج شدند.
به گفته اين مقام آگاه در كارخانه اى كه نزديك به هزار كارگر رسمى شاغل هستند تا
زمانى كه كار نباشد و يا از ميزان سفارش ها بطور چشمگير كاسته شود، اخراج كارگران
قراردادى امرى اجتناب ناپذير خواهد بود؛ حتى اگر كارگران اخراج شده از كارگران
ماهر و متخصص باشند .
كمالى نيز با تاييد اين اظهارت يادآور مى شود كه كارگران ايران صدرا از جمله
هزاران كارگرى هستند كه از زمان متداول شدن استخدام كارگران موقت در مشاغل دائم،
به دليل اتمام مدت قرار داد كار خود را از دست مى دهند.
هرچند از نظر "كمالى" به دليل دائمى بودن ماهيت كار كارگران اخراجى
ايران صدرا، اخراج اين كارگران امرى غير قانونی و غير انسانى است اما در
مقابل مسولان ايران صدرا مدعى هستند كه بر خلاف دائمى بودن ماهيت كار در شركت هاى
خودرو سازي، ماهيت كار كشتى سازى و سكو سازى سفارشى و غير دائمى است.
صرفه نظر از اين اختلاف عقيده، كارگران اخراجى ايران صدرا در بوشهر تنها يك عقيده
دارند و آن اينكه : اگر كارفرماى آنها حاضر به توليد باشد در كارخانه آنقدر كار
وجود دارد كه هيچ كارگرى بيكار نماند.
با اين حال هنوز معلوم نيست كه آيا قرارداد هاى اين كارگران پس از 3 ماه دوباره
تمديد مى شود يا خير. زيرا با وجود وعده مسولان استانى هنوز از محل پروژه هاى نفتى
سفارش جديدى به اين كارخانه محول نشده است.
207- اعتصابات معلمان در قلعه حسن
خان و اسلامشهر:
به گزارش کانون
صنفی معلمان: روز دوشنبه دوم ارديبهشت ۱۳۸۷در قلعه حسن خان اعتصابات معلمان بطور گسترده تر ادامه يافت،مدارس شهيد
چمران،شهيد مطهری و شهيد آوينی به اعتصاب کنندگان پيوستند به اين
ترتيب امروز در قلعه حسن خان معلمان مدارس شهيد عالمي، شهيد بابالو، اماحسين،
خوارزمي،امام علی صبح و عصر، شهيد مطهري، شهيد چمران و شهيد آوينی
بطور کامل در اعتصاب بودند. در ناحيه ی يک رباط کريم (بوستان و گلستان)
اعتصابات گسترده تر شده و دربيشتر مدارس همه ی معلمان اعتصاب کرده اند. در
اسلامشهر نيز در برخی از مدارس از جمله:امام رضا(ع) و مدرسه ی
راهنمايی حافظ وبرخی ديگر از مدارس اعتصاب صورت گرفته است.
208 - نوآوري" در اخراج کارگران :
به گزارش
سایت دسترنج در تاریخ 3 اردیبهشت 87 ؛ در سال "نوآوري و
شکوفايي" کارگران شهرداري بجنورد به بهانه داشتن سن بالاي 35 سال اخراج
شدند.يکي از کارگران شهرداري بجنورد در اين باره به دسترنج گفت: با اخراج اين
کارگران، شمار کارگران اخراجي بجنورد از چند ماه گذشته تا کنون به 390 نفر رسيده
ست.او گفت: شهرداري در اخرين اقدام غير قانوني و عجيب 20 کارگر را به بهانه داشتن
سن بالاي 35 سال اخراج کرد.
اين کارگر
اظهار داشت : شهرداري 370 کارگر با سابقه را با عنوان نيروي مازاد اخراج کرد اما
پس از گذشت مدت کوتاهي 200 کارگر ساده را جايگزين اين کارگران ماهر کرد.
209- آزادي کارگر به شرط چشمپوشي از حقوق حقه :
به گزارش
سایت دسترنج در تاریخ 3 اردیبهشت 87 ؛ کارگران لاستيک البرز با
امضا اين تعهدنامه، متعهد شدند که ديگر در قبال اجحاف کارفرما و تضييع حقوق،
گرسنگي، فقر و زبوني معترض نشوند و در مقابل ظلم واکنشي نشان ندهند. بيش از 30
کارگر معترض لاستيک البرز ساعت 8 ديشب با امضا تعهدنامه از پاسگاه احمدآباد مستوفي
آزاد شدند.به گزارش خبرنگار دسترنج، با آزادي اين تعداد از کارگران، 10 کارگر ديگر
در پاسگاه مذکور نگهداري ميشوند که از زمان آزادي آنها اطلاعي در دست
نيست.بنابراين گزارش؛ دو عضو شوراي اسلامي کار کارخانه نيز در بين بازداشت شدگان
هستند که يکي از آنها در يکي از مراکز امنيتي اسلامشهر محبوس است.يکي از کارگران
آزاد شده به دسترنج گفت: کارگران با امضا اين تعهدنامه، متعهد شدند که ديگر در
قبال اجحاف کارفرما و تضييع حقوق، گرسنگي، فقر و زبوني معترض نشوند و در مقابل ظلم
واکنشي نشان ندهند.لازم بذکر است با پرداخت 2 ماه از حقوق کارگران لاستيک البرز،
کارفرما همچنان 3 ماه حقوق و عيدي و پاداش به کارگران بدهکار است.
210- نگاهی به آنچه که گذشت :
به
نقل از : سایت انجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ 3
اردیبهشت 87
سارا سپهري
از امروز كه
سوم ارديبهشت است تا روز جهاني كارگر تقريبا دو هفته زمان باقي است. روزي كه
صداهاي ما به هم خواهد پيوست و مشتها گره خواهند شد و فرياد“ آزادي حق مسلم هر
ايراني” سرداده خواهد شد. با اميد به هرچه باشكوهتر برگزار كردن آن روز! البته اگر
نگاهي هر چند اجمالي به وضعيت خيزشهاي اجتماعي در سال گذشته و از شروع سال جديد
بياندازيم بسا اميدوارتر خواهيم شد .
v در هفته اي كه پشت سر گذاشتيم 2هزار نفر از مهندسين
و كاركنان و كارگران مزارع ني بر شركت نيشكر هفت تپه جلوي دفتر اين شركت دست به تجمع اعتراضي و تحصن زده
و خواستار رسيدگي جدي به وضعيت خود شدند. چون تا بحال حقوق عقب افتاده آنها پرداخت
نشده و رئيس اين شركت به وعدههايي كه داد عمل نكرد .
v همچنين اعتراضات خانواده كارگران كيانتاير همچنان ادامه دارد. پس از دستگيري كارگران كيانتاير، توسط نيروهاي سركوبگر امنيتي دولت، خانواده اين كارگران در مقابل به
اصطلاح دادگاههاي ناعادلانه در چاردانگه دست به تجمع اعتراضي زدند و خواستار آزادي
بيقيدو شرط همسران و پدرانشان شدند و گفتند آنان
چيزي جز حقوق عقب افتاده خود نخواسته بودند. دولت ضد انساني و بي رحم علاوه بر
بازداشت كارگران كيان تاير، 6مامور آتش نشاني كه از دستور يگان ويژه سرپيچي كرده و
از ريختن آب جوش بر سر كارگران معترض كيان تاير خودداري كرده بودند را هم بازداشت
كرده و اين ماموران شريف را در بازداشتگاه احمدآباد مستوفي بازداشت نمودند.
v اعتصاب كاركنان پالايشگاه نفت آبادان،
كه از روز شنبه 87.1.24 شروع شده و تا همين امروز هم ادامه دارد نيز يكي از چشم
گير ترين خيزشهاي مردم به جان آمده ميباشد. اين كارگران
و كاركنان پالايشگاه در اعتراض به طرح واگذاري بخشهايي از پالايشگاه به
مقامها و وابستگان غارتگر دولت تحت
عنوان “خصوصي سازي” دست به اعتصاب زدهاند. كارگران به مسئولان پالايشگاه يك
هفته فرصت دادند تا اين موضوع را تعيين تكليف كنند.
v كارگران معدن زغال سنگ قشلاق نيز،
همچنان در اعتصاب و اعتراض بسر ميبرند. اعتراض آنها نسبت به كمبود حقوق و كار
پيمانكاري بوده و خواستار استخدام رسمي در شركت هستند. اين كارگران معترض اعلام
كرده اند تا پايان گرفتن شرايط نامناسب كارشان به اعتصاب ادامه خواهند داد چرا كه
شرايط كاري كارگران پيمانكاري بسيار ناعادلانه بوده و سطح حقوق و مزاياي آنها با
ساير كارگران معدن تفاوت بسيار دارد.
v همچنين كارگران تصفيه خانه آب طبس هم
با اعلام افزايش دستمزدها در سال جديد توسط كارفرما اخراج شدند. يكي از كارگران
گفت كه كارفرمايان از ضعف قانون و ضدكارگري بودن آن سوءاستفاده كرده و هر سال با
اعلام نرخ دستمزد , كارگران قراردادي را اخراج ميكنند. البته پيشتر كارگران زحمتكش
اين تصفيه خانه بخاطر دريافت نكردن حقوقشان اعتراض كرده بودند .
v چند نفر از كارگران كارخانه مرودشت
نيز، بدليل فشارهايي كه روي آنان بود درخواست استعفا كردند. يكي از كارگران مرودشت
در اين باره ميگفت با توجه به اينكه جمعي از كارگران را اخراج كردند، از ما بجاي
كارگران اخراجي كار ميكشند ولي هيچ اضافهحقوقي به ما نميدهند. اين كارگران علت
استعفاي خودشان را فشارهاي روحي اعلام كردند و گفتند كه همين حقوقي كه در حال حاضر
به ما ميدهند، را بايستي صرف دوا و درمان كنيم.
v
كارگران معدن گرافيت راميان در نزديكي
آزادشهر نيز ، تا امروز دوماه حقوق و عيدي و سنوات دو سال گذشته را دريافت نكرده
اند.
دوستان همراه,پس با اين نگاه اجمالي و كوتاه بايد كه بر باورمان بيافزاييم
و براي گرفتن حق به يغما رفته مان از چنگال و از گلوي غارتگران بر مسند كفش و كلاه آهنين آماده كنيم.وعده ما روز جهاني
كارگر
211- افزايش اعتراضات مردم علیه سیاستهای
غارتگرانه حكومت :
به
نقل از : سایت انجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ 3
اردیبهشت 87 از : سارا سپهري
شهرهای مختلف میهنمان صحنه
اعتراضات اقشار زحمتكش مردم علیه سیاست های غارتگرانه و سركوبگرانه
حكومت است.از اول سال جديد در آباده، آزادشهر، زنجان، بردسیر كرمان، نجف
آباد , خرم آباد و ساير شهرهاي ميهن شاهد اعتراضات اقشار مختلف مردم بودیم.
در شهرستان آباده در
شمال استان فارس نزدیك به دو هزار تن از مردم بخش “ایزد خواست” نسبت به رهاسازی آب سد به سوی استان اصفهان، اعتراض كردند
معترضان با تجمع در محل سد شعار می دادند،“ آب سد حق مسلم ماست”
در آزادشهر، جمعی از كارگران معترض
معدن در مقابل دادگستری حكومتي تجمع اعتراضی برگزار كردند. این
تجمع بعد از دستگیری 11 تن از كارگران زحمت كش و معترض این معدن برگزار
شد. اعتراض و اعتصاب در این معدن از روز چهاردهم فروردین به
جریان افتاد.
در زنجان رانندگان تاكسی دراعتراض
به پایین بودن نرخ كرایه تاكسی در سال جاری در
مقابل شهرداری این شهر تجمع كردند. تجمع كنندگان خواستار افزایش
كرایه تاكسی ها متناسب با گرانی و تورم شدند. مأموران سركوبگر
انتظامی به محل تجمع تاكسیرانان یورش برده و مانع ادامه اعتراض
آنان شدند.
در “بردسیر” كارگران كارخانه قند در اعتراض به پرداخت نشدن شش ماه حقوق در مقابل
استانداری دولتي در كرمان تجمع اعتراضی برگزار كردند. معترضان كه
بیش از 200 نفر بودند گفتند از آبان ماه سال گذشته حقوق، سنوات و
عیدی آنها پرداخت نشده و در وضعیت معیشتی
بسیار سختی به سر میبرند.
در نجف آباد جمعی از دامداران
زحمتكش و شريف در اعتراض به پایین بودن قیمت شیر در مقابل
ساختمان جهاد كشاورزی تجمع كردند .
در خرم آباد شماری از مردم
علیه اهانت مقام های حكومتی علیه مردم این شهر
اعتراض كردند.تجمع كنندگان كه در مقابل ساختمان رادیو تلویزیون
دولتي تجمع كرده بودند اعلام كردند پسر امام جمعه دولت در بروجرد طی
مطلبی در نشریه ”پیغام بروجرد “به مردم خرم آباد اهانت كرده و
آنها را بی بندوبار و بی فرهنگ معرفی كرده است.
همچنين در
برازجان 120 كارگر اخراجي كارخانه گوني بافي تهران شفق
تجمع اعتراضي برگذار كردند.اين كارگران شريف استان بوشهر با در دست داشتن نامه هاي
اعتراضي خود مقابل استانداري تجمع كردند تا بالاخره معاون استانداري نامه هاي
اعتراضي اين كارگران را گرفته وبه آنها گفت: استاندار الان نيست وتا آخرهفته نمي
آيد!ولي كارگران سكوت نكرده و براي پيگيري كارشان به خانه كارگر برازجان مراجعه
كردند.اين كارگران حدود يكماه يعني اسفند 1386 اخراج شدند . در همان زمان به
استانداري براي شكايت مراجعه كردند و استانداري به آنها حق برگشت به كار داد ولي
مديركارخانه بدليل اينكه مواد اوليه ندارد اجازه كاربه اين كارگران را نداده
است.حقوق اسفندماه 1386 و همچنين سنوات وعيدي به اين كارگران زحمت كش داده نشده
است و دربين اين كارگران, كارگراني هستند كه حدود20سال است كه سابقه كار دارند ولي
بدون درنظر گرفتن هيچگونه مزايا حتي براي اين كارگران و فقط به دليل دفاع از
كارگران اخراجي آنها هم اخراج شدند.
در عين حال بيش از 1400 کارگر کارخانه هاي توليدي 'فرنخ,مه
نخ،نازنخ و بهداشتي مينا در اعتراض به عدم دريافت مطالبات و مشکلات شغلي دست به
تجمع اعتراضي مقابل واحدهاي توليدي خود زدند.'عيد علي کريمي' فعال کارگري در قزوين
با بيان اين خبر گفت: بيش از 400 کارگر شرکت 'بهداشتي مينا'در اعتراض به مشکلات
کاري وشغلي خود در مقابل کارخانه دست به تجمع زدند.
همچنين دز سال
جديد اعتراض کارگران نيشکر هفت تپه شكل تازه اي به خود گرفت. بهگفتۀ يکي از
اعضاي اتحاديۀ کارگران و همچنين رئيس اتحاديۀ کارگران اخراجي ايران،
اين کارگران، 'ايزوله' هستند و بههمين دليل امکان ارتباط و پيگيري اخبار در مورد
اعتراض آنان بهسختي صورت ميگيرد.يکي از کارگران اين کارخانه که بهدليل شرايط
امنيتي، از نام مستعار کوروش براي معرفي خود استفاده کرد،در يک گفتگو از شرايط سخت
اقتصادي و نابرابري هايي گفته است که ماههاست بر وضعيت اين کارگران سايه انداخته
وتماماًنيزناشي ازسياستهاي دولت ومديريت جديد اين شرکت توليدشکراست.اين کارگر
کارخانۀ نيشکر هفت تپه، خواسته هاي کارگران را کاملاً منصفانهمي داندومي
گويد:'يکي ازخواسته هاي اصلي ماحقوقي است که مدت دوماه است،دريافت نکرده ايم'.
در شهر صنعتي البرز نيزبيش از 30 کارگر
کارخانه پارس واشر در اعتراض به تعطيلي کارخانه، در مقابل فرمانداري اين شهر تجمع
کردند. يکي از کارگران در اين باره گفت: ما با مراجعه به کارخانه با درهاي بسته
مواجه شديم و به همين دليل به فرمانداري رفته و تجمع کرديم تا توجه مسئولان را به
مشکلاتمان جلب کنيم.او گفت:پارس واشر مشکل توليد و فروش نداشته اما حقوق کارگران
چندين ماه است که پرداخت نمي شود.
در شهر قزوين 38 نن از کارگران کارخانه 'دروس ايران'
با مراجعه به تشکيلات کارگري قزوين از عدم دريافت شش ماه حقوق معوقه خود خبر دادند
و خواستار پيگيري نهادهاي صنفي شدند.يک فعال کارگري در قزوين گفت: کارگران'دروس
ايران' طي اين مراجعه با بر شمردن مشکلات حقوقي خود خواستار دريافت کليه مطالبات و
تغيير رويه در پرداخت دستمزد ها از سوي مديريت شدند.او گفت: اين واحد توليد کپسول
آتش نشاني پيش از اين وابسته به بخش دولتي بوده و مشکلات کارگران از زمان واگذاري
به بخش خصوصي اغاز شده است.
در اين ماه همچنين شاهد بوديم كه بيش از 100 کارگر
قراردادي کارخانه " اشکان چيني" قزوين در اعتراض به عدم دريافت 6 ماه
حقوق و مطالبات معوقه در مقابل اداره کار شهر البرز دست به تجمع اعتراض اميز
زدند.يک فعال کارگري در قزوين گفت: مديريت اين واحد توليدي قرارداد هاي موقت 2 تا
3 ماه منعقد کرده و حقوق کارگران خود را با تاخير پرداخت مي کند.او گفت: شرکت
مذکور از وضعيت مالي مناسبي برخوردار بوده و چندي پيش نيز از ميليارد ها تومان وام
بهره برده است.
همچنين 50 کارگر کارخانه “آرد زابل” در اعتراض به عدم دريافت پنج ماه حقوق دست
از کار کشيدند. 'محمدگل بامري' فعال کارگري در زابل گفت:دستمزد اين کارگران در
حالي پرداخت نشده است که کارخانه با توليد انبوه در بهترين شرايط اقتصادي بسر مي
برد.او افزود: کارگران در اعتراض به عملکرد مديريت دست از کار کشيده و با شکايت به
مراجع قضايي کارخانه را به حالت نيمه تعطيل در آورده اند.
در شهر طبس نيز 1200 کارگر در معدن ذغال سنگ طبس حقوق
اسفند ماه سال گذشته را هنوز در يافت نکرده و به اين وضعيت معترضند. 'غلامرضا
محمدي' فعال کارگري در طبس گفت: علت دير کرد در حقوق پرداختي اين عده از کارگران
بفروش نرفتن ذغال سنگ استخراجي معدن و مشکلات عديده مالي عنوان شده است.وي گفت:
تاخير در پرداخت حقوق کارگران از نيمه دوم سال 86 تا کنون معدنچيان طبسي رابه شدت
معترض کرده است.
كارمندان و كارگران شهرداري حميديه از توابع شهرستان
اهواز نيز دست به اعتصاب زدند.آنها در اعتراض به پرداخت نشدن پنج ماه حقوق و
مزاياي خود از رفتن به سر كار خودداري كردند.كارمندان و كارگران شهرداري حميديه كه
قصد دارند در مقابل استانداري دولتي در خوزستان تجمع اعتراضي برگزار كنند، تهديد
كردهاند تا حقوق و مزاياي آنها پرداخت
نشود، به اعتصاب خود ادامه خواهند داد.
كارگران شريف شركت صنعتي
دريايي ايران(صدرا) شعبه بوشهر نيز طي سال جديد با اعلام اينكه از اين شركت اخراج
شده اند، براي ششمين بار مقابل ساختمان استانداري بوشهر اجتماع كردند و خواستار
بازگشت به كار شدند.
اين كارگران كه بيش از 200نفر بودند، افزون بر بازگشت به كار،توجه سران
حكومتي براي رسيدگي به مشكلاتشان را ديگر خواسته خود اعلام كردند.همچنين اين
كارگران با تجمع در مقابل كارخانه به نشانه اعتراض و نماد اتحاد از ورود ديگر
كارگران و همكاران خود به كارخانه جلوگيري كردند.
212- دستگيری
بيش از 550 نفر در کرمان :
به گزارش سایت روشنگری در
تاریخ 4 اردیبهشت 87؛ و به
نقل ازگزارش "معاون اجتماعى و ارشاد فرماندهى انتظامى استان كرمان" از
عمليات گسترده پليسی در کرمان در روز گذشته حاکی از بازداشت بيش از
550 نفر است. بر اساس اين گزارش در اثر يورش گسترده نيروهای پليس 71 نفر تحت
عنوان "مزاحمان خيابانی", 400 نفر به عنوان پناهجوی اهل
افغانستان, 81 نفر به عنوان سرباز فراری و 4 نفر به جرم نوشيدن مشروب دستگير
شدند.
عليرضا پريور همچنين گفت:" در روز گذشته 95 دستگاه خودرو و 280 موتورسيكلت
متخلف نيز توسط مأموران پليس متوقف شدند.
213- گزارشی از
اعتراض کارگران لاستیک البرز از شروع تا پایان:
به گزارش
سایت خبری دسترنج در تاریخ 4 اردیبهشت 87 ، اسماعیل محمدولی
روز اول بهمن ماه 86، مسافران جاده تهران-اسلام شهر کارگرانی را در محوطه
کارخانه لاستیک البرز مشاهده کردند که در گروه های کوچک و بزرگ به دور
آتش حلقه زده بودند. سرمای بی سابقه زمستان هنوز پابرجا بود. چند
نفری از کارگران روی بام اتاقک نگهبانی رفته بودند و با
پوشیدن پارچه سفیدی به شکل "کفن" سبکی متداول
از اعتراض کارگران ایرانی را برای هر که تماشاچی باشد به نمایش
گذاشته بودند. علت این اعتراض عدم دریافت چهار ماه حقوق و نيز تصميم
کارفرما به انحلال كارخانه و اخراج كارگران بود. آن روز به غیر از ماموران
نیروی انتظامی و عابران کسی شاهد این اعتراض نبود
اما کارگران محل کارخانه را ترک نکردند. این اعتراض بیست روز به طول
انجامید و در این مدت کارگران تنها برای استحمام و تعویض
لباس به نوبت کارخانه را ترک می کردند و باز می گشتند. سرانجام با
طولانی شدن اعتراض کارگران، فرمانداری اسلامشهر رسيدگي به خواسته هاي
آنان را پذیرفت.
قرار بر این شد که کارفرمای کارخانه که
دلیل تهیه نکردن مواد اولیه را نبود نقدینگی عنوان
کرده بود با دریافت وامی تولید را از سر بگیرد و مطالبات
معوقه کارگران پرداخت شود. اینچنین کارگران با لبخند
پیروزی کارخانه را ترک کردند و به بیست شبانه روز تجمع اعتراض
آمیز خاتمه دادند.
اما یک ماه گذشت، سال نو فرا رسید
ولی خبری از وام و تولید و حقوق نبود. یک روز مانده به
عید تنها بخشی از مزایای عیدی کارگران پرداخت
شد تا لااقل خانواده های آنان نوروز را گرسنه نمانند. پس از تعطیلات
سال نو کارگران هر از گاهی به صورت پراکنده در محوطه کارخانه تجمع می
کردند امنا فهمیدن اینکه هنوز خستگی بیست شبانه روز اعتراض
بی حاصل را با خود حمل می کنند کار دشواری نبود. دیگر
کسی انگیزه سازماندهی و حتی شرکت در تجمع های
اعتراض آمیز را نداشت. کارگران خسته و بدبین و مستاصل بودند. اما هنوز
کارخانه را داشتند، کارگاه و ابزار تولید و دیوارهایی که
اعلام میکرد: اینجا کارخانه لاستیک البرز است. اما 24
فروردین ماه وقتی قرار بود کارگران مثل هر روز یکی از
همان روزهای طولانی بیکاری را در محوطه کارخانه
سپری کنند، کارخانه بدليل بدهکاري به بانک و سازمان
تامين اجتماعي پلمپ شد. کارگران که نزدیک به هشت ماه بود که حقوقی
دریافت نکرده بودند اینک کارخانه را هم از دست رفته می
دیدند. وقتی کارخانه نباشد، آینده ای نیست و
دیگر چیزی برای از دست دادن باقی نمی ماند پس
اعتراض شکل دیگری به خود گرفت. صبح روز 24 فروردین ماه كارگران
لاستيك البرز با برپا کردن آتش در خیابان و نشستن در مسیر خودروها
باعث مسدود شدن مسير رفت و برگشت جاده تهران – اسلامشهر
شدند. آنها که از وعده های مسئولان سرخورده شده بودند، می خواستند
مردم را شاهد بگیرند. با دخالت نیروی انتظامی کارگران به
داخل محوطه کارخانه گریختند و گمان می کردند در پس
دیوارهای کارخانه امنیت دارند اما با غروب آفتاب و متفرق شدن
تماشاچی ها اتفاق دیگری در راه بود. کارگرانی که هنوز در
محوطه کارخانه تجمع کرده بودند و شعار می دادند ابتدا از ورود تعدادی
بولدوزر و کامیون آتش نشانی تعجب کردند. اما چند دقیقه بعد که
دیوارهای کارخانه تخریب شده بود و آنها نیز پس از محاصره
و دستگیری، روانه پاسگاه "احمد آباد مستوفی " می شدند،
دلیل حضور این ماشین های سنگین را متوجه شدند.
در جلسه علنی روز 25 فروردین ماه مجلس
شورای اسلامی، علیرضا محجوب عضو فراکسیون کارگری
مجلس با قرائت تذکري آيين نامهاي خطاب به وزير کشور، خواستار پاسخگويي وي در قبال برخورد ماموران نيروي انتظامي با کارگران کارخانه لاستيک البرز شد.
در تذکر محجوب آمده بود: «حفظ کيان و قداست محيط کار بايد از آرمانهاي همه دستگاهها و خصوصاً ضابطين محترم قانون و
پاسداران نظم و امنيت باشد اما حسب گزارشات واصله روز
شنبه (24 فروردين ماه) با وجود اعلام قبلي کارگران
مبني بر اينکه اگر حقوق معوقه آنها پرداخت نشود
اقدام به تجمع و اعتراض خواهند کرد، نيروهاي انتظامي به دنبال مسدود شدن بخشي از جاده ساوه (تهران-اسلامشهر)، مبادرت به برخورد با کارگران
و تخريب بخشهايي از ديوار کارخانه براي آرام کردن اوضاع نمودهاند.»
او در پايان تذکر داده بود «اين شيوه برخورد با کساني که ماههاست از عدم پرداخت حقوق خود به تنگ آمدهاند
مايه تاسف است و قطعاً عواقب سوء سياسي، اجتماعي و
اقتصادي آن جبرانناپذير خواهد بود.»
روز
دوشنبه 26 فروردین ماه خانواده های کارگران بازداشتی با تجمع
مقابل دادگاه چهاردانگه و سپس پاسگاه احمد آباد مستوفی خواستار آزادی
آنها شدند. همان روز مسوولان فرمانداري اسلامشهر از پرداخت شدن دو ماه از حقوق
معوقه كارگران لاستيك البرز و پرداخت مابقي
مطالبات كارگران ظرف چند روز آينده خبر دادند. تعدادی از كارگران لاستيك البرز نيز که در
روز واقعه از محاصره ماموران فرار کرده بودند و در بازداشت به سر نمی برند
نیز این ادعا را تایید کردند.
اما نکته
جالب تاکید مسئولان فرمانداری بر بی تاثیر بودن اعتراض
کارگران بود. آنها گفتند: «پرداخت حقوق کارگران پس از هشت ماه در راستاي تعهداتي
بوده است كه اين اداره از سال گذشته در قبال حل مشكلات
كارخانه متقبل شده است و هيچ ارتباطي با اعتراض 24 فروردین ماه كارگران اين
كارخانه ندارد.»
تا ساعت
20 روز 26 فروردین ماه کارگران لاستیک البرز با امضای تعهد نامه
آزاد شدند و تنها نظام علی نادری (عضو شورای اسلامی کار
لاستیک البرز) همچنان در بازداشت به سر می برد که نیمه شب گذشته
پس از تحمل ۱۱ روز بازداشت سرانجام آزاد شد.
214- بازداشت يک فعال
کارگري، در آستانه روز کارگر:
به گزارش سایت خبری دسترنج در 4
اردیبهشت 87 ؛شيث امانی، فعال
کارگری درکردستان ساعت ۱۳ امروز - چهارشنبه - با اجرائی
شدن حکمش از سوی مراجع قضايی دستگير و روانه زندان مرکزی سنندج
شد.
،اقبال رضائی، روزنامه نگار و فعال کارگری
در سنندج با بيان اين مطلب گفت: حکم دادگاه سنندج در آستانه روز جهانی کارگر
برای اين فعال کارگری به اجرا در آمده و برای اجرای اين
حکم ،شيث امانی، امروز با مراجعه به نهاد
قضايی خود را در اختيار ضابطان نيروی انتظامی قرار داده است.
او گفت: پيش از اين دادگاه سنندج حکم ،شيث
امانی و صديق کريمی، از فعالان کارگری کردستان را
که در روز ۱۱ ارديبهشت ماه سال گذشته در جريان روز جهانی کارگر دستگير شده
بودند ۲ سال و ۶ ماه تعيين کرده بود، اما دادگاه تجديد نظر اين مدت محکوميت را به ۶ ماه کاهش
داد.
او با اشاره باينکه ،صديق کريمی، ديگر کارگر محکوم در کردستان هنوز
خود را معرفی نکرده گفت: حکم امانی با توجه به حبس ۴۵
روزه سال گذشته و سه ماه عفو مشروط به يک ماه و ۱۵ روز تقليل
يافته است.
|
215- اخراج تعداد 200 تن از کارگران شاغل در کارخانه " چينی حميد"
در قم : |
|
220- بحران در دو واحد توليدی ايران ترمه و تهران پتو
ادامه دارد : به گزارش سایت دسترنج در تاریخ 6 اردیبهشت
87 ؛ 600 کارگر شاغل در دو واحد توليدی ايران ترمه وتهران پتو 8 ماه است
که حقوق در يافت نکرده اند. |
|
221- تعداد 5 تن از
بازداشت شدگان مراسم سالگرد کشتار زندانيان سياسی در گورستان خاوران،
همچنان در در زندان اوين نگهداری می شوند: |
222- تورم
40 درصدى برنج داخلى و نايابى شير :
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 6
اردیبهشت 87 ؛ گزارش هفتگى از وضعيت
قيمتها در سال جديد در 4 منطقه از تهران، که به صورت نمونه انتخاب شده است، حاکى
از افزايش قيمت در5 قلم از کالاهاى اساسى و کاهش قيمت در 2 قلم از کالاها ميباشد.
دومين گزارش از وضعيت قيمت برخى کالاهاى اساسى در سال جديد در چهار منطقه تهران
حاکى از افزايش قيمت در 5 قلم از کالاها و کاهش قيمت در 2قلم از کالاها ميباشد.
بيشترين افزايش قيمت اين روزها در برنج داخلى و لبنيات مشاهده ميشود.
برنج داخلى با تورم 40 درصدى روبرو شده است که حاکى از نابسامانى در بازار برنج ميباشد.
اين در حالى است که بعد از نايابى گوجه فرنگى و تخم مرغ حالا نوبت به لبنيات بخصوص
شير و افزايش قيمت آن رسيده است.
گفتنى است بازارهاى ميوه و ترهبار نيز همچنان با افزايش قيمت گوجه فرنگى روبرو ميباشد.
223 - خبر فوري
صبح امروز برای
جلوگیری از مراسم اول ماه مه در پارک چیتگر بیش از هزار نفر از
نیروهای امنیتی و انتظامی این پارک را به
کنترل خود در آوردند
صبح امروز هزاران کارگر بنا
بر سنت هر ساله که طی آن در آخرین جمعه قبل از اول مه در آبشار خور این
روز را گرامی میداشتند عازم پارک چیتگر شدند تا با
گرامی داشت اول ماه مه به استقبال این روز بروند.
اما از اولین
ساعات صبح امروز نیرهای امنیتی شامل
نیروهای یگان ویژه، صدها موتور سوار با تجهیزات
کامل و نیرهای انتظامی و اطلاعاتی
تمامی دربهای ورودی پارک را بسته و به اتوبوسها و
مینی بوسهای حامل کارگران اجازه ورود به پارک را
نمیدادند.
با اینحال
جمعهایی از کارگران
با پای پیاده و از نقاط مختلف وارد پارک شدند، اما در داخل پارک
نیز نیروهای امینتی و یگان
موتور سوار با تجهزات کامل حضور پیدا کرده و بطور مرتب در داخل
پارک جمعیت را تحت نظارت داشتند.
بدنبال این
وضعیت جمعهایی از کارگران عازم پارک جهان نما در کرج شدند و هم اکنون
صدها نفر در این پارک جمع شده اند و نیروهای انتظامی و
امنیتی نیز بصورت گسترده ای در آنجا حضور دارند و از رفتن خانواده
ها به نقطه ای که کارگران در آن جمع شده اند جلوگیری
میکنند و در حال حاضر چند نفر از کارگران از طرف
نیروهای امنیتی به نگهبانی پارک برده شده اند و
مشغول مذاکره هستند.
خبر های
تکمیلی از مراسم پارک جهان نما متعاقبا به اطلاع عموم خواهد
رسید.
اتحادیه آزاد
کارگران ایران 6/2/1387
www.ettehade.net
k.ekhraji@gmail.com
224- تشديد
دستگيری ها، احضارها و تهديدات عليه فعالين کارگری در آستانه اول ماه
مه :
به گزارش فعالين حقوق بشر
و دمکراسی در ايران در تاریخ 7 اردیبهشت 87 ؛ در آستانه روز
جهانی کارگر دستگيريها ،احضارها و تهديدات عليه فعالين کارگری شدت
يافته است
در استانه روز جهانی کارگر 11 اردبيهشت ماه دستگيريها، احضار به دادگاه
انقلاب و تهديدات تلفنی و يا حضوری مامورين وزارت اطلاعات عليه فعالين
کارگری شدت يافته. هدف از اين اعمال سرکوبگرانه ايجاد فضای رعب و وحشت
برای ممانعت از برگزاری روز جهانی کارگر در روز 11 ارديبهشت ماه
است.
آقای ابراهيم گوهری از فعالين کارگری شرکت واحد تهران
برای چندمين بار در طی چند هفته اخير به دادگاه انقلاب احضار شد.
آقای گوهری می بايد روز دوشنبه 9 ارديبهشت ماه خود را به شعبه
14 دادگاه انقلاب معرفی کند او در رابطه با پرونده سازی که بازجويان
وزارت اطلاعات در سال 1384 برای او درست کرده اند و قرار است توسط
فردی بنام محمدی مورد محاکمه قرار گيرد.
لازم به يادآوری است که آقای گوهري، ترابيان، مددی
وتعدادی ديگر از فعالين شرکت واحد پس از اعتراضات گسترده برای داشتن
سنديکای کارگری مستقل که از حقوق کارگران دفاع کند به دستور وزارت
اطلاعات از کار کردن در اين شرکت منع شدند. آنها همچنين از دريافت حقوق ماهيانه و
داشتن بيمه و ساير امکانات کارگری محروم هستند. مديريت شرکت واحد تهران بر
روی خطوط خصوصی اتوبوس رانی در تهران فشار وارد می آورد
تا از ادامه کار فعالين کارگری در اين خطوط ممانعت کند
همچنين يکی از رانندگان منطقه 8 شرکت واحد تهران بنام آقای مسعود
فروغی توسط کميته کار اين شرکت از تاريخ اول ارديبهشت ماه کار او به تعليق
در آمد.
همچنين در روز جهارشنبه 4 ارديبهشت ماه آقای شيث امانی يکی از
فعالين کارگری بدليل شرکت در مراسم روز جهانی کارگر در سال گذشته
دستگير و به زندان سنندج انتقال يافت.
فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران،دستگيريها ، احضارها و تهديدات مامورين
وزارت اطلاعات عليه فعالين کارگری برای ممانعت از برگزاری روز
جهانی کارگر در ايران را محکوم می کند. و از سازمان جهانی کار
خواستار دخالت برای پايان دادن به نقض سيستماتيک قوانين بين المللی
کار در ايران و سرکوب کارگران است.
225- تجمع مردم مقابل
فرماندارى اشنويه :
در تاریخ 7 ازدیبهشت 87 ، پارسيان نيوز نوشت: مردم شهرستان
کردنشين اشنويه به نتيجه انتخابات معترضند.
مردم اشنويه در حمايت از مهندس خضرى به خيابانها ريختهاند و جلو فرماندارى تجمع
کردهاند. مردم شديدا خواستار توجه
با اين مسولين و اعزام بازرسين بيطرف از طرف مديران ارشد نظام هستند. ن حال، فخر
على نيکبخت، مدير اجرايى ستاد انتخابات آذربايجان غربى تعداد واجدين شرايط شركت در
انتخابات مرحله دوم را در حوزه نقده و اشنويه 118 هزار و 885 نفر خواند و افزود:
على زنجانى حسنلويى با كسب 36 هزار و پنج راى از مجموع 71 هزار و 887 راى ماخوذه اين
شهرسته عنوان نماينده منتخب اين حوزه شناخته شد.
226 –
میزان 10 درصد کارگران ايران قرارداد دائم دارند:
به گزارش خبرگزاری ايسنا در تاریخ 7
اردیبهشت 87 ؛ دبير اجرايى خانه
کارگر استان کرمانشاه گفت: يکى از بزرگترين مشکلات جامعه کارگرى پايين بودن حداقل
دستمزد تعيين شده براى اين قشر و عدم همخوانى آن با تورم و اوضاع اقتصادى جامعه
است. *حق خواربار در نظر گرفته شده برای
کارگران ماهانه معادل قيمت خريد دو عدد کبريت است!
جواد اکبرى افزود: حداقل دستمزد تعيين شده براى کارگران پاسخگوى معيشت حداقلى آنها
نيست.
اکبرى قراردادهاى موقت را از ديگر مشکلات جامعه کارگرى برشمرد و اظهار كرد: سالهاى
متوالى است که ميگوييم کارگران بواسطه اين قرار دادهاى موقت امنيت شغلى ندارند،
ولى هر دولتى که روى کار ميآيد وضع بدتر ميشود و اکنون کار بجايى رسيده که کمتر
از 10 درصد کارگران کشور قرارداد دائم دارند.
وى تصريح کرد: يکى ديگر از مشکلات جامعه کارگرى عدم نظارت دولت به پرداختى و حقوق
کارگران است. متاسفانه در حال حاضر يکسرى قراردادهاى سفيد امضا متداول شده و
کارگران نيز بعلت نيازمنديهايى که دارند به اين قراردادها تن ميدهند و با حقوق
کمتر از آنچه که قانون مشخص کرده کار ميکنند.
اکبرى با اشاره به پايين بودن ميزان حق مسکن و خوار و بار کارگران گفت: حق مسکن
کارگران ماهانه 5000 تومان و حق خوار و بار آنها ماهانه 80 تومان در نظر گرفته شده
که پول دو عدد کبريت است و اگر نباشد آبرومندانه تر است.
وى شيوه پرداخت بنهاى کارگرى به صورت نقدى را نيز مناسب ندانست.
وى خواستار توجه بيشتر مسئولين به جامعه کارگرى شد و افزود: البته اين خواسته به
معنى عدم حمايت از کارفرمايان نيست و ما نيز ميدانيم بايد کارگاه توليدى وجود
داشته باشند تا کارگران بتوانند در آن کار کنند.
اکبرى با انتقاد از طرح اعطا تسهيلات به بنگاههاى زود بازده، گفت: اگر اين
تسهيلات صرف احداث واحدهاى توليدى بزرگ ميشد شاهد نتيجه بخشى بهترى بوديم.
وى افزود: با تسهيلاتى که از اين محل در استان پرداخت شده بايد حداقل 50 هزار شغل
ايجاد مى شد، ولى اکنون تنها 10 تا 15 هزار شغل آن هم بصورت موقت ايجاد شده است
*) 227- خشکسالی کشور را تهدید می کند!
به گزارش روزنامه اعتماد در تاریخ 7 اردیبهشت 87 ، بسیاری
از کارشناسان نسبت به بروز خشکسالی وادامه آن درکشور هشدار داده و خواستار
تدوین برنامه ای جامع برای مقابله با این پدیده
طبیعی که پیامدهای زیان بار
اقتصادی-اجتماعی و فرهنگی خواهد داشت، هستند. همین روزنامه طی گزارشی
نوشت:“همراه با گرم شدن کره زمین میزان بارندگی درایران
بین 20 تا 25 درصد کاهش پیدا می کند که همراه با به وجود آمدن
ناهنجاری های اجتماعی است. با وجود اینکه امسال 15 استان
کشور درگیر آسیب های ناشی از خشکسالی خواهند شد باز
هم ایران آمادگی مقابله با این بحران را ندارد.“
دراین گزارش ضمن انتقاد از نبود برنامه ای روشن از سوی
رژیم جمهوری اسلامی ایران دربرابر پدیده
خشکسالی از قول اعضای هیئت علمی دانشگاه فردوسی مشهد
تاکید می گردد:“ درحال حاضر می توان خشکسالی ها را با
اطلاعات ماهواره یی دنبال کرد و به محض اینکه تشخیص داده
شود، خشکسالی ممکن است پیش آید، برنامه ریزی
های صورت گرفته را اجرایی کرد، ولی اکنون چنین
برنامه ریزی درکشور ما وجود ندارد، همه خشکسالی ها به دنبال خود
افزایش دما، افزایش سرعت باد و حمله آفات را دارند، کشور
هیچگونه آمادگی دراین زمینه ندارد.“
درعین حال کارشناسان بخش کشاورزی درآخرین ارزیابی
خود از خشکسالی کشور اعلام داشته اند:“ الگوی مناسب درمقابل
خشکسالی و شرایط بی آبی طراحی نشده و هیچ
یک از ماشین آلات، بذر، نهال و جز اینهابا شرایط خشک کشور
تطابق ندارد و این پیامدهای خشکسالی را گسترده و
جدی وعمیق می سازد.“ درحال حاضر در برخی استان ها،
کمیته ای تحت نام ستاد بحران برای مقابله با خشکسالی
تشکیل گردیده ولی به گفته کارشناسان این ستادها از برنامه
مدون وتسهیلات مالی لازم برخوردار نیستند. پدیده
خشکسالی نه تنها سبب نابودی بخش بزرگی از چرخه تولید
کشاورزی، دامپروری ایران می شود، بلکه امنیت
غذایی مردم را به مثابه جز مهم امنیت ملی به خطر انداخته
واز این نظر می تواند تاثیری زیان بار بر سرنوشت
حال و آینده میهن ما داشته باشد.
|
اخبار مبارزات
کارگران ایران ، هفته دوم اردیبهشت ۱٣٨۷ ( آوريل و مه۲۰۰٨) 228-
كارگران كارخانه چيني حميد از اول ماه در اعتصاب هستند:
229- مرگ
سه کارگر نقاش: به گزارش سایت خبری دسترنج
در تاریخ 8 اردیبهشت 87 :امروز جمشيد طالبی - رئيس انجمن
صنفی کارگران نقاش ساختمانی استان تهران - در گفتگو با دسترنج از
مرگ سه کارگر نقاش در حين کار، از ابتدای سال جاری خبر داد. او علت
مرگ اين کارگران را سقوط از داربست عنوان کرد و گفت: اين حوادث به خاطر بی
احتياطی کارگران اتفاق نيافتاده است بلکه به دليل عدم رعايت نکات
ايمنی و نبود تجهيزات ايمنی اتفاق افتاده است. |
*)
230- وزير رفاه:
قانون به من نگفته خط فقر را به مردم اعلام كنم :
به گزارش آسمان دیلی نیوز در تاریخ 8 اردیبهشت 87،
وزير رفاه با وجود ابلاغ قانون بيمه كارگران ساختماني از سوي رييسجمهور كه بر
اساس آن كارگران شاغل در كارهاي ساختماني، نزد سازمان تامين اجتماعي بيمه ميشوند،
گفت: بر اساس قانون مجلس شوراي اسلامي، بيمه كارگران ساختماني براي سال جاري مسكوت
مانده و از چرايي آن اطلاعي ندارم.
به گزارش خبرنگار «اجتماعي» ايسنا مصري در حاشيه حضور در شبكه راديويي تهران، در
جمع خبرنگاران در پاسخ به سؤال خبرنگاري مبني بر سرانجام اعلام خط فقر، لبخندي زد
و گفت: يكبار به من بگوييد اعلام خط فقر به چه دردي ميخورد.
وي ادامه داد: باور كنيد خيلي بررسي كردم تا ببينم اعلام رقم خط فقر به چه دردي ميخورد؛
اين در حاليست كه اين آمار براي دست اندركاران مهم است.
مصري در پاسخ به سؤال خبرنگار ديگري كه پرسيد: در ارديبهشت ماه سال جاري، رقم خط
فقر شديد بايد اعلام شود، اظهار كرد: خط فقر شديد يك دلار است.
نحوه محاسبه خط فقر يك دلاري بر اساس تورم و محاسبه صندوق بينالمللي پول نيز سؤال
خبرنگار ايسنا بود كه وزير رفاه در پاسخ به آن گفت: يك دلار، يك دلار است.
مصري در حالي اين پاسخ را داد كه محاسبه خط فقر شديد (يك دلاري) كه توسط صندوق بينالمللي
پول و تورم كشورها محاسبه ميشود، متفاوت از دلار معامله شده در بازار است.
وزير رفاه در برابر اين اظهارات افزود: شما بفرماييد دو دلار! مگر چقدر ميشود؟
مهم فقر شديد هر كشور است؛ يعني افرادي كه توانايي تامين حداقل خوراك خود را
نداشته باشند.
وي ادامه داد: اگر فرض كنيم تورم 100 درصد افزايش پيدا كند، خط فقر يك دلاري، دو
دلار ميشود.
مصري در برابر اين گفته كه اعلام خط فقر توسط وزارت رفاه، وظايف اين وزارتخانه در
قبال جامعه هدف را معين ميكند، يادآورشد: ما وظايف خودمان را انجام مي دهيم و به
مراكزي كه بايد برنامهريزيهاي لازم را انجام دهند ، آمار را اعلام ميكنيم.
به گزارش ايسنا وي در پاسخ به اين كه مگر قانون وزارت رفاه را مكلف به اعلام خط
فقر نكرده است؟ گفت: قانون هزاران موضوع را اعلام كرده، اما به من اعلام نكرده كه
خط فقر را به مردم اعلام كنم! من خط فقر را به دست اندركاران ميدهم. شما هم فرض
كنيد خط فقر شديد اگر در دنيا دو دلار باشد، خوشخبتانه ما تحت پوششي نداريم كه
كمتر از دو دلار مستمري دريافت كنند.
وي در پاسخ به سوال ايسنا در مورد تحول بزرگ اقتصادي سال جاري دولت، با اشاره به
اين كه تحولات اقتصادي در راستاي كاهش فاصله حداقل و حداكثر درآمدهاست، خاطرنشان
كرد: فاصلههاي درآمدي بايد كاهش يابد.
231 -
راهپیمایی
روز جهانی کارگر در مسیر منتهی یه قبرستان:
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 8 اردیبهشت 87 :
فرمانداری قزوین در اقدامی عجیب مسیر برگزاری
راهپیمایی کارگران قزوین در اول ماه مه را مسیر
معمول تشییع جنازه در این شهر اعلام کرد.
"عید علی کریمی" فعال کارگری در استان
قزوین به دسترنج گفت: طی این مجوز محل برگزاری
مراسم روز جهانی کارگران از جلوی امامزاده اسماعیل به سمت مزار
شهدا، یعنی مسیر همیشگی تشییع جنازه
تعیین شده است.
او گفت: نهاد مربوطه در عملکردی مخرب به جای ارج نهادن به مقام و
منزلت کارگران و ایجاد شور و شعف، خشم و انزجار جامعه کارگری را
برانگیخته است .
کریمی با اشاره به اینکه با نامه نگاری به
فرمانداری قزوین خواستار تغییر مسیر
راهپیمائی از قبرستان به خیابان های اصلی شهر
هستیم گفت: خواست ما برگزاری مراسم با شکوه در مسیر منتهی
به میدان های "سبزه میدان"،
"ولیعصر" و "میرداماد" در داخل شهر است.
|
روشنگری:حراستی
ها در دانشگاهها با صدور پی در پی احکام انظباطی, تعليق از
تحصيل, ممنوع الورود کردن دانشجو به دانشگاه و وزارت اطلاعات رژيم با پيگرد
دائمی فعالين دانشجو و دستگيری و شکنجه آنان سعی می کند
جلوی فعاليت های دانشجويی را بگيرند و دانشگاه را به پادگان
تبديل کنند. تاکنون عليرغم همه تقلاهايشان نتوانسته اند و اگر ذره ای عقل
و شعور و قدرت جمع بندی واقعيت می داشتند بايد پی می بردند
که شيوه سرکوب و ارعاب جواب نمی دهد. 233
- کارگران ایران خودرو روز جهانی کارگر رابا اعتراض علیه
دستمزدها گرامی می دارند: - اعلاميهای
به مناسبت روز جهاني کارگر : در
پيامي به سايت دسترنج در تاریخ 9 اردیبهشت 87 آمده است؛ روز جهاني
کارگر را به شما تبريک ميگويم. متشکريم از انعکاس اخبار
کارگري. گفتني
است متن کامل آنچه پيام کارگران ايران خودرو به مناسبت روز جهاني
کارگر عنوان شد، به اين شرح است؛ دوستان
كارگر - 1روزکارگر بايد تعطيل رسمي اعلام گردد 2- آزادي مراسم روز
کارگر 3 - ما امنيت شغلي ميخواهيم 4 - ما خواهان انحلال
شرکتهاي پيمانکاري هستيم 5 - اعتراض عليه
دستمزدها 6- - ما انحلال تعاوني مسکن کارگران را محکوم ميکنيم 7 -
خصوصي سازي
محکوم است - 8 اجراي قانون بازنشستگي سخت و زيانآور 9 - اعتصاب حق مسلم
است 10 - امنيت جاني و
بهداشتي 11- -توقف اخراجهاي بيرويه 12- تشکيل تشکلهاي
کارگري 13 - آزادي حق مسلم
ماست 14 - اتحاد و همبستگي
رمز بقاي ماست زنده
باد اول ماه مي روز جهاني کارگر 234- پذيرش بيقانوني از
ترس اخراج و بيکاري: به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 9
اردیبهشت 87 ،
کارگران قراردادي شرکت مرغ و جوجه البرز قزوين با قراردادهاي سفيد
امضا به کار مشغول شده و با وجود ظلم و اجحاف در شرکت، از ترس اخراج و بيکاري، اعتراضي
به عملکرد مديريت نميکنند. 40 کارگر قراردادي شرکت مرغ و جوجه
البرز با وجود 12 ساعت کار در شرکت، کمتر از حداقل دستمزد حقوق دريافت ميکنند. |
235 - نامه سرگشاده به :
- اتحادیه های
کارگری درسراسر جهان.
- نهادها ، شخصیت ها
وسازمانهای مدافع حقوق بشر
- فعالین کارگری درسراسر
ایران
- رسانه های جمعی وهمه
نهادهای اجتماعی
به زندانی
کردن فعال کارگری "شیث امانی" اعتراض کنید!
شیث امانی کارگر کارخانه نساجی کردستان و یکی
ار بنیان گذاران "اتحادیه سراسری کارگران
ایران" توسط دولت جمهوری اسلامی زندانی شده است.
شیث امانی نماینده کارگران کارخانه نساجی کردستان
درچند دوره اعتصاب واعتراض دسته جمعی
برای کسب دستمزدهای معقوقه علیه اخراج کارگران
درنساجی کردستان بوده است. شیث امانی نماینده ومدافع
کارگران در هیئت حل اختلاف درمراجع
اداری و قضایی استان
کردستان بود. شیث امانی ازطرف نیروهای امنیتی
به خاطر شرکت دراعتراضات کارگری و برگزاری روز اول مه روزجهانی
کارگر درسال 87 به همراه دوازه نفر دیگر ازکارگران بازداشت شد. بعد ازدوماه
شکنجه وزندانی شدن با قید وثیقه اززندان آزاد شد. شیث
امانی ابتدا در دادگاه بدوی به اتهام برگزاری مراسم روز
کارگربه دو سال و شش ماه زندان محکوم شد
که با اعتراض درشعبه تجدید نظر سرانجام حکم ایشان به شش ما ه حکم
قطعی زندان،دویست هزارتومان وجه نقدی و بیست ضربه شلاق محکوم
شد. روزچهارم اردیبهشت 87 هنگام
مراجعه ایشان به محل دادگاه سنندج برای پیگیری پرونده
اش شیث امانی توسط نیروهای انتظامی دستگیر
وروانه زندان گردید.
همانطور که اطلاع دارید شیث امانی به اتهام برگزاری
اول ماه مه وفعالیتهای صنفی وکارگری زندانی شده است
سرکوب فعالین کارگری ومدنی درجمهوری اسلامی به
امری متداول تبدیل شده است. نیروهای امنیتی بطور
مدام به اعتصابات ، تجمعات و فعالیتهای کارگری یورش
میکنند دستگیر میکنند شکنجه میکنند متفرق میکنند
ورهبران کارگری را روانه زندان می کنند.
انسانهای آزاده وشریف !
نباید هیچیک از فعالین کارگری را تنها
بگذاریم. درمقابل تعرض اشکار جمهوری اسلامی به فعالین مدنی
وصنفی، سرکوب آزادی تشکل وآزادیهای فردی
واجتماعی اعتراض کنید. شیث امانی را به اتهام دفاع از
حقوق کارگران، ایجاد تشکل کارگری،شرکت درمراسم روز جهانی کارگر
محاکمه وزندانی کرده اند. نباید نسبت به زندانی کردن شیث
امانی سکوت اختیار شود. دولت اسلامی درسرکوب وزندانی کردن
انسانهای معترض مرزی نمی شناسد. اعتراض جمعی وبین
المللی میتواند مانع گسترش دستگیری ها درسطح جامعه شود.
زندانی کردن شیث امانی را محکوم کنید. به
جمهوری اسلامی اعتراض کنید. سران جمهوری اسلامی را
به خاطر سرکوب گسترده کارگران وشهروندان
جامعه محکوم کنید. برای آزادی شیث امانی
یکی از رهبران کارگری
تظاهرات وتجمع برپا کنید. جمهوری اسلامی باید
بداند که شیث امانی تنها نیست همه ما دراتحاد با شیث
امانی ومردم آزادیخواه وبرابری طلب مبارزه خواهیم کرد
وتاآزادی کلیه زندانیان سیاسی ازپای
نخواهیم نشست .
آزاد زمانی
10 اردیبهشت 1387
236 - تعداد دو ونیم ميليون كارگر قراردادي هستند:
به
گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 10 اردیبهشت 87 ، در بخش
دولتي تعداد اين كارگران دو ميليون نفر است كه با درنظر گرفتن كارگاههاي متوسط و بزرگ، تعداد
كارگران قراردادي كشور ٥/٢ ميليون نفر مي شود. به گفته محجوب هنوز هيچ كارگري از شركت كيان تاير اخراج نشده است و مقرر
شده كه مديريت آن به بخش دولتي واگذار شود.
علي رضا محجوب، دبيركل
خانه كارگر در گفتوگو با ايسنا در مورد كارگران
قراردادي و پيماني كشور گفت: در بخش خصوصي كه ماخذي براي بررسي تعداد اين افراد
وجود ندارد، اما در بخش دولتي تعداد اين كارگران دو ميليون نفر است كه با درنظر گرفتن
كارگاههاي متوسط و بزرگ، تعداد كارگران قراردادي كشور ٥/٢
ميليون نفر مي شود.
وي در مورد شركتهاي
پيمانكاري افزود: حفظ اين شركتها، ميداني براي بهرهكشي و سوءاستفاده
مطلق از انسان خواهد بود و در حال حاضر نيز اين شركتها عرصه بهرهكشي و
سوءاستفاده از انسانها شدهاند، زيرا درشرايط حال حاضر بازار كار به
ضرر نيروي كار است.
محجوب با بيان اينكه
به يقين تا سال ٩١ وضعيت اين گونه نخواهد ماند، اذعان كرد: اين وضعيت
براي جامعه ما تكان دهنده خواهد بود و امروز بايد هزينه كرد
تا فردا درو كنيم نه اينكه بازار كار، نيروي كار را رها و او را به
بدترين شكل استثمار كند.
وي در مورد واحدهاي
تعطيل شده كشور با اشاره به واحد كيانتاير در مورد اين شركت تصريح كرد:
هنوز از واحد كيانتاير
كسي اخراج نشده و بخشي از حقوق اين كارگران نيز پرداخت شده است.
محجوب در مورد اين واحد
يادآور شد: فعلا اين شركت را تعطيل كردهاند و مقرر شده كه مديريت دولتي براي آن معين كنند.
237- گروههای مختلف کارگری ايران اعلام کردند که
برنامه های خود برای روز اول ماه مه را عليرغم فشارها و تهديدات رژيم
برگزار خواهند کرد:
راديو صدای
آلمان/مريم انصاری: روز پنجشنبه، اول ماه مه، روز جهانی کارگر است.
جمهوری اسلامي، که ظاهراً اين روز را به رسميت شناخته، فقط به تشکلهای
دولتي، اجازه برگزاری مراسم اول ماه مه را ميدهد. تشکلهای مستقل
کارگری را از هر حرکتی بازميدارند.
با اين حال گروههای مختلفی اعلام کرده اند که روز اول ماه مه را
برگزار خواهند کرد. صديق کريمی عضو هيئت مديره "اتحاديه کارگران
ايران" در مصاحبه با دويچه وله ميگويد، کارگران سنندج حتما در اين روز
مراسمی خواهند داشت. او اضافه ميکند که کارگران بارها به مسئولان مراجعه
کردهاند تا مجوز بگيرند؛ ولی مسئولان پس از مدتی سردواندن آنان،
سرانجام هرگونه تجمع کارگران را ممنوع اعلام کردند.
از صديق کريمی که بخاطر سازماندهی مراسم روز جهانی کارگر در سال
گذشته به زندان محکوم شده، ميپرسيم که: آيا برپايی مجدد اين مراسم هزينه را
برای او به مراتب سنگين تر نميکند؟ پاسخ او اين است که کارگران بقدری
وضعشان بد است که چاره ای جز حرکت ندارند. او ميگويد: "از نان بخور و
نمير چيزی که مانده فقط مرگاش است."
با محسن حکيمی نويسنده و پژوهشگر مسايل کارگری نيز تماس ميگيريم. او
نيز ميگويد که به هيچ تشکل کارگری اجازه انجام حرکتی در اين روز را
ندادهاند. تنها مراسمی که تاکنون برپا شده، روز جمعه گذشته در پارک چيتگر
بوده که آنهم با دخالت ماموران انتظامی روبرو شده است.
محسن حکيمی با اشاره به اين که گروه ها مختلفی اعلام کرده اند که روز
کارگر را برگزار خواهند کرد، ميگويد، اين سازمان ها و گروه های سياسی
يا احزاب نيستند که بايد دراين روز جلو بيافتند، بلکه اين روز بايد روز خود
کارگران باشد؛ بايستی تشکلهای کارگری آن را برگزار کنند، در آن
خواستهايشان را مطرح کنند؛ گروه های ديگر وظيفه حمايت از آنها را دارند.
محسن حکيمی ميگويد: در حال حاضر تنها تشکلهايی که اجازه
برپايی روز جهانی کارگر را دارند، تشکلهای دولتی نظير
خانه کارگر هستند. او معتقد است کارگران بايد در اين مراسم شرکت کنند و تلاش کنند
ابتکار عمل را خود بدست بگيرند و شعارها و مطالب خود را طرح کنند
238-
خانه کارگر در کردستان در مراسم دولتی روز جهانی کارگر شرکت می
کند:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 11 اردبیهشت 87؛همزمان با روز جهانى كارگر
مراسم بزرگداشتى با حضور مسوولان تدارك ديده شده است كه در اين مراسم رياست سازمان
كار و امور اجتماعي، معاون استانداري، فرماندهى نيروى انتظامى استان كردستان و تنى
چند ديگر از مسوولان استان شركت دارند.
اقبال رضايي، دبير اجرايى تشكيلات خانه كارگر استان كردستان در گفتوگو با ايسنا
گفت: با وجود نارضايتيهاى موجود ما در اين مراسم شركت خواهيم كرد ولى در اين
گردهمايى هيچ گونه فعاليت و يا سخنرانى نخواهيم داشت.
وى در ادامه افزود: در واقع بايد روز جهانى كارگر از سوى جامعه كارگرى و تشكلهاى
كارگرى برگزار شود زيرا اين روز مطعلق به آنهاست و خود بايد بانى و مجرى آن باشند
و بايد در اين روز به بررسى نارساييها و مشكلات اين قشر رسيدگى شود اما متاسفانه
اصلا اجازه داده نميشود كه كارگرها خود برگزار كننده اين روز باشند.
رضايى با اشاره به وقايع سال 86 كه منجر به دستگيرى تنى چند از كارگرهاى استان شد،
افزود: در سال گذشته عدهايى از كارگران استان كه در يك تجمع اعتراض آميز شركت
كرده بودند و 13 نفر از آنها دستگير و احكام زندان، شلاق و جريمه در قبال اين
كارگرها به اجرا درآمد كه اين برخوردها ناشى از عدم اختيار كارگرها در برگزارى اين
روز است و آنها در واقع نميتوانند خواستهها و نيازهاى خود را بازگو كنند.
دبير اجرايى خانه كارگر استان كردستان با نامطلوب دانستن سطح درآمد جامعه كارگرى
استان گفت: متاسفانه حقوق 219 هزار تومانى جامعه كارگرى زير خط فقر است و عوامل
ديگرى مانند آزاد گذاشتن پيمانكاران در پرداخت عيدى و پاداش كارگرها و عدم اختصاص
تعطيلات يا اضافه كارى روز جهانى كارگر به اقشار كارگرى سبب مظلوم واقع شدن جامعه
كارگرى شده است.
وى پرداخت وامهاى بنگاههاى زودبازده اشتغال را غيركارشناسى دانست و خاطر نشان
كرد: اين شيوه پرداخت وام تنها منافع جامعه كارفرمايان را تامين ميكند زيرا بعضى
از كارفرمايان پس از دريافت وام كه متناسب با بكارگيرى كارگران بيكار از اداره كار
دريافت ميكنند با سختگيريهاى فراوان از جمله پرداخت نكردن به موقع حقوق و مزايا،
بدرفتارى با كارگران و در تنگنا قراردادن كارگرها باعث استعفا و انصراف آنها از آن
محل كار ميشوند و در واقع صاحبان صنايع وام دريافتى را بدون اشتغال زايى تصاحب ميكنند.
رضايى متذكر شد: حتى در بعضى از موارد شاهد هستيم كه اصلا شركت خاصى وجود ندارد و
افراد سودجو با رشوه دهى و باندبازى اقدام به دريافت وام خوداشتغالى ميكنند اما
اين تنها مشكل كارگرها نيست بلكه وجود قراردادهاى موقت كوتاه مدت حتى قراردادهاى
29 روزه آفت جامعه كارگرى استان شده است.
وى وجود نواقص در شوراى حل اختلاف كار را عامل ديگرى بر سر راه كارگران دانست و
افزود: حتى نماينده كارگر كه در اداره به عنوان شوراى حل اختلاف وجود دارند اغلب
نماينده واقعى كارگر نيست بلكه انتصابى هستند و اين افراد نماينده انتخابى جامعه
كارگرى نيستند و معمولا در حق كارگر در هنگام صدور راى ظلم ميشود.
وى ضمن رد تجمعهاى اعتراض آميز كارگر به اين نكته تاكيد كرد كه در مراسم بزرگداشت
روز كارگر حضور فيزيكى خواهيم داشت ولى از سوى ما اقدامى صورت نخواهد گرفت و سكوت
ما نشان دهنده اعتراض به وضعيت كنونى خواهد بود.اما از كارگران استان تقاضا داريم
كه با اعتصاب كارى پيش نخواهد رفت بلكه بايد با گفتوگو حقوق واقعى خود را طلب
كنند.
239-
گرانى بی سابقه قيمت برنج در ايران :
به گزارش روزنامه اعتماد
در تاریخ 11 اردیبهشت 87؛ به
نقل از يکی از خوانندگانش در ستون "خط اعتماد" اين روزنامه از
گرانی شديد قيمت برنج خبر داده است:
"مى خواستم بگويم امروز برنج خريده ام 3200 تومان، همين برنج را قبل از عيد
خريدم 2300 تومان يعنى 50 درصد گران شده است. دو ماه هم که بيشتر از سال نگذشته،
خيلى اقلام ديگر وجود دارد که 50 درصد گران شده است. خدا آخر و عاقبت ما را تا آخر
سال به خير کند. آخر با پول نفت 120 دلار چرا اينقدر گرانى وجود دارد؟ پس پول نفت
کجا مى رود؟"
240- حذف كامل دلار از معاملات نفتى ايران:
به گزارش خبرگزارى فارس در
تاریخ 11 اردیبهشت 87؛ مدير امور بين الملل شركت ملى نفت ايران گفت:
تمام معاملات نفتى ايران با "يورو و ين" انجام ميشود.
حجت الله غنيميفرد در گفت و گو با خبرنگار اقتصادى فارس، از سال گذشته معاملات
نفتى ايران به "يورور و ين" انجام ميشود و "دلار" از اين
معاملات به طور كامل حذف شده است.
وى تصريح كرد: با تمام خريداران نفت خام ايران توافق كردهايم تا خريد و فروش نفت
با دريافت ساير ارزها به جز دلار صورت گيرد.
غنيميفرد همچنين گفت: در اروپا فروش نفت خام ايران به يورور، در آسيا به يورو و
ين معامله ميشود و انجام معاملات به "ين" فقط در ژاپن هم نبوده است.
241- اول ماه مه در ايران :
در مقطع اول ماه مه امسال، حکومت اسلامی کليه نيروهای سرکوبگر خود را
به حال آماده باش درآورد تا مانع برگزاری اين روز جهانی کارگران شود.
محاصره نظامی پارک چيتگر، يک نمونه آشکار مقابله نظامی با روز کارگران
بود. نمونه ديگر اقدام نهاد امنيتی استان مرکزی (شورای تامين
شهر) مبنی بر تعطيلی سه کارخانه مساله دار ,لوله و پروفيل ساوه,،
,نورد, و ,لوله صفا, تا روز شنبه بود تا از اين طريق مانع تجمع کارگران اين بخش از
صنايع کشور به مناسبت روز جهانی شود.
تشکل های کارگری مستقل از دولت در شهرهای تهران، سنندج،
کرمانشاه، اصفهان، قزوين، بوشهر و ... برای برپايی تجمع روز کارگر از
سوی مسئولان رد شد اما، اين تشکل ها به طرق ديگری روز جهانی
خود را گرامی داشتند.
- کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران، کارخانه های سايپا و ايران
خودرو، فعالين کمونيست و... که هر سال در محل آبشار خور جاده چالوس روز کارگر را
جشن می گرفتند، امسال به دليل فشار پليسي، آن ها پارک چيتگر در غرب تهران
را برای جشن انتخاب کردند. بدين ترتيب، ترتيب صدها فعال كارگری از
تهران و حومه، روز ششم ارديبهشت در حالی به استقبال روز جهانی كارگر
رفتند كه صدها نيروی ضدشورش و مامور امنيتی و لباس شخصی پارک را
در محاصره خود گرفته بودند تا مانع برگزاری اين روز در اين پارك شوند. آن
ها همه درهای پارک را بسته بودند.
خانواده های کارگری همانند برنامه های سال های پيش با
اتوبوس هائی که بدين منظور تهيه شده بود به سمت پارک حرکت کردند، اما با
ممانعت و برخورد خشونت آميز نيروهای انتظامي، لباس شخصی و موتور
سواران پليس که با تجهيزات کامل به قصد سرکوب کارگران آمده بودند، مواجه شدند.
تعداد نيروهای امنيتی تا 1000 نفر تخمين شده است.
کارگران با ديدن اين صحنه راهی پارك جهان نمای كرج شدند. سرانجام
صدای سرود انترناسيونال و ديگر سرودهای کارگری در اين جا طنين
انداز شد. و فعالين کارگری به بحث و تبادل نظر پرداختند. چند تن از شركت
كنندگان در اين مراسم، به مدت كوتاهی بازداشت و سپس آزاد شدند.
- روز چهارشنبه 11 ارديبهشت ماه، کارگران شرکت ,نيشکر هفت تپه, در محوطه اين شرکت،
مراسم روز جهانی کارگر را برگزار کردند. در اين مراسم، بيانيه کارگران شرکت
,نيشکر هفت تپه, به مناسبت روز جهانی کارگر از سوی يکی از
فعالين کارگری خوانده شد و سپس يکی ديگر از فعالين شرکت در مورد
تاريخچه روز جهانی کارگر و شرايط طاقت فرسای حاکم بر کارگران اين شرکت
و ايران سخنرانی نمود که سخنان وی با تشويق ممتد کارگران همراه شد.
کارگران شرکت نيشکر هفت تپه، در بيانيه خود بار ديگر خواست هايشان از جمله مشخص
نمودن وضعيت مدير عامل شرکت، برگزاری انتخابات جهت تشکل آزاد کارگري،
رسمی کردن کارگران قراردادي، پايان دادن به پرونده سازي، سرکوب و احضار
فعالين کارگری و پرداخت به موقع حقوق کارگران را تکرار کردند.
- در شهر سنندج، روز پنج شنبه 12 ارديبهشت ماه برابر با اول ماه مه روز
جهانی همبستگی طبقه کارگر، مراسمی با شرکت جمع کثيری از
کارگران و زنان و مردان مبارز اين شهر، در مقابل سازمان تامين اجتماعی در
چهار راه سيروس سنندج برگزار شد. در ابتدای مراسم قعطنامه اول ماه مه 2008
از سوی يکی از شرکت کنندگان خوانده شد.
شرکت کنندگان در اين مراسم، پلاکاردهايی در دست داشتند که بر روی آن
ها شعارهايی هم چون ,کارگر، معلم، دانشجو اتحاد اتحاد,، ,کارگران جهان متحد
شويد,، ,سوسياليسم يا بربريت, و ,کارگر به پا خيز عليه رفع تبعيض,، نوشته شده بود.
شرکت کنندگان با سردادن شعارهايی به مراسم خود پايان دادند.
- مراسم گرامی داشت اول ماه مه روز جهانی كارگر، روز پنج شنبه 12
ارديبهشت ماه با حضور جمع کثيری از فعالين كارگری و زنان و مردان
كامياران در اطراف اين شهر برگزار شد. مراسم از ساعت 3 بعد از ظهر با يک دقيقه
سکوت به ياد تمامی جان باختگان راه آزادی و برابری و سرود
انترناسيونال سرود همبستگی جهانی طبقه کارگر آغاز شد. اين مراسم، با
سخنرانی هايی در ارتباط با پيوند جنبش های کارگري،
دانشجويی و زنان، خواندن شعر زن قاليباف و سرود ,به ری به يانه,،
مقاله ای به مناسبت روز جهانی کارگر، بيانيه جامعه حمايت از كودكان
كامياران و بيانيه دانشجويان آزادی خواه و برابری طلب ادامه يافت.
محل برگزاری مراسم با پلاکاردهاي، ,اول مه روز جهانی كارگر
گرامی باد, و ,دانشجويان آزادی خواه و برابری طلب متحد جنبش
کارگری و جنبش زنان, مزين شده و در پايان نيز قطعنامه ای روز
جهانی کارگر به وسيله يکی از شرکت کنندگان خوانده شد که با استقبال
گرم حاضرين روبرو شد و مراسم در ميان شور و شوق شرکت کنندگان به پايان رسيد.
- در شهر بانه، مراسم روز جهانی کارگر با حضور ده ها نفر از زنان و مردان
کارگر در دامنه کوه ,آربابا, برگزار گرديد. مراسم در ساعت 3 و نيم با يک دقيقه
سکوت برای جان باختگان و سرود انترناسيونال آغاز شد. ابتدا سخنانی در
ارتباط با روز جهانی کارگر و پيوند جنبش زنان و طبقه کارگر از سوی
يکی از شرکت کنندگان ايراد شد. سخنران ديگری نيز در مورد وضعيت طبقه
کارگر و تشکل يابی کارگران اظهاراتی را ايراد کرد. مراسم با خواندن
شعر و توزيع شيرينی و ابراز شادمانی شرکت کنندگان پايان يافت.
- در شهر سقز، ده ها نفر از زنان و مردان اين شهر روز جمعه 13 ارديبهشت ماه، به
مناسبت روز جهانی کارگر و روز معلم يک برنامه کوهپيمايی جمعی را
برگزار کردند و طی آن به قله 2640 متری ,سياه سنگ, در منطقه ,سرشيو,
صعود کردند. در مسير حرکت بسته های شيرينی و نوشته های
حاوی مطالبات و مسائل کارگری و خواست های کارگران و معلمان در
ميان مردم توزيع گرديد.
- در پاسخ به فراخوان ,جمعی از کارگران سقز,، روز پنج شنبه اول ماه مه ساعت
7 بعد از ظهر هزاران نفر از کارگران، جوانان معلمان و ديگر مردم مبارز شهر در
ميدان ,هلو,، به مناسبت روز جشن جهانی کارگران تجمع کردند. حدود ساعت 7 بعد
از ظهر، گروه های مختلف از کارگران صنف های خباز، شهرداري، شرکت نفت،
کارگران کارگاه های قهرآباد، شمار کثيری از معلمان و دانشجويان و دانش
آموزان، از خيابان های منتهی به ميدان مرکزی شهر به طرف اين
ميدان حرکت کردند.
رژيم هزاران نفر از افراد مسلح خود را برای مرعوب کردن کارگران و مردم شهر
بسيج کرده بود. به غير از نيروهای مستقر در سقز، چندين واحد از
نيروهای ضدشورش از همدان برای تقويت نيروهای سرکوبگر به اين شهر
اعزام شده بودند و ميدان در محاصره نيروهای حکومتی بود، اما صف
آرايی و قدرت نمايی نيروهای مسلح حکومت اسلامی نتوانست
مانع تجمع مردم شود. در اين اجتماع بزرگ هزاران برگ از فراخوان های
کارگری و قطعنامه کارگران سقز بمناسبت اول ماه مه همراه با شيرينی در
ميان مردم توزيع گرديد.
اين تجمع تا ساعت 8 و 15 دقيقه بعد از ظهر ادامه داشت و در اين ساعت دستجاتی
از مردم به سمت محل سنديکای خبازان حرکت کردند و سپس به تدريج و به
آرامی متفرق شدند. در اين جريان نيروهای امنيتی سعی
کردند، تعدادی از جوانان شهر را دستگير کنند، اما موفق به اين کار نشدند.
- با وجود هشدار مسئولان اداره آموزش و پرورش شهر سقز مبنی بر خودداری
از برگزاری هرگونه تجمع و تحصن، روز پنج شنبه 12 ارديبهشت ماه جمعی از
معلمان سقز در مقابل اداره آموزش و پرورش اين شهر تجمع کردند. آن ها، به رسميت
شناختن حق اعتراض و تجمع معلمان، افزايش حقوق و پرداخت مطالبات، استخدام معلمان حق
التدريسي، تغيير ساختار عمومی آموزش و پرورش، لغو احكام صادره عليه معلمان،
ارتقای كيفيت آموزش، افزايش سرانه آموزشي، داشتن كانون های صنفی
مستقل، نهادينه كردن سيستم دموكراتيک در آموزش و پرورش، تغيير نگرش بسته نسبت به
آموزش و پرورش، تمركز زدايی و توسعه آزادی بيان در آموزش و پرورش از
جمله مسائلی بودند که در جريان سخنرانی معلمان سقز به عنوان خواست
های معلمان مطرح گرديد.
- بيش از 600 نفر از معلمان و فرهنگيان استان کردستان، امروز پنج شنبه 12 ارديبهشت
ماه در محوطه اداره آموزش و پرورش مرکزی سنندج در خيابان ,اکباتان, دست به
تجمع زدند. شرکت کنندگان در اين تجمع پلاکاردهايی را در دست داشتند که بر
روی آن ها از جمله شعارهايی هم چون ,عدالت بنويسيد٬ تبعيض
بخوانيد,٬ ,پاداش سى ساله حق مسلم ماست, و ,همبستگى خود را با تمام فرهنگيان
کشور اعلام می کنيم, و...، نوشته شده بود. تجمع معلمان و فرهنگيان استان
کردستان با سخنرانی شماری از شرکت کنندگان از جمله معلمان
اخراجی ادامه يافته و طی آن معلمان استان کردستان همبستگی خود
را با کارگران و هم چنين ,فرزاد کمانگر, معلم محکوم به اعدام اعلام کردند.
- بيش از 500 تن از معلمان بازنشسته استان کرمانشاه، روز پنج شنبه 12 ارديببهشت
ماه در مقابل اداره كل آموزش و پرورش كرمانشاه تحمع کردند و خواستار رسيدگی
به مشکلاتشان شدند.
معلمان بازنشسته کرمانشاه که برای سومين بار طی هفته های اخير
دست به تجمع زدند، خواستار پرداخت پاداش پايان خدمت خود به صورتی نقدی
شده و با سردادن شعارهای وعده های دروغين مسئولين دولتی را
محکوم کردند.
- به دنبال ممانعت ماموران سرکوبگر حکومت از راهپيمايی کارگران سمنان، جمع
کثيری از کارگران اين شهر در مقابل خانه کارگر تجمع کردند و
پلاکاردهايی در دست داشتند که در آن ها خواستار لغو قراردادهاى موقت، تامين
امنيت شغلى، افزايش دستمزد متناسب با تورم، حل مشكل مسكن و ايجاد اشتغال و مقابله
با بيكارى مردم شده بودند.
- خانه کارگر مراسمی را در روز چهارشنبه 11 ارديبهشت ماه از ساعت ۳ تا ۵ بعد از ظهر
در منطقه پونک در ,ورزشگاه خيريه عمل, برگزار کرد. در حالی که هر سال خانه
کارگر به مناسبت روز جهانی کارگر مراسمی را در خيابان طالقاني،
استاديوم شهيد شيرودي، برگزار می کرد، يعنی در مرکز شهر تهران، به
گونه ای که بيش تر کارگران برای شرکت در مراسم و از لحاظ رفت و آمد
مشکلی نداشتند. اما امسال محل اين مراسم را در منطقه پونک که منطقه ای
خالی از سکنه و سوت و کور توصيف می شود، برده بودند.
حدود ۱۰۰ نفر از فعالان کارگری تهران، از سنديکای شرکت واحد،
اتحاديه آزاد کارگران ايران، سنديکای نقاشان و فلزکاران و مکانيک و
جمعی از ديگر فعالان کارگری در کميته های پيگيری و
هماهنگي، به محل برگزاری مراسم خانه کارگر رفتند تا در آن شرکت کنند. از آن
جا که فعالان کارگری به خاطر اين که به شدت زير نظر ماموران اطلاعاتی
و امنيتی هستند، تصميم گرفتند در مراسم خانه کارگر شرکت کنند اما پلاکاردها
و شعارهای خود را با خود داشته باشند.
نيروهای پليس امنيتی و انتظامی که منطقه پونک را زير نظر
داشتند، اجازه ورود به فعالان کارگری را ندادند. اما پس از ورود اتوموبيل
عليرضا محجوب به منطقه پونک، فعالان کارگری تلاش ميکنند تا با او صحبت
کنند. از او می پرسند که آيا او دستور داده که فعالان کارگری اجازه
ورود به مراسم را نداشته باشند. محجوب می گويد که چون سنديکای شرکت
واحد عضو خانه کارگر نيست، اجازه ورود به اين مراسم را ندارد.
رضا شهابي، از اعضای سنديکای شرکت واحد، در پاسخ به عليرضا محجوب ميگويد:
,اگر اين مراسم را به خاطر اول ماه مه در اين جا برگزار کرده ايد که اين خلاف
قوانين و مقررات است. شما به عنوان نماينده مجلس تهران که خود را به عنوان نماينده
کارگران اعلام می کنيد خودتان را با اين حرکتی که می کنيد زير
سئوال می بريد.,
رضا شهابی موفق می شود گفتگوکنان با عليرضا محجوب به همراه چند تن
ديگر از فعالان کارگری که برای ماموران امنيتی ناشناس بوده اند
وارد سالن مراسم شود. به گفته او در سالن حدود ۳۵۰ نفر
حضور داشته اند. هيچ پلاکاردی در مورد خواست های اساسی کارگران
به چشم نمی خورده است... به گفته شهابي، گروهی از حاضران در خانه
کارگر دانشجويان دختر و پسر دانشگاه جامع علم کاربردی بوده اند که زير پوشش
خانه کارگر است. اين دانشجويان با حدود ده اتوبوس از جلوی دانشگاه خود به
محل برگزاری مراسم خانه کارگر آمده بودند.
يکی از مسئولان خانه کارگر در پاسخ به اعتراض فعالان کارگری که چرا
همه کارگران را در مراسم راه نمی دهند، می گويد: ,والله من هم مثل شما
کارگر هستم، من هم همکار شما هستم، ولی خب به خاطر مسائلی که پارسال
اتفاق افتاده، به ما مجوز ندادند. اين جا را خود خانه کارگر تدارک ديده. در حقيقت
خانه کارگر از اعضای خودش دعوت به عمل آورده تا از آن هايی که در
انتخابات مجلس هشتم شرکت کردند و به آقای محجوب رای دادند
قدردانی و تشکر شود. که ما آن جا اعلام کرديم که پس می شود گفت که اين
محفلی خصوصی است و در اين جا نمی توانيد اسمی از کارگر و
اول ماه مه را ببريد.,
لازم به تاکيد است که در سال های گذشته کارگران کنترل مراسم تشريفاتی
دولتی شوراهای اسلامی کار و خانه کارگر را از دست گردانندگان آن
خارج کرده و اين مراسم را بر عليه حکومت و شوراهای اسلامی کار و خانه
کارگر تبديل کردند. به همين دليل امسال شوراهای اسلامی کار و خانه
کارگر، مراسم ضدکارگری خود را بی سر و صدا آن هم در منطقه دور افتاده
برگزار کردند تا وقايع سال های پيش تکرار نشود.
در يک نگاه می بينيم که اول ماه امسال در ايران، هر چند که در سکوت گذشت اما
اگر کمی در مورد اين روز و تحرک کارگران کاوش کنيم به راحتی می
بينيم که اول ماه امسال به لحاظ گستردگی و عکس العملل کارگران بسيار وسيع تر
از سال های گذشته بوده است. هم چنين مضمون و محتوای قطعنامه
هايی که به مناسبت اين روز منتشر شده است طبقاتی تر و راديکال تر است.
(چند قطعنامه اول ماه مه در ايران، در ضميمه آمده است.)
242- دستگيری کارگران :
عصر روز پنج شنبه 12 ارديبهشت ماه برابر با اول ماه مه، روز جهانی کارگر،
بنا به فراخوان اتحاديه آزاد کارگران ايرانی مراسمی در سه راه ، نخل
تقی، عسلويه برگزار شد. در همان
دقايق اوليه ماموران انتظامی حکومت اسلامی در محل حاضر شدند و ضمن جمع
آوری پلاکاردها و ممانعت از ادامه مراسم ,جوانمير مرادی, از
اعضای هيئت مديره اتحاديه آزاد کارگران ايران را بازداشت کردند.
به دنبال اين وضعيت جمعی از کارگران برای آزادی ,جوانمير
مرادی, به پاسگاه مراجعه کردند، اما ,طه آزادی, عضو علی البدل
هيئت مديره اتحاديه آزاد کارگران ايران نيز در مقابل پاسگاه بازداشت شد و گفته
می شود 2 فرد نام برده در اداره اطلاعات عسلويه و تحت بازجويی قرار
گرفته اند.
در شهر سنندج، در جريان برگزاری مراسم اول ماه مه، 7 تن از شرکت کنندگان
بازداشت شدند. ,سوسن رازانی, و ,شيوا خيرآبادی, قبل از مراسم و ,صلاح
زمانی,، ,عبدالله نجار,، ,غالب و علی حسينی, و ,بهاالدين
صدوقی, نيز پس از پايان مراسم بازداشت شدند.
سوسن رازاني، شيوا خيرآبادي، عبدالله نجار و غالب حسيني، که در اداره اطلاعات مورد
بازجويی قرار گرفته و سپس آن ها را دادگاهی کردند. دادگاه، اين چهار
نفر را با قيد وثيقه آزاد کرد. آن ها مجددا روز هفدهم ارديبهشت ماه، به اداره
اطلاعات سنندج احضار و مورد بازجويی قرار گرفتند.
هم چنين سه تن از كارگران، به نام های حميد اطهاري، نسرين محمودی آذر
و آرام ابراهيم خاص در روز چهارشنبه، پيش از برگزاری مراسم روز جهانی
کارگر در شهر اشنويه توسط نيروهای امنيتی بازداشت شدند.
بعد از اعتصاب كارگران پروفيل ساوه در اسفند ماه سال گذشته و توافقات انجام شده
بين كارگران و كارفرما كه در صورت جلسه اى ثبت شده بود، كارفرما كليه تعهدات خود
را زير پا گذاشت. و از دو نفر از فعالين كارگري، به دادگستری شکايت کرد که
منجر به بازداشت آن ها شد. سپس آن ها را از كار اخراج کرد و تاكنون نيز بيش از 50
نفر از مزدبگيران اين كارخانه را نيز اخراج كرده است. اين كارگران اخراجى از 2 تا
15 سال سابقه كار دارند.
دادگاه انقلاب دزفول، فريدون نيکوفرد، علی نجاتي، جليل احمدي، محمد
حيدری مهر و رمضان عليپور را احظار کرده است. آن ها می بايست روز سه
شنبه 31 ارديبهشت مورد محاکمه قرار گيرند. اين فعالين کارگري، سال گذشته در اعتراض
به تعويق افتادن حقوق 4 ماهه خود دست به اعتراض زده بودند، که توسط مامورين وزارت
اطلاعات دستگير و عليه آن ها اقدام به پرونده سازی نمودند.
شيث اماني، بيش از يک سال بود که به جرم تلاش برای برگزاری مراسم اول
ماه مه سال ۲۰۰۷ مورد تعقيب و محاکمه قرار داشت؛ سرانجام او را در آستانه اول ماه مه
سال جاری دستگير و روانه زندان سنندج کردند.
منصور اسانلو، رييس هيات مديره سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی
تهران و حومه، که در تير ماه سال گذشته بازداشت و به اتهام اقدام عليه امنيت
ملی به پنج سال زندان محکوم شده است، هنوز در زندان است.
اين فعالين کارگری به جز دفاع از حقوق خود و هم طبقه ای هايشان کار
ديگری انجام نداده اند. بنابراين، کليه کارکران و همه نيروهای
آزادی خواه و برابری طلب در داخل و خارج کشور با مبارزه پيگير خود
آزادی فوری و بی قيد و شرط آن ها بر حکومت اسلامی ضدکارگر
تحميل کنند.
243- دستمزد کارگران فقط 46 درصد هزينه زندگي آنان
را پوشش ميدهد:
به
گزارش سایت دسترنج در تاریخ 11 اردیبهشت 87؛ معاون روابط کار
وزارت و امور اجتماعي گفت: دستمزد سالجاري کارگران
فقط 46 درصد از هزينههاي زندگي آنان را پوشش ميدهد.
ابراهيم نظري جلالي
در جمع خبرنگاران نحوه تعيين حداقل دستمزد سال جاري کارگران را براساس نرخ تورم و
حداقل سبد هزينه خانوار در سال 84 اعلام کرد.
وي اظهار داشت: حداقل
سبد هزينه خانوار در سال 84 حدود 2 ميليون و 610 هزار ريال
بوده ولي با اين حال دستمزد تعيين شده سال جاري فقط 46 درصد هزينه زندگي
کارگران را تامين ميکند.
وي تصريح کرد: براساس پژوهشي که وزارت کار و
امور اجتماعي در سال گذشته انجام داده، حدود هزار واحد صنعتي تنها 8 درصد از دستمزد
کارگران را با هدف بالا بردن بهرهوري افزايش دادهاند.
نظري جلالي تاکيد کرد:
نميتوان بدون توجه به معيشت کارگران به چشم انداز پيشبيني شده در برنامه چهارم دست
يافت ولي از سويي در افزايش حداقل حقوق سال جاري کارگران اگر حداقل معيشت در نظر
گرفته ميشد بايد 113 درصد به حداقل دستمزد سال 84 ميافزوديم ولي در حال حاضر
بنگاههاي اقتصادي توان پرداخت اين درصد رشد را ندارند.
معاون روابط کار وزارت
کار و امور اجتماعي درصد کارگران داراي قرارداد موقت را 56 درصد از کل جامعه کارگري
اعلام کرد و گفت: برخي کارفرمايان معتقدند به دليل بهره مندي بيشتر کارگران
موقت از مزايا، آنها از کارگران دائمي بهره وري بيشتري دارند.
وي تعداد کارگران اخراج
شده سال 85 را 25 هزار و 221 نفر اعلام کرد و افزود: دولت جهت حفظ بنگاههاي
اقتصادي بايد در کاهش نرخ سود بانکي، مبارزه با قاچاق کالا، کاهش تعرفههاي گمرکي
و جلوگيري از رکود اقتصادي تلاش کند.
نظري جلالي حذف پرداخت
ماليات ناشي از شاغل نمودن افراد توسط بنگاهها را از راههاي حمايت از توسعه اشتغال برشمرد و
افزود: دولت با پرداخت وام مسکن ميتواند در بخش ساختمان 440 شغل مستقيم و
غير مستقيم ايجاد کند.
معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعي
ساماندهي قراردادهاي موقت را منوط به اصلاح قانون کار دانست و گفت: در صورتي که افزايش دستمزد در
بهره وري کار، افزايش کيفيت کالاها و رضايتمندي کارگران موثر باشد روند افزايش
سالانه دستمزد ادامه مييابد.
244- وزارت رفاه براي رفع مشکل کودکان کار تاکنون اقدامي نکرده است :
به
گزارش سایت دسترنج در تاریخ 11 اردیبهشت 87؛اقدامات زير بنايي
براي حل مشکلات کودکان کار، تنها از سوي وزارت رفاه قابل اجراست اما اين وزارتخانه تا کنون
در اين زمينه اقدامي انجام نداده است.
فرشيد يزداني، رئيس
انجمن حمايت از حقوق کودکان در گفتوگو با برنا در اين باره اظهار داشت: فعاليت هاي سازمان بهزيستي
و ساير انجمن هاي دفاع از حقوق کودکان تنها مي تواند به حل مشکلات مقطعي اين کودکان
کمک کند. وي تعداد کودکان کار
را نزديک به دو ميليون نفر دانست و گفت: بسياري از اين کودکان براي درآوردن خرج
خانواده دست به کارهاي سياهي در کارگاه هاي غير قانوني مي زنند.
يزداني با بيان اينکه
راه حل ريشه اي براي مشکلات اين کودکان و اقدامات زيربنايي
براي آنان تنها از سوي وزارت رفاه قابل اجراست، تصريح کرد: تا کنون اقدام
خاصي از سوي اين وزارتخانه براي اين کودکان
صورت نگرفته است.
وي تعداد کودکان کار را
نزديک به دو ميليون نفر دانست و گفت: بسياري از اين کودکان براي درآوردن خرج
خانواده دست به کارهاي سياهي در کارگاه هاي غير قانوني مي زنند.
رئيس انجمن حمايت از
حقوق کودکان ادامه داد: کار در کوره
پزخانه هاي نمک آباد، رختشويي، زباله گردي و انجام کارهاي پست ديگر را از جمله فعاليت
هاي اين کودکان است.
وي افزود: متاسفانه هيچ
سازماني کار نظارت بر کار اين کودکان را برعهده ندارد.
245- مبلغ 67 ميليارد تومان؛ مطالبات
معوقه فرهنگيان آذربايجان شرقي :
به
گزارش سایت دسترنج در تاریخ 11 اردیبهشت 87؛رييس سازمان آموزش و
پرورش آذربايجان شرقي اعلام کرد: ميزان مطالبات فرهنگيان استان 67 ميليارد تومان است.
به گزارش ايسنا، فيروز
رضايي در جمع خبرنگاران افزود:30 ميليارد تومان از اين معوقات تا
ارديبهشتماه سال جاري پرداخت خواهد شد.
وي افزود: از طلب
بازنشستگان، تنها پاداش پايان خدمت آنان مانده و از مطالبات فرهنگيان، اضافه تدريس 3
ماه آخر سال 86 مانده است.
وي با بيان
اين که مطالبات معلمان حقالتدريسي پرداخت شده است افزود: تنها اضافه تدريس فرهنگيان
رسمي و پاداش مناطق روستايي و حقالزحمه امتحانات باقي مانده است.
او ميزان
مطالبات معوقه بازنشستگان در استان را 37 ميليارد تومان اعلام کرد و گفت:
مطالبات سال 85
بازنشستگان پرداخت شده است و تنها مطالبات سال گذشته باقي مانده است.
246- ايران خودرو روز
کارگر را رسماً تغيير داد :
به
گزارش سایت دسترنج در تاریخ 11 اردیبهشت 87؛ به هم خوردن تقويم
خورشيدي با ميلادي و در نتيجه همزمان نشدن 11 ارديبهشت با اول ماه مي باعث سردر گمي تمام
محافل کارگري و کارفرمائي در ايران گرديده است، از طرفي سکوت وزارت کار در تفسير
کردن اينکه آيا 11 ارديبهشت در قانون کار
به عنوان روز کارگر اعلام شده است يا اول ماه مي به اين سردرگمي دامن زده است.
اکثر کارگران و
کارفرمايان 11 ارديبهشت را روز کارگر در ايران ميدانند و روز 12
ارديبهشت را روز معلم ميدانند براي همين در حاليکه ميرفت روز چهارشنبه روز کارگر و روز تعطيلي اعلام شود،
شرکت ايران خودرو پيرو آنچه بخشنامه وزارت کار عنوان نمود، روز چهارشنبه را روز کاري و روز
پنجشنبه 12 ارديبهشت را روز جهاني کارگر و تعطيل اعلام کرد.
247- باقر قاليباف:
افزايش حقوق هم به درد کارگر نميخورد:
به
گزارش سایت دسترنج در تاریخ 12 اردیبهشت 87؛ به اعتقاد قاليباف
امروز در كشور پول توزيع ميشود و چون توزيع ثروت وجود ندارد مشكلاتي همانند تورم در كشور
ايجاد شده است.
محمدباقر قاليباف در
مراسم بزرگداشت كارگران شهرداري تهران در فرهنگسراي بهمن با اشاره به اينكه اگر
200 الي 300 هزار تومان
هم به حقوقها اضافه شود، كه نميشود باز هم قدرت خريد مردم پايين
است، ادامه داد: تمام تلاشم در شهرداري تهران اين است كه به جاي افزايش حقوق به
كارمندان و كارگران خدمترساني كنم، اگر مشكل مسكن افراد در شهرداري برطرف شود بسياري
از معضلات آنها قابل حل است.
قاليباف اضافه كرد:
البته جاهايي كه بايد حقوق افزايش يابد حتما اين كار را انجام ميدهيم.
شهردار تهران خاطرنشان
كرد: وظيفه بنده اين است كه بتوانم امنيت شغلي را براي كارگران و كارمندان
ايجاد كنم.
قاليباف تصريح كرد: كليد
حل بسياري از مشكلات كه امروزه با آن روبرو هستيم در دست قشر متدين، انقلابي و پرتلاش كارگران
است.
شهردار تهران ادامه داد:
فقر اقتصادي كشور هرگز بدون همت والاي كارگران نميچرخد.
وي افزود: اگر امروز من
به خودم جرات ميدهم كه روزشماري را كنار يك پروژه نصب كنم و در جمع
خبرنگاران از اتمام كاري صحبت كنم، به خاطر توانمندي كارگران است.
وي با اشاره به اينكه روزانه
به طور متوسط 7 هزار تن زباله و در ماه اسفند روزانه 11 هزار تن در كشور توليد
ميشود، گفت: اگر همت شما عزيزان نبود اين زبالهها در سطح شهر تهران جمعآوري
نميشد.
قاليباف افزايش چند
برابري درآمد شهرداري تهران را مديون زحمات كارگران دانست.
وي با اشاره به اينكه
بيش از 50 الي 60 هزار كارگر در شهرداري تهران مشغول به فعاليت هستند، گفت: سازندگي و
آباداني شهر تهران جز به دست توانا و ذهن خلاق كارگران امكانپذير نيست.
قاليباف با اشاره به
اينكه متاسفانه در شهرداري رابطه بين كارگر و كارفرما بجاي تفاهم، تقابل
بوده است، گفت: در تلاش هستيم اين رابطه تقابل را به تفاهم تبديل كنم و
هميشه به پيمانكاران در جلسات تاكيد كردم كه به كارگران توجه كنند و در هر كجا و به هر
دليل كارفرما اين موضوع را رعايت نكرده است به شدت با وي برخورد خواهم كرد.
248- قاليباف: تهراني ها 16 ساعت کار مي کنند :
به
گزارش سایت دسترنج در تاریخ 14 اردیبهشت 87 ؛ باقر
قالیباف شهردار تهران گفت: توزيع پول بين مردم در نهايت ما را به توزيع فقر ميرساند،
اكنون فاصله طبقاتي در تهران به هيچ وجه قابل دفاع و تحمل نيست، اكثريت
مردم اين شهر روزي دو شيفت و بيش از 16 ساعت كار ميكنند و تفاوت قيمت زمين در
جاهاي مختلف تهران به 7 برابر ميرسد.
محمدباقر قاليباف،
امروز در سي و دومين كنگره جامعه جراحان ايران در سالن همايشهاي رازي
افزود: امروز در تهران تهديدهاي جدي و اساسي داريم، يكي از اين
تهديدها، فشار شديد روحي ناشي از كار سنگين است، تحقيقاً كمتر كسي امروز در تهران است
كه 2 شيفت كار نكند، اكثريت روزي 16 ساعت كار ميكنند و هر روز سختترين فشارهاي
كاري را متحمل ميشوند.
وي ادامه داد:
ترافيك، آلودگي هوا، مهاجرت، حاشيهنشيني، امروز در تهران از حد يك كلانشهر فراتر
رفته است، ما امروز با يك كلانشهر در تهران مواجه نيستيم بلكه با يك منظومه شهري
مواجهيم كه در تقسيمات كشوري گاهي سرخودمان را كلاه ميگذاريم ميگوئيم شهرستان
اسلامشهر يا ورامين اما اينها جزئي از معضل حاشيهنشيني تهران هستند.
مهاجرت، رشد جمعيت تهران را به 7/3 درصد رسانده است
وي گفت: رشد جمعيت
تهران كه ميگويند زير۱ درصد است فقط مربوط به مواليد است، رشد واقعي جمعيت با احتساب
مهاجرت در تهران بين 5/3 تا 7/3 درصد است، عوارض ناشي از مهاجرت بسيار شديدتر از رشد
جمعيت ناشي از مواليد است، تفاوت فاحش درآمدي در اين شهر و افزايش فاصله طبقاتي
اصلاً قابل تحمل و دفاع نيست و اختلالات رفتاري زيادي را باعث شده است.
شهردار تهران ادامه
داد: اكثر مردم اين شهر را كه نگاه ميكنيد عصبي و عبوس هستند، نشاط و
سرزندگي كمتر در بين مردم ديده ميشود، اهميت سلامت مردم براي شهرداري تهران پوشيده
نيست و ما به فكر رفاه كامل و سلامت جسمي، رواني و اجتماعي شهروندان اين شهر
هستيم.
وي اضافه كرد: سلامت يك
محصول پزشكي صرف نيست بلكه يك محصول اجتماعي است، رويكرد اصلي
شهرداري تهران نيز در همه زمينهها توسعه پايدار شهري است، ما معتقديم
سلامت بدون توانمندسازي مردم امكانپذير نيست و در اين مسير برنامههاي روشني داريم،
كاملاً با برنامه و چشم باز حركت ميكنيم و به هيچوجه آزمون و خطا نميكنيم.
قاليباف گفت: رويكرد
محله محوري با تدوين برنامههاي مشخص براي 380 محله تهران و افزايش
مشاركت معنادار مردم و نه به صورت تشريفاتي و غوغاسالارانه با تقويت
شوراياريها از جمله رويكردهاي مهم شهرداري براي رسيدن به اين اهداف است، ما به نوآوري
در سطح شهر معتقديم اما نوآوري اگر متكي به اصول عقلايي نباشد، به تكرار اشتباهات
گذشته منجر ميشود، كشور تحمل چنين فشاري را ندارد.
وي افزود: همه اقدامات
ما بايد مبتني بر علم و جهادي باشد، كارهاي غير علمي به تكرار اشتباهات ميانجامد و تأكيد بر
جهادي بودن كارهاي نيز به اين خاطر است كه در تئوريهاي علمي گرفتار نشويم و از
عمل بمانيم.
شهردار تهران اضافه كرد:
يكي از برنامههاي راهبردي شهرداري تهران افزايش ثروت در تهران براي شهروندان است،
افزايش ثروت با توزيع پول بين مردم متفاوت است، توزيع پول بين مردم در نهايت ما را
به توزيع فقر ميرساند اما توليد ثروث روشهاي مشخصي دارد كه به بهبود زندگي و رفاه
مردم به خصوص افراد كم درآمد منجر ميشود.
فاصله طبقاتي مردم در تهران قابل تحمل نيست
وي گفت: هيچ گاه در
اسلام توليد ثروت يك امر نكوهيده نبوده است و كساني كه چنين حرفهايي را ميزنند اشتباه ميكنند،
بيتوجهي به همين موضوع باعث افزايش فاصله طبقاتي بين مردم شده است و
اكنون تفاوت قيمت زمين بين يك نقطه با نقطه ديگر در تهران به 7 برابر ميرسد.
وي افزود: در عرصه سلامت
شهرداري برنامههاي مختلفي دارد، توسعه نشاط و تفريحات سالم، پر كردن اوقات
فراغت، ايجاد خانههاي سلامت، ساماندهي بيش از هزار پزشك محله در
تهران، ايجاد 15 مركز كارآفريني، توسعه مراكز مشاوره كه نمونه موفق آن را قبلاً در
كلانتريها اجرا كرده بوديم بخشي از اين برنامههاست.
وي گفت: كاهش آسيبهاي
اجتماعي به خصوص با حمايت از NGOها كه به حق در زمينه مبارزه با اعتياد از دولت بهتر
عمل كردهاند، توسعه مراكز ورزشي و فرهنگي مانند ايجاد مراكز ورزشي روباز با
توجه به مسائل فرهنگي و حجاب بانوان براي پيشگيري از بيماري رو به گسترش پوكي استخوان
در بين زنان از جمله اين برنامههاست.
249-
هنرمندان
تئاتر را در حد كارگران ساختمان ببينيد:
هادي
مرزبان گفت: مسئولان هنرمندان تئاتر را در حد كارگران ساختمان ببينند.
متاسفانه هنرمندان تئاترمانند حباب روي هوا هستندو هر لحظه امكان
اين است كه با وزش يك بايد از بين بروند.
اين كارگردان تئاتر در
گفت و گو با موج در تاریخ 14 اردیبهشت 87، ، ضمن بيان اين مطلب اظهار
داشت: اميدوارم هنرمندان تئاتر را در حد كارگران ساختمان ببينند، چرا كه اين افراد
حداقل داراي بيمه و حقوق ثابت هستند، متاسفانه هنرمندان تئاترمانند حباب روي هوا
هستندو هر لحظه امكان اين است كه با وزش يك بايد از بين بروند.
وي تصريح كرد: تا
زماني كه مشكلات اقتصادي هنرمندان تئاتر حل نشود، نميتوان از آنها انتظار خلاقيت
و نوآوري را داشته باشيم.
وي ابراز داشت: دستمزد
هنرمندان به خصوص در بخش تئاتر و تئاتر تلويزيوني بسيار اندك است و من
نمي دانم چرا از اين مقدار كم، ماليات هم كثر ميشود، اي كاش مسئولان و مديران
سياستگذار به هنرمندان تئاتر و وضعيت اقتصادي آنها توجه كنند چرا كمترين دستمزدها
در هنر كشور به هنرمندان بخش تئاتر اختصاص داده مي شود.
وي افزود: اين گونه از
مشكلات تنها توسط مديران فرهنگي و هنري كشور حل مي شود، چرا كه ما قدرت اجرايي
نداشته و نمي توانيم كاري از پيش بريم.
مرزبان گفت: تورمي هم كه
هر ساله دچار آن هستيم، در واقع قوز بالا قوز است، اين تورم در كشور ما تنها شامل حال
هزينهها بوده و دستمزدها را در بر نميگيرد، حقوق هنرمندان تئاتر بسيار كم است
و به جاي آنكه مسئولان به دنبال راهكار مناسبي در اين زمينه باشند، بار سنگين تري
مانند كسر ماليات را بردوش هنرمندان تئاتر قرار ميدهند.
وي اظهار داشت: اميدوارم
مسئولان و مديران فرهنگي و هنري كشور، هنرمندان تئاتر را باور كرده و تمام
تلاش خود را براي منع قانون كسر ماليات از هنرمندان انجام دهند.
وي در پايان تصريح كرد:
متاسفانه علاوه بر مشكل كسر ماليات از دستمزد هنرمندان، مشكل پرداختي
هاست، پرداخت نشدن دستمزد تئاتريها در واقع يك عادت شده است و هنرمندان معمولاً روي
دريافت قسط آخر خود حساب باز نميكنند.
250- گزارش لحظه به لحظه از مراسم اول ماه مه :
به گزارش سایت سلام
دمکرات در تاریخ پنجشنبه 12 اردیبهشت 87 ؛
تظاهرات های کارگران ایران به مناسبت
اول ماه مه
- اعتراض در خیابان
یا گورستان
فعالان کارگری و ممنوعیت ورودشان به مراسم خانه کارگر
اعتراضات معلمان در
شهرهای مختلف
تعدادی از
برگزارکنندگان مراسم اول ماه مه در سنندج ودیگر شهرهای ایران
دستگیر شده اند
گزارشاتی از
تجمعات روزگذشته فرهنگیان کردستان
بازداشت 2 تن از
اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران در عسلویه و مراسم
نمایشی! خانه کارگر
گزارشی از مراسم
برگزاری اول ماه مه در چند شهر کردستان
تجمع فرهنگیان
کردستان در محوطه سازمان آموزش و پرورش استان
اخبار وقایع
جهان کارگری در روز جهانی کارگر
مراسم اول ماه مه در سنندج
برگزار شد.
طبق گزارش رسیده روز
12 اردیبهشت سال 1387 جمع زیادی از کارگران و مردم
آزادیخواه شهر سنندج روز اول ماه مه را گرامی داشتند.
کارگران مراکز مختلف تولیدی شهر سنندج با
پلاکاردهای خود از ساعت 10 و 30 دقیقه قبل از ظهر در محله سیروس
این شهر گرد هم آمدند. دو نفر با نامهای شیوا
خیرآبادی و سوسن رازانی در نزدیکی مراسم در
حالی که سوار بر ماشین بودند و هنوز به محل برگزاری مراسم
نرسیده بودند دستگیر شدند. سپس سه نفر دیگر با نامهای
بهاالدین صدوقی، علی و غالب حسینی نیز توسط
نیروهای انتظامی دستگیر شدند.
در این مراسم، ابتدا
قطعنامه توسط یکی از شرکت کنندگان قرائت شد سپس شرکت کنندگان با شعار
"کارگر، معلم، دانشجو اتحاد اتحاد" ، "سوسیالیزم
یا بربریت" و "کارگران جهان متحد شوید" و ... به
مراسم خود پایان دادند.
انجمن کارگری جمال
چراغ ویسی
اخبار وقایع
جهان کارگری در روز جهانی کارگر
چهارشنبه 11
اردیبهشت 1387
مراسم اول ماه مه: ساعت
2:30 دقیقه بعداز ظهر چهارشنبه 11 اردیبهشت 1387 در ورزشگاه
"خیرالعمل" پونک، تقاطع "میرزای
بابایی" و "ستاری".
گزارش از کمیته
کارگری پویا:
تهران ساعت: 830
كارخانه پيك شيمي (جاده
مخصوص ) مديريت كارخانه گفته كه فردا روز كارگر است و امروز اجازه ندادند كه
كارگران از كارخانه خارج شوند .
ساعت: 900
ايران لنت : ما داريم مي
رويم ساعت 9 حركت مي كنيم
يك آژانس در خيابان
ابوريحان گفت از صبح مردم مي آيند دو نفر سه نفر از ما آدرس خيابان ابوريحان را مي
پرسند كه منهم به آنها نشان مي دهم.
داروسازي جابربن حيان
تعطيل نكردند و همه سركار هستند .
ساعت: 915
كارخانه صندوق نسوز كاوه
اجازه خروج كارگران براي تجمع را نداده است امروز را كار و فردا 12 ارديبهشت را
اضافه كاري اعلام كرده است تلخوابي و وحيدي از دسته هاي كارفرما هستند كه در غالب
نماينده كارگري مانع شركت كارگران در تجمع شده اند .
ساعت : 945
الان درب خانه كارگر را
بستند .هيچ كس دراينجا نيست .نيروي انتظامي هم حضور ندارد .خيابان كاملا عادي است.
ساعت: 10
چند نفر از كارگران كه
براي مراسم جلوي خانه كارگر مبادرت به آوردن پلاكارد كرده بودند توسط نيروهاي لباس
شخصي دستگير شدند از محل آنان اطلاع دقيقي نداريم , ولي به دليل محدوديت ها از نام
بردن اسامي معذوريم .
ساعت: 1015
الان حدود 20 نفر در جلوي
خانه كارگر هستند
ساعت1020
عيوضي مسئول خانه كارگر
تهران از شب قبل به همه نماينده هاي كارگري دركارخانه ها زنگ زده و به همه گفته
تجمع ابوريحان روز 11 ارديبهشت كنسل شده و برگزار نخواهد شد اين كار را كرده اند
كه كارخانه ها و كارگران شركت نداشته باشند
ساعت: 1030
به گفته يكي از دوستان
هماهنگ كننده مراسم روز جهاني كارگر :
قرار شده برنامه ساعت 1500
سمت پونك در ورزشگاه خيرالعمل باشد صبح ديگر جاي ديگري تجمع نيست قرار بود برنامه
جلوي خانه كارگر باشد كه صبح تغييرش دادند امروز صبح خودخانه كارگر تغيير داد من
فكر كنم به دليل حركت هايي كه شده جمهوري اسلامي مي خواهد اين روز را از بين ببرد
خود خانه كارگر گفته بود 0800 صبح حالا گفته عصر از طرفي هم به بعضي ها بخشنامه
كرده كه فردا صبح در واقع به اين وسيله مي خواهد هر حركتي را كور كند الان واقعا
خودمان هم مانده ايم چكار كنيم واقعا محدوديت داريم وتوانش را نداريم داخل ورزشگاه
خير العمل هم نهايتا مي خواهند نيروهاي خودشان را بياورند مشخصا اين ها مي خواهند
حركت روز جهاني را منتفي كنند و تا الان موفق شده اند بعيد ميد انم عصربتوانيم
پلاكارت ببريم شعاري بدهيم بعضي كارخانجات تعطيل اعلام كردند كه شركت كنند هدف اين
است كه مي خواهند برنامه اي نباشد من به بچه ها گفتم حضور داشته باشند
هر كسي درخيابان ابوريحان
جمع شده نيروي انتظامي او را متفرق مي كرده است و نگذاشتند كه حتي سه نفر كنار هم
جمع شوند
قائم
شهر ساعت: 910
عده اي از كارگران قائم
شهر قرار بود به تهران بيايند ولي اجازه نداده اند و كارفرما ها گفته اند كه اگر
برويد برايتان عواقب دارد و آنها را تهديد كرده اند .
ولي فردا ساعت 6-8 عصر در
سالن جوانان هلال احمر ساري برنامه است به سمت امام زاده عباس
تبريز ساعت: 1030
در تبريز برنامه اي ساعت
11 صبح و 1600 عصر در پارك بالا باغي و تالار معلم قرار است برگزار شود كه از طرف
دولت است و هيچ كارگري در اين برنامه شركت نمي كند . اكثرا كارفرمايان و نمايندگان
كارفرمايان در شوراها شركت كرده اند .
اصفهان
- خرم آباد- بندر عباس – بوشهر ساعت: 950
اصفهان :تمام كارخانه هاي
اصفهان به مناسبت روز جهاني كارگر تعطيل است برنامه در خانه كارگر است
خرم آباد : فردا 12
ارديبهشت روزكارگر را برگزار مي كنند
بند ر عباس : الان هيچ
خبري نيست و تجمعي هم نيست
بوشهر : برنامه خانه كارگر
بوشهر شروع شده و در سالن اجرا مي شود
رشت ساعت:1120
در رشت تظاهراتي قرار بود
كارگران از كارخانه الكتريك رشت تا ميدان شهرداري انجام شوشد دراعتراض به قوانين
كار كه اجازه ندادند و جلويش را گرفته اند ولي تظاهراتي در حال انجام است حدود سه
الي چهارهزار نفر هستند كه تظاهرات مي كنند از خيابان خميني رشت آغاز شده و منتهي
به ميدان شهرداري است كه قرار است يك نفر سخنراني كند كه احتمالا رئيس اداره كار
است نيروي انتظامي در مسير زياد بودند احتمالا نيروهاي اطلاعاتي هم در بين جمعيت
هستند
قم ساعت:
1030
برنامه روز كارگر در مسجد
عشق علي در قم امروز برگزار شده و در حال حاضر طالبي رئيس خانه كارگر قم در حال
سخنراني است تقريبا 800 نفر هستند
اجازه پلاكارد و شعار را
نمي دهند و محدوديت زيادي ايجاد كرده اند
سنند ج ساعت:
1015
كارخانه هاي سنندج به
مناسبت روز كارگر تعطيل است ولي شركت گاز سنندج تعطيل نكرده است و همه سر كار
هستند
فردا پنج شنبه روز اول مي
ساعت 8 صبح جلوي ادار ه كار خيابان جام جم تجمع كارگران مستقل برگزار ميشود .
لازم به ذكر است كه امروز
جلسه اي در هتل شادي سنندج برگزار شده بود كه كارگران اعلام كردند كه ما شركت
نميكنيم .
باتبريك مجدد به مناسبت
روز جهاني كارگران به تمامي كارگران و زحمتكشان ايران , اخبار تكميلي متعاقبا
اعلام خواهد شد .
گزارش از سلام دمکرات:
تهران- 9:00 صبح
اولین گزارش از سلام
دمکرات: ترس خانه کارگر از رادیکالیزه شدن مراسم اول ماه مه
سلام دمکرات: طبق
خبرهای رسیده از محل اجتماع کارگران در مقابل "خانه کارگر"
واقع در خیابان ابو ریحان، مسئولین خانه کارگر برای
چندمین بار اجرای برنامه اعلام شده ی مراسم اول ماه مه را
تغییر دادند.
گزارشگر سلام دمکرات در
این گزارش خود تذکر می دهد که در آغاز "هفته کارگر" خانه
کارگر اعلام داشته بود که مراسم تجمع اول ماه مه در روز چهارشنبه 11
اردیبهشت (امروز) ساعت 8 بامداد در مقابل محل خانه کارگر برگزار خواهد شد.
اما دیروز، سه شنبه، طی نامه ای به برخی از مراکز
تولیدی و کارخانه ها اعلام کرده بودند که زمان این مراسم به روز
پنجشنبه 12 اردیبهشت ماه (فردا) تغییر یافته است. اما علی
رغم این اعلان، تعدادی از کارگران طبق برنامه ی اولیه
ی اعلام شده ساعت 8 صبح امروز در مقابل خانه کارگر گرد هم آمده و با
نهایت تعجب متوجه گشتند که مسئولین خانه کارگر برگزاری
این مراسم را به بعدازظهر امروز در میدان پونک تغییر داده
اند.
آگاهان مسائل کارگری
معتقدند که این تمهیدات برای بوجود آوردن سردرگمی در
میان کارگران طراحی شده تا از شرکت وسیع ایشان در
این مراسم جلوگیری شود. چرا که با در نظر گرفتن شرایط
کاری و رادیکالیزه شدن نسبی مبارزات کارگران بیم آن
می رود که اداره ی این مراسم از دست مسئولین حکومتی
خانه کارگر خارج گشته و کارگران از این تجمع برای اظهار خواسته
های واقعی خود که به مراتب رادیکال تر از خواسته های جناح
های حکومتی می باشد استفاده کنند.
لازم به
یادآوری است که سال گذشته در همین مراسم که بصورت
راهپیمایی از خانه کارگر به ورزشگاه شیرودی
ترتیب داده شده بود، کارگران مستقل توانستند علیرغم تمهیدات
مسئولین حکومتی خانه کارگر، اجرای مراسم را به دست گرفته و
خواسته های به حق کارگران را مطرح سازند. بر مبنای چنین تجربه
ای است که مسئولان حکومتی خانه کارگر سعی دارند تا شرکت کارگران
مستقل در این مراسم را به حداقل رسانند.
طبق آخرین گزارشات،
کارگرانی که برای شرکت در این مراسم، حتا از شهرستان های
دیگر به تهران آمده اند اعلام داشته اند که از اجرای این مراسم
دلسرد نشده و امروز بعدازظهر نیز به میدان پونک خواهند رفت. و در صورت
لزوم فردا نیز دوباره در مقابل خانه کارگر تجمع خواهند کرد. و اگر مسئولان
خانه کارگر به کلی از اجرای این مراسم منصرف شوند، بطور
مستقلانه مراسم اول ماه مه را اجرا کرده و متحدانه خواسته های به حق طبقه
کارگر را یکصدا فریاد خواهند کرد.
گزارشگران سلام دمکرات
نیز همگام با این کارگران مبارز قدم برداشته و هنگام اجرای
مراسم اول ماه مه، لحظه به لحظه ی آن را برای مراجعین به
سایت گزارش خواهند کرد.
تهران- 16:00 عصر
آغاز برنامه
خبرهای رسیده
از ورزشگاه "خیرالعمل حاکیست که در رأس ساعت 16:00 با قرائت قرآن
برنامه ها آغاز گشته اند. اما اینکه این برنامه شامل چه
چیزهایی می باشد و یا اینکه چه کسانی
تریبیون سخنرانان را اشغال خواهند کرد، خبری در دست نیست.
طبق این گزارشات هم
اکنون تا 70 در صد گنجایش ورزشگاه پر شده است و هنوز هم تعداد
زیادی از کارگران در حال ورود به ورزشگاه هستند. تعداد
نیروهای انتظامی و امنیتی در حد متوسط اعلام شده و
درگیری ای گزارش نشده است.
تهران- 16:45 عصر
گفته می شود که رفته
رفته به تعداد نیروهای انتظامی و امنیتی افزوده شده
است بطوریکه تعداد آنها بیش از کارگران می باشد.
از خانه کارگر محجوب
سخنرانی کرده است. در پایان سخنرانی او تعدادی از کارگران
شعار "قراردادهای موقت الغا باید گردند" را سر داده اند اما
بلافاصله از طرف نیروهای انتظامی و امنیتی
میان مردم مورد تهدید قرار گرفته اند. جو ورزشگاه بسیار خفقان
آور گزارش شده است و نیروهای مستقل کارگری هنوز نتوانسته اند
حضور خود را نشان داده و در فضای ورزشگاه تغییری دهند.
نیروهای حکومتی کاملا در کنترل این برنامه می باشند.
شوش - 17:15 اجرای پیروزمندانه مراسم اول ماه مه توسط کارگران
نیشکر هفت تپه
طبق خبرهای
رسیده از شوش، کارگران نیشکر هفت تپه با موفقیت تمام مراسم اول
ماه مه را بصورت مستقلانه به اجرا در آوردند.
در این گزارش آمده
است:" تجمع گسترده کارگران در محوطه شرکت ، با خواندن بیانیه
کارگران بمناسبت روز جهانی کارگر توسط یکی از فعالین
کارگری آغاز گردید . سپس یکی دیگر از فعالین
کارگری در بارۀ تاریخجۀ روز جهانی کارگر و
شرایط طاقت فرسای حاکم بر کارگران این شرکت و ایران شروع
به سخنرانی نمود. این فعال کارگری در ادامۀ سخنرانی
خود در باره راه حلها و بیرون آمدن از این شرایط پرداخت که با
تشویق و دست زدنهای ممتد کارگران توام بود . در پایین
سخنرانی مراسم به صورت پرسش و پاسخ ادامه یافت. این مراسم
چندین ساعت ادامه یافت."
*)251- بیانیه دانشجویان
سوسیالیست دانشگاههای سراسر ایران به مناسبت اول ماه مه
روز جهانی کارگر :
"
امروز روز اول ماه مه عید رنجبران جهان است. امروز روزی است که
رنجبران قدرت تشکیلاتی و اراده دفاع از حقوق و منافع طبقاتی خود
را ظاهر می سازند. امروز در سراسر جهان، رنجبران کار را ترک می
گویند و روز کار را جشن می گیرند. ..شعار انقلابی و سرود
های بین المللی رنجبران تمام جهان را به تکان در می
آورد... " هشتاد سال پیش در اول ماه مه ۱۳۰۷،
حزب کمونیست وقت ایران در اعلامیه ای از کارگران و
رنجبران ایران خواست که به مبارزه ی جهانی کارگران جهت احقاق
حقوق خود بپيوندند . پس از گذشت اين هشتاد سال و وقوع رويدادها و تحولات اساسي در
جامعه ايران ، زنجيره مبارزات افتخارآميز
و درخشان جنبش کارگري در ايران با نيرويي
بسي افزونتر ، صفوفي در هم فشرده تر و خود آگاهي اي به مراتب صيغل يافته تر
کماکان ادامه دارد . امروزه به يمن مبارزات جنبش کارگري در ساليان اخير و به طور
ويژه فعالين کارگري شهر سقز از سال 1383 ،
در خواست برگزاري مراسم غير دولتي و مستقل روز جهاني کارگر به خواسته اي
تثبيت شده در اين جنبش بدل گشته است . کارگران در ايران در هرکجا که امکانش را بيابند
راسا به اجراي حکم جهاني طبقه کارگر در مورد روز اول ماه مه يعني تعيين شدن آن به
عنوان " روز کارگر " ، تعطيلي اين روز و آزادي کارگران در انتخاب نوع برگزاري مراسم اين
روز بر اساس تشخيص خود اقدام مي نمايند . برگزاري مراسم روز اول ماه مه بي ترديد
لحظه اي در روند مبارزات بي وقفه طبقه کارگر است اما تاريخي که در پشت اين مناسبت
جريان دارد و با خون و افتخار در هم آميخته است و جنبه و جايگاه نمادين اين روز ،
به آن ارزشي ويژه و منحصر به فرد بخشيده است . " رزاي سرخ " در اين باره
چه گويا و شفاف توضيح مي دهد : " در
حقيقت، چه می توانست به کارگران شهامت و ايمان بيشتری در قدرت خودشان
بدهد تا يک توقف کار توده ای که آنها خودشان آنرا انتخاب کرده باشند؟ چه
می توانست شهامت بيشتری به بردگان ابدی کارخانه ها و کارگاه ها
بدهد تا فراخواندن گردانهای خودشان؟ پس ايده جشن پرولتاری بسرعت
پذيرفته شد، و از استراليا، آغاز به گسترش در ديگر کشورها کرده تا سرانجام تمام
جهان پرولتاری را فتح کرد... جشن گرفتن روز اول [ماه] مه بسادگی يک
بار کافی بود، تا اينکه هر کس بفهمد و حس کند که روز اول [ماه] مه بايد يک
نهاد سالانه و پيگير باشد... اولين [خواست اول ماه] مه پذيرش هشت ساعت در روز
مطالبه کرد. ولی حتی پس از رسيدن به اين هدف، روز [اول ماه] مه از بين
نخواهد رفت. تا زمانيکه مبارزه کارگر بر ضد بورژوازی و طبقه حاکم ادامه
دارد، تا زمانيکه همه مطالبات پذيرفته نشده اند، روز [اول ماه] مه نموده سالانه
اين مطالبات خواهد بود. و وقتي که روزهای بهتری سر زنند، وقتيکه طبقه
کارگر جهان رستگاريش را بدست آورد- آنگاه هم بشريت احتمالاً روز [اول ماه] مه را
به افتخار مبارزات تلخ و رنجهای بسيار گذشته جشن خواهد گرفت... " (
" منشاء روز اول ماه مه چه هستند ؟ " ، رزا لوکزامبورگ )
ما در اين بيانيه ابتدا مي کوشيم تا به اين
سوال و دغدغه بپردازيم که چرا اول ماه مه تنها عيد جهاني " کارگران " (
در معناي يک صنف و قشر خاص اجتماعي ) و سوسياليستها نيست و عيد تمام انسانهاي
آزادي خواه و برابري طلب راستين و همه انقلابيون و تحول خواهان هم هست و اينکه چرا
هر فعال سياسي و روشنفکري که مثلا با مبارزات جنبش دانشجويي سروکار دارد و پيشروي
و تعقيب پيگيرانه و بي تخفيف مطالبات دموکراتيک
اين جنبش را امر و نقطه عزيمت و وجه همت خود قرار داده ، مي تواند اول ماه
مه را جشن خود بداند و در آن سهيم گردد ؟
و نيز اين سوالات که آيا اين مساله تنها مي تواند ناشي از انگيزه هاي ذهني
اي مانند همراهي و همدردي با محرومين جامعه و يا ترجيح ايدئولوژيک و يا پيروي از
رنگ و بوي هميشه " چپ " جنبش دانشجويي و يا توجه به کارگران و استعداد و
انگيزه بيشتر کارگران براي اعتراض به وضع موجود به دليل جايگاه فرودست آنان در سطح
جامعه و ... باشد و يا مبناي عيني دارد و بايد به عنوان مقوله اي استراتژيک از سوي
فعالين راديکال جنيش دانشجويي ( و ساير جنبشهاي دموکراتيک ) و روشنفکران انقلابي
مورد توجه قرار گيرد ؟
به اين سوالها مي توان به اشکال مختلف و در سطوح
و فضاهاي گوناگون پاسخ داد اما ما در
اينجا براي پاسخگويي به اين سوالها و دغدغه ها که هر ساله در آستانه مراسم روز اول
ماه مه تکرار مي گردند ، از محوري ترين مساله کنوني جنبش کارگري در ايران در شرايط
کنوني يعني مطالبه حق تشکل مستقل آغاز مي کنيم .
بديهي است که نفس وجود تشکل کارگري و ادامه حيات آن محتاج يک رشته از حقوق بنيادين در سطح جامعه
نظير آزادي تشکل ، آزادي بيان ، آزادي مطبوعات ، آزادي تجمع و اعتراض و ... يعني درجه
اي از آزاديهاي دموکراتيک است که بدون
آنها وجود " تشکل مستقل کارگري " فاقد موضوعيت مي گردد . بيش از دو قرن
تاريخ کاپيتاليسم نشان مي دهد که در همه کشورها فقدان اين آزاديهاي دموکراتيک يعني
اختناق و سرکوب و استبداد مانع عمده تشکل يابي کارگران بوده است . در تمام اين
تاريخ بخش اعظم جنبش کارگري جهاني ناگزير شده است تا علاوه بر طرح مطالبات طبقاتي خويش براي کسب
آزاديهاي دموکراتيک نيز مبارزه کند . در اينجاست که مساله تشکل طبقه کارگر به
مقوله دموکراسي و آزاديهاي دموکراتيک در جامعه مرتبط مي گردد . بدون شک در عالم
واقعيت منطقي نيست که کارگران ابتدا براي کسب اين دسته از آزاديها مبارزه کنند و
بعد از آن به دنبال تشکيل نهادهاي مربوط به خود بروند بلکه تلاش و مبارزه در جهت
ايجاد تشکل مستقل کارگري براي پيشبرد مبارزه اقتصادي طبقه کارگر به طور غير مستقيم
به تلاش در جهت تحميل دوفاکتوي درجه اي آزاديهاي دموکراتيک در جامعه بدل مي گردد .
اما بلافاصله پس از طرح اين موضوع اين سوالات مطرح مي گردند که که برقراري اين
آزاديهاي دموکراتيک در سطح جامعه در گرو چيست ؟ اختناق موجود بر چه پايه اي و کدام
نيروهاي اجتماعي متکي است و براي در هم شکستن آن چه تغييراتي بايد در جامعه ايجاد
کرد ؟ در پاسخ به اين سوال تبيينهاي گوناگوني در رابطه با ارتباط و ملازمه تشکلهاي
کارگري و آزاديهاي دموکراتيک شکل مي گيرند . در درک و تببين رايج کنوني به عنوان
مرده ريگي از دوران " اصلاحات " و " دوم خرداد " ، از طبقه
کارگر درخواست مي شود که در اتحاد و همکاري و هماهنگي با بورژوازي و عقبه اجتماعي آن - که تحت عنوان "
نهادهاي جامعه مدني " معرفي مي گردند
- و تمام نيروهاي " مدرن " و زير چتر
" وفاق ملي " براي دموکراسي در پروسه " گذار " جامعه به شکلي
مسالمت آميز از مرحله " سنت
" - که به عنوان علت اصلي استبداد
حاکم معرفي مي شود – به " مدرنيته " مشارکت جويند . با اين تبيين نظريه
پردازان بورژوازي سعي دارند با اعمال هژموني بر جنبش کارگري آن را مهار کنند و به
سمت نوعي از تشکل کارگري سوق دهند که در سازش با سرمايه بتواند به حيات خود ادامه
دهد و به شکل ديگري از انقياد کارگران به دست سرمايه گردن گذارد .
اما بررسى علمى و تجربيات تاريخى متعدد نشان
ميدهد که علت اساسى اختناق سياسى حاکم در ايران، نه مقوله اي فاقد بار طبقاتي
مانند " سنت " که مانند بسيارى از کشورهاى جهان سوم در قرن بيستم، خود
سرمايهدارى است که " سنت " را نيز در خود هضم کرده و در خدمت سودآوري و
بهره کشي بيشتر قرار داده است . هنوز چهره و خاطره هاي خونين پينوشه ها ، حاجي
محمد سوهارتوها ، محمد رضا شاه ها ، ويدلاها و ... از ياد کسي نرفته است . اين خود
سرمايهدارى است که در کشورهايي نظير ايران موجب اختناق سياسى براى کارگران است.
در اينجا نيازى به تفصيل اين نکته نيست که چرا و چگونه دستمزدهاى پائين، شرائط سخت
و غيرانسانى کار، بى حقوقى کارگران، و اختناق سياسى و فرهنگى، براى ايجاد فضاى
باب طبع سرمايهگذاران، تامين نرخ سود بالا، کاهش ريسک سرمايه، شکل دادن به نيروى
کار نامتحد و سربزير، و عواملى نظير اينها حياتى است. همه اين شرايط بايد مهيا
باشد تا توليد صنعتى در کشورى مثل ايران صرف کند و سرمايه به فعاليت صنعتى مشغول
شود. چنين تبيينى از اختناق سياسى نتيجه سياسى اش روشن است: در ايران، ساختار
سياسى حکومتى و نيروهاي سياسي و اجتماعي که مدافع مناسبات اقتصاد سرمايه دارى
هستند نميتواند دموکراتيک و دموکراسي خواه باشد.
اما نظريه پردازان ليبرال در جهان سوم کوشيده اند اين تناقض را به شيوه اي حل
کنند و براي آن راه حل ساده اي هم يافته اند : آنها مي پذيرند که يکي از معيارهاي
مهم آزاديهاي دموکراتيک وجود آزادي تشکلهاي مستقل و داوطلبانه است اما کارگران هم
بايد در چارچوب نظام سياسي حرکت کنند و الزامات نظام اقتصادي را درک کنند يعني تضمين بدهند که تشکلهاي کارگري آنان به
ظرفي براي رشد و نفوذ فعالين چپ و کمونيست بدل نگردد . بدين ترتيب نوعي کمونيسم
ستيزي هار از جنس مک کارتيسم به يکي از پايه هاي اصلي اين مدل از " دموکراسي
" در جهان سوم و نظريات و مواضع و
عملکرد ليبراليسم جهان سومي بدل مي گردد و مشخص است که اين مدل و خط قرمزهايش چه
نسبتي با آزاديهاي دموکراتيک وسيع و بدون قيد و شرط در عرصه هاي سياسي و اجتماعي و فرهنگي مي يابد . محور اصلى دموکراسى
اى که امروز از طرف سخنگويان بورژوازى ايران تبليغ ميشود انتخابات عمومى از ميان
آلترناتيوهاى مجاز و مورد تاييد طبقه
حاکمه است .
گرايش راست در جنبش کارگري که منادي " تشکل
طبقاتي بر مبناي سازش و همکاري با بورژوازي " بود پس از انهدام و اضمحلال جريان اصلاح طلبي حکومتي و سرگرداني
و بي افقي کامل سياسي و استراتژيک ليبراليسم ايراني ، متحدان خود را در "
بالا " از دست داده است ، قدرت رقابت با گرايش چپ را از دست داده و
فعالييتهايش به رکود اساسي دچار شده اند . در مقابل ، جناح چپ و سوسياليست جنبش کارگري وجه تمايز
ديدگاه خود را در قائل بودن به " ستيز طبقات " و " مبارزه طبقاتي
" مي يابد . در اين ديدگاه جنبش کارگري در مبارزه براي آزاديهاي دموکراتيک در
بورژوازي چهره حريف خود را مي بيند و نه همکار و موئتلفش را . اين گرايش در راه
ايجاد تشکلهاي صنفي – طبقاتي خود بر نيرو و قدرت بسيج طبقه کارگر تکيه مي کند . به
عبارت ديگر اگر مساله ايجاد تشکلهاي کارگري محور شکل گيري يک جنبش وسيع طبقاتي
گردد ، آنگاه کارگران به نيروي خودشان مي توانند به صورت دوفاکتو يعني عملا
تشکلهاي صنفي خود را شکل دهند و نگاه دارند و آزاديهاي دموکراتيک را در عمل تحصيل
نمايند . در اين ميان جنبش کارگري نسبت به ساير جنبشهاي دموکراتيک موجود در جامعه
سرمايه داري از يک ويژگي تعيين کننده برخوردار است که نکته اصلي و کليدي مورد
تاکيد ما در بحث کنوني است و آن اين است که در جامعه سرمايه داري به دليل موقعيت و
جايگاه طبقه کارگر در پروسه توليد ، آزاديخواهي و مطالبات دموکراتيک آن برخلاف
ساير جنبشهاي دموکراتيک ( مانند جنبش دهقاني ، جنبش ملي و ... ) اولا قابل برآورده
شدن به روشهاي غيردموکراتيک به شکلي که پايه مادي آن از بين برود نيست و ثانيا امري ذهني و سوبژکتيو نيست و عيني و ساختاري
است و در پايه اي ترين ساختارهاي سرمايه داري ريشه دارد . بر اين اساس است که
اعتصابات و مبارزات متحد طبقه کارگر در طول تاريخ مقتدرترين رژيمها را فلج کرده و
در هم شکسته است و حتي ليبرالها را واداشته است که به اهميت تعيين کننده طبقه
کارگر در روند مبارزه براي دموکراسي اعتراف کنند . اهميت اين تبيين در مبارزه براى
کسب آزاديهاى دموکراتيک اين است که آزاديهاى دموکراتيک تنها تا به آنجا و به آن
درجه بدست ميايد که بتوان آنها را، عليرغم منافع سرمايه، با مبارزه به سرمايهدارى
ايران تحميل نمود و آزاديهاى دموکراتيک تنها تا به آنجا پايدار است که طبقه کارگر
به نيروى خود بتواند بر استثمار وحشيانه و سودآورى سرمايه محدوديت جدى اعلام کند و
به سمت نابودي کامل آن حرکت نمايد . در چنين شرايطي جامعه به جاي هارموني و سازش
به سمت تعارض مي رود و تنش بين طبقه کارگر و بورژوازي بالا مي گيرد و چشم انداز
تغيير اجتماعي در مقياس کلان در جامعه محسوس مي گردد . تشکل صنفي – طبقاتي اي
که دموکراسي را به شکل دوفاکتو براي طبقه کارگر به دست آورد جامعه را به سمتي
پيش مي برد که راه حل تغيير بنيادين در آن طرح شود و مقدور جلوه کند .
بر اين مبناست که بخش سوسياليست جنبش
دانشجويي به طرح مقوله " اتحاد جنبشهاي دموکراتيک حول جنبش کارگري " مي
پردازد . بر اين اساس است که دانشجويان سوسياليست بحث " نمايندگي افق پرولتري
در جنبش دانشجويي " را مطرح مي سازند و از در بدنه جنبش دانشجويي به تبليغ و
ترويج اين مساله مي پردازند که اين چشم
انداز را براي تداوم مبارزات خويش برگزينند
چرا که ممکن ترين و واقع بينانه ترين راه براي مبارزه پيگير در راستاي تحقق
مطالبات دموکراتيک در سطح جامعه است . به اين معناست که شعار " اتحاد جنبش
کارگري و دانشجويي " را پيش مي کشند و از بخش چپ جنبش دانشجويي دعوت مي کنند
که مبارزه در راه تشکل يابي طبقه کارگر و غلبه بر موانع عيني و ذهني آن را به هسته
اصلي راهبرد خود بدل سازند . با طرح چنين ديناميزمي – يعني پويايي " مبارزه
طبقاتي " - براي پيشبرد امر
دموکراتيزاسيون در سطح جامعه است که دانشجويان
سوسياليست از تمامي آزادي خواهان و برابري طلبان راستين و روشنفکران انقلابي و
تحول خواه مي خواهند که جشن روز اول ماه مه را از آن خود بدانند و در آن مشارکت
کنند و آن را امري مختص به " قشر" و " صنف " کارگر ندانند . در دوران ما راديکاليسم ،
انقلابي گري و آزادي خواهي تنها از کانال پيوند با ابعاد گوناگون مبارزات طبقه کارگر به امري راهبردي و قابل ترجمه به زبان سياست
واقعي و متکي به يک نيروي اجتماعي بدل مي گردد . امروزه سرنوشت آزادي و رهايي
بشريت بيش از هر دوره ديگري به مبارزات " ارتش قدرتمند و مهيب " جنبش
کارگري گره خورده است . اين همان امري است که بيانيه حزب کمونيست وقت ايران ،
هشتاد سال پيش در اول ماه مه 1307 به طرح آن در جامعه ما پرداخت :
" رنجبر ایرانی !
تو یکی از افواج این ارتش قدرتمند و
مهیب را تشکیل می دهی! تو باید در کنار رنجبران
تمام جهان علیه بی قانونی های امپریالیسم،
استبداد رژیم موجود، جنگ خونین سرمایه داران و زورگوئی
های روز افزون کار فرمایان قد علم کنی: تو باید
برای روز کار هشت ساعته بخاطر اعلام قوانین مدافع کارگر بپا
خیزی!
رفقای رنجبر ! تظاهرات کنید، زیرا آزادی
بشریت به اتحاد و تظاهرات رنجبران بستگی دارد. به پا
خیزید، زیرا خیانت، ظلم، استبداد و خود سری دولت
اشرافیت ایران حد و مرزی نمی شناسد. متحد شوید و
برای ویران کردن اساس این ظلم و استبداد تظاهرات کنید...
"
252-
اخبار مراسم اول ماه مه سال 87 در نقاط گوناگون کشور :
تهران
ساعت: 830
كارخانه پيك شيمي (جاده مخصوص ) مديريت
كارخانه گفته كه فردا روز كارگر است و امروز اجازه ندادند كه كارگران از كارخانه
خارج شوند .
ساعت: 900
ايران لنت : ما داريم مي رويم ساعت 9 حركت
مي كنيم
يك آژانس در خيابان ابوريحان گفت از صبح
مردم مي آيند دو نفر سه نفر از ما آدرس خيابان ابوريحان را مي پرسند كه منهم به
آنها نشان مي دهم.
داروسازي جابربن حيان تعطيل نكردند و همه
سركار هستند .
ساعت: 915
كارخانه صندوق نسوز كاوه اجازه خروج كارگران
براي تجمع را نداده است امروز را كار و فردا 12 ارديبهشت را اضافه كاري اعلام كرده
است تلخوابي و وحيدي از دسته هاي كارفرما هستند كه در غالب نماينده كارگري مانع
شركت كارگران در تجمع شده اند .
ساعت : 945
الان درب خانه كارگر را بستند .هيچ كس
دراينجا نيست .نيروي انتظامي هم حضور ندارد .خيابان كاملا عادي است.
ساعت: 10
چند نفر از كارگران كه براي مراسم جلوي خانه كارگر مبادرت به آوردن
پلاكارد كرده بودند توسط نيروهاي لباس شخصي دستگير شدند از محل آنان اطلاع دقيقي
نداريم , ولي به دليل محدوديت ها از نام بردن اسامي معذوريم .
ساعت: 1015
الان حدود 20 نفر در جلوي خانه كارگر هستند
ساعت1020
عيوضي مسئول خانه كارگر تهران از شب قبل به
همه نماينده هاي كارگري دركارخانه ها زنگ
زده و به همه گفته تجمع ابوريحان روز 11 ارديبهشت كنسل شده و برگزار نخواهد شد اين
كار را كرده اند كه كارخانه ها و كارگران شركت نداشته باشند
ساعت: 1030
به گفته يكي از دوستان هماهنگ كننده مراسم
روز جهاني كارگر :
قرار شده برنامه ساعت 1500 سمت پونك در ورزشگاه
خيرالعمل باشد صبح ديگر جاي ديگري تجمع
نيست قرار بود برنامه جلوي خانه كارگر باشد كه صبح تغييرش دادند امروز صبح خودخانه
كارگر تغيير داد من فكر كنم به دليل حركت هايي كه شده جمهوري اسلامي مي خواهد اين
روز را از بين ببرد خود خانه كارگر گفته بود 0800 صبح حالا گفته عصر از طرفي هم به
بعضي ها بخشنامه كرده كه فردا صبح در واقع به اين وسيله مي خواهد هر حركتي را كور كند الان واقعا خودمان هم مانده ايم چكار كنيم
واقعا محدوديت داريم وتوانش را نداريم داخل ورزشگاه خير العمل هم نهايتا مي خواهند نيروهاي خودشان را بياورند
مشخصا اين ها مي خواهند حركت روز جهاني را منتفي كنند و تا الان موفق شده اند بعيد
ميد انم عصربتوانيم پلاكارت ببريم شعاري بدهيم بعضي كارخانجات تعطيل اعلام كردند
كه شركت كنند هدف اين است كه مي خواهند برنامه اي نباشد من به بچه ها گفتم حضور
داشته باشند
هر كسي درخيابان ابوريحان جمع شده نيروي
انتظامي او را متفرق مي كرده است و نگذاشتند كه حتي سه نفر كنار هم جمع شوند
قائم شهر
ساعت: 910
عده اي از كارگران قائم شهر قرار بود به
تهران بيايند ولي اجازه نداده اند و كارفرما ها گفته اند كه اگر برويد برايتان
عواقب دارد و آنها را تهديد كرده اند .
ولي فردا ساعت 6-8 عصر در سالن جوانان هلال
احمر ساري برنامه است به سمت امام زاده عباس
تبريز
ساعت: 1030
در تبريز برنامه اي ساعت 11 صبح و 1600 عصر
در پارك بالا باغي و تالار معلم قرار است برگزار شود كه از طرف دولت است و هيچ
كارگري در اين برنامه شركت نمي كند . اكثرا كارفرمايان و نمايندگان كارفرمايان در
شوراها شركت كرده اند .
اصفهان - خرم آباد- بندر عباس – بوشهر
ساعت: 950
اصفهان :تمام كارخانه هاي
اصفهان به مناسبت روز جهاني كارگر تعطيل است برنامه در خانه كارگر است
خرم آباد : فردا 12 ارديبهشت روزكارگر را
برگزار مي كنند
بند ر عباس : الان هيچ خبري نيست و تجمعي هم
نيست
بوشهر : برنامه خانه كارگر بوشهر شروع شده و
در سالن اجرا مي شود
رشت
ساعت:1120
در رشت تظاهراتي قرار بود كارگران از
كارخانه الكتريك رشت تا ميدان شهرداري انجام شود دراعتراض به قوانين كار كه اجازه
ندادند و جلويش را گرفته اند ولي تظاهراتي در حال انجام است حدود سه الي چهارهزار
نفر هستند كه تظاهرات مي كنند از خيابان خميني رشت آغاز شده و منتهي به ميدان
شهرداري است كه قرار است يك نفر سخنراني كند كه احتمالا رئيس اداره كار است نيروي
انتظامي در مسير زياد بودند احتمالا نيروهاي اطلاعاتي هم در بين جمعيت هستند
قم
ساعت: 1030
برنامه روز كارگر در مسجد عشق علي در قم
امروز برگزار شده و در حال حاضر طالبي رئيس خانه كارگر قم در حال سخنراني است
تقريبا 800 نفر هستند
اجازه پلاكارد و شعار را نمي دهند و محدوديت
زيادي ايجاد كرده اند
سنند ج
ساعت: 1015
كارخانه هاي سنندج به مناسبت روز كارگر
تعطيل است ولي شركت گاز سنندج تعطيل نكرده است و همه سر كار هستند
فردا پنج شنبه روز اول مي ساعت 8 صبح جلوي
ادار ه كار خيابان جام جم تجمع كارگران مستقل برگزار ميشود .
لازم به ذكر است كه امروز جلسه اي در هتل
شادي سنندج برگزار شده بود كه كارگران اعلام كردند كه ما شركت نميكنيم .
باتبريك مجدد به مناسبت روز جهاني كارگران
به تمامي كارگران و زحمتكشان ايران , اخبار تكميلي متعاقبا اعلام خواهد شد .
تهران
ساعت: 1810
به رغم تدابير شديد امنيتي از جانب ماموران نيروي انتظامي و حراستي
دولت
هزاران كارگر زحمت كش تهران روز 11 ارديبهشت در سالن مجتمع ورزشي خيرالعمل پونك
مراسم گراميداشت روز كارگر را به صحنه اعتراض به سياستهاي چپاولگرانه دولت عليه
كارگران تبديل كردند.عكسهاي زير كه توسط خبرنگار انجمن دفاع ازكارگران و بيكاران
از تجمع و حضور نيروهاي انتظامي براي بر هم زدن اين برنامه ملي گرفته شده است را
مشاهده كنيد.بيش از 3
هزار كارگر و فعالين كاگري بعد از ظهر 11 ارديبهشت ساعت 15 تا 17 در سالن ورزشي
خيرالعمل گرد هم آمده ومراسمي را براي گرامي داشت اين روز برگزار كردند.
لازم به ذكر است مراسمي كه از طرف خانه
كارگر قرار بود ساعت 8 صبح امروز جلوي خانه كارگر در خيابان ابوريحان برگزار شود
با تعجب از طرف خانه كارگر در دقايق پاياني شب گذشته منتفي گرديد و حتي با شوراها
و كارگراني كه قصد شركت در مراسم را داشتند با وجود ديروقت بودن تماس تلفني گرفته
شده و به آنها تاكيد شده بود كه حق شركت
در مراسم صبح را ندارند. عده اي هم علي رغم منتفي شدن قصد شركت مستقل را داشتند با
مراجعه به جلوي خانه كارگر, آنها را مجبور به متفرق شدن كردند.
اين تمهيدي براي جلوگيري از برگزاري پرشكوه
و گسترده روز جهاني كارگر و پيوستن مردم و حاميان كارگران در خيابان و اعلام
خواسته هاي به حق آنها بوده است. در نهايت اعلام شد كه باي برگزاري مراسم به مجتمع
ورزشي خيرالعمل بروند, كارگران براي استفاده از همين امكان كه حداقل بتوانند
مينيمم حقوق خود را فرياد كنند راضي به شركت در اين محل شدند.
با
توجه به كوچك بودن اين سالن عده كمي امكان حضور در اين محل را پيدا كردند و علي
رغم ميل باطني در اين مراسم شركت كرده بودند چون آنها معتقد هستند مراسم بايد در
محل رو باز و عمومي مانند خيابان ابوريحان برگزار مي شد.
به يكسري از كارگران و فعالين اجازه ورود
داده نشد و بيرون مجتمع از آنها كارت مي خواستند!
و ماشين هاي سبز رنگ و لباس شخصي ها از ورود
افراد جلوگيري مي كردند. در اين مراسم عده
اي از كارگران نمونه! را معرفي كردند.
در داخل سالن نسبت به گراني و تورم عليه
دولت شعار داده مي شد با توجه به كنترل شديد مراسم بعد از سخنراني محجوب به نشانه اعتراض دو سوم
جمعيت سالن را ترك كردند. در هنگام سخنراني محجوب بعضي ناسزا و عده اي به نشانه
اعتراض كف مي زدند.
بعد
از خروج از سالن و اتمام مراسم جمعيت مي
خواستند دست به راهپيمايي بزنند اما گروههاي زيادي از نيروي انتظامي, گروههاي
ضربت, يگانهاي ويژه با چوب و چماق جلوي در ايستاده و از راهپيمايي مردم جلوگيري مي
كردند. قبل از اتمام مراسم به تعدادي از
كارگران هدايايي داده شد! كه بعد از خروج از سالن ماموران مي گفتند: در داخل كادو مي دهيم بيرون چوب و
چماق مي دهيم!!
شعارهايي كه داده شد عبارت بود از كارگر
زنداني آزاد بايد گردد , كارگر قردادي ملغي بايد گردد.نظام برده داري حرام است
حرام است
اخبار تكميلي متعاقبا اعلام خواهد شد.
خبر به نقل از : وبلاگ فریاد کارگر
http://faryadekaregar.blogfa.com/
*)253-
رييس بانک مرکزی اعلام کرد:نرخ تورم در فروردين ماه افزايش داشته است :
به
گزارش خبرگزارى فارس در تاریخ 11 اردیبهشت 87 ؛ رئيس كل بانك مركزى گفت: نرخ تورم در فروردين
ماه نسبت به ماه قبل افزايش داشته است.
به گزارش خبرنگار سياسى خبرگزارى فارس، طهماسب مظاهري، رئيس كل بانك مركزى پيش از
ظهر امروز چهارشنبه در حاشيه جلسه هيئت دولت در پاسخ به سوال خبرنگار فارس پيرامون
نرخ تورم در فروردين سال جاري، اظهار داشت: هنوز نميتوانم نرخ تورم اعلام كنم،
شايد بعدازظهر امروز اعلام شود، فقط اين نكته را ميگويم كه نرخ تورم افزايش داشته
است.
وى علل افزايش تورم را به مانند سابق عنوان كرد و افزود: كارهاى كه ما در سال 86
در خصوص سياستهاى پولى انجام داديم، مسير را طى كرده كه اكنون انضباطى در اين
خصوص حاكم شده است.
مظاهرى نرخ رشد نقدينگى در اسفند سال 86 را 7/27 اعلام كرد و گفت: اين در حالى است
كه در سال 85 نرخ رشد نقدگى 35 درصد بوده است و اگر كنترل نقدينگى انجام نميشد ما
به طور يقين شاهد ارقام درشت ترى در نرخ تورم و رشد نقدينگى بوديم.
وى كنترل برداشت اضافه بانكها را از جمله ابزارهاى سياست پولى براى تنظيم تورم
دانست و افزود: انتظار بر اين است مجموعه سياستهاى دولت بتواند اقداماتى را انجام
دهد كه با هدف گذارى و شاخصهاى اقتصادى هماهنگ باشد.
رئيس بانك مركزى همچنين توصيه كرد: با توجه به افزايش قيمت جهانى غذا و محصولات
كشاورزي، لازم است تا سرمايه گذاران در طرحهاى كشاورزى سرمايهگذارى كنند.
مظاهرى با اشاره به اين كه امسال 25 درصد از منابع بانكى به طرحهاى كشاورزى
اختصاص مييابد، گفت: سرمايهگذاران از نظر تامين منابع بانكى مشكلى نخواهند داشت
و از آنان حمايت خواهد شد.
وى خاطرنشان كرد: امسال برخلاف سال گذشته سعى داريم با اتخاذ سياستهاى منطقي،
سرمايهگذارى از مسكن به سمت طرحهاى كشاورزى تغيير يابد.
رئيس كل بانك مركزى با اعلام اين خبر كه چك پولهاى جديد كه از اين بعد فقط از سوى
بانك مركزى منتشر خواهد شد تا اواخر ارديبهشت ما به بازار ميآيد، اظهار داشت:
مردم از اول چك پولهاى مختلف با طراحيها و اشكال مختلف استفاده ميكردند كه بانك
مركزى در طرحى انتشار آن را متمركز كرد.
وى با بيان اينكه اولين چك پول جديد به مبلغ 50 هزار تومان در روزهاى آينده به
بازار خواهد آمد، گفت: اين چك پولها كه بارگاه حضرت امام رضا (ع) بر روى آن نقش
بسته است در اختيار مردم قرار خواهد گرفت و سپس چك پولهاى جديد با مبالغ ديگر نيز
منتشر خواهد شد.
مظاهرى با تاكيد بر اينكه چكهاى پول قديم و بانكهاى ديگر تا سقف زمانى موجود در
آن معتبر ميباشد و خدشهاى بر آنها وارد نيست، اظهار داشت: چك پولهاى جديد اين
ويژگي را دارند كه معادل ريالى آن در منابع نقدينگى مسدود ميشود در حالى كه پيش
از اين معادل ريالى بعد از انتشار چك پولها از سوى بانكها مسدود نميشد و عاملى
براى افزايش نقدينگى در كشور ميشود.
وى در پايان انتشار چك پولهاى جديد را به لحاظ روانى معتبر دانست و گفت: اين چك
پولها به لحاظ پولى با بقيه تفاوتى ندارند.
254- هزينه
گزاف اعتراضات صنفی در ايران:
به
گزارش بی بی سی درتاریخ 11 اردیبهشت 87 ؛ پيرمرد با دستان پينه بسته در گوشه ای از
خانه محقری که در آن همسر و چهار فرزند او زندگی می کنند به
پشتی تکيه داده و در حالی که چای او سرد شده به ديوار روبرو
خيره شده است.
اول ماه نزديک است و زمان پرداخت اجاره خانه بازهم بسرعت برق و باد از راه رسيد.
او که به سختی می تواند فقط از پس پراخت کرايه خانه برآيد، اين روزها
بايد دختر خود را روانه خانه بخت کند و تامين جهيزيه دختر هم به غصه های او
اضافه شده است.
او کارگری است که تازه اخراج شده و در اين سن و سال تازه بايد با مشکلات دست
و پنجه نرم کند.
در سالهای اخير و بويژه پس از روی کار آمدن دولت نهم بسياری از
کارگران با مشکلات جدی معيشتی روبرو شده اند.
ورشکستگی بعضی از کارخانجات و اخراج گسترده کارگران در ايران باعث شده
اين قشر از جامعه ايران، در زندگی روزمره با مشکلاتی جدی مواجه
شوند.
البته کم نيستند کارگرانی که برای ماهها، حقوقی از
کارفرمای خود دريافت نکرده اند و با توجه به موج فزاينده تورم در ايران
درآمد اين کارگران کفاف زندگی آنها را نمی دهد.
به گفته منابع رسمی در حال حاضر حداقل دستمزد کارگران ايرانی ۱۸۳ هزار تومان تعيين شده و در
بسياری موارد با احتساب مزايا حداکثر به ۲۳۰
هزار
تومان می رسد. اين در حالی است که به گفته کارشناسان اجاره خانه در
تهران و مراکز استانها در ايران به طور متوسط در سال گذشته حدود ۳۰۰ هزار تومان بود.
البته نبود بيمه مناسب درمانی و تامين اجتماعی و قراردادهای
کوتاه مدت هم از ديگر دغدغه های کارگران ايرانی است.
در حاليکه عده ای از کارشناسان اقتصادی علت تشديد مشکلات کارگران را
پايين بودن قيمت مواد اوليه وارداتی می دانند که قدرت رقابت توليد
کنندگان داخلی را سلب کرده است، بعضی ديگر اين مشکلات را بر آمده از
سياستهای نامناسب اقتصادی دولت محمود احمدی نژاد، رييس
جمهوری ايران دانسته اند.
علی حق، خبرنگار امور کارگری در ايران می گويد: " مجموعه
سياستهای اقتصادی دولت محمود احمدی نژاد که با اصول و قواعد علم
روز اقتصاد در دنيا منطبق نيست، وضعيت کارگران را بسوی بحرانی تر شدن
توليد در کشور سوق داده است و بر همين اساس نه تنها امنيت شغلی کارگران در
سال جاری بيشتر به خطر افتاده و شمار واحدهای توليدی که دچار
رکود يا تعطيلی شده اند بيشتر شده، بلکه در عرصه معاش کارگری هم به
لحاظ رشد نرخ تورم و کاهش قدرت خريد مردم وضع معيشتی کارگران با خطر
جدی روبرو شده است".
از سوی ديگر خصوصی سازی بسياری از صنايع در ايران و موج
فزاينده بيکاری و اخراج کارگران باعث شده که آنها از مطالبه حقوق اوليه خود
خودداری کنند و به حداقل بسنده کنند.
عليرضا ثقفی خراساني، دبير کانون دفاع از حقوق کارگران، می گويد اين
شرايط به رعب و و حشت در ميان جوامع کارگری در ايران دامن زده است.
به گفته وی قراردادهای موقت و اهرم اخراج کارگران توسط کارفرما باعث
شده که کارگران از ايجاد تشکلهای مستقل کارگری برای احقاق حقوق
قانونی خود ترس داشته باشند.
هزينه گزاف اعتراضات صنفی
شايد نقطه اتکای کارگران برای دفاع از حقوق قانونی آنها
تشکلهای مستقل کارگری و سنديکاها باشد که البته تشکيل چنين
نهادهای مستقلی برای کارگران بی هزينه نبوده است.
منصور اسانلو، رهبر سنديکای اتوبوسرانی شرکت واحد، به دليل اعتراضات
صنفی در سال ۸۴ هم اکنون دوره محکوميت ۵ ساله خود را در زندان اوين
طی می کند.
هر چند محمود صالحي، فعال کارگری در کردستان که به دليل شرکت در مراسم روز
کارگر در سال گذشته دستگير شده بود آزاد شد، اما ۱۱ نفر از همکاران آقای
صالحی با حکم شلاق مواجه شدند.
در فروردين ماه سال جاری نيز نيروی انتظامی ايران، اعتصاب
کارگران متحصن در کارخانه لاستيک البرز را که حدود ۸ ماه حقوقی دريافت
نکرده بودند، برهم زد و به آنها حمله کرد.
در اين تحصن ۱۴۰ کارگر توسط نيروهای
امنيتی بازداشت شدند و پس از سپردن تعهد مبنی بر عدم شرکت در چنين
تحصنهايی در آينده، آزاد شدند.
تشديد اقدامات امنيتی عليه تشکلهای مستقل کارگری در حالی
صورت می گيرد که به گفته اسماعيل محمد ولي، روزنامه نگار مسائل کارگری
در ايران اقدامات دولت نهم به رياست محمود احمدی نژاد در جهت افزايش
تصدی گری دولت بوده است و برخلاف منافع کارگران عمل کرده است.
255-
جلوگيری از مراسم روز جهانی کارگر:
امسال پيش از روز جهانی کارگر مقامات امنيتی ايران به فعالان
کارگری و خانواده های آنها برای برگزاری مراسم اول ماه مه
هشدار دادند.
شيث امانی فعال کارگری درکردستان که برای جابجايی سند
وثيقه خود به دادگاه مراجعه کرده بود بدون ابلاغ قبلی و در آستانه روز
جهانی کارگر با اجرايی شدن حکمش از سوی مراجع قضايی
دستگير و روانه زندان مرکزی سنندج شد.
همچنين صدها تن از نيروهای امنيتی از برگزاری تجمع فعالان مستقل
کارگری و خانواده هايشان در روز ششم ارديبهشت و در آستانه روز جهانی
کارگر در پارک چيتگر تهران ممانعت کردند.
افزايش فشار برای جلوگيری از تجمعات مستقل کارگری در اول ماه مه
در حالی صورت می گيرد که رسانه های امور کارگری نيزاز اين
فشارها بی نصيب نمانده اند.
در حالی که خبرگزاری کار ايران، ايلنا، که تنها خبرگزاری منعکس
کننده اخبار کارگری بود، سال گذشته توسط نهادهای دولتی فيلتر شد،
امسال در آستانه روز جهانی کارگر نشريه کارگری "راه آينده"
هم با شکايت وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی از انتشار آخرين شماره و ويژه نامه
خود بازماند.
عليرضا ثقفی خراسانی سردبير ماهنامه راه آينده می گويد:
جلوگيری از چاپ اين نشريه در آستانه روز جهانی کارگر با زمينه
سازی قبلی انجام شده است.
تلاش برای اخذ مجوز برگزاری مراسم اول ماه مه در حالی در جوامع
کارگری در جريان بود که بسياری از اين درخواستها پيش از روز
جهانی کارگر با پاسخ منفی مقامات امنيتی و انتظامی ايران
همراه بود.
سال گذشته در جريان اين مراسم بويژه در تهران، هزاران کارگر به راهپيمايی
پرداختند و در شعارهايی دولت محمود احمدی نژاد را به دليل بی
توجهی به مشکلات کارگران مورد انتقاد قرار دادند .
256- فراخوان
جمعى از فرهنگيان اردبيل به تجمع به مناسبت هفته معلم :
روشنگری:به گزارش
وبسايت "قلم معلم" جمعی از فرهنگيان اردبيل فراخوان به تجمع به
مناسبت هفته معلم در محوطه سازمان آموزش و پرورش دادند. متن بيانيه فراخوان به شرح
زير است:
بيانيه جمعى از فرهنگيان اردبيل بمناسبت هفته معلم 1387
فرهنگيان شريف :
سال 1386 در ياد و خاطره تاريخ اين مرز و بوم براى هميشه زنده خواهد بود سالى در
آن بيشترين توهين ها به جامعه شريف و نجيب معلمان صورت گرفت و رييس دولت كه هميشه
خود را معلم معرفى ميكند در واقع بدترين رفتار ممكن را با همكاران خود نمود . با
كمال تاسف اين اتفاق در جلوى مجلس يعنى خانه ملت رخ داد بدون آنكه صداى يك نماينده
فرهنگى در آيد .
بعد از برخورد شديد و ضرب و شتم معلمان در جلوى مجلس شوراى اسلامى در اسفند ماه
بلافاصله وزير ارشاد اسلامى به اهالى مطبوعات خط و نشان كشيد كه مسئله معلمان يك
مسئله امينتى است و هيچكس حق ندارد در مورد معلمان اطلاع رسانى يا مطلبى چاپ نمايد
.
در همين راستا وزير بى لياقت دست به تكذيب اعتراضات معلمان زده و با دستگيرى و
بازداشت فعالان صنفى در سراسر كشور برخى را اخراج ، جمعى را تبعيد و تعداد زيادى
را هم با پروند هاى ضخيم راهى دادگاه هاى انقلاب نمودند تا هر كدام از آنان به
تناسب موقيعيت جغرافيايى و سياسى حكمى به ناحق دريافت نمايند و بدين سان دولت نهم
و مجلس هفتم با همكارى و همراهى اقدام به پاك نمودن صورت مسئله نموده و يك سالى را
نفس راحت كشيدند . و به توهم پنداشتند كه مسئله تمام شده و اعتراضات معلمان پايان
يافته اين بى خبران را خبرى باز نيامد كه مسئله معلمان مشكل كل جامعه است و اين
آتش زير خاكستر روزى دستان ناپاك و خاين ملت و كشور هميشه سر بلند ايران را خواهد
سوزاند .
معلمان غيرتمند :
در سال 1340 همين موضوع و مشكل معلمان ايران باعث گرديد تا معلمى عاشق با خون خود
روز معلم در ايران را رقم زده و باعث به هم ريختن دولت وقت گردد و نام مرحوم دكتر
خانعلى از همان زمان بر تاريخ فرهنگيان ايران ثبت گرديد .
در سال 1358 دستان افراد جاهل و دشمنان نور و پاكى يكى ديگر از معلمان شجاع اين
وطن را از جامعه فرهنگيان گرفت كه اگر تا امروز زنده بودند بطور حتم در كنار شما و
براى احقاق حق مغفول مانده تان جان فشانى ميكرد استاد مطهرى با بيان ديدگاه هاى
دينى و با استمداد از آيات قران سعى در بيدارى نسل بعد از انقلاب را داشت تا مردان
و زنان رشيد با آگاهى از حقوق خدادادى خود به ميدان مبارزه با دشمنان فرهنگ و
فرهنگيان بيايند . شهادت استاد هم مصادف با 12 ارديبهشت سالگرد مرحوم دكتر خانعلى
شد به همين مناسبت ما هر ساله براى گرامى داشت اين دو عزيز در روز معلم دور هم جمع
مى شويم تا اعلام نماييم كه هنوز هم در خواست دكتر خانعلى با گذشت نيم قرن جامعه
عمل نپوشيده و هنوز هم معلمان ايران از اين زخم كهن درد مى كشند .
معلمان شريف اردبيل :
ما جمعى از معلمان شاغل و حق التدريس و بازنشسته استان شهيد پرور اردبيل از ساعت 8
صبح روز پنجشنبه در محوطه سازمان آموزش و پرورش استان گرد هم مى آييم تا بار ديگر
اعلام نماييم ما را فراموش كردند . تا اعلام نماييم ما به شعار هايى دروغين پرداخت
معوقات اعتقادى نداريم . مى آييم تا اعلام نماييم با وضع موجود قادر به ادامه
زندگى نيستيم . اعلام نماييم كه پرداخت حق ما بعد از يكسال منت بر سر ما نيست بلكه
نشان دهنده ضعف و سستى دستاندركاران بى تجربه ماست . ما در اين گرد همايى از دولت
نهم مى خواهيم تا احكام صادره بر همكاران ما را لغو و از جامعه بزرگ و بسيار تاثير
گذار فرهنگيان عذر خواهى نمايند .
وعده ديدار ما روز پنجشنبه ساعت 8 در محوطه سازمان آموزش و پرورش
جمع كثيرى از فرهنگيان شهرستان اردبيل ، نير ، نمين ، هير
*) 257 - استاندار مازندران تهديد کرد:زنان
بدحجاب کارمند ادارات اخراج می شوند:
خبرنامه اميرکبيرد
رتاریخ چهارشنبه یازدهم اردیبهشت 87 نوشت : استاندار مازندران
با اظهار تاسف از رعايت ضعيف الگوی حجاب در دستگاههای اجرايی
استان اظهار داشت: زنان بدحجاب کارمند ادارات مازندران اخراج می شوند.
ابوطالب شفقت عصر دوشنبه در جلسه شورای فرهنگ عمومی مازندران در
استانداری افزود: کارمند زنی که در محل کار خود الگوی زن
ايرانی را رعايت نمی کند نبايد در اين دولت خدمت کند.
وی خاطر نشان کرد: کارگروه حجاب و عفاف موظف است در دستگاههای
اجرايی استان برای ترويج فرهنگ عفاف و حجاب و شناسايی و اخراج
زنان بدحجاب در ادارات مازندران اقدام جدی و سريع انجام دهد.
استاندار مازندران با اشاره به اينکه اساسی ترين محور و برنامه
دستگاههای اجرايی در مسائل اجتماعی بايد ترويج فرهنگ عفاف و
حجاب باشد تصريح کرد: حجاب بايد اولويت استخدام و گزينش نيروها در ادارات شود.
شفقت با اظهار تاسف از کثرت بدحجابی در دانشگاه ها و مراکز درمانی و
بيمارستانی مازندران يادآور شد: طرح امنيت اجتماعی بايد در ادارات و
جامعه با شدت و حدت بيشتری صورت گيرد.
جانشين شورای فرهنگ عمومی مازندران با اعلام اين مهم که آموزش و پرورش
و دستگاههای تعليم و تربيت نقش اساسی در ترويج و الگو سازی
فرهنگ حجاب در مدارس دخترانه دارند اذعان داشت: بايد به نحوه حجاب دانش آموزان
دختر و رفتار آنان در مدارس استان کنترل بيشتری صورت گيرد.
استاندار مازندران در ادامه يادآور شد: قالب زنان و کارکنان دستگاههای
اجرايی نجيب و پاکدامن بوده و امنيت کاملی در ادارات استان برای
زنان و بانوان شاغل فراهم است.
258-
روز اول ماه مه،تشکلهای مستقل کارگری ايران را از هر حرکتی
بازميدارند:
صدای آلمان:روز پنجشنبه
12 اردیبهشت 87 ، اول ماه مه، روز جهانی کارگر است. جمهوری
اسلامي، که ظاهراً اين روز را به رسميت شناخته، فقط به تشکلهای دولتي،
اجازه برگزاری مراسم اول ماه مه را ميدهد. تشکلهای مستقل
کارگری را از هر حرکتی بازميدارند.
با اين حال گروههای مختلفی اعلام کرده اند که روز اول ماه مه را
برگزار خواهند کرد. صديق کريمی عضو هيئت مديره "اتحاديه کارگران
ايران" در مصاحبه با دويچه وله ميگويد، کارگران سنندج حتما در اين روز
مراسمی خواهند داشت. او اضافه ميکند که کارگران بارها به مسئولان مراجعه
کردهاند تا مجوز بگيرند؛ ولی مسئولان پس از مدتی سردواندن آنان،
سرانجام هرگونه تجمع کارگران را ممنوع اعلام کردند.
از صديق کريمی که بخاطر سازماندهی مراسم روز جهانی کارگر در سال
گذشته به زندان محکوم شده، ميپرسيم که: آيا برپايی مجدد اين مراسم هزينه را
برای او به مراتب سنگين تر نميکند؟ پاسخ او اين است که کارگران بقدری
وضعشان بد است که چاره ای جز حرکت ندارند. او ميگويد: "از نان بخور و
نمير چيزی که مانده فقط مرگاش است."
با محسن حکيمی نويسنده و پژوهشگر مسايل کارگری نيز تماس ميگيريم. او
نيز ميگويد که به هيچ تشکل کارگری اجازه انجام حرکتی در اين روز را
ندادهاند. تنها مراسمی که تاکنون برپا شده، روز جمعه گذشته در پارک چيتگر
بوده که آنهم با دخالت ماموران انتظامی روبرو شده است.
محسن حکيمی با اشاره به اين که گروه ها مختلفی اعلام کرده اند که روز
کارگر را برگزار خواهند کرد، ميگويد، اين سازمان ها و گروه های سياسی
يا احزاب نيستند که بايد دراين روز جلو بيافتند، بلکه اين روز بايد روز خود
کارگران باشد؛ بايستی تشکلهای کارگری آن را برگزار کنند، در آن
خواستهايشان را مطرح کنند؛ گروه های ديگر وظيفه حمايت از آنها را دارند.
محسن حکيمی ميگويد در حال حاضر تنها تشکلهايی که اجازه برپايی
روز جهانی کارگر را دارند، تشکلهای دولتی نظير خانه کارگر
هستند. او معتقد است کارگران بايد در اين مراسم شرکت کنند و تلاش کنند ابتکار عمل
را خود بدست بگيرند و شعارها و مطالب خود را طرح کنند.
مريم انصاری
259 -
قطعنامه
اول
ماه مه ، روز جهانی کارگر ، روز اعتراض به توحش سرمایه و روز
همبستگی جهانی کارگران:
اول ماه مه ، روز اتحاد و
همبستگی جهانی طبقه کارگر ، روز اعتراض انسانهایی فارق از
ملیت و نژاد ، قومیت و مذهب ، با یک شعار و پرچم ( کارگران جهان
متحد شوید). اتحادی علیه بیکاری ، اخراج ، فقر و
فلاکت و گرسنگی اتحادی برای رهایی جامعه از
اعتیاد ، فحشاء ، جنگ و بی خانمانی اتحادی بر علیه
استثمار وحشیانه انسان از انسان
اتحادی علیه توحش و جنایات سرمایه در سراسر جهان
است .
سرمایه داری ایران در
راستای اجرای سیاستهای سرمایه جهانی که
گرفتاربحران ساختاری روز افزون است در جهت تامین نیروی
کار ارزان وحفظ سود های کلان با
حمله به سطح معیشت طبقه کارگر و تحمیل قرارداد های موقت و
سفید امضاء به کارگران و تغییر قوانین قبلی در جهت
تشدید بهره کشی ، شرایطی مملو از فقر و فلاکت را به
کارگران تحمیل کرده است .از سویی در جهت اجرای
سیاستهای نئولیبرالی با استفاده از ابزار خصوصی
سازی سود خود را مضاعف کرده واستثمار را چندین برابر می کندو در
راستای پیش برد سیاست های فوق سرکوب فعالین
وکارگران را روز به روز شدت بخشیده و معترضان به این همه بی
حقوقی راشلاق زده ،اخراج یا زندانی می کند.
در مقابل حمله سازمان
یافته و بر نامه ریزی شده نظام سرمایه داری
جهانی و داخلی ، کارگران با تشدید مبارزات خود، با اعتصاب ،
تظاهرات و ... مقاومت می کنند .کارگران ایران همسو با برادران
جهانی خود در سال گذشته با هزاران اعتصاب از جمله پروفیل ساوه ، مس سر
چشمه ، سد گاویشان ، نیشکر هفت تپه و کیان تایر و...به
سهم خود در مقابل تهاجمات نظام سر مایه داری مقاومت کرده اند .
کارگران!!!
تمام نعمات و محصولات
جامعه ، نتیجه کارثمر بخش و طاقت
فرسای ما ست. که خود هیچ بهره ای ازاین تلاش ها نبرده و
بر ثروتهای میلیاردی طبقه سرمایه دار می
افزائیم .هر گاه مقابل این همه بی حقوقی ، اعتراض
می کنیم به زندان ، اخراج ، آزار و اذیت محکوم می
گردیم. مانند کارگران کیان تایرکه به زندان و اخراج آنها بسنده
نکرده و از آنها تعهد گرفتند ، حق ندارند مقابل بی حقوقی ، اجحاف ،
فقر و فلاکت و گرسنگی اعتراض کنند .
آزادی و رهایی ما کارگران از
فقر و فلاکت روز افزون فقط به دست خودمان میسر است . ما باید در مقابل
یورش همه جانبه سرمایه داری به زندگی و هستی مان ،
متحد و یکپارچه در جهت ایجاد تشکلهای خود و همچنین
ایجاد پیوند سراسری از طریق حمایت همه جانبه از
مبارزات هم طبقه ای هایمان در
مقابل اقلیت انگشت شمار سرمایه داران مقاومت کنیم . در
تشکلهای صنفی و سیاسی خود برای رسیدن به
خواسته هایمان متشکل شویم وخواهان تحقق خواستهای زیر
باشیم .
1- آزادی کامل تجمعات کارگری از
جمله حق اعتصاب و برگزاری اول ماه مه بطور آزادو اعلام تعطیل
رسمی روز اول ماه مه ثبت در تقویم کشوری.
2- آزادی کامل تشکلهای صنفی و
سیاسی کارگران مانند سندیکا ها و اتحادیه ها و هر نوع
تشکل آزاد
3- تدوین قانون کار
در جهت منافع کارگران از طریق
نمایندگان واقعی کارگران .
4- اخراج کارگران باید ممنوع شود.
5- لغو قراردادهای
موقت و سفید امضاء و ایجاد اشتغال و استخدام دایم.
6- مشمولیت قانونی تمامی
کارگران شاغل و بیکار از تامین اجتماعی
7- - ایجاد کار برای کارگران
بیکار و استفاده آنان از تمامی امکانات از جمله بیمه
بیکاری در دوره بیکاری تا زمان اشتغال مجدد
8 - آزادی
فوری و بدون قید و شرط منصور اسالو، فعالین کارگری
وکلیه زندانیان سیاسی
9- علی رغم
اینکه سرمایه داری دچار بحران ساختاری روز افزون است، در
همین حال سرمایه داران اقدام به ایجاد بحرانهای
مصنوعی می کنند تا با تعطیلی کارخانجات ضمن افزایش
سود،بیکاری،گرسنگی وفلاکت مضاعف را به طبقه کارگر تحمیل
می کنند ، چنین کارفرمایانی باید به عنوان
جنایت کار محاکمه و مجازات شوند.
10- کارکودکان باید ممنوع شود
وتمامی هزینه زندگی ، آموزش وتربیت کودکان بخصوص کودکان
کار و خیابان تا زمانی که بخواهند ادامه تحصیل دهند باید
به طور رایگان تامین گردد.
11- آزادی
فوری و بدون قید و شرط تمامی دانشجویان،معلمان،زنان ولغو
کلیه احکامی که برای فعالین جنبش های اجتماعی
صادر شده و همچنین به رسمیت شناختن تشکل های آزاد ومستقل تمامی
جنبش های اجتماعی.
12- آموزش در تمامی
سطوح ، بهداشت و درمان وخدمات اجتماعی رایگان برای تمامی
اعضای جامعه
13- دستمزد مساوی
برای زنان در مقابل زمان کار مساوی و تامین اجتماعی
برای افرادی که اشتغال به کارخانگی دارند
14- رفع هر گونه ستم و
تبعیض از جمله تبعیض جنسی و فرهنگی از زنان
15- آزادی
بیان ، قلم ، مطبوعات ،عقیده و اندیشه
16- ضمن
جلوگیری از اخراج وبیکار سازی کارگران مهاجرباید
آنها از تمامی حقوق برابر انسانی و تامین اجتماعی بر
خوردار شوند.
17- اقدام به برطرف کردن
موانع همبستگی بین المللی کارگران و حمایت از مبارزه و
اعتراضات کارگران تمامی کشور ها.
کمیته پیگیری
ایجاد تشکل های آزاد کارگری
260- تجمع
کارگری در سمنان :
به گزارش ايران خبردر
تاریخ 12 اردیبهشت 87 ؛
كارگران سمنان جهت برگزارى روز جهانى كارگر در مقابل خانه كارگر تجمع كردند
, به آنها اجازه راهپيمايى براى بيان اعتراضات و خواسته هاى كارگرى داده نشده بود,
اما اين كارگران پلاكاردهايى كه درآن خواستار لغو قراردادهاى موقت , برقرارى امنيت
شغلى, افزايش دستمزد متناسب باتورم, حل مشكل مسكن و ايجاد اشتغال و مقابله با
بيكارى مردم و........ شده بودند با خود حمل ميكردند
برنامه از ساعت 9 الى 1030طول كشيد.
261- احضار مسئول واحد کارگري مجموعه فعالان
حقوق بشر در ايران در روز کارگر:
در روز جهانی کارگر برای دفاع از حقوق کارگران به دادگاه انقلاب
احضار شدم .
بخشی از نامه ابوالفضل عابدینی رونامه نگار وفعال حقوق بشر
در ایران
امروز چهار شنبه 11/2/87مصادف با اول ماه می روز جهانی کارگر است
روزی که در سراسر دنیا کارگران با روش های گوناگون برای
پاسداشت آن گرد هم می آیند و با بیان دیدگاههای خود
در بهتر شدن وضعیت صنفی شان کوشش می کنند .
اما در ایران برخی از
کارخانه ها ورشکسته و کارگران اخراج شدند . اعتصابات کارگری هر روز
بیشترو دامنه آنها به کارخانه ها و واحد های تولیدی کوچک
نیز کشیده شد. فعالان کارگری بازداشت و برای برخی پرنده سازی و
عده ای از آنها نیز در زندان به سر می برند . در این
شرایط مافیاهای گوناگون اقتصادی بدون کوچک ترین محدودیتی به فعالیت های شوم خود می
پردازند و همه موانع موجود بر سر راه خود
را بر می دارند و با پشتوانه ها و لابی هایی که در نهاد
های مختلف اجرایی دارند مخالفان خود را به راحتی کنار می زنند.و با پرونده
سازی هایی تحت عناوین گوناگون از جمله اقدام علیه
امنیت ملی ویا تبلیغ علیه نظام مشکلات جدی را
برای آنها بوجود می آورند.در این میان یکی از
مخوف ترین تشکیلاتی که
در جنوب کشور با جذب بسیاری از مدیران دولتی در حال فعالیت است تشکیلاتی
به نام مافیایی شکر است
. استان خوزستان که استان تولید کننده شکر می باشد با دارا بودن
کارخانجات متعدد نیشکرسهم عمده ای در اشتغال منطقه دارد، که به
دلیل سیاست های غلط دولت و وجود همان دست های
همیشگی پشت پرده بسیاری از کار خانجات با مشکلات
فراوانی روبرو می شوند و
متاسفانه کارگران خوزستانی همواره
در شرایط بد معیشتی به سر می برند .
گاه شاهد آن هستیم که
کارگرانی که در گرمای بالای 50 درجه در بیابانهای خشک وسوزان جنوب کار
می کنند چندین ماه حقوق نمی گیرند . در شرایط
کنونی نارضاتی سراسر شرکت ها
و کارخانه ها را فرا گرفته و در چند ساله ی گذشته نارضایتی آنها در قالب اعتصابات
کارگری شکل جمعی به خود
می گیرد و کارگران بدین گونه سعی در گرفتن حق و حقوق خود
از دولت هستند .یکی از شرکتهای بزرگ که در چند ماه گذشته با
مشکلات زیادی مواجه بود شرکت کشت و صنعت هفت تپه می باشد .
این شرکت با داشتن پنج هزار کارگر مهمترین پتانسیل کارگری
منطقه به حساب می آید. و از آنجا که در بخش صنعت شکر افراد ی
هستند که سود های هنگفتی را از محل واردات شکر کسب می کنند و
دولت نیز واردات شکر با تعرفه های کمگرکی در حد صفر هر ساله
بدون در نظر گرفتن نیاز داخلی
مجوز می دهد شرکت نیشکر هفت تپه و سایر شرکت های
تولید کننده شکر وصنایع جانبی علیرغم سرمایه
گزاری های کلان ولی بدون کار کارشناسی و کوتاه کردن دست
مافیای شکر عملا رو به
ورشکستی می رند تا جایی که هیات مدیره این
شرکت اعلام کردند دیگر حاضر به پرداخت حقوق کارگران خود نمی باشند
.بنا به وظیفه ای که در قبال رسالت ژورنالیستی داشتم با
خویش عهد نمودم تا برای بهبود وضعیت کارگران به اطلاع
رسانی مشکلات و معضلات جامعه کارگری
بپردازم و از هیچ تشکیلات مافیایی نترسم.
کار خود را آغاز کردم و با بسیاری از فعالان کارگری در جنوب
ارتباطاتی برقرار و شروع به بیان نظر ها و مشکلات آنها کردم .
چندی نگذشت که گروهای مافیای اقتصادی به سراغ من
آمده وبا پیشنهادهای خود سعی در منحرف کردن وپایان دادن
به فعالیت هایم کردند . ولی هرگز شرافت خویش را
برای چند پیشنهاد اصطلاحاً لقمه ای نان نفروختم وهر بار که به
لبان خشکیده و لباسان پر از وصله
فرزندان و دستان ترک خورده کارگران نگاه
می کردم انگیزه ام برای
ادامه کار چندین برابر می شد
.......
در جریا ن اعتصابات کارگری هفت تپه بود که توانستیم به
همراه برخی از فعالان کارگری محکم و استوار بدون توجه به
تهدیدات ،حقوق کارگران این شرکت را گرفته وهمین امر باعث شد تا
4 ماه روانه زندان شوم و سپس با
وثیقه 50 میلیونی موقتا تا برگزاری دادگاه آزاد شدم
.
امروز صبح ساعت 10 صبح زمانی که خود را برای تهیه گزارشات
کارگری به مناسبت روز جهانی کار گر آماده می کردم . تلفن همراهم
زنگ خورد . مادرم که تازه از بیمارستان مرخص شد با لحنی غم آلود و
گریان گفت : (( ابوالفضل از دادگاه انقلاب برایت احضاریه رسید که که در آن نوشته
31/2/ 87 باید برای حضور در دادگاه انقلاب دزفول حاضر شوی )).
براستی هدیه خوبی در روز جهانی کار گر گرفتم .
برای دفاع از حقوق کارگران در روز جهانی کارگر به داد گاه انقلاب
احضار و بایستی به همراه 5 فعال کارگری هفت تپه به اتهام
تبلیغ علیه نظام وتحریک کارگران به اعتصاب ، در دادگاه انقلاب دزفول حاضر شویم .
ابوالفضل عابدینی نصر
مسئول واحد کارگری مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران
262- خبر فوري
كارخانه
صندوق نسوز كاوه يا زندان و شكنجه گاه كارگران!
روز 11 ارديبهشت روزي بود كه زحمتكشان
ميباست در آن دردهاي يك ساله خود را فرياد ميكردند. روزي بود كه كاردهاي به
استخوان رسيده كارگران ايران زمين ميباست به خشمي كوبنده بر سر غارتگران جور و
واجور خراب ميشد, اما دراين روز بر كارگران كارخانه هاي مختلف چه گذشت؟!
در خبري كه از كارخانه صنعتي ” صندوق
نسوز كاوه“ به دستمان رسيد ديروز 11 ارديبهشت علي رغم اعلام قبلي از طرف جامعه
كارگران آزاد سراسر كشور ( و نه خانه كارگر!!!) براي تعطيلي كارخانجات و شركت
گسترده تمام كارگران و زحمتكشان در تظاهرات سراسري اين روز كه هدفش تنها طرح
خواسته هاي بر حق آنان بود ,اما با كمال تاسف شاهد برخوردي به غايت ضد انساني و ضد
كارگري از جانب كارفرمايان,نماينده ها و معاونين آنان كه خود را نماينده كارگر جا
ميزنند!, خانه كارگر كه زير نظر محجوب و عيوضي و بقيه اوباشهايي كه به ظاهر سنگ
كارگر را به سينه ميزنند اما در باطن خنجر به قلب زخم خورده كارگر فرو ميكنند
بوديم.
كارخانه صندوق نسوز كاوه يكي از اين
كارخانه هايي بود كه بهتر اين است كه نامش را ازاين به بعد زندان و شكنجه گاه
كارگران بناميم . روز كارگر كه از طرف به اصطلاح قانون كار خود دولت تعطيل و جشن
كارگر اعلام شده بود, كارخانه صندوق نسوز كاوه به دستور شخص كارفرما يعني مزدور
عباس پور و تلخوابي خائن كه خود را نماينده كارگران كارخانه جا ميزند اما از پشت
دشنه ها بر كارگران فرو ميكند و وحيدي خائن كه مثلا رئيس نماينده هاي كارگران اين
كارخانه بحراني و حصار كشيده شده است, اجازه شركت در تجمع روز كارگر به كارگران
زحمت كش و شريف اين واحد توليدي را ندادند. اين مزدوران كاسه ليس دولت كه هر كجا
باد بيايد به همان سمت ميروند و دريغ از ذره اي شرافت انساني و غيرت كارگري و
ايراني در آنها,درب كارخانه را از داخل بسته و تمام كارگران را تهديد كردند كه هيچ
كس حق ندارد پا از كارخانه بيرون بگذارد نه تنها 11 ارديبهشت بلكه حتي روز 12
ارديبهشت يعني روز جهاني كارگر را هم به آنها اضافه كاري اجباري ابلاغ كرده
اند.كارگران اين كارخانه كه بي نهايت از اين ظلمي كه در حقشان روا داشته شده به
فغان آمده بودند با صداهايي بغض آلود به خبرنگار فرياد كارگر گفتند:” ما چه كنيم
امروز را هم از ما گرفتند. امروز روز فريادهاي ما بود اما حتي اين را هم از ما
گرفتند. اينها همه ارازل و اوباش هستند , اينها نماينده كارگرنيستند,
تلخوابي,وحيدي,عباس پور,پور بخش و بقيه دولتي ها كه حقوقهاي ميلياردي ميگيرند به
ما اجازه شركت در جشن روز كارگر را ندادند. عمري دراين كارخانه زحمت كشيديم ,عمري
در اين پستوها عرق ريختيم,حقوقمان را كه ندادند اما همين يك روز را هم ازما گرفتند.!!“
انجمن دفاع از كارگران و بيكاران ضمن هم
دردي با كارگران آزاده و شريف و زحمت كش اين كارخانه و اعلام همبستگي با اين
كارگران,اقدام خائنانه و ضد انساني اين ماموران ظلم و جنايت كه در كارخانه ها
مستقر شده اند را قويا محكوم كرده و به اين كاسه ليسان دولت اعلام ميداريم كه هر
چند ميگيريد و ميبنديد و ميكشيد اما ما بي شمارانيم !ما راه را تا سر منزل مقصود
يعني نابودي تمام قوانين ظالمانه شما ادامه خواهيم داد. همراه كارگران و همدوش
آنان براي نابودي هر چه سياهي و شقاوت است به پيش ميرويم.هر چند كه روزمان را سياه
كردند,روز كارگر را با دشنه و چماق و باتوم از ما گرفتند اما خورشيد هميشه پشت
ابرها نميماند.
انجمن دفاع از كارگران و بيكاران
12 ارديبهشت
1387
263- گزارش از ممنوعيت
ورود فعالان کارگري به مراسم خانه کارگر:
روز اول ماه مه، روز جهاني کارگر، امسال مصادف شده
است با دوازدهم ارديبهشت ماه. اما کارگران ايران مثل هر سال روز يازدهم ارديبهشت
را روز جهاني کارگر دانستند. در روز چهارشنبه (۱۱ ارديبهشت،
۳۰ آوريل) گروهي از فعالان کارگري در تهران تلاش کردند تا در مراسمي
که خانه کارگر ترتيب داده بود شرکت کنند، اما ورود آنان را به مراسم ممنوع کرده
بودند. خانه کارگر مراسمي را در روز چهارشنبه از ساعت ۳ تا ۵ بعدازظهر
در منطقه پونک در “ورزشگاه خيريه عمل” برگزار کرد. هر سال خانه کارگر به مناسبت
روز جهاني کارگر مراسمي را در خيابان طالقاني، استاديوم شهيد شيرودي، برگزار ميکرد،
يعني در مرکز شهر تهران، به گونهاي که بيشتر کارگران براي شرکت در مراسم و از
لحاظ رفت و آمد مشکلي نداشتند. اما امسال محل اين مراسم را در منطقه پونک که منطقهاي
خالي از سکنه و سوت و کور توصيف ميشود، در نظر گرفتند.حدود ۱۰۰
نفر از فعالان کارگري تهران، از سنديکاي شرکت واحد، اتحاديه آزاد کارگران ايران،
سنديکاي نقاشان و فلزکاران و مکانيک و جمعي از ديگر فعالان کارگري در کميتههاي
پيگيري و هماهنگي، به محل برگزاري مراسم خانه کارگر رفتند تا در آن شرکت کنند. از
آنجا که فعالان کارگري در دو سال گذشته با محدوديتهاي فراواني براي برگزاري مستقل
مراسم روز کارگر مواجه بودهاند و امسال نيز حق تجمع را از آنان سلب کردند، و
همچنين بخاطر اينکه به شدت زير نظر ماموران اطلاعاتي و امنيتي هستند، تصميم گرفتند
در مراسم خانه کارگر شرکت کنند اما پلاکاردها و شعارهاي خود را با خود داشته
باشند.نيروهاي پليس امنيتي و انتظامي که منطقه پونک را زير نظر داشتند، اجازه ورود
به فعالان کارگري را ندادند. رضا شهابي، عضو هيئت مديره سنديکاي شرکت واحد
اتوبوسراني تهران در اين باره گفت: “من و يکي از اعضاي هيئت مديره مذاکرهاي با
يکي از مامورين اطلاعات بنام نجف زاده داشتيم، گفتگويي با او انجام داديم در اين
باره که امروز روز کارگر است و همه کارگران آزادند که در اين مراسم شرکت کنند. اين
کار که شما ميکنيد غيرقانوني است. او گفت که والله ما هم مشتاق هستيم و مشکلي با
شما نداريم. شما ميتوانيد در اين مراسم شرکت کنيد. اما طبق اعلام خانه کارگر و
آقاي (عليرضا) محجوب [رييس فراکسيون کارگري در مجلس هفتم] اعلام شده که اعضا و
فعالان سنديکايي نميتوانند در اين مراسم شرکت بکنند.” پس از ورود اتوموبيل عليرضا
محجوب به منطقه پونک، فعالان کارگري تلاش ميکنند تا با او صحبت کنند. از او ميپرسند
که آيا او دستور داده که فعالان کارگري اجازه ورود به مراسم را نداشته باشند.
محجوب ميگويد که چون سنديکاي شرکت واحد عضو خانه کارگر نيست، اجازه ورود به اين
مراسم را ندارد.شهابي در پاسخ به عليرضا محجوب ميگويد: “اگر اين مراسم را به خاطر
اول ماه مه در اينجا برگزار کردهايد که اين خلاف قوانين و مقررات است. شما به عنوان
نماينده مجلس تهران که خود را به عنوان نماينده کارگران اعلام ميکنيد خودتان را
با اين حرکتي که ميکنيد زير سوال ميبريد.”رضا شهابي موفق ميشود گفتگوکنان با
عليرضا محجوب به همراه چند تن ديگر از فعالان کارگري که براي ماموران امنيتي
ناشناس بودهاند وارد سالن مراسم شود. به گفته او در سالن حدود
۳۵۰ نفر حضور داشتهاند. هيچ پلاکاردي در مورد خواستهاي اساسي
کارگران به چشم نميخورده است: “زندگي شايسته حق مسلم کارگران است”، يا “ملغي شدن
قراردادهاي موقت” و “بالارفتن دستمزدها”.
به گفته شهابي گروهي از حاضران در خانه کارگر دانشجويان دختر و پسر دانشگاه
جامع علم کاربردي بودهاند که زير پوشش خانه کارگر است. اين دانشجويان با حدود ده
اتوبوس از جلوي دانشگاه خود به محل برگزاري مراسم خانه کارگر آمده بودند.يکي از
مسئولان خانه کارگر در پاسخ به اعتراض فعالان کارگري که چرا همه کارگران را در
مراسم راه نميدهند ميگويد: “والله من هم مثل شما کارگر هستم، من هم همکار شما
هستم، ولي خب بخاطر مسائلي که پارسال اتفاق افتاده، به ما مجوز ندادند. اينجا را
خود خانه کارگر تدارک ديده. در حقيقت خانه کارگر از اعضاي خودش دعوت به عمل آورده
تا از آنهايي که در انتخابات مجلس هشتم شرکت کردند و به آقاي محجوب راي دادند
قدرداني و تشکر شود. که ما آنجا اعلام کرديم که پس ميشود گفت که اين محفلي خصوصي
است و در اينجا نميتوانيد اسمي از کارگر و اول ماه مه را ببريد.” به گفته عضو
هيئت مديره سنديکاي شرکت واحد خود عليرضا محجوب نيز در گفتگو با وي و جعفر عظيم
زاده، سخنگوي اتحاديه آزاد کارگران ايران، تاييد ميکند که مراسم خانه کارگر نه
بخاطر روز جهاني کارگر بلکه براي قدرداني از کساني است که به او راي دادهاند و در
ضمن کساني که آمدهاند تلفني دعوت شدهاند و خانه کارگر فراخوان براي شرکت کارگران
در مراسم نداده است. وي ميافزايد که پارسال سنديکاي شرکت واحد مراسم خانه کارگر
را با پلاکاردهاي خود به هم زده و براي همين تصميم گرفته شده که مراسم امسال در
فضايي بسته برگزار شود. فعالان کارگري در نهايت تصميم ميگيرند که اعتراض خود را به
حاضران نشان دهند. آنها به عليرضا محجوب ميگويند: “آقاي محجوب حرکت شما و چيزي که
ميگوييد، با آنچه در قانون آمده که در اول ماه مه همه کارگران آزاد هستند در
راهپيمايي شرکت کنند تناقض دارد و ضدکارگري است. ولي ما حدودا الان صد نفري ميشويم
و اعلام ميکنيم که آقاي محجوب اجازه ورود به اعضاي سنديکاي شرکت واحد و فعاليناش
را و جمعي از کارگراني که الان بيرون هستند را نميدهد و ما در اعتراض به اين عمل
آقاي محجوب و عواملش و خانه کارگر داريم مراسم را ترک ميکنيم.”فعالين کارگري حين
سخنراني عليرضا محجوب ورزشگاه منطقه پونک را ترک کردند.
264- به رغم تدابير شديد امنيتي از جانب ماموران نيروي انتظامي و
حراستي دولت
:
هزاران كارگر زحمت كش تهران روز 11 ارديبهشت در سالن مجتمع ورزشي خيرالعمل پونك
مراسم گراميداشت روز كارگر را به صحنه اعتراض به سياستهاي چپاولگرانه دولت عليه
كارگران تبديل كردند.عكسهاي زير كه توسط خبرنگار انجمن دفاع ازكارگران و بيكاران
از تجمع و حضور نيروهاي انتظامي براي بر هم زدن اين برنامه ملي گرفته شده است را
مشاهده كنيد.
265- تعدادی از برگزارکنندگان مراسم اول ماه
مه در سنندج وديگر شهرهای ايران دستگير شده اند:
به
گزارش انجمن دفاع از زندانيان سياسی وحقوق بشر ايران در تاریخ 13
اردیبهشت 87؛ طبق گزارش فعالين
انجمن دفاع از زندانيان سياسی و حقوق بشر ايران امروز تعدادی از
برگزارکنندگان مراسم اول ماه مه روز جهانی کارگر در سنندج و ديگر
شهرهای ايران توسط نيروهای امنيتی انتظامی جمهوری
اسلامی دستگير شد ه اند.
مراسم روزجهانی درمقابل ساختمان تامين اجتماعی مرکز شهر سنندج خيابان
انقلاب ( سيروس سابق) توسط کارگران برگزار گرديد. پس از برگزاری
تعدادی از فعالين کارگری و سازمان دهندگان اول ماه مه توسط
نيروهای امنيتی دستگير وروانه زندان شدند.
اسامی بازداشت شده گان به شرح ذيل است:
1. صلاح زمانی کارگر کاشی کار و ساختمان سازی. عضو کانون دفاع
از حقوق کودکان است که درمراسم هشت مارس 1385 بارديگر دستگير و به مدت چند ماه تحت
شکنجه و زندانی گرديد. 2. شيوا خيرآبادی 3. عبدالله نجار فعال
کارگری و از دستگير شده گان اول ماه مه 1367 سنندج است 4. غالب حسينی
5. علی حسينی 6. بهاالدين صدوقی 7. سوسن رازانی
همچنين طبق گزارش اتحاديه کارگران آزاد ايران دونفر از برگزار کنندگان اول ماه مه
در منطقه صنعتی عسلويه بازداشت شده اند.
1 جوانمير مرادی
2- طه آزادی
266-
گزارشاتی از تجمعات فرهنگيان کردستان :
به گزارش فعالين حقوق
بشردر تاریخ 13 اردیبهشت 87؛ تجمعات استان کردستان به دليل حساسيت
منطقه و شرايط حاکم بر آن که بر مسائل صنفی و فرهنگی استان نيز سايه
افکنده است در سايه تهديدات امنيتی برگزار گرديد .
عليرغم اينکه انجمن صنفی فرهنگيان در کل کشور برنامه ای را اعلام
ننموده بود اما در استان کردستان در تداوم خواستهای صنفی ، اعتراض به
برخورد با معلمان بالاخص موضوع آقای کمانگر و بی توجه به تهديدات صورت
گرفته تجمعاتی برگزار گرديد
از جمله اين تجمعات ، تجمع فرهنگيان سنندج در محوطه آموزش و پرورش سنندج بود :
گزارشات رسيده از تلاش دستگاه امنيتی برای جلوگيری از اين
تجمعات حکايت داشت ، بطوريکه آقايان زندی نيا و زمان از فعالان فرهنگی
استان به فرمانداری سنندج جهت اعمال فشار احضار گشته بودند .
سر انجام اين تجمع با جمعيتی بالغ بر 700 نفر در ساعت 9 صبح در محل مذکور
آغاز گرديد در اين تجمع معلمان بازنشته شده اخير با حضور پررنگ خود در تجمع و سر
دادن شعار "پاداش پايان خدمت حق مسلم ما است" اعتراض خود را به عدم
پرداخت حقوق معوقه خود اعلام نمودند .
همچنين معلمان خواستار برچيده شدن سهام عدالت که به نفع کارخانجات ورشکسته ميباشد
شدند و با اعلام درخواست آزادی فرزاد کمانگر و رفع شکنجه از وی تجع را
جلوه ای ديگر بخشيدند . متحصنين موارد مذکور را در قالب بيانيه در ساعت11و30
عنوان و سپس تجمع را پايان بخشيدند .
267 - سقز
از سقز نيز گزارشها حاکی از آن است که امروز صبح طبق فراخوان روز گذشته
انجمن صنفی معلمان سقز ساعات 9 صبح حدود 500 نفر از معلمان شهرستان سقز در
حياط اموزش پرورش گرد هم آمدند وياد اين روز را گرامی داشتند ، در زمان
برگزاری اين تجمع ساختمان اموزش پرورش که با فاصله 20 متری از اداره
اطلاعات سقز ميباشد به محاصره نيروهای امنيتی وانتظامی در آمده
بود.
در اين تجمع تنی از فعالان فرهنگی اقدام به سخنرانی نمودند
وسرودی انقلابی " معلم دلسوزم " از طرف يکی از معلمان
قرائت شد که با تشويق حاضرين روبه رو گرديد.
برنامه ها و خواسته های معلمان در اين تجمع به شرح ذيل بود :
1- اعتراض به وضعيت آموزش ناصحيح ونا کامل بودن نظام اموزشی
2- اعتراض به زير پا گذاشته شدن حرمت انسانی در آموزش و پرورش
3- اعتراض به وضعيت نا مناسب مدارس وکلاسهای درسی
4- اعتراض به وضعيت نا مناسب کتابهای درسی با توجه به قوميت های
ايرانی
5- اعتراض به وضعيت نا مناسب معيشتی معلمان ، چند شغله بودن ونداشتن امنيت
کاری ، برخوردهای قهرآميز چون تبعيد ،اعدام ،زندان ، شکنجه وتهديد .
6- قرائت نامه "بابا آب داد " فرزاد کمانگر به دانش آموزانش
7- اعلام حمايت از فرزاد کمانگر و درخواست لغو حکم نا عادلانه اعدام وآزادی
بی قيد شرط وی در اسراع وقت وحمايت از تبعيد شدگان استان کردستان
وتمام ايران وبرگشت آنان به محل کار قبلی بدون تعقيب و تهديد نيروهای
امنيتی .
8- اعلام پابر جايی انجمن صنفی معلمان ايران و بيان لغونشدن پروانه
فعاليت وتکذيب ان از طرف هر ارگان وشخصی .
اين تجمع نيز در ساعت 12 ظهر به پايان رسيد .
*) 268- موانع و مشکلات اشتغال زنان و لزوم مبارزه با آن:
به گزارش سایت تغییر برای برابری در
تاریخ 13 اردیبهشت 87؛ با
توجه به جمعیت 70 میلیونی ایران که زنان
نیمی از جمعیت را تشکیل می دهند و با توجه به
افزایش رو به رشد زنان تحصیل کرده با تمام دل خوشی
هایی کذایی که آمار، خبر از افزایش زنان شاغل
می دهد، در سال 72 تنها 5/3% از زنان در رده مدیریت قرار گرفته اند و این
نشان از عدم باور توانائیها، نگرش منفی و تبعیض آمیز و
همچنین نگاه غالب جامعه بر اولویت قرار دادن مردان برای جذب کار
و به حاشیه راندن زنان می باشد و فرهنگ و قوانین زن ستیز
سعی دارد زنان را به هر شکلی
به کنج خانه ها براند.
دلایل متعددی در خانه نشین کردن و عدم حضور زنان در عرصه
های اقتصادی نقش دارد، از
جمله فرهنگ مردسالار حاکم بر جامعه دائما تاکید بر تابع مطلق و
فرمانبرداری از ولی و مرد خانواده که پدر و شوهر و برادر است دارد که
می توانند از حضور دختر و یا زن خود طبق قانون مدنی 1117
جلوگیری بعمل آورد براساس این
ماده: "شوهر می تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی
که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت خود یا زن
باشد، منع کند" و شوهر به استناد به این قانون و بدون هیچ
دلیل منطقی هر زمان که دلش بخواهد می تواند همسرش را از کار
کردن محروم کند و پدر و برادر هم با عنوان
حفظ آبرو، تعصب، غیرت و سرپرستی به راحتی از کار کردن دختران خود جلوگیری
می کنند.
متاسفانه گاهی حتی از دختران تحصیل کرده شاغل هم می
شنویم که می گویند وقتی شوهر کنم دیگر کار
نمی کنم و این وظیفه شوهر است که خرج زن و بچه اش را بدهد و در بین خواستگاران
خود بدنبال "تکیه گاه"
میگردد!
البته هر انسانی حق دارد که مسیر زندگی اش را انتخاب کند
ولی بحث من بر سر این است که این دیدگاه حاکم بر ذهن زنان
و دختران نشات گرفته از همان دیدگاه مردسالاریست! که مرد مظهر قدرت و
تکیه گاه محکمی است که زن به او وابسته است و بدون او، فرد
مفلوجی ست که به تنهایی نمی تواند زندگی کند و
این سیستم حاکم مردسالار، خود ظلم و ستمی ست بر مردان!! که
ناچارند یک تنه تمامی مخارج و هزینه های سنگین زن و
فرزندان خود را به دوش بکشند!
در بخشی از موارد بچه دار شدن و عدم امکانات اقتصادی خانواده با
هزینه های بالای مهد کودک
ها و عدم دسترسی زنان شاغل به مهدکودک های دولتی و یا
رایگان، بسیاری از زنان تحصیل کرده شاغل با بچه دارشدن
برخلاف میل باطنی مجبورند از شغلشان دست بکشند و کاری را که به
سختی بدست آورده اند به راحتی
رها کنند.
بسیاری از محدودیت های دیگر مثل نگاه
جنسیتی به زن، پیدا کردن شغل مناسب را برای آنان
بسیار مشکل کرده و بدلایل نا امن بودن محیط کار، احتمال
یافتن شغل مناسب برای آنان
کمتر و کمتر می شود و گاه تنها به دلیل یافتن محیط
کاری زنانه با تحصیلات (لیسانس یا فوق لیسانس) به
حداقل حقوق و بدون توجه به تخصص و تحصیلات تن به کارهای ساده و
مبتدی می دهند که این مسئله باعث سودجویی
کارفرمایان کارخانه ها، شرکت دارها، تولیدی ها و ... شده است.
در کتاب های درسی آموزش حرفه و هنر براساس تفکیک
جنسیت است مثلا به پسران کارهای فنی (تراشکاری،
مکانیکی)، هنرهای چوبی (نجاری)، برقکاری و ... و چگونه خلاق بودن، چگونه اندیشیدن
و چگونه مدیر بودن آموزش داده می شود ولی به دختران تاکید بر بچه داری و
آشپزی دارد و به دلیل محرومیت از بسیاری از آموزش
های فنی، مردان در یافتن شغل در اولویت قرار می
گیرند و از شانس بیشتری برخوردارهستند.
علاوه بر این زنان بخاطر جنسیتشان از یکسری مشاغل به
دلیل قوانین تبعیض آمیز جامعه و بعنوان حفظ مصالح
ملی و امنیتی طبق شرع،
مرد بودن از شرایط آن است مثل قضاوت، خلبان هواپیما بودن و
بسیاری از مشاغل دیگر هم به دلیل تعصب، عرف و فرهنگ عقب
مانده مردسالار مثل کارهای فنی، زنان عملا از چرخه مشاغل حذف می شوند.
زنان شاغل در ادارات دولتی هم از تبعیض جنسی در رنج اند،
بسیاری از زنان کارمند با تحصیلات بالا بعنوان یک کارمند
ساده (بدون توجه به سوابق و تحصیلات) زیردست رئیس، مسئول واحد
یا کارشناس مسئول که گاه دارای تحصیلاتی
پایین تری نیز هستند، تنها به دلیل مرد بودن و
تبعیض جنسی این پست و القاب و عناوین نصیبشان شده
نه بدلیل شایستگی در کار و توانایی های
بیشتر! مجبور به کار کردن هستند و
ندرتا می بینیم که زنی
مسئول واحدی باشد که آن هم مهم ترین دلیلش همان
جدایی و تفکیک جنسیتی و محیط زنانه بودن (مثل
واحد دبیرخانه ادارات)، بناچار یک زن را به سرپرستی گماشته اند.
و در این مکان ها هم مانند بسیاری از کارخانه ها و مراکز
خصوصی از زنان بعنوان
نیروهای روزمزد، قراردادی موقت و حق التدریس استفاده
می کنند تا بتوانند به راحتی و بدون پشتوانه ی بیمه
بیکاری و یا بازنشستگی با پرداخت حداقل حقوق و
دستمزد و در الویت قرار گرفتن مردان در استخدام، (اگرچه امروزه این
مشکلات گریبانگیر مردان شاغل
خصوصا کارگران کارخانجات هم می
باشد) ولی شانس زنان به دستیابی به شغل مناسب و تضمین
آینده شغلی به مراتب کمتر است.
طبق آمار موجود با اینکه صحبت از آن است که شاهد رشد حضور زنان در عرصه
های توسعه ی اقتصادی بوده ایم ولی باتوجه به رشد
چشمگیر فارغ التحصیلان دختر در سال های اخیر می
بینیم که 48% از زنان تحصیل کرده بیکار و یا
جویای کار هستند و آن درصد از کسانی هم که موفق به یافتن
شغلی شده اند پست ها و دستمزد و کارشان با تحصیلاتشان
سنخیتی ندارد.
براساس گزارش های مطالعاتی، حقوق زنان 30 الی 40% کمتر از
حقوق مردان است و سوال اینجاست که
این تبعیض و نابرابری حقوقی که سالانه
میلیاردها دلار از حقوق زنان را تضییع می کند به
جیب چه کسانی می رود؟!
طبق گزارش سازمان بهداشت جهانی، زنان در کشورهای جهان، یک سوم نیروی کار رسمی
را تشکیل می دهند ولی فقط یک دهم درآمد دنیا را دریافت می کنند و
مالک تنها 1% از املاک و دارایی های جهان هستند.
اگرچه زنان تلاش های بسیاری برای راه یافتن
هرچه بیشتر در عرصه های اقتصادی انجام داده اند ولی همچنان در باتلاق سنت ها، قوانین تبعیض
آمیزجنسی و فرهنگ مرد سالار دست و پا می زنند! و این
موانع، عرصه قرار گرفتن در محیط های شغلی و دستیابی
به استقلال اقتصادی را بر آنان تنگ تر می کند و برای از
بین بردن موانع و تغییر
قوانین نابرابر و تضییع حقوق مان نیاز به واکنش و توجه
بیشترو جدی تر زنان شاغل کارگر در ادارات، کارخانه ها و در
هرجای دیگری که شاغل یا جویای کار
هستیم دارد و قطعاً همه ما از این قوانین نابرابر و
تضییع حقوقمان در رنج ایم
و مستثنی نیستیم!
*)
269- دوسال حبس تعليقی تا سه
سال برای پروين اردلان :
به گزارش سایت تغيير
برای برابری در تاریخ 13 اردیبهشت 87؛ شعبه 13 دادگاه
انقلاب اسلامی پروين اردلان را اتهام اجتماع و تبانی غير قانوين و
تمرد در مقابل پليس به قصد برهم زدن امنيت کشور طبق ماده 610 قانون مجازات اسلامی
و رعايت ماده 25 قانون مجازات اسلامی وی را به دو سال حبس
تعليقی تا سه سال – با احتساب ايام بازداشت قبلی محکوم کرده است . طبق
اين حکم وی چنان چه در مدت ايام تعليق مرتکب جرمی شود، اين حکم قابل
اجراست. ليلا علی کرمی وکيل پروين اردلان به همراه موکل خود ظرف 20
روز آينده اعتراض به اين حکم را تقديم دادگاه تجديد نظر استان خواهد کرد.
پروين اردلان فعال جنبش زنان وعضو کمپين يک ميليون امضا، روز 13 اسفند 1385 به
همراه 32 نفر از فعالان جنبش زنان در برابر دادگاه بازداشت شد. آن روز، زمان
دادگاه او و 4 تن از فعالان جنبش زنان در شعبه ششم دادگاه انقلاب اسلامی به
اتهام برگزاری تجمع 22 خرداد 1385 در ميدان هفتم تير بود. پيش از تشکيل
دادگاه، آنها با مشاهده برخورد خشونت آميز پليس با زنانی که به خاطر
همبستگی و همدلی با متهمان 22 تجمع خرداد در انتظارشان بودند، از دادگاه
خارج شدند تا مانع از ضرب و شتم و بازداشت زنان شوند که خودشان نيز به همراه آنان
بازداشت شدند.
پروين اردلان درباره نحوه ابلاغ حکم به او گفت :, برای پی گيری
وضعيت ممنوع الخروجی ام به شعبه 13 دادگاه انقلاب رفته بودم که حکم مربوط به
پرونده 13 اسفند نيز به من ابلاغ شد. وی درباره پرونده اخير خود گفت اين
پرونده در مورد سايت های تغييربرای برابری و زنستان است و پيش
از اين نيز مريم حسين خواه و جلوه جواهری به اين بهانه در بازداشت بودند. ,
اتهام او در پرونده اخير فعاليت تبليغی عليه نظام است.
برنده جايزه اولاف پالمه در مورد وضعيت ممنوع الخروجی خود گفت: , اسفند سال
گذشته قصد شرکت در مراسم اهدای جايزه بنياد اولاف پالمه را داشتم که ممنوع
الخروج شدم. به همين منظور مجددا به دادگاه احضار شدم و در مورد فعاليتم در سايت
های تغيير برای برابری و زنستان مورد بازپرسی قرار گرفتم.
پس از انجام بازپرسی پی گير وضعيت ممنوع اخروجی ام شدم که
بازپرس پرونده دليل را جويا شد. اعلام کردم جهت شرکت در مراسم مختلفی دعوت
شده ام که ايشان رفع ممنوع الخروجی را به رويت دعوت نامه منوط کردند. اما من
دليلی برای نشان دادن دعوت نامه به ايشان نديديم چون از لحاظ
قانونی هم قرار نيست برای هر مسافرت اجازه دادگاه را کسب کنيم. ضمن
مشورت با وکلايم در خواست دريافت گذرنامه ام را طرح کردم اما بازپرس پرونده در
دادياری ويژه امنيت اعلام کرد: " دعوت نامه را نياوردي، ما هم کيفر
خواست را صادر کرديم!" و به من گفته شد برای پی گيری آن
بايد به شعبه ای که پرونده ارسال شده مراجعه کنم. درشعبه 13 دادگاه به من
اعلام شد که وقت رسيدگی به اين پرونده 12 مرداد 1387 است و تا پيش از تشکيل
دادگاه نمی تواند دستوری برای رفع ممنوع الخروجی صادر کند
و قاضی شعبه 13 نيز تاکيد کرد چون اين دستور از سوی معاونت امنيت صادر
شده آنها می توانند در اين زمينه دستور رفع ممنوعيت را صادر کنند. مجددا به
معاونت امنيت مراجعه کردم و بازپرس مجددا اعلام کرد که از حيطه وظايف او خارج شده
و برعهده شعبه ارسال شده است. بنابر اين می بينيد که در اين ميان هيچ کس
مسئول نيست و ظاهرا قانونی عمل می کنند ولی واقعيت امر اين است
که ممانعت از خروج فعالان زنان مدت هاست که در دستور کار قرار گرفته است، به قول
دوستی "اگر اعلام می کرديم که قصد بازگشت نداريم حتما ممنو ع
الخروجی مان رفع می شد!"
*)270- " شوراي همکاري
تشکلها و فعالين کارگري " و " دانشجويان آزادي خواه و برابري طلب "
تهران :
در تاريخ 27 بهمن ماه 1385 " شوراي
همکاري فعالين و تشکلهاي کارگري " با به هم پيوستن تمام جمعهايي که حول محور
تشکل يابي کارگران فعاليت مي نمودند با صدور بيانيه اي تشکيل شد و به نقطه اميدي
براي تمامي فعالين سوسياليست در عرصه هاي مختلف اجتماعي بدل شد . " کميته
هماهنگي براي ايجاد تشکلهاي کارگري " ، " کميته پيگيري ايجاد تشکلهاي
کارگري " ، انجمن فرهنگي حمايتي کارگران ( آواي کار ) " ، " اتحاد کميته هاي کارگري " ، " جمعي
از فعالين کارگري " و " دانشجويان آزادي خواه و برابري طلب " بيانيه اعلام موجوديت " شوراي همکاري
" را امضا کرده بودند . شورا و فعالين مرتبط با آن ادعا نکرده و نمي کنند که
حرف اول و آخر را در امر تشکل يابي کارگران مي زنند و در اين زمينه در موضع
قيمومت قرار دارند و بلافاصله مي توانند
به معضل پراکندگي و فقدان تشکل طبقه کارگر پايان بخشند . آنها حتي پذيرفته اند که
از نفوذ بالايي در طبقه کارگر ايران برخوردار نيستند و ممکن است خود از عارضه
" محفل گرايي " رنج ببرند اما به درستي بر اين نکته تاکيد داشته اند که
پذيرش شورايي براي اتحاد عمل و همکاري خودگامي ابتدايي رو به جلو در راستاي مبارزات
مشترک است و مي تواند آغازي بر پايان پراکندگي جنبش کارگري در ايران باشد . شورا
در بيانيه اعلام موجوديت ، هدف محوري تشکيلش را بر بستر يک " نياز عيني
" يعني " هرچه گسترده تر کردن و عميق تر نمودن اتحاد عمل کارگري در مبارزه واحد عليه فشار و
اجحافات دولت سرمايه بر بدنه کارگران " اعلام نموده بود. امضاي "
دانشجويان آزادي خواه و برابري طلب " هم در پاي اين بيانيه قرار گرفته بود .
از هنگام تشکيل تا کنون شورا مواضعي اتخاذ نکرده است که به معناي پشت کردن به
اهداف اعلام شده و يا چرخش ضمني به جهت ديگري باشد .
اما در 4 آذر ماه 1386 و در آستانه روز 16
آذر به شکلي ناگهاني و غير مترقبه بيانيه از سوي " دانشجويان آزادي خواه و
برابري طلب " تهران صادر شد که جدايي اين جمع را از " شوراي همکاري
" اعلام مي نمود . بدون شک جدايي بخش عمده اي از دانشجويان چپ - که سال قبل
از آن شعار " جنبش دانشجويي متحد
جنبش کارگري " را در آکسيون شانزده
آذر مطرح کرده بودند - از
عمده ترين جمع در برگيرنده فعالين پيشرو کارگري چرخشي اساسي در موضع گيري آنان محسوب مي شد و
نياز به توضيحات اساسي و قانع کننده و استدلالات و استنادات روشن و محکم داشت .
اما در اين بيانيه دلايل اين جدايي به شکل سرسري اينچنين بيان شده بود که :
" گذشت زمان و تماس مستقيم و از نزديک با گروههاي تشکيل دهنده شورا و درک
چگونگي ارتباط و رفتار آنها با يکديگر - به ويژه با دانشجويان - و عدم برخورداري شورا از اصول و پرنسيبهاي شورا
لازم براي معرفي نوعي " سبک کار مشخص "
- حتي به گروههاي تشکيل دهنده آن – و نهايتا ابتلا به عارضه محفليسم که شورا به جمعي گره
خورده در خود تبديل مي نمود و در آن را به
روي عناصر فرصت طلب و چپ نمايي که ضديت در بستر اصلي چپ در جامعه را تحت حجاب تملق
در برابر کارگران و فعالين کارگري مستتر مي کردند باز مي نمود اين جريان دانشجويي
را به تجديد نظر در تصميم اوليه خود واداشت ... " و " ... عدم تمايل
گروههاي تشکيل دهنده شورا به استعمال پاد زهر هاي اين عارضه درمان آن را هر روزه
ناممکن تر مي گرداند ... " و " ...ما بر اين باوريم که مبارزه طبقاتي
پرولتاريا در ظرفهاي اجتماعي ديگر تحقق پذير است و چپ ، ساختن مجاري گسترش اين مبارزه را بله مراتب
بيشتر از عضويت در محافل موجود ضروري ارزيابي مي کند ... "
بدين ترتيب بود که دانشجويان آزادي خواه و
برابري طلب ( چپ راديکال ) تهران با دلايلي کاملا واهي و بي معني ارتباط خود را به
شکلي کاملا آگاهانه و خود خواسته با تنها جمع موجود فعالين پيشرو کارگري قطع
نمودند . مشخص است که بيانيه با به اين در و آن در زدن و تمسک به دلايل خنده آوري
نظير " رفتار " فعالين کارگري با دانشجويان و ... مي کوشد دلايلي براي توجيه اين موضع
انحرافي و چرخش سياسي خود بتراشد . اما اين بيانيه در واقع پرچم ابراز وجود يک خط
سياسي و حزبي خاص و نشانه اي از غلبه کامل اين جريان بر جمع " چپ راديکال
" در تهران بود که ستون اصلي دانشجويان آزادي خواه و برابري طلب تهران را تشکيل
مي داد . اين خط سياسي و سازماني خاص از کوچکترين نفوذي در بين فعالين کارگري
برخوردار نبود و اصولا اعتقادي هم به اين کار نداشت و "شوراي همکاري "
را بمثابه "ديگي" مي نگريست که براي او نمي جوشد . همان خطي که قصد داشت
از فراز سر طبقه کارگر و تنها با اتکا به " نيروي خود " اقدام به "
تصرف قدرت سياسي " نمايد و فعاليت در
ظرفيتهاي جنبشي را به دليل شکست خوردن
جنبشهاي اجتماعي در اثر " حاکميت افق ناسيوناليسم پرو غرب " بر آنها بيهوده مي پنداشت . اين جريان بر اساس پيش
فرضهاي خود به شورا و ساير قالبهاي فعاليت در جنبشهاي اجتماعي موجود تنها بمثابه
بستري براي سرباز گيري و " کادر " سازي براي جوخه هاي بزمي خود مي نگريست و چون در اين امر
توفيق نيافت ، سعي کرد با تاکتيک عقب نشيني همراه با گرد و خاک پاشي و لجن مالي -
که در آن استاد مي باشد - چهره و اعتبار " شوراي همکاري " را مخدوش نمايد
.
ما در اينجا از رفقاي " آزادي خواه و
برابري طلب " خود در شهرستانها مي خواهيم
از " ليدر" هاي کبير و " سخنگو " يان رسمي " چپ
راديکال " در تهران در خواست کنند که از مخفي شدن در پس فضاي ايجاد شده در
اثر اعلام موجوديتهاي دانشجويان چپ و آزادي خواه و برابري طلب در شهرستانها پس از
13 آذر و شعارها و کلمات مهيج دست بکشند و با صراحت و شفافيت اعلام کنند که به
عنوان مثال کداميک از اقدامات آنان در فاصله بين چهارم تا سيزدهم آذر در جهت
" پيوستن به بستر اصلي چپ در جامعه " بوده است ؟ آيا اقدامات فاجعه بار و
ابلهانه اي که توسط برخي از سران دانشجويان آزادي خواه و برابري طلب تهران و به
امر يک جريان سياسي خاص انجام شد و سطح فعاليت چپ دانشجويي در تهران را به موقعيت
زير صفر برگرداند و دهها تن از رفقا و دوستان بي خبر از همه جا را به زير ضربه
نهادهاي امنيتي فرستاد ، به معناي " ساختن مجاري گسترش مبارزه طبقاتي
پرولتاريا در ظرفهاي اجتماعي ديگر " و " پيوند با بستر اصلي چپ "
در جامعه است ؟ اگر " آري " پس يا ما مشکلات زبان شناسانه و اصطلاح
شناسانه با اين افراد تا حد برداشتهاي کاملا متضاد از عبارات واحد داريم و يا اين
افراد به نوعي جنون سياسي دچار گشته اند که آن چنان اقداماتي را با اينچنين
تعابيري نامگذاري مي کنند و اگر " نه " ، پس صادر کنندگان بيانيه به جاي
ارجاع " شوراي همکاري " به " استعمال پادزهرهاي اين معضل "
بهتر است يافتن دوايي براي علاج سر خود باشند .
آيا عبارات " فرصت طلب " و " چپ نما " که فعاليت ضد
جنبشي و " ضديت با بستر اصلي چپ در جامعه " را " تحت حجاب تملق در
برابر کارگران و فعالين کارگري " مستتر مي کردند لايق فعالين کارگري حاضر در
شوراي همکاري است يا برخي از سران يک جريان خاص سياسي و و گرايش خاصي در جمع
دانشجويان آزادي خواه و برابري طلب تهران ؟
سران دانشجويان چپ راديکال در تهران و
همچنين سران يک جريان سياسي خاص نمي توانند تا ابد خود را در پس غبار عبارات مهيج
و ظاهرا " انقلابي " پنهان کنند و بايد در رابطه با عملکردشان در جنبش دانشجويي که يکي از علل
زمينه ساز ورود آمدن ضربه بر چپ دانشجويي در تهران بوده است پاسخگو باشند . ما توجه رفقاي چپ و
سوسياليستي که در مراکز دانشجويي شهرستانهاي ديگر تحت عنوان " دانشجويان
آزادي خواه و برابري طلب " اعلام موجوديت نموده اند نسبت به مواضعي که به نام
آنها منتشر مي شود جلب مي کنيم و از آنها درخواست داريم که حساسيت و دقت بيشتري
نسبت به عملکرد گذشته و حال سخنگويان رسمي و مواضع اتخاذ شده در تريبونهاي اين
جريان داشته باشند .
زنده باد اول ماه مه
زنده باد همبستگی طبقاتیمان
زنده باد سوسیالیسم
دانشجویان سوسیالیست
دانشگاههای سراسر ایران
http://www.dsocialist.blogfa.com/
271 - قطعنامه شورای همکاری تشکلها و
فعالین کارگری به مناسبت اول ماه مه 1387:
اول ماه مه، روز جهانی کارگر را در شرایطی برگزار
میکنیم که نظام سرمایهداری با بحران ساختاری و
فزایندهای دست به گریبان است و برای تقلیل بحرانهای
خویش تهاجم گستردهای را نسبت به کارگران و هم چنین
دستاوردهای اجتماعی نزدیک به دو قرن مبارزات طبقه کارگر
جهانی به منظور باز پس گیری آنها سازمان میدهد.
سرمایهداری در ایران نیز در هماهنگی با
سرمایهی جهانی و در جهت تامین شرایط مطلوب
برای انباشت روز افزون سرمایه، کارگران را به شدیدترین
شکل ممکن مورد بهرهکشی و استثمار قرار میدهد و به سیهروزی
و تباهی میکشاند. تا آن جا که در 50 سال گذشته، کارگران ایران
هیچ گاه در چنین سطح نازلی از وضعیت زندگی و
معیشت قرار نداشتهاند. فقر و فلاکت در میان کارگران بیداد
میکند و به طور جدی آنان را به ورطهی نابودی و
نیستی سوق میدهد. در راستای تهاجم سرمایه به طبقهی
کارگر، کارگران بیکار، کارگران زن خانگی و سرپرست خانوار، کودکان کار
و خیابان و کارگران مهاجر، صف اول قربانیان تهاجم سرمایه را
تشکیل میدهن
اما تهاجم سرمایه به نیروی کار کارگر تنها به
تقلیل سطح زندگی آنها محدود نمیشود، بلکه در شرایط
موجود، این شرافت انسانی آنان است که توسط تهاجم همه جانبهی
سرمایه لگدکوب میشود. دستمزدهای بسیار نازل و بیمقدار،
بیکارسازی و اخراجهای فردی و دسته جمعی و
تحمیل شرایط به غایت ناعادلانهی "قرار دادهای
کار" به کارگران تحت عنوان "قراردادهای موقت و سفید
امضاء" و کار تحت شرایط و ضابطهی شرکتهای
پیمانکاری، تعویق دستمزدها حتی به مدت چندین و چند
ماه و تعرض به ابتدائیترین و پایهایترین حقوق و
مطالبات کارگران که امروزه تماما در سطوح بینالمللی به رسمیت
شناخته شدهاند، از قبل حق آزادی تشکل و اعتصاب، حق آزادی بیان
و تجمع و ... ، و در همین رابطه تهدید و ارعاب و دستگیری
و زندان در پاسخ به اعتراض کارگران به بیحقوقی و ناامنی
شغلی و اقتصادی خویش، تماما رهاوردی است که سرمایهداری
در قبال انباشت بیشتر و افزونتر سرمایه و کسب ارزش اضافی بر
کارگران تحمیل مینماید. حمله به تجمعات کارگران از جمله هجوم
به اجتماع کارگران جویای کار معدن مس خاتون آباد و تیر
اندازی و کشتار آنان، تعرض و دستگیری پیدرپی
کارگران نیشکر هفتتپه، حمله به تجمع کارگران لاستیک سازی
البرز، اجرای حکم شلاق نسبت به فعالان کارگری دستگیر شدهی
اول ماه مه 1386 به جرم برگزاری مراسم بزرگداشت این روز، تنها نمونههایی
از این تعرضات سرکوبگرانه و ضد کارگری در ایران است. با
این همه کارگران هیچ گاه در برابر این تهاجمات ساکت ننشسته و
همواره صدای اعتراض خویش را در مقابل تعرض سرمایه و
حامیان آن به سطح معیشت و حقوق پایهای خویش بلند
کردهاند. تا آن جا که در شرایط حاضر میتوان صدای این
اعتراض را در بسیاری از مناطق و شهرهای ایران شنید
و نشانههای آن را در همه جا مشاهده نمود. اگر چه در بسیاری از
موارد، این اعتراضات هماهنگ و متشکل نیستند. و حال آنکه عقب راندن
تهاجم سرمایهداران تنها با ایجاد تشکلهای مستقل کارگری
و سازماندهی متحدانه و سراسری آنان در جنبش کارگری امکان
پذیر است. مبارزات کارگران نیشکر هفت تپه در به عقب راندن سرمایه
داران و کارفرمایان در این واحد تولیدی به منظور
ایجاد تشکل کارگری و هم چنین آزادی محمود صالحی در
پی گسترش اعتراضات در جنبش کارگری، اثبات میکند، قدرت
سرمایهداری مطلق و بیانتها نیست و میتواند توسط
ارادهی متحدانه و گسترش همبستگی در جنبش کارگری در هم شکسته
شود
همین جا یاد آوری میکنیم که به باور ما،
رهائی کامل از منجلاب و فلاکتی که نظام سرمایهداری
برای کارگران مهیا نموده و به آنان تحمیل میکند، تنها و
تنها با الغای کامل و همه جانبهی نظام سلطه و استثمار سرمایه
محق خواهد شد و لاغیر؛ لیکن تا آن زمان و برای تحقق این
امر خطیر ما کارگران برای پیگیری خواستها و
مطالبات زیر و به کرسی نشاندن آنها تلاش و مبارزه خواهیم کرد
1- بازنگری در
میزان حداقل دستمزد کارگران برای سال 1387 (219600 تومان) و
افزایش آن متناسب با تورم واقعی و حداقلهای یک
زندگی انسانی.
2- تامین امنیت
شغلی برای همهی کارگران و سایر اقشار تحت ستم و لغو
قراردادهای موقت و سفید امضاء.
3- پرداخت فوری کلیهی حقوق و مزایای معوقهی
کارگران همراه با خسارتهای وارده به آنها در طول مدت تعویق.
4- پرداخت بیمهی بیکاری مکفی به کلیهی
کارگران آماده به کار، بیکار شده و اخراجی تا زمان بازگشت به کار و
اشتغال مجدد آنها.
5- حق ایجاد تشکلهای آزاد و مستقل کارگری و سایر
حقوق اجتماعی از جمله حق آزادی اعتصاب، تجمع، راهپیمائی،
قلم، اندیشه، بیان و ....
6- به رسمیت شناختن اول ماه
مه (روز جهانی کارگر) به عنوان روز تعطیل رسمی در تقویم
کشوری و حق برگزاری آزادنهی مراسم گرامیداشت این
روز برای تمامی کارگران در همهی نقاط کشور.
7- رفع تبعیض جنسی و اجتماعی و برابری حقوق و
دستمزد زنان با مردان در ازای کار برابر و برخورداری زنان کارگر خانگی و زنان خانهدار از
تامین اجتماعی.
8- برخورداری کارگران مهاجر از حقوق کامل اجتماعی و
جلوگیری از اخراج و بیکارسازی آنها.
9- لغو قانون سه جانبه گرائی در کلیهی امور مربوط به
طبقهی کارگر و تعیین قوانین کار توسط خود کارگران.
10- آزادی فوری و بیقید و شرط کلیهی
کارگران زندانی از جمله منصور اسانلو و همهی زندانیان
سیاسی و لغو احکام صادره علیه فعالین کارگری و
سایر جنبشهای اجتماعی.
11- قطع فوری تهدید، ارعاب، بازداشت و زندان و به طور
کلی برداشته شدن هر گونه اعمال فشار از کارگران، از جمله کارگران
نیشکر هفت تپه، لاستک سازی البرز و ....
12- ما حمایت خود را از خواستها و مطالبات آزادیخواهانه و
عدالت طلبانهی زنان، دانشجویان، معلمان، پرستاران و همهی
قشرهای تحت ستم جامعه اعلام داشته و خواهان لغو مجازات اعدام و سنگسار و رفع
هر گونه تبعیض و فشار نسبت به آحاد مختلف جامعه میباشیم.
13- ما ضمن قدر دانی از حمایتهای بینالمللی
از مبارزات کارگران ایران، خواهان ادامهی این حمایتها
بوده و بیش از هر زمان دیگری بر همبستگی بینالمللی
کارگران برای رهایی از مشقات نظام سرمایهداری
تاکید میکنیم. ما کارگران ایران از مبارزات کارگران
علیه سرمایهداری در سایر کشورهای جهان حمایت
میکنیم.
14-- حمایت از شرکتها و واحدهای تولیدی به
ویژه شرکتهای تولید کننده شکر و عدم واردات بی
رویهی شکر توسط برخی شرکتهای دولتی و آقازادهها،
جهت جلو گیری از بیکاری کارگران.
15- برداشته شدن موانع موجود جهت تشکیل آزادنه و مستقل "سندیکای
کارگران شرکت کشت و صنعت هفت تپه".
شورای همکاری تشکلها و فعالین کارگری
29/1/1387
کارگران کشت و صنعت
نیشکر هفت تپه
کمیته دفاع از محمود
صالحی
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای
کارگری
انجمن فرهنگی، حمایتی کارگران(آوای کار)
کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای آزاد
کارگری
اتحاد کمیتههای کارگری
شورای زنان
جمعی از فعالین کارگری
*) 272- اعلام موجودیت
دانشجویان سوسیالیست دانشگاه ازاد یاسوج :
« تاریخ کلیه جامعه هائی که
تاکنون وجود داشته، تاریخ مبارزه طبقاتی است. کارل مارکس»
ما در جامعه ای هستیم که در تمام اشکال ان اکثریت جامعه به
دست اقلیتی از جامعه مورد تعرض همه جانبه و استثمار میشود.
نظم سرمایه که با ابزارهایی که در دست دارد
سعی در سرکوب جنبشهای رادیکال و
سوسیالیستی است.
ما هم به مثابه بخشی از این جنبش سوسیالیستی با
تمام قوا به صفوف جنبش سوسیالیستی (کارگری،
دانشجویی، زنان و... ) میپیویندیم و صفوف
همیشه زنده خود را محکمتر و منسجمتر خواهیم کرد.
ما برای نظامی مبارزه میکنیم که عاری از هر نوع
استثمار انسان به دست انسان و عاری از هر نوع نابرابریست، که جامعه
سرمایداری ریشه این نابرابریهاست.
ما دانشجویان سوسیالیست دانشگاه ازاد یاسوج با اعلام
موجودیت خود به صفوف قدرتمند (( دانشجویان سوسیالیست دانشگاههای سراسر ایران )) میپیوندیم و از همه
دانشجویان و دانش اموزان میخواهیم به ما بپیوندند تا
صفوف سوسیالیستی و
پرولتری خود را محکم کنیم و با نیروی بیشتری
به مبارزه با طبقه حاکم به پا خیزیم!
زنده باد ازادی و برابری!
زنده باد سوسیالیسم!
دانشجویان سوسیالیست دانشگاه ازاد یاسوج
۱۲/اردیبهشت/۱۳۸۷
۱مه 2008
273- طرح مطالبات کارگری از سوی كميته
دفاع از انجمنهاى صنفى كارگرى به مناسبت روز كارگر:
به گزارش سایت دتسرنج
در تاریخ 12 اردیبهشت 87؛كميته دفاع از انجمنهاى صنفى كارگرى كشورى
همزمان با روز كارگر، بيانيهاى صادر و خواستههاى خود را در آن اعلام كرد.
در بخشهايى از بيانيه كميته دفاع از انجمنهاى صنفى كارگرى كشور آمده است:
"امسال در شرايطى به استقبال روز جهانى كارگر ميرويم كه يكى از سختترين سالها
را كارگران پشت سر گذاشتند. بيكاري، امنيت شغلي، شكاف بين دستمزد كارگران و خلا
وجود تشكيلات كارگرى مستقل از مهمترين مشكلات مبتلا به امروز كارگران كشور است.
كميته دفاع از انجمنهاى صنفى سراسر كشور ضمن انتقاد به وضع موجود، خواستههاى خود
را بدين شرح اعلام ميدارد.
1 ـ كميته تشكلهايى را كارگرى تلقى ميكند كه در تاسيس، اداره، انتخاب، تصميمگيريها
و ساختار آنها هيچ نيرويى جز راى و اراده كارگران دخالت و شركت نداشته باشد.
2 ـ كميته اعتقاد دارد هر يك از نهادهاى كارگرى پيشبينى شده در تبصره 4 ماده 131
قانون كار تنها نماينده همان بخش از كارگرانى هستند كه از آنان درانتخابات راى و
نمايندگى گرفتهاند و به تنهايى نميتوانند نمايندگى فراگير جامعه كارگرى را
برعهده بگيرند. برهمين مبنا اكثريت و اقليت مطرح شده در تشكلات كارگرى نوعى سوء
برداشت از قانون كار است.
3 ـ كميته نمايندگى گروهى را براى نمايندگى كردن جامعه كارگرى در سطح عمومى و كلان
داراى و جاهت قانونى ميداند كه نمايندگان تمام بخشهاى كارگرى كشور در تركيب آن
شركت و دخالت داشته باشند و نهادينه شدن اين راهكارها را همگنى و صنفى شدن ساختار
تشكلات كارگرى ميدانند.
4 ـ كميته خواهان اجرا و رعايت كامل قانون كار به خصوص ساعت كار، بيمه تامين
اجتماعى و پرداخت حداقل دستمزد قانون براى كليه كارگران در بخشهاى مختلف اقتصادى
است.
5 ـ كميته مقررات و آيين نامههايى را كه نقش نظارتى مسوولان مربوطه و ناظر بر
تشكلهاى صنفى را تبديل به دخالت ميكنند مغاير قانون كار و ناقص حقوق تشكلهاى
صنفى تلقى ميكند و خواهان پرهيز از آن است.
6 ـ كميته از برنامهها و راهكارهايى كه در جهت رشد صنعت و توليد و حذف دلالى و
واسطه گرى از اقتصاد كشور باشد حمايت ميكند.
7 ـ كميته اعتقاد دارد كه هر نوع اصلاح و بازنگرى در قانون كار فعلى بايد مبتنى بر
مقاوله نامههايى بنيادين كار در بيستر سه جانبه گرايى و لحاظ كردن نظرات
نمايندگان واقعى كارگران و كارفرمايان است.
8 ـ كميته تاكيد بر استقلال سازمان تامين اجتماعى و صيانت از حقوق كارگران به
عنوان صاحبان اصلى اين نهاد اجتماعى دارد.
9 ـ كميته با استناد به اصل 26 قانون اساسى خواستار توسعه و هدايت همه جانبه از
انجمنهاى صنفى كارگرى كشور است.
10 ـ كميته خواهان اصلاح آيين نامههاى چگونگى تشكيل كانونهاى مربوط به انجمنهاى
صنفى كارگرى در جهت تشكيل كانونهاى استانى و عالى انجمنهاى صنفى است.
274- تجمع کارگری در
سمنان :
به گزارش ايران خبردر 12
اردیبهشت 87 ؛ كارگران سمنان جهت برگزارى روز جهانى كارگر در مقابل خانه
كارگر تجمع كردند , به آنها اجازه راهپيمايى براى بيان اعتراضات و خواسته هاى
كارگرى داده نشده بود, اما اين كارگران پلاكاردهايى كه درآن خواستار لغو
قراردادهاى موقت , برقرارى امنيت شغلى, افزايش دستمزد متناسب باتورم, حل مشكل مسكن
و ايجاد اشتغال و مقابله با بيكارى مردم و........ شده بودند با خود حمل ميكردند
برنامه از ساعت 9 الى 1030طول كشيد.
*) 275 - حكايت چادرنشينى در كلان شهر بزرگ مشهد :
-
(همراه با تصاوير دردناک از
زندگی چادرنشينان)
به گزارش سایت روشنگری در تاریخ 13 اردیبهشت 87 ، به نقل
از وبلاگ امامیه مشهد؛ اكنون نزديك
به يك ماه است كه تعداد زيادى از صاحبان اراضى پلاك 176 اماميه مشهد با خانواده
هايشان بر روى زمين هايشان چادر زده اند و هر بيننده اى را از يك طرف دچار حيرت
واز طرفى حسرت و تاسف مى نمايد. كه چرا در تنها مملكت شيعه كه بنام على ابن
ابيطالب (ع) مزين است و در هر كوى و برزن آن مردم با نام او كه حامى و ياور بى
پناهان و محرومان است مدد مى جويند، چنين صحنه هاى رقت انگيزى مشاهده مى گردد.
جالب اينكه مردمى كه در اين گوشه شهر چادر نشين شده اند از اوج بى پناهى كه احدى
را فرياد رس خود نمى بينند ، اين منطقه را به شهرك صاحب الزمان (عج) نامگذارى
كرده اند . شايداز آنجا كه پس از پيگيريهاى فراوان براى باز پس گيرى حقوقشان از
غاصبا ن زمين هايشان نتيجه اى نگرفته اند ، براى مدد جويى و استمداد از امام خويش
، خود را به نام مبارك آن حضرت پيوند زده اند .
ماجراى
لابد فكر مى كنيد صحبت از مالكانى است كه هكتارها زمين دارند!!!
خير. هر قطعه زمين 200 سهم كه پس از تقسيمات نهائى حدود
جالب اينكه طرف ديگر ماجرا متوارى و فرارى نيست وهم اكنون حى و حاضر به اين جماعت
ريشخند مى زند . متهم اين ماجرا نه يك كلاهبردار حرفه اى كه يك سازمان دولتى است .
آن هم سازمانى كه در قبال مواجبى كه بابت ماليات ، عوارض و هزار بهانه ديگر از
همين مردم ميگيرد واصلى ترين وظيفه وى خدمات رسانى است ، بجاى خدمت به خلق خدا كه
عيال الله هستند ، ناله و نفرين بسيارى از صاحبان اين زمينها را نصيب خود نموده
است. اين زمين ها بعضا تنها اندوخته و سرمايه آنان و حاصل دسترنج و زحمات يك
عمرشان بوده است.
آرى متاسفانه اين سازمان كسى نيست جز شهردارى مشهد كه در روز روشن بيش از 6000 سند
رسمى ، بنچاق و ساير مدارك معتبر را ناديده گرفته و ادعاى مالكيت اين اراضى را
دارد . تنها بهانه آن نيز كاربرى فضاى سبز است كه ظاهرا براى تفريح و خوشگذرانى
عده اى در آينده كه دلشان بيشتر از اين باز شود ، حق قانونى گروه كثيرى از مردم را
كه آنها نيز از جمله بندگان و مخلوقات خدا ولى نه پولدارو اسم و رسم دار مى باشند،
غصب نموده است .
در مصاحبه انجام شده با گروهى از متحصنين و چادر نشينان بعضى از صاحبان اراضي،
اسنادى را از سال 1349 ارائه نمودند ولى با اين همه سندو بنچاق، كو گوش شنوا؟
روشنگری: تصاوير را با کليک به لينک زير ببينيد:
http://emamiyeh.blogfa.com
276- معاون وزير کار: دستمزد کارگران 46 درصد هزينه زندگى شان را پوشش مى
دهد:
اعتماد:معاون روابط کار
وزارت کار و امور اجتماعى گفت؛ دستمزد سال جارى کارگران فقط 46 درصد از هزينه هاى
زندگى آنان را پوشش مى دهد. ابراهيم نظرى جلالى در جمع خبرنگاران نحوه تعيين حداقل
دستمزد سال جارى کارگران را بر اساس نرخ تورم و حداقل سبد هزينه خانوار در سال 84
اعلام کرد.
معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعى اظهار داشت؛ حداقل سبد هزينه خانوار در
سال 84 حدود دو ميليون و 610 هزار ريال بوده ولى با اين حال دستمزد تعيين شده سال
جارى فقط 46 درصد هزينه زندگى کارگران را تامين مى کند.
وى تصريح کرد؛ بر اساس پژوهشى که وزارت کار و امور اجتماعى در سال گذشته انجام
داده، حدود هزار واحد صنعتى تنها هشت درصد از دستمزد کارگران را با هدف بالا بردن
بهره ورى افزايش داده اند.
نظرى جلالى تاکيد کرد؛ نمى توان بدون توجه به معيشت کارگران به چشم انداز پيش بينى
شده در برنامه چهارم دست يافت ولى از سويى در افزايش حداقل حقوق سال جارى کارگران
اگر حداقل معيشت در نظر گرفته مى شد بايد 113 درصد به حداقل دستمزد سال 84 مى
افزوديم ولى در حال حاضر بنگاه هاى اقتصادى توان پرداخت اين درصد رشد را ندارند.
وى تعداد کارگران اخراج شده سال 85 را 25 هزار و 221 نفر اعلام کرد و افزود؛ دولت
جهت حفظ بنگاه هاى اقتصادى بايد در جهت کاهش نرخ سود بانکي، مبارزه با قاچاق کالا،
کاهش تعرفه هاى گمرکى و جلوگيرى از رکود اقتصادى تلاش کند. نظرى جلالى حذف پرداخت
ماليات ناشى از شاغل کردن افراد توسط بنگاه ها را از راه هاى حمايت از توسعه
اشتغال برشمرد و افزود؛ دولت با پرداخت وام مسکن مى تواند در بخش ساختمان 440 شغل
مستقيم و غيرمستقيم را ايجاد کند. معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعى ساماندهى
قراردادهاى موقت را منوط به اصلاح قانون کار دانست.
277-
پرداخت مطالبات فرهنگيان همچنان در ابهام :
به گزارش روزنامه
همشهری در تاریخ 14 اردیبهشت 87؛ وعدههاى وزير آموزش و پرورش
مبنى بر پرداخت مطالبات تا پايان سال ۸۶ عملى نشد و
طلسم پرداخت مطالبات فرهنگيان همچنان به قوت خود باقى است.
درصورت تامين اعتبار، امسال مطالبات فرهنگيان پرداخت ميشود، اين جملهاى است كه
فرهنگيان در چند سال اخير بارها آن را از زبان مسئولان شنيدهاند و با معنى و
مفهوم آن آشنا هستند.
, تمام مطالبات فرهنگيان در بهمن ماه پرداخت ميشود.,، اين مژده و نويد سرپرست وقت
آموزش و پرورش و وزير فعلى اين وزارتخانه به فرهنگيان بود كه تاكنون به آن عمل
نشده است.
على احمدى در مورد بخشى از مطالبات فرهنگيان تهديد كرد كه اگر مطالبات فرهنگيان در
امر انتخابات قبلى پرداخت نشود، اين وزارتخانه از نظر سازمانى به برگزارى انتخابات
كمك نخواهدكرد.
حقوق دبيران حقالتدريس، اضافهكارى نيروهاى خريد خدمتى و سرانههاى مدارس از
عمده مطالبات فرهنگيان است.يكى از فرهنگيان در اين باره گفت: على احمدى نيز در اين
باره همانند وزير سابق آموزش و پرورش فقط وعده و وعيد ميدهد، اين در حالى است كه
انتظارات فرهنگيان از وى بيشتر است.
به گفته بخشى اندكى از مطالبات جمعى از فرهنگيان در اواخر سال گذشته پرداخت شد و
پرداخت مابقى مطالبات باز هم منوط به تامين اعتبار است.
رئيس كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس در باره مطالبات فرهنگيان گفت: اين كميسيون
پيگير تامين كسرى بودجه آموزش و پرورش است تا مطالبات فرهنگيان پرداخت شود.
به گفته على عباسپور تهرانيفرد در نشست كميسيون آموزش و تحقيقات با وزير آموزش نگرانيها
و نظرات اعضاى اين كميسيون درباره پرداخت نشدن مطالبات فرهنگيان به وى اعلام شد.
عباسپور تصريح كرد: وزارت آموزش و پرورش سال 86 را با كسرى بودجه آغاز كرد. از
زمانى كه متوجه شديم اعتبارات آموزش و پرورش در لايحه بودجه 86 افزايشى نداشته،
موضوع كسرى اعتبارات آموزش و پرورش را به دولت گوشزد كرديم.
به گفته وي، در حالى كه وزارت آموزش و پرورش سال 86 را با هزار ميليارد تومان كسرى
شروع كرد، دولت در ارديبهشت حقوق معلمان را به ميزان 80 هزار تومان افزايش داد كه
اين افزايش هزار ميليارد تومان به كسرى اعتبارات اين وزارتخانه افزود و مجموع كسرى
آموزش و پرورش بالغ بر 2 هزار ميليارد تومان شد.
كسرى 2 هزار و 500 ميليارد تومان وزارت آموزش و پرورش در سال 86 مورد تاييد معاونت
برنامهريزى و نظارت راهبردى رياستجمهورى نيز قرار گرفت. قرار بود اين ميزان در
لايحه متمم بودجه لحاظ شود، اما به گفته رئيس كميسيون آموزش مجلس، دولت تنها با
هزار ميليارد تومان موافقت كرد.
در برخى از استانهاى كشور، اضافه كار معلمان پرداخت نشده و در برخى نيز از يك تا
چند ماه پرداخت شده است. از سويى اضافه كار كادر ادارى نيز از شهريور 86 به بعد در
برخى استانها پرداخت نشده است.
براساس اين گزارش، 4 ماه از دستمزد معلمان حقالتدريس در شهرستانهاى تهران و در
برخى از استانها پرداخت شده است. ضمن اينكه سرانه مدارس نيز به ميزان اندك
پرداخت شده كه تعدادى از مدارس را دچار مشكل ساخته است.
*)278- کاهش ترانزيت کالا از ايران، تاثير تحريم
اقتصادی :
براساس نوشته روزنامه
"اعتماد" در تاریخ 14 اردیبهشت 87 ، و به نقل از سایت
روشنگری ؛ در گزارشی مشروح به قلم فرشته حاتمى نيا مساله رابطه کاهش
آماری ترانزيت کالا و تحريم های اقتصادی را مطرح کرده و آورده
است:"
براساس آخرين گزارش هاى رسمى ترانزيت کالا در 11 ماهه سال 86 (آخرين آمار اعلام
شده) به 1/9 ميليون تن رسيد. اين در حالى است که در سال 85 بيش از 6/11 ميليون تن
کالا ترانزيت شده بود. همين آمار سهم ارزش افزوده کل بخش حمل و نقل در توليد
ناخالص داخلى در سال هاى اخير را حدود 5/8 درصد اعلام کرده که با احتساب افزايش
رکود ترانزيت ديگر نمى توان چشم اندازى براى کسب درآمد 15 تا 20 ميليارد دلارى از
آن داشت.ترانزيت ايران در شرايطى از قافله جهانى ترانزيت باز مى ماند که همسايگان
با اشتياقى بيشتر اهداف ترانزيتى خود در منطقه را به پيش مى رانند و برنامه ها و
طرح هاى راهبردى کوتاه و ميان مدت خود را در راستاى تسهيل ترانزيت اجرايى کرده و
جاى پاى خود را محکم مى کنند."
در ادامه اين گزارش به تاکيدات متفاوت دولتمردان در باره رابطه تحريم ها و کاهش
ترانزيت ايران که طيفی از انکار مطلق تا پذيرش تلويحی و نسبی را
در برمی گيرد اشاره شده و از جمله ديدگاه "محمدجواد عطرچيان" ذکر
می شود. وی که "مديرکل دفتر ترانزيت و پايانه هاى مرزى سازمان
راهدارى و حمل و نقل جاده يى" است با تاکيد بر اين که " مناسبات حمل و
نقلى ايران بيشتر با کشورهاى آسياى مرکزى (CIS)
و حوزه قفقاز و کشورهاى همسايه انجام مى شود که حجم زيادى از تجارت ما را دربر مى
گيرد", مى گويد؛ "تصور نمى کنم آنها ما را تحريم کنند چون اصولاً خودشان
بيشتر متضرر مى شوند به خصوص در حوزه ترانزيت کالا." وى مى افزايد؛ "در
مناسبات حمل و نقل ايران، کشورهاى همسايه حاشيه خليج فارس هم از اهميت خاصى
برخوردارند که اگر هوشمندانه با اين قضيه برخورد کنند محدوديتى براى ترانزيت ايران
به وجود نمى آورند."
عطرچيان همچنين تصريح مى کند؛ "مناسبات حمل و نقلى با اروپا شايد فقط از بعد
خدمات و تجارت با کمى مشکل مواجه شود، آن هم در بحث هاى مالى کرايه حمل و گشايش
اعتبارات ارزى که سازوکارهاى متنوعى براى حل اين مشکلات مانند گذشته وجود دارد و
مى توان بر آن فائق شد."
در ادامه اين گزارش ديدگاه "دبير انجمن سراسرى شرکت هاى حمل و نقل بين المللى
ايران" با تاکيد بر "متفاوت" بودن آن ذکر می شود. "جواد
سمساريلر" مى گويد؛ در حالى که مسوولان دولتى معتقدند کشورهاى همسايه و آسياى
ميانه (CIS) به دليل مبادلات تجارى خود ناچارند بحث تحريم
را در روابط ترانزيتى خود دخالت ندهند - چون در اين صورت خودشان بيشتر متضرر مى
شوند - اما من معتقدم اين امر نبايد ما را فريب دهد. وى متذکر مى شود؛
"ترانزيت کالا هميشه به سويى مى رود که امنيت، سرعت، قيمت پايين و کيفيت باشد،
اما وقتى پاى روابط سياسى به ميان مى آيد، اين بخش خصوصى کشور است که دچار مشکل مى
شود.,"
279- بازداشت 3 کارگر بوشهری به جرم
برگزاری روز کارگر :
به گزارش سایت
دسترنج در تاریخ 14 اردیبهشت 87؛ اين افراد از كارگران شاغل در منطقه
عسلويه بودند كه در جريان برگزارى مراسم روز جهانى كارگر كه قرار بود پنجشنبه
گذشته همزمان با اول ماه مه در منطقه عسلويه استان بوشهر برگزار شود توسط عوامل
انتظامى بازداشت شدند.
اتحاديه آزاد كارگران ايران اعلام كرد كه دست كم سه نفر از اعضاى اين اتحاديه در
جريان بزرگداشت مراسم اول ماه مه (روز جهانى كارگر) در منطقه عسلويه بوشهر دستگير
شدند.
به گزارش دسترنج، جعفر عظيم زاده، رييس اتحاديه آزاد كارگران ايران از بازداشت سه
نفر از اعضاى اين اتحاديه به نام هاى جوانمير مرادي، طه آزادي و سعيد حضرتى خبر
داد.
وى گفت: اين افراد از كارگران شاغل در منطقه عسلويه بودند كه در جريان برگزارى
مراسم روز جهانى كارگر كه قرار بود پنجشنبه گذشته همزمان با اول ماه مه در منطقه
عسلويه استان بوشهر برگزار شود توسط عوامل انتظامى بازداشت شدند.
به گفته عظيم زاده با وجود مراجعه خانواده هاى بازداشت شدگان هنوز از وضعيت اين سه
عضو اتحاديه آزاد كارگران ايران خبرى دردست نيست.
بازداشت اعضاى اتحاديه آزاد كارگران ايران در جريان برگزارى مراسم بزرگداشت اول
ماه مه در حالى صورت گرفت است كه حتى تشكيلات خانه كارگر استان بوشهر نيز امسال
براى برگزارى مراسم 11 ارديبهشت با كارشكنى اداره كار استان مواجه بود.
به گفته عيسى محمد كمالي، دبير اجرايى خانه كارگر بوشهر در روز چهارشنبه 11
ارديبهشت همزمان با مراسمى كه قرار بود به مناسبت روز كارگر از سوى خانه كارگر
برگزار شود، در برخى از ادارات كار استان بوشهر نيز مراسم جداگانه اى براى تقدير
از كارگران برگزار شد كه در يكى از آنها معاون تنظيم روابط كار وزير كار نيز حضور
داشت.
وى گفت: با وجود محدويت هايى كه از سوى سازمان كار استان بوشهر براى حضور كارگران
در مراسم خانه كارگر صورت گرفت اما در نهايت اين مراسم با حضور اكثر كارگران
برگزار شد.
*)280- تصميم
خامنه اي، مجمع تشخيص و سران سه قوه در مورد خصوصی کردن سدهای بزرگ و
راه آهن:
به
گزارش خبرگزاری ايسنا در تاریخ 14 اردیبهشت 87؛ جلسهى مجمع
تشخيص مصلحت نظام روز شنبه با حضور سران سه قوه و اكثريت اعضاء تشكيل شد.
به گزارش گروه دريافت خبر خبرگزارى دانشجويان ايران (ايسنا)، در اين جلسه استعلام
رييس مجمع تشخيص مصلحت نظام از رهبرى معظم انقلاب در مورد جايگاه راه و راهآهن و
سدها و شبكههاى آبرسانى در سياستهاى كلى اصل 44 قانون اساسى و پاسخ معظمله مبنى
بر اينكه مجمع دربارهى اين موضوعات بحث كرده و نتيجه را براى تصميمگيرى اعلام
نمايد، مطرح شد.
در اين جلسه كه وزراى نفت، نيرو، سرپرست وزارت اقتصاد و دارايي، فرماندهى كل سپاه
پاسداران، روساى كميسيونهاى ويژه اصل 44 برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شوراى
اسلامى و روساى اتاق بازرگاني، صنايع و معادن و سازمان خصوصيسازى نيز حضور داشتند
پس از بحث و بررسيهاى مبسوط، در بند الف اين سياستها مورد ذيل به تصويب رسيد:
- سدهاى بزرگ و شبكههاى بزرگ آبرسانى با حفظ كليه حقوق حقابه بر آن
همچنين درخواست بند ج اين سياستها موارد ذيل به تصويب رسيد:
- راه و راهآهن به استثناى سامانهى هدايت و فرمان شبكه
- سدهاى بزرگ و شبكههاى آبرسانى با حفظ حقوق حقابه بر آن به استثناى سدهاى حساس و
راهبردى
براساس گزارش روابط عمومى مجمع تشخيص مصلحت نظام،در ادامهى جلسهى مجمع تشخيص
مصلحت نظام دو بند از لايحهى اصلاح موادى از قانون برنامه چهارم و اجراى سياستهاى
كلى اصل 44 قانون اساسى مصوب مجلس شوراى اسلامى كه مورد ايراد شوراى نگهبان قرار
گرفته بود مطرح شد كه پس از ارايهى استدلالات دولت، مجلس شوراى اسلامى و شوراى
نگهبان، در خصوص تبصرهى دو ماده سه بند ج اين قانون مقرر شد اين تبصره حذف گردد.
در خصوص مادهى 59 بند سه اين قانون نيز، نظر مجلس شوراى اسلامى مورد تاييد اعضاء
قرار گرفت
281- بانک مرکزی نرخ
سراسری تورم در ماه فروردين را 1/19 درصد اعلام کرد :
به
گزارش خبرگزاری ايسنا در تاریخ 14 اردیبهشت 87: شاخص بهاى
کالاها و خدمات مصرفى در مناطق شهرى ايران اعلام شد. روابط عمومى بانک مرکزى خلاصه
نتايج به دست آمده از شاخص بهاى کالاها و خدمات مصرفى در مناطق شهرى ايران بر اساس
سال پايه 100= 1383 (359 قلم کالا و خدمت) در فروردين ماه 1387 را به شرح ذيل
اعلام كرد.
شاخص بهاى کالاها و خدمات مصرفى در مناطق شهرى ايران در فروردين 1387 نسبت به ماه
قبل 3.1 درصد و نسبت به ماه مشابه سال قبل 24.2 درصد افزايش يافت.
بر اين اساس ميزان تورم در 12 ماه منتهى به فروردين ماه سال 1387 نسبت به 12 ماه
منتهى به فروردين ماه سال 1386 معادل 19.1 درصد است.
- بانك مركزى عصر امروز در اطلاعيهاى نرخ تورم در تهران را 19.5 درصد اعلام كرد.
نرخ تورم در سال 86 از سوى بانك مركزى در كل كشور 18.4 درصد اعلام شده بود. اين
نرخ در فروردين ماه سال گذشته نيز 12.8 درصد بود.
282- خبرهايی در رابطه
با وضعيت دشوار و اعتراضات معلمان :
نپرداختن مطالبات و تجمع
معلمان
جمعى از دبيران و معلمان اداره آموزش و پرورش قرچك ورامين روز سه شنبه 15
اردیبهشت 87؛ براى دومين بار طى يك هفته اخير باتجمع برابر اين اداره خواهان
پرداخت مطالبات خود شدند.
"معلمان تجمعكننده كه تعدادآنها حدود ۲۰۰نفر
برآورد ميشد،سه شنبه هفته گذشته نيز در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات،مقابل اداره
آموزش و پرورش قرچك تجمع كرده بودند."
به گزارش خبرنگار ايرنا،برخى از اين افراد گفتند برغم اينكه هفته گذشته مسئولان
اداره آموزش وپرورش قرچك وعده دادند كه مطالبات معلمان درهفته جارى پراخت ميشود،اين
وعده نه تنها تحقق نيافت بلكه حقوق فروردين ماه فرهنگيان منطقه نيز با سه روز
تاخير پراخت شد.
رييس اداره آموزش و پرورش قرچك باحضور درجمع معلمان تجمعكننده خواستار صبر و تحمل
بيشتر آنان شد.
"عليرضا گلزارى"گفت:وعده اى كه مابه دبيران منطقه قرچك داديم به واسطه
سخنان مسئولان استان است كه متاسفانه محقق نشد.
وى تصريح كرد:هفته گذشته از سوى وزارت آموزش و پرورش فرمهايى به ادارات آموزش و
پرورش ارسال شد كه خواستار فهرست مطالبات معلمان به وزارت آموزش و پرورش شدند
تامطالبات به طور مستقيم از سوى وزارت خانه به حساب دبيران واريز شود.
وى اظهار داشت: به طور قطع مطالبات دبيران تا پايان ارديبهشت پرداخت خواهد شد و
فقط نياز به صبر و تحمل بيشتر دبيران دارد.
به گزارش خبرنگار ما،معلمان معترض ظهر سه شنبه به تجمع صنفى خود در برابر اداره
آموزش و پرورش قرچك پايان دادند اما اعلام كردند تا دريافت مطالبات خود از حضور در
كلاس درس خوددارى خواهند كرد.
برپايه اين گزارش،معلمان برخى ازمدارس قرچك ورامين درنوبت عصر امروز سه شنبه برغم
حضور در مدارس از ورود به كلاس درس خوددارى كردند
283- تجمع بازنشستگان فرهنگی در کرمانشاه :
جمعى از بازنشستگان فرهنگى استان كرمانشاه در اعتراض به عدم پرداخت پاداش پايان
خدمت خود صبح روز چهارشنبه (87 2 4 ) در مقابل سازمان آموزش و پرورش كرمانشاه
اجتماع كردند . اين بازنشستگان كه در سال 1386 بازنشسته شده اند عدم تحقق وعده ها
توسط مسئولين آموزش و پرورش استان كرمانشاه را توهين به مقام معلمانى دانستند كه
30 سال از عمر خود را در راه خدمت به مردم و دانش كشور سپرى كرده اند. معاون
پشتيبانى و ادارى مالى سازمان آموزش و پرورش استان كرمانشاه خطاب به دهها معترض
حاضر گفت : اين مشكل در همه كشور وجود دارد و با توجه به رايزنى هايى كه با وزير آموزش
و پرورش صورت گرفته قرار است در هفته بزرگداشت مقام معلم اين مبلغ پرداخت شود
*)284- پای
د رد دل مشترك همكاران كرمانشاهى :
امروز پاى صحبت، يك مدير
يك همكار قديمى از كرمانشا ه نشستيم واوضاع واحوال اين فرهنگيان را از زبا ن ان
همكار جويا شديم: ر كرمانشاه مثل بقيه مناطق سه ماهه بهمن و اسفند و فروردين كه
پرداخت نشده با احتمالات گفتند تا پنجشنبه پرداخت ميكنند اين خبر موثق نيست
ميگويند تا پنج شنبه پرداخت ميشود
مشخص است فرهنگيان اين مطالبات اضافه كار كه بر نميگرده اين تبعيض كه بين معلمان
با ساير اداره ها هست خيلى زياد است از نظرتجهيزاتى كه پرداخت ميكنند هزينه مسكن
كه به ساير ين پرداخت ميكنند كه به بقيه پرداخت نميكنند نظام هماهنگ كه ديگر خدا
ميدانه
متاسفانه گوش شنوايى نيست كه اين ها را بشنوه عدم پرداخت اضافه كار ها با عث شده
اقساط آنها بماند و متاسفانه همين منزلت اجتماعى از بين ميره و قتى حداقل اجتماعى
نباشه معلمان بايد وارد عمل شوند معلمان از آموزش و پرورش خواسته ها را مطالبه
ميكنن,ولى اين انتقال پيداميكنه به بالا آنها هستند كه جوابگو نيستند. تجربه چندين
ساله نشان داده بايداقدام عملى صورت بگيره تجربه اين چند سال با توجه به افرايش
تورم حتى نظام هماهنگ هم عملى شود بيفايده است قدرت خريد كه بالا نرفته با توجه به
تورم كه با لا است و كانون صنفى كرمانشاه هم غير قانونى اعلام شده از سال گذشته تا
حال كه اقدام شده نه تنها بهتر نشده بلكه بدتر هم شده حتى با فشار معلمان هم تغيير
ى ايجاد نميكنه تا اراده دولتمردا ها بر اين باشه كه تغيير ى در و ضعيت معلمان
ايجاد شود ايجاد نخواهد شد
عقيده شخصى من اين است كه معلم نبايد منتظر آموزش و پرورش با شه كه آيا يك چيزى
بدهند بايد آستين بالا زد وحق را بزور گرفت وگرنه كه بايد دنبال شغل دوم وسوم بود
رفت در مشكلات غرق شد وديگر زير بار سنگينى معيشت مگر صدايى هم درمى آد وتوانى
باقى ميمونه كه صدايى هم در بيايد آنقدر خسته و.. سر به بالين گذاشته ميشود كه
ديگر ريشه درد فراموشمان ميشود و غرق درمشكلات . اينكه دنبال حقوق ازدولت باشه حل
مشكل معلم نيست الان وضعيت تورم به گونه اى است كه حتى اگرفردا هم بگويند نظام
هماهنگ هم پرداخت شود مشكلى از مشكل معلمان كم نميشود
285 - سخنان
رئيس آموزش وپرورش شهرستان اسلامشهر:
۴/02/1387
سخنان رئيس آموزش وپرورش شهرستان اسلامشهر:
حسين علی رئيس آموزش وپرورش شهرستان اسلامشهر در روز سه شنبه سوم ارديبهشت
13873 در جمع معلمان اعتصاب کننده : 100 ميليون تومان با چک شخصی برای
مصارف آموزش وپرورش قرض گرفته ام برای سرويس رفت و آمد معلمان اسلامشهر
همچنين برای تهيه ی ميوه ی برگزاری جلسات آموزش وپرورش
پول نداريم.مدتهاست پول گاز اداره پرداخت نشده است.پول تعاونی مسکن سالها
پيش مربوط به ناحيه ی يک توسط روسای پيشين خرج کارهای ديگر شده
است.و ما در صدد هستيم آنرا به صاحبان اصلی اش برگردانيم.چيزی نزديک
به 650 ميليون تومان به کسبه و معلمين بدهکاريم.من اين اجازه را دارم که از
فرمانداری و شهرداری و شورای شهرپول قرض کنم 70 ميليون تومان
درخواست کرده ام انها فقط 15 ميليون تومان کمک کرده اند تا پول اضافه کار ی
معلمان را بپردازم،هيچکس برای حرف من ارزش قائل نيست. بی
برنامگی مسئولين باعث شده تا جلسه ی من با معلمين فقط جای بحث
های مالی بشود نه آموزشی و تربيتی .اگرآموزش و پرورش بطرف
نيمه متمرکز شدن ويا عدم تمرکز گرايی پيش برود اميدی به بهبودی
اوضاع هست اما اگر به همين صورت متمرکز باشد،اين روند همينگونه پيش خواهد رفت.
آقای علی درپايان افزود: اگر تا شنبه پولی به حسابها ريخته
شد،اعتصاب را بشکنيد،
اگرنشد.............
برگرفته از سايت کانون صنفی معلمان
286 - شهرستان قم
برطبق اخبار رسيده از سوى همكاران قمى چهارشنبه۲۸/1/۸۷ساعت 9صبح همزمان با رفتن احمدى نژاد به شهرستان قم ورفتن به صحن حرم
حضرت معصومه فرهنگيان اين استان نيز پلاكاردهاى را همراه داشتند شعارهاى نوشته شده
بر روى تابلوها دال بر پرداخت نشدن مطالبات و حقوق معوقه شان بود كه با ممانعت
نيروهاى انتظامى مواجه شدند واز ورود آنان به صحن حرم مطهرجلوگيرى شدو و درادامه
درفضاى امنيتى ما نع از بيان خواسته ها از سوى معلمان گرديدند
رضايى
انجمن سخن مشترك
287- -
گزارشى از وضعيت معلمان مدارس مختلف در رباط كريم :
از زبان يك معلم
من خودم معلم هستم چه كاربايد بكنيم؟من تمام جلسات كلاس شركت ميكنم
هيچ جلسه اى نشده كه نروم
ولى وقتى از آبان ماه اضافه كار ما را ندادند
چه كار بايد بكنيم؟
قسط عقب مانده بانگ داريم .هزار جا مشكل داريم ما چند جا قرض داريم وقتى ندادند
ما همكاران ناراحت و نگران هستيم و معلوم نيست چى ميشه ديگه اين نهايت ظلم هست.
همه همكاران ناراحت و نگران هستند
همكارى تا حالا تهديد نكرده ولى نهايت ظلم براى معلمان است
ولى آينده ما هم معلوم نيست چى ميشه؟؟؟
كسى هست كه به درد آنها پاسخ بده ؟؟؟
و معلم ديگرى اضافه كرد
حق التدريس كه 5 تا 6 ما ه است كه نميدهند از آبان تا حال دريافت نكرديم اکثر
معلمان اضافه تدريس دارند چون از عهده خر ج ومخارج بر نميايند و ميخواهنداضافه
تدريس ميكنند تا كمى از بار اين مشكلات كم شود و لى همين حق هم پرداخت نميشود
وزير قرار شده بود كه تا قبل از اسفند به معلمان اين مطالبات را بدهد
على احمدى كه ميخواست انتخاب شود گفت مطالبات را تا اسفند ميدهد
ولى داده نشده وقرار شده كه
تا آخر بر ج بروند كلاس ولى ديگه براى اضافه تدريس نميروند تا مطالباتشان پرداخت
شود
اميرى - سخن مشترك
اعتصاب معلمان رباط کريم
يکشنبه 25 فروردين1387
كرمانشاه و اردبيل در ۱۲ارديبهشت ۱۳۸۷
288 -
کرمانشاه:
پنج شنبه 12 ارديبهشت 1387 درکرمانشاه در ساعات نخست نزديک به 300 نفر از معلمان
تجمع کردند. اين معلمان در شعارهای خود خواستار اجرای عدالت
اجتماعی و تحقق اهداف آموزش وپرورش شدند.
آقای امينی رئيس سازمان آموزش و پرورش در جمع تجمع کنندگان حاضر شد،و
طی سخنانی وعده دادکه تا پايان هفته ی معلم مطالبات معلمان شاغل
و بازنشسته پرداخت خواهد شد،واز انان خواست که به تجمع خود پايان دهند،اما تجمع
کنندگان حرف او را نپذيرفتند و وعده های مسئولين را دروغ دانستند.
سپس حجه الاسلام مولوی رئيس تخلفات اداری استان کرمانشاه برای
سخنرانی به جايگاه رفت،اما تجمع کنندگان با فرياد وسردادن شعار ايشان را از
ادامه ی صحبت بازداشته و از جايگاه پايين کشيدند.
289 - اردبيل
:
از ساعات نخست امروز نزديک به 2000نفراز معلمان بازنشسته و شاغل در اردبيل
جلوی سازمان آموزش و پرورش اين استان تجمع کردند.
تجمع کندگان که به طور خود جوش در محوطه ی سازمان آموزش وپرروش اردبيل گرد
آمده بودند خواستارشنيدن سخنان اعضای هيات مديره ی کانون صنفی
معلمان ايران (اردبيل ) شدند، در ادامه آقايان پرستار و عباسی در جمع تجمع
کنندگان سخنانی را بيان کردند،و خواستار رفع تبعيض اجتماعي،پرداخت پاداش
پايان خدمت بازنشستگان،رسيدگی به وضعيت کانونهای صنفی معلمان
کشور وپرداخت مطالبات معلمان و اجرايی شدن قانون خدمات مديريت کشوری
شده وافزودند ، تا هنگامی که مشکلات جامعه بطور اصولی و با برنامه
ريزی درست و سنجيده حل نشود اين تجمعات در کشور ادامه خواهد داشت.
درادامه معاون مالی سازمان آموزش و پرورش اردبيل برای ايراد
سخنانی در جايگاه سخنرانی حاضر شد که با مخالفت تجمع کنندگان روبرو
شد. و اجازه ی سخنرانی به ايشان داده نشد.
گفته شده که در بسياری از شهرهای ايران تجمعاتی بوده که پس از
دريافت گزارش تکميلی هموطنان را درجريان آن قرار خواهيم داد.
پنج شنبه حدود ساعت 11:20حدود 150نفر از معلمان در حيات آموزش و پرورش کل سنندج
واقع در خيابان اكباتان شهر جمع شدند که بعد از حدود يک ساعت متفرق گشتند هدف
اعتراض به اوضاع نابه سامان معلمان بودند
به عنوان آخرين احضاراستان کردستان قبل از مراسم تجمع در مقابل سازمان آموزش و
پرورش آقای يدالله زارعی يکی از فعالان صنفی به حراست
سازمان احضار شد
۱۲ ارديبهشت ۸۷ در مقابل سازمان آموزش و پرورش استان کردستان حماسه ای ديگر از
تجمع فرهنگيان آگاه و فرهيخته ی سنندجی خلق شد.
با وجود جو رعب و فشار که تا قبل از تجمع روز ۱۲ ارديبهشت بر
فضای فرهنگی سنندج سنگينی می کرد اما بازهم ياران همراه هميشگی
برگی زرين از تاريخ اين مرز و بوم را ورق زدند.
مراسم از ساعت ۳۰/۹ شروع شد و با سخنرانی تنی چند از فعالين صنفی و
فرهنگيان آزاده در مورد مناسبت روز معلم و ارتباط آن با شهادت دکتر خانعلی و
وضعيت معلمان در دولت مهرورز و شعر و مطالب طنز ادبی در رابطه با عملکرد
مسئولين در آخر نيز با صدور قطعنامه ای ۱۱ ماده
ای در ساعت ۴۰/۱۱ به پايان رسيد.
290- مريوان
:
در مريوان نزديک به 300 نفر ازمعلمان اين شهرستان دراعتراض به مشکلات معلمان شاغل
وبازنشسته درجلوی ساختمان آموزش و پرورش اين شهرستان تجمع کردند،اين تجمع که
درساعات نخستامروز آغاز شده يود،با خواندن قطع نامه ای به وسيله ی
يکی از معلمان در ساعت 12 پايان يافت،برخی از مفاد اين قطع نامه به
قرار زير است: لغوزندان،تبعيد کسر حقوق وساير احکام فعالان صنفی،اجراشدن قانون نظام هماهنک ،
پرداخت حق التدريس معلمان، پرداخت پاداش پايان خدمت بازنسشتگان ورسيدگی به
ساير مشکلات آنان برابری حقوق و دستمزد زنان و مردان معلم ، توقف توهين هايی که در رسانه هابر معلمان روا داشته می
شود بويژه بن هاعدس و نخود ، فراهم کردن بهداشت روانی در
محيط کار معلمان باتعريف دقيق از مسئله ی دانش آموزسالاری - پرداخت
معوقات معلمان و...
در اين قطع نامه همچنين تاکيد شد ،در صورتی که به اين خواسته ها
رسيدگی نشود،اقدامات ديگری توسط معلمان به اجرا در خواهدآمد عدم حضور
در مراقبت امتحانات خرداد- خودداری معلمان از تصجيح اوراق امتحانی
خرداد ، خودداری از برگزاری آزمونهای گوناگون سازمان سنجش و
آموزش کشور،مانند کنکور و ساير آزمونهاوبرنامه های کليدی ، تجمع بعدی درآموزش وپرورش مريوان واستان کردستان
291 -
خمينی شهر:
در شهرستان خمينی شهر نزديک به 100نفر از معلمان اين شهر در محوطه ی
آموزش و پرورش تجمع کردند،در اين تجمع آقای سيد مجتبا ابطحی يکی
از فعالان صنفی سخنانی را ايراد کردند،وضمن خواندن مقاله ای با
موضوع مطالبان معلمان وستم هايی که براين قشر می رود،وزارت آموزش
پرورش را مسئول مشکلات پيش آمده دانسته و خواستار لغو احکام صادرشده برای
فعالان صنفی ورسيدگی به مشکلات آموزش و پرورش و معلمان شدند.
در اين تجمع مقرر شد،معلمان خمينی شهر همگام با معلمان کشور روز دوشنبه
16ارديبهشت 1387 بار ديگر در اعتراض به مشکلات معلمان در آموزش و پرورش
خمينی شهر تجمع کنند.
-292 (*افشاگری عباس پالیزار در دانشگاه بوعلی همدان :
افشاگری در مورد پشت پرده های مفاسد اقتصادی کشور( به نقل
از سایت تریبون جوان )
دبیر کمیته تحقیق و تفحص قوه
قضائیه
روز شنبه 14/2/87 در جمع دانشجویان همدانی دست به افشاگری پشت
پرده های مفاسد اقتصادی کشور
زد.
یکی
ازآقایان علما آمد گفت یک پسرمعلول جسمی دارم و می خواهم
یک موسسه توانبخشی بسازم که
پسرم هم زیر نظر خودم باشد. ما هم موسسه را ثبت کردیم. بعد آمد گفت که اقا من ساپورت مالی می خواهم فلان معدن
سنگ دهبید فارس را که بهترین معدن
سنگ
دنیاست به من بدهید. بعد از چند وقت گفت کم است معدن
دیگری در زنجان را هم به
من
واگذار کنید و تا به حال این آقا چهار معدن را تصاحب کرده به بهانه
ساپورت یک موسسه توانبخشی. در
این زمان دانشجویان با اصرار خواستند که نام این شخص چیست.
پالیزار
گفت آیت الله امامی کاشانی (عضو شورای نگهبان و
یکی از ٤ امام جمعه موقت
اما
پای ثابت تهران)
٢- آیت الله… آمدند نزد
مقام رهبری گفتند که می خواهیم یک دانشگاه قضایی بسازیم برای خواهران
در قم. مجوز داده شد. بلافاصله بعد از مجوز
رفتند
سراغ ساپورت مالی که بله کارخانه لاستیک دنا را مجوزش را بدهید
. اقای نعمت زاده هم گفت کارخانه را در
ازای 126 میلیارد به شما واگذار می کنیم. در حالی
که قیمت واقعی ان 600
میلیارد بود. بعد این اقایان نامه نوشتند به نعمت زاده که
تخفیف منظور
فرمایید. بعد از بارها نامه نگاری برای گرفتن
تخفیف، قیمت را از 600 میلیارد
واقعی
به 10 میلیارد رساندند. بازآقایان گفتند که ما پول
نداریم. 80 درصدش را به اقساط می پردازیم.
نعمت زاده قبول کرد. دوباره گفتند بیست درصد بقیه را هم الان نداریم بعد از فروش مستغلات کارخانه می
پردازیم. خوب به همین راحتی اقای ایت الله کارخانه را
صاحب شد و بعد از مدتی هم این کارخانه را در بورس فروخت.
دوباره
در پی اصرار دانشجویان که
نام این آیت الله را میخواستند پالیزار گفت این شخص
آیت الله یزدی رئیس سابق قوه قضاییه و
دبیر جدید جامعه روحانیت حوزه علمیه قم است که چاپلوسانه ترین نامه تاریخ جمهوری
اسلامی را اخیرا برای رهبر نوشت. او به همراه محمد علی شرعی نماینده مجلس خبرگان استان
قم
3ـ
خوب مجددا آقای آیت الله یزدی
نامه
ای می نویسد برای آقای فروزش وزیر
صنایع که پسرم حمید بیکار است. ترتیبی فرمایید از جنگل های شما در جهت صادرات
چوب بهرمند شود. جالب است که حمید یزدی دراین زمان در قوه قضاییه مدیر کل
بود. یعنی بی کار نبود. و به این صورت جنگل های شمال را به تاراج بردند. بعد رفتند مردم بومی شمال را
که حالا شاید به اندازه هیزمشان چوب انبار
کرده بودند بازداشت کردند که باعث شلوغی جلوی زندان در شمال شد.
4ـ
کارخانه ایران خوردو بدون هیچ ضابطه ای به قضات قوه
قضاییه ماشین پرشیا
به
نصف قیمت داد و بقیه اش را هم به اقساط که خیلی که
ماشین به نامشان شد این قسط
را هم
نپرداختند. اما همین بذل و بخشش باعث شد صدای خیلی ها در
بیاید. مثلا یکباره
بنیادی
به نام بنیاد نهج البلاغه آمد گفت که اقا ما هم 500 تا ماشین با
این تسهیلات می خواهیم.
حالا فکر می کنید چه کسانی هستند اعضای این
بنیاد نهج البلاغه. آقای علی
اکبر
ناطق نوری. رفیق دوست. عسگر اولادی. حسین دین پرور.
معزی
5ـ
بعد از این ماجرا باشگاه
پرسپولیس به سرپرستی عابدینی و بنیادی به نام
همگرایی اندیشه هم
صدایشان
در آمد که آقا ما هم از این ماشین ها می خواهیم. لازم به
گفتن است که بنیاد “همگرایی
اندیشه” متعلق به حجت الاسلام( فلاحیان وزیر اسبق اطلاعات و
ایت الله علم الهدی امام جمعه
حجاب پرور مشهد است).
6ـ
دوازده معدن بزرگ در خراسان متعلق به
آیت
الله واعظ طبسی است و پرونده المکاسب هم که مربوط به آقازاده واعظ
طبسی است.
7ـ
قاچاقچی بزرگ فرودگاه پیام که هزار و صد پرونده قاچاق کالا دارد اما هنوز موفق به بازداشتش نمی شدیم چرا که تحت
الحمایه آقایی ناطق نوری بود.
8ـ در مورد قاچاق سیگار و اینکه اساسا تولید و
قاچاق سیگار تولید توتون ایران را فلج کرده و کارگران این کارخانه ها را بیکار.
9ـ
موضوع مهم دیگر که او اشاره کرد در مورد
سقوط
دو هواپیما و دلایلش بود. یکی شهید کاظمی و
دیگری شهید دادمان. در مورد دادمان
ماجرا
عمدی بود. پرونده ای هزار صفحه ای این را می
گوید. ( این که چه کسی در این
ماجرا
دست داشته حرفی نزد) اما در مورد سقوط هواپیمای شهید
کاظمی (فرمانده سابق نیروی
زمینی سپاه که حدود دو سال پیش هلیکوپترش در غرب
ایران سقوط کرد) شهید کاظمی
معدن
خاک سرخ هرمز را که متعلق به آیت الله خزعلی بود را به علت تخلفات
مسدود کرد. بعد از این ماجرا
هواپیمایش سقوط کرد. البته صد در صد مشخص نیست که سقوط
هواپیما عمدی بوده یا نه!
10ـ
در مورد سلطان شکر و مافیای شکر باید بگویم که آنها حاضر بودند 700 میلیارد بدهند که پرونده را از
زیر ضرب بیرون ببرند. در مافیای شکر
“مدلل”
کارگزار و داماد یکی از علمای اعلام(آیت الله مصباح
یزدی و یا مکارم شیرازی) است.
11ـ
یک سوم جزیره کیش- پارک جنگلی چیتگربه پرونده مفاسد
اقتصادی خانواده هاشمی بر می
گردد.
در
حال حاضر پول هندوانه مصرفی استبل اسب های دختر هاشمی
روزی 100 هزار تومان است. شرکت نفتی
این خانواده به همراه عمه خانم یعنی خواهر هاشمی در کانادا را هم
دیگر که قابل گفتن نیست.
پسر
وسطی هاشمی به نام مهدی که در سازمان
مدیریت
بهینه سوخت مدیریت می کرد با استخدام
زیباترین دختران از آنها سوء استفاده
هایی
می کرد که فیلم آن از اتاق او کشف شد.
فیلم را در
اینجا ببینید:
http://www.archive.org/details/efshaghari
منبع خبر: http://manshoma.wordpress.com/
293 - خودکشی یک دختر کارگر کوره پز
خانه در مهاباد :
به گزارش فعالان حقوق بشر در ایران به
تاریخ 14 خردا د 87 ؛ دختری بنام گلاويژ سلطان نيا فرزند عبدالله از
اهالی شهر مهاباد که به همراه پدر خود در يک کارگاه آجرپزِی در شهر
همدان مشغول بکار بوده، از سوی ابراهيم الياسی صاحب کارخانه مورد اذيت
و آزار قرار می گيرد، وی به علت فشارهای روحی اقدام به
خودکشی از راه خود سوزی می نمايد و پس از 18 ساعت در بيمارستان
فوت نمود
اخبار
مبارزات کارگران ایران ،
هفته سوم اردیبهشت ۱٣٨۷ ( مه ۲۰۰٨)
|
*) 294- وزير
بارزگانی به خاطر گرانی ها در مجلس استيضاح می شود : خبرگزارى
فارس در تاریخ 15 اردیبهشت 87 گزارش داد: نماينده مشهد از تقديم طرح
استيضاح مسعود ميركاظمى وزير بازرگانى به هيات رئيسه مجلس خبر داد.
به گزارش صدای
آلمان در تاریخ 15 اردیبهشت 87 اعلام شد :شرکتهای بزرگ
نفتی رويال داچ شل و رسپول در تدارک کنارکشيدن از صنعت گاز ايران هستند.
دليل کنارهگيری اين دو شرکت غربی "فشارهای سياسی
از جانب ايالات متحده آمريکا" اعلام شده است. *
) 296 - افزايش بى سابقه قيمت برنج در
استان برنج خيز مازندران: به گزارش جمهوری اسلامی
در تاریخ 15 اردیبهشت 87 ، آمده است : قيمت انواع برنج در
استان برنج خيز مازندران متاثر از افزايش جهانى قيمت اين محصول به طرز قابل
ملاحظه اى افزايش يافته است به طورى كه در حال حاضر قيمت برنج طارم محلى از مرز
22 هزار ريال در هر كيلوگرم در شالى كوبى ها گذشته است ! .
5
301-
احضار 5 فعال کارگری نيشکر هفت تپه شوش به دادگاه انقلاب : |
*)
302- فاجعه زيست محيطى اخير خوزستان،در
50 سال اخير بى سابقه بوده است.
به گزارش روزنامه سرمايه د رتاریخ 16 اردیبهشت 87 :امروز
توفان شن و گردوغبار غليظ دوباره خوزستان را دربرگرفته، حساسيت ها و بيمارى هاى
ريوى در ميان ساكنان اين استان روز به روز بيش تر مى شود.
فاجعه زيست محيطى اخير خوزستان، وقوع توفان شن و گردوغبار غليظ به گفته كارشناسان
در 50 سال اخير بى سابقه بوده است.
رسانه هاى خبرى از جمله صدا و سيما و مطبوعات نيز كم تر درباره اين بحران اطلاع
رسانى كرده اند اما شهروندان خوزستانى و كسانى كه بحران هاى زيست محيطى برايشان
اهميت دارد فعاليت خود را در فضاى مجازي، وبلاگ ها و سايت ها آغاز كرده اند.
اين روزها سايت هايى با نام ,كمك به خوزستان, و ,خوزنيوز, و وبلاگ هايى ديده مى
شوند كه هر روز اخبار توفان شن را به همراه عكس هاى اين واقعه به صورت گسترده
منتشر مى كنند.
در اين سايت ها وضع كنونى خوزستان به تصوير كشيده شده، گردوغبار سرخ در خوزستان،
كمبود هوا و استفاده از ماسك هاى تنفسى و حجم خاكى كه روى اشياى خانه ها خوابيده
وهمچنين دلايل وقوع توفان مانند خشكسالي، از بين رفتن نخلستان ها در طول جنگ
تحميلى در اين سايت ها مطرح شده است.
در يك وب سايت چهار شهروند خوزستانى درباره حادثه اى كه گرفتار آن شده اند با
يكديگر بحث مى كنند.
يزدان پرست يكى از اين شهروندان است كه در همان ابتداى گفت وگو وضع را تشريح مى
كند: ,از يك سال پيش تاكنون، هواى پاك نديديم. هر چه بود گردوخاك در هوا بود.
,ناسا, هم چند بار در سايت خود در اين باره عكس منتشر كرده است.,
و شهروند ديگر كه با نام وبلاگ خود ,گناهكار, در اين گفت وگو شركت كرده، مى گويد:
,اين جا هوا كثيف است يعنى در واقع هوايى وجود ندارد و هر چه هست گردوخاك است.,
بوى خاك همه جا به مشام مى رسد. به خاطر دماى بالا مجبوريم كولر گازى روشن كنيم كه
از اين طريق خاك زيادى وارد خانه هايمان مى شود و فرقى نمى كند كه در خانه باشيم
يا بيرون، موقع نفس كشيدن دهانمان پر از خاك مى شود.,
هر چند توفان هاى شن از صحراهاى عربستان و عراق وارد ايران مى شوند و اين بهانه اى
است براى مسوولان دولتى كه از ريشه يابى كامل موضوع خوددارى كنند اما در ميان
نوشته هاى اين وبلاگ ها انتقادهايى به دولت مى شود. انتقادهايى كه كارشناسان هم آن
را مى پذيرند و اين كه با درختكاري، تثبيت شن هاى روان و ايجاد كمربند مى توان از
شدت توفان هاى شن كاست.,
آيا اميدى به بهبود وضعيت كنونى هست؟ اين سوالى است كه يكى از شهروندان اهوازى در
وبلاگ خود مطرح مى كند. در جواب هايى كه به اين سوال داده شده مطرح كرده اند كه
تاسيس تشكل غيردولتى (ان.جى.او) ضرورى است.
اين فاجعه اى است كه مردم بايد به دست خودشان آن را حل كنند چون آثار مخرب آن
متوجه ساكنان است و كوتاهى دولت در اين باره هر لحظه براى خوزستانى ها خطرناك تر
مى شود.
*) 303- متن بيانيه اعضاى هيات مديره کانون کارگردانان خانه
تئاتر:
به گزارش ايسنا د رتاریخ 16 اردیبهشت 87:اعضاى هيات مديره
کانون کارگردانان خانه تئاتر در گردهمايى شنبه شب اين تشکل صنفى متن بيانيه را
درباره شرايط اين روزهاى تئاتر قرائت کرد. ديدگاه اين اعضا که متن بيانيه آن توسط
رضا حامدى خواه به نمايندگى از کانون کارگردانان قرائت شد، آمده است؛ ,در اين
روزهاى تلخ و سياه تئاتر ايران، برپايى جشن هاى تئاترى مى تواند تناقضى مضحک و در
عين حال سوگمندانه باشد. شايد از اين روست که ,جشن بازيگر, به ,شب بازيگر, تغيير
نام و ماهيت مى دهد و جشن نمايشنامه نويسان به نشستى تخصصى محدود مى شود.
گويى در اين ميانه، سخن از جشن گفتن همچون سخن از درختان گفتن جنايت است، آن هم در
روزگارى که تئاتر، خسته و زخم خورده و تحقير شده، تن خونينش را بر سنگ فرش بى
عدالتى مى کشاند و خيره به افقى نامعلوم، آرزوى فرداى بهترى دارد؛ فردايى که
کارگردان هايش را يک به يک از ميان برندارند، درهاى تالارها به عدالت براى
شايستگان باز باشد.
دسترنج شان در گيرودار مناسبات ادارى به يغما نرود و از همه مهم تر شناسنامه هاى
ايرانى ايشان هم عرض و هم اندازه پاسپورت کارگردان هاى خارجى محترم شمرده شود.
بگذريم... اما بياييد در روزگارى که سخن از درختان گفتن جنايت است، از درخت ترانه
يى بسازيم به احترام ايستادگى ا ش، سايه سارش و سرپناهش... بياييد از جشن بگوييم.
جشن رنج هاى بى دسترنج، جشن زخم هاى بى مرهم، جشن هق هق هاى بى صدا، جشن تلاش هاى
بى فرجام، جشن فريادهاى ساکت، جشن لبخندهاى گمشده، جشن تئاتر ايران برشما مبارک،
304- فعالان کارگری و معلمان کشور، ما تشکیلات
صنفی مستقل می خواهیم!
به گزارش سایت ادوارنیوزدر تاریخ
يکشنبه ۱۵ ارديبهشت ۱٣٨۷ - ۴ می ۲۰۰٨: عباس عبدی روزنامه نگار و فعال
سیاسی به مناسبت روز جهانی کارگر و همچنین روز معلم
گفتگوهایی را با فعالان کارگری و همچنین فعالان
صنفی معلم انجام داد. این گفتگوها به میزبانی سازمان دانش
آموختگان برگزار شده و در روزنامه کارگزاران نیز انتشار یافته است. در
این گفتگو ها آقایان ابراهیم مددی و سید داوود
رضوی اعضای هیئت مدیره سندیکای شرکت واحد، و
همچنین علیاکبر باغانی، علیرضا هاشمی و نورالله
اکبری از اعضای کانون صنفی معلمان ایران و سازمان معلمان
ایران و همچنین عبدالله مومنی سخنگوی سازمان دانش
آموختگان که خود نیز معلم است حضور داشته اند.
متن این گفتگوها را به نقل از روزنامه کارگزاران می خوانیم:
عبدی: من به عنوان کسی که به حرکت معلمان نگاه میکنم نمیدانم
که اولویت مطالبات آنها چیست؟ شاید مسائل
مدیریتی از جمله اولویتهای شما باشد که از سطح
مدرسه تا سطوح بالاتر میتواند ادامه داشته یا اینکه اساسا
اولویتهای دیگری در این رابطه مطرح باشد. البته
ممکن است مسائل مالی یا چیز دیگر هم به عنوان
اولویت مطالبات شما مطرح باشد. اکنون سوال این است که از میان
این مشکلات، معلمان با چه مسئلهای به طور جدی درگیر
هستند و راه تامین آن مطالبه را چه میدانند؟
باغانی: یکی از عوامل تغییر و تحول فکری و
اجتماعی در جامعه معلمان هستند. از اینرو باید بسیار
زودتر به این نتیجه میرسیدند که معلمان قشر
تاثیرگذاری هستند. به نظر من یکی از مشکلات فرهنگی،
اجتماعی و... معلمان هم این بود که بسیار دیر به آنها
توجه شد. اگر زودتر به این نتیجه میرسیدند که معلمان
میتوانند کمک کنند یقینا وضعیت به گونهای
دیگر رقم میخورد. از سوی دیگر نگاه سیاستمداران به
معلمان نیز اصلا نگاه درستی نبود. حلقهای که مانند زنجیر
همه را به یکدیگر وصل کند در مورد معلمان مفقود بود. قشر معلم لااقل
روی ۱۴ میلیون نفر دانشآموز از سطح
ابتدایی تا دانشگاه تاثیرگذار هستند. چگونگی گسترش
بسیاری از بحرانهای اجتماعی مثل اعتیاد و... به
این قشر هم مربوط میشود. پیش از این فریاد
میزدیم به خواستههای ما توجه کنید اما کسی توجه
نمیکرد. وقتی معلمان متوجه شدند که نگاه به آنها ابزاری است و
از سوی دیگر کسانی که در بطن و پایین جامعه هم
بودند نگاه نادرستی نسبت به آنها داشتند، روشنفکران نیز نگاهی
متناسب با وضعیت به آنها نداشتند از اینرو آنها ناچار شدند خود بهطور
مستقیم وارد تحولات شوند. از سوی دیگر دیدیم که
نگاه اصلاحطلبان نیز به معلمان درست نیست. آنها قصد دارند به
نوعی با معلمان کنار بیایند. از این جهت قشر معلم تنها
چاره را در آن دید که وارد عرصه اجتماعی شود. اما در پاسخ به سوال شما
باید بگویم در راستای خواستههای صنفی، نگاهی
معیشتی به معلمان داریم. چون این خواسته، خواستهای
پایهای است. تا مادامی که دغدغه معیشتی انسانها
تامین نشود نمیتوان وارد مسائل دیگر شد. از اینرو توجه
به معیشت به عنوان مسئله پایهای است. تا مشکل
معیشتی انسانها حل نشود آنها نمیتوانند وارد مسائل دیگر
شوند. از اینرو معلمان باید بتوانند به راحتی زندگی خود
را اداره کنند. در این راستا معلمان به آموزش دین و آزادی
میپردازند. این دو مفهوم اکنون دستخوش تحولات بنیادین
شده است. از اینرو ما به مشکلات معلمان ابتدا دیدگاهی
معیشتی داریم و برای تحقق این خواستهها به صورت
تشکیلاتی نگاه میکنیم. این مسئله در تمام کشور
همینطور است. هدف ما دستیابی به معیشت برای
یک زندگی استاندارد است.
بعد از آن هم اولویت ما مسائل ارزشی است. ما قصد داریم
بگوییم در تحولات سیاسی کشور و انقلاب تاثیر
داشتیم اما اکنون فراموش شدهایم. به این سبب قصد داریم
بگوییم ما یک میلیون انسان تاثیرگذار
بودیم که اکنون فراموش شدهایم.
هاشمی: نگاه ما در رابطه با چرایی حضور در صحنه ناشی از
یک نوع بیتوجهی و نادیده گرفتن آموزش و پرورش و معلمان
بوده و هست. اما در سالهای پس از انقلاب شاهد کاهش قدرت خرید معلمان
بودیم. این مسئله در آموزش و پرورش بسیار پررنگتر مطرح شد. در
این زمان مسائل ایدئولوژیک و... نیز در آموزش و پرورش
بسیار پررنگتر مطرح شد. زمانی معلمان خواستههای خود را به
دلیل جنگ کمتر مطرح میکردند. اما پس از جنگ این خواستهها
بیشتر مطرح شد. از سوی دیگر مشکلات اقتصادی و پایهای
سبب شده بود که برخی به دنبال کارهای دیگر و پستهای
دیگر بروند و برخی از معلمان نیز به دنبال کار دوم
غیرآموزشی روی آورند. از سوی دیگر
بسیاری از مسوولان دیگر سازمانها نیز زمانی
آموزشی و پرورشی بودند اما هیچگاه تاثیری روی
آموزش و پرورش و بالا بردن سطح رفاه آن نگذاشتند. اما پس از دوم خرداد «سازمان
معلمان ایران» به دنبال نگاهی که برخی احزاب و گروهها به نگاه
خاتمی داشتند که توسعه را انسانمحور میدانست، تشکیل شد. هدف
آنان هم تاثیرگذاری بود. با شروع این مسئله بروز مسائل
دیگری از جمله مسائل مدیریتی، ارزشی و...
نیز کمکم مطرح شد. همچنین در دستگاه وزارت آموزش و پرورش مشاهده
میشد که توجهی به تشکلها نمیشود از اینرو
یکی از خواستههای آنان این بود که پست مشاور وزیر
در امور تشکلها داشته باشیم یا خواستار تشکیل شورای
عالی معلمان شدند. به مرور که در این زمینه جلوتر آمدیم
مسائل دیگری هم مطرح شد تا جایی که بحث دستمزدها مطرح شد
اما امروز این بحث در حال از دست دادن اهمیت خود است. امروز بر اثر
فشارهایی که بر تشکلهای معلمان وارد شده است، اولویت
اصلی را حیات تشکلها شکل میدهد. از اینرو هر چند
میتوان گفت که مسائل اقتصادی از بدیهیترین خواستههای
معلمان است اما این خواستهها از مسائل اقتصادی آغاز نشد و به مسائل
دیگر تسری یافت.
عبدی: ضعیف شدن بنیه اقتصادی مختص معلمان نبود بلکه تمام
کارمندان شاهد چنین وضعیتی بودند شاید فقط شدت آن در
معلمان بیشتر بود. اما مدیران سطح بالا در کشور اغلب از معلمان بودند.
از اینرو چگونه بود که این بیتفاوتی به آموزش و پرورش
بیشتر بود؟
اکبری: ریشه مشکلات و عدم توجه به نگاه مسوولان، برمیگردد.
زمانی برخی مطرح کردند که تنها راه ما توسعه علمی است. اما
متاسفانه اگر به دقت نگاه کنیم میبینیم که در طول
٣۰ سال پس از
انقلاب غیر از برنامه چهارم توسعه و چشمانداز ۲۰ساله که داناییمحور اعلام
شده است، چندان به توسعه علمی توجه نشده است. برخورد با دانشجویان و
استادان دانشگاه نیز نشان میدهد که هرگز برنامه کشور، توسعه
علمی نبوده است. در پروسه توسعه علمی باید برای حاملان آن
اندک امنیت شغلی ایجاد کرد. البته در ابتدا بخشی از
این مشکلات ناشی از جنگ بود. اما نگاه دولت پس از جنگ نیز توسعه
علممحور نبود. دولت خاتمی هم توسعه سیاسی را محور برنامههایش
قرار داده بود. حتی این توسعه نیز چندان بر بنیان
علمی استوار نبود. در این راستا معلمان نیاز به یک توافق
حداکثری برای آغاز حرکت خود داشتند. این توافق ابتدا میتوانست
در رابطه با مشکلات و نارساییهای اقتصادی حاصل شود. اما
معلمان در این نیاز اولیه متوقف نشدند. بهطوری که اکنون
به مسائل دیگری نیز توجه میشود. به عنوان مثال
فربهی سازمان و عدم چالاکی آن و تمرکز بر امور سطح پایین
هم وجود دارد. اکنون معلمان با این مسئله دست به گریبان هستند.
این مسئله را در دولت فعلی هم شاهد هستیم که به عنوان مثال بسیاری
از مدیران سازمان سابقههای غیرآموزشی دارند. از سوی
دیگر میتوان این مشکلات را در مباحث علوم انسانی و مفاد
درسی هم مشاهده کرد. چون معلمان نقشی در محتوای کتابها ندارند
از اینرو برای آنان مسئلهای ناخوشایند تلقی
میشود و میتواند به عنوان یکی از مطالبات آنها مطرح
شود. این مسئله ریشه در یک نگاه تاریخی هم دارد.
همچنین بحث ایدئولوژیک در آموزش و پرورش هم از مواردی است
که باید به آن توجه کرد.
مومنی: به نظر میرسد در سازمان آموزش و پرورش نگاه خوبی به
مدرک علمی و معیارهای علمی وجود ندارد. همچنین
جایگاه معلم در این سازمان بسیار سست است و اصلا به این
مسئله توجهی نمیشود، ساختار آموزش و پرورش هم مناسب برای تحقق
این اولویتها نیست. این مسئله را میتوان
ایدئولوژیک قلمداد کرد از این جهت به نظر من
جایگاهی که معلم در این سیستم دارد و نگاهی
ابزاری که به او میشود عدم تکریم او را به دنبال میآورد.
این مسائل را میتوان از جمله مشکلات اصلی به حساب آورد البته
مشکلات اقتصادی هم اولویت مهمی است. در این سیستم،
نظامی منطقی برای ارزشیابی حقوقی وجود ندارد.
باغانی: معلم در جایگاهی قرار دارد که همه جامعه به او مینگرند.
فقر ظاهری معلم هم بسیار زود خود را نشان میدهد. معلم
نیاز بیشتری برای بیان مطالب و بر اساس
اولویتهای روز حرکت کردن دارد. وقتی مسوولان چنین
نگاهی به ما ندارند، حل کردن قضیه کمی مشکل خواهد شد. از
اینرو از جمله خواستههای ما میتوان به استانداردسازی
مدارس اشاره کرد. اگر این مشکل مرتفع شود تا حد زیادی فقر از
چهره معلم زدوده خواهد شد. آزمایشگاه، کتابخانه و... در مدارس اغلب
خالی است. در این بخش از نظام آموزشی فقر مطلق، حاکم است.
همچنین فضای بهداشتی و ورزشی لازم وجود ندارد. این
امکانات برای مدارس بسیار حیثیتی هستند و در
دنیا رعایت میشود. از اینرو معلمها گمان میکنند
که اگر زیر سایه این فقر، شخصیت آنان نیز گرفته شود
دیگر چیزی برای آنها وجود نخواهد داشت. ما به این
علت وارد عرصه شدیم.
عبدی: به نظر شما مطالبات مادی معلمان چقدر است؟
اکبری: بحث این نیست که معلمان حتما افزایش حقوق میخواهند.
معلم به این مسئله فکر میکند که چرا حقوق یک لیسانسه
مثلا در سازمان مدیریت و برنامهریزی باید دو برابر
حقوق یک معلم لیسانسه باشد. به زبان دیگر هر دستگاهی قدرت
چانهزنی بیشتری داشت یک نظام ویژه پرداخت
برای خود گرفت. در سال ۱٣٨٣ طبق تحقیقاتی که
کردیم بیش از ۱۶ نظام پرداخت حقوق وجود داشت. ما معلمان هم بر همین
اساس گفتیم خواستار یک نظام پرداخت ویژه هستیم. در دولت
خاتمی اعلام کردند که قرار است نظام پرداخت هماهنگ حقوق را اجرا کنند تا
اینکه رسیدیم به نقطهای که اکنون در آن قرار
داریم. اکنون بحث ما این نیست که حقوق بیشتری
میخواهیم، بلکه نظر ما این است که طبق یک نظام هماهنگ که
بر مبنای عدالت است حقوق بگیریم.
عبدی: اما اگر هر طرحی هم تصویب شود نمیآید حقوق
کارمندانی را که اکنون به نسبت شما حقوق بیشتری دریافت
میکنند، کاهش دهد. بلکه باید تبعیض را از میان بردارد.
به نظر شما نرخ رفع تبعیض در مورد معلمان چقدر است؟
اکبری: اصلا بحث ما این نیست که ٣۰۰ هزار تومان به حقوق هر معلم اضافه
کنید بحث این است که این افزایش هم قدرت خرید
معلمان را بالا نمیبرد. بلکه ما میگوییم که
هزینههای دیگر مثل بهداشت، مسکن و... را پایین
بیاورید و تورم را هم افزایش ندهید. اگر بحث را اینگونه
پیش ببریم خواهیم دید که حقوق پایه
بسیاری از کارمندان با یکدیگر تفاوتی نمیکند.
اما بسیاری از مزایایی که آنها میگیرند
از حقوق ما هم بسیار بیشتر است.
عبدی: اما یک مسئله دیگر که به چشم میخورد در مورد
تعداد معلمان است. در تمام دنیا هر گروهی که تعدادشان بیشتر
باشد حرفشان هم بیشتر به کرسی مینشیند. اما چرا در
ایران جمعیتی که کمتر هستند بیشتر حرفشان به کرسی
مینشیند. اگر به صورت مبنایی به ریشهیابی
این مسئله بپردازیم شاید مسئله کمی بیشتر روشن شود.
چرا هر چه جمعیت ما بیشتر باشد قدرت چانهزنی کمتری
خواهیم داشت؟
باغانی: این درست که در تمام دنیا هر چه تعداد اعضای
یک دسته بیشتر باشد قدرت چانهزنی آنها بیشتر است، اما
در ایران قیف وارونه است. در ایران هر چه کمتر باشیم
تاثیر بیشتری خواهیم گذاشت چون اندیشمندان ما
توجهی به اقشار نمیکنند. اکنون ما دنبال این هستیم که به
ریشهیابی این مسئله بپردازیم. ما اکنون در
همین راستا قصد داریم اثبات کنیم که تحت تاثیر
هستیم. قبلا دولت نمیدانست که ما میتوانیم
تاثیرگذار باشیم. ما با این کار خود در پی این
هستیم که سهم خود را در جامعه به اثبات برسانیم. ما به این
نتیجه رسیدهایم که تاثیرگذاری خود را باید
به اثبات برسانیم. در ابتدای اعتراضات برخی به ما میگفتند
چون شما در لایههای قدرت، لابی ندارید بنابراین
موفقیتی در راستای مطالبات خود به دست نمیآورید،
ما هم در مقابل گفتیم اصلا ما چیزی اضافهتر نمیخواهیم.
همین بودجهای را که به عنوان حقوق شاغلین در وزارت آموزش و
پرورش اختصاص مییابد به ما بدهند نه بیشتر و نه کمتر. در
فروردین امسال با نفت بالای یکصد دلار حقوق را با ۴روز تاخیر پرداخت کردند. مشکل ما
این است.
هاشمی: همواره در کشور ما سازماندهیها از بالا انجام شده به
همین علت نگاهها ابزاری بود. مثلا اکنون برخی نهادها در آموزشوپرورش
۶۰هزار عضو دارند. چرا؟ چون این
عضویت برای آنها امتیاز میآورد.
عبدی: این چه نوع امتیازاتی است؟ افزایش حقوق،
اعطای گروه، اعطای درجه، اولویت در انتقالها و... از جمله
تاثیرات همین است؟
هاشمی: یک دورانی در زمان جنگ اولویت اول ما جنگ بود. در
دولت بعدی هم بحثی در رابطه با توجه به خواستههای ما مطرح نشد.
در دوران اصلاحات البته حقوق معلمان چندین برابر شد، اما فاصله تبعیض
حقوقی معلمان با نمایندگان در حدی بود که نتوانست پاسخ لازم را
به دنبال داشته باشد.
باغانی: ما اکنون به دنبال اعمال حرکتهای منطقی هستیم.
دهه اول انقلاب دهه جنگ است. دهه دوم دوران سازندگی و استقرار حاکمیت
است. دهه سوم که مصادف با روی کار آمدن آقای خاتمی شد دهه
اندیشه و تشکیلاتسازی بود. اکنون ما در آستانه دهه چهارم
انقلاب قرار داریم. در این دهه توجه به فرهنگ باید در
محوریت قرار گیرد. اکنون معلمان میخواهند به آموزش و فرهنگ
بپردازند، اما برخی که درک درستی ندارند ما را متهم میکنند،
اما در این شکی نیست که همه وارد عرصه فرهنگ شدهایم. از
اینرو این دهه، دهه شخصیتسازی نیز خواهد بود.
اکبری: دکتر عباسپور رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات
مجلس به ما میگفت ما برای هر معلم در بودجه ۶۴۰ هزار تومان علاوه بر هزینههای
دیگر به آموزش و پرورش اختصاص میدهیم. اما اینکه
این مبلغ در کجا هزینه میشود ما هم نمیدانیم. در
این رابطه به کمیسیون اصل ۹۰ هم شکایت کردیم.
عبدی: بودجه به هر حال براساس حساب و کتاب خرج میشود. به نظر من
این مسئله به شکلی نیست که اساسا نتوان متوجه محل هزینه
شدن آن شد.
اکبری: اعتراضات و پیگیریهای ما به هیچ
نتیجهای نرسید. سازمان مدیریت و وزارت آموزش و
پرورش اعلام کردند چنین چیزی صحت ندارد اما طبق اعلام نظر مجلس،
بودجه تصویبی برای وزارت آموزش و پرورش فقط برای پرداخت
حقوق معلمان و کارکنان این وزارتخانه بهطور متوسط ۶۴۰ هزار تومان است. اما در راستای
سوال قبلی شما که پرسیدید چرا تعداد زیاد بودن معلمان
نتوانست حرف آنان را به کرسی بنشاند باید بگویم که معلمان هم به
مشکلات سایر گروههایی که مطالباتی دارند دچار هستند.
عمده بحث در این رابطه ناظر بر این است که در کشور ما حرکتهای
جمعی مبتنی بر نهادهای مدرن شکل نگرفته است.
باغانی: ما در رابطه با مخدوش بودن عدد و رقم شکایت کردیم.
سازمان مدیریت و برنامهریزی معتقد بود که
میانگین پرداخت حقوق به معلمان ۴۵۰ هزار تومان است اما براساس نظر وزارتخانه
و محاسبات ما این نرخ ۲۷٨ هزار تومان بود. مقامات وقتی این
سه رقم ۶۴۰، ۴۵۰ و ۲۷٨ هزار تومان را دیدند تعجب کردند. در
همین راستا اکنون میبینیم که وزیر آموزش و پرورش
هیچ ملاقاتی نمیدهد. در مورد این عدد و رقم بحث فساد
اداری هم مطرح است. براساس آمار تعداد شاغلین در وزارتخانه یک
میلیون و ٨۰ هزار نفر است و ۹۵ درصد بودجه ۷۵۰۰ میلیارد تومانی
وزارتخانه هم برای پرداخت حقوق کارکنان، هزینه میشود.
این قضیه باید روشن شود. معادله سختی هم نیست.
اکنون تلقی جامعه این است که معلم دیگر فقیر نباشد. خط
فقر در جامعه امروز ما ۷۰۰ هزار تومان و میانگین حقوق ما ۲۷٨ هزار تومان است. اکنون خواسته ما
اجرای لایحه مدیریت خدمات کشور یا همان نظام پرداخت
هماهنگ حقوق، حقالتدریس، همترازی، ارتقا، مدیریت
انتخابی، استانداردسازی مدارس و دیگر قوانین مجلس است.
عبدی: شما میتوانید خواستههای خود را با این توان
تشکیلاتی به دست آورید؟
هاشمی: توازنی بین حرکتها و خواستههای ما وجود ندارد...
عبدی: این میتواند مشکل ایجاد کند. طرف مقابل شاید
خیلی روی مطالبات مادی شما حساس نباشد اما گاهی
توان برآورده کردن مطالبات مادی را ندارد، ولی از این نگران است
که این مطالبه مادی به مسائل غیرمادی تسری
یابد. مسئله اصلی کنش صنفی است که به مسائل غیرصنفی
منتهی میشود. البته این تنها تقصیر معلمان نیست
بلکه کل ساخت سیاسی با چنین مشکلی روبهرو است.
مومنی: ساختار آموزشی ما با آموزش و پرورش گره خورده است. حتی
آموزش عالی هم بهشدت به این ساختار وابسته است. به نظر من علت انتقاد
به ساختار آموزشی ما دو دلیل عمده است. یکی از این
دو دلیل عدم گستردگی لازم تشکیلات معلمان است. به عنوان مثال
معلمان ما همین کانون صنفی را تنها در زمان اعتراض میشناسند.
تشکیلات معلمان با بدنه اجتماعی خود ارتباط چندانی ندارد. از
اینرو فکر میکنم تشکیلات معلمان با ساختار اجتماعی
جامعه ارتباط ارگانیکی ندارد. در این شرایط مطالبات
معلمان انباشته میشود و در زمان اعتراضات رویکرد سیاسی
به خود میگیرد. به نظر من در چنین ساختاری نمیتوان
به خواستههای معلمان پاسخ مناسب داد و باید خواستههای معلمان
را قدم به قدم مطرح کرد...
باغانی: من این ادعا را قبول ندارم. ما در همه استانها عضو
داریم. در هر استان حداقل چند هزار نفر هستند که در این تشکیلات
عضویت دارند اما هیچ چیزی در اختیار معلمان
نیست. امکانات ملی در سطح کشوری نداریم. سوال من
این است که چرا روشنفکران و تاثیرگذاران عرصه فکر و اندیشه به
این خواستهها توجهی نکردهاند.
عبدی: اینکه چرا دیگران به این امر نمیپردازند به
این دلیل است که ابتدا باید متولی امامزاده حرمت آن را
نگه دارد. به نظر من معلمها هم تعدادشان زیاد است و هم با جمعیت
زیادی روبهرو هستند. آنها میتوانند به بیان مشکلات خود
پرداخته و مردم را با مشکلات خود آشنا کنند. البته یکی از مشکلات
آموزش و پرورش هم وابستگی به درآمدهای نفتی است. به نظر من
مادامی که این مسئله حل نشود نمیتوان انتظار تحول در این
بخش را داشته باشیم، چرا که در این شرایط نظام آموزش و پرورش
فاقد حداقل رقابت است. به نظر من بهتر آن است که پول نفت را به سازمانهای
منطقهای آموزش و پرورش بدهند.
باغانی: سوال من این است که چرا روشنفکران از معلمان دفاع نمیکنند؟
عبدی: به نظر من چون شما خودتان از جمله معلمان هستید نمیتوانید
چنین درخواستی داشته باشید، چرا که از موضع ضعف تعبیر
میشود اما افراد دیگر میتوانند این کار را انجام دهند.
از سوی دیگر آموزش و پرورش در ایران بسته عمل میکند.
تحقیق در مدرسه به اندازه تحقیق در یک پادگان سخت است.
اکبری: شما اکنون حتی نمیتوانید آمار مردودیها را
در طول ٣ سال اخیر پیدا کنید.
باغانی: اولین مشکل ما عدم توجه به مجوزهای رسمی و
فعالیت قانونمندی است که مجوز کانون استانها را لغو کردند.
اعتقادی به کار تشکیلاتی وجود ندارد. مثلا مجوز کانون کرمانشاه
را کاملا لغو کردند. این مشکل برای کانون تهران هم وجود دارد. مسئله
دیگری که از جمله مشکلات ما تلقی میشود عدماستانداردسازی
مدارس است. به نظر من مردم و خانوادهها باید این استانداردسازی
را خواستار شوند. در سال آینده تحصیلی استاندارد را برای
هر کلاس ٣٣ نفر اعلام کردند. در این صورت بسیاری از
معلمان مجبور میشوند بسیار زودتر بازنشسته شده و کلاسهای
زیادی منحل میشوند. ما امروز در مدارس، مددکار اجتماعی،
پزشک و... نداریم. اینها برخی از مشکلاتی است که سطح
تاثیرگذاری معلمان را پایین میآورد.
مومنی: به نظر من بهترین کار این است ما کمی هم به گفتوگو
در میان خود بپردازیم. انتقاد از خود بسیار مهم است. ما
هیچ مفهومی از سازماندهی مدرن را در خود نهادینه و
سازماندهی نکردهایم. از اینرو هیچ فعالیت مدنیای
هم که درخور نام معلم و تشکیلات ما باشد انجام نمیدهیم. در
پرداخت چنین هزینههایی بسیار خست به خرج میدهیم.
به نظر من این مسئله بسیار مهم است که ما وقتی در میان
خود به گفتوگوی انتقادی نمیپردازیم چگونه انتظار
داریم که وزیر با ما گفتوگو کند.
*) 305- گفتگوی عبدی با فعالان سندیکای
اتوبوسرانی:
عباس عبدی: اگر قرار باشد مشکلات کارگران را امروز در ٣ عنوان خلاصه
کنید، به نظر شما مهمترین مشکل آنها چیست؟ آیا بحث
دستمزد، قانون کار، امنیت شغلی یا چیز دیگری
است؟
مددی: تصور من این است تا مادامی که میلیونها کارگر
ایرانی که طبق گفته وزیر کار ۱۵ میلیون نفر هستند، نقش
وسیعی در صحنههای مختلف اجتماعی، سیاسی و...
دارند اما از تشکیلاتی در حد استانداردهای جهانی محروم
هستند، مشکلات کارگری ما ادامه خواهد داشت. در حالی که اگر طی ۲٨ سال گذشته آنچه در سازمانهای
بزرگ و فراگیر جهان از جمله فدراسیون بینالمللی کار به
عنوان استاندارد وجود داشت، بیشتر مورد استفاده قرار گرفته و نهادینه
شده بود، امروز وضعیت ما بسیار بهتر میشد.
عبدی: این یکی از مشکلات است. فرض کنیم این
تشکیلات وجود داشته باشد. از آن مرحله به بعد تشکیلات شما دنبال چه
چیزی خواهد رفت؟
مددی: امروز در قانون کار و یکی از بندهای حقوق بشر هم
تاکید شده است که کارگران از حداقل درآمد معیشتی برخوردار
باشند. در سالهای گذشته به این مسئله جامه عمل پوشانده نشده است. همه
ساله نرخی از سوی وزارت کار اعلام میشود که به عنوان حداقل
حقوق باید تامینکننده نیازهای خانوادهها باشد اما
میدانیم که تامین نمیکند. این مسئله سبب
ایجاد مشکلات دیگری در خانوادههای کارگری شده است.
به عنوان مثال یکی از پیامدهای کاهش حقوق، اضافهکاری
بیشتر کارگران بود که مشکلات روانی متعددی را برای
خانوارها پدید آورد.
امروز اگر به محلههای حاشیه شهرها که کارگری است نگاه
کنیم، تاثیر دستمزد پایین و اضافهکاری و... را
میبینیم. این طیف از جمعیت، حداقل حقوق را
نیز دریافت نمیکنند.
عبدی: البته این انتقاد شما وارد است. اما در قانون موارد
دیگری هم وجود دارد که رعایت نمیشود. علت
پایین بودن دستمزد را چگونه تحلیل میکنید.
آیا کارفرما در حال استثمار کارگر است یا اینکه خیر.
البته بسیاری معتقد به این تحلیل هستند که ساخت
اقتصادی ما موجب بهرهوری پایین است و این همهچیز
را پایین میآورد. از حقوق کارگر تا سود کارخانه و... تحت تاثیر
همین مسئله هستند. مثل تفاوت درآمد یک کارخانه مشخص در ایران و
سوئیس. به نظر شما کدام یک از این ۲ عامل، مسئله مهمتری تلقی
میشود؛ دستمزد پایین یا ساخت اقتصاد و نظام بهرهوری
در ایران؟
مددی: نظام اقتصادی معیوبی که طی سالیان وجود
داشت همواره خطاهای مدیریتی خود در اقتصاد و همچنین
حجم عظیمی از ضربات را به قشر دستمزدبگیر و کارگران منتقل کرد؛
چرا که اقشار ضعیف بیشتر ضربه خورده و در معرض توفان حوادث قرار
میگیرند. اما در شرایط حاکم یک عده سودجو از شرایط
به نفع خود استفاده میکنند. به این علت من نیز معتقدم که
شرایط نابسامان اقتصادی ضربه اصلی را به جامعه کارگری
میزند و در کنار این امر هم صاحبان صنایع و بنگاههای
اقتصادی بهره میبرند. همچنین صاحبان صنایع در مقابل
بسیاری از حوادث پیشبینی نشده آنچنان که کارگران
متضرر میشوند، با فشار اقتصادی مواجه نشدهاند. به عنوان مثال
کسی که در سال ۱٣٨۴ قطعه زمینی را برای
احداث یک بنگاه اقتصادی دریافت کرده است امروز سود
فراوانی از محل تورم مستغلات و ماشینآلات نصیب او شده است.
هرچند که کارگران همان بنگاه اقتصادی به نسبت سال ٨۴ در سطح زندگی بدتری قرار
دارند. از این رو به گمان من اگر در یک شرایط نرمال قرار
بگیریم و صاحبان صنایع هم در چنین شرایطی
قرار گیرند، هم سود بیشتری نصیب صاحبان بنگاه میشود
و هم اینکه کارگران سود بیشتری میبرند.
عبدی: اینکه امروز هرچه تورم افزایش یابد طبقات
ضعیف، فقیرتر میشوند درست، اما طبقات پولدار هم لزوما موافق
تورم نیستند. مهمتر اینکه تورم ریشه در سیاستهایی
دارد گاهی همان طبقات فقیر از آن سیاست حمایت میکنند
ولی نمیدانند که تاثیر منفی دارد، مثل یارانه
سوخت. بنابراین اگر فرض تحلیلی شما این باشد که مشکل
امروز، استثمار کارگر است، او در قبال کارفرما جبههگیری میکند.
اما اگر فرض این باشد که برخی سیاستها موجب پایین
آمدن بهرهوری شوند، یقینا کارفرما هم از این سیاستها
متضرر میشود. گرچه کارگر بیشتر متضرر خواهد شد. در این صورت
ممکن است کارگر و کارفرما هر دو در یک جبهه با این سیاستها
مخالفت کنند. اما اکنون باید پرسید که استثمار زمینه فشار
بیشتر برکارگر را فراهم میآورد یا توسعه نیافتگی
ساخت اقتصادی و تصمیمات غلط. البته در این روند کارگر
بیشتر متضرر میشود ولی موضعگیری در این
زمینه میتواند سمتگیری مبارزات کارگری در
ایران را مشخص کرده و موضع دیگران در قبال فعالیتهای
کارگری را نیز مشخص کند.
مددی: البته میتوان گفت توسعه نیافتگی اقتصادی
تاثیر بسیاری روی متضرر شدن کارگر میگذارد. اگر در
شرایط اقتصادی دیگری عمل کنیم شاید
شرایط بهتری نیز برای کارگران فراهم شود. به عنوان مثال
این مسئله میتواند در رابطه با سیاستهای بانکی
تاثیرگذار باشد.
عبدی: منظورتان این است که کارفرما هم متضرر میشود؟
مددی: بله. اما عمده فشار همواره روی کارگران است. من چون مسائل
کارگری را در اولویت خود میدانم بنابراین معتقدم در
این شرایط ضربه اقتصادی بر صاحبان بنگاهها چندان زیاد
نیست و شاید این افراد چندان از بلبشوی اقتصادی هم
ناراضی نباشند. به عنوان مثال تحت عنوان خصوصیسازی و
کارآفرینی امتیازاتی اعطا شد که امروز مشخص شده است که به
نوعی بر باد دادن منافع بود. در این شرایط کارگران باید
فشارهای بیشتری را متحمل شوند. در سالهای اولیه
پیروزی انقلاب و دوران جنگ همواره کارگران همچون دیگران تحت
فشار اقتصادی قرار داشتند، اما این دوران ویژهای بود.
امروز هم بر اساس برنامههایی که بعدا معلوم میشود بیحساب
و کتاب بوده، کارگران متضرر میشوند. از این رو به نظر من اگر کارگران
در سازمانها و تشکلهای فراگیرتری سازماندهی میشدند
توان جلوگیری از بسیاری ضررهای ملی را
داشتند.
عبدی: در این بحث شکی وجود ندارد. از آنجا که کارگران همواره در
شرایط نامناسب اقتصادی زندگی میکنند از این رو کم
شدن اندکی از درآمد کارگران هم بسیار سخت خواهد بود. اما سرمایهدار
ممکن است تنها کمی از درآمدش کم شود. همچنین در این مسئله که
تشکیلات کارگری میتواند جلوی ضرر را بگیرد
شکی نیست. اما سوال من ناظر بر امر دیگری بود. مسئله
این است که آیا فعالیت و تشکیلات کارگری در درجه
اول علیه کارفرما است یا علیه سیاستهای غلط
اقتصادی. البته بسیاری این ۲ را یکی میگیرند
که اشتباه است چرا که میبینیم بسیاری از صاحبان
صنایع هم به این سیستم اقتصادی معترض هستند. از این
رو پاسخ به سوال من در واقع جهتگیری کلی تشکیلات
کارگری را نشان میدهد. سوال دیگر من این است که به نظر
شما وضعیت کارگران در موسسات دولتی بهتر است یا در بخش
خصوصی و منشا این تفاوت در چیست؟ به زبان دیگر کارگران
دوست دارند در بخش خصوصی شاغل شوند یا در بخش دولتی؟
مددی: عمده مشکلات کارگری مثل دستمزد پایین، عدمامنیت
شغلی و... در بخش خصوصی بیشتر خود را نشان میدهد. امروز
در سازمانهای دولتی ما هم حتی تشکیلات کوچک کارگری
وجود ندارد. در دولت فعلی بسیاری از تشکیلات کوچک هم در
مقابل دانش قرار گرفتهاند چه رسد به تشکیلات مستقل کارگری. اصولا
شوراهای اسلامی کار طی سالهای اخیر پس از
اینکه دوره آنها خاتمه یافت، زمینه تشکیل مجدد آن
مهیا نشد. اکنون در این شرایط در ادارات کار هم هیات ۷ نفره حضور دارند که نمایندگان
کارگران در این هیاتها از کارگران بازنشسته بوده و محافظهکار هستند.
از این رو به نظر میرسد بهطور عمومی در جاهایی که
دولت حاکم است عموما حداقلهای قانون کار رعایت میشود. اما در
بنگاههای خصوصی این وضعیت مناسب نیست. البته در
برخی بنگاهها هم وضعیت به شکلی است که بسیاری از
دستمزدبگیران دوست دارند چنین وضعیتی داشته باشند.
عبدی: شما فکر نمیکنید از آنجا که این بنگاه یک
بنگاه مدرن اقتصادی است طبیعتا باید عملکرد و
دیدگاهی مدرن نیز داشته باشد که به نفع کارگر است؟
مددی: ممکن است. اما عموما به دلیل تعهداتی که در دولتها وجود
دارد، کارگران از استخدام در شرکتهای دولتی بیشتر استقبال
میکنند. امنیت شغلی کارگران نیز در موسسات دولتی
بهتر است. در بسیاری موارد وقتی قرار است شرکتها و موسسات
دولتی واگذار شود نگرانیهای کارگران آغاز میشود. طبق
مطالعات سازمان بینالمللی کار در برخی کشورها خصوصیسازی
منجر به بهتر شدن وضعیت کارگران شده است و در بسیاری از کشورها
خصوصیسازی منجر به بدتر شدن شرایط شد، از جمله در ایران
که به دلیل وضعیت بد اقتصادی این مسئله پررنگتر شده است.
عبدی: با این حساب برداشت شما نسبت به خصوصیسازی
چیست؟ آیا اصولا مخالف این امر هستید یا مصداقا
مخالف هستید. از این رو میتوان پرسید موضع شما در قبال
خصوصیسازی در حال و آینده چیست؟
مددی: در ۱۵۰ سال گذشته مسائلی از جمله بیمه، مرخصی
سالانه و... در رابطه با حقوق کارگران مطرح شده است اما اگر طبق قانون خصوصیسازی
بخواهیم به عقب برگشت کنیم و بسیاری از حقوق اساسی
بشر را نادیده بگیریم نمیتوان از این امر استقبال
کرد. اما اگر غیر از این باشد هر انسانی از این امر
استقبال میکند. به عنوان مثال در شرکت واحد اتوبوسرانی به بهانه
یک اعتصاب، خصوصیسازی صورت گرفت. اما بسیاری از
افرادی که به عنوان مدیر بخش خصوصی حضور یافتند از
کارکنان سابق و بازنشسته دستگاههای خاص هستند. از دیگرسو رانندگان هم
همچنان بلاتکلیفند و اتوبوسهای خصوصی شده هم بهرهوری
لازم را ندارند. یعنی همچنان مسافران به صورت ایستاده و سرپا
توسط اتوبوسها جابهجا میشوند، بهداشت اتوبوسها تغییری
نکرده و بسیاری از مسائل دیگر. در این شرایط هر عقل
سلیمی معتقد است که وضعیت سابق بهتر بود چرا که فقط یک
بلیت ۲۰
تومانی اخذ میشد. اما اکنون کرایه چند برابر اخذ میشود
ولی شرایط همان است که بود. از سوی دیگر مقام
قضایی و مقامهای راهنمایی و رانندگی اعلام
میکنند راننده اتوبوس حق گرفتن بلیت از مسافر را ندارد. اما از آن
طرف به راننده میگویند اگر فلان مقدار بلیت
نیاوری...
عبدی: یعنی میتوان گفت خصوصیسازی
وقتی به ایران میآید، به سرنوشت فاجعهباری دچار
میشود. تا جایی که بسیاری از افرادی که
مدافع خصوصیسازی هستند این نوع خصوصیسازی را قبول
ندارند. اما اگر اکنون شما بخواهید طبق کنوانسیون حقوق کارگران به
موارد نقض حقوق آنان اشاره کنید به کدام یک از موارد اشاره
خواهید کرد؟
مددی: تعدادی مقاولهنامه بینالمللی تحت عنوان «حقوق
بنیادین کار» وجود دارد که از جمله آن میتوان به ممنوعیت
کار کودک، عدمکار سخت زن، عدمتبعیض به علت فکر و اندیشه و... اشاره
کرد. در این مقاولهنامهها ۲ ماده وجود دارد که صریحا به عدمدخالت
کارفرما، دولت و پلیس در تشکیل تشکیلات کارگری
تاکید میکند. در سال ۱٣٨۴ که کارشناسان سازمان بینالمللی کار به
ایران مسافرت کردند پیشنویس مقدماتی آزادی
تاسیس تشکیلات کارگری به امضای مسوولان وقت وزارت کار
درآمد و در ماده ۱۰۴ برنامه چهارم توسعه تصریح شد و قرار بود به اجرا درآید.
اما این مسئله تا امروز تحقق نیافته است. در حالی که
آزادی تاسیس چنین تشکیلاتی در قانون اساسی
مورد تاکید قرار گرفته است و کارگران میتوانند به تاسیس
تشکیلات صنفی بپردازند اما تاکنون از این حق محروم بودهاند.
این حق در قانون کار مورد تاکید قرار نگرفت، از این رو
این قانون ناقض اصل ۲۶ قانون اساسی و اعلامیه جهانی حقوق بشر
است. از سوی دیگر کارگران در مجلس هیچ نمایندهای
ندارند. از سویی طرفداران خصوصیسازی در ایران در
رابطه با حقوق کارگران سکوت میکنند. اگر قرار است ما مدافع خصوصیسازی
باشیم از آن طرف باید با اصل رعایت حقوق جمعی نیز
موافق باشیم.
عباس عبدی: اما بر اساس همین قانون هم کارفرما معتقد است در
ایران اخراج کارگر خیلی سخت است. آنها میگویند
این مسئله موجب میشود کارگر آنطور که باید و شاید کار
نکند. نظر شما در این رابطه چیست؟
مددی: به هر حال بنگاههای اقتصادی به تغییر در
شیوه تولید روی میآورند از این رو لازم است در
این رابطه فرآیند متصلب اقتصادی جامعه را نیز در نظر
گرفت. هیچ عقل سلیمی نمیپذیرد که خانوادههای
کارگران به حال خود رها شوند. به عنوان مثال در راستای خصوصیسازی،
مالک جدید پول خرید یک دستگاه اتومبیل «پراید» را
به کارگر داده و او را اخراج میکند و میگوید برو
مسافرکشی کن. آن زمینی هم که این فرد به واسطه تملک
کارخانه از آن خود کرده است، اکنون دیگر بسیار گرانقیمت شده و
او به ثروت نجومی دست یافته است. این در حالی است که ثروت
عمومی باید در خدمت عموم جامعه باشد. اما متاسفانه در کشور ما کارگران
به همراه دیگر مزدبگیران نیروی کار خود را میفروشند
و در این فرآیند متضرر میشوند. اگر قرار است بنگاههای
اقتصادی تغییر تولید یا تغییر
کاربری بدهند، نباید تلخی آن برای کارگران و خانوادههای
آنها باشد.
عبدی: در جوامعی مثل آمریکا تعداد بیکاران کم هستند و
اغلب نیز تحت پوشش بیمهای قرار دارند اما در ایران درصد
بیکاری زیاد است و حجم بالایی از این
بیکاران هم افرادی هستند که تازه میخواهند به عنوان
نیروی کار جدید وارد بازار کار شوند. شما فکر میکنید
یک سندیکای کارگری برای این افراد چه
کاری میتوانند انجام دهند. چرا که همواره بین کسانی که
کار و شغل دارند با کسانی که بیکار هستند، رقابتی نیز
وجود دارد؟
مددی: در ایران حرکت جدیدی ظهور یافته است که
میتوان نام آن را جنبش کاریابان دانست. آثار و نتایج این
جنبش نیز به شکلهای مختلف در جامعه خود را نشان میدهد تصور من
این است که اگر سندیکاها سازوکارهای مناسبی داشته باشند
میتوانند تاثیر لازم را بر صاحبان قدرت جهت یافتن راهحل
مشکلات جامعه بگذارند، به عنوان مثال اگر برخی روشها کمکی به حل
بیکاری نمیکند اتحادیههای کارگری میتوانند
فشار بیاورند تا این روند ادامه نیابد. به عنوان مثال
میلیونها تن کالا از چین وارد کشور میشود. اگر
جلوی ورود این کالاها گرفته شود یقینا تا حدی به
تقویت تولید و کاریابی کمک خواهد کرد.
عبدی: به نظر شما اگر بخواهیم جنس چینی را در ایران
تولید کنیم آیا کارفرما میتواند حقوقی بر
مبنای حقوق چین پرداخت کند؟ این کالاها حتی گاهی که
حجیماند، اما ارزان نیز هستند. به نظر شما علت گران تمام شدن
قیمت تمام شده کالا در ایران سطح دستمزد است یا
پایین بودن سطح بهرهوری یا تکنولوژی
پایین؟
مددی: تاثیر عامل دستمزد را در قیمت تمام شده کالا اقتصاددانان
تعیین میکنند که رقم پایینی است. امروز
بسیاری از بنگاههای اقتصادی ما از نبود بازار فروش
ناراضی هستند و این به معنای آن است که قشر کارگری ما
قدرت لازم را برای خرید ندارد. این بخش هرچند که مربوط به
مشکلات کارگری است اما این فقر عمومی چه منشأیی
دارد. به این سوال نیز باید پاسخ داد.
رضوی: در ایران نظارت در معنای دقیق کلمه و سیاستهایی
که دولت اعمال میکند وجود ندارد. همچون فردی که در یک مدرسه
درس میخواند اما کارنامهای اخذ نمیکند. از سوی
دیگر اکنون در تمام دنیا این بحث را پذیرفتهاند که
یک تشکیلات مستقل کارگری که بدون دخالت دولت شکل گرفته باشد،
میتواند به کارفرما نیز کمک کند. به نظر من نبود تشکیلات مستقل
نتیجه چنین وضعی است که امروز دچار آن هستیم.
عبدی: شکی نیست که امروز کارفرما نیز باید متوجه
شده باشد که در نبود تشکیلات مستقل کارگری متضرر میشود چون
این تشکیلات به دنبال تحقق خواستهها و برنامههایی است
که سطح بهرهوری را بالا خواهد برد.
رضوی: بله. در صورت تحقق این امر و حضور تشکیلات فراگیر و
مستقل، کارگر با آگاهی کار میکند. اما اکنون مشاهده میکنیم
که در بنگاهها و موسسات دولتی ما کارگر معتقد است همین که سر صبح به
محل کار خود آمده، خود به خود وظیفهای که برایش متصور بوده است
را انجام داده است.
عبدی: بله. اما اگر چین و ایران را با هم به این صورت
مقایسه کنیم دچار تناقض میشویم. چینیها
درآمد بسیار بالایی ندارند...
مددی: شما ببینید که سطح رفاه چین در ۱۰ سال گذشته چقدر بالا آمده است. ما
هیچکدام از آن رفاه برخوردار نیستیم و همچنین کار هم
نداریم. چین اکنون سالانه رشدی معادل ۱۰ درصد دارد. اما در ایران
وضعیت چگونه است؟ به نظر من آن فرآیند ملی که سبب رشد ۱۰ درصدی چین میشود، در
ایران وجود ندارد.
عبدی: سوال من در رابطه با اینکه مشکل ما در کجاست نیز ناظر بر
همین بحث بود؛ یعنی بیگانگی کارگر با سیستم
اقتصادی. البته ممکن است برخی کارگران وضع بهتری به نسبت
چین داشته باشند اما آن حس را که کارگر چینی دارد، کارگر
ایرانی ندارد. سرمایهداری هم که حتی سود میبرد،
فاقد چنین حسی است و...
ابراهیممددی: بله. کارگر چینی بهطور آگاهانه به دستمزد
پایین راضی است. چرا؟ چون قصد فتح بازار جهانی را دارد.
اگر در ایران هم چنین حسی ایجاد شود یقینا
مردم ایران و کارگران ما برای تحقق آن مایه خواهند گذاشت. سابقه
چنین امری هم وجود دارد، مثل ٨ سال جنگ با عراق. اما اکنون به
دلیل برخی برنامه و سیاستهای لرزان فاقد چنین
حسی هستند.
306- چند خبر
کارگری :
اعتصاب
300 کارگر شرکت "کاشی رویال" سمنان
اعتصاب بیش از 300
کارگر شرکت" کاشی
رویال" در استان سمنان که از روز یکشنبه 15 اردیبهشت ماه
آغاز شده بود، همچنان ادامه دارد.
کارگران شرکت" کاشی رویال"
که 3 ماه حقوق و برخی مزایای معوقه خود را دریافت نکرده
اند، علیرغم وعده های کارفرمایان، بر ادامه اعتصاب تا
دستیابی به خواستهایشان تاکید دارند.
تجمع کارگران
کارخانه"یخچالسازی" در مقابل استانداری لرستان :
بیش از 150 کارگر
کارخانه "یخچالسازی" لرستان امروز دوشنبه 16
اردیبهشت ماه، در مقابل استانداری این استان تجمع کرده و
خواستار رسیدگی به مشکلاتشان شدند.
کارگران شرکت کننده در
این تجمع، ضمن بستن خیابان منتهی به استانداری لرستان، با
سردادن شعارهایی خواستار بازگشت به کار و پرداخت مطالبات معوقه خود
شدند.
لازم به ذکر است که به
دنبال واگذاری کارخانه "یخچالسازی" لرستان به بخش
خصوصی، بسیاری از کارگران این واحد اخراج شده اند.
آزادی
یکی از کارگران بازداشت شده مراسم روز جهانی کارگر در
عسلویه:
"سعید
حضرتی" یكی از 3 کارگر بازداشت شده مراسم روز جهانی
کارگر در منطقه"عسلویه"، آزاد شد.
در حال حاضر
"جوانمیر مرادی" و "طه آزادی" که عصر روز
پنجشنبه اول ماه مه روز جهانی کارگر از سوی ماموران جمهوری
اسلامی دستگیر شدند، همچنان در بازداشت به سر می برند و
تحت بازجویی قرار دارند.
307- ممنوع الملاقات بودن دستگيرشدگان روز
جهانی کارگر:
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 16 اردیبهشت
87 :هنوز به کارگرانی که در جريان برگزاری مراسم اول ماه مه در عسلويه
بوشهر بازداشت شدهاند، اجازه ملاقات با خانوادههايشان را ندادهاند.
اتحاديه کارگران آزاد ايران اعلام کرد: مسوولان قضايی و انتظامي، هنوز به
کارگرانی که در جريان برگزاری مراسم اول ماه مه در عسلويه بوشهر
بازداشت شدهاند، اجازه ملاقات با خانوادههايشان را ندادهاند.
جعفر عظيم زاده، رييس اتحاديه آزاد کارگران ايران گفت: خويشان و بستگان اين سه
کارگر که دست کم از روز گذشته تاکنون در بوشهر هستند، تنها توانستند با قاضی
پرونده ديدار کنند.
پيشتر اين اتحاديه اعلام کرده بود که در جريان برگزاری مراسم اول ماه مه سه
تن از اعضای اين اتحاديه در منطقه عسلويه بوشهر توسط عوامل انتظامی
دستگير شدند.
به گفته عظيم زاده، قاضی پرونده به خانوادههای کارگران بازداشت شده
گفته است که برای ديدار عزيران خود تا زمان برگزاری دادگاه صبر کنند.
308- تجمع کارگران مقابل استانداری لرستان
:
به گزارش سایت آفتاب در تاریخ 16 اردیبهشت 87 :يک منبع
آگاه از تجمع کارگران يخچالسازی لرستان در برابر استانداری اين شهر
خبر داد.
با واگذاری اين کارخانه به بخش خصوصی بسياری از کارگران اخراج
شدهاند، اين در حالی است که صبح امروز کارگران اين کارخانه که بيش از 150
نفر بودند با سردادن شعارهايی خواستار بازگشت به کار خود و پرداخت مطالبات
معوقه بودند.
بنا به اين گزارش کارگران دست نوشتههايی حمل ميکردند که روی آنها
نوشته شده بود:, ای کاش ما هم مردم عراق و لبنان بوديم تا خانواده دولت
محسوب شويم,.
گفتنی است کارگران با بستن خيابانهای منتهی به استانداری
لرستان شعارهای ,مسئولين بيغيرت گرسنهايم گرسنه, سر دادند. در عين حالتا
زمان انتشار اين خبر نيروی انتظامی خرمآباد در محل حاضر شده است اما
مداخلهای در اين رابطه نداشته است.
با اين حال پيگيريهای خبرنگار آفتاب برای دريافت اطلاعات موثق از
مسئولان استانی منجر به نتيجه نشد.
روابط عمومی استانداری لرستان طی تماس تلفنی خبرنگار
آفتاب، با رد نکردن اين موضوع به اظهار اين نکته که من جلوی درب
استانداری نرفتهام بسنده کرد.
آريانپور مسئول روابط عمومی استانداری لرستان در ادامه گفت: ,چرا تا
به حال اخبار شهر ما را منعکس نکردهايد. الان هم دليلی ندارد از اين اخبار
اطلاع داشته باشيد.
309-
اعتصاب و تحصن دانشجويان دانشگاه بيرجند :
به گزارش سایت خبرنامه اميرکبيردر تاریخ 16 اردیبهشت
87:"دانشجويان دانشگاه بيرجند از دو روز قبل و در اعتراض به مشکلات
رفاهی و نبود امکانات آموزشی و صنفی اقدام به تحصن کردند تا
بدين ترتيب مراتب اعتراض خود را به مسوولان مرکز نشين اعلام نمايند".
اين بخشی از اظهارات يکی از دانشجويانی است که دراين تحصن حضور
داشته است. اين دانشجو می افزايد: "ما به نحوه اداره دانشگاه نيز
اعتراض داريم. از نظر ما نحوه اداره اين دانشگاه مطلوب نيست و خارج از
استانداردهای آموزشی است".
اعتراض دانشگاه بيرجند اما در زمانی رخ می دهد که پيش از آن و در طول
هفته ی گذشته ديگر دانشگاه های کشور هم شاهد اعتراض های
فراوانی بوده است. علاوه بر دانشگاه سهند تبريز که در پی اقدام
يکی از مسوولين دانشگاه در بی حرمتی به يک دختر دانشجو زمينه
های اعتراض دانشجويان فراهم شد، در دانشگاههای ديگر از جمله بابل،
زاهدان، شيراز، علامه و چند دانشگاه ديگر نيز دانشجويان اقدام به برگزاری
تحصن های اعتراضی کردند.
اينک دانشجويان دانشگاه بيرجند هم در اعتراض به مشکلات صنفی از قبيل شلوغی
خوابگاه ها، کيفيت نا مطلوب غذای سلف سرويس و کمبود امکانات رفاهی
اقدام به برگزاری اين تجمع اعتراضی کرده اند. اما در کنار اين مساله
و به گفته يکی از دانشجويان حاضر در تجمع: "هدف ديگر ما در اين تجمع اعتراض
به آغاز شديد و گسترده برنامه اسلامی سازی دانشگاه ها و همچنين اعلام
همبستگی با دانشجويان معترض ديگر دانشگاه های کشور است که در دو هفته
گذشته در اعتراض به سر می بردند".
تجمع دانشگاه بيرجند ابتدا به دعوت شورای صنفی اين دانشگاه برگزار شد
و بيش از هزار نفر از دانشجويان در آن حضور يافتند؛ اما در ادامه
با تشکيل شورای متحصنين وارد فاز ديگری شد و از يک تجمع زود گذر
فراتر رفت.
اين تجمع که از صبح روز شنبه ۱۴
ارديبهشت آغاز شده، هم اکنون با اعتصاب غذای خشک ۳۰ نفر از دانشجويان ادامه دارد. به گفته يکی از
دانشجويان، وضعيت جسمانی چند تن
از اعتصاب کننده ها هم بسيار وخيم است.
اين در حالی است که شورای متحصنين پايان تحصن خود را منوط به حضور شخص
وزير علوم در دانشگاه کرده است. رئيس دانشگاه بيرجند به همراه هيات رئيسه دانشگاه
در اين تجمع حاضر شدند ولی از آنجا که خواسته ی دانشجويان حضور شخص
وزير علوم است تحصن همچنان ادامه دارد.
يکی از فعالين دانشجويی دانشگاه بيرجند می گويد: "نيروهای امنيتی خارج
از دانشگاه از جمله بسيج و وزارت اطلاعات که همواره توسط حراست در جريان امور
قرار می گيرند و اعضای آنها به دعوت حراست به راحتی وارد
دانشگاه می شوند فشارهای بسياری به برخی از متحصنين و
شورای متحصنين وارد آورده اند ولی دانشجويان برای رسيدن به
خواسته های به حق خود، يعنی بهبود وضعيت صنفی-رفاهی
همچنان به تحصن خود ادامه خواهند داد".
نيروهای امنيتی و لباس شخصی در طول چند روز گذشته در ساعت
های مختلف اقدام به فيلمبرداری از تحصن دانشجويان کرده اند.
*)310- توسل رييس بانک مرکزی به "بخش خصوصی"
برای حذب حمايت از بسته سياستی و نظارتی اين بانک :
به گزارش
روزنامه "سياست روز" در تاریخ 16 اردیبهشت 87؛ که
ديدگاههای آن به دولت احمدی نژاد نزديک است و آشکارا حامی گسترش
نفوذ نظاميان و پاسداران در قدرت دولتی است, جلسه شنبه شب مظاهری رييس
بانک مرکزی با گروهی از اعضای "اتاق بازرگانى و صنايع و
معادن ايران" را گامی در جهت مقابله با مخالفان اين بسته در درون دولت
توصيف کرد. اين روزنامه با اشاره به اعلام محالفت صريح وزير کار با بسته
سياستی و نظارتی بانک مرکزی در سرمقاله خود با عنوان
"اتحاد بانك و بخش خصوصى" نوشت:"ديدار ديروز طهماسب مظاهرى با
صاحبان صنعت و تجارت ايران در قالب نهاد غير دولتى و قدرتمند اتاق بازرگانى و
صنايع و معادن ايران احتمالا مى تواند به اين معنى باشد كه آقاى رئيس براى پيشبرد
اهداف و برنامه هاى انضباطى خويش به بخش خصوصى و توان آن متوسل شده و قصد دارد از
زبان اتاق با كسانى كه بسته سياستى و نظارتى را عامل ايجاد ركود اقتصادى مى دانند،
مقابله كند."
"سياست روز" اين رويکرد مظاهری را نشانه ناتوانی وی
در کسب همراهی اعضای کابينه دانست و نوشت: "در حقيقت پس از آن كه
رئيس بانك مركزى نتوانست كابينه را براى اجراى اين بسته با خود همراه سازد، اكنون
دست به دامان اتاق و بخش خصوصى شده تا آنان گواهى دهند كه اين سياست ها نه فقط
منجر به ركود نخواهد شد بلكه اصولا براى ايجاد رونق اقتصادى وجود و اعمال انضباط
در رفتار اقتصادى ضرورى است."
16ارديبهشت:کارگران نيشکر هفت تپه بار
ديگر اعتصاب کردند
311- گزارش: ابوالفضل عابدينی مسئول واحد کارگری فعالان حقوق
بشر در ايران :
بر اساس گزارشات رسيده صبح امروز دوشنبه 16/2/87 بيش از 2000 نفراز کارگران شرکت
کشت و صنعت نيشکر هفت تپه در اعتراض به عدم تحقق خواسته ها مطالبات وعده داده شده
از سوی مديران شرکت جلوی درب مديرعامل کارخانه تجمع کردند.
طبق گفته برخی از فعالان کارگری دراين شرکت، واردات بی رويه
شکر، پرونده قضايی اعتصابات کارگری هفت تپه، عدم پرداخت حقوق سه ماهه
گذشته، عدم توجه به مسايل رفاهی کارگران و عدم توجه به آينده صنايع شکر در
خوزستان از عمده ترين مسايل مورد اعتراض کارگران هفت تپه می باشد. اين
اعتصاب در شرايطی آغازشده است که پنج فعال کارگری و يک روزنامه نگار
طی روزهای گذشته به اتهام تحريک کارگاران هفت تپه به اعتصاب و تبليغ
عليه نظام به دادگاه انقلاب دزفول احضار شده اند.
گفته می شود طی روز های آينده قرار است، کارگران ساير بخش
های نيشکر هفت تپه نيز در اين تجمع شرکت کنند.
*)
312- ديوان عدالت اداری
مصوبه افزايش پلكانى معكوس حقوق كاركنان دولت را باطل اعلام کرد :
به
گزارش خبرگزارى فارس در تاریخ 16 اردیبهشت 87؛ ديوان عدالت ادارى مصوبه دولت براى افزايش
پلكانى معكوس حقوق كاركنان دولت را باطل اعلام كرد و بر افزايش حقوق كاركنان شاغل
و بازنشسته به نسبت يكسان و متناسب با نرخ تورم تاكيد كرد.
به گزارش خبرنگار اجتماعى فارس، سال گذشته موسيالرضا ثروتي، عضو كميسيون اجتماعى
مجلس نسبت به مصوبه دولت براى افزايش پلكانى معكوس حقوق كاركنان دولت در سال 86
شكايت كرد كه ديوان عدالت ادارى پس از بررسيهاى لازم طى روزهاى اخير اين مصوبه را
باطل اعلام كرده است.
متن حكم ديوان عدالت ادارى به شرح زير است:
1_ ماده 150 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي، فرهنگى جمهورى اسلامى
ايران مصوب 1383 دولت را موظف كرده است حقوق كليه كاركنان اعم از شاغل و بازنشسته
را در طى برنامه چهارم و در ابتداى هر سال براى تمامى رشتههاى شغلي، متناسب با
نرخ تورم افزايش دهد.
2_ طبق بند (ك) تبصره 19 قانون بودجه سال 1386 كل كشور دولت موظف است در سال 1386
در اجراى ماده 150 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعى و فرهنگى جمهورى
اسلامى ايران نسبت به افزايش ضريب حقوق كاركنان و بازنشستگان با استفاده از منابع
موجود در رديفهاى پيشبينى شده براى هر دستگاه اقدام كند. وليكن متأسفانه بر اساس
تصويبنامه شماره 11008/ت 37150 هـ مورخ 28/1/1386 ضريب جدول حقوق كاركنان و
بازنشستگان 5درصد افزايش يافته است.
و اين در حالى است كه نرخ تورم اعلام شده توسط مراجع ذيصلاح بيش از ضريب فوق
الذكر است.
با عنايت به شرح فوق تصويبنامه مورد شكايت خصوصاً بندهاى يك، 2 و 6 آن مغاير با
ماده 150 قانون برنامه چهارم توسعه و بند (ك) تبصره 19 قانون بودجه سال 1386 است و
ابطال مصوبه مذكور را دارد.
مديركل دفتر امور حقوقى دولت در پاسخ به شكايت مذكور طى نامه شماره 108761/1996
مورخ 22/8/1386 اعلام داشته است، 1_ مطابق ماده 150 قانون برنامه چهارم توسعه،
تكليف دولت، افزايش حقوق كاركنان و بازنشستگان ,متناسب, با نرخ تورم است، افزايش
متناسب با نرخ تورم متفاوت از افزايش معادل نرخ تورم است و وجود احكام و موازين قانونى
ديگر در اين زمينه از جمله موارد زير رعايت قانون در تصويب بندهاى يك و 2 مصوبه
ياد شده را تأييد ميكند.
1- الف) قانونگذار هر گاه نظر به افزايش حقوق به ميزان نرخ تورم داشته، با عبارات
متفاوت و به صورت صريح اين مطلب را بيان داشته است كه آخرين مورد آن ماده 125
قانون مديريت خدمات كشورى است كه پس از تعيين ضرايب حقوق به ميزان ريال مقرر ميدارد،
,... و در سالهاى بعد حداقل به اندازه نرخ تورم كه همه ساله از سوى بانك مركزى
اعلام ميشود، افزايش مييابد., همچنين در ماده 3 قانون برنامه سوم توسعه كه متضمن
حكمى مشابه ماده 150 قانون برنامه چهارم بود، بلافاصله پس از عبارت ,متناسب با نرخ
تورم, عبارت ,و حداقل مساوى با آن, درج شده بود در حالى كه عبارت اخير در ماده 150
قانون برنامه چهارم نيامده است. بديهى است اگر عبارت ,متناسب با نرخ تورم, دلالت
بر افزايش ,به ميزان نرخ تورم, داشت، نيازى به درج عبارت ,و حداقل مساوى با آن,
نبود. خصوصاً كه ادامه عبارت و متن ماده 30 برنامه سوم در خصوص مطابقت افزايش با
نرخ تورم و تامين مابهالتفاوت در فرض ,افزايش كمتر از نرخ تورم, در ماده 150 درج
نشده است.
ب) مصوبه مورد اعتراض از مصاديق مصوبه داراى بار مالى است و به صراحت بند (ز)
تبصره 20 قانون بودجه صدور اين قبيل مصوبات منوط به آن است كه بار مالى آن قبلا
تامين شده باشد در غير اين صورت عمل دستگاه اجرايى در حكم تعهد زايد بر اعتبار
بودجه است. بر همين مبنا نيز بوده است كه در بند (ك) تبصره 19 قانون بودجه 1386 كه
در آن به اجراى ماده 150 قانون برنامه چهارم تصريح شده، تكليف دولت به افزايش ضريب
حقوق كاركنان و بازنشستگان به طور مطلق نيامده بلكه مقيد به عبارت ,با استفاده از
منابع موجود در رديفهاى پيشبينى شده براى هر دستگاه, شده است.
ج) نكته قابل توجه اينكه دولت در بند (6) مصوبه مورد اعتراض علاوه بر افزايش موضوع
بندهاى يك و 2 تصويبنامه، پرداخت فوقالعادهاى را نيز به كاركنان دولت و
بازنشستگان پيشبينى كرده است.
2- بند 6 مصوبه مورد اعتراض بر اساس اختيار قانونى دولت موضوع ماده 6 قانون نظام
هماهنگ پرداخت كاركنان دولت به تصويب رسيده و به موجب آن پرداخت فوقالعاده به
كاركنان دولت پيشبينى شده است. طبيعى است در چارچوب اين ماده، هيئت وزيران هم حق
تصويب اصل فوقالعاده را دارد و هم در جزئيات و ميزان آن اختيار تصميمگيرى دارد.
بنا به مراتب تقاضاى رد شكايت را دارد. هيئت عمومى ديوان عدالت ادارى با حضور رؤسا
و مستشاران و دادرسان عليالبدل شعب ديوان تشكيل و پس از بحث و بررسى و انجام
مشاوره با اكثريت آراء به شرح آتى مبادرت به صدور رأى ميكند.,
رأى هيئت عمومى
,الف- به صراحت ماده 150 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعى و فرهنگى
جمهورى اسلامى اران دولت موظف شده است كه حقوق كليه كاركنان و بازنشستگان دولت را
طى برنامه چهارم و در ابتداى هر سال براى تمامى رشتههاى شغلى متناسب با نرخ تورم
افزايش دهد. نظر به اينكه معنى و مفهوم واژه (متناسب) چه در لفظ و چه در اصطلاح
مبين وجود تساوى و تناسب بين دو يا چند نسبت معين و مشخص است و حكم قانونگذار در
باب ضرورت افزايش حقوق كليه كاركنان و بازنشستگان متناسب با نرخ تورم نيز مفيد
لزوم رعايت تناسب بين افزايش تورم و افزايش حقوق كاركنان شاغل و بازنشسته به نسبت
يكسان است.
بنابراين بندهاى يك و 2 تصويب نامه شماره 11008/ت 37150 هـ مورخ 28/1/1386 هيات
وزيران در خصوص افزايش ضريب جدول حقوق موضوع ماده 33 قانون استخدام كشورى از واحد
432 به 454 و همچنين افزايش 5 درصد به حقوق بازنشستگى و وظيفه اشخاص مذكور در بند
2 مصوبه به لحاظ عدم تناسب آن با نرخ تورم اعلام شده از طرف بانك مركزى در سال
1386 به ميزان 7/13 درصد و عدم تساوى نسبت افزايش حقوق كاركنان شاغل با حقوق
بازنشستگان خلاف هدف و حكم مقنن تشخيص داده ميشود.
ب- حكم مقرر در ماده 6 قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت مصوب شهريور ماه
1370 متضمن تفويض اختيار وضع فوقالعادههاى خاص به هيات دولت به منظور تطبيق وضع
كاركنان دستگاههاى مشمول مقررات خاص و جذب و نگهدارى نيروى مناسب براى مشاغل
تخصصى و مديريت است. بنابراين بند 6 مصوبه مورد اعتراض كه در جهت ايجاد تعادل نسب
در ميزان حقوق و مزاياى مطلق كاركنان دستگاههاى اجرائى متضمن وضع و برقرارى فوقالعاده
تحت عنوان فوقالعاده تعديل است. انطباقى با مدلول ماده 6 قانون فوقالذكر و اهداف
مقنن به شرح آن ماده ندارد. بنا به جهات فوقالذكر بندهاى يك و 2و 6 مصوبه مورد
اعتراض مستنداً به قسمت دوم اصل 170 قانون اساسى جمهورى اسلامى ايران و ماده يك و
بند يك ماده 19 و ماده 42 قانون ديوان عدالت ادارى مصوب سال 1385 ابطال ميشود.,
313-
جوانمیر مرادی و طه آزادی را به اداره اطلاعات بوشهر منتقل کردند:
شش روز پس از بازداشت جوانمیر مرادی و طه آزادی هنوز به
خانواده های آنان در مورد اتهاماتشان پاسخی نداده اند
شش روز از بازداشت جوانمیر مرادی و طه آزادی از
اعضای هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران میگذرد. جوانمیر مرادی و طه آزادی به دنبال اقدام
برای برگزاری مراسم اول ماه مه در عسلویه که از سوی اتحادیه آزاد کارگران
ایران فراخوان شده بود بازداشت شده و در این مدت در اختیار اداره اطلاعات عسلویه
بودند و تا کنون علیرغم پیگیریهای مکرر خانواده
آنان، هیچگونه پاسخی از سوی مقامات قضایی عسلویه در باره
اتهامات جوانمیر و طه به آنان داده نشده است.
بر اساس خبرهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران
از لحظه بازداشت جوانمیر و طه،
دستهای آنان را از پشت دسبند زده و تا کنون این
دستبندها را باز نکرده اند.
بنا به گفته فوزیه خالصی همسر جوانمیر مرادی، به
جوانمیر اجازه استفاده از عینک داده نشده و همین امر باعث شده تا سلامتی
چشمان وی در معرض آسیبهای جدی قرار بگیرد بطوریکه چشمان وی
بشدت قرمز و دچار ورم شده است. همچنین
در مدت شش روز گذشته از دادن داروهای درمانی جوانمیر نیز که
باید روزانه از آنها استفاده کند خودداری کرده اند.
بنا بر آخرین اخبار دریافتی امروز ساعت 16 بعد از ظهر جوانمیر مرادی و طه آزادی را از
اداره اطلاعات عسلویه به اداره اطلاعات بوشهر منتقل کردند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران شدیدا نگران وضعیت
جوانمیر مرادی و طه آزادی است و قوه قضایی دولت
جمهوری اسلامی را مسئول سلامتی روحی و جسمی
جوانمیر مرادی و طه آزادی میداند و از تمامی سازمانهای
کارگری و نهادهای حقوق بشری می خواهد تا هر چه فوری تر مراتب
اعتراض شدید خود را در باره وضعیت جوانمیر مرادی و طه
آزادی به دولت
جمهوری اسلامی ایران ابراز دارند.
جوانمیر مرادی و طه آزادی همچون شیث امانی
و سایر بازداشت شدگان مراسم های اول ماه مه در ایران هیچ
جرمی جز برگزاری مراسم روز جهانی کارگر مرتکب نشده اند و باید فورا و بی
قید و شرط آزاد گردند.
رونوشت به آی تی یو سی
اتحادیه آزاد کارگران ایران 17/2/1387
|
*) 314- نماينده مجلس:آمار دولتی کاهش بيکاری
"جای تامل" دارد، روسای کارخانه ها به جای توليد
سرمايه های خود را به بخش مسکن انتقال می دهند: به گزارش سایت روشنگری در تاریخ 16
اردیبهشت 87 ؛ "غلامرضا مصباحيمقدم" نماينده مجلس هفتم که در عين
حال برای مجلس هشتم هم "انتخاب" شده است در سخنانی در
"ميزگرد اقتصاد تشكلهاى دانشجويى" آمارهای مربوط به کاهش
بيکاری که از سوی دولت ارائه می شود را زير سوال برد و در
پاسخ به اين پرسش که "آيا ايجاد اشتغال كه دولت از آن به عنوان هدف افزايش
نقدينگى ياد ميكرد تحقق يافته است يا خير؟" گفت:"گزارشهاى دولت ميگويد
كه آمار بيكارى به 10 درصد كاهش يافته است اما به اعتقاد بنده اين آمارهاى ارائه
شده نيز جاى تأمل دارد." |
- کمبود
آب آشاميدنی در 120 شهر و6 هزار روستای کشور: 315(*
به گزارش خبرگزاری ايسنا در
تاریخ 17 اردیبهشت 87؛عضو كميسيون كشاورزى مجلس تصريح كرد: در حالى كه
سال گذشته 21 ميليارد متر مكعب آب سطحى داشتيم، امسال بيش از 14 ميليارد متر مكعب
آب نداريم، به نحوى كه كارشناسان برآورد كردهاند 120 شهر و 6 هزار روستا امسال با
كمبود آب آشاميدنى مواجه مى شوند. راهب در گفتوگو با ايسنا، با اشاره به خشكسالى
سال جارى اظهـار كرد: سال گذشته برفى كه در زمستان باريد در اثر گرماى فروردين ماه
آب شد و از بين رفت و به نظر ميرسد كه كاهش شديد آب در محصولات باغى و زراعى و
حتى آب آشاميدنى تاثير خود را بگذارد. وى از تشكيل ستاد بحران در استانهاى شمالى
كشور خبر داد و اظهار كرد: در حال حاضر ستاد بحران توسط استانداران شهـرهاى شمالى
تشكيل شده و در حال پيشبينى راهكارها و تمهيدات پيشگيرانه است. راهب تشكيل ستاد
بحران را دستور رئيس جمهور در سراسر كشور عنوان كرد و گفت: در گيلان و مازندران به
خاطر شاليكاري، اين ستاد زودتر تشكيل شده و هم اكنون در حال تنظيم آب و استخرهاى
ذخيره آب است.
*) 316- قيمت شکر با جلسه شبانه دلالان افزايش يافت:
به تاریخ سایت
دسترنج در تاریخ 17 اردیبهشت 87 ؛ طي نشست پنج شنبه شب هفته گذشته 10
نفر از دلالان و واردکنندگان شکر خام که براي تباني در احتکار اين محصول
برگزار شده بود، قيمت هرکيلو شکر از روز شنبه 50 تومان افزايش يافت.
يک مقام مطلع در يکي از
بزرگترين واحدهاي توليد شکر که
وابسته به وزارت جهاد و کشاورزي نيز ميباشد درگفتوگو با برنا، با اشاره به افزايش
ناگهاني قيمت شکر در بازار گفت: در جلسه شبانه دلالان بزرگ و واردکنندگان شکرخام
تصميم گرفته شد تا همه شکرهاي توليدي جمعآوري شده و به مرور با قيمت بالاتر در
بازار عرضه شود.
وي با اشاره به نارضايتي
توليدکنندگان شکر از دولت به دليل عدم حمايتهاي توليدي لازم تصريح کرد: اين
امر باعث شد تا دلالان شکر از اين فرصت سوءاستفاده کرده و با خريد شکر از کارخانههاي
توليدي، به قصد فروش آن با قيمت بيشتر، آنها را در انبار احتکار کنند.
به گفته اين مقام مطلع،
اين گروه براي عملي شدن خواسته خود با يکي از شرکتهاي وابسته به وزارت
جهادکشاورزي نيز مذاکراتي انجام دادهاند تا با کمک اين شرکت بازار
سياه شکر را در کشور به وجود آورند.
پيش از اين جمعي از
کارگران شرکت دولتي تصفيه نيشکر هفت تپه در استان خوزستان طي نامهاي سرگشاده به مسئولين با
اشاره به وجود مافياي شکر در کشور تاکيد کرده
بودند اين مافيا بر سياستهاي دولت تأثير ميگذارد و دولت را متهم به عدم حمايت
از شرکتهاي توليدي ميکند.
*)
317- افزايش 350 درصدي قيمت برنج با دستور شفاهي
رئيس کل :
به گزارش برنا در
تاریخ 17 اردیبهشت 87 ؛ با دستور شفاهي رئيس کل گمرک قيمت برنج
وارداتي از تني 350 به 1300 دلار افزايش يافت.
براساس دستور شفاهي هاشم رهبري، رئيس کل گمرک که روز شنبه 14 ارديبهشت
87 به کليه گمرکات ابلاغ شد، قيمت کليه برنجهاي وارداتي از تني 350 به
1300 دلار افزايش يافته
و مابه التفاوت اين اختلاف قيمت نيز دريافت و به خزانه واريز شود
به گزارش برنا، براساس
دستور شفاهي هاشم رهبري، رئيس کل گمرک که روز شنبه 14 ارديبهشت 87 به کليه
گمرکات ابلاغ شد، قيمت کليه برنجهاي وارداتي از تني 350 به 1300 دلار افزايش
يافته و مابه التفاوت اين اختلاف قيمت نيز دريافت و به خزانه واريز شود.
براساس اين دستور کليه
واردکنندگان برنج که از 8 ماه پيش اقدام به واردات اين محصول کردهاند
نيز مشمول اين بخشنامه شده و بايد مابه التفاوت قيمت برنج وارداتي را بپردازند.
دستور شفاهي رئيس کل
گمرک در حالي به کليه گمرکات ابلاغ شده
است که افزايش 350 درصدي تعرفه واردات اين کالا تاثير مستقيمي بر روي قيمت تمام شده برنج وارداتي
خواهد داشت.
براساس ماده 10 و 11 قانون
حقوق گمرکي و ماده 121 آئيننامه اجرايي ارزش هر کالا در گمرک بايد توسط دفتر ارزش
تعيين شده و توسط معاون گمرک ابلاغ شود، اين در حالي است که دستور شفاهي رئيس کل گمرک اساسا در دفتر ارزش تعيين
نشده است.
رئيس کل گمرک در حالي
اين دستور شفاهي را ابلاغ کرده است که بررسيهاي لازم در خصوص
تعيين قيمت برنج وارداتي در بازارهاي جهاني صورت نگرفته است
*)
318- عشاير به دليل کمبود علوفه مجبور به فروش دام
شدند :
به گزارش برنا در
تاریخ 17 اردیبهشت 87 ؛ مديرعامل صندوق حمايت از سرمايهگذاري عشاير
از وضعيت نامساعد عشاير کشور خبر داد وگفت: اختصاص 3 ميليارد توماني
اعتبار پيشبيني شده ميتواند مشکل عشاير را در تامين جو و علوفه مورد نياز
برطرف سازد.
مرتضي ذوالانواري درگفتوگو
با برنا اظهار داشت: فروش دام مازاد بر نياز عشاير و تامين علوفه در شرايط
خشکسالي از عمده مشکلات عشاير کشور است.
مديرعامل صندوق حمايت از سرمايهگذاري
عشاير عمق خسارات وارده به عشاير را بالا دانست و افزود: با توجه به کمآبي، ميزان استحصال جو و علوفه
در سال جاري چشمگير نبوده و عشاير با کمبود شديد علوفه مواجه هستند.
وي اعتبارات صندوق حمايت
از سرمايهگذاري عشاير را محدود و معادل 3 ميليارد تومان عنوان کرد وگفت: با
توجه به خسارات وارده و محدوديت منابع صندوق، 3 ميليارد تومان اعتبار دولتي جهت
ساماندهي وضع موجود درخواست شده است.
به گفته مديرعامل صندوق
حمايت از سرمايهگذاري عشاير در صورت اختصاص اين ميزان اعتبار، ميزان تسهيلات پرداختي صندوق
به 5 ميليارد تومان افزايش مييابد.
ذوالانواري رفع مشکل
کمبود علوفه از محل منابع داخلي را منوط به تامين اعتبار مورد نياز دانست و تصريح کرد: بسياري
از عشاير به دليل کمبود علوفه مجبور به فروش دام مازاد خود شدهاند، اين درحالي است
که دام جزء اصلي معيشت و درآمد عشاير محسوب ميشود.
وي با اشاره به تامين 25
درصد ازگوشت قرمز کشور از طريق عشاير افزود: به طور قطع ادامه روند فعلي ضمن تهديد
زندگي عشاير، تاثيرمستقيمي در تامين گوشت قرمز کشور خواهد داشت.
اين مقام مسئول در صندوق
عشاير با تاکيد بر جلوگيري از فروش زودرس دام عشاير بيان کرد: با وجود
اعلام شرکت پشتيباني امور دام مبني بر خريد دام عشاير به دليل پايين بودن قيمت
خريد، بسياري از عشاير رغبتي به فروش دام خود ندارند.
319- معلمان
مقابل آموزش و پرورش تهران تجمع كردند:
به گزارش سایت سرمايه در تاریخ 17 اردیبهشت 87 :تعدادى
از معلمان شهر تهران ديروز در مقابل سازمان آموزش و پرورش شهر تهران تجمع كرده و
مطالبات خود را مطرح كردند. چند تن از اعضاى كانون صنفى فرهنگيان در هفته هاى
گذشته ضمن ديدار با مسوولان سازمان آموزش و پرورش شهر تهران خواستار برگزارى مراسم
خود در محوطه حياط يا سالن اجتماعات سازمان شده بودند، ولى با وجود موافقت رييس
سازمان جمعيت 100 نفرى معلمان ديروز با درهاى بسته روبه رو شدند. در اين مراسم،
قريشيان از اعضاى كانون صنفى فرهنگيان نسبت به سخنان عليرضا على احمدى وزير جديد
آموزش و پرورش واكنش نشان داد: ,على احمدى اعلام كرده است كه بيش تر معلمان كشور
بى سواد هستند، ايشان بايد بابت اين گفته خود از معلمان عذرخواهى كنند., در اين
برنامه كه برادران دكتر خانعلي، معلم شهيد نيز حضور داشتند، اجازه نصب پلاكارد به
معلمان داده نشد و سخنرانان، بدون بلندگو، مطالبات فرهنگيان را اعلام كردند.
320-
کارگران کوره هاى آجرپزى به قدر جان کندن زندگى مى کنند:
به گزارش روزنامه اعتماد در تاریخ 17 اردیبهشت 87 :بنفشه سام
گيس:از صورتش فقط دو تا چشم پيدا است. سر و صورت را با دستمال و روسرى چنان
پوشانده که از غبار خاک و ماسه معلق در امان باشد.
خشت هاى خام را که زير آفتاب خشک شده، رديف به رديف جمع مى کند و روى هم مى چيند
تا نوبت پخت شان برسد. پوست دستش را لمس مى کنم. مثل پوسته خشت هاى ناپخته يى که
روى زمين مى چيند پرترک و زمخت است.
يک ماه است که عروس شده، دو هفته است که از تايباد به تهران آمده و يک هفته است که
در کوره آجرپزى کار مى کند. هر روز، دو نوبت؛ 6 صبح تا 12 ظهر، 3 بعدازظهر تا 7
غروب. ,خانه پدرم که بودم کار نمى کردم. مى خوردم و مى خوابيدم. شوهرم گفت که بايد
کار کنم چون زندگى نمى چرخد.,
شوهرش را دوست دارد. ,اگر دوستش نداشتم که از خانواده ام نمى کندم بيايم اينجا توى
غربت., راست مى گويد. اگر دوستش نداشت که زير آفتاب دائمى که به مغزش مى تابيد،
نمى ايستاد و خاک و شن را نفس نمى کشيد آن هم وقتى به ازاى 10 ساعت کار هيچ مزدى
نمى گيرد چون سنش کمتر از سن قانونى است و هنوز بچه به حساب مى آيد.
از کار دست مى کشد و راهى خانه مى شود تا غذاى ظهر را آماده کند. ,آبگوشت درست مى
کنم. شوهرم آبگوشت دوست دارد. مى خورد و جان مى گيرد., من در سربالايى ايستاده ام
و او در گودى. دستم را دراز مى کنم. ,دستم خاک خالى است. دستت خاکى مى شود., دست
کوچک و زمخت و زبرش را در دستم فشار مى دهم و او مرا از شيب شن نرم دنبال خود مى
کشد. به دالان باريک و بى سقفى مى رويم که سمت راستش دره است و سمت چپش 15 در آبى
رنگ و يعنى 15 خانه. که هر خانه يک اتاق 4 ، 5 مترى است براى يک خانواده. پارچه
گلدار را از جلوى يکى از آن 15 در کنار مى زند و کليد مى چرخاند و نور و خاک،
همزمان به تاريکى اتاق هجوم مى برند؛ اتاقى که بوى پياز و صابون و فرش نو مى دهد.
مى گويد که هيچ يک از وسايلش را نياورده. کف اتاق يک فرش ماشينى پهن شده و گوشه يى
يخچالى است و گوشه يى ديگر رختخواب هاى روى هم چيده شده. جلوى آينه قاب پلاستيکى
که به ديوار آويزان است، مى ايستد و به آهستگى پارچه پيچيده دور سر و صورت را باز
مى کند. خاک در هوا پرواز مى کند و به سرعت پارچه را به هم مى پيچد که خاک بيشتر
از آن به هوا نرود. صورتى نحيف و کودکانه که حالا به لبخند نشسته از پشت دستمال و
روسرى پيدا مى شود. به موهاى نرم و سياه رنگش شانه يى مى کشد و پيراهن گلدارى به
تن مى کند.
- اسمت چه بود؟
- خاطره.
- گفتى چند سالت است؟
- 17 سال.
پشت پاسگاه نعمت آباد زمين به قد 70 هزار متر دهان باز کرده و 100 زن و مرد در آن
گودال خاک و شن به قدر جان کندن از ساعت 3 نيمه شب کار مى کنند تا ظهر که دو ساعت
استراحت دارند و دوباره کار مى کنند تا غروب. کارشان خشت زدن است. از خاک سياه که
با آب مخلوط شده و ورز داده اند، بغل بغل برمى دارند و توى قالب چهارتايى مى ريزند
و با يک تکه چوب سر قالب را صاف مى کنند و قالب را که وزنش به 20 کيلو هم مى رسد
يک تقه مى زنند و روى داغى زمين خشت ها را رها مى کنند. اين کار هر روز آنها است.
به ازاى هزار خشت که روى زمين چيده شده 8 هزار تومان مزد مى گيرند. فرقى نمى کند
که يک خانواده با هم هزار خشت بزنند يا يک نفر از آن خانواده، هزار تا خشت زده
باشد. مزد هزار خشت 8 هزار تومان است. بچه ها هم به حساب نمى آيند. چون قانون کار،
کار کودکان کمتر از 15 سال را ممنوع کرده است. اما اگر ساناز 12 ساله خشت هايى را
که پدرش زده از روى زمين جمع نکند چه کسى کمک خواهد بود آن هم بدون آنکه مزدى
بخواهد؟ پدر مى گويد؛,مى دانى ساناز يعنى چه؟,
- نه.
- چرا تو حتماً مى دانى.
- نه.
- ساناز يعنى گل سرخ. همين گلى که دست ساناز است.
ساناز و مادر به پدر کمک مى کنند. هر دو خشت جمع مى کنند، دست هاى هردوشان هم ترک
خورده و پينه بسته است. مادر- فاطمه- 30 ساله است. به غير از ساناز 5 بچه ديگر هم
دارد که هيچ کدام مدرسه نمى روند.
- نان دادن 6 تا بچه سخت نيست؟
- از اين خانم بپرس.
يعنى از فاطمه بپرسم که چرا 6 تا بچه آورده.
کار در کوره آجرپزى يک شغل فصلى است. 6 ماه هست و 6 ماه نيست. از اول فروردين تا
آخر شهريور هست چون آفتاب است و باران و برف نيست. باران که بگيرد از اوايل پاييز،
خشت زنى تمام است. آن موقع وقت کوره است و خشت هايى که 6 ماه روى هم چيده شده، مى
رود توى همان کوره هايى که از ميدان بهمن که راهى جاده ساوه بشوي، مى توانى هيکل
ناموزون شان را ببينى که چطور در دل آسمان قد کشيده اند. کوره هايى که عمرشان
حداقل 60 ، 70 سال است. حالا که کوره ها با گاز مى سوزند. تا 10 ، 15 سال قبل که
سوخت کوره ها نفت بود همان دودکش هاى قدبلند، دوده مى گرفت و کارگر کوره آجرپزى
بايد ماهى يک بار در آن قبر عمودى مى خزيد و
غبار خاک که به صورت مى نشيند مثل زالو هرچه نم به دهانت باشد مى مکد و ناهيد، از
صبح که خشت زنى را شروع مى کند يک تکه قره قروت هم به دهانش مى اندازد که تا ظهر
دهانش نخشکد. ناهيد 20ساله است و دو سال است که خشت مى زند. با دست هايش کوت گل را
بغل مى زند و توى قالب مى اندازد و با چوب سر قالب را صاف مى کند و برادرش با يک
قالب خالى مى آيد و ناهيد قالب بعدى را پر مى کند.6 صبح تا 12 ظهر روى دو زانو مى
نشيند. همه شان مى نشينند. ,استخوان درد دارم. کمردرد. دست درد. همه جايم درد است.
از رطوبت خاک و سنگينى گل و خستگى و بدبختى.,
بالاى دره که مى ايستم، اندام هاى کوچک و نحيفى که دور سر و صورت شان پارچه پيچيده
اند در گل و خاک و شن دولا و راست مى شوند و روى زمين چمباتمه مى زنند و آفتاب به
سرشان مى تابد. آن کورسوى رنگ قرمزى که محو و کمرنگ، چشمک مى زند شاخه گلى است که
اعضاى انجمن حمايت از حقوق کودکان به پاس روز کارگر تقديم شان کرده است. کوره
پزدار مى گفت؛ ,شما اولين کسانى بوديد که به اين کارگرها گل داديد. تا به حال يک
نفر از همين وزارت کار نيامد بگويد حاجى بيا با هم کمک کنيم دردى از اين بدبخت ها
حل شود. من بهشان اتاق مى دهم. يخچال مى دهم. بيمه شان مى کنم، بچه شان را مدرسه
مى فرستم اما تمام کارهاى من براى 6 ماه است. باقى چي؟ بقيه سال را چطور زندگى
کنند؟,
از همه شان که نه، حداقل از نصف شان پرسيدم.
- از اين زندگى راضى هستي؟
- نه. اين زندگى نيست.
راست مى گويند؟ زندگى که شب و صبحش معلوم نيست. خوشى و ناخوشى اش، بودن و نبودنش.
پولى که مى گيرند فقط بابت طى کردن يک روز اضافه تر است. اين هم حکايت آنهاست
ديگر...
*)
321- تعداد 15ميليون ايرانى زير خط فقر:
به گزارش
سایت سرمايه در تاریخ 17 اردیبهشت 87 : معاون اقتصادى معاونت
برنامه ريزى و نظارت راهبرى رييس جمهورى گفت: ,طبق شاخص اقتصادى اعلام شده حدود 20
درصد جمعيت زير خط فقر هستند. اين شاخص براى جامعه اسلامى كه اخوت حرف اول را مى
زند خوب نيست. اين با وجودى است كه دولت هر سال چهار تا پنج هزار ميليارد دلار
كالاهاى اساسى را توزيع مى كند اما باز نيز گروهى بهره مند نيستند.,
على عسگرى در ميزگرد اقتصاد تشكل هاى دانشجويى در محل نهاد نمايندگى مقام رهبرى در
دانشگاه ها افزود: ,همچنين بيش از 60 درصد درآمد در اقتصاد دست 20 تا 30 درصد
جمعيت است و بقيه درآمد دست افراد ديگر است و اين همان توزيع نابرابر فرصت هاست.,
براساس اعلام معاون اقتصادى معاونت برنامه ريزى و نظارت راهبرى رييس جمهوري، 14 تا
15 ميليون نفر زير خط فقر هستند و اين اظهار نظر تاييدكننده ديدگاه كسانى است كه
معتقدند 15 ميليون فقير داريم و آمار 9 ميليون نفرى تعداد فقرا كه برخى نهادهاى
دولتى اعلام كرده اند خوشبينانه است و آمار واقعى فقرا بيش از اين رقم است. در عين
حال برخى كارشناسان معتقدند كه تعداد 14 تا 15 ميليون نفر فقير اعلام شده توسط على
عسگرى معاون اقتصادى معاونت برنامه ريزى و نظارت راهبرى رييس جمهور، شامل تعداد
افرادى است كه زير خط فقر خشن هستند و تعداد فقرا حدود 50 درصد جامعه است و 70
درصد جامعه با 40 درصد امكانات و درآمد كشور زندگى مى كنند و اين شكاف شديد طبقاتى
و توزيع درآمد نامناسب باعث شده كه افراد فقير افزايش يابند و طبقه متوسط كوچك شود
و گروهى كوچك با درآمد بالا و امكانات زياد و اكثريت با درآمد كم و فقر زندگى
كنند.
بنا به نظر برخى كارشناسان، تعداد فقرا بين 9 تا 15 ميليون اعلام شده است. عده اى
از صاحب نظران تعداد افراد زير خط فقر خشن يا گرسنگى را دو ميليون نفر و افراد زير
خط فقر را 15 ميليون نفر اعلام كرده اند.
طبق برنامه هاى دولت، مرجع رسمى اعلام خط فقر كشور، وزارت رفاه است اما به عقيده
كارشناسان، با وجود تلاش هاى صورت گرفته به علت مشكلات ساختارى و نبود آمار و
سيستم شناسايى افراد فقير، وزارت رفاه در سال گذشته و در سال جاري، رقم خط فقر را
مشخص نكرده است.
باوجود اعلام آمارهاى متفاوتى كه از سوى كارشناسان در مورد خط فقر اعلام شده و
برخى از كارشناسان خط فقر مطلق را در تهران 395 و در مناطق شهرى 160 هزار تومان
اعلام كرده اند، وزير رفاه اعلام كرده كه خط شديد فقر 28 هزار تومان در ماه يا يك
دلار در روز است و اعلام خط فقر و فقر نسبى دردى را دوا نمى كند و ما بايد خط فقر
خشن را تعريف كنيم.
322- اعتصاب
گسترده در شرکت طرح و نيشکر هفت تپه :
به گزارش فعالين حقوق بشر و
دمکراسی در ايران در تاریخ17 ارديبهشت 1387 برابر با 06 مه 2008 :
بنابه گزارشات رسيده از طرح نيشکر هفت تپه شوش ،از روز گذشته اعتصاب و اعتراضات
گسترده ای در شرکت آغاز گرديده است. کارگران امروز صبح سه شنبه از ساعت
07:00 صبح در محوطه صنعتی شرکت روبروی دفتر مديريت کل دست به تجمع
زدند .تعدادکارگرانی که در اين اعتراضات و اعتصاب شرکت دارند بيش از 3000
نفر تخمين زده می شود.در حال حاضر تمامی قسمتهای شرکت در اين
اعتصاب شرکت دارند که از جمله آنها قسمتهای اداري، بهره برداری و
گشاورزی می باشند و همۀ فعاليتها اين شرکت متوقف گرديده است.
کارگران در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق معوقه 2 ماه اخير خود دست به اعتصاب زده
اند
خواسته های کارگران شرکت کننده در اين اعتصاب به قرار زير می باشد:
پرداخت حقوق معوقه 2 ماه اخير
پايان دادن به پرونده سازيها و احضار فعالين کارگری به دادگاه انقلاب
برکناری مدير عامل شرکت که آخوندی بنام يعقوب شفيعی و
اعضای هيئت مديره اين شرکت
برکناری رئيس حراست شرکت فردی بنام زيبداری که در سرکوب،
جاسوسی و پرونده سازی عليه کارگران نقش مستقيم دارد
همچنين روز گذشته کارگران از ورود ابوالعباسی معاون مدير عامل شرکت ممانعت
کردند. در حال حاضر تعدادی از افراد لباس شخصی وزارت اطلاعات در محوطه
شرکت حضور دارند .
فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران، پرداخت نکردن حقوق معوقه کارگران و
احضار فعالين کارگری به دادگاه انقلاب را محکوم می کند. و از سازمان
جهانی کار خواستار مداخله برای پايان دادن به نقض سيستماتيک حقوق
کارگران در ايران است
- تجمع
بيش از 2500نفراز بازنشستگان و معلمان كرمانشاه : 323
http://www.kalam-ma.blogfa.com
انجمن فرهنگيان آزاد:روز دوشنبه 16/ارديبهشت/1387 بيش از 2500نفراز بازنشستگان و
معلمان كرمانشاه درمقابل سازمان آموزش و پرورش اين شهرستان تجمع كردند.اين ششمين
بار است كه معلمان وبازنشستگان كرمانشاه در طول ماههاى اخير تجمع مى كنند وهربار
با وعده اى تازه از سوى مسئولين دست از تجمع مى كشند، در هفته ى گذشته آقاى امينى
رئيس سازمان آموزش وپرورش كرمانشاه در جمع تجمع كنندگان قول داد،كه چنانچه طرح
دوفوريتى مجلس مبنى بر پرداخت نقدى پاداش پايان خدمت بازنشستگان تصويب و اجرا
نشود،خود وى نيز براى تجمع در جلوى مجلس با اتوبو س تا تهران آنان را همراهى خواهد
كرد. امروزتجمع كنندگان خواستار آن شدند كه آقاى امنيى دست كم به يكى از قول هايش
عمل كند.
تجمع كنندخواستار پرداخت بى قيد و شرط پاداش پايان خدمت خود به طور نقدى بودند.
تجمع كنندگان همچنين به مسئولين يادآور شدند،كه تا دريافت حق وحقوق خودتا ريال آخر
همچنان به تجمع ادامه خواهند داد.
همچنين پرسش فرهنگيان كرمانشاه و فرهنگيان ايران از مسئولين كشور اين است كه چرا
بايدپرداخت حق و حقوق معلمان همواره با هياهو وجنجال رسانه اى همراه باشد؟
آقاى امينى رئيس سازمان آموزش و پرورش كرمانشاه طى پيامى از تجمع كنندگان خواست كه
براى گرفتن حق خود به تهران رفته و در جلوى مجلس تجمع كنند.
324- دبير خانه كارگر
قم: نيمي از جامعه كارگري زير خط فقر هستند :
به نقل از
سایت ، انجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ
17اردیبهشت 87 ؛ دبير اجرايي خانه كارگر قم گفت: در شرايط كنوني نيمي از
جامعه كارگري كشور زير خط فقر زندگي ميكنند. علي طالبي در گفتگو با خبرنگار فارس
در قم با تبريك فرارسيدن 11 ارديبهشت روز جهاني كارگر اظهار داشت: كارگران همواره
براي تامين معيشت خود با مشكلات مختلفي روبرو بودهاند و درآمد آنها فقط نيمي از
مخارج آنان را تامين كرده است. وي افزود: در گذشته به قشر كارگر بيشتر توجه ميشد،
اما امروز شاهد هستيم كه توجه به قشر كارگر كمتر شده و مشكلات اين قشر نيز به تبع
آن افزايش يافته است. دبير اجرايي خانه كارگر قم، متناسب نبودن ميزان افزايش حقوق
با نرخ تورم، عدم وجود زمينه براي اضافه كاري و كمرنگ شدن نقش مجامع كارگري در
دفاع از حقوق كارگران را از مشكلات مهم اين قشر عنوان كرد. وي ادامه داد: متاسفانه
امروز شاهد هستيم كه به دليل درست اجرا نشدن قانون كار، كارگران از امنيت شغلي
برخوردار نيستند و در اين ميان حداقل حقوق كارگران نيز رعايت نميشود. طالبي با
اشاره به وضعيت درآمد كارگران تصريح كرد: امروز ميتوان گفت كه بيش از نيمي از
جامعه كارگري زير خط فقر زندگي ميكنند. وي با اشاره به فعاليت حدود 150 هزار
كارگر بيمه شده در استان قم گفت: بيش از دو برابر اين رقم، كارگران بيمه نشده در
مراكز مختلف در استان قم فعاليت ميكنند كه از مزاياي قانوني و حداقل حقوق خود بيبهرهاند
و اين مشكل در بخش بانوان و جوانان حادتر است.
*) 325- واردات برنج سال ۸۶ معادل سه سال مصرف:
روزنامه سرمايه به
تاريخ 18 ارديبهشت
87 نوشه ؛ آنچه در اقتصاد كشور روي داده است وراي اقتصاد جهاني است و نبايد با
معادلات جهاني مسايل كشور را حل كرد. بازار آشفته برنج، عرضه نامناسب، افزايش تقاضا و
رشد سريع قيمت ها از ضعف مديريت بازرگاني دولت نشأت مي گيرد و به هيچ طريق نمي
توان مشكل اين بازار را ناشي از افزايش قيمت هاي جهاني دانست. حتي با در نظر گرفتن
افزايش قيمت هاي جهاني، قيمت هاي كنوني بازار را نمي توان توجيه كرد چرا كه قيمت
هاي جهاني با افزايش 50 درصدي به يك هزار دلار در هر تن رسيده است در حالي كه قيمت
برنج هاي وارداتي كه در بازار داخل به فروش مي رسد سه برابر قيمت هاي جهاني است.
عده اي سودجويان افزايش هزينه حمل و نقل، عوارض و عوامل ديگر را عامل اين اختلاف
قيمت عنوان مي كنند در حالي كه با احتساب تمام هزينه هاي وارده قيمت برنج وارداتي
نبايد بالاتر از 1500 تومان به فروش برسد در صورتي كه اكنون برنج پاكستاني در
بازارهاي كشور به 500ر3 تومان در هر كيلو نيز رسيده است. از سوي ديگر سال گذشته دولت يك
ميليون و 600 هزار تن برنج وارد كشور كرده و بخش عمده اي از اين واردات به دليل
اين كه بيش از تقاضاي موجود بوده در داخل انبارها ذخيره شده است و ميزان برنج موجود
براي مصرف سه سال كشور كافي است.
در حالي كه همين برنج
ذخيره شده نيز توسط دلالان احتكار شده و در زمان افزايش تقاضا و قيمت با نرخ
هايي تا سه برابر قيمت واقعي به مصرف كننده عرضه مي شود .بنابراين
آشفتگي هايي كه اكنون دامنگير اين بازار شده است را نبايد نتيجه افزايش قيمت هاي
جهاني دانست در عين حال افزايش قيمتي كه توسط گمرك براي برنج هاي وارداتي اعلام شده
است طبق وظايف قانوني گمرك صحيح بوده و بايد براي تعيين دقيق نرخ تعرفه ها، قيمت
واقعي هر كالا مشخص شود كه اين قيمت نيز هيچ ارتباطي به قيمت هاي بازار ندارد و نبايد
تاثيري در قيمت نهايي داشته باشد.تعرفه چهار درصدي برنج حتي با افزايش
قيمت پايه محصول وارداتي به قدري ناچيز است كه به هيچ وجه قابل تاثيرگذاري نخواهد
بود اما دلالان و محتكران از كوچك ترين فرصت ها نيز براي افزايش منفعت خود استفاده
مي كنند كه نرخ هاي كنوني نيز نتيجه سوءاستفاده آنان از اخبار افزايش قيمت هاي
جهاني و ... است.در اين ميان وزارت بازرگاني بايد نظارت همه جانبه اي بر توزيع
اين كالا داشته باشد تا به مصرف كننده اجحاف نشود؛ كاري كه تاكنون به دليل ضعف در
سيستم انجام نشده است.
*) 326- توقف
اجراي گاف بزرگ گمرک درباره برنج :
به گزارش سایت رجا
نیوز در تاریخ 18 اردیبهشت 87؛ معاون وزیر بازرگانی
گفت: افزايش 350 درصدی ارزش وارداتي برنج که با دستور شفاهی رئيس کل گمرک صورت
گرفت، یقیناً اشتباه بزرگ در تصمیمگیری بود که با
پیگیری صورت گرفته از اجرای این دستور
جلوگیری شد.
محمدصادق مفتح در گفتوگو با
رجانیوز، این تصمیم گمرک را "کج
سلیقگی" خواند و افزود: وقتی گمرک به این بهانه که برنج خارجی 4 برابر شده تعرفه
واردات برنج را 4 برابر میکند، علامتهای اشتباه به
بازار داخلی ما میدهد مبنی بر اینکه برنج خارجی 4
برابر شده پس امکان 4 برابر شدن افزایش قیمت داخلی
نیز وجود دارد. در حالیکه قیمت برنج خارجی به هیچ
عنوان 4 برابر نشده است.
وی اثر
تخریب روانی در بازار و افزایش قیمت تمام شده برنج وارداتی
را 2 اثر سوء این دستور ارزیابی کرد و اظهار داشت: این
کار یک موج تورم و گرانی ایجاد کرد.
مفتح در پاسخ به
این سؤال که آیا این موج گرانی و تورم ناشی از این
دستور فروکشی خواهد کرد، گفت: اینطور کارهای تخریبی
به سرعت تأثیر خود را میگذارد ولی تا تنش حاصل از آن
بخواهد فروکش کند، زمان میبرد.
وی با بیان اینکه
اگر بخواهیم خوشبین باشیم، میگوییم که
یک اشتباه صورت گرفته است، افزود: اعتراض خود را به گمرک منعکس کردیم اما
وقتی نتیجهای حاصل نشد، با آقای سعیدلو در میان
گذاشتیم و در نهایت از آن ناحیه حل شد.
معاون وزیر
بازرگانی همچنین گفت: واقعیت این است که ما در موضوع
برنج با یک بحران جهانی روبهرو هستیم و قیمتهای جهانی
بالا رفته است.
وی با بیان
اینکه در کاهش قیمت جهانی کاری از دست ما بر نمیآید،
افزود: مکلف هستیم که موانع ایذایی برای واردات را
به حداقل برسانیم و با تسهیل واردات، قیمت برنجی
را که به دست مردم میرسد، کاهش دهیم.
مفتح در ادامه اضافه
کرد: باید مشکلاتی را که در گمرک وجود دارد، برطرف کنیم تا
واردات به اندازه کافی و با حداقل
هزینه صورت بگیرد که واردات تسهیل شود و التهاب روانی که
در بازار به وجود آمده فروکش کند.
وی با بیان
اینکه بخش خصوصی را به واردات ترغیب کردیم، گفت:
ثبت سفارش و سایر مراحل کار به راحتی در حال انجام است که با
تمهیدات صورت گرفته ورود برنج آسانتر و ارزان خواهد شد. وزارت
بازرگانی در حال رایزنی با دولت است که مقدماتی فراهم شود تا بتواند
برنج میان برخی اقشار مانند کارمندان، کارگران، نیروهای
مسلح و اقشاری که بیشترین آسیب را از افزایش
قیمت ها دیدهاند، توزیع شود که
مراتب این تصمیم طی چند روز آینده اعلام خواهد شد.
معاون وزیر
بازرگانی یکی از دلایل افزایش قیمت
داخلی برنج را سودجویی و دلالی برخی افراد دانست و
درخصوص اقدامات وزارت بازرگانی برای مقابله با
این سوداگریها گفت: به سازمان تعزیرات ابلاغ
شده تا به شناسایی و معرفی این افراد به مراجع
قضایی مبادرت کند.
وی همچنین
خاطرنشان کرد: عدهای با عرضه نکردن کالا یک کمبود مصنوعی در بازار
ایجاد میکنند و قیمت را بالا میبرند.
سازمان تعزیرات باید انبارها را در سطح کشور شناسایی کند و اگر کسی
برنج انبار کرده، مکلف به عرضه آن شود و اگر تمکین نکرد با ابزاری
که در قانون پیش بینی شده است، نسبت به مصادره برنج و
توزیع آن به قمیت مناسب اقدام شود.
مفتح در خاتمه اظهار
داشت: تصمیم گرفته شده بود دیگر کالابرگ برنج اعلام نشود اما با توجه به شرایط
جدید در حال بررسی هستیم که یا کالابرگ سراسری
اعلام خواهیم کرد یا یک توزیع هدفمند را در اقشاری
که سطح درآمدی پایینتری دارند، آغاز میکنیم.
- کارخانه آتش می زنند، ساختمان های مسکونی
می سازند:327
به گزارش سایت دسترنج در تاریخ 18 اردیبهشت 87؛ آتش
سوزی مشکوک کارخانه قند ورامین در تاریخ 24 اسفند سال گذشته، به
بهای بیکاری 400 کارگر با سابقه این کارخانه تمام شد.شنیده ها حاکی از تغییر
کاربری کارخانه "قند ورامین" به واحدهای مسکونی
است. آتش سوزی مشکوک این واحد تولیدی در تاریخ 24 اسفند سال گذشته، به بهای
بیکاری 400 کارگر با سابقه این کارخانه تمام شد.
به گزارش خبرنگار دسترنج؛ این واحد
دولتی پیش از آتش سوزی دچار بحران بوده و مدیریت
این کارخانه بیش از سه ماه دستمزد کارگران خود را پرداخت نکرده بود و
به نظر می رسد آتش سوزی به منظور ظاهر سازی
برای بیکاری 400 کارگر صورت گرفته است.
بنابر این گزارش؛ پیش از آغاز
این حریق که 20 ساعت به درازا کشید، 100کارگر مجبور به ترک
محل کار خود شده بودند.
یکی از کارگران کارخانه
قند ورامین در این رابطه به دسترنج گفت: کارخانه به طور
کامل تخریب شده و اخباری از نقل مکان این واحد به
نقطه ای دور دست به گوش میرسد تا در زمین کارخانه ساخت
واحد های مسکونی آغاز شود.
به نظز می رسد این شیوه
تعطیلی کارخانه مخصوصا در صنعت قند و شکر راه حلی تازه
برای شانه خالی کردن از بحرانی است که با واردات بی
رویه شکر اینک به اوج خود رسیده است.
- بيش از
سه هزار کارگر شرکت نيشکرهفت تپه ازروزدوشنبه دست به اعتصاب زده اند:328
خبرنامه اميرکبير در تاریخ 18 اردیبهشت 87 گزارش داد ؛ بيش از سه هزار کارگر شرکت نيشکر هفت تپه از
روز دوشنبه دست به اعتصاب زده اند. اعتصاب جديد کارگران شرکت
نيشکر هفت تپه در درجه اول در اعتراض به پرداخت نشدن دو ماه حقوق معوقه شان صورت
گرفته است.
در اين اعتصاب که روز سه شنبه نيز ادامه يافت، کارگران مطالبات ديگری هم
داشته اند که عبارتند از، پايان پرونده سازی و احضار فعالين کارگری
به دادگاه انقلاب، برکناری يعقوب شفيعي، مدير عامل شرکت نيشکرهفت تپه،
وهمچنين اعضای هيات مديره اين شرکت و برکناری رييس حراست شرکت که به
گفته کارگران نقش مستقيمی در سرکوب، جاسوسی و پرونده سازی عليه
کارگران دارد.
اين اعتصاب همانند بسياری از اعتصاب های گذشته در اين شرکت بزرگ
انعکاسی در رسانه های داخل ايران نداشته است. بويژه که برخی از
سايت ها، همانند شهاب نيوز، پيش از اين نوشته بودند که اعتراض های اين
کارگران، جنبه سياسی و امنيتی يافته است.
در اين خصوص، در جريان اعتصاب های گذشته کارگران شرکت نيشکر هفت تپه که در
اکثر موارد، تمامی ۵۰۰۰ کارگر آن را
در بر گرفته است، برخوردهای امنيتی - قضايی گسترده ای با
نمايندگان و فعالان کارگر انجام شده است. از جمله، فريدون نيکوفر، جليل احمدي،
علی نجاتي، محمد حيدری مهر و قربانعلی رمضان پور به همراه
ابوالفضل عابديني، خبرنگاری که اعتصاب های کارگران را تحت پوشش
خبری قرار داده بود، در آبان ماه گذشته بازداشت شدند و پس از سپردن وثيقه،
آزاد شدند. بر اساس گزارش ها، اين پنج کارگر و يک روزنامه نگار برای دريافت
احکام دادگاه انقلاب احضاريه دريافت کرده اند و بايد در روز ۳۱ ارديبهشت به دزفول بروند.
در همين زمينه، کارگران شرکت نيشکر هفت تپه با انتشار بيانيه ای در روز
جهانی کارگر، روز اول ماه مه، خواستار پايان پرونده سازی و احضار
فعالان کارگری شده بودند.
چشمان بسته دولت در برابر مافيای شکر
هزاران کارگر شرکت نيشکر هفت تپه در دو سال گذشته، بارها اقدام به اعتصاب کرده اند
تا حقوق معوقه شان را دريافت کنند. کارگران شرکت نيشکر هفت تپه در اعتصابات گذشته
خود، همچنين خواستار اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و حق تشکيل سنديکا
شده بودند.
کارگران اعتصابی اين شرکت دراعتصاب های قبلی خود، در حدود دو
سال گذشته از دولت محمود احمدی نژاد خواسته اند که با مافيای شکر
درايران مبارزه کند، زيرا به گفته آنان، اين موضوع باعث رکود و ورشکستگی
کارخانه های توليد شکر در ايران شده است.
در همين ارتباط، عباسعلی زالي، وزير پيشين کشاورزی و رييس سابق مرکز
آمار ايران، روز ۱۵ اسفند سال گذشته با انتقاد
از سياست های دولت محمود احمدی نژاد در زمينه واردات، به روزنامه
اعتماد گفت: واردات بی رويه شکر، ۳۲
کارخانه قند و هفت کارخانه نيشکر را از چرخه توليد خارج کرده است.
اينگونه انتقادها در حالی به دولت وارد می شود، که برخی از
اقتصاددانان اشاره می کنند که بحث مافيای شکر، جديد نيست و در گذشته
نيز اين موضوع مطرح بوده است. اما به گفته آنان، دولت های پيشين اجازه ورود
به اين محدوده را به خاطر دخالت برخی از افراد ذی نفوذ در واردات شکر
نداشتند. اين اقتصاددانان می افزايند که همان افراد که شماری از
روحانيون محافظه کار در ميان آنها به چشم می خورند، اکنون جزو حاميان سرسخت
محمود احمدی نژاد هستند و اين موضوع باعث شده است که وی چشمان خود را
بر روی پرونده مافيای شکر ببندد.
واردات بی رويه شکر توسط دولت، عدم خريد تضمينی توليدات شرکت
های توليد کننده و پايين آوردن تعرفه کمرگی توسط دولت، از جمله
مواردی محسوب می شدند که در بيانيه روز جهانی کارگر توسط
کارگران شرکت نيشکر هفت تپه نيز مورد انتقاد قرار گرفته بودند.
|
329- معلمان استان زنجان طومارى اعتراضی امضا کردند : به گزارش خبرگزاری ايسنا در تاریخ 18
اردیبهشت 87:جمعى از فرهنگيان استان زنجان با امضاى طومارى اعلام کردند:
عليرغم وعدههاى مكرر وزير آموزش و پرورش و مسؤولان استان درخصوص پرداخت
مطالبات معلمان در هفته معلم، با پايان يافتن اين ايام، هنوز هيچکدام از آنها،
مطالبات سالهاى قبل خود را دريافت نکردهاند. |
330 - بعد از اعتصاب كارگران پروفيل ساوه
دو نفر از فعالين كارگرى بازداشت و50 نفر اخراج شدند:
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 18 اردیبهشت 87: بعد
از اعتصاب كارگران پروفيل ساوه در اسفند ماه سال گذشته و توافقات انجام شده بين
كارگران و كارفرما كه در صورت جلسهاى در همان شب اعتصاب انجام يافت، متأسفانه
كارفرما به كليه تعهدات خود پشت پا زد و ضمن شكايت به دادگسترى از دو نفر از
فعالين كارگري، منجر به بازداشت آنها شد و پس از آن آنها را از كار بركنار كرده و
تاكنون نيز بيش از 50 نفر از پرسنل آن كارخانه را نيز اخراج كرده و باعث شده است
جو هراس و التهاب در كارخانه ايجاد شود و كارگران ديگر را نيز تهديد به اخراج كرده
است.
اين كارگران اخراجى كه از 2 تا 15 سال سابقه كار دارند، اكثرا به بيمارى شغلى
مبتلا ميباشند. ديسك كمر، افت شنوايي، آرتروز زانو، خرابى ريه، افسردگى شديد روحى
و بيماريهاى گوارشى رايج كارهاى سخت و زيان آور كارخانجات نورد و پروفيل ساوه
هديه ناقابل به زحمتكشان توليد ميباشد كه متاسفانه در حال حاضر هيچ فريادرسى
ندارند.
آيا كارگرانى كه در اين كارخانه طى 30 سال گذشته هيچ تشكل صنفى نداشتند و فقط يك
نماينده قانونى كارگر را در روز 13 اسفند مطالبه ميكردند، حقشان اخراج است و
اينکه با قراداد موقت كار ذبح شرعى شوند.!!!!!
331- تجمع
فرهنگيان خراسان جنوبی در اعتراض به عدم پرداخت پاداش پايان خدمت:
به گزارش
خبرگزاری ايسنا در تاریخ 19 اردیبهشت 87: فرهنگيان خراسان جنوبى
امروز با تجمع در سازمان آموزش و پرورش استان به آنچه كه آن را رعايت نكردن حقوق
معلمان از سوى مسؤولان ناميدند، اعتراض كردند و خواستار پرداخت پاداش پايان خدمت
خود شدند.
يكى از اين معلمان با اشاره به اين كه از 22 وزارت خانه موجود در كشور تنها آموزش
و پرورش اين پاداش را پرداخت نكرده است، خواستار رسيدگى به اين موضوع شد.
وى گفت: بهترين سالهاى زندگى خود را در محرومترين روستاها با حداقل حقوق و
امكانات خدمت كردهايم و هماكنون كه در سالهاى پايانى خدمت به آموزش و پرورش
هستيم، انتظار همكارى مسؤولان را در اين امر داريم.
معلم ديگرى ضمن اعتراض به پرداخت نشدن حقوق 9 ماهه پايان خدمت فرهنگيان، و با طرح
اين سؤال كه پاسخگوى نياز معلمان كيست؟ و چه كسى به مشكلات ما بايد رسيدگى ميكند؟
گفت: طومارى از مشكلاتمان را براى مقام معظم رهبرى ارسال كردهايم.
وى افزود: تا بر طرف شدن مشكلات فرهنگيان، به اين تجمع ادامه خواهيم داد.
گفتنى است: تجمع فرهنگيان خراسان جنوبي، تا ظهر ادامه داشت و اين در حالى است كه
هيچ يك از مسؤولان به اعتراضاتشان پاسخ نگفتند.
*) 332- گفتگو با ابراهيم مددی:جنبش کارگری همواره متحد
جنبش زنان بوده است:
به گزارش
سایت تغيير برای برابری در تاریخ 20 اردیبهشت 87
:ابراهيم مددي، نايب رييس سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران
و حومه است. سنديکايی که چند سال پيش از اين به همت کارگران شرکت واحد
دوباره احيا شد و تاکنون به رغم تمامی فشارها به فعاليتاش ادامه داده است.
هرچند در اين مدت بسياری از فعالين اين سنديکا طعم بازداشت و زندان را چشيدند
و اينک با پروندههای باز و در حال رسيدگی مواجهند و نيز منصور اسالو،
رييس هيات مديرهی آن در زندان است. به بهانهی گراميداشت روز کارگر
در هفته ،هم پيمان برای برابری با
کارگران، گفتگويی کردهام با مددی
در ارتباط با ارتباطی که زنان کارگر با اهداف کمپين يک ميليون امضا دارند و
نقشی که ميتوانند در پيشبرد اين جنبش اجتماعی داشته باشند.
آقای مددی! با توجه به اينکه بيش از يک سال و نيم از آغاز فعاليت
کمپين يک ميليون امضا برای تغيير قوانين تبعيضآميز ميگذرد ميخواهم از شما
به عنوان يک فعال کارگری بپرسم که اين کمپين چقدر توانسته ذهن شما را درگير
کند؟
من با يک مقدمه به سوال شما پاسخ ميدهم. اصولن از بدو پيدايش جنبش کارگری
در جامعهی بشري، مسئلهی برابری حقوق زنان و مردان جزو خواستها
و در دستور کار اين جنبش بوده است. کما اينکه پيدايش تاريخ ۸ مارس به جنبش عدالتخواهانهی
کارگری وصل ميشود و کارگران در زمينهی تساوی حقوق بين زن و
مرد پيشروی ديگر اقشار و طبقات اجتماعی بودهاند؛ آنچنان که در تاريخ
مبارزات کارگری اين موضوع به صورت عينی مشاهده ميشود. بنابراين
کارگران در همهی جوامع از تساوی و برابری حقوق زنان و مردان
دفاع کرده و ميکنند. در جريان تحولات اجتماعی نوين کشور ما هم اگر نقطهی
آغاز آن را انقلاب مشروطيت در نظر بگيريم با جستجو در تاريخ متوجه ميشويم که پا
به پای پيدايش نهضتهای سنديکايی کارگری برای احقاق
حقوق کارگران، نهضتهای تساويخواهی و برابريطلبی زنان هم شکل
ميگيرد و در آن مقطع تاريخی و شرايط اجتماعی هم بروز و ظهور پيدا ميکند.
معمولن اين دو جنبش در تاريخ ما با افت و خيزهايی که داشتهاند در کنار هم
بودهاند اگرچه جنبش کارگری وسعت و گسترش بيشتری داشته است. در سالهای
اخير هم که جنبش ايجاد نهادهای مردمی و مدنی از جمله
نهادهای سنديکايی کارگری شروع شده است ما شاهد بودهايم که پا
به پای اين حرکت، حرکتی هم از سوی خواستاران برابری حقوق
زن و مرد آغاز شده است که به صورت طبيعی کسانی که در نهادهای
مدنی و جريان تلاشهای اجتماعی حضور دارند با حرکت اخير زنان
ايران آشنا هستند. از جمله سنديکای کارگران شرکت واحد به عنوان يک نهاد
مردمی مستقل که از بطن کارگران بروز و ظهور پيدا کرده است همواره مدافع حقوق
مساوی زنان و مردان در همهی زمينهها بوده است و از جريان کمپين يک
ميليون امضا هم در حد توان خودمان حمايت کردهايم و تصورمان بر اين است که هر
حرکتی که به سود تساوی و برابری انسانها در جامعه شکل ميگيرد،
يک حرکت انسانی و قابل دفاع است.
يکی از نقدهايی که متوجه اين حرکت ميشود اين است که خواستهای
کمپين يک ميليون امضا، خواستهای زنان طبقهی کارگر نيست. به نظر شما
آيا آنچه به عنوان مطالبات کمپين مطرح ميشود، يعنی تغيير قوانين تبعيضآميز
خواست زنان طبقهی کارگر هم نيست؟
به نظر ميرسد مطالباتی که وجود دارد برای اقشار و طبقات مختلف اولويتبندی
داشته باشد. برای طبقات فرودست اجتماعي، طبقات محروم و زحمتکش مسائل
معيشتی و اقتصادی اولويت بيشتری دارد. البته در لايههای
زنانی که به نسبت از شرايط بهتر اقتصادی برخوردار باشند دغدغههايی
مطرح است که بايد از جانب جامعه به آنها پاسخ داده شود. به هر جهت در مطالبهی
حقوق عمومی که مربوط به همهی انسانها ميشود مانند حق زندگي، حق
آموزش، حق برخورداری از مواهب اجتماعی برای طبقات و اقشار مختلف
نميتوان تمايزی قائل شد. آنچنان که امروز مسائل محيط زيست و آلودگی
آب و هوا برای همهی اقشار و همهی طبقات اعم از فقير و پولدار،
دارا و ندار، سياه و سفيد و زن و مرد و هر گرايش و مذهبی دارای اهميت
و يک موضوع تمام بشری است. در مورد کمپين يک ميليون امضا که هدف خودش را
برابری حقوق زن و مرد قرار داده به نظر ميرسد اگر از طرف کسانی که
اين حرکت را حمايت کردهاند و در اين جهت زحماتی هم ميکشند و دچار
مشکلاتی هم شدهاند، به خواستههای به حق لايههای
فرودستی جامعهی زنان بيشتر توجه شود به اين دليل که ما مسائل و
مشکلات بيشتری در آن لايهها ميبينيم شايد که کار بهتر و گستردهتر پيش
برود. بايد تلاش بشود که هر کسی در هر نهاد اجتماعی که کار ميکند با
گستردهترين افرادی که خواهان آن حقوق هستند تماس بگيرد و در واقع
شعارهای درست و منطقی خودشان را به لايههای گستردهتری
نفوذ و رسوخ بدهند.
همانطور که در فعاليتهای کارگری در چند سال اخير اتفاق افتاد حضور
کارگران فعال موجب شد مبارزهی کارگری واقعيتر شود و ديگر به فعالان
کارگری محدود نشود. فکر نميکنيد حضور زنان کارگر در کمپين يک ميليون امضا
ميتواند موجب اين شود که صدای آنان نيز شنيده شود؟
بله! اگر شرايطی به وجود بيايد که زنان کارگر که روزه به روز هم بر تعداد
آنها افزوده ميشود با کمپين يک ميليون امضا ارتباط برقرار بکنند، اين کمک ميکند
به بهبود اوضاع اجتماعی زنان. اما به نظر ميرسد که کسانی هم که در
اين جنبش فعال هستند بايد تلاش خودشان را در نزديکی به جامعهی
کارگری زنان که مشکلات زيادی هم متوجه آنهاست، انجام دهند. چون زنان
کارگر بايد مشکلات مردان کارگر را تحمل کنند و علاوه بر آن مشکلات ديگری را
هم که به واسطهی زن بودن دارند را مضاعفتر تحمل کنند. در ضمن برای
زنان کارگر امروز امنيت شغلی آنها، معيشت آنها و درآمد آنها اهميت
بيشتری دارد. به اين ترتيب به نظر ميرسد که کنشگران جنبش زنان بايد توجه
بيشتری را به اين طبقه از زنان جامعهی ما نشان بدهند و با يک ارتباط
دو سويه بتوانند در گسترش فعاليتهای خودشان در لايههای فرودست جامعهی
زنان موفق شوند.
آقای مددی! سنديکای شرکت واحد به عنوان بخشی از جنبش
کارگری که به دليل اينکه همهی کارگران شرکت واحد مردان هستند،
ساختاری مردانه دارد چه ارتباطی ميتواند با کمپين يک ميليون امضا به
عنوان بخشی از جنبش زنان داشته باشد؟
به هر جهت سازمانهای مردمنهاد، سازمانهای مدني، سازمانهايی
که از لايههای پاييندست اجتماعی تشکيل ميشوند خود به خود يک نوع همگرايی
و کشش را به سمت همديگر دارند. ساختار کارگری شرکت واحد عمدتن مردانه است و
ما در اين بخش اخيرن شاهد بوديم که تعدادی از زنان راننده هم برای
خطوط اتوبوسرانی در مناطق ويژهيی در نظر گرفته شدهاند. ما اميدواريم
که اين امر گسترش پيدا کند و ما در شرکت واحد شاهد حضور بيشتر زنان باشيم. ما
اگرچه مستقيمن در مورد مسائل زنان از نوع فعاليتهای کمپين تلاشی
نداشتهايم اما در گفتارها و جلسات خودمان همواره همکارانمان را دعوت کردهايم به
رعايت حقوق همسرانشان و هميشه خواستار اين شدهايم که اگر برای حقوق
کارگری تلاش ميکنند بايد برای حقوق همسرانشان و به طور اعم حقوق زنان
هم تلاش و فعاليت بيشتری انجام بدهند و نگرشهای خودشان را در زمينهی
رعايت حقوق زنان به سطح بهتری ارتقا بدهند. در اين زمينه هم ما موفقيتهايی
را به دست آوردهايم و تلاشمان اين است که خانوادههای کارگران
سنديکايی را هرچه بيشتر با مسائل اجتماعی آشنا بکنيم تا بتوانيم در
فعاليتهايمان بهتر حرکت کنيم. زنان آگاه به مسائل اجتماعی و آشنا به حقوق
اجتماعی هم در خانواده منشا خير خواهند بود و هم در صحنهی
اجتماعی. ما هم از اين پديدهی مثبت در فعاليتهايمان هميشه بهره بردهايم
و آن را به کار ميبنديم.
- بحران
در کارخانه "آونگان" اراک شدت يافت :333
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 20 اردیبهشت 87 ؛ بيش از 700 کارگر
کارخانه آونگان اراک بدون دريافت حقوق و مطالبات، با تعطيلى يک ماهه کارخانه در
بلاتکليفى و بيکارى بسر ميبرند.
يکى از کارگران شرکت آونگان اراک در اين باره به دسترنج گفت: متاسفانه کارگران
آونگان با وجود مراجعه به مقامات مسوول استان و انجام اعتراضات و تجمعات گسترده،
هنوز به خواستههاى حقوقى و شغلى خود دست نيافتهاند.
او گفت: تمامى مشکلات اين واحد توليدى نمونه در خاورميانه بدليل واگذارى و خصوصى
سازى بدون برنامه بوده که طى آن با توقف چرخه توليد کارخانه، وضعيت شغلى صدها کارگر
در هالهاى از ابهام فرو رفته است.
اين کارگر با اشاره به تجمع اعتراضآميز کارگران آونگان در روز کارگر گفت: در صورت
عدم پرداخت مطالبات و بازگشايى کارخانه، دست به تجمع اعتراضآميز مجدد خواهيم زد.
*)344- مافيای قاچاق سيگار، طرفدار حقوق بازنشستگان و
معلمان (!) از آب درآمده است؟
به گزارش سایت
روشنگری در تاریخ 20 اردیبهشت 87 ؛ به نقل از سايت
"تابناک" نزديک به محسن رضايی که اخيرا احمدی نژاد با اشاره
تلويحی به او در سخنانش در قم, او را عامل اصلی قاچاق سيگار
معرفی کرده و سپس سايت های نزديک به احمدی نژاد با اشارات
صريحی نام دبير مجمع تشخيص مصلحت نظام را ذکر کرده بودند, در ادامه واکنش
نسبت به اين مساله و در حالی که بالاخره اصل ماجرای قاچاق سيگار و
جزئيات آن مسکوت گذاشته شد, ضمن حمايت از حکم "ديوان عدالت اداری"
در مورد لغو مصوبه افزايش پلکانی حقوق يک باره طرفدار حقوق معلمان و
بازنشستگان از آب درآمده است. خبر "تابناک" به نحوی تنظيم شده است
که گويا دست اندرکاران آن پيش از اين هيچ اطلاعی از کشمکش های مجلس,
دولت, شورای نگهبان در رابطه با مصوبه نداشته اند و گويا فقط پس از صدور اين
حکم بوده که برای "تابناک" مشخص شده است که :"دولت دستمزد
ميليونها کارمند خود را کمتر از آنچه قانون مشخص کرده، پرداخته و مجلس نيز به
جای تذکر درباره اين اقدام، سکوت اختيار کرده است!"
معلوم نيست مافيای قاچاق سيگار چه ارتباطی با حقوق بازنشستگان و
معلمان دارد.
در رابطه با اين موضوع برای اطلاع بيشتر از جزئيات گزارش مشروح
روشنگری را در لينک زير بخوانيد:
http://www.roshangari.net/as/ds.cgi?art=20080506021354.html
*) 335- اصل "خبر" بازتاب:
با صدور حکم ديوان عدالت اداری مشخص شد در سال ٨۶، دولت دستمزد ميليونها کارمند خود را کمتر از آنچه قانون مشخص کرده،
پرداخته و مجلس نيز به جای تذکر درباره اين اقدام، سکوت اختيار کرده است!
به گزارش خبرنگار ,تابناک,، روز گذشته ديوان عدالت اداری برخی
بندهای مصوبه دولت درباره ضريب افزايش حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت را
ابطال کرد؛ مصوبهای برای مدت دوازده ماه تمام در سال ٨۶ اجرايی شد.
بنا بر ماده ۱۵۰ برنامه چهارم توسعه ,دولت موظف است حقوق کارکنان و بازنشستگان
دولت را طی برنامه چهارم و در ابتدای هر سال برای تمامی
رشتههای شغلی متناسب با نرخ تورم افزايش دهد,، اما دولت در سال
٨۶ تنها به ميزان ۵ درصد حقوق
کارکنان خود را افزايش داد، در حالی که بانک مرکزی جمهوری
اسلامی نرخ تورم سال ٨۵ را که
مبنای اعمال ضريب افزايش حقوق کارکنان دولت در سال ٨۶ بوده، ۱٣ درصد اعلام کرده است. هرچند
مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی نرخ تورم اعلامی بانک
مرکزی را اشتباه و غيرواقعی دانست و اين نرخ را بيش از ۲۲ درصد اعلام کرد.
به هر حال اکنون دولت بر اساس مصوبه غيرقانونی خود، حقوق دوازده ماه کارکنان
خود را پرداخت کرده و جالب آنکه مجلس شورای اسلامی و به ويژه رئيس
مجلس ـ که مسئول تطبيق مصوبات دولت با قوانين است ـ در برابر اين عمل
غيرقانونی چشم فرو بسته و نه تنها اقدام قانونی برای ابطال و
جلوگيری از اجرای آن نکردند که حتی تذکر موثری هم به دولت
همسوی خود ندادند و سکوت اختيار کردند.
اين در حالی است که برنامه چهارم توسعه مصوبه مجلس هفتم است که در آغاز
تشکيل در سال ٨٣ به بررسی و تصويب آن پرداخت.
اکنون نيز با گذشت يک ماه و نيم از سال ٨۷،
دولت ميزان افزايش حقوق کارکنان و بازنشستگان خود را اعلام نکرده است. هرچند در
فروردين ماه برخی اين رقم را به نقل از دولت ۶
درصد اعلام کردند که اما انتقادهايی را به دنبال داشت دولت ناگزير اعلام کرد
هنوز تصميمی در اين باره نگرفته است.
هماکنون دولت موظف به اصلاح مصوبه باطل شده خود است تا متناسب با نرخ تورم سال
٨۶ نسبت به پرداخت مابهالتفاوت حقوق کارکنان و بازنشستگان خود
اقدام کند اما با توجه به بسته شدن بودجه ٨۷،
محل تأمين اين هزينه خود بحثی جدی است که احتمالا نياز به مصوبهای
جديد دارد، البته در صورتی که دولت تصميم به پرداخت سهام عدالت به جای
حقوق معوقه کارکنان در سال ٨۶ نکند؛ همان
اقدامی که برای پرداخت سنوات پايان کار کارکنان کرده است!
به هر روي، دولت موظف به اجرای برنامه چهارم توسعه و قانون است، هرچند
انتقادهايی نسبت به برخی مفاد و مواد آن داشته باشد، بنابراين، تا
زمانی که نسبت به اصلاح آن از مجاری قانونی اقدامی نکرده،
ملزم به اجرای آن است. مجلس شورای اسلامی نيز بايد هم از بعد
قانونگذاری و هم از بعد نظارتی خود بر اجرای قوانين، به وظيفه
محوله خود بپردازد و آنچه روابط بين قوا را مستحکم ميکند، اجرای درست قانون
است.
336- تجمع
اعتراضی در جنوب تهران به دليل گرانی قيمت برنج :
به گزارش روزنامه اعتماد در
تاریخ 20 اردیبهشت 87 ؛ برخى
از اهالى ساکن يافت آباد غربى تهران به دليل افزايش قيمت برنج در ميدان معلم تجمع
کردند.
تجمع کنندگان با حمل پلاکاردهايى به افزايش قيمت برنج اعتراض کردند. اين تجمع با
دخالت نيروى انتظامى پايان يافت.
همچنين در برخى مناطق تهران سوپرمارکتها از ارائه برنج به مشتريان خوددارى کردند.
- اداره کل کار
مرکزي پيگير مشکلات کارگران پروفيل ساوه نشد؟337
يکي از خوانندگان سايت دسترنج در تاریخ 20
اردیبهشت 87 ؛ با ارسال پيامي به سايت از آنچه بياعتنايي اداره کار اراک به
مشکلات کارگران پروفيل ساوه عنوان کرده است، انتقاد نموده است.
متن کامل اين پيام به اين شرح است؛
مسئولين وزارت كار و اداره كل كار و امور اجتماعي اراك،
كارگران اخراجي پروفيل ساوه را سركارگذاشتند!!!! به دنبال پيگيري نمايندگان
كارگران پروفيل ساوه از وزارت كار مبني بر مطالبات كارگران كارخانه اعم از 1-
داشتن نماينده قانوني كارگر (در اين كارخانه با وجود بيش از 1200 كارگر و30 سال
توليد هيچگونه تشكل صنفي وجود نداشته است)!!! 2- امنيت شغلي (لغو قراردادهاي موقت
كار) 3- اجراي آييننامه پرداخت افزايش توليد 4- ا جراي كامل و بدون تبعيض طرح
طبقهبندي مشاغل 5- اجراي آييننامه كارهاي سختوزيانآور و بازنشستگي 20 ساله،
مسئولين وزارت كار نمايندگان كارگران را به اداره كل كار اراك ارجاع دادند. پس از
مراجعه به اراك و مذاكره با مسئول روابط كار، قرار شد كه ايشان روز سهشنبه يا
چهارشنبه مورخه 17 يا 18 / 2 /87 جهت حل موضوع اخراجيها به اداره كار ساوه
بيايند، ولي با توجه به تماسهاي مكرر با معاون اداره كل ايشان تشريف نياوردند!
جاي تعجب ندارد كه طي چند روز گذشته ده نفر كارگر ديگر اخراج
شود و تعداد اخراجيها به نزديك 60 نفر برسد. آيا اخراج كارگران به نفع توليد ميباشد؟
آيا كارگراني كه هم اكنون در دو شيفت 12 دوازده ساعته مشغول كار و توليدند بايد با
هراس از بيكاري در انتظار آينده سياه باشند. آيا مسئولين ميتوانند فقط بدين صورت
كارگران را سر كار بگذارند؟؟
- خط فقر کشور 400 هزار تومان؛ تهران
780 هزار تومان : 338
(*
به گزارش خبرگزاری
ايسنا در تاریخ 20 اردیبهشت 87 ؛ راغفر با اشاره به ميزان افزايش درصد
جمعيت زير خط فقر مطلق در سالهاى گذشته خاطرنشان كرد: در سال 83، 4/29 درصد، سال
84، 9/31 درصد، سال 85 ،6/33 درصد و سال 86، حداقل 35 درصد جمعيت كشور در زير خط
فقر مطلق به سر ميبردند.
ايسنا:تدوينگر نقشه جغرافيايى فقر كشور، خط فقر مطلق (شديد) سال 86 كشورى را بر
حسب توزيع درآمد و مصرف خانوار، 400 هزار تومان اعلام كرد و گفت: خط فقر شديد
استان تهران، براى يك خانوار پنج نفره در سال گذشته، 650 هزار تومان بوده است.
دكتر حسين راغفر همچنين خط فقر مطلق (شديد) كشورى در سال 83 را 238 هزار تومان، 84
، 276 هزار تومان، 85، 325 هزار تومان و در سال 86 نيز 400 هزار تومان برشمرد و با
اعلام اين كه خط فقر مطلق شهر تهران هم، در سال 86 ، حداقل 770 تا 780 هزار تومان
بوده است، گفت: خط فقر مطلق استان تهران نيز در سال 83 ، 400 هزار تومان، 84 ، 480
هزار تومان ، 85 ، 560 هزار تومان و سال 86 ، 650 هزار تومان و اين ارقام بيانگر
رشد سالانه 18 درصدى خط فقر در كشور است.
متخصص حوزه رفاه اجتماعي، در عين حال رقم واقعى تورم را به مراتب بيشتر از رقم
اعلام شده رسمى دانست و گفت: بانك مركزى نرخ تورم سال 86 را حدود 20 درصد اعلام
كرده بود.
وى بر پايه بررسيهاى مستند خود، درحالى افزايش شديد قيمت زمين و مسكن را از
مهمترين دلايل رشد فقر در جامعه برشمرد كه زمين و مسكن از سوى بانك مركزى در كالاى
سبد مصرفى خانوارهاى ايرانى در نرخ تورم محاسبه نميشود.
راغفر در ادامه با اشاره به ميزان افزايش درصد جمعيت زير خط فقر مطلق در سالهاى
گذشته خاطرنشان كرد: در سال 83، 4/29 درصد، سال 84، 9/31 درصد، سال 85 ،6/33 درصد
و سال 86، حداقل 35 درصد جمعيت كشور در زير خط فقر مطلق به سر ميبردند.
وى در توضيح محاسبه خط فقر مطلق (شديد) به ايسنا گفت: در اندازهگيرى خط فقر مطلق
سال 83 كشور، حداقل كالرى مورد نياز يك فرد بزرگسال 2هزار و400 كيلو كالرى محاسبه
شد، اما به دليل آن كه اين ميانگين در سطح دنيا دو هزار كيلوكالرى است، رقم محاسبه
شده كشورى نيز تقليل يافت و بدين ترتيب جمعيت كمترى در زير خط فقر قرار گرفتند.
وى با بيان اين كه در محاسبه خط فقر مطلق، تنها، كالرى مورد نياز فرد از طريق غذا،
لحاظ ميشود و ساير اقلام كالايى بر حسب هزينههاى غذايى تخمين زده ميشود و به
اين دليل، سهم مسكن در اين هزينهها بسيار كمرنگ ميشود، بيان كرد: اين در حاليست
كه بر حسب آمارهاى مركز آمار ايران حدود 30 درصد سبد مصرفى خانوارها را مسكن تشكيل
ميدهد. البته رقم واقعى اين كالا در سبد مصرفى خانوار به مراتب بيشتر از 30 درصد
است؛ چرا كه مركز آمار اين درصد را صرفا بر حسب اجارهبها محاسبه و ساير هزينههاى
مسكن و اصطكاك خانه را در نظر نگرفته است.
بنابر اظهارات اين پژوهشگر حوزه رفاه و تامين اجتماعي، فقر و نابرابري، دو مقوله
جدا از هم هستند و نگرانى سياستگذاران بايد از تلفيق فقر و نابرابريها باشد؛
چراكه تلفيق فقر و نابرابرى باعث تشديد شكاف طبقاتى و بروز ناامنى روانى و تشديد
احساس تبعيض در ميان طبقات محروم ميشود.
به گفته وى صحبت از خط فقر يك و دو دلارى در كشور، مبنا و پايهاى ندارد؛ چرا كه
تعيين نرخ P.P.P (برابرى قدرت خريد) بر حسب دلار پايه
1990 آمريكا محاسبه و در حال حاضر حدود 350 تومان در نظر گرفته ميشود؛ در حالى كه
اين 350 تومان به هيچ وجه برابر يك دلار امريكا نيست و استفاده از چنين تعابيرى
فقط توجيه است و موجب گمراهى ميشود.
اين استاديار دانشگاه در بيان علت مبنا نبودن خط فقر يك و دو دلارى در كشور براى
تعيين خط فقر مطلق، درباره سابقه آن در دنيا نيز تصريح كرد: نهادهاى غيردولتى در
دنيا در ابراز نگرانى نسبت به وجود 4/1 ميليارد نفر فقير از جمعيت 6 ميلياردى سال
2000 اين گونه اعلام كردند كه اين عده، حتى يك دلار در روز درآمد ندارند و در
نتيجه بحث خط فقر جهانى را پيش كشيدند. اين در حاليست كه امروزه در بسيارى از
ايالتهاى هند، خط فقر سه دلارى براى فقر شديد (مطلق) تعريف ميشود؛ لذا خط فقر يك
و دو دلارى در مورد ايران به هيچ وجه صدق نميكند و مبناى علمى ندارد.
راغفر ادامه داد: برابرى قدرت خريد بر حسب يك دلار بر پايه سال 2004 معادل 250
تومان در كشور بود كه بر حسب فقر يك دلارى 2/1 درصد جمعيت ايران زير خط فقر شديد
بودند، اما وقتى اين دلار بر حسب دلار معامله شده در بازار آن زمان (سال 83)
محاسبه شد، به 800 تومان رسيد كه بر اساس آن جمعيت زير خط فقر مطلق (شديد)، 20
درصد جمعيت را تشكيل ميداد؛ لذا چنانچه امروز يك دلار را 930 تومان محاسبه كنيم،
با افزايش تورم و تبديل خط فقر يك به دو دلاري، اين رقم معادل 1860 تومان در روز
ميشود. يعنى ماهانه بايد به ازاى هر خانواده پنج نفره 250 هزار تومان پرداخت شود؛
درحاليكه خانوارهاى ايرانى براى خروج از خط فقر چنين دريافتياي ندارند.
تدوينكننده نقشه فقر در كشور با تاكيد بر اين كه نميتوان خط فقر ملى براى كشور
تعريف كرد، دلايل خود در اين باره را اين گونه اظهار كرد: به دليل تفاوتهاى فاحش
در توسعهيافتگى شهر و روستا و نبود توازن آن در نقاط مختلف كشور، زمانى كه خط فقر
سال 83 در تهران 400 هزار تومان بود، اين رقم در سيستان و بلوچستان 178 هزار تومان
محاسبه شد. به همين دليل، تعيين خط فقر ملى نيز در ايران معنا ندارد و اين،
نابرابرى را مخفى ميكند و فقط در كشورهايى معنا مييابد كه تفاوت توسعهيافتگى
شهر و روستا و مناطق مختللف در آن جا بسيار نازل و سطح زندگى نسبتا يكسان، در چنين
كشورهايى برقرار است.
متخصص حوزه رفاه اجتماعى در ادامه گفتوگو با ايسنا به چگونگى تعيين رقم جمعيت
زير خط فقر نسبى نيز اشاره كرد و با اين كه تعيين دقيق خط فقر نسبى در كشورهاى
توسعهيافتهاى محاسبه ميشود كه فقرمطلق آنها برطرف شده است، گفت: تعيين خط فقر
نسبى در كشورهاى در حال توسعه از جمله ايران، معنا ندارد.
اين استاديار دانشگاه در ادامه، شاخصهاى نابرابرى و شكاف درآمد بر اساس ضريب جينى
را اعلام كرد و به ايسنا گفت: شاخص نابرابرى از 389 هزارم به 392 هزارم در سال 84
و 401 هزارم در سال 85 افزايش پيدا كرده است و در محاسبه ضريب جيني، هر چه به سمت
عدد يك پيش رويم، به نابرابرى بيشترى ميرسيم.
وى با تاكيد بر لزوم انتشار ريزدادههاى مصرف و درآمد خانوارهاى ايرانى در سال 86
از سوى مركز آْمار ايران، آن را براى محاسبه ضريب جينى و شاخص نابرابرى ضرورى
دانست و گفت: اين آمار تا امروز از سوى مركز آمار منتشر نشده است.
*)339 - در جمهوری اسلامی 100 درصد
درآمدهاى مردم صرف تأمين هزينههاى مسكن ميشود:
به گزارش خبرگزارى فارس در تاریخ 21 اردیبهشت 87 ؛ شهردار تهران با
اشاره به اينكه در گذشته 70 درصد درآمد شهروندان صرف تأمين هزينههاى مسكن ميشده
است، گفت: امروزه 100 درصد درآمدهاى مردم صرف تأمين هزينه مسكن ميشود.
به گزارش خبرنگار اجتماعى فارس، محمدباقر قاليباف پيش از ظهر امروز در مراسم كلنگزنى
تعاونى مسكن كاركنان منطقه 19 شهردارى تهران، با بيان اين مطلب كه توجه به معيشت كاركنان
بسيار مهم است، گفت: اين موضوع يكى از دغدغههاى اصلى ما در شهردارى تهران است.
به گفته قاليباف، سياست شهردارى تهران در بخش رسيدگى به امور كاركنان يك سياست
روشن و شفاف است.
وى با اشاره به اينكه بحث مربوط به مسكن يكى از مهمترين بخشهاى تأثيرگذار بر
معيشت خانوادهها است، گفت: در گذشته 70 درصد درآمدهاى مردم صرف مسكن ميشده است
ولى امروزه 100 درصد درآمدها و شايد هم بيشتر يك خانواده صرف هزينه مسكن ميشود.
شهردار تهران ادامه داد: كمترين سهم از درآمدهاى خانوادهها به مسائل آموزشي،
پزشكي، تفريح، لباس و غذا اختصاص مييابد.
وى افزود: براى اينكه بتوانيم توجه جدى به معيشت خانوادهها كنيم بايد به بحث
مسكن توجه ويژهاى داشته باشيم. ما ابتدا مشكل مسكن را براى كاركنان رسمى شهردارى
و سپس براى كاركنان قراردادى برطرف ميكنيم.
به اعتقاد قاليباف، يكى از راههاى رفع مشكل مسكن كاركنان ايجاد تعاونى است كه
قرار است اين تعاونيها در تمامى مناطق تهران ايجاد شود.
وى افزود: همانطور كه بنده مكلفم دغدغه مسايل معيشتى شما را داشته باشم از شما
نيز توقع دارم كه مشكلات مردم را بى هيچ منتى برطرف كنيد.
شهردار تهران خاطرنشان كرد: در ابتداى ورودم به شهردارى تهران به همكاران قول دادم
كه توجه ويژهاى به معيشت همكاران در شهردارى تهران داشته باشم چرا كه اگر قرار
باشد اتفاقى در شهر بيفتد اين كار بايد توسط بدنه شهردارى انجام شود.
وى با اشاره به اينكه اگر امروزه مجموعه درآمدهاى شهردارى افزايش قابل توجهى يافته
است و بسيار از پروژهها با سرعت بيشترى اجرا ميشود، گفت: تمام فعاليتهاى صورت
گرفته در شهردارى تهران توسط كاركنان انجام ميشود.
به گفته شهردار تهران، در 2 سال گذشته 120 سالن ورزشى و 500 زمين چمن مصنوعى در
تهران ساخته شده است.
به اعتقاد قاليباف، اگر ميخواهيم شهر را اداره كنيم بايد قبل از آن به درون
شهردارى توجه ويژهاى داشته باشيم.
شهردار تهران اضافه كرد: اگر نميتوانيم فاصله بين شمال و جنوب شهر را كاهش دهيم
لااقل نبايد اجازه دهيم اين فاصله افزايش پيدا كند. گذشت زمان نشان داده است كه
فاصله بين شمال و جنوب شهر مدام افزوده شده است.
قاليباف به خصوصيسازى در بخش اقتصاد دولتى اشاره كرد و گفت: دولت تلاش ميكند
بخشى از شركتهاى را كه در اختيار دارد واگذار كند ولى مهمتر اين است كه از همين
امروز دولت در بخشهاى دولتى ديگر سرمايهگذارى مجدد نكند.
به گفته شهردار تهران، بودجه در نظر گرفته شده براى منطقه 19 شهردارى تهران نسبت
به سال گذشته حدود 3 برابر افزايش يافته است اين به اين معنا نيست كه 3 برابر بيشتر
از سال گذشته كار انجام شود چرا كه با توجه به تورم اين توقع وجود ندارد اما در
تلاشيم تا گامهاى مناسبترى در اين زمينه برداريم.
قاليباف به نوسازى بافت فرسوده اشاره كرد و گفت: بايد در اين زمينه مردم به
شهردارى تهران اعتماد كنند تا مشكل بافت فرسوده به صورت ريشهاى حل شود.
شهردار تهران تأكيد كرد: بايد در موضوع بافت فرسوده به گونهاى رفتار شود كه
شهردارى هيچ منفعت اقتصادى شامل شهردارى تهران نشود و افرادى كه در حال نوسازى
هستند، بيشترين منفعت را ببرند. ما بايد به دنبال توليد ثروت در مناطق جنوب شهر
باشيم.
شهردار تهران اظهار داشت: تمام تلاش ما اين است كه در جنوب شهر ارزش افزوده را بالا
ببريم.
وى به نوسازى بافت فرسوده در منطقه اتابك اشاره كرد و گفت: روز اولى كه ميخواستيم
كار نوسازى را در اين منطقه آغاز كنيم شهروندان اوقات تلخى كردند و حتى اجازه صحبت
كردن به بنده را ندادند ولى اكنون كه 17 الى 18 ماه از آن زمان ميگذرد گامهاى
اساسى در اين زمينه برداشته شده است و ارزش افزوده ملكها بسيار بالا رفته است.
به گفته قاليباف، بايد در 25 منطقه ديگر نيز طرح تجميع و نوسازى بافت فرسوده
انجام شود.
340- كارخانه آونگان اراك به شدت بحراني است:
200 تن از كارگران خشمگين شركت آونگان اراك در اعتراض
به بلاتكليفي خود و واگذاري اين شركت توليدي به بخش خصوصي و بيكاري و
ا خراج كارگران دست به اعتراض زده و جاده تهران – اراك را مسدود كردند . در حال
حاضر مقامات محلي و مديريت شركت در يك جلسه اضطراري موضوع بلاتكليفي رو مورد بحث
قراردادند و النهايه به كارگران وعده حل شدن مشكلات را دادند .اما كارگران كه
اعتمادشان را از دست دادند به شرط اينكه تا 24 ساعت به خواسته هاي كارگران جواب
مثبت داده شود موقتا از اعتراض دست برداشتند ولي فضا همچنان ملتهب
ميباشدحدوداً 700 کارگر شرکت اونگان اراک به دليل تعطيلي کارخانه بيش
از يک سال است که در بلاتکليفي و سرگرداني بسر ميبرند.خصوصي سازي شرکت در سال 83
و تعطيلي کارخانه از سوي ديگر بر مشکلات کارگران اين واحد توليدي افزوده و آنان را
معترض کرده .اين شركت ازمعروفترين توليدكنندگان دكل انتقال برق بود. يكي از
كارگران قديمي اين كارخانه به فرياد كارگر:“گفت : شركتي که زماني از بهترين
ومعروفترين توليدکنندگان دکل انتقال برق در منطقه خاورميانه به شمار ميرفت، به
دليل سياست ضد توليدي و ضد كارگري واگذاري كارخانه ها به سرمايه داران
دولتي زيانده اعلام شده و در تعطيلي است.”
انجمن دفاع از كارگران و بيكاران 21 اردیبهشت 87
341- تخریب منازل کارگران در شهر اهواز :
بر اساس گزارش خبرنامه آزادی برابری و به
نقل از سایت انجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ 21
اردیبهشت 87 ؛ مامورین شهرداری اهواز با
یورش به منازل اقشار ضعیف جامعه و با اعمال زور و ضرب و شتم ساکنان آنها اقدام به تخریب
منازل آنان نمودند.
ماموران شهرداری اهواز با استفاده از ماشین های سنگین و با کمک
نیروی انتظامی در عرض چند دقیقه خانه های محله
"حصیرآباد اهواز" را که تعدادبسیاری از آنان کارگر می باشند را
تخریب نمودند.
بنابر این گزارش ساکنان این خانه ها حتی
وقت آن را نداشته اند که وسایل ضروری خود را از منزل خارج
نمایند و در اثر تخریب منازل آنان
وسایل داخل خانه هایشان در زیر آوار مدفون گردیده است.
342- قاليباف: 100درصد درآمد خانوادهها صرف
تامين مسكن ميشود :
به گزارش خبرگزاری
ایسنا در تاریخ 21 اردیبهشت 87؛ باقر قالیباف شهردار
تهران، مهمترين موضوعي كه بر معيشت خانوادهها تاثيرگذار بوده و تقريبا تمام درآمد خانوادهها را صرف
خود كرده، هزينه مسكن دانست و گفت: اگر تا ديروز ميتوانستيم بگوييم كه 70درصد درآمد
مردم به مسكن اختصاص مييافت امروز صد در صد درآمد خانوادهها صرف تامين مسكن ميشود.
به گزارش ايسنا، قاليباف
در مراسم افتتاح مركز خريد و فروش خودرو و كلنگزني زمينهاي تعاوني مسكن
شهرداري منطقه 19 گفت: در حال حاضر در همه مناطق شهر تهران
تعاونيهاي مسكن كاركنان شهرداري در حال راهاندازي است.
وي تصريح كرد: بايد به
حدي از منزلت در نگاه مردم برسيم كه آنها شهرداري را به عنوان نهادي، متعلق به
خود نگاه كنند و شهرداري را در مقابل خود نبينند.
قاليباف ادامه داد: در
گذشته قول داده بودم كه اگر نتوانم فاصله شمال و جنوب تهران را كم كنم حداقل آن را
بيشتر هم نكنم. در گذشته اين حرفها وجود داشت و البته ميخواستند فاصلهها كاهش يابد،
اما اتفاقي نيفتاد و فاصلهها بيشتر هم شد.
وي بيان كرد: دولت تلاش
ميكند بخشي از حوزههاي در اختيار خود را به بخش خصوصي واگذار كند اما به نظر ميرسد بهتر و
راحتتر است كه از همين امروز ديگر در بخشهاي دولتي سرمايهگذاري مجدد نكند.
قاليباف خطاب به مردم
گفت: صادقانه ميگويم كه شهرداري تهران هيچ پروژهاي را بدون اين كه
از مناطق جنوبي و محروم شهر شروع كرده باشد، كليد نزده است.
شهردار تهران، با بيان
اين كه براي ساماندهي بافتهاي فرسوده چارهاي جز اعتماد به هم
نداريم، افزود: شهرداري در مورد وام و عوارض و صدور پروانه براي واحدهايي كه تجميع
شوند، كمك خواهد كرد.همچنين در اين مناطق به ازاي هر متر مربع، 2/1 متر مربع
مسكن جديد به مالكان خواهيم داد.
343- اعتراضات کارگران نيشکر هفت تپه در مقابل فرمانداری
شوش:
به گزارش فعالين حقوق بشر و
دمکراسی در ايران در تاریخ 21 اردیبهشت 87 : بنابه گزارشات
رسيده از شوش، کارگران نيشکر هفت تپه وارد ششمين روز اعتصاب خود شدند. امروز
تمامی بخشهای شرکت در اعتصاب کامل بسر می برد و هر 3 شيفت کارخانه
در تحصن و اعتراض بسر می برد. تعداد کارگرانی که در اعتصاب و اعتراضات
شرکت دارند 5000 نفر تخمين زده می شود. در پی هشدارهائی که
کارگران در روزهای اخير داده بودند که اعتراضات خود را شدت خواهند داد. صبح
امروز شنبه21 ارديبهشت ماه تعداد زيادی از کارگران نيشکر هفت تپه در اعتراض
به پرداخت نشدن حقوق معوقه خود و ساير خواسته ها در مقابل فرمانداری شهرستان
شوش تجمع نمودند ،اين تجمع تا گزارش اين خبر همچنين ادامه دارد و بر تعداد تجمع
کنندگان افزوده می شود. آنها اعلام کرده اند در صورت بر آورده نشدن
خواستهايشان اعتراضات در روزهای آينده به شکل گسترده ای ادامه خواهد
يافت. عليرغم اينکه 6 روز از اعتصاب کارگران می گذرد ولی تا به حال از
دادن هر گونه جوابی به کارگران مبنی بر پرداخت حقوق معوقه به آنها
خوداری می کنند. مدير عامل شرکت يعقوب شفيعی وهيئت مديره و رئيس
حراست زيبداری چندين روز است که در محل کار خود حاضر نمی شود.
به تعويق افتادن بيش از 2 ماه حقوق کارگران شرايط معيشتی آنها را بسيار
دشوار کرده است .
خواسته های کارگران اعتصاب کننده نيشکر هفت تپه به قرار زير می باشد:
پرداخت حقوق معوقه 2 ماه اخير
پايان دادن به پرونده سازيها و احضار فعالين کارگری به دادگاه انقلاب
برکناری مدير عامل شرکت يعقوب شفيعی و همچنين اعضای هيئت مديره
اين شرکت
برکناری رئيس حراست شرکت فردی بنام زيبداری که در سرکوب،
جاسوسی و پرونده سازی عليه کارگران نقش مستقيم دارد
در طی روز های گذشته مامورين وزارت اطلاعات فعالين کارگری را
تحت فشارهای زيادی قرار داده اند ، انها با تماسهای تلفنی
و يا مراجعه به منازل فعالين کارگری که معمولا نيمه های شب صورت
ميگيردکارگران را مورد تهديد و اذيت و آذار قرار ميدهند .
فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران، پرداخت نکردن حقوق معوقه، تهديدات و
پرونده سازی و احضار کارگران به دادگاه انقلاب را محکم می کند و از
سنديکاهای کارگری جهان و سازمان جهانی کار خواستار حمايت از
حقوق کارگران ايران است که همانا حمايت قوانين بين المللی کار است.
344- اخراج 30 کارگر کارخانه " قند
نیشابور"
تعداد 30 تن از کارگران قراردادی کارخانه قند نیشابور
بدلیل بحران مالی کارخانه و توقف خط تولید از کار برکنار شدند.
یکی از کارگران کارخانه قند نیشابور در این باره به
دسترنج گفت: با اخراج این تعداد کارگر برای 220 کارگر باقی
مانده شرکت با توجه به بحران واردات شکر و انباشت این محصول در سیلوها
نیز معضل بيكاري دور از انتظار نیست.
او گفت: در کارخانه بدلیل فروش نرفتن شکر، کار وجود
نداشته و کارگران به تعمیر دستگاههای تولیدی مشغولند.
این کارگر گفت: کارگران از ابتدای سال 87 تاکنون، حقوقی
دریافت نکردهاند.
- اخراج 40 کارگر کارخانه
"پادزانیچ" قزوین : 345
این کارگران اخراجی همانند 200 کارگر رسمی
شاغل در شرکت از بهمن ماه سال گذشته تاکنون حقوقی دریافت نکرده و در
بلاتکلیفی بسر میبرند. بیش از 40 کارگر قراردادی
کارخانه تولیدی پادزانیچ قزوین از کار برکنار شدند.
یکی از کارگران کارخانه پادزانیچ
قزوین، با بيان اين مطلب به دسترنج گفت: این کارگران اخراجی
همانند 200 کارگر رسمی شاغل در شرکت از بهمن ماه سال گذشته تاکنون
حقوقی دریافت نکرده و در بلاتکلیفی بسر میبرند.
او با اشاره به اینکه عیدی و بن
کارگری سال گذشته اين کارگران پرداخت نشده است، گفت: بازار تولید و
فروش محصولات این واحد تولیدی لوازم خودرو بسیار خوب بوده
اما مدیریت با سودجويی و زیر پا گذاردن قانون، حقوق حقه
کارگران را پرداخت نمیکند
- احضار مديرمسوول
كرفتو به دليل نشر اخبار كارگري :346
مدير مسوول و صاحب امتياز هفته نامه كرفتو به دليل انتشار گزارشي در رابطه
با مراسم روز جهاني كارگر سال ۸۶ به
دادگاه سنندج احضار شد.
به گزارش سایت خیری دسترنج در تاریخ
21 اردیبهشت 87 ؛هفته نامه اجتماعي، فرهنگي و اقتصادي كرفتو كه از حدود ۴ سال پيش منتشر ميشد با شكايت حفاظت اطلاعات نيروي انتظامي سنندج از ۵ ماه پيش تاكنون توقيف است.
ليلا مدني، مدير مسوول و صاحب امتياز اين نشريه صبح امروز با
احضاريه قبلي به شعبه سوم بازپرس سنندج مراجعه كرد كه با قرار كفالت تا زمان
برگزاري جلسه دادگاه آزاد شد. نشريه كرفتو در حال حضر به اتهام نشر اكاذيب توقيف
شده است.
- كارگران، كوپن
بگير ميشوند :347
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 21 اردیبهشت 87 ؛ كانون عالي شوراهاي اسلامي
كار پيگير آن است كه بتواند يارانههاي دولت به كارگران را افزايش يابد و بهصورت
كالابرگ در اختيار كارگران قرار بگيرد.
به گفته رييس هيات مديره منتخب وزارت كار در كانون عالي
شوراهاي اسلامي كار، اين كانون پيگير آن است كه بتواند يارانههاي دولت به كارگران
را افزايش يابد و بهصورت كالابرگ در اختيار كارگران قرار بگيرد.
در همین رابطه ، هوشنگ درويشي در گفتوگو با ايسنا با
اشاره به ديدار نمايندههاي كارگران با رياست جمهوري در هفته كارگر و مسائل و
مشكلاتي كه در آن ديدار مطرح شد، در اين مورد گفت: از جمله مسائل مهم و مشكلات
آزاردهنده كارگران همان موضوعاتي است كه كارگران در ديدار با رياست جمهوري عنوان
كردند.
وي در مورد اين مشكلات افزود: از جمله خواستههاي كارگران،
ساماندهي كارگران قراردادي است و علاوه بر آن بحث بانك رفاه كارگران بايد مدنظر
قرار بگيرد كه حتي خود رييس جمهور نيز پذيرفت كه اين بانك متعلق به كارگران است.
به گفته درويشي 94 درصد از اين بانك متعلق به كارگران است.
وي در ادامه با اشاره به خواسته كارگران در مورد واگذاري سهام
عدالت به آنها، در مورد مزد مصوب شوراي عالي كار براي سال جاري كارگران اظهار كرد:
امسال بهگونهاي عمل شد كه كارگران با توجه به شرايط موجود نسبت به مزد تعيين شده
رضايت داشتند.
درويشي اضافه كرد: با توجه به اين مزد و ناچيز بودن بن كارگري
و حق مسكن قرار شده كه پيگيريهايي انجام دهيم تا يارانههاي دولتي كارگران افزايش
يابد و به صورت كالابرگ در ميان كارگران توزيع شود.
وي تصريح كرد: البته هنوز به نتيجه قطعي در مورد مقدار اين
افزايش نرسيدهايم و در جلسات آينده به يقين مقدار پيشنهادي را نيز تعيين خواهيم
كرد.
درويشي در پايان در مورد شركتهاي پيمانكاري يادآور شد: اين
شركتها بايد ساماندهي شوند و اگر كارگران زيرنظر مستقيم كارفرما مشغول به كار
باشند شرايط خيلي بهتر از زماني است كه آنها با واسطه كار كنند.
گفتني است درويشي چهارمين فردي است كه در طول كمتر از سه سال
از وزارت جهرمي به عنوان وزير كار، به عنوان رييس هيات مديره كانون عالي شوراهاي
اسلامي كار معرفي شده است كه نشان از وضعيت آشفته حاكم بر اين بخش دارد
- کارگران پرريس مزايا و عيدى شان را
دريافت کردند : 348
بنا به گزارش دريافتى٬ کارگران کارخانه پرريس بعد از
امضاى تومار اعتراضى و ارسال آن براى شرکت در تهران٬ کارفرما مجبور شد که کل
مزايا و عيدى کارگران را به اضافه سنوات کارى پرداخت کند. پرداخت مطالبه کارگران
سه روز قبل صورت گرفت و مبلغ واريز شده به حساب کارگران حدود ۶٠٠ هزار تومان بوده که ٣٩٠ هزار تومان آن
عيدى کارگران بوده است.
- کارگران نساجى پيگير وضعيت خود هستند :349
همينطور امروز پنجشنبه تعدادى از نمايندگان کارگران نساجى به
اداره کار مراجعه کردند و در مورد عدم پرداخت حقوق هايشان مذاکره کردند. مسئولين
ادار کار ظاهرا اعلام کردند که "حق با شما کارگران است و ما موضوع را پيگيرى
خواهيم کرد"!
کارگران بر آنند تا با
اتحاد و همدلى براى پيگيرى مطالبات برحق شان تلاش ورزند. و بیش از هر چیز در
مقابل سياست های تفرقه انگیز مسئولین اداره کارو
سردواندن مدیران اداره کار و کارفرما سدى ايجاد کنند.
350- کارگران نساجی کردستان پس از چهار
سال اولین مجمع عمومی خود را برگزار کردند:
کارگران نساجی کردستان
اولین مجمع عمومی خود را پس از چهار سال در مورخه 21/2/1387 برگزار
کرده و در این مجمع به بررسی مشکلات خود پرداختند. این کارگران
همچنین با امضای طوماری که آنرا به اداره کار سنندج تحویل
دادند خواهان به ثبت رسیدن شورای کارگری در کارخانه شدند.
همانطوریکه
قبلا به اطلاع رساندیم کارفرمای نساجی کردستان از ساعت 11 صبح
مورخه 16/2/1387 تمامی دسنگاههای تولیدی این
کارخانه را خاموش کرد و به کارگران اعلام نمود که بدلیل نبود
نقدینگی قادر به تهیه مواد خام نیست. در این رابطه
و برای رسیدگی به مشکل نقدینگی این کارخانه،
امروز جلسه ای در استانداری کردستان برگزار گردید و قرار شد به
مشکل نقدینگی آن رسیدگی شود.
بنا
به اظهار کارگران این کارخانه در صورت تامین نقدینگی،
کارخانه نساجی کردستان از اواخر خرداد ماه به راه خواهد افتاد. این
کارخانه در حال حاضر دویست کارگر دارد.
لازم
به یادآوری است که کارگران این کارخانه با گذشت 23 روز از
اردیبهشت ماه تنها نصف حقوق فروردین ماه خود را دریافت کرده اند
و در حال حاضر علیرغم عدم تولید، تمامی شیفتها هر روزه به
کارخانه آمده و پس از پایان ساعت کاری به منازلشان مراجعه
میکنند.
اتحادیه
آزاد کارگران ایران برگزاری اولین مجمع عمومی کارگران
نساجی کردستان را پس از چهار سال، به همه این دوستان صمیمانه
تبریک میگوید و از اقدام آنان برای تشکیل
شورای کارگری در این کارخانه قویا حمایت
میکند.
زنده
باد جنبش مجمع عمومی
اتحادیه آزاد کارگران ایران 23/2/1387
www.ettehade.net
k.ekhraji@gmail.com
اخبار
مبارزات کارگران ایران ،
هفته چهارم اردیبهشت ۱٣٨۷ ( مه ۲۰۰٨)
- سقوط تيرآهن بر روى كارگران ساختمانى :351
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 22
اردیبهشت87 ؛ تعداد دو كارگر ساختمانى بر اثر سقوط دو شاخه تيرآهن در
پاركينگ ساختمان در حال احداث به سختى مجروح شدند.
به گزارش فارس، اين حادثه روز گذشته در بزرگراه چمران خيابان پروانه رخ داد و
مأموران سازمان آتشنشانى شهردارى تهران به محل حادثه اعزام شدند.
بر اثر سقوط تيرآهنها، جراحات سنگينى از ناحيه سر، دست و پا به كارگران وارد شد.
علت وقوع حادثه سهلانگارى در نصب تيرآهنها عنوان شد.
اعتراضات گسترده کارگران نیشکر هفت تپه در مقابل
فرمانداری شوش : - 352
بنابه گزارشات رسیده از شهرستان شوش ،
کارگران نیشکر هغت تپه صبح روز یکشنبه 22 اردیبهشت ماه
در
هفتمین روز اعتصاب و اعتراضات خود در مقابل فرمانداری شوش تچمع نمودند
. تعداد کارگرانی که در این تجمع شرکت دارند بیش از 1500 نفر
تخمین زده می شود. کار گران در مقابل درب فرمانداری در حال شعار
دادن هستند. کارگران خشمگین و معترض با شعارهای مانند: کارگر هفت تپه
ایم کرسنه ایم کرسنه ، وعده تو خالی نمی خواهیم،
مدیر بی لیاقت استعفا استعفا، مرک بر شفیعی و مرک
بر زیبدار . همجنین تعدادی از مردم شهر به صفوف کارگران معترض پیوستند
و از آنها حمایت نمودند. اعتراضات کارگران در مقابل فرمانداری
این شهر همچنان ادامه دارد
مجدیان معاون فرماندار و حری
بخشدار مرگزی در محل اعتراضات کارگران
حاضر شدند و سعی کردن که با
وعده دادن کارگران معترض را متفرق کنند که کارگران با شعار معیشت و
زندگی حق مسلم ماست به افراد فوق جواب دادند.
تعداد زیادی از
نیروهای اطلاعاتی و
انتظامی کارگران معترض را در محاصره خود دارند. نیروی
انتظامی در ابتدای تجمع کارگران سعی داشتند که از این
تجمع جلوگیری کنند که با مقاومت کارگران روبرو گردید و
نیروهای انتظامی و اطلاعاتی پس زده شدند.
نیروهای اطلاعاتی
برای مرعوب کردن کارگران شروع به فیلم برداری می کردند، که کارگران با هو کردن آنها از
فیلم برداری کردن آنها ممانعت کردند.
لازم به یادآوری است که کارگران
نیشکر هفت تپه از روز دو شنبه 16
اردیبهشت در اعتصاب و اعتراض بسر می برند. در حال حاضر 5000 کارگر در
اعتراض به پرداخت نشدن حقوق معوقه بیش از 2 ماه و سایر خواسته ها در
اعتتصاب بسر می برند.
خواسته های کارگران اعتصاب کننده نیشکر هفت تپه به قرار زیر
می باشد:
پرداخت حقوق معوقه 2 ماه اخیر
پایان دادن به پرونده سازیها و
احضار فعالین کارگری به دادگاه انقلاب
برکناری مدیر عامل شرکت
یعقوب شفیعی و همچنین اعضای هیئت مدیره
این شرکت
برکناری رئیس حراست شرکت
فردی بنام زیبداری که در سرکوب، جاسوسی و پرونده
سازی علیه کارگران نقش مستقیم دارد.
فعالین حقوق بشر ودمکراسی در
ایران ، به تعویق افتادن حقوق کارگران ، تلاش برای ممانعت از
اعتراضات آنها را محکوم می کند و از سازمان جهانی کار خواستار دخالت
برای پایان دادن به نقض سیسیتماتیک قوانین
بین المللی کار در ایران است.
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران
22 اردیبهشت 1387 برابر با 11 مه
2008
*) 353- ما چقدر
با دردشان آشنا هستيم.... :
چند جمله اما همه حرف !
نامه ارسالي يك زن كارگر 
زندگي زني با سه فرزندش در پارك ايل گلي تبريز در زير چادر
من يك زن كارگرم,الان 14 ماه است حقوق نگرفته ام,سرويس تردد را قطع كرده اند خودم
صبح ماشين ميگيرم,دفترچه هاي بيمه ما رو هم كه اعتبار نميزنن, تمام قسطهايمان عقب
افتاده اند, بچه هايم را نتوانستم به مدرسه بفرستم. چون پول نداشتم.از صبح تا شب
جان ميكنم اما شبها بچه هايم سر گشنه بر بالين ميگذارن. اين در كجاي اسلام آمده؟
اينها خدا را ميشناسند؟ اين آخوندهايي كه گردن خودشان را كلفت كرده اند آيا
ميتوانند حتي يك روز با اين وضعيت زندگي كنند؟ به خدا خيلي گرفتارم,تو رو
خدا يك جا اين درد من را فرياد كن شايد اين دولت لعنتي شرم كند...
انجمن دفاع از كارگران و بيكاران
- دو شيفت كارى پرستار برای رسيدن
به خط فقر: 354
به گزارش روزنامه سرمايه در
تاریخ 22 اردیبهشت 87 :محمد شريفى مقدم * : نخستين چالشى كه همواره
بوده و هست، بحث معيشت پرستارهاست. پرستارها در بخش هاى مختلف دولتي، نيروهاى
مسلح، تامين اجتماعى و بخش خصوصى مشغول به كارند و بيش ترين مشكل معيشتى آن ها در
بخش خصوصى است.متوسط دريافتى پرستارها در بخش خصوصى 270 هزار تومان است و اين در
برابر درآمدهاى ميلياردى بخش خصوصي، نوعى استثمار است كه در قرون وسطى هم وجود
نداشته است. پرستارها كه در حقيقت محور چرخش بيمارستان هاى خصوصى هستند، با اين
مبلغ دريافتى زيرخط فقر قرار دارند. يعنى با توجه به رقمى كه به عنوان شاخص خط فقر
اخيرا اعلام شد نصف مبلغ خط فقر را دريافت مى كنند.پرستارى از نظر ماهيتى شغل سختى
است. آن ها همواره در ارتباط مستقيم با بيمارانى هستند كه آستانه تحمل شان بسيار
كم و به طور طبيعى پرخاشگر هستند. پرستار بايد در چنين فضاى اندوهناكى كار كند. به
طور طبيعى امكان سرايت برخى بيمارى هاى خطرناك هم وجود دارد.از سوى ديگر با توجه
به آمارى كه به تازگى اعلام شده، به طور ميانگين 65 درصد پرستارها دچار كمردرد
هستند. اين رقم در بخش ويژه 75 درصد و در بخش كودكان 82 درصد است.شيفت شب و فشار و
استرش بيش از حد از مشكلات ديگرى است كه در ماهيت اين شغل وجود دارد. پرستار وظيفه
دارد به بيماران خدمات ارايه كند و متقابلا مردم هم چنين انتظارى دارند. اما آيا
با توجه به وضع معيشت پرستارها و ماهيت سخت اين شغل، ارايه اين خدمات به طور كامل
امكان پذير هست؟ ميزان نياز هر تخت بيمارستانى به پرستار به طور استاندارد دو نفر
است يعنى يك بيمارستان هزار تختخوابي، به دو هزار پرستار نياز دارد. اما اين ميزان
در كشور ما 7/0 درصد است. يعنى يك سوم استاندارد جهانى. اين كمبود در منابع
انساني، پرستاران را مجبور مى كند تا در دو شيفت كارى خدمات ارايه دهند. حتى اگر
اين كار هم صورت گيرد، يعنى يك پرستار مثلا در بخش دولتى دو شيفت كارى داشته باشد،
تازه به خط فقر مى رسد.در كشورهاى توسعه يافته، بعد از كارشناسان تجاري، بيش ترين
مبلغ دريافتى متعلق به پرستارهاست. اما متاسفانه در ايران پرستارها زير خط فقر زندگى
مى كنند. يكى از عمده ترين شعارهاى دولت نهم توجه به سلامت مردم است ولى به عكس،
رويكرد دولت فعلى در قبال سلامت مردم كاملا منفعت طلبانه است. يعنى تامين سلامت
مردم، در ديدگاه شان هزينه بر است و مبلغ پرداخت ها هم با اين رويكرد تنظيم مى
شود. اين گونه است وضع فعلى نظام پرستارى در كشورى به اسم ايران.
*دبير كل خانه پرستار
) 355- دستور افزايش سريع واردات برنج : *
به گزارش خبرگزارى فارس در تاریخ 22 اردیبهشت 87، يك مقام
مطلع گفت:واردات برنج از كشورهاى اصلى توليد كننده براى كنترل بهاى اين محصول در
بازار داخلى سرعت گرفته است.
يك مقام مطلع در وزارت بازرگانى در گفت و گو با خبرنگار اقتصادى خبرگزارى فارس
گفت: با دستور وزير بازرگانى به زيرمجموعه خود، مسوولان اين وزارتخانه به خريد و
واردات برنج سرعت بيشترى دادهاند.
وى گفت: وزير بازرگانى پس از بازگشت از سفر خارجى به غنا و اجلاس آنكتاد، دستور
خريد و واردات برنج را صادر كرده بود.
وى اظهار داشت: در حال حاضر واردات برنج از كشورهايى چون پاكستان به دليل نزديكى
مرز و سهولت واردات و تزريق آن به بازار داخلى و نيز كشور تايلند در دستور كار
قرار گرفته است.
اين مقام مطلع در وزارت بازرگانى با تاكيد بر اينكه با توزيع برنجهاى وارداتى از
اين كشورها بهاى اين محصول طى روزهاى آينده كاهش محسوسى خواهد داشت، گفت: واردات
برنج از خارج ميتواند به تثبيت بازار داخلى منجر شود.
وى تاكيد كرد: با توافق وزارت بازرگانى و سازمانهاى ذيربط و براى سرعت بخشيدن به
واردات برنج، مباحث مربوط به امور بهداشتى و قرنطينه اين محصول در مبادى ورودى حل
شده است.
اين مقام مطلع در ادامه گفت و گوى خود با خبرنگار اقتصادى فارس به طرح دولت مبنى
بر توزيع برنج ميان كارمندان و افراد تحت پوشش كميته امداد اشاره و عنوان كرد: اين
طرح ميتوان بخشى از نياز برنج را در بازار جبران كند.
356- تعداد 7 ميليون نفر در كشور از طريق فرشبافى
زندگی خود را تامين مي کنند :
به گزارش خبرگزارى
فارس در تاریخ 22 اردیبهشت 87 ، معاون وزير بازرگانى و رئيس مركز ملى
فرش ايران گفت: بيش از 7 تا 10 ميليون نفر در كشور از طريق حرفه فرشبافى ارتزاق
مى كنند.
مرتضى فرجى امروز در حاشيه جشنواره فرش دستبافت استان قزوين در گفت وگو با خبرنگار
فارس در قزوين، بيان داشت: كشور ما رتبه اول صادرات فرش را در دنيا دارد به طورى
كه 70 تا 80 درصد فرش توليدى در كشور صادر و 20 الى30 درصد در داخل مورد استفاده
قرار ميگيرد.
وى ادامه داد: اين صادارت به آمريكا، اروپا و كشورهاى حاشيه خليج فارس، ژاپن،
روسيه و تونس صورت ميگيرد.
رئيس مركز ملى فرش ايران اضافه كرد: بر مبناى نرخ فرش در سال 83 درآمد كشور ما از
صادارت فرش 420 ميليون دلار است كه با احتساب صادارت چمدانى كه توسط توريستها و
ايرانيها با سفر به كشورهاى ديگر صورت ميگيرد اين ميزان درآمد به بيش از 750
ميليون دلار ميرسد.
وى در خصوص تعداد شاغلين در حرفه فرش بافى اظهار داشت: يك ميليون و 250 هزار نفر
در كشور بافنده فرش هستند كه در مجموع يك ميليون و 400 هزار نفر بافنده و دست
اندركار در حيطه فرش وجود دارد.
فرجى تصريح كرد: با احتساب خانوادههاى يك ميليون و 400 هزار نفر دستاندركار
توليد فرش، 7 تا 10 نفر در كشور از طريق فرشبافى ارتزاق ميكنند.
وى با اشاره به استانهاى مطرح در حيطه فرشبافى گفت: استان هاى تبريز، شيراز،
همدان، كرمان، مركزى و مشهد از جمله مراكز فرشبافى در كشور هستند كه استان قزوين
در رديف 15تا 20 قرار دارد.
معاون وزير بازرگانى يادآور شد: استان قزوين 6هزار متر مربع توليد فرش دارد كه
20درصد آن مصرف داخلى و80 درصد آن صادر ميشود كه يك درصد صادرات فرش كشور را به
خود اختصاص داده است.
وى با اشاره به فعاليت كارگاههاى متمركز در كشور اعلام كرد: 260 كارگاه متمركز
فرش بافى در كشور مشغول به كار است كه در هر كارگاه بيش از 20 نفر فعاليت مى كنند
و 3 درصد فرش كشور در كارگاههاى متمركز توليد ميشود.
فرجى تاكيد كرد: توسعه اين كارگاهها يكى از اهداف ما است كه ميتوان با ارائه
سفارش، فرشى با سليقه بازار در اين كارگاهها توليد كنيم.
22ارديبهشت:ادامه اخراج دستجمعی کارگران
357- اخراج کارگران
به صورت دسته جمعی در واحدهای توليدی بحران زده ادامه دارد:
به گزارش یاست خبری "دسترنج" 30 کارگر
قراردادی کارخانه قند نيشابور بدليل بحران مالی کارخانه و توقف خط
توليد از کار برکنار شدند.
يکی از کارگران کارخانه قند نيشابور در اين باره به دسترنج گفت: با اخراج
اين تعداد کارگر برای 220 کارگر باقی مانده شرکت با توجه به بحران
واردات شکر و انباشت اين محصول در سيلوها نيز معضل بيكارى دور از انتظار نيست.
او گفت: در کارخانه بدليل فروش نرفتن شکر، کار وجود نداشته و کارگران به تعمير
دستگاههای توليدی مشغولند. اين کارگر گفت: کارگران از ابتدای
سال 87 تاکنون، حقوقی دريافت نکردهاند.
براساس يک خبر ديگر 40 کارگر کارخانه "پادزانيچ" قزوين نيز اخراج شدند.
اين کارگران اخراجی همانند 200 کارگر رسمی شاغل در شرکت از بهمن ماه
سال گذشته تاکنون حقوقی دريافت نکرده و در بلاتکليفی بسر ميبرند.
يکی از کارگران کارخانه پادزانيچ قزوين، گفت: اين کارگران اخراجی
همانند 200 کارگر رسمی شاغل در شرکت از بهمن ماه سال گذشته تاکنون
حقوقی دريافت نکرده و در بلاتکليفی بسر ميبرند.
او با اشاره به اينکه عيدی و بن کارگری سال گذشته اين کارگران پرداخت
نشده است، گفت: بازار توليد و فروش محصولات اين واحد توليدی لوازم خودرو
بسيار خوب بوده اما مديريت با سودجويی و زير پا گذاردن قانون، حقوق حقه
کارگران را پرداخت نميکند
- گسترش
اعتراض کارگران نيشکر هفت تپه: 358
به گزارش فعالين حقوق بشردر تاریخ 22 اردیبهشت 87 :کارگران
نيشکر هفت تپه که از صبح امروز در مقابل فرمانداری اين شهر دست به تجمع زده
بودند، و شعارهای عليه کارگزاران شهرستان شوش و مدير عامل شرکت نيشکر هفت
تپه می دادند. اين تجمع چندين ساعت در مقابل فرمانداری شوش ادامه
يافت.
فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران گزارش دادند که کارگران از
فرمانداری شوش و در خيابان اصلی شهر به سمت بازار راهپيمائی
کردند که در اين راهپيمائی کارگران شروع به شعار دادن کردند شعارهای
آنها عبارت بودند از: مدير بی لياقت استعفا استعفا ، مدير بی کفايت
نمی خواهيم / ساعدی ۲۰
ساله نمخواهيم (منظور ساعدی نماينده شوش که ۲۰ سال نماينده اين شهر است) در مسير اين راهپيمائی تعداد زيادی
از مردم بخصوص جوانان اين شهر به صفوف راهپيمائی کارگران پيوستند.
کارگران اعلام کرده اند که در روزهای آينده اگر به خواسته های خود
نرسند به شيوه های مختلف اعتراضات خود را شدت خواهند بخشيد. کارگران نيشکر
هفت تپه خواستار حمايت کارگران شرکت ملی نفت و ساير کارگران ايران از خواسته
های خود هستند.
- تجمع
خانوادههای کارگران بازداشتی در بوشهر: 359
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 22 اردیبهشت
87 : اعضای خانوادههای کارگران بازداشت شده در روز جهانی کارگر
برای مشخص شدن وضعيت بازداشت شدگان از چند روز پيش تاکنون در ميدان
اصلی شهر بوشهر و در چادر زندگی ميکنند.
خانوادههای کارگرانی که در جريان برگزاری مراسم اول ماه مه در
عسلويه بازداشت شده بودند همچنان به دنبال کسب اجازه برای ملاقات با اين
کارگران هستند. به گزارش دسترنج، جعفر عظيم زاده، رييس اتحاديه کارگران آزاد ايران
اعلام کرد: تلاشها برای ملاقات با جوانمير مرادی و طاها آزادی
همچنان ادامه دارد.
بنا بر ادعای اتحاديه آزاد کارگران ايران، جوانمير مرادی و طاها
آزادی از اعضای اين تشکل هستند که به دليل همزمان شدن روز ۱۲ ارديبهشت با اول ماه در حين برگزاری مراسم اول ماه مه
در عسلويه بازداشت شدند.
به گفته عظيم زاده با وجود آنکه همسر يکی از اين دو کارگر روز گذشته توانست
از دادستانی بوشهر اجازه ملاقات با همسرش را بگيرد، اما هنوز ملاقاتی
انجام نشده است. وی اعلام داشت که اعضای خانوادههای اين
کارگران برای مشخص شدن وضعيت بازداشت شدگان از چند روز پيش تاکنون در ميدان
اصلی شهر بوشهر و در چادر زندگی ميکنند.
*)360- جهرمی وزير کار: به دنبال پذيرش طرح های
جديد بنگاههای زودبازده نيستيم :
به گزارش
سایت خبری روشنگری در تاریخ 22 اردیبهشت 87 :
جهرمی وزير کار, تاکيد کرد که دولت ديگر به دنبال پذيرش طرح های جديد
بنگاههای زودبازده نيست. وی که در حاشيه ديدار با وزير كار و مسكن قطر
سخن می گفت, در خصوص روند پرداخت تسهيلات به بنگاههاى زودبازده در سال جارى
افزود: "اين روند ادامه خواهد داشت اما با اين تفاوت كه با توجه به ازدياد
طرحهاى ارسالى سالهاى گذشته به دنبال پذيرش طرحهاى جديد نيستيم مگر اينكه طرحهاى
جديد اولويت ويژهاى را براساس مزيتهاى منطقهاى داشته باشند، كه تصميمگيري به
عهده شوراى اشتغال گذاشته شده است."
وی همچنين گفت:"اكنون حدود 60 هزار ميليارد تومان طرح در اختيار بانكها
داريم كه اگر به بخش اعظم اين طرحها رسيدگى شود از طريق همين بنگاههاى كوچك و
زودبازده و حمايت از طرح هاى بزرگ و متوسط ميتوانيم بيش از سه ميليون اشتغال
داشته باشيم. خوشبختانه حدود 70 درصد به هدف بنگاههاى زودبازده رسيدهايم."
جهرمی ادامه داد: "اين به اين معنى نيست كه اين هدف گذارى درست ديده
نشده است، بلكه اين هدف براى سالى 600 هزار نفر كاملا با برنامهريزى قابل عمل،
پيش بينى شده بود ولى به دليل كفاف ندادن امكانات بانكها در سال گذشته حدود 850
هزار نفر اشتغال در اين بخش تحقق پيدا كرد و بخشهاى حمل و نقل، ساختمان، صنايع
بزرگ، خدمات و بخشهايى كه به صورت خويش فرمايى بود حدود يك ميليون و 200 هزار
اشتغال فراهم شد."
361- اعتراضات
گسترده کارگران نيشکر هفت تپه در مقابل فرمانداری شوش :
به گزارش فعالين حقوق بشر و
دمکراسی در ايران: بنا به گزارشات رسيده از شهرستان شوش، کارگران نيشکر هغت
تپه صبح روز يکشنبه 22 ارديبهشت ماه در هفتمين روز اعتصاب و اعتراضات خود در مقابل
فرمانداری شوش تجمع نمودند. تعداد کارگرانی که در اين تجمع شرکت دارند
بيش از 1500 نفر تخمين زده می شود. کارگران در مقابل درب فرمانداری در
حال شعار دادن هستند. کارگران خشمگين و معترض با شعارهای مانند: کارگر هفت
تپه ايم گرسنه ايم گرسنه، وعده تو خالی نمی خواهيم، مدير بی
لياقت استعفا استعفا، مرک بر شفيعی و مرک بر زيبدار. همجنين تعدادی از
مردم شهر به صفوف کارگران معترض پيوستند و از آنها حمايت نمودند. اعتراضات کارگران
در مقابل فرمانداری اين شهر همچنان ادامه دارد
مجديان معاون فرماندار و حری بخشدار مرکزی در محل اعتراضات کارگران
حاضر شدند و سعی کردن که با وعده دادن کارگران معترض را متفرق کنند که
کارگران با شعار معيشت و زندگی حق مسلم ماست به افراد فوق جواب دادند.
تعداد زيادی از نيروهای اطلاعاتی و انتظامی کارگران معترض
را در محاصره خود دارند. نيروی انتظامی در ابتدای تجمع کارگران
سعی داشتند که از اين تجمع جلوگيری کنند که با مقاومت کارگران روبرو
گرديد و نيروهای انتظامی و اطلاعاتی پس زده شدند. نيروهای
اطلاعاتی برای مرعوب کردن کارگران شروع به فيلم برداری می
کردند، که کارگران با هو کردن آنها از فيلم برداری کردن آنها ممانعت کردند.
لازم به يادآوری است که کارگران نيشکر هفت تپه از روز دو شنبه 16 ارديبهشت
در اعتصاب و اعتراض بسر می برند. در حال حاضر 5000 کارگر در اعتراض به
پرداخت نشدن حقوق معوقه بيش از 2 ماه و ساير خواسته ها در اعتصاب بسر می
برند.
خواسته های کارگران اعتصاب کننده نيشکر هفت تپه به قرار زير می باشد:
پرداخت حقوق معوقه 2 ماه اخير
پايان دادن به پرونده سازی ها و احضار فعالين کارگری به دادگاه انقلاب
برکناری مدير عامل شرکت يعقوب شفيعی و همچنين اعضای هيئت مديره
اين شرکت
برکناری رئيس حراست شرکت فردی بنام زيبداری که در سرکوب،
جاسوسی و پرونده سازی عليه کارگران نقش مستقيم دارد.
362- خشكسالي احمدي نژاد را به مجلس ميكشد؟(*
به گزارش روزنامه اعتماد در
تاریخ 23 اردیبهشت ؛ 87 سرانجام دولت نهم دو وزير جهاد و نيرو را به
مجلس فرستاد تا با حضور در يک جلسه غيرعلني بخشي از اعتراضهاي نمايندگان
به مسائل ناشي از خشکسالي، خسارت کشاورزان و گراني محصولات غذايي را
پاسخ دهند اما از آنجا که نمايندگان قانع نشدند در نتيجه درخواست حضور احمدي نژاد در
مجلس مطرح شد تا او شخصاً پاسخگو باشد.
البته حدادعادل، رئيس
مجلس صلاح را در اين ديد که اعتراض نمايندگان به خشکسالي، گراني و پاسخهاي اين دو مقام دولتي
پشت درهاي بسته مجلس صورت بگيرد تا رسانهها و مردم در جريان جزييات اين پرسش و
پاسخ قرار نگيرند. روايتهايي که نمايندگان از اين جلسه ميکردند حکايت از آن
داشت که فتاح و اسکندري در پاسخهاي خود، به خشکسالي و تورم جهاني اشاره کرده و
به استناد آن شرايط کشور را عادي توصيف کردند.
به گفته نمايندگان حاضر
در جلسه اين پاسخها سرانجام آنها را قانع نکرده است. چنانچه به گفته کاظم دلخوش، عضو کميسيون
اقتصادي مجلس، برخي از نمايندگان به استناد اينکه پاسخهاي دو وزير دولت آنها را
قانع نکرده در پايان جلسه خواستار حضور احمدي نژاد و پاسخگويي وي به مردم و
نمايندگان در مورد شرايط بحراني کشور شدند.
اين جلسه در حالي برگزار
شد که صبح ديروز برخي از نمايندگان مجلس به امتناع دولت از ارائه لايحه خشکسالي معترض
شده و خواستار اعلام وصول طرحي شدند که در آن مجلس خود پيش قدم شده تا بخشي از مشکل
کشاورزان را رفع کند. اما حدادعادل هم وعده داد تا چند ساعت بعد دو وزير دولت به
مجلس بيايند و پاسخ اين اعتراضها را بدهند. البته با صلاح ديدي که هيات رئيسه
مجلس داشت تا رسانهها روايتي از اين اعتراض و پاسخ نداشته باشند، تنها نمايندگان
پس از خروج جلسه به شرح آنچه در باب خشکسالي و گراني برنج و محصولات کشاورزي در
اين جلسه گذشته پرداختند.
آنچه در روايت
بسياري از نمايندگان مشهود بود پاسخ مشترک فتاح و اسکندري به انتقادهاي مجلسيها
بوده است. کاظم دلخوش، نماينده صومعه سرا عنوان کرد هر دو وزير محور پاسخهايشان
را گراني در بازار جهاني اعلام کردند و به استناد آن تورمهاي کنوني را طبيعي
دانسته و از مردم خواستند تا صرفه جويي کنند. به گفته دلخوش، فتاح، وزير نيرو به
نمايندگان يادآوري کرده وزارتخانه وي بيش از اين نميتواند برخي از مشکلات را سامان
بدهد، چرا که سرماي زمستان و قطع گاز و حالا هم خشکسالي و کمبود آب به نيروگاهها
فشار آورده و تنها کاري که آنها ميتوانند انجام دهند اتخاذ تدابيري است که آب در کشور جيره بندي نشود.
وزير جهاد کشاورزي هم در
پاسخ به اعتراضهاي نمايندگان در مورد عدم توانايي دولت در کنترل بازار برنج
گفته وقتي برنج تايلندي را 2500 تومان ميخرند و به مردم 2 هزار تومان ميفروشند
چه انتظاري بيش از اين از اين وزارتخانه دارند. به گفته دلخوش همين اظهارات
هم سبب شده وي در پاسخ به وزير نيرو بگويد که «اينها هيچ کاره هستند. اين احمدي
نژاد است که بايد پاسخ مجلس را بدهد.»
کاظم جلالي هم عنوان کرد برخي از نمايندگان حتي به وزير جهاد معترض
شدند که کاه و يونجه را چطور
صادر ميکنند، اما وقتي صحبت از کمک به بخش کشاورزي ميشود پشت سر
هم بهانه تراشي ميکنند. البته نمايندگان عنوان ميکردند انتظار مجلس براي پاسخگويي
احمدي نژاد چندان طولاني نخواهد بود، چرا که وي سه روز آينده بايد براي دفاع از
وزير بازرگاني راهي مجلس شود. البته نمايندگان منتقد عنوان ميکردند که اين احتمال
وجود دارد رئيس جمهور در اين روز هم زير بار مسووليت گراني نرفته و بازار جهاني
يا ناکارآمدي وزير بازرگاني را بهانه قرار دهد.
363- كارگران قرادادى كارخانه جنرال و نگرانى اخراج
نابهنگام!
به گزارش سایت انجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ 23
اردیبهشت 87 ؛ يكى از فعالين كارگرى در كارخانه جنرال در ارتباط با وضعيت
امنيت شغلى كارگران قراردادى به فرياد كارگر گفت:" اگر بخواهم روى اصلى ترين
معضل كارگران در كارخانه جنرال متمركز شوم بايد اشاره كنم به وضعيت كارگران
قراردادى. اين كارگران متاسفانه هيچ گونه اختيارى در قبال وضعيت كار خود ندارند و
هر چه هست ابلاغى است كه از جانب مديريت كارخانه به آنها ميشود. كارگران قراردادى
متاسفانه وضعيت شغلى و به تبع آن البته وضعيت معيشتى و گرفتاريهاى خانوادگى زيادى
دارند. امروز سر كار هستند ,فردا ديگر نيستند چون كارفرما اين تصميم را گرفته
است." به گفته اين فعال كارگرى روند اخراج بى رويه كارگران زحمت كش قراردادى
كه در حال حاضر مانند يك اپيدمى شايع تمام كارخانجات سطح كشور را فرا گرفته است
نتيجه سياستهاى غارتگرانه دولت و سودجوئى هاى نماينده هاى دولت كه تحت عنوان
كارفرما بر واحدهاى توليدى نظارت دارند ميباشد. اين روندى است كه دولت چپاولگر
براى پيش برد اهداف ضد كارگرى خود اعمال ميكند.
http://faryadekaregar.blogfa.com
364- روزانه از تعداد كارگران قراردادى صنايع پتو در قم
كاسته ميشود:
به گزارش سایت انجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ 23
اردیبهشت 87 ؛ كارخانه صنايع پتو در استان قم يكى ديگر از واحدهاى توليدى
است كه به عنوان اصلى ترين معضل انگشت روى اخراج بى رويه كارگران قراردادى
ميگذارد. يكى از فعالين كارگرى در اين واحد توليدى به فرياد كارگر گفت: وضعيت پيش
آمده و تحميل شده بر روى كار و معيشت كارگران قراردادى به طور واقعى باعث شده است
كه ما درد بى پولى و پائين بودن حقوق و مزايايمان را از ياد ببريم و شبانه روز در
اين نگرانى باشيم كه آيا فردا براى ما كارى هست يا نه و آيا فردا همين دو لقمه نان
را هم خواهيم داشت يا نه ! وى افزود: اين كارخانه قبلا داراى 120 كارگر بود اما در
حال حاضر در اينجا 60 كارگر كار ميكند كه همه قراردادى هستند, هر روز از تعداد
آنها كاسته ميشود و من شكى ندارم كه تا سر برج به 50 نفر خواهد رسيد..
365 - كارخانه ايران تابلو و بحران كارگران روزمزد!
به گزارش سایت انجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ 23
اردیبهشت 87 ؛ تعداد 60 كارگر روز مزد كارخانه ايران تابلو در وضعيت
نابسامانى قراردارند.با وجود اينكه اين كارگران روز مزد در حدود 9 ماه است كه در
اين كارخانه شاغل هستند اما هنوز حتى قراردادى هم نشده اند. يكى از اين كارگران به
فرياد كارگر گفت: ما متاهل هستيم. انبوهى خرج زندگى و مسؤليت زندگى بر روى دوش ما
است اما تمام اياممان را در نگرانى از دست دادن شغلمان به سر ميبريم. اگر حتى كم
بودن ميزان حقوق را هم كنار بگذاريم اصلى ترين مشكل ما در حال حاضر اين است كه به
صورت روزمزد داريم كار ميكنيم و اين وضعيت بسيار ما را نگران كرده است. چون هيچ
امنيت شغلى اى نداريم و هميشه كابوس اخراج را ميبينيم. به نقل از منابع معتبر
كارفرماى اين كارخانه تاكيد كرده است كه در صورتى كارگران روز مزد را قراردادى
ميكند كه داراى مدرك ديپلم باشند و در غير اين صورت در همين وضعيت بايد مشغول به
كار باشند..
366- صندوق نسوز كاوه در آستانه انحلال!
به گزارش سایت انجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ 23
اردیبهشت 87 ؛ طبق اخبار دريافتى از كارگران كارخانه صندوق نسوز كاوه, بر
اساس ابلاغ رسمى عباس پور و پوربخش مديران سود جوى اين كارخانه ,تا مرداد ماه ديگر
واحدهاى توليد كارخانه به طور كامل منحل و كارخانه به اصفهان منتقل خواهد
شد.كارگران از اين اقدام مديريت به شدت نگران بوده و به اين روند چپاولگرانه آنها
اعتراض دارند, چرا كه معتقدند اين اقدام شديدا به ضرر كارگران است و از آنجايى كه
كارگران تهران امكان تردد و نقل مكان به اصفهان را ندارند بنابراين از كار بيكار
خواهند شد. يكى از كارگران اين كارخانه به فرياد كارگر گفت: اين روند زندگى
خانوادگى ما را به شدت نابود كرده است .همين چند روز پيش كار يكى از كارگران با
سابقه اين كارخانه به خاطر وضعيت بد و بلاتكليف به طلاق كشيد. او دو دختر دارد اما
زندگيش از هم پاشيده شده است. به گفته اين كارگر زحمت كش تلخوابى كه جديدا به عنوان
نماينده كارگرى كارخانه منصوب شده است به طور رسمى به كارگران ابلاغ كرده است كه
كارخانه منحل خواهد شد و لذا بهتر است همگى خودتان را بازخريد كنيد. كارگران اعلام
كرده اند تا پايان و تا آخرين ذره حق خود ايستادگى خواهند كرد..
367- وضعيت 18 كارگر اخراجى كارخانه صندوق نسوز خرم
همچنان بلاتكليف باقى مانده است:
به گزارش سایت انجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ 23
اردیبهشت 87 ؛ كارخانه صندوق نسوز خرم كه از سال 84 به خاطر منفعت طلبى
كارفرما به بحران گرفتار شده است,همچنان در بلاتكليفى به سر ميبرد. 18 كارگر اخراجى
اين واحد توليدى كه 4 تن از آنان را نماينده هاى رسمى كارخانه در بر ميگيرد,عليرغم
پيگيريهاى بى وقفه به هيچ نتيجه اى نرسيده اند. يكى از كارگران در اين ارتباط به
فرياد كارگر گفت: سالها است كه ما براى گرفتن حق خود دوندگى داريم. هر روز اين
ارگان ما را به ارگان ديگر ارجاع ميدهد ولى دريغ از ذره اى توجه و رسيدگى! ما
نميدانيم به كجا مراجعه كنيم, دادگاه بوم هن هيچ مسؤليتى نميپذيرد و ما را
بلاتكليف گذاشته اند. وضعيت كارگران بيكار شده كارخانه بسيار وخامت بار است واين
روند بر روى زندگى خانوادگى و معيشتى ما و اعصاب و آرامش خانواده مان تاثير منفى
گذاشته است. اين كارگر زحمت كش در پاسخ به اين سوال كه در نهايت چه اقدامى
ميخواهيد انجام دهيد گفت: اگر تا سه شنبه همين هفته پاسخ قاطع به شكايتهاى ما داده
نشود ما تصميم داريم روز سه شنبه همگى با هم با در دست داشتن احكاممان به يك حركت
اعتراضى متحد دست بزنيم.
368- كارگران قرادادى كارخانه آبسال نگران از دست دادن
شغل خود هستند:
به گزارش سایت انجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ 23
اردیبهشت 87 ؛ كارخانه آبسال از عدم برنامه ريزى مديريتى و همچنين عدم امنيت
شغلى كارگران رنج ميبرد. يك فعال كارگرى از اين كارخانه به فرياد كارگر گفت: مشكل
اصلى كارخانه ما نداشتن امنيت شغلى به طور عام و به طور خاص براى كارگران روز مزد
و قراردادى است.مشكل قراردادهاى موقت متاسفانه دامن گير تمام جامعه كارگرى و
كارخانه هاى سراسر كشور است اما اين معضل در كارخانه ما به شدت رواج دارد. وى
افزود: كارگران حتى نميتوانند حدس بزنند كه فردايشان چه ميشود چون هر آن امكان
اخراج و تصفيه آنان وجود دارد..
369 - انحلال كامل شوراهاى كارگرى در شهرستان قم زير نظر
مستقيم وزارت كار!
به گزارش سایت انجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ 23
اردیبهشت 87 ؛ عليرغم تاكيد قانون كار مبنى بر اينكه هر كارخانه بايد
نماينده و شوراهاى كار داشته باشد اما مدير كل اداره كار استان قم با توافق
كارفرمايان كارخانه ها و يا به طرق مختلف ديگر دست به انحلال شوراهاى كار در
كارخانه ها زده و لاجرم مسائل كارگران را به خانه كارگر ارجاع داده است. اين اقدام
غير قانونى كه تماما به سود دولت و به ضرر كارگران ميباشد باعث شده است كه كار
كارگران توسط يك نماينده كه اساسا موضع او هم معلوم نيست اداره شود. و اين درحالى
است كه نماينده در كارخانه هيچ كاربردى نداشته و هيچ برشى در زمينه طرح و بررسى و
رسيدگى مسائل كارگران ندارد. چرا كه از طرف كارفرما به هيچ عنوان زمان تعريف شده
اى كه يك نماينده بتواند به كارفرما مراجعه كند و مسائل مطرح شده از طرف كارگران
را به او منتقل نمايد وجود نداشته ونماينده هيچ گونه ساعت كار رسمى اى ندارد و
اداره كار هيچ زمانى را به اين مسئله اختصاص نداده است و لذا مسائل كارگران همين
طور مسكوت باقى ميماند و در نتيجه در پستوهاى متروكه كارخانه ها دفن و فراموش
ميشود. اداره كار قم كانون شوراها را طورى جدا كرده است كه به طور كامل زير نظر
اداره كار و مدير كل باشد و نتوانند خط پيش برد قانونى كار را از بگيرند.به بهانه
ها ى مختلف از جمله حد نصاب نبودن تعداد شركت كنندگان,جلسات ماهانه نماينده هاى
كارگرى در قم اصلا برگذار نميشود.
370 - مرگ ۸ کارگر ساختمانی در شيراز
طی يک ماه گذشته :
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 23 اردیبهشت
87 : بيش از ۸ کارگرشيرازی فعال در بخش گودبرداری ساختمان بدليل
رعايت نشدن ايمنی کار و مهاربندی مناسب جان خود را طی يک ماه
گذشته از دست دادند.
فرشيديان رئيس انجمن صنفی کارگران ساختمانی شيراز با بيان اين مطلب به
دسترنج گفت: بيشتر اين کارگران زير نظر شرکت های پيمانکار بکار اشتغال
داشتند که متاسفانه بدليل سهل انگاری کارفرمايان در تامين ايمنی محيط
کار، عدم نصب نرده های موقت راه رو و راه پله ها و نبود مهار بندی کار
جان خود را از دست داده اند.
او گفت: اين آمار مربوط به شهر شيراز بوده و در صورت براورد اين آمار در سطح استان
تعداد فوتی ها به بالای ۳۰ تن
خواهد رسيد.
- تجمع کارگران" اشکان چينى" قزوين در مقابل اداره کار: 371
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 23 اردیبهشت
87 : بيش از 40 کارگر کارخانه اشکان چينى قزوين به دستور مديريت از کار برکنار شدند.
"عيد على کريمى" فعال کارگرى در قزوين با بيان اين مطلب به دسترنج گفت:
اين کارگران اخراجى صبح امروز با حضور در اداره کار شهر صنعتى البرز با تهيه
دادخواست و شکايت خواهان بازگشت بکار و دريافت حقوق معوقه خود شدند.
او گفت: بيش از 4 ماه است که حقوق معوقه کارگران اشکان چينى پرداخت نشده است.
372- ادامه تحصن کارگران
ايران صدراى بوشهر:
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 23 اردیبهشت
87 ؛ اسماعيل گورکي، از اعضاى کانون شوراهاى اسلامى کار استان بوشهر گفت: اين تحصن
از صبح امروز و در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات دو ماه اخير کارگران ايران صدرا
انجام شده است.
اين فعال کارگرى گفت: اين تحصن هيچ ارتباطى با اعتصاب چند ماه اخير کارگران ايران
صدرا ندارد.
گورکى به نقل از مسوولان ايران صدرا، دليل اين اعتصاب را پرداخت نشدن هزينه سفارش
از سوى سفارش دهنده اصلى عنوان کرد.
به گفته رييس کانون شوراهاى اسلامى کار استان بوشهر اين تحصن همچنان ادامه دارد.
کارخانه کشتى سازى و سکوسازى ايران صدراى بوشهر از کارخانههاى بزرگ استان بوشهر
به حساب ميآيند.
اين کارخانه درچند وقت اخير به دليل آنچه که نبود سفارش جديد عنوان شده است، با
مشکلات کارگرى روبرو بوده است
- اعتراضات گسترده کارگران نیشکر هفت تپه شوش در
مقابل فرماندار این شهر:373
بنابه گزارشات رسیده از شوش کارگران
نیشکر هفت تپه شوش امروز دوشنبه 23 اردیبهشت 87 ؛ در مقابل
فرمانداری شوش برای سومین روز متوالی دست به اعتراض زدند. کارگران از ساعت 08:00 صبح
در مقابل درب فرمانداری تجمع کردند . تعداد کارگرانی که در تجمع امروز
شرکت داشتند بیش از 2000 نفر تخمین زده می شد. کارگران با
شعارهای چون ، کارگران هفت تپه ایم
کرسنه ایم ، کرسنه/، مدیر بی لیاقت استعفا استعفا/
مرگ بر شفیعی و مرگ بر زیبدار
به اعتراضات خود ادامه دادند. تا لحظه دریافت خبر اعتراضات کارگران
همچنان ادامه دارد و هر لحظه بر تعداد
آنها افزوده می شود .همچنین تعدادزیادی از مردم و جوانان
شهر به صفوف اعتراضات کارگران پیوستند و از خواستۀ آنها حمایت
کردند
فرماندار شهرستان شوش پس ازتجمع گسترده
کارگران در مقابل فرمانداری نزد کارگران معترض آمد و با وعده های
مانند بروید سر کار مشکل را حل می کنیم و یا دارم
می روم تهران تا این مشکل را حل کنم سعی داشت که بدون دادن جواب
مشخصی به خواسته های کارگران آنها را متفرق کند. که کارگران با
شعارهای مانند، وعده تو خالی نمخواهیم، ما حقوق معوقه خود را
می خواهیم به فرماندار پاسخ دادند. کارگران از فرماندار خواستار بسته
شدن پروندۀ فعالین کارگری در دادگاه انقلاب دزفول هستند
ولی فرماندار در این باره جواب مشخصی به کارگران نداد . کارگان
به فرماندار تاکید کردن که ما به اعتراضات خود ادامه می دهیم تا
زمانیکه به تمامی خواسته های خود برسیم
در حال حاضر انبوهی از
نیروهای گارد ویژه ، نیروی انتظامی و
مامورین وزارت اطلاعات کارگران معترض را در محاصره خود دارند .
نیروی انتظامی
تعدادی آمبولانس در محل اعتراض کارگران مستقر کرده اند . نیروهای وزارت
اطلاعات با تعداد زیادی دستگاه
دوربین فیلم برداری از تجمع کارگران مشغول فیلم برداری هستند. نیروهای
گارد ویژه همچنین در میادین اصلی شهر مستقر
شدند. مامورین وزارت اطلاعات در
طی شبانه روز گذشته با تماسهای تلفنی و مراجعه شبانه به منازل
کارگران آنها را مورد تهدید قرار
میدهند.
کارگران اعلام کرده اند که تا رسیدن به خواسته های خود به اعتر
اضات گسترده ادامه خواهند داد و در
روزهای آینده به شیوه های مختلف بر شدت اعتراضات خود
خواهند افزود.
خواسته های کارگران اعتصاب کننده نیشکر هفت تپه به قرار زیر می
باشد:
- پرداخت
حقوق معوقه 2 ماه اخیر.
-
پایان دادن به پرونده سازیها و احضار فعالین کارگری به
دادگاه انقلاب.
برکناری
مدیر عامل شرکت یعقوب شفیعی و همچنین اعضای
هیئت مدیره این شرکت. -
- برکناری رئیس حراست
شرکت فردی بنام زیبداری که در سرکوب، جاسوسی و پرونده
سازی علیه کارگران نقش مستقیم دارد.
فعالین حقوق بشر ودمکراسی در
ایران،از اعتاضات کارگران برای دریافت حقوق معوقه و سایر
خواسته های آنها حمایت می کند و از سندیکاهای
کارگری و سازمان جهانی کار خواستار حمایت از حقوق اولیه
کارگران در ایران است.
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران
23 اردیبهشت 1387 برابر با 12 مه 2008
- تجمع بازنشستگان مقابل استانداری کردستان: 374
به گزارش سايت جهان در تاریخ 23 اردیبهشت 87 :بازنشستگان تجمع
اعتراضی بر پا کردند. اين افراد با استناد به سخنان مسئولان آموزش و پرورش
استان، تعداد بازنشستگان اين استان را 800 نفر اعلام کردند و گفتند تاکنون موفق به
دريافت پاداش پايان خدمت خود در سال 86 نشده اند.
جمعی از فرهنگيان بازنشسته سنندجی به دليل عدم پرداخت مطالبات خود در
مقابل استانداری کردستان تجمع کردند.
تجمع کنندگان که تعدادشان به بيش از 30 نفر می رسد می گويند: از اول
مهرماه سال 86 بازنشسته شده اند و به رغم تعيين مبلغ دقيق پاداش پايان خدمت، هنوز
مبلغی دريافت نکرده اند.
به گفته اين افراد مبلغ تعيين شده برای هريک بين 10 تا 15 ميليون تومان است.
همچنين اين افراد با استناد به سخنان مسئولان آموزش و پرورش استان، تعداد
بازنشستگان اين استان را 800 نفر اعلام کردند و گفتند تا کنون موفق به دريافت
پاداش پايان خدمت خود در سال 86 نشده اند.
گفته می شود مبلغ قابل پرداخت آمورش و پرورش در استان کردستان به اين افراد
11 ميليارد و 77 ميليون تومان است.
بنا بر اين گزارش تجمع کنندگان قصد دارند پس از استانداري، با مراجعه به دفتر
نماينده ولی فقيه در کردستان، مطالبات خود را پيگيری کنند.
375 -
حدود ۲۵ درصد
جوانان کشور بيکارند :
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 24 اردیبهشت 87 :
براساس آمارهای سال گذشته ۲۵/۶ درصد از جوانان ۱۵ تا ۲۴ ساله در کشور بيکارند اين در
حالی است که آمار بيکاری جوانان در مناطق شهری ۲٨/۹ و در مناطق روستای برابر ۱۹/۴ درصد است.
رئيس مرکز آمار کشور، محمد مدد در حاشيه سمينار سراسری حسابهای منطقهای
کشور اظهار داشت: براساس آمارهای سال گذشته ۲۵/۶ درصد از جوانان ۱۵ تا ۲۴ ساله در کشور بيکارند اين در حالی است که آمار
بيکاری جوانان در مناطق شهری ۲٨/۹ و در مناطق روستای برابر۱۹/۴ درصد است.
رئيس مرکز آمار ايران با اشاره به آمار بيکاری در تمامی رده های
سنی در سطح کشور افزود: بر اساس آخرين آمارهای صورت گرفته در مرکز
آمار کشور، نرخ بيکاری به ۱۱/۹ درصد رسيده است.
مدد خاطرنشان کرد: متاسفانه در کشور ما آمار بيکاری به صورت فصلی
متغير است به نحوی که در فصلهای تابستان اين ميزان به شدت کاهش داشته
و در فصلهای سرد سال از جمله پاييز و زمستان نرخ بيکاری بالا می
رود.
وی با اشاره به بهره برداريهای سياسی از وضعيت ارائه
آماری در کشور عنوان کرد: متاسفانه پس از اعلام وضعيتهای آمار در کشور
بعضی از جناحهای سياسی از اين موضوع برای برنامه
های کاری خود بهره برداری می کنند که به نظر اين تحليل به
هيچ وجه صحيح و منصفانه نيست.
رئيس مرکز آمار کشور خاطرنشان کرد: بايد از اعلام وضعيت های آماری در
کشور استفاده علمی و تحقيقاتی برای شناسايی و درمان
مشکلات در جامعه استفاده شود که به طور قطع تجزيه و تحليل اين داده های
آماری اعلام شده توسط مرکز می تواند گره گشای بسياری از
مشکلات در جامعه باشد.
مدد در بخش ديگری از سخنان خود با اشاره به تغيير شيوه های
آمارگيری در کشور يادآور شد: در سال جاری يکی از روشهای
ابداعی که برای اخذ و جمع آوری آمارهای لازم به کار
خواهيم بست استفاده از سيستم تلفن همراه است که اين موضوع با نصب يک نرم افزار
ويژه که توسط کارشناسان مرکز تهيه شده، امکان پذير خواهد بود.
وی با اشاره به نحوه انجام اين کار بيان داشت: اين کار برای اولين بار
در سطح جهان و به دين شيوه انجام می شود که مامور آمارگير به محض وارد کردن
اطلاعت در نرم افزار، اين داده ها به سرور مرکزی انتقال و در نتيجه سرعت و
صحت اطلاعات اخذ شده نيز بسيار بالا خواهد بود.
رئيس مرکز آمار کشور خاطرنشان کرد: همچنين در سال جاری شش طرح کشوری
آماری انجام خواهند شد که از جمله می توان به طرح نيروی کار،
سرشماری عشاير کوچ رو، طرح آمار گيری مصرف و قيمت اشاره کرد.
سمينار حسابهای منطقه ای سراسر کشور به مدت دو روز با حضور مسئولان
مرکز آمار کشور و کارشناسان حسابهای منطقهای کليه استانها در سنندج
برگزار ميشود.
- مرگ 8 کارگر ساختمانی در شيراز: 376
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 24 اردیبهشت 87 :بيش از 8 کارگرشيرازی فعال در بخش گودبرداری
ساختمان بدليل رعايت نشدن ايمنی کار و مهاربندی مناسب جان خود را
طی يک ماه گذشته از دست دادند.
"فرشيديان" رئيس انجمن صنفی کارگران ساختمانی شيراز با بيان
اين مطلب به دسترنج گفت: بيشتر اين کارگران زير نظر شرکت های پيمانکار بکار
اشتغال داشتند که متاسفانه بدليل سهل انگاری کارفرمايان در تامين
ايمنی محيط کار، عدم نصب نرده های موقت راه رو و راه پله ها و نبود
مهار بندی کار جان خود را از دست داده اند.
او گفت:اين آمار مربوط به شهر شيراز بوده و در صورت براورد اين آمار در سطح استان
تعداد فوتی ها به بالای 30 تن خواهد رسيد.
- قاچاق سالانه ۶ ميليارد دلار كالا از جنوب خليج
فارس به ايران :377(*
به گزارش خبرگزاری فارس
در تاریخ 24 اردیبهشت 87 : رويترز طى گزارشى از قاچاق كالا از طريق
عمان به ايران اعلام كرد، هر سال شش ميليارد دلار كالا به طور غير قانونى از حاشيه
جنوبى خليج فارس به ايران انتقال مى يابد.
به گزارش فارس به نقل از رويترز، بندر خسب در منطقه دورافتاده مسندم در عمان يكى
از مراكز مهم قاچاق كالا به ايران است. قاچاقچيان با پر كردن قايق هاى تندروى خود
از كالاهاى قاچاق شبانه از اين بندر به سمت ايران به راه مى افتند و پس از عبور از
تنگه هرمز قبل از طلوع خورشيد به بنادر اين كشور مى رسند.
تجارت ساكنان مناطق جنوبى خليج فارس با ايران به قدمت تاريخ سكونت در اين مناطق
است. حجم كل قاچاق كالا از مناطق جنوبى به ايران شش ميليارد دلار در سال تخمين زده
مى شود و قطعات كامپيوتر و سيگار از جمله كالاهاى مهم قاچاق در اين بين است. در
حالى هر شب تعداد زيادى قايق حاوى كالاهاى قاچاق به سمت ايران به راه مى افتند كه
خطرات بسيارى قاچاقچيان را تهديد مى كند. بنابرگزارش رويترز، تشديد تنش ها ميان
ايران و امريكا نيز به مخاطرات قاچاق كالا به ايران افزوده است. قايق هاى قاچاق در
حالى مسير تنگه هرمز را شبانه طى مى كنند كه شناورهاى امريكايى در اين تنگه مهم
بين المللى حضورى مستمر دارند. قاچاقچيان با هدف دورى از كنترل هاى وارداتى در
ايران، تعرفه هاى سنگين و مقررات دستگاه ادارى اقدام به اين كار مى كنند. كالاهايى
كه از عمان به ايران قاچاق مى شوند كالاهايى هستند كه از دوبى به عمان برده شده
اند. احمد يك فعال در اين زمينه گفت: من راننده هستم. قايق براى من نيست. در هر
بار قاچاق ۳۰۰ هزار ريال بدست مى آوريم و هر روز دو تا سه بار مى رويم. رئيس
ما يك ايرانى است. دولت عمان در تلاش براى ممانعت از قاچاق كالا به ايران در نظر
دارد يك منطقه آزاد تجارى را نزديك بندر خسب تاسيس كند. مقامات ايران بيش از عمان
نسبت به قاچاق كالا ابراز نگرانى مى كنند و به ويژه قاچاق مواد مخدر توليدى در
افغانستان از اين طريق و قاچاق سوخت در مسير مخالف را تهديدى براى كشور خود مى
دانند. در عين حال مرزهاى ايران در خليج فارس چنان طولانى است كه به سختى مى توان
آن ها را كنترل كرد. اگر چه مواد مخدر و سوخت نيز از اين طريق قاچاق مى شود اما
عمده كالاهاى قاچاقى كالاهاى مصرفى هستند كه با افزايش فشارهاى امريكا براى محدود
كردن تجارت با ايران رونق بيشترى يافته است. قايق هاى قاچاق در دستجات پنج يا شش
تايى به سمت ايران حركت مى كنند، در حالى كه در هر قايق دو نفر قرار مى گيرند. آن
ها پس از ۵۰ دقيقه به جزيره قشم در ايران مى رسند.
*) 378- بررسی افزايش شديد قيمت برق و
گاز درمجلس :
به گزارش خبرگزاری ايسنا
در تاریخ 24 اردیبهشت 87: رييس مركز پژوهشهاى مجلس از سوى دكتر
غلامعلى حدادعادل مامور رسيدگى به چگونگى افزايش قيمت برق و گاز شد.
به گزارش ايسنا، در پى وصول برخى گزارشهاى مردمى در خصوص افزايش بيسابقه و فراتر
از قانون قيمت گاز و برق مصرفى خانوارها و تقاضاى جمعى از نمايندگان مجلس،
"غلامعلى حدادعادل" رييس مجلس شوراى اسلامى به "احمد توکلى"
رييس مرکز پژوهشهاى مجلس ماموريت داد تا موضوع را بررسى و در صورت صحت، راه حلى
براى آن پيشنهاد نمايد.
متن نامه رييس مجلس شوراى اسلامى به رييس مرکز پژوهشها به شرح زير است:
جناب آقاى توکلى
رييس محترم مرکز پژوهشهاى مجلس شوراى اسلامى
با سلام و احترام
در سال 87 از طرق گوناگون شکاياتى از افزايش بيسابقه قيمت گاز و برق به اينجانب
واصل شده است. اکنون با ارسال مجموعهاى از قبضهاى ,گاز بها, که به درخواست
اينجانب از سوى دلخوش نماينده صومعهسرا تهيه شده، پيشنهاد ميکنم دستور فرماييد
يک بررسى کارشناسانه در اين باب به عمل آيد تا اولا مشکل به صورت دقيق مشخص شود و
منشا آن و راه حل آن نيز معلوم گردد.
غلامعلى حدادعادل
رييس مجلس شوراى اسلامى
*) 379- درخواست نمایندگان مجلس براي پيشگيري
از اخراج كاركنان پست :
به گزارش خبرگزاری ايسنا در تاریخ
25 اردیبهشت 87؛ تذكرات كتبي
نمايندگان مجلس به مسوولان اجرايي كشور، توسط محمدرضا باهنر كه رياست جلسه امروز مجلس شوراي اسلامي
را برعهده داشت، قرائت شد.
به گزارش ايسنا،
اين تذكرات بدين شرح است:
طباطبايي و عسگري
نمايندگان مردم ايذه و باغملك و مشهد و كلات به رييس جمهور: لزوم
توجه جدي به رفع مشكل كاركنان دولت و عمل كردن به قانون نظام هماهنگ پرداخت.
عليخاني نمايندهي مردم
بويينزهرا و آوج به رييس جمهور: دستور تسريع و اقدام عاجل در صدور حكم
بازنشستگي براي كارگران داراي 29 سال و حداقل 20 سال سابقه كارهاي سخت و زيانآور
با اكتساب بيمه بيكاري شركتهاي چوب الموت قزوين، چيلانه و كفش آزادگان و به
وزير علوم، تحقيقات و فناوري: رسيدگي به وضعيت موسسهي عالي غير انتفاعي علامه
رفيعي شهرستان قزوين.
شايق نمايندهي مردم
تبريز به وزير علوم: افزايش اعتبارات دانشگاهها و موسسات آموزش عالي آذربايجان
شرقي متناسب با جايگاه علمي و تعداد دانشجويان اين مراكز و به وزير مسكن و
شهرسازي: افزايش اعتبارات طرحهاي هادي روستايي و اتمام طرحهاي نيمه تمام.
يحييزاده نمايندهي
مردم تفت و ميبد به وزراي بازرگاني و صنايع و معادن: جلوگيري از سوء استفاده تخلف و ناهنجاري در
توليد و توزيع لوازم آرايشي و بهداشتي.
قبادي نمايندهي مردم
مرودشت به وزير نيرو: تسريع در اجراي خط لوله آبرساني شهر مرودشت از سد درودزن و شبكه
آبياري و زهكشي دشت توابع ارسنجان از سد سيوند و سد تنظيمي و شبكه آبياري سد ملاصدرا
و دشت كان فيروز.
آرينمنش و عسگري، سعادت و
يحييزاده نمايندگان مشهد و كلات، نجفآباد و تفت و ميبد به وزير ارتباطات و
فناوري اطلاعات: پيشگيري از اخراج كاركنان و تعديل نيرو در شركت پست.
قمي نمايندهي
مردم پاكدشت به وزير بهداشت: تجهيز بيمارستان زعيم پاكدشت و احداث بيمارستان
مصوب شده در سفر استاني به پاكدشت و به وزير آموزش و پرورش: تلاش براي ارتقاي
كيفي و آموزش و پرورش و پرداخت مطالبات معوقه فرهنگيان و استخدام معلمان حقالتدريسي
و به وزير كشور: ارتقاء بهستان فرون به شهر.
طباطبايي نمايندهي مردم
ايذه و باغملك به وزير راه و ترابري: ضرورت چارهانديشي براي كم كردن تصادفات جادهاي
و رسيدگي به وضع نابسامان و تاسفبار محور خوزستان به چهار محال و بختياري و به
وزير كار و امور اجتماعي: ضرورت اولويت دادن به استخدام كارگران جوياي كار بومي و
رسيدگي به اعتراض بيكاران و به وزير جهاد كشاورزي: ضرورت توجه به تامين منابع و
اجرايي شدن احداث ايستگاههاي پمپاژ آب زراعي و ضرورت حمايتهاي مالي از كشاورزان
با توجه به خشكسالي به وجود آمده در كشور و به رييس جمهور: دستور تخصيص بودجه
به منظور توسعه و تكميل اماكن ورزشي در شهرستان ايذه و باغملك.
زادسر نمايندهي مردم جيرفت و عنبرآباد به رييس جمهور: صدور
دستور جبران خسارات غير قابل محاسبه وارد شده بر اثر طوفان شديد اخير در
جيرفت و عنبرآباد.
*)380- دادگاه 3
متهم پرونده آزمون ضمن خدمت فرهنگيان برگزار شد:
به گزارش خبرگزاری ايسنا در تاریخ
25 اردیبهشت 87؛ جلسه رسيدگي به اتهامات سه تن از متهمان پرونده آزمون ضمن
خدمت فرهنگيان در شعبه 1083 دادگاه عمومي تهران به رياست قاضي
حسينيان به صورت علني برگزار شد.
به گزارش ايسنا، جلسه
رسيدگي به اين پرونده با حضور سه تن از متهمان، وكلا و نماينده دادستان برگزار شد. در اين
جلسه متهمان به بيان دفاعيات در رابطه با اين پرونده پرداختند و توضيحات نماينده
دادستان و نماينده آموزش و پروش نيز اخذ شد.
شاكيان اين پرونده مدعيالعموم
و نماينده وزارت آموزش و پرورش هستند و عنوان اتهامي متهمان، اهانت به پيامبر اسلام (ص) از
طريق طرح سوالات موهن در آزمون ضمن خدمت فرهنگيان عنوان شده است.
پس از پايان اين جلسه
دادگاه، ادامه رسيدگي به پرونده و اخذ آخرين دفاع متهمان به جلسه بعد
موكول شد.
پيش از اين چندين جلسه براي
رسيدگي به اين پرونده، برگزار و دفاعيات متهمان در رابطه با شكايتهاي مطرح اخذ شده
بود. در مراحل ابتدايي رسيدگي به اين پرونده، 6 نفر در رابطه با طرح سوالات در مظان
اتهام بودند كه در بازپرسي دادسرا براي دو تن از آنها قرار منع تعقيب صادر و
پرونده 4 متهم ديگر جهت رسيدگي به دادگاه ارسال شد كه پرونده سه تن از متهمان به دادگاه
عمومي ارجاع شده است.
) 381- خودکشی
خانوادگی به دلیل فقر اقتصادی: *
به گزارش سایت آفتاب در تاریخ چهارشنبه ۲۵ ارديبهشت ۱٣٨۷ ، مردی روستائی ساکن یکی از روستاهای شهرستان
سنقر در استان کرمانشاه در یک خودکشی خانوادگی خود را به همراه
دختر و پسر نونهالش به سیم برق سپرد تا به زعم خودش، خود و فرزندانش را از
زندگی فلاکت بار نجات دهد.
به گزارش آفتاب، این شخص روستائی که تنها خودش از این حادثه جان
سالم بدر برده است، دلیل این عمل را اینگونه عنوان میکند
که «نمی خواستم فرزندانم به عاقبت من دچار شوند».
کارشناسان بر این باورند که در حالات روانی این شخص مشکل
خاصی مشاهده نشده و وی در زمان ارتکاب این عمل از سلامت
روانی بهره مند بودهاست.
به احتمال بسیار قوی و با استناد به گفته های این مرد،
عدم توانائی وی در تهیه مایحتاج اولیه زندگی
و فقر شدید اقتصادی، وی را تا سر حد جنون پیش برده که به
یک چنین عمل تکان دهنده ای دست زده است.
382- بیانیه مشترک
ما خواهان آزادی کارگران
زندانی و منع تعقیب قضایی 5 نفر از کارگران نیشکر
هفت تپه هستیم :
چهارده روز از بازداشت جوانمیر
مرادی و طاها آزادی از کارگران عسلویه و اعضای هیئت
مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران به جرم تلاش برای
برگزاری مراسم اول ماه مه گذشت، اداره اطلاعات بوشهر تا پریروز از محل
نگهداری این دو نفر امتناع میکرد و بطور مرتب خانواده های
آنان را از طریق عدم اعلام مکان نگهداری شان مورد آزار و اذیت
قرار میداد.
خانواده های این
کارگران برای پیگیری وضعیت عزیزان خود در
میدان امام بوشهر چادر زده و در این مدت در چادر خود در این
میدان زندگی کرده اند، دیشب مامورین نیروی
انتظامی بوشهر به چادر آنها آمده و اعلام کرده اند طبق دستور شما حق ماندن
در داخل شهر را ندارید و باید از شهر خارج شوید و اگر قصد ماندن
دارید باید جایی در بیرون از شهر در چادر خود اقامت
کنید. سپس طبق این دستور مامورین نیروی انتظامی
اقدام به جمع آوری چادر آنها کرده و به جایی در حاشیه شهر
آنان را انتقال داده اند که صبح امروز نیز شهرداری بوشهر اقدام به جمع
آوری چادر این خانواده ها در حاشیه شهر بوشهر نموده است. از طرف
دیگر در طول دو هفته گذشته داروهای مغز و اعصاب جوانمیر را به
ایشان نداده و از استفاده جوانمیر از عینک جلوگیری
کرده اند و آنان به جز سه مورد تماس کوتاه با خانواده خود، هیچ تماس
دیگری برقرار نکرده اند و تمامی این تماس ها زیر
نظر اداره اطلاعات بوشهر و اساسا اقدامی بوده برای
جلوگیری از پیگیریهای خانواده های
جوانمیر و طاها برای کسب اطلاع از وضعیت عزیزانشان. در
آخرین تماسی که دیشب مورخه 24/2/87 جوانمیر مرادی با
خانواده خود گرفت به آنها اعلام کرد که در حال انتقال به شهر کرمانشاه هستند.
این در حالی است که صبح امروز مورخه 25/2/87 اداره اطلاعات بوشهر به
خانواده های جوانمیر و طاها اعلام کرده است ما با این دو نفر
یک هفته دیگر در اینجا کار داریم و شماها بروید
یک هفته دیگر برای پیگیری وضعیت آنان
به اینجا مراجعه کنید. تناقضهای پیش آمده در هر سه مورد
تماسی که این دو نفر با خانواده های خود داشته اند از نظر ما
بیانگر این است که آنان در اداره اطلاعات بوشهر تحت
شدیدترین فشارهای جسمی و روحی هستند بطوریکه
آنها را وادار میکنند تا به خانواده هایشان زنگ زده و به آنان دروغ
بگویند. جوانمیر مرادی و طاها آزادی طی 14
روزی که از بازداشت آنان میگذرد بیشترین فشارهای
جسمی و روحی را متحمل شده اند. این رفتار تنها گوشه ای از
رفتار ضد انسانی با کارگرانی است که هیچ اقدامی جز تلاش
برای برگزاری مراسم اول ماه انجام نداده اند و حتی این
مراسم با دخالت نیروهای انتظامی صورت عملی بخود نگرفته
است. این رفتار ضد انسانی با این دو نفر در حالی ادامه
دارد که شیث امانی را به همین جرم یعنی
برگزاری مراسم اول ماه مه، از قبل از اول مه امسال در سنندج به زندان افکنده
اند و منصور اسالو را به دلیل فعالیتهای کارگری اش و
علیرغم خواست کارگران ایران و جهان همچنان در بند نگه داشته و پنج نفر
از کارگران نیشکر هفت تپه را به دلیل تلاش برای احقاق حق خود و
همکارانشان به دادگاه احضار کرده اند.
لذا ما تشکلها و کارگران امضا
کننده این بیانیه اعلام میداریم:
1- ما تداوم فشار بر
جوانمیر مرادی و طاها آزادی و خانواده های آنان را
قویا محکوم میکنیم.
2- رفتار ضد انسانی موجود با این کارگران، چیزی جز تلاش
جهت پرونده سازی و وارد کردن اتهامات موهوم بر آنان نیست و چنین
اقدامی از نظر ما پیشاپیش محکوم است.
3- ما خواهان آزادی فوری و بی قید و شرط جوانمیر
مرادی، طاها آزادی، شیث امانی و منصور اسالو از زندان و
منع تعقیب قضایی از جلیل احمدی، فریدون
نیکوفرد، احمد نجاتی، قربان علیپور و محمد حیدری
مهر از کارگران نیشکر هفت تپه هستیم که بدلیل اعتراض به عدم پرداخت
دستمزد کارگران نیشکر هفت تپه و تلاش برای احقاق حق خود و همکارانشان
در آخر اردیبهشت ماه به دادگاه فرا خوانده شده اند.
4- از نظر ما برگزاری مراسم اول ماه و اعتصاب و تجمع حق مسلم کارگران
برای دفاع از حقوق انسانی شان است و ما از این حق انسانی
خود دفاع خواهیم کرد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران
انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه
کارگران کارخانه شاهو
و جمعهایی از کارگران:
کارخانه نساجی کردستان
پالایشگاه گاز فازهای 9 و10 عسلویه
کارخانه نیرو رخش
کارخانه پرریس
پتروشیمی پلی اتیلن سنگین کرمانشاه
آجر پزی سنندج
کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
کارگران شهر صنعتی قم
25/2/1387
رونوشت به: آی تی یو سی – جناب آیت الله
شاهرودی رئیس قوه قضائیه و محمود احمدی نژاد رئیس
جمهوری اسلامی ایران
- تحصن
کارگران ايران صدرای بوشهر همچنان ادامه دارد: 383
به گزارش سایت
خبری دسترنج: در بوشهر تحصن کارگران کارگرانی که دستمزد آنها با تاخير
پرداخت می شود به امری عادی تبديل شده است
اسماعيل گورکی از فعالان کارگری استان بوشهر از استمرار تحصن کارگران
ايران صدرا بوشهر خبر داد. پيشتر فعالان کارگری استان بوشهر از تحصن يکصد
کارگر کارخانه کشتی و سکو سازی ايراران صدرا خبر داده بودند.
اين کارگران در چند روز گذشته در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات ماههای
فروردين و ارديبهشت سال جاری تحصن کرده بودند.
به گفته گورکي، اين پرداخت مطالبات کارگران ايران صدر به دليل بدقولی سفارش
دهندگان به تاخير افتاده است.
بنا بر ادعای مديران کارخانه ايران صدرای بوشهر، در اين کارخانه نزديک
به هزار کارگر در زمينه ساخت سفارشی کشتی و سکوهای دريايی
فعاليت دارد.
گورگی يادآور شد: تحصن اخير کارگران ايران صدرا هيچ ارتباطی با اعتصاب
ماه گذشته کارگران اخراجی اين کارخانه ندارد. وی افزود: اين روز ها در
بوشهر تحصن کارگرانی که دستمزد آنها با تاخير پرداخت ميشود، به امری
عادی تبديل شده است
ماه گذشته بوشهر محل اعتصاب نزديک به ۴۰۰ کارگر ايران صدرا بود که به دليل اتمام قرارداد و نبود سفارش جديد اخراج
شده بودند.
- دهمین روز اعتصاب و اعتراضات کارگران
نیشکر عفت تپه: 384
بنابه گزارشات رسیده از شوش توسط
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در ایران به تاریخ 25
اردیبهشت 87، صبح امروز کارگران به
اعتراضات و تجمع خود در مقابل فرمانداری ادامه دادند. تجمع ، اعتراضات و
اعتصاب کارگران وارد دهمین روز خود شد، که پنجمین روز اعتراضات
درمقابل فرمانداری شوش همچنان ادامه دارد. در اعتراضات امروز نزدیک به
2500 کارگر شرکت دارند.کارگران شعارهایی مانند : معیشت و
زندگی حق مسلم ماست/ کارگر هفت تپه ایم گرسنه ایم گرسنه /
مسئولین بی لیاقت استعفا استعفا/ مرک بر شفیعی/ مرک
بر زیبدار / کارگر هفت تپه ایم می میریم ذلت
نمی پذریم و شعارهای دیگر را سر می دادند.
اعتراضات کارگران نسبت به روزهای
دیگر شدت یافته و کارگران ازبی پاسخی و وعده و فریب
دست اندرکاران به آنها خشمگین
هستند.
از طرفی دیگر
نیروهای انتظامی ، گارد ویژه و مامورین وزارت
اطلاعات چندین برابر روز های قبل در نقاط مختلف شهر مستقر شدند و تعداد زیادی
نیرویهای تقویتی از شهرهای مختلف استان به
شهر شوش گسیل داشته اند.نیروی های موجود کارگران را در
محاصره خود دارند و از راهپیمائی کردن آنها به سمت مرگز شهر جلوگیری کردند . این
نیروها همچنین از پیوستن جوانان و مردم به صفوص اعتراضات
کارگران ممانعت می کنند.
در حال حاضر اعتراضات کارگران ادامه داردو
تعداد آنها نسبت به روزهای قبل افزایش قابل توجهی داشته است. کارگران اعلام کردن تا رسیدن به
خواسته های خود به اعتراضات ادامه خواهند داد.
کارگران هفت تپه خواهان حمایت کارگران
شرکت ملی نفت و سایر کارگران ایران هستند. لازم به
یادآوری است نمایندگان بعضی از واحدهای صنعتی
استان به منظور حمایت از کارگران در تجمع امروز آنها حضور داشتند.
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران، از خواستهای کارگران نیشکر هفت تپه حمایت می
کند و خواستار حمایت سازمان جهانی کار و سندیکای
کارگری جهان از کارگران ایران است.
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران
25 اردیبهشت 1387 برابر با 14 مه 2008
385-
افزايش پلکاني دستمزد تا حداقل قانوني:
به گزارش خبرگزاری
ايسنا در تاریخ 25 اردیبهشت 87 : يك فعال كارگري در استان گيلان در
گفتگو با دسترنج، ادعاهاي روز گذشته كارگران ناراضي يكي از كارخانههاي
نساجي گيلان را تاييد كرد. دستمزد
ماهيانه آنها براي سه ماه اول 65 هزار تومان است كه با گذشت هر سه ماه بصورت پلكاني آن قدر افزايش
مييابد تا ميزان آن در سه ماه پاياني سال با حداقل دستمزدهاي مصوب شوراي عالي كار
برابري ميكند.
روز گذشته جمعي از
كارگران يكي از كارخانههاي نساجي گيلان كه در اعتراض به شرايط نامناسب محل كار و
نيز پرداخت نشدن مطالبات صنفي خود به تهران آمده بودند، اعلام كردند كه در محل كار
گروهي مانند ساير كارگران كار ميكنند اما از حداقل دستمزدهاي قانوني برخوردار
نيستند.
بر اساس اظهارات روز
گذشته اين كارگران، اين افراد كه به كارگران 65 هزار توماني معروف هستند همانند
ساير كارگران اين كارخانه كار ميكنند و مانند همه آنها در معرض خطر حوادث هستند، اما
طبق توافق نانوشتهاي كه با كارفرما داشتند، دستمزدهاي آنها بصورت پلكاني تا سقف
حداقل دستمزدهاي تعيين شده افزايش مييابد.
اين افراد در كارخانه
مذبور به جاي كارگران تازه بازنشسته شده، استخدام شدند و دستمزد ماهيانه آنها براي سه ماه اول
65 هزار تومان است كه با گذشت هر سه ماه بصورت پلكاني آن قدر افزايش مييابد تا
ميزان آن در سه ماه پاياني سال با حداقل دستمزدهاي مصوب شوراي عالي كار برابري
ميكند.
اين شيوه استخدامي
غيرقانوني در حالي از سوي مديريت اين كارخانه متداول است كه به موجب
قانون كار پرداخت دستمزدي كمتر از مصوبه شوراي عالي كار به كارگر و نيز
بيمه نكردن كارگر براي بيش از سه ماه جرم تلقي ميشود.
با اين حال يك فعال
كارگري در استان گيلان ضمن تاييد ادعاي اين كارگران گفت: اين موضوع حساسيتهايي را در
ميان كارگران و مسوولان اداري استان بدنبال داشت كه در نهايت باعث شد کارفرما از
اين شيوه استخدام تا حدي منصرف شوند.
وي يادآور شد: با اين
شيوه در يک سال گذشته نزديک به ۱۰۰ کارگر در اين کارخانه
شاغل بودند که اکثر آنها پس از مدتي تاب اين شرايط ناعادلانه را نياوردند و از اين
کارخانه بيرون رفتند.
وي افزود: بخشي از اين
وضعيت به نبود تشکل صنفي در کارخانه
مورد نظر باز ميگردد "زيرا اگر اين کارگران از حامي صنفي برخوردار بودند چنين
وضعيتي پيش نميآمد".
386- بحران
ساختگي براي اخراج کارگر رسمي:
به گزارش خبرگزاری
ايسنا در تاریخ 25 اردیبهشت 87 : به گفته فعالان كارگري مشهد،
كارفرماي كارخانه هواي صنعتي قصد دارد به بهانه ورشكستگي با تمامي كارگران
ثابت خود تسويه حساب كند و كارگران قراردادي را جايگزين آنها كند.
به گزارش دسترنج، يكي از
كارگران كارخانه هواي صنعتي گفت: مديريت پيش از شروع سال 87 به
بهانه به صرفه نبودن توليد كارخانه را تعطيل و كارگران قراردادي تسويه حساب كرده
است.
به گفته اين كارگر در
حال حاضر حدود 50 كارگر رسمي اين شركت با طرح شكايت در هيات تشخيص
اداره كار مشهد نسبت به اين وضعيت اعتراض كردند.
وي افزود: مديريت به
كارگران رسمي اعلام كرده است كه حاضر است در ازاي پرداخت سالي يك ماه و نيم
سنوات با آنها تسويه حساب كند.
فعالان كارگري استان
خراسان رضوي نيز با تاييد اين موضوع اعلام كردند كه علت اصلي تعطيلي كارخانه هواي صنعتي به مسئله
بحران فروش و مسائلي از اين دست مربوط نميشود. كارفرماي
كارخانه هواي صنعتي قصد دارد به بهانه ورشكستگي با تمامي كارگران ثابت خود تسويه حساب كند و
كارگران قراردادي را جايگزين آنها كند.
تصميم كارفرماي شرکت
هواي صنعتي مبني بر جايگزين كردن كارگران قراردادي با كارگران رسمي دليل تعطيلي كارخانه و تسويه
حساب با كارگران عنوان شده است.
به گفته
منابع آگاه، تصميم كارفرماي هواي صنعتي آنقدر جدي است كه حاضر شده با بحران سازي و
تسويه حساب با كارگران قراردادي موجود به اين هدف برسد.
يكي از كارگران باقيمانده
اين كارخانه گفت: در حال حاضر منتظر راي هيات حل اختلاف هستيم.
387-
مديريت نالايق كارخانه كاشي رويال سمنان را به ورطه نابودي كشانده است:
170 كارگر رسمي و قراردادي كارخانه كاشي رويال
سمنان كه چندي پيش به خاطر انبوه حقوق معوقه دست به اعتراض زده بودند از بي كفايتي
و ضعف مديريت كارخانه شاكي هستند.يك فعال كارگري در اين كارخانه به فرياد كارگر
گفت:“ كارخانه مشكلات بسيار زيادي دارد كه من شخصا 95% علت بروز اين مشكلات را در ضعف مديريت
ميدانم.به خاطر سياستهاي نادرستي كه مديريت در قبال سرمايه هاي كارخانه اعمال كرده
است كارخانه به ورشكستگي نزديك ميشود. مواد اوليه نداريم و به تبع آن توليد
ميخوابد.واردات بي رويه درتوليدات ما ركود جدي ايجاد كرده است. اين واردات به خاطر
مشكلات گوناگون در بندر ميماند و كسي اقدامي نميكند.از طرفي وقتي توليد پائين باشد
در آمدي هم نيست كه به كارگران حقوق داده شود و لذا وضعيت پرداخت حقوق و مزاياي
كارخانه بسيار بسيار اسفبار است. كارگران هنوز حقوق اسفند و فروردين , عيدي,حق
شيفت,اضافه كاري ,حق اولاد و سايرسنوات را دريافت نكرده اند. خب طبيعي است كه
كارگر با اين وضعيت انگيزه اي براي انرژي گذاري در كار خود را ندارد و در نتيجه ما
شاهد هستيم كه روزانه از كيفيت توليدات ما كاسته ميشود. در طول زمستان ما گاز نداشتيم
. كارخانه كاملا خوابيده بود و از اين طرف به جاي اينكه از صندوق كارخانه براي
رسيدگي به اين وضعيت استفاده شود مديريت اقدام به هزينه گذاري و كارهاي جانبي نمود
كه هيچ ضرورتي نداشت و ميشود گفت پول و سرمايه كارخانه و كارگران را به باد فنا
داد.
انجمن دفاع از كارگران و بيكاران
87.2.25
388-
كارگران روز مزد كارخانه ايران تابلو ناراضي هستند :
كارخانه ايران تابلو به بحران شديدي در ارتباط
با عدم رسيدگي به وضعيت 30 كارگر روز مزد خود دچار شده است.يكي از اين كارگران به
فرياد كارگر گفت:“ ما 10 ماه است كه به حالت روز مزد داريم كار ميكنيم.اما بعد از
اين همه مدت هنوز اثري از اينكه بخواهند ما را حداقل قراردادي كنند نيست.وضعيت ما
كارگران روز مزد هر روز بدتر از قبل ميشود. هنوز كه هنوز است ما حقوق قبل از عيد
را نگرفته ايم. حقوق تعطيلي, حقوق اضافه كاري, حق بيمه هيچ مزايا و سنواتي به ما
تعلق نگرفته است و جالب اينجاست كه مديريت كه اصلا درد كارگر را ندارد با كمال پر
رويي اعلام كرده است كه تا قراردادي نشوند اين مزايا به كسي تعلق نخواهد گرفت.
حالا يكي نيست بپرسد كه چرا بعد از 10 ماه ما هنوز بايد روز مزد باشيم؟” اين كارگر
شريف افزود:“ از دوماه پيش تا همين الان ما هر روز دراعتراض هستيم. به هر جايي كه
ميتوانستيم مراجعه كرده ايم. اما ذره اي توجه و پاسخ دريافت نكرده ايم. سراغ
مديريت كارخانه را كه ميگيريم ميگويند آقا آمريكا هستند!! بعد اين آقا ميداند
كارگران زير دستش با چه وضعيتي دارند امرار معاش ميكنند؟ رؤساي بالاي مملكت اگر
مثل ما كار ميكردند آيا ميتوانستند جواب خانواده خود را بدهند؟ نه وزارت كار به ما
جواب ميدهد,نه بيمه جواب ميدهد... اين مملكت صاحب ندارد و اسم ايران را بايد گذاشت
كشور زور و استثمار و غارت...
انجمن دفاع از كارگران و بيكاران
87.2.25
389- وضعيت معيشتي 18
كارگر اخراجي صندوق نسوز خرم بسيار وخامت بار است:
18 كارگر اخراجي كارخانه صندوق نسوز خرم در
وضعيت معيشتي وخيمي به سر ميبرند و اين مشكلات در زندگي خانوادگي اين كارگران شريف
سر ريز شده است. همسر يكي از اين كارگران به فرياد كارگر گفت:“ زندگي ما را نابود
كرده اند. همسر من بعد از 14 سال سابقه كار در اين كارخانه بايد اين طور زندگي
كند؟ آيا بعد از 14 سال سابقه كار بايد شب و روز در خيابانها بچرخد تا بلكه بتواند يك كاري بكند كه دو لقمه
نان براي ما بياورد؟ ما را به جايي رسانده اند كه من به همسرم گفته ام اگر جايي
كار مناسب زنان هم بود اسم من را هم بنويس شايد كمكي باشد.هر جا براي كار مراجعه
ميكند بالاترين حقوق پيشنهادي 100 هزار تومان است. آخر شما بگوييد با 100 هزار
تومان در اين مملكت ميشود زندگي كرد؟ نه بيمه هستيم. نه پس اندازي داريم. نه بيمه
بيكاري به ما كمكي ميكند و نه وام اشتغال زايي به ما ميدهند. با اين تورم بالا در
مملكت 100 هزار تومان پول توي جيب بچه ها هم نيست. چطور توقع دارند ما با اين مبلغ
زندگي كنيم؟ تازه هر جا هم كه به طور قراردادي كار گير بيايد تا حرفي بزنيم و
اعتراضي بكنيم همين را هم از ما ميگيرند و ميگويند همين است كه هست نميخواهي برو
بيرون .من سوالم به عنوان همسر يك كارگر زحمت كش از اين دولت غارتگر اين است,پول
نفتي كه سرمايه مردم و بچه هاي ما است كجا رفته؟ چرا احمدي نژاد خائن مي آيد اين
طور دروغ به هم ميبافد شعار مهرورزي ميدهد بعد ميرود جيب خانواده هاي لبناني را به
خاطر حزب الله پر پول ميكند. يك روز بالاخره آه من و امثال من و بچه هايمان گلوي
اين آخوندهاي مفت خور را خواهد گرفت. تا كي تحمل كنيم؟ ”
انجمن دفاع از كارگران و بيكاران
87.2.25
*) 390- کاظمي:
بپرسيد با 25 هزار تومان ميشود زندگي کرد؟!
به گزارش خبرگزاری
ايسنا در تاریخ 25 اردیبهشت 87 : اگر بخواهيم نرخ تورم و افزايش قيمت
مسکن را در شرايط فعلي در نظر بگيريم تعيين 700 هزار تومان در تهران و
400 هزار تومان در شهرستان براي خط فقر چندان دور از واقعيت نيست هر چند که به نظر
من مقداري بالاتر گرفته شده است. وزير سابق رفاه و تامين اجتماعي آمار اعلام
شده درباره خط فقر در ايران که در چند روز گذشته در رسانهها عنوان
شد را "نزديک به واقعيت" دانست.
در اين
آمار، خط فقر در تهران بالاي 700 هزار تومان و در شهرستان ها حدود 400 هزار تومان
برآورد شده است.
پرويز کاظمي در گفتوگو
با عصرايران، بيان داشت: البته براي ترسيم خط فقر بايد شرايط هر کشور را در
نظر داشت و به عنوان مثال نمي توان ايران را با افغانستان و يا سوئد مقايسه کرد
و علاوه بر اين ، در ايران هم نمي توان خط فقر را در همه شهرها يکسان تعيين کرد چرا
که هزينه ها و درآمدها در شهرهاي بزرگ و کوچک با هم متفاوت است و شهر تهران نيز با
بقيه نقاط کشور تفاوت هاي خاصر خود را دارد.
وزير سابق رفاه و تامين
اجتماعي تاکيد کرد: طبق قانون نظام جامع تعيين خط فقر به عهده وزارت رفاه گذاشته شده و اين
وزارتخانه موظف است خط فقر را محاسبه و اعلام کند و البته در تعيين نرخ خط فقر
متغيرهاي مختلفي مد نظر قرار مي گيرد.
وي يادآور
شد: البته در تعريف خط فقر نيز دو نکته وجود دارد يکي اين است که آيا منظور از خط
فقر بقا و مقدار کالري است که انسان براي زنده ماندن و ادامه حيات نياز دارد يا
اينکه نحوه زندگي محل سکونت و ... را نيز بايد از محاسبه خط فقر تعيين کنيم.
کاظمي تصريح کرد: اينکه گفته مي شود نيازي به تعيين و اعلام خط فقر
در کشور نيست غلط است چون
تعيين خط فقر مي تواند در سياستگذاري هاي کلان دولت موثر باشد و دولت مي تواند بر اساس عدد به دست
آمده در زمينه معافيت هاي مالياتي مربوط به بخشي از افراد جامعه و يا هدفمند کردن
يارانه ها که جزو وظايف وزارت رفاه است اقدام و سياست گذاري لازم را انجام دهد.
وي با اشاره به اينکه
تنها در شرايطي خط فقر مخفي نگه داشته مي شود که برنامه اي براي تغيير آن
وجود نداشته باشد، اظهار مي دارد: تعيين کساني که در زير خط فقر قرار
دارند مي تواند به اين معنا باشد که دولت براي توانمند کردن افراد ضعيف برنامه دارد
ولي وضعيت فعلي يارانه ها مانند اين است که
با بالگرد در فضاي جامعه بر سر افراد پول بريزيم در حالي که براي اختصاص يارانه ها،
بايد افراد نيازمند شناسايي شده باشند.
وي با تاکيد بر اينکه
"گسترده بودن خانواده کميته امداد افتخار نيست" يادآور مي شود:
دولت بايد اقشار آسيب پذير با برنامه هاي دولت توانمند کند و آنها رااز خط
فقر خارج نمايد و الا افزايش مدام افراد تحت پوشش کميته امداد نشانه خوبي به
شمار نمي رود.
وزير رفاه سابق دولت نهم در
پاسخ به اين سوال که آيا خط فقر کشور در زمان وزارت شما تعيين شده بود؟ بيان مي
دارد: البته خط فقر در سال 84 و 85 که من وزير رفاه بودم با شرايط فعلي کاملا متفاوت
است چون در اين يکي دو سال شاهد تورم بالاي 20 درصد و افزايش شديد قيمت مسکن بوده
ايم که همين مساله ، محاسبات آن زمان را بر هم مي زند؛ اما با همه اين تفاسير در آن
زمان خط فقر تهران حدود 150 هزار تومان و در روستاها حدود 100 هزار تومان براي هر
خانوار 4 نفره تعيين شد که البته باز هم معتقدم که در اين محاسبه مسکن بسيار
کمرنگ ديده شده بود و بر اين اساس اگر بخواهيم نرخ تورم و افزايش قيمت مسکن را در
شرايط فعلي در نظر بگيريم تعيين 700 هزار تومان در تهران و 400 هزار تومان در شهرستان
براي خط فقر چندان دور از واقعيت نيست هر چند که به نظر من مقداري بالاتر گرفته
شده است.
کاظمي در ادامه در واکنش به اظهار نظر وزير رفاه مبني بر اينکه چون به
هر مددجو حدود 25 تا 50 هزار تومان کمک ماهانه مي شود کسي در فقر مطلق نيست اظهار
داشت: از خانواده هايي که اين کمک ها را دريافت مي کنند سوال کنيد که آيا با همين کمک
25 هزار توماني دولت امرار معاش مي کنند و آيا درآمد ديگري ندارند؟!
وي افزود:
البته اعلام رسمي خط فقر بايد با ظرافت خاصي صورت بگيرد ضمن اينکه اگر همراه با
اعلام خط فقر در کشور برنامه هاي تکميلي براي رفع يا ارتقاء آن هم اعلام شود هيچ ايرادي
ندارد و اعلام خط فقر در اين صورت نتيجه بخش هم خواهد بود.
نديمي: مسکن دو سوم
درآمد افراد را ميبلعد
در همين باره، نايب رييس
کميسيون اقتصادي مجلس نيز ميگويد: در تهران زندگي نسبت به ديگر نقاط کشور پر هزينه
تر است و در مقابل ، درآمد افراد هم بيشتر است اما در هر صورت اگر درآمد افراد با
هزينه هاي زندگي هماهنگ نباشد و فرد نتواند نيازهاي اساسي خود را تامين کند در
فقر قرار دارد.
ايرج نديمي، نماينده مردم
لاهيجان درمجلس هفتم اضافه مي کند: البته قرار داشتن تعدادي در زير خط فقر به معناي
اين نيست که نظام تاکنون کاري انجام نداده و اين افراد مورد بي توجهي قرار گرفته
اند چون در حال حاضر حداقل 7 ميليون نفر زير پوشش حمايت سازمان و نهادهاي حمايتي
قرار دارند.
وي ادامه داد: اين هم
درست نيست که ما بگوييم در اين هيچ کس زير خط فقر مطلق قرار ندارد و اصلا فقير
نداريم چون در اين صورت واقعيت را انکار کرده
ايم اما اگر بگوييم تلاش کرده ايم افراد فقير را از حالت فقر خارج کنيم اما باز هم
افرادي در زير خط فقر قرار دارند در اين صورت حرف منطقي زده ايم.
نديمي با
تاکيد بر اينکه در شرايط فعلي، مسکن حدود دو سوم در آمد افراد را مي بلعد تاکيد مي کند:
25 هزار تومان واقعا در کوچکترين روستاي کشور هم جوابگوي هزينه ها نيست و چند قلم
خريد به بيش از 25 هزار تومان نياز دارد.
وي با اشاره به اينکه
بيکاران هم جزو فقرا قرار دارند مي گويد: کسي که نتواند هزينه
هاي اوليه زندگي را تامين کند در فقر شديد قرار دارد و بر اين اساس با يکي
حساب سرانگشتي بايد گفت در تهران حداقل درآمد براي تامين هزينه هاي اوليه زندگي بايد
بيش از 300 و در شهرستان بيش از 100 هزار تومان باشد که البته براي در نظر گرفتن
مسکن بايد مبلغ آن با احتساب قيمت مسکن به مبالغ فوق اضافه شود.
- تجمع
کارگران شرکت کارگران ايران برگ : 391
به گزارش خبرگزاری ايسنا در تاریخ 25 اردیبهشت 87 :
تعدادى از كارگران شركت ايرانبرك رشت صبح امروز مقابل دفتر مركزى اين شركت
(يزدبافت) در تهران تجمع كردند.
نماينده اين كارگران علت اين تجمع را گرفتن حق و حقوق قانونى خود اعلام كرد و به
خبرنگار ايسنا گفت: پرداخت حقوق كارگران اين شركت مدت پنج ماه به تعويق افتاده
است، عيدى سال 86 را به طور كامل دريافت نكردهايم و چهار سال است كه از دريافت بن
كارگرى محروم هستيم.
وى افزود: جذب كارگر 65 هزار تومانى مطابق با كدام قانون است. مسوولان از بستن
قرارداد و بيمه كردن كارگران امتناع ميروزند و در صورت اعتراض اقدام به اخراج
آنها ميكنند. سه سال است كه تقاضا تاسيس شوارى اسلامى كار را مطرح كردهايم اما
مسوولان مانع ميشوند.
نماينده كارگران گفت: سال 83 به ما وعده دادند كه اگر دو ماه صبر كنيد وضعيت شركت
را سامان ميبخشيم. پس از گذشت سه سال تحمل و توهين و تحقير كسى جوابگوى ما نيست
اكنون كاسه صبرمان لبريز شده است.
392- تجمع
دوگانه کارگران لامپ فارس در يک روز:
به گزارش خبرگزاری
ايسنا در تاریخ 25 اردیبهشت 87 : كارگران كارخانه لامپ فارس در اعتراض
به سرگرداني چند ماه اخير خود صبح امروز در مقابل اداره كار و اداره
صنايع استان فارس تجمع كردند.
دسترنج می
افزاید ؛ فعالان كارگري از استان فارس خبر دادند كه هم اكنون 48 كارگر باقيمانده
كارخانه لامپ فارس در مقابل اداره صنايع استان فارس تجمع كردهاند.
بر اساس
اين گزارش، اين كارگران ساعاتي پيش از اين تجمع، به منظور پيگيري خواستههاي صنفي
خود تجمع مشابهي را در مقابل اداره كار استان فارس داشتند.
يك فعال كارگري گفت:
مراجعه كارگران لامپ فارس به اداره صنايع و تجمع در مقابل اين اداره دولتي پس از آن
صورت گرفت كه اين كارگران از مراجعه به اداره كار بينتيجه ماندند.
گفته ميشود
هدف كارگران لامپ فارس از مراجعه به ادارات كار و صنايع استان فارس، روشن شدن
وضعيت شغلي آنها بوده است.
به گفته كارگران لامپ
فارس اين كارخانه كه مدتهاست با مشكل روبرو بوده است، در ماههاي اخير بدون
روشن شدن وضعيت كارگران تعطيل شده است.
كارگران لامپ فارس از
مسوولان استاني خواستهاند تا هرچه زودتر تكليف آنها را در خصوص بازگشتن به كار سابق
در كارخانه و يا اخراج شدن روشن نمايند.
كارخانه لامپ فارس كه از
كارخانههاي سازنده لامپهاي روشنايي است از مدتي پيش با تصميم مديريت خصوصي اين كارخانه
تعطيل شده است.
پيشتر منابع نزديك به
مديريت دليل تعطيلي اين كارخانه را ساختار فرسوده و به صرفه نبودن توليد محصولات كنوني
اعلام كرده بودند.
كارگران ميگويند در حال
حاضر مالك خصوصي كارخانه قصد فروش كارخانه دارد اما چون قيمت پيشنهادي
بيشتر از بهاي واقعي كارخانه تعيين شده است هيچ خريداري حاضر به خريد اين كارخانه
نشده است.
به گفته فعالان كارگري، مسوولان
اداري استان فارس با اين توجيه كه حق مداخله در تصميمگيري اشخاص خصوصي را ندارند
تاكنون از مداخله خودداري كرده و فقط به كارگران وعده پيدا شدن يك مشتري براي كارخانه
را ميدهند.
به گفته كارگران، درحالي
كه بهاي واقعي كارخانه 4 تا چهار و نيم ميليارد تومان است قيمت پيشنهادي
فروش كارخانه 6 تا شش و نيم ميليارد تومان تعيين شده است.
اين كارگران كه در حال
حاضر چهار ماه حق بيمه پرداخت نشده، بن كارگري سال 86 و دستمزد فروردين ماه را
طلبكار هستند، ميگويند از اين پس درهاي كارخانه به روي كارگران بسته خواهد بود زيرا
مديريت از كارگران خواسته تا در خانههاي خود بمانند و دستمزدهاي خود را
دريافت كنند.
اين پيشنهاد در حالي است كه به
موجب قانون كار؛ حضور نداشتن كارگر در محل كار ميتواند نشانه ترك كار كارگر كه در
مراجع تشخيص و حل اختلاف توجيهي قانوني براي اخراج كارگر است، تلقي شود.
*)393- پس نظارت آقاي قاليباف كجاست؟
به گزارش خبرگزاری
ايسنا در تاریخ 25 اردیبهشت 87 ؛ کارفرما 3 ماه است که حقوق کارگران
خدماتي ناحيه 7 منطقه 3 تهران را با وجود کار اجباری 12 ساعته
پرداخت نکرده و به خواسته بحق کارگران توجهی نمیکند. کارگران
خدماتی ناحیه 7 منطقه 3 شهرداری تهران به ظلم و اجحافهای صورت
گرفته از سوی کارفرمای قانون شکن شرکت پیمانکار و سکوت مسوولان
شهرداری معترض بوده و خواستار نظارت مستقیم شهردار تهران بر
عملکرد غیرقانونی این شرکت پیمانکار هستند.
جمعی از کارگران
معترض شهرداری در این باره به دسترنج گفتند: کارفرما 3 ماه است
که حقوق کارگران را با وجود کار اجباری 12 ساعته پرداخت نکرده و به خواسته بحق
کارگران توجهی نمیکند.
کارگران گفتند: در این 3 ماه حق بیمه کارگران به سازمان
تامین اجتماعی پرداخت نشده و از بن کارگری، حق اولاد و مسکن
مدتهاست که خبری نیست.
بنابر این گزارش؛
کارگران با اشاره به اینکه در حدود یک سال است كه دستکش و کفش
کار دریافت نکردهاند، اظهار داشتند: کارفرما میگوید کارگران
جاروکش نیازی به دستکش نداشته و ارائه این
وسیله محافظ و بهداشتی بیهوده و اضافیست.
لازم بذکر است
این کارگران عنوان كردند کارت بهداشت که از وضعیت سلامت کارگران خبر
ميدهد؛ در اختیار ندارند و وضعیت شغلی و
حقوقی بیش از 100 کارگر خدماتی افغانی از اين کارگران نيز
بغرنجتر است.
394 - بنیاد
مستضعفان مسوول تاخیر حقوق پرداختی کارگران پاکریس:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 25 اردیبهشت 87 ؛ معاون سیاسی
امنیتی استانداری سمنان: از بنیاد مستضعفان کشور گله
داشته و تمامی کوتاهیهای صورت گرفته در پرداخت حقوق کارگران را
متوجه مسوولان این سازمان دولتی میبینیم. با وجود پیگیریهای انجام شده درباره پرداخت حقوق
معوقه 5 ماهه کارگران شرکت
پاکریس سمنان، بنیاد مستضعفان کشور در قبال اجرای قانون همچنان
کوتاهی میکند.
"احمد عجم"
معاون سیاسی امنیتی استانداری سمنان با ابراز
نگرانی از وضعیت معیشتی کارگران شرکت
پاکریس به خبرنگار دسترنج گفت: ما از بنیاد مستضعفان کشور گله داشته و تمامی
کوتاهیهای صورت گرفته در پرداخت حقوق کارگران را متوجه مسوولان
این سازمان دولتی میبینیم.
او گفت: از آنجايی
که این شرکت تحت پوشش بنیاد مذکور قرار دارد، مطالبات
کارگران نیز میبایست هر چه سریعتر از سوی
این نهاد پرداخت شود تا بیش از این کارگران با فقر و
گرسنگی زندگی خود را سپري نكنند.
395- كارگران روز مزد
كارخانه ايران تابلو ناراضي هستند :
كارخانه ايران تابلو به بحران شديدي در ارتباط
با عدم رسيدگي به وضعيت 30 كارگر روز مزد خود دچار شده است.يكي از اين كارگران به
فرياد كارگر گفت:“ ما 10 ماه است كه به حالت روز مزد داريم كار ميكنيم.اما بعد از
اين همه مدت هنوز اثري از اينكه بخواهند ما را حداقل قراردادي كنند نيست.وضعيت ما
كارگران روز مزد هر روز بدتر از قبل ميشود. هنوز كه هنوز است ما حقوق قبل از عيد
را نگرفته ايم. حقوق تعطيلي, حقوق اضافه كاري, حق بيمه هيچ مزايا و سنواتي به ما
تعلق نگرفته است و جالب اينجاست كه مديريت كه اصلا درد كارگر را ندارد با كمال پر
رويي اعلام كرده است كه تا قراردادي نشوند اين مزايا به كسي تعلق نخواهد گرفت.
حالا يكي نيست بپرسد كه چرا بعد از 10 ماه ما هنوز بايد روز مزد باشيم؟” اين كارگر
شريف افزود:“ از دوماه پيش تا همين الان ما هر روز دراعتراض هستيم. به هر جايي كه
ميتوانستيم مراجعه كرده ايم. اما ذره اي توجه و پاسخ دريافت نكرده ايم. سراغ
مديريت كارخانه را كه ميگيريم ميگويند آقا آمريكا هستند!! بعد اين آقا ميداند
كارگران زير دستش با چه وضعيتي دارند امرار معاش ميكنند؟ رؤساي بالاي مملكت اگر
مثل ما كار ميكردند آيا ميتوانستند جواب خانواده خود را بدهند؟ نه وزارت كار به ما
جواب ميدهد,نه بيمه جواب ميدهد... اين مملكت صاحب ندارد و اسم ايران را بايد گذاشت
كشور زور و استثمار و غارت...
396- تجمع
اعتراضآميزکارگران شرکت صنايع اراک :
به گزارش سایت خبری دسترنجدر تاریخ 25 اردیبهشت
87 : تعداد 180 کارگر شاغل در شرکت صنايع اراک صبح امروز در اعتراض به آنچه صدور
راى يک جانبه اداره کار اراک به نفع کارفرما و محروميت کارگران خوانده ميشد، دست
به تجمع اعتراضى در محوطه کارخانه زدند.
يکى از کارگران اين واحد توليدى به دسترنج گفت: اين تجمع در اعتراض به راى يک
جانبه اداره کار مبنى بر کاهش 2 شيفت کارى به يک شيفت و زير پا گذاشتن تعهدات کارى
کارفرما نسبت به کارگران بوده است.
او گفت:8 ماه از واگذارى اين واحد دولتى به بخش خصوصى ميگذرد که طى اين مدت80
کارگر اين واحد اخراج شده و توليد، کاهش چشمگيرى داشته است.
اين کارگر معترض شرکت صنايع اراک گفت: هدف کارفرما از خريد اين واحد، توليد و بهرهورى
نيست، بلکه توقف خط توليد، اخراج کارگران و فروش کارخانه از اهداف مالکان جديد
صنايع کشور است.
397 - دهمين روز
اعتصاب و اعتراضات کارگران نيشکر هفت تپه :
به
گزارش فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران در تاریخ 26 اردیبهشت
87 : بنابه گزارشات رسيده از شوش، صبح امروز کارگران به اعتراضات و تجمع خود در
مقابل فرمانداری ادامه دادند. تجمع ، اعتراضات و اعتصاب کارگران وارد دهمين
روز خود شد، که پنجمين روز اعتراضات درمقابل فرمانداری شوش همچنان ادامه
دارد. در اعتراضات امروز نزديک به 2500 کارگر شرکت دارند.کارگران شعارهايی
مانند : معيشت و زندگی حق مسلم ماست/ کارگر هفت تپه ايم گرسنه ايم گرسنه /
مسئولين بی لياقت استعفا استعفا/ مرک بر شفيعی/ مرک بر زيبدار / کارگر
هفت تپه ايم می ميريم ذلت نمی پذريم و شعارهای ديگر را سر
می دادند.
اعتراضات کارگران نسبت به روزهای ديگر شدت يافته و کارگران ازبی
پاسخی و وعده و فريب دست اندرکاران به آنها خشمگين هستند.
از طرفی ديگر نيروهای انتظامی ، گارد ويژه و مامورين وزارت
اطلاعات چندين برابر روز های قبل در نقاط مختلف شهر مستقر شدند و تعداد
زيادی نيرويهای تقويتی از شهرهای مختلف استان به شهر شوش
گسيل داشته اند.نيروی های موجود کارگران را در محاصره خود دارند و از
راهپيمائی کردن آنها به سمت مرگز شهر جلوگيری کردند . اين نيروها
همچنين از پيوستن جوانان و مردم به صفوص اعتراضات کارگران ممانعت می کنند.
در حال حاضر اعتراضات کارگران ادامه داردو تعداد آنها نسبت به روزهای قبل
افزايش قابل توجهی داشته است. کارگران اعلام کردن تا رسيدن به خواسته
های خود به اعتراضات ادامه خواهند داد.
کارگران هفت تپه خواهان حمايت کارگران شرکت ملی نفت و ساير کارگران ايران
هستند. لازم به يادآوری است نمايندگان بعضی از واحدهای
صنعتی استان به منظور حمايت از کارگران در تجمع امروز آنها حضور داشتند.
فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران، از خواستهای کارگران نيشکر هفت
تپه حمايت می کند و خواستار حمايت سازمان جهانی کار و سنديکای
کارگری جهان از کارگران ايران است.
- اعتصاب کارگران هفت تپه با دخالت نيروی
انتظامی به درگيری کشيده شد :398
ابوالفضل عابدينی مسوول کمسيون کارگری فعالان حقوق بشر در
ايران در تاریخ 26 اردیبهشت 87 اعلام داشت ؛ يازدهمين روز اعتصاب
کارگری شرکت کشت و صنعت نيشکر هفت تپه و ششمين روزتجمع آنان روبروی
فرمانداری شهرستان شوش با دخالت نيروی انتظامی به خشونت و
درگيری کشيده شد.
امروز بيش از 2000 نفر از کارگران و تعدادی از خانواده های آنان در
اين تجمع حضور داشتند که تا ساعت 10 صبح روبروی فرمانداری ايستادند و
سپس شروع به راهپيمايی به سمت مرکز شهر کردند. در مسيرحرکت همسران کارگران
جلوی صف اعتراض کنندگان با نشان دادن فرزندان خود شعار می دادند((اين
بچه ی گرسنه وعده سرش نمی شه)) که به دليل فحاشی يکی از
ماموران نيروی انتظامی باعث تحريک کارگران شده و ماموران برای
جلوگيری از پيشروی کارگران و همراهی مردم شوش، با آنان درگير و
تعداد 5 نفر از کارگران دچار آسيب و ضرب و شتم قرار گرفتند. کارگران در حين حرکت
شعارهايی مانند:((کارگر هفت تپه ايم گرسنه ايم گرسنه ، مدير پروازی
نمی خواهيم ، معيشت زندگی حق مسلم ماست ، پرونده قضايی مختوم
بايد گردد - مدير حراست اخراج بايد گردد - زيو دار حيا کن شرکت را رها کن)) سر
می دادند.
کارگران در پايان اعتصاب امروزاعلام کردند: روز شنبه با تعداد بيشتری از
خانواده هايشان به سطح شهر می آيند و اعتراض می کنند و بيان داشتند:
در دريافت مطالباتشان برای تغيير مديران شرکت (شفيعی مدير عامل ،
زيودار رييس حراست، ابوالعباسی عضو
هيات مديره ، قاسمی رييس کشاورزی) تلاش خواهند کرد. همچنين کارگران
تغيير سياست های دولت و اعمال راهکارهای مناسب برای نجات صنايع
شکر خوزستان را خواستار شدند.
فعالان حقوق بشر در ايران ضمن محکوم کردن سرکوب اعتراض های کارگران خواستار
پرداخت مطالبات آنان و پايان دادن به اين سرکوب ها می باشد.
*)399- تقدير کانون صنفی معلمان
ايران از فرزاد کمانگر، معلم محکوم شده به اعدام:
به گزارش خبرنامه اميرکبير در تاریخ 26 اردیبهشت 87 ، روندگان
طريقت ره بلا سپرند / رفيق عشق چه غم دارد از نشيب و فراز
جناب آقای فرزاد کمانگر
آن روزها دفترهای بی گناهی در دست، اين چنين می انديشيديم
با حيرت که پاسخ سخن حق معلم آيا شلاق است و زندان ؟!
به راستی اين بی شمار معلمانی که دردی مشترک را فرياد
می کنند قانون و حق سزايشان را چه می داند ؟ سرود ما که ندای
عدالت است و آزادی آيا انعکاسی جز در عرصه ی تاريخ خواهد داشت
؟!
همکار گرامي،
شما بزرگوار که با تحمل مرارت های بسيارجويای حق و عدالت شده ايد در
حقيقت کارنام درخشان خود در دفاع از آرمان های انسانی را نزد معلمان
اين مرز و بوم پر برگ تر و پربارتر نموده ايد.
تلاش تان را سپاس می گوييم و آزادگی تان را می ستاييم.
کانون صنفی معلمان ايران
400- مرگ
۲۴۰ کارگر ساختمانی تهرانی در سال ۸۶ :
به گزارش سایت خبری دسترنج در پنجشنبه 26
اردیبهشت 87 ، : مشاور وزیر کار و امور اجتماعی با اشاره به
اینکه در سال گذشته میزان اعتبارات مربوط به بنگاههای کوچک و
زودبازده حدود ۴۰۰ میلیارد
تومان کاهش یافت، عنوان کرد: تاکنون بر اساس بررسیهای انجام
شده حدود ٨۷ درصد از تسهیلات ارائه شده به
بنگاههای کوچک و زودبازده هیچگونه انحرافی نداشتهاند.
به گزارش ایسنا، رییس سازمان کار استان تهران در ادامه در پاسخ
به سوالی درباره وضعیت ایمنی کارگران در سال گذشته گفت:
در سطح استان تهران در سال گذشته انجمنهای صنفی حفاظت و بهداشت
ایمنی کار شکل گرفت؛ به طوری که پنج انجمن پایهگذاری
شده و در حال تبدیل شده به کانون استانی است و انتخابات آن نیز
در روزهای آینده برگزار میشود.
حاجی قاسمی با اشاره به اینکه هدف از تشکیل انجمنهای
یادشده جبران نقصان ایمنی کار در بخشهای مختلف به
ویژه در بخش ساختمان بود، اضافه کرد: از مجموع ۷۵۰ مورد حادثه رخ داده در بخش کارگران ساختمانی طی
سال گذشته حدود ۲۴۰ نفر فوت شدند. امسال
قصد داریم با فشار زیاد روی این بخش و همکاری با
نهادهایی مانند شهرداریها و از طریق بازرسان استان تهران
آمار مرگومیر کارگران بخش ساختمانی را کاهش دهیم.
عضو شورای معاونان وزارت کار و امور اجتماعی در ادامه در واکنش به
انتقادات مطرح شده از سوی وزیر صنایع و معادن درباره
پایین بوده میزان بهرهوری نیروی کار در کشور
و مرتبط دانستن این ضعف با وزارت کار و امور اجتماعی عنوان کرد: در
حال حاضر نیروهای کار واحدهای تولیدی دچار یک
بیماری عمومی هستند که باید برای آن فکر
اساسی کرد. این مشکل ساختاری بوده و فقط به وزارت کار و امور
اجتماعی مرتبط نمیشود، بلکه وزارت صنایع و معادن نیز
باید در این زمینه به وظیفه خود عمل کرده و فقدان مهارتهای
موجود در بین نیروهای کار واحدهای تولیدی را
محاسبه کند تا وزارت کار و امور اجتماعی از طریق ایجاد سازمانهای
فنی وحرفهای نیروهای کار را آموزش دهد.
وی افزود: آموزش هم به جویندگان کار ارائه میشود، هم به
نیروهای واحدهای تولیدی که فاقد مهارتهای
لازم هستند.
او در عین حال خاطرنشان کرد: بقیه دستگاهها نیز باید به
وظیفه خود عمل کرده و کار خود را انجام دهند و پیش از اینکه
انتقاد کنند باید به صحنه آمده و مسوولیت خود را انجام دهند.
مشاور وزیر کار و امور اجتماعی همچنین در پاسخ به سوال
دیگری درباره لطمه تعطیلیهای سال به واحدهای
تولیدی کشور توضیح داد: ارایه پیشنهاد برای
کاهش میزان تعطیلیهای سال یک پروژه ملی بوده
و تعطیلیها باید نظاممند شوند و دولت با حضور چندین
وزارتخانه طوری تصمیم بگیرد که به ویژه برای بنگاههای
اقتصادی که به دلیل تعطیلیهای بیش از حد
خسارت میبینند، فکری بیندیشد.
وی یادآور شد: در هر صورت واحدهای تولیدی به
ویژه بخش خصوصی از تعداد زیاد روزهای تعطیل در سال
گلهمندند و کاهش تعطیلیها امری ضروری است.
وی توضیح داد: در زمستان سال گذشته رفتار دوگانهای در
واحدهای تولیدی رخ داد؛ به این ترتیب که در
برخی بنگاهها با اعمال مدیریتهایی که شد
نیروهای کار بیشتر به کار گرفته شدند و در بقیه بنگاهها
هم از رویه عمومی کشور درباره تعطیلیها
پیروی شد و این دوگانگی فشار زیادی را
ایجاد کرده که به نظر میرسد دولت نیز به این نتیجه
رسیده باشد
*)401 - مبلغ 30 درصد حقوقت را بده، کارکن:
به گزارش سایت
خبری در تاریخ 26 اردیبهشت 87 ؛ تاسيسات بندري اسكله گناوه توسط
يك شركت تعاوني بهنام بندرسازان جنوب اداره ميشود كه قصد دارد
كارگران تخليه و بارگيري را به شركتهاي اقماري ديگر واگذار كند و اين درحالي است كه
كارگران بومي داراي شركت تعاوني تخليه و بارگيري ميباشند و حاضر به پرداخت 30 درصد
حقوق خود به شركتهاي ديگر نيستند. كارگران بومي اسكله گمرك بندرگناوه درتوماري به فرماندار اين شهرستان
اعلام كردند كه شركتهاي تخليه و بارگيري با بكارگيري نيروهاي غيربومي عرصه كار را
بر آنان ترك كردهاند.
دراين تومار آمده است كه
دوشركت جديد تخليه و بارگيري در اسكله فعال شده كه باجذب كارگران غير بومي
معيشت كارگران بومي را با ركود مواجه كرده است.
آنان از فرماندار گناوه
خواستهاند تا اولويت فعاليت در اسكله گمرك اين بندر را به كارگران بومي كه
سالها در اين محل فعاليت داشتهاند، بدهند.
رييس اداره كار وامور
اجتماعي شهرستان گناوه گفت: تاسيسات بندري اسكله گناوه توسط يك شركت تعاوني بهنام بندرسازان
جنوب اداره ميشود كه قصد دارد كارگران تخليه و بارگيري را به شركتهاي اقماري ديگر
واگذار كند و اين درحالي است كه كارگران بومي داراي شركت تعاوني تخليه و بارگيري ميباشند
و حاضر به پرداخت 30 درصد حقوق خود به شركتهاي ديگر نيستند.
علي سلطان پناهي افزود:
از زمان دعوت اين شركتها توسط شركت بندرسازان و مخالفت كارگران بومي
تاكنون چند جلسه با حضور كارگران و اداره بندر و دريانوردي وگمرك وهمچنين
نماينده فرمانداري برگزار شده كه شركت بندرسازان و اداره بندر حاضر به اجراي توافق
نامهها و مصوبات جلسات نشدهاند وبمنظور اجبار كارگران در تاريخ چهارم
ارديبهشت ماه جاري از حضور كارگران در محل كار جلوگيري كردند.
وي افزود: درعين حال
برخي از اين شركتها با بكارگيري كارگران غيربومي تلاش ميكنند تا كارگران بومي را يا
به پذيرش شرايطي كه خود تعيين ميكنند راضي كنند يا آنان را از فعاليت باز دارند.
رييس ادارهكار وامور
اجتماعي شهرستان گناوه گفت: شركت تعاوني بندرسازان مي بايست به
كليه توافق نامههاي بعمل آمده عمل كند و به تنها شركت تعاوني كارگران
بومي اسكله فرصت فعاليت بدهد.
402- اعتصاب کارگران هفت تپه و تهاجم وحشیانه
نیروی انتظامی سرمایه :
نبرد متحد و پرشکوه کارگران نیشکر هفت تپه آماج
حمله ددمنشانه نیروی سرکوب دولت سرمایه قرار گرفت.
یازدهمین روز اعتصاب کارگران از همه سو مورد هجوم پلیس،
نیروهای ویژه اطلاعات و سایر عوامل اعمال قهر
سرمایه واقع شد و شمار زیادی از کارگران و افراد خانواده های
آنان زخمی شدند. تهاجم نیروهای سرکوب در زمانی آغاز شد که
جمعیت کثیر چند هزار نفری کارگران به رسم سایر
روزهای اعتصاب همراه با زنان و فرزندان خردسال خویش از میدان
مقابل فرمانداری شوش به سوی خیابان های اصلی شهر در
حرکت بودند. آنان مطابق معمول هر روزه راه پیمایی اعتراضی
خویش را شروع می کردند تا از این طریق مظالم و
جنایات غیرقابل تحمل صاحبان سرمایه و دولت آن ها علیه
خویش را با شمار هر چه کثیرتری از همزنجیران خود در شهر
شوش و در تمامی مناطق دیگر ایران و جهان در میان گذارند.
نیروهای اعمال قهر و بربریت
سرمایه هجوم خویش به کارگران و کودکان و سایر افراد خانواده آن
ها را به گونه ای بسیار برنامه ریزی شده و سازمان
یافته آغاز کردند. سه فرمانده ارشد نیروی انتظامی
این عملیات را علیه کارگران رهبری می کردند.
سرهنگ دانش، سرگرد علی کرم خسروپور و سروان داریوش مولائی شخصاً
در محل تهاجم حضور داشتند و دستور اعمال قهر و تشدید هر چه بیشتر ضرب
و شتم و قلع و قمع کارگران را صادر می کردند. کارگران و خانواده های
آن ها در صفوف متراکم در برابر یورش سرکوبگران مقاومت کردند. آنان و
حتی فرزندان خردسالشان دسته جمعی در زیر باتوم پلیس
فریاد می زدند : کارگر هفت تپه ایم، گرسنه ایم، گرسنه
ایم، کارگر هفت تپه ایم دستمزد خویش را می خواهیم،
حقوق ماهیانه حق مسلم ماست، شفیعی حیا کن هفت تپه را رها
کن، مرگ بر شفیعی، مرگ بر زیبداری، کارگر هفته تپه
ایم، می میریم، ذلت نمی پذیریم و
......
نیشکر هفت تپه سال هاست که به یکی از
کانون های داغ مبارزه و اعتراض کارگران در ایران مبدل شده است. هزاران
کارگر این واحد بزرگ صنعتی از همان روزهای پایان جنگ
ایران و عراق و همزمان با اجرای پرشتاب پروژه های
نئولیبرالی مشترک دولت رفسنجانی و سرمایه جهانی
علیه تمامی دار و ندار معیشتی کارگران، اعتصاب
بسیار بزرگ و گسترده ای را برای تحمیل مطالبات خود بر صاحبان
سرمایه و دولت سرمایه داری سازمان دادند. این مبارزات از
آن زمان تا امروز در دوره های مختلف با افت و خیزهای متناوب
ادامه یافته است. در سال گذشته شمار اعتصاب کارگران به 11 بار رسید و
هر بار برای روزها به درازا کشید.
اعتصاب اخیر که اینک در دوازدهمین روز
خود سرکوب سرمایه را تحمل می کند، یکی از پرشورترین
صحنه های جدال طبقه کارگر ایران علیه سرمایه داران و دولت
آن ها در سال های اخیر بوده است. این مبارزه به رغم این
سرکوب به طور قطع ادامه خواهد یافت. کارگران بارها اعلام کرده اند که تا
دستیابی به همه مطالباتشان از پای نخواهند نشست. آنان در همه
روزهای اعتصاب دست استمداد به سوی تمامی همزنجیران طبقه
خویش در سراسر ایران و جهان دراز کرده اند. کارگران بسیار
زیادی از شهرهای دور و نزدیک و از مراکز کار و
تولید مختلف حمایت خود را از مبارزات آن ها اعلام کرده اند. آنان
طبیعتاً چشم به راه کمک های عملی بسیار مؤثرتر هستند.
اعمال فشار عینی کارگران در حوزه های مختلف بر صاحبان
سرمایه و دولت آن ها از طریق اعتصاب و توقف چرخ کار و تولید
کاراترین سلاحی است که می تواند به پیروزی مبارزات
این کارگران کمک رساند.
26 اردیبهشت 87
403 - کارگر 65 هزار توماني؛ بازرسي کار کجاست؟
به گزارش سایت
های خبری در تاریخ 26 اردیبهشت 87 ، برک به كارگران 65
هزار توماني وضعيت اين كارگران كه در كارخانه معروف هستند، آنقدر نامناسب است
كه بسياري از آنها از ادامه كار منصرف شدهاند. بيش از يكصد
كارگر كارخانه نساجي ايران برك صبح ديروز با تجمع در مقابل محل كار سهمامدار عمده اين
كارخانه واقع در چهارراه كالج تهران، خواستار پرداخت تمامي مطالبات معوقه خود شدند.
به گزارش دسترنج، اين تجمع در حالي روي داد كه به
گفته يكي از تجمع كنندگان، سهامدار عمده كارخانه ايران برك پس از اطلاع از تصميم تجمع كنندگان درهاي
محل كار خود را از داخل بست.
بر اساس اظهارات اين كارگر؛ حدود 250 نفر در كارخانه
ايران برك مشغول به كار هستند كه دست كم نيمي از اين کارگران به منظور شركت در اين تجمع، از رشت
عازم تهران شده بودند.
پيشتر در سال 84، جمعي از كاركنان ايران
برك در اقدامي مشابه، به منظور پيگيري مطالبات صنفي خود از گيلان به تهران آمدند.
بنا بر ادعاي كارگران ايران برك، مطالبات آنها از نخستين
سالهاي دهه 80 تاكنون نامنظم پرداخت شده است، بطوري كه هم اكنون مجموع مطالبات معوقه آنها شامل 5
ماه حقوق، 5 سال بن كارگري و بخش قابل توجهي از عيدي و پاداش سال گذشته است.
اين اظهارات در حالي است كه به گفته همين
كارگران، مديران
ايران برك به موازات طي همين سالها توانستهاند با كمك ادارات
استاني بالغ بر 5 ميليارد تومان وام و تسهيلات مالي دريافت كنند.
كارگران ميگويند: در حال حاضر با وجود
آنكه تمامي محصولات كارخانه به فروش ميرود، اما كارفرما با پرداخت ماهانه 50 تا 100 هزار تومان دستمزد، حقوق كارگران را بصورت علي الحساب
پرداخت ميكند.
همچنين اين كارگران مدعي شدند كه به دنبال
بازنشسته شدن جمعي از همكاران آنها، كارفرما در اقدامي غيرقانوني، دختران و پسران
جوان را در ازاي پرداخت ماهانه 65 هزارتومان
دستمزد استخدام كرده است.
بر اساس اين ادعا، اين كارگران كه تعداد آنها بالغ
بر 150نفر است بصورت توافقي و بدون امضاي قرارداد مانندكارگران بيمه شده در كارخانه ايران برك كار
ميكنند.
به موجب اين توافق شفاهي، كارفرما متعهد شده است تا در
صورت رضايت از كار هر كارگر، دستمزدها را بصورت پلكاني تا سقف دستمزدهاي قانوني افزايش دهد و پس از يك
سال نسبت به بيمه کردن آن كارگر اقدام كند.
اتخاذ اين سياست از سوي مديريت كارخانه
ايران برك در حالي است كه به موجب قانون كار، از يك سو دستمزد تمامي کارگران بايد با حداقلهاي
قانوني برابري كند و از سوي ديگر،
هيچ كارفرمايي نميتواند بيش از 3 ماه از بيمه كردن كارگري خودداري
كند.
به گفته يكي از تجمع كنندگان، وضعيت اين
كارگران كه در كارخانه به كارگران 65 هزار توماني معروف هستند، آنقدر نامناسب است كه بسياري از آنها
از ادامه كار منصرف شدهاند.
همچنين اين كارگران عنوان كردند كه به دليل
نداشتن نهادهاي صنفي؛ ممكن است در صورت بازگشت از اين سفر با آنها به عنوان
افراد آشوبگر و اخلالگر رفتار شود.
*) 404
- بياعتنايي
دولت به وعده خود در مورد بن کارگري:
بهگزارش خبرگزاری
ایسنا در تاریخ 27 اردیبهشت 87 ؛ حسن بهرامي، در گفتوگو با
ايسنا با بيان اينكه ستاد بن كشور مدتهاست كه جلسهاي را برگزار نكرده است،
گفت: ستاد بن كشور در گذشته نسبت به تهيه كالا و توزيع و قيمتگذاري اقلام، اقداماتي
انجام ميداد اما از زماني كه ديگر دادن بن به صورت نقدي شده است، ديگر ستاد بن كشور
فعاليت خاصي نداشته و در وضعيت بلاتكليفي به سر ميبرد.
وي پيشنهاد كرد: در
زمينه واگذاري بن به كارگر بايد تعاونيهاي مصرف را فعالتر كرد و از سويي
ديگر مبلغ بن را افزايش داد.
بهرامي اضافه
كرد: بايد بن يا يارانه دولتي به كارگران تعلق بگيرد كه بتواند مايحتاج روزانه
او را تامين كند كه براي اين كار حتي دولت وعده افزايش يارانههاي دولتي براي
كارگران را داده بود كه تاكنون هنوز اين وعده محقق نشده است.
او با اشاره به
ناچيزبودن مقدار بن كارگري و تاكيد بر افزايشيافتن يارانه دولت براي كارگران خاطرنشان
كرد: در سالجاري طبق مصوبه شوراي عالي كار مبلغ بن كارگري به مانند سال گذشته
همان 10هزار تومان است.
*) 405- کاهش 45 درصدي توليد محصولات كشاورزي فارس:
به گزارش خبرگزاری موج
در تاریخ 27 اردیبهشت 87؛ مديرعامل اتحاديه تعاونيهاي توليد استان
فارس با انتقاد از دوقطبي شدن فعاليت اتحاديه تعاونيهاي توليد در استان
فارس گفت: با توجه به بروز خشكسالي پيشبيني ميشود ميزان توليد محصولات
كشاورزي استان فارس امسال حدود 45 درصد كاهش يابد.
محمدصادق اشرف درگفتوگو
با موج اظهار داشت: به منظور كاهش پيامدهاي خشكسالي تعاونيهاي توليد براساس
برنامههاي اعلام شده از سوي سازمان جهاد كشاورزي استان فعاليت ميكنند.
وي افزود: كاهش سطح كشت
محصولات كشاورزي، آبخوانداري و آبخيزداري، تسطيح اراضي به صورت ليزري و
غيره و كشت گياهان كم مصرف از لحاظ آب از جمله برنامههايي است كه درسال
جاري براي كاهش اثرات خشكسالي در استان فارس دنبال ميشود.
اشرف خاطرنشان كرد: با
توجه به بروز خشكسالي پيشبيني ميشود ميزان توليد محصولات كشاورزي استان فارس
امسال حدود 45 درصد كاهش يابد.
وي با اشاره
به دو قطبي شدن فعاليت اتحاديه تعاونيهاي توليد استان فارس بيان كرد: در حال حاضر
برخي از امور اتحاديه به سازمان تعاون روستايي واگذار شده است. درحالي كه بر اساس
اصل 44 قانون اساسي بايد امور به بخش خصوصي و تعاون واگذار شود نه به بخش دولتي.
وي اظهارداشت: متاسفانه
اصل 44 قانون اساسي نيز به ساير شعارها ملحق شده است.
*)406- تورم به
دستمزدهاي سينما هم سرايت كرد:
به گزارش خبرگزاری موج
در تاریخ 27 اردیبهشت 87؛ جواد نوروزبيگي گفت: تورم دليل اصلي افزايش
دستمزدها در سينما ايران است.
اين تهيه كننده سينما در
گفتوگو با موج، ضمن بيان اين مطلب اظهار داشت: دستمزد بازيگران سينما نجومي نيست، اگر
قرار باشد كاري براي مشكل دستمزدها صورت گيرد، تنها نبايد تمام توجه خود را به
دستمزد بازيگر معطوف كنيم.
وي تصريح كرد:
عوامل ديگر فيلم نيز معمولاً دستمزدهاي خود را بالا ميبرند، حتي برخي از عوامل
ساخت فيلم، گاهي تا 50 درصد دستمزد خود را نسبت به سال گذشته افزايش دادهاند.
وي ابراز داشت: تنها
بازيگران و دستمزدهاي آن مشكل اصلي اقتصاد سينماي ايران نيست، هرچند با توجه به روند اقتصادي و
تورم رو به رشد اقتصاد كشور به گونهاي تاثير گذار است كه عوامل سينما مجبور
به افزايش دستمزد خود باشند.
*) 407- مبلغ 7000 تومان بيمه کارگر و قيمت 3 ميليوني مسکن:
بهگزارش خبرگزاری
ایسنا در تاریخ 27 اردیبهشت 87 ؛ مديرکل درآمد حق بيمه سازمان
تامين اجتماعي از اصلاح لايحه بيمه کارگران
ساختماني در وزارت رفاه خبر داد و گفت: در طرح جديد بيمه کارگران ساختماني، کارگران شهرهاي کوچک، بزرگ و
روستاها ارزيابي و طبقهبندي جديدي شدند.
قدرت الله قدسي،
درگفتوگو با برنا با بيان اينکه وزارت رفاه و تامين اجتماعي پس از مسکوت ماندن
بيمه کارگران ساختماني در لايحه بودجه سال 87، اصلاحاتي را در آن اعمال کرده است،
افزود: اين لايحه پس از اعمال اصلاحات وزارت رفاه براي بررسي و تصويب نمايندگان
در مجلس هشتم مطرح ميشود.
وي با رد امکان افزايش
قيمت مسکن پس از قانوني شدن اين لايحه گفت: براساس پيشنهادات وزارت رفاه،
حق بيمه کارگران ساختماني براي هر متر مربع از واحدهاي ساخته شده 7
هزار تومان بوده که اين رقم در برابر قيمت 3 ميليون توماني که براي هر متر مربع از
واحدهاي ساخته شده در نظر گرفته ميشود، بسيار ناچيز است.
مديرکل درآمد حق بيمههاي
سازمان تامين اجتماعي اظهار داشت: کارگران
ساختماني از جمله نيازمندترين اقشار جامعه هستند که بايد از حمايتهاي دولتي
بهره مند شوند.
وي همچنين در مورد حمايت
وزارت رفاه از ساير اقشار محروم جامعه گفت: اين وزارتخانه از کليه شاغلان
محروم از خدمات بيمهاي حمايت ميکند.
قدسي خاطرنشان کرد:
وزارت رفاه تمام گروههاي هدف و نيازمند جامعه را شناسايي کرده است و در قالب لايحه حمايت از
اقشار محروم جامعه از اين گروه حمايت ميکند.
*)408- کاهش کشت چغندرقند به يک سوم توليد سال 84:
به گزارش خبرگزاری
ایسنا در تاریخ 27 اردیبهشت 87 ؛ دبير انجمن صنفي كارخانجات قند
و شكر از اعلام آمادگي وزارت بازرگاني براي خريد 80 هزار تن از قند و شكر
انبار شده كارخانجات داخلي خبر داد.
بهمن دانائي در گفتوگو
با فارس اظهار داشت: طي روزهاي اخير وزارت بازرگاني براي رفع ركود محصولات كارخانههاي
قند و شكر در انبارها و حل مشكل پرداخت بديهيهاي كارخانجات به كشاورزان چغندر كار
تصميم به خريد 80 هزار تن از قند و شكر دپو شده در اين واحدها گرفته است.
وي موجودي شكر انبارهاي
كارخانجات كشور در حال حاضر را 700 هزار تن ذكر كرد و افزود: با
تصميم وزارت بازرگاني 10 تا 12 درصد شكر انبار شده در كارخانجات به فروش رفته و ما ميتوانيم
30 درصد مانده مطالبات كشاورزان را پرداخت كنيم.
دانايي اضافه كرد: اگر
وزارت بازرگاني خريد خود را ادامه بدهد شايد بتوانيم مانده بدهي كشاورزان
را جبران كنيم.
دبير انجمن كارخانجات
قند و شكر اضافه كرد: ميزان كاشت چغندر قند در سال جاري نسبت به سال 84 به يك
سوم رسيده و ما اميدواريم با اين تدبير بتوانيم از نارضايتي بيشتر كشاورزان جلوگيري
كرده و سال آينده اميد به كاشت مجدد چغندر قند داشته باشيم.
دانايي همچنين
از وزارت جهاد كشاورزي خواست كشاورزان چغندركار را در زمينه تامين نهادههاي
كشاورزي،بذر،كود و سم حمايت كند تا سطح زير كشت چغندر در سال آينده براي
فعال سازي ظرفيت خالي كارخانجات به سطح مطلوبي برسد.
کنند کارگران
ایران خودرو حمله به کارگران نیشکر را محکوم می -409
دوستان و همکاران گرامی
ن مورد یورش و حمله قرار گرفتندیکبار دیگر
کارگزا
بنابه گزارشات رسیده از شوش، روز پنجشنبه
نیروی انتظامی هنگامی که کارگران همراه با
خانوادهای خود از فرمانداری شوش به سوی بازار شهر در حال
راهپیمائی بودند به صورت وحشیانه ای یورش بردند،
کارگران و خانواده هایشان و بجه های خردسال آنها را آماج ضربات
باطومهای خود قرار دادند نیروی انتظامی علاوه بر نفرات
پیاده خود با ماشین به سوی جمعیت حمله ور شدند که
تعدادی از کارگران با دراز کشیدن در مقابل ماشینهای
این نیروی انتظامی مانع حمله ور شدن به طرف خانواده
ها و بچه ها و سایر کارگران شدند در اثر این حملات وحشیانه
این نیروی انتظامی تعدادی از کارگران جراتی
بر داشتند
دوستان کارگر
دستور حمله به کارگران از طرف فرمانداری
که نمایند دولت می باشند نشان داد دولت در مقابل خواست بر حق کارگران
فقط یک چیز را بلد است سرکوب و دستگیری کارگران
حمله به کارگران نیشکر و
دستگیری بیش از 6 نفر از نمایندگان کارگران به بهانه
تحریک کارگران آیا غیر از نا توانی دولت
در بر آورده کردن خواستهای بر حق کارگران
می باشد مگر کارگران نیشکر چه می خواهند عمده ترین معوقه2 ماهه اخیر ست.قخواست کارگران پرداخت حقوق معوقه 2 ماه
اخیر
پایان دادن به پرونده سازیها و
احضار فعالین کارگری به دادگاه انقلاب
برکناری مدیر عامل شرکت یعقوب
شفیعی و همچنین اعضای هیئت مدیره این
شرکت
برکناری رئیس حراست شرکت فردی
بنام زیبداری که در سرکوب، جاسوسی و پرونده سازی
علیه کارگران نقش مستقیم دارد.
ما کارگران ایران خودرو یکبار
دیگریورش وحشیانه نیروی انتظامی، گارد
ویژه ونیروهای اطلاعاتی به کارگران و خانواده های
آنها که برای دریافت حقوق معوقه خود اعتراض نموده به کارگران و
خانوادهای آنها را محکوم کرده و ازهمه کارگران وسازمانهای مدافع حقوق
بشر و در صدر آن سازمان جهانی کار خواهان دخالت فوری برای
متوقف کردن نقض مستمر حقوق کارگران در ایران می باشیم
بیست وهفتم اردیبهشت 87
جمعی از کارگران ایران خودرو
- حمايت گسترده بازاريان و جوانان از اعتراضات کارگران نيشکر هفت
تپه: 410
بنابه گزارشات رسيده از شوش کارگران نيشکر هفت تپه در سيزدهمين روز اعتصاب
و اعتراض خود صبح امروز در مقابل فرمانداری شوش با خانواده های خود
دست به اعتراض و تجمع زدند. کارگرا ن همراه با خانواده های خود ابتدا در
مقابل فرمانداری تجمع کردند و ساعاتی بعد از فرمانداری به سمت
مرگز شهر و بازار راهپيمائی کردند در طی مسير راهپيمائی جوانان
و بازاريان و ساير اقشار جامعه به صفوف کارگران پيوستند بازريان شهر بطور کامل
مغازه های خود را بستند و به حمايت از کارگران برخواستاند در
راهپيمائی امروز بنابه گفته شاهدان عينی نزديک به 10000 نفر شرکت
داشتند مردم با شعار های خود با کارگران همصدا شدند شعارهائی که امروز
سر داده شد عبارت بودند از : کارگر می ميرد ذلت نمی پذيرد/مدعی
عدالت خجالت خجالت / سنديکای کارگری حق مسلم ماست/ کارگر زندانی
آزادی بايد گردد / ساعدی( نماينده شوش در مجلس) حيا کن هفت تپه را رها
کن/کارگران ايران حمايت حمايت/ مر ک بر ساعدی و شعارهای ديگر . در
طی مسير نيروهای سرکوبگر با باطوم و گاز اشک آور به سمت زنان کودکان و
ساير اقشار جامعه حمله ور شدند و آنها را آماج باطوم های خود قرار دادند
ولی عليرغم يورش وحشيانه و پی در پی نيروهای امنيتی
و انتطامی مردم به راهپيمائی خود ادامه دادند و نيروهای سرکوبگر
را پس زدند در اثر اين حملات وحشيانه نيرويها ی امنيتی و
انتظامی تعداد زيادی از مردم مجروح شدند. نيروهای وزارت اطلاعات
2 تن از کارگران را دستگير کردند در حال حاضر هزاران نفر در مقابل فرمانداری
شوش تجمع کرده اند و به اعتراضات خود ادامه می دهند.و گفته می شود
بزرگترين راهپيمائی اعتراض است که تا به حال در اين شهر روی داده است
نيروی امنيتی و انتظامی به تفقاضای نيروی
کمکی کرده اند فرمانده نيروی انتظامی شهر دزفول فردی به
نام ماکن علی دستور حمله به مردم را صادر کرد و افرادی بنام
مولائی و علی کرم خسرو پور شخصا در ضرب وشتم مردم و کارگران شرکت
داشتند. دادستان شهر شوش که در محل حاضر شده بود و کارگران را مورد تهديد قرار
ميداد مردم به او اجازه صحبت ندادند و با شعارهائی بن لادن برو گمشو به او
جواب می دادند.
خواسته های کارگران اعتصاب کننده نيشکر هفت تپه به قرار زير می باشد:
پرداخت حقوق معوقه 2 ماه اخير
پايان دادن به پرونده سازيها و احضار فعالين کارگری به دادگاه انقلاب
برکناری مدير عامل شرکت يعقوب شفيعی و همچنين اعضای هيئت مديره
اين شرکت
برکناری رئيس حراست شرکت فردی بنام زيبداری که در سرکوب،
جاسوسی و پرونده سازی عليه کارگران نقش مستقيم دارد
فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران ، ضرب وشتم ، پرتاب گاز اشک آور ، مصدوم
کردن کودکان و خانواده های کارگران و مردم که به حمايت از کارگران برخواسته
بودند و دستگيری کارگران را محکوم می کند. و خواستارحمايت سازمان
جهانی کار و سنديکاهای کارگری از کارگران ايران است و محکوم
کردن حملات وحشيانه به کارگران نيشکر هفت تپه است.
فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران
28 ارديبهشت 1387 برابر با 17 مه 2008
http://hrdai.blogspot.com
http://pejvakzendanyan.blogfa.com
pejvak_zendanyan10@yahoo.com
pejvakzendanyan@gmail.com
tel. : 0031620720193
*) 411 - واگذاری سهام عدالت به زنان کارگر سرپرست
خانوار در سال جاری:
مدیر کل امور اجتماعی و سهام وزارت کار و امور
اجتماعی از شناسایی و واگذاری
سهام عدالت به زنان کارگر سرپرست خانوار در سال جاری خبر داد. به گزارش حیات به نقل از روابط عمومی وزارت کار و
امور اجتماعی، مسعود کاظم زاده برخی برنامه های وزارت کار و امور اجتماعی را در سال جاری اعلام کرد و گفت:
در سال جاری برنامه واگذاری سهام عدالت
به زنان کارگر سرپرست خانوار و اجرایی شدن تفاهم نامه مسکن کارگری که سال گذشته
بین وزارت مسکن و شهرسازی و وزارت کارو امور اجتماعی منعقد شده بود پیگیری و انجام می شود. مدیر کل
امور اجتماعی و سهام وزارت کار و امور اجتماعی اظهار داشت: در سال جاری به دنبال اجرایی شدن پروژه
های مسکونی برای کارگران فاقد مسکن
هستیم که عملیات شناسایی و تخصیص زمین برای
ساخت واحدهای مسکونی از سال گذشته آغاز شده بود
که نتایج خوبی در این زمینه حاصل شد. کاظم زاده در ادامه
از شناسایی زنان کارگر سرپرست خانوار
مشمول طرح دریافت سهام عدالت طی ماه های آینده خبر داد و افزود: با کمک ستاد اطلاع رسانی بازار کار مستقر در وزارتخانه به
دنبال راه اندازی نرم افزاری
برای مراجعه مشمولان طرح و ثبت نام از آنها هستیم. مدیر کل امور
اجتماعی و سهام وزارت کار و امور اجتماعی
گفت: بعد از جمع آوری آمار زنان مشمول طرح این آمارها با آمار موجود سازمان تامین اجتماعی مطابقت و
شناسایی افراد واجد شرایط انجام می
شود و پس از تائید سازمان بهزیستی و با تکمیل پرونده،
مشمولین طرح برای دریافت
سهام به ستاد سهام عدالت معرفی می شوند.
412- محاکمه 6
کارگر نيشکر هفت تپه به اتهام تحريک کارگران :
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 28
اردیبهشت 87 : در حالى گفته ميشود كارگران نيشكر هفت تپه به همراه خانوادههاى
خود از صبح امروز تاكنون مقابل فرماندارى شوش تجمع كردهاند، منابع آگاه از محاكمه
6 نفر از كارگران اين كارخانه در هفته جارى خبر دادند.
يك منبع آگاه اعلام كرد: جلسه محاكمه 6 نفر از كارگران هفت تپه، روز اول خرداد ماه
برگزار ميشود.
وى يادآور شد: اين 6 نفر از كارگران هفت تپه هستند كه چند ماه پيش در جريان اعتصاب
كارگران اين كارخانه بازداشت شدند و قرار است به اتهام تحريك كارگران هفت تپه
محاكمه شوند.
اعلام خبر محاكمه كارگران نيشكر هفت تپه، آن هم به اتهام تحريك كارگران به اعتصاب
و اعتراض در حالى است كه براساس اخبار منتشر شده اعتراض كارگران نيشكر هفت تپه
همچنان ادامه دارد.
براساس گزارشهاى بدست آمده، از صبح امروز با تجمع كارگران در مقابل فرماندارى
شوش، دور جديدى از حركتهاى اعتراضى كارگران هفت تپه آغاز شده است.
پيشتر منابع خبرى اعلام كرده بودند كه كارگران كارخانه هفت تپه در اعتراض به
پرداخت نشدن مطالبات خود، در محل كارخانه دست به اعتصاب زدهاند.
نزديك به 5 هزار كارگر در كارخانه نيشكر هفت تپه مشغول به كار هستند، كه براساس
اظهارات برخى از كارگران از اسفندماه سال گذشته حقوق و مطالبات اين كارگران پرداخت
نشده است.
413- به حمایت از همزنجیران خود در
نیشکر هفت تپه برخیزیم !
کارگران
!
همزنجیران ما در کارخانه نیشکرهفت تپه پس
ازسیزده روزاعتصاب و تظاهرات وراه پیمایی هم اکنون
زیر شدیدترین و وحشیانه ترین یورش
نیروی سرکوب سرمایه قرار دارند. کارگران، خانواده ها و
حتی فرزندان خردسالشان هم اکنون مورد هجوم بیرحمانه
نیروهای انتظامی و امنیتی قرار گرفته اند. مگر
این کارگران چه کرده و چه خواسته اند که با آنان این گونه رفتار
می شود؟ آیا پاسخ کسی که دستمزد معوقه اش را می
خواهد باتوم و سرنیزه است؟ آیا جواب کسی که نمی خواهد
کارش را از دست بدهد گاز اشک آور است؟ آیا اگر کارگری خواهان
برکناری یک مدیر مزدور و یک حراست چی حلقه بگوش
سرمایه شد، باید همراه خانواده اش زیر مشت و لگد سرکوبگران
سرمایه قرار گیرد؟ آیا اگر کارگری بخواهد تشکل داشته باشد
پاسخش دستبند و شکنجه و دادگاه و زندان است؟
کارگران !
دریغ است که صفوف متحد و به هم پیوسته
کارگران مبارز نیشکر هفت تپه درهم شکسته شود. به حمایت از کارگران
نیشکر هفت تپه برخیزیم. ظلم و ستم بی حد را در حق آنان
بی جواب نگذاریم. هم اکنون بسیاری از مردم شهر شوش در
حمایت از این کارگران کسب و کار خود را تعطیل کرده اند.
بیایید به پیروی از این مردم ما هم در هرجا
که هستیم در حمایت از کارگران هفت تپه چرخ کار و تولید را متوقف
کنیم. اعتماد به نفس داشته باشیم و قدرت خود را باور کنیم.
سرمایه فقط از آن رو قدرتمند است که ما در مقابلش زانو زده ایم. به پا
خیزیم و همان گونه که خود کارگران هفت تپه گفته اند نشان دهیم
که می میریم اما این همه ننگ و ذلت و خواری را
نمی پذیریم. حرف کارگران هفت تپه حرف همه ماست و مقاومت دلیرانه
آنان در برابر سرمایه و دولت سرکوبگرش مقاومت همه ماست. هنگام، هنگام مقاومت
در برابر یورش سبعانه سرمایه است. اگر نمی خواهیم در ذلت
و خواری بمیریم، اگر طالب زندگی انسانی و
شرافتمندانه هستیم، بیایید تمام قد در برابر یورش
سرکوبگران به کارگران هفت تپه بایستیم و با قدرت متحد و متشکل خود
آنان را به زانو درآوریم.
کارگران علیه سرمایه متشکل شویم !
کمیته هماهنگی برای ایجاد تشکل
کارگری (منطقه تهران)
28/2/1387
- عزم جزم كارگران براي احقاق حقوق خود, رودرروي
ترفندهاي ضد انساني دولت!414
به
قلم سارا سپهري
اين
روزها اخبار مختلفي هم در زمينه گسترش اعتراضات كارگري داريم و هم در زمينه تشديد
سركوب كارگران.ما در حقيقت شاهد افزايش حركتهاي اعتراضي و متقابلا سركوب آنها
بخصوص در مورد كارگران هستيم كه هركدام معناي خاص خودش را دارد. در زمينه اعتراضات
نمونه هايي جمع بندي شده از نظرات ميگذرد.
* 900 نفر از كارگران كارخانه نساجي اردبيل به دليل پرداخت
نشدن 4 ماه حقوقشون دست به حركت اعتراضي زدند. كه كارگزاران حكومتي از ترس گسترده
شدن اين اعتراضات مجبور شدند 2 ماه حقوق كارگران را به آنها پرداخت كنند.
* در رشت 500 نفر از
كارگران كارخانه ريسندگي ايران بَرَك حقوق دي, بهمن, اسفند 86 و فروردين 87 خود را
هنوز نگرفته اند و كارگران به شدت خشمگين و معترضند و براي دريافت حقوق خود هر روز
تجمع اعتراضي دارند. كه البته شمار اين قبيل كارخانجات بسيار زياد هست.
* بيشتر از 500تن از كارگران ايران خودرو,
رانندگان شركت واحد, كارگراني از تشكلهاي مستقل از شهرهاي سنندج, ورامين, پاكدشت,
شهرك صنعتي قم و برخي كارخانه هاي ديگر تهران در محل پارك چيتگر و پارك جهان نما
گرد آمدند تا مراسم بزرگداشت به مناسبت روز جهاني كارگر را برگزار كنند اما
نيروهاي سركوبگر يگانهاي ويژه به شدت از تجمع كارگران وحشت داشته و از برگزاري
تجمع جلوگيري كردند.
* در خرم آباد كارگران بازنشسته كارخانه پارسيلون در مقابل
استانداري در لرستان تجمع كردند و نسبت به
پرداخت نشدن حق بازنشستگي و پاداش پايان خدمت اعتراض نمودند.
* در ساوه كاركنان
سد الغدير ساوه در مقابل فرمانداري در اين شهر تجمع اعتراضي برگزار كردند.
* در پلدشت
كشاورزان در اعتراض به تامين نشدن آب كشاورزي خود, در مقابل بخشداري تجمع كردند.
* در گناوه كارگران زحمتكش اسكله در
مقابل گمرگ اين بندر تجمع اعتراضي برگزار كردند.آنها در اعتراض به قوانين پليد
ضدكارگري دست به اين تجمع زدند.
و
اما آن روي سكه اعتراضات اجتماعي و كارگري خط و نشان كشيدنها و اقدامات
سركوبگرانه سردمداران حكومتي است كه مبادا
كارگران پا را فراتر از گليم خود گذارند و دست به ايجاد يك تظاهرات سراسري بزنند.
- اقدامات عملي و ضد كارگري دولت بر
عليه كارگران شريف چه بوده است؟415
احضار
فعالين كارگري به دادسراي دولت به خصوص بعد از روز جهاني كارگر از جمله از سنديكاي
كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه و از اتحاديه كارگران اخراجي و بيكار
يكي از اقدامات ضد كارگري دولت بوده است.دولت همچنين با استفاده از كارگزاران خود
نظير عليرضا محجوب و عيوضي كه گرگاني هستند در پوستين ميش وكارشان خفه كردن صداي
حق طلبانه كارگران ميباشد,با وعده وعيدهاي توخالي صداي كارگران را خاموش ميكنند.
416 - علت اصلي اعتراضات كارگران چيست؟
علت
اصلي يك سكه دو رو است كه يك روي آن فقر و گراني سرسام آور و بيكاري يعني همان
پارامتري كه اين روزها سردمداران ريز و درشت حكومت هم هر روز مجبور به اعتراف نسبت
به ابعاد آن هستند اما روي ديگر اين سكه سركوب
است .چون اتفاقا بر عكس تصور حكومت بر مسند اين سركوبها نه تنها اكسيد
كننده نيست بلكه تبديل به اعتراض و خشم فزاينده و روياروي مستقيم با باعث و باني
اين وضعيت ميشود. چرا كه مردم از نداري به فغان آمده اند. وقتي ميگوييم فقر و
گراني اين تنها يك واژه نيست. روزنامه حكومتي اعتماد از قول خود دولتيها اين گزارش
را تحت عنوان ”پول نفتي كه سر سفره نيامد” به چاپ رساند:”در حاليكه حقوق كارمندان
دولت حدود 5 درصد افزايش داشته ولي پول نفت حدود 4 برابر” يعني 300درصد افزايش
داشته , اما ”قدرت خريد كاركنان دولت به شدت كاهش يافته است. كاركنان و آحاد ملت
با تورمي دست به گريبانند و با گوشت و پوست لمس مي كنند كه به طور واقعي بيش از
ميزان اعلام رسمي بانك مركزي است”. پس ميبينيم كه آش آنقدر شور شده است كه خود
مهره هاي اصلي حكومت كه مدعي بودند گراني يك جنگ رواني است كه دشمن راه انداخته
الان به اين معضل اعتراف ميكنند.
موسوي اردبيلي نيز در جايي گفت: گراني بيداد ميكند، مسكن و زمين گران شده،
بيكاري و اشتغال به اين وضع درآمده، بايد به فكر بود.
صيرفي پور امام جمعه پلدختر گفت: قيمت كالا و اجناس به ويژه مايحتاج اوليه
مردم روز به روز در حال افزايش است كه اين امر مشكلات اقتصادي اقشار كم درآمد و
محروم جامعه را دوچندان كرده است نگراني مردم از تورم و گراني افسارگسيخته ميتواند
تلاشهاي دولت را تحت تاثير قرار دهد.
صديق عَرَباني امام جمعه رشت نيز اعتراف كرد: امسال بيش از سالهاي گذشته مشكل
گراني بروز كرده است، اين غول گراني را كسي مهار نميكند و هر كسي هر قيمتي كه
بخواهد ميفروشد.
پس
شاهد هستيم كه وقتي با اين وضعيت اعتراضات كارگران كه محروم ترين و فقير ترين قشر
اين سرزمين هستند به خاك و خون كشيده ميشود لاجرم اين اعتراضات ضريب خواهد خورد.
برآيند
اين دو جريان تشديد شونده از يك طرف گسترش اعتراضها و از طرف ديگر گسترش سركوب
بود. به سادگي اگر نتيجه اعمال سركوبگرانه
و متقابلا اعتراضات را در هر مقطع در نظر بگيريم و آنها را به هم وصل كنيم
يك منحني تشكيل خواهد شد و خواهيم ديد كه خود اين منحني مرتبا رو به صعود است. بر ميزان
كمي و كيفي اعتراضات اضافه شده و رو به جلو بوده است. اگر مقطع فعلي با سال گذشته
را با هم مقايسه كنيم توان دولت در خاموش
كردن اعتراضات افت جدي داشته و متقابلا اعتراضات هم رشد كيفي و كمي داشته
است.منظور از رشد كيفي استمرار داشتن اعتراضات,سطح رويارويي مردم با دولت,نوع
شعارها, كوكتل,خراب كردن ديوار كارخانه از طرف دولت, برداشته شدن مرز صنفي و
سياسي. يعني اينكه اگر حكومت آخوندها از
روز جهاني كارگر اين قدر وحشت داشت, به اين خاطر بود كه به عزم جزم كارگران, معلمان, دانشجويان و
جوانان براي برپايي هرچه باشكوهتر و با همبستگي بيشتر اين روز اشراف دقيق داشت.
چون ميدانست كه چه نتايج خفت بار و خردكنندهاي برايش در سطح داخلي و بين الملي به همراه خواهد داشت
و از اين رو تدابير ضد كارگري و ضد انساني را از ماهها قبل به انجام رسانده بود كه
به هر ترتيب مانع بر گذاري شود كه اين تدابير پيش تر در مقاله اي به اعلام عموم
رسيده است.
انجمن
دفاع از كارگران و بيكاران
87.2.28
*) 417- مقاومت يک زن جوان در خيابان در مقابل
نيروهای سرکوبگر رژيم
و رهائی از چنگال آنان بدليل حمايت مردم (فيلم ويدئويی)
سايت انتگراسيون- حنيف حيدرنژاد در تاریخ 28 اردیبهشت 87
گزارش داد: فيلم کوتاه زير که با دوربين تلفن همراه گرفته شده است، صحنه
درگيری و بکش بکش يک زن جوان با مأمورين سرکوبگر رژيم ضد زن جمهوری
اسلامی را ثبت کرده است.
اين فيلم چند ماشين پليس و گشت نيروهای رژيم را نشان ميدهد که در وسط
خيابانی توقف کرده اند. يکی از مأمورين با بلندگوی ماشين از
مردم ميخواهد که متفرق شوند. همزمان دو تن از زنان نيروی انتظامی
سرکوبگر رژيم تلاش ميکنند تا زن جوانی را کشان کشان به داخل يکی از
ماشينهای پليس ببرند. زن جوان با شدت تمام مقاومت کرده و ضمن دفاع از خود به
سر و صورت زنان نيروی انتظامی کوبيده و با صدای بلند پشت سر هم
فرياد ميزند" ولم کن، ولم کن..."
مردم ابتدا با ناباوری فقط شاهد صحنه هستند، اما همينکه زن جوان از جمعيت
کمک ميخواهد، صدای بوق ماشينها بلند شده و مردم حاضر در صحنه با صدای
بلند به هو کردن نيروهای سرکوبگر جمهوری اسلامی می
پردازند. بلافاصله بعد از آن زن جوان که جان و نيروی تازه ای گرفته
بوده است، از دست اين نيروهای سرکوبگر فرار کرده و نيروهای متجاوز به
آرامش و آزادی مردم نيز خودشان را جمع وجور ميکنند.
اين تجربه بخوبی نشان ميدهد که چطور با مقاومت، با سر وصدا و کمک خواستن از
ديگر مردم در صحنه و با پشتيبانی و همبستگی ميتوان در فاصله ای
کمتر از دو قيقه نيروهای انتظامی سرکوبگر رژيم را به عقب نشينی
مجبور کرد.
همچنين اين تجربه کوچک نشان ميدهد که اگر در هر جا و موقعيت ديگر مردم به
بجای تماشا کردن وارد صحنه شوند، ميتوانند از شرف و حرمت انسانی خود
دفاع کرده و متجاوزين به مردم را به عقب بنشانند.
فيلم را در آدرس زير ببينيد:
http://www.if-id.de/New/index.php?option=com_content&task=view&id=1707&Itemid=169
- ادامه ی اعتصاب کارگران
هفت تپه:418
به گزارش کانون مدافعان حقوق کارگر، امروز
یکشنبه مورخ 29/2/1387 ساعت 9:30
صبح، تعدادی از کارگران کارخانه ی نیشکر هفت تپه که در حدود
1200 نفر بودند به همراه تعدادی از خانواده د هایشان زیر پل
ورودی شهر شوش-دانیال تجمع کردند و طبق قرار قبلی مدیر
عامل کارخانه ی نیشکر هفت تپه و فرماندار شوش قرار بود در آن تجمع
جوابگوی مطالبات کارگران باشند. اما مدیر عامل کارخانه در این
قرار حاضر نشد و تنها فرماندار به این تجمع آمد و گفت که : من پگیر
مطالبات شما هستم ولی زمان زیادی باید طی شود تا به
خواسته هایتان برسید. در هنگام سخنرانی فرماندار کارگران با قطع
پی در پی سخنان او شعار
" پول،پول" و... را سر می دادند
و همچنان بر مطالبات خود و اقدام سریع در بر آوردن آنها اصرار
می ورزیدند. گزارشات کاملتر متعاقباً اعلام خواهد شد.
کانون مدافعان حقوق کارگر
419- بیانیه ی
"کانون مدافعان حقوق کارگر" در باره ی اعتراضات کارگران هفت تپه :
با گذشت هشت ماه از اعتراضات کارگران
نیشکر هفت تپه برای احقاق حقوق معوقه ی خود و بازداشت نه تن از
کارگران که پرونده شان تا کنون مفتوح است، این اعتراضات هم چنان ادامه دارد.
با چهار دوره اعتراض گسترده که هر بار با وعده های کارفرما به بازگشت کار و
وساطت نیروهای امنیتی به تعویق افتاد، خواسته
های آنان هم چنان بی جواب مانده است.
بر طبق اخبار موثق آخرین تجمع مسالمت
آمیز کارگران در مقابل فرمانداری شوش منجر به زد و خورد و ضرب و شتم
کارگران شد.
در واپسین اعتراض که 10 روز ادامه
داشته است، کارگران از کارخانه خارج شده و طی چهار روز اخیر مقابل
فرمانداری شوش با خانواده هایشان تجمع کرده اند و
شعارهایی در جهت تأمین خواسته هایشان سر دادند.
ساعت 9 صبح روز شنبه 28 اردیبهشت
نیروی انتظامی و لباس شخصی ها با خشونت فراوان و پرتاب
گاز اشک آور، تجمع مسالمت آمیز آنان را به خیابان های اطراف
کشاندند که منجر به زخمی شدن تعدادی از کارگران و بسته شدن بسیاری
از مغازه ها و ملحق شدن مغازه دارها به اعتراضات کارگری گردید.
این اعتراضات در روز یکشنبه نیز ادامه داشت.
کانون مدافعان حقوق کارگر، ضمن محکوم کردن
این حمله ی سرکوب گرانه و ضرب و شتم کارگران، خواهان برخورد قاطع و
مجازات مسببان و جلوگیری از تکرار این گونه حملات غیر
انسانی و تأمین خواسته های به حق کارگران است.
ما، خواهان اعتراض کلیه ی نهاد
های داخلی و بین المللی کارگری در مقابل اعمال ضد
کارگری از این دست هستیم.
420 - به دنبال اخراج 11 نفر از کارگران
ناراضی ايران برک، تمامی کارگران اين کارخانه از صبح ديروز به نشانه
اعتراض از حضور در محل کار خودداری کردند:
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 29
اردیبهشت 87 :به دنبال اخراج 11 نفر از کارگران ناراضی ايران برک،
تمامی کارگران اين کارخانه از صبح ديروز به نشانه اعتراض از حضور در محل کار
خودداری کردند و مقابل کارخانه تجمع کردند.
به گزارش دسترنج، يکی از کارگران ايران برک گفت: در اين تجمع اعتراضی
حدود 250 کارگر شرکت دارند.
به گفته اين کارگر، تجمع کنندگان نسبت به اخراج بيدليل 11 نفر از همکاران خود
معترض بوده و خواهان بازگشت به کار بيقيد و شرط آنها ميباشند.
گفته ميشود اين 11 نفر به دليل شرکت در تجمع هفته پيش که از سوی جمعی
از کارگران اين کارخانه در تهران برگزار شد، اخراج شدهاند.
سه شنبه گذشته گروهی 120 نفره از کارگران نساجی ايران برک در اعتراض
به دريافت نکردن ماهها حقوق و مزايا از رشت به تهران آمدند تا در مقابل محل کار
سهامدار عمده اين کارخانه تجمع کنند.
اين کارگران سرانجام روز پنجشنبه در ارائه پرداخت شدن يک ماه از حقوق معوقه به محل
کار خود بازگشتند.
يکی از کارگران ايران برک گفت: مسوولان وزارت کار از ما خواستند تا در
ازای دريافت يک ماه حقوق معوقه به محل کار خود بازگرديم تا به خوراک
تبليغاتی رسانههای بيگانه تبديل نشويم.
وی افزود: قصد تجمعکنندگان از تجمع هفته گذشته تنها پيگيری مطالبات
صنفی بود.
اين فعال کارگری با بيان اينکه در حال حاضر کارفرما سعی دارد با
سياسی کردن موضوع، شرايط را برای کارگران سختتر کند، گفت: از ابتدا
ميدانستيم ممکن است پس از بازگشت با ما مثل آشوبگر رفتار شود.
421- منطقه چغاخور و مردم محروم :
به
گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاراه در تاریخ 29 اردیبهشت
87؛ مردم محروم منطقه چغاخور در استان چهارمحال و بختياري با بستن جاده، مانع بازديد مشاور
پاسدار احمدي نژاد, استاندار در چهارمحال و بختياري از پروژههاي دولتي در اين
استان شدند. آنها در اعتراض به تصرف زمينهايشان توسط دولت و پرداخت نشدن بهاي
اراضي تصرف شده، جاده را بسته و اعلام
كردند به اعتراض خود تا احقاق كامل حق خود
ادامه مي دهند.
422 - اعلام حمايت کارگران شرکت لوله
سازی اهواز از کارگران شرکت کشت و صنعت هفت تپه:
به نام خدا، به نام ملت بزرگ ايران و به نام کارگر
بيانيه کارگران شرکت لوله سازی اهواز در دفاع از کارگران شرکت کشت و صنعت
هفت تپه
چهارده روز از اعتصاب کارگران شرکت کشت ونيشکر هفت تپه می گذرد. متاسفانه
باز هم نيروهای نظامی و امنيتی به جای برخورد با عوامل
فاسد اقتصادی و مافيای شکر، با باتون و گاز اشک آور به جان هموطنان
عزيزمان در شهر شوش افتاده اند و حتی به زن و فرزندان بی دفاع آنان
رحم نکرده اند و اين در شرايطی است که مسئولين جمهوری اسلامی
همواره از دولت اسراييل به بهانه های گوناگون در خصوص حمله به فرزندان و
زنان انتقاد می کنند و هميشه با نشان دادن صحنه هايی سعی در
دفاع از مردم فلسطين و لبنان می کند. ولی طی روزهای گذشته
هنگامی که کارگران شرکت کشت و نيشکر هفت تپه برای احقاق حقوق خود به
همراه همسران و فرزندانشان به خيابان های شوش آمدند و با شعارگرسنه ايم
گرسنه، نيروهای انتظامی ندای برادر نظامی حمايت، حمايت
آنان را با شليک گاز اشک آور پاسخ داد. شرم بر شما باد که اين گونه به جان زنان و
فرزندانی می افتيد که جزء دريافت حقوق قانونی خود خواسته
ای ندارند.
کارگری که هيچگاه نگفته است در صدد براندازی نظام است،کارگری که
هيچ گاه به فکر آشوب نبوده، کارگری که برای گردش چرخ های
اقتصادی ايران از هيچ تلاشی دريغ نکرده است، کارگری که در زير
گرمای طاقت فرسای خوزستان جان می سپارد، کارگری که
خانواده شهيد است، کارگری که خانواده اش گرسنه شب را به روز می رساند،
کارگری که جانباز شيميايی است، اما برای گرفتن حق خود با باتون
روانه بيمارستانش می کنند.
ما کارگران شرکت لوله سازی اهواز که چندين ماه است حقوق نگرفته ايم و
شرايطی مشابه با کارگران هفت تپه داريم با اعلام حمايت از اعتراضات
قانونی در هفت تپه، اقدامات سرکوب گرانه را محکوم و خواستار پايان دادن
پرونده قضايی اعتصابات کارگری هفت تپه هستيم.
423 - کارگران هفت تپه مصممانه
درمقابل دولت و کارفرما و عوامل سرکوب در کارخانه ايستاده اند:
انجمن همبستگى با كارگران: درحاليكه تجمع كارگران شريف و زحمت كش نيشكر
هفت تپه وارد دوازدهمين روز خود مى شود, مسؤلين سركوبگر حكومتى نه تنها پاسخ
خواسته هايشان را نداده اند بلكه به دستور شخص دانش, داريوش مولائى و على کرم خسرو
پور, كارگران همراه با خانواده و بچه هاى خردسال شان مورد يورش وحشيانه نيروى
انتظامى قرار گرفتند و در اثر اين حملات تعدادى از کارگران جراحاتى برداشتند.
بيش از 3300 نفر از كارگران محروم اين كارخانه در اعتراض به عدم پرداخت حقوق معوقه
2 ماه اخير خود, پايان دادن پايان دادن به پرونده سازى ها و احضار فعالين کارگرى
به دادگاه انقلاب,برکنارى مدير عامل شرکت يعقوب شفيعى و همچنين اعضاى هيئت مديره
اين شرکت, برکنارى رئيس حراست شرکت فردى بنام زيبدارى که در سرکوب، جاسوسى و
پرونده سازى عليه کارگران نقش مستقيم دارد از روز ١٦ ارديبهشت ماه دست
به اعتصاب زده اند.
كارگران نيشكر هفت تپه در ماه های مهر،بهمن و اسفند سال گذشته نيز
برای احقاق حقوق خود دست به اعتراض زدند كه با سركوب نيروهای
امنيتی وانتظامی دولت مواجه گرديد.
مبارزه سرسختانه کارگران نيشکر هفت تپه، در بحبوبه گرانى و فقر و بيکاري، بيانگر
خشم و نفرت عظيم کارگران و اکثريت مردم محروم و ستمديده از بيکارى و گرانى و فقر و
بيحقوقى است که از هرگوشه کشور زبانه ميکشد.
کارگران هفت تپه مصممانه درمقابل دولت و کارفرما و عوامل سرکوب در کارخانه ايستاده
اند و به پيروزى خواهند رسيد. حمايت قشر هاى مختلف مردم از اين مبارزه عامل مهمى
در موفقيت کارگران نيشکر است و راه را بر پيشروى مبارزه مردم در سراسر کشور هموار
ميکند.
انجمن همبستگى با كارگران ضمن حمايت از تمامى خواسته هاى حق طلبانه اين قشر زحمتكش
وشريف, به عزم جزم آنان درود فرستاده و از عموم مردم بويژه جوانان شوش، اهواز و
سراسر خوزستان ميخواهيم تا به حمايت از كارگران محروم و ستمديده بشتابند و آنها را
مورد حمايتهای مادی و معنوی خود قرار دهند. درحالی كه
كارگران زحمتكش سراسر ايران از فقر، تورم و گرانی و بيكاری رنج
می برند، سرمايه های ملت ايران تماما يا به مصرف سركوب و صدور تروريسم
و دست يابى به سلاح اتمی می رسد و يا توسط بنيادگرايان حكومت و
خانواده های آنهاچپاول ميشود. ماخواستار لغو كليه قوانين ظالمانه ونابرابر
كه توسط حكومت بر مسند و غارتگر بر جامعه كارگرى به ويژه كارگران اين كارخانه
اعمال ميشود,ميباشيم.
آزادى, آزادى حق مسلم ماست
انجمن همبستگى با كارگران
29/2/87
424- اخراج کارگران ایران برک به
جرم تجمع علیه کارفرما:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 29 اردیبهشت 87 ؛ به دنبال اخراج 11 نفر
از کارگران ناراضی ایران برک، تمامی کارگران
این کارخانه از صبح دیروز به نشانه اعتراض از حضور در محل کار
خودداری کردند و مقابل کارخانه
تجمع کردند.
به گزارش دسترنج،
یکی از کارگران ایران برک گفت: در این تجمع اعتراضی حدود
250 کارگر شرکت دارند.
به گفته این
کارگر، تجمع کنندگان نسبت به اخراج
بیدلیل 11 نفر از همکاران خود معترض بوده و خواهان بازگشت به کار
بیقید و شرط آنها میباشند.
گفته میشود
این 11 نفر به دلیل شرکت در تجمع هفته پیش که از سوی جمعی
از کارگران این کارخانه در تهران برگزار شد، اخراج شدهاند.
سه شنبه گذشته
گروهی 120 نفره از کارگران نساجی ایران برک در اعتراض به دریافت
نکردن ماهها حقوق و مزایا از رشت به تهران آمدند تا در مقابل محل کار سهامدار
عمده این کارخانه تجمع کنند.
این کارگران سرانجام
روز پنجشنبه در ارائه پرداخت شدن یک ماه از حقوق معوقه به
محل کار خود بازگشتند.
یکی از کارگران ایران برک گفت: مسوولان وزارت کار از ما خواستند تا
در ازای دریافت یک ماه حقوق معوقه به محل کار خود بازگردیم تا به خوراک
تبلیغاتی رسانههای بیگانه تبدیل نشویم.
وی افزود:
قصد تجمعکنندگان از تجمع هفته گذشته تنها پیگیری مطالبات
صنفی بود.
این فعال
کارگری با بیان اینکه در حال حاضر کارفرما سعی دارد با
سیاسی کردن موضوع، شرایط را برای کارگران سختتر
کند، گفت: از ابتدا میدانستیم ممکن است پس از بازگشت با ما
مثل آشوبگر رفتار شود.
425 - اخراج
34 کارگر لامپ فارس :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 29 اردیبهشت 87 ؛یک فعال
کارگری در استان فارس اعلام کرد که مدیریت کارخانه لامپ فارس
برای 34 نفر از کارگران خود نامه کتبی اخراج فرستاده است.
در این نامهها که
همگی دارای متن یکسان است با عبارتی چون به دلیل زیاندهی
و عدم وجود چشمانداز و قدیمی شدن ماشینآلات اخراج کارگران
ابلاغ شده و از آنها خواسته شده است تا برای تسویه حساب
خود را آماده کنند.
کارخانه لامپ فارس از کارخانههای بحرانزده استان
فارس بود که از مدتی پیش تعطیل شد و به جز کارگران رسمی همه کارگران
قراردادی آنها اخراج شدند.
گفته میشود نامههای
اخراج تنها به 34 نفر از کارگران رسمی کارخانه ابلاغ شده
است و از مابقی کارگران خواسته شده تا از ابتدای ماه آینده
برای راهاندازی کارخانه در محل کار خود حاضر شوند.
426
- کارگران: به حداقل تولید هم راضی هستیم :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 29 اردیبهشت 87 ؛رييس شوراي كارگري صنايع
نخ خمين گفت: كمبود نقدينگي، ميزان توليد اين واحد صنعتي را از شش تن به سه تن كاهش داده است.
علي ساداتي در گفتوگو
با ايرنا افزود: برغم عدم همكاري بانك رفاه استان مركزي در پرداخت وام 10
ميليارد ريالي به اين واحد توليدي، براي جلوگيري تعطيلي كارخانه بهحداقل
توليد راضي شدهايم.
وي گفت:
مسوولان بانك مربوطه
دليل اين امر را داشتن بدهي معوقه و كاهش نقدينگي اين واحد توليدي
عنوان كردهاند.
وي اظهار داشت: صنايع
نساجي در سراسر ايران با بحران مواجه هستند اما به لحاظ مديريت توانمند در
صنعت نساجي خمين، اين واحد همچنان فعال است.
سرپرست بانك رفاه
كارگران استان مركزي گفت : بدهي معوقه و تامين نبودن وثيقه و نداشتن نقدينگي، از جمله مواردي است
كه باعث شده اين بانك نتواند تسهيلات مورد نظر را پرداخت كند.
ابراهيم اسكندري افزود:
در صورت تامين وثيقه توسط اين كارخانه بانك تسهيلات مورد نظر را در اختيار
اين واحد توليدي قرار ميدهد.
كارخانه نخ خمين به
عنوان تنها واحد صنعتي مهم اين شهرستان سال 1356 به بهرهبرداري رسيد و سه سال پيش از بانك صنعت
و معدن منفك و به بخش خصوصي فروخته شد كه با اعتراضات گسترده كارگران، اين واحد
صنعتي دوباره زير نظر بانك صنعت و معدن قرار گرفت.
ظرفيت اسمي كارخانه
صنايع نخ خمين در كيلومتر پنج خمين - اراك 3500 تن در سال براي توليد نخ آكريليك در كشبافي و
تريكوبافي است.
كارخانه نساجي خمين
290 كارگر در دو نوبت
كاري دارد
427- کارگران قوه پارس 23 ماه بدون حقوق:
"عید
علی کریمی" فعال کارگری در قزوین در تاریخ 29
اردیبهشت 87 ، با
بیان این مطلب به دسترنج گفت: کارگران قوه پارس 2 سال است که
بدون حقوق در محل کار خود حاضر شده و با وجود ظلم و اجحاف آشکار مدیریت شرکت،
همچنان خواستار ادامه کار خود هستند.
او با انتقاد
از عملکرد مسوولان استان و عدم رفع مشکل این کارگران گرسنه گفت: این
کارگران رنجیده طی سال گذشته تاکنون برای دستیابی
به حقوق معوقه و جلب نظر مسوولان بارها دست به تجمع اعتراضی زده اما با
بیتوجهی مسوولان مواجه شدهاند.
او با اشاره به اینکه
رسیدگی به مشکل کارگران در حد حرف معنا و مفهومی نداشته و مسوول
واقعی باید مشکل کارگر را حل کند، گفت: متاسفانه
آقایان مسوول، وظیفه خود را در حد دادن قولهای غیرعملی و
تضییع حق مسلم کارگر تنزل دادهاند.
*)428- ويران كردن ظالمانه خانه هاي مردم در اهواز:
به گزارش انجمن دفاع از كارگران و
بيكاران در تاریخ 29 اردیبهشت 87 ؛ خانوادههاي محروم ميهنمان نهتنها سفرههاشان از نان شب خالي است، بلكه
آلونكهايشان را هم روي سرشان خراب ميكنند.به عنوان نمونه از چند روز پيش
ماموران ظالم شهرداري اهواز با حمله به منازل اقشار ضعيف جامعه در نصيرآباد اهواز،
آلونكهاي اين خانواده هاي محروم و كم درآمد و ضعيف را با كمك ماموران سركوبگر
انتظامي و با ماشين آلات سنگين تخريب كردند و اين كارها را موقعي انجام دادند كه
همه در اين منازل بودند و انقدر اين حمله و يورش سريع بود كه حتي اين افراد
نتوانستند وسايل ضروري خودشان را از منازل بيرون بكشند و همه وسايلشان زير آوار
ماند. در حال حاضر اين خانوادهها در اين گرماي سوزان اهوار در
آوارگي و سرگرداني بسر ميبرند. و معلوم نيست انسانهايي كه روي دريايي از طلاي سياه
يعني نفت زندگي ميكنند چرا بايد انقدر از مينيممهاي زندگي محروم باشند؟
- افزايش كرايه خودرو در
اردبيل :429*)
به گزارش انجمن
دفاع از كارگران و بيكاران در تاریخ 29 اردیبهشت 87 ؛ در اردبيل قيمت بليط
اتوبوسهاي شهري در حال افزايش است كه اين امر باعث نگراني رانندگان تاكسي و
آژانسها شده است.البته شوراي شهر اردبيل خودش با صدور اطلاعيه اي اعلام كرده است
كه از اول خرداد قيمت بليط اتوبوسهاي شهري، از 300تومان به 500تومان افزايش پيدا
خواهد كرد و همين مسئله هم باعث گران شدن كرايه تاكسي و آژانس شده است. ظاهراً
بليط اتوبوس خط واحد اردبيل در حال حاضر گرانتر از تهران ميباشد.
- كمبود و گراني ارزاق در شوش :430)*
به گزارش انجمن
دفاع از كارگران و بيكاران در تاریخ 29 اردیبهشت 87 ؛ كميابي و كمبود
ارزاق عمومي و گراني در شهرستان شوش بيداد ميكند. روغن و برنج دراين شهر كمياب شده و يك هفته است كه مردم با
گراني و كمبود اين اقلام اساسي مواجهند. قيمت برنج تايلندي 10 كيلويي 26 هزار بوده كه الان در عرض يك هفته به 40هزارتومان رسيده
است.قيمت روغن نباتي به سه برابر رسيده
يعني قبلا كيلويي 120تومان در اين شهر بوده حالا شده 360تومان. همچنين آب آشاميدني مناطق اطراف شهرستان
شوش يك ماه است كه قطع ميباشد و در حال حاضر آبها شور هستند كه مردم شهرستان شوش و روستاهاي
اطراف آن نگران سلامتي خود و فرزندانشون هستند.
*)431- مردم گناوه معترض هستند :
به گزارش انجمن
دفاع از كارگران و بيكاران در تاریخ 29 اردیبهشت 87 ؛ تجمع اعتراضي
مردم خشمگين گناوه كه بدليل افزايش قيمت برنج و كم كردن كوپن برنج سهميهبگيران، كه سهم آنها را كه مينيمم 10كيلو در ماه بوده به نصف
اين ميزان رساندهاند. مردم خشمگين گناوه ميگفتند كه علاوه بر نصف كردن سهميه
برنج، جيره سوخت وانتبارها و سواريها را هم كم كردند كه اين امر باعث اعتراض مردم
شده است.
*)432- منطقه چغاخور و مردم
محروم :
به گزارش انجمن دفاع از كارگران و
بيكاران در تاریخ 29 اردیبهشت 87 ؛ مردم محروم منطقه چغاخور در استان چهارمحال و بختياري با
بستن جاده، مانع بازديد مشاور پاسدار احمدي نژاد, استاندار در چهارمحال و بختياري
از پروژههاي دولتي در اين استان شدند. آنها در اعتراض به تصرف زمينهايشان توسط
دولت و پرداخت نشدن بهاي اراضي تصرف شده، جاده را بسته و اعلام كردند به اعتراض خود تا احقاق كامل حق خود ادامه مي دهند.
433- معلمان ما گرسنه اند!
به گزارش انجمن دفاع از
كارگران و بيكاران در تاریخ 29 اردیبهشت 87 ؛ جمعي از معلمان بوشهر
نسبت به پرداخت نشدن حقوق و مطالبات عقب افتاده خوداعتراض كردند. اين فرهنگيان
شريف گفتند كه پرداخت نشدن به موقع حقوق و مزاياي ما باعث بروز مشكلات فراواني
براي ما شده است. همچنين در سنندج جمعي از فرهنگيان كشورمان در مقابل استانداري در
كردستان تجمع كرده و نسبت به پرداخت نشدن حقوق معوقه خودشان اعتراض كردند. اين
فرهنگيان گفتند كه اگر پاسخ ندهند قصد دارند بعد از استانداري به مقابل ساير
ارگانهاي حكومتي هم بروند و اعتراض كنند. در عين حال فرهنگيان بازنشسته بجنوردي
نيز در مقابل سازمان آموزش و پرورش خراسان شمالي تجمع كرده و خواستار دريافت
مطالبات خودشان شدند. يكي از اين فرهنگيان گفت:“ من در سال86بازنشسته شدم ولي هنوز
مزاياي بازنشستگي خودم را دريافت نكردم”. يكي ديگر از اين فرهنگيان زحمت كش
ميگفت:“ شنيديم كه ميخواهند پاداش بازنشستگي فرهنگيان را بصورت سهام بدهند كه ما
به اين روند اعتراض داريم و ما پاداش بازنشستگي خودمان را بصورت نقدي ميخواهيم.”
”فرشتگان
سفيدپوش“
-
كوتاه در مورد وضعيت اسفبار پرستاران زحمت كش :434(*
به گزارش انجمن
دفاع از كارگران و بيكاران در تاریخ 29 اردیبهشت 87 ؛ در اصطلاح عاميانه به
پرستاران «فرشتگان سفيدپوش» گفته ميشود ولي اين قشر زحمت كش در ايران بلا زده ما،
از شرايط كاري و زندگي بسيار سختي برخوردار هستند. مشكلات پرستاران عبارتند از :
بالابودن ساعت كار و پايين بودن ميزان حقوق آنها، محدوديت در ادامه تحصيل و نبودن
آموزش ضمن خدمت هست.ضمن اينكه پرستاري در همه جاي دنيا يك كار سخت محسوب ميشود كه
مزاياي خاص خودش را دارد اما در حاكميت فعلي، هيچ امتيازي براي كار پرستاران در
نظر گرفته نشده است و با توجه به طولاني بودن ساعت كار و خستگي ناشي از آن، منجر
به ضايعاتي در محيط كار و در نتيجه تحت الشعاع قرار گرفتن سلامتي بيماران ميشود.
علاوه بر تمام مشكلاتي كه گفته شد، در حال حاضر
نيز ، پرستاران در بسياري از مراكز پزشكي سراسر ايران نه اضافهكاري و نه حقوق معوقه خودشان را دريافت نكرده
اند.
بنا به گزارشي امير كبير، جامعه ايران با كمبود نيروي پرستار مواجه است.
چرا كه طبق استانداردهاي جهاني بايد تعداد پرستاران به ازاء هر تخت بيمارستاني، دو
پرستار باشد.يعني در ايران كه 120هزار تخت بيمارستاني وجود دارد بايد240هزار
پرستار مشغول به كار باشند ولي در حال حاضر فقط 50درصد اين رقم پرستاران مشغول به
كارند. تازه 40هزار پرستار دوره ديده هم وجود دارند كه دولت آنها را استخدام نكرده
است. بعبارت ديگر بايد گفت دولت حاكم ميداند كه كمبود وجود دارد ولي از طرفي
استخدام هم نميكند. رئيس انجمن پرستاران مازندران گفت:“ با توجه به پرجمعيت بودن
استان مازندران فقط 7هزار پرستار در اين استان هستند و با اينكه همه جاي دنيا
پرستاري شغل پردرآمدي است ولي پرستاران ايراني جزو حداقل بگيران هستند و در
استانداردهاي جهاني يكسري از خدمات رفاهي مانند كم كردن ساعت كاري،كاهش سنوات
بازنشستگي، يا خدمات تفريحي براي پرستاران در نظر گرفته ميشود كه در ايران هنوز
عملي نشده است. رئيس هيئت مديره نظام پرستاري ساري، بهشهر، نكا،جويبار در مورد
مبتلا شدن پرستاران به بيماريهايي شبيه هپاتيت و ايدز گفت: بسياري از پرستاران با
بيماراني سر وكار دارند كه تشخيص درستي از بيماري آنها صورت نميگيرد و اين معضل
باعث ميشود كه بعضي از اين پرستاران مبتلا به بيماريهاي عفوني و پوستي شوند. ولي
چون پرستاران بيمه حوادث شغلي هم نيستند بايد خودشان، با اين حقوق ناچيز، هزينه
درماني و يا بيمه حوادث شغلي را پرداخت كنند.”يك سوپروايزر پرستاري از
بيمارستانهاي نيشابورگفت:“ حراست عملاً در بيمارستانها يك باند حكومتي تشكيل داده
است و عملا در كار مديريت و صلاحيت نفرات در بيمارستان دخالت ميكند. اگر يك
پرستاري دنبال حقوق پرداخت نشده خودش برود بلافاصله بوسيله حراست و رئيس آن مورد
آزار و اذيت قرار ميگيرد. به پرستاران كارشناس, رتبه شغلي داده
نميشود و بجاي كارشناسي براي آنها فوق ديپلم در نظر ميگيرند. در حاليكه پرستاران
4سال در دانشگاه درس ميخوانند.
435- اخراج 300 کارگر ایران
خودرو:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 29 اردیبهشت87 ؛ تعداد 300کارگر
قراردادی شرکت ایران خودرو به دستور مدیریت از کار برکنار
شدند.
"رجبعلی
شهسواری" رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و
پیمانی سراسر کشور
با بیان این مطلب به دسترنج گفت: گزارشهای رسیده
حاکی از اخراج این کارگران شاغل در بخشهای مختلف ایران
خودرو به بهانه مدرن شدن بخشهای تولیدی و استفاده از دستگاه
بجای نیروی کار است.
او گفت: متاسفانه مدرن
شدن کارخانههای داخل کشور برخلاف دیگر کشورهای
پیشرفته در حالی صورت میپذیرد که در این
زمینه تاکنون فکری به حال نیروی انسانی و
چگونگی وضعیت زندگی انسانها نشده است.
436- کارگران
شهرداري بروجرد معترضند :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 30 اردیبهشت 87 ؛ بيش از 200 کارگر
شهرداري بروجرد نسبت به عملکرد شهرداري در ديرکرد در پرداخت حقوق و ديگر مزاياي شغلي
خود معترضند.
"محمد گودرزي"
فعال کارگري در بروجرد با
بيان اين مطلب به دسترنج گفت: حق لباس کارگران خدماتي مدتيست که قطع شده و بن کارگري و حق اولاد
و مسکن و خواربار پرداخت نميشود.
او با اشاره
به اينکه کارگران واجد شرايط بازنشستگي بازنشسته نشدهاند، گفت: بيمه کارگران رد نشده
و سنوات کارگران محاسبه نميشود.
"گودرزي" گفت:
شهردار بروجرد پرداخت حقوق کارگران شاغل در شهرداري را منوط به
درآمدهاي شهرداري کرده و اين موضوع را دليل موجهاي براي تضييع حقوق کارگران ميداند.
437- در حال حاضر
١٢ ميليون نفر از جمعيت ايران زير خط فقر نسبى و بين ٢ تا
٣ ميليون نفر زير خط فقر مطلق مى باشند:
به گزارش روزنامه خراسان در تاریخ 30 اردیبهشت 87 ؛ اين
همه خط در دنيا هست با معانى متفاوت و شكل هاى گوناگون. خط ممتد، خط مقطع، خط زرد،
آبى و قرمز.
ولى هيچ يك از اين خط ها آن قدر خاكسترى نيست كه ,خط فقر, است. هرچه جلوتر مى روى
اين خاكسترى پررنگ تر مى شود و كم كم به سياهى مى زند ,خط فقر,، ,فقر نسبى, و ,فقر
مطلق,.ولى آن چه كه مهم است اين است كه نمى توان از اين خطوط و تعاريف علمى و خاص
آن گريخت. چرا كه در علم اقتصاد و شناخت، تعريف و تعيين اين خطوط نقش اساسى دارد و
برنامه ريزان كلان كشور با دانستن اين خطوط مى توانند تصميمات بهتر و پايدارترى
بگيرند. هر چند كه هستند در كشور ما مسئولاني، مثل وزير رفاه كه عقيده دارند،
اعلام خط فقر به هيچ دردى نمى خورد.اعلام خط فقر توسط وزارت رفاه و تامين اجتماعى
طى يك سال گذشته در كانون توجهات رسانه ها و افكار عمومى بوده است و وزير رفاه و
تامين اجتماعى هر بار بنا به دلايلى اعلام خط فقر را به تاخير انداخته است كه در
نهايت وزراى عضو كميسيون امور اجتماعى و دولت الكترونيك اين وزارت خانه را موظف
كردند كه در ارديبهشت ماه هر سال خط فقر را اعلام كند.بنابراين مهلت مصرى براى اعلام
خط فقر فردا پايان مى يابد.
براساس قانون با شكل گيرى وزارت رفاه تنها مرجع رسمى اعلام خط فقر كشور اين
وزارتخانه تعيين شده است اما آخرين رقم خط فقرى كه از سوى مسئولان وزارت رفاه و
تامين اجتماعى اعلام شد مربوط به سال ٨٤ بود كه خط فقر مطلق براى
خانوار ٦/٤ نفرى شهرى يك ميليون و ٦٠٠ هزار ريال و
براى خانوار روستايى يك ميليون و ١٣٠ هزار ريال تعيين شد و خط
فقر شديد نيز براى سال ٨٤ براى خانوار ٦/٤ نفرى شهرى
٦٥٠ هزار ريال و براى خانوار روستايى ٥١٤
هزار ريال با احتساب كسرى يارانه ها اعلام شد.
روزى يك دلار :
؛دكتر تقوى اقتصاددان و استاد دانشگاه علامه طباطبايى خط فقر را شاخصى مى داند
براى تعيين وضعيت اقتصادى مردم يك جامعه و در اين باره مى گويد: خط فقر در كشور ما
مشخص نيست و هر نهاد و مسئولى درباره آن اظهارنظر مى كند اما سازمان ملل قبلا
اعلام كرده است كه هر كس كمتر از يك دلار در روز درآمد داشته باشد زير خط فقر است
و يك خانوار ٤ نفرى اگر كمتر از ٤ دلار در روز درآمد داشته باشد، زير
خط فقر مطلق قرار مى گيرد.وى اضافه مى كند: خط فقر مطلق براساس ميزان كالرى روزانه
اى كه يك فرد به آن نياز دارد تا بتواند به زندگى خود ادامه دهد و همچنين مدت
زمانى كه كار مى كند، تعريف مى شود.
همچنين يك كارشناس اقتصادى در اين خصوص مى گويد: اغلب تحليلگران مبناى تعريف خط
فقر مطلق را ميزان درآمد ماهانه يا روزانه نمى دانند، بلكه ميزان كالرى مورد نياز
بدن را براى زنده ماندن معيار سنجش قرار داشتن فرد زير خط فقر شديد يا مطلق مى
دانند.وى مى افزايد: وزارت خانه هاى رفاه و بهداشت مبناى محاسبه خط فقر شديد را
مصرف حداقل ٢ هزار و ١٠٠ كالرى در روز براى زنده ماندن
عنوان كرده اند.اين اقتصاددان اظهار مى دارد: تناقضات و شكاف آمارى در كشورمان بسيار
محسوس است و بهترين راه براى سنجش فقر اين است كه تغييرات دهك هاى جامعه بررسى
شود. اين كه بدانيم ١٠ درصد اول جامعه چند درصد از كل درآمد جامعه را
در اختيار دارد و دهك آخر جامعه چند درصد درآمد را.
ذوالفقارى كارشناس معاونت راهبردى و برنامه ريزى رئيس جمهور هم از انواع خط فقر
چنين تعريف دارد: ,خطر فقر نسبى, عبارت است از ناتوانى در تامين سطح معينى از
استانداردهاى زندگى كه در جامعه فعلي، ضرورى تشخيص داده شده و يا درصد معينى از
ميانه يا سطح متوسط درآمد است و ,خط فقر مطلق, عبارت است از محروميت يا ناتوانى
فرد در تامين حداقل هاى نيازهاى ضرورى و اساسى.
وى مى افزايد: در سال ٨٤ براى خانوار ٥ نفرى شهرى حدود
٣٠٠ هزار تومان درآمد ماهانه به عنوان خط فقر اعلام شد و براى
خانوار روستايى هم ١٨٤ هزار تومان بنابراين باتوجه به افزايش
قيمت ها در حال حاضر خط فقر بايد حدود ٥٠٠ هزار تومان براى يك
خانوار ٥ نفرى شهرى اعلام شود و چون ميانگين سطح دستمزدها و حقوق
٢٢٠ هزار تومان در ماه است در واقع شكاف طبقاتى افزايش يافته و
تعداد فقرا بيشتر شده است.
ثروتى عضو كميسيون اجتماعى مجلس عوامل مختلفى را براى تعيين خط فقر ضرورى مى داند
و مى گويد: خط فقر به عوامل متعددى بستگى دارد و افرادى كه بتوانند حداقل هاى
زندگى خود را تامين كنند، بالاتر از خط فقر قرار دارند.وى خط فقر نسبى را چنين
تعريف مى كند: افرادى كه نتوانند حداقل هاى زندگى خود را اعم از خوراك، پوشاك،
تحصيل، بهداشت و درمان، مسكن و... تامين كنند زير خط فقر نسبى قرار مى گيرند اما
خط فقر مطلق و شديد به نياز تغذيه اى فرد برمى گردد و ميزان كالرى كه فرد در روز
نياز دارد تا زنده بماند و ادامه حيات دهد كه اين ميزان در كشور ما ٢ هزار و
١٠٠ كالرى در نظر گرفته شده است. در حال حاضر ٢ ميليون
نفر زير خط فقر مطلق و ١٢ ميليون نفر زير خط فقر نسبى قرار دارند.
ليلاز، اقتصاددان نيز در اين خصوص مى گويد: خط فقر يك پديده نسبى است و براساس
استاندارد هر كشورى تعريف مى شود و حتى ميزان آن از شهرى به شهر ديگر فرق مى كند.
به عنوان مثال شخصى كه ماهانه حدود ٣٠٠ هزار تومان درآمد دارد
در شهر تهران زير خط فقر نسبى است در حالى كه با همان ميزان درآمد در يك شهر كوچك
به خوبى مى تواند زندگى كند و در واقع اين شاخص بستگى به شرايط زمانى و مكانى
افراد دارد.ليلاز متذكر مى شود: طبق اعلام معاونت راهبردى و برنامه ريزى در حال
حاضر ١٢ ميليون نفر از جمعيت كشور زير خط فقر نسبى هستند و همچنين
بايد گفت بين ٢ تا ٣ ميليون نفر زير خط فقر مطلق مى باشند.
اهميت تعيين خط فقر:
؛جالب است بدانيم كه صاحب نظران اقتصادى تمام برنامه ريزى هاى خرد و كلان كشور را
متاثر از تعيين شاخص خط فقر مى دانند. از اين رو دكتر تقوى اقتصاددان به اهميت
تعيين خط فقر در جوامع اشاره مى كند و مى گويد: تعيين خط فقر از اهميت بالايى
برخوردار است زيرا اگر در كشورى سياست گذاران اقتصادى به اين باور برسند كه به فرض
٥٠ درصد جمعيت آن كشور به نوعى زيرخط فقر قرار گرفته است، بايد سياست
هاى مناسبى را اتخاذ كنند تا بتوانند اين جمعيت را از اين وضعيت نجات دهند.وى مى
افزايد: خط فقر شاخصى براى برآورد وضعيت اقتصادى مردم در يك كشور است و اين كه
توزيع درآمد چگونه صورت مى گيرد و در واقع براى سياست گذاران ملاكى است تا سياست
هاى مناسب در پيش گيرند و مشكل را رفع كنند.
ذوالفقارى كارشناس معاونت راهبردى و برنامه ريزى رئيس جمهور در اين باره مى گويد:
سازمان ها، پژوهشگران، دانشگاهيان، وزارت خانه هاى كار و امور اجتماعى و بهداشت و
درمان مى توانند براى تحقيقات و برنامه ريزى هاى خود از شاخص خط فقر استفاده كنند
و در واقع اين شاخص مى تواند راهگشاى رفع بسيارى از مشكلات باشد.در حالى كه
مسئولان، ميزان خط فقر را اعلام نمى كنند و متاسفانه اين شاخص مهم اقتصادى و
اجتماعى را به يك بحث سياسى تبديل كرده اند در حالى كه تعيين خط فقر يك ضرورت
اقتصادى است و بايد تلاش كنيم كه آن را سياسى نكنيم.
ذوالفقارى تاكيد مى كند: هنگامى كه آمار دقيقى از افراد زير خط فقر وجود نداشته
باشد سازمان هاى متولى چگونه مى توانند براى سامان دهى افراد نيازمند برنامه ريزى
كنند و چطور مى توان نابرابرى هاى اجتماعى را تعديل واز گسترش شكاف نابرابرى
جلوگيرى كرد!به گفته اين كارشناس در اغلب كشورها ميزان شكافى كه بين دهك اول و دهك
آخر مى باشد، رقم ٨ را نشان مى دهد، در پاكستان اين شكاف ٧ برابر است
كه دهك اول مرفه ترين قشر جامعه اند و دهك آخر گروه هاى اجتماعى اند كه كمترين
درآمد را دارند و در فقر كامل به سر مى برند.وى يادآور مى شود: در ايران نابرابرى
اجتماعي، افزايش يافته است ثروتمندان ثروتمندتر شده اند و شكاف نابرابرى در ايران
رقم ١٨ را نشان مى دهد.
از ثروتى عضو كميسيون اجتماعى مجلس نيز سوال مى كنيم تعيين شاخص خط فقر چه اهميتى
دارد.وى در پاسخ مى گويد: سياست گذارى ها و برنامه ريزى هاى كلان كشور را مى توان
براساس اين شاخص تنظيم و بررسى كرد كه تعداد افراد زير خط فقر، افزايش يا كاهش
يافته است و از طرفى كاهش يا افزايش ميزان خط فقر نشانگر آن است كه برنامه ريزى ها
و سياست گذارى ها در اين خصوص تا چه حد جواب داده است و تا چه حد توانسته ايم
افراد نيازمند و فقير جامعه را پوشش دهيم.وى مى افزايد: در حال حاضر از
٩٠ هزار ميليارد تومان يارانه اى كه پرداخت مى شود،
٧٠درصد آن را فقط ٢٠ درصد جامعه استفاده مى كنند، از اين
رو فاصله طبقاتى در كشور رو به افزايش است و فاصله طبقاتى حدود ١٨
برابر شده در حالى كه پيش بينى شده است كه تا پايان برنامه چهارم توسعه، اين فاصله
طبقاتى ٧ برابر شود.وى به علل افزايش فاصله طبقاتى در كشور اشاره مى كند و
مى گويد: هر سال ١٥ تا ٢٠ درصد تورم به جامعه تحميل مى
شود و درآمد كارمندان و كارگران به مراتب كمتر از ميزان تورم موجود است.ثروتى
تاكيد مى كند: در سال ٨٣ تعداد افراد زير خط فقر ٩ ميليون نفر
بود اما در حال حاضر اين رقم به ١٢ ميليون نفر افزايش يافته است و
اينك اين سوال مطرح مى شود كه آيا ميزان پوشش هاى حمايتى هم افزايش يافته است.
پاسخ به اين سوال، منفى است و اين اتفاق اصلا روى نداده است و اگر در سال
٨٣ حدود ٥ ميليون نفر تحت پوشش مراكز حمايتى بودند، حال اين
تعداد به ٦ ميليون نفر افزايش يافته است.از وى سوال مى كنيم چرا آ خرين آمار
رسمى خط فقر مربوط به سال ٨٤ است.ثروتى در جواب مى گويد: متاسفانه در
اين زمينه آمارى وجود ندارد و اكنون بحث بر سر آن است كه آيا اصولا اين آمار مورد
نياز است يا خير در حالى كه خط فقر از شاخص هاى مهم است و در قانون رفاه و تامين
اجتماعى ديده شده است. از طرفى اگر هم مطالعه كافى و جامع در اين باره صورت مى
گيرد، اطلاعات آن منتشر نمى شود.ثروتى يادآور مى شود: دولت در اين زمينه اقدام
مثبتى انجام نداده است و چون هر سال حدود ١٥ درصد تورم را شاهد بوده
ايم و به ميزان دريافتى افراد تحت پوشش سازمان هاى حمايتى فقط ٥ درصد افزوده
شده، قطعا فقرا فقيرتر شده اند.به گفته اين عضو كميسيون اجتماعي، در بند ج ماده
٩٤ برنامه چهارم آمده است كه تا پايان سال دوم برنامه چهارم بايد كليه
نيازمندان تحت پوشش حمايتى قرار گيرند در حالى كه اين مهم تحقق نيافته و در حال
حاضر ٣ ميليون نفر در نوبت پوشش هاى حمايتى اند و تعداد افراد نيازمندى كه
بايد تحت پوشش قرار بگيرند، ٦ ميليون نفر است.ثروتى تاكيد مى كند: مجلس توانسته
با تخصيص ٤٥٠ ميليارد تومان بودجه فقط ١٨٦
هزار نفر را به جمع افراد تحت پوشش اضافه كند.وى به بانك جامع اطلاعات ايرانيان
اشاره مى كند و مى گويد: وظيفه اين بانك تعيين خط فقر و شناسايى كامل افراد
نيازمند و محروم مى باشد و تنها بخش مربوط به بيمه آن آغاز به كار كرده است اما
هنوز اطلاعات جامع آن منتشر نشده است.
ليلاز، اقتصاددان نيز تعيين خط فقر را در هر جامعه اى بسيار با اهميت مى داند و مى
گويد: وقتى ١٥ ميليون از جمعيت كشور زير خط فقر نسبى قرار دارند و در
واقع بخش مهمى را از جمعيت تشكيل مى دهند، بايد اين تعداد افراد در مطالعات مختلف
مورد توجه قرار گيرند.وى مى افزايد: تعيين خط فقر مى تواند بر شاخص هاى اجتماعي،
سياسي، اقتصادي، فرهنگى تاثير بگذارد و بى توجهى به آن مى تواند ثبات سياسى و
امنيتى كشور را بر هم زند.ليلاز اظهار مى دارد: افزايش خط فقر در جامعه نشان دهنده
ناكارآمدى نظام توزيع درآمد در كشور است.
ديگر كشورها :
؛استاندارد بين المللى براى شكاف بين دهك اول و دهك آخر در شاخص خط فقر ٧
لحاظ شده است. ولى آيا شرايط ايران با شرايط بين المللى تفاوت زيادى دارد؟
دكتر تقوى در اين خصوص مى گويد: تعيين خط فقر در كشورهاى مختلف با يكديگر تفاوت
دارد و در واقع بستگى به قيمت كالاها و اقلام و سرانه درآمد دارد. حتى خط فقر از
شهر به روستا هم متفاوت است.وى مى افزايد: كشورها تعيين خط فقر را براساس حداقل
نيازهاى زندگى اعم از مواد غذايي، بهداشت، مسكن و... برآورد مى كنند كه اگر فردى از
چنين حداقل هايى برخوردار نباشد، زير خط فقر قرار مى گيرد.ذوالفقارى كارشناس
معاونت راهبردى و برنامه ريزى رئيس جمهور هم اظهار مى دارد: در آمريكا اگر فردى
درآمدش نصف ميانه درآمد سرانه باشد، فقير محسوب مى شود. اغلب كشورها با برنامه
ريزى هاى هدايت شده، آرامش فضاى كسب و كار و... در اين زمينه به موفقيت هايى دست
يافته اند كه مى توان از كشور تركيه، مالزي، برزيل و آرژانتين در اين خصوص نام
برد. اين كشورها به خصوص كشور برزيل با برنامه ريزى هاى مدون و اساسى خود توانسته
است شكاف بين دهك اول و آخر را به طور چشمگيرى كاهش دهد و با بهبود وضعيت اشتغال
اوضاع را بهتر كند.ذوالفقارى يادآور مى شود: غفلتى كه در كشورمان شده و نابرابرى و
شكاف را افزايش داده است، بى توجهى به آمايش سرزمين و بى توجهى به توسعه عمران
روستايى است، زيرا تصور مى شود كه روستاها اگر آب و برق داشته باشند، از توسعه
يافتگى برخوردارند در حالى كه بايد آ موزش در روستاها مدنظر قرار مى گرفت و صنايع
جانبى در كنار فعاليت هاى كشاورزى راه اندازى مى شد و چون روستاها به صورت همه
جانبه توسعه نيافتند، مهاجرت روستاييان صورت گرفت. از طرفى چون روستاييان نمى
توانند با شرايط زندگى در شهر سازگارى داشته باشند، شكاف طبقاتى عميقى ايجاد شد و
آن ها دچار مشكل شدند پس يكى از دلايل عمده افزايش شكاف طبقاتى در كشور، مهاجرت
روستاييان به شهرها در سال هاى اخير است.
يك كارشناس دفتر اقتصادى معاونت راهبردى و برنامه ريزى رئيس جمهور نيز در اين باره
مى گويد: تعبير خط فقر از كشورى به كشور ديگر فرق مى كند و چون دامنه خط فقر وسيع
و اهداف جوامع در تعيين اين شاخص متفاوت است هر كشورى با توجه به شرايط اقتصادى و
اجتماعى خود اين شاخص را تعريف مى كند.وى يادآور مى شود: معمولا در كشورهاى
اروپايى حداقل حقوق، مبناى خط فقر است و آن ها بر اين اساس، بيمه بيكارى را لحاظ
مى كنند و در واقع براساس شاخص نابرابرى ميزان خط فقر برآورد مى شود.
وى اظهار مى دارد: اما در ايران ميانگين درآمد لحاظ مى شود به طورى كه آمار رسمى
اين سازمان براى سال ٨٤ كه آخرين ميزان خط فقر نسبى را اعلام مى كند
براى يك خانوار ٥ نفرى شهرى ٢٩٩ هزار و
٨٠٠ تومان بوده و براى همان خانوار در روستا
١٦٨ هزار و ٥٠٠ تومان در نظر گرفته شده است.
حال بايد ديد آيا مسئولان مى توانند با پاك كردن صورت مسئله (تعيين خط فقر) به
اقتصاد كشور و وضعيت رفاهى مردم سر و سامان دهند؟
سياه نمايى :
؛سخنگوى وزارت رفاه كه مى گويد مى توانند. به گزارش فارس و به نقل از روابط عمومى
وزارت رفاه، محسن احمدى مى گويد: جاى تاسف است كه چرا برخى افراد و جريانات داخلى
اصرار دارند همنوا با بيگانگان برخلاف آمارهاى رسمى و استنادات كارشناسي، جمعيت
فقير كشور را بسيار بيشتر از واقعيت موجود نشان دهند و ناخواسته با سياه نمايى به
كتمان زحمات و تلاش هاى ٣٠ ساله دولتمردان گذشته و حال نظام مقدس
جمهورى اسلامى ايران بپردازند.احمدى مى گويد: متاسفانه در آمار و اطلاعاتى كه از
سوى برخى افراد غيرمسئول از خط فقر ارائه مى شود، حتى تفاوتى ميان انواع خط فقر
(شديد، مطلق و نسبى) وجود ندارد. اين اغماض و خطاى فاحش، ذهنيت جامعه را در خصوص
اطلاعات و آمار خط فقر دچار انحراف و لغزش جدى خواهد كرد.وى فقر شديد را وضعيتى مى
داند كه شخص حتى اگر همه درآمد خود را به خريد مواد غذايى اختصاص دهد ديگر قادر به
تامين حداقل نيازهاى ضرورى نخواهد بود و شامل كسانى است كه درآمد آنها براى خريد
سبد غذايى نيز كافى نيست، اما فقر مطلق شامل وضعيتى است كه در آن خانوار به لحاظ
درآمدى قادر به تامين حداقل نيازهاى اساسى خوراكى و غير خوراكى (مسكن، پوشاك،
درمان و آموزش) خود نباشد.
سخنگوى وزارت رفاه و تامين اجتماعى افزود: طبق آيين نامه چتر ايمنى رفاه اجتماعي،
محاسبه فقر شديد به وسيله هزينه ,سبد مطلوب غذايى, كه توسط وزارت بهداشت، درمان و
آموزش پزشكى تدوين شده است، مورد محاسبه قرار مى گيرد و فقط به ميزان كالرى سبد غذايى
اكتفا نمى شود.وى در خصوص نحوه محاسبه خطوط فقر خاطرنشان مى كند: به منظور محاسبه
اين خطوط از ,سبدهاى مطلوب غذايى, كه علاوه بر ميزان انرژي، پروتئين ها، املاح و
ويتامين هاى ضرورى و ساير ريزمغذى هاى لازم براى حفظ سلامت جسمى و فكرى فرد مانند
گوشت، ميوه، نان و ماكارونى را شامل مى شود، استفاده مى شود.
بنابر اعلام مشاور وزير رفاه و تامين اجتماعي، طبق توافق دفتر فقرزدايى وزارت رفاه
و تامين اجتماعي، با دفتر تغذيه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، سبد غذايى
بزرگسالان ٢ هزار كيلو كالرى و سبد غذايى كودكان ٣ تا ٦ سال
١٨٠٠ كيلو كالرى در نظر گرفته شده است.وى ادامه مى دهد:
قيمت اقلام مواد غذايى با استفاده از داده هاى بانك مركزى و مركز آمار ايران
دريافت و در مورد هر يك از اقلام ارزان ترين نوع و بسته بندى انتخاب و بعد خانوار
با توجه به سرشمارى سال ٨٥ براى هر خانوار ٤ نفر تعيين مى شود
(كه تقريبا نزديك به ميانگين بعد خانوار شهرى (٩/٣ نفر) و روستايى
(٤/٤) نفر است.سخنگوى وزارت رفاه و تامين اجتماعي، اضافه مى كند: اين
خانوار ٤ نفره شامل دو والد بزرگسال و دو كودك ٣ تا ٦ سال
است.وى با اشاره به اين كه مراجع رسمى اعلام آمار و اطلاعات تعيين خط فقر شديد و
مطلق (بانك مركزى و مركز آمار ايران) هنوز اطلاعات خام مربوط به هزينه ها و درآمد
خانوار را در سال ١٣٨٦ منتشر نكرده اند مى افزايد: اعلام
رسمى اطلاعات مربوط به فقر شديد، حداقل تا پايان ارديبهشت و اطلاعات مربوط به فقر
مطلق، حداقل پايان مرداد محاسبه و به مبادى ذى ربط اطلاع داده مى شود.
احمدى ادامه مى دهد: وظيفه وزارت رفاه و تامين اجتماعى تنها اعلام خط فقر نيست
بلكه بايد با هماهنگى و نظارت بر اعمال سياست هاى اقتصادي، اجتماعى كشور با همكارى
تمامى نهادهاى فعال ملى و منطقه اي، زمينه توانمندسازى فقرا و كاهش محروميت در
كشور را فراهم آورد.وى اعلام مى كند: باتوجه به وظيفه مندى اين وزارتخانه در آيين
نامه اجرايى ماده ٩٠ در خصوص اعلام فقر شديد در ارديبهشت هر سال، كار
گروه ويژه اى در معاونت هدفمند كردن يارانه ها و رفاه و اجتماعى اين وزارتخانه
مامور مطالعه، بررسى و استخراج اطلاعات و آمار در اين خصوص شده و از آ ن جا كه
,هزينه درآمد خانوار, توسط مركز آمار ايران تهيه مى شود و باتوجه به اهميت ,هزينه
اسفند ماه در سبد خانوار ايرانى ها,، همه ساله اطلاعات اسفند ماه باتوجه به
تعطيلات نوروزى در پايان فروردين و اوايل ارديبهشت جمع آورى مى شود و بالطبع
پردازش و تحليل اين اطلاعات در مركز آمار ايران و معاونت هدفمند كردن يارانه هاى
اين وزارتخانه تا پايان ارديبهشت ماه به طول مى انجامد كه اميدواريم در اواخر همين
ماه آمار واقعى خط فقر شديد شهرى و روستايى كشور را اعلام كنيم.
نمى خواهيم سياه نمايى كنيم ولى آيا، فردا، خط فقر واقعا اعلام مى شود؟
*)438- پرستاران سهام نمى خواهند:
به گزارش
روزنامه سرمايه در تاریخ 30 اردیبهشت 87 ؛ فريده غائب: پرستاران از
واگذارى سهام شركت هاى دولتى به جاى معوقه مزاياى شغلى شان استقبال نمى كنند.
اين گفته محمد شريفى مقدم دبيرخانه پرستار است كه اعتقاد دارد پرستاران بيش از
اوراق سهام به پول نقد نياز دارند. بنابراين معوقه هايى كه دولت نتوانسته پرداخت
كند، در قالب سهام هم دردى از پرستاران درمان نمى كند.
غضنفر ميرزابيگى رييس سازمان نظام پرستارى در گفت وگو با فارس از واگذارى سهام به
پرستاران به جاى معوقه ها خبر مى دهد: ,براساس مصوبه مجلس، دولت اجازه دارد به جاى
معوقه مزاياى شغلى پرستاران به آنان سهام شركت هاى دولتى بدهد. اين سهام، غير از
سهام عدالت است و دريافت آن از سوى پرستاران اختيارى است.,
به گفته او براساس اين مصوبه دولت مى تواند به جاى پرداخت معوقه حق مسكن، كارانه،
حق نوبت كارى و ساير مزاياى شغلى پرستاران به آن ها سهام شركت هاى دولتى بدهد، اين
سهام غير از سهام عدالت است و در همان ابتداى اعطاى آن به پرستاران 10 درصد
زيرقيمت روز بورس سهام پرستاران داده مى شود.,
مريم نصيرى يكى از پرستاران بيمارستان هاى دولتى با شنيدن خبر واگذارى سهام به جاى
معوقه ها مى گويد: ,واگذارى سهام يعنى هيچ، شنيدن خبر واگذارى سهام به معناى اين
است كه به پولت نمى رسى. سال گذشته فرم هاى سهام عدالت را پر كرديم اما همه چيز در
سكوت باقى مانده است.,
او با گلايه از نحوه پرداخت معوقه ها كه شامل حق نوبت كاري، حق شيفت در گردش، حق
سختى كارى و... است، مى گويد: ,پرداخت معوقه ها بايد به صورت ماهانه باشد تا
كمك خرج مان شود. قبلا همه معوقه ها را يك جا پرداخت مى كردند كه مشمول بيمه و
ماليات هم مى شد و درصد قابل توجهى از معوقه ها كم مى شد. حالا هم كه در قالب
واگذارى سهام مى خواهند اين معوقه ها را پرداخت نكنند.,
شريفى مقدم هم معتقد است پرداخت معوقه ها در قالب سهام به درد پرستاران نمى خورد:
,حتى در بحثى كه با عنوان واگذارى سهام هنگام بازنشستگى به پرستاران مطرح شد موجب
ايجاد استرس در جامعه پرستاران شد چرا كه آن ها روى پول نقدى حساب كرده اند كه پس
از بازنشستگى به آن ها تعلق مى گيرد.,
به گفته شريفى مقدم، واگذارى سهام شركت هاى دولتى به جاى معوقه ها بى انصافى در حق
پرستاران است و اگر اين اتفاق بيفتد انگيزه كارى پرستاران هم كاهش مى يابد با توجه
به وضعيت موجود كه پرستاران به شدت ناراضى اند و سكوت آن ها هم نشانه رضايت نيست.,
دبيرخانه پرستاران ادامه مى دهد: ,پرستار روى درآمد ماهانه اش حساب باز مى كند در
حالى كه دو ماه از سال 87 گذشته اما هنوز بسيارى از معوقه هاى پرستاران در دانشگاه
هاى مختلف علوم پزشكى سراسر كشور پرداخت نشده و حالا هم بحث واگذارى سهام به جاى
معوقه هاست., او مى گويد: ,حق نوبت كارى و سختى كار پرستاران يكى از موضوعاتى بوده
كه دولت از سال 85 روى آن تبليغ كرده. در پى اين مانور تبليغاتى در تاريخ 1/1/86
به تصويب دولت رسيد كه حق نوبت كارى و سختى كار پرستاران 35 درصد افزايش يابد اما
از آن زمان تاكنون پرستاران همچنان منتظر دريافت آن هستند., او همچنين به پرداخت
نكردن طرح كارانه به عنوان يكى از مطالبات معوقه پرستاران اشاره مى كند:
,پرستارانى هستند كه چهار تا 12 ماه است منتظر دريافت طرح كارانه خود هستند و برخى
اصلا اين كارانه را دريافت نكرده اند. اين بى انصافى است كه جامعه پرستارى با وجود
كمبود نيروى انسانى و فشارهاى كارى از عدم پرداخت مطالبات معوقه و تامين نبودن
زندگى با فشار مواجه مى شوند.,
او باز هم تاكيد مى كند:,پرستاران حقوق معوقه خود را نقدى مى خواهند و سهام به درد
آن ها نمى خورد.,
غضنفر ميرزابيگى اما معتقد است اين سهام به سود پرستاران است: ,با توجه به اين
مشخصات در همان ابتداى اعطاى سهام شركت هاى دولتى به پرستاران، 10 درصد سود عايد
پرستاران مى شود و در مجموع اين سهام سود بالايى براى پرستاران دارد و توصيه مى
كنيم پرستاران از اين موقعيت استفاده كنند.,
به گفته او معوقه كارانه، حق مسكن، حق سختى كار، اضافه كار و ساير مزاياى شغلى
پرستاران در بخش دولتى بايد محاسبه شود و هنوز ارقام معوقه مطالبات پرستاران بخش
دولتى مشخص نيست.
439 - حمايت کارگران کارگران شرکت کشت و صنعت نيشکر
کارون و شرکت کشت و صنعت نيشکر خوزستان و صنايع جانبى کارگران معترض نيشکر هفت تپه:
شکر را به کاممان تلخ کرده اند
فعالان حقوق بشر: بيانيه مشترک کارگران شرکت کشت و صنعت نيشکر کارون وشرکت کشت و
صنعت نيشکر خوزستان و صنايع جانبى در حمايت از اعتصاب کارگران شرکت کشت و صنعت
نيشکر هفت تپه
دروود بر همه کارگران شرکت نيشکر هفت تپه که با بيش از دو هفته مقاومت در حال تلاش
و مبارزه براى گرفتن حق و حقوق خود هستند. ما کارگران دو مجموعه بزرگ توليد کننده
شکر در خوزستان هستيم که بيش از بيست و پنج هزارکارگرمشغول به کار داريم و بيش از
5 ماه است که حقوق نگرفته ايم . حراست شرکتهاى ما با تهديد و فشار هاى امنيتى مانع
از هرگونه حرکت اعتراضى ما مى شوند و شکر را به کاممان تلخ کردند.
طى اين بيانيه مشترک حمايت خود را از کارگران هفت تپه اعلام مى کنيم واز همه ى
کارگران ايران و جهان در خواست مى کنيم که به نداى کارگران خوزستان گوش دهند و ما
را در اين شرايط سخت که شديد ترين فشار ها ى اقتصادى را بر ما تحميل کردند يارى
نماييد. ما کارگران خواستار پرداخت کامل حقوق و مطالبات قانونى در هفت تپه و ساير
کارخانجات هستيم . هر گونه سرکوب ، بازداشت وتهديد عليه کارگران هفت تپه را محکوم
و از آنجا که قرار است فردا فعالان کارگرى هفت تپه به همراه يک خبر نگار در دادگاه
انقلاب محاکمه شوند خواهان آزادى وصدور حکم برائت آنها هستيم . در پايان از دولت
مى خواهيم دست مافياى شکر را کوتاه کند وسريعا نسبت به رسيدگى در خصوص وضعيت صنايع
ايران که رو به ورشکستگى هستند اقدام نمايد .
30/2/87
کارگران شرکت کشت و صنعت نيشکر کارون و شرکت کشت و صنعت نيشکر خوزستان و صنايع
جانبى
*)440- اکونوميست: تورم در ايران امسال به 19 درصد ميرسد:
واحد اطلاعات اكونوميست در
تازهترين گزارش خود به تاریخ 30 اردیبهشت 87؛ به بررسي وضعيت تورم در
ايران پرداخت و عنوان كرد كه بنا بر اعلام بانك مركزي ميانگين تورم در سال گذشته
معادل 17.1 درصد بود كه نسبت به تورم 11.6 درصدي در سال 85 افزايش زيادي نشان ميدهد.
گزارشهاي مختلف نشان ميدهد
كه قيمت اقلام و خدمات ضروري در ايران افزايش زيادي يافته و هزينههاي وارداتي هم
در حال رشد است. با توجه به اينكه احتمال دارد سياست مالي دولت همچنان توسعهاي
باقي بماند، انتظار ميرود فشارهاي تورمي طي سالهاي آينده افزايش يابد و قيمت
كالاها به صعود خود ادامه دهد.
بنابر اين
اكونوميست پيشبيني ميكند كه نرم تورم در سال جاري به 19 درصد افزايش يافته و اين
شاخص با اندكي كاهش در سال آينده به 17 درصد برسد.
تداوم روند نزولي نرخ تورم
ايران در سال 89 را به 16.5 درصد خواهد رساند كه اين شاخص طي سالهاي 1390 و
91 معادل 15 درصد خواهد
بود.
- تجمع اعتراضی اعضاى تعاونى مسكن دانشگاه علوم پزشكى
زنجان : 441
به گزارش خبرگزاری ايسنا
در تاریخ 30 اردیبهشت 87 ؛ جمعى از اعضاى تعاونى مسكن دانشگاه علوم
پزشكى زنجان با تجمع اعتراضآميز در مقابل دادگسترى استان زنجان، رسيدگى به پرونده
خود و حل هرچه سريعتر مشكل خود را خواستار شدند.
تجمعكنندگان، با استمداد از رئيس كل دادگسترى استان زنجان، خواستار رهايى از
بلاتكليفى موجود در خصوص زمينها و آپارتمانهاى تعاونى مسكن دانشگاه علوم پزشكى
شدند.
يكى از تجمع كنندگان به خبرنگار ايسنا گفت: از سال 81 برخى اعضاى تعاونى مسکن،
ميليونها تومان جهت تامين مسكن و خانهدار شدن، پرداخت كردهاند كه هنوز با گذشت
چند سال، نه خبرى از خانه است و نه بازپرداخت مبالغ امكانپذير ميباشد.
وى گفت: از 2 سال پيش اين پرونده وارد دادگاه شده است و براساس راى دادگاه بدوي،
كه در مهر ماه سال گذشته(86) صادر شد، عضو هيأت مديره متخلف محكوم به 3 سال زندان
و پرداخت جريمهاى بالغ بر حدود 4 ميليارد تومان شد كه اين حکم با درخواست
تجديدنظر روبهرو شد و هم اكنون با گذشت 7 ماه دادگاه تجديد نظر رأى خود را صادر
نكرده است.
يكى ديگر از تجمع كنندگان ابراز كرد: همه افرادى كه اينجا جمع شدهاند از طبقه
پايين جامعه بوده و از بضاعت مالى خوبى برخوردار نيستند و تنها خواسته آنها تامين
مسكن و احقاق حقشان است.
وى گفت: با وجود اينكه استاندار زنجان قول داده بود مشكلات اين اعضا را در كمتر از
يك ماه حل كند، تاكنون هيچ اقدامى در اين خصوص صورت نگرفته است.
يكى ديگر از خواستههاى معترضان، علاوه بر پيگيرى پرونده هيأت مديره سابق تعاونى
مسكن، پيگيرى دلايل و عوامل آتشسوزى دفتر هيأت مديره است كه به گفته آنها در آن اسناد
و مدارك زيادى از بين رفته است.
اين افراد همچنين پيگيرى پرونده پيمانكار پروژه را كه بنا به گفته آنها متهم به
تبانى است، از مقامات قضايى خواستار شدند.
جمال انصاري، رئيس كل دادگسترى استان زنجان نيز در گفتوگوى با خبرنگار ايسنا،
گفت: بخشى از مشكلات اين افراد كه به دادگسترى مربوط ميشود، حل مسأله قضايى اين
تعاونى مسكن ميباشد كه البته رأى دادگاه بدوى صادر شده و منتظر رأى دادگاه
تجديدنظر هستيم.
انصارى ادامه داد: بخش اعظم پرونده هيأت مديره سابق تعاونى مسكن دانشگاه علوم
پزشكى زنجان، كه مدت زيادى از آن ميگذرد، با پيگيريهاى فراوان توسط دستگاه
قضايي، بررسى شده است.
وى گفت: اعضاى شرکت تعاونى مسكن دانشگاه علوم پزشکى بايد بدانند كه فقط درصدى از
پيگيرى و حل مشكلاتشان، آن هم در بخش قضايي، در حيطه دادگسترى است كه دستگاه قضايى
مجدانه پيگير حل مشكلاتشان ميباشد و حتى در اين زمينه در جهت تحقق اين امر، فراتر
از حوزه اختيارات خود عمل كرده است.
رئيس كل دادگسترى استان زنجان تصريح كرد: ما نميتوانيم براى اين افراد آپارتمان
بسازيم يا كار خاصى در جهت تامين زمين انجام دهيم. افرادى كه به مردم تعهد دادهاند،
يعنى هيأت مديره سابق و هيأت مديره جديد، موظف به اين كار هستند.
انصارى عنوان كرد: خواسته اصلى تجمع كنندگان، تامين مسكن براساس مبلغى است كه
پرداخت كردهاند. اين حق آنهاست و هيأت مديره جديد بايد با توجه به سرمايههاى
تعاونى مسکن دانشگاه علومپزشكى اقدام به اين كار كند و با مديريت صحيح مطالبات
اين اعضا را پاسخ دهد.
اين مقام مسئول اظهار داشت: بخش قضايى اين مسأله هم كه در حيطه وظايف دادگسترى است
و در قالب پروندهاى در سيستم قضايى مطرح است. بر اساس انحرافاتى كه هيأت مديره
سابق از قانون تعاون و مقررات داشتهاند، احکامى صادر شده كه در حال حاضر منتظر
رأى دادگاه تجديدنظر هستيم.
وى با نادرست قلمداد كردن تجمع معترضان، ابراز كرد: مشكل اين افراد با تجمع حل نميشود؛
اگرچه دادگسترى نگاهى ويژه و استثنايى به حل مسأله دارد و در اين راه تلاشهاى
زيادى داشته و وقت زيادى صرف يافتن راهكارى براى حل مشكلات اين افراد كرده است.
رئيس کل دادگسترى استان زنجان در ادامه گفتوگو با ايسنا، خاطرنشان ساخت:
اميدواريم كه با تكميل پرونده قضايى كه جزئى از حل مشكلات است و پيگيرى هيأت مديره
جديد و همكارى ساير اعضاء، مسأله اين افراد كه خواهان احقاق حقشان هستند، حل شود.
اين مقام قضايى يادآور شد: اعضاى شرکت تعاونى مسکن دانشگاه علوم پزشکى زنجان
بدانند كه تمام مقامات مسئول در سازمانها دست در دست هم دادهاند تا گامهاى
موثرى در برطرف كردن مشكل آنها بردارند.
انصارى با اعلام آمادگى براى گفتوگو با نمايندگان اين اعضا، گفت: طبق رسالتى كه
دادگسترى دارد، باز هم حاضريم طبق سنوات گذشته با اعضاى هيأت مديره منتخب يا
نمايندگانى كه از طرف اعضا مشخص ميشوند، به گفتوگو بپردازيم. اگرچه بخشهاى
قضايى و ادارى حل اين مسأله تسريع شده، اما باز هم اگر نياز به يك اقدام جديد
باشد، حتماً اين كار را انجام ميدهيم.
وى خواستار پيگيرى منطقى و قانونى از جانب تجمعكنندگان شد و گفت: بارها و بارها
با علم به اينكه اين افراد نيازمند هستند، فراتر از حيطه دادگسترى عمل كردهايم،
چه در جلسات و چه در دفتر دادگسترى و چه در ملاقاتهاى عمومى با نمايندگان اعضاء و
هيأت مديره، به سوالات آنها پاسخ دادهايم و دوباره حاضريم به بحث و گفتوگو
درباره چگونگى حل مشكل بپردازيم.
انصارى در خصوص آزادى متهمان اين پرونده با قيد وثيقه، گفت: در سيستم قضايى اندك
جرائمى هستند كه ميتوان افراد را در بازداشت نگه داشت، اگرچه لازم به ذكر است كه
وثيقههاى كه از اين افراد گرفته شده است، چندين برابر اتهامى است كه به آنها
منتسب شده و مردم بدانند كه دادگاه در صدور قرار تامين، هيچ گونه سهلانگارى نكرده
است.
به گزارش ايسنا، پس از گذشت ساعتي، تجمع كنندگان كه حاضر به ترك محل نبودند،
خواستار حضور رئيس كل دادگسترى استان در مقابل حاضران شدند تا به سوالات آنها پاسخ
دهد.
بعد از دقايقي، بشيرمقدم، معاون آموزش دادگسترى استان، به نمايندگى از رئيس كل
دادگسترى در مقابل حاضران قرار گفت و پس از شنيدن سخنان مردم، از آنها خواست با
انتخاب تعدادى نماينده به گفتوگو با رئيس کل دادگسترى بپردازند كه اين پيشنهاد از
جانب معترضان مورد قبول قرار نگرفت.
تجمع كنندگان علت اين امر را، سابقه عملکرد نامناسب نمايندگان قبلى خود دانستند و
گفتوگو با رياست دادگسترى در حضور تمام اعضا را، خواستار شدند.
با وجود سعى معاون آموزش دادگسترى استان زنجان، مبنى بر انتخاب 10 نفر نماينده جهت
گفتوگو با رئيس كل دادگستري، اين تلاش بيهوده ماند و تجمع كنندگان پراكنده شدند.
- كارگران جاده ورودى شهر شوش را بستند :442
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 30 اردیبهشت 87 ؛ جمعى از كاركنان كشت و صنعت
هفت تپه در اعتراض به آنچه كه پرداخت نشدن حقوق و مطالباتشان اعلام ميكردند، جاده
ورودى شهر شوش را بستند.
به گزارش بازنويس، اين عده كه بيش از يكهزار نفر بودند، همراه با خانوادههاى خود
در جاده وروى شهر شوش تجمع و بست نشستند.
اين تجمع آنها كه با شعار عليه مسوولان شهرستان از جمله فرماندار و مدير عامل كشت
و صنعت همراه بود، باعث بسته شدن جاده شوش شد، به طورى كه وسايط نقليه قادر به
تردد از اين جاده نشده و ترافيك سنگينى ايجاد گرديد.
در اين محل كاركنان معترض با ابراز نگرانى از آينده شغلى خود خواستار پرداخت سه
ماه حقوق معوقه خود شدند و تهديد كردند تا زمانى كه خواستههاى آنها در پرداخت
مطالباتشان تحقق نيابد، به اعتراضهاى خود ادامه خواهند داد.
گفتنی است هنوز در جهت پرداخت حقوق معوقه اين کارگران اقدامى به رغم قولهاى
قبلى مسوولان مبنى بر پيگيرى و رسيدگى به مشكلاتشان صورت نگرفته است.
اين تجمع همچنان در جاده ورودى شهر شوش ادامه دارد و خودروها ناگزير به تردد از
مسيرهاى فرعى براى ورود و خروج از اين شهر ميباشند. روز گذشته نيز از سوى كاركنان
هفت تپه راهپيمايى آرامى انجام شد و طى آن خواستار رسيدگى به مشكلات خود از سوى
مسوولان شدند.
كشت و صنعت نيشكر هفت تپه حدود پنج هزار نيرو دارد و در شمال استان خوزستان در 15
كيلومترى شوش واقع و سالانه يكصد هزار تن شكر توليد ميکند.
443- کارگران در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق
معوقه خود جاده اهواز- اندیمشک را بستند:
بنابه گزارشات رسیده از شوش کارگران
نیشکر هفت تپه در پانزدهمین روز اعتصاب و اعتراضات گسترده خود صبح
امروز جاده اهواز – اندیمشک را مسدود کردند.
کارگران ساعت 08:00 صبح امروز در مقابل
فرمانداری شوش تجمع کردند، و از فرمانداری شوش به سمت بازار شهر حرکت
کردند و از بازار به سمت چهار راه شوش که جاده ورودی شهر است تجمع کردند. و
در آنجا اقدام به بستن جاده شوش- اندیمشک نمودند. کارگران در طی
مسیر شعار می دادند ، مدیر بی لیاقت استعفا استعفا/
کارگر می میرد ذلت نمی پذیرد/مرک بر ساعدی / مرک بر
شفیعی/زندگی و معیشت حق مسلم ماست / حقوق ماهیانه حق
مسلم ماست/ منادی عدالت خجالت خجالت.
در حال حاضر تعداد زیادی از
نیروهای امنیتی و انتظامی در محل تجمع کارگران متمرگز شده اند . نیروهای
امنیتی و انتظامی در طی مسیر کارگران را
همراهی می کردند. و اعتراضات کارگران همچنان ادامه دارد.
جمعیت کارگران معترض چندی هزار
نفر تخمین زده می شود. و مانند روزهای قبل تعداد
زیادی از اقشار جامعه به صفوف کارگران پیوستند.
لازم به یاد آوری است فردا 31
اردیبهشت بنابه احضاریه دادگاه انقلاب دزفول قرار است 5 فعال کارگری این شرکت
بنامهای، آقایان فریدون نیکوفرد، علی نجاتی ،
محمد حیدری مهر، جلیل احمدی و رمضان علیپور به خاطر
اعتراضات سال گذشته نسبت به پرداخت نشدن حقوق معوقه خود مورد محاکمه قرار
گیرند
خواسته های کارگران اعتصاب کننده نیشکر هفت تپه به قرار زیر
می باشد:
پرداخت حقوق معوقه بیش از 2 ماه
اخیر
پایان دادن به پرونده سازیها و
احضار فعالین کارگری به دادگاه انقلاب
برکناری مدیر عامل شرکت
یعقوب شفیعی و همچنین اعضای هیئت مدیره
این شرکت
برکناری رئیس حراست شرکت
فردی بنام زیوداری که در سرکوب، جاسوسی و پرونده
سازی علیه کارگران نقش مستقیم دارد
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران، عدم پرداخت حقوق معوقه و به محاکمه کشاندن کارگران را محکوم می
کند. و از سازمان جهانی کار و سندیکاهای کارگری خواستار
حمایت از کارگران ایران است.
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران
30 اردیبهشت 1387 برابر با 19 مه 2008
444- کمیته
دفاع از دستگیر شدگان اول مه تشکیل شد :
امسال بنا بر سنت هرسال و علیرغم فشارهای که
جمهوری اسلامی در تقابل با برپایی اول مه مستقل کارگران
وارد کرد٬ کارگران در ایران به استقبال اول مه رفتند. اعلام کردند که
برپایی اول مه را حق مسلم خود میدانند. در سنندج مراسم اول مه
را برپاداشتند و در چند شهر به تدارک برپایی اول مه رفتند. اما از قبل
از این روز جمهوری اسلامی شیث امانی از
بنیانگزاران اتحادیه آزاد کارگران ایران و از رهبران سرشناس
کارگری در شهر سنندج را دستگیر کرد و در اول مه ١٣ نفر را
در شهرهای سنندج و اشنویه و عسلویه دستگیر نمود.
خوشبختانه ١١ نفر از این دستگیر شدگان زیر فشار
فضای اعتراضی در میان کارگران از زندان آزاد شدند٬ اما
هنوز دو نفر از رهبران شناخته شده کارگری جوانمیر مرادی
از اعضای هیات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران و
طه آزادی عضو علی البدل این سازمان هنوز در زندانند و شیث
امانی نیز همچنان در بازداشت بسر میبرد. در زندان نگاهداشتن
این کارگران در حالیکه هنوز منصور اسانلو نیز در زندان
است٬ تهاجمی است به کل کارگران. تهاجمی است به حق پایه
ای ما کارگران به حق مسلم خود برای برپایی مراسم اول مه
روز جهانی کارگری.
بویژه این کارگران از رهبرانی هستند که نقش فعالی
در ایجاد تشکل کارگران و از بنیانگزاران اتحادیه آزاد کارگران
ایران هستند٬ در زندان نگاهداشتن این کارگران در عین حال
حمله ای است به تلاش کارگران برای متشکل شدن خود. بدین
ترتیب ما حمایت از کارگران دستگیر شده اول مه و
کمپینی بین المللی برای آزادی فوری و
بدون قید و شرط این عزیزان را امری فوری برای
جنبش کارگری در ایران و مبارزات کل جامعه میدانیم و
برای پیشبرد این امر تصمیم به تشکیل کمیته
حمایت از دستگیر شدگان اول مه را گرفتیم و همین جا از همه
کارگران و از همه انسانهای آزادیخواه میخواهیم که
وسیعا به کمپین اعتراضی برای آزادی فوری و
بدون قید و شرط دستگیر شدگان اول مه بپیوندند. کمیته
حمایت از دستیگیر شدگان اول مه خواستهای زیر را در
دستور دارد:
١- برپایی مراسم اول مه حق مسلم کارگران است.
دستگیری کارگران به جرم برپایی اول مه محکوم است
٢- دستگیر شدگان اول مه شیث امانی٬ جوانمیر
مرادی و طه آزادی باید فورا و بدون قید و شرط از زندان
آزاد شوند
٣- منع تهدید و فشار بر روی کارگران و باطل شدن تمامی
پرونده هایی که برای فعالین و رهبران کارگری
تشکیل شده است. از جمله متوقف کردن احضار کارگران نیشکر هفت تپه
آقایان ...... به دادگاه و باطل شدن پرونده های تشکیل شده
برای آنان.
رضا رشیدی
محمد نعمتی
شکوه محمدی
حسن گلزاری
محمد کوهسار
علیرضا گلزاری
عباس مویدی
محسن عابدینی
٣٠ اردیبهشت ٨٧- ١٩ مه
٢٠٠٨
آدرس تماس: GOLZARALI@YAHOO.COM
تلفن +447846404820
*) 445 - جوان شهرستانى پس از سه روز
گرسنگى در پايتخت بيهوش شد :
به گزارش ايسنا در
تاریخ 31 اردیبهشت 87 :كادر اورژانس تهران، عصر روز گذشته، پسر20 ساله
شهرستانى را كه به دليل گرسنگى مفرط، نيمه جان شده بود، پس از انجام درمان سرپايي،
به بيمارستان انتقال دادند.
به گزارش ايسنا، ,رضا, 20 ساله كه حدود سه ماه پيش براى پيدا كردن كار از اروميه
به تهران آمده بود، ظرف سه روز گذشته، اندك پولى را كه به همراه داشت خرج كرد و پس
از آن كه تلاشهايش براى پيدا كردن كار به نتيجه نرسيد، آواره خيابانهاى شلوغ
پايتخت شد تا اين كه پس از سه روز بيغذايي، در يكى از بوستانهاى تهران درحاليكه
لبهايش از فرط گرسنگى خشكيده و آويزان شده و مگسهاى فراوانى بر روى جسم نيمه جان
او جمع شده بودند، از حال رفت.
مردمى كه شاهد اين اتفاق بودند، بلافاصله با اورژانس تهران تماس گرفته و امدادگران
و كادر درمانى اورژانس نيز خود را به محل رسانده و رضا را تحت درمان اوليه سرپايى
قرار دادند.
كارشناس همراه تيم درمانى اورژانس تهران درباره وضعيت جسمانى اين جوان به گفت: از
آن جايى كه وى بيش از سه روز غذا نخورده، دچار ضعف عمومي، افت فشار خون، بيحالي، بيحسى
وخشكشدگى لبها شده است.
وى گفت: اين جوان پس از انجام معاينات اوليه، به بيمارستان منتقل ميشود.
*) 446 - بيست و نهمين روز اعتصاب
غذای پزشک زندانی و اعلام خطر رييس بهداری زندان گوهردشت نسبت
به وضعيت حاد جسمی دکتر علوی :
فعالين حقوق بشر و
دمکراسی در ايران: رئيس بهداری زندان نسبت به وضعيت حاد جسمی
دکتر علوی اعلام خطر کرده است
بنابه گزارشات رسيده از بند 4 زندان گوهرداشت کرج، دکتر مصطفی علوی
پژوهشگر زندانی وارد بيست و نهمين روز اعتصاب غذای خود شد. شرايط
جسمی اين زندانی سياسی به نقطه خطرناکی رسيده است .او در
اعتراض به عدم درمان و رفتار غير انسانی ناچار به اعتصاب غذا شده است.
آقای علوی در روزهای اخير دچار خونريزی معده شده است و
بينائی خود را تا حد زيادی از دست داده است، همچنين ناراحتيهای
قلب و کليه او به نحوی خطرناکی تشديد يافته است. مسئله جسمی
آقای علوی به حدی حاد شده است، که رئيس بهداری زندان را
وا داشته برای دومين بار به حاج علی کاظم رئيس زندان نامه ای
بنويسد و نسبت به وضعيت اين زندانی اعلام خطر کند وخواستار اقدامات
فوری در مورد اين زندانی سياسی شده است،ا و در اين نامه از
عواقب احتمالی سلب مسئوليت کرده است.
در پی دومين نامه رئيس بهداری زندان ، علی محمدی معاون
قضائی زندان آقای علوی را به دفتر خود فراخواند، او با
لحنی تهديد آميز خطاب به آقای علوی گفت: من از هيچ کس نمی
ترسم، تو داری عليه نظام جوسازی می کنی ،برای ما
هيچ مهم نيست اگر هم تو اينجا بميري، هزاران اينجا مردن برای ما هيچ
اهميتی نداره، فکر نکن با مردن تو مشکلی برای ما درست ميشه.
علی محمدی ادامه داد بهداری نامه ای نوشته و گفته که
مسئله را حل کنيم، من هم می بينم وضعت خيلی ناجوره ، برو اعتصابت را
بشکن. رئيس بهداری به علی محمدی در حضور آقای علوی
گفته است: من شريک قتل او نمی شوم و من مسئوليتی را نمی پذيرم.
فعالين حقوق بشر ودمکراسی در ايران ، نسبت به شرايط وخيم جسمی دکتر
علوی هشدار می دهد و مسئوليت هر اتفاقی برای اين
زندانی سياسی را به عهده بالاترين مقامات اين رژيم می باشد. و
از سازمانها حقوق بشری خواستار اقدامات فوری برای پيشگيری
از فاجعه ای ديگر در اين زندان است. تا به حال زندانيان متعددی به
شيوه های مختلف به قتل رسيدندکه از جمله آنها زهرا کاظمي، اکبر
محمدي،ولی الله فيض مهدوي، دکتر زهرا بنی يعقوب، ابراهيم لطف
الهی وکاوه عزيز پور می باشند.
*) 447- با هم در
مورد پرستاران و مشکلات آنان به نقل از سایت : انجن دفاع از کارگران و
بیکاران: توسط سارا سپهری
مشكلات پزشكان و پرستاران ايران.مثنوي
هفتاد من...
در سرزميني خارق العاده به نام ايران كه حتي پزشكان هم زير
خط فقرند !!!
v
از منابع مختلف
تفاوت پايه حقوق پرستاران شركتي با پرستاران استخدامي بسيار
زياد است
يكي از فعالين
حقوق پرستاران مازندران دررابطه باوضعيت شغلي وحقوقي پرستاران شركتي بمناسبت روز
پرستار چنين گفت:پرستاران شركتي بيمارستان خميني ساري الان كه ارديبهشت ماه هم
تمام شده است هنوز حقوق فروردين خود را دريافت نكرده اند.همچنين به آنها تا ششماه
بعد مزاياي شغلي اشان داده نميشود.منجمله آنها ازداشتن مرخصي دوروز درماه محروم
اند.كشيكها وشبكاريهاي آنها زياد است .آنها بعنوان يك كارشناس پرستار با يك كمك
بهياركه ديپلمه است،يكي محسوب ميشوند واختلاف حقوقشان 5هزارتومان است.با آنها يك
قرارداد شش ماهه بسته ميشود كه درپايان آن يك امتحان ازآنها گرفته ميشود وبراي كسي
مشخص نيست كه آيا پس ازآنان چه تعدادي بكار گرفته خواهند شد و امنيتي احساس
نميكنند.فرق پايه حقوق اين پرستاران شركتي با پرستاران استخدامي بسيار است.رسميها
پايه حقوقشان بالاي 300 هزارتومان وشركتيها 189 هزارتومان است كه پس ازكسري بيمه
وماليات،160-170 هزارتومان برايشان ميماند.كارانه واضافه كاري ومرخصي بآنها تعلق
نميگيرد.پرستاران شركتي امنيت شغلي ندارند وازاينكه خواسته اشان را نيز طرح كنند
ازترس اخراج ،پرهيز دارند.روز 18 ارديبهشت
مراسمي دررابطه با پرستاران شهر ساري برگزارشد كه تعدادي ازپرستاران درآن شركت
داشتند ولي بحثي ازمشكلات پرستاري وبخصوص دنبال كردن حقوق پرستاران شركتي كه فشار
زيادي روي آنان است نشد.
مشكلات پرستاران نيشابور
يك سوپر وايزر پرستاري ازبيمارستانهاي استان خراسان بمناسبت روز پرستار چنين
گفت:مشكلات پرستاران دربسياري ازبيمارستانها مربوط به مشكلات مديريت آنهاست.بطور
مثال درنيشابور اگر پرستاري كه حقوقش را نپرداخته اند دنبال حقوقش باشد حراست
ورئيس آن بنام شفيعي اورا مورد آزار وپيگرد قرارميدهد.حراست عملا دربيمارستانهاي
نيشابور يك باند حكومتي تشكيل داده است واين وضعيت را ادامه ميدهد درصورتيكه وظيفه
حراست دادن گزارش درموارد خاص وباداشتن
سند ومدرك ميباشد درصورتيكه اينها عملا دركار مديريت وصلاحيت نفرات دخالت
ميكنند.درمورد انتخاب پرستار نمونه اينكار بيشتر رابطه ايست نه براساس صلاحيت مثلا
درنيشابور همين اقاي شفيعي كه حراستي ودرضمن پرستار هم هست ميخواهد بعنوان پرستار
نمونه انتخاب شود درصورتيكه اساسا درزمينه پرستاري كاري نكرده است واگر اوانتخاب
شود همه ناراضي خواهند بود.درنيشابور بخاطر جو رعب و وحشتي كه ايجاد كرده اند
پرستاران ميترسند .آنها درسال گذشته يك دردنامه نوشته بودند اما توسط حراست مورد
پيگرد قرارگرفته وبآنهااخطار داده شد.بعنوان يك پرستار شب كاريها سخت است
وعمرراكوتاه ميكند درمقابل به پرستاران كارشناس رتبه شان را نميدهندبلكه بجاي
كارشناسي برايشان فوق ديپلم ميزنند.
براي بيماران اوژانس بيمارستان توحيد, حتي پتو وجود ندارد و
تختها مربوط به 35 سال قبل است
بيمارستان
توحيد سنندج مهمترين بيمارستان اين شهر ميباشد ولي از امكانات لازم براي يك
بيمارستان ويژه در مركز يك استان پر حادثه و بزرگ برخوردار نيست , يكي از كادرهاي
اين بيمارستان گفت: اين بيمارستان در سال 1354 ساخته شد و مهمترين بيمارستان در
استان كردستان ميباشد ومركز مراجعه همه بيماران ويژه اعم از بيماران قلبي و سوختگي
و عفوني و .. در اين استان ميباشد . اما اساسا امكانات و تجهيزات اين بيمارستان
هيچ تناسبي با جمعيت اين استان و همچنين با كميت بيماريهاي بيماران اورژانسي و
ويژه ندارد . وي افزود : تختهاي اين بيمارستان هنوز تختهاي 35 سال قبل ميباشد ,
تجهيزات مهم براي درمان بيماران اين استان , پيشكش ! بيماران اوژانس ما حتي پتو
ندارند . الان ساعت 1100 , است اما من هنوزفرصت نكردم صبحانه بخورم , فشاركارروي
ما كادرهاي بيمارستان خيلي زياد است از آن طرف همه ميدانيم كه مهمترين معضل جامعه
بيكاري است , اما متاسفانه جامعه ما توان به كار گيري بيكاران را ندارد, يك عده
مثل ما اززور فشار كار كمرشان راست نميشود, يك عده هم به خاطر بيكاري به وادي
اعتياد و ....مي افتند.
وعده افزايش حقوق پرستاران شعاري توخالي بود
يك فعال حقوق
پرستاران گفت:روز جهاني پرستار را در شرايطي پشت سر گذاشتيم كه در ايران همه چيز
پرستاران درحالت انجماد و كما مي باشد. افزايش حقوق موضوع شرايط سخت و زيان آور
وساير وعده ها همه به همان حالت قبل وهيچ تغييري نكرده است. پرستاران با انبوه
مشكلات و معضلات شغلي ومعيشتي درگير هستند. آنها در پائين ترين رده خط فقر
هستند.وضعيت شغلشان هم بحراني است در تجهيزات با كمبود شديد روبرو هستند. در نيروي
انساني نيز همين طور استخدام در باره
پرستاران قراردادي و جود ندارد.اين درحالي است كه وزارت بهداشت چندين ميليارد كسري
بودجه دارد.در تمام دنيا اين شغل سخت و زيان آور محسوب ميشود اما درايران اينطور
نيست مشكلات بخش خصوصي هم براي پرستاران به مراتب بيشتر از بخش دولتي شده است
دربيمارستانهاي خصوصي بكار پرستاري به ديد يك كار تأسيساتي نگاه ميشودو پرستار
راهم ماكزيمم يك كارگر تأسيساتي يا خدماتي ميدانند درحاليكه پرستار با جان انسانها
سر وكار دارد.
در بيمارستان دولتی کسی مسئول بيمار نيست تا بتوان او را بازخواست
کرد.
پايين بودن سرانه درمان در سال گذشته
باعث شد مردم از خدماتی که هنگام مراجعه به مراکز درمانی دريافت
می کنند، ناراضی
باشند. با وجود تعيين سرانه درمان غير واقعی بروز اين مشکلات در سال جديد
نيز دور از ذهن نيست. عدم رعايت
موارد بهداشتی در برخی بيمارستانها و مراکز درمانی به ويژه در
بخش دولتی باعث شده که بيماران دچار بيماريهای ناشی از عفونت
های بيمارستانی شده و همين مسئله تا حدودی هزينه های
درمان را افزايش داده و بعضا موجب مرگ و مير بيماران شود. بنابراين رعايت بهداشت و
تجهيز بيمارستانها به امکانات جديد از جمله دغدغه های کارشناسان حوزه سلامت
به شمار می رود ولی گفته می شود تا زمانی که سرانه درمان
واقعی نشده و اين سرانه درست مديريت نشود، نمی توان به داشتن مراکز
درمانی عاری از عفونت ها اميدوار بود. دکتر عبدالرسول صداقت رئيس
انجمن راديولوژی ايران پايين بودن کيفيت خدمات در بيمارستانهای
دولتی را عامل اصلی نارضايتی بيماران می داند که علت آن ناشی از تعرفه
های غير واقعی است. وی در خصوص علت بروز چنين مشکلاتی در
مراکز درمانی از عدم تحقق درآمدهابه عنوان يکی از علل نارضايتی
نام برد و افزود: عدم تحقق درآمدها در مراکز درمانی دولتی موجب افت
کيفيت خدمات به بيماران می شود که اين امر نيز ناشی از پايين بودن
تعرفه ها است.رئيس انجمن راديولوژی ايران، افزايش "بيماری
زايی" يا "بيمارگونه بودن" در جامعه را يکی از
پيامدهای نارضايتی از مراکز درمانی عنوان کرد و دولت را به دليل
اينکه در اين بخش سمت و سوی ناقصی دارد، مقصر دانست. وی با
تاکيد بر حمايت دولت از بيمه ها به عنوان تنها راهکار برون رفت از اين قبيل مشکلات در حوزه سلامت تصريح کرد:
تجربه نشان داده که دخالت صد درصد دولتها در بخش درمانی موفق نبوده بلکه
بايد کارکرد نظارتی خود را قوی تر سازند. دکتر مسعود مسلمی فرد
نايب رئيس انجمن پزشکان عمومی ايران از زاويه ديگری به علل بروز نارضايتی
مراجعان به بيمارستانهای دولتی نگاه کرد. وی با تاکيد بر کيفيت
پايين خدماتی که در بيمارستانهای دولتی ارائه می شود،
تصريح کرد: متاسفانه در بيمارستان دولتی کسی مسئول بيمار نيست تا بتوان او را بازخواست کرد. مسلمی
فرد امکانات بيمارستانهای دولتی را بسيار فرسوده دانست و تاکيدکرد:
همين شرايط باعث شده است خدماتی که بيماران دريافت می کنند، کيفيت لازم را نداشته باشد. نتايج بررسی ها
نشان می دهد که مراجعان به بيمارستانهای دولتی از نحوه ارائه
خدمات دريافتی راضی نيستند که بروز اين وضعيت به چند فاکتور باز می گردد که شايد مهم ترين
آنها عدم هماهنگی پرسنل مرکز درمانی اعم از پزشک، پرستار، خدمه و...
باشد که باعث شده در مجموع اين نارضايتی حاصل شود. مشکل بعدی در بروز
چنين وضعيتی به کمبود منابع مالی بيمارستانهای دولتی باز می گردد زيرا اين
بيمارستانها با بيمه های پايه طرف قرارداد هستند و همواره در دريافت هزينه
های خود با مشکل مواجه بوده و اين هزينه ها
نيز هيچ وقت به صورت واقعی ديده نمی شود و در نتيجه بر حجم
مشکلات آنها افزوده می شود.
بنابراين حجم مشکلاتی که باعث بروز نارضايتی مراجعان از
بيمارستانهای دولتی می شود، باعث شده در خوشبينانه ترين حالت
چنين بينديشيم که تنها 50 درصد خدمات واقعی در اين مراکز به مردم ارائه
می شود.
پرستاران شركتي امنيت شغلي ندارند ولي از ترس اينكه اخراج نشوند ،دردهايشان را فرو ميخورند.
يكي از فعالين حقوق پرستاران مازندران دررابطه
باوضعيت شغلي وحقوقي پرستاران شركتي بمناسبت روز پرستار چنين گفت:پرستاران شركتي
بيمارستان امام خميني ساري الان كه اواخرارديبهشت ماه است هنوز حقوق فروردين خود
را دريافت نكرده اند.همچنين به آنها تا ششماه بعد مزاياي شغليشان داده
نميشود.منجمله آنها ازداشتن مرخصي دوروز درماه محروم اند.كشيكها وشبكاريهاي آنها
زياد است .آنها بعنوان يك كارشناس پرستار با يك كمك بهياركه ديپلمه هست، يكي محسوب
ميشوندواختلاف حقوقشان 5هزارتومان است.با آنها يك قراردادشش ماهه بسته ميشود كه
درپايان آن يك امتحان ازآنها گرفته ميشود وبراي كسي مشخص نيست كه آيا مجددا به
كارگرفته ميشوند يانه ! آنها امنيتي احساس نميكنند. پايه حقوق اين پرستاران
شركتي با پرستاران استخدامي بسياراست .رسميها پايه حقوقشان بالاي 300 هزارتومان
وشركتيها 189 هزارتومان است كه پس ازكسري بيمه وماليات ،160-170هزارتومان برايشان
ميماند.كارانه واضافه كاري ومرخصي بآنها تعلق نميگيرد.پرستاران شركتي امنيت شغلي
ندارند وازاينكه خواسته اشان را نيز طرح كنند ازترس اخراج ،پرهيز دارند. روز 18
ارديبهشت مراسمي دررابطه با پرستاران شهر ساري برگزارشد كه تعدادي ازپرستاران درآن
شركت داشتند كه به تعدادي ازپرستاران ونه پرستاران شركتي بليط مسافرت به سوريه
ومشهد دادند ولي بحثي ازمشكلات پرستاري وبخصوص دنبال كردن حقوق پرستاران شركتي كه
فشار زيادي روي آنان است نشد.
ده برابر شدن قيمت داروي بيماران پيوند كليوي در
ايران
در ايران قيمت داروي” سان ديمون” دارويي كه براي بيماران پيوند كليه بسيار
حياتي است ده برابر شده است , قيمت اين دارو تا پيش از سال جديد 20000تومان
بود كه اكنون دويست هزار تومان شده
است!!علت افزايش ناگهاني قيمت اين دارو اقدام وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي در
قطع يارانه خريد اين داروي خارجي است . افزايش ناگهاني قيمت داروي”سان ديمون” در
حالي رخ داد كه قرار بود داروي بيماران كليوي به صورت رايگان در اختيارآن ها قرار
داده شود.بيش از 15400 بيمار كليوي در ايران وجود دارند.
سه چهارم پزشکان
کشور مشکلات معیشتی دارند
۱۳۰ هزار
پزشک در کشور وجود دارد که پنج هزار نفر از آنان در مراکز درمانی استان
اصفهان مشغول به فعالیت هستند.
در حال حاضر تنها ۳۰ هزار پزشک
متخصص و فوق متخصص به علت انجام عملهای جراحی قادر به گذراندن
زندگی خود هستند.عضو شورای عالی نظام پزشکی کشور
بیان داشت: در این میان نیز ۲۰ هزار پزشک
عمومی با سابقه پزشکی بالا می توانند در جامعه کنونی
زندگی راحتی داشته باشند. وی در ادامه تصریح کرد:
۸۰ هزار نفر از پزشکانی که نه متخصص هستند و نه پزشک
عمومی با سابقه، با مشکلات معیشتی دست و پنجه نرم میکنند.
كمبود پرستار درايران
يك كارشناس امور پرستاران ازتهران اعلام كرد :
الان در ايران 140,000 پرستار داريم درحالي كه نياز واقعي كشور 5تا 6 برابر اين
است . هم اكنون در برخي بيمارستان ها براي
50 تخت دو پرستار داريم . اين درحالي است كه در دنيا پرستاري بسيار تخصصي شده است
يعني براي كودكان , براي پرواز , براي سالمندان , براي بيماران ويژه و براي محيط
كار, پرستاران متفاوت هستند . حتي الان پرستار جامعه داريم كه مراقبت از بيمار در
خانه خودش را بعد ازمرخصي از بيمارستان دنبال ميكنند . اگر اين گونه حساب كنيم
شايد ما 20 برابر پرستار كمبود داريم . متاسفانه درشرايطي كه بيكاري بيداد ميكنند
هم اكنون بيمارستان هاي خصوصي بعضا پرستاران خيلي خوب را اخراج و خانه نشين مي
كنند . دولت هم ترتيب استخدام پرستاران را نميدهد و موضوع بودجه مطرح ميشود .
معلوم نيست پول اين مملكت درراهي غيراز
سلامت مردم بايد خرج شود؟!
اين درحالي است كه پرستاران موجود مثل هر شغل ديگري بايدخودرا به روز نگه
دارند, اما ازاين هم خبري نيست . الان پرستاران ما بعضا چند برابر توان خودشان كار
مي كنندو شب كه به خانه ميروند حتي ازانجام كارهاي شخصي و خانوادگي شان از شدت
خستگي عاجز هستند چه برسد به اين كه آموزش و به روز شدني در كار باشد.
مشكلات ما پرستاران هم مثل بقيه قشرها خيلي زياد است اما
مجبوريم كه قورتشان بدهيم چون بلافاصله كه به زبان مي آوريم حراست وارد ميشود و
اخطارمي دهد
يك سوپر وايزر
پرستاري ازبيمارستانهاي استان خراسان چنين گفت: مشكلات پرستاران دربسياري
ازبيمارستانها مربوط به مشكلات مديريت آنهاست. بطور مثال درنيشابور اگر يك پرستاري
كه حقوقش را نپرداخته اند دنبال حقوقش باشد, حراست ورئيس آن بنام شفيعي اورا مورد
آزار وپيگرد قرارميدهد. حراست عملا دربيمارستانهاي نيشابور يك باند حكومتي تشكيل
داده است واين
وضعيت را ادامه ميدهد حراستي ها عملا دركار مديريت وصلاحيت نفرات دخالت ميكنند.
درمورد انتخاب پرستار نمونه اساسا اين كار براساس صلاحيت انجام نمي شود. مثلا اين
طور نيست كه چون فلان پرستار ذي صلا ح است , نمونه معرفي
ميشود . به عنوان مثال درنيشابور, همين اقاي شفيعي كه حراستي ودرضمن پرستار هم هست
ميخواهدبعنوان پرستار نمونه انتخاب شود درصورتيكه اساسا درزمينه پرستاري كاري
نكرده است واگر اوانتخاب شود همه ناراضي خواهند بود. درنيشابور بخاطر جورعبي كه
ايجاد كرده اند پرستاران ميترسند. آنها
درسال گذشته يك دردنامه نوشته بودند امابلافاصله توسط حراست مورد پيگرد قرار گرفته
وبه آنها اخطار داده شد. به پرستاران كارشناس رتبه شان را نميدهندبلكه بجاي
كارشناسي برايشان فوق ديپلم ميزنند. بعنوان يك پرستار بايد بگويم كه شب كاريها سخت
است,
عمرراكوتاه
ميكند، مشكلات ما هم مثل بقيه قشرها خيلي زياد
است اما مجبوريم كه قورتشان بدهيم چون بلافاصله حراست واردميشود و اخطارمي
دهد.
جناب
آقاي وزير پاسخ دهيد! وضعيت نابهنجار بيمارستان هاي دولتي بيداد ميكند.
اگر به چشم خود نديده بوديم، اگر فقط همين يك نمونه بود و اگر درد فقط همين
بود جناب وزير را مورد خطاب قرار نميداديم، اما حقيقت آن
است كه دريافت خارج از قاعده پول توسط تيم
جراحي از بيماران تقريبا عرف شده است و البته اين مشتي از خروارها معضل بيمارستانها
است. اجازه دهيد كلي گويي را كنار بگذاريم
و يك نمونه عيني كه مستندات آن هم موجود
است را شرح دهيم: در يكي از بزرگترين
بيمارستان هاي شرق تهران، پس از آنژيوگرافي بيمار، دكتر انجام عمل جراحي قلب باز
را تجويزميكند،مقدمات كار فراهمميشود وخانم«ف»كه رابط تيم جراحي پزشكي با همراهان بيمار
است هزينه عمل را چيزي بالغ بر 01 ميليون تومان تخمينميزند و پس از برآورد مبالغي
كه بيمه هاي اصلي و تكميلي تقبلميكنند، به صراحتميگويد: مبلغ 2 ميليون تومان
هم بايد به عنوان حق الزحمه تيم جراحي پرداخت كنيد! سوالميشود مگر تيم جراحي
نبايد طبق قرارداد خود از محل بيمه و توافق با بيمارستان حق الزحمه خود را دريافت
كنند؟! ولي پاسخ رابط محترم منفي است و اضافهميكند: اين پول را نبايد به
حسابداري پرداخت كنيد و مستقيما بايد به بنده براي تقسيم بين كادر پزشكي تحويل
دهيد و ضمنا هيچ رسيدي هم به شما تحويل داده نميشود! همراهان بيمار از روي ناچاري
اين مبلغ را مقابل در اتاق عمل بيمارستان
به اين خانم تحويلميدهند و عمل جراحي فرداي آن روز انجامميشود. چند ماه بعد
مريض بدليل عدم بازيابي سلامت خود به دكتر جراح خود و به دنبال آن به بيمارستان
مراجعهميكند، تجويز، آنژيوگرافي دوباره است كه درپي جواب نگرفتن آنژيوپلاست
تجويزميشود، جالب اينكه دكتر مربوط با لباس جراحي در گفتوگويي با همراه بيمار
پرداخت يك ميليون و هشتصد و پنجاه هزار تومان را براي خريد فنر ضروريميداندو
اگرچه اين بار فاكتوري در كار است اما حسابداري و بخش مالي بيمارستان دخالتي ندارند و باز هم پول
بصورت تراول در اختيار مسئول آنژيوگرافي
قرارميگيرد. مشاهده عيني اين رويدادها اين پرسش را در اذهان متبادرميكند كه به
راستي آيا جناب وزير از اين اتفاقات كه روزانه به دفعات رويميدهد ،خبر دارد؟ اگر
پاسخ مثبت است، چه توجيهي براي دريافت پول علاوه بر هزينه هاي معمول بيمارستان و
بخش حسابداري از سوي تيم جراحي وجود دارد؟ آيا شأن يك پزشك جراح است كه با لباس
جراحي مقابل در اتاق عمل، انجام عمل را به پرداخت نقدي مبلغي موكول كند؟ در
اين ميان كساني كه توانايي مالي ندارند چه
بايد بكنند؟ به نمونه فوق اضافه كنيد وضعيت نابهنجار بيمارستان هاي دولتي بويژه در شهرستانها از نظر ساختمان و امكانات
و نيروي متخصص و ...
منتظر پاسخ جناب آقاي باقري لنكراني
رسانهاي ترين وزير دولت مهرورزان نهم خواهيم ماند.
448- گزارش
ويدئويی از راهپيمايی اعتراضی کارگران نيشکر هفت تپه :
گزارش ويدئويی از تظاهرات کارگران تظاهرات
کارگران نيشکر هفت تپه را در لينک زير در يوتوپ ببينيد:
http://www.youtube.com/watch?v=_x-EKR-55Zg
449- خودداري حداد ( رئیس
مجلس ) از قراردادن طرح کارگران ساختماني در دستور کار مجلس:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 31 اردیبهشت 87 ؛ نماينده تهران در جلسه
علني روز سه شنبه نسبت به عدم اعلام وصول طرح دو فوريتي در مورد کارگران ساختماني تذکر
داد.
عليرضا محجوب با استناد
به ماده 159 آييننامه داخلي مجلس اظهار داشت: طرحي با دو فوريت با بيش از 30
امضا در مورد کارگران ساختماني روز يکشنبه تقديم هيات رئيسه شد.
اما اعلام شد که اين طرح بار مالي دارد در حالي که طرح اصلا به هيچ
وجه به اختصاص اعتباري توسط دولت توجه ندارد.
وي افزود: نص ماده 159
هم اين نيست که اداره قوانين يا مرجع ديگري حق اظهار نظر در مورد بار مالي طرح ها را داشته
باشد. خواهش من اين است که مطابق ماده 159 اين طرح اعلام وصول شود.
حدادعادل در پاسخ گفت:
اصل ضرورت توجه به کارگران ساختماني حرف درستي است و هم جنابعالي و هم
بنده و هم همه نمايندگان علاقمندند که بتوانند خدمتي به اين دسته از کارگران بکنند.
وي افزود: اما نکته ديگر
اين است که طرحهايي که بار
مالي دارد نبايد در مجلس مطرح شود و اين جزء اختيارات رئيس جلسه است و
من توجه شما را به ماده 144 جلب ميکنم که ميگويد رئيس جلسه مکلف است وصول کليه طرحها و لوايح عادي که به
مجلس تقديم ميشود را با رعايت اصل 75 قانون اساسي اعلام کند.
رئيس مجلس خاطرنشان کرد:
بحث ديگر اين است که واقعا اين طرح دو فوريتي بار مالي دارد يا خير؟ اداره قوانين
بررسي کرده و اينگونه نظر داده است. حال اگر شما معترضيد ما ميتوانيم دوباره بررسي
کنيم و در صورتي که حق با شما باشد در دستور قرار ميدهيم.
*) 450- حقوق کارمندان دولت کمتر از تورم افزايش مييابد:
به گزارش پايگاه اطلاع رساني دولت در
تاریخ 31 اردیبهشت 87 ؛ سخنگوي دولت گفت: دولت افزايش ضريب حقوق
كاركنان دولت را به صورت پلكاني به صورت 7 تا 12 درصد تعيين كرد كه از
اول فروردين ماه اعمال ميشود.
به گزارش
پايگاه اطلاع رساني دولت، غلامحسين الهام سخنگوي دولت در تشريح اهم مصوبات هيئت
وزيران گفت: دولت در ادامه اقدامات خود براي اجراي سياستهاي كلي اصل 44 قانون اساسي و
در جديدترين مصوبه خود زمينههاي لازم را براي تسريع در واگذاري شركت مخابرات
ايران را فراهم كرد و در همين راستا، تبديل اين شركت از سهامي خاص به سهامي خاص،
خروج وظايف حاكميتي از اين شركت و عدم امكان استفاده از معافيت مالياتي و امتيازات
ناشي از دولتي بودن آن را به تصويب رساند.
بر اساس مصوبه هيئت
وزيران، بنابه پيشنهاد وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات، مقرر شد
به منظور واگذاري شركت مخابرات ايران، اين شركت از سهامي خاص به
سهام عام تبديل شود و طي مدت واگذاري شركت مخابرات، اداره اين شركت بر اساس ماده 7
برنامه چهارم توسعه (تحت قانون تجارت) خواهد بود و پس از واگذاري نيز اين شركت طبق
مقررات حاكم بر شركتهاي سهامي عام اداره خواهد شد.
هيئت وزيران همچنين خروج
وظايف و اختيارات حاكميتي مندرج در قانون تاسيس و اساسنامه شركت مخابرات را براي
واگذاري آن به بخش صوصي مورد تصويب قرار داد. (وظايف حاكميتي مخابرات در اختيار
دولت ميماند و ساير تصديها به بخش خصوصي واگذار ميشود.)
بر اساس مصوبه دولت،
همچنين مقرر شد كه پس از واگذاري شركت مخابرات ايران، شركتهاي استاني
زيرمجموعه و همچنين شركت ارتباطات سيار، اين شركتها ديگر از معافيت مالياتي و امتيازات
ناشي از مالكيت دولت بر سهام آنها برخوردار نخواهند بود. همچنين استفاده از
كليه اختيارات و امتيازات دولتي بودن همچون استفاده از اراضي و اموال دولتي يا
تصرف اراضي داير يا باير يا ابنيه اعم از دولتي و غيردولتي براي شركت مخابرات ايران و
شركتهاي تابعه آن از تاريخ واگذاري منتفي خواهد شد.
سخنگوي دولت در ادامه
نشست خبري هفتگي خود با خبرنگاران اعلام كرد: دولت افزايش ضريب حقوق كاركنان دولت را
به صورت پلكاني به صورت 7 تا 12 درصد تعيين كرد.
وي گفت: افزايش 7 درصدي
مربوط به حقوق هاي زير يك ميليون تومان و افزايش 12 درصدي مربوط به حقوق هاي زير 300
هزار تومان است.
رئيس شوراي اطلاع رساني
دولت،" قانون برنامه دولت را مكلف به افزايش حقوق كارمندان كرده است" و
با بيان اينكه تاثيرات تورم در دهكهاي مختلف جامعه متفاوت است گفت:
"افزايش و تعبير حقوق بايد متناسب با اين تاثيرات صورت گيرد."
الهام افزود: افزايش
ضريب حقوق كاركنان دولت در شش سطح مربوط به حقوق هاي زير 300 هزار
تومان، زير 400 هزار تومان، زير 500 هزار تومان و تا حقوق هاي يك ميليون
توماني است.
سخنگوي دولت گفت: بخش عمده
كاركنان دولت از ضريب افزايش بيشتر برخوردار مي شوند.
الهام افزود: با توجه به
اينكه تاثير تورم بر دهك هاي پايين بيشتر از تاثير آن بر دهك هاي بالاتر است، اين روش
موجب مي شود فشار كمتري بر دهك هاي پايين وارد آيد و به كاهش فاصله هاي دريافتي
و تامين عدالت منجر شود.
وي تصريح كرد: افزايش
ضريب حقوق كاركنان دولت كه هفته آينده ابلاغ خواهد شد از اول فروردين
ماه اعمال مي شود.
451- تاخير در پرداخت حقوق کارگران چيني همگام :
در
تاریخ 31 اردیبهشت 87 " عبدالله
رئيسي" فعال کارگري در شهرکرد با بيان اين مطلب به دسترنج گفت: بحران اقتصادي در اين واحد
توليدي چيني باعث شده تا تعداد350 کارگر به 120کارگر
در شرايط کنوني کاهش يافته و دستمزد کارگران در بيشتر اوقات با تاخير پرداخت
شود.
او گفت: مشکلات پيشروي
توليد و فروش محصولات اين واحد باسابقه استان، مربوط به واردات و قاچاق چيني در کشور
بوده و در همين راستا، تاکنون لطمات جبران ناپذيري بر پيکره اين صنعت وارد شده
است.
452- آغاز به کار
فولاد گزين پس از 2 سال تعطيلي:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 31 اردیبهشت 87 ؛ پس از دو سال تعطيلي،
كارخانه فولاد گزين يزد تا هفته آينده آماده بهره برداري خواهد شد.
به گزارش دسترنج، محمد
جعفري، رييس شوراي اسلامي كار كارخانه فولاد گزين از اتمام تعميرات اين
كارخانه براي هفته آينده خبر داد.
به گفته
جعفري، عمليات بازسازي كارخانه فولاد گزين كه توسط باقيمانده كارگران اين كارخانه
در زمستان سال گذشته شروع شده بود تا هفته آينده پايان خواهد يافت.
كارخانه فولاد گزين از
كارخانههاي سازنده قطعات خودرو در استان يزد است كه از سال 85 به دليل اختلاف سهامداران به
حالت نيمه تعطيل درآمد.
در اين كارخانه
كه تا پيش از زمستان سال گذشته همچنان بصورت نيمه تعطيل رها شده بود، تنها
20 كارگر رسمي مشول به
بازسازي كارخانه هستند.
به گفته جعفري تا پيش از
تعطيلي فولاد گزين، نزديك به صد كارگر در اين كارخانه مشغول به
كار بودند كه اكثر آنها كارگران قراردادي بودند.
اعلام خبر اتمام بازسازي
كارخانه فولاد گزين درحالي است كه پيشتر نيز يك هيات از سوي استاندار جديد
براي رسيدگي به مشكلات كارخانههاي بحرانزده اين استان مامور شده بود.
به گفته جعفري، هيات
مذكور به تازگي از اين كارخانه بازديد كرده است و با كارگران و
مديريت كارخانه در مورد مشكل كمبود نقدينگي و مطالبات معوقه كارگران صحبت كرده است.
*) 453- محمد جهرمي: IOE خود را اصلاح کند:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 31 اردیبهشت 87 ؛ نرخ بيكاري فارغ
التحصيلان دانشگاهي همچنان همان رقم 6/15 درصد ثابت مانده است.
محمد جهرمي، وزير كار در
مورد نرخ بيكاري فارغالتحصيلان با اشاره به ثابت ماندن نرخ بيكاري فارغ
التحصيلان در سال گذشته بيان كرد: نرخ بيكاري فارغالتحصيلان در حال حاضر 6/15 درصد است كه
با توجه به جمعيت 400 هزار فارغ التحصيل دانشگاهي كه هر سال به بازار كار
وارد ميشوند، ثابت ماندن اين نرخ، نشان از تلاش مطلوب است.
وي اضافه كرد: اميد است
با آموزشهاي كسب و كار، كارآفريني و همچنين اجراي طرح كارورزي براي فارغالتحصيلان
دانشگاهي، بسياري از اين افراد كه تحصيلات دانشگاهي آنها معطوف به بازار كار
نيست، بتوانند مهارتهاي لازم را بهدست آورند و بتوانند شغلي ايجاد كنند.
جهرمي ادامه داد: تاكيد
ما بر اين است كه فارغالتحصيلان بهجاي جوينده كار بودن، خود ايجاد كننده
كار و كارآفرين باشند.
وي در مورد كارگروهي كه
بانك مركزي براي بررسي بنگاههاي زودبازده فعال كرده است، افزود: ما از بانك مركزي، مركز
پژوهشها و بازرسي كل كشور درخواست كرديم كه خودشان از سايت ما كل طرحهايي را كه به
آنها تسهيلات پرداخت شدهاست بازديد و ارزيابي كنند كه با ارزيابي نوع نظارت بانكها
و كارهاي انجام گرفته در اين زمينه، در نهايت با ما همراه خواهند شد.
جهرمي اذعان كرد: وزارت
كار و امور اجتماعي دولت نهم، خود نيز علاوه بر طراحبودن اين سيستم، ناظر
بر طرحها نيز است و بهعبارتي ناظر بر اين تاكيد دارد كه هر نظارت ديگري در
كنار آن قرار بگيرد.
وزير كار در مورد وضعيت
و چالشهاي اخير كارفرمايان عنوان كرد: ديوان عدالت اداري فصلالختام اين مساله است كه
كانون قبلي را واجد شرايط و فعاليت ندانسته است.
جهرمي در پاسخ به اين
سوال كه عضويت نداشتن كانون عالي كارفرمايي جديد در سازمان بينالملي كارفرمايي
(IOE) آيا پيامد خاصي
براي كشور نخواهد داشت، تصريح كرد: نه! آنها بايد خود را اصلاح كنند
نه اينها.
وي همچنين در مورد حوادث
ناشي از كار در سال گذشته با اشاره به كاهش اين حوادث گفت: هر چند حوادث ناشي از كار
سال گذشته كاهش يافته است اما درصد آن را نميدانم.
|
|
454- تجمع اعتراضآميز کارگران "فرنخ و مه
نخ" :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 31 اردیبهشت 87 ؛ صدها کارگر شرکت
"فرنخ و مه نخ" صبح امروز در اعتراض به بکارگيري کارگران تحت پوشش بيمه بيکاري بجاي
کارگران شاغل کارخانه و ايجاد شرايط براي اخراج کارگران
در خانه کارگر قزوين دست به تجمع زدند.
"عيدعلي
کريمي" فعال کارگري در قزوين در اين رابطه به دسترنج گفت: بنا به
درخواست مديريت از سازمان تامين اجتماعي، 500 نيروي بيکار تحت پوشش بيمه بيکاري جذب اين
واحد توليدي شده تا زمينه براي بيکاري کارگران رسمي و باسابقه اين شرکت
فراهم شود.
کريمي با اشاره به اينکه هم اکنون تعداد نگرانکنندهاي طومار از سوي
کارگران کارخانهها نسبت به اجراي توافقنامه مذکور دريافت شده است، گفت: در
اين ميان صداي استمداد کارگران بجايي نرسيده و اين در شرايطي است که بيمه بيکاري
نيز شامل بسياري از آنان نميشود.
455-
افزايش حقوق بازنشستگان فردا اعلام خواهد شد :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 31 اردیبهشت 87 ؛ يک مقام مسوول در وزارت
رفاه در گفتوگو با برنا،با اشاره به بررسي موضوع افزايش حقوق بازنشستگان در نشست
هاي شوراي عالي بيمه کشور اظهار داشت:شوراي عالي بيمه ارقامي را براي افزايش
حقوق بازنشستگان مورد ارزيابي قرار داده است که اين ارقام براي بررسي اعضاي هيات
دولت در نشست روز چهارشنبه قوه مجريه مطرح خواهد شد.
وي با رد اعلام خبر
افزايش حقوق بازنشستگان تا 15روز آينده گفت:هر نوع افزايش حقوقي نيازمند تدوين
برنامه اي خاص در دستگاه هاي ذي ربط است که حقوق بازنشستگان نيز از آن مستثني نيست.
اين مقام مسوول
افزود:برهمين اساس پس از اعلام خبر افزايش حقوق بازنشستگان در نشست
هيات دولت،20 دستگاه دولتي دخيل در اين موضوع اقدام به تدوين نرم افزار ويژه اي به
منظور بررسي نحوه افزايش حقوق ها خواهند کرد
که اجراي آن نيز نيازمند فرصتي يکماهه است.
وي اظهار داشت:پس از
تدوين نرم افزار مذکور تلاش مي شود که ارقام دريافتي هاي
بازنشستگان مشول اين موضوع تفاوت چنداني باهم نداشته باشد.
اين مسوول سازمان تامين
اجتماعي گفت:البته قرار بود افزايش حقوق بازنشستگان در نشست روز يکشنبه
هيات دولت اعلام شود که متاسفانه انجام نشد.
456--كارگران لاستيك البرز دوباره
دست از کار کشيدند
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 31 اردیبهشت 87 ؛ به گفته يكي از كارگران
كارخانه لاستيك البرز از ساعاتي پيش كارگران اين كارخانه با ترك كار، حركتهاي
اعتراضي خود را از سر گرفتهاند.
به گزارش
دسترنج، اين كارگر دليل توقف كار و از سرگيري حركتهاي اعتراضي كارگران را ناشي از
اظهارات اخير مدير جديد كارخانه اعلام كرد.
بر اساس اين اظهارات،
ساعتي پيش مدير كارخانه به نقل از صاحب كارخانه به كارگران
گفته بود كه به دليل نبود نقدينگي، ممكن است پرداخت مطالبات آنها
دوباره به تاخير بيفتد.
به گفته اين كارگر
لاستيك البرز، به دنبال گفتههاي مدير، كارگران كه از بابت تاخير دوباره در پرداخت
مطالبات خود نگران شده بودند، دست از كار كشيدند و به نشانه اعتراض بصورت آرام در
محوطه كارخانه تجمع كردند.
از سرگيري اعتراض
كارگران لاستيك البرز در حالي است كه چند روز پيش كارگران اين كارخانه
با خوشحالي از بازگشت شرايط عادي به محل كار خود خبر داده بودند.
كارگران لاستيك البرز
درحال حاضر علاوه بر حقوق فروردين و ارديبهشت ۸۷ بابت حقوق اسفد ۸۶ و عيدي و پاداش سال قبل از كارفرما طلبكار هستند.
پيش از اين بدنبال
اعتصابهاي گسترده كارخانه لاستيك البرز كه بصورت ناپيوسته از زمستان ۸۶ شروع و با مداخله نيروي انتظامي در فروردين ۸۷ پايان يافت، بخشي از مطالبات اين كارگران پرداخت شد.
به گفته كارگران مالك
كارخانه در حالي نبود نقديگي را بهانهاي براي نپرداختن مطالبات كارگران
قرار داده است كه از زمان پايان اعتصاب كه به اواخر ماه گذشته باز ميگردد
روزانه ۱۲
كاميون محصول توليد شده از كارخانه خارج ميشود.
كارخانه لاستيك البرز
سازنده انواع لاستيكهاي تاير خودروهاي سواري و سنگين است كه كارگران آن از
سال گذشته نسبت به احتمال انحلال اين كارخانه نگران بودند.
457- ادامه اعتصاب کارگران نيشکر
هفت تپه:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 31 اردیبهشت 87 ؛ اعتصاب و تجمع اعتراضي
کارگران شرکت دولتي نيشکر هفت تپه در استان خوزستان وارد بيستمين روز خود شده است.
يکي از کارگران معترض در
گفتگو با بخش فارسي بي بي سي گفت: روز دوشنبه کارگران معترض به همراه
خانوادههايشان، که تعداد آنها در وب سايتهاي غيررسمي بيش از هزار نفر
ذکر شده است، براي چندمين روز متوالي در مقابل فرمانداري شهرستان شوش تجمع کردند.
يکي از خواستههاي اصلي
معترضان پرداخت حقوقهاي معوقه سه ماه گذشته است. خواسته ديگر
آنها برکناري مديران نالايق و نيز برکناري مدير حراست کارخانه است.
کارگران کارخانه نيشکر هفت تپه همچنين خواستار تشکيل سنديکاي کارگري هستند. به گفته
يکي از اين کارگران با اين که در سال 86 حدود دو هزار نفر از کارگران هفت تپه با
امضاي طوماري خواستار تشکيل سنديکاي کارگري
شدند، مسئولان منطقه با اين مسئله مخالفت جدي کرده و گفتهاند امکان تشکيل سنديکا
وجود ندارد.
کارگران معترض در تجمع روز دوشنبه خود بعد از تجمع در مقابل فرمانداري،
به سمت جاده اهواز - انديمشک حرکت کردند و حدود يک ساعت اين جاده را بستند.
کارگران معترض با دخالت نيروي انتظامي متفرق شده و مجددا به سمت
مرکز شهر راهپيمايي کردند و تجمع خود را در مقابل فرمانداري شوش
ادامه دادند.
از جمله شعارهاي
کارگران معترض ميتوان به "کارگر هفت تپهايم، گرسنهايم گرسنهايم"،
"بازاري بازاري،
حمايت حمايت" و "معيشت زندگي حق مسلم ماست" اشاره کرد.
اعتراض دنبالهدار
کارگران کارخانه نيشکر هفت تپه در سالهاي اخير بارها در اعتراض به
وضعيت معيشتي خود در محوطه کارخانه دست به اعتراض زدهاند که اين اعتراضات در سال گذشته
و در پي عدم پرداخت چندين ماه حقوق کارگران
به خيابانهاي شهرستان شوش کشيده شد.
تعدادي از نمايندگان
کارگران معترض در اعتراضهاي سال پيش به دادگاه احضار شدهاند و قرار
است جلسه محاکمه آنها در روزهاي آينده برگزار شود.
کارخانه هفت تپه که 47 سال از فعاليت آن ميگذرد، تنها کارخانه تصفيه نيشکر در ايران است
و پنج هزار کارگر دارد.
براساس گزارشها، شرکت نيشکر
هفت تپه از حدود سه سال پيش در شرايط ورشکستگي قرار گرفته و بدهيهاي آن به حدود ۸۵ ميليارد تومان رسيده و مسئولان شرکت و دولت
تصميم گرفتهاند جهت کاهش مبلغ بدهيها، زمينهاي کشاورزي و کارخانه خوراک
دام متعلق به شرکت و همچنين لوازم يدکي کارخانه
را بفروشند و به کار حدود دو هزار تن از پنج هزار کارگر شرکت پايان دهند.
براساس گزارشها، نزديک
به سه هزار نفر از کارگران شرکت نيشکر هفت تپه قراردادياند اما بسياري از آنها نزديک به
پانزده سال سابقه کار دارند.
منبع: بي بي سي
458- اطلاعيه
هيات بازگشايی سنديکای کارگران شرکت طرح نيشکر هفت تپه :
امروز 31 ارديبهشت 1387 پنج نفر از کارگران شرکت نيشکر هفت تپه به دادگاه می
روند تا به جرم پيگيری خواست های صنفی و گرفتن دستمزد های
معوقه محاکمه می شوند. ما هيات بازگشايی سنديکای شرکت نيشکر هفت
تپه خواهان رفع هرگونه پيگرد قضايی در مورد آنان هستيم.
ما اعتراض و پيگيری مطالبات صنفی کارگران را حق مسلم و انسانی
خودمان می دانيم.
ما حمايت خود را از کارگران دستگير شده اعلام می داريم.
هيات بازگشايی سنديکای
459- اخراج كارگران ايران برك با
دخالت دادستاني منتفي شد :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 31 اردیبهشت 87 ؛ با مداخله دادستاني و
پليس شهر رشت، اخراج 11 كارگر ناراضي كارخانه ايران برك منتفي شد و اين كارگران از
صبح امروز به كار خود بازگشتند.
به گزارش
دسترنج، يكي از كارگران ايران برك رشت گفت: مقامات قضايي و انتظامي مديريت ايران
برك را واداشتند تا با لغو احكام اخراج صادره شده، به اعتصاب چند روزه كارگران
اين شرکت پايان دهد.
پيش از اين كارگران
ايران برك ادعا كرده بودند كه 11 نفر از همكاران آنها با دستور مديريت به دليل
شركت در حركتهاي اعتراضي و پيگيري مطالبات صنفي از كار اخراج شدهاند.
به گفته كارگران، اخراج
شدگان از كارگراني بودند كه هفته گذشته به همراه يك گروه از كارگران ايران
برك براي تحصن در مقابل دفتر سهامدار عمده كارخانه به تهران آمده
بودند.
به گفته يكي از كارگران،
با عقبنشيني كارفرما و لغو احكام اخراج، كارگران بيسروصدا به كار عادي خود
در كارخانه مشغول هستند.
وي در خصوص پرداخت
مطالبات معوقه گفت: طبق تعهدي كه مديريت داده است بايد تا پيش از نيمه خرداد
مطالبات كارگران پرداخت شود.
*) 460- توافقي براي نابودي اشتغال:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 31 اردیبهشت 87 ؛ توافق نامه سازمان تامين
اجتماعي و وزرات کار بر سر نحوه بکارگيري کارگران
بيکار تحت پوشش بيمه بيکاري، به ضرر اشتغال کشور است.
"عيد علي کريمي"
فعال کارگري در
قزوين با بيان اين مطلب به دسترنج گفت: مدير عامل سازمان تامين اجتماعي
و وزير کار در حالي از اجراي اين توافق نامه و کم شدن افراد تحت پوشش بيمه بيکاري
خوشحالند که با اين کار، صدها کارگر بجاي اين افراد از کار بيکار شدهاند.
او گفت: از آنجايي که
براساس اين توافق نامه، 30 درصد هزينه کارگر بيکار تحت پوشش بيمه بيکاري از سوي کارفرما و
70 درصد از سوي سازمان مذکور پرداخت ميشود، برخي از کارفرمايان سودجو و قانون
شکن، با اخراج کارگران رسمي و قراردادي، مبادرت به بکارگيري اين کارگران ارزانقيمت
کردهاند.
وي تصريح کرد: مسببان اخراج و
بيکاري کارگران که در شرايط حساس کنوني بجاي کمک واقعي به اشتغال و اقتصاد به اين
کار دست زدهاند، هر چه سريعتر جلوي اجراي اين توافق را بگيرند تا بيش از اين به
اشتغال باقيمانده لطمه وارد نشود.
کريمي گفت: خيل عظيمي از کارگران استان قزوين در راستاي اجراي اين توافق نامه از سوي
کارفرمايان از کار برکنار شدهاند، در حالي که آقايان از اعلام کم شدن 5 هزار کارگر
مستمري بگير بيمه بيکاري خوشحال و خرسندند.
-
*)
461- طرح جدید وزارت اطلاعات و زندانبانان علیه زندانیان
سیاسی در زندان گوهرداشت کرج:
بنابه گزارشات رسیده از زندان گوهرداشت
کرج ، وزارت اطلاعات طرح جدیدی را با کمک حاج کاظم رئیس زندان
محمود مغنیان رئیس بند 2 و رجبعلی آجیر رئیس
دارالقرآن بند2 علیه زندانیان سیاسی به اجرا گذاشته است .
طرح جدید وزارت اطلاعات برای
پراکنده کردن زندانیان سیاسی فرعی 5 ، بند2 این
زندان ، به بندهای دیگر که شرایطی بسا دشوارتر و طاقت
فرساتر دارد در حال اجرا دارد. آنها 3
هفته پیش ابتدا این طرح را علیه آقای جاوید
طهرانی به اجرا در آوردندو او را به بخشی از بند یک که محل
نگهداری معتادین حرفه ای هستند منتقل کردند و از آن تاریخ
تا به حال هیج خبری از وضعیت ایشان در دست نیست.
در حال حاضر مجری اصلی
این طرح در بند 2 محمود مغنیان و رجبعلی آجیر می
باشند. آجیر یکی از کسانی است که زندانیان
عادی را علیه زندانیان سیاسی تحریک می
کرد و آنها را تشویق به درگیری فیزیکی با
زندانیان سیاسی می نمود. و تحریکات آنها در سالهای
گذشته منجر به درگیریهای خونین در این بند
گردیده که یکی از قربانیان این
درگیریها آقای جاوید طهرانی بود که بشدت مجروح
گردید. رجبعلی آجیر یکی از افرادی است که در
ورود و پخش مواد مخدر در زندان نقش موثری دارد و از طریق شبکه
هایی که در زندان ایجاد کرده است و مواد مخدر را در بین
زندانیان پخش می کند.
روز یکشنبه محمود مغنیان
رئیس بند به یکی از زندانیان سیاسی این
بند که نسبت به کیفیت بد غذا اعتراض کرده بود گفت : دو سه روز
آینده همۀ شما به بندهای مختلف منتقل خواهید شد. در حال
حاضر آقایان امیر حشمت ساران ، افشین بایمانی و
علیرضا کرمی خیر آبادی از زندانیان
سیاسی که در فرعی 5 بند 2 زندانی هستند.
در طی 2 سال گذشته به دستور وزارت
اطلاعات به زندانیان سیاسی که به بهداری زندان مراجعه
می کنند و خواستار مداوی خودهستند
قرصها و شربتهایی به عنوان مسکن تجویز می کنند .
که زندانیان سیاسی با مصرف کردن این داروها وضعیت
جسمی آنها به وخامت می گرایید و حتی بیهوش
می شدند. این داروها باعث می شد که زندانیان به آنها وابستگی
پیدا کنند. پس از مدتی زندانیان بند 2 متوجه گردیدن که به
عمد در صد مواد مخدر در آن به نسبت بسیار بالائی است. و از این
طریق وزارت اطلاعات و زندانبانان قصد معتاد کردن زندانیان
سیاسی این بند را داشتند. این شیوه غیر
انسانی در زندانهای مختلف بکار برده می شود.وزارت اطلاعات از
مراگز درمانی زندانها برای
مقاصد غیر انسانی خود علیه زندانیان سیاسی
بکار می برد.
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران ، طرحهای جدید سرکوبگرانه وزارت اطلاعات و زندانبانان
علیه زندانیان سیاسی را محکوم مکند، و از کمیسر
عالی حقوق بشر و تمامی سازمانهای حقوق بشری خواستار
اقدامات عملی علیه اعمال ضد بشری علیه زندانیان
سیاسی در ایران است.
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران
31 اردیبهشت 1387 برابر با 20 مه 2008
به سازمانهای زیر ارسال گردید:
کمیساریای عالی حقوق بشر خانم لوئیز آربور
کمسیون حقوق بشر اتحادیه اروپا
سازمان عفو بین الملل
سازمان دیدبان حقوق بشر
- حمایت مؤثر از مبارزات جسورانه ی
کارگران هفت تپه، گام مهمی است، در جهت ارتقای جنبش کارگری!!!462
مبارزات کارگران هفت
تپه در پیگیری مطالبات شان، به مرحله ی حساس خود
نزدیک می شود. کارگران هوشمندانه اعتصابات خود را به بیرون از
کارخانه کشانده و با روشنگری مردم در ارتباط با خواسته های شان، آنان
را به یاری و همراهی طلبیدند. تجمعات کارگران به
تدریج با حمایت مردم شوش و روستاهای اطراف به حدی
رسیده است، که امروز شاهد حضور بسیار گسترده ی مردم در کنار
کارگران بودیم. امروز کارگران هفت تپه، با همراهی مردم شوش که به
یاری شان آمده بودند، عوامل سرمایه داری را به مصاف
طلبیدند. امروز لباس شخصی ها از کارگران کتک جانانه ای خورده و
به ناچار فرار را برقرار ترجیح دادند. نیروی انتظامی
نیز به عنوان بازوی مسلح سرمایه داری امروز نیز با
تیراندازی هوایی و پرتاب گاز اشک آور پروژه ی سرکوب
کارگران را دنبال کرد.
دوستان کارگر و
فعالین کارگری!!
اکنون که مبارزات
کارگران هفت تپه به مرحله ی حساسی رسیده است، جا دارد که
به حمایت های مان شکل عملی تری ببخشیم و از هم
طبقه ای هایمان در برابر سرمایه داری دفاع کنیم.
تشکل های
کارگری در سراسر جهان!!!
امروز کارگران هفت
تپه به حمایت های شما به فریادهای شما بر علیه سرمایه
داری نیاز مبرم دارند. به هر طریقی که می
توانید از مبارزات جسورانه ی کارگران هفته تپه دفاع کنید.
کمیته ی
هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
31/2/1387
Komite.hamahangi@yahoo.com
*)
463- بانک مرکزي افزايش 90 درصدي قيمت برنج را
تاييد کرد :
به گزارش سایت
دسترنج در تاریخ 31 اردیبهشت 87؛ بانک مرکزي ايران در جديدترين گزارش خود از
افزايش 5/90 درصدي قيمت برنج داخلي درجه يک و 5/91 درصدي برنج وارداتي
غيرتايلندي در هفته منتهي به 27 ارديبهشت ماه جاري نسبت به هفته مشابه ماه
قبل از آن خبر داد.
بانک مرکزي قيمت هر کيلو
برنج داخلي درجه يک را در هفته گذشته 40 هزار و 50 ريال عنوان کرد که نسبت به هفته
قبل از آن 1/27 درصد رشد نشان ميدهد.
همچنين قيمت هر کيلو
برنج داخلي درجه دو نيز در هفته گذشته 22 هزار و 60 ريال بوده که
نسبت به هفته قبل از آن 9/20 درصد رشد داشته است.
براساس اعلام متوسط قيمت
خرده فروشي برخي از مواد خوراکي در تهران در هفته منتهي به 27 ارديبهشت توسط
بانک مرکزي، قيمت هر کيلو برنج وارداتي تايلندي در هفته منتهي به 27 ارديبهشت و هفته
قبل از آن به ترتيب 8 هزار و 290 و 7 هزار و 690 ريال بوده که بر اين اساس قيمت
برنج در هفته جاري نسبت به هفته قبل 8/7 درصد رشد نشان ميدهد.
همچنين قيمت برنج
وارداتي تايلندي در هفته مشابه ماه قبل 6هزار و 170 ريال بوده که در ماه جاري 4/34
درصد رشد نشان ميدهد.
قيمت هر کيلو برنج
وارداتي غيرتايلندي به ترتيب در هفته گذشته و هفته قبل از آن 23 هزار و 800 و
18 هزار و 260 ريال بوده
که بر اين اساس قيمت اين نوع برنج در هفته جاري نسبت به هفته قبل 3/30 درصد رشد نشان ميدهد. همچنين
قيمت برنج وارداتي غيرتايلندي در هفته مشابه ماه قبل 12 هزار و 430 ريال بوده که در
ماه جاري 5/91 درصد رشد نشان ميدهد.
قيمت هر کيلو برنج داخلي
درجه دو نيز به ترتيب در هفته گذشته و هفته قبل از آن 22 هزار و 60 و 18 هزار و 250 ريال
بوده که بر اين اساس قيمت اين برنج در هفته جاري نسبت به هفته قبل 9/20 درصد رشد
نشان مي دهد. همچنين قيمت برنج داخلي درجه دو در هفته مشابه ماه قبل 15 هزار و 120
ريال بوده که در ماه جاري 9/45 درصد رشد نشان ميدهد.
*)464- اعلام خط فقر شديد، هفته آينده :
به گزارش
خبرگرازی ایسنا در
تاریخ 31 اردیبهشت 87؛ سخنگوي وزارت رفاه وتامين اجتماعي اعلام كرد: خط فقر
شديد اوايل هفته آينده اعلام ميشود.
محسن احمدي در گفتوگو
با ايسنا، ضمن اعلام اين خبر افزود: كارگروه ويژهاي كه در اين زمينه در
وزارت رفاه تشكيل شده، در حال تجزيه و تحليل اطلاعات و آمار مربوط به هزينه و درآمد
خانوارهاست كه توسط مركز آمار ايران، بانك مركزي و مراكز مختلف جمعآوري ميشود و
بر مبناي آن، خط فقر شديد به تفكيك استانها، اوايل هفته آينده اعلام ميشود.
به گفته وي، خط فقر شديد
سال جاري براي اولين بار به صورت استاني و با توجه به شرايط هر
منطقه و استان استخراج و اعلام ميشود.
سخنگوي وزارت رفاه و
تامين اجتماعي در پاسخ به اين كه ديگر انواع خط فقر چه زماني اعلام ميشود،گفت: با توجه
به آييننامه اجرايي در ماده «90»، وزارت رفاه تنها موظف است، آمار و اطلاعات خط
فقر شديد را در اختيار عموم مردم قرار دهد.
به گفته وي، فقر شديد
وضعيتي است كه شخص حتي اگر همه درآمد خود را به خريد مواد غذايي اختصاص دهد، ديگر قادر به تامين
حداقل نيازهاي ضروري نخواهد بود و شامل كساني ميشود كه درآمد آنها براي خريد سبد
غذايي كافي نيست.
اخبار
مبارزات کارگران ایران ،
هفته اول خرداد ۱٣٨۷ ( مه ۲۰۰٨)
465- اعلام
موجودیت"کمیته ی هماهنگی برای کمک به
ایجاد تشکل های کارگری(منطقه ی تهران):
مجمع عمومی کمیته ی هماهنگی
در تاریخ 23/1/1387 با حضور 100 نفر از اعضاء و مهمانان برگزار گردید.
در این مجمع اساسنامه ی پیشنهادی با تغییرات
اساسی و با رویکرد جدید با رأی اکثریت اعضاء به
تصویب رسید.
ما "اعضای کمیته ی هماهنگی برای
کمک به ایجاد تشکل های کارگری" ساکن منطقه ی تهران و
شهرهای پیرامونی، در راستای تحقق اهداف این
کمیته و جامه ی عمل پوشاندن به اساسنامه ی مصوب آن و با استناد
به فصل ششم( کمیته های مناطق)، ماده ی 25 اقدام به تشکیل
" کمیته ی منطقه ی تهران" نموده ایم.
امید است، تشکیل این کمیته گامی باشد در جهت ارتقاء
سطح آگاهی کارگران و ایجاد بستری، برای کمک به
ایجاد تشکل های توده ای کارگری.
کمیته ی هماهنگی برای کمک به
ایجاد تشکل های کارگری(منطقه ی تهران)
1/3/1387
Komite.hamahangi@yahoo.com
466- میزان 60درصد کارخانههای قند
خراسان در آستانه تعطیلی :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در 1 خرداد 87 ؛ رييس انجمن صنفي کارخانههاي قند ايران گفت:
هنوز مصوبات هيات دولت در زمينه رفع مشکلات صنعت قند و شکر عملي نشده است.
عليرضا اشرف در گفتوگو با
ايسنا، با بيان اين مطلب افزود: طرحهاي انجمن صنفي، مبني بر حل کوتاه مدت و بلند
مدت مسايل صنعت قند در سفر دوم هيات دولت به رييس جمهور ارايه شد و در جلسه هيات
دولت در اواخر فروردين ماه به تصويب رسيد.
اشرف ادامه داد: در
راستاي اجراي اين مصوبات هنوز هيچ اقدامي توسط دولت صورت نگرفته و همانند
سه مصوبه قبل، اجرا نشده باقي مانده است.
وي تصريح کرد: در سال
جاري کارخانههاي قند کشور با30 درصد ظرفيت خود توليد خواهند کرد که اين امر ناشي
از کاهش چشمگير سطح زير کشت چغندر قند است.
رييس انجمن صنفي کارخانههاي
قند ايران اظهار كرد: کارخانههاي قند و شکر استان نيز تاکنون تنها 25 درصد چغندر قند
مورد نياز خود را خريداري کردهاند.
وي با
اشاره به اينکه کارخانجات تصميم گرفتهاند شکرهاي موجود در انبارهاي خود را به قيمت
کمتر از هر کيلوگرم 560 تومان نفروشند، گفت: تاکنون متاسفانه هيچ خريدي از آنها
صورت نگرفته است.
اشرف با تاکيد بر اينکه
سال جاري براي صنعت قند بسيار نگران کننده خواهد بود، اذعان کرد: احتمال
دارد از 10 کارخانه قند استان خراسان رضوي تنها چهار کارخانه شروع به توليد کنند
که در صورت عملي شدن، کارگران بسياري بيکار خواهند شد.
وي تصريح کرد: هنوز
وضعيت ادامه کار کارخانجات به هيچ وجه مشخص نيست و در اين زمينه چند فرض وجود دارد.
رييس انجمن صنفي کارخانههاي
قند ايران اظهار کرد: اگر هنوز هم دولت وارد عمل شود و کمک کند ميتوان
جلوي بيشتر شدن مشکلات را گرفت و ما هنوز به اين امر اميدواريم.
|
|
*)467- آنچه در اين چند سال بر مملکت گذشت :
به گزارش روزنامه اعتماد در
تاریخ اول خرداد 87 ؛ ولي الله شجاع پوريان نماينده بهبهان و عضو هيات رئيسه
فراکسيون اقليت مجلس، ديروز به نمايندگي از اعضاي اصلاح طلب مجلس،
نطقي را پيش از دستور ايراد کرد که در آن به مهم ترين وقايع کشور
طي سه سال اخير پرداخته است. مشروح نطق را مي خوانيد؛
ارزيابي کارنامه دولت
نهم در حالي که به پايان سومين سال آن نزديک مي شويم يک اقدام ضروري است. البته در فرصتي
چنين اندک مجال پرداختن تفصيلي به اين موضوع نيست ولي تلاش مي شود مروري گذرا بر
شرايط کنوني کشور در عرصه سياست خارجي، اقتصادي، اجتماعي، فرهنگي و سياسي داخلي صورت
گيرد.
الف- سياست خارجي
واکاوي مجموعه سياست ها
و تصميم هايي که دولت نهم در عرصه ديپلماسي و سياست خارجي داشته، نشان مي
دهد در اين برهه، برنامه مدون و استراتژي روشني بر نظام ديپلماتيک
کشور حاکم نبوده است. به علاوه درک درست و روشني از فرصت ها و
تهديدهاي جهاني و شيوه مديريت آنها وجود نداشته و تصور از مواضع اصولي و ارزشي در
تحقير و تخفيف ديگران بوده است. همچنين به وجوه نمايشي رفتارها اهميت و از همداستاني
کشورهاي موثر جهان عليه کشور باکي نداشته و به همراهي و همدردي کشورهاي کوچک و گرفتار
جهان دل خوش کرده ايم. صدور سه قطعنامه شوراي امنيت، صدور قطعنامه مجمع عمومي سازمان
ملل عليه رئيس جمهور ايران، کاهش منزلت ايرانيان در سطح جهان که از جمله در
تشديد مقررات صدور رواديد، مشکل شدن اقامت ايرانيان در کشورها، شيوه کنترل موهن
آنان و محدود شدن دسترسي دانشگاهيان به مجامع علمي نمود يافته، ضروري نبودن برخي
سفرها و عدم رعايت شئون ملي و تشريفات جهاني از جمله شرکت در اجلاس سران شوراي
همکاري کشورهاي عرب منطقه بدون دعوت رسمي که
در آن رسماً عليه تماميت ارضي ايران قطعنامه صادر شد، انجام سفرهاي تکراري و ادواري
به کشورهاي کوچک و آفريقايي و امضاي موافقتنامه هايي که تعهدات مالي براي ايران
ايجاد کرده است، بي توجهي نسبت به حقوق سرزميني ايران در خزر و امضاي اولين سند آن
بدون اشاره به مستندات تاريخي، نامه نگاري هاي خارج از عرف ديپلماتيک به سران
کشورهاي بزرگ دنيا و دعوت آنان به توحيد و ارزش هاي الهي و نهايتاً عدم استفاده
از ظرفيت و فرصت هاي به دست آمده در اين دوران به نفع منافع ملي، از جمله گفت وگو
با امريکا در عراق، همه و همه حکايت از ضعف بنيادين دولت نهم در سياست خارجي
دارد.
ب- اقتصادي
گرچه اقتصاد کشور هميشه
از مشکلات ريشه يي رنج مي برد، اما در سال هاي اخير براي اصلاح
ساختار آن گام هاي بلندي برداشته شد که تدوين برنامه هاي چهارگانه
توسعه کشور و سند چشم انداز بيست ساله نمونه آن است. متاسفانه دولت نهم با بي
اعتنايي به تجربه گذشته و اسناد موصوف، به دنبال آغاز راهي نو برآمد، ولي به دليل فقدان
ديدگاه مشخص اقتصادي در عمل دچار سردرگمي تئوريک، تصميم هاي خلق الساعه،
تغييرات ناگهاني در قوانين و فرآيندهاي اقتصادي و در کوتاه سخن به وارونگي در اهداف
مبتلا شد. هنوز معلوم نيست اين دولت از کدام
مدل و برنامه اقتصادي پيروي مي کند يا مختصات برنامه و مکتب اقتصادي آن چيست؟ دولت
نهم در آستانه سه سالگي، همچنان در اتخاذ سياست هاي متناقض اقتصادي سردرگم است و از
همين رو منتقدان اقتصادي دولت به يک گرايش فکري محدود نمي شوند. شايد بتوان گفت اگر
دولتمردان نهم مي دانستند در عرصه اقتصادي چه مي خواهند، امروز افسوس افزايش
افسانه يي درآمدهاي نفتي و عدم بهره گيري بهينه از اين فرصت تاريخي براي ايجاد
جهش در عرصه اقتصادي کشور را نمي خورديم.نگاهي به آمار و ارقامي که توسط بانک مرکزي
منتشر شده، نشان مي دهد در سه سال گذشته هرج و مرجي کامل در نظام اقتصادي، به ويژه در
حساس ترين بخش آن، يعني نظام پولي حکمفرما بوده است. هدف بسته بانکي سياست هاي
اصلاحي بانک مرکزي که اينک از درون دولت مورد هجمه قرار گرفته، در واقع چيزي نيست جز
تلاش براي بازگرداندن نظم و انضباط مالي به شبکه بانکي و برگرداندن اوضاع کنوني به شرايط آغاز به کار دولت
نهم؛ نه به نقطه کمال يا به پيشرفت. هزينه کردن حدود 200 ميليارد دلار و افزايش نقدينگي به
بيش از 160 هزار ميليارد تومان، همانند آن است که زمين زراعي دچار کم آبي، يکباره با
سيل ويرانگر روبه رو شود. در همين مدت، تحت فشارهاي سياسي، ميزان بدهي معوقه
شبکه بانکي که تا پايان سال 83 به حدود 3500 ميليارد تومان مي رسيد، به بيش از سه برابر
افزايش يافت. اينک نقدينگي 60 هزار ميليارد توماني در شروع دولت نهم به يکصد و
شصت هزار ميليارد تومان رسيده که علت عمده تورم است. نرخ رسمي تورم نيز به دو برابر
سال 85 بالغ شده، يعني ظرف مدت دو سال، نرخ تورم از 12 درصد در سال 85 به بيش
از 20 درصد در پايان سال 86 افزايش يافته است. با اين وضعيت، فشار تورمي نيز
تشديد شده و عملاً خط فقر در کلانشهرها به 740 هزار تومان و در شهرها و روستاها به 400 هزار
تومان رسيده و طبعاً بر دامنه اقشار فرودست جامعه افزوده شده است. با
واردات بيش از 50 ميليارد دلار، توليد و اشتغال داخلي تهديد و هزاران شغل مولد يا از
ميان رفته يا به کلي از بهره وري افتاده است. افزايش چشمگير تزريق درآمدهاي
نفتي به اقتصاد کشور علاوه بر اتلاف بي سابقه منابع، فرار سرمايه ها و افزايش ريخت و
پاش ها، منجر به رشد فزاينده نقدينگي و افزايش کشنده تورم و گراني شده است. پرواضح
است که وجود تورم و گراني شاخص ترين علامت فقدان عدالت در جامعه است که شعار اصلي
دولت نهم تحقق آن بوده است. در موضوع اشتغال تلاش عمده دولت نهم راه اندازي و
واگذاري تسهيلات بانکي به بنگاه هاي زودبازده بوده و آمار و ارقام اعلامي اشتغال
زايي از سوي وزير محترم کار مبتني بر همين بنگاه ها است. اين در حالي است که
براساس اعلان رئيس کل بانک مرکزي 46 درصد اين طرح ها اصلاً وجود خارجي نداشته و
نقدينگي ناشي از آن به بخش مسکن و واسطه گري سرازير شده و اثرات مخرب آن در رشد قيمت مسکن
کاملاً مشهود است. براي اينکه بدانيم در سه سال گذشته چه بر سر اقتصاد کشور رفت
کافي است به اعترافات صادقانه و شجاعانه آقاي دانش جعفري در روز توديعش رجوع شود.
دولت سعي کرده ناکامي هاي خود در عرصه اقتصاد را با تغيير مکرر مديران اقتصادي يا
با منسوب کردن به تبليغات رسانه ها، جوسازي مخالفان و مافياي ناشناخته و نايافته
توجيه کند. همچنين تغييرات بنيان برافکن در حوزه اقتصاد مانند حذف نهاد
تاثيرگذار سازمان مديريت و برنامه ريزي، انحلال و ادغام برخي از شوراهاي اقتصادي،
انحلال هيات امناي ارزي حساب ذخيره ارزي، تعيين دستوري نرخ سود بانکي و تغييرات ماهوي
در نظام بودجه نويسي از جمله مواردي است که بر پيکره نحيف اقتصاد ايران آسيب هاي
جدي رسانده است.به هر حال، وضعيت آشفته اقتصادي، افزايش بي رويه تورم و گراني هاي
افسارگسيخته که روزانه بلکه ساعتي شده، برآيند فعاليت دولتي است که با زير سوال بردن
کارکرد اقتصادي دولت هاي پيشين و طرح شعارهاي رنگارنگ مبني بر حل مشکلات اقتصادي
مردم و آوردن پول نفت بر سر سفره آنان راي مردم را گرفت و امروز بهترين داور، همان
مردمند که فرياد آنها از گراني ها و وضعيت بغرنج اقتصادي به آسمان رسيده است،
گرچه متاسفانه هنوز رئيس جمهور بر اين باور است که وضع مردم بهتر شده و گويا صداي
استغاثه مردم را نمي شنود.
ج- حوزه فرهنگي -
اجتماعي و سياسي داخلي
يکي از شاخص
هاي ارزيابي دولت ها، نحوه مواجهه آنها با رسانه ها است. در دوران تصدي دولت
نهم علاوه بر آنکه اعطاي مجوز نشريات به ويژه روزنامه بسيار دشوار شده، هيات نظارت
بر مطبوعات که وزير ارشاد رياست آن را بر عهده دارد راساً اقدام به تعطيلي نشريات
کرده است. تقسيم رسانه ها به خودي و غيرخودي، و مصونيت روزنامه ها و سايت هاي
حامي دولت در تخريب مخالفان و آزادي هتک حرمت به بزرگان از جمله برخي مراجع تقليد و
در عين حال سختگيري و فيلترينگ سايت هاي مخالف دولت به استناد لزوم منضبط کردن سايت هاي اطلاع رساني، از
منطق دوگانه دولت در عرصه فرهنگ حکايت دارد. سياست هاي تنگ نظرانه انقباضي و ضدخلاقيت در عرصه
هنر، نشر کتاب و توليد آثار سينمايي و نمايشي، جز به اندکي آثار فرمايشي و سفارشي
مجال عرض اندام نمي دهد. همچنين دولت نهم در عرصه آموزش و پرورش فاقد راهبرد اصلي
است و تندبادهاي ناشي از تغيير مکرر مديران و سياست ها، کانون حساس تربيت و تعليم
رسمي کشور را دستخوش مناقشات جدي کرده است. فعالان کانون صنفي معلمان که تنها داعيه
دفاع از مطالبات فرهنگيان و لزوم اجراي نظام هماهنگ پرداخت ها را داشته اند با
انواع تضييقات و فشارها از جمله زندان، انفصال و احکام توبيخي سنگين روبه رو
شده اند. در دانشگاه ها نيز با متهم کردن
دانشگاهيان به بي ديني و بي مبالاتي، برخوردهاي قهرآميز با اعتراضات صنفي و سياسي
دانشجويان، اخراج و محروم کردن دانشجويان زبده از ادامه تحصيل با عنوان جعلي ستاره
دار و بازنشستگي اجباري استادان مبرز روبه رو بوده ايم. متاسفانه براي نخستين بار در
تاريخ 72 ساله دانشگاه در ايران، وزارت علوم دولت نهم سهميه بندي جنسيتي را در
دستور کار قرار داد و نگاه مرد سالارانه خود را آشکار کرد. در عرصه مديريت اجرايي
کشور علاوه بر حذف هزاران نفر از مديران مجرب و کارشناسان نخبه کشور از ديگر ويژگي
هاي مختص دولت نهم تغيير علي الدوام مسوولان و مديران خودگماشته بوده است.
نزديک به نيمي از کابينه
نهم، رئيس بانک مرکزي، برخي مديران عامل بانک ها، استاندارها و مديران مياني و منطقه يي در
ميانه راه کنار گذاشته شده اند. کسي نمي داند براساس چه ملاکي فردي وزير و مدير شده و
طبق چه ملاکي کنار گذاشته شده است. به نظر مي رسد شاخصه اصلي سنجش مديران، وفاداري
و تمکين بي چون و چراي آنان به شخص رئيس جمهور و حلقه مشاوران نزديک او باشد.
حذف بي مبناي مديران کشور علاوه بر زيان هاي فراوان بي ثباتي مديريتي، از نظر انساني
نيز به معناي ناديده انگاشتن کرامت انساني آنان است که هزينه هاي روحي و رواني و
اجتماعي آن بر کسي پوشيده نيست. رواج خرافات و تحجرگرايي و برداشت هاي انحرافي از
دين و تشديد اختلافات مذهبي نيز در اين دوره قوت گرفته و پروژه قدسي سازي اقدامات
دولتمردان به ويژه رئيس جمهور و پيوند زدن آنها با اعتقادات مذهبي مردم باب شده
است. متاسفانه تحقير و فريب توده ها از طريق گسترش عوام گرايي و بهره برداري از
احساسات پاک مذهبي مردم مسلمان به عنوان يک آفت خطرناک در اين دوره رو به فزوني است که
فرسنگ ها با سيره عملي بنيانگذار انقلاب اسلامي فاصله دارد. در زمينه سياسي هم مي
توان از انتخابات اين دوره مجلس از آغاز تا فرجام و سرنوشت عجيب و تاسف باري که بر سر
اساسي ترين ميراث امام راحل و دستاورد گرانسنگ انقلاب اسلامي رفته، ياد کرد. ميزان
مشارکت مردم در انتخابات مجلس هشتم به ويژه در کلانشهرها بسيار نگران کننده و درس
آموز است و حکايت از نارضايتي و نااميدي مردم نسبت به روند مديريت اجرايي کشور و
برآورده نشدن مطالبات آنان و اعتراض به رفتارهاي سليقه يي در انتخابات دارد. از
ويژگي هاي هيجاني اين دوره درگيري دولت با حوزه هاي فرادولتي، از جمله دانشگاه آزاد
اسلامي، مجمع تشخيص مصلحت، قوه قضائيه و مجلس و پرداختن به امور دست چندم کشور، مانند
تغيير ساعت بانک ها، ثابت نگه داشتن ساعت رسمي کشور و... بوده که بيشتر به لجبازي
شباهت دارد و وقت و انرژي زيادي از کشور
مصروف آنها شده است. در اين دوره به نحو بي سابقه يي بي انضباطي و انحراف و تخطي از
قوانين موضوعه کشور از سوي دولت و عمدتاً با تصميم مستقيم رئيس جمهور که طبق
سوگندي که در آغاز مسووليت خورده، بايد پاسدار و حافظ قانون باشد، به کرات رخ داده
است، مانند برداشت دو ميليارد دلار براي واردات بنزين بدون اجازه مجلس، يا عدم اجراي کامل
مصوبات مجلس يا ادغام و انحلال برخي شوراها که با تصويب مجلس تاسيس شده اند
و... که انتظار مي رود نمايندگان و هيات رئيسه مجلس هشتم برخلاف اسلاف خود در مجلس
هفتم، اجازه ندهند برخي بدعت هاي خلاف منافع نظام که در دولت نهم براي دور زدن قانون و
بي اعتنايي به مجلس به عنوان تنها نهاد قانونگذار کشور، باب شده است، تداوم يابد.
از اين رو شايد نخستين مسووليت خطير مجلس هشتم بازيابي شأن و منزلت مجلس به ويژه در
بعد نظارت بر دولت باشد که اکنون به شدت متزلزل و کمرنگ شده است. بررسي جامع
آنچه در سه سال اخير در بخش هاي مختلف رخ داده، به فرصت بيشتري نيازمند است اما
بدون ترديد، گفتمان شعارگونه، احساسي، خوشبينانه و بدبينانه افراطي، تصميمات غيرکارشناسي،
فقدان کارآمدي، نبود تجربه و مهارت کافي، فقدان روحيه مشورت پذيري و سعه
صدر، توهم و خودشيفتگي و بي توجهي به تجارب مديران گذشته ستاره اقبال دولت نهم را در
سرازيري افول قرار داده و علاوه بر نارضايتي نخبگان، روشنفکران و تشکل هاي سياسي،
نارضايتي عمومي را نيز فراهم آورده است. با اين همه ترديد نيست که دولت نهم براي
برخي از عملکردهاي مثبت خود سزاوار سپاس است از جمله پرکوشي، مردمي و بي تکلفي و... که
البته با پوشش شبکه هاي متعدد صدا و سيما، سايت ها و روزنامه هاي حامي دولت،
چاپ انواع سفرنامه هاي استاني و تريبون هاي مختلف، عملکرد دولت دائماً تبليغ و ترويج
مي شود.در پايان ضروري است به دليل انتظارات موکلانم و نه از باب گله گذاري شخصي،
اشاره يي گذرا به انتخابات اين دوره شهرستان بهبهان داشته باشم. آنچه در انتخابات
اخير در آنجا رخ داد، گرچه از کليت انتخابات کشور جدا نبود، اما در نوع خود بي
سابقه بوده است. قاطبه مردم شهرستان به انحاي مختلف از جمله تشکيل اجتماعات پرشور و
شمار و برگزاري دعاي توسل و همچنين گردهمايي چندين هزار نفري در آخرين شب تبليغات
رسمي، ميل و گرايش علني خود را براي انتخاب مجدد نماينده خويش ابراز کردند.
ولي عملاً با بقاي
ردصلاحيت اينجانب از انتخاب مطلوب خود محروم شده اند. براي اولين بار در
انتخابات ديار باستاني، فرهنگي، دارالعباد و منبت الشهداي شهرستان بهبهان، وقايعي
تلخ و تاسف بار رخ داده که شرح و بيان آنها را از تريبون رسمي مجلس به نفع و صلاح
کشور نمي دانم ولي به قطع و يقين تبعات و لطمات فرهنگي، اجتماعي و اعتقادي آن سال ها
بر منطقه و اذهان اهالي آن باقي خواهد ماند که اميدوارم چاره جويي اساسي براي
التيام روحي مردم منطقه معمول شود. مسلم مي نمايد آنگونه که پيش تر گفته ام نبايد
عملکرد نادرست و تنگ نظرانه جمعي محدود را به حساب نظام عزيزي نوشت که همه به اعتلا و
سربلندي آن مي انديشيم.
آري شاعر انقلابي شادروان
قيصر امين پور چه نيکو سروده؛
«حرف هاي ما
هنوز ناتمام...
تا نگاه مي کني
وقت رفتن است
باز همان حکايت هميشگي،
پيش از آنکه باخبر شوي
لحظه عزيمت تو ناگزير مي شود
آي...
ناگهان
چقدر زود
دير مي شود.»
468 - كارگران روز مزد كارخانه ايران تابلو
ناراضي هستند :
در ادامه اخبار درج شده در ارتباط
باكارخانه ايران تابلو و عدم رسيدگي به وضعيت 30 كارگر روز مزد اين كارخانه يكي از
اين كارگران به فرياد كارگرگفت:“ از 30 كارگر روزمزد اين كارخانه 9 نفر را در ماه
اخير قراردادي كرده اند. به آنها گفته اند كه 2000 تومان به حقوقتان اضافه ميكنيم
ولي هنوز نه تنها اين پول را اضافه نكرده اند بلكه حقوق ماه ارديبهشت را هم نداده
اند. به ما ميگويند مدارك بالاي ديپلم را قراردادي ميكنيم اما دروغ ميگويند چون
حتي ما كارگراني داريم كه با وجود اينكه فوق ديپلم هستند اما روزمزد هستند ما هم
كه ديپلم فني داريم اصلا به ما محل نميگذارند.”
انجمن دفاع از
كارگران و بيكاران
469- كارخانه هاي آرد ايران با كمبود نقدينگي مواجه اند:
يكي
از فعالين كارگري در شهرستان اراك در
ارتباط با وضعيت كارخانه هاي آرد به فرياد كارگر گفت:“ مشكل اصلي كارخانه ما عدم
نقدينگي , پائين بودن ميزان توليد و نداشتن حمايت از طرف دولت است. ” وي افزود:“
در حال حاضر ما فقط از آرد سهميه استفاده ميكنيم كه اين ميزان آرد براي توليد اين
كارخانه بسيار محدود است. و اين امر ما را دچار بحران و بيكاري كرده است.”
انجمن دفاع از
كارگران و بيكاران
470- كارخانجات توليدي تهران دچار ضعف جدي مديريت هستند :
كارخانه
هاي توليدي از عدم مديريت لايق رنج ميبرند. يك فعال كارگري در يكي از واحدهاي
توليد چرم مصنوعي در تهران به فرياد كارگر گفت:“ ضعف مديريت,عدم نقدينگي,عدم حمايت
از جانب دولت , و تغيير بيش از مديران كارخانه ها ,واحدهاي توليدي را به شدت دچار بحران
كرده است.به طور مشخص در كارخانه ما به علت تغيير بي رويه مديريت و عدم تسلط
مديران جديد هر بار پس از اين تغييرات كارخانه به شدت دچار ركود توليد ميشود. از طرفي عدم نقدينگي و عدم حمايت دولت
از اين واحد توليدي بازار ما را به كسادي كشانده است.” قابل ذكر است كه اين كارخانه زير نظر سازمان بازنشستگي كل كشور
اداره ميشود اما هيچگونه رسيدگي اي از جانب اين ارگان به وضعيت وخامت بار اين واحد
توليد انجام نگرفته است.
انجمن دفاع از
كارگران و بيكاران
471- مسکن 99
ساله شامل خانوادههاي بيدرآمد نميشود:
به گزارش سایت خبری
دسترنج در 1 خرداد 87 ؛ مديرکل اداره تعاون استان قزوين گفت: تاکنون450 تعاوني
مسکن در قزوين ثبت نام کردند که طبق بند دال بودجه سال86 موظف به
ساخت 18 هزار مسکن جهت متقاضيان مسکن در استان قزوين هستند.
سيد صادق سياهپوش در گفتوگو
با ايسنا، با بيان اين مطلب اظهار کرد: از اين تعداد 33 تعاوني مربوط
به مسکن مهر هستند و بقيه تعاونيها مربوط به تعاونيهاي موجود کارمندي
و کارگري بوده که پيش از اين طرح نيز فعاليت ميکردند.
وي گفت: کساني که قبل از
برنامه توسعه چهارم صاحب مسکن شدهاند نيز ميتوانند از اين تسهيلات استفاده کنند
که به همين دليل برخي از پذيرفته شدگان داراي مسکن هستند.
سياهپوش تاکيد کرد:
خانوادههاي فاقد درآمد مشمول طرح مسکن 99 ساله نميشوند.
وي افزود: اين طرح براي
خانوادههايي است که تا سقف نزديک به صد ميليون ريال جهت تهيه مسکن کنار گذاشتهاند.
472 - حکومت نظامی در
سطح شهر شوش و دستگیری شماری از کارگران :
بنا به گزارش فعالین
حقوق بشر و دمکراسی در ایران، ازشب گذشته دستور سرکوب کارگران
نیشکر هفت تپه صادر گردیده و در حال حاضر در شهر یک حکومت
نظامی اعلام نشده برقرار کنند.
نیروهای
اطلاعاتی و امنیتی از صبح امروز شروع به دستگیری
گسترده کارگران در سطح شهر زده اند و تا به حال دها کارگر دستگیر شده اند.
از جمله کسانی که صبح امروز در خیابانهای شهر دستگیر و به
نقاط نامعلومی منتقل شدن آقایان رحیم بساق،کورش بهمنی از
قسمت تراشکاری شرکت، مهران اکبری و علی شهبازی می
باشند.
473 - برگزاری دادگاه
کارگران شرکت نیشکر هفت تپه :
بنا به گزارش فعالان حقوق
بشر در ايران جلسه دادگاهی چند تن از کارگران شرکت نیشکر هفت تپه در
شعبه اول دادگاه انقلاب شهر دزفول برگزار گردید.
474- افزايش
اعلامی حقوق كاركنان دولت خلاف قانون است:
عضو كميسيون اجتماعي مجلس
گفت: در قوانين مصوب مجلس چيزي تحت عنوان نظام افزايش پلكاني حقوق كاركنان دولت
وجود ندارد و اين اقدام از سوي دولت خلاف قانون است.
موسيالرضا ثروتي در گفتوگو
با فارس با اشاره به اظهارات سخنگوي دولت مبني بر افزايش 7 تا 12 درصدي
حقوق كاركنان دولت در سال جاري، اظهار داشت: قانوني كه مجلس تصويب كرده بر افزايش
يكسان حقوق تمام كاركنان دقيقا بر اساس نرخ تورم تاكيد ميكند.
وي افزود: دولت با توجيه
كاهش اختلاف دستمزدها سعي در افزايش پلكاني حقوق كاركنان دولت دارد ولي
اين اقدام بر خلاف قوانين مصوب مجلس است.
عضو كميسيون اجتماعي
مجلس خاطرنشان كرد: در صورت عدم اجراي اين قانون از سوي دولت، كاركنان و بازنشستگان دولتي ميتوانند
به ديوان عدالت اداري شكايت كنند.
ثروتي با تاكيد بر اينكه
هيات تطبيق مصوبات دولت با قانون بايد در مقابل اين اقدام دولت موضع مناسبي اتخاذ كند، گفت:
حتي به فرض اينكه توجيهات دولت صحيح باشد، نميتوان پذيرفت كه قوه مجريه راسا
قانونگذاري كرده و آن را برخلاف نظر مجلس اجرا كند.
ثروتي با اشاره به عدم
موضعگيري رئيس مجلس در مقابل عدم اجراي قانون افزايش حقوق از سوي دولت در سال گذشته،
خاطرنشان كرد: رئيس مجلس مسئول هيات تطبيق مصوبات دولت با قانون است و ابطال اين مصوبه
وظيفه ايشان به شمار ميرود.
وي با اشاره
به اعتبارات پيشبيني شده براي اجراي قانون مديريت خدمات كشوري در قانون بودجه
سال 87 كل كشور، تصريح كرد: در صورتيكه دولت خواهان اجراي نظام افزايش پلكاني حقوق
كاركنان دولت است بايد اين امر را در قالب لايحهاي به مجلس ارائه دهد تا بررسيهاي
لازم پيرامون آن صورت گيرد.
- گزارش
برگزاری دادگاه کارگران شرکت نيشکر هفت تپه :475
به گزارش فعالان حقوق بشرو دمکراسی در ایران در اول خرداد 87:
صبح امروزدادگاه اعتصابات کارگری شرکت کشت و نيشکر هفت تپه در شعبه اول
دادگاه انقلاب شهرستان دزفول به رياست قاض اندی برگزار گرديد . اين جلسه با
يک ساعت تاخير از ساعت 11 صبح آغاز شد و دو ساعت و چهل وپنج دقيقه به طول انجاميد
.
در اين دادگاه پنج فعال کارگری و يک خبر نگاربه اتهام تبليغ عليه نظام و
تحريک کارگران هفت تپه به اعتصاب محاکمه شدند. دکتر وحيد احمد فخرالدين از اساتيد
دانشگاه و از وکلايی که با مجموعه فعالان حقوق بشر همکاری دارد به
عنوان وکيل هر شش متهم نيزدر اين دادگاه حضور داشت . همه متهمين در دفاعيات خود بر
بيگناهی خويش تاکيد داشته و اظهار کردند مسوولين به جای پرونده
سازی عليه ما بهتر است با مافياهای اقتصادی برخورد کنند و عوامل
ورشکستگی صنايع را محاکمه نمايند .
قرار است ادامه رسيدگی به اتهامات متهمين در جلسات آينده بررسی گردد.
تصويری از متهمين و وکيل مدافع اعتصابات کارگری هفت تپه به
نامهای
از راست به چپ
1- محمد حيدری مهر( فعال کارگری ) 2- علی نجاتی( فعال
کارگری ) 3- فريدون نيکو فر( فعال کارگری ) 4 - ابوالفضل
عابدينی نصر( خبر نگارو مسئول واحد کارگری فعالان حقوق بشر) 5- جليل
احمدی( فعال کارگری ) 6- دکتر وحيد احمد فخرالدين( وکيل پرونده ) 7-
رمضان عليپور( فعال کارگری ) 8- رحيم بسحاق ( فعال کارگری که در مرحله
باز پرسی برائت گرفت ) به پيوست ارسال ميگردد
گفتنی است اين دادگاه در حالی انجام شد که کار گران شرکت کشت و صنعت
هفت تپه شانزدهمين روز اعتصاب خود را می گذراندند و همگی آنان خواستار
پايان دادن به اين پرونده بودند.
- کارگران نيشکر هفت تپه برای دومين روز
متوالی جاده اهواز ، انديمشک را مسدود کردند: 476
به گزارش فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران به تاریخ 1
خرداد 87: بنابه گزارشات رسيده از شوش، کارگران نيشکر هفت تپه در شانزدهمين روز
اعتصاب و اعتراضات خود از ساعت 08:00 صبح امروز در مقابل فرمانداری شوش دست
به تجمع زدند و به اعتصاب و اعتراضات خود ادامه دادند. کارگران از فرمانداری
به سمت چهار راه شوش در حال راهپيمائی هستند و در طی مسير تعداد
زيادی از مردم و جوانان به کارگران پيوستند و رفته رفته بر تعداد آنها
افزوده می شود. آنها لحظاتی پيش جاده اصلی دزفول ، انديمشک را
برای دومين روز متوالی مسدود کردند و رانندگان ماشينها به حمايت از
کارگران اقدام به بوق زدن نمودند. کارگران قصد دارند ساعاتی ديگر به سمت
دادگستری شوش حرکت کنند و در آنجا به اعتراضات خود ادامه دهند آنها خواهان
متوقف کردن به دادگاهی کشاندن همکاران خود هستند. در حال حاضر 5 فعال
کارگری نيشکر هفت تپه بنام های آقايان فريدون نيکو فرد، علی
نجاتي، جليل احمدي، محمد حيدری مهر و رمضان عليپور در دادگاه دزفول مورد محاکمه
قرار دارند. آنها به دليل اعتراضات سال گذشته نسبت به تعويق افتادن حقوق چند ماه
خود مورد محاکمه قرار گرفته اند. کارگران در طی مسير اقدام به دادن
شعارهائی مانند مدعی عدالت خجالت خجالت/معيشت و زندگی حق مسلم
ماست / حقوق ماهيانه حق مسلم ماست/پرونده سازی عليه کارگران را متوقف
کنيد/محاکمه کارگران را متوقف کنيد / کارگر می ميرد ذلت نمی پذيردو
شعارهای ديگر..
نيروهای امنيتی و انتظامی به شدت کارگران را در محاصره خود
دارند وهمچنين تعداد زيادی از مامورين لباس شخصی وزارت اطلاعات در
ميان کارگران حضور دارند
کارگران با قاطعيت اعلام کردند که خواهان بر آورده شدن خواسته های خود هستند
و تا رسيدن به آن به اعتراضات خود ادامه خواهند داد.
خواسته های کارگران اعتصاب کننده نيشکر هفت تپه به قرار زير می باشد:
پرداخت حقوق معوقه بيش از 2 ماه اخير
پايان دادن به پرونده سازيها و احضار فعالين کارگری به دادگاه انقلاب
برکناری مدير عامل شرکت يعقوب شفيعی و همچنين اعضای هيئت مديره
اين شرکت
برکناری رئيس حراست شرکت فردی بنام زيوداری که در سرکوب،
جاسوسی و پرونده سازی عليه کارگران نقش مستقيم دارد
فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران ، به محاکمه کشاندن کارگران به دليل
اعتراض به پرداخت نشدن حقوق چند ماه آنها و ادامه پرداخت نشدن حقوق معوقه کارگران
را محکوم می کند و از سازمان جهانی کار خواستار اقدامات عملی
عليه اين رژيم برای پايان دادن به نقض قوانين بين المللی کار در ايران
است.
- مهندس
ارژنگ داوودی 33 روز اعتصاب غذا در زندان گوهردشت :477
به گزارش فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران به تاریخ 1
خرداد 87 : بنابه گزارشات رسيده از زندان گوهرداشت کرج آقای مهندس ارژنگ
داودی در تاريخ 30 فروردين ماه در اعتراض به شرايط سخت و طاقت فرسا و
فشارهای مستمر وزارت اطلاعات و حسن زارع دهنوی معروف به قاضی
حداد در زندان اوين ناچار به اعتصاب غذا شد.در تاريخ 8 ارديبهشت ماه به در
حالی که در دهمين روز اعتصاب غذابسر می برد به دستور حسن زارع
دهنوی به بند 6 سالن 16 زندان گوهداشت کرج تعيد گرديد. او در روز پنجشنبه
گذشته توسط رئيس بند مورد ضرب و شتم و اهانت قرار گرفت و رفتار رئيس بند با اين
زندانی غير انسانی است.
آقای داودی وارد سی و سومين روز اعتصاب غذای خود شده است
. وزن او تا حد زيادی کاهش يافته است و دچار ناراحتيهايی مانند افت
فشار خون، سرگيجه ، ضعف شديد و قدرت تحرکش تا حد زيادی کاهش يافته است.
در اين بند چندين برابر ظرفيتش زندانی در آن جا داده شده است، و شرايط آن به
حدی است که آقای ارژنک داودی جائی برای استراحت
ندارد. او در در ميان زندانيان عادی و خطرناک قرار داده شده و زندانيان اين
بند از حداقل امکانات اوليه انسانی برخوردار نيستند و در شرايط طاقت
فرسائی بسر می برند
لازم به ياد آوری است که آقای داودی چندين سال است که در
زندانهای مختلف بسر می برد . او به دستور حسن زارع دهنوی به
زندان بندر عباس که دارای شرايط قرون وسطائی است تبعيد گرديد و دوباره
به زندان اوين بازگردانده شد ا و اخيرا به زندان گوهرداشت کرج تبعيد شد.
در ماههای اخير تعداد زيادی از زندانيان سياسی به دستور وزارت
اطلاعات و حسن زارع دهنوی به زندانهائی با شرايط طاقت فرسا انتقال
داده شدند . از جمله آنها خانم شهلا زرين فر به زندان گوهرداشت، آقای هاشم
شاهی نيا به زندان بندر عباس،آقای عباس لسانی به زندان يزد
،آقايان صالح کهندل، حميد بنازاده، اصغر بنازاده به زندان گوهرداشت و آقای
سعيد شاه قلعه به زندان بوشهر
فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران، ضرب و شتم ، توهين، تبعيد زندانيان
سياسی به زندانهائی با شرايط قرون وسطائی را محکوم می
کند، و از کميسر عالی حقوق بشر و سازمانهای حقوق بشری خواستار
اقدامات فوری برای نجات جان زندانيان سياسی که وادار به اعتصاب
غذا شده اند می باشد.
478- كارگران روز مزد كارخانه ايران تابلو
ناراضى هستند:
به گزارش انجمن دفاع از كارگران و بيكاران در تاریخ 1 خرداد 87 : در ادامه
اخبار درج شده در ارتباط باكارخانه ايران تابلو و عدم رسيدگى به وضعيت 30 كارگر
روز مزد اين كارخانه يكى از اين كارگران به فرياد كارگر گفت:" از 30 كارگر
روزمزد اين كارخانه 9 نفر را در ماه اخير قراردادى كرده اند. به آنها گفته اند كه
2000 تومان به حقوقتان اضافه ميكنيم ولى هنوز نه تنها اين پول را اضافه نكرده اند
بلكه حقوق ماه ارديبهشت را هم نداده اند. به ما ميگويند مدارك بالاى ديپلم را
قراردادى ميكنيم اما دروغ ميگويند چون حتى ما كارگرانى داريم كه با وجود اينكه فوق
ديپلم هستند اما روزمزد هستند ما هم كه ديپلم فنى داريم اصلا به ما محل
نميگذارند."
479- كارخانه هاى آرد ايران با كمبود نقدينگى مواجه اند:
به گزارش انجمن دفاع از كارگران و بيكاران در تاریخ 1 خرداد 87 ؛ يكى از فعالين كارگرى در شهرستان اراك در
ارتباط با وضعيت كارخانه هاى آرد به فرياد كارگر گفت: مشكل اصلى كارخانه ما عدم نقدينگى
, پائين بودن ميزان توليد و نداشتن حمايت از طرف دولت است. وى افزود: در حال حاضر
ما فقط از آرد سهميه استفاده ميكنيم كه اين ميزان آرد براى توليد اين كارخانه
بسيار محدود است. و اين امر ما را دچار بحران و بيكارى كرده است.
480- كارخانجات توليدى تهران دچار ضعف جدى مديريت هستند:
به گزارش انجمن دفاع از كارگران و بيكاران در تاریخ 1 خرداد 87 ؛ كارخانه
هاى توليدى از عدم مديريت لايق رنج ميبرند. يك فعال كارگرى در يكى از واحدهاى
توليد چرم مصنوعى در تهران به فرياد كارگر گفت:" ضعف مديريت,عدم نقدينگى,عدم
حمايت از جانب دولت , و تغيير بيش از مديران كارخانه ها ,واحدهاى توليدى را به شدت
دچار بحران كرده است. به طور مشخص در كارخانه ما به علت تغيير بى رويه مديريت و
عدم تسلط مديران جديد هر بار پس از اين تغييرات كارخانه به شدت دچار ركود توليد
ميشود. از طرفى عدم نقدينگى و عدم حمايت دولت از اين واحد توليدى بازار ما را به
كسادى كشانده است." قابل ذكر است كه اين كارخانه زير نظر سازمان بازنشستگى كل
كشور اداره ميشود اما هيچگونه رسيدگى اى از جانب اين ارگان به وضعيت وخامت بار اين
واحد توليد انجام نگرفته است.
481- حکومت نظامی اعلام نشده در شوش :
به گزارش فعالين حقوق بشر و
دمکراسی در ايران در تاریخ 1 خرداد 87 : بنابه گزارشات رسيده از شهر
شوش، از شب گذشته دستور سرکوب کارگران نيشکر هفت تپه صادر گرديده و در حال حاضر در
شهر يک حکومت نظامی اعلام نشده برقرار کنند.
شب گذشته انبوهی از نيروهای گارد ويژه از شهرهای خرم آباد،
اهواز و دزفول به شهر شوش گسيل داشته اند اين نيروها در اتوبوسها و وانتهای
گارد ويژه در نقاط مختلف شهر مستقر شده اند و يا در سطح شهر مشغول به گشت
زنی هستند.اين نيروها در نقاطی مانند مرگز شهر بازار، بازار،
فرمانداری و خيابانهای اصلی شهر مسقر هستند.نيروهای گارد
ويژه همچنين در تمامی نقاط ورودی شهر مسفقر شدند و به محض اينکه متوجه
شوند که کارگرانی را که از نقاط مختلف قصد ورد به شهر را دارند دستگير و به
نقاط نامعلومی منتقل می کنند.
نيروهای اطلاعاتی و امنيتی از صبح امروز شروع به دستگيری
گسترده کارگران در سطح شهر زده اند و تا به حال دها کارگر دستگير شده اند. از جمله
کسانی که صبح امروز در خيابانهای شهر دستگير و به نقاط نامعلومی
منتقل شدن آقايان رحيم بساق،کورش بهمنی از قسمت تراشکاری شرکت، مهران
اکبری و علی شهبازی می باشند.
در حال حاضر جو شهر متشنج است. وکارگران عليرغم اين جو رعب و وحشت در سطح شهر حضور
دارند و قصد دارند تا رسيدن به خواسته هايشان به اعتراضات خود ادامه دهند.
بنابه خبرهای موثقی که به دست کارگران رسيده است فرماندار دستور سرکوب
کارگران را صادر کرده است و بر نحو سرکوب کارگران خود شخصا نظارات دارد.
خواسته های کارگران اعتصاب کننده نيشکر هفت تپه به قرار زير می باشد:
482- پرداخت حقوق معوقه ۳ ماه اخير:
پايان دادن به پرونده سازيها و احضار فعالين کارگری به دادگاه انقلاب
برکناری مدير عامل شرکت يعقوب شفيعی و همچنين اعضای هيئت مديره اين
شرکت
برکناری رئيس حراست شرکت فردی بنام زيوداری که در سرکوب،
جاسوسی و پرونده سازی عليه کارگران نقش مستقيم دارد
483- افزايش حضور نيروهاي انتظامي در شهر شوش:
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 1 خرداد 87 ؛ به دنبال
اعتصاب چند روز اخیر کارگران نیشکر هفت تپه، از صبح امروز
عوامل انتظامی با اتخاذ تدابیر سخت تر از تجمع این کارگران در
شهر شوش جلوگیری کردند.
به گزارش دسترنج،
یکی از کارگران نیشکر هفت تپه گفت: از صبح امروز
خودروهای گشتی عوامل انتظامی با تردد در داخل شهر از
کوچکترین تجمع کارگران این کارخانه جلوگیری
می کنند.
وی یادآور
شد: از آنجا کارگران نیشکر هفت تپه به دلیل تحمل مشکلات فراوان بیش از
حد عصبی و نگران هستند، تشخیص دادن این کارگران از شهروندان
عادی به راحتی امکان پذیر است.
این کارگر گفت: از
صبح امروز خودروهای انتظامی به منظور جلوگیری
از تکرار تجمهای چند روز گذشته در هر جا که چند نفر از این
کارگران را در کنار یکدیگر مشاهده کنند آنان را سوار کرده و با خود
می برند.
وی افزود: در چند
روز اخیر نیز تعدادی از این کارگران در جریان حرکت
های اعتراضی به بازداشت عوامل انتظامی درآمدند
که اکثر آنها پس از چند ساعت دوباره آزاد شدند.
این کارگر افزود:
درحال حاضر کارگران نیشکر هفت تپه کمتر در محدوده شهر دیده
می شوند و بیشتر آنها در اطراف محوطه کارخانه حضور دارند.
وی گفت: عوامل انتظامی
برای جلوگیری از تکرار حرکت های اعتراضی
بیشتر کارگران بازداشت شده را پس از بازجویی از عواقب حرکت
های اعتراضی مطلع کرده و سپس آزاد می کنند.
"-484 رایکو تکنیک" در آستانه
تعطیلی :
" به گزارش سایت خبری
دسترنج در تاریخ 1 خرداد 87 ؛ اسماعیل حق پرستی" فعال
کارگری در تهران با بيان اين مطلب به دسترنج گفت: بیش از 200 کارگر در
این واحد تولید ماشین آلات صنعتی بکار اشتغال داشتند
که متاسفانه این رقم به دلیل رکود بازار فروش به کمتر از 20 نفر در
حال حاضر کاهش یافته است.
او گفت: واردات
دستگاههای پرس و برش و همچنین رکود اقتصادی شرکت از
عوامل به تعطیلی کشانده شدن این کارخانه است.
"-485 کارگران "ایران ترمه" و "تهران پتو"
حقوق نگرفته اند:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 1 خرداد 87 ؛ علی طالبی" فعال
کارگری در استان قم با بيان اين مطلب به دسترنج گفت: بحران دیرینه صنعت
نساجی کشور گریبانگیر این دو واحد
قدیمی و باسابقه استان نیز بوده و بر همین اساس با شدت
یافتن مشکلات شرکت حقوق کارگران آن هم با تاخیر چندین
ماهه پرداخت می شود.
او با اشاره به
اینکه یک ماه از حقوق معوقه کارگران پس از تحمل 9 ماه فقر و گرسنگی پرداخت
شد؛ گفت: رکود در صنعت نساجی کارگران شاغل دراین بخش را نسبت به ادامه کار و
دورنمای شغلی خود بدبین و نگران کرده و معیشت خانوار
آنان را در معرض خطری جدی قرار داده است.
*) 486- مهاجرت 7 هزار کشاورز سقزی در پی
خشکسالی:
" به گزارش سایت خبری
دسترنج در تاریخ 1 خرداد 87 ؛ سید محمد صالح حسینی"
فعال کارگری در سقز با بيان این مطلب به دسترنج گفت: این کارگران برای
گذران زندگی و تامین معیشت خانوار به اجبار به کار در کوره پزخانه در شهرهای
"میان دواب"، "شبستر" و قزوین روی آورده و
به این مناطق مهاجرت کرده اند.
او گفت: تعداد
زیادی از کشاورزان برای انجام کارهای ساختمانی به
شهرهای حاشیه ای کشور عراق مهاجرت کرده و مشغول بکار شده اند.
"صالح
حسینی" گفت: زمین های کشاورزی سقز
از 70 تا 100 درصد خسارت دیده و بدلیل شدت خشکسالی ادامه کار برای بخش
هایی که با طرح مکانیزه آبیاری می شوند
نیز براحتی میسر نیست.
487- تحصن
رانندگان خدماتی شرکت مخابرات کردستان:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 1 خرداد 87 ؛ تعداد40 کارگر خدماتی
شرکت مخابرات کردستان صبح امروز در اعتراض به اخراج 17راننده خدماتی این شرکت
و از بین رفتن امنیت شغلی خود، دست به تجمع و تحصن در داخل
محوطه محل کار خود زدند.
"اقبال
رضائی" فعال کارگری در کردستان با بیان این
خبر به دسترنج گفت: این تعداد از کارگران معترض هدف خود از تجمع امروز ابقاي
به کار رانندگان
اخراجی و برقراری امنیت شغلی در داخل شرکت عنوان داشته و
خواستار تحقق خواسته های خود شدند.
"-488 روغن نباتی گلناز" کرمان
تعطیل شد:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 1 خرداد 87 ؛ کارخانه روغن نباتی گلناز
کرمان تعطیل شده و 330 کارگر شغل خود را از دست دادند.
"کاربخش" فعال کارگری در کرمان با بيان
اين مطلب به دسترنج گفت: با تعطیلی این کارخانه و اخراج
کارگران آن 120 کارگر باسابقه و قدیمی شرکت هر روز در داخل
محوطه کارخانه حاضر می شوند اما از کار خبری نیست.
او گفت: انبارهای شرکت پر
از تولیدات روغن بوده و بازار فروش نیز از رونق خوبی برخوردار
است اما دلیل واضحی برای اخراج کارگران و
تعطیلی کارخانه وجود ندارد.
489- اعلام حمایت زندانیان سیاسی از
خواسته های کارگران هفت تپه :
به گزارش فعالین حقوق بشر و دمکراسی در ایران در
تاریخ 2 خرداد 87 ؛ جمعی از زندانیان سیاسی
ایران از کارگران هفت تپه پشتیبانی کردند . در نامه آنان آمده
است : وقتی منافع ملی در قربانگاه جنگ طلبی رژیم به مسلخ
برده می شود و مردم توان بی تدبیری و جهالت همراه با
استبداد خشن مذهبی را می پردازند و با هر صعود قیمت نفت سطح
زندگی معیشتی و در آمدشان نزول می کند کابوس جنک و
ویرانی سایه گسترده ، گرانی و تورم افسار گسیخته
امان از مردم بریده است.
کارگران بجان آمده نیشکر هفت تپه در پی خلف وعده
های متعدد مسئولین برای رسیدن به حداقل خواسته ها ی
صنفی و برای چندمین بار در سال جاری دست به اعتصاب و تحصن
می زنند.
ما جمعی از زندانیان سیاسی ایران
حمایت خود را از خواسته های کارگران زحمت کش و تحت ستم اعلام می
کنیم وتاکید می کنیم که تنها راه احقاق حقوق کارگران و
سایر اقشار مردم ایران دمکراسی است و یقین
داریم در فقدان آزادی عدالت و برابری هیچ
امیدی به تحقق خواسته های بحق آنان و رعایت حقوق بشر وجود
ندارد.
جمعی از زندانیان سیاسی ایران.
02 خرداد 1387
امیر حشمت ساران ، افشین بایمانی، ارژنگ
داودی، حمیدرضا برهان، صالح کهندل، منصور رادپور ، مصطفی
علوی، ناصر خیرالهی، شیر محمد رضائی، حمید
بنازاده، اصغر بنازاده ، علی جان گرای، محسن گرای ، شهناز
گرای ، آزاده گرای، شهلا زرین فر، زهرا اسدپور کرجی،
فاطمه جوشن، الهام یعقوبی، میثاق یزدان نژاد، علی
صارمی،محمد علی منصوری ، ناصر سوداگری، هاشم شاهی
نیا، سعید شاه قلعه، یاسر مجیدی، سعید سنگر،
حسین فضلی ، محمد نیکبخت ،علی رضا کرمی
خیرآبادی، کریم معروف عزیز، خالد حردانی، حقان
کفتگین، صابر مامدی، احمد ایوری عارف تمامی، کارون
دوانی، فرهنک پورمنصوری، رفیق عموزاده ، ناصر
یوسفی، احمد یوسفی، شهرام پورمنصوری، رضا مقدم،
کریم قادری، کاوه مکوند، طالقان جلیباقو
490- ناديده
گرفته شدن حقوق ابتدايي کارکنان يک بيمارستان :
يکي از مخاطبان دسترنج در
تاریخ 2 خرداد 87 با ارسال پيامي ادعا کرده است که نصب دوربينهاي
مداربسته در بيمارستان آسيا، سبب اعتراض کارکنان اين مرکز شده است.
متن کامل اين پيام به
اين شرح است؛
اعتراض کارکنان
بيمارستان آسيا به نصب دوربينهاي مدار بسته
در پي نصب دوربينهاي
مداربسته در بخشهاي مختلف بيمارستان آسيا، کارکنان اين مرکز درماني
نصبت به اين اقدام مديرعامل بيمارستان به شدت اعتراض نمودند.
از آنجا که دوربينهاي
نصب شده قابليت ضبط صدا هم دارند از ديد کارکنان اين بيمارستان ورود به حريم
خصوصي و استراق سمع تلقي گرديده است. از سوي ديگر بانوان شاغل در اين مرکز درماني
نسبت به مخاطره افتادن امنيت اخلافي به جهت ضبط تصاوير خود در رايانه شخصي مديرعامل
بيمارستان حتي در هنگام تعويض لباس به شدت نگرانند.
491- هفدهمین روز اعتصاب و
اعتراضات کارگران نیشکر هفت تپه :
بنابه گزارشات رسیده از طرح
نیشکر هفت تپه ، کارگران درپی استقرار انبوهی از
نیروهای گارد ویژه که از شهرهای اهواز، خرم آباد و دزفول به
این شهر گسیل شده اند، و یک حکومت نظامی اعلام نشده را
درسطح شهر برقرار کرده اند.
کارگران از ساعت 07:00 صبح امروز اعتراضات
خود را در محوطه صنعتی شرکت و مقابل دفتر مدیریت شرکت از سر
گرفتند.هر 3 شیفت شرکت در این اعتصاب و اعتراض شرکت دارند و
تمامی بخشهای شرکت بطور کامل متوقف گردیده اند.تعداد
کارگرانی که در اعتصاب و اعتراضات امروز شرکت دارند بیش از 3000 نفر
تخمین زده می شد.
مدیر عامل شرکت یعقوب
شفیعی ، اعضای هیئت مدیره و زیودار
رئیس حراست در محل کار خود حاضر نشدند .
کارگرانی که روز گذشته در سطح شهر
دستگیر شدندو تعداد آنها بیش از 26 نفر تخمین زده می شد
در طی شب گذشته و صبح امروز آزاد شدند و آنها در اعتراضات امروز شرکت داشتند
. آنها توسط ماورین وزارت اطلاعات دستگیر و بازداشت شده بودند و در
طی مدت بازداشت مورد بد رفتاری و اهانت مامورین وزارت وزارت
اطلاعات قرار داشتند.
در
حال حاضر مامورین امنیتی و انتظامی راههای
وردی به این شرکت را بسته اند و با خودروهای خود در اطراف شرکت
مستقر هستند. و تعداد زیادی از
مامورین لباس شخصی وزارت اطلاعات در سطح شرکت حضور دارند.
کارگران شرکت نیشکر هفت تپه از
تمامی کارگران شرکتهایی که از آنها حمایت نمودند تشکر
می کنند و از کارگران شرکت ملی نفت و سایر کارگران ایران
خواهان حمایت گسترده تری هستند.
خواسته های کارگران اعتصاب کننده نیشکر هفت تپه به قرار زیر
می باشد:
پرداخت حقوق معوقه 3 ماه اخیر
پایان دادن به پرونده سازیها و
احضار فعالین کارگری به دادگاه انقلاب
برکناری مدیر عامل شرکت
یعقوب شفیعی و همچنین اعضای هیئت مدیره
این شرکت
برکناری رئیس حراست شرکت
فردی بنام زیوداری که در سرکوب، جاسوسی و پرونده
سازی علیه کارگران نقش مستقیم دارد
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران، از خواستهای کارگران نیشکر هفت تپه حمایت می
کند و از سازمان جهانی کار خواستار پایان دادن به سکوت خود در مورد
نقض مستمر و سیستماتیک حقوق کارگران در ایران است.
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران
02
خرداد 1387 برابر با 22 می 2008
- سرکوب سفيد! 492
*مسوولان بدانند که اين از
شأن يک معلم بازنشسته به دور است که بدليل عدم پرداخت پاداش و مطالبات توسط دولت
در خيابانها گدايى کند.
به گزارش سایت
روشنگری در تاریخ 2 خرداد 87 ؛ يک گروه اجتماعی در جامعه ما تا
زمانی که قدرت اعتراض قوی نداشته باشد و نتواند تخم وحشت از عواقب
ادامه بی اعتنايی نسبت به خواست ها و مطالبات ش را در دل دلتمردان و
کارگزاران رژيم بنشاند, چشم اندازی برای احقاق حقوق خود ندارد و
عليرغم هر ميزان محروميت و مظلوميت, قربانی سکوت رژيم خواهد شد. از مصاديق
اصلی اين سرکوب سفيد, فرهنگيان بازنشسته کشورند که بازنشستگی و نبود
يک سازمان صنفی مستقل سراسری قدرتمند که به طرز ويژه مطالبات آنان را
پيگيری کند, عامل مهم ادامه حق کشی رژيم در قبال آنان شده و
صدای اين قشر زحمتکش که زندگی خود را به پای پرورش و آموزش نسل
جديد قربانی کرده, در ميان مسوولان بيرحم و سرکوبگر رژيم پژواکی
ندارد. کارمندان بازنشسته آموزش و پرورش در روزهای اخير در چندين شهر از
جمله در شش نوبت در ماه جاری در کرمانشاه و نيز با امضای طومار بلند
در استان زنجان در 18 ارديبهشت, همچنين تجمع در خراسان جنوبی, به عدم پرداخت
پاداش پايان خدمت اعتراض کردند, اما رژيم بی اعتنايی به اين بازنشستگان
را ادامه داده است. تازه ترين مورد از اين اعتراضات مربوط به روز جاری 28
ارديبهشت در مازندران است که خبر آن در ايسنا انتشار يافته است. مشروح خبر به نقل
از ايسنا:
نمايندگان فرهنگيان بازنشسته مازندرانى با تجمع مقابل آموزش و پرورش استان، پرداخت
مطالبات و پاداش خود را خواستار شدند.
فاطمه عماديان که خود را نماينده فرهنگيان بازنشسته قائمشهر معرفى کرد، در خصوص
علت اين تجمع گفت: سه هزار و 450 فرهنگى بازنشسته استان خواهان دريافت مطالبات و
پاداش خود هستند.
وى با بيان اين که 30 سال تدريس در پايه اول ابتدايى منجر شده تا به بيمارى آرتروز
دست دچار شوم، به مشکلات اقتصادى خانواده خود اشاره کرد و افزود: خرج دو دانشجويى
را که از نعمت پدر در خانواده محروم هستند، چگونه ميتوان با 300 هزار تومان با
توجه به تورم موجود تامين کرد.
اين معلم بازنشسته افزود: بيتوجهى مسوولان به جايى رسيده که قانون نظام هماهنگ
حقوق را فقط بر سر فرهنگيان اجرا ميکنند.
عماديان با مقايسه سختى کار معلم پايه ابتدايى با وزيرى که به اعتقاد وى علاوه بر
حقوق ميليونى خود، سه يا چهار حکم استخدامى نيز دارد؟ گفت: اين در حالياست كه
مقايسه دريافتى يک فرهنگى که تازه وارد آموزش و پرورش شده با معلمى که 25 سال از
مدت خدمت او ميگذرد هم دور از عدالت است.
وى با اشاره به اين که طرح هماهنگ حقوق به يک طرح "هر آهنگ" تبديل شده
است، گفت: مسوولان بدانند که اين از شأن يک معلم بازنشسته به دور است که بدليل عدم
پرداخت پاداش و مطالبات توسط دولت در خيابانها گدايى کند.
محمدحسن گلچين نيز در گفتوگو با خبرنگار ايسنا، خود را نماينده فرهنگيان بازنشسته
در سارى معرفى کرد و مدعى شد: وعدههايى که بابت پرداخت پاداش فرهنگيان از مهرماه
86 داده بودند تاکنون محقق نشده است.
وى با اشاره به اين که نمايندگان مجلس که امروز داعيه دفاع از حقوق مردم را دارند
هم روزى زير دست همين معلمان بازنشسته تربيت شدهاند، افزود: تاکنون تقدير و تجليل
از مقام معلم جنبه عملى چندانى نداشته است.
گلچين با بيان اين که بدليل وعدههايى که مسوولان بابت پرداخت مطالبات و پاداش به
بازنشستگان دادند، فرزند خود را در دانشکده فنى چالوس ثبت نام کردهام، گفت: من و
همسرم در مجموع 600 هزار تومان حقوق دريافت ميکنيم، ولى متأسفانه به قدرى تورم در
جامعه افزايش پيدا کرده که 550 هزار تومان از اين حقوق تنها به اقساط بانکى اختصاص
يافته است.
اين معلم بازنشسته ادامه داد: ثبت نام فرزند من در دانشکده فنى چالوس ترمى يک
ميليون و 400 هزار تومان هزينه دربر دارد؛ هر چند دو فرزند ديگرم، فارغالتحصيل
مهندسى برق بوده و بيکار هستند. حال قضاوت کنيد با چه درآمدى ميتوانم خرج سه
فرزند بيکار خود را تأمين کنم.
گلچين گفت: "30 سال براى تربيت فرزندان اين مرز و بوم كه برخى از همين
مسوولان هم جزوشان بودند، زحمت کشيدهايم، ولى متأسفانه نه تنها از ما تقدير و
تشکر نکردند، بلکه امروز قصد برخورد با ما را نيز دارند."
مجيد خانقلي، از معلمان بازنشسته و جانباز 25 درصد نيز در گفتوگو با خبرنگار
ايسنا مدعى شد: 30 سال است که روزنامهها و مجلات را پيگيرى ميکنم، ولى تاکنون
رعايت صحت و واقعيت برخى خبرها در خصوص بعضى مشکلات را از سوى آنان مشاهده نكردهام.
وى با ادعاى اين که مشکلات و حرفهاى فرهنگيان که حتى در برخى رسانهها انعکاس مييابد،
توسط مسوولان بطور كامل خوانده و بررسى نميشود، گفت: "وقتى مستقيماً به
مديرکل آموزش و پرورش اعتراض ميکنيم، جوابى نميگيريم، ديگر اميدى به انعکاس
مشکلات هم نداريم."
خانقلى با تأکيد بر اين که تجمع ما در اينجا جز گرفتن حق و حقوقمان دليل ديگرى
ندارد، افزود: تا گرفتن مطالبات خود همچنان اين تجمع را ادامه ميدهيم.
به گزارش خبرنگار ايسنا، ساير معلمان حاضر در اين تجمع نيز، مشکلات خود را عدم
پرداخت معوقه سال 75، بدهکارى به بانک، عدم پرداخت پاداش و... اعلام کردند.
به گفته فرهنگيان بازنشسته، تاکنون جوابى از سوى مسوولان و مديران ارشد استان
دريافت نكردهاند.
گفتنى است، پيگيريهاى خبرنگار ايسنا براى انعكاس نظر مسوولان مربوط در سازمان
آموزش و پرورش مازندران همچنان ادامه دارد.
493- حقوق
کارگران "ايران پپلين" در دست "دو کارمند متخلف دولت" :
يک مقام آگاه در استان گيلان
با بيان اين خبر به دسترنج درتاریخ 2 خرداد 87 گفت: اين دو
کارمند متخلف ادارات دولتي مدتهاست در پرداخت حقوق 100 تا 150 هزار توماني به
187 کارگر قراردادي و ممانعت از محاسبه دو سالانه حق بيمه کارگران، با
مديرعامل اين مجموعه توليدي وابسته به سرمايهگذاري بانک ملي
ايران همدستي دارند.
او گفت:
اين دو کارمند که بنا بر
اسناد موجود حقوق بالايي براي اين مشاوره اخذ ميکنند، جلوي پيگيري و اعتراض کارگران را در تامين
اجتماعي و اداره کل کار گيلان گرفته و تاکنون تعداد زيادي از کارگران را به بهانه
سماجت در گرفتن حق قانوني از کار برکنار کردهاند.
وي اظهار داشت: آقايان
به کارگران قراردادي 100 هزار تومان حقوق داده، اما در ليست ماهيانه براي سرپوش گذاشتن به
اقدام غيرقانوني، امضاي دستمزد 300 هزار توماني را اخذ ميکنند.
اين مقام آگاه با اشاره
به اينکه اين دو کارمند بارها اعلام داشتهاند که دو نهاد فوق الذکر را در
اختيار خود دارند، گفت: کارگران با تهيه و ارسال نامهاي به دادگستري گيلان،
خواستار رفع مشکلات حقوقي و شغلي و همچنين مجازات متخلفين شدند.
494- مطالبات
کارگران اتوبوسراني در مصاحبه با سعيد ترابيان :
کاوه مظفری
سعيد ترابيان، کارگري با 10
سال سابقه کار در شرکت واحد اتوبوسراني است. وي از اعضاي سنديکاي کارگران
شرکت واحد اتوبوسراني است. ترابيان در تاريخ 13/3/1384 با راي كارگران به عنوان عضو
هيئت مديره سنديکا انتخاب شد، و هم اکنون به عنوان مسئول كميسيون تبليغات سنديکا
فعاليت مي کند. گفت و گوِِي ذيل به بررسي مشکلات و معضلات کارگران شرکت واحد از
نگاه وي مي پردازد.
لطفاً درباره وضعيت کار
و زندگي کارگران شرکت واحد اتوبوسراني در سالي که گذشت کمي توضيح دهيد؟
اينکه در سال گذشته، کارگران شرکت واحد با چه مشکلاتي مواجه بودند و براي حل اين
مشکلات چه کارهايي انجام دادند؟
سعيد ترابيان:
رانندگان شركت واحد از
جمله زحمتكش ترين اقشار كارگري در كشور هستند. در حال حاضر،
عمده ترين مشكلات كارگران اتوبوسراني، عبارت است از بحث قراردادهاي
موقت، مسائل مربوط به مرخصي و خرابي يا از کار
افتادگي اتوبوس ها. همچنين، مشکل ديگر کارگران، مسئله سرويس هاي اياب و ذهاب است.
همانطور که مي دانيد، کارگران اتوبوسراني در دو شيفتِ صبح و بعدازظهر مشغول به كار
هستند. اما براي رانندگان صبح كار تنها سرويس اياب، و براي كارگران شيفت عصر تنها
سرويس ذهاب برقرار است. يعني صبح كارها سرويس ذهاب و بعدازظهر كارها سرويس اياب
ندارند. البته از سال 84، با احياء شدن سنديكاي کارگران اتوبوسراني، نامه نگاري
با مديريت براي احقاق حقوق معوقه كارگران آغاز شد. تاکنون، فعاليت هاي سنديکا نتايج
مثبتي براي کارگران داشته است. از جمله مي توان به اهدا كت و شلوار، افزايش حقوق
كارگران به ميزان 50درصد، بن هاي كارگري، شير و كيك روزانه، اجراي طرح طبقه بندي
مشاغل و برخي مزاياي ديگر اشاره کرد.
لطفاً درباره وضعيت
کارگران قراردادي بيشتر توضيح دهيد؟
سعيد ترابيان: در حال
حاضر، در شركت واحد كارگران از استخدام مستقيم خبري نيست. ابتدا کارگران به صورت
قراردادي شاغل مي شوند كه اين قراردادها حداقل يک سال است و تا 4 سال هم تمديد مي
شود. بعد از آن، اگر مديريت از کارگري راضي بود، امکان دارد که وي را استخدام رسمي
کند. در چنين شرايطي، كارگران قراردادي براي آنكه به استخدام رسمي نزديک شوند،
معمولاً بايد از مرخصي و استعلاجي استفاده نكنند، و نسبت به جمع آوري بليط كوشا باشند،
در حالي كه جمع آوري بليط قانوناً به عهده رانندگان نيست. همچنين، كارگران
قراردادي معمولاً با كوچكترين مشكلي، با خطر فسخ قرارداد مواجه هستند.
وضعيت کارگراني که در
شرکت هاي خصوصي اتوبوسراني (به اصطلاح تعاوني ها) مشغول به کار هستند چگونه
است؟ آنها با چه مشکلاتي روبرو هستند؟ مديريت اين شرکت ها چه تفاوتي به مديريت شرکت
واحد دارد، و آيا کارگران در اين شرکت ها استخدام شده اند؟
سعيد ترابيان: شركت هاي
خصوصي كه در شركت واحد از سال گذشته كار خود را شروع كردند، معمولاً
توسط مديران سابق شركت اداره مي شوند. همچنين، تعدادي از رانندگان اين شركت ها، از
رانندگان بازخريد شده شركت واحد هستند. در واقع، اين رانندگان با بازخريد کردن خود
(در ازاء دريافت يكماه ساليانه به عنوان مزايا)، وارد اين شرکت هاي خصوصي شده اند. در
اين شرکت ها، به رانندگان اتوبوس هايي را تحويل داده اند كه از لحاظ فني هيچ تضميني
ندارند و كليه تعميرات و هزينه هاي نگهداري آنها نيز به عهده راننده است. در حال
حاضر، اكثريت اين راننده ها از واگذاري اتوبوسها ناراضي هستند، حتي تعدادي
از آنها براي بازگشت به شغل قبلي مراجعه كردند که متاسفانه مورد موافقت قرار نگرفته
است. در شركت هاي خصوصي هيچ راننده اي به صورت استخدام نيست و قوانين كار و تامين
اجتماعي شامل حال آنها نمي شود. مديريت نيز هيچگونه مسئوليتي در قبال راننده ندارد.
در آنجا هم مديران همانند مديريت در شركت واحد فقط فكر منافع خودشون هستند.
درباره راه اندازي خط BRT که سال گذشته در برخي
مسيرهاي اتوبوسراني افتتاح شد، توضيح دهيد؟ مزايا و
معايب اين طرح چيست؟ در اين اتوبوس ها براي اولين بار وظيفه جمع آوري بليط از دوش
راننده ها برداشته شد، و قرار بود افراد جديدي را براي نظم دادن به ايستگاه ها
استخدام کنند، وضعيت اين طرح در حال حاضر چگونه است؟
سعيد ترابيان: طرح
سامانه اتوبوس هاي تندرو تنها در مسير ميدان آزادي تا سه راه تهرانپارس (دپوي شرق)
راه اندازي شده است. اين طرح در ابتدا، با مشكلات روشنايي و حجم بالاي مسافر روبرو
شد. اما در حال حاضر کمي بهتر شده است. در هر ايستگاه مسئولي براي جمع آوري بليط
گذاشته اند، اما نظم کار هنوز پائين است. مزاياي اين طرح بيشتر براي مسافرين هست كه
سريع به مقصد مي رسند. اما براي راننده ها مشکلاتي دارد، از جمله اينکه امكانات
رفاهي و سرويس هاي بهداشتي در ابتدا و انتهاي خطوط هنوز تعبيه نشده؛ بعلاوه زمان
استراحتي بعد از طي مسير طولاني براي راننده در نظر گرفته نشده است.
تشکيل اتحاديه کارگري،
و حق تشکيل سنديکا، يکي از اساسي ترين حقوق کارگران است. در واقع، نهادي مانند
سنديکا به پيشرفت و بهبود شرايط کار و زندگي کارگران کمک مي کند و از سوي ديگر
رابطه ميان کارگر و کارفرما را نيز تنظيم مي کند؛ کارگران شرکت واحد در سال گذشته در
خصوص تثبيت و توسعه نهاد سنديکايي خود چه اقداماتي انجام دادند و با چه موانعي رو
به رو بودند؟
سعيد ترابيان:
برابر مقاوله نامه هاي
بنيادين كار (87 و 98) داشتن سنديكا حق مسلم كارگران است. در واقع،
کارگران براي تحقق خواسته هايشان، به سنديکايي احتياج دارند که بتواند مستقل و
آزادانه از حقوق آنها دفاع کند. بايد توجه داشت که شوراي اسلامي كار كه خود را نماينده
كارگران معرفي مي كند در يك انتخابات فرمايشي به سر كار آمده اند، و به جاي دفاع از
حقوق كارگران معمولاً سنگ مديريت را به سينه مي زنند و در واقع نماينده كارفرما
هستند.
آيا مجمع عمومي سنديکا
امسال برگزار مي شود؟
سعيد ترابيان: متاسفانه،
بعد از اعتراضات صنفي کارگران سنديکايي در سال 1384، تعداد زيادي از كارگران اخراج
شدند. همچنين، در سال گذشته برخي از کارگران
به دليل ارتباط با اعضاي سنديكا تحت فشار قرار گرفته اند و به حراست شرکت احضار
شده اند. در چنين شرايطي، ترس از اخراج در کنار بالا بودن هزينه تهيه مايحتاج روزانه،
باعث شده که کارگران در ظاهر با مديريت كنار بيايند. در حال حاضر، بدليل مسائل
پيش رو تصميمي راجع به برگزاري مجمع دوم گرفته نشده است.
بعد از برخوردهايي که
با کارگران عضو سنديکاي شرکت واحد اتفاق افتاد، تعداد زيادي از آنها اخراج شدند
و حتي دبير سنديکا به زندان محکوم شد، وضعيت فعلي اين کارگران اخراجي چگونه است؟ در
اين خصوص، چه اقداماتي انجام شده است؟
سعيد ترابيان: گروهي از
اين كارگران با حكم بازگشت به كاري كه مديريت به آن توجهي ندارد منتظر بازگشت به
كار هستند. گروهي از كارگران در شعبه اداره كار غرب با مغاير دانستن احكام هيئت
تشخيص با ماده 27 با احتساب بيمه بيكاري از كار اخراج شده و تعدادي هم با اعمال ماده
27 از اداره كار شرق بدون احتساب هيچ مزايايي از كار اخراج و همه كارگران اخراجي
در ديوان عدالت اداري پيگير شكايت شان هستند.
به عقيده شما مهمترين
مسئله جامعه کارگري ايران چيست، و آنها در راستاي فعاليت هاي مدني و صنفي خود،
چه مطالباتي را بايد در دستور کار قرار دهند؟
سعيد ترابيان: آزادي
منصور اسالو رئيس هيئت مديره سنديكا، بازگشت به كار اعضاي هيئت مديره و فعالين سنديكايي،
لغو احكام صادره از طرف دادسراي انقلاب و ادارات كار، داشتن تشكل مستقل، زندگي
شايسته و لغو قراردادهاي موقت و افزايش دستمزدها، از مهمترين خواسته هاي كارگران
است. با اميد به لغو قرادادهاي موقت و ايجاد تشكلهاي مستقل كارگري.
495- کارگران
خدماتي منطقه 5 شهرداري تهران، 2 ماه بدون حقوق:
تعداد 170
کارگر خدماتي پيماني
ناحيه 5 منطقه 5 شهرداري تهران از ابتداي سال 87 تاکنون حقوق نگرفتهاند.
به گزارش خبرنگار
دسترنج، اين کارگران از 12 شب تا 7 صبح کار کرده و ماهيانه 115 هزار تومان
حقوق دريافت ميدارند.
بنا بر اين گزارش،
بيمه اين کارگران به درستي محاسبه نشده و از حق اولاد، حق مسکن، خواربار و بن
کارگري خبري نيست.
گفتني است 70 کارگر تبعه
افغان نبز در اين ناحيه به کار اشتغال دارند که بيمه نبوده و حقوق خود را با
چندين ماه تاخير دريافت ميدارند.
496- شاهرودي
فعالان کارگري کردستان را عفو کرد :
به گزارش
سایت خبری دسترنج در تاریخ 2 خرداد 87؛ تعداد 13نفر از فعالان کارگري استان
کردستان در سفر رئيس قوه قضائيه به اين استان مورد عفو قرار گرفته و 2 کارگر
محکوم زنداني طي يک هفته آينده آزاد خواهند شد.
"اقبال رضائي"
فعال کارگري در استان کردستان با بيان اين مطلب به دسترنج گفت: حکم دستگاه قضائي سنندج در اجراي
حکم شلاق و جريمه براي 5 کارگر دستگير شده در جشن کارگري اول ما مه، با سفر
"شاهرودي" رئيس قوه قضائيه به اين استان لغو شد.
او گفت: "شيث
اماني" و "صديق کريمي " دو کارگر زنداني نيز در هفته آينده
به دستور آيتالله شاهرودي بخشوده و مورد عفو قرار خواهند گرفت.
497- دولت موظف
به افزايش حقوق كاركنان خود مطابق نرخ تورم است:
به گزارش خبرگزاری
فارس در تاریخ 3 خرداد 87 ؛ عضو كميسيون برنامه و بودجه گفت: پرداخت پلكاني
حقوق به كاركنان دولت نه مورد تاييد مجلس است و نه مورد تاييد دستگاههاي
صاحب نظر است لذا اجراي آن با قانون برنامه و قانون بودجه مغايرت صريح
دارد.
اسماعيل جبارزاده در گفتوگو با فارس
ضمن بيان اينكه دولت از قوانين مصوب مجلس تمكين نميكند در خصوص افزايش حقوق 7
تا 12 درصدي كارمندان دولت اظهار داشت: قانون چهارم توسعه صراحت دارد كه افزايش
حقوق كارمندان دولت بايد متناسب با تورم اعلام شده توسط بانك مركزي باشد.
وي در ادامه افزود: دولت
قصد دارد پرداخت پلكاني را اجرا كند كه در سال 86 هم اجراي آن توسط ديوان عدالت اداري نقض شد و
طبق حكم ديوان عدالت اداري بايد حقوق كارمندان دولت در سال 86 مورد تجديدنظر قرار
گيرد و مابقي حقوق سال گذشته به آنها پرداخت شود.
نماينده مردم تبريز در
خانه ملت ادامه داد: پرداخت پلكاني حقوق بگيران نه مورد تاييد مجلس است و نه مورد
تاييد دستگاههاي صاحب نظر و اجراي آن با قانون برنامه و قانون بودجه مغايرت صريح دارد.
جبارزاده در خصوص
مخالفت دولت با قانون مجلس و حكم ديوان عدالت اداري گفت: دولت نميتواند
با قانون مخالفت كند و قانون اساسي هم پيشبيني كرده است همه مصوبات
دولت در قالب آيين نامه و بخشنامه به هيات تصويب قوانين مجلس ارجاع شود و اين هيات
مصوبات دولت را با همه قوانين جاري كشور تطبيق ميدهد تا هيچگونه مغايرتي نداشته
باشد و در صورت مغايرت بايد رئيس مجلس دستور لغو مصوبه هيات دولت را صادر كند.
وي ادامه داد: متاسفانه
رئيس مجلس به زعم خودشان براي حمايت از دولت خيلي سختگيري نكرده و اين
عامل باعث شد تا دست دولت در اجراي مصوبات مغاير قانون باز شود.
وي در ادامه در خصوص عدم
تمكين دولت از برخي قوانين مجلس گفت: اصلي كه در همه ادوار مجلس حاكم
بوده است اين است كه اجراي قانون بد بهتر از بيقانوني است و اگر قانوني
در تضاد با اهداف دولت است بايد با مطرح كردن آن در مجلس قانون را اصلاح كرد.
وي در خصوص اعمال نظام
پرداخت پلكاني گفت: با اعمال اين سياست عدالت زير سوال ميرود و ميزان
بهرهوري كارمندان دولت كاهش پيدا ميكند و تفاوت در پرداخت حقوق
كارمندان اجراي عدالت است.
وي در پايان گفت:
همين فاصلهها در نظام پرداخت است كه انگيزهها را افزايش ميدهد.
498- كارگران
گونيبافي ايلام در آستانه اخراج :
به گزارش
سایت خبری دسترنج در تاریخ 3خرداد 87؛ تعدادي از كارگران شركت در آستانه تعطيلي
شركت گوني بافي ايلام از اختلال در معيشت 40 خانوار به دنبال اخراج
احتمالي خود ابراز گله مندي كردند.
به گزارش ايسنا، تقريبا
يك ماهي است كه شركت گوني بافي ايلام به دليل مشكلات فني دستگاههاي موجود به حالت تعطيل
درآمده است اين در حالي است كه كارگران اين شركت در دفتر ايسناي ايلام اين را يك
بهانه براي اخراج خود اعلام كردند.
عبدالرضا رضايي يكي از
كارگران اين شركت با بيان اين كه دستگاههاي اين شركت هيچ گونه مشكل حادي كه كارفرمايان آنها
را فرسوده اعلام كردهاند ندارد ادامه داد: به جرات ميتوان گفت با يك سرويس ساده
دستگاهها 90 درصد كار قبلي خود را انجام ميدهند و اين را ميتوانيم ثابت كنيم.
وي با اشاره به اين كه
قريب 11 سال است كه شركت گوني بافي در ايلام فعال است و هيچ گونه
مشكلي در زمينه توليد و فروش ندارد افزود: مسوولان شركت اظهار دارند كه
به دليل كمبود نقدينگي شركت به صورت موقت تعطيل شده اما هدف آنها اخراج كارگران
قديمي و استخدام كارگران جديد با قرارداد موقت و هزينهاي كم است.
علي محمد پاويرا از ديگر
كارگران اين شركت ضمن بيان اين كه دو ماه است كه حقوق و هفت ماه از
پرداخت بيمه كارگران خبري نيست اضافه كرد: اين در حالي است كه در طول اين هفت ماه
حق بيمه از حقوق كارگران كسر شده اما به حساب تامين اجتماعي واريز نشده است.
وي با تاكيد بر اين كه
هدف ما كارگران خارج نشدن سرمايه و امكانات از استان محروم است ياد آور
شد: براي پيگيري اين مشكل در طول تعطيلي موقت شركت به تمام دستگاههاي
ذي ربط مراجعه كرديم اما هيچ دستگاهي جواب منطقي و قابل قبولي به ما نميدهند و هر
كجا كه ميرويم جز جوابي بي ربط و غير منطقي چيزي ديگر نميشنويم.
جليل باقري، عضو شوراي
اسلامي كار شركت نيز اظهار كرد: آيا تعطيل كردن يك شركت با
اشتغالزايي200 نفر و بي كار كردن افراد در اين شرايط نابسامان كار درست و منطقياي است.
الله بخش عادلي، مدير
داخلي شركت گوني بافي ايلام نيز دراين باره گفت: نقص فني دستگاهها كمبود
نقدينگي و سوددهي به دليل كار كردن با دستگاههاي فرسوده از مهمترين
عاملهاي تعطيلي موقت اين شركت است.
وي با بيان اين كه هدف
با تعطيلي كامل اين واحد توليدي نيست، اضافه كرد: تعطيلي اين شركت حداكثر تا شش ماه با جايگزيني
كردن دستگاههاي نو طول خواهد كشيد.
*) 499- هزينه واردات مواد غذايي 40 درصد افزايش مييابد :
به گزارش سایت دسترنج
و به نقل از رویترز در تاریخ 3 خرداد 87 ؛ سازمان خواربار ملل متحد
اعلام كرد، هزينه واردات مواد غذايي در كشورهاي فقير و در حال توسعه امسال بيش از 40
درصد افزايش خواهد يافت.
به گزارش رويترز،
افزايش قيمت مواد غذايي، بيش از يك ميليارد نفر از جمعيت كشورهاي فقير و در حال
توسعه را در معرض سوء تغذيه قرار داده است . كشورهاي در حال توسعه امسال بيش از
169 ميليارد دلار صرف
واردات مواد غذايي خواهند كرد كه اين رقم نسبت به سال گذشته
40 درصد رشد خواهد داشت
. اين رقم نسبت به سال 2000 نيز بيش از چهار برابر رشد داشته است . حافظ غانم معاون فائو در اين
باره گفت : افزايش قيمت مواد غذايي بسيار نگران كننده است و اين مساله بيش از 854
ميليون نفر در سراسر جهان را با كمبود مواد غذايي و سوء تغذيه روبرو كرده است.
در حال حاضر بيش از 82
كشور كم درآمد جهان قادر به تامين مواد غذايي مورد نياز خود نيستند. بيش از
نيمي از اين كشورها آفريقايي هستند. كاخ سفيد نيز اعلام كرد، آمريكا سال
گذشته 1/2 ميليارد دلار كمكهاي غذايي در اختيار 78 كشور جهان قرار
داده است.
روبرت زوليك، رييس بانك جهاني
نيز گفت: افزايش قيمت مواد غذايي موجب از بين رفتن تلاشهاي انجام شده در راه مبارزه
با فقر جهاني خواهد شد و ما را 7 سال به عقب باز خواهد گرداند.
وي تصريح كرد: در
حالي كه خيلي از مردم در كشورهاي توسعه يافته نگران پر كردن باك بنزين خودروهاي
خود هستند، ميليونها نفر در كشورهاي فقير نميتوانند شكم خود را سير كنند.
500 - بيستمين
روز اعتصاب و اعتراضات کارگران نيشکر هفت تپه :
بنابه
گزارشات رسيده از فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران شو ش در تاریخ 4
خرداد 87؛ کارگران نيشکر هفت تپه در
بيستمين روز اعتصاب و اعتراضات خود، از صبح امروز در محوطه صنعتی و مقابل
دفتر مديريت اين شرکت تجمع کردند.
کارگران بخشهای مختلف از جمله : گشاورزی ، بهره برداری و
اداری شرکت از ساعت 08:00 صبح در مقابل دفتر مديريت شرکت تجمع کردند. آنها با
سر دادن شعارهائی مانند: کارگر می ميرد ذلت نمی پذيرد/ معيشت
وزندگی حق مسلم ماست/ حقوق ماهيانه حق مسلم ماست/ شفيعی ،زيودار
استعفا استعفا/ ساعدی حيا کن شهر ما راه کن و شعارهای متعدد ديگر
پرداختند.در اعتراضات امروز بيش از 3000 کارگر شرکت داشتند
عليرغم گذشت 20روز از اعتصاب و اعتراضات کارگران هنوز از دادن جواب مشخصی به
آنها سر باز می زنند وتنها به دادن وعده اکتفا می کنند. آنها به
کارگران وعده داده بودند که تا روز يکشنبه خواسته ها يشان را بر آورده خواهند کرد.
کارگران به کارگزارن شهر اعلام کرده اند که اگر تا روز يکشنبه خواسته های
آنها بر آورده نشود ، اعتراضات گسترده را به شيوه های مختلف از سر خواهند
گرفت.
مدير عامل شرکت يعقوب شفيعی و زيودار از زمان شروع اعتصاب و اعتراضات
کارگران در محل کار خود حاضر نمی شوند.
خواسته های کارگران اعتصاب کننده نيشکر هفت تپه به قرار زير می باشد:
پرداخت حقوق معوقه 3 ماه اخير
پايان دادن به پرونده سازيها و احضار فعالين کارگری به دادگاه انقلاب
برکناری مدير عامل شرکت يعقوب شفيعی و همچنين اعضای هيئت مديره
اين شرکت
برکناری رئيس حراست شرکت فردی بنام زيوداری که در سرکوب،
جاسوسی و پرونده سازی عليه کارگران نقش مستقيم دارد
فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران ، به تعويق افتادن 3 ماه حقوق کارگران و
تن نداد به ساير خواسته ها آنها را محکوم می کند.از سازمان جهانی کار
و سنديکای کارگری جهان خواستار حمايت از کارگران ايران است.
فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران
04 خرداد 1387 برابر با 24 می 2008
http://hrdai.blogspot.com
http://pejvakzendanyan.blogfa.com
pejvak_zendanyan10@yahoo.com
pejvakzendanyan@gmail.com
tel. : 0031620720193
501- نامه فدراسيون جهانى اتحاديه هاى معلمان با
30 ميليون عضو به دولت ايران:
تاريخ
: 4/3/1387 نامه ى فرد ون لى وون به سفارت جمهورى اسلامى در بلژيك
جناب آقاى على عسگر خواجى
سفارت جمهورى اسلامى ايران
بروکسل
30 ارديبهشت ماه 1387
مقام محترم سفير ايران در بلژيک،
بين الملل آموزش (ايى آى)، فدراسيون اتحاديه هاى معلمين است که بيش از 30 ميليون
عضو را در 171 کشور نمايندگى مى کند و دفتر مرکزى آن در بروکسل است.
ايى آى از اسفند ماه 1385 در باره سرکوب فعالان انجمن هاى صنفى معلمان که خواستار
دستمزد شايسته هستند، تاکنون با سفارت ايران در بلژيک، نمايندگى دائمى جمهورى
اسلامى ايران در ژنو و مقامات ايرانى مکاتبات متعددى انجام داده است. در همه اين
مکاتبات، ايى آى دستگيرى ها و بازداشتهاى فعالان و مسئولان انجمن هاى صنفى معلمان
در ايران را محکوم کرده است.
ايى آى در نامه هايش به مقامات ايرانى و در جريان ديدار با هئيت ايرانى اعزامى به
جلسه هئيت رئيسه کنفرانس سازمان جهانى کار در ژنو در اول فروردين ماه 1386،
خواستارگشايش راههاى گفتگو و مذاکرات مناسب با نمايندگان انجمنهاى صنفى معلمان
بوده است.
گفتگو، کليد ارزشمندى براى اتحاديه هاى معلمان و ايى آى است. به همين دليل ايى آى
آرزو دارد که باب گفتگو با دولت ايران گشوده شود زيرا که گفتگو به درک بهتر دريک
فضاى همکارى و به نفع طرفين مى انجامد. ايى آى بسيار سپاسگزار خواهد بود اگرکه
جنابعالى بعنوان ميانجى بين مقامات ايرانى و ايى آى تقاضاى ديدار هئيت ايى آى را
بپذيريد.
از موضوعاتى که ايى آى مايل است با شما به بحث بگذارد رعايت حق مذاکرات دسته جمعى
معلمان بعنوان حق محفوظ شده و به رسميت شناخته شده در معيارهاى بين المللى کار، و
همچنين مورد خاص فرزاد کمانگر معلمى است که در اسفند ماه 1386 به اعدام محکوم شده
است.
فرزاد کمانگر معلم 33 ساله اى است که 12 سال در شهرستان کامياران تدريس کرده است.
ايشان عضو کانون صنفى معلمان کردستان است. بر اساس اطلاعات رسيده به ايى آي، روند
دادرسى و قضايى پرونده آقاى کمانگر الزامات قانونى ايران را در بر نداشته است و
هيچ شاهد و سندى عليه ايشان در اتهام "به خطر انداختن امنيت ملى" وجود
ندارد. در صورتى که شما اطلاعات بيشترى در مورد پرونده آقاى کمانگر داريد، ايى آى
مايل به شنيدن آنهاست.
بى صبرانه منتظر پاسخ شما هستم.
اردتمند شما
فرد ون لى وون
دبير کل ايى آى
منبع:وبلاگ کمپين نجات فرزاد کمانگر
*) 502- تجمعات اعتراضی دانشجويان کرمان در
پی مسموميت غذايی دانشجويان:
به گزارش خبرنامه اميرکبيربه تاریخ 4 خرداد 87؛ روز گذشته ببيش از ۱۰۰۰ نفر از دانشجويان دانشگاه
کرمان در اعتراض به مسموميت شديد ناشی از غذای سلف سرويس دانشجويان،
در محوطه دانشگاه تجمع برگزار کردند. اين اعتراضات تا امروز نيز به طور مستمر
ادامه يافته و در دانشجويان خواستار پاسخگويی اميری خراساني، رياست
دانشگاه، و استعفای صاحب الزمانی معاون دانشجوئی دانشگاه شدند.
پس از آنکه در چهارشنبه شب تعداد زيادی از دانشجويان دانشگاه کرمان دچار
مسموميت غذايی شدند، اعتراضات دانشجويان از روز پنج شنبه آغاز شد. بعد از
ظهر روز جمعه نيز دانشجويان در مقابل تالار وحدت دانشگاه تجمع کرده و خواستار
پاسخگويی مسئولين دانشگاه شدند اما تنها پاسخ اميری خراسانی در
جمع دانشجويان خوابگاه پسران اين بود که ،؛تعداد مسموم شدگان دختر
خيلی بيشتر از شما بوده است چرا شما پسرها اينگونه برخورد مينماييد.، طبق آمار پزشکان بيمارستان افضلی پور، مسموم شدگان حدود ۷۰۰ نفر بوده اند که البته
همچنان و تا پاسی از جمعه شب و امروز سيل دانشجويان به سمت مراکز
درمانی ادامه دارد به طوری که بيمارستان بزرگ افضلی پور قادر به
ارائه خدمات درمانی نبود و عده ای از بيماران به مرکز درمانی
باهنر انتقال يافتند و به دليل کمبود آمبولانس، بيماران توسط مينی بوس منتقل
می شدند. وضع برخی از دانشجويان تا حدی وخيم بود که به تجويز
پزشک شست و شوی معده شدند و حتی عده ای از دانشجويان با پايين
آمدن ضربانشان کاملا بيهوش شدند.
همچنين پاسخ مسولين به دانشجويان دختر اين بوده که تعداد مسموم شدگان خيلی
کم بوده است که به خاطر همين فرافکنی ها با برخورد و اعتراضات تند دانشجويان
دختر روبرو شده و مجبور به ترک خوابگاه شدند. امروز فرزاد حسام عارفي، مدير روابط
عمومی دانشگاه کرمان، نيز در مصاحبه ای مدعی شد اين مسموميت در
سطح بسيار پايينی بوده است . وی گفت:"اين مسموميت در سطح بسيار
پايينی بوده و هنوز علت مسموم بودن غذای دانشجويان از سوی اداره
بهداشت شهرستان اعلام نشده است که بلافاصله پس از اعلام نظر کارشناسي، به
دانشجويان اطلاعرسانی ميشود."
همچنين به خاطر عدم حضور دانشجويان در سلف برای غذای شب پنچ شنبه،
مسئولين دانشگاه اقدام به توزيع غذا در خوابگاه نمودند که با مخالفت دانشجويان
خوابگاه پسران و دختران و راه ندادن ماشين های غذا به خوابگاه، اين امر صورت
نگرفت.به گزارش خبرنامه اميرکبير، هنگام حضور يکی از دانشجويان يک نشريه
دانشجويی در بيمارستان افضلی پور، برای کسب آمار و اطلاعات از
وضعيت دانشجويان بيمار، مامورين حراست دانشگاه با حضور در محل بيمارستان اقدام به
تهديد و پاره کردن برگه های وی کردند. همچنين آنها از حضور خبرنگاران
در دانشگاه جلوگيری کردند.
پس از حضور اميری خراسانی و صاحب الزمانی در خوابگاه پسران و
دختران و عدم پاسخگو بودن مسولان، بالغ بر ۵۰۰ دانشجو اقدام به
برپايی تحصن خودجوش کردند و خواستار حضور مسولين و پاسخگويی آنها شدند
که مسولين خواستار انتخاب عده ای به عنوان نماينده و پاسخگويی به آنها
شدند، ولی وقتی با اصرار دانشجويان مبنی بر حضور آنها در جمع
تحصن کنندگان روبرو شدند، اين امر صورت نگرفت. که همين امر باعث تشنج بيشتر در
ميان متحصنين شد و آنها شعارهايی همچون "دانشجوی با غيرت حمايت
حمايت" و "مسول بی لياقت استعفا استعفا" و "امروز اگه
حل نشه فردا قيامت ميشه" سر دادند.
جمعه شب جمعی از دانشجويان دختر و پسر خوابگاه تحصن خود را ادامه دادند و تا
پاسی از شب در دانشگاه ماندند. همچنين بالغ بر صد نفر از دانشجويان پسر
اقدام به خوابيدن در نزديکی درب ورودی دانشگاه کردند و مانع از تردد
ماشينها به غير ازماشين های امدادی شدند و افزودند تحصن خود را ادامه
می دهند.
لازم به يادآوری است اين اولين بار نيست که در سالهای اخير دانشويان
دانشگاه باهنر درپی مسموميت غذايی به برگزاری تحصن اقدام
می کنند. به طور مثال در ترم پاييز ۸۵ نيز چنين وضعيتی
روی داد و در حدود ۵۰۰ دانشجو دچار مسموميت شدند.
همين طور در ترم پاييز ۸۶ با ديده شدن سوسک در غذا
دانشجويان اقدام به تحصن کردند که نه تنها نتيجه مطلوبی نداشت بلکه بيش از ۱۰ نفر از تحصن کنندگان به
جرم اخلال در نظم دانشگاه به توبيخ کتبی و در درج در پرونده محکوم شدند.
اين تحصن امروز صبح (شنبه) نيز ادامه پيدا کرد و دانشجويان از ساعات آغازی
صبح در محوطه چمن نزديک سر در دانشگاه جمع شده و دادن شعار پرداختند. به گزارش
خبرنامه اميرکبير، امروز بالاخره با استقامت دانشجويان رياست دانشگاه ناچار به
پذيرش خواسته دانشجويان شد تا با حضور در تالار وحدت دانشگاه اقدام به سوالات
دانشجويان معترض پاسخگوئی بدهد اما به دليل قانع نشدن دانشجويان، اعتراضات
دوباره از سر گرفته شد. گفتنی است به نقل از کارشناسان علوم
آزمايشگاهی علائم مسموميت شامل مواردی است که ناشی از مصرف
گوشت، تخم مرغ و ساير مواد غذائی آلوده به باکتری سالمونلا می
باشد. اين در حالی است که مسئولين سلف برای تبرئه خود مسموميت را
ناشی از مصرف توت! عنوان کرده اند.
503- شركت هفتهتپه با 4 هزار كارگر تعطيل شده
است:
به گزارش
خبرگزاری ايسنا در تاریخ 4 خرداد 87 آمده است ؛بعد از آنكه كارگران
شركت كشت و صنعت هفتتپه كه تعدادشان بيش از چهار هزار نفر است دو ماه حقوق خود را
دريافت نكردند، در حال حاضر 20 روز است كه اين واحد فعاليت خود را متوقف كرده
است.
آقايار حسينى ـ دبير خانه كارگر آبادان ـ در مورد آخرين وضعيت كارگران شركت كشت و
صنعت هفتتپه گفت: كارگران اين شركت كه تعدادشان بيش از چهار هزار نفر است بعد از
تعطيلى اين شركت در 20 روز پيش در وضعيت بلاتكليفى بهسر ميبرند و علاوه براين
حقوق دو ماه خود را نيز دريافت نكردند.
وى ادامه داد: قبل از اين نيز اين گونه مشكلات براى كارگران اين شركت بهوجود آمده
بود كه براى رفع مشكل مكاتباتى صورت گرفت اما نتيجهاى حاصل نشد و در حال حاضر حتى
بعضى از پيمانكاران نيز از اين كارخانه طلب دارند.
حسينى با اشاره به تجمع اين كارگران در چند روز اخير در مقابل فرماندارى شهر خود
بيان كرد: با وجود برگزارى اين تجمع اما هنوز پرداختى صورت نگرفته است.
وى اظهار كرد: در اين تجمعهاى كارگرى شايسته نيست نيروى انتظامى با اين كارگران
كه حقوق خود را نگرفتهاند برخورد كند.
504- بيانيه کارگران شرکت لوله سازی اهواز
در دفاع از کارگران نيشکر هفت تپه :
در دفاع از کارگران شرکت کشت و صنعت هفت تپه
به نام خدا، به نام ملت بزرگ ايران و به نام کارگر
چهارده روز از اعتصاب کارگران شرکت کشت ونيشکر هفت تپه می گذرد. متاسفانه
بازهم نيروهای نظامی و امنيتی به جای برخورد با عوامل
فاسد اقتصادی و مافيای شکر، با باتون و گاز اشک آور به جان هموطنان
عزيزمان در شهر شوش افتاده اند و حتی به زن وفرزندان بی دفاع آنان رحم
نکرده اند و اين در شرايطی است که مسئولين جمهوری اسلامی همواره
از دولت اسراييل به بهانه های گوناگون در خصوص حمله به فرزندان وزنان انتقاد
می کنند و هميشه با نشان دادن صحنه هايی سعی در دفاع از مردم
فلسطين و لبنان می کنند. ولی طی روزهای گذشته
هنگامی که کارگران شرکت کشت ونيشکر هفت تپه برای احقاق حقوق خود به
همراه همسران وفرزندانشان با شعار گرسنه ايم گرسنه به خيابان های شوش آمدند،
نيروهای انتظامی ندای برادر نظامی حمايت،حمايت آنان را با
شليک گاز اشک آور پاسخ دادند. شرم بر شما باد که اين گونه به جان زنان
وفرزندانی می افتيد که جز دريافت حقوق قانونی خود خواسته ای
ندارند.
کارگری که هيچگاه نگفته است در صدد براندازی نظام است ،کارگری
که هيچ گاه به فکر آشوب نبوده ، کارگری که برای گردش چرخ های
اقتصادی ايران از هيچ تلاشی دريغ نکرده است، کارگری که در زير
گرمای طاقت فرسای خوزستان جان می سپارد ، ، کارگری که خانواده
شهيد است ،کارگری که خانواده اش گرسنه شب را به روز می رساند ،کارگری
که جانبازشيميايی است، اما برای گرفتن حق خود با باتون روانه
بيمارستانش می کنند.
ما کارگران شرکت لوله سازی اهواز که چندين ماه است حقوق نگرفته ايم و
شرايطی مشابه با کارگران هفت تپه داريم با اعلام حمايت از اعتراضات
قانونی در هفت تپه ،اقدامات سرکوب گرانه را محکوم وخواستار پايان دادن
پرونده قضايی اعتصابات کارگری هفت تپه هستيم .
کارگران شرکت لوله سازی اهواز
505- رفع فيلترينگ خبرگزاری ايلنا :
به گزار سایت
خبری دسترنج در تاریخ 4 خرداد 87 ؛ قاضى حسينيان، رياست شعبه ۱۰۸۳، دستور رفع فيلترينگ خبرگزارى كار ايران
(ايلنا) را صادر كرد.
به گزارش دسترنج، حسينيان در نامهاى به مديرعامل ديتا (شركت مخابرات) كه احتمالا
طى روزهاى آينده براى اين شركت ارسال خواهد شد، از وى خواسته است تا اقدامات مقتضى
جهت برداشتن فيلتر خبرگزارى كار ايران (ايلنا) را به عمل آورد.
همچنين دستور رفع فيلتر خبرگزارى كار ايران (ايلنا) روز سه شنبه هفته جارى به صورت
مكتوب به اين رسانه ابلاغ خواهد شد.
لازم به ذكر است كه ۱۲ تير ماه سال ۸۶، مسعود حيدري، مدير عامل وقت خبرگزارى از
سمت خود استعفا داد و يك هفته پس از آن نيز بازپرس شعبه يازدهم دادسراى كاركنان
دولت دستور فيلترينگ خبرگزارى را اعلام كرد
506- كارخانهها
قادر به ادامه توليد نيستند:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 3 خرداد 87؛ رييس هيات مديره سنديكاي كارخانجات
چاي شمال با بيان اينكه كارخانههاي چاي در بدترين و سختترين شرايط
كارخانههاي خود را براي تحويل برگ سبز كشاورزان باز كردند، اظهار تاسف كرد كه با
گذشت يك ماه از آغاز فصل بهرهبرداري برگ سبز چاي و باز شدن كارخانهها، مسوولان
مربوطه به هيچ يك از وعدههاي خود به كارخانهها عمل نكرده است.
سعيد رحمت سميعي در گفتوگو
با ايسنا، با اشاره به اينكه توليد برگ سبز چاي امسال در دور اول
حدود 30 درصد افت داشته است، اضافه كرد: در آغاز فصل بهرهبرداري كارخانههاي توليد
چاي براي اينكه وقفهاي در كار توليد ايجاد نشود تصميم به بازگشايي كارخانههاي
خود، مشروط بر اينكه دولت نيز به وعدههايي كه به كارخانهها داده بود عمل كند
گرفتند، ولي متاسفانه هيچ يك از اين قولها اجرايي نشد.
او تاكيد كرد: اگر بحث
تامين هزينههاي جاري توليد ما اجرايي نشود، كارخانهها بهدليل بالا بودن هزينههاي
جاري قادر به توليد نيستند و كار خود را متوقف ميكنند.
سميعي در پايان خاطرنشان
كرد: وعده خريد پنج هزار تن چاي خشك با قيمت كيلويي چهار هزار تومان، جلوگيري از
فروش چاي سنوات در سال جاري و جلوگيري از قاچاق چاي هيچ يك تاكنون اجرايي نشده است
و به همين دلايل توليدكنندگان از لحاظ اقتصادي نميتوانند فعاليت كنند.
507 - بیستمین روز
اعتصاب و اعتراضات کارگران نیشکر هفت تپه :
ببنابه گزارشات رسیده از شو ش کارگران
نیشکر هفت تپه در بیستمین روز اعتصاب و اعتراضات خود، از صبح
امروز در محوطه صنعتی و مقابل دفتر مدیریت این شرکت تجمع
کردند.
کارگران بخشهای مختلف از جمله :
گشاورزی ، بهره برداری و اداری شرکت از ساعت 08:00 صبح در مقابل
دفتر مدیریت شرکت تجمع کردند. آنها با سر دادن شعارهائی مانند:
کارگر می میرد ذلت نمی پذیرد/ معیشت وزندگی
حق مسلم ماست/ حقوق ماهیانه حق مسلم ماست/ شفیعی ،زیودار استعفا
استعفا/ ساعدی حیا کن شهر ما راه کن و شعارهای متعدد دیگر
پرداختند.در اعتراضات امروز بیش از 3000 کارگر شرکت داشتند
علیرغم گذشت 20روز از اعتصاب و
اعتراضات کارگران هنوز از دادن جواب مشخصی به آنها سر باز
می زنند وتنها به دادن وعده اکتفا می کنند. آنها به کارگران وعده داده بودند که تا روز یکشنبه خواسته ها
یشان را بر آورده خواهند کرد.
کارگران به کارگزارن شهر اعلام کرده اند که
اگر تا روز یکشنبه خواسته های آنها بر آورده نشود ، اعتراضات گسترده
را به شیوه های مختلف از سر خواهند گرفت.
مدیر عامل شرکت یعقوب
شفیعی و زیودار از زمان
شروع اعتصاب و اعتراضات کارگران در محل کار خود حاضر نمی شوند.
خواسته های کارگران اعتصاب کننده نیشکر هفت تپه به قرار زیر
می باشد:
پرداخت حقوق معوقه 3 ماه اخیر
پایان دادن به پرونده سازیها و
احضار فعالین کارگری به دادگاه انقلاب
برکناری مدیر عامل شرکت
یعقوب شفیعی و همچنین اعضای هیئت مدیره
این شرکت
برکناری رئیس حراست شرکت
فردی بنام زیوداری که در سرکوب، جاسوسی و پرونده
سازی علیه کارگران نقش مستقیم دارد
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران ، به تعویق افتادن 3 ماه
حقوق کارگران و تن نداد به سایر خواسته ها آنها را محکوم می
کند.از سازمان جهانی کار و سندیکای کارگری جهان خواستار
حمایت از کارگران ایران است.
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران
04
خرداد 1387 برابر با 24 می 2008
508- پرونده كارگران چيني همگام در قوه
قضاييه :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 4 خرداد 87؛ حکام صادر شده براي کارگران اخراجي
چيني همگام شهرکرد بايد اجرا شود و در صورت عدم اجرا از سوي مراجع قضايي با کارفرما برخورد
خواهد شد.
سيد سعيد زمانيان، فرماندار
شهرستان شهرکرد در گفتوگو با ايسنا، درباره تحصن کارگران چيني همگام گفت:
براي کارگران اخراج شده
با توجه به تقاضاي خود و شکواييه تنظيم شده حکم بازگشت به کاريا دريافت بيمه بيکاري و حقوق
معوقه صادرشده است.
زمانيان اضافه کرد: اگر کارفرما کارگراني را که حکم بازگشت
به کار برايشان صادر شده است نپذيرد موظف است که حق و حقوق معوقه آنان را پرداخت كند و در غير
اينصورت کارگران بايد از طريق مراجع قضايي شکايت خود را پيگيري کنند تا پس از ضبط
اموال کارفرما از طريق قوه قضاييه به حقوق خود دست پيدا کنند.
رييس سازمان کار و امور
اجتماعي شهركرد نيز دراين خصوص گفت: سازمان کار و اموراجتماعي وظيفه خود را
درقبال اين کارگران انجام داده است و وظيفه ديگري ندارد.
پرويزسلطاني افزود:
مسووليت سازمان کار و اموراجتماعي حمايت ازکارگران و اجراي احکام صادرشده است اما اين
سازمان نميتواند حقوق تضييع شده از اين افراد را جبران کند.
وي درادامه گفت: اگر
کارگري به صورت قانوني ازمحيط کار اخراج شود،هيچ مشکلي متوجه کارفرما نمي شود
ولي اگر کارگري به صورت غيرقانوني و ناحق از محيط کار اخراج شود کارفرما تحت
پيگرد قانوني قرار خواهد گرفت و در اين صورت از سازمان کار و امور اجتماعي کاري
ساخته نيست و مسووليت رسيدگي به اين مسئله با قوه قضاييه است.
509- بازگرداندان 57 ميليارد ريال حقوق از
دست رفته كارگران پتروشيمي :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 4 خرداد 87؛ مديركل اداره كل بازرسي آذربايجان
شرقي در گفتگو با باشگاه خبرنگاران گفت: به دنبال شكايت جمعي از
كارگران پتروشيمي، پس از احراز حقانيت آنان حقوق تضيع اين كارگران به ميزان 5 ميليارد و
700 ميليون تومان به آنها بازگردانده شد.
اسماعيلي اقدم آذر
افزود: قرارداد واگذاري داروخانه هلال احمر كه به طور غيرقانوني و بدون مزايده با عملكرد مالي 50
ميليارد ريال منعقد شده بود ابطال و مقرر شد مطابق مقررات و موازين قانوني اقدام
شود.
وي همچنين اضافه كرد: به
دنبال شكايت سازمان فني و حرفهاي مبني بر سو استفاده از طرح
حمايتي و پرداخت وام به ترخيص شدگان از زندان مشخص شد فردي از
مسئولان اجرايي طرح مراقبين از زندانيان با تخلف از مقررات مشمولان واقعي طرح را به بانك
جهت استفاده از تسهيلات معرفي نكرده به جاي آنان فرصت را به افراد غير دادهاند
ضمن رسيدگي به موضوع از ادامه سودجويي آنان پيشگيري شد.
510- ريزش چاه، كارگر افغان را زنده به گور
كرد :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 4 خرداد 87 از قول خبرگزاری ایسنا
گزارش کرده است؛ ريزش چاه در بزرگراه تندگويان جان يك كارگر افغان را گرفت و او را زير خاك
مدفون كرد.
به گزارش ايسنا، سازمان
آتش نشاني و خدمات ايمني تهران اعلام كرد: بنابر گزارش مدفون شدن يك كارگر افغاني
در چاه، در ساعت 16 و 8 دقيقه روز گذشته به سامانه 125، نيروهاي امدادرسان اين
سازمان به محل حادثه اعزام شدند.
محمد رضا صامت، افسر
آماده منطقه پنج عمليات آتش نشاني تهران درباره جزييات اين حادثه گفت: اين چاه به دليل سست
بودن خاك از قسمت ديوارهها، ناگهان فرو ريخت و كارگر افغان 24 سالهاي را در زير پنج
متر خاك مدفون كرد.
وي با اشاره به حساس
بودن موقعيت چاه و احتمال ريزش دوباره آن، افزود: ابتدا دهنه و ديوارهاي چاه را با
استفاده از الوار و شمع بندي مناسب ايمن كرديم. سپس آتش نشانان وارد چاه شدند و با
عمليات گسترده عمليات خاكبرداري را انجام دادند. بعد از خاكبرداري، توانستيم جسد
كارگر را كه در دم جان سپرده بود از چاه بيرون بياوريم.
صامت، مدت زمان عمليات
گروه نجات سازمان آتشنشاني را شش ساعت اعلام كرد و افزود: با تاييد فوت كارگر
توسط نيروهاي اورژانس، جسد به ماموران انتظامي تحويل داده شد.
511- خط فقر واقعي 600 هزار تومان است :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 5 خرداد 87؛ يك كارشناس اقتصادي اعلام كرد:نرخ
خط فقر شديد در شهر تهران امسال 400 هزار تومان برآورد شد.
محمد حسين مهدوي عادلي،
عضوهيات علمي دانشگاه فردوسي مشهد در گفتوگو با موج خط فقر را طي سال
جاري در شهر تهران 600 هزار تومان برآورد كرد وافزود : خط فقر در استانهاي ديگر كشور
به صورت متفاوت تعيين ميشود.
وي با اشاره
به رابطه مستقيم ميزان خط فقر با نيازهاي اساسي يك انسان اظهارداشت : براي تعيين
خط فقر سبد كالايي بانك مركزي بايد مورد محاسبه قرار بگيرد.
اين كارشناس اقتصادي
با انتقاد از ارائه آمارهاي متضاد در خصوص نرخ بيكاري، تورم وخط فقر تصريح كرد :
ارائه آمارهاي متضاد در خصوص موارد فوق اعتماد افراد جامعه را نسبت به ارائه امار
هاي رسمي كاهش ميدهد.
وي در ادامه ميزان خط
فقر شديد را 25 درصد كمتر از خط فقر معمولي اعلام كرد وافزود : نرخ خط فقر
شديد در استانهاي كشور به صورت متفاوت اعلام مي شود.
اين كارشناس اقتصادي در
بخش ديگري از سخنان خود با اشاره به رابطه مستقيم نرخ دستمزد كارگران با ميزان بهره وري
ياد آورشد : تجربه دركشورهاي مختلف جهان ثابت نموده است كه همزمان با افزايش
ميزان دستمزدها نرخ بهره وري هم افزايش يافته است لذا اگر كارفرمايان بتوانند هزينه
هاي دستمزد را براساس ميزان بهره وري در كشور افزايش دهند سطح رفاه كارگران وسطح
توليد در جامعه به صورت همزمان افزايش مي يابد.
وي كاهش دستمزد كارگران
را موجب كاهش ميزان بهره وري در جامعه ذكركرد وافزود : كاهش دستمزد كارگران منجر به كاهش
عوامل توليد واز سوي ديگر موجب كاهش ميزان بهره وري در جامعه مي شود.
512-
اعتصاب و اعتراضات کارگران نیشکر هفت تپه همچنان ادامه دارد:
بنابه گزارشات رسیده از شوش، کارگران
نیشکر هفت تپه وارد بیست و یکمین روز اعتصاب و اعتراضات
خود شدند.
بیش از 3000 کارگر از صبح امروز پس از
ورود به محوطه شرکت، ابتدا در محوطه صنعتی شرکت تجمع نمودند و سپس با دادن
شعارهای مختلف به سمت دفتر مدیریت حرکت کردند و در آنجا تجمع
نمودند. شعارهایی که کارگران امروز در محوطه شرکت سر می
دادندعبارت بودند از : کارگر می میرد ذلت نمی پذیرد/
معیشت و زندگی حق مسلم ماست/ حقوق ماهیانه حق مسلم ماست/
شفیعی، زیودار استعفا استعفا و شعارهای دیگر به اعتراضات خود ادامه دادند.
در طی چند روز گذشته به طور غیر
رسمی به کارگران اعلام کرده بودند که تا روز یکشنبه حقوق معوقه 3 ماهه اخیر آنها را پرداخت خواهند کرد و
همچنین به سایر خواسته های آنها رسیدگی خواهند کرد،
ولی تا به حال هیچگونه اقدامی در این باره انجام نشده
است.
در صورتیکه امروز به خواسته های
کارگران رسیدگی نشود آنها قصد
دارند که از روز دو شنبه اعتراضات خود را
به سطح شهر و به مقابل فرمانداری گسترش دهند و بر شدت آن بیفزایند.کارگران اعلام کرده
اند که تا رسیدن به خواسته های خود به اعتصاب و اعتراضات ادامه خواهند
داد.
از طرفی دیگر مدیر عامل
شرکت یعقوب شفیعی ، اعضای هیئت مدیره و
زیودار رئیس حراست که کارگران خواهان اخراج آنها هستند در محل کار خود
حاضر نمی شوند.
در جریان
دستگیریهای گسترده کارگران و حکومت نظامی اعلام نشده در
تاریخ 01 خرداد ماه که بیش از 26 کارگر دستگیر شدند.
تعدادی از کارگران دد اداره اطلاعات و آگاهی شوش بشدت مورد ضرب وشتم
قرار گرفته اند، ازجمله آنها آقای نجات دهلی از فعالین کارگری
که هنوز آثار ضرب وشتم بر بدن ایشان باقی مانده است و چهره ایشان
متورم می باشد.فردی بنام علی کرم خسروپور که در دستور دادن و
ضرب و شتم کارگران نقش مستقیم داشت. خسروپور هنگامی که کارگران را به
آگاهی شوش آورده بودند او با اشاره به آقای نجات دهلی می
گفت: این در تحریک کارگران شرکت داشته او را بزنید.
فعالین حقوق بشر و دمکراسی درا
یران، ضرب وشتم، و رسیدگی نکردن به خواسته های کارگران را
محکوم می کند، و از سازمان جهانی کار و سندیکای
کارگری جهان خواستار حمایت از کارگران ایران است.
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران
05
خرداد 1387 برابر با 25 می 2008
513- فهرست جانباختگان
و مجروحان حادثه آتشسوزي ديروز در كارخانه كيمياگستر و كيمياگران اراك اعلام شد.
به گزارش خبرگزاری
ايسنا رد تاریخ 5 خرداد 87؛ اسامي
مصدومان بستري در بيمارستان اراك بدين شرح است: حميدرضا عزيزي، مسعود عزيزي، مهدي
محمدي، عبدالرضا سليماني، مهدي فاري، سعيد حسني، جواد ابراهيمي، علي نعمتي، مرتضي
رضايي، عباس رحيمي، سيدحسين ميرمحمدي، عبدالله رحمت اللهي، عبدالله جودكي، جمال
يعقوب پور، سميه صالحي، طاهره اكبري، محسن قمي، احمد اماني، محمود شاهمحمدي،
مازيار سليمي، عليرضا عزيزي و حميدرضا بختياري.
همچنين اسامي مجروحان انتقال يافته به بيمارستان اصفهان شامل غلامرضا رضايي منش
(كه در بدو ورود به بيمارستان به علت ايست قلبي فوت كرد)، غلامرضا عظيمي، محمدعلي
جعفري و ناشناسي كه احتمال ميرود، نام وي روح الله سميعي نژاد باشد (حال اين سه
تن رضايت بخش نيست) و عربعلي بشيري است.
مسعود قاسمي (فوت شده)، محمد اسماعيلي (فوت شده) محسن اسدي، شمس علي جعفري،
سيدمرتضي موسوي اسماعيلي (انتقال يافته از بيمارستان مطهري به شهيد چمران تهران)،
ذبيح الله رمضاني (95 درصد سوختگي) و قدرت الله خزايي از جمله مصدومان بستري و فوت
شده در بيمارستانهاي تهران هستند.
فهرست هشت تن از بيماران انتقال يافته به بيمارستان شهيد نكويي قم نيز، بدين شرح
است:
احمد غلامي (فوت شده)، ابوالفضل يوسفي (بالاي 70 درصد سوختگي)، مصطفي دارابي
(بالاي 70 درصد سوختگي)، احمد مختاري (بالاي 70 درصد سوختگي)، فواد ريزوندي (بالاي
70 درصد سوختگي) ، مهدي محمدي (فوت شده )، محسن رمضاني و غلامرضا ابوالحسني.
تازهترين گزارشها حاكيست در پي انتقال دو تن از مصدومان به نامهاي حميدرضا حسني
و محسن جعفري از بيمارستان تامين اجتماعي اراك به بيمارستان تهران، مشخص شد كه اين
دو تن نيز از مجروحان حادثه روز گذشته اراك بودند كه بدين ترتيب شمار نهايي
مجرومان به 44 تن رسيده است.
شمار قربانيان همچنان 21 تن اعلام شده است. 15 كارگر در آتش سوختند
1387/03/05
514- كارفرما: تسويه حساب كنيد تا پاداش بدهم :
فعالان كارگري استان كردستان
با اعلام خبر بازگشايي كارخانه نساجي كردستان ميگويند: كارفرما به كارگراني كه
حاضر به بازخريدي شوند از يك تا دو ميليون تومان پاداش ميدهد.
به گزارش دسترنج در
تاریخ 5 خرداد 87 ؛ فعالان كارگري استان كردستان با اعلام خبر بازگشايي
كارخانه نساجي كردستان ميگويند: كارفرما به كارگراني كه حاضر به بازخريدي
شوند از يك تا دو ميليون تومان پاداش ميدهد.پيشتر مديريت دولتي كارخانه نساجي كردستان با توقف
توليد اين كارخانه را به مدت ۲۰ روز تعطيل كرده بود و ۱۹۰ كارگر باقيمانده اين كارخانه
را اخراج كرده بود.
گفته ميشود تاكنون حدود ۲۰ نفر از كارگران اين كارخانه بصورت داوطلبانه
براي تسويه حساب و بازخريدي خود اقدام كردهاند.به موجب تصميم مديريت كارخانه نساجي كردستان،
هر كارگر قراردادي و ثابت بابت بازخريدي و تسويه حساب به ترتيب ۲ميليون تومان پاداش و ۴ماه حقوق و مزايا و يك ميليون تومان پاداش و ۳ ماه ونيم حقوق مزايا پرداخت ميشود.
515- كارگران
در مجمع انتخاباتي كتك خوردند:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 5 خرداد 87 ؛ گفته ميشود حضور افراد ناشناخته و
غير شورايي در مجمع انتخابات كانون شوراهاي اسلامي كار استان خراسان
رضوي كه قرار بود در روز ۳۱ ارديبهشت ماه انجام شود به در گيري فيزيكي
ميان حاضران ختم شده است.
منابع آگاه ميگويند:
در اين مجمع انتخاباتي كه تاريخ ۳۱ ارديبهشت ماه در محل كانون شوراهاي اسلامي كار استان خراسان رضوي برگزار
شد،افراد مشكوك و غير شورايي قصد داشتند با دستبردن در تعرفه هاي راي انتخابات
هيات مديره جديد كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار استان خراسان رضوي را
مخدوش كنند.
به گفته اين منابع كه از نزديك
شاهد بودند؛ در ميان برهم زنندگان اين مجمع انتخاباتي نمايندگان اداره كار استان
نيز حضور داشتند.
برهم خوردن مجمع
انتخابات كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار استان خراسان رضوي درحالي است كه در دو
سال اخير وضعيت اين نهاد صنفي كارگري ناشخص بوده است.
براساس اين گزارش در پي
اعتراض كارگران حاضر در مجمع، ميان برهم زنندگان انتخابات و معترضان درگيري فيزيكي
ايجاد شد كه در نهايت به جراحت شديد عضو كارگري هيات موضوع ماده ۲۲ اداره كار امور اجتماعي استان خراسان
رضوي و انتقال وي به بيمارستان منجر شد.
516- تعداد 35 كارخانه توليد شكلات تعطيل شدند:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 5 خرداد 87 ؛ جمشيد مغازهاي، دبير انجمن شيريني
و شكلات در گفتوگو با ايسنا، با اعلام مطلب فوق افزود: قيمت مواد اوليه
حياتي اين صنعت مانند آرد، روغن و شكر به شدت افزايش يافته و باقي كارخانهها نيز در
معرض تعطيلي قرار دارند.
وي افزود:
قيمت روغن از كيلويي 700
تومان در سال گذشته به 2150 تومان و آرد نيز از 160 تومان به 420
تومان افزايش يافته است.
به گفته او قيمت شكر نيز
از كيلويي 450 تومان در سال گذشته به 500 تومان افزايش يافته و صحبتهايي
نيز مبني بر افزايش دوباره قيمت شكر به گوش ميرسد.
دبير انجمن شيريني و
شكلات خاطرنشان كرد: گذشته از اين مسائل، واردات انواع مواد اوليه صنعت مانند
امولسي فايرها، اسانسها، بهبود دهندهها و مشتقات كاكائو نيز دچار مشكل شده
است.
مغازهاي خاطرنشان كرد:
كارخانهها براي ادامه
حيات خود مجبور به افزايش قيمت هستند، اما سازمان حمايت از مصرفكننده
تحت عنوان گرانفروشي با اين موضوع برخورد ميكند.
وي تصريح كرد:
بارها اعلام كردهايم كه
افزايش قيمت محصولات به ميزان افزايش قيمت مواد اوليه است، اما
سازمان حمايت از مصرف كننده، واحدها را تحت عنوان گرانفروشي به تعزيرات معرفي ميكند.
517- كاهش توليد برگ سبز چاي در كشور:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 5 خرداد 87 ؛ رييس اتحاديه چايكاران شمال با
بيان اينكه امسال در دور نخست بهرهبرداري برداشت برگ سبز چاي، نسبت به سال
قبل 16 درصد كسري توليد داشتهايم، افزود: سال گذشته حدود 60 هزار تن برگ سبز
چاي در دور نخست برداشت شد كه اين ميزان در سال جاري به حداكثر 42 هزار تن كاهش يافته
است.
ايرج هوسمي در گفتوگو با ايسنا،
اظهار كرد: سازمان تعاون روستايي تمامي برگ سبزي را كه در دور نخست از كشاورزان
خريداري كرده است با قيمت 214 تومان در هر كيلو برگ سبز درجه دو و 365 تومان
در هر كيلو برگ سبز درجه يك پرداخت كرده است.
وي با تاكيد بر اينكه
اين قيمتهاي تضميني حتي هزينههاي توليد را تامين نميكند،
افزود: با اين قيمتها كشاورزان نميتوانند محصول مرغوبي توليد كنند
و به عبارتي ميتوان گفت هميشه آرزوي توليد محصول با كيفيت بالا را دارند.
هوسمي اضافه كرد: از برگ
سبز خريداري شده حدود 20 درصد برگ درجه يك و بقيه برگ درجه دو بوده است.
وي با اشاره به اينكه دور دوم
بهرهبرداري از دهم تا پانزدهم تيرماه آغاز ميشود، خاطرنشان كرد: اكنون كارخانههاي
خريدار برگ سبز چاي به دليل پايان يافتن توليد دور نخست به حالت تعطيل هستند
كه با شروع مجدد بهرهبرداري در دور دوم فعاليت خود را آغاز ميكنند.
هوسمي در پايان تصريح
كرد: چنانچه تا يك هفته آينده شاهد بارندگيهاي مناسبي در اين مناطق باشيم به دليل اينكه
بوتههاي چاي آفتاب مناسبي ديدهاند ميتوان انتظار جبران مقداري از كاهش محصول
چاي را در دور اول بهرهبرداري داشت، در غير اين صورت در اين دور نيز با كاهش توليد
نسبت به مدت مشابه سال قبل روبرو خواهيم شد.
15تعداد
- 718 كارگر در آتش سوختند:
به گزارش خبرگزاری
فارس در تاریخ 5 خرداد 87 ؛ فرماندار شازند از آتش سوزي 2 كارخانه مواد
شيميايي كيمياگران امروز و كيميا گستر كه تا به حال موجب كشته شدن 15 نفر و
مجروح شدن 30 تا 40 نفر از كاركنان آن شد خبر داد.
علي آقازاده در گفتگو با
فارس گفت: اين آتش سوزي عصر امروز در شهرك صنعتي شهيد بابايي بازنه از
توابع شازند رخ داد.
وي افزود: حريق از يكي
از مخازن شروع و به تمام كارخانه كشيده شد.
فرماندار شازند ميزان
خسارت اين دو كارخانه را 80 درصد عنوان كرد و گفت: هنوز علت
آتش سوزي معلوم نيست.
شايان ذكر است اين دو
كارخانه در سفر وزير صنايع به استان مركزي مورد بازديد قرار گرفت.
وي گفت: وضعيت جسمي
مجروحان نيز بسيار وخيم است.
519-
اعتصاب و اعتراضات کارگران نيشکر هفت تپه همچنان ادامه دارد:
به گزارش فعالين حقوق بشر و
دمکراسی در ايران در تاریخ 6 خرداد 87 ؛ از شوش، کارگران نيشکر هفت
تپه وارد بيست و يکمين روز اعتصاب و اعتراضات خود شدند.
بيش از 3000 کارگر از صبح امروز پس از ورود به محوطه شرکت، ابتدا در محوطه
صنعتی شرکت تجمع نمودند و سپس با دادن شعارهای مختلف به سمت دفتر
مديريت حرکت کردند و در آنجا تجمع نمودند. شعارهايی که کارگران امروز در
محوطه شرکت سر می دادندعبارت بودند از : کارگر می ميرد ذلت نمی
پذيرد/ معيشت و زندگی حق مسلم ماست/ حقوق ماهيانه حق مسلم ماست/ شفيعي،
زيودار استعفا استعفا و شعارهای ديگر به اعتراضات خود ادامه دادند.
در طی چند روز گذشته به طور غير رسمی به کارگران اعلام کرده بودند که
تا روز يکشنبه حقوق معوقه 3 ماهه اخير آنها را پرداخت خواهند کرد و همچنين به ساير
خواسته های آنها رسيدگی خواهند کرد، ولی تا به حال هيچگونه
اقدامی در اين باره انجام نشده است.
در صورتيکه امروز به خواسته های کارگران رسيدگی نشود آنها قصد دارند
که از روز دو شنبه اعتراضات خود را به سطح شهر و به مقابل فرمانداری گسترش
دهند و بر شدت آن بيفزايند.کارگران اعلام کرده اند که تا رسيدن به خواسته
های خود به اعتصاب و اعتراضات ادامه خواهند داد.
از طرفی ديگر مدير عامل شرکت يعقوب شفيعی ، اعضای هيئت مديره و
زيودار رئيس حراست که کارگران خواهان اخراج آنها هستند در محل کار خود حاضر
نمی شوند.
در جريان دستگيريهای گسترده کارگران و حکومت نظامی اعلام نشده در
تاريخ 01 خرداد ماه که بيش از 26 کارگر دستگير شدند. تعدادی از کارگران در
اداره اطلاعات و آگاهی شوش بشدت مورد ضرب وشتم قرار گرفته اند، ازجمله آنها
آقای نجات دهلی از فعالين کارگری که هنوز آثار ضرب وشتم بر بدن
ايشان باقی مانده است و چهره ايشان متورم می باشد.فردی بنام
علی کرم خسروپور که در دستور دادن و ضرب و شتم کارگران نقش مستقيم داشت.
خسروپور هنگامی که کارگران را به آگاهی شوش آورده بودند او با اشاره
به آقای نجات دهلی می گفت: اين در تحريک کارگران شرکت داشته او
را بزنيد.
فعالين حقوق بشر و دمکراسی درا يران، ضرب وشتم، و رسيدگی نکردن به
خواسته های کارگران را محکوم می کند، و از سازمان جهانی کار و
سنديکای کارگری جهان خواستار حمايت از کارگران ايران است.
- پیام تبریک :520
شیث امانی کارگر اخراجی
نساجی کردستان و از بنیانگذاران اتحادیه آزاد کارگران
ایران از زندان آزاد شد
شیث امانی که به دلیل
برگزاری مراسم روز جهانی کارگر در سال 1386 دستگیر و با
قید وثیقه از زندان آزاد شده بود در پی اجرای حکم 6 ماه
زندان که به تایید دادگاه تجدید نظر رسیده بود در
تاریخ 4/2/1387 به زندان منتقل شد .
وی بدنبال لغو احکام 13
نفر از کارگران شرکت کننده در مراسم اول ماه مه سنندج از سوی ریاست
قوه قضائیه، بعد از تحمل 32 روز حبس در تاریخ 5/3/1387 از زندان آزاد
شد .
سندیکای کارگران شرکت واحد
اتوبوسرانی تهران و حومه آزادی شیث امانی را به کارگران
ایران و جهان ، خانواده و تمام فعالین سنديكايي و کارگری
تبریک می گوید.
امیدواریم هر چه زودتر شاهد
آزادی آقایان منصور اسالو رئیس هیئت مدیره ی
سندیکای کارگران شرکت واحد ,جوانمیر
مرادی و طه آزادی از اعضای هیئت مدیره
اتحادیه آزاد کارگران ایران وکارگران دستگیر شده نیشکر
هفت تپه نیز باشیم .
با امید به گسترش صلح و عدالت در همه
جهان
سندیکای کارگران شرکت واحد
اتوبوسرانی تهران و حومه
6/3/1387
521- آتش سوزی در دو کارخانه
در شازند ،کشته و زخمی برجای گذاشته است:
به
گزارش خبرگزارى فارس در تاریخ 6 خرداد 87 ؛ شمار كشتهشدگان و مجروحان سانحه
آتشسوزى در دو كارخانه در شهرستان شازند كه عصر امروز روى داد به 64 نفر رسيد.
فرماندار شهرستان شازند در گفتگو با خبرنگار خبرگزارى فارس در اراك با اعلام اين
مطلب افزود: تاكنون تعداد كشته شدگان اين حادثه 25 و زخميها 39 نفر است.
علي آقازاده گفت: تمامى مجروحان توسط گروههاى امداد نجات دانشگاه علوم پزشكي، هلال
احمر و گروههاى امدادى به بيمارستان وليعصر اراك منتقل شدهاند.
وى علت آتشسوزى را بياحتياطى كارگران هنگام جوشكارى يكى از مخازن حاوى مواد
شيميايى عنوان كرد و گفت: آتشسوزى از اين مخزن به ساير قسمتهاى كارخانه سرايت
كرده است.
آقازاده افزود: در حال حاضر آتشسوزى كاملاً مهار شده است، ولى به علت وجود مواد
شيمايى امكان شعلهور شدن آتش وجود دارد.
بيش از 80 درصد اين دو كارخانه كه در بهمنماه توسط وزير صنايع مورد بهرهبردارى
قرار گرفته بود در آتش سوخته است.
رئيس دانشگاه علوم پزشكى استان مركزى نيز به خبرنگار فارس گفت: از ابتداى وقوع
حادثه همكاران در بخش امداد در صحنه حاضر شده و همهى مجروحان به بيمارستان وليعصر
اراك منتقل شدند.
مجيد رمضانى افزود: مجروحان حادثه از 20 تا 80 دصد دچار سوختگى شدهاند كه حال
تعدادى از آنها وخيم است.
وى گفت: همچنين تاكنون تعداد 14 نفر از مجروحان را به تهران اعزام كردهايم.
شاهدان عينى از احتمال افزايش تعداد كشتهها و مجروحين حادثه خبر دادهاند.
كارخانه كيمياگر امروز و كيمياگستر از توليدكنندگان مواد شيميايى در منطقه شهرك
صنعتى شهيد بابايى بازند از توابع شهرستان شازند واقع شده اند.
522 - گزارش
تکمیلی در مورد آتش سوزی :
در همین رابطه به گزارش خبرنگار «حوادث» ايسنا، اسامي مصدومان بستري در بيمارستان اراك بدين
شرح است: حميدرضا عزيزي، مسعود عزيزي، مهدي محمدي، عبدالرضا سليماني، مهدي فاري،
سعيد حسني، جواد ابراهيمي، علي نعمتي، مرتضي رضايي، عباس رحيمي، سيدحسين ميرمحمدي،
عبدالله رحمت اللهي، عبدالله جودكي، جمال يعقوب پور، سميه صالحي، طاهره اكبري،
محسن قمي، احمد اماني، محمود شاهمحمدي، مازيار سليمي، عليرضا عزيزي و حميدرضا
بختياري. همچنين اسامي مجروحان انتقال يافته به بيمارستان اصفهان
شامل غلامرضا رضايي منش (كه در بدو ورود به بيمارستان به علت ايست قلبي فوت كرد)،
غلامرضا عظيمي، محمدعلي جعفري و ناشناسي كه احتمال ميرود، نام وي روح الله سميعي
نژاد باشد (حال اين سه تن رضايت بخش نيست) و عربعلي بشيري است.
مسعود
قاسمي (فوت شده)، محمد اسماعيلي (فوت شده) محسن اسدي، شمس علي جعفري، سيدمرتضي
موسوي اسماعيلي (انتقال يافته از بيمارستان مطهري به شهيد چمران تهران)، ذبيح الله
رمضاني (95 درصد سوختگي) و قدرت الله خزايي از جمله مصدومان بستري و فوت شده در
بيمارستانهاي تهران هستند.
به
گزارش ايسنا، فهرست هشت تن از بيماران انتقال يافته به بيمارستان شهيد نكويي قم
نيز، بدين شرح است: احمد غلامي (فوت شده)، ابوالفضل يوسفي
(بالاي۷۰ درصد سوختگي)، مصطفي
دارابي (بالاي۷۰ درصد
سوختگي)، احمد مختاري (بالاي ۷۰ درصد سوختگي)، فواد ريزوندي
(بالاي۷۰ درصد سوختگي) ، مهدي
محمدي (فوت شده )، محسن رمضاني و غلامرضا ابوالحسني.
تازهترين
گزارش دريافتي ايسنا حاكيست در پي انتقال دو تن از مصدومان به نامهاي حميدرضا
حسني و محسن جعفري از بيمارستان تامين اجتماعي اراك به بيمارستان تهران، مشخص شد
كه اين دو تن نيز از مجروحان حادثه روز گذشته اراك بودند كه بدين ترتيب شمار نهايي
مجرومان به ۴۴ تن رسيده است.
شمار
قربانيان همچنان ۲۱ تن اعلام شده است.
523- فعال
کارگری پس از 33 روز حبس از زندان آزاد شد:
به گزارش اتحاديه آزاد
کارگران ايران در تاریخ 6 خرداد 87 ؛ شيث امانی از اعضا و بنيانگذاران
اتحاديه آزاد کارگران ايران پس از تحمل33 روز حبس، امروز پنجم خرداد ماه هشتاد و
هفت در ساعت 14 بعد از ظهر در ميان استقبال پر شور دهها تن از اعضای اتحاديه
آزاد کارگران ايران از زندان آزاد شد.
آزادی شيث امانی بدنبال تلاش اتحاديه آزاد کارگران در سنندج و ملاقات
صديق کريمی عضو هيئت مديره اتحاديه با آيت الله شاهرودی صورت گرفت که
طی اين ملاقات وی احکام صادره در باره همه کارگران بازداشت شده در
مراسم اول ماه مه سال گذشته در سنندج را لغو کرد.
اتحاديه آزاد کارگران ايران از سال گذشته و از لحظه بازداشت اعضا خود و
سايرکارگران در مراسم اول ماه مه سنندج، تلاش گسترده و همه جانبه ای را
برای آزادی آنان آغاز نمود و همين امر باعث شد تا 11 نفر از اين
کارگران پس از تحمل 7 الی 12 روز حبس از زندان آزاد شوند و صديق کريمی
و شيث امانی نيز پس از تحمل 42 روز زندان به ميان آغوش خانواده خود بازگردند.
سپس دادگاه بدوی برای 11 کارگر به نام های خالد سواري، اقبال
لطيفي، طيب ملايي، فارس گويليان، يدالله مرادي، طيب چتاني، عباس اندرياني، صديق
امجدی ، حبيب الله کله کاني، صديق سبحاني، محی الدين رجبي، حکم 91 روز
زندان و 10 ضربه شلاق و برای شيث امانی و صديق کريمی دو سال و
نيم زندان صادر نمود که بلافاصله پس از صدور اين احکام اتحاديه آزاد کارگران ايران
مبارزه گسترده ای را برای لغو آن در دستور خود گذاشت تا اينکه دادگاه
تجديد نظر استان کردستان حکم زندان 11 کارگر را به جريمه تبديل و احکام شلاق را همچنان
ابقا نمود و در مورد شيث امانی و صديق کريمی نيز حکم دو سال و نيم
زندان آنان را به شش ماه تقليل داد و آنرا جهت اجرا به شعبه دو دادگاه اجرای
احکام استان کردستان ابلاغ کرد.
با ابلاغ اين احکام به دادگاه شعبه دو اجرای احکام، اين دادگاه شروع به
اجرای حکم نمود و 6 نفر از کارگران بازداشت شده مجبور به پرداخت جريمه
های خود شده و حکم ده ضربه شلاق در مورد آنان اجرا گرديد.
در پی اين وضعيت اتحاديه آزاد کارگران ايران در اقدامی تعرضي، مبارزه
گسترده ای را از طريق انتشار فوری و گسترده اخبار اجرای حکم
شلاق بر عليه کارگران و دعوت از افکار عمومی جهت عکس العمل فوری نسبت
به اين مسئله آغاز نمود و افکار عمومی بطور گسترده ای در داخل و خارج
کشور نسبت به اجرای اين حکم شنيع بر عليه کارگران عکس العمل نشان دادند. اين
اعتراضات باعث گرديد تا دادگاه اجرای احکام، حکم شلاق بر عليه محی
الدين رجبی را که به عنوان ششمين کارگر برای اجرای حکمش مراجعه
کرده بود، اجرا ننمايد.
هفته گذشته دادگاه اجرای احکام برای اجرای حکم پنج کارگر
باقی مانده از يازده کارگر و صديق کريمی به ضامنهای آنان هشدار
داده بود که اين کارگران بايد خود را به دادگاه اجرای احکام معرفی
نمايند و همين مسئله باعث شد تا اين کارگران که حکم آنها اجرا نشده بود تصميم به
مراجعه به دادگاه در طول همين هفته جاری بگيرند.
اين کارگران با روحيه بسيار بالايی بر گزاری مراسم اول ماه مه را حق
مسلم کارگران ميدانند و تصميم داشتند تا اين ضمن مراجعه به دادگاه از پرداخت جريمه
های خود خودداری کنند و چنانچه دادگاه آن را قبول نميکرد خود را آماده
کرده بودند تا با حکم دادگاه تجديد نظر به زندان بروند.
در اين ميان آيت الله شاهرودی روز پنجشنبه گذشته به سنندج آمد و اعضای
اتحاديه آزاد کارگران ايران با تلاشی ستودنی موفق شدند وقت ملاقات از
وی را گرفته و روز جمعه سوم خرداد ماه صديق کريمی به نمايندگی
از طرف همه کارگران با آيت الله شاهرودی ملاقات نمايد که اين ملاقات منجر به
لغو تمامی احکام صادره در باره همه کارگران بازداشت شده در اول ماه مه سنندج
منجمله صديق کريمی و شيث امانی از سوی آيت الله شاهرودی
گرديد و پيرو آن امروز شيث امانی در ميان استقبال پرشور اعضای اتحاديه
آزاد کارگران ايران از زندان آزاد شد.
اتحاديه آزاد کارگران ايران اين پيروزی را که حاصل زحمات و مبارزه شبانه
روزی کارگران و تشکلهای کارگری در ايران و سراسر جهان است به
تمامی کارگران، شخصيت ها و نهادهايی که در اين پيروزی
سهمی داشتند صميمانه تبريک می گويد و دست يکايک آنان را می
فشارد.
*) 524- زادگاه نفت ايران در فقر مى
سوزد:
به گزارش روزنامه سرمايه رد
تاریخ 6 خرداد 87 ؛ مرجان طباطبايى: وزير نفت ايران براى اولين بار و نيز
مديران نفتى كشورمان در منطقه اى حاضر شدند كه يكصد سال پيش افتخار استخراج اولين
چاه نفت ايران و خاورميانه را به نام خود ثبت كرد.
در واقع نفت ايران ساعت چهار بامداد پنجم خرداد 1387 ورود به يكصدسالگى خود را جشن
گرفت. مردان نفتى اما يك روز زودتر به پيشواز پاسداشت صدسالگى نفت كشور رفتند.چهره
هاى فرتوت و پير خانه هايى متروكه بوميانى از جنس تلاش و استقامت اما خسته بوى نفت
و گاز نما هايى از سيماى زادگاه نفت ايران مسجد سليمان است. همگان در منطقه اى
حاضر شدند كه نخستين چاه نفت خاورميانه موسوم به چاه شماره يك توسط ,ويليام دارسى,
به نفت رسيد و سرآغازى شد براى فعاليت صنعت نفت ايران و تاريخى براى نفت منطقه
خاورميانه.
بركت تولد صدسالگى
اهالى زادگاه همگى از همان ساعات اوليه صبح به جنب و جوش افتادند چه آن كه پس از
سال ها حضور مسوولان ارشد را در جمع خود شاهد بودند آن هم به بركت تولد صدسالگى
طلاى سياهى كه فقط سياهى اش عايدشان شده است. اين حضور اما رنگ و بويى متفاوت به
سيماى فقير و محروم شهر نبخشيد اما روز وعده هاى رنگين مسوولان براى مردم مسجد
سليمان بود اگر چه اين وعده ها هم سيماى فقير شهر را رنگين نكرد. در اين ميان وزير
نفت از اشتغالزايى در مسجد سليمان سخن گفت. نوذرى گفت: ,مردم بايد در شهر بمانند
چون نفت مى خواهد در اينجا بماند., وى تاكيد كرد: ,مسجد سليمان بايد رونق گذشته را
پيدا كند., وى گفت: ,تخليه كردن و رها كردن مسجد سليمان شايسته اين كشور نيست., او
در شرايطى اين سخنان را بر زبان راند كه هم اكنون نسبت دختران به پسران در مسجد
سليمان سه به يك است زيرا پسران براى رسيدن به رفاه حداقلى شهر را به مقصدى ديگر و
دور دست ترك گفته اند. جمعيت براى رسيدن به وزير نفت دست و پا مى شكستند تا برسند
و درد دلى صدساله را به گوش يكى از مسوولان برسانند. اعلام وعده ها همچنان ادامه
دارد.... و ازدحام مردم زادگاه نفت براى مطالباتشان دوچندان. افتتاح 59 پروژه
خدماتى زيست محيطي، راهسازي، فرهنگى و ورزشى با هزينه 250 ميليارد تومانى. جابه جا
يى خانوارهايى كه روى خط نشتى گاز قرار دارند با اعتبار 120 ميليارد تومان. انگار
همگى فرياد نجات از فقر را مى زدند. پيرزنان و پيرمردان با چهره هايى شكسته و خسته
از ساليان سخت زندگى درميان خيل جمعيت بارها به زمين مى افتند و به سختى برمى
خيزند تا برسند و مطالباتشان را مطرح كنند. ,ما به دنبال نام نيستيم به دنبال كار
هستيم.,
نوذرى اين را مى گويد و با حوصله زمانى طولانى را به شنيدن مطالبات يكايكشان
اختصاص مى دهد. مطالباتى از جنس اشتغال از جنس خورد و خوراك از جنس گاز پول از جنس
رهايى از جنس. كاغذهاى سفيد در دستان خسته و چروك و سوخته از آفتاب شهر سوخته مسجد
سليمان خودنمايى مى كند. كاغذهاى ما هم به مدد بوميان زادگاه نفت مى رود. حتى
دستان ما تا شايد سهيم شويم در حل مشكلى.
امام جمعه مسجد سليمان هم به يارى مردمانش آمد و گفت: ,شايد اگر اين شهر درجاى
ديگرى بود صدمين سال جشن نفت با عظمت تر برگزار مى شد. نه به اين شكل درون گروهى و
درون سازمانى.گلايه مى كند و مى گويد: ,شيرينى اين جشن را بايد همه ايران مى
چشيدند., آرزو كرد در شهرى چون سارى امام جمعه بود با جاده اى زيبا كتابخانه،
بيمارستان، مدرسه، امكانات تفريحى و رفاهى تا شرمنده مردمانش نباشد. گفت: ,سخت است
آدم را متصل به امام جمعه كنند و رنج مردم را شاهد باشد., كلنگ احداث يك بيمارستان
هم به زمين زده شد البته با چهار سال تاخير و به گفته يكى از بوميان اين شهر در
منطقه اى ممنوعه و آلوده مسجد سليمان با يكصد سال قدمت اكتشاف و توليد نفت خام
آيينه تمام نمايى از تاسيسات نفتى قديمى را در خود جاى داده است.
كارخانه گوگردسازى با 70 سال قدمت پالايشگاه تقطير بى بى يان كه امروز از نقاط
آلوده مسجد سليمان است و آلودگى اش جان هاى زيادى را مى گيرد، كارخانه برق تمبى با
عنوان اولين نيروگاه برقابى خاورميانه. مردان نفتى هم از اين همه زيبايى به شگفت
آمدند. اگرچه تولد يكصدمين سالگى نفت شيرين نبود اما وعده هاى شيرين مردمانش را
اميدوارتر كرد براى ادامه راه... منبع: برنا
525- مرگ كارگر كرمانشاهي در حين كار:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 6 خرداد 87، روز چهارشنبه گذشته، خالد صالحی جوشکار
سقزی در حین کار دچار حادثه شد و جان خود را از دست داد.
در حین جوشکاری در طبقه چهارم ساختمانی واقع در شهرک
دانشگاه سقز سقوط کرد و جان خود را از دست داد.
علت مرگ این کارگر
۳۵ ساله عدم استفاده از تجهیزات
ایمنی اعلام شده است.
*) 526- معاون وزير صنايع منکر کاهش توليد خودرو شد :
به گزارش ایسنا در
تاریخ 6 خرداد 87 ؛ در حالي كه از اواخر اسفند سال گذشته و بهويژه با آغاز
سال 1387 بحران كم سابقهاي گريبان قطعهسازان را گرفته و طبق
آخرين اخبار تعداد زيادي از آنها به دليل افزايش قيمت مواد اوليه تعطيل
شدهاند، معاون امور صنايع وزارت صنايع و معادن معتقد است كه توليد قطعهسازان، روند
عادي دارد و حتي آنها افزايش توليد و صادرات نيز داشتهاند.
به گزارش ايسنا، در حالي
اظهارات فوق از سوي معاون وزير صنايع ومعادن اعلام ميشود كه طبق آخرين
اخبار، تعداد زيادي از واحدهاي ياد شده به دليل عدم توانايي مقابله با بحران به وجود
آمده به تعديل نيرو پرداختهاند و اگر چارهاي در قبال روند فوق در نظر گرفته نشود،
چيزي از صنعت خودرويي كه هم اكنون تنها با حمايتهاي دولتي پابرجاست، باقي
نخواهد ماند.
به گفته بسياري از كارشناسان،
در صورت ادامه روند فوق بخش قابل ملاحظهاي از توليدات خودروسازان به حالت
اغما رفته و وضعيت فوق تنها به افزايش قيمتهاي بيرويه در اين صنعت دامن ميزند.
صاحبنظران اقتصادي
نگران 25 درصد ارزش افزودهاي هستند كه از صنعت خودرو نصيب بخش صنعت شده است.
البته يكي از دلايل
مشكلات فوق نيز ضعفي است كه به نظام بانكي كشور برميگردد، به طوري كه هنوز
نرخ قطعي سود بانكي اعلام نشده و عمده بانكها نيز ديگر به راحتي به واحدهاي توليدي
مثل قطعهسازان وام نميدهند و در اين ميان نيز به ايران خودرو اعلام شده كه اين
شركت تنها از قسمت فروش بايد به تامين منابع مالي بپردازد و فعلا به دليل بدهيهاي
زياد اين شركت خبري از وام نيست.
محمد جعفر دانش مارناني،
معاون امور صنايع وزارت صنايع گفت: تعدادي از شركتها كه به آنها وام نميدهند و سهامي عام
نيزهستند، بهتر است از طريق پذيرهنويسي بخش خصوصي به افزايش سرمايه
بپردازند.
البته وي با اشاره به اينكه اين حرف
غلط است كه بانكها وام نميدهند، افزود: بانكها بايد طبق يك دستورالعمل كه
توجيه فني و اقتصادي داشته باشد، به ارائه وام بپردازند.
او درباره تدابير حمايتهاي
وزارت صنايع و معادن براي خروج واحدهاي توليدي از بحران موجود تنها به اين
نكته اشاره و اكتفا ميكند كه ما در اين زمينه از واحدهاي صنعتي دفاع كردهايم و با
بانكها براي ارائه تسهيلات به آنها صحبت كردهايم كه اين امر در حال انجام است.
دانش مارناني درباره
تعطيلي واحدهاي قطعهسازي نيز اظهار كرد: در حال حاضر بيش از هزار قطعهساز در كشور موجود است و
ممكن است يك يا دوتاي آنها كم يا زياد شود كه امري طبيعي است.
وي در پاسخ به سوالي
ديگر در خصوص اينكه اگر كاهش توليد نبوده، پس چطور توليد خودروهاي سواري در
فروردين ماه 13درصد كاهش داشته است؟ اظهار كرد: كاهش توليد خودرو نداشتيم! آمارهاي ما
رشد توليد را نشان ميدهد. نقدينگي قطعهسازان نيز بايد از طريق بانكها تامين
شود كه اثرات اين امر را نيز در آينده خواهيم ديد.
طبق آخرين آمار موجود
ايران خودرو در فروردين 15 هزار و 910 دستگاه خودرو سواري توليد كرد كه در مقايسه با مدت
مشابه سال گذشته پنج هزار و 458 دستگاه كاهش (افت 25درصدي) داشته است. همچنين گروه
خودروسازي سايپا در فروردين 14 هزار و 422 دستگاه خودرو سواري توليد كرد كه در مقايسه
با توليد مدت مشابه اين گروه خودروسازي در سال گذشته 636 دستگاه كاهش (افت
4درصدي) را نشان ميدهد.
527-
شیث امانی امروز در میان استقبال پر شور اعضای
اتحادیه آزاد کارگران ایران از زندان آزاد شد :
شیث
امانی از اعضا و بنیانگذاران اتحادیه آزاد کارگران ایران
پس از تحمل33 روز حبس، امروز پنجم خرداد ماه هشتاد و هفت در ساعت 14 بعد از ظهر در
میان استقبال پر شور دهها تن از اعضای اتحادیه آزاد کارگران
ایران از زندان آزاد شد.
آزادی
شیث امانی بدنبال تلاش اتحادیه آزاد کارگران در سنندج و ملاقات
صدیق کریمی عضو هیئت مدیره اتحادیه با
آیت الله شاهرودی صورت گرفت که طی این ملاقات وی
احکام صادره در باره همه کارگران بازداشت شده در مراسم اول ماه مه سال گذشته در
سنندج را لغو کرد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران از سال گذشته و از لحظه بازداشت اعضا خود
و سایرکارگران در مراسم اول ماه مه سنندج، تلاش گسترده و همه جانبه ای
را برای آزادی آنان آغاز نمود و همین امر باعث شد تا 11 نفر از
این کارگران پس از تحمل 7 الی 12 روز حبس از زندان آزاد شوند و
صدیق کریمی و شیث امانی نیز پس از تحمل 42
روز زندان به میان آغوش خانواده خود بازگردند.
سپس دادگاه بدوی برای 11 کارگر به نامهای خالد سواری،
اقبال لطیفی، طیب ملایی، فارس گویلیان،
یدالله مرادی، طیب چتانی، عباس اندریانی،
صدیق امجدی ، حبیب الله کله کانی، صدیق
سبحانی، محی الدین رجبی، حکم 91 روز زندان و 10 ضربه شلاق
و برای شیث امانی و صدیق کریمی دو سال و
نیم زندان صادر نمود که بلافاصله پس از صدور این احکام اتحادیه
آزاد کارگران ایران مبارزه گسترده ای را برای لغو آن در دستور
خود گذاشت تا اینکه دادگاه تجدید نظر استان کردستان حکم زندان 11
کارگر را به جریمه تبدیل و احکام شلاق را همچنان ابقا نمود و در مورد
شیث امانی و صدیق کریمی نیز حکم دو سال و
نیم زندان آنان را به شش ماه تقلیل داد و آنرا جهت اجرا به شعبه دو
دادگاه اجرای احکام استان کردستان ابلاغ کرد.
با
ابلاغ این احکام به دادگاه شعبه دو اجرای احکام، این دادگاه
شروع به اجرای حکم نمود و 6 نفر از کارگران بازداشت شده مجبور به پرداخت
جریمه های خود شده و حکم ده ضربه شلاق در مورد آنان اجرا گردید.
در پی این وضعیت اتحادیه آزاد کارگران ایران در
اقدامی تعرضی، مبارزه گسترده ای را از طریق انتشار
فوری و گسترده اخبار اجرای حکم شلاق بر علیه کارگران و دعوت از
افکار عمومی جهت عکس العمل فوری نسبت به این مسئله آغاز نمود و
افکار عمومی بطور گسترده ای در داخل و خارج کشور نسبت به اجرای
این حکم شنیع بر علیه کارگران عکس العمل نشان دادند. این
اعتراضات باعث گردید تا دادگاه اجرای احکام، حکم شلاق بر علیه
محی الدین رجبی را که به عنوان ششمین کارگر برای
اجرای حکمش مراجعه کرده بود، اجرا ننماید.
هفته
گذشته دادگاه اجرای احکام برای اجرای حکم پنج کارگر باقی
مانده از یازده کارگر و صدیق کریمی به ضامنهای آنان
هشدار داده بود که این کارگران باید خود را به دادگاه اجرای
احکام معرفی نمایند و همین مسئله باعث شد تا این کارگران
که حکم آنها اجرا نشده بود تصمیم به مراجعه به دادگاه در طول همین
هفته جاری بگیرند.
این کارگران با روحیه بسیار بالایی بر گزاری
مراسم اول ماه مه را حق مسلم کارگران میدانند و تصمیم داشتند تا
این ضمن مراجعه به دادگاه از پرداخت جریمه های خود
خودداری کنند و چنانچه دادگاه آن را قبول نمیکرد خود را آماده کرده
بودند تا با حکم دادگاه تجدید نظر به زندان بروند.
در این میان آیت الله شاهرودی روز پنجشنبه گذشته به سنندج
آمد و اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران با تلاشی
ستودنی موفق شدند وقت ملاقات از وی را گرفته و روز جمعه سوم خرداد ماه
صدیق کریمی به نمایندگی از طرف همه کارگران با آیت
الله شاهرودی ملاقات نماید که این ملاقات منجر به لغو
تمامی احکام صادره در باره همه کارگران بازداشت شده در اول ماه مه سنندج
منجمله صدیق کریمی و شیث امانی از سوی
آیت الله شاهرودی گردید و پیرو آن امروز شیث
امانی در میان استقبال پرشور اعضای اتحادیه آزاد کارگران
ایران از زندان آزاد شد.
اتحادیه
آزاد کارگران ایران این پیروزی را که حاصل زحمات و مبارزه
شبانه روزی کارگران و تشکلهای کارگری در ایران و سراسر
جهان است به تمامی کارگران، شخصیتها و نهادهایی که در
این پیروزی سهمی داشتند صمیمانه تبریک
میگوید و دست یکایک آنان را می فشارد.
زنده
باد همبستگی کارگری
زنده باد اول ماه مه
اتحادیه آزاد کارگران ایران
www.ettehade.net
k.ekhraji@gmail.com
528 - اعلام
همدردی کارگران ایران خودرو ایران با همکاران و خانواده
های کارگران جان باخته شرکتهای کیمیا گستر سپهر و
کیان ارژنگ شهرک صنعتی شهید بابائی شهرستان شازند
دوستان وهمکاران گرامی
روز پنجم خرداد ماه آتش سوزی مهیبی کارخانه
کیمیا گستران سپهر در شهرک صنعتي باز مه (شهيد بابايي) شهرستان شازند
را در بر گرفت
در فاجعه انفجار و آتش سوزی 2 کارخانه مواد
شیمیائی در شهرستان شازند اراک تعداد 64 نفر کارگر جان باخته
ویا به شدت دچار سوختگی شدند. در این آتش سوزی که بر اساس
گفته یکی از متخصصین خیلی به سادگی می
شد از آن جلوگیری کرد، 25 نفر از کارگران اسیر در دست
سرمایه سوختند و قربانی درگاه سرمایه شدند و 35 نفر هم دچار
اسیب دیدگی شدید گردیدند. بر اساس گفته ی
پزشک متخصص سوختگی از مرگ نجات یافته گان 20 تا 80 درصد می
باشد. بنا برهمین گفته ها وضعیت تعدادی از کارگران صدمه
دیده خیلی وخیم است و احتمال افزایش قربانیان
سود اندوزی کارفرمایان خیلی زیاد است. 2 شرکت مزبور
هم که کیمیاگران و کیمیاگستر نام دارند تقریبا از
شدت آتش سوزی 80% درصد سوخته و ویران شده اند.
ماجمعی از کارگران ایران خودرو جان باختن
این کارگران را به خانواده ها و کارگران کارخانه های
کیمیا گستران سپهر و کیان ارژنگ تسلیت گفته و ضمن ابراز
همدردی عمیق با آنان خواهان رسیدگی فوری به
این فاجعه دردناک می باشیم
جمعی از کارگران ایران خودرو
هفتم خرداد 87
ikcokar@yahoo.com
529- بیانیه ی "کانون مدافعان حقوق کارگر" در
باره ی اعتراضات کارگران هفت تپه :
با گذشت هشت ماه از
اعتراضات کارگران نیشکر هفت تپه برای احقاق حقوق معوقه ی خود و
بازداشت نه تن از کارگران که پرونده شان تا کنون مفتوح است، این اعتراضات هم
چنان ادامه دارد. با چهار دوره اعتراض گسترده که هر بار با وعده های کارفرما
به بازگشت کار و وساطت نیروهای امنیتی به تعویق
افتاد، خواسته های آنان هم چنان بی جواب مانده است.
بر طبق اخبار موثق آخرین تجمع مسالمت آمیز کارگران در مقابل
فرمانداری شوش منجر به زد و خورد و ضرب و شتم کارگران شد.
در واپسین اعتراض که 10 روز ادامه داشته است، کارگران از کارخانه خارج شده و
طی چهار روز اخیر مقابل فرمانداری شوش با خانواده هایشان
تجمع کرده اند و شعارهایی در جهت تأمین خواسته هایشان سر
دادند.
ساعت 9 صبح روز شنبه 28 اردیبهشت نیروی انتظامی و لباس
شخصی ها با خشونت فراوان و پرتاب گاز اشک آور، تجمع مسالمت آمیز آنان
را به خیابان های اطراف کشاندند که منجر به زخمی شدن
تعدادی از کارگران و بسته شدن بسیاری از مغازه ها و ملحق شدن
مغازه دارها به اعتراضات کارگری گردید. این اعتراضات در روز
یکشنبه نیز ادامه داشت.
کانون مدافعان حقوق کارگر، ضمن محکوم کردن این حمله ی سرکوب گرانه و
ضرب و شتم کارگران، خواهان برخورد قاطع و مجازات مسببان و جلوگیری از
تکرار این گونه حملات غیر انسانی و تأمین خواسته
های به حق کارگران است.
ما، خواهان اعتراض کلیه ی نهاد های داخلی و بین
المللی کارگری در مقابل اعمال ضد کارگری از این دست
هستیم.
530- کارگر در
انتخاب تشکل صنفي آزاد نيست :
گفته ميشود برخلاف كارگران
نيشكر هفت تپه كه خواهان تشكيل انجمن صنفي كارگري در اين كارخانه هستند، مسوولان اداري شهرستان
شوش از تشكيل شوراي اسلامي كار در اين كارخانه حمايت ميكنند.
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 7 خرداد 87؛
يكي از كارگران كارخانه نيشكر هفت تپه از ايجاد اختلاف ميان شوراي تامين شهرستان
شوش با كارگران نيشكر هفت تپه بر سر نوع تشكل صنفي كارگري اين كارخانه خبر داد.
به گفته اين كارگر،
مسوولان اداري شوش كه به دنبال اوج گرفتن اعتراضهاي اخير كارگران
نيشكر هفت تپه براي آرام كردن كارگران تلاش ميكنند از تشكيل شوراي اسلامي كار به
عنوان يك نهاد صنفي كارگري در كارخانه نيشكر هفت تپه حمايت ميكنند، در حالي كه
جمعي از كارگران اين كارخانه كه پيشتر با مخالفت خود از فعاليت شوراي اسلامي كار در
اين كارخانه جلوگيري كرده بودند، خواهان تشكيل انجمن صنفي كارگري هستند.
به گفته اين كارگر، با
وجود مخالفت مسوولان استاني، كارگران هفت تپه در روزهاي اخير با تشكيل مجمع
عمومي بصورت كتبي از تشكيل انجمن صنفي كارگري در محل كار خود پشتيباني
كردهاند.
اختلاف مسوولان اداري شهرستان
شوش با كارگران نيشكر هفت تپه كه بر سر نوع تشكل كارگري به وجود آمده است در حالي
است كه به موجب فصل 6 قانون و نيز مقاولهنامههاي بينالمللي حقوق كار، كارگران
در انتخاب تشكل صنفي خود بايد آزاد باشند.
كارخانه نيشكر هفت تپه
با 3تا 4 هزار كارگر در شهرستان شوش قرار دارد. در
هفتههاي گذشته اين كارخانه و شهرستان شوش صحنه اعتراض گسترده كارگران اين كارخانه
بود كه به همراه اعضاي خانواده خود در واكنش به پرداخت نشدن مطالبات خود در محل
كارخانه و مقابل فرمانداري شوش تجمع ميكردند.
531- آمار کشته
شدگان حادثه شازند اراک افزايش يافت :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 7 خرداد 87؛ فرماندار شهرستان شازند گفت: آمار
کشته شدگان حادثه آتش سوزي و انفجار در يک شرکت توليد کننده مواد شيميايي
در شهرک صنعتي شازند تا صبح امروز به 22 نفر افزايش يافت.
سيد رضا آقازاده در
گفتگو با مهر در اين باره گفت: در حال حاضر 20 نفر زخمي اين حادثه در بيمارستان
اراک و 15 نفر از مجروحان اين حادثه در بيمارستانهاي تهران، اصفهان و قم بستري هستند.
وي با اشاره به اينکه
حادثه آتش سوزي در شرکت کيميا گستر شهرک صنعتي شهيد بابايي شازند
بيش از 3 ميليارد تومان خسارت بر واحدهاي صنعتي اين منطقه وارد کرده
خاطرنشان کرد : دلايل و عوامل آتش سوزي و انفجار دراين منطقه در حال بررسي است.
آقا زاده گفت: اکنون 50 نفر
در قالب اکيپهاي مختلف پاکسازي، امدادي، تامين امنيت محل و گروههاي
حرفهاي و تخصصي در منطقه مشغول کار هستند.
وي با اشاره به اينکه
تشييع جنازه تعدادي از جان باختگان اين حادثه در شازند و روستاهاي آن انجام شده
گفت: اکنون هيچ جسد مجهول الهويهاي نداريم و همه اجساد شناسايي و تحويل خانوادهها
شده است.
گفتني است عصر يکشنبه در
حادثهاي مهيب شرکت توليد کننده مواد شيميايي با نام کيميا گستر در منطقه شهرک صنعتي
شهيد بابايي شهرستان شازند در جنوب غرب اراک دچار آتش سوزي و انفجار شد.
532- وضعيت
کارگران بازداشتي در هالهاي از ابهام:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 7 خرداد 87؛
به نقل از اتحاديه آزاد كارگران، همچنان تلاشهاي خانوادههاي اين بازداشت شدگان براي روشن شدن
محل بازداشت و وضعيت اين كارگران ادامه دارد.
پيشتر در تاريخ ۱۲ ارديبهشت ماه اعلام شده بود كه سه نفر
از كارگران شاغل در منطقه عسلويه درجريان برگزاري مراسم اول ماه مه
(روز جهاني كارگر) بازداشت شدهاند.
در بيانيههايي كه همان
زمان از سوي اين اتحاديه منتشر شد، اعلام شد كه بازداشت شدگان همگي از اعضاي
اتحاديه آزاد كارگران ايران هستند كه توسط عوامل انتظامي بازداشت شدند.
به گفته جعفر عظيم زاده،
رييس اين اتحاديه، با گذشت نزديك به يك ماه از بازداشت كارگران، هنوز
مسوولان انتظامي و قضايي پاسخ روشن وشفافي در خصوص محل نگهداري و وضعيت بازداشت
شدگان اعلام نکردهاند.
وي با اشاره به
اصليت كرمانشاهي يكي از بازداشت شدگان گفت: درهفتههاي گذشته بستگان اين كارگر در
شهرهاي عسلويه و كرمانشاه سرگردان بودند زيرا به آنها گفته شده بود كه بازداشتشده
به كرمانشاه منتقل شده است.
وي همچنين از مراجعه
خانواهاي بازداشت شدگان به دفتر رييس قوه قضاييه در تهران و وعده مسوولان
اين دفتر براي روشن شدن وضعيت بازداشت شدگان، خبر داد.
533- تجمع اعتراض
آميز کارگران "صنايع اراک"
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 7 خرداد 87؛
تعداد 180 کارگر کارخانه صنايع اراک صبح امروز در اعتراض به اقدام دولت به واگذاري کارخانه
به بخش خصوصي، رکود توليد و اشتغال و دورنماي تاريک براي آينده شغلي خود در مقابل
اداره کار اراک تجمع کردند.
بنا بر اين
گزارش؛ اين تجمع که از ساعتي قبل در مقابل ساختمان اداره کل کار استان شکل گرفت همچنان
ادامه داشته و کارگران طي اين تجمع خواستار بازگشت کارخانه به بخش دولتي هستند.
گفتني است؛ طي اين واگذاري
حق شيفت؛ مزاياي شغلي و طرح طبقه بندي کارگران حذف شده است.
534 - کارگران
"صنايع اراک" به تهران ميآيند :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 7 خرداد 87؛ کارگران صنايع اراک در صورت عدم
رسيدگى مسوولان استاني، طى روزهاى آينده و در اعتراض به عملکرد سازمان صنايع ملى
نسبت به واگذارى اين واحد به بخش خصوصي، به تهران خواهند آمد.
جمعى از کارگران معترض "صنايع اراک " به خبرنگار دسترنج گفتند: در صورت
عدم تحقق وعدههاى مسوولان اداره کار اراک در رفع مشکلات شغلى 180 کارگر اين واحد
و جلوگيرى از تخلفات مديريت اين واحد طى روزهاى آينده به تهران خواهيم آمد.
بنا براين گزارش کارگران اظهار داشتند: به قصد اجتماع اعتراضى در مقابل سازمان
صنايع ملى و زير سوال بردن عملکرد اين سازمان در تضعيف اين واحد توليدى به تهران
ميآييم تا کارخانه را دوباره دولتى کنيم.
گفتنى است؛ تجمع اعتراضآميز180 کارگر صنايع اراک در اداره کار استان مرکزي، با
وجود حضور ضابطان انتظامى و مسوولان اين نهاد همچنان ادامه دارد.
535- اخراج 38
کارگر تصفيه خانه آب طبس :
"غلامرضا
محمدي" فعال کارگري در طبس با بيان اين مطلب به دسترنج گفت:
اين تعداد از کارگران که هنوز از ابتداي سال جاري حقوق دريافت نکردهاند، براي احقاق
حقوق و اشتغال مجدد خود به اداره کار و ديگر نهادهاي قضائي طبس اعتراض کردهاند.
او گفت: احتمالا 12
کارگر باقيمانده اين شرکت نيز همانند ديگر کارگران طي چند هفته آينده از کار برکنار خواهند شد.
536- کارگران
"سد کريت" 4 و ماه بيحقوقي :
بيش از 30 کارگر شاغل در
شرکت "سد سازي کريت" طبس 4 ماه است که حقوقي دريافت نکردهاند.
"غلامرضا
محمدي" فعال کارگري در طبس در اين باره به دسترنج گفت: اين کارگران بيش از يک سال است
که حقوق ماهيانه را با تاخير 4 تا 5 ماهه دريافت کرده و در همين راستا براي
دستيابي به حقوق شغلي خود بارها به تجمع اعتراض آميز دست زدهاند.
او گفت: چندين کارگر
شاغل در اين شرکت به دليل اعتراض به عملکرد کارفرما طي هفته گذشته از
کار اخراج شدهاند.
537- فرزندان
زحمتکشان ، دانش آموزان 63 روستاي دلفان در مدارس کپري درس ميخوانند :
حجت مير در گفتگو با مهر در
شهرستان دلفان با اشاره به اينکه دلفان در بخش آموزش از جمله مناطق
محروم لرستان است، اظهار داشت: در حال حاضر دانش آموزان
63 روستاي اين شهرستان در مدارس کپري و فاقد
امکانات و استاندارد لازم مشغول به تحصيل هستند.
وي خاطرنشان کرد: با توجه
به عمق محروميت آموزشي و کمبود فضاهاي
آموزشي مناسب نياز به جذب اعتبارات بيشتر
در اين وجود دارد.
مدير آموزش و پرورش
شهرستان دلفان لرستان با تاکيد بر اينکه دولت به تنهايي نمي
تواند مشکل مکانهاي آموزشي را برطرف کند و براي حل اين
مشکل مساعدت بيشتر خيران مدرسه ساز نياز است،
يادآور شد: براي جبران کمبود فضاي آموزشي در اين شهرستان
به 31 آموزشگاه در مقاطع مختلف تحصيلي نياز است.
مير عنوان کرد: همچنين
در حال حاضر در اين شهرستان 23 آموزشگاه با قدمت
بسيار بالا وجود دارد که نيازمند بازسازي هستند.
وي با بيان اينکه اين
شهرستان به دليل تراکم بالاي دانش آموزان با استانداردهاي لازم فاصله
زيادي دارد، خاطر نشان کرد: در حال حاضر بيش از 40 هزار
دانش آموز در مقاطع مختلف در 390 آموزشگاه مشغول به تحصيل
هستند.
مير خواستار حمايت خيران
مدرسه ساز در ساخت فضاهاي آموزشي در اين شهرستان شد
538- فعاليت
فولادسازان خصوصي فقط با 30درصد ظرفيت توليد:
با وجود تمايل شركتهاي مطرح
خارجي به سرمايهگذاري در صنعت فولاد ايران، سهام شركتهاي صنعتي داخلي به سادگي
به آنها واگذار نميشود.
تقي بهرامي نوشهر -
رييس انجمن توليدكنندگان فولاد - در گفتوگو با ايسنا، با بيان اين مطلب افزود:
خصوصيسازي فعلي در كشور داراي اشكال است؛ به طوري كه سهام شركتهاي صنعتي و
توليدي به سازمانهاي شبهدولتي مانند سازمان تامين اجتماعي واگذار ميشود، اما متاسفانه
زماني كه شركتهاي مطرح خارجي از اروپا و آسيا قصد خريد سهام شركتهاي داخلي
را داشته باشند، با موانع زيادي روبهرو شده و پشيمان ميشوند.
وي با طرح اين
پرسش كه در سال گذشته كشور چقدر توانست سرمايهگذاري خارجي جذب كند؟ عنوان كرد:
اين در حاليست كه كشوري
مانند ويتنام سال گذشته 36 ميليارد دلار سرمايهگذاري خارجي جذب
كرد؛ ضمن اينكه بايد حساب حضور شركتهاي چندمليتي نفتي در ايران را از سرمايهگذاري
شركتهاي خارجي در بخش صنعت كشور جدا كرد.
او با بيان اين كه سال گذشته
هيچ سرمايهگذاري خارجي در بخش صنعت فولاد ايران نداشتيم، به تشكيل اولين جلسه
ستاد ويژه راهاندازي طرحها و رفع موانع توليد فولاد، اشاره و خاطرنشان كرد:
در اين جلسه بيشتر
درباره برنامه و مقررات اين ستاد صحبت شد.
بهرامي با بيان اينكه
ايران در زمينه سنگآهن هم صادركننده است و هم واردكننده، تصريح كرد: اما نبايد
به سادگي مواداوليه توليد فولادخام را به خارج از كشور صادر كنيم.
رييس انجمن
توليدكنندگان فولاد با اشاره به اينكه قيمت مواداوليه به ويژه سنگآهن در بازارهاي
جهاني حدود دو برابر شده و به تبع آن قيمت محصولات فولادي نيز دو برابر شده
است، افزود: امسال پيشبيني ميشود كه 14 ميليون تن فولاد در ايران توليد شود كه از
اين ميزان 10 ميليون تن متعلق به فولادسازان دولتي و 4 ميليون تن متعلق به فولادسازان
بخش خصوصي است.
وي اضافه كرد: متاسفانه
در حال حاضر فولادسازان بخش خصوصي با حدود 30 درصد از ظرفيت توليد فعاليت
ميكنند.
بهرامي با انتقاد از عملكرد
بانكها در زمينه حمايت از بخش صنعت يادآور شد: دلايل مختلفي مانند اجراي طرحهاي
زودبازده و سه قفله كردن منابع بانك مركزي باعث شده كه منابع بانكها كاهش يافته و
عملا تسهيلات ارايه شده به بخش صنعت نيز كم شود.
اين فعال صنعتي با بيان اين كه
خريداران داخلي مانند خودروسازان ورق فولادي را با قيمتهاي پايينتر از قيمت
جهاني ميخرند، تاكيد كرد: قيمتگذاري فولاد و محصولات فولادي توسط دولت به هيچوجه
نه به نفع توليدكننده است و نه به نفع مصرفكننده و فقط در اين بين عدهاي دلال و
سرمايهدار سودهاي كلاني ميبرند.
بهرامي نوشهر ادامه داد:
در صورتي كه شركتهاي فولادسازي محصولات خود را مطابق قيمت جهاني
بفروشند، ميتوانند با درآمد حاصل از فروش محصولاتشان، طرحهاي توسعه خود
را هرچه سريعتر به اتمام برسانند.
وي در ادامه يادآور شد:
پس از عرضه 250 هزار تن از محصولات شركت ذوبآهن در بورس كالا، يك هفته قيمتها به
صورت موقت پايين آمد.
به گفته وي در ابتدا
خريداران فولاد را 930 تومان به ازاي هر كيلو خريدند، اما پس از مدتي اين افراد
همان فولاد خريداري شده را به قيمت 1200 تومان به ازاي هر كيلو در بازار فروختند.
رييس انجمن توليدكنندگان
فولاد همچنين عنوان كرد: تعطيليهاي سال زياد بوده، اما در همين حال از توليدكنندگان
ماليات گرفته ميشود؛ بانكها بهره خود را ميگيرند، تامين اجتماعي حق بيمه خود را
مطالبه ميكند، كارگر نيز حقوق ميگيرد و در اين بين كارفرما زيانكننده واقعي است.
وي با بيان اينكه ايران
با سابقه 50 سال در صنعت فولادسازي از كشورهاي زيادي در منطقه عقب
افتاده است، افزود: كشورهايي مانند عربستان سعودي و تركيه خيلي ديرتر از
ايران وارد عرصه فولادسازي شدند، اما در حال حاضر به عنوان مثال تركيه حدود 25 ميليون
تن فولاد در سال توليد ميكند و عربستان نيز احداث كارخانههاي فولادسازي
متعددي را در دستور كار دارد.
539-
پرداخت200هزار تومان هزينه سفر به بازنشستگان :
محمد ابراهيم طوبايي افزود:
از اين مبلغ100هزار تومان براي خود بازنشسته و 100 هزار تومان براي همراهش در
نظر گرفته شده است كه اين مبلغ در زمان سفر اين افراد، به مراكز زيارتي مانند مشهد
مقدس و قم و سياحتي مانند همدان، كيش، اصفهان، شيراز و شهرهاي شمالي كشور پرداخت ميشود.
وي با بيان اين كه سال
گذشته بيش از 30 هزار نفر از بازنشستگان كشوري با حمايت اين
سازمان به سفرهاي زيارتي اعزام شدهاند، اظهار كرد: با توجه به حمايت
دولت از برنامههاي رفاهي براي بازنشستگان پيشبيني ميشود، امسال تعداد
بيشتري از بازنشستگان مشمول اين برنامه شوند.
- بیانیه
کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای آزاد
کارگری540
به کمپین حمایت از کارگران نیشکر
هفت تپه بپیوندید :
کارگران، زحمتکشان، ملت غیور ایران
سرمایه داری ایران در راستای اجرای
سیاست های سرمایه جهانی و به دنبال استراتژی
جهانی سازی و استثمار هر چه بیشتر طبقه کارگر، در کنار
خصوصی سازی و تسهیل صدور سرمایه و ارز و دیگر
سیاست های نولیبرالی، مرزهای گمرکی را کمرنگ
نموده و واردات بسیاری از
اقلام مصرفی را آزاد نموده
است. نتیجه ی چنین
اقدامی تعطیلی گسترده ی بسیاری از خطوط
تولیدات داخلی و در نتیجه بیکاری و اخراج ِ
جمعی ِ کارگران این صنایع و رشد فقر و گرسنگی و سیر
نزولی دستمزدها بوده است.
اینک، در زمانیکه سرمایه داران با فروش زمین ها و
کارخانه ها و ماشین آلات و اقدامات دلال صفتانه مشغول انباشت کلان ثروت
های ملی می باشند، طبقه کارگر ایران مجبور است برای
بقا با دستمزدهای زیر خط فقر بسازد، و بر مبنایِ
قراردادهای موقت و سفید امضاء و محرومیت از کلیه ی
حقوق قانونی و امکانات رفاهی کار
کند، و در صورت هر اقدام اعتراضی و یا کوشش برای
سازمانیابی در تشکل های مستقل کارگری با شلاق ، زور و
زندان روبرو گردد. با این حال،
حتی با اعمال چنین سیاست های قهرآمیزی جنبش
کارگری ایران بصورت روزمره روند اعتلایی و تکامل خود را
ادامه می دهد. اثبات این مدعا
را می توان در هرچه گسترده تر شدن مبارزات کارگری در اقصا نقاط کشور و
روند تکاملی سطوح خواسته ها و مطالبات کارگران ار آغاز اعتراضات
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه تا مبارزات
کارگران کشتیرانی صدرا، فرش البرز، مبارزات کارگران صنایع
نساجی و معادن، کیان تایر و صدها اعتصاب و اعتراض دیگر ،
و امروز در اعتصابات کارگران کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، که بیانگر اوج
مبارزات کارگری است، مشاهده نمود.
امروز بیست و سومین روز از دور جدید مبارزات هشت ماهه
یِ کارگران هفت تپه را پشت سر گذاشته ایم. هشت ماه است که کارگران پرداخت حقوق معوقه خود،
احیاء سندیکای مستقل، جلوگیری از
تعطیلی پروژه های شرکت کشت و صنعت هفت تپه و فروش زمین
های کشاورزی، کارخانه ها و ماشین آلات این مجتمع را طلب
کرده اند. اما سرمایه داری ایران با مقاومت در برابر چنین
خواسته های تنها با زور ، شلاق، بند و اسلحه پاسخ کارگران را داده است. هشت ماه است که خانواده های ایشان،
زن و بچه، پیر و جوان، از حصول درآمدی مستمر، هر چند قلیل
نیز محروم بوده اند. هشت ماه است که
بیماران شان درمان ندیده اند.
کودکانشان، پوشاک و کیف و کفش و
کتاب و قلم و دفتر نداشته اند. کارگرانی که تا دیرور سفره
ایرانیان را شیرین می کردند، اکنون تنها تلخی
زندگی را به کام خویش می یابند. در پاسخ به چنین شرایط رقت
باری است که علیرغم دشواری های تحمیل شده بر
کارگران ،صدای اعتراض خود را بلندتر کرده و خواهان برکناری مسئولانی
گشته اند که در عاملیت سرمایه چنین اوضاعی برای
ایشان بوجود آورده اند. آنها در دور جدید مبارزات خود خواست برکناری
مسئولان حراست مجتمع، هیئت مدیره ی شرکت و فرماندار شهر گشته
اند.
کارگران، همدردان و همیاران
همه می دانیم که شرایط کار و زندگی کارگران
نیشکر هفت تپه مختص به آنان نبوده و خواست تمامی کارگران و
بیانگر درد مشترک ماست. کارگران
ایران در هر صنفی که شاغل بوده، یا باشند با اخراج های
دستجمعی، دستمزدهای زیر خط فقر و حداقل قانونی،
قراردادهای سفید امضاء و موقت و تعطیلی کارخانه ها و فقر
گسترده روبرو هستند. مبارزه ی قاطعانه ی کارگران هفت تپه باید
مبارزه ی همه یِ ما باشد.
کارگران ، مردم آزاد یخواه
بدینوسیله کمیته پیگیری ایجاد
تشکلهای آزاد کارگری آغاز کمپین حمایت و همبستگی با
کارگران کشت و صنعت هفت تپه را اعلام نموده و تمام توان خود را در جهت اطلاع
رسانی از شرایط وخیم کارگران ، جلب حمایت های ما دی و معنوی مردم ایران
و جهان برای حما یت و
همبستگی با کارگران اعتصا بی به کار خواهد برد.وازتمامی
کارگران، آزادیخواهان ،جنبش های اجتماعی، حامیان کارگران
و زحمتکشان، می خواهد، تا در جهت ایجاد همبستگی طبقاتی در
ایران و جهان، مقابله با اعمال فشارهای سیاسی داخلی
و بین المللی و جلب حمایت های مالی برای کمک
به پیشبرد مبارزات و تسهیل شرایط مبارزاتی کارگران
اعتصابی به ما پیوسته، ضمن اعلام حمایت معنوی اقدام به
حمایت های عملی و مالی نمایند.
کمیته
پیگیری ایجاد تشکل های آزاد کارگری در جهت
پیشبرد اهداف یاد شده آماده پذیرش هرگونه پیشنهاد
همکاری و اقدام مشترک است.
اعتصاب و تشکل مستقل، حق مسلم ماست
کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای آزاد
کارگری
هفتم خرداد ماه 1387
برای دریافت اطلاعات بیشتر و امر اطلاع رسانی با
تماس حاصل کنید:
1. خانم دارابی (سخنگوی کمیته
پیگیری) با شماره یِ : 09125672058
2. آقای محمد اشرفی (سخنگوی کمپین) با شماره
ی : 09358265700
3. آقای آیت نیافر (سخنگوی کمپین) با شماره
یِ : 09329252275
4. آقای بینا داراب زند (سخنگویِ بین
المللی – زبان انگلیسی) با شماره یِ :
09354515989
541 - بیست و سومين روز اعتصاب
و اعتراضات کارگران نيشکر هفت تپه
به گزارش فعالين حقوق بشر و
دمکراسی در ايران در 7 خرداد87 آمده
است ؛ بنابه گزارشات رسيده از شوش، کارگران نيشکر هفت تپه به اعتصاب و اعتراضات
خود همچنان ادامه می دهند. آنها از ساعت 07:30 صبح امروز در مقابل دفتر
مديريت شرکت تجمع نمودند و با سر دادن شعارهای خواستار پرداخت شدن حقوق
معوقه 3 ماه و ساير خواسته های خود هستند. کارگران با سر دادند
شعارهايی مانند: کارگر می ميرد ذلت نمی پذيرد/ حقوق ماهيانه حق
مسلم ماست/ معيشت وزندگی حق مسلم ماست/شفيعی ،زيودار استعفا استعفا/
فرماندار بی لياقت استعفا استعفا و شعرهای ديگر به اعتراضات خود ادامه
دادند. تعداد کارگران شرکت کننده در اعتراضات امروز چند هزار نفر تخمين زده
می شد.اعتصاب واعتراضات کارگران وارد بيست وسومين روز خود شد.
پرداخت نشدن بيش از 3 ماه حقوق معوقه مشکلات معيشتی متعددی را
برای کارگران بوجود آورده است و تعداد زيادی از آنها از تامين
غذای روزانه خانواده خود عاجز هستند.
عليرغم گذشت بيش از 3 ماه از پرداخت نشدن حقوق کارگران تا به حال هيچکدام از
کارگزاران جوابگوی خواسته های کارگران نيستند .
از طرفی ديگر اسامی 2 نفر از 12 نفر کارگرانی که ديروز در جريان
اعتراض در مقابل فرماناری دستگير شده اند به نامهای آقايان عليرضا
ديناروند و آقای خنفری می باشند.
فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران، دستگيري، ضرب و شتم ،وپرداخت نکردن
حقوق معوقه کارگران وساير خواسته های آنها را محکوم می کند، و از
تمامی سنديکاهای کارگری خواستار حمايت از کارگران ايران است.
542- حضور گروههاي
متعدد کارگري و کارفرمايي ايراني در اجلاس ILO :
گفته ميشود از يك سوي
درحالي داوودآبادي و خاكي به سرپرستي معتمدي از سوي كانونعالي كارفرمايان ايران
براي شركت در اجلاس سازمان جهاني كار عازم ژنو شدهاند كه پيشتر محمدعطارديان به
همراه شهره تصديقي به عنوان نمايندگان كانون عالي انجمنهاي صنفي كارفرمايي ايران از
طرف سازمان جهاني كارفرمايان IOE به اين اجلاس دعوت شده بودند.
از ديگر سو نيز شنيده مي
شود كانون عالي شوراهاي اسلامي كار كشور هياتي چهار نفره متشکل از
عبدالمجيد محمدي، اوليا علي بيگي و اوليا پارسا را به رياست درويشي عازم اجلاس ژنو
كرده است، در حالي که اعلام شده است تا آخر هفته محمد حمزه اي از تشكيلات خانه كارگر
ايران به دعوت فدراسيون جهاني اتحاديههاي كارگري WFTU عازم ژنو خواهد شد
همچنين هنوز سنديكاي
كارگران شركت واحد درخصوص اعزام نمايندگان خود به اجلاس ساليانه
سازمان جهاني كار سكوت كرده است.
سكوت سنديكاي كارگران
شركت واحد به عنوان جريان سوم كارگري ايران درحالي است كه سال گذشته منصور اسانلو، رييس زنداني
اين تشكل براي شركت در اجلاس ساليانه به ژنو رفته بود.
543- كارگران
بازميگردند اما كارخانه تعطيل ميشود :
به عقيده فعالان كارگري
استان فارس احتمال تعطيلي كارخانه لامپ فارس زياد است.
به گزارش دسترنج، فعالان
كارگري در استان فارس درحالي از احتمال بازگشت به كار تمام كارگران اخراج شده لامپ
فارس خبر ميدهند که تعطيلي و انحلال اين واحد توليدي را نيز پيشبيني ميكنند.
يكي از فعالان كارگري
استان فارس اعلام كرد: به احتمال قوي در چند روز آينده هياتهاي
تشخيص اداره كار راي بازگشت به كار كارگران اخراجي لامپ فارس را صادر خواهند
کرد.
هفته گذشته مديريت، به
غير از اعضاي شوراي اسلامي كار، تمامي كارگران خطوط و کارگران
فني را به بهانه توليد نامطلوب اخراج كرده بود.
باوجود احتمال بازگشت به
كار كارگران لامپ فارس، فعالان كارگري نسبت به بازگشايي و راهاندازي اين
كارخانه چندان خوشبين نيستند.
به گفته
اين منابع آگاه، با توجه به انحلال و تعطيلي كارخانههاي متعدد در سالهاي گذشته،
احتمال اينكه كارخانه لامپ فارس نيز درنهايت منحل شود، زياد است.
544- اعلام همدردی
کارگران ایران خودرو ایران با همکاران و خانواده
های کارگران جان باخته شازند:
دوستان وهمکاران گرامی
روز پنجم خرداد ماه آتش سوزی
مهیبی کارخانه کیمیا گستران سپهر در شهرک صنعتي باز مه
(شهيد بابايي) شهرستان شازند را در بر گرفت
در فاجعه انفجار و آتش سوزی 2 کارخانه مواد شیمیائی در شهرستان شازند اراک
تعداد 64 نفر کارگر جان باخته ویا به شدت دچار سوختگی شدند. در این آتش
سوزی که بر اساس گفته یکی از متخصصین خیلی به سادگی می شد از
آن جلوگیری کرد، 25 نفر از کارگران اسیر در دست سرمایه
سوختند و قربانی
درگاه سرمایه شدند و 35 نفر هم دچار اسیب دیدگی
شدید گردیدند. بر اساس گفته ی
پزشک متخصص سوختگی از مرگ نجات یافته گان 20 تا 80 درصد می
باشد. بنا برهمین گفته ها وضعیت تعدادی از کارگران صدمه دیده خیلی
وخیم است و احتمال افزایش قربانیان سود اندوزی کارفرمایان خیلی
زیاد است. 2 شرکت مزبور هم که کیمیاگران و
کیمیاگستر نام دارند تقریبا از شدت آتش سوزی 80% درصد سوخته و ویران
شده اند.
ماجمعی از کارگران ایران
خودرو جان باختن این کارگران را به خانواده ها و کارگران
کارخانه های کیمیا گستران سپهر و کیان ارژنگ تسلیت گفته و ضمن
ابراز همدردی عمیق با آنان خواهان رسیدگی فوری به
این فاجعه دردناک
می باشیم
جمعی از کارگران ایران خودرو
هفتم خرداد 87
545-
اعلام همبستگي جنبش كارگري با دانشجويان دلير:
به نام خدا
بنام قلم
به نام آنچه از حق مينويسد
جنگل مشتها جوانه كرده است
آسمان را سلام ميدهد
به بهار عصيان بگوييد
زودتر بيايد
كارگران شريف سراسر ميهن
در ادامه اعتراض و اعتصاب غذاي 2000 دانشجوي
دلير دانشگاه تربيت معلم پرديس كرج,جامعه كارگري ايران نيز در التهاب دلهاي پر رنج
اين فرزندان آريايي شريك است.
بر اساس اخبار دريافتي از دانشجويان اين
دانشگاه,فضاي امنيتي دانشگاه به شدت بالا
است و تمام ورود و خروج ها كنترل ميشود.تدابير
امنيتي شدت يافته است طوري كه هم داخل دانشگاه و هم اطراف آن تحت تصرف نيروهاي
امنيتي و حراست دانشگاه مي باشد. دانشجويان مجاز به تردد به محوطه دانشگاه نيستند
و اگر بخواهند بروند,بايد بصورت جمعي اقدام كنند.در غير اين صورت مورد حمله حراست
و نيروهاي امنيتي قرار مي گيرند. برخي از دانشجويان 2-3 روز است كه در دانشگاه حبس
هستند و امكان خروج از دانشگاه وجود ندارد.ارتباط از داخل دانشگاه به بيرون قطع مي
باشد.دانشجويان و خانواده هاي آنان تهديد جاني شده و در شرايط بسيار بدي به سر
ميبرند.
دوستان,كارگران آزاده و دلير:
ضعف جسماني,شليك گازهاي اشك آور,باتوم و تير
و دشنه, بستن آب بر روي دهانهاي تشنه, شايسته بالندگان ايران زمين نيست. به راستي
حرمت دانشگاه كجاست؟
به راستي حرمت كلمات كجاست؟
ما اعضاي انجمن دفاع از كارگران و بيكاران
با اعتقاد راسخ به اينكه اتحاد جنبشهاي اقشار گوناگون سراسر كشور,راهي است پويا
براي تحقق خواستهاي بر حقمان,حمايت بي دريغ خود را از اعتراض و اعتصاب غذاي
دانشجويان آزاده دانشگاه تربيت معلم كرج اعلام ميداريم و با سري افراشته و
پرافتخار از داشتن خواهران و برادران و فرزنداني اين چنين غيرتمند به خود ميباليم.
جنبش كارگري با شما اعلام همبستگي ميكند. شما تنها نيستيد و قلم ما صداي شماست.
همراهان:
ضمن درود بر عزم وپايداري تمامي دانشجويان
به ويژه فعالان دانشجويي دانشگاه ترييت معلم كرج ودانشجويان زنداني اعلام ميداريم:
ما اعضاي انجمن دفاع از كارگران و بيكاران
1-
خواهان
رسيدگي به خواسته هاي دانشجويان اعتصاب كننده هستيم.
2-
هرگونه
سركوب,احضار,محدوديت وتوقيف دانشجويان ونشريات دانشجويي رامحكوم ميكنيم.
3-
خواستار
آزادي بي قيدوشرط زندانيان سياسي به ويژه دانشجويان زنداني هستيم.
4-
خواهان
مداخله فوري جوامع حقوق بشري وعفو بين الملل براي رسيدگي به وضعيت وخامت
باردانشجويان زنداني و متحصن هستيم .
پر
توان باد جنبش سراسري دانشجويي و كارگري
مرگ
بر استبداد,درود بر آزادي
انجمن
دفاع از كارگران و بيكاران
خرداد
1387
546 - آتش سوزی و عوارض آن :
صحبت از پژمردن يک برگ نيست
واي جنگل را بيابان مي کنند
دست خون آلوده را در پيش چشم خلق پنهان مي کنند
هيچ حيواني به حيواني نمي دارد روا!
آنچه اين نامردمان با جان انسان مي کنند
صحبت از پژمردن يک برگ نيست
واي جنگل را بيابان مي کنند
-
بيش از 200 كارگر زحمت كش در كارخانه كيميا گستران اراك طعمه حريق بي كفايتيها و
جنايتهاي مسولين بر مسند شدند :
هموطنان
آزاده و شريف,كارگران سراسر كشور:
در
پي انفجار مهيبي كه در تاريخ يكشنبه 87.3.5 در كارخانه شيميايي كيميا گستران واقع
در شهر شاهزند اراك رخ داد با كمال تاسف و تاثر بيش از 200 هم وطن كارگر مظلومانه
جان خود را از دست دادند و جامعه كارگري ايران و آزادي خواهان و خانواده ها و
همكاران را در سوگ رفتنشان فرو بردند. همچنين در اين اتفاق دلخراش تعداد كثيري از
كارگران دچار سانحه هاي جدي و عموما سوختگي 100% شده اند كه متاسفانه حال آنها
وخيم اعلام شده است. آنچه براي خانواده هاي اين عزيزان از دست رفته و براي ما از
اين حادثه ناگوار باقي ماند داغ و افسوس و خشم به وجود ننگين اين دولت است و آنچه
براي اين حكومت غارتگر و دزد و جاني باقي مانده است ننگ تاريخي بي توجهي و بي
وجداني در قبال مملكتي است كه خود را مثلا مسؤل حراست از تمام جنبه هايش ميدانند.
به راستي هر انساني با هر ميزان از وجدان انسانيش از شنيدن اين حادثه به خود
ميپيچد و فغان به آسمان بلند ميكند كه پس كجايند مهر ورزان دولت نهمي كه اين چنين
زير دستشان مردم بي گناه ميهن پر پر ميشوند! به راستي كجا هستند...
هم وطنان شريف:
در
كشوري مملو از ذخاير و ثروتهاي خدادادي و ملي, در كشوري كه در آمد روزانه نفت آن
به ميلياردها دلار بالغ ميشود, وضعيت كارخانه هاي ايران به لحاظ رسيدگي هاي پزشكي
, ايمنيهاي حين كار , بيمه كارگران و حتي رسيدگي به مجروحيني كه در حين كار دچار
حادثه اي ميشوند حتي زير صفر هم نميباشد. به قرار اطلاع در حادثه فوق, بسياري از
آسيب ديدگان به علت عدم وجود آمبولانس و آتش نشاني و دير رسيدن به بيمارستانها جان خود را از دست دادند
و اين البته ننگي است ابدي بر پيشاني غارتگراني كه خود را روزي حامي مستضعفين
معرفي كردند اما دريغا كه چيزي جز قاتل مستضعفين نبودند.
انجمن
دفاع از كارگران و بيكاران,با عمق وجود اين حادثه جانكاه و فراغ عزيزانمان را به
بازماندگان,همسران,فرزندان و اقوام محترم ايشان تسليت عرض ميكند و عميقا خود را
شريك سوگ از دست رفتن آنان ميداند.همچنين از تمامي مردم شريف و هم وطنان ساكن اراك
خواستار حمايت و دلجويي خانواده هاي اين كارگران هستيم.كمكهاي مادي و معنوي ما
شايد بتواند تسكيني هر چند ناچيز براي بازماندگان باشد.با درود بر تمامي كارگران
ايران زمين و نفرين بر اين جانيان حاكم كه به واقع زبان از بيان جنايتها و دزديها
و كينه توزيهايشان نسبت به آب و خاك آريايي مان قاصر است. ما همچنين تمامي
ارگانهاي ذيربط بين المللي به ويژه سازمان جهاني كار را به محكوم كردن اين بي توجهيها
فرا ميخوانيم.
درود
بر آزادي/مرگ بر استبداد
انجمن دفاع ازكارگران وبيكاران
87.3.7
547- نزاع بين دو
ايل براي تعليف احشام يک کشته برجاي گذاشت :
به گزارش ایسنا در
تاریخ 7 خرداد 87 ؛ معاون عمليات انتظامي استان کرمانشاه گفت: در پي درگيري
و نزاع دسته جمعي بين دو ايل کوچ رو بر سر تعليف احشام، يک نفر
به قتل رسيد.
سرهنگ عبدالکريم
کرمي در گفتوگو با ايسنا افزود: در اين نزاع فردي32 ساله به وسيله سلاح شکاري
پران توسط فردي به نام فريدون به قتل رسيد.
او تصريح کرد: با حضور
به موقع ماموران، آرامش در محل برقرار و در يک عمليات
غافلگيرانه، قاتل بدون هيچگونه مقاومتي دستگير شد.
وي همچنين در مورد نزاع
دست جمعي ديگري طي روزهاي اخير در استان گفت: در پي اعلام مرکز پليس 110 مبني
بر يک نزاع دسته جمعي در سه راهي روستاي قيوند شهرستان «هرسين» بين دو خانواده از
هالي روستا به انگيزه اختلاف خانوادگي، ماموران پاسگاه حومه در محل حاضر شدند.
معاون عمليات انتظامي
استان کرمانشاه افزود: 9 نفر از منازعان دستگير و آرامش در محل برقرار
شد.
*) 548- بهای پودرهاي شوينده 185 درصد افزايش
يافت:
به گزارش روزنامه
کارگزاران در
تاریخ 7 خرداد 87 ؛ پنج روز پس از آنكه ميركاظمي از بند استيضاح رهايي يافت
و يك روز پس تشكر ويژه او از نمايندگان مجلس باز هم بحران جديد در
تنظيم بازار رقم خورد تا وزير بازرگاني باز هم گرفتار جنجالهاي تازه
شده باشد. همزمان با حذف يارانه توليد پودرهاي شوينده بهاي اين كالاي پرمصرف در
بازار با رشد 650 توماني مواجه شده است. افزايش 7/185 درصدي بهاي پودر شوينده پس از
آن صورت گرفت كه وزير بازرگاني طي كنفرانس خبري خود از حذف يارانه پودرهاي
شوينده دفاع كرده بود. ميركاظمي پيشبيني كرده بود كه پس از حذف يارانهها قيمت
پودرهاي شوينده قدري افزايش يابد ولي شايد وقوع گرانيها يك روز پس از كنفرانس خبري او
چندان از سوي راهبران وزارت بازرگاني قابل پيشبيني نبود. ميركاظمي به صراحت اعلام
كرده بود كه براي رفاه حال شهروندان حاضر است تا هر اندازه كه امكان داشته باشد
از حساب ذخيره ارزي برداشت صورت دهد. او اكنون در موقعيتي قرار گرفته كه شايد باز هم
وادار شود خاطرات روزهاي گذشته خود را تكرار كند. او از حذف يارانهها حمايت كرده
بود و باز هم در ضيافت گراني گرفتار شده است. يارانه پودرهاي شوينده در شرايطي حذف ميشود
كه انجمن توليدكنندگان اين محصول اعلام كرده بود دولت همچنان 100 ميليارد
تومان يارانه از سال گذشته به توليدكنندگان بدهكار است. توليدكنندگان پودرهاي شوينده در
پايانيترين ماه سال گذشته به دليل اعتراض به عدمپرداخت يارانههاي دولت از
توليد دست كشيدند و بحران جديدي را در بازار دامن زدند. بحران افزايش قيمت اين
محصول حداقل يك ماهي ادامه داشت و رشد بيش از 60 درصدي قيمتها واكنشهاي بسياري را به
همراه داشت. سرانجام نيز دولت وادار شد با پرداخت نقدي يارانهها قدري اوضاع را
كنترل كند. بحران سال قبل به حدي افزايش يافته بود كه وزير بازرگاني دستوري براي
توليد بيشتر اين محصول صادر كرد. تحولات دو روز گذشته نيز باز هم خاطرات بهمن و اسفند
سال 86 را تكرار كرد. وزارت بازرگاني هنوز در مورد تحولات اخير موضعگيري خاصي را
اتخاذ نكرده است ولي برخي محافل آگاه اطلاع ميدهند كه تمام مديران وزارت بازرگاني
از گفتوگو در اين مورد منع شدهاند. به باور معاون وزير بازرگاني اظهار نظر
مديران دولتي در اين مورد در دوره كنوني تنها به آشفتگي بازار دامن خواهد زد. وزير
بازرگاني در كنفرانس خبري خود عنوان كرده بود كه تورم جهاني دليل اصلي گرانيهاي اخير
بوده است ولي تحولات اخير كه تحت تاثير مصوبه جديد هيات دولت رخ داده و چندان با
اتفاقات بازار جهاني ارتباطي ندارد. براساس مصوبه هيات دولت، يارانه پودر شوينده
حذف و از شمول قيمتگذاري خارج شده است.
ابويي مهريزي - مديركل
صنايع غيرفلزي وزارت صنايع و معادن - با اعلام اين خبر افزود: منابع حاصل از صرفهجويي پس از
حذف يارانه پودر شوينده به يارانه شير و لبنيات افزوده ميشود. براساس اظهار نظرهاي
او، اين مصوبه به دوم خردادماه مربوط بوده و دو روز گذشته به واحدهاي توليدكننده
ابلاغ شده است.
مديركل صنايع غيرفلزي وزارت
صنايع در مورد افزايش قيمت پودرهاي شوينده در بازار ميگويد: «افزايش قيمت پودر
شوينده برآمد چندين عامل است كه طبيعتا پس از حذف اين يارانه، قيمت تمامشده را بايد
مردم پرداخت كنند. در هر صورت پس ازحذف يارانه پودر شوينده رقابت در بازار افزايش
خواهد يافت، ولي عواملي مانند تنوع توليد، تغيير فرمولاسيون و به وجود آمدن رقابت
در بين توليدكنندگان باعث ميشود كه مردم قدرت انتخاب بيشتري داشته و قيمتها به آن
صورتي كه تصور ميشود، تصاعدي بالا نرود.» اما گرانيهاي اخير در شرايطي رخ ميدهد
كه فروشندگان همچنان از محصولاتي استفاده ميكنند كه پيش از حذف يارانهها صورت گرفته
بود ولي حواشي اتفاقات اخير بحران جديدي را در بازار كليد زده است كه به زودي
اثرات آن دامن وزارت بازرگاني و صنايع را خواهد گرفت. ميركاظمي كه به تازگي از بند
استيضاح رهايي يافته، اكنون باز هم به روزهاي پرالتهاب خود بازخواهدگشت تا پس از
رهايي از بند بركناري باز هم گرفتارهاي جديدي را تجربه كرده باشد، اما حذف يارانه
پودرشوينده در حالي صورت ميگيرد كه از زمستان سال گذشته مشكلاتي در تامين و توزيع
آن در كشور بهوجود آمده بود. طبق اعلام مقدسي - دبير شوراي توليدكنندگان پودر
شوينده ايران - سال گذشته در مجموع153 ميليارد تومان از 250 ميليارد تومان يارانه
قطعي توليدكنندگان پودر شوينده پرداخت شد؛ اين در حالي است كه حدود 100 ميليارد
تومان يارانه قطعي مربوط به سال گذشته هنوز پرداخت نشده است و با گذشت حدود
2 ماه از سال هنوز
يارانه عليالحساب توليدكنندگان پودر شوينده اعلام نشده است.
عدهاي ديگر از
توليدكنندگان نيز وجود پودر شوينده در سبد حمايتي دولت را دليل فقدان
شرايط رقابتي براي توليد كيفي اين محصول ذكر ميكردند. در اين باره نقيب
- رئيس هياتمديره
انجمن صنايع شوينده، آرايشي و بهداشتي - يارانهاي بودن پودر شوينده
را باعث كيفي نبودن پودرهاي شوينده توليدي در كشور طي سالهاي اخير ذكر كرده بود.
ظرفيت توليد پودر شوينده
در سال گذشته بين 650 تا 750 هزار تن بود و با راهاندازي دو كارخانه ديگر در اواخر سال
گذشته و يك كارخانه ديگر نيز كه در دست راهاندازي است، ظرفيت توليد پودر شوينده در
كشور بين 950 هزار تن تا يك ميليون تن خواهد شد. همچنين سال گذشته 200 هزار تن پودر
شوينده از ايران به كشورهاي آسياي ميانه عراق و افغانستان صادر شد. در همين حال
دبير شوراي توليدكنندگان پودرهاي شوينده اعلام كرده كه توليدكنندگان اين محصول
آمادگي حذف يارانهها را نداشتهاند.
اخبار
مبارزات کارگران ایران ،
هفته دوم خرداد ۱٣٨۷ ( مه ۲۰۰٨)
- "گداپروری" و
آقازاده ها : 549*)
به گزارش سایت روشنگری در تاریخ 8 خرداد 87؛ يک خواننده روزنامه آفتاب يزد، به سخنان
رفسنجانی در گفتگوی اختصاصی با خبرگزاری موج واکنش نشان
داد. رفسنجانی در انتقاد از سياست های دولت،اين سياست ها را شيوه
"گداپروری" ناميده و گفته بود:"ساختن اقتصاد کشور با شيوه
گداپروری جواب نميدهد و لذا بايد در عرصه توليد، قدمهای مهم و
اساسی برداريم."
خواننده آفتاب يزد در واکنش به اين سخنان يادآور شد: "خواستم خدمت آقاى هاشمى
رفسنجانى عرض كنم آيا اگر دولت سهام كارخانجات را به عنوان سهام عدالت به مردم زير
خط فقر ميدهد گدا پرورى است، اما اگر به آقازادهها به بهاى ناچيز واگذار كنند
مملكت گلستان ميشود؟"
گفتنی است بسياری از مردم با وجود نارضايتی عميق و موجه از
سياست های دولت احمدی نژاد و انتقاد از گرانی قيمت اجناس و
کالاهای ضروری, در عين حال سياست اقتصادی جناح منتقد دولت
فعلی را هم رد می کنند.
550- اعتراض به کنگره کار کانادا :
به گزارش کانون مدافعان حقوق کارگر در تاریخ
هشتم خرداد 87 آمده است ؛ با درود به نمایندگان کنگره کار کانادا
ضمن تشکر از آن کنگره
برای دعوت از نمایندگان جنبش مستقل کارگری ایران ،
متاسفانه به دلیل ندادن ویزا از جانب سفارت کانادا در ایران
نتوانستیم در این کنگره شرکت کنیم. دولت محافظه کار کانادا به
علت داشتن ماهیت سرمایه داری نتوانست حضور نمایندگان جنبش
مستقل کارگری را تحمل کند . در حالی که بارها نمایندگان
سرمایه داری ارتجاعی درایران درمجامع مختلف در کانادا
شرکت داشته اند و سرمایه داری محافظه کار کانادا همواره از
نیروهای مهاجران متخصص ایران استفاده فراوان می برد و
برای کوچ سرمایه داران کمترین مانع را ایجاد نمی
کند وانواع امتیازات را به غارتگران اموال مردم ایران برای
انتقال سرمایه هایشان به آن کشور می دهد، اما از پذیرش
نمایندگان مستقل کارگری به دلایل واهی امتناع می
کند.
ما ضمن اعتراض به این
حرکت های دولت کانادا خواهان پیگیری این حرکت
نادرست از جانب آن کنگره هستیم. این اعمال نشان میدهد که
کارگران سراسر جهان چاره ای جزاتحاد ویگانگی ندارند زیراسر مایه داران ودولت های
حامی آنها به رغم ادعای
اختلاف در مسائل حقوق بشروسلاح های کشتارجمعی و میثاق های
بین المللی ، اما درمسائل اصلی همانند بهره کشی از
نیروی کار کارگران پشتیبان یکدیگر هستند وبه رغم
مخالفت ظاهری با دولت های
ارتجاعی آنجا که پای منافع مشترکشان درمیان باشد علیه
کارگران توطئه میکنند . این مسئله به ما می آموزدکه کهرگران
سراسر جهان منافع مشترک دارند وباید به هرترتیب ممکن در هر کجای
جهان که امکان دارد از منافع یک دیگر دفاع کنند امروزه ارزانی
نیروی کار درکشورهای آسیائی و آفریقائی
وآمریکای لاتین سودی برای کشور های دیگر ندارد بلکه تنها به
زیان کل کارگران است پس باید
بااجبار جهانی سازی وخصوصی سازی وبرنامه های ضد
کارگری دیگر یک پارچه وهم صدا مقابله کنیم
واما پیام ما به
آن کنگره :
خواهران برادران
از اینکه در میان شما هستم خوشحالم زیرا میتوانم
پیام کارگران ایران را به گوش شما برسانم و همچنین
پیامهای شما را برای کارگران ایران ببرم در داستان های
باستانی ایران آمده است که روزی بازرگانی قصد سفر هند کرد
و از تمام بستگان خود پرسید تا درخواست های خود را بگویند.
بازرگان یک طوطی در قفس داشت و هنگامی که از طوطی
پرسید چه ارمغانی از سفر هندی میخواهی طوطی
گفت : پیام مرا به طوطیان هندی برسان و بگو یکی از
هم نوعان شما در اینجا در قفس است و آرزوی پرواز دارد. هنگامی
بازرگان این پیام به طوطیان آزاد هندی رسانید ،
ناگهان یکی از طوطیان آزاد پرپر زده خود را به زمین زد تا
جان بازرگان غمگین و پشیمان شد ، هنگام بازگشت واقعه را برای
طوطی بازگو کرد ، ناگهان طوطی در قفس پرپر زد خود را به در و
دیوار قفس زد تا آنکه در کف قفس بیجان افتاد بازرگان که بیشتر
غمگین و افسرده شده بود ، طوطی بیجان را از قفس بیرون
انداخت ناگهان طوطی زنده شده و پرواز کرد بازرگان که این حال دید
مبهوت شده از طوطی پرسید این چه پیام بود و طوطی
گفت آن طوطی در هند شیوه آزاد شدن به من آموخت و تو آن پیام به
من رساندی من اکنون از طوطیان در قفسی میگویم از
کارگرانی میگویم که حتی برای برگزاری مراسم
اول ماه مه به شلاق و زندان محکوم میشوند از کارگرانی
میگویم که به جرم تشکیل اتحادیه سالها را باید در
قفس زندان بگذرانند از کارگرانی میگویم که در صنایع
نیشکر هفت تپه در گرمای 50 درجه سانتیگراد در هوای
شرجی کار میکنند و هر تابستان بر اثر نبودن تهویه مناسب
بیش از 20 کیلوگرم از وزن آنان کاسته میشود اما ماهها حقوق
دریافت نمیکنند و حق هیچگونه تشکلی را ندارند. از
کارگران حملونقل شرکت واحد میگویم که پس از ماهها زندان بیش
از دو سال است که به جرم تشکیل سندیکا یا در زندان هستند و
یا از کار اخراج شدهاند از دهها هزار شرکت نفت و گاز میگویم
که بصورت قانونی از ایجاد تشکلهای کارگری منع شدهاند.
از صدها هزار کارگر خودروسازی میگویم که قانوناً حق
ایجاد هیچ نوع تشکلی برای دفاع از منافع صنفی خود
را ندارند سرمایهداری جهانی و طرفداران جهانیسازی
و گردش آزاد سرمایه که تنها به سودهای کلان خود در کشور ما
میاندیشیدند کمتر به درد و رنج کارگران ایرانی و
محرومیت آنان از ابتدائیترین شرائط زندگی توجه دارند .
کارگرانی که در سختترین شرائط و با کمترین حقوق بدون داشتن
شرائط ایمنی کار میکنند اکنون با سیاستهای
خصوصیسازی در معرض بیکاری قرار میگیرند و
تهدید به بیکاری میشوند همواره از پرداخت بهموقع حقوق
کارگران امتناع میشوند تا شرکتها ورشکسته اعلام شده و سپس به بخش
خصوصی یا آن طور که ما در ایران میگوئیم به افراد
اختصاصی واگذار شود ، تا سودهای کلان نصیب وابستگان قدرت شود .
تا وابستگان قدرت بتوانند صنایعی را که از اموال مردم ساخته شده است
با نازلترین قیمت خریداری کنند و از آن سودهای
کلانی نصیبشان شود خصوصیسازی که ممکن است در
کشورهای دیگر معنایش گران شدن خدمات عمومی و آزادی
سرمایه برای افزایش سود باشد در کشور ما علاوه بر معانی
فوق مفهوم دیگری نیز دارد . و آن حراج سرمایههای
عمومی و نابودی صنایعی که با درد و رنج سالها و با هزینه
کارگران و زحمتکشان بر پا شده است و بیکاری و فقر و
بیخانمانی میلیونها انسان است . برنامهریزان
اقتصادی در کشورماادعا میکنند که برنامههای آنان مطابق
نسخههای صندوق بینالمللی پول است این برنامه هاکه مخرب
بودن انها در کشورهای دیگر ثابت شده است در کشور ما با برنامه
های مخرب دیگری همراه است که تنها به غارت هر چه
بیشتر و تخریب فزاینده زندگی کارگران میانجامد .
ریاکارانه ادعا میکنند که مقوله نامههای ILO را قبول دارند
اما در عمل از ایجاد هر نوع تشکل مستقل کارگری جلوگیری
میکنند ریاکارانه مدعیاند که مخالف نظام سلطه جهانی
هستند ، اما آزادیخواهان و کارگران را به بند میکشند و هر گونه حرکت
مستقل کارگری و اجتماعی را سرکوب میکنند . شکوه
نمیکنیم زیرا که در طریقت ما کافری است
رنجیدن ، فغان سر نمیدهیم زیرا که زاده رنجیم و
کار منصور اسانلو را به کارزار ارتباط با نهادهای بینالمللی
فرستادیم . و اکنون در زندان است و از دست هیچ کس هم کاری بر
نمیآید . نهادهای سرکوب در ایران به هیچ قانون
بینالمللی پایبند نیستند و بعید نیست که
بازگشت ما با عکسالعمل آنان همراه باشد . اما دست از مبارزه برای
ایجاد تشکلهای کارگری و دفاع از حقوق کارگران
برنمیداریم . ما از جامعه جهانی چیزی
زیادی نمیخواهیم زیرا میدانیم که کار
چندانی از آنها برای ما بر نمیآید. ما باید با
مبارزات خودمان ، حقوقمان را بدست آوریم . تنها از شما
میخواهیم در این مبارزه ما را تنها نگذارید . به دولتهایتان
بگوئید که با طمع روابط اقتصادی و دریافت
امتیازهای اقتصادی ، چشمشان را بر پایمال شدن
حقوق انسانی کارگران نبندند . شما میتوانید افکار عمومی
مردم خودتان را متوجه آنچه در ایران میگذرد بکنید و از مردم
آزاد بخواهید تا در رسانهها و وسائل ارتباط جمعی روزنامه و
ایستگاههای مخابراتی ، از ظلم و ستمی که بر مردم
ایران میرود صحبت کنند. بسیاری از طرفداران حقوق کارگران
از آنچه در ایران میگذرد بیاطلاع هستند شما
میتوانید سیاستهای دوگانه بعضی دولتهای
سرمایه داری را که از یک طرف به ظاهر با دولت ایران در
شورای امنیت مسئله دارند و از طرف دیگر مذاکرات پشت پرده را
برای تامین منافع خود با دولت ایران ادامه میدهند افشاء
کنید ما امیدواریم و مطمئن هستیم که با یک حرکت
هماهنگ میان کارگران سراسر جهان میتوانیم حقوق از دست رفته
کارگران را دوباره بدست آوریم . ما میتوانیم با وحدت خود به
جهانی برسیم که عاری از جنگ و خونریزی باشد ما
میتوانیم به جهانی برسیم که در آن کودکان کارشان
تفریح باشد زنان دارای حقوق برابر با مردان باشند ، انسانی در
روی زمین نباشد که دغدغه کار و خوراک و پوشاک و مسکن داشته باشد و
انسانها یکدیگر را دوست داشته باشند سرفصل رابطه بین انسانها
عشق و برابری باشد و نه نفرت و برتری طلبی به امید آن روز
کارگران جهان متحد میشوند
551- خشكسالي، كمر گندم در گلستان را شكست : (*
به گزارش ایسنا در
تاریخ 8 خرداد 87 ؛ مدير زراعت سازمان جهاد كشاورزي گلستان گفت: امسال به
دليل خسارات خشكسالي و نيز سرما، ميزان توليد گندم به كمتر از نصف كاهش مييابد.
محمدرضا عباسي در گفتوگو با ايسنا
افزود: اين ميزان كاهش توليد، 740 هزار تن پيشبيني شده است.
به گفته وي، در سال زراعي قبل، يك ميليون و 250
هزار تن گندم از مزارع استان گلستان برداشت شد در حالي كه پيشبيني توليد
امسال، حداكثر 510 هزار تن است.
عباسي ادامه داد: در سال زراعي جاري در سطح 388
هزار هكتار از اراض كشاورزي گلستان گندم كشت شد كه از اين سطح
120 هزار هكتار، به دليل خسارات عميق خشكسالي غيرقابل برداشت است.
وي در خصوص اراضي آبي غيرقابل برداشت نيز تصريح كرد: اين
گندمزارها عمدتا در حاشيه رودخانه اترك و رودخانههاي فصلي استان قرار داشتند كه همه ساله به دليل
بارندگي مناسب، با استفاده از آب اين رودخانهها آبياري ميشدند اما امسال به دليل عدم بارش و خشك شدن
رودخانهها اين مزارع نيز با خشكي
مواجه شدند و خسارات عميق ديدند.
به گفته عباسي، گندمزارهايي كه محصول آنها از بين رفته و
غيرقابل برداشت است، عمدتا در شهرستانهاي بندر تركمن، آققلا، گنبد كاووس، بخشهايي از عليآباد
كتول و كلاله واقع است.
عباسي با اشاره به اينكه بيشترين سطح زيركشت گندم استان در
گنبد كاووس و كلاله واقع است، اظهار داشت: در اين مناطق به دليل بالا بودن شوري خاك، اراضي نسبت
به تنش خشكي حساسيت بيشتري دارد.
مدير زراعت سازمان جهاد كشاورزي گلستان يادآور
شد: در مابقي اراضي زيركشت گندم استان، شامل 268 هزار هكتار با افت عملكرد توليد
در واحد سطح روبهرو هستيم.
عباسي اضافه كرد: 35 مركز خريد اداره غله داير
شده و با آمادهسازي
سيلوها و كارخانجات آرد، كار خريد گندم در حال اجراست.
وي نرخ خريد تضميني گندم را براي امسال دو هزار و 800 ريال
اعلام و خاطرنشان كرد: در حال فضاسازي براي توافقي شدن نرخ خريد هستيم اما با توجه به ورود
تقريبا همزمان 500 هزار تن گندم،
احتمالا در حد يكصد تا 150 هزار تن آن، بالاتر از اين نرخ مصوب
خريد و فروش خواهد شد.
گفتني است، پيشبيني كاهش 740 هزار تني توليد
گندم استان گلستان در حالي است كه اين استان از سال 81 تا 86 به طور مستمر مقام
سوم خريد گندم كشور را در اختيارداشته است.
*) 552- کاهش 25 درصدي توليدات بخش كشاورزي
در سال جاري:
به گزارش ایسنا در
تاریخ 8 خرداد 87 ؛ دبيركل خانه كشاورز با انتقاد از آنچه عدم برنامهريزي و
تداركات براي مقابله با بحران خشكسالي و كاهش اثرات سوء آن ميخواند،
اظهار كرد: بروز بحران خشكسالي در سال جاري امنيت غذايي جامعه را
تهديد ميكند چراكه امسال توليدات بخش كشاورزي در داخل كشور 25 درصد كاهش مييابد و
با توجه به اينكه ميزان توليدات در بازارهاي جهاني كاهش و قيمت آن روند افزايشي
دارد، نميتوان ميزان كمبود را به راحتي از طريق واردات تامين كرد.
به گزارش ايسنا، عيسي
كلانتري روز چهارشنبه در جمع خبرنگاران درباره بحران خشكسالي و بررسي
راهكارهاي آن گفت: حادث شدن شرايط خشكسالي در سال جاري از فصل پاييز سال گذشته
قابل پيشبيني بود اما عنوان نشدن اين موضوع، ارائه آمار و اطلاعات نادرست باعث از
دست رفتن فرصتها و گمراه شدن كشاورزان و وزارت بازرگاني براي تنظيم بازار شده و
خسارت حداقل يك و نيم تا دو ميليارد دلاري براساس گران خريدن كالاها از بازارهاي جهاني
را در پي خواهد داشت.
وي با انتقاد از
رويكرد وزارت جهاد كشاورزي در مواجه با موضوع خشكسالي تاكيد كرد كه اگر برنامهريزي
و اقدامات به موقع انجام شده بود دامنه خسارات بسيار كاهش مييافت.
اين درحالي است كه اوايل
هفته وزير جهاد كشاورزي در نشستي خبري از درنظر گرفته شدن يك برنامه يكساله براي سال
زراعي جاري و يك برنامه سهساله تا پايان سال 89 براي مقابله با خشكسالي و
جلوگيري از تنش در بحث توليد كشور خبر داده بود.
كلانتري با بيان اينكه
داشتن پاييز خشك حتي در صورت داشتن بهترين زمستان و بهار حداقل 10 تا 12 درصد توليد را كاهش ميدهد،
گفت: در حاليكه در اين زمان گندم مازاد مصرف كشور صادر شد و امسال نيازمند
واردات حداقل هفت ميليون تن گندم خواهيم بود.
دبيركل خانه كشاورز خريد
جو، ذرت و علوفه كنستانترهاي را از اقداماتي عنوان كرد كه سال گذشته بايد انجام ميشد و
با توجه به اينكه علوفه خشبي ( يونجه، سلولز و ... ) قابل واردات نيست بايد سال
گذشته بذر آن تامين و به جاي سبزي و صيفي در فصل زمستان كشت ميشد.
وي همچنين با انتقاد از
عدم پيشخريد گندم در سال گذشته قبل از گران شدن آن در بازارهاي جهاني،
اظهار كرد: از بين رفتن مواد ژنتيكي همچون گندم دوروم از مواردي است كه عليرغم
گران بها بودن در شرايط خشكسالي در نظر گرفته نميشود. باتوجه به اينكه صنايع
ماكاروني وابستگي شديدي به گندم دوروم دارند در آيندهاي نزديك با مشكل مواجه خواهند شد
چراكه 90 درصد گندم دوروم در شرايط ديمزار توليد ميشود.
كلانتري خودكفايي گندم
را به تبليغ سياسي تعبير و ابراز عقيده كرد: با بالا بردن قيمت گندم كشاورزان
زمينهاي خود را به كشت اين محصول اختصاص دادند كه با بارندگي مناسب ميزان
توليد آن افزايش يافت در حاليكه امسال سطح زيركشت گندم نسبت به سال گذشته كاهش نيافته
است به دليل نبود بارندگي حداقل هفت ميليون تن توليد اين محصول كاهش مييابد.
وزير اسبق جهاد كشاورزي
با تاكيد بر اينكه هرچه سريعتر و قبل از اينكه با كمبود بيشتر مواد
غذايي و افزايش قيمت آن در بازارهاي جهاني مواجه نشدهايم، بايد كمبود
توليد داخلي وارد و ذخيرهسازي شود، افزود: با توجه به اينكه 70 درصد حبوبات در
شرايط ديم توليد ميشود امسال توليد آن نصف ميشود كه بايد براي تنظيم بازار سريعتر
براي خريد با قيمت ارزانتر بازاريابي شود. همچنين با توجه به اينكه در شرايط عادي
700 هزار تن واردات برنج نياز است امسال با كاهش توليد اين نياز افزوده شده كه
بايد قبل از افزايش بيشتر قيمت آن در بازارهاي جهاني خريداري و ذخيرهسازي شود اما
هم اكنون هيچ ذخيرهسازي نشده و حتي آمار خريد گندم اعلام نميشود.
وي با بيان اينكه قيمت
برنج در بازارهاي داخلي بيش از دو برابر افزايش يافته است، تصريح
كرد: اين افزايش قيمت ناشي از افزايش قيمتها در بازار جهاني مطرح ميشود درحاليكه
قيمت برنج حداكثر 80 درصد در بازارهاي جهاني افزايش يافته است.
البته وزير جهاد كشاورزي
چندي پيش اعلام كرده بود كه برنج به دليل اعلام شرايط بحران توسط رسانهها
در كشور گران شده چراكه ميزان توليد و ذخيرهسازي و واردات براي سال جاري انجام
شده بود و مشكلي در اين زمينه وجود نداشت.
وزير اسبق جهاد كشاورزي
با اشاره به اينكه در شرايط خشكسالي دامها در اولين فرصت روانه كشتارگاه ميشوند، اظهار
كرد: به دليل وجود واسطهها عليرغم اينكه عرضه دام به بازار بالاست و به قيمت
پايين از دامداران خريداري ميشود قيمت گوشت در بازارهاي مصرف كاهش نيافته است و در
فصل پاييز با گران شدن گوشت قرمز مواجه خواهيم شد.
در حاليكه به گفته وزير
جهاد كشاورزي تاكنون بيش از 240 هزار راس دام مازاد در 15 استاني كه به طور شديد با عارضه
خشكسالي روبه رو هستند از دامداران خريداري شده است كه از اين دامهاي خريداري
شده تعدادي براي پروار بيشتر و ذخيرهسازي استفاده شده و مقداري نيز به
كشتارگاهها فرستاده ميشوند تا در همان استانها گوشتشان مورد استفاده قرار گيرد.
كلانتري با اشاره به
اينكه استهلاك بخش كشاورزي ساليانه پنجهزار ميليارد تومان است، تاكيد
كرد: بخش كشاورزي نياز شديدي به نگرش عميقتر و زيربناييتر دارد و
سرمايهگذاريهاي بالايي را ميطلبد. با توجه به اينكه پرداخت يارانه به هر بخش از
كشاورزي به هدر رفتن منابع پولي كشور است ميتوان اين منابع را براي اقدامات
زيربنايي در اين بخش هزينه كرد.
553- انتخابات کارگري با کتک تاييد شد :
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 8
خرداد 87؛ سازمان كار و امور اجتماعي
استان خراسان رضوي درحالي نتيجه مجمع انتخاباتي اخير كانون شوراهاي اسلامي
كار اين استان را تاييد كرده است كه پيشتر اين انتخابات از سوي هيات
رييسه مجمع باطل اعلام شده بود.
كانون هماهنگي شوراهاي
اسلامي كار استان خراسان رضوي، عاليترين نهاد صنفي كارگري استان خراسان رضوي است كه مجمع
انتخابات هيات رييسه آن قرار بود در تاريخ۳۱
ارديبهشت ماه برگزار شود
اما به دليل برخي دخالتها و مانعتراشيها اين مجمع انتخاباتي به صحنه تنش و برخورد فيزيكي ميان
حاضران تبديل شد.
به گفته فعالان كارگري،
علاوه بر نمايندگان كارگران استان كه از شوراهاي اسلامي كار كارخانهها در اين
مجمع حضور داشتند؛ افراد ناشناخته ديگري نيز در اين مجمع بودند كه گروه اخير با مداخلههاي
غيرقانوني و مانعتراشي باعث برهم خوردن نظم جلسه و بروز درگيري شدند.
بنا به ادعايي كه از سوي
فعالان كارگري استان خراسان رضوي مطرح شده است با وجود آنكه پس از آغاز درگيري، هيات رييسه
تصميم به لغو مجمع گرفت اما سرانجام اين انتخابات با حمايت عوامل برهم زننده برگزار
شد و نتيجه آن به تاييد سازمان كار و امور اجتماعي خراسان رضوي نيز رسيد.
*) 554- چشمهاي بازمانده در
گور :
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 8
خرداد 87؛ روزنامه کارگزاران در گزارشي به
تاریخ 8 خرداد 87 ؛ با عنوان "چشمهاي بازمانده در گور"، به
بررسي چندين مورد خودکشي در ميان کارگران پرداخته است.
اسماعيل محمدولي مينويسد:
در اين گزارش خودكشي سه كارگر را روايت ميكنم. هر كدام از اين وقايع با
فواصل زماني و در نقاط مختلف كشور رخ دادهاند و در زمان خود به صورت
گزارشهاي مستقلي منتشر شدهاند. حالا پس از گذشت سالها با مدد گرفتن از حافظه و
نوشتههاي قديمي سعي ميكنم آنها را در آلبومي كنار هم بچينم و از ميانشان تصويري
مشترك نمايش بدهم. آنچه به عنوان «تصوير مشترك» براي روايت انتخاب كردهام نشان ميدهد
كه اين سه كارگر (در حكم نمونه) ماهها بدون حقوق و در فقر كامل زندگي كردهاند،
گرسنگي كشيدهاند و شاهد رنج عزيزانشان بودهاند اما فقط وقتي تصميم به
خودكشي گرفتهاند كه وجود انسانيشان را در خطر نابودي ديدهاند. شرم مثل عصب است.
وقتي هنوز بدن را به واكنش واميدارد يعني بدن زنده است. شرم از مهمانان غريبه، شرم
از دختربچه هفت سالهاي كه شوق خريدن روپوش مدرسه را دارد، شرم از ديدن پينههاي
دست فرزند، شرم از پسر سربازي كه به خاطر كرايه ماشين هشت ماه به مرخصي نيامده و
حتي حقوق ناچيز سربازياش را هم براي خانوادهاش ميفرستد. اينها نهايت طاقت
انساني است كه شرم را ميشناسد. از اين مرز جلوتر رفتن، انكار جايگاه انساني است. اين
مرز را بايد با معيار شرافت شناخت. در اين گزارش از خودكشي اين مردان شريف دفاع نميكنم،
اما ميكوشم آن را درك كنم.
تصوير اول؛ وقتي به
كارخانه نساجي رسيدم دو ساعتي ميشد كه جنازهاش را از طناب دار جدا كرده بودند. كسي، شايد يكي از
همكارانش بالاخره او را به بيمارستان رساند. همه ميدانستيم كه مرده است. سرش
تقريبا از بدنش جدا شده بود و تنها به نسوج گردنش وصل بود. اما همكارش اصرار داشت كه او
را به بيمارستان برساند. من اطراف سولهاي خالي كه كارگر 40 ساله نساجي خود را
حلقآويز كرده بود با معدود كارگراني كه از تعديل نيرو باقي مانده بودند صحبت ميكردم.
اين كارگران را پس از تعطيلي كارخانه نگه داشته بودند تا از ابزار توليد
محافظت كنند اما شش ماهي ميشد كه هيچ حقوقي به آنها پرداخت نكرده بودند. ماجرا به
ارديبهشت سال 83 باز ميگردد. دقيقا وقتي كه ته ماندههاي صنايع نساجي يكي پس از
ديگري نابود ميشدند، اين صنايع قرار نبود توليد داشته باشند چون قيمت پارچههاي
چيني كه از طريق قاچاق وارد كشور ميشدند از قيمت مواد اوليه توليد پارچه يعني
نخ ارزانتر بودند. مشخص بود كه توليد سودي ندارد و اين كارخانهها بايد تعطيل
شوند. اما دولت نميخواست هزينه اخراج هزاران كارگر نساجي را متحمل شود پس كارخانهها
را به بخش خصوصي واگذار كرد تا آنها به ازاي مالكيت رايگان زمين و ابزار توليد،
دولت را از شر هزينههاي سياسي و اجتماعي اخراج نيروي كار اين واحدها خلاص
كنند. به ماجراي كارگري كه سرش هنوز به رگ و پي گردنش وصل بود بازگرديم. همكارش ميگفت
وقتي از اتاق مدير كارخانه بازگشت من داشتم چاي درست ميكردم. صدايش زدم بيايد.
گفت تا انبار ميروم و برميگردم. يك ساعت گذشت اما خبري نشد. رفتم دنبالش ديدم جنازهاش
توي هوا تاب ميخورد. با نردبان شش متر بالا رفته بود و طناب را به حفاظ سقف
بسته بود. از آن فاصله كه خودش را رها كرد، گردنش طاقت وزن بدنش را نياورد و كار
تمام شد. كارگران هنوز نميدانستند چرا اينطور غيرمنتظره خودكشي كرده است. مدير
كارخانه بلافاصله پس از مطلع شدن از خودكشي كارگر، كارخانه را ترك كرده بود. يكي
از كارمندان دفتري ميگفت به سراغ مدير آمده بوده تا بخشي از حقوق معوقهاش را
بگيرد. حتي التماس ميكرد در حد 10 هزارتومان به او قرض بدهند. كارگري كه جنازهاش
را پيدا كرده بود هم ميگفت چند ساعت قبل از اين اتفاق، همسرش تماس گرفته بود
خبر بدهد كه در خانه مهمان دارند. دو روز بعد از حادثه با همسرش صحبت كردم. هنوز
داغدار بود و انگار من بازجويي، چيزي باشم پاسخم را ميداد؛ «من بهش حرفي نزدم.
فقط گفتم از شهرستان مهمان آمده. موقع برگشت يك چيزي بگير كه جلوي غريبهها
آبروداري كنيم. توي خانه چيزي نداشتيم. نميشد غذايي كه خودمان ميخوريم را جلوي مهمان
رودربايستيدار بگذاريم. نميدانستم ميخواهد چنين بلايي سر خودش بياورد وگرنه
لال ميشدم اگر ميگفتم.»
تصوير دوم؛ روستاي
فدشك يك جايي وسط كوير است. حدود
تصوير سوم؛ در خردادماه
86، كارگر كنفكار رشت پس از گذراندن يك نيم روز سرشار از تحقير و كتك، به
اندازه پول تاكسي از همكارش قرض گرفت تا سريعتر خود را به كارخانه برساند، طنابي
به لولههاي سقف گره بزند و باقي ماجرا. مالك خصوصي صبح آن روز با كمك نيروهاي
انتظامي، كارخانه را از ابزار توليد خالي كرده بود. كارگران 11 ماه بدون هيچ
حقوقي سركرده بودند و اينك تنها اميدشان با فروش ابزار توليد كارخانه نابود ميشد. همه
ميدانستند كار تمام است اما تنها كسي كه به وضوح پايان كار را ديد، او بود. جنازه
او را حوالي ساعت يك بعدازظهر پيدا كردند. در آن وقت كه خبر را به خانوادهاش
رساندند همسرش در مزرعه همسايه كارگري ميكرد، پسرش سرباز بود و چون پول مسافرت
نداشت هشت ماه به مرخصي نيامده بود و از پادگان خارج نشده بود. خانه نيز در اجاره
نهضت سوادآموزي بود. درآمد اين خانواده از كارگري موقت زن، ماهي پنج شش هزار تومان حقوق
سربازي پسر و ماهي 15 هزار تومان اجاره تنها اتاق خانه به نهضت سوادآموزي
تامين ميشد. دو روز پس از خودكشي كارگر كنفكار كه به سراغ خانوادهاش رفتم، همسرش
وقتي اوضاع را شرح ميداد بيمقدمه از من پرسيد؛ «ميداني سيب زميني كيلويي 600
تومان است؟» با يك حساب سرانگشتي ميشد فهميد كه اين خانواده بعد از 25 سال كاركردن
حتي از عهده سيركردن شكمشان هم بر نميآيند. اين كريهترين چهره فقر است.
همسرش ميگفت؛ «يك وقتهايي
در را كه باز ميكردم ميديدم جلوي در ايستاده. خجالت ميكشيد در بزند
و داخل شود. صبحها كه ميرفت دنبال حق و حقوقش ميگفت؛ انشاءالله
امروز ميشود. بعدازظهر دست خالي برميگشت و جلوي در ميايستاد.» آنچه فهميدم
اين بود كه از زمان واگذاري كارخانه كنفكار به بخش خصوصي، در حدود سه سال اين
كارگران را در بلاتكليفي نگه داشته بودند. 16 ماه بيمه بيكاري و وعده و وعيد كه
امروز و فردا كارخانه دوباره راه ميافتد، پس از آن هم اين كارگران 11 ماه
بدون حقوق سپري كرده بودند تا اينكه متوجه شدند ابزار توليد كارخانه در حال فروش است.
من ميگويم ابزار توليد، شما هم ميخوانيد، اما ابزار توليد براي كارگري كه
به اميد كاركردن با آن زنده است فقط «كلمه» نيست، همه زندگي است. شايد آخرين گفتوگوي
تلفني كارگر كنفكار با پسرش، دو روز پيش از خودكشي براي درك «ابزار توليد» به
ما كمك كند؛ «روز پنجشنبه از پادگان با پدرم صحبت كردم. از پشت تلفن معلوم بود كه
حالش بد است. بريده بود انگار. ميگفت شنبه ميخواهند دستگاهها را ببرند. مادرت
صبح تا غروب توي مزرعه مردم كار ميكند، من هم هر روز ميروم استانداري اما هيچ كس به
ما جوابي نميدهد. ميگفت كار تمام است... هيچ كسي به داد ما نميرسد. گفت
دفترچههاي تامين اجتماعي 11 ماه است كه تمديد نشده. اگر خواهرت مريض بشود كجا ببرمش؟
بعد گفت؛ من چه كار كنم با 48 سال سن؟ زمين دارم كه كشاورزي كنم؟ ديگر كجا كار كنم؟
به جوانها كار نميدهند، به من كار ميدهند؟ هي ميگفت من چه كار كنم از اين به
بعد؟»
درست در همين لحظه عجيبترين واكنشي
كه انتظارش را ميكشم به غليان افتادن احساسات لطيف مخاطبان اين گزارشها است. بيچارگي
چاه بيته است. وقتي آدم بيپناهي در آن ميافتد، ميتواند سالها فرو
برود و همچنان زنده باشد. آنكه تصميمي براي نجاتش ميگيرد، هر تصميمي، مستحق ترحم من
و شما نيست. اين اوج ميانمايگي است كه علت خودكشي را تنها در فقر اين آدمها
خلاصه كنيم و برايشان دل بسوزانيم. حتي برقراري ارتباطي ميان خودكشي يك كارگر و
خودكشي متعارف يكي از ما (آدمهاي طبقه متوسط يا مرفه) ميتواند نوعي از بدفهمي
رايج و البته عامدانه براي شانه خالي كردن از بار مسووليت باشد. نه. خودكشي اين
كارگران از روي انفعال و شايد ملال نيست. آنها تا جايي كه مرز انسان بودنشان مخدوش
نشود، هرگز تصميم به چنين اقدامي نميگيرند.
555- کارگران هفت
تپه در انتظار پرداخت تسهيلات :
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 8
خرداد 87؛ با وجود پايان يافتن اعتصاب
گسترده كارگران نيشكر هفت تپه، اين كارگران هنوز در اعتراض به پرداخت
نشدن مطالبات معوقه خود از حضور در محل كار خودداري ميكنند.
اين كارگران پيشتر در
اعتراض به پرداخت نشدن به موقع مطالبات خود به همراه اعضاي خانواده
خويش در محل كارخانه و در مقابل فرمانداري استان تحصن برگزار كرده بودند.
به گفته يكي از كارگران،
با پايان يافتن اين اعتراضها كه به هفته گذشته باز ميگردد،
تمامي كارگران اداري و فني كارخانه از حضور در سر كار خودداري كردهاند
و تنها كارگراني كه در بخش آبياري مزارع نيشكر شاغل بودند به اجبار براي آبياري
زمينهاي زراعي در سر كار خود حاضر شدند.
اين كارگر با بيان اينكه
در سفر استاني هيات دولت به خوزستان، دولت پرداخت ۵ ميليارد تومان تسهيلات به اين كارخانه را
تصويب كرد، گفت: كارگران تا زماني كه اين تسهيلات وعده داده شده پرداخت نشود در
محل كار خود حاضر نخواهند شد.
وي گفت:
در ميان كارگران شايعه
شده است كه روز گذشته و در حاشيه جلسه افتتاح مجلس هشتم، نماينده شوش با مراجعه به رييس جمهور از بابت
پرداخت نشدن تسهيلات مصوب گله ميكند كه رييس جمهور همان جا به صورت تلفني به
اعضاي كابينه خود بر پرداخت هر چه سريعتر اين وام تاكيد ميكند.
556- مقاولهنامههاي٨٧
و ٩٨ ILO با قانون كار ايران مطابقند :
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 8
خرداد 87؛ و به نقل از خبرگزاری
ایسنا ، آقای مختاری يك كارشناس حقوق عمومي در بررسي مطابقت
داشتن قانون كار ايران با دو مقاوله نامه بنيادين 87 و 98 سازمان بينالمللي
كار(ILO) كه تاكنون ايران به آن ملحق نشده است و مربوط به آزادي انجمنها و
حق سازماندهي و پيمانهاي دستهجمعي است، عنوان كرد: ايران ملزم به رعايت اين دو
مقاوله نامه نيست، زيرا كه مقدمه اساسنامه را كه بهصورت كلي در مورد حق آزادي
تشكلات است پذيرفته و آن را رعايت ميكند ولي با وجود اين، دو مقاوله نامه
بنيادين 87 و 98 ILO در تعارض صريح با قانون كار ايران نيست و الحاق به اين دو ماده
هيچ مشكلي با قانون كار ايران ندارد.
مختاري در گفتوگو با
ايسنا در بررسي تطبيق داشتن مقاولهنامههاي بنيادين 87 و 98 سازمان بينالمللي كار
(ILO) با قانون كار
ايران گفت: مقاولهنامه 87 مربوط به آزادي انجمنها و 98 مربوط به
سازماندهي و پيمانهاي دستهجمعي است كه تاكنون ايران به اين دو مقاوله نامه ملحق
نشده است.
وي در ادامه با اشاره به
حق ثبت در ايران كه برخي معتقدند اين موضوع خلاف مقاولهنامههاي 87 و 98
ILO است، اظهار
كرد: قانون كار اشاره به اين موضوع دارد كه بايد هر تشكلي به ثبت برسد كه اين موضوع
يك مسئله غير دموكراتيك نيست.
مختاري ادامه داد: در
خيلي از كشورهاي ديگر حق ثبتي وجود ندارد و يا اينكه با ثبت تشكل،
امتيازاتي به آن تشكل تعلق ميگيرد اما با وجود اين، اين الگوي غالب نيست و اصل ثبتشدن
يك مسئله غيردموكراتيك نيست.
كارشناس حقوق عمومي
اضافه كرد: با وجود اين بايد قانون راهي را كه از طريق ثبت مرجع ثبتكننده، ميتواند تشكيل تشكلها
و انجمنها را محدود كند ببندد و مكانيسم را طوري طراحي كند كه اولاً براي
مرجع ثبتكننده اين كار تكليف باشد و ثانياً تمام اين مراحل بايد در فرايند قانون
ذكر شده باشد.
وي با تاكيد بر ذكر جزييات
اين موضوع در قانون اظهار كرد: بايد قانون به گونهاي باشد كه اگر در هر مرحلهاي
مرجع ثبت كننده، مانع ثبت تشكلي شد، آن مرجع بتواند پاسخگوي اين اقدام خود باشد و
بهنوعي يك منبع تجديد نظرخواهي نيز وجود داشته باشد.
مختاري اذعان كرد:
همچنين در كار ثبت تشكلها
بايد مراحل ثبت از زمانبندي كاملاً مشخصي بهرهمند باشد كه البته اين موارد در قانون ذكر نشده است و
فقط الفاظ قانون به گونهاي است كه عدهاي ميتوانند تفسير كنند كه حق ثبت، حق
وزارت كار است كه البته اين تفسير ضعيفي است و بايد تفسيرها به سمت كارگر باشد
كه بهترين تفسير براي اين موضوع اين است كه بگوييم اين مسئله براي وزارت كار
الزام دارد.
به گفته وي قانون كار
اجازه ثبت را به وزارت كار داده است ولي مقاوله نامه 87
ILO يك امتيازي نسبت به
قانون كار ايران دارد كه اگر ايران به آن ملحق شود شرايط اين
كشور بهتر خواهد شد. اين امتياز مربوط به ماده 7 مقاوله نامه 87
بنيادين ILO است كه ميگويد، تحصيل شخصيت حقوقي
توسط تشكلات كارگري و كارفرمايي نميبايست مشروط به شرايطي باشد كه اعمال و بهكارگيري
شرايط مذكور مواد 2 ، 3 و 4 مقاوله نامه 87 ILO را محدود كند.
اين كارشناس
حقوق عمومي در مورد مواد 2 ، 3 و 4 مقاوله نامه 87 ILO بيان كرد: طبقه ماده
2، كارگران و كارفرمايان بدون هيچ تبعيضي حق تاسيس تشكلهاي مربوطه
و اينكه تحت قواعد آن تشكلات باشند، دارند و علاوه بر اين، از حق
پيوستن به تشكلات ديگر براساس تشخيص خود و بدون مجوز از كسي، بهرهمندند.
ماده 3 مقاولهنامه 87 ILO نيز اشاره ميكند كه تشكلهاي كارگري و كارفرمايي حق
دارند اساسنامه و قواعد خود را خود تهيه كنند و انتخاب نمايندگانش و اختيار امور
اداري آن تشكلات نيز برعهده خودشان است. در ماده 4 نيز به اين موضوع توجه شده است كه
تشكلات كارگري و كارفرمايي نميتوانند توسط مقامات اداري منحل شوند.
وي با اشاره به ماده 7
مقاوله نامه 87 ILO متذكر شد: طبق اين ماده بهدستآوردن شخصيت حقوقي
تشكل كه همان ثبت است نشان ميدهد اين ماده اصل ثبت را قبول دارد اما اعطاي اين
شخصيت را به گونهاي ميداند كه مواد 2 ، 3 و 4 را محدود نكند.
مختاري با بيان اينكه
ايران ملزم به رعايت مقاولهنامههاي 87 و 98 نيست در اين مورد گفت: از آنجايي كه
مقدمه اساسنامه ILO اشاره به حق آزادي بنيادي تشكلها و انجمنها دارد و ايران نيز
آن را پذيرفته، بنابراين ايران كليت اين موضوع را پذيرفته است ولي جزييات بيشتر
آن در مقاوله نامههاي 87 و 98 آمده كه ايران چون مقدمه را كه كلي است پذيرفته ملزم
به رعايت اين دو مقاوله نامه 87 و 98 نيست.
وي مقاولهنامههاي 87 و
98 را از قانون كار ايران در زمينه ثبت تشكلها يك قدم جلوتر دانست و افزود: مقاولهنامههاي
87 و 98 ILO بعضي از امتيازات خاص خود دارد و
از سوي ديگر در قانون كار ما تنها سه تشكل كارگري به رسميت شناخته ميشوند.
اين كارشناس حقوق عمومي
ادامه داد: ماده 130 قانون كار به انجمنهاي اسلامي و ماده 131 آن به تشكلات كارگري و
كارفرمايي اشاره ميكند كه واردكردن انجمناسلامي در قانون كار، ابهام دارد و كليگويي
است و با اين اقدام دست تشكلات كارفرمايي و كارگري بسته شده است.
به گفته وي تبصره 3 ماده
131 قانون كار اين گونه ميگويد كه كليه نمايندگان كارفرمايان ايران در
شوراي عالي كار، شوراي عالي تامين اجتماعي و ... توسط كانون عالي انجمنهاي
صنفي كارفرمايان انتخاب ميشوند. اين يعني تنها يك كانون، نماينده كارفرمايان
كشور است ولي در مورد كارگران اين گونه نيست و طبق ماده 136 كليه نمايندگان كارگران،
توسط كانون عالي شوراهاي اسلامي كار، كانونهاي انجمنهاي صنفي كارگران و يا مجمع
نمايندگان كارگران بايد انتخاب شوند كه اين عناوين تعدد مراجع و ابهام در مراجع را
به وجود آورده است.
مختاري اضافه كرد:
همچنين طبق تبصره 4 ماده 131 قانون كار، كارگران يك واحد فقط ميتوانند يكي از سه مورد
شوراي اسلامي كار، انجمن صنفي يا نماينده كارگران را داشته باشند كه اين هم خود
محدوديت ايجاد ميكند.
وي در ادامه با اشاره به
مقاولهنامه 87 ILO در اين مورد اظهار كرد: اين مقاولهنامه مداخله دولت
را محدود كرده و دولت را ملكف كرده است كه براي پيشرفت حقوق كارگران فعاليت مثبت
انجام دهد.
اين كارشناس حقوق عمومي اذعان
كرد: الحاق به مقاولهنامههاي 87 و 98 ILO كه در زمينه آزادي تشكلهاست، يك قدم به
جلو محسوب ميشود و الحاق به اين دو مقاولهنامه هيچ مشكلي براي قانون كارايران
ندارد و بهعبارتي الحاق به اين دو مقاولهنامه در تعارض صريح با چيزي نيست.
وي در پايان با بيان
اينكه اين دو مقاولهنامه در تعارض با قانون كار ايران نيستند، تصريح كرد: حتي اگر اين مقاولهنامه
درتعارض نيز باشند وقتي آنها به مجلس شوراي اسلامي برود و قانون داخلي ايران
شود در مجلس، قانون موخر ميتواند قانون مقدم را نسخ كند و بهعنوان قانون موخر
قابل اجرا باشد كه البته اين اقدام درجهت پيشرفت قانون خواهدبود.
- اعتصاب
اخطاری کارگران سایت یک ایتکو پرس ایران خودرو
برای افزایش دستمزد و بن های کارگری:557
بنا به اخبار منتشره در سایت ها در روز چهارشنبه ۸ خرداد87، بیش از ۵۰۰ نفر از کارگران شیفت صبح سایت یک ایتکو پرس
ایران خودرو در حالیکه در محوطه کارخانه تجمع کرده بودند به مدت ۲ ساعت و نیم از ساعت ۷:۳۰ تا ۱۰ صبح در اعتراض به دستمزدهای پائین و بن های
دریافت نشده کارگری دست به اعتصاب زدند. بلوری کار فرمای
این واحد تولیدی بلافاصله با ترس و دستپاچگی در برابر جمع
کارگران معترض حاضر شد.
بلوری با ملایمت و عوامفریبی به
کارگران اعلام کرد مشکل کارگران را با دادفر مدیر ایران خودرو در
میان خواهد گذاشت. در همین روز کارگران شیفت عصر نیز در
حمایت و همبستگی با کارگران شیفت صبح سطح تولید خود را
کاهش دادند! در ادامه بلوری و دیگر مسئولین این مرکز
تولیدی در هراس از گسترش و استحکام بیشتر اعتصاب کارگران به
همراه دادفر مدیر ایران خودرو در همین روز در پشت در های
بسته تشکیل جلسه دادند و به کارگران گفته اند در روز دوشنبه ۱۳ خرداد نتیجه را اعلام می کنند!
یکی از کارگران اعتصابی در این رابطه گفت: "چه
نتیجه ای را می خواهند به ما اعلام کنند، ما حقمان را می
خواهیم، ما نان و زندگی زن و بچه هایمان را می
خواهیم!" در برابر این ترفند کارفرما کارگران شیفت صبح و
عصر اعلام کرده اند بمنظور حفظ فشار بر کارفرما تا دوشنبه و تا زمانیکه به
خواستهایشان رسیدگی نشود همچنان سطح تولید را پائین
نگاه خواهند داشت! در هر شیفت کاری بطور متوسط هر کارگر
بایستی ۳۵۰۰ قطعه کار
تحویل دهد اما بر اساس تصمیم کارگران تا تعین تکلیف
خواستهایشان هر کارگر بیش از ۲۰۰۰ قطعه تولید نخواهد کرد. کارگران این تصمیم
خود را به اجرا در آورده اند.
لازم به یاد آوری است پایه حقوق اکثریت این کارگران
قراردادی ۲۱۹ هزار تومان است که با
احتساب اضافه کاری سنگین، دریافتی کارگران به ۲۶۰هزار تومان در ماه میرسد. در ضمن هر ماه مبلغ ۳۰ هزار تومان بن به کارگران پرداخت میشد که هم اکنون
کارگران بن مربوط به اردیبهشت و خرداد ماه را نیز در یافت نکرده
اند. درسایت یک پرس ایران خودرو بیش از هزار نفرکارگر با
انواع قراردادهای سفید امضا در بدترین و سخت ترین
شرایط کاری در حالیکه با انواع خطرات جانی و نقص عضو
روبرو هستند مشغول به کارند. سایت یک در مسیر بهشت سکینه
و اتوبان کرج قزوین واقع است.....
558- كاهش 60 درصدي توليد زيره در استان
يزد :
مدير باغباني سازمان جهاد
كشاورزي استان يزد از كاهش 60 درصدي توليد زيره در اين استان خبر داد.
به گزارش ايسنا، سيدجمال
سجاديپور گفت: در سال زراعي جاري
سجاديپور با اشاره به
كاهش 28 درصدي سطح زير كشت زيره در سال جاري خاطرنشان كرد: تحميل اثرات
خشكسالي بر عملكرد محصول و تقليل آن از 750 به 420 كيلوگرم در هر هكتار از مهمترين دلايل
افت 60 درصدي توليد زيره در سال جاري است.
وي ادامه داد: در سال
زراعي گذشته با وجود تداوم خشكسالي در
سجاديپور ارزش زيره توليدي
در سال جاري را 5/1 ميليارد ريال ذكر كرد.
وي از بخش بهاباد بهعنوان كانون
اصلي توليد زيره آبي استان يزد نام برد و اظهار كرد: در سالهاي معمول زيره بهصورت
ديم در شهرستانهاي طبس كشت ميشود كه متاسفانه امسال عدم بارندگي در فصل رشد
باعث خشكيدن ديمزارها شده است.
زيره سبز در استان يزد
از نيمه آذر كشت و از اواسط ارديبهشت تا اوايل خرداد برداشت ميشود.
559- اعتصاب و اعتراضات کارگران نیشکر هفت تپه
ادامه دارد :
بنابه گزارشات رسیده از شوش
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران در تاریخ 8 خرداد 87؛ ،
کارگران نیشکر هفت تپه وارد
بیست و چهارمین روز اعتصاب و اعتراضات خود شدند.آنها از صبح
امروز پس از تجمع در محوطه صنعتی به سمت دفتر مدیریت شرکت حرکت
کردند و در مقابل این دفتر دست به تحصن زدند.کارگران در حین حرکت و
هنگام تجمع در مقابل دفتر
مدیریت این شرکت با سر دادن شعارهایی مانند: حقوق
ماهیانه حق مسلم ماست/ کارگر می میرد ذلت نمی
پذیرد/ معیشت و زندگی حق مسلم ماست/ فرماندار بی
لیاقت استعفا استعفا/تا حقمان را نگیریم از پا نمی
نشینیم و شعارهایی دیگر به اعتصاب و اعتراضات خود
ادامه دادند. در اعتراضات امروز هزاران کارگر شرکت داشتند.
مدتی پس از شعار دادن کارگران
از طریق بلندگو به آنها اطلاع داده شد ، یعقوب شفیعی
مدیر عامل شرکت که ازشروع اعتصاب تا به حال در تهران بسر می برد و در
محل کار خود حاضر نمی شود از طریق مبیل به کارگران وعده داد که تا بعد از ظهر امروز خواسته
های آنها بر آورده می شود.از آنجایی که این فرد
بارها به کارگران وعده داده بود ولی به ندرت به وعده های خود عمل کرده
است، کارگران به گفته های این فرد با شک و تردید می
نگرند.کارگران با دادن شعارهای مانند: تا حقوقمان را نگیریم
باور نمی کنیم/ وعده توخالی نمی خواهیم/شفیعی
زیودار استعفا استعفا به صخبتهای او پاسخ دادند. لازم به
یادآوری است که یکی از خواسته های کارگران
استعفای یعقوب شفیعی است آنها معتقد هستند که پروژه به
تعطیلی کشاندن این کارخانه و بیکار کردن هزاران کارگر
توسط این فرد در حال اجرا است.
امروز یکیبار
دیگر کارگران نیشکر هفت تپه تاکید کردند که تا رسیدن به
خواسته های خود به اعتصاب و اعتراضات ادامه خواهند داد، و در روزهای
آینده بر شدت اعتراضات خود خواهند افزود.
خواسته های کارگران
اعتصاب کننده نیشکر هفت تپه به قرار
زیر می باشد:
پرداخت حقوق معوقه 3 ماه اخیر
پایان دادن به پرونده
سازیها و احضار فعالین کارگری به دادگاه انقلاب
برکناری مدیر عامل شرکت
یعقوب شفیعی و همچنین اعضای هیئت مدیره
این شرکت
برکناری رئیس حراست
شرکت فردی بنام زیوداری که در سرکوب، جاسوسی و پرونده
سازی علیه کارگران نقش مستقیم دارد
فعالین حقوق بشر و
دمکراسی در ایران ، ادامه به تعویق افتادن بیش از 3 ماه
حقوق و رسیدگی نکردن به سایر خواسته کارگران که باعث شده
شرایط معیشتی آنها را
غیر قابل تحمل کند را محکوم می کند ، و از سازمان جهانی کار
خواستار اقدامات عملی برای اجرای قوانین بین
المللی کار در ایران است.
فعالین حقوق بشر و
دمکراسی در ایران
08
خرداد 1387 برابر با 28 می 2008
560- 15 روز اعتصاب کارگرى در
قرچک :
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 8 خرداد
87؛ اعتصاب صدها کارگر شاغل در 30 کوره
آجرپزى قرچک با گذشت 15 روز همچنان ادامه دارد.
"غلامرضا فرجيان" فعال کارگرى در ورامين با بيان اين مطلب به دسترنج
گفت: بيش از 800 کارگر شاغل در 30 کوره آجرپزى قرچک در اعتراض به کمى دستمزد
دريافتى از دو هفته گذشته تاکنون دست از کار کشيده و در محل واحد خود اعتصاب کردهاند.
او گفت: با وجود دخالت مسوولان اداره کار و فعاليت شوراى حل اختلاف براى حل معضل
حقوقى کارگران و افزايش دستمزد کارگران از 12 هزار تومان به 15 هزار تومان در هر
تن آجر، کماکان اين اعتصابات ادامه دارد.
فرجيان گفت: اعتصاب گسترده کارگران در کورهها خشم و اعتراض کارفرمايان و مالکان
کارخانهها را برانگيخته است.
561 - ا خبار تکمیلی :
- 15روز اعتصاب کارگري در قرچک:
به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران1387/03/08 ؛ تعداد يش از 800 کارگر شاغل در 30
کوره آجرپزي قرچک در اعتراض به کمي دستمزد دريافتي از دو هفته گذشته تاکنون دست
از کار کشيده و در محل واحد خود اعتصاب کردهاند.
اعتصاب صدها کارگر شاغل در 30 کوره آجرپزي قرچک
با گذشت 15 روز همچنان ادامه دارد.
"غلامرضا فرجيان" فعال کارگري در ورامين با
بيان اين مطلب به دسترنج گفت: بيش از 800 کارگر شاغل در 30 کوره آجرپزي قرچک در اعتراض به کمي دستمزد
دريافتي از دو هفته گذشته تاکنون دست از کار کشيده و در محل واحد خود اعتصاب کردهاند.
او گفت: با وجود دخالت مسوولان اداره کار و فعاليت
شوراي حل اختلاف براي حل معضل حقوقي کارگران و افزايش دستمزد کارگران از 12 هزار تومان به 15 هزار تومان
در هر تن آجر، کماکان اين اعتصابات ادامه دارد.
فرجيان گفت: اعتصاب گسترده کارگران در کورهها
خشم و اعتراض کارفرمايان و مالکان کارخانهها را برانگيخته است.
- اعتصاب گسترده کارگران کارخانه های آجر پزی
ارومیه : 562
ششم خرداد ماه حدود سه هزار نفر از کارگران کارخانه های آجر پزی
ارومیه در اعتراض به سطح پایین دستمزدها ازدست به اعتصاب زده و
خواهان افزایش دستمزدهای خود شده
بنا بر گزارشهای رسیده به
اتحادیه آزاد کارگران ایران، این کارگران درحال حاضر به
ازای هر هزار عدد آجر 9500 تومان دستمزد دریافت میکنند و
یک کارگر از
ساعت 4 صبح تا 7 بعد از ظهر در یک شیفت کاری 15
ساعته مداوم، حدود دو هزار آجر در
روز تولید میکند.
این کارگران با توجه به تورم افسار
گسیخته در جامعه و شرایط بسیار سخت کاری خود، به
سطح پایین دستمزدهایشان معترض هستند و خواهان دریافت 15 هزار تومان دستمزد به ازای هر هزار آجر می باشند.
در حال حاضر از 90 کوره آجرپزی در ارومیه
کارگران 60 کوره در این اعتصاب شرکت کرده اند و قرار است فردا کارگران 30 کوره باقی مانده نیز به همکاران
اعتصابی خود بپیوندند و دست از کار بکشند.
بنا بر این گزارش از لحظه شروع اعتصاب تا
کنون کارفرمایان هیچگونه توجهی به خواسته های
کارگران نکرده و مسئولین اداره کار نیز به میان آنان
نیامده اند
و در موردی با توجه به عدم توجه کارفرمایان به اعتصاب کارگران،
تعدادی از کارگران کوره های آجرپزی نازلو که حدود
سی کوره می باشد در مقابل دفتر کارفرما دست به تجمع زده اند که پلیس 110 در محل حاضر شده
و کارگران را تهدید به بازداشت کرده است.
در تداوم این اعتصاب قرار است فردا از
کارگران هر کوره یک نفر به عنوان نماینده به اداره کار
مراجعه نموده و خواستهای خود را پیگیری کنند.
این کارگران مصمم هستند تا رسیدن به خواست خود و افزایش
دستمزدها به اعتصاب خود ادامه دهند. لازم به یادآوری است در این کوره پزخانه ها
کارگران به صورت خانوادگی و همراه فرزندان خردسال خود در شرایط بسیار
سختی مشغول به کار هستند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با اعلام حمایت از اعتصاب کارگران
کارخانه های آجرپزی ارومیه، اعتصاب متحدانه این کارگران را به عنوان
الگویی برای کارگران سایر بخشها جهت افزایش دستمزدها توصیه و از
عموم آنان میخواهد تا ضمن حمایت از اعتصاب کارگران کارخانه های آجرپزی ارومیه
خواهان افزایش دستمزدهای خود شوند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران 8/3/1387
www.ettehade.net
ایمیل: k.ekhraji@gmail.com
فاکس:02144514795
- سه نفر
ديگر از مجروحان حادثه انفجار دو واحد توليد مواد پتروشيمى در شازند جان باختند: 563
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 8 خرداد 87؛ واحد مركزى خبر: سه نفر ديگر از مجروحان حادثه
انفجار دو واحد توليد مواد پتروشيمى در شازند جان باختند. آقازاده فرماندار شازند
گفت: ,شمار جانباختگان اين حادثه به 26 نفر رسيد و 31 مجروح اين انفجار نيز در
بيمارستان هاى شازند، اراك و شهرهاى همجوار در حال مداوا هستند.,
بر اثر سهل انگارى كارگرى هنگام جوشكارى مخزني، دو واحد توليد مواد شيميايى منطقه
صنعتى شازند بعد ازظهر يكشنبه هفته جارى به كلى منهدم شد و حدود 60 نفر كشته و
مجروح شدند.
- کارگران
حرير مازندران 5 ماه بدون حقوق: 564
دسترنج
"نصرالله دريابيگى" فعال کارگرى در استان مازندران با بيان اين مطلب به
دسترنج در تاریخ 8 خرداد 87 گفت: اين واحد توليدى که زير نظر سازمان
بازنشستگى کشورى اداره ميشد، مدتهاست که تعطيل بوده و کارگران 5 ماه حقوق دريافت
نکردهاند.
او گفت: مشکلات حقوقى و شغلى کارگران با خصوصى سازى شرکت که به تعطيلى کارخانه
انجاميد، شدت گرفته است.
دريابيگى گفت: کارگران شرکت ديگرى در ا ستان با نام "کرم کرميکال" در
شرايط مشابهى 4 ماه است، حقوق نگرفتهاند.
565- اعلام عزاي عمومي در شازند به
دليل مرگ 25 کارگر:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 8 خرداد 87؛
به دليل وقوع حادثه آتش سوزي دو کارخانه شيميايي در ناحيه صنعتي بازنه،
روز پنجشنبه نهم خرداد ماه در شهرستان شازند عزاي عمومي اعلام شد.
فرماندار شهرستان شازند
با اعلام اين خبر گفت: اين حادثه اتفاقي ناراحت کننده
بود که تا ساليان دراز از خاطره اين شهر نخواهد رفت.
سيد علي آقازاده با بيان
اين نکته که مديريت بحران شهرستان شازند توانست از ابعاد احتمالي اين حادثه بکاهد،
گفت: نقش بخشداران، مديران و يگانهاي امدادي، انتظامي و نظامي شهرستان شازند
در اين جريان پر رنگ بوده است.
وي همچنين تصريح کرد: با
شناسايي اجساد توسط خويشاوندان آنها، جان باختگان اين حادثه در شهرهاي
شازند، آستانه و روستاهاي تابعه در حال خاکسپارياند.
آقازاده از آمادگي
دستگاههاي اجرايي شهرستان به منظور راه اندازي کارخانجات آسيب ديده خبر
داد و تصريح کرد: استانداردهاي لازم در بحث اتفاقات بايد توسط شرکت هاي مستقر در
شهرستان رعايت شود و اين نکته پذيرفتني نيست که در برخي شرکت ها اين امر انجام نشود.
فرماندار شازند در پايان
از آغاز پاکسازي و گندزدايي کارخانه توسط تيم هاي مجرب خبر داد و
گفت: عمليات پاکسازي در اين کارخانه از روز گذشته آغاز شده است.
566 - کارگران
اخراجی برق منطقه ای خوزستان ، خواستار توجه مجامع حقوق بشری
هستند:
به نام آزادي
به گزارش فعا لان حقوق بشر و دمکراسی رد ایران در
تاریخ 8 خرداد 87؛ بيش از يک سال از اخراج حدود 30 نفر از کارگران
ايستگاههاي انتقال و فوق توزيع برق خوزستان که در تاريخ 1/1/86 با دخالت حراست
اخراج شدند،مي گذرد. اين در حالي است که همگي آنان از سوي هيات هاي تشخيص و حل
اختلاف اداره کار خوزستان بازگشت به کار خود را دريافت داشته اند اما برق منطقه اي
خوزستان همچنان از ورود برخي از اين کارگران به محل ايستگاهها خودداري مي
نمايد. يوسف فرهادي يکي از کارگران اخراجي ايستگاهاي انتقال وفوق توزيع ناحيه
مرکزدر اهواز مي گويد :متاسفانه مسوولان برق منطقه اي خوزستان گزارش غلط به
مسوولان و رسانه ها ارايه مي دهند . وي با اشاره به دلايل اخراج خويش گفت: به علت
اثبات تخلفات و فساد مالي سيستم برق منطقه اي خوزستان در رابطه با سيستم پيمانکاري
و داشتن عنوان نماينده کارگران براي حل مشکلاتشان ، اخراج شدم که از کليه فعالان
در حوزه ي مسايل کارگري و حقوق بشري مي خواهم که به حقوق کارگران و حق کارايشان به
مثابه حقوق بشر نگاه کنند و جهت بازگشت به کار اين کارگران همه تلاششان را به کار
ببندند.
شايان ذکر است کارگران به دنبال پيگيري مصوبه هيات دولت در خصوص واگذاري نيروهاي
پيمانکاري به دستگاههاي مشمول اصل 160 برنامه چهارم توسعه ،اخراج شدند
"567 تعطيلي و فروش
کارخانه؛ دستاورد خصوصيسازي :
به گزارش سایت خبری دسترنج در
تاریخ 8 خرداد 87؛ غلامرضا فرجيان" فعال کارگري در ورامين اعلام داشت:
روند واگذاري کارخانه قند ورامين، به تعطيلي کشاندن کارخانه و بيکاري صدها
کارگر و برنامه ريزي براي بفروش رساندن زمين نمونه خوبي از چگونگي خصوصي سازي در کشور
است.
او گفت: کارخانه قند
ورامين تعطيل بوده و مالکان با بيکاري 260 کارگر
به بهانه انتقال کارخانه به نقطههاي ديگر قصد به فروش رساندن زمين 2 هکتاري اين
کارخانه باسابقه را در بهترين مکان شهر دارند.
"فرجيان"
گفت:کارخانه قند ورامين در آيندهاي نه چندان دور همانند بسياري از
واحدهاي توليدي به مجتمعهاي مسکوني تبديل شده تا کساني که با هدف سودجوئي
و نابودي صنعت و اشتغال کشور وارد اين عرصه شدهاند به مقاصد خود برسند.
- اعتصاب
اخطاری کارگران سایت یک ایتکو پرس ایران خودرو
برای افزایش دستمزد و بن های کارگری :568
بنا به اخبار منتشره ، در روز چهارشنبه ۸ خرداد، بیش از ۵۰۰ نفر از کارگران شیفت صبح سایت یک ایتکو پرس
ایران خودرو در حالیکه در محوطه کارخانه تجمع کرده بودند به مدت ۲ ساعت و نیم از ساعت ۷:۳۰ تا ۱۰ صبح در اعتراض به دستمزدهای پائین و بن های
دریافت نشده کارگری دست به اعتصاب زدند. بلوری کار فرمای
این واحد تولیدی بلافاصله با ترس و دستپاچگی در برابر جمع
کارگران معترض حاضر شد. بلوری با ملایمت و عوامفریبی به
کارگران اعلام کرد مشکل کارگران را با دادفر مدیر ایران خودرو در
میان خواهد گذاشت.
در همین روز کارگران شیفت عصر نیز در
حمایت و همبستگی با کارگران شیفت صبح سطح تولید خود را
کاهش دادند! در ادامه بلوری و دیگر مسئولین این مرکز
تولیدی در هراس از گسترش و استحکام بیشتر اعتصاب کارگران به
همراه دادفر مدیر ایران خودرو در همین روز در پشت در های
بسته تشکیل جلسه دادند و به کارگران گفته اند در روز دوشنبه ۱۳ خرداد نتیجه را اعلام می کنند!
یکی از کارگران اعتصابی در این رابطه
گفت: "چه نتیجه ای را می خواهند به ما اعلام کنند، ما
حقمان را می خواهیم، ما نان و زندگی زن و بچه هایمان را
می خواهیم!" در برابر این ترفند کارفرما کارگران
شیفت صبح و عصر اعلام کرده اند بمنظور حفظ فشار بر کارفرما تا دوشنبه و تا
زمانیکه به خواستهایشان رسیدگی نشود همچنان سطح
تولید را پائین نگاه خواهند داشت! در هر شیفت کاری بطور
متوسط هر کارگر بایستی ۳۵۰۰ قطعه کار تحویل دهد اما بر اساس تصمیم کارگران تا
تعین تکلیف خواستهایشان هر کارگر بیش از ۲۰۰۰ قطعه تولید نخواهد کرد. کارگران این تصمیم
خود را به اجرا در آورده اند.
لازم به یاد آوری است پایه حقوق
اکثریت این کارگران قراردادی ۲۱۹ هزار تومان است که با احتساب اضافه کاری سنگین،
دریافتی کارگران به ۲۶۰هزار تومان در ماه میرسد. در ضمن هر ماه مبلغ ۳۰ هزار تومان بن به کارگران پرداخت میشد که هم اکنون
کارگران بن مربوط به اردیبهشت و خرداد ماه را نیز در یافت نکرده
اند. درسایت یک پرس ایران خودرو بیش از هزار نفرکارگر با
انواع قراردادهای سفید امضا در بدترین و سخت ترین
شرایط کاری در حالیکه با انواع خطرات جانی و نقص عضو
روبرو هستند مشغول به کارند. سایت یک در مسیر بهشت سکینه
و اتوبان کرج قزوین واقع است....
569-
اخراج اعضاي تحريريه روزنامه مردم نو :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 8 خرداد 87؛
اخراج كاركنان تحريريه روزنامه مردم نو، پس از آن صورت گرفت كه اداره كار و امور اجتماعي
استان زنجان، مدير مسوول اين نشريه را با تعيين يك مهلت 20 روزه به پرداخت مطالبات
قانوني اعضاي تحريريه ملزم كرد.
نشريه مردم نو
درحال حاضر اولين و تنها روزنامهاي است كه از 5 سال پيش در سطح استان زنجان
منتشر ميشود. اخراج شدگان كه تعداد آنها بالغ بر 9 نفر است از 2 تا 5 سال در اين
نشريه مشغول به كار بودند.
يكي از خبرنگاران مردم
نو گفت: از زمان انتشار اين مجله هيچ گاه مدير مسوول حاضر نشد حقوق و
مطالبات صنفي ما را كه تنها محل درآمدمان بود، رعايت كند.
به گفته اين فرد،
سرانجام به دنبال خودداريهاي پي در پي مدير مسوول اين روزنامه، كاركنان هيات
تحريريه ناچار شدند با كمك گرفتن از بازرسي اداره كار كارفرماي خود را متقاعد
كنند تا به خواستههاي قانوني آنها احترام بگذارد.
وي افزود: به عنوان
كساني كه تنها از طريق كار در اين نشريه امرار معاش ميكرديم فقط خواهان رعايت حقوق قانوني چون
عقد قرارداد كار، پرداخت حق بيمه و پرداخت دستمزدهاي برمبناي حداقلهاي
قانوني هستيم.
به گفته خبرنگاران
اخراجي اين روزنامه، از زمان اين قطع همكاري تاكنون، يكي از
اعضاي شوراي سردبيري نيز در حمايت از خبرنگاران و به نشانه اعتراض به
واكنش كارفرما از سمت خود استعفا داده است.
اطلاعیه شماره 2-- 570
- کمپین حمایت ازاعتصاب
ومطالبات کارگران شرکت طرح نیشکر هفت تپه:
هم چنان دوره سوم اعتصاب کارگران هفت تپه ادامه دارد و هم چنان
دولت حامی سرمایه داری کارگران و خانواده های آنها را که
خواهان پرداخت دستمزدهای معوقه، حفظ و راه اندازی کارخانه،
احیای سندیکای کارگران ، جلوگیری از فروش
زمین های کشاورزی و مقابله با واردات شکر ... هستند. سرکوب،
تعقیب و زندانی می کند. کارگران هفت تپه بیش از هشت ماه
است که برای مطالبات خود دست به سه دوره متناوب اعتصاب زده اند. اعتصاب و
اعتراض کارگران به طور مداوم ادامه دارد. برای اینکه کارگران هفت تپه
بتواند در مقابل تهاجم سرمایه داری وعوامل آن محل کار خودرااز
تعطیلی نجات بدهند. باید هر چه می توانیم از اعتصاب
و اعتراض آنها عملا"حمایت کنیم.
کمیته پیگیری ایجاد تشکل
های آزاد کارگری در جهت پیشبرد و گسترش کمپین
حمایتی از اعتصاب کارگران هفت تپه از تمامی کارگران، تشکل
های کارگری ، جنبش های اجتماعی و هم چنین
تمامی مردم آزادی خواه می خواهد، به هرطریق و روش ممکن از
کارگران هفت تپه حمایت کنند.و در این راستا موارد زیر را به
عنوان اقدامات عملی پیشنهاد می کند :
1-
تهیه
طومارهای مختلف حمایتی از مبارزات کارگران هفت تپه توسط بخش های مختلف و ارایه آنها
به نهادهای اداری و دولتی و هم چنین به مجامع
کارگری بین المللی.
2-
برگزاری
گلگشت های متنوع در جهت حمایت از کارگران هفت تپه
3-
برقراری
صندوق های جمع آوری کمک های مالی در کارخانه ها، دانشگاه
هاَ، محله ها و....
4-
تشکیل
گروه های چند نفره به طور منظم برای اطلاع رسانی رودر رو در
کارخانه ها، محله ها، دانشگاه ها و... و تهیه گزارشات روزمره از مبارزات و مطالبات
کارگران هفت تپه .
5-
راه
اندازی و برگزاری مسابقات ورزشی (فوتبال- والیبال –
کوهنوردی وسعود های گروهی و...) توسط تیم های
ورزشی کارگران،تیم های محلی و دانشگاه ها در کارخانجات ،
محلات ، دانشگاهها و مدارس به جهت حمایت مالی و معنوی از
کارگران هفت تپه
6-
تهیه
و توزیع دستی اطلاعیه ها و گزارشات و اخبار مربوط به اعتصاب و
مبارزات کارگران هفت تپه و کمپین حمایتی از آنها.
7-
ایجاد
نمایشگا ههای عکس خصوصی با مضمون مبارزات ، مقابله با سرکوب و
نشان دهنده مطالبات کارگران هفت تپه.
8-
اطلاع
رسانی هر چه گسترده تر در خارج از کشور توسط ایرانیها و همرزمان
و هم طبقه ای ها .
9-
گروهها و
سازمان های کارگری
ایرانی خارج از کشور وسازمانهای بین المللی
متحدانه اقدام به جلب حمایت هر چه بیشتر مجامع کارگری،
ایجاد نمایشگاه عکس و اطلاع رسانی گسترده، جذب وجمع آوری
کمک های مالی و تجمع های اعتراضی نمایند.
متمرکز
کردن تمامی فعالیت های فوق از کانال کمیته
پیگیری امکان پذیر نیست. بنابراین لازم است
گروهها و بخش های مختلف تشکیل کمیته های موقت برای
برنامه ریزی ، انسجام و نظم بخشیدن به فعالیت ها در جهت
حمایت از کارگران هفت تپه
تشکیل بدهند. سپس مستقیما" یا اگر مایل بودند
از کانال کمیته پیگیری اقدام به ارسال کمک ها و یک
دست کردن فعالیتها نمایند. هر چند می دانیم امکان
پیشبرد تمامی برنامه ها از عهده کمیته پیگیری
خارج است، اما به دو مورد ایمان صددرصد داریم.
1- به طور عام طرح مسئله می کنیم، تا با کمک دیگر همرزمان امکان شروع و ادامه داشته
باشیم.
2- به طور خاص در حد توان خود فعالیت عملی
خواهیم کرد.
اعتصاب و تشکل مستقل، حق مسلم ماست.
کمیته پیگیری ایجاد تشکل
های آزاد کارگری
نهم خرداد ماه 1387
برای کسب اطلاعات بیشتر و امر اطلاع رسانی
با ما تماس حاصل کنید:
خانم دارابی ( سخنگوی کمیته
پیگیری) با شماره ی : 5672058-
0912
آقای محمد اشرفی ( سخنگوی کمپین ) با
شماره ی:
093558265700
آقای آیت نیافر ( سخنگوی کمپین
) با شماره ی : 09329252275
آقای بینا داراب زند ( سخنگوی بین
المللی- زبان انگلیسی) : 09354515989
571- داوم پر
قدرت اعتصاب کارگران کارخانه های آجر پزی ارومیه:
امروز مورخه
9/3/1387 با
پیوستن کارگران 20 کارخانه آجر پزی دیگر به کارگران
اعتصابی کارخانه های آجرپزی ارومیه، اعتصاب
این کارگران با قدرت هر چه بیشتری ادامه پیدا کرد.
حدود سه هزار نفر از
کارگران کارخانه آجر پزی ارومیه از روز ششم خرداد ماه در
اعتراض به سطح پایین دستمزدها دست به اعتصاب زده اند و خواهان
افزایش دستمزدهای خود هستند.
بنا بر گزارشهای
رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران امروز علیرغم تلاش
کارفرمایان برای پایان دادن به اعتصاب، نه تنها این
اعتصاب پایان نگرفت بلکه با پیوستن کارگران 20 کوره
آجرپزی دیگر به اعتصاب، مبارزه این کارگران برای
افزایش دستمزدهایشان ابعاد هر چه گسترده تری
پیدا کرد.
امروز کارفرمایان
این کارخانه ها طی جلسه مشترکی با نماینده
های کارگران در یکی از کوره ای آجر پزی قطلو، اعلام کردند حاضرند فقط 500 تومان به
دستمزد کارگران اضافه کنند اما کارگران آنرا قبول نکرده و بر خواست خود مبنی بر
افزایش دستمزد تولید هر هزار عدد آجر از 9500 تومان به 15
هزار تومان تاکید کردند.
در این جلسه پس از
سخنان یکی از کارگران کارفرمایش
به وی اعلام کرد شما باید جمع کنی و از اینجا بروی.
بدنبال این وضعیت همه کارگران
کوره مذکور همراه با نماینده خود وسایلشان را جمع کرده و در مقابل
دفتر کارفرما گذاشتند و
اعلام کردند اگر ایشان برود همه ما خواهیم رفت و همین امر باعث شد تا
این کارفرما در مقابل کارگران کوتاه بیاید. از طرف دیگر
کارفرمایان امروز تلاش کردند با گماردن نگهبان در هر کوره
ای از ارتباط کارگران کوره های مختلف با یکدیگر
جلوگیری کنند که با عکس العمل کارگران مواجه شده و از این اقدام
پرهیز کردند.
کارگران اعتصابی این کارخانه ها که هم اکنون تعداد
آنان حدود چهار هزار نفر هستند اعلام کرده اند تا رسیدن به خواسته
هایشان دست از اعتصاب بر نخواهند داشت.
این کارگران در
حال حاضر ضمن تداوم اعتصاب در پی آن هستند تا با امضای طوماری
حول خواست افزایش دستمزدهایشان و ارائه آن به اداره کار ارومیه،
مبارزه خود را برای افزایش دستمزد با جدیت
بیشتری دنبال کنند.
اتحادیه آزاد
کارگران ایران 9/3/1387
www.ettehade.net
ایمیل:
k.ekhraji@gmail.com
فاکس:02144514795
*)
572- توليد محصولات كشاورزي در ايذه 90 درصد كاهش يافت :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 9 خرداد 87؛
به نقل از روابط عمومي سازمان جهاد
كشاورزي استان خوزستان، عليرضا ملك گفت: به دليل بروز عارضه خشكسالي توليد
محصول گندم در مقايسه با سال گذشته 90 درصد و دانه روغني كلزا 93 درصد كاهش داشته
است.
وي افزود: كشاورزان كلزا
كار و گندمكار با مراجعه به مراكز خدمات و مديريت خواستار
جبران خسارت وارده طي سال زراعي هستند. ملك زاده ادامه داد:
وي همچنين از آغاز
عمليات برداشت جو از زمينهاي كشاورزي اين شهرستان خبر داد و گفت: به دليل خشكسالي
عملكرد جو در واحد سطح پايين بوده و نسبت به سال زراعي گذشته 85 درصد كاهش وجود داشته
است.
مدير جهاد كشاورزي
شهرستان ايذه تصريح كرد: با توجه به اينكه 10 درصد جمعيت دامي
استان در اين شهرستان هستند دامداران با كاهش شديد علوفه روبرو شدهاند.
ملك زاده ادامه داد: اين
موضوع باعث شده دامداران با مراجعه به مراكز خدمات و اين مديريت
خواستار تأمين علوفه دامي و جبران خسارت شوند.
573- اخراجهاي بي رويه كارگران تحت
عناوين واهي محكوم و مطرود است!
هموطنان
300كارگر قراردادي شاغل در بخشهاي مختلف ايران خودرو,از جمله اخراج دهها
نفر از كاركنان سازمان فروش(ايساكو)و دهها نفر از كارگران پرس ايران خودرو(همگام)
در طي يك ماه گذشته, به بهانه مدرن شدن بخش هاي توليدي و استفاده از دستگاه به جاي
نيروي كار و همچنين ترفند كاهش توليد وكم كردن يك شيفت ازكار,اخراج شدند.
ياران و دوستان
قانون ظالمانه و غير انساني كه بر كارگران قراردادي حاكم است,يكي از ابزار
فشار و سركوب براين قشر زحمتكش و گرداننده چرخهاي اقتصادي كشور است و اين در
شرايطي است كه خيل بيكاران در كشور روز به روز در حال افزايش است و بايستي
پرسيد,اين نيروي انساني,با اين توانمنديها,پس از اخراج و بيكاري چه سرنوشتي به
دنبال خواهند داشت؟! به اين پرسش چه كسي پاسخگو است؟!
كميته كارگري پويا ضمن محكوم نمودن اين عمل غير انساني و استثماري,خواهان
لغو قراردادهاي موقت وهمچنين بازگشت اين كارگران به كار هستيم,همچنين از ديگر
كارگران و جنبش ها كارگري ميخواهيم كه به حمايت از اين كارگران برخاسته و آن را
محكوم كنند.
معيشت و زندگي حق مسلم
ماست
مرگ بر استبداد
كميته كارگري پويا خرداد78
*) 574- میزان ۵۸درصد كودكان خيابانى از تحصيل
بازمانده اند :
به گزارش روزنامه سرمايه در
تاریخ 9 خرداد 87 ؛ اكثريت كودكان خيابانى ايران داراى پدر و مادر و خانه
هستند اما با رضايت خود و بر اثر فشارهاى اقتصادى حاكم بر جامعه مجبور به كار در
خيابان ها هستند. يافته هاى تحقيقى در اين باره كه توسط سيدحسن حسيني، دكتراى
جامعه شناس و عضو هيات علمى دانشگاه تهران انجام شده نشان مى دهد كه در
89 درصد موارد پدر كودكان و در 6/96 درصد موارد مادر كودكان خيابانى در قيد حيات
بوده اند. در 4/86 درصد موارد نيز مادر كودكان مورد مطالعه در قيد حيات بوده و بر
خانواده هاى خود سرپرستى داشته اند. براساس اين تحقيق 8/74 درصد از كودكان خيابانى
شب ها را در خانه خوابيده و روزها به تنهايى به كار در خيابان مى پردازند. 2/15
درصد هم شب ها را در خانه بوده و روزها به همراه والدين مشغول به كار مى شوند.
يعنى 90 درصد اين كودكان داراى خانواده و سرپناهى براى سكونت هستند. پس آنچه در
تعاريف آژانس هاى بين المللى از آن به كودكان ,خيابان, ياد مى شود، وجود ندارد.
بلكه آنچه، با آن روبه رو هستيم پديده كودكان ,خيابانى, است، كودكانى كه داراى
خانه و خانواده هستند ولى بيشتر وقت خود را به كار يا پرسه زنى در خيابان هاى شهر
مى پردازند. برخى از اين كودكان كه تحت تاثير فشارهاى طاقت فرساى اقتصادى هستند.
به ميل و رغبت خود براى كمك به خانواده و برخى تحت تاثير اجبار و الزام والدين به
كاركردن در خيابان روى مى آورند. پژوهش حسن حسينى نشان دهنده رضايت 60 درصد پاسخ
گويان از كار در خيابان است: ,در 8/41 درصد موارد، متنوع بودن و درآمد نسبتاً خوب
دليل اين رضايت عنوان شده است و در 47 درصد موارد علت اين رضايت تامين شدن خرج
زندگى از طريق خيابان ذكر مى شود. 2/88 درصد كودكان خيابانى روزانه به طور متوسط
تا پنج هزار تومان درآمد دارند و 2/31 درصد كودكان در صورت تامين مخارج تحصيل و
زندگى باز به كار كردن در خيابان تمايل نشان مى دهند.,
-
ترك تحصيل براى كسب درآمد
نتايج به دست آمده نشان مى دهد 2/58 درصد كودكان خيابانى در سال هاى اوليه تحصيل
از رفتن به مدرسه محروم شده اند. كودك در اين دوران به دليل پايين بودن سن و
وابستگى به والدين، توان مقاومت در مقابل درخواست هاى خانواده را نداشته و با
محروميت از تحصيل براى حضور در خيابان و اشتغال در مشاغل كاذب داوطلب مى شود. از
طرف ديگر، خانواده هاى كودكان خياباني، خانواده هايى پرجمعيت (با ميانگين هفت نفر)
هستند و همين عامل هزينه هاى مربوط به تحصيل كودكان را كه مسبب اصلى ترك تحصيل
آنهاست، به حداكثر مى رساند. با اين حال برخى از كودكان كار و تحصيل را به هم پيوند
زده و هر دو را دنبال مى كنند.
-
افزايش درآمد والدين افزايش كودكان محصل
حسن حسينى در پژوهش خود كه كودكان را در پنج استان تهران، مشهد اهواز، شيراز و رشت
مطالعه كرده آورده است: ,عواملى چون نارسايى هاى نهادهاى اجتماعى مثل خانواده و
مدرسه، فقر اقتصادى خانواده هاى كودكان خيابانى و ناتوانى آنها در انطباق با شيوه
هاى زندگى شهرهاى بزرگ، آلودگى و آسيب زا بودن محلات حاشيه شهري، فقدان نظارت كافى
از سوى سازمان هاى مسوول و الگوهاى نادرست كنش متقابل بين شهروندان و كودكان
خيابانى همه دست به دست هم داده اند تا پديده كودكان خيابانى (كه عمدتاً كودكان
كار در خيابان هستند) به صورت مشكلى صعب العبور در بسيارى از شهرهاى بزرگ كشور
باقى بماند.
براساس يافته هاى اين پژوهشگر به موازات افزايش ميزان درآمد سرپرست خانوار بر
تعداد كودكان مدرسه رو افزوده و برعكس از تعداد كودكان تحصيلكرده كاسته شده است:
,2/79 درصد كودكان خانواده هاى يك تا سه نفره ترك تحصيل كرده اند. با افزايش تعداد
اعضاى خانواده به چهار تا شش نفر، ميزان ترك تحصيل كردگان به 6/52 درصد كاهش مى
يابد اما مجدداً با افزايش جمعيت خانواده به هفت تا 10 نفر و بالاتر، ميزان كودكان
ترك تحصيل كرده به ترتيب به 9/56 و 64 درصد افزايش پيدا مى كند.,
روحيه پرخاشگرى كودكان خياباني، فرض ديگرى است كه در اين پژوهش مورد بررسى قرار
گرفته است: ,روحيه مبارزه جويى و پرخاشگرى ابزارى است كه بسيارى از كودكان با توسل
به آن مى توانند با خشونت خيابانى مبارزه كرده و خود را از بعضى خطرات برهانند. با
بررسى انجام شده مى توان چنين نتيجه گرفت كه با پا گذاشتن به محيط پرآشوب خيابان،
اثر متغير تحصيلات به طور كلى از بين رفته است و كودكان خيابانى رفتار و كردار خود
را نسبت به مولفه هاى ديگرى تنظيم مى كنند. يكى از دلايل اين وضعيت شايد اين باشد
كه كودكان با تحصيلات بالا ناكامى هاى بيشترى احساس كرده و در نتيجه پرخاشگرى
بيشترى به خرج مى دهند.,
اين استاد دانشگاه پيشنهاد مى كند براى شناسايي، پيشگيرى و كاهش پديده كودكان كار
و خيابانى و آسيب هاى اجتماعى ناشى از آن بايد براساس سه محور در سطوح كلان، ميانه
و خرد اقدام كرد: همكارى سازمان ثبت احوال براى ارائه شناسنامه و هويت دهى به
كودكان بى شناسنامه، ايجاد اشتغال براى حداقل يكى از اعضاى خانواده هاى فقير براى
پيشگيرى از احتياج خانواده
به درآمد كودك، طراحى نظام هاى جامع حمايتى براى تحت پوشش قراردادن خانواده هاى
محروم شهرى و تامين اجتماعى و رفاهى اين خانواده ها، تشكيل مراكز مشاوره براى
خانواده هاى حاشيه نشين، هدايت كار كودكان به كانال هاى قانونمند شغلى و سروسامان
دادن به مشاغل كوچك زودبازده كودكان، دقت در گزينش و گماردن معلمان مدارس فقيرنشين،
برقرارى ارتباط نزديك اوليا با مدارس و از بين بردن نگرش منفى نسبت به كودكان كار
و خيابان و مشاركت آنها براى تصميم گيرى هاى مربوط به خود و آموزش مهارت هاى زندگى
از اين راهكارهاست.
575- کمپين بين
المللی حقوق بشر در ايران: تشکيل سنديکا حق کارگران است:
به گزارش خبرنامه اميرکبيردر
تاریخ 9 خرداد 87 ؛ حمله نيروهای امنيتی و پليس ضد شورش به تجمع
هزاران نفر از کارگران نيشکر هفت تپه اهواز در روز ششم خرداد ماه ۱۳۸۷، منجر به بازداشت ۱۲ کارگر شد. اين کارگران در بيست و يکمين روز
از دور جديد اعتراضاتشان در مقابل فرمانداری شوش خواستارپرداخت ۳ ماه حقوق معوقه، استعفای مديران و
مسئولين حراست کارخانه، وپايان دادن به پيگرد قضايی کارگرانی شدند که
به ناحق بازداشت و محاکمه می شوند.
ممنوعيت تشکيل اتحاديه های مستقل کارگری در ايران، کارگران را با
وضعيت نا امن و خطرناک مواجه می کند. حادثه اتش سوزی دو کارخانه توليد
مواد شيميايی در شازند اراک در روزپنجم خرداد ماه ۱۳۸۷، منجر به مرگ بيش از ۳۰ کارگر و بستری شدن حدود ۵۰ کارگری شد که وضعيت اکثر آنان وخيم
گزارش شده است. به گفته مسئول آتش نشانی اراک، اين کارخانه در وضعيتی
قرار داشته که بايد سيستم توليد آن متوقف و کارگران آن از کارخانه خارج می
شدند، اما توليد همچنان در آن جريان داشته و کارگران در آن مشغول به کار بودند.
کمپين بين المللی حقوق بشر در ايران با اشاره به اين حادثه تاسف بار
می گويد: حق بهره مندی از بهداشت محيط کار يکی از حقوق بنيادين
به رسميت شناخته شده بين المللی کارگران است که اين حق در ايران همپای
ساير حقوق کارگران نقض می شود. نظارت بر بهره مندی کارگران از حق
بهداشت محيط کار از وظايف دولتهاست، اما اين اتحاديه های مستقل کارگری
هستند که بعنوان نمايندگان کارگران و مدافع حقوق آنان دولتها را وادار می
کنند که وظايفشان را انجام دهند. اين حادثه غم انگير بار ديگر ضرورت فوری
تشکيل اتحاديه های مستقل کارگری را در ايران يادآور می شود.
اين سومين حمله خشونت آميز به تجمع مسالمت آميز کارگران نيشکر هفت تپه اهواز در
دور جديد اعتراضات آنان است که از ۲۰ فروردين ماه ۱۳۸۷ آغاز شد. در روز ۲۹ ارديبهشت ماه در حالی که همسران و
کودکان کارگران در جلوی صف کارگران معترض در خيابان در حرکت بودند و با نشان
دادن فرزندانشان شعار می دادند که اين بچه گرسنه است گرسنه، وعده سرش
نمی شه، مورد حمله نيروهای انتظامی قرار گرفتند. در اين حمله به
گفته همسران در حالی که کارگران با باتوم مورد ضرب و شتم قرار می
گرفتند در حدود ۲۰ گاز
اشک آور به ميان جمعيت پرتاب شد که موجب وحشت کودکان شد، ودر اثر حمله و پرتاب گاز
اشک آور، تعدادی از کارگران زخمی شده و يک نفرنيز در بيمارستان بستری
شد. متعاقب آن، در روز اول خرداد ماه؛ روز برگزاری دادگاه ۵ تن از کارگران و سخنگوی آنان، ۲۶ نفر از کارگران اين کارخانه در حالی
که قصد تجمع داشتند، در خيابان بازداشت شدند. اين کارگران پس از چند ساعت
بازجويی با تعهد آزاد شدند.
حق تجمع کارگران هفت تپه که بطور بين المللی محافظت شده است، حالی
بصورت خشونت بار نقض می شود که حق سازماندهی اتحاديه های مستقل
آنان نيز با عدم موافقت مسئولين و تهديد مستمر نيروهای امنيتی مواجه
می شود و اين در حالی است که کارگران اين کارخانه معتقدند که در اين
وضعيت بحراني، تنها راه حل خروج از بن بست، تشکيل اتحاديه مستقل کارگران
يعنی سنديکا ست.
کمپين بين المللی حقوق بشر در ايران از دستور لغو احکام کارگران دستگير شده
در اول ماه می ۱۳۸۶ در سنندج توسط آيت الله شاهرودي، که منجر به
آزادی شيث امانی از زندان شد، استقبال کرده و آن را گامی مثبت تلقی
می کند، اما معتقد است : بنظر می رسد که برخی از مسئولين
جمهوری اسلامی ايران به پيامدهای نقض آشکار اين حقوق هم
برای مردم ايران و هم از بعد بين المللی واقف هستند. اما اين به
تنهايی برای حل مسائل مطرح کارگران در اعتراضات گسترده آنان
کافی نيست. قوه قضائيه بايد از مامورينی که شيث امانی را
برای مدت بيش از يک ماه به زندان انداختند، پاسخ بخواهد.
به هر جهت هنوز وضعيت جوانمير مرادی و طاها آزادی که هر دو در جريان
مراسم اول ماه می ۱۳۸۷ دستگير شدند، نامشخص است. بعلاوه هنوز در
باره بازداشت بختيار رحيمی کارگر کردی که در اوين نگهداری
می شود ، اطلاعاتی توسط مقامات ارائه نشده است. منصور اسانلو؛ رئيس
سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه همچنان در زندان
در حال گذراندن ۵ سال حکم
محکوميت بخاطر دفاع از حقوق بنيادين کارگران است. تجمع اعتراضی کارگران
نيشکر هفت تپه بطور مرتب مورد حمله قرار می گيرد و کارگران معترض را بازداشت
و محاکمه می کنند.
کمپين بين المللی حقوق بشر در ايران از مقامات قوه قضائيه می خواهد که
فورا همه اتهاماتی را که بخاطر تجمعات مسالمت آميز کارگری و
فعاليتهای اتحاديه ای کارگری به کارگران وارد شده است لغو کند.
کمپين بين المللی حقوق بشر در ايران با اتکا به همه شواهد در باره کارگران
معتقد است که وضعيت کارگران بشدت رو به وخامت است و تشکيل اتحاديه های مستقل
کارگری برای خروج از اين بحران، يک راه حل اساسی است.
576- كشاورزان گيلانى با آتش زدن لاستيک راه وزير را
بستند :
به گزارش سایت شمال
نيوز در تاریخ 9 خرداد 87 ؛صبح امروز اهالى دو روستاى شهرستان املش راه را
بر روى وزير جهاد كشاورزى بستند!
صبح امروز مهندس اسكندرى وزير جهاد كشاورزى كه جهت بازديد از شاليزارها ، مزارع و
تاسيسات كشاورزى به شهرستان املش سفر كرده بود در دو روستاى جوركاسر و حاجى آباد
اين شهرستان، اهالى اين دو روستا با تجمع هنگام برگشت راه را بر روى وزير جهاد
كشاورزى و همراهان وى بستند!
به گزارش خبرنگار شمال نيوز ، تجمع كنندگان كه نسبت به پائين بودن قيمت برگ سبز
چاى ،كمبود و عدم بموقع توزيع كودشيميايى ، عدم پرداخت تسهيلات مربوط به ضرر و
زيان ناشى از برف و يخ زدگى محصولات كشاورزى در سال گذشته ، مقرون به صرفه نبودن
برداشت چاى و كشت مزارع برنج و همچنين كمبود آب شرب و زراعى اعتراض داشتند.
اين اعتراض در حالى صورت گرفت كه اهالى روستاى جوركاسر با آتش زدن لاستيك ساعاتى
راه را بر روى وزير و همراهان بستند و معترضان اعلام مى كردند از حدود يك ماه پيش
آب شرب آنها قطع بوده و از آب رودخانه براى رفع كارهاى واجبى و ضرورى استفاده مى
كنندو على رغم قول و وعده مسئولان مشكلات آنها رفع نگرديده است.
آنها از وزير جهاد كشاورزى خواستند اعتراضاتشان را مستقيما به گوش رئيس جمهور
رسانده وديگر اعتمادى به وعده مسئولان محلى ندارند.
بر پايه اين گزارش: اين تجمع پس از حدود سه ساعت با قول مساعد وزير جهاد كشاورزى
مبنى بر رفع آنها در جلسه مشترك با استاندار گيلان و همچنين انعكاس آنها به دولت
پايان يافت.
گفتنى است بيشتر اعتراضات اهالى اين روستاها به سمت عباسى نماينده مردم شهرستانهاى
رودسر و املش در مجلس شوراى اسلامى بود كه براى رفع برخى از اين مشكلات وعده داده
بود ولى تا كنون هيچگونه اقدامى را انجام نداده است.
لازم به ذكر است وزير جهاد كشاورزى را فرماندار املش ،امام جمعه و نماينده شهرستان
و همچنين رئيس جهاد كشاورزى استان گيلان همراهى مى كردند.
*)577- منع تاكسى ها از سوار كردن افراد بدحجاب پس از طرح
جلوگيری از حضور دوچرخهسواران زن در سطح شهر اصفهان :
به گزارش خبرگزاری
فارس در تاریخ 10 خرداد ؛ رئيس ستاد احياء اميربه معروف شهرستان اصفهان گفت:
از تاريخ 15 خردادماه سال جاري، تمامی مسافركشهای شهری موظف
به تذكر و سوار ننمودن مسافرين بدحجاب در سطح شهر اصفهان هستند. ظهر امروز ,مظفر
حاجيان, در دومين كميسون مبارزه با مفاسد اجتماعی استان اصفهان، با انتقاد
از عملكرد سازمان تاكسيرانی افزود: سوار نمودن دو نفر مسافر در جلو وسيله
نقليه كاری خلاف مقررات است.
وی ادامه داد: طرح جلوگيری از حضور دوچرخهسواران زن در سطح شهر به
خوبی اجرا شده است و جا دارد كار بيشتری روی آن صورت بگيرد.
رئيس ستاد احياء شهرستان اصفهان به نقش ماهوارهها در اشاعه فساد، بدحجابی و
اشاعه فرهنگ غربی در جامعه اشاره و تصريح كرد: متأسفانه در حال حاضر
ماهوارهها در خانوادههای مذهبی نيز جای خود را باز كرده است
كه اين يك زنگ خطر جدی است.
معاونت سازمانهای اجرايی ستاد احيا امر به معروف و نهی از منكر
با اشاره به اينكه راه نفوذ دشمن به جامعه از طريق اشاعه فرهنگ غربی است،
اظهار داشت: بايد نسبت به اين موضوع هشياری بيشتری داشته باشيم و از
اشاعه سيديهای مبتذل و آنچه باعث انحراف و دور شدن جوانان از مذهب ميشود،
جلوگيری كنيم.
578- اعتصاب كارگران كوره پزخانه هاى قرچك هنوز ادامه دارد:
به گزارش سایت
خبری دسترنج رد تاریخ 10 خرداد 87 ؛هادى رضا زاده از فعالان كارگرى
منطقه قرچك گفت: اعتصاب كارگران كوره پزخانه هاى قرچك هنوز ادامه دارد.
در دو هفته گذشته بيش از ۸۰۰ كارگرى شاغل در كوره هاى پزخانه هاى ورامين در اعتراض
به پايين بودن دستمزد هاى خود اعتصاب كرده اند.
اعتصاب كنندگان كه از كارگران حدود ۳۰ كوره آجر پزى هستند، خواهان آن هستند كه دستمزدهاى
روزانه آنها تا حداقل ۱۵ هزار تومان افزايش يابد.
رضا زاده گفت: معاون سياسى فرماندارى ورامين از خواسته هاى اين كارگران كه تا
پنجشنبه گذشته به اعتصاب خود ادامه داده بودند حمايت كرده است.
رضا زاده افزود: به دنبال كشدار شدن اين اعتصاب حسينى صديق معاون سياسى فرماندار
ورامين از خواسته هاى اعتصاب كنندگان حمايت كرده است.
وى به نقل از اين مقام اجرايى قرچك كه يكى از چهره هاى محبوب در ميان كارگران است
گفت: وقتى كه بهاى آجر بطور ناگهانى افزايش مى يابد، كارگران حق دارند بر افزايش
دستمزدهاى خود پافشارى كنند.
اظهارات تازه معاون سياسى فرماندارى ورامين در حالى است كه كارگران اعتصاب كننده
براى رسيدن به مطالبات خود خواستار ورود وى به اين ماجرا شده اند.
گفته مى شود با وجود آنكه اين اعتصاب باعث وارد آمدن خسارت به صاحبان كوره پزخانه
ها شده است، اما هنوز ايشان از قبول خواسته هاى كارگران خوددارى مى كنند.
|
579- هيئت بازگشايی سنديکای کارگران شرکت طرح
نيشکر هفت تپه:گرسنگی خانواده های کارگران اعتصابی و
بلاتکليفی 4 هزار کارگر هفت تپه : منبع: وبلاگ سنديکای کارگران شرکت طرح نيشکر هفت تپه: http://7tapeh.blogfa.com |
*) 580- تحصن دانشجويان علوم پزشکی
هرمزگان در اعتراض به مشکلات صنفی :
به گزارش خبرنامه اميرکبيردر تاریخ 10 خرداد 87 ؛عصر روز گذشته دانشجويان
دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان در اعتراض به ادامه فشارهای صنفی و
آموزشی مسولين اين دانشگاه اقدام به تحصن در محيط خوابگاهی دانشگاه
نمودند.
دانشجويان به مشکلات صنفی اعم از وضعيت نابسامان خوابگاه ها، سرويس
های اياب و ذهاب، وضعيت نامطلوب غذايی و همچنين مشکلات رفاهی
دانشجويان در محيط های بيمارستان، مشکلات آموزشي، برخورد نامناسب با
دانشجويان و عدم پاسخگويی به تخلف مسئولين معترض می باشند.
لازم به ذکر است شورای صنفی و انجمن اسلامی دانشگاه علوم
پزشکی به در راستای حذف نهادهای دانشجويي، توسط مسئولين دانشگاه
تعطيل شده است و بازگشايی مجدد اين تشکل ها نيز از خواسته های
دانشجويان می باشد.
به گزاش خبرنامه اميرکبير، در برگزاری اين تحصن اعضای بسيج با
همراهی مسئولين دانشگاه به ارعاب دانشجويان جهت انصراف از تحصن پرداختند.
مسئولين حراست دانشگاه نيز با تماس با خانواده های دانشجويان خواستار پايان
دادن به اين تحصن شده اند.
-
آثار منفی تورم بر زندگی جامعهی کارگری ايران: 581*)
به گزارش رادیو دويچه وله آلمان در تاریخ 11 خرداد 87 ؛ :مريم
انصاری:بنا بر گزارش بانک مرکزی ايران شاخص تورم در ارديبهشت ماه
امسال از مرز ۳۰ درصد هم گذشته است. اين تورم افسارگسيخته وضع معيشتی
کارگران را به شکل فاجعه باری درآورده است. عدم پرداخت حقوقها و اخراجها
هم مزيد بر علت شدهاند.
محمود احمدی نژاد روز جمعه، ۳۰ مه
در اجتماع فرماندهان بسيج سراسر کشور گفت که عليرغم همه فشارها، تهديدها و تحريمها،
تمام شاخصهای اقتصادی کشور جز تورم رو به بهبود داشته. تورمی
که به گفته منتقدان دولت دارد به نقطه ای بحرانی ميرسد و
روزهای سختی درانتظار اقتصاد ايران است. اين روزهای سخت
برای بسياری در ايران مدتهاست که آغاز شده.
خبرها و گزارشهايی که از گوشه و کنار ايران ميرسند چيزی خلاف نظر
خوشبينانه آقای احمدی نژاد را حکايت ميکنند. بنا بر گزارش بانک
مرکزی شاخص تورم در ارديبهشت ماه امسال از مرز ۳۰ درصد هم گذشته است. قيمت مايحتاج روزمره مانند حبوبات، لبنيات، روغن،
برنج و غيره بين هشت تا هشتاد درصد افزايش داشته است. برخی گروه های
منتقد دولت معقتدند اوضاع دارد به بحرانی با ابعاد غيرقابل پيش بينی
ميرسد. جبهه مشارکت در بيانيه ای که انتشار داده نوشته است که درصورت ادامه
اين روند بايد منتظر حوادث غيرقابل پيشبينی و خسارتبار بود. آنچه
کارشناسان اقتصادی و گروه های منتقد دولت به آن اشاره ميکنند، شايد
متعلق به آينده ای دور نيست و همين امروز اينجا و آنجا خود را نشان ميدهد.
در اين گرانی و تورم کارگران کارخانه نيشکر هفت تپه چهار ماه است حقوق شان
را نگرفته اند. آنها ميگويند که به اعتراضاتشان هم پاسخی جز ضرب و شتم،
دستگيری و جز ارعاب داده نشده است. جعفر عظيم زاده عضو اتحاديه کارگران
اخراجی ميگويد تورم افسارگسيخته ای بويژه از ابتدای سال
برجامعه حاکم شده وضع معيشتی کارگران را به شکل فاجعه باری درآورده
است.
بالاترين سطح دستمزد کارگران در صنايع بزرگ ۵۰۰، ۴۰۰ هزارتومان و يا نهايتا ۶۰۰ هزار تومان است. متوسط دستمزد بين ۳۰۰ الی ۴۰۰ هزارتومان است و حداقل
دستمزدی که هم به تصويب رسيده ۲۱۹ هزارتومان است. و جعفر عظيم زاده اضافه ميکند:
بخش عمدهی کارگران ايران، من به جرات ميتوانم بگويم، ۷۰ درصد کارگران ايران با ۲۲۰، ۲۱۹ هزارتومان دستمزد امروز دارند زندگی ميکنند. در بخش
خدمات، در بخش خدمات و در بخش ساختمان هيچ بيمهای وجود ندارد و به شدت
دستمزدها پايين است. در بسياری از کارخانههای متوسط با ۳۰۰،
۲۰۰ کارگر و يا ۱۰۰ کارگر دستمزدها همين ۲۲۰ هزارتومان است يا نهايت با ۴۰،۳۰ هزارتومان حق اولاد و مسکن و اينجور چيزها.
حق مسکن و خواربار ده هزار و هشتاد تومان است. از اين رقم حق خواربار۸۰ تومان است که ،پول
يک آدامس هم نيست. حق اولاد ۱۸
هزار و ۵۰۰ تومان است و اگر اين دو رقم را هم به حداقل دستمزد اضافه
کنيم، نهايتا ميشود ۲۵۰ يا ۲۶۰ هزارتومان. قيمت يک کيلو برنج سه هزار تا چهارهزار تومان است.
و قيمت مسکن در جنوب شهر تهران زير ۴۰۰ هزار تومان نيست.
در ساير مراکز استانها هم وضعيت به همين منوال است. جعفر عظيم زاده ميگويد:
شرايط معيشتی کارگران در اين سی سال گذشته به شدت افت کرده و امسال به
نظر من به يک وضعيت کاملا فاجعهبار رسيده است. بويژه کارگرانی که اخراج ميشوند
و کارگرهايی که بيکار هستند، شرايط بسيار فاجعهبارتری دارند. الان در
اين جامعه فروش کليه به صورت زدن آگهی در در و ديوار ديگرمخصوصا در تهران
روی تير برق و ديوار آگهی فروش کليه را زدهاند. اين نتيجهی
اين وضعيتيست که امروز در جامعه به طبقهی کارگر تحميل شده و شرايط
اسفباری که امروز کارگران با آن مواجه هستند، بويژه بخشی که اخراج و
بيکارميشود و هيچ تامينی ندارد.
او درباره بيمه بيکاری کارگران ميگويد که سطح بيمهی بيکاری
بقدری پايين است که به هيچ کجای کارگران نميرسد، به ازای هر
پنج سال، يک سال بيمهی بيکاری به کارگر تعلق ميگيرد که اين تازه
شامل حال کارگران قرارداد موقت نميشود. از طرف ديگر هيچ اميدی به اين که به
کارگرهای اخراجی و بيکاری کاری بدهند، وجود ندارد.
آيا در اين شرايط کارگران بدون تشکل های خود کاری از پيش ميبرند؟ و
آيا اين تشکل ها شانسی برای حيات و فعاليت پيدا ميکنند؟
ظرف سی سال گذشته تشکل های مستقل کارگری امکانی
برای پا گرفتن نداشتند. به گفته جعفر عظيم زاده ظرف سه چهار سال گذشته
کارگران در نتيجهی فشار خيلی زيادی که به لحاظ معيشتی و
اقتصادی برآنان آمده، به اين نتيجه رسيدند که تشکلهای خود را برپا
کنند. با اين حال در اين سه چهارسال گذشته نيز ايجاد اين تشکلها با سرکوب و تهديد
و بازداشت مواجه شده است. تشکلهايی که مانند بسياری کشورهای
ديگر بتوانند مطالبات کارگران را پيگيری کنند، امروز اساسا در ايران وجود
ندارند:
الان همين اتحاديه هم که ما داريم، به شدت تحت فشار است. وقتی سنديکای
شرکت واحد تاسيس شد، حمله کردند و هزار کارگر را بازداشت کردند و الان رييس هيات
مديرهی آن آقای منصور اسانلو در زندان است. با اتحاديهی ما هم
دقيقا همين برخورد را کردند. پارسال سيزده نفر را گرفتند و همين الان تعدادی
از اتحاديه در زندان هستند. مرتب دوستان ما را تهديد ميکنند، مرتب فشار ميآورند.
نمونه ديگر کارگران نيشکر هفت تپه هستند که ۲۵۰۰ امضا برای ايجاد تشکل جمع کرده اند. ولی نه فقط
اين اجازه را به آنها ندادند بلکه با نيروی نظامی به آنها پاسخ دادند.
در اين جامعه که کارگری که
ميلياردها ثروث در اين جامعه توليد کرده است در طی دهها سال گذشته، امروز
دستمزدش را نميدهند، چهارماه دستمزدش را نميدهند و وقتی اين کارگر ميگويد
من گرسنهام، دستور ميدهند با باطوم بزنند تو سرش. اين شرايطيست که به لحاظ طرح
مطالبات کارگری از طرف کارگران و ايجاد تشکل آن در ايران وجود دارد.
وضع ايمنی کارگران هم به گفته جعفرعظيم زاده آيينه ای است از وضع
معيشتی آنها. دوشنبه اين هفته ۳۰
کارگر در آتشسوزی کارخانه - کيمياگران
امروز- و - کيميا گستر- کشته و ۵۰ نفر
بشدت زخمی شدند. به گفته رييس دانشگاه علوم پزشکی اراک شدت
سوختگی دوسوم مجروحان بالای ۷۰ و
تا ۱۰۰درصد است. مسئولان علت را بياحتياطی يکی از
کارگران هنگام جوشکاری اعلام کردهاند. ولی جعفر عظيم زاده ميگويد:
ديروز سه نفر بعنوان هياتی از طرف اتحاديه ما رفته بودند به آنجا و
گزارشی که آوردند واقعا تکاندهنده است. اين شهر صنعتی دستگاه حريق و
آتشنشانی ندارد. يک دانه هم ندارد. و يکی از عوامل اصلی آتشسوزي،
فرسودگی لولهها بوده طبق گزارشی که دوستان ما آوردند و ما
بزودی اين را منتشر خواهيم کرد. يعنی کارفرماها هيچ الزام و
اجباری بالای سرشان نيست که هزينهای برای ايمنی
کار بکنند يا نکنند که از دورن آن همين فاجعهای که ۳۰ کارگر در اين آتش سوزی جزغاله شدند بيرون ميآيد و طبق
آمارهايی که اخيرا دارد چپ و راست منتشر ميشود، بويژه در عرصهی
ساختمان سازي، روزی نيست که سه چهارتا کارگر کشته نشوند.
*)582- حوادث ناشى از كار در كمين كارگران ايران و جهان:
به گزارش موج در تاریخ 11 خرداد 87 ؛ :ناديا صمدى:بر اساس گزارش
سازمان بهداشت جهاني، سالانه يكصدوبيست ميليون حادثه شغلى در جهان اتفاق مى افتد
كه در نتيجه آن سه ميليون و پانصد هزار نفر از كارگران جان خود را از دست مى
دهند.در ايران هيچ منبعى وجود ندارد تا آمار واقعى حوادث ناشى از ناامنى محيط كار
را بازگو كند و ما تنها با كنار هم قرار دادن آمارهاى متناقضى كه ارائه مى شود مى
توانيم به گوشه اى از حقيقت دست يابيم. طبق اين آمارها تنها 5 درصد از كارگران كه
در صنايع بزرگ كار مى كنند مورد معاينه ادوارى قرار مى گيرند.اما با توجه به
منابعى چون سازمان تامين اجتماعى يا پزشكى قانونى مى توان به طور تخمينى به عمق
فجايع ناشى از ناامنى محيط هاى كارگرى در ايران پى برد. بنابر گزارش سازمان تامين
اجتماعي، سالانه شمار حوادث ناشى از ناامنى كار رو به افزايش بوده و از شانزده
هزار و سيصد و هشتاد و سه مورد در سال 82، به بيست وپنج هزار مورد در سال 85 رسيده
است.بر پايه اين گزارش در نيمه نخست سال گذشته از مجموع 11 هزار و634 حادث اتفاق
افتاده در حين كار، 60 نفر جان خود را در اين حوادث از دست دادند.
سازمان تامين اجتماعى اعلام كرد كه حوادث ناشى از كار در مدت ياد شده به ترتيب سبب
از كار افتادگى كلى و جزيى يكصد و 42 هزار و 331 نفر شد. ضمن آنكه 589 نفر نيز
بابت اين حوادث غرامت مقطوع نقص عضو دريافت و 10 هزار و 512 نفر نيز پس از حادثه
در حين كار بهبودى كامل يافتند.
برپايه اين گزارش، بيشترين حوادث ناشى از كار براى مردان و متاهلان به ترتيب با 11
هزار و 448 مورد و 8 هزار و 729 مورد اتفاق افتاده و سهم مجردها در حوادث ناشى از
كار دو هزار و 95 مورد بوده است. ضمن آنكه يكصد و 86 مورد از اين حوادث نيز براى
زنان رخ داده است.
دربررسى نوع حادثههاى اتفاق افتاده در مدت مذكور سقوط كردن و لغزيدن، ضربخوردگى
و بريدگى و قطع اعضاء بيشترين موارد حوادث ناشى از كار در مدت مذكور بوده است.
همچنين بالاترين ميزان حادثههاى صورت گرفته در حين كار در 6 ماه اول سال گذشته در
گروه سنى 25 تا 29 ساله رخ داده و در علل وقوع حوادث نيز بياحتياطى مهمترين علت
مشخص شده است.بر اساس اين گزارش، فعاليتهاى مرتبط با فلزات اساسي، ماشينهاى
الكتريكى و غيرالكتريكى و كارهاى ساختمانى مشاغلى بودند كه بيشترين آمار حادثههاى
ناشى از كار در اين فعاليتها روى داده است.
مقايسه حوادث اتفاق افتاده در حين كار در شش ماه اول سالهاى 85 و 86 نشاندهنده
افزايش 96/8 درصدى اين حوادث بوده است كه استان كردستان با افزايش 70 درصدى اين
حوادث در جمع استانهاى سراسر كشور بالاترين آمار حوادث ناشى از كار را به خود
اختصاص داده است.
از سوى ديگر مهندس ابراهيم نظرى جلالى معاون روابط كار وزارت كار وامور اجتماعى از
كاهش رشد حوادث ناشى از كار در سال 86 خبر مى دهد ومى گويد : در پايان سال 86 رشد
حوادث ناشى از كار در حالى كاهش يافته كه براساس آمار سازمان تامين اجتماعي، تعداد
بيمه شدگان اجبارى شاغل در كارگاه 18 درصد رشد داشته است. نظرى جلالى اجراى برنامه
هاى آموزشى پيشگيرى از بى احتياطى كارگران و افزايش كميته هاى حفاظت فنى و بهداشت
كار را از دلايل كاهش حوادث ناشى از كار ذكر مى كند ومى گويد : با تلاش هاى انجام
شده عملكرد شاخص حوادث ناشى از كار به منفى5 درصد رسيده است.
وى تصريح مى كند : اين معاونت با بررسى علل بالا بودن شدت برخى حوادث منجر به فوت
و اجراى اقدامات لازم براى كاهش اين شاخص توانسته است شدت حوادث را از 13 درصد در
سال 80 به 9 درصد در سال 86 برساند.
نظرى جلالى با تشريح برنامه هاى وزارت كار در خصوص كاهش ميزان حوادث تصريح مى كند
: به منظور صيانت از نيروى كار بررسى دستگاه ها و تجهيزات حفاظت فردى و آلاينده
هاى فيزيكى شيميايى در محيط كار بيش از 15 درصد افزايش يافته است.
رييس مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت بهداشت كار وزارت كار و امور اجتماعى در خصوص
آمار حوادث ناشى از كار اظهارمى كند: براساس گزارشى كه از سوى سازمان جهانى كار
منتشر شده است، سالانه ۱۰۰ هزار نفر كارگر در
جهان در جريان تماس با آزبست دچار بيماريهاى صعب العلاج ميشوند .براساس گزارش
يادشده به ازاى فوت هر كارگر براثر حوادث ناشى از كار هشت هزار و ۵۰۰ روز كارى از بين ميرود.
مصريان با اشاره به هزينه حوادث ناشى از كار براى كشورها، مى گويد: چهار درصد
توليد ناخالص ملى كشورها صرف موضوع يادشده ميشود.
وى درمورد حوادث ناشى از كار در ايران مى گويد : سياست وزارت كار براساس مديريت
پيشگيرى از حوادث ناشى از كار است.
به گفته وي، تعداد حوادث ناشى از كار طى سه سال گذشته روند نزولى داشته است زيرا
مديريت حوادث يادشده بر موضوع آموزش كارگران در واحدهاى اقتصادى تاكيد دارد.
رييس مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت بهداشت كار خاطرنشان مى سازد : ميزان آموزش
پيشگيرى از حوادث ناشى از كار در سال ۸۶
نسبت به سال ۸۵ حدود ۵۰ درصد افزايش يافت.
مصريان با اشاره به تهيه لوح فشرده آموزش كارگران در خصوص آشنايى كاركنان واحدهاى
اقتصادى براى جلوگيرى از حوادث در محيطهاى كار مى افزايد: لوح هاى فشردهاى از سوى
وزارت كار تهيه شده كه از طريق آن ميتوان كارگران را با راههاى پيشگيرى از حوادثى
كه در كار براى آنها پيش خواهد آمد و راههاى جلوگيرى از آن آشنا ميكند.
در حال حاضربر اساس اظهار نظرهاى صورت گرفته در خصوص آمار حوادث ناشى از كار در
ايران به اين موضوع پى مى بريم كه جبران خسارت وارده بركارگران در اثرحوادث ناشيازكار
از جايگاه خاصى برخوردار ميباشد به گونه اى كه ارائه حمايت در مقابل حوادث در
تمامى راهبردهاى تامين اجتماعى مشاهده مى شود و حتى طرحهاى مسئوليت كارفرما كه در
اواخر قرن نوزدهم ميلادى تحت عنوان جبران خسارت كارگران فعاليت خود را آغاز نمودند
با هدف ارائه كمك در مقابل حوادث ناشى از كار بوسيله كارفرما شكل يافته اند. شايان
ذكر است كه راهبرد مسئوليت كارفرما هنوز در كشورهاى در حال توسعه نقش قابل ملاحظه
اى را در ساختارهاى تامين اجتماعى ايفاء مى نمايد و در بعضى از كشورهاى توسعه
يافته نيز براى حمايت نيروى كار در مقابل حوادث ناشى ازكار از اين سيستم استفاده
مى گردد.
583- پرستاران بزرگترين قربانيان بی عدالتی در جامعه
هستند : (*
به گزارش خبرگزاری مهردر تاریخ 11 خرداد 87 ؛ دبيرکل خانه پرستار تاکيد کرد: تمامی
پرستاران بخشهای دولتی و خصوصی مراکز درمانی در فقر مطلق
به سر می برند.
محمد شريفی مقدم در گفتگو با خبرنگار مهر، متوسط دريافتی پرستاران بخش
خصوصی را 270 هزار تومان و دولتی را 420 هزار تومان عنوان کرد و
افزود: وقتی اين ميزان دريافتی را با آمار و ارقامی که اخيرا در
خصوص محاسبه خط فقر بر اساس دريافتی افراد در تهران و ساير استانها مقايسه
می کنيم، متوجه می شويم که تمامی پرستاران بخشهای
دولتی و خصوصی در تهران، در فقر مطلق به سر می برند.
وی گفت: يک پرستار بخش خصوصی برای اينکه شرايط زندگی در
تهران را داشته باشد، می بايست سه شيفيت کار کند تا به خط فقر برسد و پرستار
بخش دولتی نيز بايد دو شيفت کار کنند.
دبيرکل خانه پرستار با اشاره به شعارهای دولت نهم مبنی بر عدالت
محوری ، تصريح کرد: در چنين شرايطي، پرستاران به عنوان بزرگترين قربانيان
بی عدالتی محسوب می شوند.
شريفی مقدم، با تاکيد بر مشکلات و دشواريهای حرفه پرستاری که
اين شغل را از ساير مشاغل مستثنی کرده است، افزود: سنگينی کار
پرستاران، سلامت آنان را دچار مخاطره ساخته و باعث شده که اغلب پرستاران با انواع
بيماريهای جسمانی و روحی دست و پنجه نرم کنند.
- بالابودن آمار آسيب ديدگی های کارگری در اصفهان :
584
به گزارش خبرگزارى فارس ئذ تاریخ 11 خرداد 87 ؛ عضو هيأت علمى
دانشگاه علوم پزشكى اصفهان گفت: صنعتى بودن استان اصفهان، آمار تروما، بيماريهاى
دست و آسيبديدگيهاى شديد دست در اين استان را افزايش داده است.
ابوالقاسم زارعزاده در گفتگو با خبرنگار فارس در اصفهان اظهار داشت: امروزه تعداد
آسيبهاى دست مانند له شدگى و قطع شدن انگشتان كه بر اثر بياحتياطى كارگران در
حين كار، آشنا نبودن كارگران و كارفرمايان با نحوه استفاده صحيح از دستگاهها و
بيماريهاى روحى و روانى برخى از كارگران درحين كار به وجود ميآيد، بيش از بيماريهاى
مادرزادى دست شده است.
وى با بيان اينكه هرساله خيل كثيرى از بيماران براى درمان از ديگر استانها به
اصفهان سرازير ميشوند، افزود: در چند سال اخير استان اصفهان از نظر درمانهاى
تخصصى و فوق تخصصى بيماريهاى مادرزادى دست و آسيبهاى آن، رشد بالايى داشته است.
عضو هيات علمى دانشگاه علوم پزشكى اصفهان بيان داشت: هم اكنون آسيبهاى دست در
مردان به علت مسائل شغلى بسيار بيشتر از زنان است.
وى تصريح كرد: شكستگى و قطع عضو دست در مردان كه بيشتر بر اثر ضربههاى وارده در محيط
كار به وجود ميآيد از عمدهترين آسيبها و بيماريهاى دست در مردان شناخته شده
است.
زارعزاده با بيان اينكه بيمارى سندرم مجراى مچ دستى در بين زنان 5 تا 10 درصد بيش
از مردان ديده ميشود، خاطر نشان ساخت: اين بيمارى زنان به ويژه زنان خانهدار به
لحاظ وسواسى كه در تميزى منزل دارند، از شايعترين بيماريهاى شناخته شده است كه
اغلب با كشيدگى تاندومهاى دست و علائمى همچون درد و خواب رفتگى در مچ، آرنج و
شانه همراه است.
وى تصريح كرد: امروزه بيماريهاى مادرزادى مانند چسبندگى بين انگشتان دست و داشتن
انگشتان اضافى از شايعترين بيماريهاى دست شناخته شده است
- گران
شدن کرايه خانه و بی خانمانی اجباری جان زنی 42 ساله را
گرفت : 585
به گزارش خبرگزارى فارس در تاریخ 11 خرداد 87 ؛ گران شدن هزينه اجاره منزل
مسكونى باعث شد زن ميانسال سكته كرده و فوت كند.
به گزارش خبرنگار اجتماعى فارس، عصر روز گذشته مأموران مركز فوريتهاى پليسى 110
تهران بزرگ از فوت مشكوك يك زن در بيمارستان با خبر شدند.
مأموران با حضور در بيمارستان دريافتند زن 42 سالهاى بر اثر سكته قلبى فوت كرده و
خانواده وى در خصوص نحوه فوت وى اظهارات تأسفانگيزى دارند.
شاملو بازپرس جنايى تهران در خصوص اين پرونده گفت: بررسى از خانواده اين فرد نشان
داد اين زن ميانسال در هفتههاى قبل به دليل گران شدن اجاره بهاى خانه مجبور به
تخليه خانه خود شده است.
وى ادامه داد: اين فرد دو هفته به دنبال خانه مسكونى گشته اما نتوانسته خانهاى با
ميزان درآمد خود پيدا كند و زمانى كه شامگاه گذشته حكم تخليه خود را ميبيند از
فرط ناراحتى دچار سكته قلبى شده است
- زنان قربانيان آتش سوزي شازند: غرامت می
خواهیم: 586
به گزارش روزنامه
سرمایه در تاریخ 11 خرداد 87
؛ خبرنگاران اعزامي به شازند اراك - ترانه بني يعقوب و فريده غائب: پنجشنبه، نهم
خردادماه ميدان اصلي شهر شازند اراك چهره ديگري به خود گرفته است. همه چيز سياه و
غمگين است. بيرق هاي سياه، مردم سياه پوش و صداي ضجه هاي پي درپي زنان و مرداني كه
در مصلاي كوچك اين شهر در سوگ 26 جواني نشستند كه زنده زنده در آتش سوختند.
يكشنبه هفته گذشته (چهارم
خرداد) كارخانه هاي كيمياگستران سپهر و كيمياگران امروز كه كارخانه هاي مواد
پتروشيمي و شيميايي بودند، در شهرستان شازند كه در 33 كيلومتري جنوب غربي اراك
واقع شده، منفجر شد و 26 نفر از كارگران آن كارخانه زنده زنده در آتش سوختند و 50
نفر نيز با جراحت هاي عميق روانه بيمارستان شدند. وارد حياط كوچك مصلاي شازند كه
مي شوي، جواني سياه پوش روي زمين نشسته و به آسمان خيره شده، ناي حرف زدن ندارد.
همراهش مي گويد: «برادرش را در آن آتش سوزي از دست داده و به خاطر شوك زياد دهانش
براي حرف زدن باز نمي شود.»
اطرافيانش به جاي او روز
واقعه را توضيح مي دهند، كساني كه خود نيز از كارگران آن كارخانه بوده اند:
«برادرش، محمدعلي جعفري فقط 26 سال داشت و در حالي جسد سوخته و سياه شده اش را به
او تحويل داده اند كه چيزي از او باقي نمانده بود و تنها از روي ساعت مچي موفق
شدند جسد را شناسايي كنند.»
هرچند آنها مي گويند دليل
دقيق آتش سوزي را هنوز مسوولان اعلام نكرده اند اما در روز حادثه آتش نشاني بسيار
دير در محل حادثه حاضر شد. يكي از كارگران كارخانه كه جان سالم به در برده است مي
گويد: «شهرك صنعتي به آن بزرگي آيا نبايد يك ايستگاه آتش نشاني داشته باشد؟» به
گفته او تنها سيستم ايمني اين كارخانه سه كپسول كوچك ضدحريق بوده و هيچ وسيله
ايمني براي كارگران در نظر گرفته نشده است؟ كمي آن طرف تر در گوشه حياط مصلي، زني
با صداي بلند گريه مي كند و كودك خردسال در آغوش اش را نشان مي دهد: «اين عارف يك
ساله، فرزند ابوالفضل اسفندياري است.»
كودك لباس قرمز رنگي بر تن
دارد و با بهت و حيرت، فريادهاي بي پايان اطرافيانش را مي نگرد. مادربزرگ عارف با
لحن تلخي مي گويد: «بر تن عارف لباس قرمز پوشانده ام، چون هنوز برايش زود است كه
سياه بپوشد.» و بعد به چادر مشكي اش اشاره مي كند: «جنازه پدرش درست مثل اين چادر،
سياه شده بود.»
ابوالفضل اسفندياري، 26 ساله
فقط 10 روز بود كه پس از ماه ها بيكاري در كارخانه كيمياگستران سپهر شازند مشغول
به كار شده بود هيچ يك از اطرافيان ابوالفضل نمي توانند روزي را كه او از خوشحالي
پيدا كردن يك شغل در پوستش نمي گنجيد فراموش كنند، آن شادماني خيلي زود تمام شد؛
يعني فقط 10 روز.
مريم، همسر 23 ساله ابوالفضل
كه نگاهش به كودك يك ساله اش عارف است، هيچ نمي گويد. او در سكوتي عميق فرو رفته
است. مادر مريم مي گويد: «چه زود دخترم بيوه شد.» و بعد با صدايي آرام نجوا مي
كند: «نمي دانم بر سر دخترم و تنها كودكش چه خواهد آمد؟»
ماه ها بيكاري ابوالفضل، مريم
و تنها كودكش را كه در كلبه اي چوبي در روستاي هفته حوالي شازند زندگي مي كنند،
آزار داده بود. مريم مدام نگراني هاي اطرافيان را درباره آينده اش مي شنود و فقط
با نگاهي مبهوت بيشتر در سكوت دنباله دارش فرو مي رود.
ابوالفضل و احمد اسفندياري هر
دو از كارگران قرباني حادثه انفجار كارخانه بودند و شوهر خواهرشان نيز با 50 درصد
سوختگي در بيمارستان اصفهان به سر مي برد. سه قرباني در يك خانواده.
هرچند هيچ يك از اين خانواده
داغدار و حتي همسر باردارش تاكنون حالي از او كه در بيمارستان اصفهان بستري است،
نپرسيده اند چون دو عزيز ديگرشان را از دست داده اند.
صداي «روله - روله» و «برار -
برار» از هر گوشه مصلاي شهر شازند به گوش مي رسد. چند زن كه در راهروي مسجد روي
پتويي سبز رنگ نشسته اند فرياد «برار - برار» سر مي دهند.
زني
با فريادهاي بلند مي گويد: «برادر ناكامم فقط 23 سال داشت دو متر قدش بود اما
زماني كه جسد سوخته اش را به ما تحويل دادند فقط نيم متر از قدش باقي مانده بود.»
اطرافيانش
كه همه از اقوام نزديك شان هستند فرياد و ناله سر مي دهند: «از روي چهار دندان
عاريه اش توانستيم جسدش را از ديگران تشخيص دهيم.»
خواهر
سرش را با گريه تكان مي دهد: «برادر بدبختم سه ماهي بود كه حقوق نگرفته بود، غذايش
را هم هر روز از خانه مي برد، حتي لباس كار هم نداشتند و خودشان لباس شان را تهيه
مي كرد.»
يكي
از اقوامش در ميان فريادهاي بلند اين خواهر داغدار به آرامي مي گويد: «محمد ماه ها
بيكار بود و با اينكه تخصص خاصي نداشت خيلي زود در اين كارخانه به عنوان جوشكار
استخدام شد چطور ممكن است به همين راحتي شغلي تخصصي را به يك جوان بي تجربه بدهند
و او را در قلب كارخانه و در مهم ترين قسمت آن استخدام كنند.»
در
ميان همهمه زنان داغدار، يكي از خواهران محمد جعفري گريه اش را كنترل مي كند، با
بغضي در گلو روزهاي كاري برادرش را كه روزي از دهانش شنيده بود، بازگو مي كند:
«محمد مي گفت كارش جوشكاري در قسمتي است كه پر از مخزن هاي الكل و مواد شيميايي
همچون جوهرنمك و ساير اسيدهاست.»
محمد
هميشه با خنده مي گفت يك جرقه آتش همه ما را پودر مي كند.»
به
گفته خواهر محمد، او در كنار مخازن بزرگ اسيد و مواد شيميايي جوشكاري مي كرد و چند
وقتي مي شد كه از نشت يكي از مخازن مواد اسيدي خبر داشت و مي گفت بارها اين نكته
را با مسوولان و كارفرماي بخش گوشزد كرده ام، اما مسوولان هر بار بي اعتنا به آن
به ما اطمينان داده اند كه هيچ مشكلي نيست.»
به
گفته شاهدان ماجرا، انفجار در كارخانه كيمياگستران در سه مرحله اتفاق افتاد. يكي
از مخازن اصلي كه از مدت ها پيش نشت مي كرد در اثر يك جرقه منفجر مي شود و دود
سفيد رنگي محوطه اين كارخانه و كارخانه هاي اطراف را پر مي كند و بعد از آن دومين
و سومين انفجار با صداي مهيب به دنبال آن رخ مي دهد و بلافاصله تمام وسايل كارخانه
و تجهيزات اطراف كارخانه آتش مي گيرند.
كارگراني
كه دور از اين مخازن به كار مشغول بودند با ديدن دود سفيد رنگ و صداي انفجارها
فرار مي كنند. اما كساني كه در كنار اين مخازن مشغول به كار بودند در آتش بزرگ
ناشي از انفجار مخزن ها مي سوزند.
عبدالله
جودكي، تنها كارگري است كه در بيمارستان وليعصر شهر اراك بستري است و بقيه مصدومان
به دليل شدت و عمق جراحات وارده به بيمارستان هاي تهران و اصفهان منتقل شده اند.
بخش
سوختگي بيمارستان وليعصر اراك در زيرزمين كوچك و تاريكي واقع شده است. عبدالله 30
ساله كه ميزان سوختگي اش را 38 درصد اعلام مي كند از نزديك ترين دوستانش مي گويد
كه يا سوختند يا اكنون با سوختگي هاي خيلي شديد در بيمارستان به سر مي برند.
تمام
صورت و دست هاي عبدالله با باندهاي قهوه اي رنگ پيچيده شده و از روز حادثه با
هيجان حرف مي زند. هر چند هر بار كه مي خواهد دستانش را تكان دهد جراحات مانعش مي
شوند: «آن روز در كارخانه بودم كه ناگهان دود سفيدرنگ را ديدم خيلي زود فهميدم كه
اتفاقي افتاده و پا به فرار گذاشتم. براي فرار لازم بود از روي ميله ها بپرم اما
نمي دانستم ميله ها از شدت حرارت گداخته شده اند، دستانم را روي ميله ها گذاشتم و
سوختم.»
بغض
گلويش را گرفته است. او در حين فرار صداي فرياد دوستانش را كه مي گفتند «سوختيم -
سوختيم» مي شنيد اما كاري از دستش برنمي آمد چرا كه بخش مركزي كارخانه در آتش شعله
ور بود جايي كه 12 نفر از دوستان نزديكش در آنجا فرياد سوختم را سر داده بودند.»
چهره
عبدالله سياه شده است: «هنوز هم مطمئن نيستم زنده بمانم. رنگ و رويم را ببينيد آن
قدر مواد شيميايي در محيط و فضاي كارخانه بود كه آن را استنشاق كرده ام و معلوم
نيست بعدها چه بر سرم مي آيد.» عبدالله اميدوار است كه كارفرمايان هزينه هاي
درمانش را بپردازند هر چند مددكار بيمارستان اعلام مي كند كه تاكنون حتي يك قران
براي هزينه هاي درمان او و ديگر همراهانش پرداخت نشده است.
عبدالله
شش سال است در اين كارخانه فعاليت مي كند، بيمه است اما تعداد زيادي از جواناني كه
تازه به استخدام اين كارخانه درآمده، بيمه نشده بودند و از اين بابت بازمانده
هايشان اظهار نگراني مي كنند.
كارخانه
كيمياگستران و چندين كارخانه ديگر، در جاده اي معروف به جاده بازند قرار دارند.
كارخانه اي كه از آن جز مخزن هاي سياه رنگي كه نصف شده اند، ساختمان هاي سياه و
كاملاً سوخته و شيشه هاي شكسته چيزي باقي نمانده است. پنج روز از انفجار در اين
كارخانه مي گذرد اما هنوز بوي تند الكل و مواد شوينده همراه با بوي دود و سوختگي
به مشام مي رسد. چند دقيقه اي كه قدم مي زني، به سرفه شديد مي افتي كه ناشي از
استنشاق اين گازهاست.
اين
شهرك صنعتي توسط چند مامور نيروي انتظامي حفاظت مي شود و تا بومي ها به ويژه
بازماندگان حادثه به محل نزديك نشوند. بيشتر آنها ماسكي بر دهان دارند همين موضوع
بسياري از خانواده هاي مصدومان را نگران مي كند: «اگر هم عزيزانمان در اثر سوختگي
نميرند اما استنشاق اين مواد اسيدي، به ريه ها آسيب مي زند و جانشان را خواهد
گرفت.»
شاهدان
مي گويند احد غلامي به خاطر استنشاق اين مواد جانش را از دست داده است. احد غلامي،
يكي از كشته شدگان اين حادثه با اينكه سوختگي اش اندك بوده، حتي در راه انتقال به
بيمارستان با همسرش صحبت كرده و از سلامتش خبر داده اما به محض رسيدن به بيمارستان
به دليل ورود مواد شيميايي به ريه اش سرش متورم مي شود و جان مي سپارد.
سرنوشت
سه قلوها و فرزندان قربانيان چه مي شود
ميني
بوس هاي آبي رنگ كه پر از دغداران اين حادثه است به سمت روستاي هفته مي روند. روستايي
كه بيشترين قرباني را داشته است. 11 جوان هفته اي در اين حادثه در آتش سوختند.
همچنين ساير قربانيان حادثه از روستاهاي بازند، آستانه، عمارت، واشه و شهر شازند
بودند.
مادر
داغديده احمد و ابوالفضل اسفندياري بي تاب تر از ديگران است. از فقر و بدبختي هايش
مي گويد. از اينكه دو فرزند از دست داده اش را با هزارها مصيبت و فقر بزرگ كرده
است و به قول خودش آنها را به اينجا رسانده بود: «با چهل سال نوكري و كلفتي خودم و
همسرم فرزندانمان را بزرگ كرديم. لباس هاي خودم را مي بريدم و با تكه هايشان براي
اين بچه ها بلوز و شلوار مي دوختم. از جدا كردن كامواي لباس هاي قديمي زمستاني
ديگران، لحاف و تشك مي دوختم، موقع غذا خوردن ظرف غذا را جلوي فرزندانم مي گذاشتم
و اگر چيزي باقي مي ماند خودم مي خوردم.»
اين
مادر كه همزمان دو پسرش را در اين حادثه از دست داده، بس كه فرياد كشيده با صدايي
گرفته و بغض آلود حرف مي زند: «هرچند از دست دادن فرزندانم دردناك است اما مي گويم
راحت شدند چون حتي يك روز با شكم سير سر بر بالين نگذاشته بودند.»
در
همين لحظه ميني بوس آبي رنگ از كنار قبرستان محل دفن اين يازده نفر مي گذرد و زنان
و مردان هفته اي با اشاره به اين محل هر كدام خاطره هايشان را از عزيزان شان مرور
مي كنند. عصمت خواهر داغدار با دستانش از دو برادرش خداحافظي مي كند و بعد بيهوش
بر كف ميني بوس مي افتد.
خواهر
نوجوان محسن گلستاني خيره به اين قبرستان، قبر برادرش را نشان مي دهد: «ماه آينده
عروسي محسن بود. با ذوق و شوق هر روز برايم تعريف مي كرد كه روز عروسي اش چه لباسي
مي خواهد بپوشد و چه كارها مي خواهد انجام دهد.» با اين حرف ها، فرشته 23 ساله هم
اشك ريزان از محسن همسرش مي گويد كه يك سال پيش به عقدش درآمده بود: «محسن از
زيباترين پسرهاي روستاي هفته بود. با اينكه بارها از ناايمن بودن كارگاه گفته بود
اما به خاطر تامين هزينه هاي عروسي مان، كار كردن در آنجا را تحمل مي كرد. چنان
سرفه هاي دردناكي مي كرد كه هرگز نمي توانم فراموش اش كنم.»
هيچ
يك از اهالي هفته مادر باردار سه قلوها را فراموش نمي كنند. همسر هادي قرباني
زاده، ده روز ديگر سه قلوهايش را به دنيا مي آورد. سه قلوهايي كه هرگز پدرشان را
نديدند. چقدر او همسرش را در اين باره سه قلو ها دلداري داده بود. گفته بود خداوند
روزي اين سه دختر را مي رساند. اهالي هفته با نگراني از هم مي پرسند چه بر سر اين
سه كودك و مادرشان مي آيد.
غرامت
مي خواهيم
همه
اعضاي خانواده داغدار اسفندياري ها در خانه الياس برادر بزرگ تر ابوالفضل و احمد
جمع شده اند.
الياس
عارف يك ساله و علي سه ساله را كه پدرش به خاطر سوختگي در بيمارستان اصفهان است،
در آغوش گرفته. او با عصبانيت از مراسمي كه پنجشنبه ظهر در مصلاي شازند برگزار شد
سخن مي گويد: «فكر مي كرديم ما را دعوت كرده اند تا دلداري مان دهند اما نه تنها
دلداري وجود نداشت بلكه مسوولان مي خواستند به ما بفهمانند كه بايد سكوت كنيم و
موضوع را فراموش كنيم.»
بعد
به دو كودك در آغوشش اشاره مي كند: «آينده اينها چه خواهد شد؟» و به مريم، همسر
ابوالفضل نگاه مي كند كه همچنان با سكون به گوشه اي زل زده است. الياس مي گويد:
«مسوولان بايد از اينها حمايت كنند. ما غرامت مي خواهيم.»
روستاي
هفته پنج روز است كه در سكوت غمگيني داغدار جوانانش است. پنج روزي است كه كسي در
اين روستا لبخند نزده و هيچ كاري انجام نداده است. ميدان اصلي روستا مزين به عكس
اين يازده تن است: «ابوالفضل اسفندياري، احمد اسفندياري، محمد طاهري، مهدي ملكي،
هادي قرباني زاده، داود كريمي، احد غلامي، محمود گلستاني، اميد هفته اي، فريبرز
هفته اي و صادق برزگر.»
براي
جوانان ناكام به جاي حجله به رسم هفته اي ها، پارچه اي قرمز بر چارپايه اي كوچك
گذاشته اند. آيينه، حنا و گل نشان از ناكامي اين جوانان دارد. جواناني كه به كوچك
ترين آرزوهايشان هم نرسيدند. ديوارها پر از اعلاميه هاي ترحيم و تسليت است. هفته
اي ها همه غمگين اند، يكي از زنان هر چند هيچ يك از نزديكانش را از دست نداده اما
با گلايه مي گويد: «بايد يك روز براي از دست رفتگان عزاي عمومي اعلام مي شد اما
مسوولان اين كار را هم نكردند پس لااقل به فكر كودكان و زناني باشند كه اين حادثه
همه زندگي شان را گرفت.»
این
مطلب در روزنامه سرمایه نیز منتشر شده است
عکس
ها :اختصاصی کانون زنان ایرانی
587 - كارگران
كارخانه ايده نگر قم از بيست و هفت روز اعتراض كارگران كارخانه نيشكر هفت تپه
حمايت ميكنند
دوستان و همكاران ارجمند: مطلع
شديم كه همكاران شريفمان در كارخانه نيشكر هفت تپه در خطه خوزستان كه يكي از قديمي
ترين كارخانه هاي ايران ميباشد براي احقاق حقوق به يغما رفته خود حدود بيست و هفت
روزاست كه دست به اعتراض و تحصن زده اند. ما جمعي از كارگران كارخانه ايده نگر در
شهرستان قم از اين حركت بر حق و دليرانه حمايت ميكنيم و خود را همگان و همراه اين
همكاران شريف و زحمت كش ميدانيم. ما معتقديم كه هيچ حركتي نيست كه به سرانجام نرسد
و همواره بايد در پي گرفتن حق خود باشيم چرا كه اين دولت به دادن حقوق ما نمي
انديشد و سياستهاي چپاولگرانه اش زندگي ما كارگران را به نابودي كشانده است.
درود بر همكاران شجاعمان در نيشكر هفت
تپه ,ما همراه شما هستيم و صداي شما را به تمام ارگانهاي بين المللي خواهيم
رسانيد.
برقرار باد اتحاد
كارگران
جمعي از كارگران كارخانه ايده نگر قم
1387.3.12
588- کودکان کار : نان آوران کوچک و رنج هاى
بزرگ: (*
به
گزارش روزنامه اعتماد در تاریخ 12 خرداد 87؛ انجمن دفاع از حقوق کودک به مناسبت روز جهانى
کارگر برنامه يى با عنوان ,نان آوران کوچک و رنج هاى بزرگ, برگزار کرد.
در اين برنامه جاويد سبحانى جامعه شناس و يکى از اعضاى خانه کودک با اشاره به اين
مطلب که مساله کودکي، مساله يى است که بايد به طور جدى به آن پرداخته شود و به
لحاظ جامعه شناختي، مفاهيمى که براى کودک به کار گرفته مى شود، مفاهيم خنثى نيست،
تاکيد کرد؛ اصطلاحاتى مثل کودکان کار برگرفته از فرهنگ جامعه است. اصطلاح نان
آوران کوچک متاسفانه داراى بار معنايى مثبت است. يعنى شرايط جامعه به گونه يى است
که فرهنگ کار کودک را بازتوليد مى کند.
به اعتقاد سبحانى ,مثلاً در يکى از شعارهاى مربوط به کودکان گفته مى شود که تحصيل،
کار کودکان است. يعنى کار به عنوان يک واقعيت ارزشمند، هم رديف با تحصيل در نظر
گرفته شده است. در حالى که تحصيل، حق کودک است.
به کار گرفتن کودکان تحت تاثير شرايط نهادهاى اجتماعى است.,
او در مورد علل کار کودکان صحبت هاى بيشترى هم داشت؛ ,خرده فرهنگ هايى در جامعه
هست که کار کودک را توجيه مى کند. يکى از اين خرده فرهنگ ها، در جهان تحت عنوان
اقتصاد اخلاقى نام مى گيرد. اقتصاد اخلاقي، کار کودک را تحت عناوينى مثل غيرتمندى
قرار مى دهد و اين موضوع که خانواده به کار کودک احتياج دارد و در مقابل هم کودک
در قبال خانواده مسووليت دارد.,
اين عضو سياستگذارى خانه کودک در ادامه گفت؛ ,کودک موجودى است که از بزرگسال
متفاوت است. کودک، بازيگوش و فارغ از هرگونه تکليفى است. کودک در حال رشد است.
زمانى که کودک در وضعيتى متفاوت از اين وضعيت قرار بگيرد و تکليفى برعهده او
گذاشته شود، در واقع شرايط نابهنجار دارد. کودک کار، وارد مناسبات خاص دنياى
بزرگسالى شده و به همين خاطر با تاخيرهاى رشدى مواجه مى شود.,
کار کودکان از جمله معضلاتى است که همواره با بحث فقر گره مى خورد. سبحانى هم در
اين مورد گفت؛ ,بعد از اجراى سياست هاى تعديل، آزادسازى اقتصادى در ايران به صورت
جدى در حال شکل گيرى است. آزادسازى اقتصادى باعث شده افراد فقير که به حاشيه رانده
مى شوند، زياد شوند. عموماً در ايران، اميد اين افراد به خيريه بوده است. اما بايد
به اين موضوع توجه کرد که نهادهاى مدنى بايد به موازات آزادسازى اقتصادى فعال
شوند. نهادهاى مدنى هم بايد فارغ از سويه خيريه به جامعه نگاه کنند. نهادهاى مدني،
در واقع حد فاصل فرد، دولت و بازار هستند.,
ويديو کليپ کودکان کار در افغانستان
http://www.kabulpress.org/my/spip.php?article1537
589- بيست و هشتمين روز اعتصاب و اعتراضات كارگران
نيشكر هفت تپه :
بنابه گرارشات رسيده از شوش در تاریخ 12 خرداد
87؛ كارگران نيشكر هفت تپه درطي روزهاي شنبه و يكشنبه به اعتصاب و اعتراضات خود
ادامه دادند. آنها در محوطه صنعتي شر كت تجمع كردند و سپس به سمت دفتر مديريت شركت
حركت كردند و اقدام به دادن شعارهاي مانند : كارگر مي ميرد ذلت نمي پذيرد / حقوق
ماهيانه حق مسلم ماست/ معيشت و زندگي حق مسلم ماست, و شعارهايي ديگر. تعداد
كارگران شركت كننده در اين اعتصاب و اعتراضات چندين هزار نفر تخمين زده مي شد.
صبح امروز يكشنبه فرماندار و مدير
عامل شركت از طريق تلفن كه به بلندگوهاي شركت وصل شده بود از كارگران مي خواست كه
نمايندگان خود را جهت مذاكره با نمايندگان استانداري به فرمانداري شهر اعزام
كنند.كارگران براي پيشگيري از پرونده سازي جديد عليه نمايندگان خود اين پيشنهاد را
رد كردند و به آنها اعلام كردند كه مذاكرات در محوطه شركت و در حضور كارگران بايد
انجام گيرد و ثانيا خواسته ها اعلام شده است. نهايتا قرار بر اين شد كه نمايندگان
استانداري به محوطه شركت بروند و با كارگران صحبت كنند.آنها در حال حاضر در حال
سخنراني براي كارگران هستند.
از طرفي ديگر ايجاد فضاي رعب و وحشت
بر كارگران توسط مامورين وزارت اطلاعات
شدت يافته است.
روز چهادشنبه 8 خرداد ماه مامورين
وزارت اطلاعات يكي از كارگران بنام داريوش روزه داري را در شهر شوش ربودند و تاشب
شنبه در سلولهاي انفرادي زندان مخفي وزارت
بازداشت كردند. آقاي روزه دار از اسيران و معلولين جنگي است. ايشان در طي بازداشت
مورد ضرب و شتم و اهانت قرار داشتند. مامورين وزارت اطلاعات همسر او را مورد تهديد
قرار دادن وبه او گفتند در صورت شركت همسرش
در اعتصاب او بيوه خواهد شد.
به تعويق افتادن حقوق آنها باعث
گريده كه كارگران و خانواده آنها را در تكناي معيشتي سختي قرار دهد.آنها امروز بار ديگر بر خواسته هاي
خود تاكيد كردند و اعلام كردند تا رسيدن به خواسته هاي خود به اعتصاب و اعتراض
ادامه خواهند داد.
خواسته
های کارگران اعتصاب کننده نیشکر هفت تپه به قرار زیر
می باشد:
حق داشتن سندیکای مستقل کارگری
پرداخت حقوق معوقه 3 ماه اخیر
پایان دادن به پرونده سازیها و احضار
فعالین کارگری به دادگاه انقلاب
برکناری مدیر عامل شرکت یعقوب شفیعی
و همچنین اعضای هیئت مدیره این شرکت
برکناری رئیس حراست شرکت فردی
بنام زیوداری که در سرکوب، جاسوسی و پرونده سازی
علیه کارگران نقش مستقیم دارد
فعالين
حقوق بشر و دمكراسي در ايران, از خواسته هاي به حق كارگران حمايت مي كند و از
سازمان جهاني كار خواستار حمايت از خواسته هاي آنها است.
فعالين
حقوق بشر و دمكراسي در ايران
12
خرداد 1387 برابر با اول ژون 2008
http://hrdai.blogspot.com
590-
با پیوستن کارگران چرخ کش و بارگیری کارخانه های آجر
پزی ارومیه به سایر کارگران، اعتصابی یکپارچه
تمامی این کارخانه ها را در بر گرفت :
اعتصاب کارگران کارخانه های آجر پزی
ارومیه که در اعتراض به سطح پایین دستمزدها و شرایط
بسیار طاقت فرسای کار در این کارخانه ها
از یک هفته پیش شروع شده است با اصرار کارگران برای رسیدن
به خواسته
هایشان همچنان ادامه دارد و امروز مورخه 12/3/1387، کارگران تمامی
قسمتهای این
کارخانه ها به اعتصاب پیوسته و به این ترتیب تمامی
کارخانه های آجر پزی ارومیه از کار افتادند.
در این میان کارفرمایان
کارخانه های جاده انهر برای مقابله با اعتصاب کارگران حمامهای
کارخانه ها را به بهانه خراب بودن، خاموش کرده و به این ترتیب در صدد بر آمده
اند تا از طریق آزار و اذیت کارگران مانع ادامه اعتصاب آنان شوند. در منطقه جاده انهر
کارخانه های آجر پزی ممتاز یک و دو، سفال زرین خاک، کوره مجد آذربایجان، کوره
ملت یک و دو، قدس اروم، فرید، کوره نور، آرارات و چند کارخانه دیگر قرار دارند.
گفتنی است از زمان شروع اعتصاب کارگران
کارخانه های آجر پزی ارومیه، کارفرمایان این کارخانه
ها و اداره کار ارومیه نسبت به خواسته های کارگران بی اعتنا بوده اند و در
این مدت نیروهای انتظامی نیز بدون برخوردی با
کارگران چندین بار در محل حاضر شده اند.
لازم به یاد آوری است که کارگران
کارخانه های آجز پزی در ارومیه همراه با خانواده و فرزندان خردسال
خود در این کارخانه ها کار و زندگی میکنند و خاموش کردن حمامهای این
کارخانه ها مشکلات شدید بهداشتی را برای این کارگران میتواند ببار آورد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم
کردن این اقدام
کارفرمایان
کارخانه های آجر پزی جاده انهر، از اعتصاب کارگران کارخانه های
آجر پزی ارومیه
قویا حمایت میکند و خواهان بر آورده شدن هر چه فوری تر
خواسته های این کارگران است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران 12/3/1387
www.ettehade.net
ایمیل: k.ekhraji@gmail.com
فاکس:02144514795
*)591- تعطيلى کوى دانشگاه در
18 تير:
به گزار ش روزنامه اعتماد در تاریخ 12 خرداد 87 ؛ براساس تصميم
دانشگاه، کوى دانشگاه از 12 تا 24 تيرماه تعطيل است.دکتر قمصرى معاون دانشجويى
دانشگاه تهران با اعلام اين خبر گفت؛ ,تقويم رسمى دانشگاه 6 تيرماه پايان مى پذيرد
و دانشجويان خوابگاهى دانشگاه تهران به مدت پنج روز فرصت دارند کوى را تخليه کنند.,
وى با بيان اينکه قبل از تعطيلات ذکر شده شرايط اسکان تابستانى دانشجويان مشخص مى
شود، گفت؛ ,طبق بخشنامه جديد دانشگاه، سه دسته از دانشجويان دانشگاه تهران مى
توانند در فصل تابستان از خوابگاه استفاده کنند و اين افراد مى توانند پس از اتمام
تعطيلات ذکر شده به خوابگاه برگردند., معاون دانشجويى فرهنگى دانشگاه تهران در
پايان تصريح کرد؛ ,دانشگاه هيچ تعهدى براى سرويس و غذاى دانشجويان خوابگاهى در
ايام تابستان نمى کند.,
*)592- كمبود پودر لباسشويي
در خرمآباد :
به گزارش ايسنا در
تاریخ 12 خرداد 87 ؛ يكي از شهروندان خرمآبادي گفت: طي روزهاي گذشته پودر
لباسشويي در بازار به صورت عجيبي ناياب شده كه اين امر گلايه مندي مردم را بوجود
آورده است. در برخي مناطق شهر هم كه پودر در فروشگاهها وجود دارد، فروشندگان آن را
با قيمتهاي بسيار بالا به فروش ميرسانند.
يكي ديگر از شهروندان با
اشاره به قيمت عرضه پودر لباسشويي در برخي مغازه ها گفت: قيمت
پودر لباسشويي دستي توسط دولت 500 وماشيني 700 تومان اعلام شده، ولي
برخي مغازه داران با عدم توجه به اين قيمتها اقدام به فروش پودر با قيمت بالاتر از
نرخ مصوب دولتي ميكنند.
وي ادامه داد:
مردم مجبور هستند حتي اگر اين قيمت به 1000 تومان هم برسد، اين كالا را خريداري
كنند، چون جزو اقلام پر مصرف خانوار است. حالا هم كه كمبود پودر در بازارها وجود
دارد، برخي سودجويان سوء استفاده كرده و تنها در اين بين مصرف كننده كه مردم هستند،
متضرر ميشوند.
*)593- امكان كاهش 10 درصدي
عملكرد پنبه بر اثر كمبود آب:
به گزارش ایسنا در
تاریخ 12 خرداد 87 ؛ مديرعامل اتحاديه پنبهكاران كشور از اتمام مراحل كاشت
پنبه در برخي مناطق پنبهخيز كشور همچون گلستان و اردبيل خبر داد
و با اشاره به اينكه مرحله كاشت پنبه در مناطق خشك همچنان ادامه دارد،
گفت: امسال پيشبيني ميكرديم سطح زيركشت پنبه به دليل قيمت مناسب اين محصول در
سال گذشته، حدود 15 تا 20 درصد افزايش يابد ولي متاسفانه با توجه به نگرانيهايي كه
در مورد كمبود آب وجود دارد احتمالا سطح زيركشت اين محصول فقط حدود 10 درصد نسبت
به سال قبل افزايش يابد.
بهرام نظري در گفتوگو
با ايسنا، سطح زيركشت پنبه در سال جاري را بين 130 تا 135 هزار هكتار عنوان
كرد و افزود: باتوجه به وضعيت خشكسالي امسال و غيرقابل پيشبيني بودن وضعيت منابع
آبي كشور، پيشبيني توليد امسال امكانپذير نيست ولي در مجموع با كمبود آب موجود
ممكن است 10 درصد عملكرد اين محصول در واحد سطح پايين بيايد.
نظري با بيان اينكه
توليد پنبه در هر هكتار به طور ميانگين بين يك ميليون تا يك ميليون و 100 هزار
تومان هزينه در بر دارد، ادامه داد: نزديك 20 درصد از اين رقم مربوط به هزينه برداشت
پنبه است كه در برخي مناطق اين ميزان به 25 درصد نيز ميرسد.
مديرعامل اتحاديه
پنبهكاران كشور با تاكيد بر گران بودن هزينه برداشت پنبه افزود: با توجه به
اينكه برداشت اين محصول به صورت دستي انجام ميشود حتي اگر ما اين هزينه را تقبل كنيم
نيروي كارگري لازم را در كشورمان براي برداشت نداريم، از سوي ديگر با توجه به كوچك
بودن سطح مزارع، كمباينهاي برداشت بزرگ پاسخگوي اين بخش نيستند.
نظري با تاكيد
بر ضرورت نياز ماشينآلات نيمه مكانيزه در زمان برداشت پنبه اضافه كرد: ما نيازمند
اصلاح زيرساختها و بهينهكردن سيستم آبياري كشور هستيم تا كمتر به صورت غرقابي
و استفاده از كارگر كشت را انجام دهيم كه همه اين عوامل باعث پايين آمدن قيمت و
هزينه توليد ميشود.
وي در پايان تصريح كرد:
با توجه به اينكه ماشينآلات مكانيزه بسيار گران است و كشاورزان اين بخش
نيز خردهپا هستند لازم است كه داخل تعاونيهاي پنبهكاران، واحدهاي مكانيزاسيون
براي تهيه اين ماشينآلات راهاندازي شود و علاوه بر اين مقدار زيادي ماشينآلات
مربوط به پنبه در كشورمان وجود دارد كه در مراكز خدمات شهرستانهاي مختلف بلااستفاده
هستند كه بايد در اختيار پنبهكاران قرار گيرد.
- تحصن
كارگران چوب طالقانى به همراه اعضاى خانوادههاى خود در مقابل وزارت كار: 594
به گزارش سایت دسترنج در تاریخ 12 خرداد 87 ؛ كارگران كارخانه صنايع چوب طالقاتى به همراه
اعضاى خانوادههاى خود صبح امروز در اعتراض به 17 ماه بيحقوقى در محوطه ساختمان
وزارت كار و امور اجتماعى متحصن شدند.
به گزارش دسترنج، در اين تحصن كه تا لحظاتى پيش ادامه داشت، نزديك به ۲۰۰ مرد و زن و كودك در آن شركت داشتند و تحصن كنندگان از وزير
كار خواستند تا براى پاسخگويى درجمع آنها حاضر شود.
يكى از كارگران تحصن كننده گفت: از وزير كار انتظار داريم تا در مورد اقدامات ۱۷ ماه گذشته مديران اين وزارت خانه پاسخگويى كارگران چوب
طالقانى باشد.
كارخانه صنايع چوب طالقانى كه با ۵۳
كارگر در منطقه احمدآباد واقع شده است و يكى از واحدهاى سازنده مبلمان و در و
پنجرههاى چوبى محسوب ميشود، در ۱۷ ماه
گذشته تعطيل بوده است و مطالبات كاركنان آن پرداخت نشده است.
به عقيده كارگران از اواخر سال ۸۵ كه
پاى برخى از مديران ارشد وزارت كار و امور اجتماعى به بهانه پرداخت تسهيلات به اين
كارخانه باز شد، مشكلات موجود به تدريج آغاز شد.
يكى از كارگران گفت: در اواخر سال ۸۵
مالك خصوصى كارخانه در ازاى دريافت تسهيلات، با يك قرارداد صورى ۶۰ درصد كارخانه را در اختيار يكى از مسوولان ارشد وزارت كار
قرار داد. اما هيچ گاه اين تسهيلات پرداخت نشد.
وى گفت: به دليل پرداخت نشدن تسهيلات، از مدتى قبل اين قرارداد صورى لغو شد و
اداره كارخانه دوباره به مالك اولى واگذار شد.
تحصن امروز كارگران چوب طالقانى در حالى بود كه به گفته كارگران، چندى پيش نيز اين
كارگران در مقابل ساختمان مركزى اين كارخانه و در مقابل استاندارى تهران تجمع
كردند كه در هر بار برخى از كارگران از روى نااميدى قصد خودسوزى و خودكشى داشتند.
595- كارگر
قراردادي و دريافت حقوق 100 هزار توماني :
يكي از اعضاي نزديك وزارت
كار در شوراي عالي كار اعلام كرد: در بسياري از بنگاههاي توليدي كشور، نيروي كار
قراردادموقت ماهيانه 50 تا 100 هزار تومان دستمزد دريافت ميكند.
ولي الله صالحي در گفتوگو
با موج با تاكيد بر اجراي طرح بهسازي قراردادهاي موقت كار اظهار داشت: هم
اكنون كارگران قرارداد موقت به دليل عدم اعمال نظارتهاي قانوني مورد
استثمار كارفرمايان قرار ميگيرند.
وي قراردادهاي
موقت كاري را يك طرفه و در راستاي منافع كارفرمايان ذكر كرد و گفت:
قراردادهاي موقت كاري هم
اكنون به صورت سفيد و تنها در راستاي منافع كارفرمايان منعقد ميشود.
وي با اشاره به افزايش
تعداد كارگران قرارداد موقت افزود: هم اكنون 70 درصد از نيروي كار كشور را كارگران
قرارداد موقت تشكيل ميدهد، لذا پيشبيني ميشود كليه كارگران كشور ظرف چند
سال آينده مشمول قراردادهاي موقت كاري شوند.
صالحي در ادامه سرمايه و
سهام بانك رفاه را متعلق به كارگران سراسر كشور اعلام كرد وگفت: در حال با توجه به اين كه
اندوخته كارگران به عنوان سرمايههاي اصلي بانك رفاه در كشور محسوب ميشود لذا
سرمايههاي اين بانك بايد در رابطه با مسائل كارگري در كشور به كار گرفته شود.
عضو شوراي عالي كار با
اشاره به وضعيت بحراني واحدهاي توليدي كشور يادآور شد: در حال حاضر
واگذاري شركتهاي دولتي به بخش خصوصي مشكلاتي را در اين واحدها ايجاد نموده
بهگونهاي كه كارگران فعال در اين واحدهاي توليدي از لحاظ معيشتي با مشكلات
عديدهاي مواجه هستند.
وي با تاكيد بر اين
مطلب كه بايد مشكلات نقدينگي واحدهاي توليدي در كشور اصلاح شود، افزود: تامين مشكلات
نقدينگي واحدهاي توليدي موجب شكوفايي امر توليد و از سوي ديگر موجب رونق امر اشتغال
در كشور ميشود.
596- تخممرغ و
ماكاروني 20 تا 30 درصد گران شدند:
به گزارش سایت
خبری دسترنج و به نقل از خبرگزاری فارس در تاریخ 12 خرداد
87؛ با قطع سهميه آرد كارخانههاي
ماكاروني توسط شركت بازرگاني دولتي اين محصول هم گراني20 تا 30 درصدي را تجربه
كرد.
به گزارش فارس، پيش از
اين شنيده شد كه شركت بازرگاني دولتي سهميه آرد كارخانههاي
ماكاروني را قطع كرده است و توليدكنندگان اين صنعت هشدار گراني اين محصول
را داده بودند.
با توجه به گراني برنج و
نان دور از ذهن نبود كه محصولات جايگزين هم از گراني بينصيب نمانند.
توزيع كنندگان و خرده
فروشان ماكاروني را با افزايش قيمت 150 الي 200 توماني به دست مردم ميرسانند بطوريكه بستههاي
500 گرمي ماكاروني از 550 تومان به 700 تومان رسيده و بستههاي 700 گرمي از 800
تومان به 950 الي 1000 تومان رسيده است.
گفتني است قيمت تخم مرغ
هم با افزايش 5000 توماني در هر كارتن باعث شده تا تخم مرغ هم با افزايش 20 درصدي قيمتها روبرو
شود. پيش از اين هر عدد تخم مرغ با قيمت 100 تومان فروخته ميشد كه با افزايش
قيمت به 120 تومان رسيده است.
597- با پیوستن کارگران چرخ کش و
بارگیری کارخانه های آجر پزی ارومیه به سایر
کارگران، اعتصابی یکپارچه تمامی این کارخانه ها را در
برگرفت :
اعتصاب کارگران کارخانه
های آجر پزی ارومیه که در اعتراض به سطح پایین
دستمزدها و شرایط بسیار طاقت فرسای کار در
این کارخانه ها از یک هفته پیش شروع شده است با اصرار
کارگران برای رسیدن به خواسته هایشان همچنان ادامه دارد و امروز
مورخه 12/3/1387، کارگران تمامی
قسمتهای این کارخانه ها به اعتصاب پیوسته و به این
ترتیب تمامی کارخانه های آجر پزی
ارومیه از کار افتادند.
در این میان
کارفرمایان کارخانه های جاده
انهر برای مقابله با اعتصاب کارگران حمامهای کارخانه ها را به بهانه
خراب بودن، خاموش کرده و به این ترتیب در صدد بر آمده اند تا از
طریق آزار و اذیت کارگران مانع ادامه اعتصاب آنان شوند. در
منطقه جاده انهر کارخانه های آجر پزی ممتاز یک و دو، سفال زرین خاک،
کوره مجد آذربایجان، کوره ملت یک و دو، قدس اروم، فرید،
کوره نور، آرارات و چند کارخانه دیگر قرار دارند.
گفتنی است از زمان
شروع اعتصاب کارگران کارخانه های آجر پزی
ارومیه، کارفرمایان این کارخانه ها و اداره کار ارومیه
نسبت به خواسته های کارگران بی اعتنا بوده اند و در این مدت
نیروهای انتظامی نیز بدون برخوردی با کارگران
چندین بار در محل حاضر شده اند.
لازم به یاد
آوری است که کارگران کارخانه های آجز پزی در
ارومیه همراه با خانواده و فرزندان خردسال خود در این کارخانه ها کار و
زندگی میکنند و خاموش کردن حمامهای این کارخانه ها مشکلات
شدید بهداشتی را برای این کارگران میتواند ببار
آورد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن
این اقدام کارفرمایان کارخانه های آجر پزی جاده انهر، از
اعتصاب کارگران کارخانه های آجر پزی ارومیه قویا
حمایت میکند و خواهان بر آورده شدن هر چه فوری تر خواسته های
این کارگران است.
اتحادیه آزاد
کارگران ایران 12/3/1387
www.ettehade.net
ایمیل:
k.ekhraji@gmail.com
فاکس:02144514795
598- در باره : وضعيت
كارگران اخراجي كارخانه صندوق نسوز خرم همچنان بلاتكليف است
:
به گزارش انجمن دفاع از کارگران و
بیکاران در تاریخ 12 خرداد 87 ؛ در پي تخلصي كه توسط
كارفرماي كارخانه صندوق نسوز خدم صورت گرفت تعداد زيادي از اين كارگران اخراج شده و به انها
وعده داده شد كه از طريق بيمه بيكاري مسائل آنان رفع و رجوع خواهد شد. اما پس اسز
گذشت 2 سال اين موضوع همچنان مسكوت و بلاتكليف باقي مانده است و اين كارگران در
وضعيت بسيار بد معيشتي به سر ميبرند.يكي ازاين كارگران به فرياد كارگر گفت:“از
86.12.29 منتظر بيماره بيكاري هستيم. امروز و فردا ميكنند و هر روز به بهانه اي ما
را رد ميكنند اما اين بار ديگر آب پاكي را روي دست من ريختند و گفتند سابقه ات كم
است و لذا بيمه به تو تعلق نميگيرد. من 14 سال سابقه كار در اين كارخانه داشتم آيا
اين سابقه كم است؟ چرا اين قدر ظلم و ستم به ما ميشود.من 14 سال از حقوقم حق بيمه
پرداخت كردم ولي الان مرا اخراج كردند و ميگويند حقي ندارم. پس اين 14 سال كجا
رفت؟ در جيب چه كساني رفت؟در اين مدت من 4 هفته فقط منتظر بازرس بيمه بودم كه آقا
از سفر مكه برگردند!جالب است كه اين پولها را از كجا مي آورند و به سفر مكه
ميروند. وقتي كارگر و مردم زير دستشان نان شب ندارند به زن و بچه هايشان بدهند آيا
اين سفرهاي مكه حرام نيست؟ به خداوند خدا قسم ميخورم كه اين زيارت ذره اي در درگاه
خدا پذيرفته نيست چون با پول من و امثال من خرج شده است.” اين كارگر زحمت كش
افزود:“ اينها ظالم هستند و پشتشان به وكيلهاي قانوني خودشان گرم است كه اين طور
به راحتي حق ما را ضايع ميكنند.”
599- كارخانه صندوق نسوز كاوه دربحران اخراج و تعطيلي غوطه ور است!
به گزارش انجمن دفاع
از کارگران و بیکاران در تاریخ 12 خرداد 87 ؛ وضعيت كارخانه صندوق
نسوز كاوه كه پيشتر اخبار آن درج شده است همچنان از بحران سياسيتهاي غارتگرانه
مديران آن رنج ميبرد. صادق پور مدير عامل اين واحد توليدي است كه زير نظر بنياد
جانبازان و با حمايت مستقيم و بي درغ دولت خون كارگران محروم اين كارخانه را به
شيشه كرده و توسط مهره هاي خود مانند تلخوابي,وحيدي,پوربخش و... كه خود نماينده
كارگران جا زده اند دست به اقدامات شنيع و غير قانوني و ضد انساني در قبال كارگران
شريف و زحمت كش زده است. پيشتر اعلام شده بود كه به دليل بالا بودن قيمت اراضي در
اين منطقه مديران اين واحد تصميم به فروش زمين كارخانه و انتقال آن به سوله هايي
در شهر اصفهان گرفته اند. اما اينك پا را فرا تر گذارده و قصد دارند علاوه بر
اصفهان واحدي در هشتگرد كرج را در دست گرفته و تعدادي از اين كارگران را به آن
محيط پرت افتاده منتقل كنند. يك فعال كارگري در اين ارتباط به فرياد كارگر
گفت:“تلخوابي و وحيدي كه خود را نماينده كارگران جا ميزندد دزدان سر گردنه هستند
كه با پور بخش و عباس پور در يك كاسه هستند. آنها به اسم شورا ي كارگري هر بلايي
ميخواهند سر كارگران آورده اند و ادامه هم ميدهند. شورا رسما به كارفرما اعلام
كرده است كه كارگران هيچ سنواتي نميخواهند ! اما خدا ميداند كه اين حرف را كدام يك
از كارگران زده است؟ او از طرف خودش و براي سودجويي خودش از قول كارگران دروغ
ميگويد.”وي افزود:“ هدف اينها اين است كه كارگران را شقه كنند تا ديگر صداي هيچ كس
به جايي نرسد. الان حدود 130 كارگر در اينجا مشغول به كار هستند اينها هدفشان اين
است كه اين 130 كارگر را به سه قسمت 40 تايي تقسيم كنند و هر قسمت را در جايي پرت
افتاده مشغول كنند و بالاي سر هر قسمت هم يكي از سران خودشان را بگذارندكه كنترل
كامل روي آنها داشته باشند و صدايشان به
جايي نرسد.شوراي كاملا با دولت و كارفرما هم دست است. اينها هدفشان اين است كه روي
كارگران هژموني كامل داشته باشند.”
600- تعداد 6 كارگر
قراردادي ديگر كاوه اخراج شدند :
به گزارش انجمن دفاع از کارگران و
بیکاران در تاریخ 12 خرداد 87 ؛ در پي بروز بحرانهاي دامنه گير
دركارخانه صندوق نسوزر كاوه, طي دو هفته گذشته 6
كارگر قراردادي ديگراز اين كارخانه نيز به جرگه اخراجي ها و بيكاران كشور
افزوده شد.اين كارگران كه هر كدام با مشكلات معيشتي بسيار وخامت باري دست و پنجه
نرم ميكنند در اعمال نظري به فرياد كارگر, اين عمل را ضد انساني و مرتبط با
سياستهاي بغايت چپاولگرانه دولت و مامورانشان در كارخانه ها دانستند.
601- هدف كارفرمايان كارخانه صندوق نسوز كاوه نابود كردن كارگران
است :
به گزارش انجمن دفاع از کارگران و
بیکاران در تاریخ 12 خرداد 87 ؛ يك فعال كارگري در ارتباط با بحران
پيش آمده در كارخانه صندوق نسوز كاوه به فرياد كارگر چنين گفت:“روز به روز ازتعداد
كارگران اين كارخانه كاسته ميشود.طي دوهفته 6 نفر از بهترين كارگران را به اسم
قراردادي اخراج كردند و اين يعني فاجعه!به كارگران ميگويند يا براي ادامه كار به
اصفهان ميآيي و يا برفرمائيد بيرون كاري وجود ندارد و اخراج.سرپرستهاي با كيفيت
توليد همه از كار بيرون كشيده شده اند و در عوض دست نشانده هاي خودشان را به عنوان
سرپرست توليدبه جاي آنان گمارده اند. سرپرست توليد, سرپرست خط سنگين, سرپرست خط
سبك,سرپرست تعميرات... همه زير نظر عباس پور خائن از كار بركنار شده اند.هدفشان از
اين جابه جايي اين است كه تمام واحدها و قسمتهاي كارخانه زير نظر خودشان باشد و
مبادا سرپرستي باشد كه دور از چشم آنان با كارگران همدل و يكسو باشد براي همين
تمام سرپرستان و مسؤلين قسمتها را ازخودشان چيده اند.قانون كار متاسفانه هيچ
حمايتي از ما نميكند. ما هيچ حمايتي نداريم.همه ما را از هم جدا كرده اند كه هيچ
كس نتواند به كسي خط بدهد. اين كارخانه تا 3 ماه ديگر تعطيل خواهد شد و خدا ميداند
كه تكليف اين 130 كارگر بدبخت به كجا خواهد رسيد.”
602- سياست كثيف سو استفاده كارفرما از كارگران فقيرصندوق نسوز
كاوه!
به گزارش انجمن دفاع از کارگران و
بیکاران در تاریخ 12 خرداد 87 ؛ تعطيلي كارخانه صندوق نسوز كاوه به
هدف راه اندازي مجدد آن در اصفهان سود جوئيهاي كثيفي از طرف مسولين اين كارخانه به
همراه داشته است. يكي از كارگران جنبه اي از اين موضوع را براي فرياد كارگر اين
طور تشريح كرد:“ هدف از فروش اينجا و راه انداز ي مجدد آن در اصفهان به بي خانمان
و بدبخت شدن 130 كارگر كمك ميكند. اما آنهايي كه به فكر پول هستند و شرافت و
انسانيت سرشان نميشود به فكر سرنوشت زندگي خانواده ها نيستند.الان سياستي كه
كارفرماي اينجا در پيش گرفته است بغايت شرم آور است. او افراد و كارگران فقير را
صدا ميزند و با وعده وعيدهاي تو خالي و پوشال آنها را گول ميزند و به اصفهان
ميفرستد تا در راه اندازي اصفهان و تعطيلي اينجا با او همراه باشند . مثلا همين
چند وقت پيش كارگري به اسم غفوري را كه وضعيت مالي بدي داشت صدا زد و با وعدة
اينكه 50 هزار تومان به حقوقش اضافه خواهد كرد و وعده هاي تو خالي ديگر كه شك ندارم هيچ وقت به اجرا نخواهد گذاشت او را
راهي اصفهان كرد كه درراه اندازي آنجا كمك كارش باشد. اين سياستي است كه در قبال
كارگران فقير و بي بضاعت اعمال ميشود. سياست كثيف باجگيري و سو استفاده از فقر و
نداري كارگر.”اين كارگر شريف ادامه داد:“ اما شرافت انساني خيلي با ارزش تراز اين
پولهاست. اين وعده هاي تو خالي به ما هم ميشود اما ما هرگز انسانيت و غيرت خودمان
را به اين پولها نميفروشيم.اينها سرمايه داراني هستند كه هدفشان در زندگي پر كردن
جيبشان است اما ما انسانهايي هستيم كه هدفمان زندگي با شرافت است
- دو خانواده بی خانمان زيرچادر در
کنار اتوبان: 603
به گزارش خبرگزارى فارس در تاریخ 12 خرداد 87؛ اگر از كنار اتوبان صياد شيرازى عبور كرديد،
كنارههاى آن را با دقت ببينيد، جايى كه 2 چادر رنگ و رو رفته و كهنه در دو طرف
خيابان علم شده است، زير هر يك از اين چادرها خانوادهاى 4 نفره زندگى ميكند، يكى
50 روز و ديگرى يك سال.
به گزارش خبرنگار اجتماعى فارس، كنار اتوبان صياد رو به شمال بالاتر از ميدان
سبلان، در دو سوى بزرگراه دو چادر برپاست، سمت راست محمد با زن و دو بچه 50 روز
است كه پس از جواب شدن از سوى صاحبخانه در چادر ساكن شده است، كمى آن طرفتر آن
سوى خيابان محمود زير چادر كهنه سبز رنگش اطراق كرده است پسرش را به بهزيستى سپرده
و با زن و دختر 11 سالهاش روز را به شب و شب را به صبح ميرساند.
محمود حميدوند 41 سال دارد اما صورت تكيده و دندانهاى شكستهاش پيرتر نشانش ميدهد،
صدايش گرفته است، ميگويد: بچه همين خيابان سبلان هستم، 3 ماه است كه اينجا با
خانوادهام زير چادر زندگى ميكنيم، البته بيش از يك سال است كه در به دريم و جابهجا
ميشويم، تابستانها كنار خيابان زير چادر زندگى ميكنيم و زمستانها هر چند شب
خانه يكى ميرويم.
محمود خودش را كارگر ساده ساختمان معرفى ميكند و اضافه ميكند: پسر 10 سالهام را
از زور ندارى به بهزيستى سپردهام، 2 سال است كه پسرم در بهزيستى است، دخترم هم تا
چند وقت پيش خانه مادرزنم بود اما الآن مادرزنم هم چون مستاجر است دچار مشكل شده
است و مجبورم او را هم پيش خودم اينجا به چادر بياورم.
وى ادامه ميدهد: از خيليها تقاضاى كمك كردهام، كميته امداد رفتم، گفتند اگر
زنت طلاق بگيرد ماهى 25 هزار تومان به او مستمرى ميدهيم، خيلى دويديم اما نتيجه
نداد، هر چى داشتيم در اين مدت بردند، حتى شناسنامههايمان را هم بردند. نرفتم
كلانترى و ثبت احوال دنبال شناسنامه، پول ميخواهد و من ندارم.
وى ميگويد: در تمام 41 سال زندگيام حتى100 هزار تومان هم وام نگرفتهام، حالا هم
اگر وام بخواهيم ضامن معتبر و هزار جور سند و مدرك ميخواهد كه من ندارم، اين جور
وامها مگر براى امثال من نيست، من از كسى توقع ندارم، طلبكار كسى نيستم، خودم
زمين خوردهام و بايد بلند شوم اما اگر به من وام بدهند، حاضرم كار كنم و پس بدهم.
محمود در ادامه ميگويد: مشكل من ندارى است، آخرين جايى كه در خانه زندگى كردم،
بهارستان بود، آن قدر هزينه زندگى بالا بود كه نتوانستم ادامه دهم، قبض برق و آب
60 هزار تومان آمده بود اما من فقط يك لامپ و يك تلويزيون سياه و سفيد داشتم، يك
شير آب هم بود كه چند خانواده از آن استفاده ميكرديم، 60 هزار تومان پول زيادى
بود.
وى اضافه ميكند: دزدى كه نميتوانم بكنم، يعنى ميتوانم اما آيا درست است، اينجا
هم در اين 3 ماهى كه زندگى ميكنم، فقط يكبار مأمور شهردارى آمد و اسم و مشخصات
ما را نوشت و رفت، 15 روز پيش هم يك خانم از شهردارى آمد و گفت نگران نباشيد حل ميشود
اما خبرى نشد.
آن طرف خيابان محمد با زن و 2 فرزندش زندگى ميكند، ,محمد . الف,، ميگويد: بچه
همين تهران هستم، خيابان سبلان نزديك موتور آب زندگى ميكرديم، 50 روز پيش
صاحبخانه، خانهاش را خواست و تخليه كرديم بعد از آن ديگر نتوانستم خانهاى بگيرم،
هر جا ميروم، ميگويند 2 ميليون ماهى 150 هزار تومان، من هم ندارم، الآن كه ديگر
هيچى ندارم، مجبورم بيايم اينجا در چادر زندگى كنم.
او نيز خود را كارگر ساده ساختمان معرفى ميكند و ادامه ميدهد: همه اسباب زندگيام
را شهردارى برد، حتى كفش زنم را هم بردند، پسرم كلاس دوم راهنمايى است، دخترم هم
مدرسه ميرود، مجبورم اينجا كنار زنم بمانم كه تنها نباشد، كار نميتوانم بكنم.
درآمدى ندارم.
محمد ميگويد: هر چه تلاش كرديم ديگر شهردارى اسباب زندگيام را پس نداد و الآن
همه دارايى ما همينهايى است كه زير چادر ميبينيد، من هيچى ندارم، به مسئولان
بگوئيد، مجبوريم، هيچ كس نميخواهد با آبرويش بازي كند يا اين وضع زندگى ناموسش
باشد. چرا كسى كمكمان نميكند.
*)604- چاي هم در استان كرمانشاه ناياب شد:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 12 خرداد 87؛
به دنبال شايعه مبني برگراني چاي و قند و شكر از صبح امروز چاي در همه
نقاط استان كرمانشاه ناياب شد.
به گزارش فارس، درپي
رواج شايعه اي از شب گذشته مبني بر نايابي و گراني چاي و قند و شكر از صبح
امروز صفوف طولاني در فروشگاههاي مختلف استان كرمانشاه تشكيل و
بسياري از مردم براي خريد چاي و قند به مغازهها هجوم آوردند و متعاقب آن فروشندگان
از عرضه كالاها خودداري كردند.
بر اساس
همين گزارش، امروز قيمت چاي خارجي بين 3 تا 4 برابر معادل بيش از 400 درصد افزايش
يافت.
چاي خارجي چكش سبز كه
روز جمعه در كرمانشاه هركيلو 6 تا 7 هزار تومان بود امروز بين 25 تا 30 هزار تومان
عرضه شد و قند كه هركيلو بين 700 تا 800 تومان بود امروز با بروز شايعه به بالاي
2هزار تومان در هركيلو رسيد.
يك كارشناس بازار
در گفتگو با خبرنگار فارس در كرمانشاه در اين خصوص گفت: بي ثباتي قيمت كالاهاي
اساسي و تغيير دستورالعملهاي مختلف طي هرهفته در كنار سودجويي و دلال بازي افراد
مختلف و واردكنندگان كالاهاي اساسي علت اين مسئله است.
علي محمدي نيك افزود:
واسطهها و دلالان وارد كننده با رواج شايعههاي بي اساس هر چند گاه يك بار قيمت يك
كالا را گران ميكنند تا دولت مجبور به وارد كردن كالا و آزاد سازي بدون ماليات
و گمركي آن شود و از اين اقدام سود كافي به جيب بزنند.
*)605- احتمال خاموشي
صددرصدي در اسفراين :
مديرعامل شركت توزيع نيروي
برق اسفراين گفت: در صورت عدم صرفه جويي مردم در مصرف آب و برق، شهرستان با
خاموشي 100 درصد مواجه ميشود.
عليرضا عليخاني
در جلسه شوراي اداري اين شهرستان افزود: با توجه به خشکسالي گسترده در سطح کشور و خارج شدن نيروگاههاي برق
آبي از چرخه توليد برق کشور صرفهجويي در مصرف انرژي ضروري است.
وي ادامه داد: در صورت
عدم صرفهجويي، شهرستان در تابستان با مشكل جدي مواجه ميشود كه شهروندان بايد در
اين زمينه با مسوولان همكاري كنند.
محمدجواد طيبي، فرماندار
اسفراين نيز در اين جلسه با اشاره به کاهش نزولات آسماني در اين شهرستان افزود: طبق گزارش
هواشناسي، بارندگي اسفراين نسبت به سال گذشته 70 درصد كاهش داشته و چشمههاي مراتع
خشک شده و آب قنوات بسيار كاهش يافته است.
وي ادامه داد: شهرستان
اسفراين جزء شهرستانهاي دچار خشكسالي استان است كه براي تخصيص تسهيلات به شهرستان با مسوولان
استاني بارها مكاتبه شده است.
طيبي گفت: در
شهرستان ايستگاههاي خريد دام از دامداراني که به علت خشکسالي قادر به نگهداري
از دامهايشان نيستند نيز برپا شده است.
وي افزود: به علت عدم اطلاعرساني
مطلوب و توجيه نبودن کشاورزان و دامداران در زمينه بيمه کشاورزي، ميزان اراضي
که بيمه شدهاند، ناچيز است.
606- تا حق خود نگيريم, از پاي نمي نشينيم :
كارگران آزاده:
در پي اخبار دريافتي مطلع شديم كه حدود 20 كارگر رسمي
كارخانه چيني اشكان قزوين از روز سه شنبه 7 خرداد بدليل عدم دريافت حقوق خود دست
به اعتصاب زدند. آنها اعلام كردند كه تا حق و حقوق خود را نگيرند, دست از اعتصاب
نخواهند كشيد. و عليرغم برخورد شديد نيروهاي انتظامي جهت جلوگيري از اين اقدام
ستودني كارگران شريف كارخانه چيني اشكان,
آنها مقاومت كرده و به اعتصاب خود ادامه دادند.
قابل توجه است كه
كارگران كارخانه نيشكر هفت تپه نيز بدليل موضوع مشابه (عدم پرداخت 3 ماه حقوق شان)
حدود 1 ماه است كه در تحصن به سر مي برند...
انجمن همبستگي با كارگران ضمن حمايت از كارگران زحمتكش كارخانه چيني
اشكان براي گرفتن مينيمم حق مسلم خود كه همانا حقوق پرداخت نشده شان است, شرط
اخراج ما به ازاي اعتراض را شديدا محكوم نموده و از جامعه كارگري ميخواهيم از هر
گونه كمك مادي و معنوي به اين كارگران شريف, دريغ نكند.
هرگز از مرگ نهراسيدهام
اگرچه دستاناش از ابتذال شکنندهتر
بود.
هراس ِ من ــ باري ــ همه از مردن
در سرزمينيست
که مزد ِ گورکن
از بهاي ِ آزادي ِ آدمي
افزون باشد
مرگ بر استبداد/ زنده باد آزادي
انجمن همبستگي با كارگران
12/3/87
*)607- تجمع
دانشجويان تربيت معلم تهران در اعتراض به مشكلات صنفي :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 12 خرداد 87؛
جمعي از دانشجويان دانشگاه تربيت معلم در اعتراض به برخي از مشكلات
صنفي آموزشي در پرديس كرج دانشگاه تجمع كردند و خواستار رسيدگي مسؤولان دانشگاه
به اين مشكلات شدند.
به گزارش ايسنا، اين
دانشجويان در اين تجمع كه از روز گذشته آغاز شد، خواستار ساماندهي فعاليتهاي
فرهنگي و آموزشي دانشگاه، ايجاد امكانات رفاهي در خوابگاهها، كاهش تراكم
دانشجو در اتاقهاي خوابگاهي، بالا بردن كيفيت غذاي دانشگاه و ايجاد امكانات آموزشي
شدند.
608- اعتصاب
کارگران و سکوت نهادهاي صنفي :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 12 خرداد 87؛
روزه سكوت انجمن صنفي كارگران كورهپزخانههاي قرچك در حالي ادامه دارد كه به گفته خود
كارگران، اين اعتصاب در اعتراض به اقدامات غيرقانوني نمايندگان آنها در انجمن صنفي
كارگران كورهپزخانهها صورت گرفته است.
اقدامات غيرقانوني
انجمن صنفي؛ آغازگر اعتصاب
به گفته كارگران، اين
اعتصاب گسترده كه همچنان ادامه دارد، پس از آن آغاز شد كه نمايندگان آنها در انجمن
صنفي در اقدامي غيرقانوني و بدون اطلاع كارگران، بر سر ميزان دستمزدها با
كارفرمايان توافق كردند.
به موجب اين توافق كه حدود يك
ماه پيش در قالب يك پيمان دستهجمعي ميان انجمن صنفي كارگران كورهپزخانهها
با نمايندگان كارفرمايان كورهپزخانه امضا شد، براي هر كارگري كه بتواند
هزار عدد آجر خام و نپخته توليد كند، مبلغ 12 هزار و 500 تومان به عنوان اجرت
كار تعلق ميگيرد.
امضاي اين پيمان
دستهجمعي كه به ظاهر در چارچوب قانون كار صورت گرفته است، از ابتدا با اين استدلال
كه در آن دستمزد كارگران بدون رعايت حداقلهاي قانوني تعيين شده است، مورد اعتراض
كارگران قرار گرفت.
يكي از اعتصاب كنندگان
در گفتگو با دسترنج اعلام كرد: اگر اين پيمان براساس مصوبه حداقل دستمزدهاي شوراي
عالي كار و با اطلاع خود كارگران تنظيم شده بود، اجرت هر كارگر بايد در حدود
15 هزار تومان تعيين ميشد.
وي افزود: مسئله اين است
كه كارگران تا پيش از امضاي اين پيمان دستهجمعي نميدانستند كه مبلغ
پيشنهادي نمايندگان آنها براي دستمزدهاي جديد چيست؟
به گفته منابع آگاه،
بيشتر كارگران كورهپزخانهها را مهاجران استانهاي خراسان رضوي و آذربايجان غربي
تشكيل ميدهند كه در جستجوي زندگي بهتر به همراه اعضاي خانواده خود به اين منطقه مهاجرت
كرده و روزانه بيش از 12 ساعت در 30 كارگاه آجرپزي مشغول به كار هستند.
اين كارگران که تعداد
آنها هزاران نفر است، براي افزايش چند هزار توماني دستمزد خود به
اعتصاب روي آوردهاند.
به گفته منابع آگاه،
تا پيش از اين اعتصاب، آجرهاي ساخته شده در اين كورهپزخانهها به قيمت گزافي
فروخته ميشود.
همه اقدامات انجمن
قانوني است
اما به گفته بهشتي
از مسوولان انجمن صنفي كارگران كورهپزخانه، تشكلي كه هم اكنون به دليل امضاي پيمان
دستهجمعي و حمايت نكردن از اعتصاب كارگران مورد انتقاد شديد اعتصابكنندگان قرار
گرفته است، هيچكدام از انتقادهايي كه از سوي اعتصاب كنندگان وارد شده است، صحت
ندارد.
وي در پاسخ به پايين
بودن دستمزدهايي كه براي كارگران تعيين شده است، گفت: مدعيان ميتوانند اجرت تعيين شده براي
هر كارگر را بر مبناي مصوبه دستمزدهاي سال 87 شوراي عالي كار حساب و مقايسه كنند.
به گفته اين مسوول انجمن
صنفي كارگران كورهپزخانهها، هيات مديره انجمن از تمام زور و
نفوذ خود براي افزايش دستمزدها استفاده كرده است، زيرا كارفرمايان
كورهپزخانهها از ابتدا به هيچ وجه با اجرت تعيين شده موافق نبودند.
وي در خصوص روزه سكوت
تشكل متبوع خود در مقابل اين اعتصاب گفت: هر چند حمايت از خواستهاي
صنفي كارگران وظيفه ما است؛ اما چون اين اعتصاب از ابتدا با تحريك عدهاي غير كارگر
آغاز شد، از بابت به خطر افتادن اعتبار انجمن صنفي نگران هستيم.
بهشتي بدون اشاره به
هويت آغاز كنندگان اعتصاب گفت: خود كارگران با اين تصور كه آغاز کنندگان
اعتصاب، مدافع واقعي كارگران هستند، براي شناخته نشدن آنها تلاش ميكنند اما هويت اين
افراد براي همه به ويژه كارفرمايان مشخص است.
وي با بيان اينكه وقتي
كارفرما حاضر به پرداخت دستمزد بيشتر از حداقلهاي قانوني نيست، نميتوان او را مجبور
كرد، گفت: با توجه به اينكه برخي از اعتصاب كنندگان به تخريب اموال كارگاهها دست
زدهاند، تعدادي از كارفرمايان عليه كارگران خود شكايت كردهاند.
*) 609- كوپن پودر رختشويي براي نمايندگان مجلس
هشتم:
به گزارش روزنامه اعتماد به تاریخ 13 خرداد 87 ؛ روز گذشته اعلاميهاي در تابلوي اعلانات
مجلس جلب توجه ميکرد. اعلاميهاي که طي آن به اعضاي تعاوني مجلس اعلام شده بود از
روز شنبه با در دست داشتن کالابرگ شماره 9 براي دريافت پودر ماشين رختشويي به
تعاوني مجلس مراجعه کنند.
فراخوان
به حمايت از تحصن كارگران كارخانه نيشكر هفت تپه: -610
ساحل افتاده گفت گر چه بسي زيستم
هيچ نه معلوم گشت آه كه من كيستم
موج ز خود رسته اي پيش خراميد و گفت
هستم اگر ميروم گر نروم نيستم
هم وطنان دلير :
تحصن برحق كارگران كارخانه نيشكر هفت تپه وارد بيست و هفتمين روز خود شده است
. ايستادگيتان را ميستاييم. غيرت وشرفتان را كه به اين همه بي عدالتي و نابرابري و
ظلم وستم حكومتي ها تن نميدهيد مي ستاييم.
هميشه گفته ايم زنان ومرداني كه براي اثبات حقانيت خود تلاش ميكنند, مقدسند ، وبايد ازايشان آموخت .
كارگران و ياران قهرمان هفت تپه, ما نيز در كنار شما هستيم و همراه شما فرياد
ميزنيم: حقوق ماهيانه حق مسلم ماست/ کارگر مي ميرد ذلت نمي پذيرد/ معيشت و
زندگي حق مسلم ماست/ فرماندار بي لياقت استعفا استعفا/تا حقمان را نگيريم از پا
نمي نشينيم / اي آمران سركوب از ظلمتان به خشميم, ما زن و مردجنگيم بجنگ تا بجنگيم
جالب اينجاست كه ” احمدي نژاد” در ابتداي سال روي كار آمدن خود وعده آوردن نفت
بر روي سفره ها را داده بود!!! اگر منظور از نفت بر روي سفره ها, عدم پرداخت 3 ماه
حقوق كارگر و نداشتن حتي يك لقمه نان و ...است, واي بحال اينكه همين وعده رو هم
نمي داد؟؟؟
در اينجا لازم است به تاريك انديشان هشدار دهيم كه اگر تصور ميكنند با بي
عدالتي و سركوب و خفقان و ايجاد موانع
ميتوانند به عمر كارگر خاتمه دهند سخت در اشتباهند واين گمان باطل و خام
است چرا كه اين نه تنها ضغفشان را نمايان
ميكند بلكه موجب استواري و انسجام هر چه بيشتر اين جنبش و نزديکي همه جنبش هاي حق طلب و آزادي خواه،
اعم از جنبش دانشجويي ، معلمان و زنان و...مي گردد .
سوال اين است كه چرا بر اجراي طرح هاي شکست خورده خود, اصرار مي ورزيد؟ و چرا
از اشتباهات گذشته خود درس عبرت نمي گيريد؟ بايد خيال سر به زير نشستن و دست به
سينه بودن در برابر نيزه هاي اختناق تان را از سر بيرون كنيد.
از كليه تشكل ها و انجمن هاي كارگري سراسر كشور ميخواهيم ازاين حركت حمايت
كرده وبه هرشكل وابتكاري اعم از اعتراضات عمومي يا پوشش هاي خبري وتبليغي حمايت
خودرا از حركت شجاعانه كارگران زحمت كش كارخانه نيشكر هفت تپه اعلام دارند.
درود بر كارگران با غيرت هفت تپه كه از مقاومت و ايستادگي براي حق مسلم خود
دست بر نداشته اند.
حضور وحمايت تك تك ما ، مشت محكمي بر چپاول گران دولت است كه ميخواهند
عدالت را به يغما ببرند.به ما بپينوديد.
انجمن همبستگي با كارگران ـ جمعي از كارگران كارخانه ايران تاير - دوشنبه
13خرداد
611- سومين حريق در
کارخانه ها طی سه هفته :
به گزارش سایت تابناک در
تاریخ 13 خرداد 87 ؛ سومين حريق كارخانهاي طى سه هفته گذشته، با وقوع آتشسوزى
در كارخانه ,ابر آسيا, كهريزك رخ داد.
قدير كارگرى ـ مسوول پايگاه آتش نشانى شورآباد كهريزك ـ درباره جزييات اين حادثه
به ايسنا، گفت: ساعت 21 شب گذشته، ماموران آتشنشانى پايگاه شورآباد با مشاهده دود
غليظى همراه با شعله آتش، وقوع يك آتشسوزى را اعلام كردند كه با توجه به حجم زياد
دود، ايستگاه يك آتشنشانى كهريزك و ايستگاه شورآباد به محل حادثه اعزام شدند.
وى افزود: در اين حادثه 21 هزار مترمربع سوله كارخانه ابر آسيا در زمينى به وسعت
50 هزار مترمربع كه محل نگهدارى موادى همچون، اسفنج، يونوليت و توليدات ديگر بوده،
دچار حريق شد كه نزديك به 10 سوله از كارخانه تا 90 درصد آتش گرفت و دو سوله نيز
به علت شدت آتش سوزى تخريب شد.
كارگرى با بيان اين كه در زمان حادثه تنها چهار نگهبان در كارخانه حضور داشتند،
عنوان كرد: به علت شدت آتشسوزي، ايستگاه آتش نشانى كهريزك از سازمان آتش نشانى
تهران درخواست كمك كرد كه با حضور امدادرسانان از تهران، باقرشهر و حسنآباد، اين
حريق در ساعت يك بامداد به صورت كامل اطفا و از سرايت آتش به كارخانههاى مجاور
جلوگيرى شد.
به گزارش ايسنا، محمد بيات ـ معاون عمليات سازمان آتش نشانى تهران ـ نيز به
خبرنگار ما گفت: با درخواست كمك از پايگاه آتش نشانى كهريزك، نيروهاى امدادرسان
سازمان آتش نشانى تهران در ساعت 21:14 در محل حادثه حاضر شدند.
وى ادامه داد: ماموران با حضور در محل حادثه مشاهده كردند، در كنار سولههاى به هم
پيوسته اين كارخانه، تعداد زيادى مخزن مواد سمي، مواد اوليه كارخانه و 20 دستگاه
خودرو وجود دارد.
بيات با بيان اين كه ساخت سولهها در كنار هم، از لحاظ ايمني، غيراستاندارد است و
باعث سرعت بخشيدن به آتش سوزى ميشود، اضافه كرد: وقوع آتشسوزى در ساعات پايانى
شب، باعث شد كه متاسفانه، گازهاى سمى اين كارخانه توسط باد به سمت شهر تهران آورده
شود.
بيات ميزان خسارت وارده به اين كارخانه را بسيار سنگين دانست و افزود: در حال
حاضر، علت وقوع اين حريق در دست بررسى توسط كارشناسان سازمان است.
معاون عمليات سازمان آتشنشانى تهران با انتقاد از استاندارد نبودن وسايل ايمنى و
اطفاى حريق در اين كارخانه، خاطر نشان كرد: اين كارخانه حتى از شيلنگهاى آب نيز
براى اطفاى حريق بيبهره بوده است.
بيات افزود: به دليل وجود نقص در قانون آتشنشاني، هيچ نظارتى بر امور ايمنى
كارخانهها وجود ندارد و تنها براى ساختمانهاى شش طبقه روى همكف مجوز ايمنى صادر
ميكند كه البته اين نظارت سازمان تنها تا زمان تحويل ساختمان ادامه دارد و بعد از
آن، ديگر نظارتى نيست.
معاون عمليات آتشنشانى تهران با بيان اين كه شركتهاى بيمه ميتوانند، تنها
كارخانههايى كه داراى ايمنى استاندارد هستند را بيمه كنند، گفت: با توجه به اهميت
موضوع پيشگيرى قبل از وقوع حادثه، ارگانهايى مانند بانكها، شركتهاى بيمه، شهركهاى
صنعتى و شركت نفت ميتوانند، داشتن مجوز ايمنى از سوى سازمان آتش نشانى را براى
دادن تسهيلات، مدنظر داشته باشند.
وى در اين حال تصريح كرد: شهركهاى صنعتى چگونه مجوز ساخت به كارخانههايى را ميدهد
كه استانداردهاى لازم اين در اين اماكن رعايت نشده است، چرا در رابطه با ايمنى
سرمايههاى ملى نظارت كافى وجود ندارد؟
612-
راهپيمايى اعتراضى خانوادههاى کارگران جانباخته در شازند :
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 13 خرداد87 ؛ يک
مقام آگاه در شهر شازند گفت: اين راهپيمايى که با همراهى اقشار عظيمى از مردم
مصيبت ديده همراه بود، با دخالت نيروى انتظامى پايان يافت.
او با اشاره به اينکه خانوادههاى کارگران جانباخته، نسبت به تاخير 3 روزه اجراى
عزاى عمومى در شهر شازند معترض بودند، گفت: خانوادههاى کارگران کشته شده پس از
انتقاد نماينده جديد شهر شازند از کوتاهى برخى از مسوولان استان و کشور در امر
رسيدگى به علل حادثه و همدردى با مصيبت ديدگان، مصلى شهر را ترک کرده و در مسير
منتهى به فرماندارى راهپيمايى گستردهاى برپا کردند.
اين مقام مطلع اظهار داشت: گفتنى است بسيارى از کارگران شاغل در اين کارخانهها
سابقه بيمه نداشته و به همين دليل به بسيارى از خانوادهها، کمترين ديه و وجه نقدى
پس از فوت کارگران تعلق نگرفته است.
گفتنى است برخى از افراد در اين روزها سعى دارند با مقصر جلوه دادن کارگران کشته
شده، از اجراى قانون و کوتاهيهاى کارفرمايان و بازرسان اداره کار شانه خالى کنند.
- آوار
ديواره بتونى دو کارگر را به کام مرگ کشاند:
613
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 13 خرداد87 ؛
گودبردارى غيراصولى و فروريختن ديوارهاى بتونى ساختمان در حال ساخت جان دو کارگر
را گرفت.
به گزارش روابط عمومى آتش نشانى تهران، ماموران ايستگاههاى 108 و 174 آتش نشانى
پس از اطلاع از مدفون شدن دو نفر در زير آوار به محل حادثه واقع در ميدان فاطمى
اعزام شدند.
اكبر اكبري، فرمانده ايستگاه 108 آتشنشانى گفت: كارگران در غياب مهندس ناظر در
حال گودبردارى و كندن دژهاى محافظ ساختمان مجاور بودند كه ناگهان به علت رعايت
نکردن اصول ايمني، ناگهان ديواره بتونى روى كارگران ريزش کرد.
وى افزود: حجم بتونهاى سنگين فروريخته به گونهاى بود كه اين دو كارگر در همان
لحظات اوليه بر اثر فشار جان باختند.
- مقابله
با تلاش برای افزایش ساعات کار پرستاران کرمانشاه : 614(*
از اول خرداد ماه یک روز
کاری به ساعت کاری پرستاران دارای بیش از ۱۸ سال سابقه کار اضافه شده است. از ۹ سال پیش تاکنون بخاطر سختی و فشار کار پرستاران یک روز
کاری در هفته بعنوان تعطیل برای پرستاران دارای بیش
از ۱۸سال سابقه اعلام و اجرا شده است.
اما در آغاز سال جدید و بدنبال یورش هرچه
بیشتر حکومت اسلامی به سطح دستمزدها و زندگی و معیشت
کارگران و زحمتکشان، پرستاران زحمتکش نیز از مواهب الهی حکومت
سرمایه بی نصیب نمانده اند؟! در ابتدای سال جدید
برای مدت چند روز ناهار و سرویس ایاب و ذهاب پرستاران بیمارستاهای
کرمانشاه از جمله بیمارستان امام رضا را قطع کردند. این اقدام با
اعتراض شدید پرستاران روبرو شد و حکومت در یک عقب نشینی
آشکار در وحشت از اعتراضات پرستاران بلافاصله ناهار و سرویس پرستاران
را برقرار کرد. اما تعرض دیگری را به زندگی پرستاران آغاز کرد.
با توجه به لغو طرح تقلیل کاری پرستاران در سطح ایران و با توجه
به سختی کار پرستاران و شیفتهای شبانه روزی و
فرساینده، پرسنل بخش درمان، اکثر پرستاران در طول کار خود، به انواع
بیماریها از جمله دیسک کمر و آرتروز و
بیماریهای عصبی و در مواقعی بدلیل
آلودگی محیط کار به بیماریهای خطرناک مسری و
خونی مبتلا می شوند! این در شرایطی است که پزشکان و
مدیران ارشد که سهامداران بسیاری از بیمارستانهای
خصوصی نیز هستند هر ماه مبالغ میلیونی و
هنگفتی تحت عنوان انواع پاداش و کارانه به جیب میزنند! پرستاران
زحمتکش بیمارستانهای کرمانشاه در اعتراض به دستمزدهای
ناچیز و کار سنگین و طاقت فرسا و همچنین افزایش ساعت
کاری و لغو طرح تقلیل کاریشان از جانب حکومت طوماری
تهیه کرده و دست به دست در بیمارستانهای خمینی،
طالقانی و امام رضا به امضای پرسنل رسیده و خواهان
رسیدگی به خواسته هایشان شده اند. این طومار برای
ایزدی رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه و روشنی
رییس بیمارستان امام رضا که بیش ۲۰۰۰ پرسنل دارد ارسال شده اما تاکنون پرستاران جز جوابهای
سر بالا و وعده های دروغ چیزی نشنیده اند.
615-
حمايت جمعی از کارگران كارخانه ايران تاير از مبارزات کارگران نيشکر هفت تپه
:
به گزارش "انجمن همبستگى با كارگران" در تاریخ 14 خرداد
87 , "جمعى از كارگران كارخانه ايران تاير: فراخوان به حمايت از تحصن كارگران
كارخانه نيشكر هفت تپه
ساحل افتاده گفت گر چه بسى زيستم
هيچ نه معلوم گشت آه كه من كيستم
موج ز خود رسته اى پيش خراميد و گفت
هستم اگر ميروم گر نروم نيستم
هم وطنان دلير :
تحصن برحق كارگران كارخانه نيشكر هفت تپه وارد بيست و هفتمين روز خود شده است .
ايستادگيتان را ميستاييم. غيرت وشرفتان را كه به اين همه بى عدالتى و نابرابرى و
ظلم وستم حكومتى ها تن نميدهيد مى ستاييم.
هميشه گفته ايم زنان ومردانى كه براى اثبات حقانيت خود تلاش ميكنند, مقدسند ،
وبايد ازايشان آموخت.
كارگران و ياران قهرمان هفت تپه, ما نيز در كنار شما هستيم و همراه شما فرياد
ميزنيم: حقوق ماهيانه حق مسلم ماست/ کارگر مى ميرد ذلت نمى پذيرد/ معيشت و زندگى
حق مسلم ماست/ فرماندار بى لياقت استعفا استعفا/تا حقمان را نگيريم از پا نمى
نشينيم / اى آمران سركوب از ظلمتان به خشميم, ما زن و مردجنگيم بجنگ تا بجنگيم
جالب اينجاست كه "احمدى نژاد" در ابتداى سال روى كار آمدن خود وعده
آوردن نفت بر روى سفره ها را داده بود!!! اگر منظور از نفت بر روى سفره ها, عدم
پرداخت 3 ماه حقوق كارگر و نداشتن حتى يك لقمه نان و ...است, واى بحال اينكه همين
وعده رو هم نمى داد؟؟؟
در اينجا لازم است به تاريك انديشان هشدار دهيم كه اگر تصور ميكنند با بى عدالتى و
سركوب و خفقان و ايجاد موانع ميتوانند به عمر كارگر خاتمه دهند سخت در اشتباهند
واين گمان باطل و خام است چرا كه اين نه تنها ضغفشان را نمايان ميكند بلكه موجب
استوارى و انسجام هر چه بيشتر اين جنبش و نزديکى همه جنبش هاى حق طلب و آزادى
خواه، اعم از جنبش دانشجويي، معلمان و زنان و...مى گردد.
سوال اين است كه چرا بر اجراى طرح هاى شکست خورده خود, اصرار مى ورزيد؟ و چرا از
اشتباهات گذشته خود درس عبرت نمى گيريد؟ بايد خيال سر به زير نشستن و دست به سينه
بودن در برابر نيزه هاى اختناق تان را از سر بيرون كنيد.
از كليه تشكل ها و انجمن هاى كارگرى سراسر كشور ميخواهيم ازاين حركت حمايت كرده
وبه هرشكل وابتكارى اعم از اعتراضات عمومى يا پوشش هاى خبرى وتبليغى حمايت خودرا
از حركت شجاعانه كارگران زحمت كش كارخانه نيشكر هفت تپه اعلام دارند.
درود بر كارگران با غيرت هفت تپه كه از مقاومت و ايستادگى براى حق مسلم خود دست بر
نداشته اند.
حضور و حمايت تك تك ما، مشت محكمى بر چپاول گران دولت است كه ميخواهند عدالت را به
يغما ببرند. به ما بپيونديد.
*)616- قند و شكر در تبريز
كمياب شد:
روزنامه اعتماد در
تاریخ 13 خرداد 87 نوشت: به رغم
تکذيب افزايش قيمت قند و شکر از سوي مسوولان محلي، اين محصولات در بازارهاي آذربايجان
شرقي به ويژه تبريز ناياب شد.
شنيدهها حاکي
است، در پي شايعه افزايش قيمت قند و شکر، اين محصولات به يکباره از ديروز از سطح
تبريز جمع شده و فروشندگان از فروش قند و شکر به مشتريان خودداري ميکنند.
|
" در باره
مبارزات کارگران نيشکر هفت تپه"617 وضعيت اقتصادی در جامعه هر
روز بيشتر به ضرر ما کارگران تغيير می نمايد. طی همه ی
سالهای گذشته تورم بدون وقفه سير صعودی داشته است. در صورتی
که دستمزد ما کارگران متناسب با تورم افزايش نيافته و در نتيجه سفره کوچک ما هر
روز بيشتر از قبل کوچکتر و محقرتر گرديده است. از سوی ديگر خيل عظيم
بيکاران در جستجوی کار با نازل ترين دستمزدها باعث شده، تا همواره خطر
بيکاری و جايگزينی کارگران بيکار بر بالای سر ما سنگينی
نمايد. هزاران و شايد مليونها کارگر بيکار و هزاران يا مليونها کارگر در معرض
بيکاری عرصه را بيشتر بر ما تنگ نموده است. هر روز در مقابل چشم مان و يا
از طريق روزنامه ها در جريان فجايعی که به خاطر بيکاری و
فشارهای اقتصادی گريبان خانواده های کارگری را می
گيرد، قرار می گيريم. ما کارگران در پرخطرترين و سختترين شرايط در
محيطهای کار، همه نعمات جامعه را می آفرينيم اما هر روز بيشتر و
بيشتر ما را از بهرمند شدن از انها محروم می کنند. نيروی جسمی
و فکری ما ذره ذره به کالاهايی منتقل می شود که در
بسياری موارد داشتن آن ها برای ما يک حسرت دائمی است.
خودروهای گران قيمت،خانه های لوکس و با امکانات رفاهی فراوان،
بهترين غذا ها در رستوران های بالای شهر، سفرهای پُر هزينه به
کشورهای ديگر و ... برای ما خواب و رويايی شده اند.
کودکانی که در خيابانها ساعتهای مديدی گدايی و يا دست
فروشی می کنند يا فرزندان کارگران از کار افتاده و بيکارند و يا
فرزندان کارگران و تُهی دستان معتادی هستند که قربانيان شرايط وخيم
اقتصادی سرمايه داريند. در جامعه ای که کمتر از ۱۷ درصد زنان شاغل هستند و فرصتهای شغلی بسيار
کمی برايشان وجود دارد، چگونه می توانند از يک موقعيت انسانی
وآسوده بر خوردار باشند؟ جامعه ما و همه دنيا در دهه های گذشته
صنعتی تر و مدرن تر شده است، اما از اينهمه امکانات و تکنولوژی نصيب
ما جز فقر بيشتر و تنگدستی چه بوده و هست؟ دنيا با سرعت سرسام آوری
در زمينه های مختلف اقصادی پيشرفت می نمايد اما کمر ما زيربار
کار، ناامنی شغلی، ساعات زياد کار و يا بيکاری، تورم، آسيب
های اجتماعی و ... خم شده است. آيا واقعا سهم ما از دنيای
کنونی همين است؟ آيا همه به اندازه کاری که می کنند سهم
می برند؟ آيا معنی عدالت همين است؟ آيا اقتصاد و جامعه ما
بطورکلی فقير است؟ آيا همه اينها تقدير و مشيت است؟ |
|
618- مرگ دو کارگر در آسانسور:
به گزارش سایت
سلام دمکرات در تاریخ 14 خرداد 87: بار
دیگر حوادث حین کار جان کارگران را گرفت. دوكارگر به نامهاي سعيد-ح 30
ساله و وهاب-ن 30 ساله در شهر کرج كه در حال قرار دادن بار بر روي بام كابين
آسانسور بودند , با به حركت در آمدن ناگهاني آسانسور، در طبقات فوقاني در بين
كابين و ديواره آسانسور گير كردند و بر اثر فشار وارده دچار خفگي شده و در نهايت
جان خود را از دست دادند.
619- گلایههای یک راننده از مردم و دولت :
کمال حسینی
در حالی که چانهزنی
ما بر سر کرایه
تاکسی به اوج خود رسیده بود، یک مرتبه راننده گفت: "شما
مردم فقط زورتان به مای ضعیف میرسد، همه قیمتها
یک شبه بالا میروند شما حرفی نمیزنید، ما که حق خودمان
را میخواهیم بر سرمان داد میزنید".
راننده این را که
گفت، تصمیم گرفتم که
بیشتر از این باهاش بحث نکنم و سوار شوم. از ابتدای مسیر
تا رسیدن به مقصد که دانشگاه بود و ربع ساعتی طول
کشید، این راننده از دلخوریهایش برای من سخن گفت.
من هم که البته زیاد مخالف با او نبودم (مگر در مواردی که حرفش
را به چاشنی عصبانیت و احساس آمیخته میکرد) به
غیر از گوش دادن کاری نکردم.
راننده تاکسی که
معلوم میشد تا حدودی پیگیر اوضاع و
احوال روز هم میباشد، با لحنی گلایه مندانه خطاب به مردم
میگفت: "هر چقدر مردم از مشارکتهای پس از انتخاب فاصله
بگیرند جامعه به جای پیشروی دچار پسروی
میشود. مقدار زیادی از مشکلاتی که امروز دامنگیر
همه ما شده است ناشی از بیتفاوتی مردم نسبت به
سرنوشت خودشان است. چرا نباید در چنین مواقعی که گرانی
زندگی همه ما را فلج کرده است، ما حرف بزنیم! کجای این
کار جرم است که مردم اینگونه از عواقب آن باید بترسند!
اینکه ما بگوییم چرا قیمت تاید یک شبه دو
برابر شده است، سیاسی است!؟ جرم است!؟ یا
تخم مرغ!؟ اگر مردم اعتراض کنند به اینکه چرا قند و شکر در این شهر بزرگ
(تبریز) نایاب شده است، خطاست!؟ کجای این جرم است که ما بگوییم
چرا برنج با سه برابر قیمت هم پیدا نمیشود!؟"
اینها را گفت من
جا خوردم چون در واقع انگشت روی درد بزرگی گذاشت که
چندی است دامنگیر جامعه ما شده است. در این لحظه خواستم کمی او را آرام
کنم ولی او دوباره سخنان خود را با همان لحن و اینبار خطاب به دولتمردان از سر گرفت:
"ما نمایندگان و رئیس جمهور را انتخاب میکنیم که جلوی این
آشفته بازاریها را بگیرند، امنیت معیشت را برایمان
فراهم کنند نه اینکه شب بخوابیم و فردایش
ببینیم خاک بر سرمان شده است. اینها را انتخاب نکردهایم
که رئیسمان باشند، بلکه این مأموریت را به آنها دادهایم
که پاسدارمان باشند و به فکر رفاه و امنیت ما شهروندان باشند".
برای شروع کلاس من
فقط پنج دقیقه وقت باقی بود و این در
حالی بود که راننده عزیز چنان روی سخنان اعتراضی خود متمرکز
شده بود که پایش روی پدال گاز کم کم برداشته میشد و هر چه بر
عصبانیتش افزوده میشد کیلومتر شمار ماشین سرعت
کمتری را نشان میداد. تا خواستم این نکته را به او
گوشزد کنم که من دیرم شده و به همین خاطر دربست گرفتهام، گفت:
"تا زمانی که خانواده ها فرزندانشان را از سیاست
بترسانند و به آنها کناره گیری از مسائل سیاسی را
یاد بدهند و به جای اینکه فرزندانشان را به مشارکت تشویق
کنند از آنها بخواهند سرشان در لاک خودشان باشد، نباید
انتظار داشته باشیم وضعمان از این بهتر شود. تا زمانی
که باور نداشته باشیم به اینکه تلاش ما در راستای منافع
جمعی برایمان رفاه به ارمغان میآورد نه تلاش برای
رسیدن به منافع شخصی، انتظار کشیدن برای اصلاح امور و بهبود
وضعیت بیفایده است".
با خودم گفتم؛
همین فردی طلبیهاست که پسروی جامعه ما را
سرعت بخشیده است. اما برای اعلام موافقت با سخنان این راننده
تاکسی راهی جز سکوت و سر تکان دادن به نشانه
تأیید نداشتم. از یک طرف خوشحال بودم به وسعت بینش و آگاهی
او، و از طرفی مأیوس و متأسف برای اینکه شهروندان ما
اینگونه با مشقت و نگرانی هزینه و مخارج روزانه خود
را به دست میآورند. در حالی که به دانشگاه نزدیک میشدیم،
راننده تاکسی که احساس میکرد سخنانش ناتمام مانده است، گفت: "
ما باید بدانیم آنچنان که انتخاب این مسولان
وظیفه ماست، پیگیری و نظارت بر عملکردشان و اعتراض
و انتقاد از آنان نیز از وظایف ماست. آنچنان که آنها به هنگام
انتخابات از ما انتظار دارند که مشارکت کنیم و دوست دارند
انتخابشان کنیم باید همانطور هم بپذیرند که آنها فقط در برابر ما
مسولند و باید پاسخگوی ما باشند. اینان برای ما میروند
و هر کاری میکنند باید ما را از یاد نبرند".
هنگامی که
پیاده میشدم این راننده به من گفت:
"اینها را به همکلاسیهایت هم بگو که بدانند".
620- احتساب سابقه كار در پرداخت حقوق كتابداران
قراردادي:
معاون امور اداري و مالي
نهاد كتابخانههاي عمومي كشور گفت: امسال در پرداخت حقوق و مزايا، به سوابق نيروهاي
قراردادي توجه ميشود.
به گزارش خبرگزاري
كتاب ايران، مهدي اويار حسين در جلسه شوراي اداري اداره كل كتابخانههاي عمومي
استان خوزستان اظهار داشت: تشكيلات نهاد كتابخانههاي عمومي در عمر سه ساله خود
بسياري از مشكلات را برطرف كرده است.
وي ادامه داد:
امسال قصد داریم حقوق و مزایای كارمندان نهاد كتابخانهها
را به صورت متمركز پرداخت كنيم.
اخبار
مبارزات کارگران ایران ،
هفته سوم خرداد ۱٣٨۷ (یونی ۲۰۰٨)
621-
تداوم اعتصاب کارگران کارخانه های آجر پزی ارومیه و احتمال
پیوستن کارگران کوره های آجر پزی شبستر و میاندوآب به
اعتصاب:
بنا به گزارش اتحادیه
آزاد کارگران ایران اعتصاب هزاران کارگر کارخانه های آجر پزی
ارومیه وارد یازدهمین روز خود شد و احتمال پیوستن کارگران
کوره های آجر پزی شبستر و میاندوآب نیز به این
اعتصاب وجود دارد.
كارگران کوره های آجر پزی ارومیه خواهان افزایش نرخ هر
یك هزار آجر از 9500 تومان به 15000 تومان هستند و بر ادامه اعتصاب خود تا
رسیدن به خواسته هایشان تاکید دارند.
لازم به ذکر است که کارفرمایان در طول این مدت برای در هم شکستن
اعتصاب کارگران بویژه در کوره های آجر پزی منطقه جاده انهر به
شیوه های غیر انسانی مانند " قطع گاه و بیگاه
آب و برق، خاموش کردن حمامها، جلوگیری از آمدن فروشندگان ارزاق
عمومی به محل زیست کارگران، تلاش برای ایجاد دو
دستگی در میان آنان و گسیل گاه و بیگاه مامورین
نیروی انتظامی به کوره پزخانه ها و بازداشت کارگران و انتشار
شایعه دخالت بیشتر نیروهای انتظامی" تلاش کرده
اند با ایجاد فشار و اختلال در زندگی روزمره این کارگران به
اعتصاب پایان داده و کارگران را وادار به عقب نشینی کنند.
این در حالی است که بنا بر
خبرهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران
کارخانه های آجر پزی شبستر و میاندوآب نیز مصمم هستند
هفته آینده دست به اعتصاب زده و به همکاران اعتصابی خود در
ارومیه ملحق شوند. همچنین بنا بر خبرهای تائید نشده که به
اتحادیه آزاد کارگران ایران رسیده است کارگران کارخانه
های آجر پزی تاکستان نیز دست به اعتصاب زده و در پی اقدام
کارفرمایان در استفاده از اعتصاب شکنان و ایجاد درگیری سه
نفر از کارگران زخمی شده اند.
اتحادیه آزاد
کارگران ایران 16/3/1387
سایت:
www.ettehade.net
ایمیل:
k.ekhraji@gmail.com
فاکس: 02144514795
622- پایان
اعتصاب 30 روزه کارگران کوره های آجرپزی:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 16 خرداد 87؛ با شكسته شدن اعتصاب 30 روزه
كارگران كوره پزخانه هاي قرچك بر سر توافق قيمت منصفانه خشت خام، كوره هاي آجرپزي
روز گذشته براي بار ديگر روشن شد.
به گزارش خبرنگار
دسترنج، روز گذشته با توافق 3 نماينده كارگري و 38 مالك كارخانه، قيمت هزار خشت خام از 12500 تومان
به 14 هزار تومان رسيده و مورد تاييد طرفين قرار گرفت.
بنا بر اين گزارش بيش از
3 هزار كارگر معترض، با اين توافق و با پايان اعتصاب 30 روزه
بر سر كار خود بازگشتند.
گفتني است كارگران شاغل
در كوره پزخانه ها روزانه بيش از 17 ساعت كار كرده و در نهايت طي اين مدت 14
هزار تومان دستمزد مي گيرند.
623- کارگران
کوره پزخانه های شبستر و میاندواب دست به اعتصاب زدند:
رئیس اداره کار ارومیه
به نمایندگان کارگران آجر پزیها: بروید سرکارتان، وگرنه
میدهم نیروی انتظامی همه تان را بیرون بیاندازد
امروز حدود سی نفر
از نمایندگان کارگران کارخانه های مختلف آجرپزی ارومیه
جهت پیگیری خواست خود مبنی بر افزایش دستمزدها به
اداره کار این شهر
مراجعه کردند اما با برخورد تحقیر آمیز قربانی زاده رئیس
روابط کار این اداره مواجه شدند. وی با تحقیر کارگران و داد
و فریاد به آنان اعلام کرد باید سرکارتان برگردید و اگر کار را شروع
نکنید میدهم نیروی انتظامی همه شما را از سر کارهایتان بیرون
بریزد.
پس از این برخورد
رئیس روابط کار اداره کار ارومیه با کارگران،
آنان نیز کوتاه نیامده و ضمن اعتراض به وی خواهان انجام
وظایف قانونی اش شدند و نهایتا قربانی زاده به
کارگران اعلام کرد بروید با کارفرماهایتان مشکل را خودتان
حل کنید.
بدنبال این
وضعیت کارگران از اداره کار خارج شده و متحدتر از همیشه بر تداوم اعتصاب خود تاکید
کردند. این نمایندگان از کارخانه ها و کوره های مختلفی
به اداره کار ارومیه مراجعه کرده بودند.
اعتصاب کارگران کارخانه
ها و کوره های
آجرپزی ارومیه در حالی ادامه دارد که بنا بر اخبار
دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران، از دیروز
کارگران کوره های آجرپزی شبستر و میاندواب نیز اعتصاب خود را
با خواست افزایش دستمزدها شروع کرده اند و هم اکنون در اعتصاب بسر می برند.
در همین حال
کارگران کوره پزخانه های قرچک نیز پس از سی روز اعتصاب موفق شدند
کارفرماها را به عقب رانده و خواست خود را بر آنان تحمیل کنند. این
کارگران پس از توافق با کارفرماها بر روی دستمزد 14
هزارتومانی به ازای هر هزار عدد آجر، اعتصاب خود را پایان داده و شروع بکار
کرده اند.
اتحادیه آزاد
کارگران ایران 16/3/1387
سایت:
w ww.ettehade.ne
ایمیل:
k.ekhraji@gmail.com
فاکس:
02144514795
*)624- بحران برنج در
ايران :
به گزارش سایت سلام
دمكرات در 16 خرداد 87 ؛ رئيس جمهور احمدي نژاد معتقد است دستان مرموز"
مافياي بازار" در کار است تا دستاوردهاي دولت او را از چشم ها دور بدارد. رضا
که صاحب يک سوپر مارکت است ديگر نمي داند که چگونه در مورد قيمت بالاي برنج به
مشتريانش توضيح بدهد.
از اول سال جديد در ايران در21 مارس، قيمت برنج، اين مهم ترين ماده غذايي ايراني
ها سه برابر شده است. رضا که يک فروشنده خرده پا در تهران است مي گويد:"در
اين شرايط مردم معمولي به هيچ وجه استطاعت تهيه برنج را ندارند.آن ها من و ساير
فروشندگان را مقصر مي دانند."قيمت هاي بالا براي رئيس جمهور احمدي نژاد هم مشکل
ايجاد کرده اند.براي بيشتر ايراني ها برنج از سياست هاي فوق العاده محافظه کارانه
احمدي نژاد و يا درگيري هاي دائمي اش با غرب در مورد سياست هاي اتمي مهم تر است.در
ايران تقريبا تمام غذاها با برنج خورده مي شوند و در شرايط حاضر اين امر باعث بالا
رفتن هزينه ها شده است.در اوائل ماه مارس يک کيلو برنج معادل يک و نيم يورو قيمت
داشت اما الان بهاي يک کيلو برنج تا پنج يورو هم بالا رفته و قيمت ها هم چنان رو
به افزايش است.
625- اقدام
غیرقانونی شرکت سما در کاهش حقوق کارگران :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 16 خرداد 87؛ بيش از 100 كارگر شاغل در مجتمع
توليدي صنعتي سما كردستان نسبت به عملكرد مديريت واحد خود در كسر نيمي از حقوق
شغلي ارديبهشت ماه معترضند.
اقبال رضائي،
فعال كارگري در كردستان با بیان این مطلب به دسترنج گفت: مديريت اين
مجتمع در اقدامي غيرقانوني نيمي از حقوق دريافتي كارگران خود
را به دليل 13 روز تعطيلي اول سال كسر كرده است.
او گفت: پيش از اين نيز
بيش از 100 كارگر شاغل در اين واحد بنا به دستور مديريت از كار بركنار شده
بودند.
رضائي گفت: اقدامات غيرقانوني
از سوي مديريت اين واحد توليدي كارگران را به شدت معترض كرده است.
626- کار با ماهی 80 هزار تومان؟!
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 16 خرداد 87؛ كارگران كارخانه توت فرنگي قزل
اوزل كردستان يك سال است كه حقوقي دريافت نكرده اند.
اقبال رضایي، فعال
كارگري در كردستان با بیان این مطلب به دسترنج گفت: اين كارگران ماهانه معادل 80
هزار تومان دريافت مي کردند.
او با اشاره
به اينكه كارگران پاداش و عيدي دريافت نكرده اند، گفت: روز گذشته اين افراد در
اعتراض به عملكرد مديريت به تشكيلات كارگري كردستان مراجعه كردند.
627 - در تخریب سرپناه نمازگزاران
دراویش سلسله نعمت اللهی گنابادی در همدان، دو کارگر دچار حادثه
شدند:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 16 خرداد 87؛ نیروهای پلیس
ساختمان شهرداری همدان در اقدامی بی سابقه سرپناه نمازگزاران
دراویش سلسله نعمت اللهی گنابادی در همدان را تخریب کردند.
این سرپناه
که در حیاط منزل شیخ این سلسله در همدان واقع بود در روز 12
خرداد ماه سالجاری توسط نیروهای پلیس
ساختمان شهرداری و بدون در نظر گرفتن ضوابط قانونی و حریم
امن خانه این شیخ ویران شد.
گفتنی است
پیشتر استاندار همدان در دیدار با نماینده شیخ این سلسله
وعده داده بود که با پایان ایام ارتحال امام(ره) خود شخصا این
مساله را سروسامان دهد.
گفته می شود که در
هنگام تخریب این سرپناه که با استناد به رای کمیسیون
ماده 100 شهرداری صورت گرفته است، دو تن از ماموران شهرداری دچار
حادثه شدند که فراهانپور، شیخ این سلسله در همدان با قربانی
کردن یک گوسفند برای رفع بلا از ایشان،
این کارگران را یاری داد.
628- بخشنامه حراست شرکت انرژي پارس: در صورت عدم ازدواج از کار
اخراج خواهيد شد:
اميركبير
سازمان منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس، طي بخشنامه اي به تمامي کارکنان مجرد اين
شرکت دستور داده است هر چه سريعتر ازدواج نماييند، و در غير اينصورت از شرکت اخراج
خواهند شد.
629- دستگیری
یک معلم در دهگلان :
به گزارش سایت تریبون جوان در تاریخ 17 خردا 87 ؛ طی روزهای اخیر
"حسين سعيدي" معلم، فعال مدنی و سرپرست گروه کوهنوردي دهگلان از
سوی نیروهای امنیتی در محل کارش دستگیر و به
مکان نامعلومی منتقل شده است.
علیرغم سعی و تلاش خانواده ،
همکاران و دوستان هیچ اطلاعی از سرنوشت وي در دست نیست.
630- گزارش منفي
نيشن از وضعيت اجتماعي ايران :
به گزارش رادیو
صدای آلمان در تاریخ 17 خرداد87؛ يک خبرنگار آمريکايي که به تازگي از
ايران بازگشته، پس از گفتگو با تعداد زيادي از ايرانيان، نگرش آنها را در
قبال حکومت خود همچون طيفي توصيف ميکند که «از بردباري اندوهناک تا خصومت
عميق» را در برميگيرد.
به گزارش دويچه وله،
يکي از ويراستاران هفته نامهي «نيشن» (Nation) در آمريکا که به همراه هيأتي وابسته
به يک سازمان صلحطلب مذهبي به ايران سفر کرده، اين هفته دربارهي ديدارهاي خود با
مقامات ايراني گزارشي منتشر کرده است (نيشن، تاريخ روي جلد ۱۹مه). ميزبان اين گروه صلحطلب در تهران، سازمان دولتي
«مرکز گفتگوي اديان» بوده است. در اين گزارش از روحيهي منفعل مردم صحبت به ميان ميآيد
و گفته ميشود بسياري از کساني که در انتخابات مجلس اسلامي شرکت کردند از روي
ناچاري و به خاطر آنکه بعداً دچار مشکل شغلي نشوند به پاي صندوق رأي رفتند. مـُهري
که به هنگام رأي بر کارتهاي شناسايي زده ميشود نشانگر شرکت شهروندان است.
خبرنگار هفتهي نامه
نيشن مينويسد اگر بخواهيم بدانيم قدرت واقعي و بودجه در ايران در دست چه
نهادهايي قرار دارد، کافي است که به مرکز تحقيقاتي دارالحديث در شهر قم
سري بزنيم. اين تشکيلات عريض و طويل ، به يمن جنب و جوش تعداد زيادي روحاني و
پژوهشگر ديني فعال است ــ پژوهشگراني که با عشق و علاقه در محيطي مدرن به کمک دستگاههاي
کامپيوتر و يک کتابخانهي عظيم به جمع آوري آراء عالمان قرون وسطا مشغولند تا آنها
را به شکل مجموعههايي به زبانهاي فارسي، اردو، و عربي منتشر کنند.
سرپرست دارالحديث آيتالله
محمد محمدي ريشهري است که با عينک بيقاب و لنزهاي قطور و عمامهي سپيد، در
اتاق بزرگ کنفرانس، مراجعان را ميپذيرد. اين روحاني دانشمند و لاغراندام
همان کسي است که گفته ميشود در نخستين سالهاي پس از انقلاب، در مقام وزير
اطلاعات بر سرکوبها و اعدامهاي فوري نظارت ميکرد. امروز او يکي از اعضاي مجلس
خبرگان و رئيس يک بنياد مذهبي بزرگ در تهران است. آقاي ريشهري که در ميان شش
روحاني و تني چند از کارمنداناش نشسته، بيهيچ ترديدي اعلام ميکند، «اسلام دين
منطق، اخلاق، و عدالت است.»
آيتالله ريشهري
بر امور زائران مکه، کربلا، و نجف نيز نظارت دارد. او ميگويد، «شما بايد توجه
داشته باشيد که دولت عراق دولتي است که حمايت آنرا ما به عهده داريم.» بنا به گزارش
نيشن، با توجه به تجارب آيتالله ريشهري، محتمل است که در ميان هزاران زائر نجف و
کربلا، زائراني هم باشند که علاوه بر امر ثواب زيارت به خدمات رسمي ديگري نيز گمارده
شده باشند.
در ملاقات با حجتالاسلام
محمد مهدوي يکي از مشاوران ارشد آيتالله ريشهري، گزارشگر نيشن خواهان آن
است که بداند چگونه آقاي ريشهري از عدالت سخن ميگويد در حاليکه دانشجويان معترض
از خوابگاه به بيرون پرتاب ميگردند و سياستمداران ليبرالي چون داريوش فروهر و
همسرش با کارد سلاخي ميشوند. حجت الاسلام مهدوي، ضمن صرف ناهار (چلوکباب با ماست) با
متانت توضيح ميدهد، «توطئههايي در جريان است، جاسوساني به فعاليت مشغولند؛ و
البته ما بعضي اوقات چارهاي نداريم جز اينکه عليه معترضان به اقدامات شديد متوسل
شويم.» آقاي مهدوي توضيح ميدهد که ايالات متحده ميخواهد با حمايت از جداييطلبان
بلوچستان، کردستان، و خوزستان، ايران را تجزيه کند.
محمدحسين صفار هرندي،
وزير فرهنگ و ارشاد اسلامي در گفتوگو با گزارشگر نيشن آرام و با لبخند
توضيح ميدهد، «راه حل مشکلات جهان در نزديکي بيشتر به دين است.» آقاي صفار هرندي
معتقد است رسانهها در ايران آزادند به شرطي که به شيرازهي جامعه لطمه نزده و به
عقايد ديني و رهبران سياسي توهين نکنند. علياکبر رضايي و دکتر سيدکاظم سجادپور، دو
تن از پژوهشگران ستاد فکري «انستيتوي مطالعات سياسي و بينالمللي» در وزارت امور
خارجه، از نزديک حرکات دولت آمريکا و جريان انتخابات رياست جمهوري در اين کشور را
مطالعه ميکنند. آنها نگراني خود را از احتمال ايجاد تنش از سوي کاخ سفيد به قصد
ياري به نامزد حزب جمهوري خواه جان مک کين ابراز ميدارند.
در «مرکز بينالمللي
گفتگوي تمدنها»، در اتاقي با سقف بلند، خبرنگار هفته نامهي نيشن پاي صحبت محمد
خاتمي بنيانگذار اين مرکز مينشيند که در عبا و عمامهي سياه و کفش راحتي، در کنار
مشاورش صادق خرازي پا روي پا انداخته و از تجربه اصلاحات سخن ميگويد. آقاي خاتمي به
بهبود روابط با ايالات متحده اميد دارد اما کارشکنيهاي دولت جورج بوش را مانع اصلي
تحقق اين هدف ميپندارد. آقاي خاتمي در مورد آيندهي اصلاحات ميگويد، «راهي که ما
انتخاب کردهايم راه درست است. من بدبين نيستم.»
گزارشگر هفته نامه نيشن
که از جمله در شهرهاي تهران، اصفهان، قم، شيراز، و کاشان با دهها تن از مردم عادي بحث و
گفتگو کرده از بدبيني بالاتفاق آنان ياد ميکند و از روحياتي که ميان «بردباري
اندوهناک تا خصومت عميق» در نوسان است.
631-
اعضای سندیکای کارگری تومتیز ترکیه پس
از برگزاری دادگاه در تاریخ 1387/3/17 تبرئه و از زندان آزاد شدند:
تمامی اعضای دستگیر
شده سندیکای کارگری تومتیز در ترکیه که در
جریان برگزاری مراسم اول ماه مه دستگیر و به زندانی در
شهر آنکارا منتقل شده بودند بعد از برگزاری اولین جلسه داد گاه
علني و با حضور وكلاي مدافع و نماينده دادستان در شهر آنکارا تبرئه و آزاد
شدند .
سندیکای کارگران شرکت واحد
اتوبوسرانی تهران و حومه برگزاری مراسم روز جهانی کارگران را حق
مسلم همه کارگران می داند و این حکم عادلانه را به تمامی
کارگران ایران و جهان تبریک می گوید و
امیدواریم هر چه زودتر شاهد آزادی آقای منصور اسالو
رئیس هیئت مدیره سندیکا ی کارگران شرکت واحد
اتوبوسرانی تهران که به خاطر دفاع از حقوق کارگران كه همان حقوق بشر است
دستگیر و به 5 سال زندان محکوم شده است باشیم .
با امید به گسترش صلح و عدالت در جهان
سندیکای کارگران شرکت واحد
اتوبوسرانی تهران و حومه
1387/3/17
*) 632- نامه دانشجویان متحصن به مردم
ایران :
به گزارش سایت
خبری دسترنج د رتاریخ 17 خرداد 87 ؛ دانشجویان متحصن
تربیت معلم تهران با انتشار دردنامه ای خواستار همراهی
مردم و دانشجویان با اعتصاب کنندگان شدند.
در نامه سرگشاده
دانشجویان متحصن تربیت معلم تهران خطاب به مردم فهیم
ایران آمده است؛
چو عضوی به درد
آورد روزگار
دگر عضو ها را
نماند قرار
اکنون که این نامه
را می خوانید، بیش از 75 ساعت از اعتصاب غذای 72 دانشجوی دختر و
پسر دانشگاه تربیت معلم تهران پردیس کرج می گذرد اما واقعیت
این است که از دو روز قبل از اعتصاب غذای رسمی، دانشجویان
تربیت معلم غذای گرم نخورده اند و نخواهند خورد.
با اینکه در
تعطیلات به سر می بریم، تعطیلاتی که پیش
از امتحانات بر دانشگاه خیمه زده است، با این حال هرگاه که
تریبون آزادی برگزار می شود بیش از 1500 دانشجو
برای گفت و شنود در این جلسات حضور پیدا می کنند. در
این حال مسئولین دانشگاه لحظه به لحظه به فشار خود بر
دانشجویان متحصن می افزایند گویا در
خیال خام خویش اینگونه می پندارند که با این اعمال
فشار می توانند عزم ما را سست کنند.
بی شک
فشارهایی همچون تهدید و ارعاب خانواده ی دانشجویان
متحصن، قطع آب، ایجاد اختلال در تلفن همراه، قطع اینترنت
دانشگاه، زندانی کردن دانشجویان در محل تحصن، افزودن نیروهای ناشناس در
لباس حراست، ممانعت از بردن دانشجویانی که از لحاظ جسمانی
بسیار تضعیف شده اند به بیمارستان و تزریق داروی
دیازپام به دانشجویان ضعیف شده برای سست کردن و خواب آلودگی
دانشجویان و غیره و غیره، که عکس و فیلم همه ی
این موارد بعنوان موجود است -ولی به دلیل
محدودیت های موجود ما امکان انتشار آنها را هنوز پیدا نکرده ایم– بدور از
شرافت انسانی است و کسانی هم که در برابر این حوادث سکوت
اختیار می کنند در پیشگاه خدا باید سکوت بشکنند و جواب پس
دهند. در ذهن تک تک این دانشجویان سوالی بزرگ وجود دارد
که سنگینی آن از سنگینی اعتصاب غذا و فشارهای وارده
بیشتر است. در سرزمینی که مردمان آن داعیه دار هم
دردی، همراهی و نوع دوستی هستند چگونه اینگونه نسبت به 72 نفر از
فرزندان این مرزو بوم که برای استیفای حقوق پایمال
شده ی شان دچار ضعف جسمی هستند بی تفاوت هستند؟ قطعا سعدی
شاعر بزرگ ایرانیان اگر چنین روزی را
می دید هیچگاه چنین شعری را که نماد فرهنگ
والای ایرانیان بوده است را نمی سرود.
ما دانشجویان
متحصن تربیت معلم تهران به صراحت اعلام می کنیم که قوت روحی
مان از ضعف جسمی مان پیشی جسته است و جان می دهیم،
حق می گیریم و در این راه جز به خدا و اراده
ی دانشجویان به کسی امید نداریم. اما از شما مردم
عزیز و پاکدل و نمایندگان باوجدان مجلس شورای اسلامی و
دانشجویان متعهد و قشر همدرد تقاضا داریم که مانع فاجعه
فرهنگی به اسم بی مسئولیتی و بی تفاوتی نسبت
به انسان ها در این مرز و بوم شوید که همانا درد واقعی که
ما دانشجویان متحصن را آزار می دهد همین درد نوظهور
فرهنگی است.
دانشجویان
متحصن دانشگاه تربیت معلم تهران
*)
653- نخستين نماينده از جنبش مستقل کارگری در سازمان جهانی کار:
راديو آلمان
برای نخستين بار طی سی سال گذشته نمايندهای از جنبش
مستقل کارگری ايران به دعوت آی.تی.يو.سی (کنفدراسيون بينالمللی
سنديکاهای کارگری) در اجلاس سالانه آی.ال.او (سازمان بينالمللی
کار) حضور يافت.
اين اجلاس از روز ۲۸ مه در ژنو آغاز شده و تا روز ۱۳ ژوئن ادامه دارد. در اجلاس سالانه آی.ال.او نمايندگان
دولتهای عضو سازمان ملل متحد شرکت ميکنند.
عليرضا ثقفي، سردبير روزنامه لغو مجوز شده ی "راه آينده" از
سوی جنبش مستقل کارگری ايران در اين اجلاس شرکت کرد، اما برای
طرح مبرم ترين خواست آنان با مانع روبرو شد.
مصاحبهای
با عليرضا ثقفی
دويچهوله: آقای ثقفي، شما امسال برای ابراز درخواستهای
کارگران ايران در اجلاس آی.ال.او شرکت کرديد. شما روزنامهنگار هستيد،
روزنامهی مستقل کارگریِ ،راهآينده، را بيرون ميداديد. چرا از شما
برای اين کار دعوت شده بود؟
عليرضا
ثقفی: بايد بگويم، با توجه به اين که تشکلهای
مستقل کارگری در ايران نمی توانند نمايندگان عمومی خودشان را
انتخاب بکنند، نهادهای بينالمللی در دعوت از نمايندگان مستقل جنبش
کارگری با اين مشکل مواجه هستند که چه کسی را به عنوان نماينده دعوت
بکنند. هرچند که اتحاديههای مستقلی در ایران وجود دارد، اما
اين اتحاديهها نمايندهی همهی جنبش کارگری مستقل ايران
نيستند. به همين دليل گويا مسئولين آی.تی.يو.سی به اين نتيجه
رسيدند که فردی را دعوت کنند که روزنامهنگار باشد يا نويسنده باشد و به
مسايل کارگری ايران آشنا تا بتواند مسائل جنبش مستقل کارگری را در
اينجا بيان بکند. به همين دليل از من به عنوان يک ژورناليست دعوت کردند. در همان
ابتدا هم بحث عمومی بر اين بود که من در اينجا بتوانم در جلسهای که
مربوط به مسايل ايران است، مسائل جنبش مستقل کارگری و خواستهايش را بيان
بکنم.
دويچهوله: به جز شما از ايران ديگر چه
کسانی آنجا بودند؟
عليرضا
ثقفی: هيات دولت ايران بود، يعنی
هيات نمايندگی که به اصطلاح مخصوص ايران بود. از وزارت کار، وزير کار و چند
نفر از معاونيناش بودند، همچنين شورای عالی کارفرمايی که اخيرا
به وسيلهی وزارت کار تشکيل شده است. شورای عالی
کارفرمايی قبلی را منحل کردهاند. همچنين آقای درويش از
شوراهای اسلامی بود و از طرف خانهی کارگر که جدا از دولت آمده
بود، آقای حمزهای بود.
دويچهوله: يعنی در مجموع چند نفر بودند؟
عليرضا
ثقفی: در مجموع ۹ نفر از ايران حضور داشتند.
دويچهوله: شما توانستيد مسايل کارگران را مطرح بکنيد؟
عليرضا
ثقفی: متن سخنرانيای که از قبل من
آمده کرده بودم، به زبان انگليسی بود و اين متن به کسانی که مربوط به
مسئلهی ايران بودند داده شد و مطالبش با هيات هايی که در مورد مسئلهی
ايران ميخواستند صحبت کنند، مثل هيات کانادايي، هيات هلندی و دو نفر ديگر
از مسئولين آی.ال.او، در ميان گذاشته شد. ما مطالب را، باز در صحبتهايی
که داشتيم، در جلسات به اينها گفتيم، و آنها هم مسايل را مطرح کردند. منتها مسئلهای
که بود، اين بود که ما در مطالبمان بر انتخابات اتحاديههای مستقل
کارگری بيشتر تاکيد داشتيم که در شرايط فعلی بتوانند انجام بدهند و
همچنين وظايف آی.ال.او در مورد مقاولهنامههای ۹۸، ۸۷، ۱۱۱ و ۹۵ که اين مقاولهنامهها همچنان
معلق مانده است. اما دولت ايران در توافقی که با آی.ال.او کرده بود،
فقط در مورد مقاولهنامهی ۱۱۱ ميخواست صحبت بکند که مربوط به تبعيضهای قوميتی و و
جنسيتی است. زيرا در آخرين بازديدی که نمايندهی
آی.ال.او از ايران داشت، در باره اين دو مسئله صحبت شده بود. به همين دليل
مسئلهی مورد بحث در اجلاس محدود شده بود به همين مسئلهی تبعيض
قوميتی و جنسيتی.
در اين زمينه آمارهای مشخصی داشتيم و مدارک مشخصی در دست ما بود
که اين تبعيضهای قوميتی و جنسيتی در ايران نه تنها کاهش
نيافته، بلکه حتا در دولت فعلی افزايش هم پيدا کرده است، مسئلهی
سهميهبندی جنسيتی دانشجويان در دانشگاهها، بيکاريها که بيشترين
فشارش بر روی زنان است، بالارفتن خط فقر، که اين هم بيشترين فشارش بر
روی زنان است و... اين که حقوق دریافتی زنان، در بسياری
از مکانهای شغلي، نصف حقوقيست که مردان دريافت ميکنند.
اينها مسايلی بود که تا آنجايی که ما ميتوانستيم مطرح کرديم. اما از
طرح مسئلهی مبرم تشکلهای مستقل کارگری ، بدون دخالت دولت
جلوگيری کردند. در اين زمينه اجازه ندادند صحبتی بشود. هرچند
بعضی از سخنرانان مطرح کردند، اما نمايندگان دولت بهخاطر آن توافقی
که کرده بودند که بايد فقط در مورد تبعيضهای جنسيتی و قوميتی و
اقليتها صحبت بشود، به اين مسايل اصلا پاسخی ندادند. هيات نمايندگی
ايران به اين مسايل پرداخت، اما جو عمومی اجلاس با توضيحات نمایندگان
دولت ايران قانع نشد و در انتها خواهان نوشته شدن يک پاراگراف خاص در
مورد ايران شدند و همچنين فرستادن يک نمايندهی ويژه به ايران، برای
بررسی وضعيت همين تبعيضهای قوميتی و جنسيتی.
دويچهوله: به چه علت مانع صحبت راجع به تشکلهای مستقل
کارگری شدند؟
عليرضا
ثقفی: به علت توافقی که
آی.ال.او با اين هيات دولتی ايران کرده بود. معمولا قبل از اجلاس،
آی.ال.او با کشورها توافقهايی ميکند که در مورد خاصی صحبت
بشود که در آن مورد هر دو طرف دلايلشان را ارائه بدهند. مثلا در مورد کلمبيا
توافق شده بود که در مورد ترور فعالين کارگری صحبت بشود، زيرا در سال گذشته
بيش از ۱۶ نفر از فعالين کارگری در کلمبيا ترور شدند. يا در مورد
کشورهای ديگر مثل بنگلادش توافق شده بود که در مورد مقاولهنامههای ۹۸ و ۸۷ صحبت بشود.
بهرحال آنچه مسلم است و ما هم معتقديم که آی.ال.او نمايندهی
دولتهاست، نمايندهی کارگری که نيست. آنها مسايل خاص خودشان را مطرح
ميکنند. آنها به فکر اين هستند که مثلا گردش سرمايه در ايران راحت باشد، به فکر
اين هستند که کارگرها بهرحال بهتر کار کنند، سود اضافی بيشتری
برای سرمايهها توليد کنند. هرچند هستند افرادی در آی.ال.او که
مسايل حقوق بشر و مسايل انسانی هم برايشان مطرح است، وليکن جو عمومی
حاکم بر آی.ال.او کلا برای دولتهاست و ما هم انتظاری بيش از اين
نداريم. منتها ما به اين دليل در آی.ال.او شرکت کرديم که بگوييم
استانداردهای کار که در همين جوامع سرمايهداری در کشورهای ديگر
رعايت ميشود، در ايران رعايت نميشود. يعنی همان استانداردهايی که
خود سرمايهداری برای کارگران گذاشته، در ايران همان استانداردها هم
رعايت نميشود.
دويچهوله: شما ميگوييد که طرف صحبتشان دولتها
هستند. پس نمايندگان مستقل کارگری آنجا چه وظيفهای دارند، قرار است
چه کار بکنند؟
عليرضا
ثقفی: ببينيد، آنچه که در آی.ال.او
مطرح است، دقيقا همان مسئلهی استانداردهای کار، استانداردهای
پذيرفتهشدهی بينالمللی است. نمايندگان کارگران هم خارج از
استانداردهای پذيرفتهشدهی بينالمللی و آن مقاولهنامهها نميتوانند
صحبت کنند. اما همين مقاولهنامههايی که دولتها پذيرفتهاند، مثل مقاولهنامهی
۹۸ و ۸۷ ، که تاکيد دارد بر اين که
کارگران بايد بدون فشارهای دولتی در هر تشکلی که ميخواهند شرکت
بکنند و هيچ کس حق ندارد آنها را مجبور بکند که در تشکلی شرکت بکنند يا اين
که از تشکل آنها جلوگيری بکند، همينها هم در ايران اجرا نميشود. ما در
ايران بحثمان بر سر حقوق اوليهايست که در همهجا پذيرفته شده است.
دويچهوله: در مجموع شما فکر ميکنيد که اين اجلاس چه دستاوردی
برای کارگران ما در حال حاضر داشته است؟
عليرضا
ثقفی: من فکر ميکنم در مجموع جامعهی
بينالمللی و آی.ال.او، آی.تی.يو.سي، به اصطلاح
نهادهای بينالمللی کارگری مربوط به نيروی کار که الان
هستند، اين مسئله را فهميدند که ايران استانداردها را رعايت نميکند. جو
عمومی بر اين است که تا آنجايی که اين اهرم های بينالمللی
اجازه ميدهد، دولت ايران را وادار کنند، بپذيرد تا نمايندهی مخصوص ILO. به ایران بيايد.
ميدانيد که الان مدتهاست از ورود نمايندهی مخصوص آی.ال.او به ايران
جلوگيری ميشود. ابتدا خود ايشان به علتی سفرشان را به تعويق انداختند
و الان هم چندين ماه است که وزارت کار اجازهی ورود به ايشان نميدهد. اگر
اين مذاکرات و اين فشارها باعث بشود که بتوانند نمايندگان بينالمللی بيشتر
به ايران بيايند ، مفيد است. هرچند که ما معتقديم مسئلهی اصلی
مبارزات خود کارگران است و اگر امروز هم نهادهای بينالمللی کم و بيش
پذيرفتهاند که جنبش مستقل کارگری ايران وجود دارد و نهادهای مستقل
کارگری ميتوانند نماينده بفرستند، به خاطر مبارزاتيست که کارگران در اين
مدت داشتهاند، بخاطر اعتراضات و اعتصابات و تلاش برای ايجاد تشکلهای
مستقل کارگريست. کارگرها در اين مدت زندان رفتند، کتک خوردند، شلاق خوردند و
محروم شدند، اخراج شدند و مجموعا توانستهاند به نهادهای بينالمللی
بفهمانند که جنبش مستقل کارگری در ايران وجود دارد و خواهان نمايندگان مستقل
کارگری هستند. من فکر ميکنم اين اجلاس هم در جهت همين مسئله،
یعنی به رسميت شناختن جنبش مستقل کارگری بود. اين که
بهرحال بعد از سی سال، از روزنامهنگاری مثل من که مستقل است و مجموعا
از جنبش مستقل کارگری دفاع ميکند، دعوت شده تا اينجا بتواند مطالب را مطرح
بکند، من اين را مثبت و نتيجهی مبارزات کارگران در داخل کشور ميدانم.
به نقل از
سایت : " کانون مدافعان
حقوق کارگران "
http://kanoonmodafean.blogfa.com/post-8.aspx
-
654 - روش جدید در عقد قراردادهای موقت :
طی ماه های گذشته روش جدیدی درعقد قرارداد با کارگران و
کارمندان توسط برخی کارفرمایان و شرکت ها ابداع شده که معنای آن
بی حقوقی مطلق زحمتکشان است. این روش جدید با حمایت
و تشویق وزارت کار و امور اجتماعی دولت احمدی نژاد همراه است.
روزنامه سرمایه و دنیای اقتصاد در گزارش های خود به
تاریخ نیمه دوم خرداد 87؛ پیرامون این موضوع می
نویسند، یکی از آخرین نمونه ها، دادن آگهی استخدام
در روزنامه ها و سپس انتخاب به ظاهر 1 یا 2 نفر از افراد مراجعه کننده و
استفاده از آنها برای حداقل 3 هفته است که پس از آن با فرد یا افراد
کاملا قطع رابطه کاری شده و اصلا هیچ حقوقی به آنان تعلق نگرفته
و با حمایت وزارت کار به صندوق بیمه بیکاری معرفی
می شوند. در این مورد اصولا هیچ قراردادی به امضا
نمی رسد و فرد یا افراد صرفا به صورت شفاهی بدون ذکر مدت زمان،
بکارگرفته می شوند.
همین افراد سپس از طریق صندوق بیمه بیکاری به
دیگر کارفرمایان و شرکت ها برای انجام کار موقت بین شش
ماه تا یکسال معرفی می شوند و به این ترتیب، با
توجه به برنامه وزارت کار درطی مدت فعالیت کارفرمایان فقط 30
درصد دستمزد را به آنها پرداخت می کنند و بقیه یعنی 70
درصد به مرور از سوی صندوق بیمه بیکاری و یا سازمان
تامین اجتماعی پرداخت می گردد. این روش جدید که از
ابتکارات وزارت کار دولت ضد مردمی احمدی نژاد است، نیروی
کار ارزان و مطیع را برای کارفرمایان فراهم ساخته و درعین
حال تمرینی است برای ایجاد نیروی کار
بسیار ارزان در خدمت انحصارات فراملی که قرار است پس از مقررات
زدایی و تامین امنیت سرمایه در ایران
سرمایه گذاری کرده و فعالیت کنند!
به علاوه در سال های اخیر روش دیگری در شرکت ها و مراکز
تولیدی و خدماتی رواج یافته که به سیاست دو
لیستی مشهور است، به عبارت دقیق تر شرکت ها و شرکت های
پیمانکاری برای دستمزد و مزایای کارکنان خود اعم از
کارگرو کارمند دارای 2 لیست هستند که دریکی ارقام
واقعی حقوق پرسنل درج شده و در دیگری ارقام ساختگی و
دروغین گنجانده شده که لیست دوم یعنی ساختگی به
سازمان تامین اجتماعی و دیگر دوایر ذی ربط ارسال
می شود و مبنای حقوق، مالیات و بازنشستگی پرسنل قرار می
گیرد. کارکنان این گونه شرکت ها و مراکز تولیدی و
خدماتی به دلیل وضعیت نامناسب بازار کار، صف طویل
بیکاران، نبود سندیکاهای مستقل حامی منافع
مزدبگیران، تفرقه و پراکندگی درصفوف نیروی کار، در هراس
از بیکار شدن، هیچگونه اعتراضی به این رفتار
یعنی ارایه لیست ساختگی و دروغ نمی کنند و در
نتیجه هم حق خودشان و هم اعتبار سازمان تامین اجتماعی
پایمال و مخدوش می گردد. از نکات بسیار مهم این
سیاست (دو لیستی بودن حقوق و مزایای کارکنان) این
است که برخلاف قانون کار فعلی کارفرمایان با گستاخی و در
سایه حمایت دولت حق بیمه پرسنل را از حقوق ماهیانه آنها
کسر می کنند و به این ترتیب سهم بیمه کارفرما هم توسط
کارکنان پرداخت می گردد. وزارت کار و امور اجتماعی و شخص محمد
جهرمی با صراحت تمام از این روش ها حمایت کرده و به تقویت
همه جانبه چنین شرکت ها و کارفرمایان می پردازند.
655- بر
خلاف ادعای خبرگزاری های حکومتی اعتصاب کوره پزخانه ها با
احتمال پیوستن کارگران کوره های آجر پزی شبستر و میاندوآب
ادامه دارد:
اتحادیه آزاد کارگران
ایران
به نقل از وبلاگ انجمن اجتماعی – کارگری ، فریاد کارگردر
تاریخ 18 خرداد 87؛ اعتصاب حدود چهار هزار نفر از کارگران کارخانه های
آجر پزی ارومیه وارد یازدهمین روز خود شد. این
اعتصاب که با خواست افزایش دستمزد تولید هر هزار عدد آجر از 9500
تومان به 15000 تومان شروع شده است علیرغم برخی اقدامات
کارفرمایان برای شکستن اعتصاب همچنان ادامه دارد.کارفرمایان در
طول این مدت برای در هم شکستن اعتصاب کارگران بویژه در کوره
های آجر پزی منطقه جاده انهر به شیوه های غیر
انسانی متوسل شده و تلاش کرده اند با ایجاد فشار و اختلال در
زندگی روزمره این کارگران به اعتصاب پایان داده و کارگران را
وادار به عقب نشینی کنند. از جمله این اقدامات ضد انسانی
میتوان به قطع گاه و بیگاه آب و برق، خاموش کردن حمامها،
جلوگیری از آمدن فروشندگان ارزاق عمومی به محل زیست
کارگران، تلاش برای ایجاد دو دستگی در میان آنان و
گسیل گاه و بیگاه مامورین نیروی انتظامی به
کوره پزخانه ها و بازداشت کارگران و انتشار شایعه دخالت بیشتر
نیروهای انتظامی میتوان اشاره کرد. با اینحال
کارگران این کارخانه ها مصمم هستند تا رسیدن به خواسته های خود
به اعتصاب ادامه دهند.این در حالی است که بنا بر خبرهای
رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران کارخانه
های آجر پزی شبستر و میاندوآب نیز مصمم هستند هفته
آینده دست به اعتصاب زده و به همکاران اعتصابی خود در ارومیه
ملحق شوند. همچنین بنا بر خبرهای تائید نشده که به
اتحادیه آزاد کارگران ایران رسیده است کارگران کارخانه
های آجر پزی تاکستان نیز دست به اعتصاب زده و در پی اقدام
کارفرمایان در استفاده از اعتصاب شکنان و ایجاد درگیری سه
نفر از کارگران زخمی شده اند.اعتصاب کارگران کارخانه های آجر
پزی ارومیه در شرایطی ادامه دارد که نزدیک به
یک ماه است کارگران کارخانه های آجر پزی قرچک و ورامین
نیز دست به اعتصاب زده و همچون کارگران ارومیه خواهان افزایش
دستمزدهایش تا سقف 15هزار تومان برای هر هزار عدد آجر هستند.
656- اعتصاب کارگران کوره های
آجرپزی در ارومیه:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 19 خرداد 87 ، به گفته فعالان كارگري؛ کارگران
بيشتر کوره پزخانه هاي اروميه به منظور افزايش دسنمزدهاي خود از مدتي پيش دست به اعتصاب زده
اند.
به گزارش دسترنج،
اتحاديه آزاد كارگران ايران و خانه كارگر اروميه بصورت جداگانه
اعلام كردند: حدود ۴ هزار كارگر كوره پزخانه هاي اروميه ۱۳ تا ۲۰ روز پيش را در اعتصاب بسر برده اند.
اين كارگران
كه در نزديك به ۹۰ كوره
آجرپزي شاغل هستند و هم اكنون روزانه۹ هزار و ۵۰۰
تومان دسمزد مي گيرند،
خواهان افزايش دريافتي خود تا سقف حداقل ۱۵ هزار تومان هستند.
همچنين اتحاديه آزاد
كارگران ايران احتمال دادكه كارگران كوره پزخانه هاي مياندواب نيز به منظور افزايش دستمزدهاي
خود در اين اعتصاب شركت كنند.
اعتصاب كارگران كوره هاي
آجرپزي اروميه درحالي است كه پيش از اين كارگران كوره پزخانه هاي قرچك نيز به منظور افزايش
دستمزد هاي خود دست به اعتصاب يك ماهه زده بودند.
اين اعتصاب
سرانجام در هفته گذشته با افزايش دستمزد هاي كارگران پاپان يافت.
657-
پایان بلاتکلیفی 2 ساله کارگران فولاد گزین :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 19 خرداد 87 ، صبح امروز با بازگشايي
كارخانه فولاد گزين، كارگران اين واحد توليدي پس از دو سال سرگردانی و
بيكاري، به كار خود بازگشتند.
به گزارش دسترنج، محمد
جعفري, نماينده كارگران فولاد گزين اعلام كرد: از صبح امروز با روشن شدن كوره هاي
كارخانه, دوران سرگرداني و بلاتكليفي كارگران اين كارخانه پايان يافت.
به گفته
جعفري، در حال حاضر براساس سفارش هاي گرفته شده, موادخام توسط كارفرما تهيه شده است
و كارگران مشغول كارهستند.
وي گفت: در صورتي كه
مسوولان اداري استان به وعده هاي خود مبني بر كمك براي تامين نقدينگي
عمل كنند، كارفرما نسبت به جذب كارگران جديد اقدام خواهد كرد.
نزديك به يك ماه پيش
هياتي به نمايندگي از استانداري يزد براي بررسي مشكلات واحدهاي
بحران زده تعيين شده بود. اعضاي اين هيات چندي پيش به منظور حل مشكلات كارخانه از اين
كارخانه بازديد كرده بودند.
تا پيش از سال ۸۵ در كارخانه فولاد گزين که يكي از كارخانه
هاي سازنده قطعات خودرو در استان يزد است نزديك به ۱۰۰ نفر كار مي كردند كه به دنبال تعطيلي اين
كارخانه و اخراج تمامي كارگران قراردادي, تعداد كارگران
اين كارخانه به ۲۰ نفر
كاهش يافت.
658-
توصیه به بازخریدی و بیمه بیکاری:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 19 خرداد 87 ،
يكي از كارگران كارخانه صنايع مخابراتي راه دور ايران گفت: به نظر مي رسد
كه كارفرما و مسوولان اداره كار درصدد راه اندازي دوباره اين كارخانه نيستند.
وي ياد آور شد؛ پيش از
تعطيلات اخير مديرعامل به كارگراني که خواهان دريافت ۴ ماه حقوق و مزايا و بازگشت به كار خود بودند
گفته بود كه ريالي براي نگهداري اين كارخانه و كارگران آن وجود ندارد.
به گفته اين كارگر,
مسوولان اداره كار فارس نيز مانند كارفرما با تكيه بر به صرفه نبودن
توليد, كارگران را به بازخريدي و استفاده از بيمه بيكاري تشويق مي
كنند.
به عقيده اين كارگر در
شرايط فعلي معرفي كارگران صنايع مخابراتي راه دور ايران به
بيمه بيكاري به تنهايي جوابگو نيست، زيرا در صورت بازخريدي براي اين
كارگران كه نزديك به دو دهه سابقه دارند، هيچ فرصت شغلي جديدي وجود ندارد.
659- بيكاري بيش از 50 كارگر قزويني :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 19 خرداد87 ، بيش از 50 كارگر شاغل در دو واحد
توليدي صنعتي استان قزوين طي هفته گذشته با اتمام قرارداد كاري از سوي
مديريت از كار بركنار شدند.
عيد علي كريمي,
فعال كارگري در قزوين با بيان اين خبر به دسترنج گفت: 50 كارگر شاغل در كارخانه
بلورك و 6 كارگر كارخانه پادسانيج در حالي از سوي مديريت مجبور به ترك محل كار خود
شدند كه هنوز 3 ماه از قرارداد كاري آنان باقي بود.
او با اشاره به عملكرد
مديران در اتمام قرارداد كاري و بيكاري كارگران در سال جاري گفت: سوءمديريت و
سودجوئي مديران و صاحبان كارخانه ها از مهمترين عوامل اخراج و بيكاري كارگران گزارش
شده است.
660-
تجمع صدها
كارگر شركت فرنخ و مه نخ:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 19خرداد
87 ، عيد علي كريمي, فعال كارگري در قزوين در اين باره به دسترنج گفت:
صدها كارگر شاغل در اين
واحد توليدي هر كدام به ميزان 700 تا 800 هزار تومان حقوق حقه خود
را از مديريت طلب كار بوده و در راستاي استيفاي حقوق خود بارها دست به تجمع اعتراضي
زده اند.
او با اشاره به پيگيري
مسوولان در رفع معضلات حقوقي و شغلي كارگران گفت: مشكلات در اين واحد ريشه
مديريتي داشته و اينگونه بنظر مي رسد كه تحركات كارگري اين واحد براي اخذ وام از سوي
نهاد ذي ربط باشد.
661- کوتاهی در تشکیل نهادهای
کارگری :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 19 خرداد87 ، فعالان کارگري خراسان رضوي با اين
ادعا که حداقل ۴۰۰
کارخانه در اين استان قابليت داشتن شوراهاي را دارند، مسوولان اداره
کار اين استان را به کوتاهي در حفظ شوراهاي
موجود متهم مي کنند.
به گزارش دسترنج، براساس
اين ادعا به دليل کوتاهي مسوولان اداره کار در چند سال اخير تعداد
شوراهاي اسلامي کار از ۱۰۰ واحد توليدي به کمتر از ۸۰ شوراي اسلامي کار کاهش يافته است.
فعالان کارگر بر اين
باور هستند که با وجود درخواست کارگران کارخانه ها مبني نشکيل شوراي اسلامي، تعلل
مسوولان اداره کار همچنان ادامه دارد.
به گفته فعالان کارگري
اين تعلل در حالي است که در زمان تصدي مسوولان سابق اين اداره, تعداد
شوراهاي اسلامي کار استان خراسان رضوي تا ۱۶۰ واحد نيز افزايش پيدا کرده بود.
662- درخواست از
پلیس اینترپل برای بازداشت "رفسنجانی" و
"محسن رضایی" : (*
به گزارش سایت تریبون جوان در تاریخ 19 خردا 87 ؛ مرکز "سیمون
ویزنتال" از پلیس بین الملل "اینترپل"
خواست كه "هاشمی رفسنجانی" و "محصن
رضایی" که هم اکنون در عربستان سعودی هستند، بازداشت کند.
مجمع عمومی پلیس اینترپل
در نشست ماه نوامبر سال گذشته خود در مراکش، حکم جلب سه مقام و دو دیپلمات
سابق جمهوری اسلامی را به دلیل دست داشتن در انفجار سال 1994
پایتخت آرژانتین صادر کرده بود.
مرکز "سیمون ویزنتال"
که مسئول شناسايی جنایتکاران نازی می باشد.
|
663- جنبش فرهنگيان از سال هاى 1315
تاكنون : به گزارش روزنامه سرمايه در تاریخ 20 خرداد 87 ؛ نرگس جودكى: على
ايار، كارشناس ارشد علوم اجتماعي، معلم پژوهشگر با سابقه |
664- مشكلات كارگران كارخانه گچ سمنان :
به گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ20 خرداد 87 ؛ وضعيت كارخانه هاي شهر سمنان نيز مثل ساير شهرهاي
ديگر بحراني است.يك فعال كارگري در خصوص مشكلات موجود در كارخانه گچ سمنان به
فرياد كارگر گفت:“ الان بيشترين مشكلي كه جامعه كارگري دارد مساله دستمزدها است. يعني با اين
تورمي كه در جامعه ما وجود دارد با اين دستمزدهاي 219 توماني كارگر نميتواند جواب
گوي زندگي خانواده اش باشد. كارخانه ما در طي 24 ساعت 3 شيفت كار ميكند و هرچند
شايد حقوقها به موقع پرداخت شود ولي متاسفانه حقوق خيلي پائين است.من نميدانم اين
مشكل به دولت بر ميگردد يا به وزارت كار كه روي چه حسابي اين ميزان دستمزد براي
كارگر در نظر گرفته ميشود واقعا من نميدانم؟!الان هستند كساني كه اينجا كار ميكنند
چيزي حدود 230 هزار تومان حقوق ميگيرد ,چيزي حدود 170 هزار تومان اجاره خانه ميدهد
,بچه مدرسه اي دارد,و خرجهاي جانبي هم دارد و شرايطش به شدت بحراني و سخت است و به
خاطر همين مجبور است كه اضافه كاري كند. يعني كارگر را مجبور ميكنند كه چند شيفت و
چيزي حدود 13 ساعت در روزكار كند كه حداقل
بتواند تا حدي ميزان حقوقش را بالا ببرد تا خرج زندگيش را در بياورد. از طرفي
نداشتن شوراهاي كارگري از ديگر مشكلاتي است كه در بيشتر كارخانجات ما وجود
دارد.هيچ كدام از كارخانجاتي كه در شغل خاص خود ما يعني 27 كارخانه گچي كه من سراغ
دارم شوراي كارگري ندارند.موضوع بعدي موضوع رسيدگي جسمي و پزشكي و درماني به
كارگران است كه اصلا رسيدگي نميشود . كارخانه گچ كارخانه اي است كه بايد در آن به
كارگران روزانه شير داده شود به دليل وجود گردهاي ناشي از گچ و دودهاي بسيار بدي
كه در اينجا توليد ميشود ولي انجام نميشود عليرغم پيگيري هاي زياد و مستمر ولي
متاسفانه اصلا رعايت نميشود و ترتيب اثري داده نشده است.نمونه داشتيم كه چند كارگر
ما به خاطر همين موضوع دچار بيماري سل شدند و از اينجا رفتند.اكثر كارخانجات شهرك
صنعتي سمنان به خاطر نداشتن مواد اوليه يا به خاطر اينكه كارفرما سود خود را بالا
ببرد يا شرايط به گونه اي است كه مجبور ميشود بسياري از كارگران را بيكار كند
خصوصا در امسال و اواخر سال گذشته ,خيلي از كارگران بودند كه كار ميكردند ولي
متاسفانه اغلب آنها از كار بيكار شدند ويا كارخانه را نيمه تعطيل كردند و يا
شيفتهاي توليد كارخانه به يك شيفت تقليل پيدا كرده است. مشكل اصلي تر جامعه كارگري
اما سركوب از جانب كارفرما و دولت است, به چه شكل !؟به اين شكل كه با توجه به تمام
اين مشكلاتي كه اشاره كردم ولي كارگر حتي به خاطرهمين حداقل حقوق خودش هم ميترسد
حرفي بزند واين بزرگترين ظلمي است كه به ما شده است.اگر كارفرما متوجه بشود كه
كارگري دارد حقايقي را بيان ميكند و به ضرر او تمام ميشود مسلما خود ش را راحت
ميكند و ميگويد اگر ناراضي هستي برو خوش آمدي! بيكاري هم كه مثل نقل ونبات در
ايران ريخته است. لذا كارگر از ترس بيكاري و ازترس اينكه مبادا كارفرما متوجه شود
و او را اخراج كند,مهر سكوت بر لب ميزند و حقايق را نميگويدو ميسوزد و ميسازد.
واين بزرگترين ظلمي است كه به جامعه كارگري ما شده است.من تا جايي كه از وضعيت
كارگري كشورهاي خارجي اطلاع دارم ,اتحاديه دارند,صنف دارند,شورا دارند و با
كوچكترين مساله و ظلمي كه در حقشان بشود اعتراض ميكنند و به حق خود ميرسند ولي ما
متاسفانه به خاطر اينكه بيكار نشويم حقايقي را كه در كارخانمان ميگذردكتمان
ميكنيم.”
665- می
خواهند از معلمان زهر چشم بگيرند:
به گزارش وبلاگ صدای
اعتراض معلم در تاریخ 20 خرداد 87 ؛ معلمان ايرانی طی دو سال
گذشته بارها دست به اعتراض زده اند؛ گاه به شکل صدور بيانيه و نامه های
اعتراض آميز، و گاه به صورت تجمع و تحصن. اما پاسخ همه اين اعتراضات، سرکوب شديد
بوده است: بازداشت های گروهي، احضار، محاکمه، تعليق و تبعيد…. آخرين برخورد
از اين دست هم حکم اعدام برای فرزاد کمانگر، معلم اهل کامياران بوده است.
در باره اين موارد بابهمن فاتحي، مدافع حقوق معلمان و مدير وبلاگ “صدای
اعتراض معلم” گفتگو کرده ايم.
آقای
فاتحی آيا اعتراضات معلمان صنفی است يا انگيزه های سياسی
و اجتماعی نيز در آن دخيل هستند؟
خواسته هايی که معلمان در ايران به خاطرش دست به اعتراض می زنند جزء
بديهی ترين خواسته ها و حقوق اکثريت شاغل هر جامعه ای است که اگر در
آلمان يا انگليس و با يک درجه تخفيف حتی در ترکيه طرح شوند، خواسته
هايی کاملا صنفي، با تعريف رايجی که از خواسته ها و اعتراضات
صنفی وجود دارد، محسوب می شود. اما در اين مملکت شرايط فرق می
کند. نگاهی به اعتراضات کارگري، دانشجويي، زنان وغيره که آنها هم خواسته
هايی مشابه ما دارند اين را به خوبی نشان داده که حرکت برای
ابتدايی ترين خواسته ها هم در اينجا جنبه سياسی پيدا می کند،
اعتراضات معلمان هم به همين ترتيب. کارگری که به پرداخت نشدن حقوقش معترض
است ازطرف نيروهای امنيتی احضار و تهديد و توسط دادگاه انقلاب به
محاکمه کشيده می شود. معلمی که در اعتراض به شرايط مشقت بار زندگيش
دست به اعتصاب و تجمع می زند به جرم اقدام عليه امنيت محاکمه و محکوم
می شود. بنابر اين جدا از هر تعريفی که من وشما از اعتراضات
صنفی وسياسی داشته باشيم خود حکومت با نوع برخورد با اعتراضات، عملا
اعلام می کند اعتراض به ظلم و بی حقوقي، اعتراضی سياسی
است.
فوری ترين خواسته معلمان بهبود وضعيت معيشتی آنان است که شامل پرداخت
حقوقها و پاداشهای معوقه، افزايش حقوقها، حل مشکل مسکن، برخورداری
ازخدمات درمانی مناسب وغيره است اما در عين حال خواسته هايی که ناظر
بر منزلت معلم هستند، مانند اصلاح ساختار اداری آموزش وپرورش، دخالت مستقيم
معلمان در ساختارمديريتي، افزايش امکانات وتجهيزات آموزشي، بالا بردن سطح
علمی آموزش و زدودن خرافات از کتابهای درسی نيز برای
معلمان مطرح است که در مقايسه با مطالبات قبلي، من اينها را خواسته های
سياسی اجتماعی معلمان ميدانم چرا که حل اين بخش از خواسته ها در گرو
درجه ای از تغييرات سياسی واجتماعی است.
نکته آخراينکه در مملکتی که مدل موی آدم ها و نوع لباس پوشيدنشان به امنيت ملی
گره خورده است، نمی توان اعتراضات بيش از يک ميليون معلم به شرايط
ناعادلانه ای راکه نزديک به سه دهه بر آنها حاکم شده، صرفاٌ
اعتراضاتی صنفی تحليل کرد.
بنابر از هر جهت که نگاه کنيد جنبه سياسی موضوع رامی توان ديد؛ لذابه
نظر من اينکه اعتراضات معلمان، مانند ساير اعتراضات اجتماعي، دارای جنبه
های سياسی اجتماعی هم هست برای کسی که نخواهد خود
را بفريبد، اظهر من الشمس است.
هر چند برخی از فعالين بنا بر مصلحت انديشی و برخی به دلايل
سياسی تلاش ميکنند اعتراضات معلمان را، حتی آنجا که با قاضی و
دادستان وبازجو سروکار ندارند، کاملا صنفی و فقط در حد افزايش درصدی
به حقوقها نشان دهند که به نظرم در هر دو حالت به ضرر حرکت معلمان است.
در واقع به نظرم اين گرايش با هدف ترساندن معلمان ومحدود کردن اعتراضات آنان
برجسته شده است. توجيه اين گرايش اين است که اگر ما خواسته هايمان را صنفی
اعلام کنيم اولا فشار سرکوب کمترمی شود، دوما امکان تحقق خواسته ها با
مذاکره وچانه زدن با مقامات بيشتر می شود.
متاسفانه بخشی از فعالين هم اين را پذيرفته اند، بدون اينکه دقت کنند، اين
شيوه نه تنها جلو سرکوب را نمی گيرد، چيزی که عملا شاهديم، بلکه
محدوديت های زيادی را هم به اعتراضات معلمان تحميل می کند.
چه
محدوديت هايی را تحميل می کند؟
اولين و بزرگترين محدوديت اين است که اعتراضات معلمان را از اعتراضات ساير
بخشهای جامعه جدا می کند. يعنی عملا تصوير محدودی از
خواسته های معلمان، هم نزد جامعه وهم درميان خود معلمان بوجود می
آورد، حال آنکه می دانيم مشکلات معلمان، مشکل اکثريت جامعه است. جالب است
بدانيد شعار “معيشت منزلت حق مسلم ماست” که اولين بار توسط معلمان درتهران در
تجمعات سال۸۵ داده
شد، شعار اعتراضات اخير کارگران نيشکر هفت تپه در شهر شوش نيز بوده است.
به همين دليل من فکر می کنم معلمان نبايد وارد اين بازی شوند. با توجه
به هزينه های بالايی که اعتراض سياسی در “آزادترين کشور دنيا” دارد،
اين “اتهام” نيست، اين تهديدی است که با هدف، فروبردن اعتراضات معلمان به
لاک محدود وصنفی عده ای که براساس حکم کارگزينی فلان اداره
معلم محسوب می شوند و صرفا خواهان اجرای يک لايحه هستند. برای
رد اين “اتهام”، اعلام وتاکيد براينکه اعتراضات معلمان صنفی است، به
معنی محدودکردن خواسته ها وايجاد مرز صنفی بين اعتراضات معلمان وساير
بخشهای جامعه به دست خودمان خواهد بود، که اين خود بهترين زمينه را
برای سرکوب اعتراضات فراهم می کند. سال پيش گزارشی می
خواندم از اعتراضات کارگران نساجی کردستان يا کارخانه شاهو. وقتی مقامات
به کارگران گفته بودند اعتراض شما سياسی است، کارگران جواب داده بودند ما
فقط حقمان را می خواهيم اگر اين سياسی است بله ما سياسی هستيم.
من هم در رد ” اتهام” سياسی بودن اعتراضات معلمان جواب اين کارگران را به
طراحان آن می دهم.
دو موضوع “مطالبات معوق” و “لايحه خدمات
کشوری” از مسايلی است که در مورد اولی دولت مدام وعده پرداختش
را می دهد و دومی هم از خواسته های معلمان است که با وجود تصويب
در مجلس، دولت همچنان از اجرايش خودداری کرده است. شايد افکار عمومی
خيلی با ارتباط اين دو موضوع به فرهنگيان آشنا نباشد، ممکن است اين ارتباط
را تشريح کنيد؟
سال هاست که دولت وعده افزايش حقوق کارمندان آموزش وپرورش را می دهد اما
هربار به بهانه ای اين اتفاق نيفتاده. منظوراز مطالبات معوق در سئوال شما
فکر می کنم همين افزايش وعده داده شده است چون در حال حاضر بسياری از
معلمان ازجمله معلمان حق التدريس و بازنشسته بجز مطالبات معوق که توضيح دادم، ماه
هاست حقوق ومزايای معمول خود را هم دريافت نکرده اند.
در زمان آقای خاتمی دولت لايحه خدمات کشوری يا نظام هماهنگ
پرداخت را برای هماهنگ سازی حقوقهای کارمندان مختلف بخش
دولتی پيشنهاد داد. از زمان پيشنهاد اين لايحه نيز افزايش حقوق معلمان را
منوط به تصويب اين لايحه کردند، اماپس از تصويب، همانطور که شما هم اشاره کرديد
اجرا نشد. اين ها که گفتم وجه اداری موضوع مطالبات معوق و لايحه خدمات
کشوری بود. اما بطور واقعی مسئله شکل ديگری دارد. لايحه خدمات
کشوری از همان ابتدا برای سردواندن معلمان و ساير کارمندانی که
نسبت به پايين بودن حقوق ها معترض بودند پيشنهاد شد.
چون از همان ابتدا معلوم بود اين طرح بامشکلات وپيچيدگی های
اجرايی زيادی روبرو خواهد شد و يکی از دلايل طولانی شدن
تصويب اين طرح هم همين موضوع بوده است. حتی اجرای اين طرح هم
نمی تواند مشکلات معيشتی امروز معلمان را حل کند. چرا که برفرض
اجراشدن، سال ها طول خواهد کشيد تا بازده مشخصی عايد معلمان شود.
بخشی از تشکل های صنفی معلمان نيز هدف خود را تصويب اين لايحه
قرار دادند و عملا در سر دواندن معلمان درتمام اين سال ها با حکومت شريک شدند.
حالا هم اين بخش قصد دارد معلمان را چند سال ديگر با خواست اجرای لايحه
خدمات کشوری از مبارزه برای تحقق خواسته هايشان دلسرد کند.
اخبار
و گزارش ها حاکی است که صدها معلم طی دو سال اخير بازداشت، احضار يا محاکمه
شده اند. فکر می کنيد برخورد های امنيتی- قضائی بر
اعتراضات صنفی معلمان چه اثری داشته يا خواهد داشت؟
بله بخصوص پس از فروکش کردن اعتراضات در ارديبهشت ۸۶ که معلمان از صحنه اعتراض فعال خارج شدند،
حکومت قلع وقمع فعالين را شروع کرد که هنوز هم ادامه دارد. متاسفانه آمار
دقيقی در اين باره وجود ندارد. آخرين آماری که من شنيده ام
چيزی بين ۲۰۰
تا ۳۰۰ معلم بوده که با اين احکام روبرو شده اند.
در اين برخورد با معلمانی که فقط حقشان را طلب کرده اند، از تمام ظرفيت ها
وامکانات سرکوب استفاده شد. از وزارت اطلاعات تا استانداريها، از نيروی
انتظامی تا هيأتهای تخلفات اداري، از احضارو تهديد تا کسرحقوق
واخراج، از تبعيد و زندان تا وحشيانه ترين مجازات يعنی حکم اعدام که
برای همکارمان فرزاد کمانگر صادر شده است. حال آنکه خود اين نيروی
عظيمی که عليه معلمان بسيج شده نشان دهنده قدرت اعتراضات معلمان است که اگر
درست رهبری شود می تواند خواسته های آنان را متحقق کند.
برخوردهايی که با اعتراضات شده ظاهرا معلمان را به تمکين وادار کرده ومانع
ادامه وگسترش اعتراضات آنان شده است. اما واقعيت اين است که چون خواسته های
معلمان همچنان بدون پاسخ مانده، سرکوب شايد بتواند بروز علنی
نارضايتی را برای دوره کوتاهی محدود کند، اما تا زمانی
که ريشه نارضايتی وجود دارد و مطالبات معلمان محقق نشده، اعتراض هم وجود
دارد به همين دليل به نظرم دير يا زود شاهد از سرگيری اعتراضات گسترده
معلمان با قدرت بيشتری خواهيم بود. در همين مقطع اعتراضات معلمان بازنشسته
به عدم پرداخت پاداش ومزايای پايان خدمتشان، در بسياری ازشهرها در
جريان است.
جنبه ديگری که بايد به آن اشاره کرد، تغييرات کيفی است که ظرف دو سال
گذشته و همزمان با بگير وببندها، در سطح حرکت معلمان اتفاق افتاده و آن ايزوله
شدن گرايش راست ومحافظه کار در ميان تشکل های معلمان است. برخورد های
امنيتی- قضائی از يک سو و محقق نشدن خواسته های معلمان از
سوی ديگر، بخش وسيعی از معلمان را به اين نتيجه رسانده که اين گرايش،
که تا مقطع اعتراضات ۸۶ در تشکل ها گرايش غالب و سنگ بزرگی به پای
حرکت آن ها بود، نه قادر است و نه می خواهد در جهت رسيدن آنان به حقوقشان
اقدام موثری انجام دهد.
روند اعتراضات طی دوسال گذشته ضرورت به ميدان آمدن فعالين که اعتراضات
معلمان را جهت نيل به اهدافشان رهبری کنند بيش از گذشته برجسته کرد. هرچند
اين گرايش همچنان ابزارهايی برای اعمال نظر در برخی تشکل ها
وشورای هماهنگی در اختيار دارد، اما روند اعتراضات در ماههای
اخير و جدايی چهره های شناخته شده اين گرايش از کانون تهران، که
يکی از بانفوذترين کانونها در شورای هماهنگی بوده است، جهت
کلی اين تغيير را نشان ميدهد.
در اين
ميان سخنگوی قوه قضائيه هفته گذشته ضمن تائيد صدور حکم اعدام برای
فرزاد کمانگر، اتهام اين معلم و عضو کانون صنفی معلمان کردستان را
امنيتی توصيف کرد، و حتی مدعی شد که او قصد بمب گذاری در
يک دانشگاه را داشته است. اصلا ماجرای بازداشت اين معلم و اتهاماتی که
به وی وارد کرده اند چيست؟
جريان حکم اعدام آقای فرزاد کمانگر ادامه سرکوب معلمان و ايجاد جو ارعاب در
ميان آنان است. احضار وتبعيد و زندان نتوانست صدای اعتراض معلمان را خاموش
کند، حالا می خواهند فشار سرکوب را بزرگتر کنند. فرزاد کمانگر را سال ۸۵ همراه ۲ نفر ديگر در تهران دستگير می کنند.
چون مدرکی عليه آن ها وجود نداشته آنها را به کرمانشاه می فرستند. در
کرمانشاه نيز نمی توانند مدرکی دال بر مجرم بودن آنها ارائه دهند، و
مجددا به تهران باز گردانده می شوند و بار ديگر از تهران به سنندج فرستاده
می شوند. حالا هم با گذشت دو سال که ازدستگيری فرزاد کمانگر می
گذرد، علی رغم شکنجه های وحشيانه(دررنج نامه ای که فرزاد نوشت و
از زندان به بيرون فرستاد اين شکنجه ها را افشا کرد)، به گفته خليل بهراميان،
وکيل فرزاد، هيچ مدرکی در پرونده او وجود ندارد که اتهامات را ثابت کند.
اخيرا در جريان احضار يکی ازمعلمان، وقتی ايشان از نماينده دادستان
می پرسد: “شما که اين اتهامات رابه ما زده ايد، چه مدرکی برای
اثبات آن داريد، نماينده دادستان گفته است ما می توانيم ده تا اتهام ديگرهم
به شما بزنيم.” فرزاد کمانگر را هم به همين روش متهم وسپس محکوم کرده اند.
در اتهاماتی که به فرزاد زده شده سر سوزنی ازحقيقت وجود ندارد. آقايان
می خواهند معلمان را به مرگ بگيرند که به تب رضايت بدهند. می خواهند
از معلمان زهر چشم بگيرند تا ديگر هيچ معلمی جراًت اعتراض نداشته باشد.
موضع
نهادهای صنفی معلمان در اين مورد چيست؟ وآيا تشکل های
صنفی معلمان برنامه ای برای حمايت از اين معلم محکوم به اعدام
دارند؟
تشکل های صنفی هنور در اين مورد موضع مشترکی ندارند. برخی
آن را مثل يک خبر معمولی انعکاس داده و موضع مشخصی نگرفته اند. اما
خوشبختانه برخی تشکل ها و فعالين معلمان به اهميت اين موضوع واقفند و
خواهان رفع اتهام از فرزاد کمانگر و آزادی فوری او هستند.
تلاش هايی هم در اين زمينه درجريان است. انجمن صنفی معلمان کردستان و
کانون صنفی تهران طی اطلاعيه های جداگانه ای اين حکم را
غير عادلانه اعلام کرده و از معلمان سراسر کشور خواسته اند برای لغو اين حکم
اعتراضات متحدانه ای را آغاز کنند. معلمان ومردم کامياران، شهری که
فرزاد کمانگر در آن تدريس می کرد، نيز بارها خواستار لغو حکم اعدام فرزاد
شده اند.
نهادهای
صنفی معلمان در سطح بين المللی هم به اين حکم اعتراض کرده اند، واکنش
معلمان در اين مورد چه بوده و اساسا فکر می کنيد انتشار اين بيانيه ها در
سطح کشوری و بين المللی می تواند در نجات آقای کمانگر
نقش داشته باشد؟
همانطور که اطلاع داريد سازمان آموزش بين الملل واخيرا هم سازمان عفو بين الملل به
اين حکم اعتراض کرده اند. اين اقدامات بين المللی کمک بزرگی است به
معلمان و فعالينی که برای لغو اين حکم در ايران تلاش ميکنند. اقدامات
گسترده اعتراضی به اين حکم در داخل و خارج از ايران قطعا می تواند در
نجات فرزاد از خطر اعدام موثر باشد. قبلا هم نمونه هايی بوده که با
اعتراضات گسترده جلوی اعدام وسنگسار وقصاص گرفته شده. در اين مورد هم
می توانيم وبايد جلوی اين اتفاق را بگيريم. با توجه به حساسيت موضوع،
بسنده کردن به انعکاس اخبار مربوط به فرزاد کمانگر، هرچند ضروری است اما
کافی نيست. تشکلهای معلمان و ساير فعالين بايد اقدامات عملی را
در سراسر کشور تدارک ببينند. باتوجه به امکانات در هر جايي، اين اقدامات می
تواند از طرح و برجسته کردن مسئله در افکار عمومی تا طومار و نامه
اعتراضی نوشتن به نهادهای داخلی وبين المللي، و برگزاری
شب شعر، سخنرانی وتجمعات و يا ابتکارات ديگر در حمايت از فرزاد کمانگر، را
شامل شود. ما می توانيم با اعتراضات متحدانه خود جان يک همکار، يک معلم
دلسوز و شريف، يک انسان بی گناه را که به جرم عدالتخواهی به مرگ
محکوم شده را نجات دهيم.
وبلاگ صدای اعتراض معلم:
http://eteraze-moalem۱. blogfa. Com
666- تعداد کارگران کشته شده شازند به 34 تن
رسيد :
به گزارش سایت
حبری دسترنج در تاریخ 20 خرداد 87 ؛ فرماندار شهرستان شازند در آخرين
گزارش خود تعداد کارگران فوت شده در حادثه شازند اراک را 34 تن اعلام کرد.
"عليرضا مرادی" فعال کارگری در اراک با بيان اين مطلب گفت:
با درگذشت 9 کارگر مجروح در بيمارستانهای اراک و اصفهان، تعداد کارگران فوت
شده حادثه در دو واحد توليدی مواد شيميائی شازند اراک به 34 نفر رسيد.
وی افزود: هنوز بيش از 30 کارگر حادثه ديده در بيمارستانهای قم، اراک،
اصفهان، تهران و اراک نگهداری می شوند.
"مرادی" در پايان گفت: رئيس هيات مديره شرکت کيميا گستر شازند با
تکذيب کار يک گروه کارگر جوشکار در داخل کارخانه علت حادثه را تا اين لحظه نفوذ
گاز از سيستم مخازن کارخانه اعلام داشته است.
667- درگيرى
اهالى منطقه کمهر سپيدان با مأموران پليس :
به گزارش خبرگزاری
ايسنا در تاریخ 20 خرداد 87 ؛
فرمانده انتظامى فارس علت ناآرامى و درگيرى اهالى با مأموران پليس گفت: در
راستاى دستور مرجع قضايى و درخواست اداره منابع طبيعى به منظور آزادسازى بخشى از
اراضى منطقه کمهر، مأموران پليس به منطقه عازم شدند که برخى شهروندان با اجراى حکم
مخالفت ميکنند.
وى گفت: مخالفان، پرسنل نيروى انتظامى را مورد ضرب و شتم قرار داده و به خودروى
پليس و پاسگاه انتظامى منطقه خسارتهايى را وارد کردند
668 - اعتراض معدنچیان طبس بالا گرفت :
به گزارش سایت
حبری دسترنج در تاریخ 20 خرداد 87 ؛ اعتراض هزار معدنچی ذغال
سنگ طبس به نحوه پرداخت حقوق و تاخیر یک ماه در آن در آخرین ماه فصل بهار شدت
بیشتری به خود گرفته است.
"غلامرضا
محمدی" فعال کارگری در طبس با بیان
این مطلب به دسترنج گفت: از ابتدای سال 87 تاکنون حقوق کارگران ذغال سنگ با تاخیر
دراز مدت پرداخت شده که این امر کارگران را نسبت به عملکرد
مدیریت شرکت تهیه و تولید بشدت معترض کرده است.
او گفت: مسوولان شرکت تهیه
و تولید مقصر اصلی کوتاهی در پرداخت حقوق این هزار کارگر
بوده که بجای حمایت از کارگران، آنان را نگران و معترض کرده اند.
669- احتمال
ورشکستگی سایپا دیزل:
به گزارش سایت
حبری دسترنج در تاریخ 20 خرداد 87 ؛ بدهی های سنگین
شرکت سایپا دیزل به مجموعه بانکی موجب شده تا بانک ها از
ارایه تسهیلات و خدمات به این شرکت سرباز زنند.
به گزارش دسترنج؛
بدهی چند صد میلیارد تومانی سایپا
دیزل به بانکهای پارسیان، ملت، تجارت، صادرات، و... کار را بجائی
رسانده که هیچ یک از بانک های داخلی به علت ترس از عدم
بازگشت سرمایه خود حاضر به گشایش اعتبارات اسنادی و
همچنین ارایه سایر خدمات بانکی به این شرکت نیستند.
براساس این گزارش؛
ضعف در فروش محصولات، بازاریابی و عدم عمل به تعهدات در زمان
تعیین شده شرایط بغرنجی را برای سایپا
دیزل رقم زده است، به نحوی که اگر کمک
علنی سایپا به این مجموعه قطع شود، شاهد ورشکسته شدن این
مجموعه خواهیم بود.
670- بازنشستگان كرمانشاه بازهم تجمع كردند :
امروز دوشنبه ۲۰ خرداد۱۳۸۷ مثل هفته های پیش فرهنگیان
بازنشسته کرمانشاهی در اعتراض به پرداخت نشدن پاداش پايان خدمت و نابرابري
ميان افزايش ۶درصدي حقوق وافزايش ۲۶درصدي نرخ تورم در جلوي سازمان آموزش و پرورش
كرمانشاه دست به تجمعي اعتراض آميز زدند. این تجمع در
حالی صورت گرفت که از روز قبل برخی از بازنشستگان كه در روزهاي قبل در
تجمعات حضور يافته بودند،به حراست آموزش و پرورش احضار شدند. معلمان كرمانشاهي
قرار است تا دست يافتن به خواسته هاي خود به همين شيوه اعتراضات خودرا ادامه
دهند . به همين خاطر تجمع بعدی آنان روز دوشنبه ۲۷خرداد۱۳۸۷ مقابل سازمان آموزش و پرورش کرمانشاه
خواهد بود.
بازنشستگان کرمانشاه
- 671
کارگران "راه سر" لارستان 6
ماه بدون حقوق:
به گزارش سایت
حبری دسترنج در تاریخ 20 خرداد 87 ؛ تعداد 150 تن از کارگران شاغل در
شرکت حفاری "راه سر" لارستان 6 ماه است که حقوقی
دریافت نکرده اند. محمد حسن قوامی" فعال
کارگری در لارستان با بیان این مطلب به دسترنج گفت: 40 تن از
کارگران این شرکت به نمایندگی از کلیه کارگران با حضور در
اداره کار این شهرستان و طرح شکایت، خواستار دریافت
کلیه مطالبات خود شدند.
او گفت: مشکلات
حقوقی این تعداد از کارگران که در خنج مشغول بکار هستند
از سوی اداره کار لارستان در دست پیگیری و بررسی قرار
دارد.
*)627- اكونوميست: نرخ تورم در ايران امسال به
25 درصد ميرسد :
به گزارش سایت دسترنج
در تاریخ 20 خرداد 87 ؛ واحد اطلاعات اكونوميست با افزايش بسيار زياد پيشبيني
قبلي خود، اعلام كرد كه امسال نرخ تورم در ايران به 25 درصد خواهد
رسيد.
اكونوميست در گزارش
ماه مي خود نرخ تورم ايران در سال گذشته را 17.1 درصد برآورد و اعلام كرد كه اين
شاخص در سال جاري به 25 درصد ميرسد كه بالاترين ميزان طي دهه كنوني بوده و خواهد
بود.
اكونوميست در گزارش
پيشين خود نرخ تورم ايران را براي سال جاري 19 درصد پيشبيني كرده بود.
گزارشهاي مختلف نشان ميدهد
كه قيمت اقلام و خدمات ضروري در ايران افزايش زيادي يافته و هزينههاي
وارداتي هم در حال رشد است. با توجه به اينكه احتمال دارد سياست مالي دولت همچنان
توسعهاي باقي بماند، انتظار ميرود فشارهاي تورمي طي سالهاي آينده افزايش يابد
و قيمت كالاها به صعود خود ادامه دهد.
بنابراين اكونوميست پيشبيني
ميكند كه نرم تورم در سال جاري به 25 درصد افزايش يافته و اين شاخص با اندكي كاهش در
سال آينده به 22.8 درصد برسد.
تداوم روند
نزولي نرخ تورم ايران در سال 89 را به 21 درصد خواهد رساند كه اين شاخص طي سالهاي
1390 و 91 معادل 19.5 درصد خواهد بود.
اين در حالي است كه روز
گذشته ميزان تورم در 12 منتهي به ارديبهشت ماه سال 1387 نسبت
به 12 ماه منتهي به ارديبهشت ماه سال 1386 معادل 19.8 درصد اعلام شد.
براساس اعلام بانک مرکزي
خلاصه نتايج به دست آمده از شاخص بهاي کالاها و خدمات مصرفي در مناطق
شهري ايران بر اساس سال پايه 100= 1383 (359 قلم کالا و خدمت) در ارديبهشت ماه 1387 به
شرح ذيل است: شاخص بهاي کالاها
و خدمات مصرفي در مناطق شهري ايران در ارديبهشت ماه سال 1387 نسبت به ماه قبل 1.7
درصد و نسبت به ماه مشابه سال قبل 25.3 درصد افزايش يافت.
*) 673- افزایش
قیمتها؛ از شیر مرغ تا...
به گزارش ايسنا رد
تاریخ 20 خرداد 87 ؛ اگرچه تنقلات
جزو مواد اصلي و مايحتاج ضروري و روزانه مردم به حساب نميآيند اما همواره در
سبد خريد خانوارها جاي دارند و به همين دليل افزايش قيمت آنها بر سطح عمومي قيمتها
تاثير ميگذارد و قدرت خريد خانوارها را كاهش ميدهد.
چيپس و پفك
قيمت چيپس كه در يكي دو
سال گذشته ٣٠٠ تومان بود، در هفتههاي اول امسال و در اقدام
هماهنگ كارخانههاي توليدي به ٤٥٠ تا ٥٠٠
تومان افزايش يافت و برخي از برندها هم كه قيمت خود را افزايش ندادند و چيپس
را با همان قيمتهاي ٣٠٠ تا ٣٥٠ تومان عرضه
كردند، تغييرات فاحشي در نحوه بستهبندي كالاي خود انجام دادند و وزن و
محتواي مواد موجود به نصف تقليل يافت. با توجه به بحراني نبودن قيمت سيبزميني اين
افزايش قيمت تا حدودي تعجبآور است.
انواع پفكهايي هم كه تا
پيش از اين با قيمتهاي ٢٠٠ توماني به فروش ميرفتند
به يك باره به ٣٠٠ تومان افزايش پيدا كردند.
سيگار
قيمت سيگار در انواع آن
با افزايش حداقل ٢٠ درصدي مواجه بوده و سيگارهاي ١٠٠٠
توماني از اواخر سال گذشته به قيمتهاي ١٢٠٠ تا ١٣٠٠
تومان افزايش پيدا كرده است.
ارزانترين نوع سيگار پاكتي ٢٥٠
تومان و گرانترين نوع آن با ٢٦٠٠ تا ٢٧٠٠
تومان به فروش ميرسد، اما تمامي آنها حداقل ٢٠ تا ٤٠
درصد افزايش قيمت داشتهاند.
با وجود تمام تاكيدي كه بر
مضرات استفاده از سيگار ميشود اما اين كالا از بازار مخصوص به خود و مشتريان ويژهاش
برخوردار است و افزايش قيمت آن بر قدرت خريد طبقات پايين تاثيرگذار است.
آدامس
قيمت آدامسهاي داخلي از
٥٠ و ٧٥ تومان به ١٠٠ تومان و
قيمت آدامسهاي بستهاي خارجي از ٣٥٠ تا ٤٠٠
تومان به ٥٠٠ تومان افزايش يافته است.
عمده آدامسهاي خارجي از
مسير قاچاق به كشور وارد ميشوند و افزايش قيمت آنها به تبع گران
شدن آدامسهاي توليد داخل بوده است، در واقع واردكنندگان قانوني و قاچاقچيان قيمتهاي
خود را بر اساس توليدات داخلي تعيين ميكنند.
دوغ و نوشابه
بنا به مصوبهاي كه در
اواخر سال ٨٥ به تصويب نمايندگان مجلس رسيد ٦٠
درصد درآمد حاصله از افزايش قيمت نوشابههاي گازدار به منظور پيشگيري، آموزش،
تغيير زندگي و غربالگري بيماران ديابتي و كمك به هزينههاي درماني اين بيماران و
انجمنهاي غيردولتي مرتبط با ديابت در اختيار وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي
قرار گيرد كه اين موضوع افزايش قيمت نوشابه را در پي داشت.
روند صعودي قيمت نوشابه
كه از ابتداي سال گذشته آغاز شده بود ادامه دارد و در حال حاضر انواع نوشابههاي
خانواده با قيمت ٧٥٠ تا ٨٠٠ تومان به فروش
ميرسد.
قيمت ماءالشعيرهاي
شيشهاي هم كه سال گذشته ١٥٠ تومان بود امسال
به ٢٠٠ تومان افزايش پيدا كرده است.
قيمت دوغ ٥/١
ليتري از اواخر سال گذشته با افزايش زيادي مواجه بود و از قيمتهاي ٤٥٠
تا ٥٥٠ تومان به ٧٥٠ تومان افزايش
يافته است؛ اين گراني در ادامه افزايش قيمت لبنيات پس از خارج شدن اين محصولات
از شمول قيمتگذاريهاي دولتي است كه نمونه آن را در قيمت خامه، پنير و خامه
شكلاتي هم شاهد بودهايم؛ مثلا قيمت خامه شكلاتي از ٦٠٠ به ١٠٠٠
تومن يعني افزايش يافته است.
بيسكوئيت
قيمت بيسكوئيتهاي ويفر
با افزايش ٥٠ درصدي از ١٠٠ تومان به ١٥٠
تومان افزايش يافته است. انواع ديگر بيسكوئيت هم به خاطر افزايش نسبي قيمت آرد با رشد ٢٠
تا ٥٠ درصدي قيمت روبرو بودهاند.
قيمت تيتاپهاي ٥٠
و ٧٥ توماني هم امسال يكدست شده و انواع تيتاپ با قيمت
١٠٠ تومان به بالا عرضه ميشود.
مربا و ترشيجات
قيمت انواع مرباهاي ١٦٠ سيسي
از ٣٠٠ تومان در سال گذشته به ٤٠٠ تومان
افزايش يافته و ترشيهاي ٧٥٠ سي سي هم از قيمت ٨٥٠ تا ٩٠٠
تومان به ١٠٠٠ تومان رسيدهاند.
بستني
قيمت انواع بستنيهاي
عروسكي كه در تابستان سال گذشته ٢٥٠ تومان بود
امسال به ٤٠٠ تومان افزايش يافته و قيمت بستنيهاي
كاكائويي موسوم به "مگنوم" هم كه سال گذشته ٣٥٠
تومان بود به ٥٠٠ تا ٥٥٠ تومان
رسيده است.
قيمت انواع بستنيهاي
دستي در بستنيفروشيها هم با افزايش قيمت روبرو بوده است و با اين كه نرخ
مصوب اتحاديه براي بستني ممتاز كيلويي ٣٥٠٠ تومان،
بستني درجه يك سه هزار تومان و بستني درجه دو ٢٥٠٠ تومان
اعلام شده است ولي بستني فروشها كار خود را ميكنند و قيمتهاي
خود را تعيين ميكنند، به طور مثال قيمت بسياري از بستنيهايي كه سال گذشته
در بستنيفروشيهاي جلوي پاركها ٥٠٠ تومان بود امسال به ٧٥٠
تا ٨٠٠ تومان افزايش يافته است و اگر واحد صنفي هم نرخهاي
مصوب اتحاديه را رعايت كند بستني باكيفيت و خوشمزهاي در اختيار مردم نميگذارد.
علاوه بر اين بحث غير
بهداشتي بودن اين بستنيها كه در واحدهاي صنفي زنجيرهاي به فروش ميرسد هم مطرح است و به
گفته يكي از بازرسان اتحاديه وضعيت بهداشت برخي از اين واحدها اسفبار است و با
توجه به اين كه رعايت موارد بهداشتي براي توليد بستني با توجه به مصرف شير در آن
بسيار مهم است غفلت از اين موارد ميتواند منجر به صدمات جبرانناپذير براي
مشتريان شود.
بستنيهايي هم كه اين روزها
به عنوان بستني خارجي به فروش ميرسند داراي مشكلات مشابهي هستند چون امكان اين كه
بستني خارجي وارداتي با قيمت هر كيلو ١٢ هزار تومان به فروش برسد
وجود ندارد چون قيمت آن بسيار بالاتر از اينهاست؛ بنا به
گفته مسئولان اتحاديه اين بستنيها در داخل و با رنگهاي شيميايي توليد
و به اسم بستني خارجي به فروش ميرسد!
رب گوجهفرنگي
با وجود كاهش قيمت صيفي گوجهفرنگي
و فرارسيدن فصل برداشت محصول، قيمت رب گوجهفرنگي در بازار عمدهفروشي با
افزايش شديد روبرو شده و در بسياري از واحدهاي صنفي خردهفروشي رب كمياب است.
قيمت عمدهفروشي رب گوجهفرنگي
در يك ماهه اخير ٩٥٠ تا ١٠٠٠تومان به ١٥٠٠ تا ١٦٠٠
تومان افزايش يافته است.
خردهفروشهايي كه به
تازگي در بازار خريد كردهاند آن را با قيمت ١٨٠٠
تا دو هزار تومان به فروش ميرسانند و اين در حالي است كه قيمت رب يك كيلويي پس از عيد ١٢٠٠
تا ١٣٠٠ تومان بوده است و سال گذشته در همين ايام قيمت رب گوجهفرنگي يك
كيلويي ٩٠٠ تا ١٠٠٠ تومان بود.
تن ماهي
قيمت تن ماهي نسبت به يك
سال گذشته با جهش خيرهكنندهاي روبه رو بوده است به گونهاي كه
قيمت برخي از برندهاي آن از ٧٥٠ تومان
در سال گذشته به دو هزار تومان در اوايل امسال رسيد كه اين موضوع باعث واكنش
سازمان تعزيرات حكومتي شد و مديرعامل يك شركت توليد تن ماهي در تهران به اتهام
گرانفروشي و اجحاف در حق مصرفكنندگان به پرداخت جزاي نقدي يك ميليارد و ٢٥٠ ميليون
ريال محكوم شد.
بنا به اعلام سازمان
تعزيرات حكومتي ارقام محاسبه شده اين شركت بالاتراز حداكثر سود مجاز عوامل
عمده و خردهفروشي اعلامي در بخشنامه سازمان حمايت از مصرفكنندگان و توليدكنندگان
است و قيمت مندرج در فاكتورهاي صادر شده توسط شركت كه مستقيماً در اختيار خردهفروش
قرار ميگيرد نشانگر حاشيه سود بالا براي خردهفروشان بوده است.
674 - اخراج 50
کارگر کارخانه "شیرین طعم"
به گزارش سایت
حبری دسترنج در تاریخ 20 خرداد 87 ؛ تعداد 50 تن از کارگران شاغل در
کارخانه" شیرین طعم" لارستان روز گذشته بدلیل مشکلات
مالی کارخانه از کار برکنار و برای دریافت بیمه
بیکاری به اداره کار لارستان معرفی شدند. محمدحسن قوامی" فعال کارگری در لارستان در این
باره به دسترنج گفت: مشکلات مالی در تهیه مواد اولیه
و ناتوانی در پرداخت حقوق کارگر, دلیل اخراج کارگران
گزارش شده است.
او گفت:
مدیریت با اخراج کارگران پیشنهاد کار ساعتی در کارخانه را به آنان داده است.
675-
موفقیت اولیه کارگران کوره پزخانه های ارومیه:
به گزارش سایت
حبری دسترنج در تاریخ 20 خرداد 87 ؛ فعالان کارگری در استان
آذربایجان غربی از آمادگی کارفرمایان و صاحبان کوره
های آجرپزی برای مذاکره و گفتگو با کارگران اعتصاب کننده خبر می دهند.
کارگران کوره پزخانه های ارومیه که تعداد آنان بالغ بر
۶۰۰
نفر است، در هفته
های اخیر به منظور افزایش دستمزدهای خود بطور هماهنگ اعتصاب
کرده اند.
اعتصاب این
کارگران که تعداد آنها بیش از ۴ هزار نفر برآورد می شود، پس از آن
کارفرمایان را به مذاکره واداشت که کارگران کوره پزخانه های
ورامین تهران در اعتصابی مشابه توانستند پس از یک
ماه دستمزدهای خود را تا سقف ۱۵ هزار تومان افزایش دهند.
یکی از فعالان کارگری در خانه کارگر
ارومیه اعلام کرد: روز گذشته از طریق گفتگو با کارفرما قرار شد که اعتصاب کنندگان
برای مذاکره با کارفرما از میان خود ۳ تا ۵ نماینده را انتخاب کنند.
وی در خصوص
شیوه انتخاب این تعداد نماینده از میان جمعیت
۴ هزار نفری کارگران کوره پزخانه ها
گفت: این کارگران تا روز پنجشبه وقت دارند تا با جمع آوری امضا
نمایندگان خود را انتخاب و معرفی کنند.
به گفته این مقام
آگاه، صاحبان کوره پزخانه های ارومیه که تعداد آنها در حدود ۹۰ واحد است، آماده مذاکره با اعتصب کنندگان و
افزایش دستمزدها تا سطح دستمزدهای کارگران ورامینی هستند.
با این حال
برخی دیگر از فعالان کارگری از برخورد نامناسب و دور از ادب مسوولان
اداره کار ارومیه با کارگران اعتصاب کننده خبر می دهند.
یکی از اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران گفت:
روز گذشته مسوول تنظیم روابط کار اداره کار ارومیه در پاسخ
به کارگرانی که به امید کمک گرفتن به این اداره مراجعه کرده
بودند گفته است ّ یا به سر کار خود بازمی گردید و
یا اینکه به نیروی انتظامی می گویم با
شما برخورد کند. ّ
به گفته این مقام
آگاه این برخورد پیش از مراجعه اعتصاب کنندگان به خانه کارگر و پیش آمدن موضوع
تعیین نماینده برای مذاکره با کارفرما صورت گرفته است.
اتحادیه آزاد
کارگران ایران همچنین از اعتصاب کارگری مشابهی در کوره
پزخانه های میاندوآب و شبستر خبر داد. براساس
این گزارش کارگران این کوره پزخانه ها که وضعیتی مشابه هم صنفان خود در
ارومیه و ورامین دارند، در حمایت از اعتصاب ورامین دست به
اعتصاب زده اند.
*)676- توافقات پنهانی مسوولان با کارفرمایان :
به گزارش سایت
حبری دسترنج در تاریخ 20 خرداد 87 ؛ در حالی که کمتر از
یک ماه به پایان اعتبار قرارداد 400 کارگر اخراج شده ایران صدرای بوشهر
باقیمانده است، فعالان کارگری از احتمال تعدیل گسترده نیروی
انسانی در این کارخانه خبر می دهند.
به گزارش دسترنج،
عیسی محمد کمالی از فعالان کارگری استان بوشهر اعلام کرد
که کارفرمای ایران صدرای بوشهر قصد دارد به منظور
اجرای طرح تغییر ساختار این کارخانه هزار نفر از کارگران
خود را از یک تا دو سال به بیمه بیکاری
معرفی کند.
وی ماه گذشته
هشدار داده بود که کارفرما با تایید و اطلاع مسوولان اداری استان و مقامات
مسوول در وزارتخانه های کار و امور اجتماعی و صنایع
و معادن تصمیم به انجام این کار گرفته است و کارگران از
این تصمیم بی خبر هستند.
کارفرمای ایران صدرا در حالی با هماهنگی
مسوولان اداری و کشوری تصمیم به تعدیل کارگران خود گرفته است، که تنها
چند ماه از اعتصاب گسترده ۴۰۰ کارگر اخراجی ایران صدرا می گذرد.
در ابتدای سال
جاری ۴۰۰
کارگر قراردادی ایران صدرا که به دلیل اتمام قرارداد خود اخراج شده بودند
با اعتصاب های گسترده خود کارفرما واداشتند تا با مدت سه ماه دیگر قرارداد آنها را
تمدید کند.
در آن زمان مسوولان
اداری استان بوشهر متعهد شدند در ازای بازگشت به کار
این کارگران، شرکت ایران صدرا را ازنظر تامین پروژه حمایت کنند تا
بهانه ای برای اخراج دوباره این کارگران وجود نداشته
باشد.
در چند سال اخیر
شرکت ایران صدرا که از واحدهای تولیدی کشتی و سکوهای
دریایی محسوب می شود به دلیل کمبود پروژه با بحران
های کارگری روبرو بوده است.
به عقیده
کمالی صرف نظر از اینکه کارگران در جریان تصمیم
گیری های اخیر قرار نداشته اند "هیچ
تضمینی برای بازگشت به کار این هزار کارگر که بیشتر
آنها کارگران قراردادی
هستند وجود ندارد."
677- گزارشي از وضعيت كارخانه تهران پتو در قم :
به گزارش سایت فریاد کارگران از قول
: انجمن دفاع ازكارگران و بيكاران در تاریخ 20 خردا 87 گزارش داد؛ معضلات كارخانه هاي شهرستان قم نيز مانند
ساير شهرهاي ديگر در سطح كشور تاسف بار است . يك فعال كارگري در اين شهر در ارتباط
با اين معضلات به فرياد كارگر گفت:“ شركت
ما الان بعد از 20 سال تبديل به شركت پارچه شده است و ديگر پتو توليد نميكند. مشكل
اصلي ما عدم نقدينگي است علاوه بر اينكه تعداد 2500 كارگر در اين كارخانه مشغول به
كار بود كه الان تبديل به 500 نفر شده است.متاسفانه با توجه به اين مشكل كارگران
دچار مشكلات معيشتي شده اند به لحاظ روحي دچار مشكل شده اند. در خانواده ها تنش
وارد شده است.بازار كساد است. توليدات از چين وارد ميشود و اين سياست روي توليدات
ما تاثير منفي گذاشته است.اين واردات زير نظر دولت به صورت آزاد انجام ميشود و اين
يكي از اصلي ترين مشكلات ماست.ما 500 نفر كارگر داريم كه 300 نفر رسمي و 200 نفر
قراردادي هستند.هيچ اقدامي از جانب دولت يا مديريت براي اينكه اين تعداد كارگر
رسمي شوند انجام نگرفته است.چون قراردادي بودن كارگران به نفع كارفرما است به دليل
اينكه اين طوري ميتواند بيشتر از كارگر كار بكشد و كمتر مزد بدهد و از آن طرف هر
موقع كه دلش خواست كارگر را اخراج كند.درعين حال در كارخانه هاي شهر قم تبعيض
جنسيتي نيز يكي ديگر از مشكلات ما است. به اين ترتيب كه آقايان را اخراج ميكنند و
كارگران خانم را جايگزين آنان ميكنند تا بتوانند به آنها حقوق كمتري بدهند, مزايا
به خانمهاي كارگر تعلق نميگيرد, حقوقشان نصف مردان است ولي بيشتر از مردان از آنان
كار ميكشند.در وهله اول چند برگه سفيد جلوي كارگر ميگذارند و از او امضا ميگيرند
بابت چند ماه ,به محض اينكه كارگر ازكارش ناراضي باشد برگه تصفيه را روي ميز
ميگذارد در حالي كه كارفرما از 10 ساعت كار فقط حقوق 8 ساعت را به كارگر داده است,
وقتي هم به هيئت تشخيص شكايتي از طرف كارگر برده ميشود,ميگويند از لحاظ قانوني پول
به شما پرداخت شده است, در حالي كه از لحاظ شرعي پول كامل پرداخت نشده است.عرضه و
تقاضا همين است. زماني كه ما 30 ميليون بيكار دركشور داريم ,وقتي يكي اخراج ميشود
به ازاي آن يك نفر 10 نفر پشت در كارخانه صف كشيده اند براي كار .ما موارد اخراج
كارگران را هم داشته ايم.مثلا چند ماه پيش كارگران اعتصاب كردند و گفتند حقوق
ميخواهيم در عوض اخراج شدند.اينها همه قراردادي بودند,.كارگرقراردادي چه كار بايد
بكند. با اين حقوق بايد هزار بدبختي زندگيش را پاسخ بدهد, بايد اجاره خانه بدهد,
بايد پوشاك تهيه كند, بايد خوراك تهيه كند,اما كسي توجهي ندارد. مشكلات قراردادي
ها خيلي بيشتر از رسمي ها است.ما تورم 50% در كشور داريم اما شما مقايسه كنيد حجم
تورم را با ميزان سبد هزينه كارگر! در حال حاضر ما در كل 6 ماه حقوق معوقه داريم.
به اين شكل كه مثلا حقوق من كه 300 هزارتومان است يك جا سر وقت به من داده نميشود
بلكه هر دوهفته 100 تومان به من ميدهند كه به هيچ جاي زندگي من نميرسد.سر برج هم
يك ميزاني ميدهند بعد هميشه برجي 70 تومان عقب مي افتد. مثلا من خودم هنوز عيدي
سال گذشته را دريافت نكرده ام. در حال حاضر 450 هزارتومان از كارخانه طلب
دارم.كارفرما ها سو استفاده ميكنند. كارخانه ما بيش از 100 ميليون وام گرفت. اما
نميتواند كارخانه را بچرخواند.ميگويد صرف ندارد زماني كه اينجا 2500 كارگر داشت
صرف ميكرد ولي الان نميكند. يك زماني كارفرما ميرفت 30 تريلي الياف مثلا از اكراين
يا كره مي آورد,الان بانكهاي خارجي به خاطر تحريمها اعتبار نميدهند,كارفرما هم
صلاحيت ندارد سياست درست را پياده كند لذا كارخانه نابود ميشود و اشتغال پائين مي
آيد. ما در كل كشور 20% كارگر رسمي داريم و 80% در كل كشور قراردادي هستند و اين
واقعا فاجعه است. شركتهاي دولتي از دولت پول ميگيرند ولي شركتهاي كوچك روز به روز
منحل ميشوند.تعداد زيادي كارخانه در قم به همين دلائل يا دلائل مشابه منحل شده و
كارگرانش بيكار شده اند.”
678- توافقات پنهانی مسوولان رژيم با
کارفرمايان برای اخراج کارگران ايران صدرای بوشهر :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 21 خرداد87؛ در حالی که کمتر از يک ماه به
پايان اعتبار قرارداد 400 کارگر اخراج شده ايران صدرای بوشهر باقيمانده است،
فعالان کارگری از احتمال تعديل گسترده نيروی انسانی در اين
کارخانه خبر می دهند.
به گزارش دسترنج، عيسی محمد کمالی از فعالان کارگری استان بوشهر
اعلام کرد که کارفرمای ايران صدرای بوشهر قصد دارد به منظور
اجرای طرح تغيير ساختار اين کارخانه هزار نفر از کارگران خود را از يک تا دو
سال به بيمه بيکاری معرفی کند.
وی ماه گذشته هشدار داده بود که کارفرما با تاييد و اطلاع مسوولان
اداری استان و مقامات مسوول در وزارتخانه های کار و امور
اجتماعی و صنايع و معادن تصميم به انجام اين کار گرفته است و کارگران از اين
تصميم بی خبر هستند.
کارفرمای ايران صدرا در حالی با هماهنگی مسوولان اداری و
کشوری تصميم به تعديل کارگران خود گرفته است، که تنها چند ماه از اعتصاب
گسترده ۴۰۰
کارگر اخراجی ايران صدرا می گذرد.
در ابتدای سال جاری ۴۰۰ کارگر قراردادی ايران صدرا که به دليل
اتمام قرارداد خود اخراج شده بودند با اعتصاب های گسترده خود کارفرما
واداشتند تا با مدت سه ماه ديگر قرارداد آنها را تمديد کند.
در آن زمان مسوولان اداری استان بوشهر متعهد شدند در ازای بازگشت به
کار اين کارگران، شرکت ايران صدرا را ازنظر تامين پروژه حمايت کنند تا بهانه
ای برای اخراج دوباره اين کارگران وجود نداشته باشد.
در چند سال اخير شرکت ايران صدرا که از واحدهای توليدی کشتی و
سکوهای دريايی محسوب می شود به دليل کمبود پروژه با بحران
های کارگری روبرو بوده است.
به عقيده کمالی صرف نظر از اينکه کارگران در جريان تصميم گيری
های اخير قرار نداشته اند "هيچ تضمينی برای بازگشت به کار
اين هزار کارگر که بيشتر آنها کارگران قراردادی هستند وجود ندارد."
679- 'حمله به خودروهای
پليس' طی درگيری در زاهدان :
به گزارش
بی بی سی به نقل از منابع خبری ايران در تاریخ 21
خرداد87 ؛ اختلاف بر سر نحوه درگذشت دختر
پيامبر اسلام، حضرت فاطمه، به زد و خورد اهل سنت با پليس در "بازار
مشترک" شهر زاهدان منجر شده است. اوضاع اين ناحيه اکنون آرام گزارش می
شود.
به گزارش وبسايت خبری "تابناک" در شب درگذشت حضرت فاطمه
گروهی "با شعار نويسی تحريک آميز" باعث واکنش خشم آلود
ساکنان يک محله سنی نشين شدند.
پس از آنکه امام جمعه موقت مسجد مکی زاهدان که متعلق به اهل سنت است روز
جمعه به "وفات" - و نه شهادت - حضرت فاطمه اشاره کرد، اتومبيل
هايی حامل پلاکاردهايی با اين شعار که حضرت فاطمه به شهادت رسيده است
از اين محله سنی نشين گذشتند.
اين اقدام واکنش خشم آلود بلوچ های اهل سنت در حوالی ميدان کوثر و
انتهای خيابان سعدی را به دنبال داشت.
به گزارش سايت "تابناک" افراد محلي، سه خودرو را که ظاهرا متعلق به پليس
بوده است به علاوه تعدادی لاستيک به آتش کشيدند. معترضان همچنين اقدام به
پرتاب سنگ کردند.
بنابه اين گزارش از روز يکشنبه با ورود نيروهای ضدشورش و ماموران انتظامي،
اوضاع اين محله آرام است.
"تابناک" که واکنش معترضان را "افراطی" توصيف کرد،
يکی از سايتهای خبری اصولگرا منسوب به محسن رضائی است که
فعاليت آن پس از مسدود شدن سايت بازتاب آغاز شد.
در مورد نحوه درگذشت دختر پيامبر اسلام ميان اهل سنت و برخی شيعيان اختلاف
نظر وجود دارد. سنی ها می گويند دختر پيامبر به مرگ طبيعی درگذشته
اما برخی شيعيان مرگ او را به ضربه شمشير نسبت می دهند و
"شهادت" می دانند.
زاهدان مرکز استان سيستان و بلوچستان است که بخش بزرگی از جمعيت آن را بلوچ
های سنی مذهب تشکيل می دهند.
اين شهر در سال های اخير شاهد يک رشته نا آرامی ها بوده است.
680- کارگران
معترض ريسندگى خاور رشت جاده فومن به رشت را بستند:
به گزارش شمال نيوزدر 21
خرداد 87 ؛ اعتراض صنفی کارگران
شرکت ريسندگی خاور رشت به بستن جاده کشيد.
به گزارش شمال نيوز درپی عدم دريافت حقوق يکساله کارگران اين کارخانه
,تعدادی ازاين کارگران از2روزپيش دست به تحصن وحرکات اعتراض آميز زده اند.
اين گزارش حاکيست درپی اين اعتراض برخی ازتجمع کنندگان با بستن جاده
فومن به رشت اقدام به آتش زدن لاستيک دراين مسير نمودند.
آنها ميگويند:بارها به مسوولين استان درخصوص پيگيری مشکلاتشان مراجعه کرده
اند ولی هربار با وعده ای ازسوی ايشان موضوع ادامه پيدا کرده
است.
آنان ميگويند:يکسال است ازهرگونه حقوق ,مزايا وامکانات کاری خود محروم مانده
ايم وتاکنون هيچ اقدام مثبتی درجهت رفع مشکل شاهد نبوديم .
کارگران اين شرکت درحالی اين سخنان را ميگويند که برخی ديگر ازکارگران
کارخانه که خود را کارگران قراردادی شرکت مذکور معرفی ميکنند از تعويق
افتادن حقوق 17ماهه خود خبر ميدهند.
*)681- تعداد 1100 زندانى زن در زندانهاى
استان تهران :
به گزارش خبرگزاری
فارس در 21 خرداد 87 ؛مدير كل زندانهاى استان تهران با اشاره به فعاليتهاى
واحدهاى مددكارى و مشاوره زندان در حل و آزادى زندانيان زن گفت: يك هزار و صد
زندانى زن هم اكنون در زندانهاى استان تهران نگهدارى ميشوند.
سهراب سليمانى گفت: عمده جرائم زندانيان زن استان تهران مربوط به مواد مخدر است و
بعد از آن سرقت و مسائل مالى بيشترين آمار زندانيان زن را به خود اختصاص ميدهد.
وى در پاسخ به پرسشى مبنى بر اقدامات زندان در مراقبت و پيگيرى آزادى اين زندانيان
گفت: در زندانهاى نسوان واحدهاى مددكارى و مشاوره روانشناسى داير است و بنابراين
واحدهاى مددكارى سازمان اقدامات لازم را جهت حل مشكلات زندانيان زن انجام ميدهند.
وى گفت: واحد مددكارى اقداماتى مانند رفع اطاله دادرسى از پرونده زندانيان زن از
طريق پيگيرى پرونده در حوزه قضايى انجام ميدهد و يا چنانچه زندانى داراى شاكى
خصوصى باشد جلساتى را با خانواده شكات برگزار كرده و پيگير اخذ رضايت و آزادى
زندانيان ميشود.
682- ضرب و شتم
کارگران نيشکر هفت تپه و شروع مجدد اعتصاب کارگران لاستيک البرز :
به گزارش فعالان حقوق بشر در
ايران به تاریخ 21 خرداد 87 ؛ يورش وحشيانه نيروی انتظامی به
کارگران گرسنه هفت تپه
صبح امروز سه شنبه ۲۱ خرداد ماه ۸۷ کارگران شرکت کشت و نيشکر هفت تپه در ادامه
ی اعتراضات و اعتصابات اين دور خود بار ديگر به خيابان های شوش آمده و
نسبت به عدم توجه مسولين در خصوص پرداخت مطالباتشان اعتراض کردند که با يورش
مامورين نيروی انتظامی خيابانهای شهرستان شوش به درگيری
کشيده شد و مامورين با باتون و ابزار امنيتی شديدا با کارگرانی که در
حال راهپيمايی در خيابانها بودند برخورد کرد.تعداد زيادی از کارگران
مجروح و بسياری ديگر نيز بازداشت شدند. هنوز از تعداد مجروحين و يا بازداشت
شده ها آماری در دست نيست.
کارگران شرکت نيشکر هفت تپه از تاريخ ۱۶ ارديبهشت ۸۷ در اعتراض به عدم تحقق خواسته های خود
دست از کار کشيدند و روبروی دفتر مدير عامل تجمع کردند که به دليل عدم
پاسخگويی برای رساندن پيام خويش به درون شهرستان شوش رفتند که به دليل
برخورد نيروی های انتظامی با کارگران و اعلام شرايط ويژه در
تاريخ ۲خردادبار
ديگر برای جلوگيری از اتفاقات احتمالی به داخل شرکت برگشتند و
اعتراضات خود را در آنجا پيگيری کردند.
پس از گزاراندن ۲۰ روز
از اين دور اعتصابات در محيط داخلی شرکت ساعت هشت صبح امروز کارگران با در
دست داشتن پلاکاردهايی که بر روی آنها نوشته شده بود گرسنه ايم گرسنه
و سر دادن شعارهای (( ما کارگر هفت تپه ايم گرسنه ايم گرسنه )) و ((معيشت
زندگی حق مسلم ماست )) وارد شهر شوش شدند و ار روبروی تربيت
بدنی و بيمارستان نظام مافی شروع به راهپيمايی کردند که پس از
گذشت حدود يک ساعت نيروهای انتظامی و يگان ويژه با باتون و
اسپری های مخصوص ضد شورش کارگران را در خيابان و ميدان چهار دستگاه
مورد ضرب و شتم قرار دادند.
ابوالفضل عابدينی
فعالان حقوق بشر در ايران
اعتصاب
کارگران کارخانه لاستیک البرز که از دیروز شروع شده بود، امروز پایان
گرفت: - 683
کارگران کارخانه لاستیک البرز که
از دیروز در اعتراض بهعدم پرداخت دست به اعتصاب زده بودند.
امروز به اتصاب خود پایان دادند. .
بنا بر گزارشهای
دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران کارخانه لاستیک البرز دیروز صبح در اعتراض به عدم
پرداخت دستمزد فروردین و اردیبهشت ماه خود دست به اعتصاب زدند.
این اعتصاب امروز با برگزاری جلسه ای از سوی کارفرما با
نمایندگان شورای اسلامی و سرپرستان قسمتها و طی
توافقی پایان گرفت. بر اساس این توافق که بصورت کتبی بوده
است کارفرما متعهد شده است پس از یکماه ادامه کار توسط کارگران، دستمزد
فروردین و اردیبهشت ماه آنان را پرداخت کند.
لازم به یادآوری است کارگران
کارخانه لاستیک البرز عملکرد شورای اسلامی این کارخانه را
قبول ندارند و قبلا طی نامه ای به اداره کار اسلامشهراین مسئله
رامطرح کرده و خواهان انتخاب شورای جدیدی شده اند اما اداره کار
اسلامشهربه کارگران اعلام کرده است تا دو سال آینده شما
نمیتوانید خواهان انحلال شورا وتشکیل شورای
جدیدی باشید..
اتحادیه آزاد کارگران ایران 21/3/1387
سایت: www.ettehade.net
ایمیل: k.ekhraji@gmail.com
فاکس: 02144514795.
684- شروع مجدد اعتصاب در لاستيک البرز :
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 21 خرداد 87 ؛ کارگران
لاستيک البرز بار ديگر در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات معوقه خود دست به اعتصاب
زدند.
به گزارش دسترنج، در تازه ترين اعتصاب کارگران کارخانه لاستيک البرز که از روز
گذشته شروع و تا به امروز نير ادامه دارد، کارگران در محل کار حضور دارند اما از
کارکردن خودداری می کنند.
يکی از کارگران کارخانه لاستيک البرز در خصوص علت اين اعتصاب آرام خود و
همکارانش گفت: با وجود از سرگفته شدن توليد، برخلاف وعده های داده شده هنوز ۴ ماه حقوق و مزايای معوقه طلبکار هستيم.
به گفته اين کارگر آخرين پرداختی کارگران به پرداخت دستمزد اسفندماه در ۴۰ روز پيش مربوط می شود و
از آن زمان تاکنون هنوز هيچ اقدامی در خصوص پرداخت عيدی سال ۸۶ و دستمرد ماه های فروردين و ارديبشت صورت نگرفته است.
کارگران کارخانه لاستيک البرز که بيش از هزار نفر هستند، از زمستان سال گذسته
تاکنون در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات خود با تجمع در کارخانه و روشن کردن آتش
دست اعتصاب زده اند.
اين اعتصاب ها که برای مدتی بصورت شبانه روزی نيز ادامه يافت،
چند بار با پادر ميانی مسوولان اداری اسلامشهر پايان يافت اما پس از
مدتی به دليل بر آورده نشدن خواسته های و به تعويق افتادن پرداخت
مطالبات معوقه دوباره از سر گرفته شد.
اين کارگران که علاوه بر پرداخت مطالبات معوقه خود خواهان متعهد شدن
کارفرمای خصوصی کارخانه به تهيه مواد خام برای استمرار و توسعه
توليد بودند در آخرين روزهای فروردين ماه سال جاری از سوی عوامل
انتظامی مورد برخورد قرار گرفتند.
اعتصاب کنندگان با اشاره به بحرانی شدن وضعيت کارخانه لاستيک البرز بر اين
باور بوده و هستند که اگر مديران کارخانه به فکر تامين مواد خام برای توليد
باشند ديگر هيچ اعتراضی وجود نخواهد داشت.
685- تجمع کارگران کارخانه ريسندگی خاور رشت :
با تاخير ۱۲ تا ۱۷ ماهه در پرداخت حقوق
ومزايای معوقه, اين کارگران از دو روز پيش دست به تحصن زده و جاده فومن-رشت
را مسدود و اقدام به آتش زدن لاستيک نمودند.
اعتراض صنفی کارگران شرکت ريسندگی خاور رشت به بستن جاده کشيد. به
گزارش البرز در پی عدم دريافت حقوق يکساله کارگران اين کارخانه, تعدادی
از اين کارگران از ۲ روز پيش دست به تحصن و حرکات اعتراض
آميز زده اند.
اين گزارش حاکيست در پی اين اعتراض برخی از تجمع کنندگان با بستن جاده
فومن به رشت اقدام به آتش زدن لاستيک در اين مسير نمودند. آنها می گويند:
بارها به مسوولين استان در خصوص پيگيری مشکلاتشان مراجعه کرده اند ولی
هربار با وعده ای از سوی ايشان موضوع ادامه پيدا کرده است.
آنان می گويند: يکسال است از هرگونه حقوق, مزايا وامکانات کاری خود
محروم مانده ايم و تاکنون هيچ اقدام مثبتی درجهت رفع مشکل شاهد نبوديم.
کارگران اين شرکت درحالی اين سخنان را می گويند که برخی ديگر از
کارگران کارخانه که خود را کارگران قراردادی شرکت مذکور معرفی
می کنند از تعويق افتادن حقوق ۱۷ماهه
خود خبر می دهند.
686- روند شتابان اخراج کارگران بروجردی :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 21 خرداد 87 ؛ بیش از500 کارگر
بروجردی از ابتدای سال جاری تاکنون به جمع بیکاران
پیوسته اند.
"محمد
گودرزی" فعال کارگری در بروجرد با بیان این مطلب به دسترنج
گفت: روزانه بطور متوسط 5 کارگر در کارخانه ها و واحدهای تولیدی
و صنعتی بروجرد از کار برکنار می شوند که در این
میان اداره کار بروجرد هیچگونه نظارتی ندارد.
او با اشاره به
اینکه مدیران کارخانه ها در اقدامی غیرقانونی هر
ساله برای ممانعت از پرداخت سنوات و دیگر
مزایای شغلی کارگران، آنان را اخراج می کنند، اظهار
داشت: کارگران بروجرد دیر زمانی است که بدلیل عدم
رسیدگی نهاد ذیربط و گریز از فقر و گرسنگی ناشی از
بیکاری، به قراردادهای کوتاه مدت 2 ماه تن داده اند.
687-
کارگران "سامان کاشی"؛ 3 ماه بدون حقوق:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 21 خرداد 87 ؛ بیش از یک سال است که
حقوق کارگران شاغل در این واحد تولیدی کاشی
با تاخیر چندین ماهه پرداخت شده که این امر اعتراض کارگران را
به همراه داشته است. تعداد 500 تن از کارگر شاغل در کارخانه سامان کاشی
بروجرد 3 ماه است که حقوقی دریافت نکرده اند.
"محمد
گودرزی" فعال کارگری با بیان این مطلب به دسترنج گفت:
بیش از یک
سال است که حقوق کارگران شاغل در این واحد تولیدی کاشی با
تاخیر چندین ماهه پرداخت شده که این امر اعتراض
کارگران را به همراه داشته است.
او گفت:
تولید و فروش
محصولات کارخانه در وضعیت مطلوب و ایده ال قرار دارد اما حقوق کارگران با تاخیر پرداخت
می شود.
688-
تضییع حقوق کارگران شهرداری سمنان :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 21 خرداد 87 ؛ شرکت های پیمانکار
طرف قرارداد با شهرداریهای استان سمنان ماهیانه
150 هزار تومان به
کارگران خود حقوق می دهند.
"حسین
طاهرزاده" فعال کارگری در سمنان با بیان این مطلب به
دسترنج گفت: این کارگران در شبانه روز بیش از 12 ساعت کار کرده اما کارفرمایان
این شرکتها به آنها 150 هزار تومان حقوق می دهند.
او گفت:
بیش از 500 کارگر قراردادی در سراسر استان در شرایط مشابه
ای مشغول بکار هستند که
حقوق پایین و غیرقانونی دریافت می
نمایند.
"طاهرزاده"
با اشاره به اینکه شهرداری سمنان بر عملکرد این
شرکت ها نظارتی ندارد، گفت: بن کارگری، حق مسکن و خواربار
کارگران تاکنون پرداخت نشده است.
689- هراس از
اعتصاب و افزایش نیروهای انتظامی :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 21 خرداد 87 ؛ یکی از کارگران
کارخانه نیشکر هفت تپه گفت: در پی برآورده نشدن خواسته های قانونی کارگران
نیشکر هفت تپه، کارگران این کارخانه قصد داشتند به نشانه
اعتراض در مقابل فرمانداری شوش تجمع کنند.
گفته می شود به منظور پیشگیری از تجمع کارگران
نیشکر هفت تپه در مقابل فرمانداری شوش، حضور عوامل
انتظامی در نقاط مختلف شهر شوش بیشتر شده است.
این کارگر گفت: به
همین دلیل از صبح امروز عوامل انتظامی بیشتر
از روزهای گذشته در نقاط مختلف مستقر شدند تا از تجمع احتمالی و سایر حرکت
های اعتراضی کارگران جلوگیری شود.
کارگران کارخانه نیشکر هفت تپه که تعداد آنها از ۳ تا ۴ هزار نفر گزارش شده است، پیش از
این نیز در اعتراض به پرداخت نشدن ۳ ماه حقوق و مزایا دست از کار
کشیده بودند و به مدت چندین روز همراه اعضای خانواده های خود
در مقابل فرمانداری شوش تجمع کرده بودند.
این تجمع که
تا ابتدای خردادماه ادامه داشت سرانجام با وعده تشکیل نهاد صنفی
کارگری در این کارخانه و وعده های یکی از
مقامات انتظامی مبنی بر تحقق خواسته های کارگران به پایان
رسید.
به گفته یکی
از کارگران، این مقام انتظامی با حضور در جمع تجمع کنندگان از کارگران خواسته بود از
مقابل فرمانداری به محل کار خود بازگردند تا ظرف یک
هفته به مشکلات آنها رسیدگی شود.
این کارگر گفت: با
وجود گذشت نزدیک به یک هفته از این مسئله هنوز هیچ
اقدامی در خصوص پرداخت مطالبات معوقه کارگران نیشکر هفت تپه و
تشکیل نهاد مستقل صنفی برای این کارگران صورت نگرفته است.
کارخانه نیشکر هفت تپه که یکی از
بزرگترین کارخانه های صنعت نیشکر در ایران است به
دلیل واردات بیش از اندازه شکر با بحران جدی
کارگری روبرو شده است.
چندی پیش
نیز در جریان اعتراض های صنفی کارگران
این کارخانه، تعدادی از کارگران توسط عوامل انتظامی بازداشت
شدند که نحستین جلسه دادگاه این کارگران چند هفته پیش برگزار شد.
690- وضع را
بهبود بده، حقوق پیشکش؟!
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 21 خرداد 87 ؛ کارگران کوره پزخانه های
آذربایجان غربی در برابر برآورده شدن سایر مطالبات خود به دریافت
دستمزدی کمتر از دستمزد کارگران کوره پزخانه های ورامین نیز
راضی هستند.
به گزارش دسترنج، فعالان
کارگری در استان آذربایجان غربی اعلام کردند
که به دلیل مشکلات بیش از حد، کارگران کوره پزخانه های
این استان حاضر هستند تا در برابر بهبود وضعیت موجود، دستمزد
آنها کمتر از دستمزد کارگران ورامینی در تهران افزایش یابد.
در حال حاضر که ۴ هزار کارگر کوره پزخانه های
ورامین پس از یک اعتصاب
یک ماهه توانستند دستمزد خود را تاسقف ۱۴ هزار تومان افزایش دهنده، هم صنفان
آنها در آذربایجان غربی اعلام کرده اند که حاضر هستند به شرط بهبود
وضع موجود با دریافت دستمزدهای ۱۱ هزار تومانی به کار خود بازگردند.
این کارگران که از
نظر تعداد بطور تقریبی با کارگران کوره پزخانه
های ورامین برابر هستند، در دو هفته گذشته به منظور افزایش دستمزدهای
خود و دریافت دستمزدی برابر با کارگران تهرانی دست به
اعتصاب زده بودند.
به گفته یکی
از فعالان کارگری استان آذربایجان غربی در تشکیلات
خانه کارگر، پایین بودن دستمزد تنها مشکل کارگران کوره پزخانه
های این استان نیست بلکه این کارگران از نظر امکانات
اولیه بهداشتی و رفاهی در محیط کار و محل
زندگی خود با مشکلات جدی روبرو هستند.
این مقام آگاه
گفت: بیشتر کارگران کوره
پزخانه ها به همراه سایر اعضای خانواده خود در محل کوره پزخانه ها که
در نقاط دور از شهر واقع شده است زندگی می کنند و در
اکثر این مناطق حتی نانوایی برای تامین نان
مورد نیاز این کارگران وجود ندارد.
وی افزود: صرف نظر
از مشکل نان که کارگران در بیشتر
مواقع مجبورند به بهای آزاد آن را خریداری کنند، در محل اقامت
این کارگران وضع استحمام،
سرویس های بهداشتی و جمع آوری زباله بسیار نامساعد است.
این فعال
صنفی افزود: به همین دلیل کارگران حاضر هستند در برابر بهبود
وضع موجود دستمزدهای کمتری دریافت کنند،
زیرا بعید است کارفرمایان حاضر باشند تا علاوه بر
افزایش دستمزد کارگران نسبت به بهبود وضع موجود نیز اقدام کنند.
براساس این گزارش
در حال حاضر برخی از خواسته ها با کارفرمایان در میان گذاشته
شده است و گفتگوهایی نیز بر سر افزایش
دستمزدها به میزان ۲۰ درصد دستمزدهای سال ۸۶ انجام شده است.
گفته می شود
کارفرمایان نیز با این درخواست ها موافقت کرده اند و به
همین منظور بر افزایش بهای آجر تاکید دارند.
691- کارخانه توليد الياف مصنوعي در آتش سوخت :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 21 خرداد 87 ؛ انبار 3000 متري يك شركت توليد
الياف مصنوعي بامداد امروز کاملا طعمه حريق شد.
محمد بيات، معاون عمليات
سازمان آتش نشاني گفت: در پي اطلاع از خبر حريق انبار اين شرکت، شش ايستگاه آتش
نشاني از تهران، گرمدره و کرج به محل حادثه واقع در اتوبان تهران - کرج اعزام شدند.
وي افزود: در اين
کارخانه 30 هزار متري مربعي چند سوله حاوي مواد اوليه توليد موکت و
ضايعات پوششي کف و سقف خودرو وجود داشت که بدليل سريع الاشتعال بودن اين
مواد، يک سوله 3000 متري کاملا در آتش سوخت.
بيات با اشاره به تجهيز
نبودن اين انبار به وسايل ايمني گفت: اين عمليات 4 ساعت بطول انجاميد و آتش نشانان با اطفاي
کانون حريق از سرايت آتش به سوله هاي مجاور جلوگيري کردند.
692- بدهی
400 ميليارد تومانی وزارت بهداشت به پرسنل :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 21 خرداد 87 ؛ وزير بهداشت گفت: وزارت بهداشت
400 ميليارد تومان بابت حقوق و مزاياي در سال 86 به پرسنل خود بدهكار است كه
اين بدهي به امسال منتقل شده است با اين حال در انجام وظايف ذاتي خود براي خدمت
به مردم كوتاهي نميكنيم.
كامران باقري
لنكراني در سمينار سراسري اقتصاد سلامت، عوامل اجتماعي موثر بر سلامت و ارزيابي
فنآوريهاي سلامت در دانشگاه علوم پزشكي تهران، افزود: وزارت بهداشت با كوهي از
مشكل مواجه است كه براي اينكه آدم دلش خالي شود كافي است ولي ما براي خودمان
كار نميكنيم بلكه ميخواهيم به رعيت حضرت صاحب زمان(عج) خدمت كنيم، فرصت خدمت
كوتاه است و بايد هر چه در توان داريم انجام دهيم.
693- تجمع ثبتنام
كنندگان خودروهاي سنگين مقابل سايپاديزل :
روز گذشته تعداد زيادي از
ثبتنامكنندگان متقاضي خريد خودروهاي سنگين - حدود 120 نفر - مقابل شركت سايپاديزل
تجمع و نسبت به وضعيت قراردادشان اعتراض كردند.
در همين زمينه يكي از
ثبتنامكنندگان ناراضي به ايسنا گفت: عمده قراردادها مربوط به سالهاي 1385 و 1386 بوده
و متقاضيان عمدتا قصد خريد خودروي نيسان T375 را داشتند.
به گفته وي قرار بود پس
از انعقاد قرارداد، خودرو ظرف سه ماه تحويل داده شود كه تاكنون چنين نشده است.
اين فرد با اشاره به
اختلافات به وجود آمده بين شركت سايپاديزل و شركت ليزينگ كالاي سپهر
عنوان كرد: تغييرات مديريتي در سايپا ديزل و بروز مشكلات مالي ميان دو
شركت فوق، كار متقاضيان دريافت خودرو را با اختلال ايجاد كرده است.
وي مدعي شد كه شركت
سايپاديزل به شركت ليزينگ كالاي سپهر دستور داده تا به متقاضيان وام داده
نشود.
او افزود: تعداد ثبتنامكنندگان به حدود
1500 نفر ميرسد كه در سراسر كشور پراكنده هستند.
وي تصريح كرد: اگر ليزينگ
كالاي سپهر مشكل داست چرا سايپا ديزل از ابتدا ما را به آن معرفي كرد؟!
در اين باره ملك -
مديرعامل شركت سايپاديزل - درباره علت اعتراض اين افراد گفت: در سالهاي گذشته قراردادي بين شركت
سايپاديزل و ليزينگ كالاي سپهر براي فروش خودروهاي سنگين به متقاضيان امضا شده بود كه
شركت فوق به تعهدات خود در اين زمينه عمل نكرد و هماكنون بدهي بالايي نيز دارد.
وي ادامه داد: ما به اين
شركت ليزينگ فشار وارد كرديم تا در كنار حل مشكل ثبتنامكنندگان،
بدهي خود را نيز هرچه زودتر پرداخت كند. آنها نيز به ما اعلام كردند كه
در حال فروش بخشي از املاك خود براي پرداخت بدهيشان هستند.
ملك خاطرنشان كرد: هماكنون
در حال مذاكره هستيم تا شركت ليزينگ صنعت و معدن را جايگزين شركت فوق كنيم
كه البته شركت ليزينگ جديد نيز شرايط سختي را براي متقاضيان خريد خودروهاي سنگين
تعيين كرده كه همين امر موجبات اعتراض ثبتنامكنندگان را فراهم كرده است.
وي با بيان اينكه ثبتنامكنندگان
داراي دو نوع قرارداد قيمت قطعي و قيمت به روز هستند، عنوان كرد:
اگر قرارداد ثبتنام كنندهاي به صورت قيمت قطعي باشد، اداره فروش سايپاديزل
موظف است خودرو را به همان قيمت موقع ثبتنام تحويل مشتري دهد. اگر
قرارداد ثبتنامكنندهاي نيز به صورت قيمت به روز باشد، با توجه به اينكه ثبتنامكننده
سود مشاركت نيز دريافت كرده، طبيعي است كه قيمت خودرو ثبتنام شده نيز به صورت
به روز براي وي محاسبه شود.
مديرعامل سايپاديزل
در عين حال اذعان كرد: در هر صورت ثبتنامكنندگان نيز به قيمتهاي اعلام شده از
سوي شركت ليزينگ اولي در سالهاي گذشته استناد ميكنند و در اين زمينه حق با آنهاست.
تجمع روز گذشته اين
افراد مقابل شركت سايپاديزل تا پاسي از شب نيز ادامه داشت كه در نهايت با دخالت نيروي
انتظامي به پايان رسيد.
694- کارگران " کاشی جم"؛ 2 ماه
بدون حقوق:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 21 خرداد 87 ؛ بیش از 400 کارگر شاغل در
کارخانه "کاشی جم" سمنان 2 ماه حقوق دریافت نکرده اند.
"محمد
گودرزی" فعال کارگری در بروجرد در این باره به دسترنج گفت:
حقوق کارگران شاغل در کارخانه مدتیست که با تاخیر چندین ماهه
پرداخت شده که این امر اعتراض گسترده کارگران را به همراه داشته
است.
او گفت: کاشی جم
از بازار فروش خوبی برخوردار است اما حقوق کارگران آن
کماکان با تاخیر پرداخت می شود.
695-
رسیدگی به شکایت اعضای تحریریه روزنامه مردم
نو :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 21 خرداد 87 ؛ هیات تشخیص اختلاف
اداره کار زنجان، یکشنبه آینده به شکایت خبرنگاران
اخراجی روزنامه مردم نو رسیدگی می کند.
به گزارش دسترنج،
این خبرنگاران که تعداد آنها حدودا ۸ نفر است، از ابتدای خرداد ماه با
دستور مدیر مسوول اخراج شدند.
به گفته سخنگوی
این گروه، خبرنگاران اخراجی، علاوه بر آنکه برای دادخواهی
به هیات تشخیص اداره کار زنجان مراجعه کرده اند، از انجمن صنفی
روزنامه نگاران نیز درخواست کمک کرده اند.
اخراج شدگان که
اعضای تحریریه تنها نشریه روزانه استان زنجان هستند تنها به دلیل
مطرح کردن مطالبات صنفی و قانونی اخراج شدند.
به گفته سخنگو؛
این اخراج وقتی صورت گرفت که مذاکرات اعضای هیات
تحریریه با مدیر مسوول برسر محاسبه دستمزد بر طبق قانون
کار و بهره مند شدن از مزایای بیمه اجباری بی نتیجه ماند و
خبرنگاران ناچار به بازرسی اداره کار مراجعه کردند.
*) 696- مصاحبه
اختصاصي فرياد كارگر بايكي از برجسته ترين فعالين كارگري در مشهد :
براي رعايت مسائل امنيتي از بردن نام
معذوريم
به گزارش
انجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ 21 خرداد 87 ؛ باسلام خدمت شما و ابراز خرسندي و سرفرازي كه وقتتان را به ما اختصاص
داديد.
ديدگاه شما در ارتباط با قيامهاي گسترده
كارگران زحمت كش مثل كارگران آجر پزي و يا هفت تپه كه در حال حاضر در اعتصاب هستند
و در مقابل سركوب ظالمانه دولت چيست؟
با سلام به شما و خسته نباشيد به خاطر فعاليتهاي آزادانه و مستقلي كه
در راستاي انعكاس بدون سانسور واقعيتهاي جامعه كارگري داريد و اجازه ميخواهم درود
بفرستم بر كارگران دلير نيشكر هفت تپه كه در مقابل حكومت سركوبگر حاكم پايداري
ميكنند و عليرغم فشارهايي كه اين حكومت ظالم برآنها وارد ميكند در صدد احقاق
كمترين حقوق خودشان هستند.هم چنين اجازه ميخواهم تسليت بگويم به خانواده هاي شريف
دو تن از كارگراني كه در نتيجه فقر و بيماري علي رغم تلاش و كار زياد ولي نگرفتن
حقوق در بردسير جان خودشان را از دست دادند,همچنين تسليت بگويم به خانواده هاي داغدار كارگران شازند اراك كه زنده زنده در آتش حقد و كين اين دولت
سفاك سوختند.اما در ارتباط باسوال شما ميخواستم در ابتدا بگويم كه واقعا همه
ميدانيم و از دوران كوچكي شنيده ايم كه كارگران كوره پزخانه ها در چه وضعيت و
شرايط سختي كار ميكنند مثلا فرض كنيد كه همين الان هم اين كارگران روزانه هفده
ساعت كار طاقت فرسا انجام ميدهند اين چيز عجيبي است كه انسان به لحاظ فيزيكي
بتواند دوام بياورد ولي با وجود اين شاهديم كه دولت غارتگر و دزد حقوقشان را
نميدهد و همين سر سوزن پول را هم از آنان دريغ ميكند,علاوه بر اين در هفت تپه شاهد
تقريبا يك ماه اعتراض و اعتصاب و تحصن و مقاومت كارگران دلير هستيم .اينها پايداري
ميكنند اما دولت با كمال وقاحت حقوقشان را نميدهد در حالي كه شايد در جريان باشيد
كه كارگراني كه الان شاغل هستند آنقدر وضعيت خرابي دارند كه حتي با حقوقي كه
دريافت ميكنند حتي يك سوم معيشت زير خط فقر خود را هم به زور ميتوانند تامين بكنند
چه رسد به اينكه اين دولت بي وجدان و ضد انساني همين حقوق را هم به آنها پرداخت
نميكند.از طرفي ميبينيم كه دولت به جاي اينكه بيايد حقوق كارگران را پرداخت كند با
مصرف هزينه هاي بسيار زياد ارگانهاي سركوب گر خودش را راه مي اندازد تا اين
كارگران را سركوب كنند و توطئه هاي عجيبي هر روز عليه اين كارگران ميچيند تا
بتواند آنان را وادار به سكوت بكند,اما همچنان كه همه مردم ايران ميبيننداين ظلم و
ستم حكمرانان بر مسند كشور ما در حق كارگران به حدي رسيده است كه كارگران مطلقا
نميتوانند در مقابل اين فقر و اين همه اجحافي كه در حقشان اعمال ميشود سكوت
بكنند.دولت سعي ميكند برخي از كارگران را تهديد كند, برخي ديگر را تطميع كند, برخي
ديگر را دستگير كند ولي با وجود اين شاهديم كه كارگران آزاده و دلير مقاومت ميكنند
چرا ؟به اين دليل كه دولت حاضر نيست كمترين حقوقي كه قانون خودش به رسميت شناخته
است , درمورد كارگران ما روا بدارد.به خصوص در حال حاضر يكي از بزرگترين دزدان و
سرمايه داران همين سپاه است كه ميبينيم پيمانكاريهايي كه در اختيار باندهاي وابسته
به سپاه هستند كارگران ميهن ما را به خصوص در بندرها مثل برده خريد و فروش ميكنند
.اين كارگران شريف هر روز دست به اعتصاب ميزنند ولي ميبينيم كه نيروهاي سركوبگر و
نيروهاي انتظامي به شدت آنان را سركوب ميكنند.
باتوجه به فراخوانهايي كه براي اتحاد بين
اقشار گوناگون كشور منتشر شده است چه پيامي براي ساير اقشار درارتباط با كمك به
كارگران داريد؟
در اين شرايط سخت كه كارگران ما با آن مواجه
هستند من از تمام جوانان خصوصا دانشجويان كه قشر بالنده اي هستند درخواست دارم كه
به كمك اين كارگران زحمت كش ميهنمان به پا خيزند و اجازه ندهند كه كارگران زير
چكمه هاي ظلم دولتيها نابود شوند من از هر كس كه صحبتهاي من را ميشنود و يا
ميخواند ميخواهم كه با كارگران همراه شوند. ولو با درمي يا درهمي يا قلمي, با آنان
همراهي كنند به نفع كارگران اعتصاب و تظاهرات بكنند تا در احقاق حقوق كارگران شريك
باشند. از طرفي پيامي دارم به اين دولت سفاك و ضد انساني: هر كاري بر عليه اين
كارگران بيچاره بكني و هر قدر كه ستم بكني و هر قدر كه سركوب بكني اين كارگران ما
هستند كه همراه با ساير اقشار و طبقات محروم ميهن تو را به زباله دان تاريخ خواهند
فرستاد.
با سپاس
فراوان از نظرات ارزنده شما استفاده كرديم و ممنون از وقتي كه دراختيار ما
گذاشتيد.
697- کشته شدن
كارگر هنگام گود برداری:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 21 خرداد 87 ؛ کارگري امروز هنگام گودبرداري
توقفگاه هتل باباطاهر همدان براثر ريزش آوار فوت کرد.
فرماندهي انتظامي همدان
اعلام کرد اين کارگرساختماني که حدود 25 سال سن دارد هنگام گودبرداري طرح توسعه هتل
باباطاهرهمدان، داخل گودال بوده است که
پس ازآواربرداري بيل مکانيکي، آوار بر روي وي ريخته مي شود.
براساس اين اعلام،
اين کارگر بر اثر شدت جراحات وارده برسر و اعضاي داخلي بدن فوت کرد.جسد متوفي هم اکنون در پزشكي قانوني است و تلاش براي
کشف هويت وي ادامه دارد.
-
بيانيهی کانون نويسندگان ايران : 698
کانون نويسندگان ايران۲۱ خرداد ۱۳۸۷
بيست و هفت سال از شکنجه و اعدام سعيد سلطانپور، عضو برجسته و فعال کانون
نويسندگان ايران، و از نخستين قربانيان دههی شصت ميگذرد. گرچه کشتار دههی
شصت همچنان نقطهی اوج سرکوب در سه دههی اخير است، امواج سرکوب،
دستگيري، صدور احکام زندان برای فعالان عرصههای مختلف اجتماعي، از
نويسندگان و دانشجويان تا کارگران، زنان و ديگر فعالان اجتماعی فروکش نکرده
است. بيش از يک ماه از اعتصاب کارگران نيشکر هفتتپّه ميگذرد. در اين مدت،
کارگران اين کارخانه در معرض انواع ضرب و شتم و دستگيری بودهاند. صدها نفر
از دانشجويانِ دانشگاه تربيت معلم کرج در اعتراض به انواع فشار و ستم اعتصاب غذا
کردند که اين اقدامِ حقطلبانه با حمايت دانشجويانِ ديگر روبهرو شد و روز گذشته
با تحقق تمام خواستههای دانشجويان پايان يافت. برای چند تن از
فعالان جنبش زنان و نيز فعالان اجتماعی در آذربايجان احکام سنگين زندان صادر
شده است.
ما با پابندی به منشور کانون نويسندگان ايران، مبنی بر آزاديِ بيان،
انديشه و مبارزه با سانسور، ضمن محکوم کردن اين سرکوبها، دستگيريها و احکام
زندان از مبارزات کارگران، دانشجويان، زنان و فعالان اجتماعی ديگر پيگيرانه
حمايت ميکنيم و پيروزيهای به دست آمده در برخی از اين عرصهها را به
آنان شادباش ميگوييم.
699-
کاهش شديد قدرت خريد کارگران :
به گزارش روزنامه اعتماد در تاریخ 21 خرداد 87 ؛ بنا بر گزارش رسمي بانک
مرکزي، نرخ تورم در دوازده ماه منتهي به ارديبهشت ماه 87 به مرز 20 درصد رسيده که در
سال هاي گذشته بي سابقه بوده است.
همچنين نگاهي به گزارش
خلاصه تحولات اقتصادي کشور در سال 85 که توسط بانک مرکزي جمهوري اسلامي ايران منتشر شده است،
نشان مي دهد در حالي که حداقل دستمزد اسمي در سال 85 ماهانه 150 هزار تومان بوده
است، حداقل دستمزد واقعي کارگران در اين سال بر مبناي سال 76= 100 به رقم 42918 تومان
رسيده است.
همچنين در سال 1384 نيز حداقل
دستمزد واقعي 41182 تومان بوده است در حالي که حداقل دستمزد اسمي در اين سال
126 هزار تومان در ماه
بوده است.
با نگاهي به آمار مربوط
به سال هاي گذشته شکاف حداقل دستمزد اسمي و حقيقي بيشتر آشکار مي
شود به طوري که در سال 83 حداقل دستمزد اسمي 106 هزار تومان و حداقل دستمزد واقعي 38
هزار تومان بوده است.
همچنين در سال 82
که حداقل دستمزد اسمي کارگران تقريباً 85 هزار تومان در ماه بوده است قدرت خريد
آنها در سطح ماهانه 35 هزار تومان باقي مانده بود. در سال 81 نيز با حداقل دستمزد
اسمي 69 هزار توماني در ماه کارگران دستمزد واقعي 33 هزار توماني را تجربه کرده بودند. نگاهي به اين روند
نشان مي دهد که در سال 87 با حداقل دستمزد اسمي 210 هزار تومان و با وجود تورم نزديک به 20 درصدي
قدرت خريد کارگران به شدت کاهش پيدا خواهد کرد و رقم دستمزد واقعي افت کاملاً
محسوسي خواهد داشت.
با نگاهي به اين آمار
متوجه مي شويم افزايش حداقل دستمزد کارگران در سال جاري هيچ تناسبي با نرخ تورم
نداشته و عملاً اين افزايش دستمزد کمکي به افزايش قدرت خريد کارگران نکرده است، به
طوري که افزايش نزديک به 30 هزار توماني حداقل دستمزد در سال 85 نسبت به سال 84
تنها 1500 تومان افزايش در دستمزد حقيقي کارگران به وجود آورده است.
با اين حال
اگر افزايش 36 هزار توماني حداقل دستمزد اسمي در سال 86 نسبت به سال 85 و افزايش
25 هزار توماني حداقل دستمزد اسمي در سال 87 نسبت به سال 86 را با نرخ تورم سال هاي
86 و 87 مقايسه کنيم، متوجه کاهش شديد دستمزد حقيقي کارگران در دو سال اخير خواهيم شد.
به بيان ديگر در سال 85
که اقتصاد ايران تورم 12 درصدي را تجربه کرده بود افزايش 19 درصدي در حداقل دستمزد اسمي
کارگران نسبت به سال 84 در حالي صورت گرفت که رشد دستمزد واقعي کارگران در اين سال
نسبت به سال 84 تنها 3/4 درصد بوده است.
در اين صورت با درنظر
گرفتن تورم 18 درصدي در سال 86 و تورم 20 درصدي در دوازده ماه منتهي به ارديبهشت 87 و رشد 24
هزار توماني حداقل دستمزد اسمي در سال 87 نسبت به سال 86 کاهش شديد قدرت خريد کارگران
و افت حداقل دستمزد حقيقي کارگران آشکار خواهد شد.
|
*) 700- گفتگویی
با یکی از فرهنگیان در رابطه با مشکلات آنان در سایت
صدای اعتراض : |
|
معلمان ایرانی طی دو سال گذشته بارها دست به اعتراض
زدند؛این اعتراضات گاه به شکل صدور بیانیه و نامه های
اعتراض آمیز بود،و گاه به شکل تجمع و تحصن اولین سئوالم این
است که آیا این اعتراضات صنفی است یا
انگیزهای سیاسی و اجتماعی نیز در آن
دخیل هستند؟ خواسته هایی که معلمان در ایران بخاطرش دست به اعتراض
میزنند جزء بدیهی ترین خواسته هاو حقوق اکثریت
شاغل هر جامعه ای هستند که اگر در آلمان یا انگلیس و با
یک درجه تخفیف حتی در ترکیه طرح شوند خواسته
هایی کاملا صنفی، با تعریف رایجی که از
خواسته ها و اعتراضات صنفی وجود دارد، محسوب میشد.اما در این
مملکت همه می دانیم شرایط فرق میکند. نگاهی به
اعتراضات کارگری ، دانشجویی، زنان وغیره که آنها هم
خواسته هایی مشابه ما دارند این را به خوبی نشان
داده که حرکت برای ابتدایی ترین
خواسته ها هم در اینجا جنبه سیاسی اجتماعی
پیدامیکند، اعتراضات معلمان هم به همین ترتیب. کارگری که به پرداخت نشدن
حقوقش معترض است ازطرف نیروهای امنیتی احضار
وتهدید میشود وتوسط دادگاه انقلاب به محاکمه کشیده می
شود، معلمی که در اعتراض به شرایط مشقت بار زندگیش دست به
اعتصاب وتجمع میزند به جرم اقدام علیه امنیت محاکمه و محکوم
می شود. بنابر این جدا از هر تعریفی که من وشما از
اعتراضات صنفی وسیاسی داشته باشیم خود حکومت
بابرخوردی که به اعتراضات میکند عملا اعلام می کند اعتراض به
ظلم وبی حقوقی،
اعتراضی سیاسی است. فوری ترین خواسته معلمان بهبود وضعیت معیشتی
آنان است که شامل پرداخت حقوقها و
پاداشهای معوقه، افزایش حقوقها، حل مشکل مسکن ، برخورداری
ازخدمات درمانی مناسب وغیره است امادر عین حال خواسته
هایی که ناظر بر منزلت معلم هستند، مانند اصلاح ساختار اداری
آموزش وپرورش ، دخالت مستقیم معلمان در ساختارمدیریتی ،
افزایش امکانات وتجهیزات آموزشی ، بالا بردن سطح علمی
آموزش و زدودن خرافات از کتابهای درسی نیز برای معلمان
مطرح است که در مقایسه با مطالبات
قبلی، من اینها را خواسته های سیاسی
اجتماعی معلمان میدانم چرا که حل این بخش از خواسته ها در گرو
درجه ای از تغیرات سیاسی واجتماعی است. نکته آخراینکه در مملکتی که مدل موی آدمها و نوع لباس
پوشیدنشان به امنیت ملی گره خورده است، نمی توان
اعتراضات بیش از یک ملیون معلم به شرایط ناعادلانه
ایی که نزدیک به سه دهه است بر آنها اعما ل میشودرا
صرفاٌ اعتراضاتی صنفی تحلیل کرد. بنابر از هر جهت که نگاه کنید جنبه سیاسی موضوع
رامی توان دید و بنظر من اینکه اعتراضات معلمان، مانند
سایر اعتراضات اجتماعی، دارای جنبه های
سیاسی اجتماعی هم هست برای کسی که نخواهد خود را
بفریبد ویا ریگی به کفش نداشته باشد اظهر من الشمس است. برخی از فعالین بنا بر مصالحت اندیشی و برخی
به دلایل معین سیاسی تلاش میکنند اعتراضات معلمان
را،حتی آنجا که با قاضی ودادستان وبازجو سروکار ندارند، کاملا
صنفی وفقط در حد افزایش درصدی به حقوقها نشان دهند که بنظر من
در هر دو حالت به ضرر حرکت معلمان است. ·
دو موضوع «مطالبات
معوق» و «لایحه خدمات کشوری» از مسایلی است که در مورد
اولی دولت مدام وعده پرداختش را می دهد و دومی هم از خواسته
های معلمان است که با وجود تصویب در مجلس ، دولت همچنان از
اجرایش خودداری کرده است.شاید افکار عمومی
خیلی به ارتباط این دو موضوع به فرهنگیان آشنا
نباشد،شما می توانید این ارتباط را تشریح کنید؟ سالهاست که دولت وعده افزایش حقوق کارمندان آموزش وپرورش را
میدهد اما هربار به بهانه ای این اتفاق نیفتاده.
منظوراز مطالبات معوق در سئوال شما فکر می کنم همین افزایش وعده داده شده
است چون در حال حاضر بسیاری
از معلمان ازجمله معلمان حق التدریس و بازنشسته بجز مطالبات معوق که
توضیح دادم، ماههاست حقوق ومزایا معمول خود را هم دریافت
نکرده اند. در زمان آقای خاتمی دولت لایحه خدمات کشوری
یا نظام هماهنگ پرداخت را برای هماهنگ سازی حقوقهای کارمندان مختلف بخش
دولتی پیشنهاد داد. از زمان پیشنهاد این لایحه
نیز افزایش حقوق معلمان را منوط به تصویب این
لایحه کرده بودند، پس از تصویب ، همانطور که شما هم اشاره
کردید اجرا نشد. اینها که گفتم وجه فرمال واداری موضوع مطالبات معوق و
لایحه خدمات کشوری بود. اما بطور واقعی مسئله شکل
دیگری دارد. لایحه خدمات کشوری از همان ابتدا
برای سردواندن معلمان وسایر کارمندانی که نسبت به
پایین بودن حقوقها معترض بودند پیشنهاد شد. چون از همان ابتدا
معلوم بود این طرح بامشکلات وپیچیدگیهای
اجرایی زیادی روبرو خواهد شد و یکی از
دلایل طولانی شدن تصویب این طرح هم همین موضوع
بوده است. حتی اجرای این طرح هم نمیتواند مشکلات
معیشتی امروز معلمان را حل کند.چرا که برفرض اجراشدن سالها طول
خواهد کشید تا بازده مشخصی عاید معلمان شود. بخشی از تشکلهای صنفی معلمان نیز هدف خود را
تصویب این لایحه قرار دادند و عملا در سر دواندن معلمان
درتمام این سالها با حکومت شریک شدند. حالا هم این بخش قصد
دارد معلمان را چند سال دیگر با خواست اجرای لایحه خدمات
کشوری از مبارزه برای تحقق خواسته هایشان دلسرد کند. ·
مقامات دولتی
اتهام سیاسی بودن را به اعتراضات معلمان وارد می کنند چه
دلایلی برای رد چنین اتهامی دارید؟ فکر میکنم در پاسخ به سئوال اول شما تا حدودی نظرم را در باره
سیاسی یا صنفی بودن اعتراضات معلمان گفتم.
پایین تر نظرم را راجع به اینکه چطور باید با این
" اتهام" بررخورد کرد را توضیح می دهم. اما اجازه
بدهید اینجا به جنبه های دیگری از این بحث
هم اشاره کنم. اگر اعتراضات بخشهای دیگرمثل اعتراضات کارگری،
دانشجویی، زنان وغیره را دنبال کرده باشید متوجه
می شوید این بحث که اعتراضات صنفی یا
سیاسی است در سطح اعضا وفعالین اعتراضات دیگر مطرح
نبوده ونیست. معلمی که 6 ماه است حقوق دریافت نکرده و تورم وگرانی جانش
را به لبش رسانده ، بازنشسته ای که نه تنها حقوق فعلیش را
افزایش نمیدهند بلکه پاداش ومزایای 30 سال کارش راهم
پرداخت نمی کنند، معلمی که بخاطر احساس مسئولیت در برابر رشدعلمی
و فکری دانش آموزانش نسبت به محتوای خرافی و قرون
وسطایی دروس معترض است، به این فکر نمی کند که خواسته
اش سیاسی است یا صنفی او حقش را میخواهد. بنظرم در میان معلمان قبل از اینکه این مسئله حکومت باشد،
بحثی است که از طرف گرایش معینی درتشکلهای
معلمان، با هدف ترساندن معلمان ومحدود کردن اعتراضات آنان برجسته شده است.
گرایشی که برخی از چهره هایش در انتخابات
اخیرمجلس خود را کاندید کردندو معلوم شد اتفاقا اینها
سیاسی تر از هرکس مشغول زمینه سازی شرکتشان در انتخابات
بوده اند. توجیه این گرایش این است که اگر ما خواسته
هایمان را صنفی اعلام کنیم اولا فشار سرکوب کمترمی شود،
دوما امکان تحقق خواسته ها با مذاکره وچانه زدن با مقامات بیشتر
میشود. متاسفانه بخشی از فعالین هم این را
پذیرفته اند، بدون اینکه دقت کنند، این شیوه نه تنها
جلو سرکوب را نمیگیرد، چیزی که عملا شاهدیم، بلکه
محدودیتهای زیادی به اعتراضات معلمان تحمیل
میکند. اولین و بزرگترین محدودیت این است که
اعتراضات معلمان را از اعتراضات سایر بخشهای جامعه جدا
میکند.برای اینکه عملا تصویر محدود و صنفی از خواسته های معلمان، هم نزد جامعه
وهم درمیان خود معلمان بوجود می آورد، حال آنکه می
دانیم مشکلات معلمان مشکل اکثریت جامعه است. جالب است بدانید
شعار "معیشت منزلت حق مسلم ماست" که اولین بار توسط
معلمان درتهران در تجمعات سال85 داده شد، شعار اعتراضات اخیر کارگران
نیشکر هفت تپه در شهر شوش بوده است. در پاسخ به سوال شما، بنظرم معلمان نباید وارد این بازی
شوند. با توجه به هزینه های بالایی که اعتراض سیاسی
در "آزادترین کشور دنیا"!! دارد، این
"اتهام" نیست، این تهدیدی است که با هدف،
فروبردن اعتراضات معلمان به لاک محدود وصنفی عده ای که براساس حکم
کارگزینی فلان اداره آ پ معلم محسوب می شوند و صرفا خواهان
اجرای یک لایحه هستند. برای رد این "اتهام
" ، اعلام وتاکید براینکه اعتراضات معلمان صنفی است ، بمعنی محدودکردن
خواسته ها وایجاد مرز صنفی بین اعتراضات معلمان وسایر
بخشهای جامعه بدست خودمان خواهد بود، که این خود بهترین
زمینه را برای سرکوب اعتراضات فراهم می کند. سال پیش گزارشی می خواندم از اعتراضات کارگران
نساجی کردستان یا کارخانه شاهو. وقتی مقامات به کارگران گفته
بودند اعتراض شما سیاسی است، کارگران جواب داده بودند ما فقط حقمان
را می خواهیم اگر این سیاسی است بله ما
سیاسی هستیم. من هم در رد " اتهام" سیاسی بودن اعتراضات معلمان
جواب این کارگران را به طراحان آن می دهم. ·
اخبار و گزارش ها
حاکی است که صدها معلم طی دو سال اخیر بازداشت،احضار یا
محاکمه شده اند.فکر می کنید برخورد های امنیتی
–قضائی در اعتراضات صنفی معلمان چه عوارضی داشته یا
خواهد داشت؟ بله بخصوص پس از فروکش کردن اعتراضات در اردیبهشت 86 که معلمان از
صحنه اعتراض فعال خارج شده بودند، حکومت
قلع وقمع فعالین را شروع کرد و هنوز هم ادامه دارد. متاسفانه آمار
دقیقی در این باره وجود ندارد. آخرین آماری که من
شنیده ام چیزی بین 200 تا 300 معلم بوده که با
این احکام روبرو شده اند.در این جهاد نامقدس علیه
معلمانی که فقط حقشان را طلب کرده اند، از تمام ظرفیتها وامکانات
سرکوب استفاده شد. از وزارت اطلاعات تا استانداریها ، از
نیروی انتظامی تا هیأتهای
تخلفات اداری، از احضارو تهدید تا کسرحقوق واخراج، از تبعید
وزندان تا وحشیانه ترین مجازات یعنی حکم اعدام که
برای همکارمان فرزاد کمانگر صادر شده است. خود این
نیروی عظیمی که علیه معلمان بسیج شده نشان
دهنده قدرت اعتراضات معلمان است که اگر درست رهبری شود می تواند
خواسته های آنان را متحقق کند. برخوردهایی
که با اعتراضات شده ظاهرا معلمان را به تمکین وادار کرده ومانع ادامه
وگسترش اعتراضات آنان شده است. اما واقعیت این است که نه تنها
خواسته های معلمان همچنان بدون پاسخ مانده ، بلکه افزایش تورم و
گرانی مشکلات را دو چندان کرده است. سرکوب شاید بتواند بروزات
علنی نارضایتی را برای دوره کوتاهی محدود کند،
اما تا زمانی که ریشه نارضایتی وجود دارد و مطالبات
معلمان متحقق نشده، اعتراض هم وجود دارد به همین دلیل بنظر من
دیر یازودشاهد از سرگیری اعتراضات گسترده معلمان با
قدرت بیشتری خواهیم بود. در همین مقطع اعتراضات معلمان
بازنشسته به عدم پرداخت پاداش ومزایای پایان خدمتشان، در
بسیاری ازشهرها در جریان است. جنبه دیگری
که باید به آن اشاره کرد، تغییرات کیفی است که
ظرف دو سال گذشته و همزمان با بگیر وببندها ، در سطح حرکت معلمان اتفاق
افتاده و آن ایزوله شدن گرایش راست ومحافظه کار در میان
تشکلهای معلمان است. همین برخورد های امنیتی
–قضائی از یک سو و متحقق نشدن خواسته های معلمان از سوی
دیگر، بخش وسیعی از معلمان را به این نتیجه رساند
که این گرایش، که تا مقطع اعتراضات 86 در
تشکلها گرایش غالب و سنگ
بزرگی به پای حرکت آنها بود، نه قادر است و نه میخواهد
در جهت رسیدن آنان به حقوقشان اقدام موثری انجام دهد. روند اعتراضات
طی دوسال گذشته ضرورت به میدان آمدن فعالین و رهبران جسور وبا
درایتی که اعتراضات معلمان را جهت نیل به اهدافشان
رهبری کنند را بیش از گذشته برجسته کرد. هرچند این
گرایش همچنان ابزارهایی برای اعمال نظر در برخی
تشکلها وشورای هماهنگی در اختیار دارد، اما روند اعتراضات در
ماههای اخیر و جدایی چهره های شناخته شده
این گرایش از کانون تهران، که یکی از بانفوذترین
کانونها در شورای هماهنگی بوده است، جهت کلی این
تغییر را نشان میدهد. ·
محمود فرشیدی وزیر سابق آموزش و
پرورش در ابتدای دوره وزارتش وعده داده بود که جایگاه
اجتماعی،وضعیت معیشتی و مشکل مسکن معلمان و
همچنین موقعیت درآمد و حقوق معلمان را ارتقا خواهد داد.عدم تحقق
همین وعده ها هم یکی از دلایل اوج گرفتن اعتراضات
معلمان و فرهنگیان بود،منتها اکثریت اعضای مجلس هفتم حتی درجریان استیضاح مجددا
به او رای اعتماد دادند. نقش اکثریت مجلس را در شرایط دشوار
فعلی معلمان چه طور ارزیابی می کنید؟ اصلا
نمایندگان مجلس هفتم حاضر بودند اعتراضات معلمان را بشنوند؟ فکر میکنم شعار
" 28 سال گذشته عدالت کجا رفته" که دهها هزارمعلم در تجمعات واعتراضات
سال گذشته دادند، موجزترین پاسخ به این سوال شما باشد. عدم تحقق وعده ها مختص
آقای فرشیدی نبوده. وزرای قبلی و جانشین
ایشان هم به همین روش با خواسته ها ومطالبات معلمان برخورد کرده
ومیکنند. در مورد نمایندگان مجلس هم همین روش صادق است. نه
نمایندگان مجلس هفتم حاضر بودند اعتراضات معلمان را بشنوند ونه نمایندگان
مجلس ششم وپنجم و غیره. رای اعتمادی که نمایندگان مجلس
به فرشیدی دادند همانطور که همه میدانیم بر بستر رقابت
جناحهای درون حکومت با یکدیگر بود. اما این موضوع از
نظر معلمانی که 28 سال است ابتدایی ترین خواسته
هایشان با سرکوب پاسخ میگیرد، تفاوت ماهوی بین
مجلس هفتم و مجالس پیش از آن ایجاد نمی کند. میدانم که
برخی از جمله آقای
بهشتی وباغانی و دوستانشان در جریان استیضاح
فرشیدی و رای اعتماد مجلس به او، تلاش زیادی
کردند که معلمان را به نفع جناح اصلاح طلب و کاندیداتوری خودشان،
وارد بازی انتخابات کنند، اما این ربطی به انتظارات توده معلم
از مجلس نداشت. بی توجهی معلمان به فراخوان این گرایش
برای شرکت در انتخابات همین را نشان داد. تجربه ما و سایر
بخشهای معترض جامعه نشان داده است، حد اکثر نقشی که نمایندگان
مجلس یا سایر مقامات حکومتی از هر جناح و دسته دارند، دادن
وعده های پوچ و ابراز همدردی دروغین با معلمان برای سر
دواندن آنان است ، که یا تحت فشار اعتراضات معلمان ویا وقتی
نیاز به پشتوانه اجتماعی در رقابتهای جناحی دارند،
وادار به این کار می شوند. وبلاخره اینکه آن
عامل تعیین کننده ای که میتواند خواسته های
معلمان را برآورده کند و شرایط دشوار فعلی را واقعا
تغییر دهد، قدرت اعتراضات خود آنان
است. ·
در اين ميان سخنگوي قوه قضائيه هفته گذشته ضمن تائيد صدور حکم اعدام
براي فرزاد کمانگر، اتهام اين معلم و عضو کانون صنفي معلمان کردستان را امنيتي
توصيف کرد، و حتي مدعي شد که او قصد بمب گذاري در يک دانشگاه را داشته است.
اصلا ماجراي بازداشت اين معلم و اتهاماتي که به وي وارد کرده اند چيست؟ جریان حکم اعدام
آقای فرزاد کمانگر ادامه سرکوب معلمان و ایجاد جوارعاب در
میان آنان است.احضار وتبعید وزندان نتوانست صدا اعتراض معلمان را خاموش کند، می خواهند فشار
سرکوب را بزرگتر کنند. فرزاد کمانگر
را سال 85 همراه 2 نفر دیگر در تهران دستگیر می کنند.
چون مدرکی علیه آنها وجود نداشته آنها را به کرمانشاه می
فرستند. در کرمانشاه نیز نمتوانند مدرکی دال بر مجرم بودن آنها
ارائه دهند ومجددا به تهران باز گردانده می شوند وبار دیگر از تهران
به سنندج فرستاده می شوند. با گذشت
دو سال که از دستگیری فرزاد کمانگر می گذرد، علی
رغم شکنجه های وحشیانه( دررنج نامه ای که فرزاد نوشت واز
زندان به بیرون فرستاداین شکنجه ها را افشا کرد) ،به گفته خليل
بهراميان ،وکیل
فرزاد، هیچ مدرکی در پرونده او وجود ندارد که اتهامات را ثابت کند. اخیرا در جریان احضار
یکی ازمعلمان، وقتی ایشان از نماینده دادستان
می پرسد "شما که این اتهامات رابه ما زده اید،چه
مدرکی برای اثبات آن
دارید ، نماینده دادستان گفته است ما میتوانیم 10اتهام
دیگرهم به شما بزنیم."
فرزاد کمانگر را هم به همین روش متهم وسپس محکوم کرده اند. در اتهاماتی که به
فرزاد زده شده سر سوزنی ازحقثقت وجود ندارد. آقایان میخواهند
معلمان را به مرگ بگیرند که به تب رضایت بدهند. میخواهند از
معلمان زهر چشم بگیرند تا دیگر هیچ معلمی جراًت اعتراض
نداشته باشد. ·
موضع نهادهاي صنفي معلمان در اين مورد چيست؟ وآيا تشکل
هاي صنفي معلمان برنامه اي براي حمايت از اين معلم محکوم به اعدام دارند؟ تشکلهای
صنفی هنور در این مورد موضع مشترکی ندارند. برخی آنرا
مثل یک خبر معمولی انعکاس داده اند و هیچ موضع مشخصی
نگرفته اند. خوشبختانه برخی تشکلها و فعالین معلمان به اهمیت
این موضوع واقفند و خواهان رفع اتهام از فرزاد کمانگرو آزادی
فوری او هستند . تلاشهایی هم در این زمینه درجریان
است. انجمن صنفی معلمان کردستان و کانون صنفی تهران طی
اطلاعیه های جداگانه ای این حکم را غیر عادلانه
اعلام کرده اند واز معلمان سراسر کشور خواسته اند برای لغو این حکم اعتراضات متحدانه ای را آغاز کنند. معلمان ومردم
کامیاران، شهری که فرزاد کمانگر در آن تدریس می کرد،
نیز بارها خواستار لغو حکم اعدام فرزاد شده اند. ·
نهادهاي صنفي معلمان در سطح بين المللي هم به اين حکم
اعتراض کرده اند، واکنش معلمان در اين مورد چه بوده و اساسا فکر مي کنيد انتشار
اين بيانيه ها در سطح کشوري و بين المللي مي تواند در نجات آقاي کمانگر نقش
داشته باشد؟
همانطور که اطلاع
دارید سازمان آموزش بین الملل واخیرا هم سازمان عفوبین
الملل به این حکم اعتراض کرده اند. این اقدامات بین
المللی کمک بزرگی است به معلمان وفعالینی که برای
لغو این حکم در ایران تلاش میکنند. اقدامات گسترده
اعتراضی به این حکم در داخل و خارج از ایران قطعا می
تواند در نجات فرزاد از خطر اعدام موثر باشد. قبلا هم نمونه هایی
بوده که با اعتراضات گسترده جلوی اعدام وسنگسار وقصاص گرفته شده. در
این مورد هم میتوانیم وباید جلوی این اتفاق
را بگیریم. با توجه به حساسیت
موضوع ،بسنده کردن به انعکاس اخبار
مربوط به فرزاد کمانگر، هرچند ضروری است اما کافی نیست.
تشکلهای معلمان و سایر فعالین باید اقدامات عملی
رادر سراسر کشور تدارک
ببینند. باتوجه به امکاناتدر هر جایی، این اقدامات
میتواند از طرح وبرجسته کردن مسئله در افکار عمومی تا طومار ونامه اعتراضی نوشتن به
نهادهای داخلی وبین المللی و برگزاری شب
شعر،سخنرانی وتجمعات ویا
ابتکارات دیگر در حمایت از فرزاد کمانگر، را شامل شود. ما میتوانیم
با اعتراضات متحدانه خود جان یک همکار، یک معلم دلسوز وشریف،
یک انسان بی گناه راکه به جرم عدالتخواهی به مرگ محکوم شده را
نجات دهیم. |
http://eteraze-moalem1.blogfa.com/post-66.aspx
701- یورش وحشیانه
به کارگران نیشکر هفت تپه ودستگیری تعدادی از آنها :
بنابه گزارشات رسیده از شوش، کارگران
نیشکر هفت تپه صبح امروز در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق معوقه بیش از
3 ماه و سایر خواسته ها در مرکز شهر شوش تجمع نمودند.
کارگران که از ساعت 08:00 صبح در چهر دستگاه
مرکز شهر تجمع کرده بودند و تعداد آنها بیش از 1000 نفر تخمین زده
میشد با یورش وحشیانه نیروهای های وزارت
اطلاعات، گارد ویژه
ونیروی انتظامی مواجه گردیدند. تعداد
زیادی از کارگران در اثر این یورش که ضربات باطوم
زخمی شدند. تعداد زیادی از کارگران دستگیر شدند . از جمله
دستگیر شدگان آقایان نجات
دهلی و ایرج عابدینی می باشند.
در حال
حاضر تعداد زیادی از نیروهای در سطح شهر حاضر شدند
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران ، یورش به کارگران و ضرب
و شتم و دستگیری کارگران را محکوم می کند.
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در
ایران
21 خرداد
1387 برابر با 10 ژون 2008
اخبار
مبارزات کارگران ایران ،
هفته چهارم خرداد ۱٣٨۷ (یونی ۲۰۰٨)
*)702- اعدام كودكان، معضلى
حقوقى :
به گزارش روزنامه سرمايه در تاریخ 22 خرداد 87 ؛ نسرين ستوده :
هزاران دليل منطقى و حقوقى و بين المللى وجود دارد تا در پرتو آنها از اعدام
كودكان جلوگيرى شود. پيوستن ايران به كنوانسيون هاى بين المللى از جمله كنوانسيون
حقوق كودك و ميثاق مدنى سياسى كه صراحتاً اعلام كرده اند دولت هايى كه به اين دو
توافقنامه بين المللى مى پيوندند بايد از اعدام افرادى كه در زمان ارتكاب جرم كمتر
از 18 سال دارند، خوددارى كنند يكى از آنهاست. دليل ديگر آن است كه اساساً در تمام
سيستم هاى حقوقي، مسووليت كيفرى آن هم در حد اعدام به كسانى تحميل مى شود كه رشد
عقلى و تكامل ذهنى آنها بر قانونگذار مسلم است. از آنجا كه طبق قوانين ايران
دختران از 9 سالگى و پسران از 15 سالگى داراى مسووليت كيفرى كامل مى شوند پس
بنابراين صدور حكم اعدام براى دختران 9 ساله و پسران 15 ساله به موجب قوانين
ايران، مجاز است اما هيچ كس نمى تواند با هيچ منطقى فرض مسووليت كيفرى دختركان 9
ساله را بپذيرد كه به توصيه روانشناسان بايد به بازى روزگار بگذرانند. همين
استدلال در مورد پسران 15 ساله نيز قابل توجه است. در دنيايى كه بسيارى از كشورها
حتى سن 18 سال را براى مسووليت كيفرى كامل افراد محل شك و ترديد مى دانند و آن را
به دوره براى و از براى تعبير مى كنند، سختگيرى قانونگذار ايرانى و ادامه اجراى
چنين احكام سختى عليه كودكان جاى بسى تعجب است. اما از ميان تمام دلايلى كه تاكنون
بيان شده، اجازه دهيد به تجربه اى تلخ اشاره شود كه در آستانه چهارمين سالگرد آن
قرار داريم. چهار سال پيش دخترك 16 ساله نكايى كه تصوير بردار شدنش در اندك زمانى
روى سايت ها مخابره شده، توانست به سرعت افكار عمومى را به خود جلب كند. از آن
پرونده بعدها اشتباهات فاحشى گرفته شد. از جمله اينكه اساساً قاضى به سن متهم توجه
نكرده بود و علاوه بر آن تشريفات قانونى مسلمى در مورد عاطفه ناديده گرفته شده
بود. هنوز معلوم نيست كه آيا عاطفه در اول مدت دادرسى وكيل داشته است يا نه؟ و
همچنين بعدها كشف شد كه عاطفه سابقه محكوميت قبلى و اجراى حكم شلاق را نداشته است
تا براى بار چهارم مستوجب اعدام تلقى شود. هر چند به قانون موجود انتقادات فراوانى
وارد است اما هميشه اشتباه كارى در جريان رسيدگى و همچنين اشتباه قاضى كه بسيار هم
محتمل است حكم مى كند از صدور احكام اعدام همه كودكان جلوگيرى به عمل آيد. در سه
حكم اعدام عليه آقايان بهنود شجاعي، محمد فدايى و سعيد جزى همه دلايل پيش گفته
قابل استنادند زيرا هر سه آنها در زمان ارتكاب جرم كمتر از 18 سال داشته اند. در
اين ميان حكايت محمد فدايى كه از وكلايى برخوردار بوده است كه اساساً وكيل نبوده
اند و تظاهر به وكالت مى كردند، محل اعتناست. طبق آنچه در اخبار آمده بود، در
مراحل پس از قطعى شدن حكم دادگاه و در پايان كار به طور كاملاً اتفاقى تقلبى بودن
عنوان وكلا كشف شده است. احتمال عدم كشف چنين حقيقتى بسيار زيادتر از كشفى بوده
است كه به عمل آمده است. سوال اينجاست در پرونده چند درصد از كودكانى كه در صف
اعدام منتظر ايستاده اند، چنين ايراداتى وجود دارد؟
703- تجمع اعتراض
آمیز کارگران "شرکت پونل"
:
بیش از 100 کارگر شرکت
تولیدی پونل پاکدشت در اعتراض به عدم دریافت 3 ماه حقوق و مطالبات
شغلی در مقابل دفتر مدیریت کارخانه تجمع اعتراض آمیز کردند.
"عوض
سلطانی" فعال کارگری در پاکدشت با بیان این مطلب به
دسترنج گفت: بیش از یک سال است که حقوق کارگران
این شرکت با وجود تولید و فروش محصولات شرکت با تاخیر
چندین ماهه پرداخت شده که این امر اعتراض گسترده کارگران را به همراه
داشته است.
او افزود: کارگران پونل
هفته گذشته نیز تجمعی را در مقابل اداره کار این شهرستان
برپا داشتند که به نتیجه مطلوبی دست نیافتند.
سلطانی با اشاره
به اینکه این کارخانه برای رهایی از
مشکلات به ظاهر مالی وام میلیاردی نیز دریافت
داشته، گفت: طرح طبقه بندی کارگران از سال 75 تاکنون
انجام نشده است.
*) 704
- روز ٢٣خرداد؛ روز
جهاني مبارزه با كار كودك :
به گزارش سایت
حبری دسترنج در تاریخ 22 خرداد 87 ؛ سالهاست كه هميشه شبهاي اينجا
شلوغتر از روزهاي آن است، اينجا ميدان بهمن تهران يا همان كشتارگاه سابق است
كه شبهايش براي خيليها محل تفريح و شامخوردن است و براي خيليهاي ديگر مكان كسب
درآمد! پسري شش ساله که براي فروش يک فال 100 توماني بايد دست به دامان هر مرد و
زني شود؛ پسري 10 ساله كه آدامس ميفروشد؛ سراج 12 ساله و يا حفيظ الله 13
ساله كه آنها هم فالفروش هستند، هر چهار نفر شبهاي ميدان بهمن را تنها براي كسب
پول دوست دارند؛ يك گروه كاري چهار نفره كه از همين سنين كم، كار را شروع كردهاند
و يا شايد هم تمرين كارگروهي و يا شايد هم خوداشتغالي را!
به گزارش ايسنا، طبق
ماده 79 قانون كار؛ "بهكار گماردن افراد كمتر از 15 سال تمام ممنوع است".
وقتي سنين اين بچهها را كه مرور ميكنيم كاملا مشهود است كه اصلا در اينجا قانون كار
معنايي ندارد، در ضمن اين بچهها انگار بهكار گمارده نشدهاند، بلكه خود با پاي خود
براي كار به ميدان بهمن ميآيند كه البته يكي از كارگرهاي اين جگركيها آنها را
هرشب از محل زندگي آنها (محله پاسگاه) تا ميدان بهمن همراهي ميكند.
باز هم قانون كار را ورق
ميزنيم، ديگر قانوني كه بتوان گفت با كار كودك در ارتباط است وجود
ندارد، اما در ماده 84 اين قانون آمده: "در مشاغل و كارهايي كه بهعلت
ماهيت آن يا شرايطي كه كار در آن انجام ميشود براي سلامتي يا اخلاق كارآموزان و
نوجوانان زيانآور است، حداقل سن كار 18 سال خواهد بود." شايد اين جملات هم در
مورد اين كودكان صدق نكند و اصلا خندهدار باشد، اما با وجود اين وقتي قانون كار براي
كارهايي كه سلامتي اخلاق كودكان در آنها در خطر است را براي افراد بالاي 18 سال
دانسته، پس چگونه كودكي شش ساله ميتواند بدون هيچ ضابطه و قانوني در اين
ميدان بهمن كه نهتنها اخلاق بلكه جان او هم در خطر است، كار كند.
نظارت بر اينگونه مكانها
كه اين كودكان بهصورت غير رسمي كار ميكنند نيز موضوع قابل توجهي است
كه به اندازه كاهي به آن توجه نشده است. نظارتي كه بتواند حداقل اين كارها را بشناسد
و در مرحله بعد در ساماندهي آنها اقداماتي انجام دهد.
قانون كار را هم اگر
بيشتر بررسي كنيم ديگر هيچ مادهاي وجود ندارد كه مرتبط با كار كودك باشد، شايد
اين به آن دليل است كه در سال 69 كه قانون كار كشور را تدوين ميكردند، اصلا كار
كودكي وجود نداشت اما اكنون ديگر شرايط فرق كرده است، اكنون ديگر كودكان شش و
10ساله براي بهدست آوردن شبي دو هزار تومان تا پاسي از شب كار ميكنند؛ اكنون ديگر
كودكاني 12 و 13 ساله بهدليل سه سال كار مستمر در يكي از ميدانهاي جنوب شهر با بيشتر
مغازهداران اين محل آشنا هستند؛ سه سال كار كردن؛ بدون هيچ امنيتي! اكنون ديگر
اين كودكان كار علت كار خود را اينگونه ميگويند: «ما هم مثل بقيه کساني که کار ميکنند
اين موقع شب اينجا کار ميکنيم.» و وقتي حرف از نگراني پدر و مادرشان ميزني،
جواب ميدهند كه «ما هم بابا و هم مامان داريم ولي نگران ما نيستند، اصلا چرا بايد
نگران ما باشند؟ آنها کار ميکنند و ما هم کار ميکنيم، اصلا خودشان به ما مي گويند
كه کار کنيد.» شايد افغاني بودنشان عامل خوبي باشد براي شانهخاليكردن مسوولان
از ساماندهي كردن آنها، اما به هرحال آنها در ايران و كشور ما زندگي ميكنند و از
طرفي ديگر چون يكي از پدر يا مادرشان ايراني هست، خود را ايراني ميدانند و چه بسا
خيلي از آنها حتي در ايران بهدنيا آمدهاند.
اين چهار كودك كار،
نمادي از كودكان كار كشور هستند كه تعدادشان بهخصوص با آمدن تابستان بيشتر ميشود؛
كودكاني كه بدون هيچ امنيتي در مكانهاي مختلف كشور كار ميكنند؛ يكي با ترازو، يكي
با جعبه آدامس، يكي با فال و ....
كار كودك در ايران بهصورت
خانوادگي وجود دارد نه بيگاري
اما اين موضوع تنها
مربوط به ايران نيست و موضوعي جهاني است كه حتي در اجلاس سالانه سال گذشته سازمان بينالمللي
كار (ILO) مطرح شده بود، يكي از نمايندههاي كارگران ايران در سازمان
ILO در سال گذشته، در
اين مورد ميگويد: وقتي اين موضوع در سال گذشته در اجلاس سالانه
سازمان ILO مطرح شد، اعلام كردند كه در كشورهاي
توسعهنيافته مختلفي كار كودك به صورت اجباري وجود دارد و در مورد ايران نيز تصاويري
از كار كودكان در شاليزارها و كورهپزخانهها وجود داشت كه اين كارها، كارهاي
خانوادگي هستند و بيگاري به حساب نميآيند، زيرا كه به يقين هرگز خانوادهاي كودك
خود را به بيگاري نميكشد و اين كارها بهصورت غيررسمي در كشور ما وجود دارند.
وي با تاكيد بر اينكه
كار اجباري قانونا در ايران منع شده است، ميافزايد: در قانون كار ايران، آمده است كه بهكارگيري
افراد كمتر از 15 سال ممنوع است و در حقيقت بهصورت رسمي در ايران كار كودك نداريم.
عبدالله طاهري، عضو هيات
علمي دانشگاه علامه طباطبايي نيز در اين مورد اظهار ميكند:
در مقاولهنامههاي بينالمللي كه ايران هم آنها را پذيرفته، اصلا كار كودك
منع شده است. او سن كار كودك را در جهان را زير 16 سال عنوان كرده و
اضافه ميكند: اگر هم افراد زير 16 سالي در كارگاهي حضور داشته باشند تنها بهعنوان
كارآموز خواهند بود.
در ايران بيگاري كشيدن
از كودك وجود ندارد؟
از گفتههاي اين
كارشناسان نيز كاملا مشخص است كه به اعتقاد آنها اصلا در ايران هيچ كودكي به بيگاري
كشيده نميشود، اما آيا اين بيگاري تنها مربوط به كارگاههايي است كه در آن كارفرما،
كودك را بهزور، به كار ميگمارد؟ آيا اينكه كودكي شش ساله در محلي از جنوب شهر
تهران براي بهدست آوردن دو هزار تومان پول تا پاسي از شب فال فروشي ميكند، بيگاري
نيست؟
كار كودك يك آسيب
اجتماعي است
رمضان لطفي، رييس
فرهنگسراي كار نيز در مورد كار كودك ميگويد: كار كودك از ديرباز به عنوان معضل
اجتماعي مطرح بوده و از زمان راهاندازي سازمان ILO نيز اين موضوع مورد توجه اين
سازمان قرار گرفته بود.
وي تصريح ميكند: در
كشور ما بعضي از كودكان بدون هيچ مزدي كار ميكنند و تعدادي ديگر براي
تحصيل و از سوي ديگر برخي از كارفرمايان بهدليل نبود يك قوانين خاص از كودكان كار ميكشند
و سوء استفاده ميكنند.
اين گفتههاي
لطفي نشان ميدهد كه اوضاع كار كودك در كشور ما آنقدر هم طبق نظرات كارشناسان
ديگر مطلوب نيست و اين سوال كه بيگاري كشيدن از كودك در ايران وجود ندارد،
پررنگتر ميشود. البته نبود و كمبود قانوني مرتبط براي كار كودك در قانون كار
كشورمان نيز با اين حرفهاي او بيشتر حس ميشود.
رييس فرهنگسراي كار در ادامه
كار كودك را يك آسيب اجتماعي بزرگي ميداند و ميگويد: بايد همكاري بين دستگاهها
صورت گيرد و شرايط براي ارائه آموزش به كودكان كار فراهم شود.
وي اذعان
ميكند: در حال حاضر سازمان بهزيستي است كه بيشتر به اين مساله كاركودك ميپردازد
و اين در حالي است كه بايد دستگاههاي بيشتري براي اين كار همكاري كنند.
لطفي يكي از عوامل بهوجودآورنده
كار كودك را فقر عنوان كرده و متذكر ميشود: بعضي از كودكان براي تامين معشيت خود
بهاجبار كار ميكنند.
وي در مورد آمار
اين كودكان كار ميافزايد: به دليل اينكه اين كودكان بهصورت غيررسمي كار ميكنند،
بنابراين آمار خاصي در اين زمينه وجود ندارد و ضوابط و قوانين آنها نيز بهصورت
غير رسمي است.
به اعتقاد كارشناسان از
آنجايي كه كار كودك يك مسئله جهاني است و تنها در كشور ما وجود ندارد و
آسيبهاي اجتماعي و اقتصادي و... ميتواند در كشورها بهوجود آورد، بنابراين
تنها يك ماده از 203 ماده از قانون كار را به آن اختصاصدادن بسيار كم است و از آن
بدتر اينكه در همين يك ماده نيز تنها صورت مساله پاك شده و كار را براي افراد زير
15 سال منع كرده است، اين در حالي است كه كار كودك به هر ترتيب در كشور ما برخلاف
اواخر دهه 60 كه قانون كار در آن زمان تدوين شده بود وجود دارد و اين را ميطلبد كه
موادي جديد براي رفع اين مشكل و يا حتي ساماندهي كردن اين كودكان كار به قانون
كار اضافه شود تا با اين كار، حتي كار كودك از شكل يك آسيب اجتماعي و معضل، چهبسا
براي اين قشر ارزش محسوب شود و كودكاني كه واقعا به پولي براي تامين معيشت خود نياز
دارند در يك قالب و چارچوب تعريف شده براي كارهاي خيلي سبك در نظر گرفته شوند.
از سويي ديگر آموزش به
اين كودكان كار نيز بهيقين ميتواند بسيار اثرگذار باشد تا اين كودكان
انجام هركاري را بهصورت صحيح آن بياموزند تا با اين كار از نظر
امنيتي و ايمني كار نيز تامين شوند و علاوه بر اين نظارت بر كودكان كاري كه طبق قانون
ساماندهي ميشوند نيز موضوع مهمي است كه نبايد مسوولان آن را فراموش كنند.
*)705- قطع برق گسترده در
اصفهان و سرگرداني مردم :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 22 خرداد 87؛ به نوشته صداي عدالت، قطع مداوم
برق طي چند روز اخير و در ساعات اداري، كليه ادارات، نهادها، رسانههاي گروهي
و خبرگزاريها در استان اصفهان را با مشكل مواجه كرده است.
قطعي مكرر برق يك ماه
قبل از فرا رسيدن فصل تابستان و در ساعات نيمروزي، مشكلات عديدهاي را براي
مردم اصفهان به ويژه ادارات و خبرگزاريهاي در پي داشته است.
بيشتر مناطق اصفهان روزي
دو تا سه ساعت از روز را با خاموشي سپري ميكنند و خاموشيهاي مكرر در
كارگاهها و مغازهها مشكلات زيادي را براي مردم دومين استان صنعتي كشور ايجاد كرده
است.
706- توافق
کارگران لاستیک البرز با کارفرما :
به گزارش سایت
حبری دسترنج در تاریخ 22 خرداد 87 ؛ فعالان کارگری از توافق
کتبی کارفرمای لاستیک البرز با کارگران اعتصاب
کننده در روز گذشته خبر می دهند.
به گزارش دسترنج،
این فعالان روز گذشته به نقل از یکی از کارگران
لاستیک البرز اعلام کردند که به دنبال این توافق اعتصاب کنندگان از امروز به کار خود
بازگشته اند.
این اعتصاب که
آخرین اقدام اعتراضی کارگران
لاستیک البرز محسوب می شد، از دو روز پیش و به دنبال پرداخت
نشدن مطالبات معوقه کارگران این کارخانه آغاز شد.
براساس این توافق
که میان کارفرما با نمایندگان کارگران در شورای
اسلامی کار و سرپرست قسمت ها انجام شده است، کارفرما متعهد
است تا در مدت یک ماه مطالبات فروردین و اردیبهشت ماه کارگران
را پرداخت کند.
در صورت
پایبندی کارفرما به این توافق، مطالبات معوقه کارگران
لاستیک البرز به عیدی و پاداش سال ۸۶ کاهش می یابد.
این توافق در
شرایطی انجام می شود که به گفته کارگران وضعیت کارخانه
لاستیک البرز از فروش محصولات در سطح بسیار مطلوبی قرار دارد.
*)707- اكونوميست: افزایش بدهيهاي خارجي
ايران به 200 ميليون دلار:
واحد اطلاعات اكونوميست در
تازهترين گزارش خود با تغيير موضع قبلي خود اعلام كرد كه بدهيهاي خارجي ايران
در سال جاري 200 ميليون دلار افزايش مييابد.
اكونوميست در گزارش ماه
مي خود بدهيهاي خارجي ايران در سال گذشته را 20 ميليارد و 700 ميليون دلار برآورد و پيشبيني
كرد كه اين ميزان با 200 ميليون دلار افزايش در سال جاري به 20 ميليارد و 900
ميليون دلار برسد كه 6.3 درصد توليد ناخالص داخلي خواهد بود.
انتظار ميرود طي سالهاي
آتي بدهيهاي خارجي ايران روند نزولي داشته باشد به طوري كه طي سال 88
بدهي 20 ميليارد و 300 ميليون دلاري و طي سال 89 بدهي 19 ميليارد و 600 ميليون
دلاري براي كشور به ثبت خواهد رسيد كه به ترتيب 5.2 و 4.2 درصد توليد ناخالص داخلي
خواهند بود.
در سال 1390 بدهيهاي خارجي ايران
با ثبت رقم 19 ميليارد و 200 ميليون دلار به پايينترين ميزان خود از سال 84
ميرسند و معادل 3.4 درصد توليد ناخالص داخلي خواهند بود.
سال 1391 سالي است كه
مجموع بدهيهاي خارجي ايران با اندكي افزايش به 19 ميليارد و 400 ميليون دلار ميرسد.
اين در حالي است كه
اكونوميست در گزارش پيشين خود اعلام كرده بود مجموع بدهيهاي خارجي ايران در سال جاري 600
ميليون دلار كاهش مييابد.
اكونوميست در گزارش ماه
آوريل خود بدهيهاي خارجي ايران در سال گذشته را 20 ميليارد و 700 ميليون دلار برآورد و
اعلام كرد كه اين ميزان در سال جاري به 20 ميليارد و 100 ميليون دلار كاهش مييابد.
اين واحد انتظار داشت كه
تداوم روند نزولي بدهيهاي خارجي ايران را در سال آينده به 19
ميليارد و 100 ميليون دلار و در سال 89 به 18 ميليارد و 400 ميليون دلار
برساند. در سال 1390 بدهيهاي خارجي ايران معادل 18 ميليارد و 100 ميليون دلار خواهد
بود كه پايينترين ميزان از سال 82 خواهد بود.
در اين گزارش آمده بود
كه سال 1391 سالي است كه رقم 18 ميليارد و 300 ميليون دلار براي بدهيهاي خارجي ايران به
ثبت خواهد رسيد كه نسبت به سال گذشته دو ميليارد و 400 ميليون دلار كاهش نشان ميدهد.
*)708- کودکان کار حمایت می خواهند:
یک عضو هیات
موسس شبکه یاری از کودکان کار و خیابان در آستانه روز جهانی
حمایت از کودکان کار در ایران ضمن تاکید بر آموزش و حمایت
از کودکان کار و خیابانی، دولت را مسوول فقرزدائی از
خانواده های بی بضاعت و از بین بردن کار غیرقانونی
کودکان کار دانست.
"فاطمه قاسم
زاده" در حاشیه برگزاری برنامه ویژه کودکان کار در "مجتمع
فرهنگی امام علی" در گفت وگو با دسترنج گفت: در داخل کشور
بیش از یک میلیون کودک کار
وخیابانی برای یافتن راهی برای زندگی و
تامین هزینه تحصیل و خانوار خود مشغول بکار هستند که از
کمترین توجه طی این سالها برخوردار بوده اند.
او اظهارداشت: فقر و
تنگدستی عامل تن دادن به کار خیل عظیم کودکان
ایرانی بوده و در راستای از بین بردن این
معضل مسوولان با ید به جد چاره اندیشی کنند.
این روانشناس
افزود: برگزاری برنامه های آموزشی و راهبردی طی
این سالها برعهده موسسه ها و جمعیت های
حمایتی از این کودکان بوده، اما هم اکنون دولت باید حضور
پررنگتری داشته باشد تا کودکان کار نیز از حقوق یک کودک بهره
مند گردند.
"قاسم زاده"
با ابراز خرسندی از افتتاح ساختمانی در پاسگاه نعمت آباد محدوده
منطقه 19 شهرداری تهران به عنوان شبکه یاری از کودکان کار و
خیابان گفت: برنامه های ویژه این روز امروز و فردا
در مجتمع امام علی پاسگاه نعمت آباد و فرهنگسرای ارسباران برپاست که ضمن
پرداختن به مسائل آموزشی کودکان، با خانواده های این
کودکان نیز به بحث و گفت و گو خواهیم پرداخت.
709- بازگشائی کارخانه
"شیرین طعم لارستان"
با آغاز به کار مجدد کارخانه
شیرین طعم لارستان، بیش از 50 کارگر اخراجی شرکت، دوباره مشغول به کار شدند.
"محمد حسن
قوامی" فعال کارگری در لارستان با بیان این مطلب به
دسترنج گفت: این کارخانه چندی پیش به دلیل نداشتن مواد اولیه
و مشکلات مالی تعطیل شده بود که خوشبختانه با
پیگیری مسوولان شهر بازگشائی شد.
او گفت:کلیه
کارگران روز گذشته کارخود را در این واحد شکلات سازی از سر گرفتند.
710- مردم با کارگران هفت تپه همدردی
می کنند :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 22 خرداد 87؛
فعالان کارگری در استان خوزستان از افزایش حضور عوامل
انتظامی در شهر شوش خبر می دهند.
از روز گذشته به دنبال
قوت گرفت احتمال از سرگیری تجمع کارگران نیشکر هفت تپه
بر میزان کنترل عوامل انتظامی در شهر شوش اضافه شده است.
یکی از فعالان کارگری از دستگیری حداقل
۲۶ کارگر این کارخانه در نقاط
مختلف شهر شوش خبر داد و افزود: تمامی بازداشت شدگان پس از چند ساعت آزاد شدند.
حدود ۳ تا ۴ هزار کارگر که در کارخانه نیشکر هفت
تپه مشغول به کار هستند، از سه ماه پیش تاکنون حقوق
دریافت نکرده اند و به همین دلیل کارگران و خانواده های آنها
برای تامین ارزاق عمومی و سایر نیاز اولیه
خود به نانوایی ها و سایر کسبه محل اقامت خود بدهکار شده اند.
گفته می شود
پرداخت نشدن حقوق این کارگران تاکنون بر رونق اقتصادی منطقه شوش تاثیرات
منفی به دنبال داشته است و به همین دلیل اهالی شوش امروز
قصد داشتند در حمایت از کارگران در حرکت های اعتراضی آنها شرکت
کنند.
این کارگران پیشتر نیز در
اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات خود در مقابل فرمانداری شوش تجمع
کرده بودند.
- پس از ۱۶ روز از حادثه شازند، گزارش شورای
اسلامی کار استان مرکزی هنوز ارائه نشده است :711
به گزارش روزنامه سرمايه در تاریخ 22 خرداد 87؛ خانواده کارگران
قربانی حادثه شازند اراک همچنان در انتظار بررسی دقيق موضوع در دادگاه
و احقاق حقوق قربانيان خود توسط دولت و کارفرمای مربوطه هستند. اگرچه گفته
می شود مبلغ سه ميليون تومان به هر يک از بازماندگان اين حادثه پرداخت شده
اما اين هرگز موضوعی نيست که خانواده قربانيان خواهان آن هستند.
عدم ارائه گزارش مکتوب توسط شورای اسلامی کار استان مرکزی
ولی الله صالحی نماينده کارگران در شورای عالی کار در گفت
وگو با ,سرمايه, در خصوص حادثه شازند اراک و کشته شدن بيش از ۳۳ نفر از کارگران کارخانه پتروشيمی اراک می گويد:
,نامه ای را به کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی
فرستاده ايم و خواستار ارائه گزارشی از سوی آنان هستيم., او
يادآوری می کند: ,گزارش شفاهی ارائه شده اما ما همچنان منتظر
ارائه گزارش مکتوب هستيم., اگرچه نماينده کارگران در شورای عالی کار
ارائه مطالب، موضوعات و علل وقوع اين حادثه را به بعد موکول می کند و علت آن
را نيز حساس بودن موضوع و حادثه رخ داده می داند اما اين موضوع بعد از گذشت ۱۶ روز از اين حادثه دليلی بر عدم پاسخگويی مسوولان
مربوطه نيست.,
انتخاب وکيل برای قربانيان
از سوی ديگر جعفر عظيم زاده رئيس اتحاديه کارگران آزاد در گفت وگو با
,سرمايه, خبر از انتخاب وکيل برای بازماندگان کارگران قربانی اين
حادثه می دهد و اعلام می کند: ,اتحاديه کارگران آزاد ايران به منظور
احقاق حقوق کارگران فوت شده و مجروح در پی انتخاب وکيلی مناسب
برای حادثه ديدگان است., او تصريح می کند: ,مذاکرات اوليه با وکيل
اختياری صورت گرفته و او نيز برای انجام اين کار اعلام آمادگی
کرده است.,
تخلف کارفرما توسط اداره کار تاييد می شود
در عين حال محسن تنباکوزاده بازرس اداره کار در اين رابطه می گويد: ,در صورت
تاييد تخلف کارفرما سازمان کار استان مرکزی اگر رای تخلف را صادر کند
سازمان تامين اجتماعی بايد حق بيمه مستمری و از کارافتادگی
کارگران را از کارفرما بگيرد.,
او با بيان اينکه ,حتی کارگر تبعه بيگانه نيز مشمول بيمه قانون تامين
اجتماعی می شود, افزود: ,در ماده ۱۴۸ قانون کار نيز که موضوع بيمه کارگران در آن مطرح شده در صورت
رعايت نشدن بيمه کارگر توسط کارفرما برای کارفرما جريمه در نظر گرفته شده
است., تنباکوزاده تصريح کرد: ,اگر سازمان کار استان مرکزی کارکرد کارگران
فوت شده و مجروح را تاييد کند سازمان تامين اجتماعی غرامت و مستمری
کارگران را بعد از دريافت از کارفرما پرداخت می کند.,
او ادامه داد: ,در صورتی که کارگران فوت شده و مجروح شده بيمه نبوده باشند
از نظر قانون کار مشمول مستمری و بازنشستگی نمی شوند و پرداخت
ديه آنان بايد توسط مرجع قضائی تاييد و صادر شود.,
طبق قانون کار کارفرما بايد غرامت پرداخت کند
حميد حاج اسماعيلی کارشناس حوزه کار و تامين اجتماعی در گفت وگو با
,سرمايه, می گويد: ,از نظر قانون کار عدم بيمه کارگران جرم محسوب می
شود و طبق ماده ۱۴۸ قانون کار که تصريح
کرده است کارگر بايد برای خسارت های ناشی از آسيب های کار
و از کار افتادگی بيمه باشد کارفرما را متعهد به انجام آن کرده است., او در
ادامه به موضوع حفاظت فنی و رعايت بهداشت کار در محيط های کار اشاره
می کند و يادآور می شود: ,طبق قانون کار حفاظت فنی و بهداشت کار
در محيط کار بايد توسط شورايی کنترل شود و عدم رعايت آن بايد توسط نماينده
وزارت کار پيگيری و به کارفرما گوشزد شود., حاج اسماعيلی افزود:
,پرداخت ديه کامل و جبران خسارت های مالي، فيزيکی و روانی بر
عهده کارفرماست و اگر کارفرما قصور احتمالی داشته باشد وزارت کار و سازمان
تامين اجتماعی موظفند خسارت های آن را گوشزد کنند., اين کارشناس حوزه
کار و تامين اجتماعی افزود: ,طبق قانون کار، کارفرما بايد غرامت و خسارت
ناشی از عدم بيمه کردن کارگر را پرداخت کند.,
712- شرکت مخابرات بار دیگر در
راه بورس ماند: (*
قرار
بود امروز (۲۲
خرداد) بزرگترین طرح خصوصی سازی تاریخ جمهوری اسلامی
عملی شود. در پی بحثها و بررسیهایی که از
یک سال پیش صورت گرفته بیست و دوم خرداد به عنوان تاریخ قطعی
خصوصی سازی شرکت مخابرات، تعیین شده بود.
به گزارش
دویچه وله، این کار به دلایل گوناگون بار دیگر به
تعویق افتاد. تقریبا هیچ یک از برنامههای خصوصی سازی
که قرار بود از ابتدای امسال با شتاب بیشتری دنبال شود به سرانجام
نرسیده. یکی از علتهای ناکامی طرحهای بزرگ
خصوصی سازی، ساختار دولتی این موسسهها و برنامههای دولت برای
چگونگی عرضهی سهام آنها عنوان میشود.
شرکت مخابرات
را بعد از شرکت نفت پولسازترین نهاد دولتی ایران میدانند.
از آنجا که شرکت نفت از قانون خصوصی سازی مثتثنی است،
ورود مخابرات به بورس، بزرگترین اتفاق اقتصادی این
بخش خواهد بود و شاید بزرگترین نیز بماند. با این همه
عرضه سهام مخابرات در بورس که مسئولان از سال پیش بارها وعدهی
انجام آن را داده بودند بار دیگر به تعویق افتاد.
مدیر عامل مخابرات
ایران سال پیش ابراز امیدواری میکند اسناد و صورتحسابهای
سال ۸۵ این شرکت را تا پانردهم مهرماه به به
بورس تحویل دهند تا حدود یك
هفته بعد، سهام مخابرات در این بازار عرضه شود. صابر فیضی به
ایسنا میگوید شركت مخابرات ایران ظرف روزهای
آینده در جلسهای با سازمان خصوصیسازی برخی ابهامها
را بررسی میکنند تا راه ورود به بورس هموار شود.
مشکلات خصوصیسازی
مشکلات واگذاری
مخابرات به بخش خصوصی تقریبا تمام مشکلات این کار
در بخشهای مختلف را یکجا شامل میشود. میزان واقعی
داراییها و ارزش این شرکت نامشخص است. بخشی از این
داراییها مانند شبکهی سیمهای مسی در واقع
سرمایههای ملی محسوب میشوند و قابل واگذاری
نیستند.
از سوی
دیگر زیرساختهای لازم برای فعالیت و رقابت آزاد
موجود نیست و بخش خصوصی توان رقابت با مدیریت دولتی و
متکی به انحصار و یارانه را ندارد. در حالی که شرکتهای دولتی
با وجود ضرر به کار خود ادامه میدهند تولیدکنندگان بخش خصوصی
مدام با خطر ورشکستگی روبرو هستند.
تصدیگری
دولت بر مهمترین فعالیتهای اقتصادی و بهرهگیری از
یارانههای نفتی، اصل سوددهی در این فعالیتها
را امری فرعی کرده است. اهمیت اشتغالزایی و عدم وجود رقابت از
جمله مسائلی است که باعث شده بسیاری از شرکتها و صنایع
دولتی حتی با مدیریت ناکارآمد و بازدهی نازل
نیز قادر به ادامهی حیات باشند. اینها و دلایل
بسیاری دیگر روند خصوصی سازی واقعی در
ایران را کند کرده است.
نبود اطلاعات کافی درباره ارزش داراییهای مخابرات
شرکت مخابرات با در نظر
گرفتن خطوط ثابت و تلفنهای همراه حدود پنجاه میلیون مشترک دارد. تصاحب
سهام چنین شرکت عظیمی، همچنان که در کشورهای دیگر تجربه
شده، قاعدتا باید با استقبال شدید سرمایهگذاران روبرو باشد. با
این همه هنوز اطلاعی دقیق در مورد ارزش
داراییهای مخابرات در دست نیست.
افزون بر این
مطابق اصل ۴۴ قانون اساسی که به خصوصی سازی
میپردازد پست، تلگراف و تلفن جزو مالکیت عمومی و تحت ادارهی دولت قرار
دارد. در تفسیر این قانون مالکیت دولتی شامل زیرساختهای
مخابرات تعریف شده است. به این ترتیب این نهاد شرکتهای
تابع خود را برای واگذاری به بورس میسپارد.
مدیرعامل شرکت
مخابرات دو روز پیش، بیستم خرداد، با بیان این که تمام مراحل
حسابرسی و شفافسازی توسط این شرکت انجام شده، مخابرات را
آمادهی ورود به بورس اعلام کرده است. همانروز یکی از کارشناسان
مخابرات از جلسهی مشترکی خبر میدهد که هدف آن
شفاف سازی و فراهم کردن زمینهی قیمتگذاری سهام
عنوان شده است.
پس از برگزاری
این جلسه رئیس سازمان خصوصی سازی اعلام میکند
موانع برای ورود مخابرات به بورس برطرف و این کار در موعد مقرر، ۲۲ خرداد، انجام میشود. غلامرضا
حیدری کرد زنگنه روز گذشته به خبرنگاران میگوید عرضهی
سهام مخابرات در بورس باردیگر به تعویق افتاد.
ظاهرا توافقهایی
که روز یکشنبه، ۱۹ خرداد، میان شرکتهای مربوط به
تصویب رسیده محتاج تایید هیات دولت است. این
در حالی است که مدیر عامل شركت بورس دلیل این
تعویق را وجود پارهای ابهامهای حقوقی عنوان کرده. به گفتهی علی
رحمانی، مخابرات هنوز به عنوان شرکت سهامی عام به ثبت نرسیده و سهام آن
در خردادماه عرضه نمیشود.
نقش تصمیمات دولت
به نظر میرسد
گذشته از شفاف نبودن وضعیت شرکتهای زیر مجموعهی
مخابرات و میزان داراییها، برخی از تصمیمهای
دولت نیز در این تاخیرها بیتاثیر نباشد. قرار است ۸۰ درصد سهام مخابرات به بخش خصوصی واگذار شود و ۲۰ درصد آن در مالکیت دولت بماند. دولت
قصد دارد نیمی از این ۸۰ درصد را به عنوان سهام عدالت به کارمندان و
قشرهای کمدرآمد واگذار کند و به گفتهی فیضی با ورود
سهمامداران کلان به صحنه موافق نیست.
روند خصوصی
سازی از ابتدای سال جاری کند شده و از چند
شرکتی که سال پیش وعدهی خصوصی کردن آنها داده شد تاکنون
تنها شرکت کشتیرانی به بورس آمده است. عرضهی سهام دو
پالایشگاه تبریز و اصفهان و یک کارخانهی
سیمان نیز مانند مخابرات در ماههای اخیر به تعویق
افتاده است.
713- بیانیه کانون مدافعان حقوق کارگر در مورد
حضور علیرضا ثقفی در اجلاس جاری ILO :
بیانیه کانون مدافعان حقوق کارگر
در پی دعوت و شرکت علیرضا
ثقفی ، عضو کانون مدافعان حقوق کارگر، روزنامه نگار، نویسنده و فعال
کارگری، در اجلاس بین المللی سازمان کار، این اجلاس
زیر فشار نمایندگان خانه کارگر وابسته به دولت جمهوری
اسلامی ایران و سرمایه داری وابسته به آن ، از ارائه
ی سخنرانی ایشان ممانعت به عمل آمده است. دراین
میان چند تنی نیز از بی عملان داخل و خارج به جای
حمایت از اصل دفاع از حقوق کارگری به مسایل حاشیه
ای گرفتار و باز دچار گیج سری شده اند.
ما در این مقطع که جنبش مستقل کارگری ایران وارد عرصه ی
عمل اجتماعی تازه تر و گسترده تری شده است، وظیفه ی خود
می دانیم که از متن سخنرانی منتشر شده ی ایشان در
آن اجلاس پشتیبانی کرده ، هرگونه برخورد غیردموکراتیک
افراد و سازمان های داخلی و جهانی را محکوم کنیم.
علیرضا ثقفی نماینده ی گروهی از فعالان
اجتماعی، کارگری و آزادیخواه ایران است. آن چه که درآنجا
به عنوان نظر ایشان منتشر شده ، نظر بخش اعظم فعالان آگاه کارگری
ایران می دانیم.
برای ما حضور ایشان برای رساندن صدای کارگران ، روشنفکران
و فعالان اجتماعی رهایی خواه ایران اهمیتی
وافر دارد.
خسته نباشند. در انتظار بازگشت ایشان به جمع آزادیخواهان و فعالان
کارگری ایران هستیم.
کانون مدافعان حقوق کارگر
22 خرداد 87
|
|
*)714- به مقدار 6 میلیون تن
کسری گندم در کشور:
به گزارش سایت خبری دسترنج در
تاریخ 23 خرداد 87 ؛ به نقل از سایت آفتاب نماینده مجلس هشتم با
بیان اینکه برداشت از حساب ذخیره ارزی تورمزا
نیست، گفت: « بخشی از این حساب صرف واردات از خارج کشور و
بخشی هم صرف جبران خسارات خشکسالی و سرمایهگذاری
خواهد شد».
به گزارش آفتاب، رضا
عبداللهی گفت: «خشکسالی امسال در کشور موجبات کمبود
اقلامی چون گندم، برنج، روغن و نهاده های دامی شده است که برای واردات
این اقلام به کشور با توجه به کسری در خرید نیازمند برداشت
از ذخیره ارزی هستیم».
نماینده مردم
ماهنشان در ادامه این مطلب افزود: «به عنوان مثال طبق برآوردهای انجام شده
درحدود 12 میلیون تن نیاز به واردات گندم داریم
که در حال حاضر نزدیک به 6 میلیون تن کسری در خرید
آن وجود دارد».
وی با اشاره
به اینکه برداشت از حساب ذخیره ارزی به هیچ وجه تورمزا
نیست، افزود: «بخشی از این حساب صرف واردات از خارج کشور
میشود که این نمیتواند تورمزا باشد و بخشی هم صرف
جبران خسارات خشکسالی و سرمایهگذاری خواهد شد».
نماینده مجلس هشتم
گفت: «به اعتقاد من مجلس باید به دو فوریت
این طرح رای میداد تا بتوانیم ماده یک قانون برنامه
چهارم را اصلاح کنیم و متعاقب آن دولت باید یک لایحه متمم
بیاورد که این در حدود 15 تا 20 روز طول میکشد. بعد از
آن هم به صورت طرح یک فوریتی به مجلس و کمیسیونهای
مربوطه برود که حداقل دو ماه طول میکشد بعد از این مجوز برداشت از حساب
ذخیره ارزی برای خرید از بازارهای جهانی به
دولت داده میشود»
عبداللهی درباره
ارزیابی وضعیت حساب ذخیره ارزی اظهار داشت: «با
توجه به افزایش بهای نفت در بازارهای جهانی جای
نگرانی برای برداشت از حساب ذخیره ارزی نیست»
اظهارات عبداللهی
درباره واردات گندم در حالی مطرح میشود که وزیر کشاورزی
تاکنون بارها از خودکفایی کشور در واردات گندم خبر دادهاست.
- عدم پرداخت دستمزد کارگران کارخانه
ریسندگی پرریس و احتمال اعتصاب کارگران این کارخانه : 715
کارگران کارخانه ریسندگی
پرریس از اول سال هشتاد و هفت تا کنون دستمزدهای خود رادریافت
نکرده اند این کارگران همچنین حق مرخصی پایان سال و سنوات
خود را نیز ازکارفرما طلبکارند.
کارفرمای کارخانه ریسندگی پرریس تا اواسط
اردیبهشت ماه عیدی این کارگران را نیزپرداخت نکرده
بود که پس از امضاء طوماری از سوی کارگران این کارخانه و ارسال
آن به دفتر مدیریت در تهران، کارفرما ناچار شد ، انرا به کارگران
پرداخت نماید.
کارخانه ریسندگی پرریس 50 نفر کارگر دارد که با
قراردادهای موقت یکماهه در این کارخانه مشغول بکارند. کارگران پرریس در حال حاضر امیدوارند در
پایان خرداد ماه همه دستمزدها ومطالبات معوقه آنان بصورت یکجا پرداخت شود. در
غیر اینصورت این کارگران احتمالا دست به اعتصاب خواهند زد.
اتحادیه آزاد
کارگران ایران 23/3/1387
سایت: www.ettehade.net
ایمیل: k.ekhraji@gmail.com
فاکس: 02144514795
716 - در پاسخ به فراخوان "هيئت
بازگشايی سنديکای کارگران نيشکر هفت تپه":
دوستان کارگر هفت تپه:در مبارزه با سرمايه
داری ما را همرزم خود بدانيد!!!
امروز
اعتصاب کارگران نيشکر هفت تپه وارد مرحله حساسی گرديده است.
همان طور که می دانيم، اين اعتصاب که به خاطر مطالباتی چون حق کار،
امنيت شغلي، تشکل مستقل کارگری و... صورت گرفته است. در واقع کارگران هفت
تپه به خاطر داشتن يک زندگی شايسته ی انسانی است، که رو در
روی نظام سرمايه داری قرار گرفته اند. نظامی که کارگران و
خانواده های شان را از ابتدايی ترين حقوق انسانی محروم کرده
است، نظامی که خواهان خريد نيروی کار،حتی بدون پرداخت نازل ترين
دستمزد برای کارگران است، نظامی که برای ارزش های
انسانی کوچک ترين اعتباری قائل نيست. اين نظام بارها و بارها
کارگرانی را که ماه هاست حقوق ماهيانه ی خود را دريافت نکرده اند و
دست به اعتصاب و اعتراض زده اند، با توسل به حربه ی سرکوب ، مورد ضرب و شتم
قرار داده و نمايندگان آنان را دستگير و به زندان انداخته است.
به نظر ما، قرار گرفتن در کنار کارگران نيشکر هفت تپه، ضرورتی انکار ناپذير
است.
ما از کليه ی تشکل ها و فعالين کارگري، زنان و دانشجويان دعوت می کنيم
به فراخوان کمک " هيئت بازگشايی سنديکای کارگران نيشکر هفت
تپه" پاسخ مثبت داده و به هر طريقی که می توانند به اين حمايت
جامه ی عمل بپوشانند.
کميته ی هماهنگی برای کمک به ايجاد تشکل های کارگری
23/3/1387
*)717- حمایت
و اعلام همبستگی دانشجویان سوسیالیست دانشگاههای
سراسر ایران با کارگران نیشکرهفت تپه :
در آستانه روز هم
بستگی با کارگران نیشکر هفت تپه قرار داریم که مبارزات آنها ،
در بین
مجموعه اعتراضات و مبارزاتی که تا کنون از سوی کارگران و
زحمتکشان با حکومت اسلامی سرمایه صورت گرفته است، یکی از
کم نظیر ترین و برجسته ترین آنها بوده است و تجربه
ای گرانبها برای جنبش طبقه کارگر محسوب می شود.
چراکه علاوه بر
پیگیری مبارزات خود بر سرپرداخت دستمزد های معوّق و
رسمی نمودن کارگران قراردادی و پیمانی که مستقیماً
با اقتصاد و معیشت آنها و خانواده هایشان مرتبط است، هم زمان
خواستار لغو پرونده سازی علیه فعّالین و رهبران
كارگری و تحت پیگرد قرار دادن آنان هستند ، و از آن مهم تر به طور
جدی و پیگیر ، بر خواست استراتژیک تشکل مستقل توده
ای_طبقاتی خود پای می فشارند، که اگرچه بی واسطه به بهبود
وضعیت معیشتی کارگران نمی انجامد، اما در شرایطی
که سرمایه به سرکوبگرانه ترین شکل خود بر کارمزدی حاکمیت
دارد، تورّم و گرانی به طرزی وحشیانه اقشار زحمتکش و
تحت ستم را زیر فشارهای طاقت فرسا قرار داده ،
و اکنون با روند خصوصی سازی صنایع و واحد های تولیدی،
بی حقوقی و نا امنی معیشتی کارگران عمیقا تشدید
شده و خواهد شد، تشکّل های مستقل کارگری، ابزاریست در دست کارگران، تا با کمک آن، مبارزات
اقتصادی هر روزه خود را بی وقفه پی بگیرند، و بتوانند
با بهره گیری از آن، رسالت تاریخی خود را در روند مبارزات
طبقاتی جاری، به انجام رسانند.
کارگران ، پیشرو
تحرّکات و مبارزات عمیقی هستند که در بطن جامعه جاریست و با
جدّیت و اراده خود ، در پیشبرد اعتراضات اجتماعی، این امید را در
دل تمام نیروهای معترض و مبارز اجتماعی می پرورانند ، که سرانجام
مبارزه متّحدانه و متشکّل کارگران و همه جنبش های اجتماعی، نظیر
دانشجویان ، زنان، معلّمان و...که
بر محوریت مبارزات طبقه کارگر باوردارند، پیروزی است.
ما دانشجویان
سوسیالیست دانشگاه های سراسر کشور
نیز، ضمن اعلام هم بستگی با کارگران نیشکر هفت تپه، و
حمایت بی قید و شرط از تمامی خواست های آنان، بار دیگر
بر ضرورت اتّحاد استراتژیک جنبش دانشجویی با جنبش کارگری تاکید می
کنیم و همگان را به هر گونه حمایت از مبارزه این کارگران و
تمامی مبارزات کارگری موجود و زین پس، فرا
می خوانیم.
زنده باد هم بستگی طبقاتی
کارگران!
زنده باد سوسیالیسم!
23خرداد 1387
718*) - استاد کلهر: غائله چای و برنج یک
توطئه است؟!
به گزارش
سایت خبری دسترنج در تاریخ 23 خرداد 87 ؛ مشاور رسانه ای
احمدي نژاد تورم موجود را برنامه ای طراحی شده از سوی
برخی سودجویان اعلام کرد.
مهدی کلهر در
حاشیه سفر رسانه ای به لرستان در گفتگو با مهر اظهار داشت: آنچه اهمیت
دارد این است که مردم مانند اوایل انقلاب بدانند که بخش مهمی از تورم و
گرانی موجود مانند غائله برنج و چای به صورت یک توطئه است.
وی مشکل تورم و
گرانیهای موجود را ناشی از انبار برخی از مواد
غذایی از سوی بعضی افراد سودجو عنوان کرد و
یادآور شد : مشکل ساز اصلی در قضیه تورم و گرانی کسانی هستند که برنج و
چای را به صورت 400 کیلو و 500 کیلوگرم خریداری و
در انبارها نگهداری می کنند تا این مواد در بازار
کمیاب شود.
مشاور رسانه ای
احمدي نژاد با تاکید بر اینکه تورم و گرانیهای
موجود به مثابه یک جنگ است، تصریح کرد: به خاطر اینکه
قد و قواره ایران در سالهای اخیر به گفته دوست و دشمن با سه سال
پیش خیلی فرق کرده
است دشمنان قصد دارند با ایجاد فضای تشویش در میان مردم
آرامش را از خانواده ها سلب کرده و موجب هرج و مرج شوند.
کلهر ضمن احتمال ادامه شایعات پیرامون گرانیها،
ابراز امیدواری کرد: با تلاشهای دولت از میزان تورم و
گرانیهای موجود در کشور
کاسته شود.
719*)-
افزايش بهاي ليموترش و آبليمو:
قيمت ليموترش و آبليمو در هفتههاي اخير با افزايش روبه
رو شده است.
به گزارش خبر
گزاری ايسنا در تاریخ 24 خرداد 87 ؛ در حال حاضر هر كيلو ليموترش در
بازار از 3500 تا چهار هزار تومان است.
حسين مهاجران، رييس
تعاوني اتحاديه ميوه و سبزي تهران در اينباره ميگويد: در حال حاضر ليموهايي كه از جنوب
كشور به تهران ميآيند عمدتاً ليموهاي به اصطلاح " گوشتي" هستند و آب كمي
دارند كه كارخانههاي توليدكننده از همين ويژگي استفاده ميكنند و اين ليموها را با آبليمويي
كه از سال گذشته مانده مخلوط و با عنوان آبليموي تازه روانه بازار ميكنند.
او تصريح كرد: در هفتههاي
آتي قيمت اين محصول تا كيلويي دو هزار تومان كاهش مييابد.
در همين باره محمد
نصوري، رييس سازمان جهاد كشاورزي استان هرمزگان مي گويد: در حال حاضر
اول فصل برداشت اين محصول است كه هميشه در اين زمان با افزايش قيمت
ليموترش بهدليل كمياب بودن آن مواجه هستيم.
وي در پاسخ به اين سوال
كه آيا بيماري جاروك ليموترش (جاروي جادوگر) كه هر ساله خسارات بسياري را متوجه اين محصول كشورمان
ميكند، در اين استان به عنوان قطب توليدكننده ليموترش مهار شده است يا خير؟
تصريح كرد: طرحهاي تحقيقاتي اين بيماري در بخش تحقيقات در حال انجام بوده و
به اتمام نرسيده است.
رييس سازمان جهاد
كشاورزي استان هرمزگان خاطرنشان كرد: بهطور طبيعي روندي كه اين بيماري داشته همچنان
ادامه دارد و امسال بهدليل بيماري جاروك ليموترش مقداري افت محصول داريم.
وي ميزان توليد ليموترش
در سال گذشته را 130 تا 140 هزار تن عنوان كرد و افزود: امسال هم پيشبيني ميكنيم با همه
شرايط موجود 90 تا 100 هزار تن توليد داشته باشيم.
به تبع افزايش قيمت
ليمو، قيمت آبليمو هم كه يكي از كالاهاي پرمصرف است افزايش يافته و از قيمتهاي 900 تا 1000
توماني به 1500 تا 1600 تومان رسيده است.
ضمن اينكه كاهش وزن شيشههاي
آبليمو هم يكي از مواردي است كه توسط اداره استاندارد ناديده گرفته شده است. بسياري از توليدكنندگان
در مقاطعي كه قيمتها را افزايش ميدهند با تغيير بستهبندي به كاهش
وزن اقلام خود دست ميزنند كه اين موضوع معمولاً از چشم مصرفكنندگان دور ميماند.
720- پایان اعتصاب کارگران کوره های
آجر پزی شبستر:
احضار کارگران کارخانه
های آجر پزی ارومیه به اداره اطلاعات و تشدید
فشار نیروهای انتظامی و کارفرمایان بر آنان
اعتصاب حدود چهار هزار
نفر از کارگران نود کوره و کارخانه آجر پزی ارومیه وارد نوزدهمین روز خود
شد. این اعتصاب که حول خواست افزایش دستمزدها شروع شده است
در حالی ادامه دارد که نیروی انتظامی با تهیه لیست
26 نفره از رهبران این کارگران
در صدد دستگیری آنان است و اداره اطلاعات ارومیه در مورخه
22/3/87 چهار نفر از آنان را احضار و مورد بازجویی قرار داد.
بنا بر خبرهای
دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران
نیروهای انتظامی ارومیه در حمایت از
کارفرمایان کارخانه های آجر پزی این شهر طی یک
هفته گذشته بر شدت فشار خود بر این کارگران افزوده و در محیط کار این
کارگران بطور مرتب در حال گشت زنی هستند. این نیروها روز گذشته
در صدد دستگیری تعدادی از کارگران بر آمدند که با عکس
العمل بموقع خانواده های آنان مواجه شدند. این خانواده ها با مشاهده تلاش
نیروهای انتظامی برای دستگیری چند نفر از
کارگران بلافاصله با داد و فریاد و با استفاده از چوب و
خشت آنان را وادار به عقب نشینی کردند.
اداره کار، اداره
اطلاعات و بویژه نیروهای انتظامی ارومیه در
هماهنگی با کارفرمایان موفق
شده اند در برخی نقاط با ایجاد رعب و وحشت در میان کارگران،
بخشی از آنان را از ادامه اعتصاب منصرف کنند اما این
اعتصاب تا کنون نشکسته است و مقاومت کارگران
برای دستیابی به خواسته هایشان ادامه دارد.
تعرض به کارگران کارخانه
ها و کوره های آجر پزی ارومیه در حالی تشدید
شده است که کارگران کوره پزخانه های قرچک پس از اعتصابی یک ماهه موفق شدند
دستمزد خود را از 9500 تومان دستمزد به ازای هر هزار خشت به 14 هزار تومان برسانند.
از سوی دیگر
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران
اعتصاب کارگران کوره های آجر پزی شبستر با افزایش دستمزد
این کارگران از 8 هزار تومان به 10 هزار تومان به ازای هر هزار خشت،
پریروز پایان پذیرفت. لازم به یادآوری
است که خشت های کوره های آجر پزی شبستر دارای وزن سبک
تری هستند و به همین دلیل دستمزد آنان از دستمزد کارگران کوره
های آجر پزی ارومیه به ازای هر هزار خشت
همیشه حدود دو هزار تومان کمتر بوده است.
اتحادیه آزاد
کارگران ایران 24/3/1387
سایت:
www.ettehade.net
ایمیل:
k.ekhraji@gmail.com
فاکس: 02144514795
- گلگشت بزرگداشت و حمایت721
بویژه از مبارزات کارگران هفت تپه :
گلگشتی روز 24/3/1387 تحت عنوان
بزرگداشت اعتصابات کوره پزخا نه ها در سال 1338 وحمایت از اعتصاب کارگران
هفت تپه توسط شورای همکاری تشکل ها و فعالین کارگری
برگزار شد.
در این گلگشت طی مراسمی
سخنرانی های توسط نمایندگان برخی از گروها وافراد شرکت
کننده از جمله خانم صفرزاده و آقایان محمودصالحی ،آیت
نیافر،وفاقادری و نماینده شورای زنان سنندج و
تعدادی از شرکت کنندگان در رابطه با مشکلات کارگران بخصوص کارگران
اعتصابی هفت تپه و اعتصاب کارگران کوره پزخانه ها به سمع و نظر شرکت کنندگان
رسید. در این سخنرانیها به ضرورت همبستگی کارگران و
فعالین در جهت بر طرف کردن موانع و حمایت های همه جانبه از کارگران اعتصابی تاکید شد و به
ضرورت ایجاد صندوق اعتصاب، و کمپین حمایتی از اعتصاب
کارگران هفت تپه اشاره گردید.در پایان سخنرانی ها با توجه به
بیان مشکلات و موانع موجود در مقابل جنبش کارگری ضمن تاکید مجدد
بر همبستگی هرچه گسترده ترو حمایت های عملی توافق شد که
بیانیه مشترکی در حمایت از کارگران هفت تپه توسط
گروههای شرکت کننده امضاء و صادر گردد.
در ادامه مراسم سرود و آواز های
زیبای اجرا شد.و پس ازصرف ناهار طبق برنامه گلگشت جلسه ای با
عنوان بحث آزاد که حدود یک ساعت ادامه داشت به پیشنهادهای صندوق
اعتصاب ، صندوقهای حمایتی و کمپین حمایتی از
اعثصاب کارگران هفت تپه اختصاص یافت و در پایان بحث پیشنهاد
های ارایه شده تاکید بر
ادامه بحث ها در فرصت های بعدی شد، بنابراین با توجه به
اینکه اصل پیشنهاد ها مورد قبول گردید اما جمع بندی
مشخصی ارایه نشد بلکه بحث ها بازماند.
ساعت 4 بعد از ظهر پایان گلگشت اعلام
گردید و شرکت کنندگان محل برگزاری را به قصد بر گشت ترک کردند.با توجه
به نظر خواهی از شرکت کنندگان تمامی آنها رضایت خود را از
برگزاری و روند آن اعلام کردند.
شورای همکاری تشکلها و
فعالین کارگری
24/3/1387
*) 722- برگزاری نشست "تورم بر سر سفره
مردم" در دانشگاه تهران:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 24 خرداد 87؛ شخص محوري در اتخاذ تصميمات و كماعتقادي
به اصول علم اقتصاد از ويژگيهاي دولتمردان در حوزههاي تصميمسازي
و اجراي امور كشور است.
سعيد شيركوند،
معاون سابق وزير اقتصاد در نشستي با عنوان «تورم بر سر سفره مردم» كه در محل
انجمن اسلامي دانشكده علوم پزشكي دانشگاه تهران برگزار شد، اضافه كرد: بررسي رفتار
شناسانه دولت در حوزه اقتصاد طي 2.5 سال گذشته نشان ميدهد كه محور و خاستگاه سياستها
و تصميمات اخذ شده همين دو ويژگي است به اين معنا كه انتظار ميرود مديران
و وزرا نقد و اصلاحي نسبت به تصميمات و روشهايي كه اتخاذ ميشود، نداشته باشند و
صرفا مجري باشند.
شيركوند در تشريح ويژگي
ديگر دولت گفت: اين اعتقاد كه اساسا واقعيتي به نام علم اقتصاد و مديريت
وجود دارد، در كالبد دولت نهادينه شده است. مديران منتخب اصولا اعتقاد و باوري به
علم اقتصاد ندارند و طبيعتا الزامي هم به اصول پذيرفته شده اقتصادي در رفتار و
سياستهاي آنان به چشم نميخورد.
وي افزود:
معتقدند كه ايدههاي خود را ميتوانند به پروژه تبديل كنند و همين رويه باعث شده تا
هيچ پايبندي و الزامي به اسناد بالادستي موجود در كشور در عملكرد دولت وجود نداشته
باشد. اين بياعتنايي تا جايي پيش رفته كه برخي اصول هم نفض شدهاند.
معاون سابق وزير اقتصاد
گفت: پس از آنكه دولت و مجلس بر سر افزايش تعداد رديفهاي لايحه بودجه پيشنهادي دولت كه
39 رديف بود توافق كردند و اين رديفها به 262 افزايش يافت، در كمال ناباوري
شاهد بوديم كه دولت در زمان تدوين و ابلاغ آيين نامههاي اجرايي بر مبناي همان 39
رديف عمل كرد در حالي كه بنابر قانون اساسي دولت به هيچ وجه حق تغيير مصوبه مجلس
ندارد.
شيركوند در بخش ديگري از سخنانش
گفت: بر مبناي اصول اقتصادي مولفههاي مختلف از يكديگر تاثير ميپذيرند.
بنابراين افزايش نقدينگي
بدون افزايش نرخ توليد، باعث ايجاد تورم ميشود ولي دولت بدون پذيرفتن اين اصل با در پيش گرفتن سياستيهاي
مالي و پولي انبساطي باعث شده تا حجم نقدينگي از حدود 68 هزار ميليارد تومان
در سال 84 به 152 هزار ميليارد تومان در سال 86 افزايش پيدا كند.
اين استاد دانشگاه اضافه
كرد: رشد 2.5 برابري نقدينگي در شرايطي كه به دلايل مختلف توليد داخلي از
چنين رشدي برخوردار نبود، باعث رشد سريع نرخ تورم در كشور شد كه همچنان ادامه
دارد.
-
وقتی كه گرسنگی جرم می شود :723(*
صبح
روزسه شنبه 21 خرداد ماه، بیش از صد
نفر از كارگران نیشكر هفت تپه در حالی که پلاکارد هایی با
مضمون دفاع از حقوق و مطالبات کارگری خویش در دست داشتند اقدام به
راهپیمایی از بازار شوش
به سمت فرمانداری این شهر نمودند. كارگران كه بیش از 4 ماه است
دستمزد دریافت ننموده اند و شدیدا تحت فشار اقتصادی قرار دارند
با شعار " كارگر هفت تپه ایم گرسنه ایم گرسنه ایم"،
دردشان را فریاد زدند. كارگران هفت تپه در شهر كوچك شوش امكان
دیگری برای امرار معاش ندارند و براستی شعاری
كه می دهند بیان وضعیت
وخیم و گرسنگی به معنای واقعی كلمه است.در طول یك
ماه گذشته كه آنها به روشهای مختلف صدای اعتراضشان را بلند نموده اند،
از سوی مسولین گوش شنوایی نیافتند. چرا که سیاست كلی دولت مبنی بر
نادیده گرفتن حقوق و مطالبات آنها بود. اما به مرور كه صدای كارگران
گرسنه هفت تپه بگوش دیگران رسیده است، دولتمردان گرسنگی را جرم
تشخیص دادند و به آنها حمله نمودند. نیروهای ضد شورش رژیم
بر سر كارگران ریختند و با با طوم آنها را مورد ضرب و شتم شدید قرار
دادند. ظاهرا در دنیای امروز لازم نیست گرسنگان صورتشان را با
سیلی سرخ كنند، صورت و بدنها را ماموران با باطوم سرخ می كنند!
پس از
ضرب و شتم كارگران 4 نفر به نامهای : ایرج عابدینی، نجات
دهلی،عباس خمیس نیا و حبیب ناصر، دستگیر و روانه
اداره آگاهی شدند. ظاهرا در اینگونه مواقع نه بروكراسی وجود
دارد ونه قانونی. مسئله اعتصاب و تظاهرات كارگران بهیچ وجه به اداره
آگاهی مربوط نمی شود،اما آنها كارگران بازداشتی را به اداره
آگاهی منتقل و به شدت مورد ضرب و شتم قرار دادند . اما كارگران هفت
تپه با عزمی راسخ اعلام نموده اند كه از این پس این قبیل برخوردها آنان را مرعوب نخواهد کرد وکارگران با تمام توان به اعتراضات و
مبارزات خویش ادامه خواهند
داد.
آری،
امروزه در کشور ما گرسنگان مجرمند و اعتراض برای گرسنگی جرم شناخته
می شود، چون همین كارگران گرسنه اگر با هم متحد شوند و از
یكدیگر حمایت نمایند ارتشی از گرسنگان خواهند ساخت
که بساط گرسنگی و عاملان آن ،یعنی سرمایه داران و نظام
سرمایه داری را بر خواهند چید.
كمیته
هماهنگی برای كمك به ایجاد تشكلهای كارگری
25/3/1387
نظامی
کردن فضای کوره پزخانه های ارومیه و دستگیری 24 نفر
از کارگران: - 724
از
دیروز مورخه 24/3/87 نیرهای انتظامی و ماموران لباس
شخصی نسبت به روزهای قبل بر حضور خود در کوره پزخاه های
ارومیه افزودند و بطور مرتب به گشت زنی در این کوره ها پرداختند.
این نیروها دیشب با هدف شکستن
اعتصاب در برخی کوره ها نگهبانان مسلحی را در محیطهای کار و
زیست کارگران مستقر کردند تا کارگران کوره های مختلف نتوانند با همدیگر در ارتباط و
تماس باشند.
در
ادامه این اقدامات سرکوبگرانه برای در هم شکستن اعتصاب کارگران کوره
پزخانه های ارومیه، امروز نیروهای یگان ویژه و باتوم
بدست وارد کوره پزخانه ها شده و 24 نفر از کارگران را بازداشت
کردند و کارگران برخی کوره پزخانه ها را با زور وادار به کار
کردند.
از سوی دیگر و همزمان با بازداشت 24
نفر از کارگران، در اداره کار ارومیه نیز جلسه ای با هدف تحمیق کارگران و خاتمه
دادن به اعتصاب برگزار شد در این جلسه که با حضور شرفی مسئول روابط عمومی شورای شهر
ارومیه، قربانزاده مسئول روابط کار، صادقی رئیس خانه کارگر و با شرکت 6 نفر از کارگران
کوره پزخانه ها و عسگردشت به نمایندگی از سوی کارفرمایان برگزار گردید،
به کارگران اعلام شد که یک ریال به دستمزدهای آنان اضافه نخواهد شد. در این جلسه
نمایندگان کارگران کوره پزخانه ها همچنان بر افزایش دستمزدها تاکید داشتند و در
بیرون از اداره کار نیز حدود سی نفر از کارگران تجمع کرده بودند. در این میان خانه
کارگر ارومیه در همدستی با کارفرمایان
کوره پزخانه ها، کارگران را دعوت به شکستن اعتصاب و رفتن بر سرکارهایشان
نمود.
بنا بر آخرین اخبار دریافتی توسط
اتحادیه آزاد کارگران ایران با دستگیری
24 نفر از کارگران و ایجاد رعب و وحشت در
کوره پزخانه های ارومیه و استفاده از زور برای وادار کردن کارگران به کار، در حال حاضر اعتصاب 20
روزه کارگران کوره پزخانه های ارومیه در هم شکسته است.
تا کنون هیچ گونه اطلاعی از
اسامی و سرنوشت کارگران بازداشت شده در دست نیست و فضای عمومی در
این کوره پزخانه ها ملتهب است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران 25/3/1387
سایت: www.ettehade.net
ایمیل:
k.ekhraji@gmail.com
فاکس: 02144514795
725- گزارشي كوتاه در مورد وضعيت شغلي كارگران
كارخانه آلومينيوم اراك :
به گزارش انجمن دفاع از
کارگران و بیکاران در تاریخ 25 خرداد 87 ؛ كارگران زحمت كش كارخانه
آلومينيوم اراك كه 30 سال است در اين كارخانه به توليد مشغولند از وضعيت آلودگي
صنعتي در اين واحد توليدي ناراضي هستند. يكي ازكارگران شريف در اين رابطه به فرياد
كارگر چنين گفت:”كار در اينجا به اين صورت است كه ابتدا خاك به اين كارخانه منتقل
ميشود اول به صورت آرد وارد ميشود توسط ابزارهاي خاص اين خاك ذوب ميشود و نهايتا
از طريق دستگاهها گوناگون به آلومينيوم تبديل ميشود .بعد به صورت شمش هاي
آلومينيوم ارائه ميگردد. آلياژهايش با هم فرق دارد.با آلياژهاي گوناگون صنعتي
,خانگي يا ...توليد ميكنيم كه هر كس هر نوع كه خواست استفاده كند.بيشتر اين
شمشهايي كه ما توليد ميكنيم توسط شركتهاي خارجي خريداري و استفاده ميشود
.آلومينيوم اين كارخانه بهترين آلومينيوم دنيا شناخته شده است علتش هم زحمت و مايه
گذاري بيش از حد ما كارگران است ولي در مقابل اين زحمات, ما را از مينيمم حق
خودمان كه رسيدگي هاي پايه اي است محروم ميكنند. پول اين شمشهايي كه ما داريم
توليد ميكنيم كجا ميرود كه خرج كارخانه نميشود؟ چرا ما حتي نبايد لباس مناسب داشته
باشيم كه در مقابل اين اشعه ها ما را حفاظت كند؟ چرا نبايد حقوق ما به نصبت بقيه
فرق داشته باشد كه بتوانيم سرمايه اي براي بعد از باز نشستگي در اين كار سنگين
داشته باشيم؟ “ وي افزود:”اين كارخانه هم مثل كليه كارخانه هاي سطح كشور داراي
مشكلات پايه اي و معضلات بسيار زيادي است. اما يكي از اصلي ترين مشكلاتي كه ما
كارگران در اين كارخانه با آن دست و پنجه نرم ميكنيم مشكل آلودگي صنعتي است كه
واقعا كارگران را زجر ميدهد.شهرداري ها و مسؤلين ذيربط در شهرها به ما ايراد
ميگيرند و باد به قبقب مي اندازند و براي مردم دلسوزي ميكنند و ميگويند :اين
كارخانه فضاي شهر را آلوده كرده است!! اما يكي نيست به اين فكر كند كه قبل از
اينكه فضاي شهر را آلوده كند هزاران كارگري كه اينجا روزانه در معرض اين آلودگيها
هستند چه به سرشان مي آيد!!چطور است كه براي شهر آلوده است اما براي كارگري كه
اينجا كار ميكند آلوده نيست؟چرا يك فكري براي ايمني جسمي كارگر انجام نميشود كه
روزانه در اين فضاي جهنمي بايد كار كند؟ و شركتي كه ميگويند آلودگيش زياد است و با
اين بهانه دارند تلاش ميكنند كه كارخانه را با 30 سال قدمت بخوابانند نميتواند به
وضعيت اينجا رسيدگي كند؟كارگري كه دارد مستقيم اينجا دارد كار ميكند نميگويند چقدر
برايش سخت و طاقت فرسا است.آلودگيهايي كه اينجا ما با آن سرو كارداريم اشعه هايي
است كه سرطان زا هستند. روزانه صدها هزار بار
اين اشعه ها به چشم و قلب و بدنمان تابيده ميشود و به مرور زمان تهديد
سرطان را دارد, توليدگازهاي مختلف مثل گاز كربنيك كه براي شهر آسيب زا هستند چه
برسد به اينكه ما كارگران مستقيما با آنها در ارتباط هستيم بدون اينكه لباس و
الزامات مناسب در مقابل آنها بپوشيم. كارگران ما در دماي 1800 درجه دارند اينجا كار ميكنند .با آلياژهاي
گوناگون در تماس هستند.كار اينجا از كار معدن هيچ دست كمي ندارد كارگري كه تر و
تميز صبح به سر كار مي آيد نيم ساعت ديگر خانواده اش هم نميتوانند او را بشناسند
بس كه در همان دقايق اوليه با دود و كثيفي سرو كار دارد.يكي ديگر از كارگران زحمت
كش اين كارخانه كه در قسمتي به نام احيا فعاليت ميكرد ادامه داد:” 30 سال است كه
ما با همين وضعيت كار ميكنيم حرارت اينجا 1800 درجه است واقعا كدام مسؤل ميتواند
در اين جهنم زميني ثانيه اي تاب بياورد؟ كار اينجا به شدت سنگين و طاقت فرسا
وفرسايشي است.آلودگي به شدت بالا است و هر لحظه ما بايد منتظر بروز بيماريهاي
پوستي ,قلبي, ريوي و ... باشيم.”
726- آتش سوزي در كارخانه مينو در تهران:
به گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ 25 خرداد 87 ؛
بنا به گزارشات دريافتي كارخانه مينو
واقع در جاده مخصوص كرج دچار آتش سوزي شده و 7 سوله بزرگ متعلق به اين كارخانه در
حريق سوختند. از خسارات جاني اين حادثه اطلاعي در دست نيست اماخسارات مالي زيادي
به كارخانه وارد شده است. علت آتش سوزي گزارش نشده است. كارخانه از ساعت 9 تا 11
صبح در آتش سوخت.
727- تظاهرات مردمي در پونك تهران :
به گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ 25 خرداد 87 ؛
ديروز جمعه 87.3.24 مردم به جان آمده
شهرك پونك تهران با سردادن شعارهاي ضد حكومتي اعتراض خود را نسبت به سياستهاي
چپاولگرانه دولت بر عليه مردم محروم اعلام داشتند.يكي از شاهدان صحنه تظاهرات به
فرياد كارگر گفت:“ حدود 2000 نفر از مردم شهرك پونك كه شامل تماي اقشار فرهنگيان,
كارگران, جوانان, زنان و دانشجويان ميشدند تظاهرات سراسري برگذار كردند. مردم در
اين حركت با هم متحد بودند و يك صدا فرياد ميزدند و شعار ميدادند. نيروهاي انتظامي
به مردم يورش بردند و آنها را مجروح ساختند. 10 نفر دستگير شده و به مكان نامعلومي
منتقل گرديدند.علت اين تظاهرات تورم بيش از حد و فشارهاي معيشتي گزارش شده است.
728- گزارشي از وضعيت كارخانه كارتن ايران :
به گزارش انجمن دفاع از کارگران و بیکاران در تاریخ 25 خرداد 87 ؛
كارخانه كارتن ايران كه در تهران واقع شده است مانند ساير
واحدهاي توليدي در سراسر كشور دچار مشكلات عديده اي ميباشد. يكي از فعالين كارگري
دراين واحد توليدي در خصوص اين مشكلات به فرياد كارگر گفت:“تبعيض ميان كارگران,تعديل,اضافه كاري
اجباري,پائين بودن ميزان حقوق كارگران به نسبت درصد بالاي تورم,نبودن طبقه بندي
مشاغل و ترس از اخراج ناگهاني مجموعه مشكلاتي است كه كارگران ما با آن مواجه
هستند.” وي افزود:“با ماهي 200 هزار تومان آن هم اگر به موقع پرداخت شود نميشود
زندگي كرد, درصد تورم بالا است اما اين حقوق حتي يك روز يك كارگر متاهل را هم
تامين نميكند. كارگر زحمت ميكشد اما پول ندارد.طرح تعديل كارگران هم بلاي مضاعفي
است كه ما با آن دست به گريبان هستيم.فشار كار روي كارگر بسيار بالا است.بعد از
طرح تعديل كار دو نفر را روي دوش يك كارگر انداخته اند اما حقوق يك نفر را به او
ميدهند. كارگران هم علي رغم فشاري كه روي آنها
است اما جرات حرف زدن ندارند.چون اخراج خواهند شد. اگر تهران كه مثلا
پايتخت است اين طور است واي به حال كارگران بيچاره شهرستانهاي دورافتاده!توليد
كارخانه بالا ميرود,قيمتهايش گران ميشود اما حقوق كارگر دست نميخورد. معلوم نيست
اين پولها به جيب چه كساني ميرود. پول را آنها دارند,زور هم ميگويند و كارگر بايد
با اين شرايط بسوزد و بسازد.”
729
- "اطلاعيه"در رابطه با اعلام موجوديت کميته ی هماهنگی
برای کمک به ايجاد تشکل های کارگری(منطقه ی تهران :
اخيراً اطلاعيه ای با عنوان اعلام
موجوديت" کميته ی هماهنگی برای کمک به ايجاد تشکل
های کارگری( منطقه ی تهران)"، توسط اعضای اين کميته،
منتشر شده است. بدين وسيله به اطلاع کليه ی تشکل ها و فعالين کارگری
می رساند، که فعاليت کنونی کميته ی هماهنگی منطقه ی
تهران، به تبعيت از مجمع عمومی سراسری آن و در راستای تداوم
فعاليت های آن کميته بوده است، که با رويکردی جديد ، با نام "
کميته ی هماهنگی برای کمک به ايجاد تشکل های کارگری
( منطقه ی تهران )" صورت می گيرد. لذا ما ضمن قدردانی از
عملکرد اعضای اين کميته(منطقه ی تهران) و ارج نهادن به استمرار کار
آن، اعلام ميکنيم که با توجه به مستندات فوق، عملاً نيازی به اعلام موجوديت
مجدد کميته ی منطقه ی تهران، نبوده است.
کميته ی هماهنگی برای کمک به ايجاد تشکل های کارگری
۲۵/۳/۱۳۸۷
Komite.hamahangi@yahoo.com
730- کشته شدن مستاجر متجاوز بر اثر سقوط از
طبقه پنجم :
مرد جواني كه با قصد تجاوز
به همسر صاحبخانه به خانهاي وارد شده بود از ترس صاحبخانه به پائين پرت شد و فوت
كرد.
به گزارش خبرگزاری
فارس در تاریخ 25 خرداد 87 ؛ نيمه
شب 22 خرداد سالجاري مأموران مركز فوريتهاي پليسي 110 تهران
بزرگ از وقوع يك فقره سقوط يك مرد جوان با خبر شدند.
مأموران با حضور در صحنه
واقع در جنوب شرق تهران دريافتند مرد جواني 31 ساله بر اثر نامعلومي
از طبقه پنجم يك ساختمان به پائين پرت شده و جان سپرده است.
روشن بازپرس شعبه سوم
دادسراي امور جنايي تهران درخصوص اين پرونده گفت: بررسي اوليه از ساكنان طبقهاي
كه اين جوان از آن به پائين پرت شده بود نشان داد اين فرد به قصد تجاوز و برقراري
ارتباط نامشروع با زن جواني كه همسر صاحبخانه بوده است به اين خانه وارد شده است.
وي ادامه داد: شوهر اين
زن زماني كه براي برداشتن لباس ورزشي به خانه بازگشته با اين صحنه
روبرو شده و براي آنكه با اين فرد درگير نشود ابتدا در خانه را قفل
كرده سپس به همسايهها خبر داده است اما در اين لحظه مرد متجاوز در يك تصميم خود را
از پنجره به داخل حياط پرت كرده است و به زندگي خود پايان داده است.
روشن افزود: ابتدا اين
زوج جوان دستگير شدند اما زماني كه صحت ادعاي آنها توسط همسايهها مشخص
شد، مرد جوان آزاد شد اما زن جوان به اتهام ارتباط نامشروع در بازداشت به سر ميبرد.
*) 731- زنان روزي دهها بار به خريد كردن فكر
ميكنند!
نتايج تازهترين مطالعه نشان
ميدهد زنان بيشتر اوقات، به خريد كردن فكر ميكنند.
به گزارش ايسنا، 78 درصد
از 778 زني كه مورد مطالعه يك تحقيق در امريكا قرار گرفتند، اذعان كردند كه
تقريبا روزي دهها بار به خريد كردن فكر ميكنند.
بر اساس اين مطالعه كه
زناني با ميانگين سني 19 تا 45 سال را مورد پرسش قرار داده است، بيش از 50 درصد پاسخگويان
گفتهاند كه خريد كردن را بر معاشرت با دوستان خود ترجيح ميدهند. 40 درصد نيز اظهار
كردهاند كه به پوشيدن كفش و گرفتن كيف در دست هنگام خريد عادت كردهاند.
دكتر جين پرينس، استاد
دانشگاه گلامورگان آمريكا، درباره معتقد است: «اين مشغوليت ذهني در غالب
زنان به شكل عادت رفتاري وجود دارد.»
*)732- گزارش ویژه و
فوری صبح روز شنبه 25 خرداد 1387 :
1 - دکتر موحدی مسئول بهداری زندان اوین به همراه آقای
انهاری مسئول پاسیاران اوین ، بنا به دستور مقامات دادگاه
انقلاب تهران، بخصوص معاونت امنیت آقای حداد و پلیس امنیت
، سرهنگ حسین زمانی ، به بیمارستان لبافی نژاد مراجعه و
برای انتقال منصور اسالو رئیس هیئت مدیره
سندیکای شرکت واحد ، به بیمارستان مدرس درخواست اقدام نمودند که
با توجه به حضور منصور اسالو در بخش ویژه مراقبتهای قلبی (CCU) و مخالفت پزشکان متخصص قلب
بیمارستان لبافی نژاد ، تا ساعت 12 ظهر امروز موفق به این
انتقال نشدند و تلاش برای انتقال اجباری منصور اسالو ادامه دارد.
همچنین اسالو اظهار داشت در صورت اجبار به
انتقال به بیمارستان دیگر ، چون به پزشکان آنجا و تخصص آنها
آشنایی و اعتماد ندارد و انتخاب پزشک معالج یکی از حقوق
هر بیماری است ، در صورت اجبار به انتقال به بیمارستان
دیگری بجز لبافی نژاد که در آنجا پرونده پزشکی و سابقه
بیماری و معاینه و بستری شدن طی 14 سال گذشته
که بیماری قلبی داشته است، را دارد ، به هیچ
بیمارستان دیگری نخواهد رفت و برای دفاع از حقوق
انسانی و بیماری خود و برای حق انتخاب پزشک دست به اعتصاب
غذا خواهد زد تا با مرگ خود چهره واقعی معاونت امنیت دادگاه انقلاب
اسلامی تهران را به همه دنیا نشان دهد.
2- دیگر اینکه در تمام روزهایی
که منصور اسالو در بیمارستان بستری بوده است ، یکی از
مامورین مراقبت با اسلحه بالای سر او حتی در CCU در بخش
مراقبتهای ویژه قلب بوده است و در داخل بخش CCU هم با اسلحه رفت و آمد
می کرده اند که همین حضور مسلحانه مامور ایجاد استرس و اضطراب
می کند. همین امر عدم رعایت حقوق اخلاقی و انسانی
بیمار قلبی یستری در بخش مراقبت های ویژه قلب
می باشد.
عدم توجه مسئولین دادگاه انقلاب اسلامی
به این موارد اولیه حقوق شهروندی و بیمار، نشان از
رفتاری غیرقانونی و خارج از ضوابط می باشد و بیانگر
اراده ای فراقانونی نسبت به برخورد با رئیس هیئت
مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد می باشد.
3- ندادن حکم دادگاه (رونوشت دادنامه) بدوی شعبه
14 دادگاه انقلاب اسلامی به اسالو و وکلایش ، دکتر یوسف
مولایی و پرویز خورشید
4- اجازه ندادن ملاقات با وکلایش در زندان به مدت
7 ماه گذشته و جلوگیری از امضای وکالتنامه جهت ماده 18 و اعاده
دادرسی نیز به نوعی حق دفاع متهم را بر خلاف اصول 34 و 35 قانون
اساسی از بین می برد. این رفتار برای آن است که
پرونده اسالو در دیوان عالی کشور مطرح نشود!
چه چیزی بجز بی پایه بودن .
نداشتن استدلال حقوقی و قانونی در دادنامه صادره می تواند
یک متهم را از حق داشتن رونوشت رای صادره محروم نماید!
سازمان دفاع از حقوق بشر ایران – تهران
25/03/138
733 - گزارش
گلگشتی در
"حمایت از کارگران هفت تپه "
در پی اعلام کمپین حمایت
از کارگران اعتصابی هفت تپه از سوی کمیته
پیگیری ایجاد تشکلهای آزاد کارگری ،
شورای همکاری تشکلها و فعالین کارگری ، روز 24/3/1387
گلگشتی در حمایت از کارگران هفت تپه و بزرگداشت اعتصابات کوره پزخانه
ها در سال 1338بر گزار کرد .
دراین گلگشت اعضاء و نمایندگان
برخی از تشکلها ی کارگری ، زنان و دانشجویان حضور داشتند
که طی مراسمی ، نمایندگان برخی از گروهها و افراد شرکت
کننده ، در مورد مشکلات و مطالبات کارگران و بخصوص کارگران هفت تپه ،
سخنرانی نمودند . تمام این دوستان در مورد مشکلات عدیده
ای که کارگران با آن روبرویند ، خصوصاً در ایام اعتصا ب گفتگو
کرده و بر ضرورت ایجاد یک صندوق اعتصاب ، در پشتیبانی از
کارگران اعتصا بی بخصوص کارگران هفت تپه تأکید نمودند .در شرایط
حاظر حمایت تمام بخشهای کارگری از مبارزات یکدیگر
ضروری بوده وحفظ اتحاد و همبستگی کارگران و فعالین در جهت برطرف
کردن موانع ، در راستای حمایت همه جانبه از کارگران اعتصابی جزء
الویت های جنبش کارگری می باشد .
ازاین رو ما از شورای
همکاری و همچنین دوستانی که در این گلگشت حضور داشتند
تشکر و قدر دانی می کنیم و امید داریم دیگر
دوستان نیز در حمایت همه جانبه از کارگران، خصوصاً کارگران
اعتصابی هفت تپه هر چه در توان دارند انجام دهند.
پیروز باد اتحاد و همبستگی
کارگران
کمیته پیگیری
ایجاد تشکلهای آزاد کارگری
26/3/1387
-
*) 734 - چهارصد هکتار باغات دشتروم
بویواحمد درمعرض نابودی است:
به گزارش
عینی خبرنگار سایت استان کهگیلویه و بویراحمد
در تاریخ 26 خرداد 87؛ از مناطق "دم کره و امیرآباد دشتروم
بویراحمد"، ۴۰۰ هکتار از باغات این منطقه که متعلق به ۳۰۰ باغدار و کشاورز است اکنون بدلیل نبود آب در معرض کامل
نابودی می باشد.
برخی از کشاورزان
و باغداران این مناطق معتقدند بی تدبیری مسوولان
سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد مهمترین دلیل
نابودی باغات و مزارع آنان است.
یک باغدار این منطقه گفت: آبرسانی به مزارع و باغات
"امیرآباد دشتروم" و "دم کره" توسط چهار کانال
برجای مانده از عهد قاجاریه صورت می گرفت و
کشاورزان و باغداران هیچگونه مشکلی در این ارتباط
نداشتند.
رستگار افزود: در سال ۸۳ امور آب استان در منطقه تنگاری دشتروم که مرکز اصلی آبرسانی
بوده اقدام به ساختن سد نمود که تمامی اراضی منطقه به زیرکشت محصولات
مختلف رفت.
وی با بیان
اینکه کشاورزان و باغداران امیرآباد دشتروم و حومه
دارای نسق آبی بوده اند نه نسق دیم، اظهار داشت: در همان سال ۸۳ امور آب استان پنج حلقه چاه احداث که از این تعداد دو
حلقه چاه به منطقه امیرآباد و سه حلقه دیگر به منطقه حسین آباد واگذار شد و
این درحالی بود که حفر چاهها در منطقه امیرآباد صورت
گرفت.
این باغدار گفت:
اکنون کشاورزان و باغداران منطقه امیرآباد بدلیل خشکسالی
با مشکل شدید بی آبی مواجهند و با وجود مراجعه های مکرر
به سازمان جهاد کشاورزی استان
متاسفانه اقدام مناسبی ازسوی مسوولان مرتبط در زمینه رفع
نگرانی باغداران و کشاورزان تاکنون اندیشیده نشده
است.
یک باغدار دیگر نیز که دارای شش هکتار
باغ و زمین زراعی در منطقه امیرآباد دشتروم است نیز با
انتقاد از عملکرد مسوولان سازمان جهاد کشاورزی استان، خاطرنشان کرد:
برخورد مسوولان مذکور در ارتباط با این مشکل برخوردی نامناسب
بوده و آنموقع ادعا می کنند که ما برای اجرای عدالت آمده
ایم.
نیکبخت که خود
فرهنگی بازنشسته نیز هست، گفت: من نمیدانم
تفسیرآقایان ازعدالت چیست اما می
گوییم چرا مسوولان به فکر جوانان و مردم منطقه امیرآباد دشتروم نیستند.
وی گفت: باغات و
زمین های زراعی تنها راه امرار معاش و اشتغال جوانان این
منطقه است که در صورت ادامه روند هم باید شاهد ناامیدی و
یاس زنان و مردان بود و هم شاهد بیکاری جمع
فراوانی از جوانان و افتادن به دام های بسیاری مانند
اعتیاد که امروز دشمنان نظام
برای جوانان ما پهن کرده اند.
وی با انتقاد از
عملکرد سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و
بویراحمد در زمینه بی توجهی به خواسته های ۳۰۰
باغدار امیرآباد
دشتروم، یادآور شد: برای رفع مشکل کنونی بی آبی به
این سازمان بارها مراجعه کردیم و تنها
یکبارکارشناسی را فرستادند و صورتجلسه ای تنظیم که متاسفانه
فایده ای بهمراه نداشت.
نیکبخت افزود:
اکنون رودخانه کنار باغات منطقه بطور کامل خشک شده و آب مورد نیاز
برای تامین آبرسانی به باغات وجود ندارد و دراین راستا
تلاشی هم از سوی مسوولان برای باغداران و مردم قابل مشاهده
نیست.
یک باغدار دیگر نیز از نشست ۶۰ نفر از باغداران منطقه امیرآباد
دشتروم با مدیرکل امور آب استان در هفته گذشته خبر داد و
یادآور شد: مدیرکل امور آب قول مساعدت داد اما متاسفانه
آبدار تحت پوشش آن اداره در این منطقه همکاری لازم با باغداران و
کشاورزان را از خود نشان نمی دهد.
"رهیده"
گفت: مسوولان امور آب به باغداران وعده دادند که
آب منطقه تنگاری به مدت ۱۰شب و دو پمپ آب را در اختیار باغداران و کشاورزان امیرآباد
قرار دهند که این وعده ها تاکنون عملی نشده و از سویی
نمی تواند برای رفع مشکل بی آبی موثر واقع شود.
وی افزود: در صورت
بی توجهی مسوولان و ادامه روند موجود مطمئن باشید که ۴۰۰ هکتار از باغات و زمین های
زراعی ۳۰۰
باغدار و کشاورز در مناطق "دم کره و امیرآباد دشتروم" در
حال نابودی است.
یک باغدار دیگر نیز از تلاش مسوولان سازمان جهاد کشاورزی
استان برای تشویق مردم به کشت لوبیا در این منطقه خبر داد
و ادامه داد: سوال مان از این مسوولان این است شما که توان
آبرسانی به باغات و زمین های زراعی را
ندارید چگونه می توانید به محصول لوبیا که نیاز
فراوان به آب دارد آبرسانی کنید؟
خبرنگار سایت
استان با وجود تماس های مکرر تا زمان ارسال خبر موفق به دریافت پاسخ از
سوی مسوولان سازمان جهاد کشاورزی و امور آب استان نشد.
باغات و زمین
های زراعی ذکر شده اغلب در منطقه "دم کره و امیرآباد
دشتروم" حدود ۲۰ کیلومتری یاسوج واقع شده
اند که در معرض نابودی قرار دارند.
وضعیت موجود این
باغات نگران کننده و درختان سیب ، گلابی ، زردآلو ، گیلاس ،
گردو و غیره که اکنون درحال ثمردهی هستند در معرض خشک
شدن و نابودی می باشند.
منطقه دشتروم بویراحمد
از مناطق برف گیر کهگیلویه و بویراحمد است که ۴۰۰ هکتار از باغات و زمین های
زراعی آن بدلیل بی آبی در حال خشک شدن هستند.
*) 735 - بررسی پدیده کودکان کار در ایران
برای
یک لقمه نان؟!
-
به گزارش پایگاه خبری –
تحلیلی فرارو در تاریخ 26 خرداد 87 ؛ کسب افتخارات
بین المللی علمی توسط دانش آموزان و دانشجویان
ایرانی در سطوح مختلف، هرچند عادی و
طبیعی شده، اما به درستی ، هنوز به آن افتخار می
کنیم. گویا آمار دو
میلیونی کودکانی که در سن دبستان از حق تحصیل
محرومند نیز برایمان عادی شده است. دو میلیون
کودکی که اگر در شرایطی برابر ، اجازه درس خواندن داشتند،
شاید روی یکی از سکوهای برتر علمی جهان می
ایستادند.
این
کودکان بازمانده از تحصیل، خیلی سریع به
صف کودکان کار و کودکان خیابانی می پیوندند
و امروزه حضورشان به یک پدیده ی عادی
و روزمره تبدیل شده که متاسفانه کمتر کسی را به تأمل وا می
دارد.
بنابر
واقعیت تلخ موجود، برخی از کودکان و نوجوانان کشور ما، به رغم
میل باطنی، محکوم به اشتغال به
نواع گوناگون کارها هستند؛ اشتغال کودکان سخت ترین و طاقت فرساترین انواع اشتغال است. کار در کارگاه های
قالیبافی و مکانیکی، کارگاه هایی که با مواد
شیمیایی سر و کار دارند و کار در مزارع که سخت ترین
نوع آن است و کار در خیابان که علاوه بر تمام اثرات مخرب جسمی که
دارد، به روح و روان کودکان صدماتی وارد می آورد
که جبران آن دشوار تر از آن است که تصور شود. التماس به مردم برای فروش، در واقع چوب حراجی است به شخصیت و
حیثیت این کودکان معصوم ، خصوصا اگر دختر باشند.
از
طرفی عملکرد نهادهای اجتماعی که می
بایست نقش حمایتی در بهبود شرایط
این کودکان را داشته باشند، عملاً نامطلوب بوده است. در حوزه وزارت کار و امور
اجتماعی، فقط به امضای مقاوله نامه های سازمان جهانی کار،
که بر ممنوعيت اشتغال کودکان تأکيد دارد، اکتفا
شده است. از زمانی که کشور ما اولین مقاوله نامه سازمان جهانی کار در خصوص ممنوعیت اشتغال به کار کودکان
زیر ۱۵ سال را پذیرفته است بیش از ٣۰ سال می گذرد. تنها تأثیر
پذیرش این مقاوله نامه بین المللی شاید در قانون کار بوده است. بر اساس
ماده ۷۹ قانون کار جمهوری اسلامی
ایران، کار کودکان زیر ۱۵ سال ممنوع شده است.
مفاد
٨۰ الی ٨۴ قانون کار نیز به نحوه
اشتغال به کار کودکان ۱۵ تا ۱٨ سال می پردازد.
همچنین، پیمان نامه جهانی حقوق کودک که کشور ما در سال ۱٣۷٣ آن را پذیرفته و
متعهد به اجرای مفاد آن شده است، بر ممنوعیت اشتغال به کار کودکان
تصریح دارد. مقاوله نامه ۱٨۲ سازمان جهانی کار ضمن
اینکه بر ممنوعیت اشتغال به کار کودکان
تصریح دارد کشورهای عضو را مکلف می دارد در شناسایی
و محو بدترین اشکال کار کودکان
تلاش کنند و جدیت به خرج دهند.
این
تعهد بین المللی در سال ۱٣٨۰ به تصویب جمهوری
اسلامی ایران رسیده است. از نظر سازمان جهانی کار، این
مقاوله نامه حداکثر بعد از یک سال از پذیرش آن، برای
کشورهای عضو لازم الاجرا می شود. این
در حالی است که هنوز در ایران ، بر سر تعریف سن کودکی و
نیز مفهوم کودکی اخلاف نظر
اساسی وجود دارد، یعنی به رغم اینکه نهادهای
حامی کودکان با تکیه بر تمامی
تعهدات ذکر شده، ممنوعیت کار کودکان را فریاد می زنند، اما هنوز الفبای اجرای تعهدات داخلی و بین
المللی در خصوص ممنوعیت اشتغال کودکان مهیا نشده است.
علاوه بر
تمام این ها مصاحبه های گوناگون مسوولان درباره ساماندهی کودکان
خیابانی با ارائه آمار و ارقام متناقض که تا به حال
میلیاردها ریال اعتبار را نیز بلعیده از
زمره کارهای بی نتیجه ای بوده است که باعث به
حاشیه رفتن مسائل و مشکلات بسیاری از
کارگران کوچک، در بخش های مختلف و جان فرسای اشتغال شده است.
اقسام
اشتغال به کار کودکان
۱- اشکال آشکار، شامل کار در خیابان ها، مزارع،
کارگاه های در معرض دید مانند انواع و اقسام کارگاه های مکانیکی، تراشکاری، نجاری، کوره های
آجرپزی و غیر آن است.
۲- اقسام پنهان، شامل کار در کارگاه های
زیرزمینی (کارگاه های خیاطی، بسته
بندی، کفش دوزی، کارگاه های جیر و چرم
و...)، کارگاه های خانگی و کارگاه های قالیبافی است.
٣- کار در خیابان
کار خیابانی تنها یکی
از شاخه های کوچک اشتغال به کار کودکان است که به دو علت پر اهمیت تر جلوه کرده است:
الف)
این کودکان در معرض دید عموم هستند و نظر مسوولان مرتبط با
حوزه آسیب های اجتماعی این است که حضور ژنده پوش و ناخوشایند این کودکان چهره ی پایتخت و
بسیاری از شهر های بزرگ را زشت و کریه است.
ب)
پیامدهای ناهنجار بعدی که در آینده برای جامعه
تهدید محسوب می شود. طبیعی است که
اکثر قریب به اتفاق این کودکان در بزرگسالی به جرم و بزه
کشیده می شوند و در بهترین
حالت به تکدی گری ادامه خواهند داد.
درگیر شدن نهادهای متعدد دولتی از سال ها
پیش تاکنون و صرف میلیاردها ریال هزینه نتوانسته است گرهی از مشکلات بی شمار این دسته از کودکان
بگشاید و روند رو به رشد این پدیده را هر روزه در کوچه و
خیابان های شهرمان شاهدیم.
در پژوهش ها
و پایان نامه های تحصیلی
نیز کمتر به اشتغال کودکان در کارگاه های زیرزمینی
یا کارگاه های خانگی یا ... پرداخته شده است و عمدتاً مطالب موجود در خصوص کودکان
خیابانی است و شاید علت اصلی
این امر هم سهولت و دسترسی آسان تر به کودکان خیابانی
نسبت به سایرین باشد.
علل
اشتغال به کار کودکان
مسأله کار
کودکان عمدتاً با فقر خانواده ها در
ارتباط است؛ کودکان خانواده های کم درآمد و بی بضاعت ناگزیرند که یا با شرکت در کارهای دسته جمعی
و یا یافتن کاری در خارج از منزل به نحوی در افزایش
درآمد خانواده تأثیر گذار باشند.
فقر خانواده
ها یکی از جنبه های عقب ماندگی
اقتصادی اجتماعی و فرهنگی است که امروزه گریبانگیر
بسیاری از جوامع و کشورها شده است.
عامل عمده ی دیگری که موجب روی آوردن کودکان به بازار کار می باشد، فقدان یا نامطلوب بودن مراکز آموزشی و
یا دور بودن این مراکز از محل زندگی کودکان است.
این
امر خود ناشی از نارسایی هایی است که در
تعمیم قوانین مربوط به حمایت و آموزش
کودکان و همچنین، در امر نظارت برابری قوانین، وجود دارد و دیگر اینکه اشتغال به کار کودکان با
افزایش معضلات اجتماعی، اعتیاد، طلاق، مهاجرت روستاییان به شهر ها، بیکاری و... که حاصل
توزیع نابرابر ثروت و شکاف روزافزون طبقاتی هستند، نسبت
مستقیم دارد؛ چرا که با وخیم شدن وضعیت خانواده ها از لحاظ اجتماعی و اقتصادی، بخشی از بار سنگین
تأمین درآمد خانواده ها روی شانه های نحیف کودکان
سنگینی می کند و هزاران کودک به رغم میل باطنی و
به علت فقر خانواده هایشان در چرخه زودرس کار و تلاش
جانفرسا قرار گرفته و نان آوران کوچک خانواده ها می شوند. و البته علل این نابسامانی را باید در
سیاست های اقتصادی و اجتماعی اتخاذ شده جست وجو کرد.
نتایج
و عواقب اشتغال کودکان
۱) فقدان زندگی خانوادگی هماهنگ به
ویژه اگر کودکان در خارج از منزل به کار مشغول باشند که در این صورت از توجه والدینشان محرومند.
۲) کمبود وقت آزاد
برای بازی، ورزش و یا فعالیت فرهنگی
متناسب با سن کودکی.
٣)قرار گرفتن در معرض خطرات
اجتماعی و یا حتی بزهکاری ها به ویژه اگر محل
کسب و کار کودک، خارج از منزل و یا در خیابان باشد.
۴)خطر از دست دادن سلامتی. قدرت تحمل و نیروی
بدنی کودک در حال رشد کمتر از بزرگسالان است و در ضمن کودکان سریع تر از بزرگسالان
دچار خستگی می شوند .در نتیجه کارگران خردسال
کاملاً مستعد ابتلا به بیماریهایی چون مرض سل (ناشی
از قرار گرفتن در معرض گرد و غبار) بوده و
بیشتر به سوانح ناشی از کار دچار می شوند. به علاوه احتمال دارد که در اثر خستگی ممتد و فشار جسمی
بیش از حد در دوران کودکی، دیر یا زود به
بیماری هایی همچون اختلالات رشدی، انحراف ستون
فقرات، سکته قلبی و .... گرفتار شوند.
در اکثر
موارد، محروم ماندن کارگران خردسال از امکانات و تسهیلات آموزشی باعث
می شود که کودکان قادر به کسب معلومات عمومی و حرفه ای که لازمه ی رشد ذهنی و هوشی آنهاست، نشوند و از
زندگی شغلی و اجتماعی مرفه و موفقی در آینده برخوردار نگردند. به این ترتیب آینده
ی کودکان کار در معرض خطر است چرا که آنها به علت اشتغال به کار
نمی توانند از آموزش بهره مند گردند.
مسوولان
چه کرده اند؟
۱۶ ارديبهشت سال ۸۶ مديرکل بهزيستی استان تهران
درهمايشی در استان گلستان اعلام کرد: "متأسفانه مشکل عمده ساماندهی کودکان خيابانی اين است که اغلب آنها
دارای خانواده هستند و بعضاً تحت نظارت آنها مورد سوء استفاده
قرار می گيرند و سازمان بهزيستی به رغم جمع آوری، از نظر قانونی نمی تواند آنها را به مدت طولانی نگه
دارد چرا که خانوادهایشان برای آزادسازی آنها اقدام
می کنند." وی همچنين در اين سخنرانی اعلام کرد: "
اکثر خانواده های اين کودکان نياز
مالی ندارند و تنها به منظور سوء استفاده از کودکان آنها را راهی خيابان می کنند و همچنین حدود ۴۰ درصد از کودکان جمع آوری
شده سال قبل، تبعه افغان بودند که به همراه خانواده
هايشان از مرز عبور داده شدند."
- در خصوص سخنان اين مسوول محترم بايد تأکيد کرد که کلمات «اکثر»، «اغلب»،
«درصد بالايی» و... دارای ارزش
آماری نبوده و تنها نبود مطالعه دقيق بر روی يک مسأله
مهم اجتماعی را نشان می دهد. نداشتن
مطالعه کافی و موشکافانه، پیش از شروع یک پروژه
بزرگ نظیر ساماندهی کودکان
خیابانی و اطلاع از مسائلی اینچنین که
چند درصد افراد، خانواده دارند یا از چه
ملیتی هستند، بسیار بعید و دور
از انتظار به نظر می رسد. دیگر اینکه سازمان باید هدف خود را از پیش مشخص سازد و
برای مثال کودکانی که دارای خانواده هستند را به مراکز نگهداری
شبانه روزی نفرستند تا در میانه راه و پس از صرف هزینه های بالا ناچار به توقف شده و سرجای اول باز گردند. آنچه
جای تعجب دارد این مطلب است که در پروژه های تا
این حد بدون برنامه ریزی و مطالعه چگونه پی برده اند که «اکثر» خانواده های این کودکان نیاز مالی
ندارند؟! آیا یکی از تفریحات خانواده های پایین دست جامعه فرستادن فرزندان خود در اوقات فراغت
برای کار به خیابان است؟!
سوم
تير ۸۶ مدير کل آسيب ديدگان اجتماعی سازمان بهزيستی از تدوين
طرح ساماندهی کودکان
خيابانی خبر داد و اعلام کرد اين طرح مربوط به کودکان ۱۵ تا ۱۸ سال است که بر اساس قانون می
توانند به اشتغال سبک مبادرت ورزند. وی افزود بر اساس اين طرح ، کودکان ۱۵ تا ۱۸ سال به مدت دو ساعت در روز به
کار مشغول خواهند بود و بقيه روز را به فراگيری آموزش
های ديگر خواهند پرداخت که بهزيستی مسوول اين آموزش ها خواهد بود.
وی
مسووليت اشتغال کودکان زير ۱۵ سال را با وزارت کار و امور اجتماعی دانست که بر اساس قانون، کار کودکان زير ۱۵ سال ممنوع است و وزارت کار مسوول برخورد با کارفرمايان سودجو است. وی در ادامه خبر داد که
در سال ۸۶ همه کودکان خيابانی را تحت پوشش آموزش و پرورش قرار خواهند
گرفت. مديرکل آسيب های اجتماعی اظهار داشت که فقر
خانواده ها دليل اصلی روی آوردن کودکان به اشتغال است. (پيشتر رئيس سازمان بهزيستی استان تهران اعلام کرده بود اکثر
خانواده های اين کودکان نياز مالی ندارند). وی در ادامه در خصوص آمار
اين کودکان در کشور گفت مبنای علمی و منطقی
برای آمار اين کودکان وجود ندارد و آمار ارائه شده از سوی هر
سازمانی کذب است.
- وزارت کار
که در شناسايی کارگاه های زيرزمينی و بهبود وضعيت کودکان شاغل در اين
کارگاه ها ناتوان بوده است چگونه می تواند به کارفرمايان سياه اشتغال در خيابان دسترسی داشته باشد؟ به علاوه در صورت صحت اين
مدعا، ۸۰درصد کودکان خيابانی از طرف خانواده
هايشان هدايت می شوند و احتمالاً وزارت کار بايد با پدران اين کودکان که کارفرما محسوب می شوند، برخورد داشته باشد.
طرح مربوط
به دو ساعت اشتغال در روز هم با
ابهامات فراوانی همراه است چرا که وقتی والدين نيازمند اين کودکان انتظار درآمدزايی از اين کودکان دارند و کودک بعد
از ساعات طولانی کار در خيابان تا مبلغ مشخصی
وجه نقد به همراه نبرد حق ورود به منزل را نخواهد داشت، چگونه می خواهند
راضی شوند اين کودک دو ساعت کار کند و بعد آموزش های متنوع
بهزيستی را فرا گيرد؟ در خصوص تحصيل اين
کودکان نيز هيچ گاه مکانيسم آن مشخص نشده است که چگونه می خواهند کودکان
خيابانی را تحت پوشش آموزش و پرورش قرار دهند.
در تاريخ ۵ تيرماه ۸۶ معاون فرهنگی
اجتماعی شهرداری تهران نيز گزارشی به شورای شهر ارائه داده است که از ميان کودکان ساماندهی شده ۸۰ درصد شهرستانی، ۱۶ درصد از شهرستان های استان تهران و ۵ درصد متولد کشورهای
همسايه اند.
- اگر
بپذيريم که شهرداری نيز متولی ساماندهی کودکان
خيابانی شهر تهران است، يافته های شهرداری از لحاظ آماری بايد اندک شباهتی به يافته های سازمان
بهزيستی داشته باشد چرا که پيشتر رئيس سازمان بهزيستی استان
تهران اعلام کرده بود ۴۰ درصد کودکان جمع آوری شده تبعه کشور افغانستان هستند
و اين مسوول شهرداری می گويد تنها پنج درصد کودکان از کشورهای همسايه هستند.
پیش
از پايان اتفاقات سال ۸۶ در خصوص کودکان خيابانی به
طنزی تلخ، ولی واقعی
برخوردیم که لازم است ديگران نيز در مورد آن تأمل کنند.
یکی از نمایندگان مجلس هفتم و عضو
کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: "تغيير قانون
فرزندخواندگی در حل معضل کودکان خيابانی
اثرگذار است". اين نماينده مجلس پيشنهادی را مطرح کرد با اين مضمون که اگر لايحه فرزندخواندگی اصلاح و تصويب
نهايی شود در حل معضل کودکان خيابانی نيز تأثير زيادی
دارد. خانواده های مرفه که به فرزند نياز دارند کودکان خيابانی را به فرزندخواندگی قبول کنند تا از تعداد اين
کودکان کاسته شود.!
در شروع
نيمه دوم ارديبهشت ۸۷، خبری در رسانه ها درج شد
مبنی بر این که شهرداری تهران طرح
ضربتی ساماندهی کودکان خيابانی را آغاز کرده است. ظاهراً مديريت آسيب های اجتماعی شهرداری تهران به هدف سال ۸۶ خود دست يافته و اين بار اين
سازمان، داوطلب اجرای طرح
های آزمايشی ديگر روی اين کودکان شده است و همان طور که اعلام شده، قرار است کودکان خيابانی را در کوتاه
ترین زمان ممکن ساماندهی کند. گويا اين سازمان می خواهد به
نوعی شکست سنگين خود در خانه های سبز و ريحانه را جبران کند.
- از
زمانی که شهرداری تهران خانه های سبز و ريحانه را به ترتيب
برای ساماندهی کودکان
خيابانی پسر و دختر در سال ۱۳۷۸ تأسيس کرده است، شهرداری
و سازمان بهزیستی برای
کار در اين حوزه با يکديگر، رقابت شديدی داشته اند تا جايی که در سال ۱۳۸۱ پس از صرف ميلياردها ريال هزينه ، دو مرکز فوق تعطيل شدند. در همان
زمان رسانه ها اعلام کردند به کودکان
باقيمانده در اين مراکز مبالغی وجه نقد داده اند که به شهرهايشان برگردند. به اين ترتيب بود که سازمان بهزيستی از سال
۱۳۸۱ افتخار متولی تام الاختيار ساماندهی کودکان خيابانی را يدک کشيده است
تا جایی که معاون اجتماعی سازمان بهزيستی اعلام کرد
اين سازمان ديگر توان اجرايی ساماندهی کودکان خيابانی را ندارد و اين در حالی است که تحت پوشش تأمين اجتماعی قرار
دادن، ايجاد اشتغال برای کودکان و خانواده ها و تحت پوشش آموزش و پرورش بردن کودکان
خيابانی از شعارهای بی حاصل اين سازمان در سال گذشته
بود و چنين مجموعه يی می خواهد از اجرا کنار کشيده و تنها نظارت و سياستگذاری ساماندهی کودکان خيابانی
را بر عهده گیرد.
کار در خيابان علاوه بر اينکه گريبانگير
هزاران کودک اين سرزمين است نشان دهنده ناکارآمدی سياست های اتخاذ شده در
خصوص مسائل و معضلات اجتماعی است و شايد به همين سبب است که انواع و اقسام طرح های ضربتی و غيرضربتی
برای جمع آوری اين کودکان اجرا شده است، و به کار بردن مکرر الفاظ جمع
آوری، تفکيک، غربالگری، ساماندهی و... دليلی محکم
برای کشف ذهنيت متوليان اين طرح ها است که همانا ذهنيت پاکسازی و
زيباسازی شهری است.
اگر غير از
اين بود برای هزاران کودک کارگر ديگر که در کارگاه های پنهان به کار اشتغال دارند نيز بايد حساسيت بيشتری نشان داده
می شد چرا که آسيب هايی بسيار بيش از آنچه
متوجه کودکان خيابانی است،دیگر کودکان شاغل را تهديد می کند.
*) 736- بازداشت بيش از 200 نفر از مردم
عادي و 6 دانشجو در مشهد:
به گزارش سایت خبری
دسترنج در تاریخ 26 خرداد 87؛ در پي برگزاري تجمع اعتراضي بيش از 8 هزار نفر
از مردم شهر مشهد در اطراف ميدان آزادي و بلوار وكيلآباد شهر مشهد، بيش از 200 تن
از مردم عادي و 5 يا 6 تن از دانشجويان دانشگاه فردوسي مشهد بازداشت شدند.
به گزارش دسترنج، با اعلام قبلي و
از ساعت 11 روز جمعه جمع گسترده و چند هزار نفري شهروندان مشهدي مقابل پارك ملت
واقع در ميدان آزادي شهر مشهد در اعتراض به گرانيها و مفاسد اقتصادي تجمع كردند.
حاضران در اين جمع با سر دادن شعارهايي مانند «مافياي اقتصادي افشا بايد گردد»،
«موجم اگر ميروم گر نروم نيستم» و «دولت
بيكفايت استعفا، استعفا» خواستار استعفا
يا بركناري دولت احمدي نژاد شدند.
در پي برگزاري اين تجمع مدني
نيروهاي يگان ويژه و انتظامي حاضر در محل كه گفته ميشد با حضور فرمانده نيروي
انتظامي استان، استاندار و ديگر مسوولان استاني از ساعتها قبل در محل تجمع حاضر
بودند، با مسدود نمودن هر چهار خيابان اصلي منتهي به ميدان ازادي ازعبور وسايل
نقليه براي ساعتها جلوگيري كردند. عليرغم حضور رئيس شوراي شهر مشهد ميان تجمعكنندگان
و تقاضاي پايان تجمع، معترضان بر شدت اعتراضات خويش افزودند. با اضافه شدن به
تعداد تجمعكنندگان كه حدود 8 تا 10 هزار نفر گزارش شده است، حدود ساعت 13 ماموران
يگان ويژه و لباس شخصي حاضر در محل كه توسط دهها بسيجي موتورسوار همراهي ميشدند،
با شليك چند تير هوايي و با استفاده از باتوم، باتوم برقي و گاز اشكآور به تجمعكنندگان
حمله كرده و اقدام به بازداشت جمع گستردهاي از حاضران در تجمع كردند.
به گزارش شاهدان عيني حاضر در محل،
نيروهاي بسيجي با استفاده از زنجير، قمه، باتوم برقي و انواع گازهاي اشكآور بهشدت
به تجمعكنندگان حمله كردند. نيروهاي گسترده حاضر در محل با جمع كردن بازداشتشدگان
در مسجد واقع در پارك ملت و پس از ضرب و شتم شديد آنان در مسجد با دهها اتوبوس
حاضر در محل آنان را به مكان نامعلومي منتقل كردند.
همچنين گفته ميشود به پاي يكي از
حاضران در محل تير اصابت كرده است.
به گزارش كميته دانشجويي گزارشگران
حقوق بشر، محمد.ش یکی از حاضران در پارک ملت میگوید تاکنون
چنین خشونتی را از نیروهای امنیتی در
هیچ تجمعی مشاهده نکرده است. او میگوید، "دستکم چهار
زن را دیده است که با سر و صورت خونین، بازداشت شدهاند."
گفتني است از سرنوشت بازداشتشدگان
اطلاعي در دست نيست و تنها مسوولان دانشگاه از منتقل شدن دانشجويان بازداشتشده با
صدور قرار بازداشت توسط دادگاه انقلاب، به زندان مركزي مشهد خبر دادهاند.
تجمع دانشجويان در ساعت پاياني شب
همچنين در پي اطلاع دانشجويان
دانشجويان دانشگاه فردوسي از بازداشت شدن جمع زيادي از دانشجويان اين دانشگاه،
تجمع اعتراضي مقابل خوابگاه پسران اين دانشگاه برگزار شد.
حاضران در اين تجمع كه بيش از 500
تن از دانشجويان گزارش شده است، با سر دادن شعار «دانشجوي زنداني آزاد بايد گردد»
و «احكام انضباطي ملغي بايد گردد» به سمت
امور دانشجويي و از آنجا به سمت خوابگاه دختران حركت كردند.
با اضافه شدن دانشجويان دختر به معترضان، حاضران
در تجمع به بيش از هزار نفر افزايش يافت. در اين تجمع مسوولان دانشگاه فردوسي حاضر
شده و قولهايي مبني بر آزادي دانشجويان حداكثر تا روز بعد را دادند. اين
تجمع كه از ساعات 8 شب آغاز شده بود، حدود ساعت 11 شب با قرائت بيانيه به طور موقت
پايان يافت. دانشجويان اعلام كردند كه در صورت آزاد نشدن دانشجويان زنداني، مجددا
تجمع خواهند كرد.
*) 737- سلطان شکر در مرخصی به سر می برد:
به گزارش
سایت خبری دسترنج در تاریخ 26 خرداد 87؛ الياس نادران در تذكري با استناد به ماده 192
آييننامه مربوط به تذكرات كتبي به وزراء، گفت: تذكري را در رابطه با وزير دادگستري
تقديم كردم كه هيات رييسه آن را به عنوان تذكر قبول نكرد و به خودم ارجاع
داد.
به گزارش ايسنا، اين نماينده
مردم تهران، افزود: اصل ماجرا هم به مرخصي رفتن متهمي كه معروف به سلطان شكر
است، برميگردد. اين فرد از 25 اسفند مرخصي گرفته،اما هنوز به زندان باز نگشته است.
وي ادامه داد: قبل هم
اين مشكل را داشتيم كه در تحقيق و تفحص از قوهي قضاييه مشخص شد كه تعداد 1276 نفر از متهمان
مجرمي كه حكم داشتند و زندانيهاي طويلمدت مانند حبس ابد يا به 150 سال محكوم
بودند به آنها مرخصي دادهاند، اما ديگر آنها بازنگشتهاند و بعضا در عين ارتكاب
همان جرم دوباره دستگير شدهاند.
وي تصريح كرد: سوال ما
اين است در خصوص تخطي از ضعف اجراي قانون در قوهي قضاييه اگر ما به وزير دادگستري تذكر
ندهيم به چه كسي بايد تذكر دهيم. اين ايراداتي است كه در اجراي قانون و مسائل
مختلف مربوط به قوهي قضاييه به وجود ميآيد و هيات رييسه نميپذيرد كه به وزير
دادگستري اين تذكر را بدهيم.
نادران افزود:
ما هم نميتوانيم مورد به مورد تحقيق و تفحص بگذاريم. همچنين مسائل ديگري هم در
رابطه با اعضاي هيات تحقيق و تفحص از قوهي قضاييه در مجلس هفتم اتفاق افتاد كه بعدا
آنها را حضورا خدمت شما عرض ميكنم، ولي اين دست مسائل كه مربوط به تذكر كتبي نمايندگان
نسبت به قوهي قضاييه است و هيات رييسه به عنوان تذكر به وزير دادگستري نميپذيرد
در عين حال كه مسوول مسوول است چه ميشود.
وي ادامه داد: اگر وزيري مسوول
نيست، پس پست وزارت او را حذف كنند .اگر وزير مسوول است بپذيرند كه اين تذكرات
ارجاع داده شود و لااقل اعتراض مجلس رفتار قوهي قضاييه يا سوالاتي يا تذكراتي
كه دارند استماع شود.
لاريجاني نيز كه رياست
جلسه علني مجلس را بر عهده داشت در پاسخ به نادران گفت: بر اساس ماده
192 قاعدتا به وزير ميتوان تذكر داد. ظاهر سنتي در مجلس هفتم بوده، بر اساس
استفساري كه در مورد قوهي قضاييه شده بود آن را بررسي ميكنيم تا راهحلي براي آن پيدا
كنيم چون وزير دادگستري شرايط ويژهاي دارد و مانند ساير وزراء هم نيست، بر اين
اساس بايد براي اين مساله راهحلي پيدا كرد.
گفتني است؛ لاريجاني در
پايان تذكرات كتبي از نمايندگان خواست تعداد تذكرات كتبي و شفاهي را كم كنند كه به كاري بيشتري
برسند.
738- تجمع در
مقابل شهرداري تهران :
به گزارش خبرگزاری
ايسنا در تاریخ 26 خرداد 87؛ ، اين تجمعكنندگان كه پلاكاردهايي را با خود به همراه
داشتند، نسبت به تخريب بنگاههاي مسكن در اراضي سرخهحصار و حكم دادستان تهران،
اعتراض داشتند.
اين افراد پلاكاردهايي
را با مضامين «ديوان، خواسته به حق ما را حمايت كند» و «بسيجي به داد مظلوم برس»
و «يا مرگ، يا مجوز» و «بعد از 23 سال، با سند رسمي شش دانگ و مجوز از 18 مرجع
باز هم بلاتكليفي» به همراه داشتند.
اين تجمع به شكل آرام
همراه با حضور نيروي انتظامي در مقابل شهرداري تهران در خيابان بهشت ادامه دارد.
بنگاههاي مسكن در اراضي
ملي سرخه حصار، سهشنبه شب گذشته به دستور دادستان تهران و با همكاري
شهرداري تهران و نيروي انتظامي، تخريب و برچيده شدند.
گفتني است، هم اكنون
شهرداري با حضور پنج نفر از نمايندگان تجمعكنندگان، در اين سازمان، جهت
طرح خواستهها موافقت كرده است.
*)739- تجمع دانشجويان دانشگاه زنجان در اعتراض
به تعرض به شان دانشجو:
به گزارش خبرگزاری
ايسنا در تاریخ 26 خرداد 87؛ ، دانشجويان معترض در اين تجمع خواستار بركناري مسؤول
متخلف، استعفاي برخي از مسؤولان دانشگاه و پاسخگويي صريح هيات رييسه دانشگاه درباره
حادثه اخير شدند.
عليرضا نداف، رييس
دانشگاه زنجان با حضور در جمع دانشجويان معترض، ضمن تشكر از هوشياري
دانشجويان، اظهار كرد: دانشجو تا زماني كه در صحنه باشد، دانشگاه زنده است و اگر فسادي پيش
بيايد در نطفه خفه ميكند. ما هميشه پشتيباني دانشجويان را براي از بين بردن هر
گونه فسادي خواستار بودهايم و بر نقش محوري آنها تاكيد كردهايم.
وي ادامه داد: شما بايد
قانون محور باشيد و آرامش خود را حفظ كنيد، ما به موضوع دقيقا رسيدگي
ميكنيم و هيچ حقي ضايع نخواهد شد. ما در اين دانشگاه با هيچ كس تعارف نداريم با او
مقابله كرده و هيچ ارفاقي قائل نخواهيم شد.
همچنين يكي از اعضاي
شوراي صنفي دانشگاه زنجان در گفتوگو با ايسنا در بيان مواضع شوراي متحصنين درباره اين
حادثه، با ابراز تاسف از حادثه اخير و قصد تعرض يكي از مسؤولان دانشگاه به يك دانشجو،
خواستار مخفي ماندن هويت اين دانشجوي دختر، بركناري بي قيد و شرط فرد متخلف و
استعفاي هيات رييسه دانشگاه زنجان و تعليق دو روزه امتحانات دانشگاه شد.
عدم برخورد با دانشجويان
متحصن در طول تحصن و پس از آن، بررسي مجدد پروندههاي كميته انضباطي
دانشگاه و عدم برخورد با تشكلهاي قانوني و نشريات دانشجويي برخي ديگر از
مطالبات دانشجويان معترض است.
وي همچنين ضمن
محكوم كردن برخورد فيزيكي برخي دانشجويان با رييس دانشگاه، خاطر نشان ساخت:
شوراي صنفي برخورد
فيزيكي با رييس دانشگاه را اشتباه دانسته و خواستار پيگيري درخواستهاي
دانشجويان در فضايي آرام است.
گفتني است، امتحانات
امروز دانشگاه به دليل تجمع و اعتراضات دانشجويان برگزار نشده است.
*) 740- استثمار کودک در کنار ادعای
انسانیت:
به گزارش سایت
دسترنجدر تاریخ 26 خرداد 87 ؛
مرتضی 7صبح روز چهارشنبه 22 اسفند ماه 1386 حوالي پاسگاه نعمتآباد واقع در
بزرگراه آیت الله سعیدی جنازه كودك 9 سالهاي توسط اهالي
محل كشف شد . مرتضي از روز قبل براي كار از خانه بيرون
رفته بود. او فال ميفروخت اما آن شب به خانه بازنگشت و صبح روز بعد جنازهاش در حالي
مشاهده شد كه شلوارش دور گردن و دستهايش با پيراهنش بسته شده بود. به دليل سن
كم مرتضي ، مادرش شماره تلفن خانه را روي دستش نوشته بود. صبح حادثه از اين طريق
خانوادهاش را در جريان گذاشتند و مادرش زماني بر بالين پسرش رسيد كه او جان سپرده
بود. محل زندگي مرتضي در اسماعيلآباد (يكي از كورهپز خانههاي جنوب غرب تهران) است
. در خانهاي كوچك دو خانواده ديگر بههمراه خانواده هشت نفري مرتضي زندگي ميكردند
مرتضي از مدتي پيش به دليل فقر خانواده به فال فروشي مشغول بود. ساعت كار او
به طور معمول از 2 بعد از ظهر ( پايان ساعت مدرسه ) آغاز و 10 شب به پايان ميرسيد
. مادر مرتضي می گوید : « از بدبختي، بچهمون رو ميفرستاديم سركار » اما حالا او
بايد علاوه بر درد فقر ، رنج فقدان كودك 9 سالهاش را نيز تحمل كند.
زندگي كودكان كار با ترس
و رنج عجين است. ترس و رنجي كه همه روزه در اثر فقر اقتصادي به اين
قشر از جامعه تحميل ميشود و كودكي ، بازي ، شادي ، تحصيل و آرامش آنان را به
تباهي ميكشد. مرتضي نه تنها اينها، بلكه جانش را نيز از دست داد.
نیمی از
کودکان کار هرگز از چنگال فقر رهایی نمی یابند
آمارهای موجود
می گویند که از هر 100 کودک در جهان امروز 16 نفر کودک کار هستند . نیمی
از کودکان کار هرگز از چنگال فقر رهایی نمی یابند . آنان
به کارهای سخت و
زیان آور اشتغال دارند و با مواد خطرناک شیمیایی
سرو کار داشته یا در هوای آلوده تنفس می کنند .
این در حالی است که درآمد حدود 5/1 درصد خانواده ها به کار کودکان وابسته است تروريسم يکى
از بزرگ ترين مشکلات و موانع بر سر راه موفقيت کودکان
است زیرا بسيارى از کودکان در ماشين جنگى به کار گرفته مىشوند و مورد آزار مستقيم
قرار مىگيرند. بسيارى از دختران ترک تحصيل مىکنند، تا در خانه از خواهر و برادر
کوچک خود مراقبت نمايند و ... .
وقتى که بحث بر سر کار
کودک را شروع می کنيم،
پی می بریم که نقاط مشترک زيادى درباره اين پديده در سراسر جهان
وجود دارد. ما داستانهاى زندگى کودکان مختلف را گوش می کنيم.
درباره تجارت کودکان، استثمار جنسى، کار در قايقهاى ماهیگيرى، ماشين
شويى، فروشندگى در خيابان يا بازار، جمع آورى آشغال، حمل و نقل و باربرى، خشت زنى و
آجرپزى، ساختن ابزارهاى پزشکى براى اتاقهاى عمل، ساختن ساير مواد و ابزارهاى
خطرناک، تجارت مواد مخدر، کار خانگى و سرواژ (صرفى)، بردگى قرض، کار در مزارع، مين
يابى، قالى بافى، سرباز گرفته شدن اجبارى، کار در کارخانه ها و کارگاه هاى
کوچک، شيرينى پزى و بسیاری موارد دیگر . اما اين کودکان، زندگى خود را همه روزه از
دست مىدهند. آنها زجر مىکشند و کسى نيست که سخن گويشان باشد ، آن هم درست زمانى
که دولتها و بسيارى از مردم وجود چنين مشکلى را انکار مىکنند. آنها يا اهميت نمىدهند
و يا به سادگى وجود اين پديده را انکار مىکنند. اما اين انکارها و شانه بالا
اندازىها ، ذرهاى از اين واقعيت که کودکان
در وضعيت بسيار غم انگيزی به لحاظ فيزيکى و روانى به سر مىبرند، نمىکاهد.
اين فرمها از کار کودک
بی درنگ بايد متوقف شود. این در حالی است که بسيارى از کودکان تاکيد دارند که مىخواهند
به دولتها اعتراض کنند زیرا از وعده وعيدهاى توخالى
آنها خسته شدهاند. آنها قولهاى زيادى براى لغو کار کودک ، تحصيل ، امکانات
رفاهى و خدمات اجتماعى بهتر دادهاند اما اين قولها را عملى نمىکنند.
قولهاى دولتها پشتوانه
مادى و عملى ندارد. در حالى که دولتها مبالغ نجومى صرف جنگ مىکنند
، ميليونها کودک بى سوادند، نه سقفى بالاى سرشان دارند و نه غذايى براى خوردن!
دولتها بايد نيازهاى کودکان را در اولويت برنامه هاى خود قرار دهند.
و اما
مراحل اولیه تحقیقات میدانی در منطقه بازار تهران نشان
میدهد که این دسته از کودکان
کارگر برای کسب درآمد ، مجبور به جا به جا کردن بار کارگاههای
تولید پوشاک ، زیگراگ
دوزی ، بسته بندی پوشاک و ... هستند. این در حالی است که
به گفته کارشناسان
مددکاری ، این روند علاوه بر آسیبهای اجتماعی که
برای کودکان به همراه دارد ، فرصت تحصیل و آموزشهای
جانبی آن را از کودکان گرفته و برای ستون فقرات، گردن و
چشم این کودکان آسیبهای جدی را به همراه دارد.
معلوم نیست معضل
کودک کار به دلیل
ناتوانی در تامین هزینه های زندگی این
قبیل کودکان ناشی از بارداری های ناخواسته
است ، یا خانواده های فقیر برای جبران مشکلات مالی
شان بچه به دنیا می آورند تا استثمارش کنند.
بایدها و
نبایدهای سقط جنین برای جلوگیری از کودک کار
در این راستا
سالهاست که یکی از خواستههای زنان در روز جهانی زن ، آزادی
سقط جنین است. سقط جنین که در بسیاری از کشورهای
پیرامونی عملی غیرقانونی محسوب میشود اغلب در مراکز غیر
بهداشتی و توسط افراد غیر متخصص انجام شده و سالانه منجر به
مرگ صدها هزار زن باردار میشود. ایران نیز از این قاعده
مستثنا نیست. در حالی که آمار دقیقی از
تعداد سقط جنینهای غیرقانونی در ایران در دست
نیست ، آمار غیررسمی و اطلاعاتی که توسط مراکز
بهداشتی منتشر شده ، از ابعاد هولناک این فاجعه خبر
میدهد. این آمار ظاهرا چنان تکان دهنده است که تدوین
قانونی برای تسهیل سقط جنین قانونی را به ضرورتی
اجتناب ناپذیر تبدیل کردهاست.
ناگفته پیداست که
مشکل ديگر کودکان کارگر يا مقوله کار کودک، ازدواج کودکان
است. وقتى کودکان ازدواج زودرس مىکنند و نمىتوانند به تحصيل ادامه دهند.
آنها بچه دار مىشوند و ازدياد جمعيت به نوبه خود بر گسترش فقر مىافزايد. ازدياد
جمعيت و فقر هم به سهم خود، دو فاکتور در وجود پديده کودکان کارگر يا اجبار کودکان
به کار است.
البته قصد توجیه
هیچ عملی را نداریم . همانگونه که سقط
جنین در اکثر ادیان بزرگ عملی نامشروع قلمداد میشود
و کلیسای کاتولیک، همچون اغلب علمای مسلمان و
یهودی از مخالفان سرسخت آن هستند اما هر روز بر تعداد
کشورهایی که قوانین سهلتری برای انجام این
عمل وضع میکنند افزوده میشود. در بیشتر
کشورهای اروپایی که مسیر قانونگذاری از
مجرایی عرفی و مدنی میگذرد ، سقط جنین
با اندکی تفاوت مجاز اعلام شده است. در کشورهایی نیز
که سقط جنین هنوز به طور کامل قانونی اعلام نشده چنان
شرایطی فراهم شده که پایان دادن به بارداری ناخواسته
به ندرت سلامت مادران را به خطر میاندازد. آمار سازمان بهداشت جهانی خبر از ۲۱۰ میلیون بارداری در سال
میدهد که نزدیک به ۵۰ میلیون آن به سقط جنین
منجر میشود. ظاهرا ۲۰ میلیون از این سقطها
غیرقانونی و اغلب در شرایطی غیر
بهداشتی انجام میشود. سهم کشورهای توسعه نیافته از
این سقط های غیر بهداشتی ۹۵ درصد است. برخی معتقدند ۳۰ درصد از سقط هایی که در
ایران انجام میشود غیرقانونی است که در موارد
بسیاری به مرگ مادران میانجامد. جهانبخش امینی، عضو
کمیسیون بهداشتی مجلس معتقد است «انجام سقط جنین
غیر قانونی در مراکز غیر تخصصی و غیر بهداشتی موجب
بروزعوارضی نظیر عفونت شدید، بیحالی، افت فشار
خون، انتقال هپاتیت و ایدز به مادران میشود که در
برخی موارد منجر به مرگ آنان خواهد شد. در ایران نیز چون
بسیاری از کشورهای پیرامونی، غیرقانونی
بودن سقط جنین ، بارداریهای ناخواسته را به معضل و خطری برای
مادران تبدیل کرده است. در ایران سقط جنینی قانونی است که
وجود آن جنین ، سلامت مادر را به خطر بیندازد یا به تولد
نوزادی معلول بینجامد. در حالی که تقریبا همه صاحبنظران
بر این اعتقادند که مهمترین دلیل سقط جنین ، بارداری ناخواسته است. در
این میان سهم بارداریهای قبل از ازدواج و در میان زنان
زیر ۲۳ سال
رقمی چشمگیر است و هر روز بر بارداریهای ناخواسته دختران
زیر شانزده سال افزوده میشود.
برای آنکه از
موضوع کودک کار زیاد هم پرت نشده باشیم ،
به آمار رسمی سازمان جهانی کار اشاره می کنیم که اعلام
کرده 246 ملیون کودک در جهان مشغول به کار هستند که یک سوم
آنها به خود فروشی و تجارت مواد مخدر و 106 میلیون نفر از آنها به
کارهای دیگر اشتغال دارند. آمار رسمی این سازمان نشان میدهد
که تنها در آسیا 127 میلیون کودک مشغول به کار هستند. در
ایران نیز اگر گوشه چشمی به آمار اعلام شده از
سوی سازمان مدیریت و برنامه ریزی مبنی بر
جمعیت 15 درصدی زیر خط فقر داشته باشیم،
شاید بتوان تا حدودی به آمار این کودکان پی برد.
بنابراین و ازآنجا
که کودکان و به ويژه کودکان دختر به هنگام رفت و برگشت از خانه به
مدرسه در معرض خطر ربوده شدن توسط گروه هاى تجارت کودک قرار دارند ، بهتر است براى
کودکان سرويسهاى حمل و نقل مطمئن وجود داشته باشد ، افزون بر آنکه نيروهاى امنيتى
کشورهاى مختلف در مورد مساله تجارت کودک بايد همکارى داشته باشند.
بر اساس
آمارها، 380 هزار کودک 10 تا 14 ساله در سراسر کشور کار ثابتی دارند و حدود
370 هزار کودک به عنوان
کارگر فصلی مشغول به کار هستند.
هر ساله تعداد قابل توجهی
از کودکان به دلایل مختلف مجبور به ترک تحصیل میشوند
و کارهایی چون واکسزنی ، دستفروشی و
زبالهگردی انجام می دهند یا کار در کارگاههایی که
برای آنها جز بیماری و دور ماندن از تحصیل
که حق اولیه آنهاست، چیزی به همراه نخواهد داشت.
البته اين اختلاف بايد از بين رفته و ادامه تحصيل براى هر کودکى ممکن شود. در کشورهاى فقيرتر اگر به ايجاد امکان
براى ادامه تحصيل کودکان مبادرت نشود، فقر فزاينده مىگردد. به هیمن دلیل
تعطيلات مدارس بايد با وضعيت خانواده هايى که کار کشاورزى
مىکنند ، تطبيق داده شود ، تا کودکان اين خانواده ها به دليل کارکردن برای خانواده
خود مجبور به ترک تحصيل نشوند.
بد نیست
بدانیم که بيش از ٧٠ درصد کودکان کارگر
در صنعت کشاورزى به کار مشغولند. اين کودکان جزو بى حقوق ترين کارگران هستند و به
کارهاى بسيار خطرناکى مجبور مىشوند که بايد با ماشين آلات صورت گيرد اما با کمال تاسف در اين کشورها به خاطر
نبود ماشين آلات کشاورزى ، از نيروى کودکان براى انجام کارها استفاده مىشود.
بر اساس قانون کار
ایران به کار گماردن افراد کمتر از 15 سال تمام، ممنوع است
این در حالی
است که طبق مادهی 79 قانون کار جمهوری اسلامی ایران به
کار گماردن افراد کمتر از 15 سال تمام، ممنوع است؛ علاوه بر آنکه
ایران به عنوان یکی از اعضای پیماننامه جهانی
حقوق کودک، طبق بند یک مادهی 32 این پیماننامه باید حق
کودک را برای برخورداری از حمایت در برابر بهرهکشی اقتصادی
و انجام هر گونه کاری که ممکن است زیانبار باشد، خللی در
تحصیلش وارد آورد، به سلامتی یا رشد جسمانی،
ذهنی، اخلاقی و اجتماعی او آسیب رساند، به رسمیت
بشناسند. البته از نظر یونیسف ، انسانهای
زیر 18 سالی که بنا به مقتضیات جامعه مجبور به کار باشند
کودکان کار محسوب میشوند، اما در جامعه ایران کودکان زیر 15
سال نیز کار میکنند.
کودکان کار مزد نمی گیرند و تنها برای سرپناه
یا غذایی بخور و نمیر کار می کنند
در این راستا
یک اقتصاددان منتقد نیز در خصوص کار
کودکان می گوید : به موازات افزایش و گسترش پدیده کودکان
کار در سطح جهان، به ویژه در جوامع در حال توسعه و پیگیری
سازمانهای بین المللی و ملی مختلف ، درباره این
مساله تحقیقات و مطالعات مختلفی صورت گرفته است. د کتر فریبرز
رییس دانا می افزاید : امروزه کار کودکان
بیشتر در کشورهای در حال توسعه جهان رواج دارد، جایی که میلیونها
کودک در سنین پایین 5 تا 14 سال با هدف امرار معاش خود و
خانواده خود به کار مشغول هستند. او
می گوید : کار کودکان ممکن است شکل عادی کارمزد و در کارخانه ها،
معادن، مزارع و بخشهای خدماتی را داشته باشد و یا ممکن است به
صورت آزاد و کسب و کار خیابانی باشد. کار آنها ممکن است
نیمه وقت یا تمام وقت و فصلی یا کارگر دائم باشد.
رییس دانا می افزاید : ممکن است این کودکان دستمزد
خود را به صورت جنسی یا پولی بگیرند، یا اساساً
کارکن خانوادگی بی مزد باشند.عده ای اصلاً مزد نگیرند و تنها
برای سرپناه و محلی جهت حمایت یا برای
غذایی بخور و نمیر کار کنند.
دردنیای امروز
کشورهای زیادی هستند که در آنها کودکان به کار تمام وقت
یا نیمه وقت و اغلب در شرایط توانفرسا، اشتغال دارند در
حالی که کودکان حقوق مشخصی دارند و استفاده از کار کودک از نظر اخلاقی
زننده و تجاوز آشکار به حقوق آنها محسوب می شود.چه بسا نتیحه
کار کودک ، محرومیت از تحصیل، لطمه های اجتماعی و
بیماریها و اختلال رشد جسمی وروانی باشد.
خيابان را براى کودکان
کار ناامن نکنيد
مدير عامل
انجمن حمايت از کودکان کار می گوید : اگر کودکان کار را از صحنه
اجتماع حذف کنيم آنها به سمت
کارهاى پنهان و زيرزمينى کشيده مىشوند. معصومه وطنى گفت : کودکان به دليل
تامين اقتصادى خانواده وارد بازار کار مىشوند و خانواده و خود کودکان خواهان
انجام کار سالم هستند اما اگر سازمانهاى مختلف بخواهند با شيوه جمعآورى و حذف
بدون رفع نياز خانواده، کودکان کار را از ظاهر جامعه حذف کنند، اين مساله محيط کار را براى کودکان ناامن کرده و
آنها را به سمت کارهاى پنهان، خلاف و کارهايى می کشاند
که آيندهشان را به تباهى مىبرد. به گفته وى تعداد کودکان کار طى سالهاى اخير
گسترش چشمگيرى داشته به طورى که بسیاری از کودکان چهار ساله به آدامس
فروشی ، فالفروشى و حمل مواد مخدر مشغول هستند. وطنى گفت: در
شرايط ايدهآل آموزش بايد در کنار
تامين اقتصادى خانواده، کودکان کار مورد توجه قرار گيرند. کودکان کار به دليل نيازهاى
اقتصادى خانواده به کار کشيده مىشوند و بايد وضعيتى فراهم شود تا با ايجاد
کار و تامين اجتماعى خانوادهها ، شرايط بهترى فراهم شود. وى افزود : آموزش و بازى حق
اوليه کود کان کار است که از آن محروم هستند اما با برخوردهايى چون جمعآوري،
تنها کودکان را از ظاهر جامعه حذف و خيابان را براى آنها ناامن کرده و کودکان را به سمت کارهاى پنهان مىکشانيم.
وى تاکيد کرد : کودکان کار، کارهاى سالمى انجام مىدهند آنها خانوادههايشان را
تامين مىکنند و جمعآورى آنها از خيابانها امنيت کارى آنها را تحتالشعاع
قرار مىدهد.
افزایش سود و
انباشت سرمایه مهمترین دلیل استثمار کودکان است
خانم دکتر فاطمه قاسم
زاده در بحث تاثیرات اقتصادی – اجتماعی کار کودک می گوید : کار
کودکان سبب افزایش سود و انباشت سرمایه برای کسانی
می شود که کودکان را مورد استثمار
قرار می دهند ، در نتیجه فاصله طبقاتی را در جامعه بیشتر
می کند و فقر و
تهیدستی را افزایش می دهد. او می افزاید :
این سو استفاده ها کودکان را از دستیابی به دانش و مهارت
کافی باز می دارد و بهره وری نیروی کار را در جامعه کاهش می دهد ، در
نتیجه آسیبهای اجتماعی مانند اعتیاد، بزهکاری
، استثمار، تبعیض، فقر و... افزایش می یابد و
سلامت اجتماعی را به مخاطره می اندازد و مانع پیشرفت و توسعه
جامعه می شود. کودکى فقط آموزش و تحصيل نيست و امکاناتى براى ساير فعاليتهاى ضرورى
جهت رشد فکرى و جسمى مثل ورزش ، هنر ، ادبيات و بازى نیاز است. در بسيارى
از مناطق مدارس تنها در سطح ابتدايى و فقط برای تحصيلات ابتدايى اجبارى
است. مدرسه به اندازه کافى وجود ندارد و اگر هم وجود داشته باشد، خيلىها
نمىتوانند به تحصيلات بالاتر بپردازند. فاصله بين مدارس فقيرنشين و
مدارس پول دارها از زمين تا آسمان است و مدارس عمومى و دولتى به هيچ وجه از
استانداردهاى مدارس خصوصى برخوردار نيستند.
نقش دولتها در کار کودک
برای
جلوگیری از کار کودک
و استثمار این موجودات مظلوم و محروم ، باید برای هر فرد
حقیقی یا حقوقی وظایفی تعریف شود که
مهمترین آنها دولتها هستند. وقتى درباره وظايف دولتها حرف مىزنيم،
منظورمان وظايفى در سطح محلى نيست، بلکه منظورمان صحبت از وظايف آنها در دفاع از
حقوق کودکان چه در سطح ملى و چه در سطح فراملى است. دولتها بايد مقوله کودکان را در اولويت کارهاى خود
قرار داده و کودکان را در بحثهاى تصميم گيرنده در سرنوشت زندگىشان دخالت دهند زیرا حضور
در اين بحثها به تاثيرگذارى و مفيد بودن اقدامات کمک مىکند . از سوی
دیگر دولتها و سياستمداران بايد کار کودک را جرم اعلام کنند، اما هرگز نبايد کودکان را مجرم
به حساب آورند زیرا کودکان قربانى اين پديدهاند. به همین دلیل بايد
قوانينى وضع و تعقيب شوند که بزرگترها را براى به کارگيرى
کودکان به خاطر منافع شخصى مورد پيگرد قانونى قرار دهد. دولتها و مراجع قانونى
بايد از کودکانى که مورد آزار قرار گرفتهاند، حمايت کرده و اگر مىخواهند از
سرنوشت آنان به عنوان نمونهاى براى طرح يک موضوع استفاده کنند، امکان ايمنى برگشتن
اين گونه کودکان به ميان جامعه - همان جايى که آزار دهندگان کودکان وجود دارند -
را فراهم نمايند. چنين کودکانى بايد تحت درمانهاى جسمى و روحى قرار گرفته و توان
يابى شوند. کودکان بايد حمايت و امنيت داشته باشند، تا بتوانند نام کسانى که آنها
را مورد آزار قرار دادهاند، اعلام کنند. دولتها بايد عليه تجارت کودک مبارزه
کنند. بايد قوانينى را که هم اکنون وجود دارد، پيگيرى و اجرا نمايند. اما قوانين
امروزى براى اين کار کافى نيست و قوانين جديدى بايد وضع شوند. دولتها و مسوولان
امر در کشورهايى که تجارت کودکان در آن صورت مىگيرد بايد با يکديگر همکارى کنند و قوانينى داشته باشند، که
تجارت و ربودن کودکان را جرم جنايى به شمار آورده، مجرمان را دستگير کرده و با آزادى کودکان از
اين وضعيت، کار اين سودجويان را تعطيل کنند.
بیکاری
بزرگترها دلیل رونق استثمار کار کودک است
اگر بپذیریم
که بیکاری ام الفساد است دولتها بايد براى بزرگترها شغل
ايجاد کنند و بيکارى را کاهش دهند. کار بزرگترها بايد از حقوق کافى برخوردار باشد تا
به کار کودکان شان نياز نداشته باشند. حقوق بزرگ ترها به مثابه کارگران بايد
رعايت شده و به آن احترام گذاشته شود. کارگران بزرگتر بايد حق تجمع در محل کارشان را داشته باشند؛ چرا که
تجمع به آنها توان و امنيت جلوگيرى از پايين رفتن سطح دستمزدها را مىدهد. اين مساله بسيار مهم
است، که کارگران از بيمه و حقوق کافى برخوردار باشند، تا کودکان آنها وادار به
کار نشوند.
دولتها برنامه هاى ملى
براى از بين بردن کار کودک داشته باشند
دولتها بايد برنامه هاى
ملى براى از بين بردن و لغو کار کودک به کمک
خود کودکان تهيه کرده و اجرا کنند . همچنین تضمين کنند کمکهاى مالى منظور
شده براى رشد اقتصادى و تقويت مالى کودکان به طور مستقيم در
اختيار آنها و نهادهاى مدافع و مطمئن آنها قرار گيرد و به دست
افراد بى صلاحيت و ناباب نيفتد. سيستمى را پياده کنند که محصولات ساخته شده توسط کار
کودک با مارکهايى مشخص شوند. دولتها نه تنها بايد با هم، بلکه با افراد جامعه و
اتحاديه هاى کارگرى و نهادى مدافع حقوق کودک
همکارى کنند. و جامعه هم بايد به کمک کودکان بر کار دولتها نظارت کنند
. NGO ها نیز بايد
تمام امکانات شان را صميمانه براى کمک به کودکان کار و دفاع از حقوق شان به
کار گيرند.
نقش والدین در
کار کودک
اين وظيفه بر عهده والدين
است که به کودکان خود گوش فرا دهند. کودکان به عشق ، احترام و مراقبت نيازمندند
و اين به والدين بستگى دارد که به کودکان يک زندگى توام با عشق و امنيت بدهند.
والدين بايد مسووليت شان را بپذيرند و از حق شان براى دفاع از حقوق کودکان استفاده
کنند. آنان بايد صدایشان را در دفاع از کودکان بلند کنند، سخن گوى آنان باشند و
درباره حقوقشان با ساير افراد جامعه حرف بزنند. اگر والدين به کودکان و حقوق آنها
توجه نداشته باشند، اين وظيفه مسوولان دولتى است که از حقوق کودکان و عدم
اجازه استفاده جنسى و جسمى از آنها سخن بگويند و والدينى را که به کودکان خود اجحاف
مىکنند، تنبيه نمايند. اين تنها راهى است، که کودکان مىتوانند مطمئن باشند حقوق
شان رعايت مىشود و سلامتى و امنيتشان تامين مىگردد. والدين بايد اهميت تحصيل و رشد
کودک را درک کنند، نه اين که به مساله جنسيت کودک اهميت داده و تبعيض جنسى بين
کودکان خود قائل شوند.
741 - شعار نویسی در رشت: دعوت عموم
به اعتراض علیه تورم و گرانی :
به گزارش سایت سلام دمکرات ر تاریخ 26 خرداد 87 ؛ در روز های
گذشته بر روی دیوار های برخی از خیابان های
شهر رشت شعار های علیه احمدی نژاد و بر ضد حکومت اسلامی
نوشته شده است.
بنا به گزارشات رسیده به سلام دموکرات این
شعارنویسی ها با استفاده ازرنگهای تحت فشار(اسپری) با دو
رنگ قرمز ومشکی نوشته شده است که در برخی از آن ها ازمردم برای
تجمع برعلیه گرانی وتورم دعوت کردند.
این گزارش حاکیست شعار نویسان
ازمردم خواسته اند تا روز اول تیر بخاطرگرانی وتورم برعلیه دولت
تظاهرات شرکت کنند.
دراین اقدام علاوه برشعار نویسی
علیه محمود احمدی نژاد ودعوت به تظاهرات عمومی
شعارهایی برعلیه نظام جمهوری اسلامی نیز
نوشته شده بود.
این شعارها که درخیابان شهدای و
برخی دیگر از میادین و خیابان های پر رفت و
آمد این شهر نوشته شده بود,صبح امروز بااطلاع نیرو یهای
بسیجی و با حضور پر رنگ برخی از نیروی های
سپاه پاسداران سریعا پاک شدند.
742 - مشكلات كارخانه ايران تاير كارگران را رنج ميدهد :
كارخانه هاي بزرگي مانند
كارخانه ايران تاير نيست در مشكلات زيادي غوطه ور هستند. يكي از فعالين كارگري در
اين كارخانه به فرياد كارگر گفت:“ مشكل كارخانه ما مثل
ساير كارخانه ها است.ما به شدت ازعدم نقدينگي ,توليد پائين,وضعيت قراردادي ها و
روزمزديها و نداشتن امنيت شغلي رنج ميبريم. كارگران قراردادي ما امنيت شغلي و
امنيت خاطر ندارند و تمام وقت در استرس به سر ميبرد كه هر لحظه ممكن است از كار
بيكار شوند و كسي پاسخگو نيست.حقوق و مزاياي كارگران پيماني و روزمزد با بقيه فرق
دارد و با اين حجم ازميزان تورم معلوم نيست كه آنها چطور بايد امرار معاش داشته
باشند. 30 سال است كه اين دولت هيچ اقدامي براي كارخانه ها و بهبود وضعيت اقتصادي
نكرده است و روز به روز بدتر از قبل ميشود.تازه اين وضعيت ايران تاير است كه مثلا كارخانه
قديمي و شناخته شده اي در پايتخت است واي به حال كارخانه هاي كوچك در شهرستانها كه
چه استثماري در انجا حاكم است.”
انجمن دفاع از كارگران و
بيكاران
87.3.26
743- آزادی کارگران اعتصاب کننده کوره
پزخانه های ارومیه:
به
گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 27 خرداد 87؛ یکی از فعالان کارگری در
ارومیه اعلام کرد: تمامی بازداشت شدگان در ازای سپردن تعهد
آزاد شدند و در حال حاضر هیچ کارگری به دلیل شرکت در اعتصاب کوره پزخانه
های ارومیه بازداشت نیست.
پیشتر فعالان
کارگری اعلام کرده بود که عوامل انتظامی به منظور شکستن
اعتصاب کارگران کوره پزخانه های ارومیه حداقل ۲۴ نفر را بازداشت کرده اند.
برخی دیگر
از فعالان کارگری نیز با وجود آنکه از آزادی کارگران بازداشت
شده کوره پزخانه های ارومیه خبر می دهند، مداخله
عوامل انتظامی برای شکستن اعتصاب را تایید می کنند.
به گفته این
فعالان کارگری در حال
حاضر اکثر کارگران به اعتصاب خود پایان داده اند و تلاش ها برای پایان
دادن به این اعتصاب ادامه دارد.
این منابع با
اشاره به جمع آوری امضاهای کارگران
برای انتخاب نماینده ای که با کارفرما مذاکره کند، گفتند: ترک
اعتصاب به معنی عقب نشینی کارگران نیست.
این عده افزودند:
شرایط خاص، توجه و حساسیت عوامل انتظامی را متوجه این حرکت
صنفی کارگری کرده است که با توجه به آمادگی کارفرما برای مذاکره
با اعتصاب کنندگان ادامه شرایط فعلی چندان صحیح نبود.
بیش از ۳ هزار کارگر
کوره پزخانه های ارومیه در ۲۰ روز گذشته نسبت به پایین بودن
دستمزدهای خود و شرایط نامطلوب محل کار دست به اعتصاب
زده بودند.
744- اخراج
احتمالی 300 نیروی سازمان فنی و حرفه ای :
جمعی از کارکنان
سازمان کار و آموزش فنی و حرفه ای کشور طی نامه ای
از روند کنونی مدیریتی این سازمان ابراز
نگرانی کردند.
در بخشی از
این نامه آمده است:
سازمان آموزش فنی
و حرفه ای کشور برخلاف سیاست های کلان نظام جمهوری اسلامی
عمل کرده و در سیاست های جدید خود اکثر مراکز آموزشی را
تعطیل کرده است.
اقدام اخیر
این سازمان در عدم تجهیز و راه اندازی ۲۰۲ مرکز آماده فعالیت، انبار
کردن حجم عظیمی از کتب تدوین شده سال های ۸۵ و ۸۶، تعطیلی طرح تهیه
استاندارد آموزشی و تعطیلی طرح آموزش
روستایی (هجرت) از مهمترین این اقدامات است.
همچنین طرح
اخراج ۳۰۰
نیروی پیمانی و قراردادی در استان تهران و ستاد
سازمان باعث بی میلی شدید و ایجاد حس یاس و
بدگمانی در کارکنان شده است به نحوی که در حال حاضر سازمان
(تب) کرده است و
هیچ فعالیتی انجام نمی شود.
متاسفانه در طول ۲ سال گذشته در سازمان حجم عظیم تغییر
مدیریت ها به گونه ای بوده که در عمل هیچ گونه
آموزشی ارائه نمی شود و ده ها مرکز آموزشی به بهانه
واگذاری تعطیل شده اند.
معلوم نیست سازمان با
این سرعت به کجا می رود و چه کسی پاسخگوی
مدیریت های این چنینی است؟
جمعی از کارکنان سازمان
:ILO
اعتراض به بازداشت اسانلو در اجلاس - 745
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 27
خرداد 87؛ يكى از نمايندههاى كارگران
ايران در سازمان بينالمللى كار (ILO) با بيان اينكه
مقاولهنامه خاصى در اجلاس امسال ILO صادر نشده است،
عنوانكرد: امسال نيز مانند سالهاى گذشته
اعتراضاتى نسبت به ايران انجام شد اما اين اعتراضات نسبت به سالهاى گذشته كمرنگ تر
بود و جمعى از كشورها نيز اعتقاد داشتند كه اين مباحث و اعتراضات سياسى هستند نه
صنفى.
اولياء عليبيگي، يكى از نمايندههاى كارگرى كشورمان در اجلاس امسال سازمان بينالمللى
كار (ILO) در گفتوگو با ايسنا در مورد اجلاس امسال ILO گفت: نمايندههاى كارگرى ايران امسال در چهار كميته توسعه اشتغال
روستايي، مهارتهاى فنى و تخصصى و بهداشت ايمني، استانداردها و مالى حضور و فعاليت
داشتند.
وى با موثر دانستن حضور نمايندگان كارگرى ايران در اجلاس امسال ILO افزود: نمايندگان كارگرى ايران گفتوگوهاى نتيجه بخشى با نمايندههاى
كشورهايى مثل بحرين و سودان و ... در اين اجلاس داشتند.
عليبيگى با بيان اينكه در اجلاس امسال ILO مقاولهنامه خاصى
صادر نشده است، اضافه كرد: نمايندههاى كارگرى در زمينه اعتبارنامهها هيچ مشكلى
نداشتند و اعتبارنامههاى آنها تصويب و صادر شده بود.
وى با تاكيد بر حفظ منافع ملى توسط تشكلات كارگرى و وجود اتحاد بيشتر بين آنها
اظهار كرد: در اجلاس امسال ILO ايرادى به ايران گرفتند كه مربوط به بحث
اسانلو و تشكل مربوط به او بود كه به اعتقاد من از اين بحث بهرهبردارى سياسى كردهاند.
به گفته اين نماينده كارگران ايران در ILO بايد از نماينده
واقعى كارگران حمايت و دفاع كرد اما اگر اين نماينده در مسائل ديگرى تخلف كرده
باشد بايد با او برخورد شود.
وى متذكر شد: كسى كه نماينده واقعى مجموعهاى است، اگر حركتى كند هيچ قدرتى با آن
نميتواند برخورد كند ولى با وجود اين، نماينده واقعى بايد بداند كه در چارچوب
قوانين ميتواند حركت كند.
عليبيگى اذعان كرد: در اين اجلاس بيانيهاى عليه ايران در مورد اسانلو امضا شد،
ولى با وجود اين، نمايندگان بعضى از كشورها مانند عراق و اردن و لبنان طرفدار
ايران بودند و اين مسئله را سياسى دانستند، زيرا به اعتقاد آنها در حال حاضر خيلى
از كارگران فلسطينى امنيت جانى ندارند و يا اينكه در آمريكا بسيارى از كارگران در
زندان هستند اما چرا در اين مورد حرفهايى زده نميشود.
وى تصريح كرد: امسال نيز مانند سالهاى گذشته نسبت به ايران اعتراضاتى وجود داشت،
اما اين اعتراضات نسبت به سالهاى گذشته كمرنگتر بود و بسيارى نيز اعتقاد داشتند
كه اين مباحث سياسى بودند نه صنفى.
نماينده كارگران ايران در ILO يكى از موضوعات مطرح شده در اجلاس
امسال ILO را موضوع توسعه اشتغال روستايى عنوان و بيان كرد:
كارگرانى كه در روستاها و بخشهاى كشاورزى كار ميكنند حداقلها را نميگيرند و
بعد از مطرحشدن اين موضوع به صورت كلى در اجلاس ILO، ديدگاهها اينگونه
بود كه دولت در بخش روستايى كمك، نظارت و مشاغل روستايى را تقويت كند.
وى در مورد مذاكرات نمايندگان كارگران ايران با كشورهاى ديگر يادآور شد: در يكى از
مذاكرات بهعنوان مثال نمايندههاى بحرينى عنوان كردند كه در كشور آنها حداقل
مزدى وجود ندارد و مزد بين كارگر و كارفرما توافقى است.
عليبيگى در مورد موضوع كار كودك كه سال گذشته در ILO مطرح شده بود و
امسال كشورها بايد در مورد آن گزارش ميدادند، عنوان كرد: قانون كار كشورمان فصلالختام
اين موضوع است و اين موضوع در قانون كار كشورمان پيشبينى شده است.
وى در مورد دو مقاوله بنيادين 87 و 98 سازمان ILO گفت: در اين مورد
نيز در ILO بحثهايى مطرح بود و اعتقاد وزير كار كشورمان نيز
اين است كه تشكلها بايد آزاد باشند و كارگران نيز معتقدند كه تشكلها بايد از
حقوق خود برخوردار باشند و اين را ميطلبد كه كارگران خود فعاليت خود را بيشتر
كنند و افرادى را در تشكلهاى خود برگزينند كه قصدشان خدمتگذارى باشد.
نايب رييس كانون عالى شوراهاى اسلامى كار در پايان با بيان اينكه هنوز به پويايى
آزادى تشكلها نرسيدهايم، خاطرنشان كرد: كارگران كشور خود بايد براى خود تصميم
بگيرند.
746-
اطلاعیه محمود صالحی در رابطه با قطع کمکهای مالی :
به گزارش سایت سلام دمکرات رد تاریخ 27 خرداد 1387
کارگران، فعالین کارگری، مردم شریف و
آزادیخواه، تشکلها و نهادهای کارگری؛
اکنون دو ماه و اندی از آزادی من میگذرد و
قریب به یکسال به جرم دفاع از طبقه کارگر و کرامت انسانی، در
زندان بودم. در همان ابتدای دستگیری من، به همت جمعی از
فعالان کارگری در سراسر ایران، کمیتهای در دفاع از من
تشکیل شد. که از همان آغاز، طی فراخوان عمومی و اعلام یک
شماره حساب بانکی از سوی این کمیته، فراخوان به کمک
مالی (جهت حمایت و پشتیبانی) از خانوادهام داده شد.
این حرکت سنتی رادیکال در جنبش کارگری و آزمونی
برای سنجیدن دفاع و پشتیبانی طبقاتی کارگران و تودههای
مردم بود. آزمونی که طبقه کارگر با سرفرازی از آن بیرون آمد.
آزمونی که یکسال در زندان من را به دفاع از طبقه کارگر
امیدوارتر کرد. امروز من دوباره به روال سابق مشغول به کار شدهام و از بابت
معیشت خانوادهام تلاش میکنم. بدینوسیله ضمن تشکر و
قدردانی از تمام کسانی که در این مبارزه همدوش من و خانوادهام
بودهاند، اعلام میدارم از این تاریخ شماره حساب اعلام شده
مسدود میباشد و از شما عزیزان میخواهم که از ارسال
کمکهای مالی به شماره حساب مذکور، خودداری فرمائید.
با تشکر
محمود صالحی
27/3/1387
- گزارش خبري صدای کاوه ها از كارگران گوني
بافي برازجان : 747
به گزارش سایت انجمن صدای کاوه درتاریخ 27 خرداد 87 ؛
كارگران كارخانه گوني بافي شفق تهران دربرازجان دربلاتكليفي و سرگرداني به سرمي
برند يك كارگر شريف دراين باره گفت ما بيست سال دراين كارخانه كاركرديم و رسمي
بودم اما من را از كارخانه اخراج كردند كارخانه ما را تعطيل كردند مشكلات ما قابل
حله اما هرچه دراين باره پيشنهاد مي دهيم كسي توجه ايي ندارد و نمي پذيردكارخانه
ما را تعطيل كردند و چند نفر را كه مورد قبول خودشان بود سركارآوردند. اين كارگر
شريف گفت: ما منتظر راي اداره كار هستيم اگر مشكل ما حل نشود ما خودمان تصميم مي
گيريم و هزاربار قسم خورديم و نمي گذاريم شركت كاركند چون حق مسلم ماست ما20 سال
دراين كارخانه كاركرديم 60نفريم كه اخراج شديم همه اين كارها از بالاتر آب مي
خورد. ما كارگر رسمي بوديم نه قراردادي, كه اين كارراباماكردندما همه مشكلاتي كه
داشتيم به جون خريديم اما نمي توانن هركاري دلشان بخواهد انجام بدهند.
748 - کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه اعضای هیات
موسس اولین سندیکای کارگری خود را تایید
کردند :
درحالی
که42 روز از این دور اعتصابات کارگری در هفت تپه می گذرد و در
شرایطی که کارگران بارها برای تشکیل سندیکا
کارگری به مراجع دولتی مراجعه ، رایزنی وتلاش کردند
ولی از سوی مدیران برای برگزای کنگره جهت مشخص شدن
اعضای هیات مدیره
همواره با پاسخ های منفی روبرو می شدند و در این
میان کارگران نیز همیشه در تجمعات دوسال اخیر خود
یکی از خواسته های اصلی اعتصابات کارگری هفت تپه را
تشکیل سندیکا بیان کرده که
بارها از سوی نهادهای امنیتی به جهت عنوان
این خواسته احضار ویا تهدید شدند ودر آخرین مراجعه
نمایندگان کارگری به اداره کل کار استان خوزستان مسئولین به
آنها یاد آور شدند(( تاسیس سندیکای هفت تپه یک
خواسته قانونی است ولی چون این موضوع در جلسات شورای
تامین شوش مطرح شد هم اکنون یک مبحث امنیتی محسوب
می گردد و اداره کار نمی تواند اعمال نظر کند))، صبح امروزکارگران
شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه اعضای هیات موسس اولین
سندیکای کارگری خود را تایید کردند .
کارگران در برگه هایی ضمن معرفی
اعضای هیات موسس با امضا و اثر انگشت خود شایستگی آنان را تاییدکردند.آقایان
فریدون نیکوفرد، جلیل احمدی ، علی نجاتی ،
رحیم بسحاق،محمد حیدری مهر ، قربان(رمضان) علیپور ،نجات
دهلی و علی شریفی افرادی هستند که از سوی
کارگران این شرکت به عنوان هیات موسس سندیکا ی
کارگری بار دیگر معرفی شدند.
امروز
همچنین بیش از 1500 کارگر به همراه خانواده هایشان ساعت 9 صبح
از درب ورودی شرکت به سمت خیابانها و بازارچه هفت تپه شروع به
راهپیمای کردند .این راهپیمایی ساعت 10.30
دقیقه با رسیدن کارگران و خانواده ها به روبروی پاسگاه
انتظامی هفت تپه به پایان رسید.آنان با توقف و تجمع چند
دقیقه ای در آنجا شعارهایی چون ((برادر نظامی
حمایت حمایت ))،((کارگر هفت تپه ایم گرسنه ایم گرسنه))،((این بچه گرسنه
وعده سرش نمی شه ))،((معیشت زندگی حق مسلم ماست)) سر می
دادند
شایان
ذکر است آبان ماه سال 86 نیز کارگران نامه ای به مدیر کل
کارخوزستان نوشته و خواستار تشکیل
این سندیکا شدندو سپس بیش از 2500 کارگر نامه درخواست
اعضای هیات موسس را امضا کردند ولی بلافاصله چند روز پس از
این درخواست افرادی که نامشان
در درخواست به اداره کار به عنوان
هیات موسس ذکر شده بود به همراه ابوالفضل عابدینی نصر (خبرنگار
) توسط وزارت اطلاعت بازداشت شدند.
واحد
کارگری فعالان حقوق بشر در
ایران
اعتراضات گسترده خانواده های کارگران نیشکر هفت تپه : - 749
بنابه
گزارشات رسیده از شوش، خانواده های کارگران نیشکر هفت تپه صبح
امروز در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق معوقه بیش از 3 ماه و سایر خواسته
ها ،جاده کارخانه به شهر شوش را مسدود کردن و از عبور و مرور خودروها ممانعت کردن.
کارگران نیشکر هفت تپه چندین هفته است که در اعتصاب ،
اعتراض و تحصن بسر می برند.و در طی اعتراضات خود در شهر شوش تا به حال
چندین بار مورد یورش
نیروهای امنیتی و انتظامی قرار گرفته و به شدت مورد
ضرب و شتم ودر موارد متعددی اقدام
به دستگیری آنها کرده اند .
کارگران
امروز صبح گام اول را برای تشکیل سندیکای کارگری
خود برداشتند. کارگران صبح امروز با برگزاری انتخابات آزاد در محوطه
صنعتی شرکت شروع به رای گیری نمودند، که رای
گیری به صورت کتبی و با اثر انگشت کارگران برگزار شد و انتظار
می رود که در روزهای آینده رسما اعلام تاسیس
سندیکای کارگری کارگران نیشکر هفت تپه را اعلام
نمایند. در رای گیری امروز بیش از 3000 کارگر شرکت
داشتند.
فعالین
حقوق بشر و دمکراسی در ایران ، به تعویق افتادن بیش از 3
ماه حقوق کارگران و سایر خواسته های آنها را محکوم می کند. وتشکیل
سندیکای کارگری آنها را تبریک می
گویید. و از سازمان جهانی کار خواستار به رسمیت شناختن
سندیکای کارگری نیشکر هفت تپه می باشد.
فعالین
حقوق بشر و دمکراسی در ایران
27
خرداد 1387 برابر با 16 ژون 2008
750 - پیام
همبستگی به کارگران نیشکر هفت تپه
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه
سندیکای مستقل کارگری حق مسلم
کارگران است
کارگران با ایجاد تشکل های مستقل کارگری می توانند به
کلیه حقوق صنفی خود دست یابند
کارگران زحمتکش طرح نیشکر هفت تپه بعد از تحمل سختی های
بی شمار از جمله عدم دریافت حقوق، دستگیری، بازداشت،
اخراج از کار و بیش از ۴۴ روز اعتصاب، امروز به واسطه آگاهی و اتحاد و
همبستگی توانسته اند با حضور بیش از ۲۰۰۰ نفر از کارگران با امضا و اثر انگشت،
اولین هیئت موسس سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه را
تشکیل و اعضای خودشان را معرفی کنند.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه همواره خود
را در کنار شما می داند و اتحاد و همبستگی کارگران را که با شعار
سندیکا و زندگی شایسته حق مسلم ماست پا به میدان گذاشته و
با گذر از فراز و نشیب های فراوان توانسته اند با انتخاب اعضای
هیئت موسس سندیکای کارگری خودشان پیروز از
این میدان بیرون بیایند به کارگران نیشکر هفت
تپه، منتخبین مورد اعتماد این کارگران و تمامی کارگران حق طلب
ایران و جهان شادباش می گوید.
با امید به روزی که همه کارگران در واحدهای کارگری
دارای تشکل مستقل کارگری برای دفاع از حقوق صنفی خود
باشند.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه 28/3/ 1387
751- منصور اسالو به بهداري زندان اوين منتقل
شد :
منصور اسالو رئيس هيئت مديره سنديكاي كارگران شركت واحد
اتوبوسراني تهران و حومه كه در تاريخ 6/3/1387 جهت جراحي چشم از زندان اوين به
بيمارستان لبافي نژاد منتقل شده بود در تاريخ 28/3/1387 ساعت 15/14 دقيقه از بخش
مراقبت هاي ويژه بيمارستان لبافي نژاد به بهداري زندان اوين منتقل شد .
ضروري مي دانيم يك بار ديگر توضيحاتي را در رابطه با
زنداني بودن آقاي منصور اسالو و حمايت هاي داخلي و جهاني در رابطه با گزارشات
دولتي منتشره در سايت هاي خبري ايسنا و دسترنج ، ارائه نمائيم ؛
طبق سنت هر ساله ، در گزارشات نادرست نمايندگان اعزامي ايران
به اجلاس سالانه سازمان جهاني كار كه در سايت هاي خبري ايسنا و دسترنج منتشر شده
است ، نمايندگان كشور هاي اردن ، عراق ولبنان از امضاي نامه اعتراضي در رابطه با
آزادي منصور اسالو كه در اين اجلاس تنظيم و به امضاي اكثريت نمايندگان حاضر رسيده
است ، حمايت نكرده اند ، اين در حالي است كه به گفته نمايندگان اين كشورها در
اجلاس سالانه سازمان جهاني كار ، اين نمايندگان در رابطه با آزادي آقاي منصور
اسالو به همراه نمايندگان كشورهاي فلسطين ، بحرين و تونس حتي با دگمه هاي نصب
شده روي سينه اشان كه تصويرآقاي منصور اسالو روي آن بوده است در اين اجلاس
شركت داشته و حمايت خود را از ايشان اعلام كرده اند .
در گزارش 59 صفحه اي كه امسال در سازمان جهاني كار تنظيم شده
است بار ديگر دولت جمهوري اسلامي ايران را براي رسيدگي به شكايات چند سال گذشته و
همچنين به رسميت شناختن حق تشكل و بازگشت به كار كارگران اخراجي و لغو كليه
اتهامات كارگران ايران ، موظف كرده اند .
ما اميدواريم مسئولين كشورمان به خاطر عضويت در سازمان جهاني
كار به مصوبات تاييد شده سازمان جهاني كار احترام گذاشته و هر چه زودتر شاهد آزادي
منصور اسالو رئيس هيئت مديره سنديكا و بازگشت به كار اعضاي هيئت مديره
وفعالين سنديكايي و تمامي كارگراني كه به خاطر دفاع از حقوق صنفي كارگران با
مشكل مواجه شده اند باشيم .
سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه
28/3/1387
752 - تجمع مجدد کارگران شرکت
صنایع مخابراتی راه دور ایران در مقابل استانداری فارس :
.به گزارش سایت
انجمن همبستگی با کارگران ؛ در تاریخ 28 خرداد 87 ؛ تعداد 1200 تن از
کارگران شرکت صنایع مخابراتی راه دور ایران ، امروز سه سه شنبه
28 خردا 87 برای دومین روز موالی در مقابل استانداری فارس
دست به تجمع زده و خواستار پرداخت مطالبات معوقه خود شدند.
کارگران شرکت صنایع
مخابراتی راه دور ایران که 4 ماه حقوق معوقه خود را دریافت
نکرده اند ، خواستار پرداخت مطالبات و همچنین برکناری برخی از
مدیران این شرکت هستند.
753-
ادامه بازداشت بيش از 230 تن از دستگیرشدگان مشهد :
عليرغم گذشت پنج روز از
بازداشت بيش از 230 تن از شهروندان مشهدي در تحصن آرام روز جمعه 24 خرداد ماه در
اعتراض به گرانيها در بلوار وكيلآباد شهر مشهد، هيچيك از بازداشتشدگان آزاد نشدهاند
و هنوز هيچ خبري از آنان در دست نيست.
به گزارش فعالان حقوق
بشري شهر مشهد، تنها پنج دانشجوي بازداشتشده در تجمع فوق در پي
برگزاري تحصن شبانه دانشجويان دختر و پسر در دانشگاه فردوسي شهر مشهد، آزاد شدهاند
وهيچ خبري از محل بازداشت و وضعيت جسمي ديگر بازداشتشدگان در دست نيست.
يك فعال حقوق بشري شهر
مشهد كه نخواست نامش فاش شود در اين زمينه گفت: « با توجه به اين امر كه تجمع روز جمعه به صورت
كاملا مردمي برگزار شده و هيچ تشكل، گروه يا حزبي در اين تجمع شركت نكردند، هيچ پيگيري
سازماندهي شدهاي در مورد وضعيت بازداشتشدگان در شهر مشهد انجام نشده است.»
وي همچنين اضافه كرد: «
يكي ديگر از دلايل آزاد نشدن شهروندان، عدم پوشش مناسب خبري
اتفاقات فوق در شهر مشهد است كه دست نيروهاي امنيتي را براي هرگونه رفتار
غيرقانوني و ادامه بازداشت شهروندان باز گذاشته است.»
گفتني است بر اساس قانون
اساسي جمهوري اسلامي شركت و برگزاري تجمع فوق كاملا قانوني و در مقابل برخوردهاي صورت
گرفته با تجمعكنندگان غيرقانوني بوده است.
همچنين با توجه به ضرب
وشتم شديد تجمعكنندگان توسط نيروهاي يگان ويژه، امنيتي و لباس شخصي حاضر در محل و گزارش
شاهدان عيني از مضروب شدن دستكم يك نفر و عدم پاسخگويي مسوولان امنيتي، انتظامي و
قضايي شهرستان مشهد به خانواده افراد بازداشتشده، نگرانيهاي زيادي نسبت به وضعيت
جاني بازداشتشدگان در بين شهروندان مشهدي و خانواده بازداشتشدگان وجود دارد.
آخرين اخبار غيررسمي از
بستري شدن تعدادي از بازداشتشدگان در بيمارستانهاي قائم و امام
رضا شهر مشهد حكايت دارد. حال دو تن از مجروحان وخيم گزارش شده است.
754-
آزادى دوعضو هيئت مديره اتحاديه آزاد کارگران ايران :
به گزارش فعالان حقوق بشر در تاریخ 28 خرداد 87 ؛ جوانمير مرادى و طه آزادى
از اعضاى هيئت مديره اتحاديه آزاد کارگران ايران و کارگران شرکت هاى عسلويه که در
روز 11 ارديبهشت به اتهام برگزارى روز جهانى کارگر بازداشت شده بودند ظهر امروز با
سپردن وثيقه از زندان آزاد شدند.
اين دو فعال کارگرى مدت زمانى که در بازداشتگاه اداره اطلاعات شهرستان بوشهر و
عسلويه بودند بنا به گفته خانواده هايشان بر اثر شکنجه از ناحيه سينه به شدت آسيب
ديده بودند . واحد کارگرى فعالان حقوق بشر با ابراز خوشحالى از آزادى هر چند موقت
جوانمير مرادى و طه آزادى خواستارآزادى ساير فعالين کارگرى از زندانها و پايان
دادن به سرکوب ها وبازداشتهاى کارگران در ايران مى باشد .
755 - چاه قديمي، كارگر شوفاژ كار را بلعيد:
كارگر شوفاژكار 20 سالهاي،
در خيابان شهيد مطهري به چاه قديمي سقوط كرد.
به گزارش خبرگزاری
فارس در تاریخ 27 خرداد 87؛ در اين
حادثه كه روز گذشته رخ داد، ماموران ايستگاه 113 و امداد و نجات 172 سازمان آتشنشاني شهرداري
تهران به محل حادثه اعزام و اين كارگر را از ته چاه زنده خارج كردند.
براساس اين گزارش، دو
كارگر جوان در طبقه زيرزمين و در قسمت موتورخانه ساختماني در حال تعمير
شوفاژ بودند كه ناگهان كف زيرزمين دهان باز كرده و كارگر شوفاژكار به
ته چاه سقوط ميكند.
بر اساس اعلام آتشنشاني
علت حادثه فرسودگي و سست شدن تدريجي دهانه چاه و نيز جابجايي اجسام سنگين مربوط
به شوفاژخانه بر روي آن، اعلام شده است.
756-
بازداشت11 نفر در ارتباط با پرونده پاليزدار:
(*
به گزارش خبرگزاری مهردر تاریخ 28 خرداد 87؛ دکترعليرضا جمشيدی صبح امروز در نشست
خبری در جمع خبرنگاران گفت: پاليزدار به اتهام توهين و اهانت عليه مسئولان و
پخش شايعه و نشر اکاذيب و سوء استفاده توسط مدعی العموم تحت تعقيب قرار
گرفته و در تحقيقات اوليه مشخص شد که وی با تعدادی ديگر از همدستان
خود با نفوذ در برخی از ارگانها با پوشش تحقيق و تفحص از قوه قضائيه، اسناد
طبقه بندی شده و ارزيابی نشده و گزارش های مردمی بی
نام و نشان را از سيستم های دولتی خارج کرده و چند هزار اوراق اين
چنينی را در استانهای مختلف مخفی کرده است.
وی تصريح کرد: پاليز دار از سوی يکی از نمايندگان خانم مجلس به
بازرسی کل کشور به عنوان دبير هيئت تحقيق و تفحص و به عنوان دکتر
معرفی شده است اما در سوابق تحصيلی وی مشخص شد که مدرک فوق ليسانس
و دکترای وی کمتر از 5 روز قبل از سوی دانشگاه خارجی
خريداری شده و با اين مدرک توسط دو نماينده به مجلس معرفی شده و به
صورت قرار دادی در خدمت هيئت تحقيق و تفحص بوده و پولی که دريافت
می کرده با عنوان مدرک دکترا بوده است.
سخنگوی قوه قضائيه خاطر نشان کرد: تاکنون حکم بازداشت 11 نفر در ارتباط با
پرونده پاليزدار صادر شده که 6 نفر از آنان بازداشت شده اند و اين تعداد از
کسانی هستند که برخی از آنان مقام دولتی داشتند.
جمشيدی گفت: پاليزدار رشد خود را در شکست شخصيت های نظام می
ديده که اميدواريم قوه قضائيه با قوت به اين گونه بحث ها خاتمه دهد.
وی همچنين در ارتباط با پرونده سلطان شکر گفت: وی 4 اتهام داشته که در
اتهام اول به دليل فروش مال غير و کلاهبرداری به 22 سال حبس و 14 ميليارد
تومان رد مال و 3 ميليون و 250 هزار دلار رد مال ، معادل همين مقدار جزای
نقدی محکوم شده و در اتهام دوم که معاونت در پرداخت رشوه است به تحمل 18 سال
حبس و ضبط وجوه ناشی از ارتشاء و در جرم سوم که معاونت در جعل بوده به 6 ماه
حبس و در استفاده از سند مجهول به 2 سال حبس و در مجموع به 26 سال حبس محکوم شده
است.
سخنگوی قوه قضائيه گفت: متهم اين پرونده تا پايان خرداد ماه با قرار وثيقه
آزاد شده و در پايان خرداد ماه به زندان باز می گردد.
جمشيدی خاطرنشان کرد: با توجه به اينکه حکم متهم پرونده سلطان شکر قطعيت
پيدا نکرده نمی توان اسم آن را عنوان کرد و اين امر منوط به قطعيت حکم در
دادگاه تجديد نظر خواهد بود.
-
درآمدهاى نفتى ايران عامل اصلى تورم و رشد نقدينگى : 757(*
خبرگزاری موج در تاریخ 28 خرداد 87 گزارش داد؛ اقتصاد ايران
از گذشته تا كنون در زمره اقتصادهاى متكى به نفت بوده و اين اتكا به درآمدهاى نفتى
تا جايى پيش رفته است كه بسيارى از اقتصاد دانان ورود درآمدهاى نفتى به اقتصاد
كشور را عامل اصلى تورم و رشد نقدينگى مى دانند .
توسعه صادرات غير نفتى در مقابل افزايش درآمدهاى نفتى ،به عنوان راهكار كاهش
وابستگى و خروج از اقتصاد تك محصولى مطرح است و صادرات فرش به دليل غناى اين هنر
صنعت در كشور مى تواند يكى ازبهترين راهكارها براى خروج از اين روند باشد كه
متاسفانه تا كنون نتوانسته ايم از مزيت خود در توليد فرش استفاده و بهره ورى كافى
را داشته باشيم تا جايى كه هر روز سهم ايران از بازار صادراتى فرش كمتر مى شود .
توليد فرش با طرح و رنگ ايرانى از سوى برخى كشورها مانند چين ،پاكستان،افغانستان و
هند ،ورود فرش قاچاق به كشور،عدم توليد فرش متناسب با نياز بازارهاى داخلى و خارجى
از سوى توليد كنندگان،كاهش تعداد بافندگان ،تبليغات نامناسب،توليد دكوراسيون هاى
جايگزين فرش از سوى مسولان به عنوان دلايل اصلى كاهش صادرات فرش ذكر مى شود اما در
اين ميان برخى كارشناسان به عدم ثبت طرح ونقشه فرش هاى ايرانى در سازمان جهانى فرش
و كپى بردارى از نقشه هاى ايرانى و توليد فرش از سوى كشورهاى رقيب با طرح هاى
ايرانى اشاره دارند .
از آنجايى كه طرح ونقشه فرش هاى ايرانى دربازار جهانى متقاضى بسيارى دارد كشورهايى
مانند چين و پاكستان وهند اقدام به توليد فرش با نقشه ايرانى مى نمايند و اين در
حاليست كه در ايران هنوز طرح ها و نقشه هاى خاص ايرانى مهجور مانده تا جايى كه ما
نقش و طرح فرش هاى هر شهر را نمى شناسيم كه در اين ميان مى توان به تاريخچه فرش
تهران اشاره كرد .
سابقه قاليبافى در تهران به 200 سال پيش بازمى گرددو تجارت فرش در اين شهر همزمان
با قدرت گرفتن قاجار و انتخاب تهران به عنوان پايتخت رونق فراوان گرفت تا جايى كه
اين شهر محل تجارت فرش ايران با اروپا شد و پس از مدتى با رونق تجارت فرش ميان
ايران و اروپا درآنجا دفاتر صادراتى فرش راه اندازى شد.
از آنجايى كه مردم ساكن در تهران از قوميتهاى مختلف بودند بافندگان قالى دراين شهر
نوع بافت ،قيچى زني،گره ،روش پوددهى را بر اساس نوع بافت در قومشان انجام مى دادند
.
قاليبافى را مى توان در تهران ،ورامين ،طالقان جستجو كرد اما هر چند كه رشد قالى
بافى در تهران با توجه به تحولات سياسى و اجتماعى پس از مدتى متوقف شد اما در اين
شهر در زماينكه قالى بافى رونق داشت هنرمندان فرش هايشان را به طرح هاى شاه
عباسي،درختي،دورنما،تصويري،ترمه،كتيبه اى و لچك ترنج منقش مى كردندكه اندازه فرش
ها نيز ذرع،نيم و پرده اى بود اما اكنون اين طرح ها بيشتر بر روى تابلو فرش ها نقش
مى بندد .
همچنين در ورامين در سطح بيجار فرش با نقش هاى گردان و در رجشمار 30 تا 50 و با
تكنيك لول و نيم لول بافته مى شود و بافت كناره نيز از ديگر هنر بافندگان ايت
منطقه است .
در طالقان نيز سابقه قالى بافى به 150 سال پيش بازمى گردد و بافندگان اين منطقه با
رج شمار 25تا 35 روى دارهاى فارسى و به شيوه تخت بافت به توليد فرش مى پردازند .
على رغم وجود چنين هنرصنعتى در شهر بزرگى مانند تهران كه از قدمت 200 ساله
برخوردار است متاسفانه امروز شاهد اين هستيم كه هيچ كس هنر فرش و نقشه هاى خاص اين
شهر بزرگ را در هنر صنعت فرش نمى شناسد و پس از 200 سال سابقه فعاليت مسولان اقدام
به مطالعه طرح هاى فرش در تهران نموده اند و ابراز اميدوارى مى كنند كه بتوانند پس
از ثبت اين طرح ها به نام تهران دوباره هنر صنعت فرش تهران را احيا نموده و اين
صنعت را مجددا فعال نمايند .
مهجور ماندن هنر صنعت فرش ايران نه تنها موجب شده تا توليدات فرش در كشور كاهش
بيابد بلكه زمينه رشد منفى صادرات فرش را فراهم آورده كه اين كاهش روند صادرات
محصولات غير نفتى منجر مى شود تا اقتصاد كشور همچنان اقتصادى تك محصولى داشته باشد
.
- تحريم
اقتصادی اشتغال 2 هزار کارگر را تهديد می کند : 758
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 28 خرداد 87؛ نعمت
الله محمدی" رئيس انجمن صنفی کارگران تخليه و بارگيری بندر
امام با بيان اين مطلب به دسترنج گفت: در سه ماهه اول سال 86، 244 کشتی وارد
بندر امام خمينی شدند که اين ميزان با کاهش 50 درصدی در سه ماهه نخست
سال جاری به کمتر از 150 کشتی رسيده است.
او گفت: کاهش ورود کشتی به اين بندر طی ماه گذشته باعث بيکاری 2
هزار کارگر در ساعاتی از شبانه روز شده که اين مهم کاهش حقوق دريافتی
کارگران را به همراه داشته است.
بنابراين گزارش "قربان درويشی" نماينده کارگران بندر امام با
ابراز نگرانی از بحران کاری در اسکله امام اظهار داشت: با
همکاری و دلسوزی مسوولان استانداری و ديگر مقامات تا حد قابل
توجهی نگرانی کارگران تخليه و بارگيری بندر امام از ميان رفته
است.
759-
نجات کارگر ساختمان از زير آوار با کمک همسايگان:
اهالي خيابان کرمان شمالي
صبح امروز كارگر جواني را از زير آوار نجات دادند.
به گزارش روابط عمومي
آتشنشاني تهران در تاریخ 28 خرداد 87؛ ، صبح امروز در پي دريافت خبر ريزش
آجرهاي انباشته شده يك ساختمان در حال تخريب روي کارگر جوان ، ماموران ايستگاه
315 آتش نشاني به محل
حادثه واقع در خيابان کرمان شمالي اعزام شدند.
يدالله مودي فرمانده
نيروهاي اعزامي گفت: كارگران ساختماني در حال تخريب، آجرهاي باقيمانده از ساختمان
قديمي را به طور نامطمئن روي هم جمع كرده بودند كه ناگهان آجرها ريزش كرد و روي
كارگر 22 ساله ريخت و او را دچار مصدوميت شديد كرد.
وي افزود: خوشبختانه با احساس
مسئوليت به موقع همسايگان، كارگر مصدوم از زير آوار خارج شد و نيروهاي آتشنشاني
مصدوم را كه به شدت از ناحيه دست دچار مصدوميت شده بود براي درمان به عوامل
اورژانس تحويل دادند.
760- بحران
های کارگری نتیجه بی توجهی به تشکل ها :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 28 خرداد 87؛علیرضا محجوب در گفت و گو با
ایسکانیوز، اظهار داشت: تا موقعی که کارفرمایان
با کارگران صحبت نمی کنند و از آنها نظر و مشورت نمی گیرند و
تقریبا آنها نادیده می گیرند تشنجات
کارگری در کشور ادامه خواهد یافت.
محجوب گفت:
مسوولین
باید در امر بعضی از حوادث مثل حادثه پتروشیمی شازند
پاسخگوی مردم باشند.
نماینده مردم
تهران در مجلس شورای اسلامی افزود: نمی توان با بهانه
خصوصی سازی قانون کار را نادیده گرفت حتی در
بعضی از مناطق از جمله پتروشیمی شازند شنیده شده که
البته امیدوارم این شنیده ها درست نباشد.
دبیر کل خانه
کارگر همچنین گفت: در این مورد کارگران بیمه هم نشده بودند
باید توجه داشته باشیم تا وقتی قانون را به هر
بهانه ای رعایت نکنیم نتایجی بهتر از این
حادثه ها که مردم در انتظار تصمیم گیری در مورد
آن و تعیین مقصر هستد نمی گیریم.
761- تصمیم
شتابزده وزارت کار برای تاسیس نمایندگیهای
کارگری:
حمید حاج
اسماعیلی گفت: «تصویب مقاولهنامه بنیادین 87 و 98 سازمان
بینالمللی کار برای کارگران از اهمیت ویژهای
برخوردار است»
این فعال کارگری در گفتوگو
با آفتاب به تاریخ 28 خرداد 87؛ در مورد دو مقاولهنامه بنيادين 87 و
98 سازمان بينالمللی كار (ILO) كه تاكنون ايران به آن ملحق نشده است و مربوط
به آزادی انجمنها و حق سازماندهی و پيمانهای دستهجمعی
است،گفت: «این دو مقاولهنامه جزء هشت مقاولهنامه بنیادین کار
است که تصویب آن بستر تاسیس و تشکیل سندیکاها و اتحادیههای
کارگری مستقل را در ایران فراهم میکند».
وی افزود:
«متاسفانه تلاشهای دولت خاتمی برای
پیوستن به این دو مقاولهنامه حاصلی در برنداشته است».
حاج
اسماعیلی در پاسخ به سخنان جهرمی مبنی بر اینکه
این دو مقاولهنامه نیاز به بازنگری دارد،
بیان داشت: «این مقاولهنامه در سال 1948 تصویب شد و عدم الحاق
آن ناشی از یک دیدگاه غالب امنیتی از طرف حاکمان
سیاسی در کشور است که باید نگاهشان را تعدیل کنند».
این فعال
کارگری با اشاره به وجود نگاه تنگنظرانه به تاسیس نهادهای صنفی و
کارگری در ایران ادامه داد: «این نوع نگاه منجر به عدم
رعایت حقوق کارگران در ایران و همچنین باعث
ناکارآمدی ساز و کارهای اجتماعی میشود».
وی تاسیس
نهادهای صنفی کارگری در راستای نهادهای مدنی
را شرط لازم برای داشتن کشوری دموکراتیک دانست و
گفت: «باید اجازه دهیم طبقات و اقشار مختلف، نهادهای خاص
خودشان را تشکیل دهند».
حاج
اسماعیلی افزود: «تشکیل نهادهای صنفی و مدنی باعث
پذیرش مسئولیت از طرف مردم شده و این به نفع حاکمان است و باعث
میشود دولت نظارت به سیاست های کلان را به طور
دقیق انجام دهد».
وی با نادرست
خواندن نظر جهرمی مبنی بر اینکه ضعف و
روابط کار در کشور ناشی از عوامل خارجی است، اظهار داشت:
«این ضعف ناشی از برآیند قوانین و سلایق
مدیران در حوزه کار است و این نظریه باعث ضعف در روابط حوزه کار شده است».
این فعال کارگری
افزود: «وزارت کار به جای اینکه از نهادهای کارگری
دفاع کند و بستر تاسیس و فعالیت نهادهای صنفی
کارگری ایجاد نماید، نمایندگیهای
کارگری را از یک گروه به یک نفر سپرده که این کار باعث
میشود روحیه جمعگرایی در کشور تضعیف
شود.»
وی تاکید
کرد: «نمایندگی کارگری ظرفیت لازم برای
تحقق مطالبات کارگران را در یک صنف ندارد».
حاج
اسماعیلی علت اینکه وزارت کار
به جای حمایت از انجمنهای صنفی تصمیم به
ایجاد نمایندگیهای کارگری گرفته است گفت:
«وزارت کار از در اختیار گرفتن شورایهای اسلامی
کار مایوس شده است. زیرا برخی از این شوراها به صورت
سنتی در اختیار خانه کارگر است و همین عوامل باعث شد تا وزارت
کار شتابزده دنبال تاسیس نمایندگی کارگری برود که به
هیچ وجه مورد تایید کارگرها
نیست».
وی ادامه داد:
«تشکیل نمایندگیهای کارگری باعث فروپاشی
روابط کار میشود. ما
باید تلاش کنیم نهادهای کارگری مطابق استانداردهای
کارگری که سندیکاها شکل مرسوم آن در دنیا هستند در
کشور ما ایجاد شود».
حاج
اسماعیلی در مورد اظهارات وزارت کار در مورد افزایش
فعالیت تشکلها و نهادهای کارگری در مدت فعالیت
دولت نهم گفت: « اصلا این طور نیست. در کشور سه میلیون
کارگاههای کوچک و بزرگ وجود دارد. کل نهادهای
کارگری، انجمنهای صنفی، نمایندگی کارگری و
تشکل شوراها بنابر اعلام خود وزارت کار بیش از 4000 است در
صورتی که طی سالهای 72 تا 75 که دوران فعالیت پرشور شوراها بود ما حدود
4000 شوار اسلامی کار داشتیم ولی در حال حاضر این
عدد به 1000 میرسد».
وی در پایان
با اشاره به اینکه آمار موجود به هیچ وجه مطلوب نیست، اظهار داشت:
«این امر نشان از بیتوجهی به نیروی انسانی
در کشور است»
"- 762تحریم اقتصادی اشتغال 2 هزار
کارگر را تهدید می کند:
نعمت الله محمدی"
رئیس انجمن صنفی کارگران تخلیه و بارگیری بندر امام با
بیان این مطلب به سایت خبری دسترنج در تاریخ 28
خرداد 87؛ گفت: در سه ماهه اول سال 86، 244 کشتی وارد بندر امام
خمینی شدند که این میزان با کاهش 50 درصدی در سه
ماهه نخست سال جاری به کمتر از 150 کشتی رسیده است.
او گفت: کاهش ورود
کشتی به این بندر طی ماه گذشته باعث بیکاری 2 هزار کارگر در
ساعاتی از شبانه روز شده که این مهم کاهش حقوق دریافتی کارگران را به همراه داشته است.
بنابراین گزارش
"قربان درویشی" نماینده کارگران بندر
امام با ابراز نگرانی از بحران کاری در اسکله امام اظهار داشت: با
همکاری و دلسوزی مسوولان استانداری و دیگر
مقامات تا حد قابل توجهی نگرانی کارگران تخلیه و بارگیری
بندر امام از میان رفته است.
763-
ایجاد 250 فرصت شغلی در طبس:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 28 خرداد 87؛ با افتتاح بخش ذغال
شویی معدن ذغال سنگ طبس به دست رئیس جمهور، دستکم
250 فرصت شغلی پایدار در این شهرستان محروم ایجاد
می شود.
"غلامرضا
محمدی" فعال کارگری در طبس در این باره
به دسترنج گفت: این بخش جدیدالتاسیس معدن امروز بدست
رئیس جمهور و هیات همراه افتتاح شده و 250 کارگر نیز کار خود را
آغاز خواهند کرد.
او گفت: با گسترش خط
تولید ذغال شویی تعداد کارگران شاغل آن به بیش از 500 تن
خواهد رسید.
"-764 اخراج کارگران معترض
"آذرقاف" قزوین:
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 28 خرداد 87؛عید علی
کریمی" فعال کارگری در قزوین با بیان
این مطلب اخراج کارگران معترض آذر قاف قزوین به دسترنج گفت: 12
ساعت کار روزانه کارگران به 8 ساعت تقلیل یافته و حق غذا و ایاب
و ذهاب کارگران حذف شده است. جمعی
از کارگران شرکت آذرقاف قزوین روز گذشته به دلیل اعتراض به قطع
بخشی از حقوق و مزایای شغلی و انتقاد از عملکرد
مدیریت از کار برکنار شدند.
او با اشاره به
اینکه 2 ماه از حقوق کارگران آذرقاف هنوز پرداخت نشده، گفت: کارگران با تهیه
طوماری اعتراض آمیز و ارسال آن به تشکیلات کارگری استان خواستار رفع
بی قانونی در این واحد تولیدی خود شدند.
765- کارگران
هفت تپه برای خود سندیکا تشکیل دادند :
به گزارش سایت
خبری دسترنج در تاریخ 28 خرداد 87؛ این کارگران که اکثریت
جمعیت ۳ تا ۴ هزار نفری کارگران
نیشکر هفت تپه هستند همزمان با ادامه اعتصاب کارگران نیشکر هفت تپه نمایندگان
خود در سندیکای کارگری را انتخاب کردند.
به گفته یکی
از کارگران سابق نیشکر هفت تپه، اعضای هیئت
مدیره این سندیکای کارگری را کارگرانی
تشکیل می دهند که پیشتر به دلیل
پیگیری مطالبات صنفی کارگران صلاحیت آنها
برای عضویت در شورای اسلامی کار
این کارخانه رد شده بود.
به گفته این منبع
آگاه, از سال گذشته تاکنون و پس از آنکه صلاحیت این کارگران
برای حضور در شورای اسلامی کار کارخانه نیشکر هفت تپه مردود
اعلام شد؛ در این کارخانه هیچ تشکل صنفی کارگری
دیگری وجود نداشته است.
سندیکای
کارگران نیشکر هفت تپه در حالی موجودیت خود را اعلام کرده است
که مطابق شنیده ها کارگران این کارخانه از ۴۳ روز پیش تاکنون در اعتصاب بوده اند.
منابع خبری از به
رسمیت شناخته نشدن این سندیکا توسط اداره کار و امور اجتماعی
و کارفرما خبر می دهند.
خودداری کارفرما و
مسوولان اداره کار از به رسمیت شناختن تشکل مورد
تایید کارگران هفت تپه در حالی است که پیشتر با شدت گرفتن اعتصاب
این کارگران مقامات اداری استان از تشکیل نهاد صنفی
کارگری در این کارخانه استقبال کرده بودند.
- کارگران
ایران خودرو آزادی جوانير مرادي و طاها آزادی را به همه کارگران
تبریک می گویند : 766
دوستان و همکاران گرامی
به گزارش سایت سلام دمکرات در تاریخ 28 خرداد 87؛
جوانمير مرادي و طاها آزادي از اعضاي هيئت مديره اتحاديه آزاد كارگران ايران كه در
مراسم روز جهاني كارگر در شهر عسلويه دستگير و به زندان منتقل شده بودند بعد از
تحمل 47 روز زندان با قرار وثيقه 10ميليون توماني از زندان آزاد شدند
جرم این کارگران شرکت در مراسم روز جهانی کارگر
واقدام به ایجاد تشکل آزاد کارگری و حمایت از کارگران
اعتصابی نیشکر هفت تپه بود
کارگران ایران خودرو برگزاري مراسم روز جهاني كارگر را
حق مسلم كارگران مي دانند و سرکوبی و دستگیری کارگران را به جرم
شرکت در مراسم های روز کارگر و زندانی کردن کارگران را به جرم حق
خواهی و شرکت در اعتراضات کارگری بشدت محکوم می کنند کارگران
ایران خودرو آزادي جوانمير مرادي و طاها آزادي را به خانواده ، اتحاديه آزاد
كارگران ايران و كليه كارگران حق طلب ايران و جهان تبريك مي گويد .
و خواهان آزادی فوری همه زندانیان
سیاسی و كارگران دربند بخصوص منصور اسالو رئيس هيئت مديره سنديكاي
كارگران شركت واحد و کارگران هفت تپه نیشکر می باشند
دوستان کارگر
آزادی بیان وآزادی اجتماعات و شرکت در
اعتراضات وایجاد تشکل های آزاد کارگری حق مسلم ما کارگران است
زنده باد همبستگی کارگری
جمعی از کارگران ایران خودرو
87/3/27
- پيام همبستگي ؛ سنديكاي مستقل كارگري حق مسلم كارگران است : 767
كارگران
با ايجاد تشكل هاي مستقل كارگري مي توانند به كليه حقوق صنفي خود دست يابند .كارگران زحمتكش طرح نيشكر هفت تپه بعد از تحمل سختي هاي بي شمار از جمله عدم
دريافت حقوق ، دستگيري ، بازداشت ، اخراج از كار و بيش از 44 روز اعتصاب ،
امروز به واسطه آگاهي و اتحاد و همبستگي توانسته اند با حضور بيش از 2000 نفر از
كارگران با امضا و اثر انگشت ، اولين هيئت مؤسس سنديكاي كارگران نيشكر هفت تپه را
تشكيل و اعضاي خودشان را معرفي كنند
سنديكاي
كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه همواره خود را در كنار شما مي
داند و اتحاد و همبستگي كارگران را كه با شعار سنديكا و زندگي شايسته حق مسلم ماست
پا به ميدان گذاشته و با گذر از فراز و نشيب هاي فراوان توانسته اند با انتخاب
اعضاي هيئت موسس سنديكاي كارگري خودشان پيروز از اين ميدان بيرون بيايند به
كارگران نيشكر هفت تپه ، منتخبين مورد اعتماد اين كارگران و تمامي كارگران حق طلب
ايران و جهان شادباش مي گويد .
با
اميد به روزي كه همه كارگران در واحد هاي كارگري داراي تشكل مستقل كارگري براي
دفاع از حقوق صنفي خود باشند
سنديكاي
كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه
28/3/1387
768 - منصور اسالو به بهداري زندان
اوين منتقل شد :
منصور
اسالو رئيس هيئت مديره سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه كه در
تاريخ 6/3/1387 جهت جراحي چشم از زندان اوين به بيمارستان لبافي نژاد منتقل شده
بود در تاريخ 28/3/1387 ساعت 15/14 دقيقه از بخش مراقبت هاي ويژه بيمارستان لبافي
نژاد به بهداري زندان اوين منتقل شد ضروري مي دانيم يك بار ديگر توضيحاتي را
در رابطه با زنداني بودن آقاي منصور اسالو و حمايت هاي داخلي و جهاني در
رابطه با گزارشات دولتي منتشره در سايت هاي خبري ايسنا و دسترنج ، ارائه نمائيم ؛
طبق
سنت هر ساله ، در گزارشات نادرست نمايندگان اعزامي ايران به اجلاس سالانه سازمان
جهاني كار كه در سايت هاي خبري ايسنا و دسترنج منتشر شده است ، نمايندگان كشور هاي
اردن ، عراق ولبنان از امضاي نامه اعتراضي در رابطه با آزادي منصور اسالو كه در
اين اجلاس تنظيم و به امضاي اكثريت نمايندگان حاضر رسيده است ، حمايت نكرده اند ،
اين در حالي است كه به گفته نمايندگان اين كشورها در اجلاس سالانه سازمان جهاني
كار ، اين نمايندگان در رابطه با آزادي آقاي منصور اسالو به همراه نمايندگان
كشورهاي فلسطين ، بحرين و تونس حتي با دگمه هاي نصب شده روي سينه اشان
كه تصويرآقاي منصور اسالو روي آن بوده است در اين اجلاس شركت داشته و حمايت
خود را از ايشان اعلام كرده اند .
در
گزارش 59 صفحه اي كه امسال در سازمان جهاني كار تنظيم شده است بار ديگر دولت
جمهوري اسلامي ايران را براي رسيدگي به شكايات چند سال گذشته و همچنين به رسميت
شناختن حق تشكل و بازگشت به كار كارگران اخراجي و لغو كليه اتهامات كارگران ايران
، موظف كرده اند .
ما
اميدواريم مسئولين كشورمان به خاطر عضويت در سازمان جهاني كار به مصوبات تاييد شده
سازمان جهاني كار احترام گذاشته و هر چه زودتر شاهد آزادي منصور اسالو رئيس هيئت
مديره سنديكا و بازگشت به كار اعضاي هيئت مديره وفعالين سنديكايي و تمامي
كارگراني كه به خاطر دفاع از حقوق صنفي كارگران با مشكل مواجه شده اند باشيم .
سنديكاي
كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه28/3/1387
"-769 کارگران
"کشت و صنعت" خاش 8 ماه بدون حقوق :
مير بلوچ زهي" رئيس
شوراي اسلامي کار شرکت کشت و صنعت خاش به دسترنج در تاریخ 28 خرداد 87 گفت:
البته30 کارگر قراردادي اين شرکت کشاورزي نيزيک سال است که حقوقي دريافت
نکردهاند.
او گفت: نبود بنيه مالي
و مشکلات عديده حقوقي شرکت دليل تاخير چندين ماهه در حقوق پرداختي کارگران از سوي
مديريت عنوان شده است. وی افزود: 100
کارگر رسمی مدت 8 ماه است که دستمزد دريافت نکرده اند.
وي با اشاره به
اينکه اين واحد توليدي زير نظر بنگاه تعاون صنايع زندانهاي کشور اداره ميشود، گفت:
عيدي و پاداش و بن کارگري کارگران نيزجزو بدهيهاي پرداخت نشده است.
"-770 بيکاري 40 کارگر "شير و پاستوريزه
"سقز:
سيد محمد صالح حسيني"
فعال کارگري در سقز در اين باره به دسترنج گفت: اين واحد توليد شير و مواد لبني چندي
پيش به دستور اداره بهداشت به دليل عدم رعايت نکات بهداشتي تعطيل شده بود که تاکنون
راه اندازي نشده است. با ادامه تعطيلي کارخانه شير و پاستوريزه
خليفه زاده سقز، 40 کارگر بيش از يک ماه
است که در بيکاري و بلاتکليفي بسر ميبرند.
او افزود: با وجود
تعطيلي شرکت حقوق کارگران کماکان پرداخت ميشود.
771- استاندار دستور جلوگيري از ورود
مديرعامل را صادر کرد :
به گزارش دسترنج در تاریخ 28 خرداد 87 ؛ يکي از اين کارگران گفت: اين دستور در حاشيه تجمع
غافلگير کننده روز گذشته کارگران صنايع مخابراتي راه دور ايران که به مذاکره استاندار
فارس با نمايندگان تجمع کنندگان منجر شد؛ صادر شد.
روز گذشته کارگران کارخانه صنايع مخابراتي راه دور
ايران در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات معوقه خود و نيز تصميم مديرعامل مبني بر انحلال اين
کارخانه در مقابل استانداري فارس تجمع کردند.
کارخانه صنايع مخابراتي راه دور ايران که بيش از هزار کارگر دارد،
يکي از مجريان اصلي پروژه کارتهاي هوشمند سوخت (بنزين و
گارزوئيل) است که در چند ماه گذشته مديران آن علاوه بر پرداخت نکردن
مطالبات کارگران، با کارکنان خود از احتمال تعطليلي اين کارخانه صحبت کردهاند.
به گفته اين کارگر؛
استاندار فارس علاوه بر صدور اين دستور به کارگران قول داده تا با
پرداخت مطلبات معوقه آنها و نيز تامين اعتبار براي شرکت در مناقصههاي مخابراتي، از
آنها حمايت کند.
وي افزود: با وجود آنکه
مسوولان استاني از قبل در جريان مشکلات کارخانه صنايع مخابراتي راه دور ايران و
کارگران آن بودند اما به نظر ميرسد که استاندار تاکنون از عمق مشکلات اين کارخانه بيخبر بوده است.
وی افزود: با وجود
عجيب بودن اين موضوع، کارگران نسبت به وعدههاي روز گذشته استاندار خوش بين بوده
و اميدوار هستند که با کمک استانداري بتوانند علاوه بر دريافت مطالبات معوقه خود،
از تعطيلي اين کارخانه جلوگيري کنند.
در چند ماه اخير که
زمزمههاي تعطيلي اين کارخانه از سوي مديران خصوصي آن مطرح شده است، کارگران بارها با اعلام اعتراض
و مخالفت خود، بحران کنوني را نتيجه سوءمديريت دانستهاند.
772-
کارگران نيشکر هفت تپه همراه با خانواده های خود جاده ترانزيتی اهواز-
انديمشک را بستند:
فعالين حقوق بشر و دمکراسی: بنابه گزارشات رسيده از شوش در تاریخ 28
خرداد 87 ؛ ، کارگران نيشکر هفت تپه که
بيش از 2 ماه در اعتصاب،تحصن و اعتراضات بسر می برند. صبح امروز سه شنبه 28
خرداد ماه کارگران همراه با خانواده هايشان در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق معوقه
بيش از 3 ماه و ساير خواسته ها اقدام به بستن جاده ترانزيتی اهواز - انديشمک
در نقطه سه راه خوانساری شوش نمودند. در حال حاضر مسير رفت و برگشت بسته
می باشد و رانندگان ماسينها که در ترافيک که کيلومترها طولانی است با
بوق زدن حمايت خود را از کارگران اعلام می کردند. کارگران همچنين با سر دادن
شعارهائی مانند، حقوق ماهيانه حق مسلم ماست، معيشت وزندگی حق مسلم
ماست، مرک بر ساعدي، مرک بر شفيعي، کارگر هفت تپه ايم گرسن ايم گرسنه به اعتراضات
خود ادامه می دهند. تعداد کارگران شرکت کننده در اين اعتراضات چند هزار نفر
تخمين زده می شود.
نيروی های امنيتی و اطلاعاتی با آوردن ماشينهای آب
پاش آتش نشانی کارگران و خانواده های آنها را در محاصره خود قرار داده
اند.
پرداخت نشدن حقوق کارگران شرايط زندگی آنها را به قايت سخت کرده است و
کارگران قادر به تهيه حداقل مواد غذايی خانواده خود نيستند و اکثر آنها در
فقر مطلق بسر می برند.
کارگران اعلام کرده اند که اگر به خواسته های آنها رسيدگی نشود
اعتراضات گسترده تری را در روزها ی آينده ترتيب خواهند داد.
خواسته های کارگران اعتصاب کننده نيشکر هفت تپه به قرار زير می باشد:
حق داشتن سنديکای مستقل کارگری
پرداخت حقوق معوقه 3 ماه اخير
پايان دادن به پرونده سازيها و احضار فعالين کارگری به دادگاه انقلاب
برکناری مدير عامل شرکت يعقوب شفيعی و همچنين اعضای هيئت مديره
اين شرکت
برکناری رئيس حراست شرکت فردی بنام زيوداری که در سرکوب،
جاسوسی و پرونده سازی عليه کارگران نقش مستقيم دارد
فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران، از خواسته های کارگران حمايت
می کند و از سنديکاهای کارگری و سازمان جهانی کار خواستار
حمايت از کارگران نيشکر هفت تپه است.
- تعداد 15
میلیون ایرانی گرسنه هستند : 773
به گزارش سایت سلام دمکرات در تاریخ 28 خرداد 87؛ در سر تا سر کشور 15 میلیون نفر از
سو تغذیه و گرسنگی رنج می برند.
وزارت بهداشت با انتشارگزارشی در خصوص وضعیت
تغذیه افراد جامعه ی ایران اعلام کرد که در حدود 15
میلیون نفر از شهروندان ایرانی دچار سو تغذیه و
گرسنگی هستند این وزارتخانه با اعلام این خبر دلیل
اصلثی این مسئله را عدم دسترسی به مواد غذایی مناسب
و فقز نسبی این افراد اعلام کرد.
در انتهای این گزارش هشدار داده شده است که اگر
برای حل اینم معضل بزرگ اقدام عاجلی صورت نگیرد
باید منتظر تبعات جبران ناپذیر آن بود.
- تحریم
های اقتصادی سرمایه جهانی و نقش آن در افزایش
بیکاری کارگران : 774
به گزارش سایت دسترنج در تاریخ 28 خرداد 87 ؛ ـ
نعمت الله محمدی رئيس انجمن صنفی کارگران تخليه و بار گيری بندر
خمينی اعلام کرد: تحريم اقتصادی امنيت شغلی 2000 کارگر تخليه و
بارگيری را در معرض تهديد قرار داده است. نامبرده گفت: در سه ماهه اول سال
86، 244 کشتی وارد بندر خمينی شدند که اين ميزان با کاهش 50% در سه
ماهه نخست سال جاری به کمتر از 150 کشتی رسيده است. وی افزود:
کاهش ورود کشتی به اين بندر طی ماه گذشته باعث بيکاری 2000 کارگر
در ساعاتی از شبانه روز شده که اين مهم کاهش حقوق دريافتی کارگران را
به همراه داشته است.
775- بيكارى صيادان با از بين رفتن تنها
اكوسيستم مرجانى درياى عمان :
به گزارش روزنامه سرمايه در تاریخ 29 خرداد 87؛ مهرزاد غنى پور:
توسعه اسكله اداره بندر در چابهار باعث از بين رفتن تنها اكوسيستم مرجانى درياى
عمان و بيكارى صيادان اين منطقه مى شود.
محمدرضا فاطمى كارشناس بيولوژى دريا در حالى به اين نكته اشاره مى كند كه بنا بر
طرح ملى توسعه اسكله هاى اداره بنادر و كشتيرانى در چابهار، اين اداره اقدام به
احداث يك موج شكن فرعى در حدفاصل اسكله صيادى هفت تير و اسكله شهيد بهشتى كرده كه
در نتيجه آن تنها اكوسيستم مرجانى درياى عمان كه در خليج چابهار واقع شده خشك سازى
و نابود مى شود.
اين منطقه مرجانى كه در ضلع جنوب شرقى چابهار واقع شده شامل شش هكتار كلونى مرجان
هاى دريايى است كه با ادامه روند فعلى اين محدوده مرجانى كاملاً خشك مى شود.
اسماعيل كهرم كارشناس محيط زيست و استاد دانشگاه درباره از بين رفتن اين منطقه
مرجانى مى گويد: ,در حال حاضر 30 درصد جزاير مرجانى قشم و 90 درصد جزاير مرجانى
خارك از بين رفته و حالا نوبت به تنها اكوسيستم مرجانى درياى عمان رسيده است.,
او در ادامه مى گويد: ,مرجان ها باعث تصفيه آب شده و از طرف ديگر جلوى تلاطم و جزر
و مد و آلودگى را مى گيرند و مهم تر از همه پايه هاى حيات هستند به اين معنى كه به
دور آنها ماهى ها، نرم تنان، جلبك ها و خزه ها و زنجيره و هرم غذايى شكل مى گيرند
و با از بين رفتن آنها خاصيت حياتى كف آب از بين مى رود.,
فاطمى هم با اشاره به اين نكته مى گويد: ,در آينده نزديك در اثر اين طرح ها با
بيكارى صيادان مواجه خواهيم بود چرا كه وقتى مرجان ها از بين بروند مناطق زندگى
ماهى ها از بين رفته و صيادان بيكار خواهند شد.,
از طرفى خليج چابهار از مهم ترين خليج هايى است كه محل تخم ريزى و رشد ماهيان است.
كارشناسان محيط زيست در عين حال معتقدند طرح ايجاد اسكله بايد به منطقه ديگرى
انتقال پيدا كند تا اين منطقه مرجانى از بين نرود.
فاطمى همچنين درباره مرگ ومير مرجان ها به خاطر رسوب ذرات گرد و خاك در آب مى
گويد: ,وقتى ذرات گردوخاك و ديگر ذرات در آب رسوب مى كنند اين ذرات به خاطر بزرگ
بودن قطر آنها از قطر دهانه هاى مرجان ها باعث بسته شدن اين دهانه مى شود و اين در
حالى است كه اين دهانه تنها راه تغذيه مرجان هاست كه با آن از مواد آلى زنده در آب
يعنى پلانكتون ها تغذيه مى كنند.,
با اينكه پرويز آرامنش رئيس اداره كل حفاظت محيط زيست استان سيستان و بلوچستان از
نصب دستگاه كدورت سنج توسط اداره بندر در اين منطقه خبر داده اما به گفته
كارشناسان عكس ها و مدارك مستندى از مرگ ومير مرجان ها به خاطر وجود ذرات گردوخاك
ناشى از ساخت وساز وجود دارد.
از طرف ديگر آرامنش از طرح انتقال مرجان ها به منطقه ديگر براى حفاظت آنها خبر
داده و مى گويد: ,ما تجربه اى در انتقال زنده مرجان ها نداريم و بايد از متخصصان
كشورهاى ديگر كمك بگيريم و قرار است طرح انتقال مرجان را اداره بندر در مذاكره با
موسسات خارجى انجام دهد.,
اما فاطمى معتقد است جابه جايى اقدام اشتباهى بوده و قبل از آن بايد اين كار به
صورت آزمايشى روى تعدادى مرجان انجام شود: ,به نظر مى رسد اقدام به جابه جايى
مرجان ها اقدام درستى نباشد زيرا مرجان در جايى رشد مى كند كه شرايط مساعد باشد
بنابراين انتقال مرجان ها به بخش شمالى خليج كه تا به حال در آنجا مرجانى نروييده
اشتباه است چون اگر شرايط آن قسمت مناسب بود در آنجا هم مرجان به وجود مى آمد.,
كهرم نيز معتقد است جابه جا كردن مرجان ها كار شاقى نيست كه نياز به كارشناسان
خارجى داشته باشد، اين كار توسط محققان دريايي، غواصان و مرجان شناسان ايرانى طى
يك هفته تا 10 روز انجام مى شود.
776- عبدالله
شهبازی دستگیر شد : (*
عبدالله شهبازی روز چهارشنبه ۲۹
خرداد ۱٣٨۷ - ۱٨ ژوئن ۲۰۰٨ بازداشت و
روانه زندان شیراز شد.
به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، عبدالله شهبازی که
اخیرا در رسالهای برخی اتهامات را به اشخاص حقیقی
و حقوقی مختلف منتسب کرده بود، امروز با حکم دادستان شیراز، بازداشت و
روانه زندان شد.
وی هفته گذشته برای پاسخگویی به این اتهامات به
دادسرا احضار شده بود که حضور نیافت که امروز با قرار وثیقه ۱۰۰ میلیون تومانی روانه زندان شد.
پرونده عبدالله شهبازی در شعبه ۴
دادسرای شیراز در حال بررسی است.
گفته می شود عبدالله شهبازی که از اعضای حزب توده ی
ایران بوده است، پس از دستگیری رهبران و کادرهای حزب توده
توسط نیروهای امنیتی در سالهای ۶۱-۶۲، به خاطر همکاریهای گسترده با دستگاههای
امنیتی و وزارت اطلاعات جمهوری اسلامی و دستخط پدرش خطاب
به خمینی در سال ۴۲
مورد عفو قرار گرفت و آزاد شد، شهبازی از دهه ۱۳۶۰ در عرصه تحقیقات تاریخی و
سیاسی فعال شد. در سال ۱۳۶۷ در تأسیس موسسه مطالعات و پژوهشهای
سیاسی وابسته به وزارت اطلاعات جمهوری اسلامی
ایفای نقش نمود و به مدت یک دهه اداره امور این موسسه را
به دست داشت.
در سال ۱۳۷۴ در تجدید سازمان مرکز اسناد بنیاد مستضعفان و
جانبازان به عنوان موسسه تخصصی مطالعات تاریخ معاصر ایران موثر
بود. او مسئولیت معاونت پژوهشی این موسسه را به دست گرفت و
فصلنامه تخصصی تاریخ معاصر ایران و دهها طرح پژوهشی، از
جمله «فهرست نمایه مطبوعات ایران در دوره قاجاریه»، «دانشنامه
ایلات و طوایف ایران» و «روزشمار تاریخ ایران در
دوره قاجاریه»، را طراحی و راهاندازی کرد. وی در انتخابات
نهم ریاست جمهوری از حامیان محمود احمدی نژاد بوده است.
جنجال زمینخواری در فارس
روز ۲۲ آذر سال ۱۳۸۶ خورشیدی شهبازی با ایراد
سخنانی در دانشگاه شیراز برخی از مسوولان شهر شیراز را
زمینخوار نامید. روز ۱ دی
همین سال شعبه نهم دادسرای شیراز، شهبازی را به دادگاه
فراخواند و شعبه ۵ اداره آگاهی نیروی
انتظامی شیراز (ویژه رسیدگی به پروندههای
قتل) به عنوان مرجع رسیدگی به پرونده تعیین شد. در پاسخ
به سخنان شهبازی در دانشگاه شیراز، سازمان منابع طبیعی
نیز وی را زمینخوار نامید.
شهبازی برای پاسخ به این اتهامات در ۸ فروردین ۱۳۸۷ کتابی
اینترنتی ۱۴۶۱ صفحه ای
با عنوان «زمین و انباشت ثروت: تکوین الیگارشی جدید
در ایران امروز» بر روی وبگاه شخصی خود قرار داد. متقابلا اداره
منابع طبیعی شیراز نیز ضمن پاسخ به سخنان وی پیرامون
زمین خواری در فارس، اتهاماتی را متوجه وی ساخته است.
«افشاگری» علیه حسینیان
عبدالله شهبازی چندی پیش در یادداشتی ضمن طرح
انتقاداتی از حسینیان نسبت به موضع او درباره سعید
امامی و نیز عملکردش در مرکز اسناد انقلاب اسلامی، با اشاره به
روستای «صغاد» آباده - زادگاه حسینیان - که به ادعای خودش
بهایینشین است، مدعی شده بود: «این توجه به موطن و
زادگاه آقای حسینیان ضرور بود، زیرا ایشان با توجه
به سوابق گذشتهاش، از سوی برخی کانونها نامزد ریاست
کمیسیون امنیت ملّی در مجلس هشتم است و این
سیر اعتلایی احتمالاً تا تصدی دبیری
شورای عالی امنیت ملّی و وزارت اطلاعات و شاید، در
سالهای بعد، نامزدی مقام ریاستجمهوری، مانند آقای
حسن روحانی، تداوم خواهد یافت.»
روحالله حسینیان رئیس مرکز اسناد اسلامی در پاسخ به
این اظهارات گفته بود: آقای شهبازی یکی از
اعضای حزب توده بود که دستگیر شد، در زندان توبه و بعد از آن
ادعای مسلمانی کرد و در کارهای نویسندگی و
تاریخ شروع به همکاری کرد.
777 - تجمع مجدد کارگران شرکت
صنایع مخابراتی راه دور ایران در مقابل استانداری فارس :
1200
کارگر شرکت صنایع مخابراتی راه دور ایران، امروز سه شنبه 28
خرداد ماه برای دومین روز متوالی در مقابل استانداری فارس
دست به تجمع زده و خواستار پرداخت مطالبات معوقه خود شدند.
کارگران شرکت صنایع
مخابراتی راه دور ایران، که 4 ماه حقوق معوقه خود را دریافت
نکرده اند، خواستار پرداخت مطالبات و همچنین برکناری برخی از
مدیران این شرکت هستند.
778 - گزارش ديگري از وضعيت مديريت
غارتگر كارخانه رو به انحلال صندوق نسوز كاوه از زبان يك كارگر شريف اين كارخانه
پوربخش خائن آخرت خود را به كاوه ميفروشد...
نان علي را ميخورد،شمشير براي عمر ميزند
به خاطر حفظ امنيت كارگران از بردن نام
معذوريم
تنظيم سارا سپهري
اين پور بخش واقعا دارد به بچه هاخيانت ميكند او دارد همه چيز را خراب ميكنند او با مديريت
است , پوربخش,عباس پور,وحيدي, تلخوابي همه يكي هستند پور بخش به قول معروف نان علي
را ميخورد شمشير براي عمر ميزند!!آدم بغايت دورويي است .الان دارد كارهاي كارگزيني
اصفهانش را رديف ميكند هفته اي يكبار ميرود اصفهان و مي آيد كه راحت تر بتواند ما
كارگران را چپاول كند.هر اتفاقي هم كه بيافتد و به او بگوئيم ميگويد من خبر ندارم
.پوربخش آدم كلاش و دو رو و دو جانبه اي است. تازه ادعايش هم ميشود كه به كارگران
رسيدگي ميكند و جانماز هم آب ميكشد.از يك طرف مي آيد ميگويد من از كارگران حمايت
ميكنم از طرف ديگر پدر همه را در آورده است و همه خيانتها را ميكند و ميگويد من
خبر ندارم!!! جالب اينجاست كه همه اتفاقات در اتاق او انجام ميشود, جلسات غارت و
چپاول در اتاق او صورت ميگيرد و برگزار ميشود بعد ميگويد من خبر ندارم.ما شعارمان
اين است كه عباس پور خيانت ميكند,پوربخش حمايت ميكند.پوربخش نماينده اش است بايد
هم همين اعمال كثيف را انجام دهد همه جلسات مديريتي را همين پوربخش و دارو دسته اش
اداره ميكنند. بسته شدن اين كارخانه قطعي است دير و زود دارد اما سوخت و سوز
ندارد.دارند دنبال يك دكه ميگردند كه ما را بياندازند در آن دكه كار كنيم و
صدايمان هم به جايي نرسد. عباس پور كه به
گفته خودش مدرك مهندسي عمران دارد آيا واقعا دارد براي اين كارخانه فني مهندسي
ميكند؟ يا فكر ميكند كه ما عمله و بنا هستيم؟ ما كارگران فني و تخصصي هستيم اما
عباس پور خائن و ظالم به ديد عمله به ما نگاه ميكند و مانند برده با ما تنظيم
ميكند.يك بنا وقتي به او بگويند خاك بيار يا آجر بيانداز برايش فرقي ندارد ولي يك
كارگر فني و متخصص و تراشكار را نميتوانند ببرند بگويند حالا جوشكاري كن. اما اين
عباس پور و دارو دسته اش با ما دارند اين كار را ميكنند.اين بي حرمتي به جامعه
كارگري است. همين پوربخش با اين هم دزدي و غارت و ظلم كه در حق ما ميكند كه مشكل
خانوادگي هم دارد و بچه مريض هم دارد واقعا توقع دارد كه خدا دعاهايش را براي
بهبود وضعيت خانوادگي و سلامتي بچه اش مستجاب كند؟ ما از پوربخش راضي نيستيم . ما
از اين فرد نميگذريم چون حق و حقوق ما را ميخورد .دوست دارم اين پوربخش خائن بداند
كه ما كارگران از او متنفر هستيم ما ضد او شعار ميدهيم ولي نه در كارخانه ,بلكه در
اينترنت آبرويش را ميبريم كه همه بخوانند.پوربخشي كه به اصطلاح خودش خيال ميكند سيد هم هست!!!! انجمن دفاع از كارگران و بيكاران87.3.29
779- امتناع
جهرمي از اعلام آمار بيکاري خوزستان و سيستان:
وزير کار و امور اجتماعي
گفت: در اوضاع خشکسالي امسال اگر بتوانيم نرخ بيکاري را ثابت نگه داريم کار بزرگي
انجام دادهايم.
به گزارش ايسنا، محمد جهرمي در
جمع خبرنگاران در بابلسر پيرامون سياستهاي بانک مرکزي و تاثيرات آن در بخش
اشتغال گفت: مجموعه سياستهاي پولي کشور بر اساس سياستهاي اقتصادي کشور تنظيم ميشود
و با بررسي که کميسيون اقتصادي دولت جهت نظارت بيشتر بر منابع بانکي انجام داده
اين سياست در راستاي توسعه اشتغالزايي ابلاغ شده است.
وي افزود: اگر بخواهيم
شاهد رونق اقتصادي باشيم بايد بخش عمده منابع مالي را در جهت توليد و رفع مشکلات
واحدهاي توليدي صرف کنيم تا تورم نيز به تبع آن کاهش يابد.
وزير کار و امور
اجتماعي با اشاره به اينکه بنگاههاي زودبازده اقتصادي همچنان به کار خود ادامه
مي دهند گفت: مشکلاتي که در اين زمينه مشاهده مي شود به حوزه مديريتي اين طرحها
بر مي گردد.
جهرمي ادامه داد: بانک
مرکزي حدود 9 هزار طرح را به صورت ميداني بررسي کرده و نشان داده نه تنها طرحهاي
بسيار کمي از مسير خود خارج شدهاند بلکه هدفها و حرکتهاي مثبتي نيز به نتيجه
رسيده است.
وي در پاسخ به اين پرسش که خشکسالي و کم آبي در کشور چه
مقدار نرخ بيکاري را افزايش داده است گفت: در اوضاع خشکسالي امسال اگر بتوانيم نرخ بيکاري را
ثابت نگه داريم کار بزرگي انجام دادهايم.
جهرمي به نرخ 6/10 درصدي
بيکاري در سال گذشته اشاره کرد و گفت: اين ميزان در سه ماه اول سال 87 بررسي شده ولي
فعلا اعلام نميکنم.
وي با بيان اينکه سطح
اشتغال زايي در بخش صنعت و خدمات رونق خوبي در سالهاي اخير داشته است افزود:
فقط در بخش کشاورزي با
مشکل بيکاري مواجهايم.
وزير کار در زمينه کاهش
نرخ سود بانکي و تاثير آن بر بازار کار و اشتغال تصريح کرد: کاهش
نرخ سود بانکي در پايداري بنگاههاي اقتصادي نقش بسزايي داشته و نرخ
بيکاري را نيز کاهش ميدهد.
جهرمي يکي از هدفهاي
وزارت کار و امور اجتماعي را صرف منابع مالي به سمت توليدات مديريت شده عنوان
کرد و گفت: بايد با در نظر گرفتن برنامه چهارم توسعه و چشم انداز بيست ساله نظام
مانع از اختصاص منابع به سوداگران شويم.
وي آخرين آمار بيکاري در
کشور را دو ميليون و600 هزار نفر بر شمرد و با بيان اينکه سالانه
يک ميليون و200 هزار نفر وارد بازار کار مي شوند افزود: هر ساله تا
سال 1392، 50 هزار نفر به آمار واردشدگان بازار کار اضافه خواهند شد.
وي با اذعان به اينکه
قانون جامع کار در کشور به اصلاح نياز دارد خاطر نشان کرد: پيشنهاداتي
را در اختيار دولت و مجلس قرار دادهايم که
اميدواريم با پيگيري اين دو قوه به نتيجه برسد.
وي ايجاد يک ميليون و200
هزار شغل را از برنامههاي سال جاري وزارت کار عنوان کرد و
گفت: متاسفانه بحران خشکسالي و ابلاغ نشدن بسته سياستي بانک مرکزي به بانکهاي
کشور ما را در ترديد اجراي اين طرح قرار داده است.
جهرمي از کاهش 18 درصدي
اعتراضات و تجمعات کارگري سال 86 نسبت سال 85 خبر داد و گفت: اين کاهش به
واسطه همت خود کارگران ايجاد شده است!
وي همچنين با اشاره به
اينکه استان آذربايجان شرقي با پنج درصد کمترين ميزان بيکاري در کشور را داراست از اعلام
ميزان بيکاري در استانهاي خوزستان و سيستان و بلوچستان که بيشترين آمار بيکاري در
کشور را دارند امتناع کرد.
780- کارگران "کشت و صنعت" خاش 8
ماه بدون حقوق :
به گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 29
خرداد 87؛ تاخير در حقوق پرداختى 100 کارگر رسمى شرکت کشت و صنعت گوهر کوه خاش به
8 ماه رسيده است. "مير بلوچ زهى" رئيس شوراى اسلامى کار شرکت کشت و صنعت
خاش به دسترنج گفت: البته 30 کارگر قراردادى اين شرکت کشاورزى نيزيک سال است که
حقوقى دريافت نکردهاند.
او گفت: نبود بنيه مالى و مشکلات عديده حقوقى شرکت دليل تاخير چندين ماهه در حقوق
پرداختى کارگران از سوى مديريت عنوان شده است.
وى با اشاره به اينکه اين واحد توليدى زير نظر بنگاه تعاون صنايع زندانهاى کشور
اداره ميشود، گفت: عيدى و پاداش و بن کارگرى کارگران نيزجزو بدهيهاى پرداخت نشده
است.
781- اشتغال رايگان به نام بيمه بيکاري؟!
به
گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 29 خرداد 87 ؛ جمعي از کارگران
تحت پوشش بيمه بيکاري استان قزوين صبح امروز در اعتراض به اقدام اداره کل کار در آنچه اشتغال
به کار رايگان کارگران در واحدهاي توليدي و صنعتي استان خوانده ميشد، در خانه
کارگر قزوين تجمع کردند.
يک فعال کارگري قزوين در اين باره اظهار
داشت: کارگران ميگويند مقامات اين اداره از کارگران
ميخواهند در زمان 48 ماهه تحت تکلف بيمه بيکاري، مجاني در واحدهايي که ميشود،
کار کنند و حقوقي دريافت نکنند.
"کريمي" گفت: بيش از 6 هزار کارگر تحت پوشش
بيمه بيکاري در استان قزوين هستند که در صورت بروز چنين اقداماتي از سوي نهاد ذيربط
داد اعتراض و حق خواهي سر خواهند داد.
"- 782حمايت از خانوادههاي قربانيان
آتش سوزي شازند :
به
گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 29 خرداد 87 ؛ پوروفاهي"
رئيس شوراي اسلامي کار استان اراک در اين باره به دسترنج گفت: تشکيلات کارگري اراک سعي کرده با
توجه به حساس بودن اين حادثه و تخصصي بودن مبحث کارگري هفته آينده با برگزاري جلسهاي
ويژه و دعوت از خانواده کارگران اين موضوع را از نزديک و با اشراف بيشتري
دنبال کند.
او گفت: طي اين نشست
مشترک، احتمال بيمه نبودن برخي کارگران و رفع معضل معيشتي و
ديگر مسائل مهم خانوادهها بررسي ميشود تا در کنار فعاليت کميته
کارشناسي استانداري هر چه سريعتر نقايص رفع گردد.
"پور وفاهي"
گفت: تاکنون نهادي علت اين حادثه دلخراش را بطور رسمي اعلام نداشته
است.
783- بيکاري خياطها در پي افزايش
قيمت پارچه:
به
گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 29 خرداد 87 ؛ رضا کنگراني فراهاني از اعضاي سنديکاي کارگران خياط
گفت: امسال برخلاف سالهاي گذشته اکثر توليديهاي پوشاک هنوز شروع به کار نکردهاند.
وي يادآور شد: هر سال از
اواخر ارديبهشت ماه فعاليت توليديهاي پوشاک براي دوخت البسه زمستاني شروع ميشد؛ اما امسال
به دليل افزايش بيسابقه بهاي مواد خام، اکثر توليديها هنوز فعاليت خود را شروع
نکردهاند. با افزايش بيسابقه بهاي پارچه و نخ، بيش از
60 درصد کارگران توليديهاي پوشاک هنوز بيکار هستند.
به گفته فراهاني اين تاخير
به دليل تعللي است که تجار و کسبه براي خريد پارچه و نخ مورد نياز از توليدکنندگان
داخلي و يا خارجي دارند، است.
به گفته اين فعال کارگري
بيش از ۱۰۰ هزار کارگر در خياط خانههاي استان تهران
مشغول به کار هستند.
وي گفت: در خوش بينانهترين
حالت اين کارگاهها از نيمه تير ماه فعاليت خود را از سر خواهند گرفت.
784 - کارگران
شرت مخابرات راه دور 4 ماه حقوق نگرفته اند :
به
گزارش آفتاب در تاریخ 29 خرداد 87 ؛ کارگران شرکت صنايع مخابراتی راه
دور ايران مدت چهار ماه است که حقوق دريافت نکرده اند، جمعی از کارگران
برای اعتراض در مقابل استانداری فارس دست به تجمع زدند.
785 - بي حقوقي از
اسفند تا حالا؟!
به
گزارش سایت خبری دسترنج در تاریخ 29 خرداد 87 ؛ اقبال رضايي از
فعالان کارگري استان کردستان گفت: ۲۳ کارگر
شرکت ساختماني گسترش سازه ماد در استان کردستان از اسفند ماه تاکنون حقوق و مزاياي خود را
دريافت نکردهاند. کارفرماي
اين شرکت علاوه بر اين بدهي؛ عيدي و پاداش برخي از کارگران
خود را نيز نپرداخته است.
به گفته رضايي، کارگران
اعلام کردهاند که چناچه تا چند روز آينده مطالبات آنها پرداخت نشود علاوه بر مراجعه به اداره
کار و طرح شکايت، اعتصاب خواهند کرد.
رضايي گفت: پرداخت نشدن
مطالبات اين کارگران در حالي است که بخش قابل توجهي از کارگران در کارگاههاي ساختماني مشغول به
کار هستند.
" - 786پايان اعتصاب کارگران "صنايع
اراک"
نوروزي" رئيس شوراي
اسلامي کار شرکت صنايع اراک به خبرنگاردسترنج در تاریخ 29 خرداد 87 گفت:
طي اين جلسه کارفرما
متهد شد کليه تعهدات اوليه را در واگذاري کارخانه رعايت کرده و حق
شيفت، طرح طبقه بندي مشاغل و مزاياي کاري کارگران را پرداخت نمايد. اعتصاب
و اعتراض بلندمدت کارگران صنايع اراک که تعطيلي و توقف خط توليد کارخانه را با خود بهمراه داشت، با
تشکيل کميسيون کارگري در استانداري و تعهدات کارفرما پايان يافت.
او با اشاره
به حسن نيت و پيگيري مسوولان استان در رفع معضلات کارگران گفت: همچنين مقرر شد حقوق
کارگران تا دهم هر ماه پرداخت شود و کارخانه همانند بخش دولتي به بهرهوري و توليد
نزديک شود.
787- تعداد ٣٠
کارگر شرکت آب معدنی ارس درمریوان اخراج شدند :
بر پایه اخبار دریافتی در تاریخ 30
خرداد 87 ؛ کارفرمای شرکت آب
معدنی ارس درمریوان 30 نفردیگراز کارگرانش را بدلیل
اینکه قادر به تامین مواد اولیه و پرداخت حقوق نبوده است اخراج
کرد. این ترفند همه صاحبان سرمایه برای اخراج کارگران و حداکثر
سود از دسترنج آنها و دیگر هم طبقه ایهایشان است، چرا که باز هم
کارگران بسیارارزان و بدون هیچ مزایایی و با قرار
داد های سفید برای هرچند مدتی که برای کارفرما ثروت
بیافرینند استخدام میشوند. امروزدسته ای اخراج و
مدتی دیگرتعداد دیگری از بیکاران به کارگرفته
میشوند. 6 ماه قبل کارفرمای این شرکت بازهم حدود 30 نفر
را اخراج کرد.
به این 30 کارگری که چند روزگذشته اخراج شدند
نیز، طبق معمول بیمه بیکاری تعلق نمیگیرد چرا
که کارفرما در همکاری با اداره کار، از همان روز اول استخدام
این کارگران تا زمان اخراج بیمه کامل آنها راپرداخت نکرده است و به
همین دلیل کارگران شامل بیمه بیکاری
نمیشوند.علاوه بر این ، کارگرانیکه دیروزازکاراخراج شدند
حقوق5 و 6 ماه گذشته را هم دریافت نکرده اند. کارگران این واحد به مانند دیگر کارگران باید
متحد شوند تا اینکه نه فردا، بلکه همین امروز حقشان را از کارفرما و
خنثی کردن ترفند های سرمایه داران و دولت سرمایه
داری جمهوری اسلامی ایران خارج سازند .
*) 788- آنها نمی خواهند بروند
گزارشی از وضعیت افغان های مقیم ایران
از : مهسا حکمت
به گزارش روزنامه ی اعتماد در
تاریخ پنجشنبه ٣۰ خرداد ۱٣٨۷ - ۱۹ ژوئن ۲۰۰٨
سمیه دختری افغان است. ۹ سال دارد و همیشه می خندد.
یک سال است که کارتن جمع می کند. در شبانه روز ۱۴ ساعت کار می کند تا پدرش
بدهی دو میلیون تومانی اش را پرداخت کند. مدرسه نمی
رود، چون کارت پناهندگی اتباع افغان را ندارد. در ایران به دنیا
آمده است اما طبق قانون این کشور نمی تواند شناسنامه
ایرانی بگیرد.
خانواده سمیه به صورت غیرمجاز در ایران زندگی می
کنند. به همین دلیل صاحبخانه پول بیشتری را از آنها طلب
می کند. سمیه سه خواهر و یک برادر دارد. خانه شان از یک
اتاق تشکیل شده با پنجره یی کوچک. هوای خانه شان گرفته است.
زمانی که از خانه خارج می شوی کوچه یی تنگ را
می بینی؛ کوچه یی که تمام درهایش با
قفلی بزرگ بسته شده اند و تازه متوجه می شوی آن
چهاردیواری، انبار مغازه های شیشه فروشان تهران است که
خانه سمیه را تشکیل می دهد.
سمیه همیشه می خندد. صورتش آرامش بخش است؛ برخلاف دستان کوچکش
که زمخت شده اند. زخم دستش را با نوارچسب بسته است. می گوید امشب
مادرم دستانم را حنا می گذارد تا نرم شوند.
سمیه تا سال گذشته به مدارس خودگردان افغان می رفت. مدارسی که
مجوزی برای کار خود از آموزش و پرورش و کمیساریای
پناهندگان ندارند. دولت ایران از سال ۱٣٨۴ تاکنون سعی در بسته شدن این مدارس دارد
چرا که می خواهد محدودیت هایی را برای افغان
های غیرمجاز ایجاد کند تا خود محترمانه به کشورشان بازگردند.
تعداد زیادی از این مدارس توسط دولت ایران
شناسایی و تعطیل شده اند اما هنوز هم در خیابان های
جنوب تهران می توان دختربچه ها و پسربچه هایی را پیدا کرد
که به خانه هایی می روند. یکی از این خانه ها
چهار اتاق دارد که نقش مدرسه را برایشان ایفا می کند.
مدیر یکی از مدارس خودگردان افغان که فوق لیسانس دارد
دخترانش را به خاطر داشتن کارت پناهندگی با دادن ۶۰ هزار تومان به مدارس دولتی
ایران می فرستد. مدارسی که بچه های ایرانی
بدون پرداختن پولی در آن درس می خوانند.
این ۱۷
سالی که به ایران آمده شغل های مختلفی را تجربه کرده است.
مثل خیاطی، کارگری ساختمان، دستفروشی، دمپایی
سازی و در حال حاضر هم مدیر مدرسه شده است تا بچه های کشورش را
باسواد کند. او ماهیانه از بچه ها چهار هزار تومان دریافت می
کند. شش معلم این مدرسه همگی دانش آموزان افغان هستند که دارای
کارت پناهندگی اند و خود نیز مشغول درس خواندن هستند. آنها صبح درس
می خوانند و عصر تدریس می کنند.
مدیر این مدرسه که نمی خواست نامش فاش شود عقیده دارد
مردم افغانستان از روی اجبار به ایران آمده اند و می
گوید؛ آنهایی که امکانات داشتند به امریکا، کانادا
یا فرانسه می رفتند و گروهی به ایران پناه آوردند.
اتباع غیرمجاز باید کیلومترها پیاده روی کنند.
گرسنگی و تشنگی را تحمل کنند. خطر را بپذیرند و بپذیرند
در ایران بی خانمانی و بیکاری است اما با این
حال به ایران می آیند چرا که اینجا وضعش بهتر از
افغانستان است.
زمانی که تاریخ ایران را بررسی کنیم می
بینیم حضور افغان ها در ایران در چندصدساله اخیر وجود
داشته است. کمیساریای عالی پناهندگان ایران اعلام
کرده است؛ «بعد از سال ۱۹۷٨ تعداد زیادی پناهنده وارد ایران
شدند که پیچیدگی ها و مشکلات چندگانه یی را
برای مقامات ایرانی به وجود آورده اند، از جمله ثبت مساله
پناهنده ها در ایران. البته دولت ایران همیشه این بحث را
داشته که آیا این افراد پناهنده محسوب می شوند یا
خیر.
ایران افغان هایی را که به ایران آمده اند «آواره»
یا «تبعه شناسایی شده» می نامد چرا که این افراد،
گروهی و به صورت انبوه وارد ایران شده اند و هیچ گاه دولت به
صورت انفرادی و تک به تک وضعیت شان را بررسی نکرده است.
کمیساریای عالی پناهندگان به همراه دولت ایران کارت
هایی را برای پناهنده های افغان در نظر گرفتند تا افغان
ها با داشتن آن کارت بتوانند در ایران تردد کنند. اکنون حدود ۹۲۰ تا ۹۵۰ هزار افغانی وجود دارند که
دارای کارت پناهندگی اند و چیزی در حدود یک و
نیم تا ۲
میلیون افغان هم به صورت غیرمجاز در ایران هستند. محمد
عثمان نزدیک به ۱٣
سال است که از آمدن قانونی اش به ایران می گذرد. او در
افغانستان افسر ارتش بوده و در ایران شغل های مختلفی داشته است.
از جمله بارکشی با چرخ، نگهبانی کارخانه، باغ، مغازه های پارچه
فروشی، چای فروشی، در و پنجره سازی و فروش لوازم
یدکی و اکنون در یک مغازه پنچرگیری مشغول به کار
است. پسر ۱۷ ساله اش
«صمیم» ۲ سال است
تحصیلش را به خاطر کمک به اقتصاد خانواده رها کرده است و پسر ۱۵ ساله اش «سمیر» عصرها بعد از مدرسه
به مغازه آبمیوه گیری می رود و کار می کند.
محمد عثمان می گوید؛ «افغان هایی که کارت پناهندگی
دارند، مشکلات شان کم است چرا که راحت تر کار می کنند.» وی می
گوید؛ «برای افغان ها هر کاری آزاد نیست.
کارهایی مثل گاوداری، پنچرگیری، بنایی،
جوشکاری و... را دولت ایران ایراد نمی گیرد.
کارهای سخت برای ما آزاد است چون می دانند افغان ها خوب کار
می کنند.»
قرار است دولت ایران ۴۰ شغل را برای افغان ها تعریف کند تا بتوانند به
صورت قانونمند شغلی داشته باشند. کارهایی همانند سنگ بری،
معدن، پسته کنی، جوشکاری، گاوداری، کشاورزی،
بنایی، باغبانی، خیاطی، بلوکه زنی و...
یک منبع آگاه در این باره می گوید؛ «اگر افغان ها بخواهند
قانونمند کار کنند باید به سراغ این شغل ها بروند. البته بماند که
کمتر افغانی سراغ این کارها به صورت قانونی می رود، چرا
که وزارت کار می خواهد برای پروانه کار سالی ۵۰ هزار تومان دریافت کند و یک
تبعه افغان که تاکنون این پول را نمی پرداخته است بعید است
بپذیرد.»
زمانی که می پرسم فکر نمی کنید با دادن این ۴۰ شغل به افغان ها دولت برای مردم
ایران فرهنگ سازی می کند که این شغل ها مربوط به افغان ها
است؟ منبع آگاه با اشاره به اینکه این فرهنگ مدت ها است ایجاد
شده است می گوید؛ «زمانی که کارفرمایان ما عملاً تبعه
ایرانی را به کار نمی گیرند و می گویند افغان
ها بهتر کار می کنند، کمتر پول می گیرند و کمتر مشکل
ایجاد می کنند متوجه می شوید که راهی برای ما
باقی نمی ماند.»
حبیبه مادر هشت فرزند است. همسرش را در سال ۱٣٨٣ بر اثر تصادف از
دست داده است. از آن پس سرپرست خانواده محسوب می شود. تنها نصف دیه
شوهرش پرداخت شده است.
در زمستان گذشته بدن پسر ۱۱ ساله اش بر اثر انفجار آبگرمکن آشپزخانه می سوزد. خرج
عمل دست و پاهای ایمن بیش از سه میلیون تومان
می شود.
حبیبه کارت پناهندگی نداشته است و کمک های سازمان ملل شامل او
نمی شود. بیمارستان نزدیک به ۵/۱ میلیون تومان را تخفیف
می دهد و مابقی را می گیرد.
قسمت MRU ارجاع پزشکی
کمیساریای عالی پناهندگان برای اتباع افغانی
که کارت پناهندگی دارند قسمتی از هزینه های
بیمارستان را پرداخت می کند. البته در صورتی که هزینه
بیش از ۴۰۰
هزار تومان باشد. کمیساریا تا یک میلیون تومان را
می پردازد و بخش دیگر هزینه ها را ممکن است بعضی از NGOهای داخلی و خارجی پرداخت کنند.
میثاق کمیساریا در راه حل های پایدار
پناهندگی ٣ بخش دارد؛ اول، بازگشت داوطلبانه است که دولت ایران
نیز مستمر روی همین مساله پافشاری می کند. دوم، فرد
تبعه کشور پناهنده پذیر شود. یعنی افغان ایرانی شود
و شناسنامه بگیرد. سوم، اسکان مجدد در کشور ثالث است یعنی افغان
ها به یک کشور پناهنده پذیر دیگر اعزام شوند که بسیار
محدود است. در سال جاری کمیساریای عالی پناهندگان
پذیرفته است که حمل و نقل اتباع افغان و وسایل شان را تا مرز
افغانستان به صورت رایگان به عهده بگیرد و به هر فرد از خانواده ۱۰۰ دلار بدهد، تا سقف ۵ نفر. این عمده ترین
حمایتی است که کمیساریای عالی پناهندگان
انجام داده است و شاید بتوان گفت در طول تاریخی که unhcr در ایران
حضور داشته است این حمایت بی سابقه بوده است.
یک منبع آگاه علت این اقدام کمیساریای عالی
پناهندگان را اوضاع داخلی افغانستان می داند و می گوید؛
«هر چند الان کمیساریای پناهندگان طفره می رود از
پذیرفتن اینکه اوضاع افغانستان به نحوی است که باید
پذیرفت افغان های داخل ایران اسم شان پناهنده نیست چرا که
پناهنده به فردی گفته می شود که به خاطر ترس و وحشت موجه از آزار و
شکنجه یی که در صورت برگشتن به کشورش مواجه می شود، به
کشوری پناه ببرد، خیلی از افغان ها ممکن است بگویند؛ «ما
در منطقه یی هستیم که ناامن است و طالبان هنوز در آن منطقه وجود
دارد.» اما این موجه نیست چرا که افغانستان اکنون دارای دولت
مقتدر مرکزی است که جدا از مقبولیت داخلی، مقبولیت
جهانی نیز دارد. حال آنکه اگر دولت نتواند در بعضی از مناطق خاص
داخلی خود بنا به عللی امنیت ایجاد کند این
دلیل نمی شود که مردم کشور افغانستان به ایران بیایند
و به مناطق امن افغانستان نروند.
نماینده کمیساریای عالی پناهنده ها روند بازگشت
داوطلبانه افغان ها را به افغانستان نسبت به سال های گذشته کند می
داند و می گوید در سال ۲۰۰۷ تنها ۶ هزار نفر به افغانستان به طور داوطلبانه
بازگشته اند در صورتی که طبق گفته اداره کل اتباع و مهاجران خارجی
وزارت کشور در سال ۱٣٨٣
و ۱٣٨۴ چیزی نزدیک به ۲۰۰ هزار نفر داوطلبانه به کشور افغانستان
برگردانده شده اند.
یکی از مشکلات اساسی که دولت ایران هم اکنون با آن مواجه
است بازگشت مجدد افغان هایی است که به طور داوطلبانه به کشورشان بازگشته
اند. این افراد به صورت قانونی وارد ایران می شوند اما
بیشتر از مدت اقامت در نظر گرفته شده، می مانند و تبدیل به
مهاجران غیرقانونی در کشور می شوند. باید توجه داشت دست
دولت ایران از لحاظ قوانین بین المللی در اخراج افغان
های غیرمجاز به هر شکل و صورتی باز است.
|
|
|||||
|
دبیر کل واردات گمرک اعلام کرد (لابد در
ادامه نوآوری هائی که رهبر خواهان آن شده!) روزانه ۴ هزار تن
برنج وارد کشور مى شود. این رقم برخی روزها به 6 هزار تن
می رسد. قیمت برنج وارداتى از ۱۲۰۰ تا
۲ هزار تومان است که در ۴ تا ۵ ماهه اخیر ۲ تا
۳ برابر افزایش یافته است. دبیرکل واردات گمرگ در
ادامه ادعا کرد مردم به اندازه نیاز روزانه
یا هفتگى خود برنج بخرند، زیرا قیمت فعلى برنج کاذب است و با
افزایش عرضه از طریق واردات، قیمت ها شکسته خواهد شد. از
سوى دیگر با کاهش تدریجى قیمت برنج در بازارهاى داخل کشور،
کسانى که برنج احتکار کرده اند براى جلوگیرى از ضرر، مجبور خواهند شد
برنج خود را در بازار توزیع کنند. این تحولات در کنار توزیع
۳۰ هزار تن برنج از طریق دولت در روزهاى اخیر به طور
قطع باعث آرامش (؟) بازار برنج در داخل کشور خواهد شد. خبر فوری - کارگر تبریزی به دادگاه احضار
شد :790 محمد جراحی کارگر
تبریزی عضو کمیته پیگیری ایجاد
تشکلهای آزاد کارگری به دادگاه انقلاب تبریز شعبه یازده احضار شده است . وطبق
احضاریه در یافتی باید روز پنج شنبه 30/3/1387 در
دادگاه حاضر شود. محمد جراحی در سال 1386به
اتهام تشویش اذهان عمومی و توزیع نشریات غیر
مجازدستگیر و پس ازسه روزبازداشت با وثیقه آزاد شده بود که
فردا(31/3/1287) به اتهام فوق محاکمه خواهد شد. سایت دخالت حداکثری 29/3/1387 ادامه خبر امروز پنج شنبه 30/3/1387 محمد
جراحی در دادگاه حاضر شده در اجرای احکام، حکمی بدون
تشکیل دادگاه، بدون بررسی و بدون اعلام زمان اعتراض 4 ماه زندان
ابلاغ شد . محمد جراحی درحال به دادگاه می رفت که قرار بود درجلسه دادگاه که تشکیل خواهد شد از
خود و مبارزاتش دفاع کند.که او را غافل گیرکرده ساعت 30/10 حکم 4 ماه
زندان بدون اعتراض را ابلاغ کرده دستگیر و به زندان منتقل کردند. در حال
حاضر او در زندان بسر می برد
خانواده و فعالین تبریز در تلاش برای آزادی او
هستند که اعلام کرده اند درفکر تشکیل یک کمیته دفاع از محمد
جراحی می باشند. اخبار تکمیلی ارسال
خواهد شد. سایت دخالت حداکثری
30/3/1387 791- مانورضداغتشاش
درکارخانه پارس خودرو : روز پنج شنبه 30/3/1387 در
کارخانه ی پارس خودرو که زیر مجموعه ی سایپا می
باشد مانور ضد اغتشاش برگزار شد. این مانور که به سرپرستی حراست و
اعضای جدید آن که بعد از به مدیریت رسیدن مهرداد
بذر پاش - رئیس سابق ستاد رایحه ی خوش خدمت - به کارخانه آمده
بودند رهبری می شد، جوِ
پلیسی و نظامی را بر کارخانه حاکم کرده است. این مانور
با مسلح کردن نیروهای حراستی به باتوم و بی سیم و
نصب بیش از 50 عدد دوربین مدار بسته ( از سایت شمالی
جاده مخصوص تهران-کرج الی سایت جنوبی جاده قدیم کرج )
همراه بود. وجود خیل نیروهای حراستی در همه ی
مکان های این کارخانه، فضایی امنیتی و
نظامی را در آنجا به وجود آورده. به نظر می آید این
اقدام در پی اعتصابات اخیر کارگری در دیگر کارخانه
های کشور باشد، و به زعم برگزارکنندگان آن اقدامی پیش
گیرانه محسوب شود! کانون مدافعان حقوق کارگر *) 792- خودنمايي فقر در كشور ثروتمند ايران: کاوشهای باستان
شناسی آشکارساخته که ایرانیان از ۵ تا ۶ هزار سال پیش از توان ویژه ای
برخوردار بوده اند، به عنوان مثال قیر را برای ملات در ساختمان و
یا برای نصب و به هم چسباندن جواهرات و ظروف سفالین و
یا اندود کردن کشتیها به کار
برده اند. در این کشور همه چیز هست، از یک سو میراث
فرهنگی همچون موزه ای از آغازین روزهای تاریخ
تاکنون، می تواند از نظر اقتصادی بازده بسیاری داشته
باشد و از سوی ديگر، طبیعت چهارفصل
آنچنان است که همزمان می توان در ۳۵ درجه سرما و هوايي یخبندان اسکی کرد و
در ۳۵
درجه گرمای جنوب تن را به آب سپرد. جنگل، کوه، دریا، معدن و
دهها مورد دیگر، ثروتهای قابل توجهی در ايران هستند و نفت نيز
قدرتي كه از همه اين موارد تاثيرگذارتر است. در خرداد ۱۲۸۷ هـ.ش نخستین چاه نفت
خاورمیانه و دومین چاه نفت دنیا در ایران فوران
می کند و امروز پس از گذشت بیش از 100 سال، قیمت هر بشکه
نفت 116 دلار می شود. ایران با تولید روزانه ۲/۴ میلیون بشکه نفت
یکی از بزرگترین تولید کنندگان
طلای سیاه جهان است و در کنار منابع عظیم نفت، بعد از
روسیه بزرگترین منابع گاز جهان را
نیز در اختیار دارد. همواره از کشف یک چاه نفت یا گاز خبر
می رسد. تنها در یک مورد اخیر مدیرعامل شرکت ملی
نفت در مورد میدان گازی پارس جنوبی می گوید: با توجه
به ۱۳
میلیارد تریلیون فوت مکعب گاز و ۱۰ میلیارد بشکه ذخیره
میعانات گازی این میدان، ارزش اقتصادی هر فاز آن
سالانه ۵۲
میلیارد دلار است و برای 5 فاز اولیه که به بهره
برداری رسیده در مجموع 5 میلیارد دلار سرمایه
گذاری شده که تاکنون ۱۶ میلیارد دلار ارزش
تولید آنها بوده است. ایران در حال حاضر روزانه 4 میلیون
و 200 هزار بشکه نفت تولید می کند که حدود یک
میلیون و۶۰۰ هزار بشکه آن در داخل کشور پالایش، مصرف و بقیه
صادر می شود. خط فقر 650 هزار تومان ، حقوق کارگر 220 هزار تومان كارگران در طول تاريخ ابزاري براي دست يابي قدرتمندان به مطامع سياسي بودهاند به نظر می رسد ابتدا باید بفهمیم فقر چه
معنایی دارد؟ 793- توليد کيف و کفش
ايران به نصف رسيد : حداقل
50 درصد كيف و كفش موجود در بازار متعلق به محصولات وارداتي از
چين است. 794- پايان اعتصاب کارگران "صنايع اراک" : به
گزارش سایت دسترنج در تاریخ 31 خرداد 87؛ اعتصاب و اعتراض بلندمدت کارگران صنايع اراک
که تعطيلى و توقف خط توليد کارخانه را با خود بهمراه داشت، با تشکيل کميسيون
کارگرى در استاندارى و تعهدات کارفرما پايان يافت. 795(*نامه تعدادی از
زندانيان درباره بازديد هيئت های خارجی از زندان : بازديد
ماهيانه هيئت های خارجی از زندان ، اعتماد ملی ص 13- فراخوان مقاله *)796- سمينار كودك كار و آينده : 14 تير ماه 1387- ساعت 14 الي 20 گروه فرهنگي- اجتماعي كيانا ( ساماندهي و
آموزش به كودكان كار در سطح كرج و اطراف) با همكاري معاونت اجتماعي و فرهنگي شهرداري كرج به منظور شناخت و حساس زايي در زمينه كار كودك، سمينار علمي را در تاريخ جمعه
14 تير ماه 1387 برگزار مي نمايد. از اساتيد،
كارشناسان، دانشجويان و ديگر افرادي كه در اين زمينه قادر
به نگارش مقاله هستند درخواست دارد تا مقالات خود را به روش هاي ذكر شده، به اين سمينار ارسال نمايند. موضوعات مقالات عبارتند از: كودك كار آموزش و پرورش كودكان كار، چرا؟ روانشناسي كودك كار كودك كار از نگاه جامعه شناسي كودكان كار امروز قوانين و كودكان كار شرايط ارسال مقالات: عزيزان علاقه مند به نگارش مقاله، مي بايست مقاله خود را به صورت تايپ شده به ايميل سمينار و يا با پست پيشتاز به آدرس ذكر شده در
انتهاي اين فراخوان ارسال نمايند. آخرين مهلت ارسال مقالات به ستاد اجرايي سمينار تا تاريخ 5 تير ماه1387 می باشد مقالات ارسالي در كتابچه ويژه سمينار به چاپ خواهد رسيد. به سه مقاله برتر در اين سمينار جوايز نفيسي اهدا خواهد شد. ثبت نام سمينار از تاريخ 87/3/28 لغايت 87/4/8 برنامه سمينار : سخنراني اساتيد و كارشناسان مهمان ارائه مقالات برتر به صورت حضوري برگزاري نمايشگاه جانبي نمايش فيلم و تيزر در زمينه كودكان كار اجراي موسيقي آدرس: ستاد اجرايي سمينار:
كرج- خيابان بهار- روبروي برج سبز- كوچه
داودزاده- پلاك 1 تلفكس: 2232029-0261 797- گزارش
نشست دو روزه ي شوراي مركزي تشكلهاي معلمان ايران : کانون
صنفی معلمان ایران به گزارش سایت سلام دمکرات در
تاریخ 31 خرداد 87 ف و به نقل از کانون صنفی معلمان ایران –
تهران : به نام خداوند جان و خرد گزارش گرد همایی دو روزه
ی شورای مرکزی کانون های صنفی ایران پنجشنبه بیست و سوم و جمعه
بیست و چهارم خرداد 87 – اصفهان رسید مژده که ایام غم
نخواهد ماند / چنان نماند ، چنین نیز هم نخواهد ماند فرهنگیان ، سروران گرامی: علی رغم فضای سست و آکنده
از فتور کنونی ، همکاران فعال صنفی شما مجدداً با شور و حال فراوان
از اقصی نقاط کشور با عشقی وافر به تمام خوبی ها ، گرد هم
آمده تا به دور از هرگونه اندیشه ی غیر صنفی بدنبال
یافتن راه کارهایی برای برون رفت و خروج از این
شرایط سخت معیشتی – منزلتی بیابند و به آن هایی
که به گمان خود تیر خلاص حرکت های صنفی را زده و بر طبل
نابودی ما می خواهند بکوبند بگوییم که نفی تحرکات
اجتماعی و کنش و واکنش های محتوم تاریخی در پروسه و
فرایند جامعه یعنی عدم شناخت صحیح ، یعنی
نشناختن دریا ، یعنی نفی خورشید . (طرف ما شب نیست / صدا با سکوت
آشتی نمی کند / کلمات انتظار می کشند) همکاران گرامی بزرگترین دستاورد
گردهمایی دو روزه فرهنگیان در اصفهان تجدید مودت بود و
زدودن غبار کدورت هایی که احیاناً بر دلهایمان نشسته
بود و بر خلاف انتظار بدخواهان، تجدید و تحکیم دوباره ی
برادری ها و پیمان ها. عزیزان دوستان شما در این دو روز ضمن
بررسی و تحلیل فضای حاکم بر آموزش و پرورش موارد ذیل را
مطرح کرده و بر اجرای آن ها تاکید نمودند: الف) عدم یاس و دلسردی از
وضعیت کنونی ب) عدم تجلی آشکار فعالیت
های ما به معنی انفعال و بی حرکتی نیست بلکه
فرصتی است برای باز سازی و تجدید قوا برای حرکت
های بعدی. پ ) باید به هر نحو ممکن از
همکارانی که در راه فعالیت های صنفی به نوعی دچار
آسیب شده اند پشتیبانی و دلجویی کرد. ت ) تبعیت از آرای
شورای مرکزی و هماهنگی ، که به طرق مختلف به نظرتان خواهد
رسید. ث ) با توجه به شرایط موجود حرکت
هایی پیشنهاد می شود که کاهنده ی هزینه
های فرهنگیان باشد . ج ) دوری از تفرقه و تشتت و بالا
بردن آستانه ی تحمل اندیشه ی مخالف چ ) شناسایی عده و عُده
ی کانون ها و سپس آمادگی جهت اجرای برنامه های
بعدی. ح ) تاکید و اصرار بر روش تعامل
با مسئولان و نه تقابل. خ ) ضمن احترام به آرا و اندیشه
های دیگر همکاران فعال صنفی ، عدم عدول و خروج از محدوده
ی فعالیت های مصوب صنفی را سبب جلوگیری از
تفرقه می دانیم. د ) ایجاد بستر مناسب برای
ارتباط مداوم و مستمر با اتحادیه ی جهانی معلمان (EI ). ذ ) ایجاد اتاق فکر و استفاده و
بهره مندی از اندیشه و نظرات تمام همکاران فعال که این مطلب
را سبب تقویت بنیه تشکل ها می دانیم . ر) تغییر روش ها را
مساوی با تغییر اهداف و استراتژی قلمداد نکنیم . بنابر موارد و نظرات
پیشنهادی دوستان استراتژی کنونی کانون ها و تشکل
های صنفی به قرار زیر تدوین گردید . 1) پافشاری بر اصل تعامل و گفتگو
با مسئولان بلند پایه ی منطقه ای و کشوری. 2) ورود به عرصه ی فعالیت
های کشوری و جهانی. 3) پرهیز از حرکت های تشنج
زا و تعیین محدوده ی خط قرمز فعالیت های
صنفی. 4) ایجاد صندوق حمایت از
آسیب های صنفی و آسیب دیدگان . در پایان لازم می
دانیم یادآوری کنیم که همه همکاران عزیز با
مطالعه ، بررسی و ارائه ی پیشنهاد و راه کارهای خود جهت
برون رفت ، سازماندهی ، و تجدید فعالیت ، ما را
راهنمایی نموده و امیدواریم با عضویت رسمی
خود در کانون ها و تشکل های صنفی زمینه ی تقویت
فعالیت ها را فراهم آورند . با سپاس فراوان شورای مرکزی کانون
های صنفی ایران 798 -
بیکاری خیاط ها در پی افزایش قیمت پارچه : به گزارش دسترنج در 31 خرداد 87 ،
رضا کنگراني فراهاني از اعضاي سنديکاي کارگران خیاط گفت : امسال بر خلاف
سالهای گذشته اکثر تولیده های پوشاک هنوز شروع به کار نکرده
اند. وی یاد آور شد
: هر سال از اواخر اردیبهشت ماه فعالیت تولیدی
های پوشاک برای دوخت البسه زمستانی شروع می شد ؛ امسال
به دلیل افزایش بی سابقه بهای مواد خام، اکثر
تولیده ها هنوز فعالیت خود را شروع نکرده اند. به گفته فراهانی
این تاخیر به دلیل تعللی است که تجار و کسبه برای
خرید پارچه و نخ مورد نیاز از تولید کنندگان داخلی و
یا خارجی دارند ، است . به گفته این فعال
کارگری بیش از 100 هزارکراگر در خیاط خانه های استان
ترهان مشغول بههستند. وی گفت ؛ در خوش بینانه ترین حالت
این کارگرهها ، از نیمه تیر ماه فعالیت خود را از سر
خواهند گرفت . *)799- بیانیه
دانشجویان سوسیالیست پیرامون وضعیت کنونی
جنبش دانشجویی و مباحثات اخیر در چپ دانشجویی 1 ) اتفاقات آذرماه سال گذشته و
ضربه گسترده نیروهای امنیتی نتایج
متناقضی را برای چپ دانشجویی به بار آورده است : از
یکسو این ضربات به ضربه خوردن و عقب نشینی ملموس چپ (
به طور مشخص در تهران ( منجر شده است و از سویی دیگر با
آشکار نمودن بخشی از پتانسیلهای گسترده اما نهفته چپ ( به
ویژه در شهرستانها ) نشان داد که بستر و زمینه عینی
برای تفکر و جنبش سوسیالیستی در ایران فراهم شده
است که جلوه هایی از آن را می توان در اعلام
موجودیت محافل و کانونهای چپ در مراکز دانشجویی و
بین فعالین اجتماعی در شهرستانها مشاهده نمود . این
نتیج متناقض به ایجاد نوعی ناموزونی ، پراکندگی و
آشفتگی در کلیت حرکت نسل جدید چپ در ایران منجر شده است
. دستاوردهای دموکراتیکی که چپ ظرف مدت نسبتا کوتاهی به
حکومت تحمیل نموده بود از دست رفته است و این مهمترین بعد عقب
نشینی ناشی از ضربه آذر ماه سال گذشته و محتوای
اصلی آن است . گیجی و سر در گمی موجود بین
فعالین چپ در تهران ( که خواه ناخواه بمثابه راس و سر هر جریانی
شناخته می شوند و سابقه بیشتری دارند ) و پرانرژی
ولی نوپا بودن چپ در شهرستانها ( به همراه کم تجربگی ای که
همزاد هر حرکت نوپایی است ) و فقدان مکانیزم جاافتاده و
شناخته شده ای برای تاثیر گذاری این دو بخش
بر هم از بروزات چنین ناموزونی است . به هر حال دستیابی به
تحلیل جامع ، منسجم و روشنی ازکارنامه و تجربه چند سال گذشته چپ (
به طور مشخص در تهران ) و علل عقب نشینی تحمیل شده که خطوط
اصلی چشم انداز استراتژیک آینده را نیز روشن خواهد
ساخت از ملزومات آغاز دور جدیدی از فعالیت چپ ، کسب
اعتماد توده دانشجو و به دست آوردن مجدد درجه ای از آزادیهای
دموکراتیک است . در یک ماه اخیر بحثهای
مفید و مثبتی در این زمینه آغاز شد که با ایجاد
جنجالهای کاذب از سوی جمعی از هوچی گران سکتاریست
مواجه شد . جماعتی که نفع خود و فرقه متبوعه خویش را در شفاف نشدن
جریانات و مباحثات می دانند و بعضا با اعمال سکتاریستی
خود از زمینه سازان وارد آمدن ضربه سال گذشته بوده اند آگاهانه از
پیشبرد چنین بحثهایی در یک فضای سالم و
مثبت جلوگیری می کنند . چپ دانشجویی ( از
گرایشهای گوناگون ) باید اهمیت و ضرورت این مساله
را بپذیرد که گذار از این مرحله و برداشتن گامهای بعدی
جز با تحلیل شفاف و بی تخفیف کارنامه گذشته چپ ممکن
نیست . آنهایی که طرح هر انتقادی به یک
گرایش خاص در چپ دانشجویی و عملکرد آن در سالهای گذشته
را به " در خط وزارت اطلاعات " بودن
تعبیر می کنند ، آنهایی که در دوره گذشته به
فعالیتهای ضد جنبشی به نفع یک فرقه سیاسی
خاص اشتغال داشته اند و از زمینه سازان اصلی وارد آمدن ضربه سال گذشته
بوده اند نفع شخصی و فرقه ای خویش را در درجا زدن چپ در
یک نقطه می بینند . این افراد و گرایشها بنا بر
مصالح سیاسی نسل جدید چپ می بایست افشا و
منزوی گردند . 2 )
جنبش دانشجویی در سال جدید شاهد وقوع یک سلسله
تحرکات اعتراضی و توده ای موفق بود که نقاط اوج آن با اعتراضات
دانشگاههای شیراز ، سهند تبریز ، تربیت معلم تهران و
مورد اخیر در دانشگاه زنجان مشخص می شود . به نظر می رسد که
با وقوع این اعتراضات فراگیر جنبش دانشجویی در حال از
سر گذراندن تجارب پرارزشی است که نتیجه آن دستیابی به
الگوی جدیدی برای فعالیت ، اعتراض و مبارزه است
که سیکل بسته الگوهای ناموفق و ناکام گذشته را می شکند و شکل
جدیدی از مبارزه را پیش روی جنبش دانشجویی
می گشاید که بر درکی واقع بینانه از خصایل ،
تواناییها و جایگاه جنبش دانشجویی و اوضاع جامعه
متکی است و به همین خاطر پیروزی و موفقیت را به
نسبت الگوهای قبلی به درجات زیادتری قابل حصول و در
دسترس می سازد : اعتصاب توده ای در مجتمعهای
دانشگاهی . در یک سوی سیکل بسته فوق
الذکر نوعی آکسیونیسم ( تبدیل برگزاری تجمع به
مناسبتهای مختلف بمثابه هدف اصلی فعالیت ) قرار دارد که در
جهت رادیکالیزه نمودن تجمع در محل و کشاندن آن به بیرون از
دانشگاه یا خوابگاه تلاش می نماید که در عمل حرکت را در
ریلی از اعتراضات بی هدف )و یا با اهداف عملا غیر قابل
تحقق ) قرار می دهد و با ناکام ماندن و سرکوب توسط دستگاههای
سرکوبگر در غالب موارد ( که معمولا با موج گسترده ای از بازداشت و احضار
فعالین به نهادهای انضباطی ، امنیتی و
قضایی همراه است ) به ایجاد جو یاس و دلزدگی در
بدنه دانشجو و بخش وسیعی از فعالین سیاسی منجر
می گردد . در سمت دیگراین سیکل ، سیاست داخل شدن
و ورود به نهادهای زرد و وابسته به حاکمیت ( که در سنت چپ به
این سیاست ، انتریسم اطلاق می شود ) نظیر
انجمنهای اسلامی در جهت تسهیل تماس با بدنه دانشجو و استفاده
از ابزار و امکانات این نهادها قرار دارد که علاوه بر اینکه فعال
سیاسی مستقل و غیرحکومتی را ( به ویژه
فعالی که خود را چپ و انقلابی می داند ) در معرض تناقضات
هویتی و سیاسی و ایدئولوژیک قرار می
دهد ، با توجه به تضعیف شدید و از موضوعیت خارج شدن انجمنها
ی اسلامی ، در شرایط کنونی اساسا توجیهی
ندارد .
با توجه به تجارب اخیر به نظر می رسد " اعتصاب توده
ای در مجتمعهای دانشگاهی "حلقه گمشده
تاکتیکی و سبک کاری ای است که می تواند جنبش
دانشجویی را از بن بست فوق خارج کند و در مسیر مناسب
مبارزاتی قرار دهد . خصلت برجسته این شیوه از مبارزه در آن
است که تحرکات دانشجویی را از حالت الیتیستی
(نخبه گرایانه ) خود که در سالیان اخیرعملا فعالیت و
مبارزه را در بین لایه نازکی از
دانشجویان متشکل از دانشجویان فعال در امور سیاسی محدود
ساخته است و وجه مشترک هر دو الگوی فوق الذکر است خارج می سازد و با
جذب بدنه دانشجو به روند مبارزات و سازمان دادن اعتراض توده ای ، جنبش
دانشجویی را بیش از پیش به هیات یک جنبش
اجتماعی واقعی در می آورد . برای تامین و
تداوم چنین ویژگی ای عطف توجه به مطالبات و
نهادهای صنفی بمثابه بستر و ظرف اصلی فعالیت در دوره و
شرایط کنونی ضروری است . به راه انداختن اعتصاب توده
ای برای تحقق مطالبات گوناگون دانشجویی که خود در
طبیعی ترین و خود انگیخته ترین شکل نیزبه
درجاتی از سازماندهی و برنامه ریزی و هماهنگی
متکی است ، بستر و فضا را برای طرح مساله اساسی و
بنیادین جنبش دانشجویی یعنی " تشکل " و اقدام عملی برای آن در جنبش
دانشجویی مهیا می سازد و ضرورت عینی آن را
برای بدنه دانشجو روشن می کند . به علاوه اعتصاب توده ای
شکلی از مبارزه است که بر درک درستی از خصایل ،
تواناییها و جایگاه جنبش دانشجویی بنا شده است .
جنبش دانشجویی در یک سیستم مختنق از یکسو بمثابه
حیطه پر تکاپو ( به نسبت بخشهای دیگر جامعه ) و پیشتاز
عمل می کند و از سوی دیگر به دلیل جایگاه
عینی خود توانایی تبدیل شرایط غیر
انقلابی به انقلابی در جامعه و ایجاد تحولات
بنیادین را با هر درجه ای از اعتراض و عزم و اراده ندارد . با
توجه به بافت اجتماعی تشکیل دهنده این جنبش ، این
وضعیت تا حدودی پارادوکسیکال ممکن است جنبش را - همانطور که
پیشتر اشاراتی شد - در برخی مقاطع در مسیری از
اعتراضات گسترده و رادیکال اما فاقد مطالبه و برنامه ، چرخه
ای از تعرضات مداوم و پی درپی اما بی نتیجه قرار
دهد ( مواردی مانند اعتراضات 18 تیر 1378 ، خرداد 1382 و خرداد 1385
در تهران ) . اعتصاب توده ای اما شکلی از نبرد است که دو طرف بر سر مساله
معینی می جنگند . هر دو طرف نقاط قوت و
ضعفی دارند و طرفی پیروز می شود که
تمام قدرت خود و شرایط مساعد پیرامونی را با نقشه و
برنامه و به شکلی سنجیده حول گرهگاههای مشخصی
بسیج نماید و از این طریق بر روی نقاط ضعف
حریف چنان فشار مستمری بیاورد که او ناگزیر از
سازش و تسلیم گردد . تشخیص اینکه یک اعتصاب
معین در تمرکز بر روی کدام نقطه حساس حریف و تحت چه مجموعه
شرایطی می تواند او را به سازش یا تسلیم
بکشاند مساله کلیدی هر اعتصاب است که رهبران و نمایندگان
عملی یا منتخب اعتصاب کنندگان در هر مجتمع دانشگاهی
باید با درایت لازم و در فضایی دور از هیجان به
آنها پاسخ گویند . علاوه بر این صاحبان قدرت به هر
اقدامی دست می زنند تا سلاح اعتصاب توده ای را کند سازند و از
کار بیاندازند . ایجاد تردید و تفرقه در بین
اعتصاب کنندگان ، توسل به پلیس و سرکوب ، بازداشت یا اخراج رهبران ،
ارعاب ، وقت کشی به منظور ایجاد استیصال و ... از شیوه
های رایج در این زمینه هستند که اعتصاب کنندگان و
رهبران و نمایندگان آنها باید جهت خنثی کردن آنها نیز
تدابیری بیاندیشند و در نبرد تاکتیکها ابتکار عمل
را به دست بگیرند . کارایی
یک اعتصاب در استحکام آن است . ما از فعالین چپ و
سوسیالیست در هر مجتمع دانشگاهی در سراسر کشور در خواست
داریم تا ضمن بر توجه به مسایل و نهادهای صنفی که امکان
ارتباط با توده دانشجو را به شکلی مناسب فراهم می سازند ، به
سیستماتیزه کردن درسهای تجمعات و اعتصابات توده ای موفق
اخیر به منظور استخراج الگویی مناسب جهت سازماندهی و
هدایت مبارزات دانشجویی و خروج از بن بست مبارزاتی بپردازند . 3 ) با انقراض سیاسی و
تشکیلاتی انجمنهای اسلامی و قرار گرفتن لیبرالها
بر دوراهی تبدیل شدن به دنبالچه روشنفکری مافیای
سیاسی - اقتصادی کارگزاران و رفسنجانی و یا
یک فرقه ایدئولوژیک ، چپ به تعیین کننده
ترین عنصر ذهنی در جنبش دانشجویی بدل گشته است . بدون
عروج مجدد و نیرومند چپ در جنبش دانشجویی تحرک توده
دانشجویان از توش و توان خواهد افتاد . از سوی دیگر
تحصیل مجدد دستاوردهای دموکراتیک در جنبش
دانشجویی این بار اساسا در دل تحرک توده ای
دانشجویان امکان پذیر است. بدیت ترتیب فعالین
دانشجویی چپ و جنبش توده ای دانشجویان در نیاز
متقابل و ناگسستنی نسبت به یکدیگر به سر می برند . در
این میان طرح مقوله " تشکل " از یکسو و
تبدیل دانشجویان چپ به سازمان دهندگان و رهبران اعتصابات
عمومی دانشجویان می تواند بمثابه دو حلقه اتصال فعالین
چپ و سوسیالیست به بدنه دانشجویی عمل کند . از الزامات هر دوی این مسیرها ،
جلب اقشار گوناگون دانشجویی و ایجاد ، حفظ و تحکیم
رابطه با آنان می باشد که جز از طریق طرح وسیع و مبارزه
برای خواسته های بنیادین اقتصادی ، رفاهی و
" صنفی " میسر نیست . بر این مبنا
فعالین چپ و سوسیالیست همواره با به یاد داشتن
خصایل ، تواناییها و جایگاه جنبش دانشجویی
و توجه به روش اعتصاب توده ای برای پیشبرد مبارزه و الزمات
موفقیت آن ، به جنبش دانشجویی نه بمثابه یک قوه
قهریه برای انقلابی نمودن اوضاع و سرنگون ساختن حکومت که به
عرصه ای برای کسب هژمونی می نگرند . کسب هژمونی نیز
نه از طریق رقابت بر سر هدایت و کنترل دالهای شناور در عرصه
گفتمانی که از طرقی نظیر تعریف و تثبیت مطالبات
اصلی توده دانشجویان به روایت سوسیالیستها ،
تثبیت اصول کار متشکل و در عین حال غیر بوروکراتیک و
متکی به آگاهی و مشارکت توده دانشجویان ( مساله " تشکل( " ،
تربیت رهبران مسلح و متکی به استراتژی
سوسیالیستی و ... ممکن است . 4 ) مجادلات اخیر در بین
فعالین دانشجویی چپ به حملاتی از سوی برخی
فعالین دارای گرایش مشخص در داخل و خارج از کشور به
دانشجویان سوسیالیست و انگ و برچسب زنی و افترا به
این گرایش گردید . برخی از آنها می گویند
که " دانشجویان سوسیالیست " مصنوعا خلق شده اند و
تنها در فضای مجازی حضور دارند . ما به آنها می
گوییم که دلیلی برای اثبات وجود خودمان به آنها
نمی بینیم . بعد از گذشت چهار ماه از اعلام موجودیت ما
مراکز ثقل ما در مناطق مختلف در حال شکل گیری اند . ما تا کنون
موجودیت خود را عمدتا با سلاح نقد مان به دیگران نشان داده
ایم . اگر مفتریان عجله نکنند ، نوبت اثبات آن از طریق نقد
سلاح نیز فرا خواهد رسید . ما تلاش می کنیم
گامهایمان را آرامتر اما سنجیده ومحکم برداریم و عجله
ای نیز برای دستتیابی به یک قدرت
پوشالی نداریم . دانشجویان سوسیالیست در
بدترین دوران هزیمت " دانشجویان آزادی خواه و
برابری طلب " در اثر سرکوب حکومت ( که کل گرایشهای چپ
دانشجویی در تهران را به محاق برد ) از یکسو و حماقت و
بی مسئولیتی برخی از رهبران آن ، اعلام موجودیت
نمود و اجازه نداد که در تیره ترین روزها راه نسل جدید چپ
بی رهرو بماند . اعلام موجودیت ما درابتدا ( در بیانیه
دوم ) با حسن نیت تمام - و در حالی که از چند و چون مسائل چپ
در تهران خبر نداشتیم - به عنوان گرایش مشخص و منسجمی
در دل جریان " دانشجویان آزادی خواه و برابری طلب "
صورت گرفت اما با وقوف به عمق و دامنه سیاستهای نادرست و
سکتاریستی بخش محدود اما بسیار موثری از رهبران
این گرایش و بی مسئولیتی فاجعه بار آنها و
تداوم یافتن آن سیاستها ، تصمیم گرفتیم تا برای
همیشه حساب خود را از این جریان جدا ساخته و به شکلی
کاملا مستقل به فعالیت بپردازیم . بر این اساس نقطه
عزیمت ما به هیچ وجه خصومت با گرایش دیگری در چپ
دانشجویی نبوده است اما در مسیر پیشروی خود با
هدف تثبیت استراتژی سوسیالیستی در جنبش
دانشجویی و برقرای هژمونی سوسیالیستی
در آن ، بدون هراس از جوسازی و انگ زنی هوچی گران قاطعانه به
از سر راه برداشتن موانع خواهیم پرداخت . برخی می کوشند با قیاس
کردن ما با وضعیت گرایشی دیگر در چپ
دانشجویی ما را به احزابی در اپوزیسیون چپ در
خارج از کشور منتسب نمایند . ما همانطور که بارها اعلام کرده
ایم ضمن اعتقاد به اصل تحزب و لزوم آن برای جنبش
سوسیالیستی ، فعالیت خود را حول چشم انداز مشترکی
از استراتژی سوسیالیستی و نه گرایشها و تعلق خاطرهای
حزبی و گروهی و افراد سازمان داده و خواهیم داد . در
این راستا نسبت به تفتیش عقاید افراد برای کشف
تمایلات حزبی و گروهی آنها نیز دست نخواهیم زد
اما به شکلی بدون تخفیف در راه طرد و منزوی ساختن حزب و
گروهی که به فعالیت ضد جنبشی و فرقه ای دست بزند و به بهای
ضربه زدن به جنبش ، منافع خاصی برای خود تسهیل
نماید خواهیم پرداخت ( چنانکه تا کنون در یک مورد و در
مورد یک حزب خاص این مساله به اثبات رسیده است ) . ما به تمام
رفقای چپ و سوسیالیستی که خود را در این افق
استراتژیک با ما سهیم می دانند درود می فرستیم و
از آنان می خواهیم که برای شکل دادن به صفی منسجم و
پرشمار در راستای خطوط مبارزه طبقاتی در جنبش دانشجویی
به ما بپیوندند . زنده باد سوسیالیسم دانشجویان سوسیالیست
دانشگاههای سراسر کشور |
|
||||
|
|
|||||
|
-
کمتر از |